第一篇：油田公司技術(shù)能手—梁海龍

刻苦鉆研求真知

攻關(guān)解難創(chuàng)佳績

----記油田公司第五屆員工技術(shù)比賽維修電工金牌獲得者梁海龍事跡

6月5日，在剛剛閉幕的油田公司第五屆員工技術(shù)比賽中，梁海龍代表曙光采油廠集輸大隊獲得了維修電工的金牌榮譽。在不到10年的工作時間內(nèi)，他曾多次榮獲“廠優(yōu)秀崗位員工”、“廠星級技術(shù)能手”、“油田公司技術(shù)能手”等榮譽稱號；2005年8月榮獲“中國石油職業(yè)技能競賽維修電工金牌”；10月榮獲中央企業(yè)職工技能大賽維修電工決賽二等獎，被授予“中央企業(yè)技術(shù)能手”稱號； 2008年6月，他又不負眾望的榮獲了油田公司第五屆員工技術(shù)比賽維修電工金牌，再次為廠和大隊爭得了榮譽。

1997年7月畢業(yè)于華北石油學校測井專業(yè)，同期成為曙光采油廠集輸大隊曙四聯(lián)水處理運行工；1998年10月，因工作需要成為一名維修電工，現(xiàn)任曙四聯(lián)電工班班長。2004年技術(shù)過硬的他，經(jīng)大隊推薦被選拔到廠職工培訓中心學習，參加了廠首屆員工技術(shù)比賽和油田公司第三次員工技術(shù)比賽，在這兩次比賽中連續(xù)獲得“技術(shù)能手”稱號。2005年經(jīng)過備戰(zhàn)集訓，8月下旬他又和油田公司的其他選手來到大慶，準備參加集團公司的技術(shù)比賽。賽前，突然得知練習了一個多月的配電盤竟然和考試的規(guī)則不一樣，這對所有外地賽手來說，無疑“當頭一棒，”而此時離考試只有一天半的時間，改配電盤是必須的，但熟練程度和配線質(zhì)量將會大打折扣。盡管適應的難度很大，但他還是很快就確定了新的盤型，在一天半的時間里反復操練。因為住在賓館沒有象樣的操作臺，他就趴在床上練，一遍下來，盡管腰如折斷般疼痛，但配電盤上的線路仍是“不堪入目”，最初的幾遍，他幾乎失去信心。但想到平日里師傅的教導，老師的指導，想到自己這次擔著展示遼河油田電工水平的重任，想著與兄弟油田同行同臺競技的難得機會，一貫不服輸?shù)乃瑑?nèi)心又升騰起必勝的信念！在教練和隨行領(lǐng)導的鼓勵下，在臨近考試四個小時的時候，他終于熟練完成既定操作，并在正式比賽中良好發(fā)揮，奪得維修電工金牌的好成績。這項榮譽讓年僅27歲的梁海龍直接破格晉升為曙光采油廠最年輕的“工人技師”。

歷經(jīng)多次技術(shù)比賽的梁海龍認為中央企業(yè)職工技能大賽是對自己最大的挑戰(zhàn)。大賽中《PLC可編程序控制器編程應用》和《電子電路安裝調(diào)試》的考試題目他只從大慶10天培訓中接觸過一些皮毛，很多知識又都涉及高數(shù)，中專畢業(yè)的梁海龍深知，要在大專以上學歷居多、甚至有研究生學歷的賽手中獲勝，難上加難。但他也自信于自己的實際操作優(yōu)勢。他一方面針對知識結(jié)構(gòu)上的不足，夜以繼日的“充電”，另一方面加緊實際操作的訓練，正是這種積極自信的心態(tài)和勤奮，使他在“中央企業(yè)職工技能大賽”中贏得了維修電工二等獎的殊榮，成為代表中國石油集團公司參賽的3名選手中的惟一獲獎者，這一次拼搏，不但為中石油和遼河油田爭得了榮譽，也將為他今后攀登技能操作的更高臺階拓展了新的空間。

在今年的油田公司第五屆員工技術(shù)比賽中，梁海龍再次代表廠參加了電工工種獎牌的角逐。由于這次比賽是油田公司重組整合后的首屆技術(shù)比賽，競爭對手的增加讓他的奪金之路多了幾分難度，這位身經(jīng)百戰(zhàn)的“老將”認真的準備著，以一貫的執(zhí)著和熱情投入其中。已會的加以鞏固，不會的刻苦鉆研，在備戰(zhàn)比賽的日子里，梁海龍和其他選手一樣，天天扎在書山學海里，從沒有因為自己曾經(jīng)有過的榮譽而自持。成功永遠只屬于有準備的人，比賽中，梁海龍不負眾望，一舉摘取了維修電工工種的桂冠。

“選擇我所追求的，追求我所選擇的”是梁海龍給自己的人生和事業(yè)既定的座右銘，也是他刻苦鉆研求真知，攻關(guān)解難創(chuàng)佳績的目標和信條，相信梁海龍必將以不懈的追求，展示出新一代石油人愛崗敬業(yè)、求實奉獻的精神風貌，為遼河油田的持續(xù)發(fā)展做出新的、更大的貢獻！

第二篇：油田技術(shù)能手個人先進事跡材料

油田技術(shù)能手個人先進事跡材料

××，1986年參加工作，好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!技校文化程度，共產(chǎn)黨員，技師，現(xiàn)在三塘湖采油廠試采班工作，連續(xù)兩次榮獲公司“技術(shù)能手”稱號，2006年5月被聘任為吐哈油田公司技能專家。

“三塘湖沒有湖,只有嚴寒與酷暑,侯鳥留不住,滿眼盡荒漠,百里不

見人蹤影,只聞風沙漫天吼……”。這就是三塘湖真實的寫照。高宏亮同志就深深扎根在這片戈壁灘上,他用所有的熱情和汗水澆灌著這片荒涼大地。

高宏亮于1986年參加工作,經(jīng)過老君廟油礦綜合三隊5年的鍛煉，使他成為了一名熟練的采油工。1990年他又先后參加了吐哈會戰(zhàn)鄯善試驗站和鄯善聯(lián)合站的產(chǎn)能建設與投產(chǎn)，1995年3月份調(diào)到丘陵油區(qū)，參加了丘陵油田的投產(chǎn)工作，見識了一個個新油田的誕生并且參加了新油田的建設，對采油流程和聯(lián)合站的工作流程有了很直觀的了解和認識。

1999年底他被調(diào)入三塘湖采油廠工作，當時三塘湖油田遠離吐哈主體工作區(qū)，道路狀況極差，安全風險大，工區(qū)工作條件十分艱苦，現(xiàn)場風沙大，風期長，給自給自足發(fā)電帶來諸多不便，生產(chǎn)組織難度很大，必須將柴油發(fā)電機組正常運轉(zhuǎn)、保證員工正常生活及安全生產(chǎn)作為重點，為此，他先后被派往蘭州、上海參加了柴油機知識培訓，在學習過程中，他勤學好問，刻苦鉆研，不斷提高自己的理論知識水平，并將所學的知識運用到實際工作中，逐步成為一個柴油機、電機維護保養(yǎng)的行家里手。他和班組其他成員一起，加大對柴油機發(fā)電機組的監(jiān)測力度，對設備故障原因和停機時效進行分析對比，確定了發(fā)電機組因材料老化和巡回檢查不到位導致的故障原因。通過二年的監(jiān)測和分析研究，在2003年適時提出了對柴油發(fā)電機組加裝自動保護裝置的建設，通過實施避免了各種不安全事故的發(fā)生，同時使值班工作人員能及時發(fā)現(xiàn)問題，快捷處理，確保了發(fā)電設備始終處于良好的運行狀態(tài)，提高了設備的利用率。

2好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!000年1月，三塘湖采油廠組建了試采作業(yè)工區(qū)，高宏亮擔任了工區(qū)班組長。幾年來，他始終在前線工作,他和班組人員一道，齊心協(xié)力，克服了自然環(huán)境惡劣所造成的各種困難，完成了班組承擔的原油生產(chǎn)任務和各項指標，同時做到了安全生產(chǎn)、道路交通無事故。在工作中重視隊伍獨立作戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，在完成生產(chǎn)任務的同時，加強隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)，經(jīng)過幾年的努力，使班組的整體素質(zhì)得到了實質(zhì)性的提高，達到了在油田開發(fā)、采油、注水、地面建設、設備安裝、供水供電集中作業(yè)，獨立作戰(zhàn)能力顯著提高。造就了一支團結(jié)的、有凝聚力的，善于克服各種困難、能打苦仗、能打硬仗的基層隊伍。2004年他所在的這支隊伍被評為了吐哈油田公司標桿集體。

依照扁平化管理要求，2002年3月公司對我廠進行了機構(gòu)重組，現(xiàn)場工作人員由70人減至38人，生產(chǎn)任務相對繁重，工作內(nèi)容多，點多面廣，戰(zhàn)線長，生產(chǎn)、安全管理的困難加大，對此，他配合工區(qū)領(lǐng)導首先組織班組人員認真總結(jié)以往的經(jīng)驗，對生產(chǎn)、安全形勢進行分析，結(jié)合三塘湖的實際情況，制定出嚴密的管理制度，人員分工上統(tǒng)籌兼顧，一人多崗，強化員工的責任心，做到制度到位，責任到人。2002年底因人員少，他主動要求住條件艱苦的單井站，在工作中，將掌握的理論知識聯(lián)系實際，大膽創(chuàng)新，提出合理化建議。例如在馬7井，原來日產(chǎn)量2.72方，通過分析觀察，合理利用套壓，采用抽油機井的間開，使油井產(chǎn)量提高到日產(chǎn)3.2方，而發(fā)電機開機時間減少，從而降低了燃油消耗，為節(jié)約成本、原油上產(chǎn)做出了積極貢獻。

終于，辛勤的汗水迎來了豐碩的成果,牛圈湖油田注水先導試驗初見成效，牛14-

5、牛13-6和牛12-8三口井的壓裂自噴,成為盆地勘探開發(fā)進程的重要轉(zhuǎn)折點。牛6-12井泡沫酸化新技術(shù)應用的成功,預示著盆地開發(fā)的良好前景。高宏亮本人也多次獲得了上級部門的表彰和獎勵，2000年榮獲吐哈油田公司“優(yōu)秀員工”獎勵，2001年qc成果《量化細化管理柴油發(fā)電機，確保、穩(wěn)保偏遠地區(qū)油田開發(fā)》獲吐哈油田公司優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果二等獎，2002年、2005年先后二次榮獲吐哈油田公司崗位。技術(shù)能手稱號。2004年獲得了采油技師職業(yè)資格。

三塘湖每一步先導性注水試驗的開發(fā),每一口井的壓裂自噴,以及每一次新技術(shù)的應用，無不包含著他的一份心血和付出。他立足本職，兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，不僅得到了領(lǐng)導的認可，也受到了同事們的一致好評，作為技術(shù)專家，他無愧于這個稱號。他扎根戈壁,甘愿奉獻的精神,值得我們學習和贊頌。

第三篇：公司專家及技術(shù)能手管理辦法

公司專家及技術(shù)能手管理辦法

第一章總則

第一條為建設一支數(shù)量充足、技能精湛、專業(yè)配套、門類齊全的技術(shù)、技能人才隊伍，增強隊伍的核心競爭實力，滿足公司內(nèi)外部市場開發(fā)的需要，全面實施科技興企戰(zhàn)略，促進公司持續(xù)健康快速發(fā)展，根據(jù)公司持續(xù)發(fā)展總體部署和公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略實施方案，特制定本管理辦法。好范文版權(quán)所有

第二章選聘的范圍及限額

第二條公司的技術(shù)專家從鉆井工程（包括鉆井工程、質(zhì)量、定向、鉆井液）、地質(zhì)、機械、電氣、計算機等專業(yè)技術(shù)人員中選聘。

第三條公司崗位操作能手從鉆井司鉆、鉆井液工、電氣、柴油機、機械大班、安裝工、特種車型駕駛、電氣焊、汽車、拖拉機修理工、鉆機修理、機加等工種的操作崗位人員中選聘。

第四條公司副科級（包括責任工程師、責任地質(zhì)師）以上干部不參加選聘。

第五條技術(shù)專家總數(shù)限定在每屆15人左右，崗位操作能手總數(shù)限定在每屆25人左右（不包括在各級別技術(shù)比賽獲獎者中，被直接聘任為崗位操作能手的人數(shù)）。

第三章選聘的條件及標準

第六條擁護黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，作風端正。技術(shù)專家應具有中級以上技術(shù)職稱，大專以上學歷，熟練掌握計算機應用知識，熟練掌握一門外語。崗位操作能手應具備中級工以上職業(yè)資格，高中以上文化，掌握計算機應用的基礎(chǔ)知識。特別優(yōu)秀的可破格參評。

第七條技術(shù)專家在具備第六條基本條件的基礎(chǔ)上，且在近兩年內(nèi)專業(yè)技術(shù)達到下列條件之一者：

(一)有較強業(yè)務理論水平，精通本崗位專業(yè)技術(shù)知識，并熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識，近兩年內(nèi)，在省部級以上刊物發(fā)表過兩篇以上有較重大科學應用價值的學術(shù)論文；

(二)在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)應用等方面為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益，公司級以上科技項目的主要完成者；

(三)是在本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域形成一套局內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位的先進技術(shù)措施或管理方法，對企業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步起到重要的推動作用，取得100萬元以上經(jīng)濟效益；或在理論和應用研究上解決了關(guān)鍵性的重大技術(shù)難題。

第八條在近兩年內(nèi)被評為公司級以上學術(shù)技術(shù)帶頭人、科技英才創(chuàng)新獎獲得者，且在公司技術(shù)專家選聘條件范圍內(nèi)的，可直接聘為公司技術(shù)專家。

第九條崗位操作能手在具備第六條基本條件的基礎(chǔ)上，具備下列條件之一者，可以申報參評：

(一)精通本崗位技術(shù)的工藝流程和技術(shù)原理，具有高超的解決實際問題的專業(yè)技能，能獨立或帶頭解決關(guān)鍵性各類操作技術(shù)問題，效果顯著的。

(二)近兩年內(nèi)，立足本職崗位開展科技攻關(guān)，取得公司級技術(shù)成果三等獎以上、qc成果一等獎,或在技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新中創(chuàng)造較大經(jīng)濟效益的。

(三)有嫻熟的崗位操作技能和豐富的實踐操作經(jīng)驗，做到本崗精，多崗通，全崗能。在公司的技術(shù)比賽中獲得本工種第一

名、局級前六名,集團公司以上前十名，并積極搞好技術(shù)傳幫帶的。

第十條近兩年內(nèi)創(chuàng)造出的絕活、絕技得到局內(nèi)同行業(yè)專家認可的或創(chuàng)造出先進操作法在局同行業(yè)推廣的的；近兩年內(nèi)在公司技術(shù)大賽中獲得本辦法第三條所列出工種中的鉆井司鉆、鉆井液工，井隊電工、井隊柴油機工、井隊機械大班、電氣焊工等六個工種個人第一名的，近兩年內(nèi)以上六個工種在局技術(shù)大賽前三名獲得者及近兩年內(nèi)以上六個工種在集團公司或集團公司以上技術(shù)大賽前六名獲得者，且在公司崗位操作能手選聘條件范圍內(nèi)的，可直接聘為公司崗位操作能手。

第四章選聘程序

第十一條采取個人申請、基層逐級考核推薦、部門審核、選聘工作專業(yè)評審組評審、公司領(lǐng)導集體討論審批的程序進行。

(一)發(fā)布信息

評聘前公司將技術(shù)專家、崗位操作能手的數(shù)量、條件標準等情況進行公布。選聘技術(shù)專家和崗位操作能手向全公司職工發(fā)布信息。

(二)名額分配。

根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員、操作人員構(gòu)成及崗位分布情況，按專業(yè)或工種下達選聘指標的分配。

(三)基層推薦

申請參加選聘的人員，填寫選聘申請表，提交資格證書、學歷證書、獲獎證書、論文等能反映自身條件和資格的證件、資料，技術(shù)專家各分公司級單位進行提名推薦。崗位操作能手由小隊級單位量化評議后向分公司級單位推薦，分公司級單位進行業(yè)績考核后擇優(yōu)向公司推薦，(四)部門考核

公司對分公司推薦的人選及其業(yè)績成果進行審核。

(五)評議審查

由公司技術(shù)專家、崗位操作能手選聘專業(yè)評審組對推薦人選進行業(yè)績評審，技術(shù)專家通過評審直接確定擬任人選。崗位操作能手通過基層逐級考核推薦，公司選聘專業(yè)評審組對基層小隊、分公司級單位推薦結(jié)果進行初審，根據(jù)初審情況，按下達指標的1：

第四篇：煉化公司技術(shù)能手事跡材料

**，男，1974年出生，中國**鎮(zhèn)**公司煉油五部px裝置（對二甲苯聯(lián)合裝置）工藝技術(shù)主辦，曾獲得廠級先進工作者、px裝置開工二等功、2005鎮(zhèn)**公司杰出青年創(chuàng)新創(chuàng)效獎等榮譽稱號。幾年來他立足于本職崗位，扎實工作、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，在基層平凡的崗位上刻苦鉆研、踏實工作，積極發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為企業(yè)的發(fā)展和科技進步那一世小說網(wǎng) 穿越小說網(wǎng) 言情小說網(wǎng) 免費小說網(wǎng)做出了顯著成績，成為中國**集團公司內(nèi)頗有名氣的ifp eluxyl專利技術(shù)應用專家和px裝置專家。

1、刻苦鉆研，駕馭洋技術(shù)

2001年，鎮(zhèn)**公司成立px項目生產(chǎn)準備組。45萬噸/年px聯(lián)合裝置總投資近12億元，是國內(nèi)首家引進法國ifp的eluxyl模擬移動吸附分離技術(shù)的裝置，是目前國內(nèi)單系列處理量最大的聯(lián)合裝置，具有工藝技術(shù)新、規(guī)模大、流程復雜、熱聯(lián)合程度高、自控率高、大型動設備多等特點，在國內(nèi)沒有同類裝置的經(jīng)驗可以借鑒。**同志負責該聯(lián)合裝置的核心單元-吸附分離單元的工藝技術(shù)管理工作，他孜孜不倦地學習、消化、吸收ifp提供的工藝包和操作手冊的原版資料，先后參與編寫了《px基本知識培訓》、《ifp eluxyl吸附分離自控手冊》、《px聯(lián)合裝置技術(shù)問答》、《px聯(lián)合裝置吸附劑裝填方案》等20多本共計500多萬字各類技術(shù)資料和培訓教材，為把崗位操作人員培養(yǎng)成為駕馭現(xiàn)代化裝置的技術(shù)能手作出了突出貢獻。

在px裝置的dcs仿真軟件開發(fā)和調(diào)試任務中，**同志與公司儀表控制部工程技術(shù)人員一起加班加點，對所有dcs畫面的設計、功能及1568個儀表回路作了大量精雕細琢的工作，為裝置順利開工提供了有利的技術(shù)保障。

在px裝置投料運行后，由于px產(chǎn)品中mx、ox（即間二甲苯和鄰二甲苯）超標，使產(chǎn)品純度始終無法達到指標值。**同志深入分析研究化驗數(shù)據(jù)，反復查閱工藝資料，不斷改進分析方法，經(jīng)過連續(xù)幾個通宵達旦的辛勤工作，終于查明了原因。經(jīng)過調(diào)整相關(guān)參數(shù)、優(yōu)化操作，公司生產(chǎn)出了純度為99.56%的合格px產(chǎn)品，創(chuàng)造了ifp同類裝置開車最好記錄。

2、優(yōu)化操作，為企業(yè)多創(chuàng)效益

px裝置開車成功后，正趕上芳烴市場需求旺盛。為了給公司增收效益，多產(chǎn)芳烴產(chǎn)品，**同志積極進行吸附塔各操作參數(shù)的優(yōu)化工作及px裝置內(nèi)各單元之間的優(yōu)化調(diào)整。經(jīng)過他與同事們一起努力，2005年共產(chǎn)出px 產(chǎn)品共計52.6萬噸、比計劃多產(chǎn)1萬噸左右的px，生產(chǎn)ox 13.16萬噸、比計劃多產(chǎn)ox產(chǎn)品6000多噸，生產(chǎn)苯6.72萬噸、比計劃多產(chǎn)ox產(chǎn)品4000多噸，為公司帶來良好的經(jīng)濟效益。通過優(yōu)化操作，吸附塔目前已以105%左右的高負荷穩(wěn)定運行了2年，各運行參數(shù)均優(yōu)于ifp的設計值，px聯(lián)合裝置的各項經(jīng)濟技術(shù)指標在國內(nèi)同類裝置中也處于領(lǐng)先水平。ifp 專家對聯(lián)合裝置的運行情況也感到非常滿意，經(jīng)常帶領(lǐng)其潛在的客戶前來參觀學習。三年來，px聯(lián)合裝置共為公司生產(chǎn)國內(nèi)緊缺的px產(chǎn)品140多萬噸，ox產(chǎn)品15萬噸，直接經(jīng)濟效益達15億元。

3、愛崗敬業(yè)，為大家舍小家

自2003年2月17日進入裝置現(xiàn)場到8月4日裝置開車成功的半年時間里，**同志幾乎沒有好好的休息過一天，愛人臨產(chǎn)也沒有好好的照顧過；直到5月23日愛人推進了產(chǎn)房，他才請假從生產(chǎn)現(xiàn)場匆匆趕到醫(yī)院，照顧了愛人和小孩兩天又回到了如火如荼的生產(chǎn)現(xiàn)場。在7月12日吸附塔開始墊油后直至產(chǎn)出合格px產(chǎn)品的二十多天里，**同志基本上是吃在現(xiàn)場，住在現(xiàn)場。裝置開工后，scs軟件運行不正常，他經(jīng)常在半夜接到班組電話后，從20多公里外的寧波家里直接趕到裝置現(xiàn)場進行處理。**同志就是這樣任勞任怨，不計個人得失，不計報酬，忘我工作，無私奉獻。

4、銳意進取，面向未來圖發(fā)展

**同志不斷努力更新知識結(jié)構(gòu)，他積極鉆研國內(nèi)外有關(guān)芳烴生產(chǎn)方面的資料和各種新技術(shù)，并結(jié)合裝置的實際運行工況和自己多年積累下來的生產(chǎn)經(jīng)驗，對px聯(lián)合裝置如何進行擴能、如何進行降本增效等方面提出了自己的見解，并發(fā)表多篇技術(shù)論文。其中《eluxyl吸附分離技術(shù)在px裝置的工業(yè)應用》在2005年中國石油煉制技術(shù)大會上進行了發(fā)表。

**同志在本職崗位上銳意進取，勇于開拓，為提高公司的效益，推動中國**的發(fā)展作出了積極貢獻。今后，他和他的同事們將繼續(xù)以飽滿的熱情，積極投身于踏踏實實的各項工作中，為我國的石油化工事業(yè)的發(fā)展努力奮斗。

我的美女大小姐 仙界修仙 名門 惡漢 一劍驚仙 重生之官道

第五篇：優(yōu)秀護理技術(shù)能手發(fā)言稿

優(yōu)秀護理技術(shù)能手發(fā)言稿

年 月我進入單位，開始了神圣而又光榮的護理工作。在新生兒科我已經(jīng)工作了 個年頭，我將自己的青春、才華全部奉獻在了我的護理崗位上，默默地奉獻給了我熱愛而感到光榮的事業(yè)上來，我們雖然沒有什么驚天動地的偉業(yè)，卻以自己的實際行動來履行了一名護士的天職。

大家都知道這么一句話：“三分治療七分護理”，可見護理的重要性，尤其在新生兒科病房，入住新生兒科的患兒病情危重，隨時都會有失去生命的危險。沒有親人的陪護，沒有護工的護理，患兒的吃、喝、拉、撒、睡，全是由我們的護士承擔的，待病人如親人，日復一日，年復一年，始終如一，盡我們一切所能給患兒提供最優(yōu)質(zhì)的護理。

護理工作，瑣碎、繁雜、沉重，是體力勞動、也是腦力勞動，同時又是最精細的藝術(shù)，需要情感、需要創(chuàng)造、探索。一個優(yōu)秀的護士必須具有敏銳的觀察能力和分析能力，還要有健康的身體、樂觀、開朗、穩(wěn)定的情緒，要有較強的自控力，要有嚴謹細微、主動勤快、果斷敏捷、實事求是的工作作風，要有高度的責任心、同情心和愛心。我不但深知這些理論要求，更是在我的 年的工作中，時時刻刻地體現(xiàn)著這些要求。用自己嫻熟的護理技術(shù)，親切的服務態(tài)度使每個患兒都能盡快地恢復健康，使每個走進科室的家屬都感到希望。在工作中，我都始終保持一種心態(tài)去工作，那就是既然做了就要用心做好，用心做好每一件事，做到盡職盡責。在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)；除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護理外，還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作。在科主任及護士長的領(lǐng)導下，我能做到上班不遲到、不早退。嚴格執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理；嚴格執(zhí)行無菌操作和 制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。對待患兒及其家屬能文明禮貌的服務，做到舉止、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。

在我的學習工作中，雖然很努力，也完成了相應的工作任務和學習目標，但是還是有很多不足之處： 對某些檢查標準理解不深刻，某些要求看得不仔細，常常有事倍功半的情況；工作中有時過于苛 求和較真，導致有些工作質(zhì)量雖然很高，但是效率低下；與同事 的協(xié)調(diào)和交流還不夠，有時帶有主觀思想去合作；沒有盡量抽時間與患兒家屬交流、溝通，去安撫家屬的情緒。以后我將在工作上努力克服這些不足，爭取做到更好。

我既然選擇了護理事業(yè)，就要承受這普通的、瑣碎的、辛苦的護理工作，把自己的愛心、耐心、細心、關(guān)心、真心、同情心和責任心投入到所鐘愛的護理事業(yè)中去，我沒有什么驚天動地的事跡，但我用愛書寫著生命的感動。青春，被定格在白大褂中，燕尾帽下，我用奉獻丈量著生命的長度……