第一篇：工隊管理制度

施工隊伍管理規章制度

【文明施工現場管理規定】

一、施工中必須嚴格遵守該物業管理部門和管理規定，盡量減少對環境造成的污染和對周圍居民的影響；

二、開工當日起工地必須按規定懸掛統一《施工進度表》、《施工標識牌》、《現場文明施工管理規定》，《嚴禁吸煙》，《垃圾堆放處》，《半成品堆放處》，《成品堆放處》，《每日巡檢單》在工地門口張貼統一宣傳標語。

三、工地必須按規定配制滅火器，擺放在明顯位置，并由專人負責管理

四、施工人員必須按規定統一著裝、嚴禁打赤膊、穿拖鞋施工。

五、工地嚴禁生火做飯、嚴禁家屬、非施工人員進入，嚴禁使用未成年工人。

六、工地中嚴禁飲酒、聚眾賭博、打架斗毆及其它違法亂紀活動。

七、施工用電要設立臨時電箱，禁止違章亂拉、亂接電線；嚴禁使用非施工大功率電器。

八、施工用水點只能固定一處，嚴禁長流水，保持地面干燥、無積水現象。

九、保持施工場地清潔，材料堆放整齊、集中（油漆材料除外）需留宿的工地，開工時，生活用品必須在暫未施工的地方集中堆放。

十、工地中應設立臨時大小便設施，并由專人負責每日沖洗，保證無異味。嚴禁隨地或利用排污管口大小便。

十一、施工中的施工人員必須在公司考核注冊的，按規定配帶工作牌，實行一人一證，臨時施工人員可配帶臨時工牌，每工地不得超過三人。

十二、工地中所有施工圖紙必須用夾板裝訂成冊，并保持圖紙完整，直到工地結束。

十三、高層施工嚴禁向外拋物，沿外窗、外陽臺施工必須注意安全；嚴防物體墜落、嚴禁將工具、材料等物品放在可能跌落的位置。

十四、在施工中對成品和半成品要有相應有效的保護措施，嚴禁損壞污染成品、半成品、堵塞管道（包括門窗、潔具、電器、家具、木地板等）

十五、收工后，必須由專人負責清掃垃圾，裝袋后集中堆放，及時處理。

十六、施工中嚴格遵守《安全操作規程》及國家有關安全施工的管理規定，嚴禁不顧安全和設備的“野蠻施工”

【施工隊的考核考評方法】

一、公司對工程隊各方面和總體形象的考核。

二、監理對工地的全面檢查考評。

三、工地形象、工程驗收等級的計分考核。

四、施工隊與業主之間全面協作的評定。

五、施工隊與施工隊之間相互合作的考核。

六、完成公司和部門領導臨時任務的考核。

【質量管理“六不準”】

一、嚴格按圖施工，不準隨便更改。

二、每一分項工程必須進行班前交底，不準無交底工程。

三、各分項工程必須實行自檢、互檢、抽檢、不合格者不準進 入下一道工序。

四、主要隱蔽工程施工時，項目監理必須現場跟班作業，現場 監督不準隨便離開。

五、不合格的材料，不準運進施工現場使用。

六、確保工程質量，不許野蠻施工。

【進場材料驗收制度】

一、材料進場，應與計劃用量相符后驗收，做到無計劃、質量不合格、型號不符，不驗收。

二、主要面板材料，粘結材料，特殊材料在驗收時應同時驗收材料合格證，或使用說明書。

三、防火板、地板按業主要求數量驗收，同業主簽字。

四、做好主體框架材料、木質的驗收。

【質量管理制度】

為確保工程質量，制訂下列管理制度：

一、全體員工必須樹立“百年大計，質量第一”的方針，共同 把好質量關。

二、嚴格按公司頒發的施工規范和驗收評定標準進行施工，確 保工程質量。

三、建立“三檢制”掛牌施工，項目監理嚴格班組質量檢查。

四、實行分項、分步評級獎罰制度，獎優罰劣。

五、若發生質量投訴，按不同程度給予經濟處罰。

六、嚴格執行操作工序、不許違章作業，如發現立即停工，視情節輕重給予處罰。

七、抹灰、地面、油漆等工程，應先計劃做樣，確定符合標準 后，再統一全面施工，墻漆工程應自查達標后，再由質量檢驗組 抽查。

【特種作業人員持證上崗制度】

一、特種作業人員必須進行安全教育，技術培訓和考核，考核合格取得合格證者才準獨立上崗作業。

二、取得操作證的作業人員，必須定期進行復審。

三、對違章作業及造成事故者，質檢員有權扣證1-2個月，給予經濟處罰，直接追究刑事責任。

【施工注意條例】

一、高空鋪貼瓷片,要系安全帶。

二、嚴禁高空拋物,窗外扔東西。

三、非電工嚴禁擅自裝接電動工具和拉設電線。

四、嚴禁在工地煮飯。（如有需要上報申請）

五、嚴禁穿拖鞋、打赤膀、赤腳作業。

六、室內排水要流暢，不亂排污水，亂倒垃圾。

七、電線作業必須排開易燃易爆物品。

八、禁止擅自使用非生產性電加熱器和電爐。

九、嚴格執行現場文明管理規定。

【關于違規違紀的處罰制度】

一、施工工地未掛“施工牌、進度表、現場文明施工牌”等牌，每牌50元。

二、施工工地不穿工服、穿拖鞋每項罰款50元。

三、現場材料不整齊，不按規定堆放，亂擺亂放，罰款50元。限期整改，不按期整改，罰款50元。

四、亂動用業主的私自物品，未經業主同意罰款50元。

五、臟水遍地，不按指定地點用水，罰款50元。

六、裝修垃圾不及時清理，不用袋裝，罰款50元。

第二篇：哈工隊頌

哈工大機器人隊頌

奮一年之青春，展宏圖于一室者，是我機器人隊！

踏冰雪如青野，經霜風如沐浴者，是我機器人隊！

視鶯燕為無物，忍情而求秉志者，是我機器人隊！

接承校魂于內，戰揚校風于外者，是我機器人隊！

戮力以分榮辱，創新以求生存，極限猶可突破，至臻亦不可止！惟實！惟簡！惟新！惟穩！惟強！惟快！

必勝，我隊！必勝，我哈工大！

第三篇：舞工隊-感謝信

感謝信

：

XX大學2011“新生杯”拔河賽于2011年10月16日在XX大學XX校區田徑運動場圓滿落下了帷幕。

此次比賽達到了預期的臉理想，贏得了校內各部門與各學院的高度評價，得到了各位校內各師生的肯定，同時也獲得了校內各部門的支持。

在整個拔河賽的比賽期間，貴部門對田徑場的音響和音樂工作給予了大力支持和幫助，為賽事的成功舉辦做出了很大貢獻。在此，暨南大學珠海校區學生會體育部為貴部門的鼎力協助而表示衷心感謝！

感謝你們早早的趕到活動現場，認真準備；感謝你們計時處理設備問題；感謝你們在活動中與我們并肩作戰，直到最后；感謝你們對我們工作的理解。總之，一句話。非常謝謝你們！

接下來，我們還有很多合作的機會，希望我們能夠在每一次活動中都合作愉快，舉辦更多更好的活動。最后，也祝舞工隊越來越好！

最后，送去最真誠的祝福！

祝貴部門：全體工員生活愉快，學業有成，工作順利！

XX大學XX校區學生會體育部

二〇一一年十月二十日

第四篇：工程承包合同(工隊)

工程承包合同(人工)

發包方：（簡稱甲方）承包方:（簡稱乙方）工程名稱：工程地點：承包方式：

根據國家經濟合同法規，為明確雙方在建筑施工過程中的權利、義務和經濟責任，特擬定本合同。

甲方提供施工圖紙及施工所需全部用料。承包施工隊人員進入現場必須遵守甲方項目經理部制定的各項管理制度，乙方應嚴格管理好各自施工隊參加施工的人員。如發現違規行為甲方保留對其采取經濟處罰或強令其退場的權利。承包施工隊進入施工現場前根據承包的項目工程款大小、乙方向甲方交制約金_____元。如乙方在施工中未發現違規行為、甲方在乙方承包工程項目完工并驗收后，甲方如數向乙方返還制約金____元。

乙方在施工中如有違規現象發生相應扣除制約金____%，造成經濟損失按合同約定的賠償規定扣除制約金，不足的在工程款中扣除。乙方的施工人員在施工中，必須聽從甲方工程技術人員的指揮，并按規范施工，乙方的施工中如有違規現象發生相應扣除制約金------%，造成經濟損失按合同約定的賠償規定扣除制約金，不足的在工程款中扣除。乙方的施工人員在施工中，必須聽從甲方工程技術人員的指揮，并按規范施工，乙方的技術人員做好施工記錄。甲方支付每人每天_____元生活費，生活費按_____天支付一次。承包費支付方式：甲方按乙方承包工程形象進度完成總工作量50%，支付議定工價的30%(扣除借款)；總工作量完成100%，支付議定的。剩余承包費在竣工后天內分期付清。

乙方_____________________承包_______________________工程，施工工期為_____年___月_____日至_______年_____月_____日結束。乙方自備施工工具，按承包工程工作量和雙方議定的人工費計費標準領取勞務費____元(附承包工程內容量單價表)。乙方不能按規定日期完成承包任務，每拖期一天扣____元。乙方在承包工程中出現不合格工程部分應無償返工至合格，并按實際使用材料賠償2倍的材料款。乙方施工隊在施工期間要嚴格執行工程施工規范和安全施工操作規程。乙方按計劃憑領料單領取施工所需材料，造成浪費或有意損壞材料，甲方按材料購近的2倍進行處罰。施工中出現工傷事故，全部由施工隊承擔。工程 進展至中后期，施工隊必須樹立防火觀念并制定出切實可行、嚴格的防火災各項措施并落到每個參加施工的人員，如出現意外旱情造成的一切經濟損失由當事施工隊承擔。乙方施工人員進入現場后，必須進行安全教育，必備有安全防護用品（安全帽、安全帶等），按安全規程有關規定施工，不能違規作業，不能危險作業。現場不能亂拉電線、使用電爐等物。不能吸煙。遵守衛生條約，施工做到工完場清，如在檢查中發現有人違規，甲方有權處罰。

本協議書受經濟合同法約束，未盡事宜雙方協商解決。

一示二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

年月日

第五篇：匯總 通風隊管理制度

瓦斯隊管理制度

為了加強礦井瓦斯檢查工作，改變思想觀念，改變工作作風，促進瓦斯隊的標準化管理，經研究決定，特制定通風部瓦斯隊瓦檢員考核辦法：

一、瓦檢員必須執行請假制度，有事提前24小時請假，出現無故曠工的，報礦處理。

二、瓦檢員上班必須按礦要求著西裝，戴胸牌，乘車排隊，違反者扣除當月效益分30分。

三、瓦檢員必須按時到班前，違反者扣除當月效益分30分。

四、不及時匯報 “一通三防”安全隱患，不采取相應措施的。一經查實扣除當月效益分100分

五、瓦檢員必須對各測點瓦斯情況進行認真檢查，并填寫瓦斯檢查記錄本。嚴禁出現漏檢、假檢、少檢現象。如有違反一經發現扣除當月效益分200分。.六、瓦檢員必須嚴格執行交接班制度，并當班組長簽字確認。做到工作面“手拉手”交接班。如發現有違反交接班制度的扣除當月效益分50分。

七、瓦檢員必須按照班前會安排的工作進行作業，否則扣除當月效益分50分。

八、瓦檢員要禮貌上崗，手指口述，否則扣除當月效益分50分。

九、瓦檢員嚴禁在井下睡覺和出現脫崗現象的，如有違反扣除當月效益分100分。

十、瓦斯隊隊長、副隊長隨時下井檢查瓦檢員交接班情況、一炮三檢執行情況、在崗情況、“一通三防”安全隱患檢查情況。

測風隊管理制度

防火隊管理制度

1.員工遲到、早退及井下有事沒有匯報，給予扣除100超分。

2.員工出班后，本班的工作量，必須填寫在工作日志上，如沒有按時填寫給予扣除100超分。

3.員工如出現瞞報或虛報，給予取消當天出勤并扣除100超分。

4.員工無故不上班給予按曠工處理。員工來單位不下井的，給予扣除當天出勤，連續 出現三次，按曠工處理，并給予相關處分。

5.員工在上班前不準喝酒，如喝酒，當班不安排工作，并不記出勤。6.員工在工作過程中表現突出，發現問題能及時匯報并處理，根據事件的輕重給予50-300分獎勵。

7.員工必須按時參加班前會議，如不按時參加扣除50超分。

防塵隊管理制度

為了井下各主要大巷和各掘進面的防塵設施能夠正常使用，以及防塵設施的標準化管理，特制定如下的管理考核辦法。

一、每位員工必須準時參加班前會，服裝統一標準，佩戴胸牌等，如不參加班前會或服裝不標準，罰款100元。

二、防塵隊員工不得酒后入井，嚴禁攜帶易燃易爆物品下井，一經查實，加倍罰款。

三、對分配任務必須執行，對所負責區域內的防塵設施及標準化管理要嚴格要求，所發現的防塵問題能處理的必須現場完成，現場不能完成的必須開“一通三防”安全隱患“三定單”限期處理。

四、出井后員工必須向隊長、副隊長說明井下負責區域內的問題，并將問題如實填寫在隊工作日志上。

五、防塵隊隊長、副隊長對每日井下各巷道的防塵工作動態及靜態要隨時了解，對所發現的問題須在每日區隊會上做出說明及處理辦法。如不及時匯報或不處理的，罰款100元。

六、防塵副區長、防塵隊長、副隊長全面負責防塵隊的管理工作，狠抓紀律，嚴格執行。如有松懈怠慢者，罰款100元，并在班會做出書面檢查。

救護隊管理制度

救護隊是處理各類礦井災害的專業隊伍,以安全有效地處理事故,保證職工生命和國家財產是礦山救護隊的主要任務,通過分配制度改革,最大限度地調動隊員的積極性，結合我單位的實際情況，特制定考核辦法：

1、每班必須佩帶正壓呼吸器進入工作面，一經發現未佩戴呼吸器人員扣除當班超分30分。

2、嚴格執行手拉手交接班制度，不遲到不早退，違反規定人員扣除當班超分100分。

3、手拉手交接班人員將配備的通訊手機（663036）一并進行交接。

4、每日早班人員對工作面氣體進行取樣。

5、地面待機值班（全天24小時）50分，有下井任務另加分。

排放瓦斯在原有效益分值基礎上，再加60分。取樣、監護領導及攝像、二風井盯班加40分，電焊4小時以內加60分，8小時以內加80分。

監控隊管理制度

為了加強隊伍建設，強化隊伍管理，特制定監控隊日常考核管理制度如下：

一、隊組超額分配辦法

監控隊員工出勤按每人每班150分計，請假不計分。其他分按日常考核獎罰。

二、紀律考核

1.所有員工嚴格遵守上下班時間，不得遲到早退。遲到早退扣當天超額50分。2.當天遲到早退超1小時以上，按曠工處理，曠工當天不予計分。

三、衛生及儀容儀表

1.所有員工按統一著裝，上班期間按礦要求著裝，不按要求執行，當班不安排工作，當班不計分。

2.換班室衛生由兩個班組分早、二班打掃，每班至少打掃一次，收班時如果衛生不合格，當班班組扣100分。

3.機房衛生由值機人員負責，每班至少打掃2次。交班時衛生不合格，扣當班100分。

四、作業操作要求

1.井下人員作業，嚴格按操作規程要求作業，不得違章操作。作業后檢查好各項工作完成情況及設備完好情況。作業后發生設備失爆、線纜雜亂、標準化不達標等情況，扣當班150分。

2.調校作業時，必須用空氣氣樣調零，牌板填寫要清晰，數值正確，發生牌板未填寫、未調零、未測試瓦電、故障閉鎖等，扣當班150分。

3.班前安排問清接明，井下作業時有特殊情況及時匯報。現場作業后與值班干部電話溝通后方可出井。對于班前任務不明確，致使任務未完成，扣當班50-100分。任務未完成擅自離開現場出井者，當班不計分。

4.班組在崗期間，發生各類故障要積極處理，若發生故障后班組拖延、拒絕下井等情況，扣班組300分。

5.值機人員時刻關注各種數據變化情況，有異常情況第一時間通知值班干部，并做詳盡記錄，因個人原因未能及時匯報，超半小時以上的，扣當班150分。6.值機人員按隊組要求，填寫日常各種記錄等，記錄短缺或不符合要求，扣當班50分。

五、干部管理考核辦法

1、監控隊所有干部，嚴格按照部門要求值班，遲到早退扣50元。私自脫崗扣100元，超3小時需辦理請假手續。

2、干部請假批請假條，無領導批示假條擅自離崗按曠工，扣150元。

3、值班干部要至少留一人坐機房，無故不得離開。密切關注各類作業情況、氣體情況、異常情況等。并積極組織進行各類工作，協調、調度。值班干部對監控隊當天所有工作全權處理，負主要責任。

抽放隊管理制度

通風部瓦斯抽采隊主要工作包括井下第一、第二瓦斯抽放硐室的管理與維護，井下瓦斯抽放管路與注氮管路的管理。主管責任人為通風部部長，下設瓦斯抽采隊長、副隊長、機電技術員、班組長、檢修人員、崗位操作人員，逐層進行管理。工作職責：

通風部瓦斯抽采隊隊長工作職責：

1、全面負責設備管理和日常工作安排，協調內部工作秩序。

2、負責組織班組人員學習業務知識，不斷提高業務水平。

3、協助部門領導進行各峒室、車間的設備與人員全過程管理。

4、做好各項工作記錄，達到數據有分析、有詳情、有檢查、有小結。

5、經常檢查指導各個崗位員工的業務工作情況，并根據其工作業績進行相應的考核管理。

6、深入現場，負責指揮和監督現場作業，了解設備運行情況，對于存在的問題及時提出方案，合理組織人員進行處理。

7、全面掌握熟悉熟知對所管轄的設備的系統（管路、電路、布置、運行情況），8、搞好業務保安，注意防火、防盜，消滅重大事故隱患。通風部機電技術員工作職責：

1、要對設備運行的安全、技術管理全面負責，掌握各種設備的運行情況。

2、負責編制峒室、車間機電操作規程，檢修計劃，維修制度，安裝設計和施工安全技術組織措施，質量標準等，報請上級批準后，負責貫徹監督執行情況。

3、負責繪制有關機電各種系統圖，電氣設備布置示意圖，并隨著變化的情況及時更改；繪制維修使用的零件圖紙等。

4、掌握管轄范圍內設備的基礎理論和技術知識、設備的技術特征、使用情況和保養制度。

5、認真專研業務知識，努力學習新技術、新工藝、新方法，掌握機電設備的結構、原理。

6、深入現場，積極進行機電設備的技術革新和改造，對現場中機電設備存在的問題，能及時提供技術指導。

7、搞好部門的機電資料管理，廣泛搜集全礦機電機電設備的技術資料，相關機電設備技術資料做到齊全、整潔、查找方便。通風部瓦斯抽采隊班組長工作職責：

1、在隊長的直接領導下，負責安排本班工作，并檢查、落實完成情況。

2、堅持交接班制度，遵守勞動紀律，嚴格執行“三大”規程、電氣操作規程、檢修措施、施工安全措施及設備完好質量標準。

3、搞好機電設備的檢查、維護、使用、管理工作，消滅電氣失爆，使機電設備達到機電質量完好標準。

4、經常掌握機電設備的運行情況，檢查設備存在的隱患問題，及時安排處理并向上級匯報。

5、嚴格追查本班發生的事故，做到事故追查“三不放過”，認真分析事故原因，從中吸取教訓。

6、組織本班組員工互相學習、交流工作經驗、推廣先進技術，搞好崗位練兵，不斷提高每個員工的技術水平和業務素質。

7、搞好業務保安，注意防火、防盜，消滅重大事故隱患。

8、認真完成隊長安排的各項工作。

9、對每班完成的工作任務做好詳細記錄，有情況及時匯報處理。

10、認真統計瓦斯抽放峒室設備的運行參數，做好相關記錄。

11、各峒室與車間監督員工清理衛生情況，保持清潔。通風部瓦斯抽采隊崗位工工作職責：（瓦斯抽放硐室）泵站操作司機

1、泵站司機必須嚴格執行《泵站司機操作規程》。

2、嚴禁泵站司機酒后上崗，一經發現，按嚴重“三違”論處。

3、在瓦斯抽放泵站運轉期間，泵站司機一旦發現異常情況，如:抽放泵運轉聲音異常、抽放泵振動嚴重、氣水分離器水位不穩或出水溫度高于50度時，必須立即向通風區值班室和礦調度室匯報，由上述兩部門決定是否停運瓦斯抽放泵。

4、除瓦斯傳感器對泵站內瓦斯濃度進行連續檢測外，泵站專職瓦檢員必須用光干瓦斯檢查儀對泵站各處每班至少三次的瓦斯檢查。

5、在瓦斯檢查中，只要發現泵站內有一處瓦斯濃度大于1%或瓦斯傳感器報警時，泵站司機必須立即停運瓦斯抽放泵，并切斷其供電電源，向通風區值班室匯報。泵站內瓦斯未處理前，任何人不得啟動瓦斯抽放泵。

6、瓦斯抽放泵恢復運轉前，必須先檢查泵站周圍瓦斯濃度，只有在泵站周圍瓦斯濃度不超過的情況下，并征得礦調度室和通風區值班室干部得同意后，方可啟動抽放泵。

7、泵站司機必須服從礦調度室和通風區值班干部得指揮，無上述兩部門得指令，嚴禁任何人隨意停開瓦斯抽放泵。

8、泵站司機每一小時觀測一次泵站各種參數讀數，并認真填寫在《瓦斯抽放參數記錄》本上，對弄虛作假者，一經發現嚴肅查處。

9、泵站司機必須在泵站內執行“手拉手”交接班制，以保證全天24小時有人，交接班時將當班存在問題和上級指示精神一并交接清楚，并在交接班記錄本上相互簽字。

10、泵站司機必須保證泵站內清潔干凈。設備包機責任人工作職責：

1、井下所有使用設備必須有明確的包機人，做到留名掛牌，包機人要對所包設備進行維護和保養，確保設備正常運轉。

2、包機人對所包設備出現的故障負有不可推卸的責任。

3、包機人要嚴格執行崗位責任制和礦上制定的各項規章制度。

4、包機人應認真進行設備的日常維護、保養。維護、保養的方法和質量必須符合操作規程和質量標準的要求。

5、設備的日常維護、保養及時填寫記錄，包機人員必須嚴格執行日檢、周檢、月檢、半年檢、年檢制度，由于包機人責任心不強，造成漏檢，要追究其責任，視情節輕重給予必要的處罰和扣分。

6、包機人維護不到位造成事故按相關制度考核，承擔相應的扣款。

7、包機人員應熟悉本所供電系統、熟悉掌握設備的性能、構造及原理。

8、包機人員必須負責所包設備的防爆及完好工作。

9、包機人員應負責所包設備的衛生工作，保持設備的清潔衛生。通風部瓦斯抽采隊檢修班工作職責：

1、檢修班由班組長帶領檢修成員負責井下瓦斯抽放硐室設備的運行及其標準化。

2、負責工作面注氮管路鋪設情況及氮氣注入情況統計（流量、壓力等）。

3、處理班檢、日檢工作中遺留的問題，保證設備正常運轉。員工考核辦法：

1、嚴格遵守崗位工“交接班制度”，對不“手拉手”交接班的，交接班不清，處罰當日超額效益；造成物品丟失、遺漏的，按照丟失物品照價賠償。如有脫崗、無故離崗罰50分，如出現2次脫崗、無故離崗的勸其調離本崗位。

2、各類記錄填寫不全、不填，或是不通過檢查任意編造數據的罰當班人員50分。

3、崗位工必須熟知崗位操作程序，因操作問題導致抽放泵不能及時開啟的罰當班責任人50分。

4、硐室衛生標準化要認真執行，每班清理衛生2次，并劃分責任區，在責任區發現衛生清理不到位，責任區內有雜物和設備、管路有塵土、油污、硐室內有積水現象的罰當班人員50分。

5、在崗期間嚴禁睡覺，如發現一次扣除當時超額效益，2次勸離本崗位。

6、未按規定對設備進行維護、保養罰當班值班人員50分。造成事故，查明事故原因后視情節罰責任人100分。

7、通風部機電隊員工負責協同管理、監督，如監管不力、賣人情者扣除當日效益獎超分。出現違章指揮，不合情理，項目部人員可提出異議，情況落實后，再予以執行。

8、嚴格執行通風系統各項標準，維護通風設施。嚴禁私自拆卸風門調節板；嚴禁隨意開、閉風門、防火門、防爆門、柵欄門等防護設施。對破壞通風設施的人員罰50分，勒令整改不執行者扣除當日超額效益。

工程隊管理制度

一、按時參加班前會、安全學習和各類培訓，工作時間不脫崗，準時完成工作任務。

二、工作服穿著整齊，防護用品佩帶齊全，服裝無破損。責任區干凈整潔，工具、設備、物料放置有序。

三、言行舉止文明禮貌，認真參加各種培訓學習，刻苦鉆研業務，遵守員工道德規范，團結互助。

四、發揚協作配合精神，在做好本職工作的同時，為下道工序和下個班提供良好作業條件。

五、認真學習便攜儀以及各類儀器的工作原理，掌握儀器的性能。

六、按時對甲烷便攜儀、一氧化碳便攜儀、硫化氫檢測儀、氧氣便攜儀、光干儀進行維修、調校和管理。

七、每7～10天調校一次便攜儀，并做好調校記錄，確保便攜儀的準確度，保證便攜儀數據準確可靠。

八、將校驗合格的便攜儀登記入帳，做好便攜儀校正和試驗記錄。