第一篇：中國電信阿克蘇分公司社會成熟人才招聘信息

中國電信阿克蘇分公司社會成熟人才招聘信息

一、阿克蘇分公司簡介

阿克蘇分公司隸屬于中國電信新疆公司，下轄縣（市）分公司11個（阿拉爾市、庫車縣、沙雅縣、新和縣、拜城縣、溫宿縣、烏什縣、阿瓦提縣、柯坪縣、金銀川、塔門），內設職能部室21個，是—支專業技術水平強、綜合素質高的隊伍。作為阿克蘇地區信息化建設的主力軍，阿克蘇分公司曾榮獲“全國文明單位”稱號、連續26年保持了“自治區級文明單位”榮譽稱號，是阿克蘇地區通信企業“三個文明”建設的排頭兵，公司性質為國有企業，此次招聘人員為正式合同制員工。在此，我們誠摯邀請廣大有才人士加入中國電信阿克蘇分公司，為企業發展和個人前景書寫美麗的篇章。

二、招聘崗位

（一）綜合財務，3名，工作地點：庫車（2名）、金銀川

（二）技術支撐，6名，工作地點：庫車、塔門、金銀川、新和、拜城、烏什

（三）無線網運行分析與優化，2名，工作地點：阿克蘇市

（四）無線網絡建設，1名，工作地點：阿克蘇市

（五）綜合設備維護，2名，工作地點：阿克蘇市

（六）政企支撐經理，6名，工作地點：庫車（2名）、新和、拜城、金銀川、拜城、烏什

（七）政企客戶經理，2名，工作地點：新和、拜城

（八）綜合事務，1名，工作地點：烏什

（九）資產管理，1名，工作地點：阿克蘇市

三、崗位職責

（一）綜合財務 1.資產資金管理 2.財務報表 3.會計稽核 4.財務專業支撐

（二）技術支撐

1.網絡維護、障礙處理與分析 2.網絡運維技術支撐 3.ICT及行業應用技術支撐

4.營維一體支局接入線路維護及裝維服務支撐 5.工程隨工及參與驗收 6.維護項目立項申請

（三）無線網運行分析與優化 1.無線網運行分析與優化 2.無線網故障與投訴遠程處理

3.本地無線網絡優化調整方案制定及遠程實施 4.網絡資源負荷分析與優化 5.路測數據分析與優化 6.投訴分析與優化

7.協同配合區公司實施專項優化和系統優化工作 8.維修項目立項申請

（四）無線網絡建設

1.無線網建設需求管理與項目立項 2.無線網絡建設項目方案制訂 3.無線網絡建設項目設計審核 4.設備和材料采購的技術管理 5.建設項目實施組織管理 6.工程綜合管理

（五）綜合設備維護 1.產品端到端高可用性保障

2.業務平臺維護,客戶感知管理及保障

3.網絡綜合監控、分析及優化建議和風險防范落實 4.故障受理、預處理與維護調度

5.業務開通、調度，配合網絡割接、版本升級 6.機房設備運行環境及機房安全 7.生產輔助系統設備日常維護 8.IP、計算機系統安全防范 9.維修項目立項申請

（六）政企支撐經理

1.收集整理本地政企及行業客戶需求并負責相關資源核查 2.提出本地支撐需求，提交售前解決方案 3.DICT業務本地技術支撐

4.DICT業務在本地承接推廣和售后維護 5.本地落地政企產品的質量管理 6.參與售中售后全流程管控 7.維修項目立項申請

（七）政企客戶經理 1.重點客戶的營銷服務和維系

2.政企營銷活動方案的制定、組織和落實 3.各類營銷活動的支撐和督導

4.各項銷售品、應用的培訓，銷售技能和銷售工具的培訓 5.現場銷售支撐(八)綜合事務 1.行政事務管理 2.專業職能支持 3.后勤事務服務 4.安全保衛工作

1.資產核算管理 2.資產盤點管理 3.資產動態管理 4.資產檢查 5.報表編制 6.資產管理支撐 7.存貨管理 8.合同管理

（九）資產管理 中國電信喀什分公司社會成熟人才招聘信息

一、喀什分公司簡介

喀什分公司隸屬于中國電信新疆公司，擔負著喀什地區信息化建設、城域網與骨干網維護，下設2個區域營銷中心、13個縣分公司，內設10個部室，13個二級中心，是—支專業技術水平較強、綜合素質高、企業凝聚力強的隊伍。公司長期堅持以人為本的人力資源管理模式，造就和擁有一大批高素質優秀的年輕管理者和專業技術人士，為滿足喀什地區人民的通信需求做出了一定的貢獻，公司性質為國有企業，此次招聘人員為正式合同制員工。在此，我們誠摯邀請廣大有才人士加入中國電信喀什分公司，為企業發展和個人前景書寫美麗的篇章。

二、招聘崗位

（一）售中項目經理，1名，工作地點：喀什市

（二）無線技術支撐，1人，工作地點：伽師

（三）現場綜合維護，2名，工作地點：莎車、英吉沙

（四）綜合財務，2名，工作地點：麥蓋提、莎車

（五）客戶感知管理，1名，工作地點：喀什市

（六）創新業務銷售支撐，1名，工作地點：喀什市

（七）綜合行政，1名，工作地點：麥蓋提

（八）營業廳店長，1名，工作地點：麥蓋提

（九）客戶經理，4名，工作地點：喀什市（2名）、麥蓋提、巴楚

三、崗位職責

（一）售中項目經理 1.DICT及帶寬型業務或項目實施/驗收/交付 2.售中合作伙伴管理 3.配合售前所需的技術支撐 4.配合開展培訓及數據分析

5.集團級、省級產品在本地承接推廣和日常維護 6.落實產品響應、維護相關工作 7.產品代維日常管理

（二）無線技術支撐

1.無線網絡質量監督，包括設備維護質量和無線優化質量 2.無線網絡建設需求的提出、匯總和初步審核包括無線網優類需求和市場拓展類需求

3.移動業務投訴現場處理 4.移動建設配合

5.無線室分系統的現場維護 6.部分網絡調整的測試及現場配合 7.競爭對手情報收集

（三）現場綜合維護 1.設備現場維護

2.DICT現場維護、IDC機房現場綜合維護； 3.客戶網絡、客戶終端現場維護； 4.線路現場維護 5.無線網現場優化

6.機房定期巡檢、現場管理和安全管理 7.市政建設管線設備看護 8.工程隨工與參與驗收 9.維修項目立項申請

（四）綜合財務 1.資產資金管理 2.財務報表 3.會計稽核 4.財務專業支撐

（五）客戶感知管理

1.客戶感知任務承接、分解與落實 2.客戶感知對標及改善 3.客戶感知外部測試隊伍建設 4.客戶感知本地流程穿越及測試 5.客戶感知活動組織與體驗信息收集(六)創新業務銷售支撐

1.創新業務銷售及技術支撐（包括愛WiFi業務）2.翼支付簽約商戶POS機培訓、支撐

3.翼支付商戶POS機投放安裝和調試、程序及器件維護 4.客戶需求跟蹤，解答、處理客戶問題以及投訴 5.電子商務類收入稽核

（七）綜合行政 1.行政后勤服務

2.綜合文秘及檔案管理工作 3.人力資源相關工作 4.安全保衛、安全生產

5.黨群、工會、紀檢監察相關工作 6.維修項目立項申請

（八）營業廳店長 1.承擔業務發展指標、考核 2.營業廳銷售活動組織實施 3.制定落實管理制度和工作計劃 4.營業廳宣傳歸類管理

5.人員星級評定及隊伍建設、人才培養 6.營業廳基礎管理及內外部工作協調 7.營業廳服務標準化達標

8.協同維系團隊承接星級客戶俱樂部活動在營業廳體驗、沙龍等活動

（九）政企客戶經理 1.重點客戶的營銷服務和維系

2.政企營銷活動方案的制定、組織和落實 3.各類營銷活動的支撐和督導

4.各項銷售品、應用的培訓，銷售技能和銷售工具的培訓 5.現場銷售支撐 中國電信和田分公司社會成熟人才招聘信息

一、和田分公司簡介

和田分公司隸屬于中國電信新疆公司，擔負著和田地區信息化建設，主要經營區域內的移動通信、互聯網接入及應用、衛星通信、ICT集成等綜合信息服務，運營和管理中國電信旗下“甜橙金融”、“翼支付”、“智慧家庭”等知名產品品牌。公司以互聯網+數字生態為引領，以高速網絡為基礎，以云網一體化服務能力為主導，致力于打造泛亞歐信息港，為客戶提供綜合智能信息服務。和田分公司下設8個縣分公司（含昆玉分公司），內設21個部室，是—支專業技術水平強、綜合素質高的通信隊伍，中國電信和田分公司深信優秀員工是公司最寶貴的資源，只有全體員工的共同努力，我們才能贏得企業廣闊的未來和員工生活的燦爛前景，公司性質為國有企業，此次招聘人員為正式合同制員工。在此，我們誠摯邀請廣大有才人士加入中國電信和田分公司，為企業發展和個人前景書寫美麗的篇章。

二、招聘崗位

（一）綜合財務，2名，工作地點：昆玉市、于田

（二）政企支撐經理，3名，工作地點：洛浦、皮山、策勒

（三）解決方案經理，2名，工作地點：和田市

（四）綜合設備維護，2名，工作地點：和田市

（五）無線網絡建設，1名，工作地點：和田市

三、崗位職責

（一）綜合財務 1.資產資金管理 2.財務報表 3.會計稽核 4.財務專業支撐

（二）政企支撐經理

1．收集整理本地政企及行業客戶需求并負責相關資源核查 2．提出本地支撐需求，提交售前解決方案 3．ICT/物聯網及行業應用本地技術支撐 4.營維一體支局接入線路維護及裝維服務支撐 5.本地落地政企產品的質量管理 6.參與售中售后全流程管控

（三）解決方案經理

1.客戶需求及資源審查、確認、協調 2.ICT產品全生命周期及信息安全管理

3.政企產品分析、銷售推廣宣傳支撐、一線、賦能 4.政企產品質量管理、優化、測試、終端適配 5.新功能落地工作及本地產品的開發、上線 6.DICT及帶寬型號方案制定及評審、售前支撐/交付 7.調用方案庫 8.標書制定及投標 9.ICT合作伙伴管理

（四）綜合設備維護 1.產品端到端高可用性保障

2.業務平臺維護，客戶感知管理及保障

3.網絡綜合監控、分析及優化建議和風險防范落實 4.故障受理、預處理與維護調度

5.業務開通、調度、配合網絡割接、版本升級 6.機房設備運行環境及機房安全 7.生產輔助系統設備日常維護 8.IP、計算機系統安全防范 9.維修項目立項申請

（五）無線網絡建設

1.按照區公司總體部署提出本地無線網建設需求管理與項目立項

2.負責本地無線網絡建設項目方案制定 3.負責本地無線網絡建設項目設計審核 4.組織本地網絡設備和材料采購的技術管理 5.建設項目實施組織管理 6.負責工程綜合管理 中國電信克州分公司社會成熟人才招聘信息

一、克州分公司簡介

克州分公司隸屬于中國電信新疆公司，擔負著克州地區信息化建設的重任，是克州骨干基礎網絡運營商和綜合信息服務提供商,是全州唯一擁有完整的固定網、移動網、基礎網、數字網和數據網的通信運營企業。中國電信克州分公司下設3個縣分公司，內設13個部室，擁有—支專業技術水平強、綜合素質高的通信信息化隊伍，公司性質為國有企業，此次招聘人員為正式合同制員工。在此，我們誠摯邀請廣大有才人士加入中國電信克州分公司，為企業發展和個人前景書寫美麗的篇章。

二、招聘崗位

（一）政企客戶經理，2名，工作地點：阿圖什

（二）營業廳運營經理，1名，工作地點：阿圖什

（三）渠道支撐（劃小），2名，工作地點：阿圖什、阿合奇

（四）投資與預算管理，1名，工作地點：阿圖什

（五）無線網絡建設，1名，工作地點：阿圖什

（六）核心網絡（含接入網）技術支撐，1名，工作地點：阿圖什

（七）動力環境技術支撐，1名，工作地點：阿圖什

（八）基礎設施建設，1名，工作地點：阿圖什

（九）成本稽核，1名，工作地點：阿圖什

三、崗位職責

（一）政企客戶經理

1.政企客戶商機挖掘、產品銷售 2.政企客戶服務與維系 3.客戶競爭信息收集 4.客戶視圖建設及完善

5.政企客戶差異化服務及賬務處理

（二）營業廳運營經理

1.制定銷售計劃、方案策劃，落實資源；銷售組織、管控、指導、評估與改進

2.承接區公司直管渠道的協同和支撐保障；負責本地直管渠道運營

3.營業廳融合體驗銷售的組織運營，承擔業務銷售考核 4.營業廳終端進銷存管理、承擔終端采購考核 5.營業廳、駐店商的運營管理及預算編制與考核工作 6.組織專營店標準化管理及運營；

7.自營廳星級評定，制定考核、評估與激勵等辦法 8.營業廳標準化及劃小承包推進落實及銷售支撐、幫扶培訓

（三）渠道支撐（劃小）

1.實體渠道條線劃小方案編統籌制及各類承包單元輔導支撐工作

2.為支局提供收入地圖、經營分析、專題分析等數據支撐工作 3.實體渠道劃小單元IT應用的培訓，問題收集與解決支撐 4.核算實體渠道各條線劃小承包單元績效考核及激勵核算 5.實體渠道運營支撐管理、考核、評估通報與激勵兌現跟進

（四）投資與預算管理 1.投資預算編制與管控 2.投資分析與數據管理 3.需求管理與項目立項 4.參與網絡規劃與設計 5.單純購置 6.共建共享管理

（五）無線網絡建設

1.無線網建設需求管理與項目立項 2.無線網絡建設項目方案制訂 3.無線網絡建設項目設計審核 4.設備和材料采購的技術管理 5.建設項目實施組織管理 6.工程綜合管理

（六）核心網絡（含接入網）技術支撐 1.業務端到端高可用性保障支撐； 2.客戶感知管理及保障支撐； 3.網絡優化及風險防范落實及支撐； 4.核心網絡、接入網設備線路維護 5.核心網絡、接入網絡重大障礙處理與分析 6.核心網絡、接入網絡運維技術支撐

7.核心網絡、接入網絡數據配置與核查、信息安全 8.設備測試與軟件升級 9.工程隨工及參與驗收 10.核心網維修項目立項申請

（七）動力環境技術支撐 1.動力環境設備維護

2.動力環境設備重大障礙處理與分析 3.動力環境設備運維技術支撐 4.節能減排

5.工程隨工及參與驗收 6.動環設備維修項目立項申請

（八）基礎設施建設 1.基礎設施規劃與設計

2.基礎設施建設項目立項與預算管理 3.基礎設施建設項目組織管理 4.工程綜合管理

（九）成本稽核 1.成本費用核算制度建設2.成本費用核算 3.成本稽核相關專業支撐

4、成本類合同管理

5、退票資金核算

第二篇：2016中國電信股份有限公司廊坊分公司招聘

公司簡介

中國電信集團公司是按國家電信體制改革方案組建的特大型國有通信企業，國家主體電信企業，中國最大的基礎網絡運營商，最大的綜合信息提供商，擁有世界第一大固定電話網絡，網絡覆蓋全國、服務通達世界各地，成員單位包括遍布全國的31個省級企業，擁有全國性骨干通信網絡，在全國范圍內經營電信業務。

公司現設13個職能部門，3個營銷中心，10個縣級分公司，經營區域覆蓋全市。全部從業人員700余人，平均年齡28歲，95%具有大專以上學歷。內部管理“以流程鏈接為紐帶，以績效考核為重點，以資源的動態管理為基礎，以企業信息化為保證”，使企業能夠保持靈敏、快速的市場反應能力。同時充分發揮新建企業的體制優勢，在用人機制、分配機制、薪酬管理等方面全面采用現代企業管理模式進行管理。

招聘崗位

營業員5名 薪酬待遇： 4000-6000元/月

工作職責：負責電信產品銷售、業務受理、咨詢服務等工作。

應聘條件：26周歲以下，性別不限;國家統招大專以上學歷，專業不限;普通話標準，計算機操作熟練;性情溫和有耐心，具備較強的吃苦耐勞精神和承受能力;具備良好的表達能力、溝通技巧、服務意識和學習能力。

政企客戶經理 3名 薪酬待遇：5000元/月以上

工作職責：負責燕郊公司企事業單位全業務市場開拓及業務維系

應聘條件：35歲以下，性別不限，大專以上學歷。應屆畢業生亦可。歡迎具有挑戰精神、學習能力強的年輕人加入。

裝維工程師 5名 薪酬待遇：4000元-5000元/月 工作職責：負責寬帶、固定電話等業務的裝機排障工作。

應聘條件：26周歲以下，大專以上學歷，專業不限;具備較強的吃苦耐勞精神;具備良好的表達能力、溝通技巧、服務意識和學習能力。

其他說明

本次招聘單位為廊坊開發區中油新星電信工程有限公司及北京市合力電信集團廊坊分公司，所有錄用人員均享受養老、醫療、失業、工傷等社會保險，在廊坊電信提供的工作場所開展工作。

以上工作崗位工作地點均在燕郊開發區。聯系方式

燕郊分公司地址：迎賓北路740號凌云幕墻院內 簡歷投遞郵箱：***@189.cn 聯系人：蔡新梅 電話：***

第三篇：中國電信蕪湖分公司VIP客戶經理招聘簡介

【導讀】安徽事業單位招聘網為您提供：中國電信蕪湖分公司VIP客戶經理招聘簡介，歡迎加入安徽事業單位QQ群：119499091。更多信息請關注安徽人事考試網http://wuhu.offcn.com

招聘崗位及要求：VIP客戶經理

1、年齡在25-30周歲，具有大專及以上學歷。2.良好的溝通、表達、學習、協調能力。

3.遵守國家法律法規，遵守勞動紀律及各項規章制度。

4、普通話標準、流利、音質清晰，從事過相關通信及銷售優先。

5、崗位職責：VIP客戶關懷維系和客戶價值提升。

6、薪酬待遇：平均2500元/月，購買5險+通信費補貼+交通補貼+食堂就餐補貼。

7、招聘程序：網上報名，填寫報名表發送至***@189.CN郵件名稱×××(姓名)報名表，報名結束后以短信方式通知初選合格者參加面試。

8、報名日期：7月15日--7月18日。報名登記表.xls

更多內容請查看：蕪湖公務員考試網、安徽公務員考試網、蕪湖人事考試網

第四篇：2018中國電信蘭州分公司校園招聘公告

2018中國電信蘭州分公司校園招聘公告

2018中國電信甘肅分公司校園招聘公告已經發布，為了幫助各位考生能更好的備考中國電信考試，甘肅中公金融人小編給大家整理了蘭州分公司招聘職位信息，望大家及時查看。

蘭州分公司招聘職位 企業信息化— IT運維與支撐 學歷要求：本科

專業要求：計算機、電子信息 崗位職責： 1.BSS日常維護與管理;2.新業務營銷套餐的測試與推廣;3.全業務計費、出賬及財務報表的管理;4.全業務計費管理及日常故障處理;5.支撐前端日常統計及分析。

應聘資格要求： 1.英語達到國家四級及以上水平;2.計算機達到國家二級及以上水平(或同等水平);3.有較強的學習能力和溝通能力;4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。

市場類—銷售與服務 學歷要求：本科

專業要求：市場營銷類;電子商務類

崗位職責：1.負責對客戶日常營銷及服務工作;2.完成公司銷售指標，提高收入業績;3.組織營銷組織策劃;4.具有良好的溝通能力，能使各部門之間溝通順暢;5.新業務營銷流程穿測;6.提升客戶滿意度。

應聘資格要求：1.英語達到國家四級及以上水平;

中公教育金融銀行·gszgjrr

2.計算機達到國家二級及以上水平(或同等水平);3.有較強的學習能力和溝通能力;4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。

維護與服務支撐類—維護與服務支撐管理 學歷要求：本科

專業要求：通信工程、計算機、電子信息 崗位職責：1.全業務產品支撐;2.網絡組織及資源管理;3.網絡維護管理;4.增值業務平臺數據配置與管理;5.配合網絡割接、版本升級;6.疑難故障技術支撐。7.客戶售后的網絡支撐;8.重大故障搶修及改進流程;9.維護服務質量管理;應聘資格要求：1.英語達到國家四級及以上水平;2.計算機達到國家二級及以上水平(或同等水平);3.有較強的學習能力和溝通能力;4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。

維護與服務支撐類—技術支撐 學歷要求：本科

專業要求：通信工程、計算機、電子信息 崗位職責：1.網絡組織技術支撐;2.專業系統日常維護操作和作業計劃執行;3.重大故障搶修處理與系統安全管理;4.參與客戶業務網方案制定;5.專業方向和技術研究;6.核心網、承載網、互聯網和接入網絡支撐;

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7.客戶服務支撐;8.產品維護支撐。

應聘資格要求：1.英語達到國家四級及以上水平;2.計算機達到國家二級及以上水平(或同等水平);3.有較強的學習能力和溝通能力;4.政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，具備良好的職業道德和團隊精神，具有強烈的事業心、進取心和責任感，身體健康。

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第五篇：2019中國電信浙江分公司校園招聘常見問題

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2019中國電信浙江分公司校園招聘常見問題

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1、《應屆大學畢業生就業推薦表》大多數學校還未發放，填寫簡歷時不能提議申請，如何解決?

目前，上傳《應屆大學畢業生就業推薦表》為非必填項。同學們可視各高校發放就業推薦表的進度，暫不上傳，建議面試時打印攜帶。

2、目前還在上課，學校還沒有提供完整的成績單，如何解決? 請提供2019年春季學期(含)以前的成績單。

3、職位申請截止時間是什么時候?

秋季校園招聘的職位申請時間統一截止到2018年12月31日,具體職位可能會根據接收簡歷情況具體調整。

4、往屆生，自考生，專升本類學生可否參加此次簡歷投遞? 本次招聘主要面向2019年畢業的高校畢業生，請大家留意各子分公司對應聘資格的具體要求。

5、申請表提交后可否修改?

簡歷提交過后如已經過處理將無法修改。所以請您準備好相關材料后，再正式申請職位。

6、英語四六級證書遺失能否用在學校網上查詢的成績結果頁作為證明?

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查詢證明請加蓋學校相關部門公章

7、申請兩個以上省級子公司職位，是按先后順序還是會被取消資格? 簡歷篩選主要是根據大家填報志愿的順序。

8、投遞簡歷時上傳證件照及相關證書復印件為何無法上傳? 簡歷規格上傳容量單個不得大于2M.更多招聘請查看