第一篇：經管站站長在作風培訓會上發言材料

強化責任 提升能力

全力推進居級經營管理工作再上新臺階

經管站站長在作風培訓會上發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

新年伊始，街道黨委、辦事處領導精心安排這次學習培訓活動，學習領導講話精神，聆聽專家教授的精彩授課，內容豐富，使我受益頗豐。深深體會到，作風就是形象，作風就是力量，作風決定成敗。作風建設是黨的三大建設之一，新形勢下加強機關作風建設極其重要。只有堅持不懈地抓好作風建設，才能使我們始終保持振奮的精神和良好的作風，敢于擔當，創先爭優，不折不扣地落實街道黨委、辦事處的各項決策部署。

2013年，經管站在街道黨委、辦事處的正確領導和市經管局的大力指導下，認真貫徹落實各項方針政策。

我們按照省和棗、滕兩級市的要求，在全市率先成立了**街道綜合產權交易中心。引入市場競爭機制，實行居集體資產采購、資源處置、工程招投標等集中公開交易。中心自去年5月份成立以來，共規范監管居級集體產權、經營使用權交易項目42宗，交易額460萬元。

四、統籌兼顧，認真做好各項賬簿報表填制工作。全年組織居會計開展了居級組織收支情況統計、小麥面積核定、道路網化工程專賬迎檢、居級經營情況年報等有關賬簿報表填制工作19次。建立了29個居委的城鄉環衛一體化工作專賬，健全了保潔員工資考核機制，確保了各居保潔員工資正常發放。

2013年度，經管站先后被棗莊農經辦、**市委、市政府以及街道黨委、辦事處評為先進集體。工作上雖然取得了一定的成效，但離領導的要求和群眾的期盼還有很大的差距。因居級財務問題上訪現象還時有發生，居級非生產性開支過高還有待解決，三資管理水平還亟需提高。2014年，我們經管站決心在街道黨委、辦事處的堅強領導和市經管局的大力指導下，團結一致，銳意進取，全力推進居級經營管理工作再上新臺階。

一是繼續抓好減負工作，強化監督，確保居民減負政策全面落實。創新居民負擔監管機制，嚴格監督涉農單位收費行為，搞好涉農單位收費項目標準公示，健全居民負擔監測網絡機制，全面落實各項惠農補貼政策，確保居民負擔不反彈，確保不發生涉負案件。

二是多措并舉，推進居三資管理工作水平再提升。堅持把居三資管理工作擺在重要位置。嚴格委托代理制，全面落實居級三資監管工作。堅決落實從嚴管理、?？顚Ｓ谜?，加大居級消赤減債力度，杜絕新增債務。嚴格居級資金收支兩條線管理，嚴禁坐收坐支，確保資金安全運轉。嚴格執行居級代管資金支取制度。進一步推進居集體“三資”管理的制度化、規范化，防止居集體“三資”流失，確保實現保值增值，切實保障居民群眾的合法權益。

三是深入推進綜合產權交易中心平臺規范運轉。按照十八屆三中全會精神和國家農村改革試驗區建設工作的要求，充分發揮公共交易平臺作用，進一步加強對居集體資產資源和個人產權交易的管理和監督，實現公開透明、公平競爭、公正誠信、廉潔惠民的工作目標。積極構建新型經營管理體系，推進城鄉要素平等交換和公共資源均衡配置，促進城鄉一體化發展。

四是推進居級集體產權制度改革工作。圍繞“摸清家底、明晰產權、管理規范、發展壯大”的目標，以資產保值增值、增加居民財產性收入為目的。規范完善北樓、**村兩個居委的產權制度改革程序。

第二篇：校長在新教師培訓會上的發言（精選）

新老師：

大家下午好！

看著你張張春飛，微笑的臉，我真誠地說：年輕，好！

你去他們各自的工作，并將進入他們不同的學校，不同的課程，打開你不同的職業生涯。站在這里，你的出發點是一樣的，從大學出來，每個學校經過精心挑選，層層研究出精英，有著非凡的天賦，激情和夢想，但五年后，十年后，會出現各種差異化，有些人會像鴨子一樣，教育和教學成就，充分享受由幸福感和成就感帶來的事業;有些人會被挫傷，淹沒，真誠感受到職業帶來的沮喪和無能的感覺;有些人會在人群中消失，漂移，沒有權力沒有普通的老師，今天，重復這個昨天，明天，今天重復。那么如何規劃自己的事業，如何做事業作為一個事業，甚至作為一個信念來操作，如實現自己的愿望，使他們更接近他們的夢想？

我喜歡看葡萄藤的成長和攀登。在風中，有一個成熟的甘露娜搖擺，當它接觸到它可以是一個 靠著支點，他們緊緊地圍繞它，從而開始新一輪的生活探索。

有時想想，其實，我自己從教學生涯可比較的葡萄藤使命。這個使命，從外部的期望，欣賞和要求，更多從內心的激情，內心的野心，內心的感激，任務的話到八個字，即：追求理想，實現自我。教學研究有很多快樂，如果你不學習，你不會積累，你永遠不會學會重復別人，而不能達到一個領域，得到晉升。隨著課堂的進步，我開始在論文寫作，主題也開始學習，我研究了自己感興趣的主題，上個學期，我主持了圖畫書標題，與省教師和研究老師一起，準備教材，我覺得他們已經收獲了很多，這是專業成長。所以這個階段開始了，我對老師的職業生涯做出了莊嚴的承諾，用道德去玩，用的是棒的價值，更充滿了詩意的浪漫追求。只要把夢想給飛翔的翅膀，它總是會到達應該到達的地方。翅膀上的蒼蠅，一個叫棍子，一個叫做努力。

在過去三年里，我一直在工作場所培訓年輕教師，因為他們必須做工作場所培訓，所以我閱讀了很多關于團隊管理和工作場所規劃的書，然后與你分享給Garcia百管理經驗，有時看真正看到冷汗流出，年輕，有時安排任務，我想總是讓我總是做嗎？即使學校加班，我會說法定假日，為什么要加班？現在在很多新的年輕教師畢業，我仍然可以 看到自己的陰影。有些憤世嫉俗，有些文人樊，有人刺。

然后逐漸明白了很多事實，我們都知道，在一盒蘋果，如果有一個蘋果破，然后另一個蘋果可以放十個半月，因為腐爛的蘋果迅速腐爛保留其他蘋果新鮮，只能去除這個爛蘋果。在工作場所，你的負面情緒，你不適當的話是爛蘋果，也許你是無意的，也許你只是抱怨，但它是表面的輻射，它帶來的破壞性是驚人的。當你充滿了正能量，有一個積極的，積極的心理暗示，你會感覺到心和幸福的感覺。然后堅持你的目標出去長，像他們自己的家庭，這個時期，什么是我發展的主導因素？我想感興趣。我讀了很多教育書，沒有干涉，沒有誘惑，沒有考試，也沒有畢業文憑，讀書只是為了學習。有些人說，讀詩，如喝茶，閱讀散文如茶，閱讀小說如享受食物，讀書，讀書，歷史，如聽老人的癡情談煙霧過去，閱讀哲學 學會作為一雙深深的眼睛，眼睛的火炬，蠟燭根據靈魂。我覺得真的是這樣。這一次我讀了很多沉重的書，所以我開始上課，從方便的類。

我負責榮桂二十名新老師的培訓，提到他們的困惑，他們總是說時間不夠，說累很累，可是看不到路。老師非常勤奮，每天都匆匆忙忙，但應該經常跳出自己的圈子，審視自己的狀態，在不斷總結自己努力的方向進行調整。教師確實有很多事情，如翻轉各種材料，每日清潔，各種活動的發展等，還要學習，上課，學生，時間包裝很少。結果是學校的事情沒有做，他的書沒有讀好，文字不寫，負擔沉重導致很多東西變得這么膚淺，身體透支的健康。用一個詞-平庸描述，然后適當。所以，如何管理分發時間已經成為我們的新老師目前面臨的最大問題。

瘀傷不應該是教師的正常生活。知名的班級老師鄭學志說：累了，我們必須做錯事。我一直堅信，疲憊不是教育發展的真正目的，就像科學技術 越發展應該帶來更多的方便;如果我們感到疲勞的教育，感覺身體和身體和精神疲憊，它必須是我們錯了。其實我個人認為小學教師忙和累了，拋開制度因素，認真嚴肅的現實不容忽視，就是：絕大多數中小學教師管理知識和管理能力不足。在減法，現實是我們的管理一直在增加，我們的負擔越來越沉重，沉重的負擔將導致許多事情表面。如果你問我，解決方案，我會過來體會告訴你：

一，資源整合：

我將把學校的所有資源統一，掛在互聯網上，如：隨著時間的推移教學常見的問題和解決方案，教學過程中新鮮的課堂案例，計劃，總結，課程，課程等，使用，可以更方便，可以節省大量無用的工作，節省大量的時間。對于個人，也分類做好數據協調和管理，組織起來高效。

二，提前熟悉教科書。

在寒假期間，在暑假期間，我們的新老師應該熟悉整本教科書，并考慮每個年級的知識 點，什么是重點，它的學科的核心是質量，它是如何做出艱難的突破？一定要全部預覽，讓學校做好考慮周全，不要生病。

三，優化教學管理

有一個老師，他每次新一班，都要選擇十個助理，分別命令給美國官員，公務員，上午官員，誦經官員，官員，文官，智者，官，考官。大而小的瑣碎事物的語言，有一個負責人，該部門的責任，有條不紊。選擇助手獲得招聘形式，以及簽署和簽署合同，這種極具創新的形式極大地激發了孩子們的興趣。這個經常老師，在懶惰的享受，在懶惰的收獲很多時間，是一個典型的銳化不要錯誤的木柴工人。我們的教學必須聰明，必須能夠讓孩子實現自我管理，教師會從瑣事中出來，但也能夠鍛煉學生的能力。沒有良好的教學管理能力，更勤奮，對孩子的傷害越大。

第三篇：市建設工程質量監督站站長在新任干部培訓班上的發言

首先感謝從組織上對我多年來的培養和關心。從基層單位副職到正職的崗位轉變，對我來說不僅僅是組織上對我努力工作的肯定，也對我的工作能力提出了更高的要求和挑戰。

下面結合我日常工作內容，向各位領導匯報如下：

一、加強學習，敬業愛崗。自踏上工作崗位以來，我一直勤勤懇懇、認認真真加強學習。只有學習，開闊視野，才能跟得上社會發展的需要。一是能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，學習鄧**理論和“三個代表”重要思想，努力提高自身的政治素養、增強黨性修養，堅定的政治立場、嚴格的政治紀律，是做好工作的前提和保障。二是加強業務和相關法律法規的學習，充分提高自己的專業工作能力。平時工作中能虛心請教，努力提高自身的政治、業務水平。愛崗敬業，扎實工作，為城建事業建功立業。獨木不成林，在與同事合作中，不僅做好自己份內事，還能幫助其他同事一同干好工作，共同提高業務水平，提高我們整體的服務質量。

二、立足崗位，開拓創新。作為質量監督機構，應嚴格按照相關法律法規要求，實行分級負責、環環把關，嚴格落實工程質量責任。從事工程質量監督管理，首先要有完善的監管制度來保障。以制度求管理，以制度求品質。我站新一屆領導班子在第一次站務會議中就強調對現有制度按適應性進行梳理，查漏補缺，完善內部管理制度，明確提出在明年6月份前完成內部制度變更補充并匯編成冊任務。目前新制訂并已經實行的有兩項制度，一是《建設工程（安全）監督重大事項會簽制度》，二是《結構（中間）驗收、分戶驗收、竣工驗收報告制度》。按照“做好、做快、做精、做實”的要求，加強了對建設工程的“結構、分戶、竣工”三個階段驗收的監督管理，使我站進一步規（）范了內部監督管理機制，促進了我站對工程質量（安全）監督重大決策的科學化、民主化、制度化，更好地提升辦事效率。

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三、遵守職業道德，全面提高職業素質。敬業愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業道德操守，下一步我們將進一步深化考核制度，提高監督隊伍整體素質。一要堅持為人民服務，對社會負責。為人民服務，對社會負責是質量安全監督工作的宗旨，并貫穿到職業道德的全過程。嚴肅認真、扎實高效地做好自己的本職工作是我們對人民服務，對社會負責的前提。二要承擔職業責任。質量安全工作涉及千家萬戶，更關系社會的安定，我們的工作要一絲不茍、精益求精，真正做到“做好、做快、做精、做實”，為社會把好質量安全關。三要提高職業技能。掌握職業技能、提高技術水平，是每個監督人員履行職業道德、為人民服務，對社會負責的基本條件。監督人員要做學習型、知識型、創新型干部，努力學習科學文化知識，提高科學文化水平，掌握最新技術，提高職業技能水平。四要勤政廉潔。腐敗是和諧社會的大敵，是阻礙社會發展的不和諧因素；廉政是構建和諧社會的有力保障，是增強黨群干群關系、促進各項事業發展的基石。建設和諧社會，要從本單位的和諧抓起，要加強廉政文化建設和廉政制度建設，培養一支清正廉潔、務實高效的監督隊伍。

我站作為建設工程質量、安全的督查機構，深知責任重大，我們將力爭在思想上、責任上、制度上、機制及行業標準上狠下功夫，以安全文明和質量控制為主軸，以專項整治和科學化管理為手段，務實有效、規范運作，開拓創新，踏實工作，為湖州城市建設把好工程質量關、施工安全關。

第四篇：經管培訓

經濟管理學院學生干部培訓

（1）培訓背景：

為響應黨中央和中共浙江農林大學思想號召，通過本次培訓，使我院學生干部能

適應當代校園文化教育改革。

（2）培訓目標：

通過本培訓，使我院學生干部能更好地引領校園文化，團結組織廣大學生，維護

同學權益，全心全意為學生服務。

（3）培訓對象：

以我院廣大學生為群體，團學組織學生干部為主體，重點培養我院大學生骨干。

（4）培訓時間：

2011年11月(納新完成后)

（5）培養原則：

堅持育人為先，德育為先，尊重學生的主體性。

1、堅持重點和一般相結合。突出抓好品學兼優的學生干部，為我院廣大學生樹立

榜樣，樹立導向，進而帶動其他同學進步。

2、堅持理論與實際相結合。幫助大學生骨干提高思想素質，形成禮儀之風，堅定

理想信念，并能轉化為實際行動，為學院、為學校、為社會作應有貢獻。

3、堅持組織培養與自主教育相結合。充分發揮我院黨總支、分團委的指導作用，調動各類學生組織的積極性與主動性，加強自我教育。

4、堅持階段培訓與長期培養相結合。既要對學生干部進行階段性培訓，又要堅持

貫穿始終，從選拔、培養、使用、推薦等環節對他們進行長期培養，真正讓學生干部成為優秀人才。

（6）培養方式及主要內容：

1、理論學習：

理論學習以講座、報告等形式具體展開，邀請學校、學院領導為我院學生干部

授課，并引導學生干部一起探討相關話題。

活動、名稱、地點、時間、主講人待定。

2、志愿服務：

組織學生干部在校內外積極參與支教、敬老院等公益性活動，培養大學生的人

文情懷和社會責任感。

活動、名稱、地點、時間待定。

（7）預期效果：

通過教育培訓和實踐體驗等行之有效的方式，讓學生干部充分了解學院分團委、學

生會的性質，提高工作素養，進一步提升分團委、學生會的工作效率；同時，通過自身素養的提高，帶動全院學生的素質的提升；激發學生干部的社會責任感。本次培訓結束之后，將會更好地貫徹我校第一次黨代會精神，為建設成為國內知名的生態性創業型大學這一目標貢獻力量。

（8）組織機構：

主辦單位：浙江農林大學經濟管理學院分團委、學生會

承辦單位：經濟管理學院分團委、學生會辦公室

第五篇：教育局長在全市教育工作會上發言

堅守“三零”底線 構建“雙核”體系

塑造陽光團隊 強化項目支撐 努力辦人民滿意的教育

臨澤縣教科局黨委書記、局長 單興銀

根據市局教育工作要點和責任書下達的目標任務，2012年臨澤教育工作總的目標任務是：堅持以黨的十七屆六中全會精神為指針，深入貫徹科學發展觀和黨的教育方針，落實“五個優先”，高舉素質教育大旗，堅守“三零”（零事故、零發案、零流失）底線，構建“雙核”（核心價值、核心質量）體系，塑造陽光團隊，強化項目支撐，加大幫扶力度，完善布局調整，統籌推動各類教育科學發展。創新實干，創先爭優，銳意進取，繼往開來，努力推進全縣教育體育事業在新的起點上實現新發展，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

具體目標任務和措施是：

一、堅守“三零”底線，確保教育教學秩序井然

一是堅守校園安全責任“零”事故。牢固樹立“如臨深淵”的緊迫感、“如履薄冰”的危機感和“重如泰山”的責任感，堅持“鐵”的標準，落實“鋼”的措施，以更加嚴密的管理、更加科學的方法、更加強硬的手段、更加嚴厲的追究，努力營造全縣教育體育工作和諧穩定的安全環境。

二是堅守師生重大違法犯罪“零”發案。健全預青工作機制，切實加強預青工作的組織領導。創新教學質量評價，激勵學差生進取向上，發展特長。組織開展“青春期健康教育進校園”、“模擬法庭進班級”等形式多樣的普法教育和社會實踐活動，不斷強化學生知法、懂

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