第一篇：中國(guó)電信蕪湖分公司VIP客戶經(jīng)理招聘簡(jiǎn)介

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：中國(guó)電信蕪湖分公司VIP客戶經(jīng)理招聘簡(jiǎn)介，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

招聘崗位及要求：VIP客戶經(jīng)理

1、年齡在25-30周歲，具有大專及以上學(xué)歷。2.良好的溝通、表達(dá)、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)能力。

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰，從事過相關(guān)通信及銷售優(yōu)先。

5、崗位職責(zé)：VIP客戶關(guān)懷維系和客戶價(jià)值提升。

6、薪酬待遇：平均2500元/月，購(gòu)買5險(xiǎn)+通信費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+食堂就餐補(bǔ)貼。

7、招聘程序：網(wǎng)上報(bào)名，填寫報(bào)名表發(fā)送至***@189.CN郵件名稱×××(姓名)報(bào)名表，報(bào)名結(jié)束后以短信方式通知初選合格者參加面試。

8、報(bào)名日期：7月15日--7月18日。報(bào)名登記表.xls

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第二篇：蕪湖事業(yè)單位：2014年中國(guó)電信蕪湖分公司VIP客戶經(jīng)理招聘簡(jiǎn)介

招聘崗位及要求：VIP客戶經(jīng)理

1、年齡在25-30周歲，具有大專及以上學(xué)歷。

2.良好的溝通、表達(dá)、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)能力。

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰，從事過相關(guān)通信及銷售優(yōu)先。

5、崗位職責(zé)：VIP客戶關(guān)懷維系和客戶價(jià)值提升。

6、薪酬待遇：平均2500元/月，購(gòu)買5險(xiǎn)+通信費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+食堂就餐補(bǔ)貼。

7、招聘程序：網(wǎng)上報(bào)名，填寫報(bào)名表發(fā)送至***@189.CN郵件名稱×××(姓名)報(bào)名表，報(bào)名結(jié)束后以短信方式通知初選合格者參加面試。

8、報(bào)名日期：4月24日--4月29日。

第三篇：中國(guó)電信蕪湖分公司招聘客戶經(jīng)理公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：中國(guó)電信蕪湖分公司招聘客戶經(jīng)理公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com【一年通過協(xié)議班—公職就業(yè)有保障】

為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要, 根據(jù)相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘客戶經(jīng)理，要求如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

客戶經(jīng)理20名，二、報(bào)名條件：

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，具有社會(huì)公德和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)不良記錄;

2、年齡在40周歲以下，身體健康，性別不限;

3、具有高中及以上學(xué)歷;、熱愛銷售工作，吃苦耐勞，服從管理，能承擔(dān)一定的工作壓力。

三、工作地點(diǎn)：

蕪湖電信在鏡湖區(qū)、鳩江區(qū)、弋江區(qū)、三山區(qū)分支機(jī)構(gòu)。

四、用工性質(zhì)和薪酬待遇：

本次招聘的人員由電信公司委托業(yè)務(wù)承包的第三方公司管理并與其簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)錄用基本薪酬為2200元起(基本薪酬根據(jù)累計(jì)服務(wù)年限及業(yè)績(jī)不斷提升)另加業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)件酬金。

同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)、通信費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、節(jié)假日年終獎(jiǎng)金等福利待遇。

五、招聘流程：

1、請(qǐng)?zhí)顚懜郊小秷?bào)名表》，明確求職意向及工作地點(diǎn);

2、請(qǐng)將《報(bào)名表》發(fā)送到***@189.cn郵箱。報(bào)名截止時(shí)間2014年6月19日。

3、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、確定錄用人選、辦理入職手續(xù)。

六、其他說明：

1、我們承諾將嚴(yán)格保密應(yīng)聘者信息。

2、聯(lián)系電話：0553-3885033 聯(lián)系人:陳女士。報(bào)名表.xls

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中國(guó)電信蕪湖分公司

2014.06.09

第四篇：2014年中國(guó)電信蕪湖分公司招聘VIP客戶經(jīng)理-安慶中公教育

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

2014年中國(guó)電信蕪湖分公司招聘VIP客戶經(jīng)理

2014年中國(guó)電信蕪湖分公司招聘VIP客戶經(jīng)理

安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年中國(guó)電信蕪湖分公司招聘VIP客戶經(jīng)理，歡迎加入安慶事業(yè)單位QQ群：29896748

1招聘崗位及要求：VIP客戶經(jīng)理

1、年齡在25-30周歲，具有大專及以上學(xué)歷。

2.良好的溝通、表達(dá)、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)能力。

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰，從事過相關(guān)通信及銷售優(yōu)先。

5、崗位職責(zé)：VIP客戶關(guān)懷維系和客戶價(jià)值提升。

6、薪酬待遇：平均2500元/月，購(gòu)買5險(xiǎn)+通信費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+食堂就餐補(bǔ)貼。

7、招聘程序：網(wǎng)上報(bào)名，填寫報(bào)名表發(fā)送至***@189.CN郵件名稱×××(姓名)報(bào)名表，報(bào)名結(jié)束后以短信方式通知初選合格者參加面試。

8、報(bào)名日期：4月24日--4月29日。

安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中大門隔壁）

安慶中公教育熱線：0556-5585658、***

詳情請(qǐng)登錄：http://anqing.offcn.com/

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第五篇：中國(guó)電信vip客戶經(jīng)理競(jìng)聘稿

如果我是一名VIP客戶經(jīng)理

一、個(gè)人簡(jiǎn)介

***，女，***年出生，本科學(xué)歷。2002-2003年在**** 2003-2008中國(guó)電信*** 2008-2012電信培訓(xùn)**； 2012-2014電信投訴。

二、工作思路

VIP客戶經(jīng)理的職業(yè)定義是，運(yùn)用維系系統(tǒng)，通過聚焦“流失預(yù)警”、“客戶關(guān)懷”、“價(jià)值提升”等主題，通過短信發(fā)送、電話外呼、上門拜訪及其他互聯(lián)網(wǎng)方式，向VIP客戶（含中高端用戶）提供差異化服務(wù)，提升客戶滿意度、忠誠(chéng)度的人員。因此我想根據(jù)VIP客戶經(jīng)理的職業(yè)定義，從在崗位中所應(yīng)為公司創(chuàng)造的價(jià)值和對(duì)競(jìng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)兩方面來談?wù)勎业墓ぷ魉悸贰?/p>

在崗位中所應(yīng)為公司創(chuàng)造的價(jià)值

1.增加銷售額

（1）發(fā)揮固網(wǎng)資源融合優(yōu)勢(shì)，尋求全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)；（2）激發(fā)客戶對(duì)信息化的需求，全方位推介業(yè)務(wù)。

2.拓展市場(chǎng)

（1）了解客戶需求，為客戶提供基于互聯(lián)網(wǎng)的綜合信息服務(wù)；（2）和客戶建立長(zhǎng)期溝通機(jī)制，將業(yè)務(wù)由客戶向客戶的客戶延伸。

3.提升客戶感知

（1）細(xì)分客戶群體，持續(xù)發(fā)現(xiàn)不同客戶間的共同點(diǎn)，作整合營(yíng)銷實(shí)；（2）施差異化服務(wù)，對(duì)不同客戶提供個(gè)性化服務(wù)。

對(duì)競(jìng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)

1.認(rèn)識(shí)定位：

在“商務(wù)領(lǐng)航”的品牌統(tǒng)領(lǐng)下，以客戶收入為中心，通過了解不同行業(yè)、不同區(qū)域客戶的消費(fèi)特點(diǎn)，挖掘客戶對(duì)電信產(chǎn)品的訴求，實(shí)施整合營(yíng)銷或提供個(gè)性化服務(wù)，為客戶創(chuàng)制價(jià)值。

2.職責(zé)內(nèi)容：

（1）做好客戶關(guān)系維系，提升客戶滿意度；

（2）收集反饋客戶競(jìng)爭(zhēng)信息與產(chǎn)品需求，挖掘潛在商機(jī)；（3）開展客戶的全業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)；

（4）開展“商務(wù)領(lǐng)航”品牌宣傳與管理工作；（5）完成客戶業(yè)績(jī)目標(biāo)。

三、工作建議

由于時(shí)間關(guān)系，我僅從客戶的生命周期，提出一些自己的工作建議。每一個(gè)vip客戶都是有一定的生命周期的，它分為四個(gè)階段，即入網(wǎng)期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期。

個(gè)人建議：

1.在入網(wǎng)期絕對(duì)不能急于銷售，急功近利，要與客戶建立心熱關(guān)系，讓客戶喜歡并習(xí)慣接聽你的電話，站在客戶的角度，給客戶帶來利益，幫他省錢；

2.在成長(zhǎng)期，不要推銷價(jià)值比較高的業(yè)務(wù)，當(dāng)然客戶如果主動(dòng)要求除外。我們要做的是試探推銷簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)；

3.當(dāng)經(jīng)過入網(wǎng)期和成長(zhǎng)期即進(jìn)入成熟期后，我們就不應(yīng)該錯(cuò)過提升客戶價(jià)值的機(jī)會(huì)，也不能泛泛的推薦業(yè)務(wù)，而應(yīng)該推薦高價(jià)值的業(yè)務(wù)，提升客戶的價(jià)值，并且這種推介是有針對(duì)性的；

4.在衰退期切忌認(rèn)為和客戶關(guān)系很牢靠，要盡量維護(hù)與客戶的關(guān)系，可以通過捆綁固話寬帶等增加用戶的粘合度，以便延長(zhǎng)客戶的在網(wǎng)時(shí)間。

四、個(gè)人優(yōu)勢(shì)

10年客服的工作經(jīng)驗(yàn)，前臺(tái)，培訓(xùn)，投訴等多部門都有過的工作經(jīng)歷。具備良好的客戶溝通能力和內(nèi)部溝通能力，勇于接受挑戰(zhàn)，性格樂觀開朗，做事充滿熱情。對(duì)各種電信業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，包括其優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、價(jià)格、技術(shù)、宣傳促銷等，都較為了解。

五、不足

因?yàn)槿鄙賤ip客戶經(jīng)理的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，所以對(duì)營(yíng)銷知識(shí)與銷售技巧的理解還有所欠缺，而豐富的營(yíng)銷知識(shí)和嫻熟的銷售技巧既是vip客戶經(jīng)理專業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，又是在競(jìng)爭(zhēng)中贏得客戶的制勝武器。但是我相信隨著時(shí)間的推移和知識(shí)的積累，這些問題都將得到解決。