第一篇：爭創全省和諧社區建設星級社區申報材料

韓莊社區爭創全省和諧社區建設四星級

社區申報材料

韓莊社區是樊城區典型的城中村之一。轄區面積 1.18平方公里，轄區戶數 5300 戶，人口 15260 人，劃分了11個網格。社區在米公辦事處的正確領導下，把和諧社區建設工作作為社區建設的重中之重，圍繞“黨建為首，服務為本、社區宜居、共建和諧”的新工作方式，在推進和諧社區建設方面取得了明顯成效，先后被省勞動和社會保障廳授予“充分就業社區”；被市委、市政府授予“科普先進社區”；多次被區委、區政府授予“先進單位”、“無政策外生育社區”等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、構筑黨建工作新平臺，充分發揮陽光服務驛站作用近年來，我社區黨支部根據上級黨委的要求，從構筑社區黨建工作新格局、搭建社區黨建工作新平臺、打造社區黨建工作新隊伍三個方面認真地開展了創建達標活動。

1、加強黨員干部隊伍建設，增強黨組織的凝聚力。韓莊社區黨支部下設黨小組3個，在冊黨員50人。近年來，我們認真抓好了黨支部及社區居委會一班人的思想建設、組織建設和作風建設。韓莊社區從社區黨員干部隊伍的實際出發，重點抓好對社區黨員干部的思想教育和管理。利用黨員雙月活動日，積極開展內容豐富的遠程教育學習，通過學習，增強了社區黨員干部的素質，強化了社區干部的服務意識，社區干部的業務素質得到了全面提高。同時根據 黨員的不同類型和特點，切實增強教育管理的針對性。黨的十八大召開以來，社區通過不同的形式相繼開展了一系列的教育活動，同時結合在冊和在職黨員、黨員義工的職業和特長，通過建立黨員志愿者服務隊的形式，把他們組織起來，在社區建設中發揮引導作用。

2、創新服務方式，提高服務黨員群眾的水平。為探索建立保持共產黨員先進性的長效機制，進一步加強和改進社區黨建工作，更新管理理念，拓寬服務領域，強化服務功能，2012年社區推行“大黨委”制，將駐區機關和企事業單位黨組織負責人、小區業委會和物業服務企業黨員負責人、駐社區民警中的黨員等選舉或委任為社區黨組織兼職委員，這樣更有利于促進不同領域、不同崗位的黨員在義務服務社區活動中發揮先鋒模范作用，不斷完善了社區服務網絡，使社區居民切實感受到生活的方便、舒適、和諧。

3、成立黨員志愿者服務隊，對社區老弱病、殘、困家庭進行幫助，受到了廣大居民的歡迎。社區黨組織已經成為和諧社區建設不可缺少的骨干力量，確保社區組織的整體性、分流性、協調性。

二、倡導以人為本，提升服務品位

以創建省級和諧社區為目標，認真貫徹落實科學發展觀，把加強社區服務工作放在社區建設的首要位置，整合社區資源，健全服務體系，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，不斷滿足社區居民的物質、文化、生活需要，努力實現“組織和諧、利益和諧、人際和諧、文化和諧、環境和諧”，為推動和諧社會奠定堅實的基礎。

1、完善社區服務設施。為創建省級和諧社區，在上級各部門單位的大力支持下，韓莊社區從社區硬件建設入手，將社區一站式服務大廳建設作為社區建設的重點來抓。服務大廳設置有勞動保障、計劃生育、民政戶籍、環境衛生、黨員服務等服務項目，每個工作人員工作職責上墻，使前來辦事的居民能清楚明了，同時配備了電腦、復印機、電話等必備辦公設備，使社區硬件服務設施更加完備。

2、開展便民服務活動。通過加強社區公共服務體系建設，提高政府公共服務水平，讓政府公共服務覆蓋到各個角落。搭建社區服務平臺，規范服務網絡的管理，開通了社區便民服務熱線電話，最大限度地方便了轄區群眾的辦事，使社區服務上了一個新的臺階。

三、創新“創業孵化基地”,深化“富民”活動

以天麗國際家居博覽中心為基地，大力開展創業富民活動。一是重視宣傳，組建專業服務體系。著力做好前期宣傳動員，印發創業指南、創業優惠政策等宣傳冊，并建立一支由工作人員和創業典型組成的“創業孵化基地入孵人員”幫扶隊伍，邀請創業成功人士和工商、稅務、建設等部門人員擔任創業輔導員，積極組織各具特色的創業培訓，增強創業信心，激發創業熱情，鼓勵有創業愿望的人員解放思想，大膽創業，營造了濃厚的創業氛圍。二是結合實際，擴大基地建設成效。依托前進路的區位優勢，大力發展家居的創業孵化基地，初步形成了家具、陶瓷、建材等市場集群。三是落實政策，搭建優質創業孵化平臺。整合各項優惠政策，為基地內創業者提供系列幫扶服務，搭建了集開業指導、證照辦理、創業培訓和綜 合服務為一體的創業孵化平臺。創業者在創業孵化基地創業的，可享受創業場地、稅費減免、小額擔保貸款和創業補貼等扶持政策。區人社部門在創業基地內設立創業指導服務中心，為入孵企業提供跟蹤服務，幫助他們解決在創業、經營過程中遇到的一系列困難和問題，更好的推進“創業孵化基地”建設。目前，天麗創業孵化基地已培養出了一批又一批出色的創業人才。

四、完善管理制度，推進居民自治

社區充分利用轄區資源，充分發揮合力，以知情權、參與權、監督權、決策權為內容，積極推進基層民主自治，以激發社區居民和單位參與和諧社區建設的熱情，實現了居民“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的職能。

1、建章立制，夯實自治基礎。在社區黨支部的領導下，我們設立居民代表大會，建立居民自治小組，完善各項制度。目前，韓莊社區已建成的七個封閉式小區已有四個實現了社區、物業公司、業主委員會三位一體的小區管理模式，從根本上扭轉了社區提供服務小，居民參與差的被動局面，打破了服務瓶頸，為社區提高服務質量，提供高效、便捷、全方位的服務打下了良好的的基礎。其中富源公寓業委會就是一個典型，它時常舉辦很多有意義的活動，讓住在這個小區里的業主都感受到彼此的溫情。在社區與小區之間，物業與業主之間，架起了一座“連心橋” 縮短彼此之間的距離，更受到小區業主們的贊譽。

2、整合資源，挖掘共建潛能。依托區級機關部門進社區優勢，建立了由3個單位組成的社區黨建共建聯席會議 制度，各共建單位黨組織落實專職聯絡員，制訂年度工作計劃和推進措施，定期組織參加社區活動。形成社區黨支部負總責，各單位黨組織齊抓共管的共建組織體系。同時，結合社區實際，圍繞共商社區建設、共解社區難題等任務，通過簽訂共建協議，明確任務，分解職責，形成資源共享，優勢互補，共同發展的共建運行機制，促進了社區共建工作。

3、加強居民法律意識，健全治安防范體系。充分利用標語、宣傳欄等多種途徑，在群眾中開展普法教育，倡導“依法治社區、保社區平安”的觀念。圍繞我區創建平安社區活動，發動轄區居民群眾參與，成立治保會、調解會、治安巡邏隊、歸正人員安置幫教領導小組、平安創建工作領導小組、治安信息員等社會治安綜合治理組織機構，堅持完善“十簿一冊”登記制度，落實社區矛盾糾紛調節排查工作，做到及時登記，主動調解，把矛盾化解在萌芽狀態，從而保障了社區的安全與穩定。

四、倡導文明新風，構建和諧家園

我們緊緊圍繞創建和諧社區這一目標要求，結合社區和小區的實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，形成創建氛圍。召開居民小組長和居民代表會議，及時將上級創建精神傳達給居民群眾，同時研究分析創建過程中發現的各種問題，部署下一階段的創建工作。

1、廣泛宣傳，營造創建氛圍。社區充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，大力宣傳創建和諧社區的重要意義，利用市民學校，積極開展市民素質教育活動，把國家大政方針、國內外大事、省市最新動態、公民道德標準、與創建有關的各種常識作為學習教 育的重要內容，增強居民群眾對創建工作的認識，提高他們參與創建的自覺性，從而在小區內形成了齊抓共管、眾人合力搞創建的生動局面。近年來，被評上“綠色家庭”、“文明家庭”、“平安家庭”稱號的先進家庭不斷涌現，不斷助推著和諧社區創建向更高標準邁進。

2、創新形式，開展形式多樣的居民文化活動。社區組織成立了秧歌隊、舞蹈隊、健身隊等，積極開展豐富多彩的文化體育活動。為加強居民之間的溝通和交流，消除鄰里之間 “一墻之隔不往來、擦肩而過不說話”的尷尬局面，從2006年1月開始，韓莊社區開展第一屆社區“鄰里節”活動，這一切就有了改變，整個活動得到了廣大居民的積極參與，從樓道到小區，從小區到社區，“鄰里節”已被廣大居民所認同。通過各種文藝宣傳活動，形成了以社區居民為主、轄區單位廣泛參與、共創社區文化的濃厚氛圍。

3、增強環保意識，美化人居環境。以開展創建國家森林城市、國家衛生城市、全國文明城市、國家環保模范城市、國家生態園林城市為契機，強化社區環境綜合治理，扎實推進社區環境景觀建設，為居民群眾營造一個優美、整潔、衛生、文明的生活環境。社區積極倡導各小區、各家庭自覺選擇綠色生活，愛護優美的小區環境，共同創建綠色社區，從我做起，從身邊小事做起，讓綠色生活走進每一個小區，每一個家庭，每一個人的生活，形成人人自覺參與綠色社區創建的良好社會風尚，同時社區把創建“綠色社區”作為社區一切工作的主體，在實際工作中不斷提高自身的創建意識與能力，我社區在市民學校的基礎上開辦“環保課堂”，組織由社區干部、居民代表和社 區黨、團員參加的多種形式的環保知識學習活動，提高社區居民保護環境、建設綠色家園的整體意識。同時，社區與二十一中等共建單位及黨員義工聯合舉辦了多次環保活動，利用問卷調查、動手護綠、宣傳單分發等方式，向社區居民進行了環保教育宣傳，使“創建綠色家園，構建和諧社區”的活動深入人心，家喻戶曉，讓越來越多的社區居民參與到這個活動中來。現在我社區的綠化覆蓋率達到51.6％，各小區內道路整潔、干凈，社區內綠地成片、綠樹成蔭。通過創建綠色社區優化了社區的生活環境，提高了社區居民的生活質量，更提升了韓莊社區的品位。

總之，在上級領導及有關部門的關心支持下，經過不懈努力，我們創建工作取得了較好的成績，但是還有一定的差距，今后，我們將扎扎實實做好社區建設的各項工作，以更高的標準、更快的步伐邁向新的目標，爭取更大的成績。

襄陽市樊城區韓莊社區居委會

第二篇：申報全國和諧社區建設示范社區材料

發揮新型文明社區作用

促進和諧社區建設全面進步

——xx社區“和諧社區”建設示范社區材料

Xx社區成立于xx年xx月，社區位于xx西北部，東起人民路，西至滿達路，南起校園街，北至國鐵，轄區建成面積0.35平方公里。xx總體規劃布局合理，公共服務設施完善，周邊商業樓區，廣場使建設中的xx有著良好的發展前景。社區現有居民xxx戶，總人口xxx人，全部建成后預計入住居民將達到xx戶，xxx余人。

xx在區委、區政府的支持幫助下，首先解決了社區辦公場所問題，之后又投入20余萬元，使社區硬件設施得到了很大的提高。社區辦公室內設有辦公服務大廳、牽手心語室、黨員服務中心、圖書閱覽室、綠色網絡學校、多媒體活動中心、愛心捐助站、健身文體活動中心等。

和諧社區建設工作一直是社區建設的重中之重，幾年來，xx成立以黨總支書記、居委會主任掛帥，居民代表為成員的和諧社區創建領導小組，按照《居民委員會自治法》及市創建和諧社區工作的要求，堅持黨的領導和民主自治，堅持以人為本和服務居民，堅持軟件完善與硬件建設同步，堅持從社區實際出發、從群眾的需求做起，有針對性地開展創建活動，確定了以社區為載體，以居民為主體，以提高居民文明素質和生活質量為目標，扎扎實實地開展創建活動的總體思路，詳細制定創建工作方案，加強創建工作宣傳，精心組織開展了一系列的創建活動，使創建活動在轄區內家喻戶曉，開創了全民共建的新格局。2007年xx先后被評為“市級文明社區”、“平安社區”稱號，2008年被評為“xx市五個好社區黨組織”和“維護婦女兒童權益先進集體”稱號，2009年榮獲xx市2006—2009“先進基層黨組織”、“五有”創優先進集體、扎區“和諧社區；2011年榮獲xx區“和諧社區”、xx市“十佳精品社區黨組織”、xx區“十佳精品社區黨組織”，2012年榮獲“2010—2012先進基層黨組織”、“2012年全國示范農家書屋”、“xx市黨員干部現代遠程教育

惠民服務示范站點” 等榮譽稱號。

一、強化領導，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用

xx現有黨支部2個，社區黨員44名，社區黨總支在創建和諧社區的過程中，在聯系群眾、服務群眾工作中發揮了戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

（一）加強制度建設。社區黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度，有健全的黨總支組織生活制度、社區流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區還建立了“六到家”的工作制度，即家庭糾紛調解到家、有病住院看望到家、新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發放到家、下崗待業安置到家。黨組織成員崗位職責明確，支部學習每月兩次，學習氣氛濃厚。幾年來，我們始終將開展豐富多彩的活動作為團結黨員、教育黨員的重要途徑，在黨員中開展“倡導文明新風，共建美好家園”等主題活動，不僅豐富了組織生活，教育了廣大黨員，更是深深地感染了社區的居民群眾，“社區是我家，建設靠大家”已經成為居民的共同心聲。

（二）加強班子建設。社區黨總支堅持優中選優，打造一流支部班子的思路，提出“開拓進取，爭創一流”的工作目標和“讓黨員做到的，班子成員首先做到”的具體要求，在班子成員中提出了“四個必須”：班子成員必須思想上、言行上率先垂范；必須團結一致，齊心協力；在工作的關鍵時刻必須到位，在黨員、群眾最需要之時雪中送炭；班子成員通過溝通協調，必須營造和諧氛圍。

（三）積極發揮帶頭作用。社區黨總支以“民心工程”活動為載體，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實到溫暖民心、穩定民心、贏得民心上。2006年以來，我社區黨總支以先進性教育活動為載體，推出“有困難找黨員”服務活動，為社區居民解決各種工作生活問題30余起，為6名貧困大學生解決資金1.3萬元，把黨組織的溫暖送到家。同時，社區根據黨員身體狀況、愛好特長等情況，先后組建了義務巡邏隊、家庭糾紛調解隊，保潔隊等多支志愿者隊伍，在社區居民中得到廣泛贊譽。

（四）扎實開展“黨員議事會”活動。為把黨建工作落實到實處，充分發揚黨內民主拓寬社區黨員參與渠道，以社區內群眾普遍關心的焦點、熱點和難點問題開展活動，為社區居民解決了10多項熱點和難點問題,得到了居民群眾的一致好評。

（五）長期開展“民心驛站”活動。“民心驛站”是社區黨組織、居委會為方便居民群眾，集中受理居民的各類求助、投訴、信訪的群眾工作服務平臺，更是收集社情民意的良好途徑。在黨總支和居民小區中設有專門的記錄員，便于及時反映群眾訴求。

（六）、積極開展“書記帶頭大走訪”活動。以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題，社區黨總支書記帶頭深入居民家中，了解民意，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，推進xx全面科學發展。

二、齊抓共管，推進民主自治

在認真遵循《居民委員會組織法》的基礎上，不斷完善新型社區管理體制，進一步加強社區組織建設，探索社區建設新模式，全面推進社區建設。

1、建章立制，夯實自治基礎。在社區黨總支的領導下，我們設立居民代表大會，建立居民自治小組，制定《居民公約》《社區自治章程》《志愿者服務管理制度》《社區事務聽證會制度》《居民代表提案制度》《社區居務公開制度》《社區專職工作者述職和民主評議制度》等，增強社區自我管理、自我服務和自我教育功能。

2、整合資源，挖掘共建潛能。社區充分挖掘和發揮轄區各類資源，主動搭建社區建設的實踐平臺，與幫扶單位共同開展了“黨員干部進社區”活動，探討、解決社區建設的熱點、難點問題，共同舉辦各類文化活動，營造全方位參與社區建設的良好氛圍，共建成果顯著。在xx市糧食局、人口計生局、發改委、金融辦；x區人大、人社局、公安分局刑警隊、xx小學的幫助下社區共有18戶困難群眾得到幫扶，幫扶資金和物資達到26000余元，真正為老百姓辦了實事，解決了困難。

三、以人為本，強化社區服務功能，提升服務品位 以人為本，強化社區服務功能一直是我們常抓不懈的工作之一。居民群眾的需求是全方位、多層面、多領域的，我們社區提供的服務也相應地在項目、內容、深度、廣度上都達到更高層次。

（一）健全的就業服務網絡。為了解決社區內失業人員就業問題，我社區針對失業需求，耐心細致當好“紅娘”。一是千方百計與各方面聯系就業信息，積極為失業人員尋找就業機會，不厭其煩地介紹合適的工作，從根本上幫助他們改善生活。二是辦好信息欄目，及時提供就業信息。社區專門設立了招聘信息欄，發布各類招工信息400余條，30多名失業人員通過我們的的招聘信息找到了工作。實實在在為下崗職工、失業人員搭建了一座再就業的發展平臺。近年共安置下崗職工43余名，為失業人員提供小額貸款70萬余元，解決了下崗失業人員創業資金不足的問題，為穩定就業提供了基本保障。

（二）健全的社區服務設施。創建活動開展以來，我社區不斷完善服務設施，設立了衛生服務站、勞動保障工作站、計生服務站等工作站，成立了領導小組，配備了專管人員，建立各項規章制度，使各項工作有條不紊地開展，為強化社區服務功能搭建平臺。

（三）優美的社區環境。為切實完成好創建xx市文明衛生城市、整治環境衛生的各項工作任務，提高居民群眾的文明、衛生素質。我社區一是廣泛宣傳，深入發動。動員轄區各單位、各居民小組利用各種宣傳形式，采取各種積極措施，大力宣傳創建衛生城市的重要性和必要性，僅今年以來就發放宣傳資料4000余份，張貼宣傳標語十余張，刊發黑板報24期，廣泛動員廣大居民群眾關心、支持、參與衛生整治工作；二是明確目標，落實責任。扎實開展除“四害”，“門前三包”等、衛生保潔等環境整治工作。

（四）社會保障機制完善。建立健全了扶貧助困的動態救助機制，全面掌握社區內的下崗失業人員、困難家庭、困難人員的生活、工作情況，時時刻刻關心他們的生活和工作情況，讓他們感受到社會的溫暖。社區工作者自始至終把弱勢群體生活作為工作的重點，組織社區的志愿者利用節假日為社區內的殘疾人服務。在“三八節”、母親節、春節等節日，社區工作者聯同幫扶單位一起為社區xxx、xxx、xxx、xxx等困難家庭送去節日的慰問品，讓他們感受到了黨和政府對他們的關愛和溫暖。

（五）社區衛生服務健全。社區衛生服務站設施完善、功能齊全、基本能滿足轄區居民的就醫需求，做到了居民小病不出社區，我社區居委會成立了健康教育工作領導小組，設立健康教育知識專欄，開展發放宣傳單（冊）、健康知識講座等一系列健康教育宣傳、依托社區衛生服務站開展健康檢查、健康咨詢等活動，在居民群眾中進行健康教育問答考試，社區服務站還為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%。在計劃生育服務方面，社區一直把對育齡婦女的生殖保健放在工作的首位，免費為她們體檢，發放避孕藥具，得到了廣大群眾和上級主管部門的認可。通過社區衛生服務，廣大居民群眾的健康意識大大提高，衛生生活習慣和生活方式已開始由溫飽型向質量型轉變。

（六）綜合治理成績突出。創建活動開展以來，xx以社區警務室為龍頭，以社區治安聯防隊為基礎，社區警務室常年有一名民警在社區辦公，對于各種突發案件能做出快速反應，社區治安有了較大提高，為居民的安居樂業提供了有力保障。經過幾年的摸索，我們建立了一整套行之有效的治安管理、安全防范、巡邏檢查體系，使社區治安狀況得到明顯改善。

1、加強流動人口管理。社區經常配合治安警務室，按照“公平對待、合理引領、強化管理、完善服務”的原則，對出租房和流動人口進行清理、登記、辦證、建立臺帳、掌握其基本情況。

2、幫教工作成績顯著。我社區成立由社區工作人員、片警、社區居民組成的幫教小組，對轄區“兩勞”釋放人員采取“定對象、定任務、定職責”的“三定”辦法對他們進行幫教，每月定時走訪，及時了解他們的生活及思想情況，積極安排就業，鼓勵他們自謀職業。

3、積極消除安全隱患。為切實消除安全隱患，在此基礎上，社區還定期組織專職治保人員對轄區內存在的安全隱患進行排查，對于消防栓、重點單位每月定期檢查，積極號召并組織志愿者進行維護，對實在不能主動消除的安全隱患，及時上報，決不讓這些隱患威脅到社區居民的正常生活和安全。創建工作開展以來，由于社區治保工作的突出成績，于2007年獲得區級“平安社區”的光榮稱號。

4、人民調解成效明顯。為了切實維護社區治安穩定，我社區加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發現、早解決，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態。矛盾糾紛的及時排查對轄區的穩定起到了極大的作用，社區治保調解委員會的作用得到充分發揮，基本上做到了一般民事調解不出社區。

（七）豐富多彩的社區文化生活。為了凝聚更多居民參與到社區建設中來，我們采取社區搭臺、居民唱戲的辦法，積極創新載體，服務居民，開展豐富多彩的活動。

1、發展特色文藝團隊。創建并發展了社區秧歌隊、腰鼓隊、紅歌隊等文藝團隊，各團隊成員現已發展到50余人。圍繞社區工作，結合重大節日、慶典，社區廣泛開展文藝匯演、書畫展覽、手工藝品、等群眾喜聞樂見的文化活動，全年開展活動不少于5次，通過各種文藝宣傳活動，形成了以社區居民為主、轄區單位廣泛參與、共創社區文化的濃厚氛圍。

2、開展“四進”社區活動。充分利用小區宣傳欄、文化活動站、圖書室、市民文明學校、科普課堂、綠色網吧等載體，與科協、醫療、文化、司法等一起，大力開展科技、文化、法律、衛生四進社區活動，廣泛宣傳計劃生育、科普知識、黨的建設、衛生健康知識、法制宣傳知識、環境保護、“八榮八恥”等內容，“四進”社區活動得到了有關部門的大力支持，小區居民表現出了極大的參與熱情。

3、加強未成年人思想道德建設。未成年人是祖國的花朵，為了加強未成年人思想道德建設，我社區成立了以社區黨總支書記掛帥，老干部、老黨員為成員關心下一代工作領導小組，在工作中，我們加強了對轄區未成年人基本情況的了解，為困難家庭子女就讀提供幫助，寒暑假開展青少年參與社會實踐活動，同時社區閱覽室還專門準備了一批幼兒圖書，免費為未成年人提供閱讀。為了保證未成年人的健康成長，我們聘請了網吧義務監督員，對轄區網吧進行每日巡查，杜絕未成年人沉迷于網吧。同時加強法制宣傳，預防青少年犯罪。

4、辦好各類教育學校。社區建有社區市民學校、家長學校、法制學校、婦女學校等，緊密結合當前形勢和居民思想生活的實際問題，每季度開展一次市民素質教育活動，把公民道德標準、與創建有關的各種常識作為學習教育的重要內容，使小區居民群眾的政治素質和思想意識全面提升。并專門建有圖書室免費向居民開放，社區現藏書已達到千余冊以上。

通過開展創建活動，社區的建設水平得到了極大的提高。社區功能室日益完善，社區干部素質得到了極大的提高。現在，我社區黨組織凝聚力和戰斗力強、社區組織健全、服務功能完善，創建了社會治安秩序穩定、人際關系和諧、生活方式健康向上、居住環境舒適幽雅、社區管理規范有序、社區保障功能完善、生活服務方便快捷的文明社區。我們在實踐中總結經驗，在服務中感受真誠。在工作中我們深刻的感覺到社區工作離不開上級的關心和重視，離不開廣大居民群眾的積極參與，離不開社區一班人苦干實干，只要堅持以人為本、以民為本，就一定能得到居民群眾的理解和信任，一定能得到人民群眾的支持和參與。在今后的工作中，我們要緊緊圍繞區委、區政府周圍，以建設和諧社區為目標，真情面對社區工作中點點滴滴的瑣事難題，真誠幫助解決居民群眾關心的熱點、難點問題，為全面推進和諧社區建設和全面構建和諧社會的戰略決策貢獻出我們的一份力量。

Xx辦事處xx

20xx年9月1日

第三篇：社區星級和諧社區匯報材料

以人為本 服務居民 共建和諧社區

—創建和諧社區匯報材料

社區轄區面積0.32平方公里，位于大武口城區中心地段，現有6個居民小區，總人口3032戶，7325人。轄區共建單位4個，商業網點280家。始終堅持黨的領導和民主自治，堅持以人為本、服務居民，緊緊圍繞“打造文明溫馨家園、創建和諧社區”的奮斗目標，以“生活安全、居住便利、精神愉快、身心健康”為載體，以提高居民文明素質和生活質量為重點，扎扎實實開展系列為民服務活動，贏得了居民的認可。近年來，社區先后被評為市級居家養老工作先進集體，石嘴山“明禮”社會管理獎勵基金先進集體，市級優秀共青團組織，自治區星級充分就業社區，市級文明社區、市僑務工作先進單位，國家僑法宣傳角等。現將和諧社區創建工作開展情況匯報如下：

一、凝心聚力抓黨建，鞏固基層黨組織戰斗堡壘作用 一是強化班子建設。社區黨委堅持打造一流班子的思路，在“兩委”換屆中將黨性強、年紀輕、有思路的黨員納入班子，并要求班子成員必須做到：思想上、言行上率先垂范；工作上關鍵時刻必須到位模范帶頭；班子成員互幫互助必須團結一致。社區黨委現有黨員138人，下設6個樓院黨小組。2015年社區新培養2名入黨積極分子，接轉6名退休人員、下崗失業人員 1 和流動人員的黨員組織關系，接轉率達100%。二是強化制度建設。社區黨委先后制定了組織生活、黨員管理、聯系群眾等工作制度，不斷健全組織生活制度、社區流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區根據黨員群眾需求創新建立了“六到家”工作制度（家庭糾紛調解到家、有病住院看望到家、新遷居民走訪到家、社區矯正人員幫教到家、生活保障發放到家、下崗失業安置到家），使黨員的歸屬感、責任感更強，更是深深地感染了社區的居民群眾，“社區是我家，建設靠大家”已經成為居民的共同心聲。三是強化隊伍建設。社區黨委堅持抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員的帶動引領作用，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把工作落實到溫暖民心、穩定民心、贏得民心上，組建了以黨員為骨干的志愿者服務隊伍，先后推出“大手拉小手，共建美好家園”“有困難找黨員”、“一名黨員一面旗，一片真情獻社區”服務活動。鼓勵黨員與李鳳蓮、趙春芳等5名困難居民結對子，幫扶照顧他們，黨員的行動深深感動著居民溫暖著居民，社區黨組織的滲透力、號召力和凝聚力不斷增強。

二、注重實效抓服務，提升社區文明和諧程度

（一）構建社區治安防范網格化，引領民安社區建設 “民安”是社區和諧、社會穩定的基礎，為進一步提升社區居民的安全感，社區“兩委”班子與小區物業協調，對監控設施進行了更新改造，組建了樓院長、黨員志愿者、群眾、物業人員和 2 業委會人員義務巡邏隊，加大了小區巡邏力度。社區籌資建設了100米的安全知識宣傳長廊，在主要街路張貼了禁毒、消防掛圖，社區“微”影院定期組織群眾觀看教育警示和安全片，邀請社區網格民警、消防員不定期開展安全宣傳、實景演練等培訓，使廣大居民的安全意識不斷形成。為了增強居民的維權意識，社區成立了婦女信訪接待室、居民維權工作室等，聘請退休的法律志愿者和道德模范人物做接待員，使居民有怨有處訴，有難有人幫。同時，社區對重點家庭、重點對象實行網格、社區、街道層級式管理，根據禁毒人員、矯正人員、幫教人員的個體特點進行排查核實、走訪幫教，掌握去向。充分發揮社區群防群治的作用，整合黨群力量，把支部黨員、志愿人士動員起來，成立黨群互助會，深入特殊人員家屬、親友、鄰居等，收集相關信息，分門別類開展走訪慰問幫教活動，使居民信息與需求通過雙網格及時、準確地通達和處理，既提高了社區自治，也維護了社區穩定。

（二）狠抓人居環境建設，共建民康社區

社區積極開展全民性普及健康衛生知識和除害滅病知識教育，提高群眾自我保健能力，自我防范意識。以老年人、婦女、青少年、流動人口為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動。協調社區衛生服務站為轄區60歲以上老年人建立健康檔案，定期免費為老年人測量血壓、血糖和健康咨詢，社區衛生站工作人員重點對行動 3 不便的老年人、殘疾人采取上門服務、預約服務等措施，保障居民的健康。定期邀請醫療服務機構、相關單位進社區為群眾開展義診、健康咨詢、食品安全、居家安全、抵制邪教、破除迷信等身心健康的宣傳教育活動。聯系婦幼保健醫院做好婦女保健預防，組織婦女開展免費“三查”活動，查環、查孕、查病提供優質服務，提倡晚婚晚育、優生、優育，保護婦女的健康權益。針對青少年開展心理健康教育、青春期衛生教育等宣講活動。廣泛開展控煙宣傳，做到辦公室、會議室有明顯的禁煙標志，辦公區落實禁煙制度。加強除“四害”工作。結合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。全面開展清理環境衛生和除害防病工作，針對轄區樓道亂堆亂放、亂張貼等現象，開展徹底整治“臟亂差”活動，使小區衛生面貌徹底改觀。

（三）拓展為民利民便民服務渠道，開展民便社區建設 為了做好便民利民服務工作，怡心社區“兩委”班子認真協商，在征求居民意見的基礎上，對社區辦公陣地和服務設施進行了改造，設立了社區一站式辦公場所，公開辦事程序，辦事指南，盡最大可能滿足社區群眾的需求，提高為居民的服務水平。積極爭取資金，購置便民服務設施，建設了社區老年驛站，設置了休息室、康復室、就餐室、娛樂活動室等綜合性、多功能的便民服務陣地，為各層次的居民群眾提供了就餐、康復、娛樂、借閱等全方位的服務。社區爭取多方支持，成立了便民工具角，從生活用品到維修工具一應俱全，為群眾生活提供了 4 方便、周到、快捷的服務。

在做實區域型網格的基礎上，社區有效整合轄區服務資源，將家政服務、美容美發、餐飲娛樂、家電維修等商戶組織起來，組建服務行業網格，為居民提供物優價廉的上門服務，同時推行便民“代辦”服務，設立了“鄰里幸福”便民服務代辦站，為空巢老人、在職人員及未成年人提供代辦、延時錯時服務，代辦范圍涉及行政事務、生活服務、教育托管等三大方面，服務前移到了群眾“心坎上”。

（四）搭建文化娛樂舞臺，開展民樂社區建設

社區陣地面積1270㎡，2010年社區陣地投入使用以來，社區“兩委”堅持從實際出發，緊緊圍繞社區建設的中心工作，以逐步滿足居民群眾日益增長的精神文化生活需要為宗旨，先后完善了1240平米文化設施齊全、環境優雅舒適集文體、教育、娛樂等為一體的社區文化活動中心，中心設網絡電化教育室、老人棋牌室、圖書室、技能培訓室、舞蹈室、康復室、書畫室、青少年活動中心、心里聊吧、體育健身室等功能室，滿足了居民的文化需求。

利用陣地優勢，社區組建了多支文化隊伍，開展了一系列居民群眾喜聞樂見、豐富多彩的社區文娛活動，先后舉辦了祭奠先烈詩歌朗誦、“ 我的中國夢繪畫比賽、鄰里親”包粽子比賽、老年人串串樂室內聯誼，迎國慶文藝演出，新年聯歡等群眾文藝活動。通過文化凝聚人心，促進和諧，讓居民在社區有“事“可 5 做，有“樂“可找，居民對社區的認同感和歸屬感不斷提升。

通過開展“四民”建設，社區治安明顯好轉，居民的安全感明顯提高。社區醫療衛生服務規范安全，群眾健康素質明顯提高。社區便民服務設施健全，服務功能完善，居民出門即可享受到便利的服務。群眾文化活動場所及配套措施健全，群眾文娛活動實現常態化，居民對社區服務的滿意度達到了90%以上。

第四篇：加強班組建設 爭創星級班組

加強班組建設 爭創星級班組

2010年9月，公司結合科學發展觀，積極開展創建“星級班組”活動，并制定了一套詳細的實施方案。沒有好的班組，就沒有好的企業，創建“星級班組”，不是對過去班組建設的否定，而是對過去班組建設進行改進，“星級班組”的建設不僅能提高班組員工的綜合素質，而且可以推動企業的發展。

虎跳變電站全體員工認真學習貫徹落實公司制定創建星級班組的實施方案，全身心地投入到星級班組的建設活動中，從各個方面制定和完善各項管理制度，例如：班組日常工作管理制度、勞動紀律考核管理制度。獎勵制度以及班組學習制度等等，這一系列的制度都約束著每一位員工，誰違背和破壞了制度都將受到制度的懲罰。另外，變電站還成立了安委會，以班長為班組的領導人，調動全站人員的積極性，開展了各種安全生產宣傳教育、勞動競賽活動以及文體活動等，并且，每月召開一次例會，鼓勵站內員工對班組建設大膽地提出建議，并開展合理化建議和QC小組活動，同時，還對發生的事故本著“四不放過”的原則，展開事故分析，并從中吸取教訓，杜絕習慣性違章，保證安全生產。

創新是一個民族進步的靈魂，班組建設也在不斷地創新，站內資料都用計算機分類管理，方便錄入和查閱，提高了工作效率。一位管理專家曾經說過：“一支好的員工隊伍是培訓出來的。” 活到老，學到老，只有通過不斷的學習，才不會被時代淘汰，順外變電站通過建立班組學習制度，實現知識和技能共享，做到能者為師，在空閑時間，進行學習討論與交流，互幫互助、共同提高，在創建“星級班組”的過程中，針對新進員工建立了“師傅帶徒弟”學習方案，讓新進員工更好的學習并熟悉站內所有設備，引導新進員工學習新業務和新技術。

此外，在“星級班組”建設的自查中，我們也發現了很多需要改進的地方：應積極參與“五小”活動，切實開展崗位練兵活動，及時

更新設備資料，完善定置管理等等。我們將在今后的工作中，不斷充實自己的專業知識，不斷完善自我，多開展一些“小競賽”、“小座談”，使員工對星級班組的建設有更深的認識，增強班集體的凝聚力，從工作實際出發，爭創“星級班組”！

開展創建星級班組活動 促進職工隊伍素質提高

為了提高班組管理水平，凝聚職工力量，充分發揮職工小家陣地作用，推動企業健康發展，結合虎跳變電站的實際，2010年開始，我們在全站開展了以民主建設、素質建設、情感建設、樂園建設、制度建設等六個方面為主要內容的“星級文明班組”創建活動。通過這種集思想、技能教育與班組各項工作融為一體的活動形式，把提高職工隊伍整體素質工作實實在在地落到職工的崗位上，融入到職工工作、學習和生活中。達到職工自我教育、自我管理、凝聚力量、振奮精神，充分發揮積極性，使企業的各項工作任務通過班組這個重要而有效的載體真正落到實處。下面將我們開展星級文明班組創建活動的粗淺認識、做法和體會做一簡單匯報。

一、開展星級文明班組創建活動的意義

在當前的形勢下，我們認為開展班組創建活動，全面提升職工隊伍素質，增強變電站綜合競爭力，為加快我站業務發展提供人力資源保障具有很強的戰略性、針對性、指導性，意義重大。

（一）開展班組創建活動，提高職工素質是貫徹落實江澤民總書記在“七一”講話中提出的“要努力提高全民族的思想道德素質和科學文化素質”要求的迫切需要。

（二）開展班組創建活動是新形勢發展的迫切需要。我國入世后，社會勞動結構、生產方式和生活方式將發生巨大變化，高科技的推廣應用和更大規模的產業結構調整將進一步推進，智力勞動將逐步成為社會勞動主流，提高從業人員的整體素質已成為當前的緊迫課題。

（三）開展班組創建活動是增強企業后勁的迫切需要。今后企業的競爭實際上是人才的競爭，班組是企業最小的細胞，以抓班組促職工隊伍素質的提高，增強企業發展后勁和競爭力，這是一項十

分重要而艱巨的任務。

（四）開展班組創建活動是忠實履行職工維護的基本職責，從根本上維護職工合法權益的緊迫需要。提高職工的思想道德水準、科技知識水平，進一步增強職工的生存能力、競爭能力、發展能力，是從根本上維護職工的合法權益。

（五）開展班組創建活動是加快職工隊伍知識化進程的迫切需要。我們的職工要適應知識經濟的發展，提高對先進科學技術的掌握能力，我們要把提高職工隊伍的思想道德素養、科學文化知識、職業技術水平放到重要位置。

二、開展星級文明班組創建活動的主要特點

在開展班組創建活動中，我們首先明確了“統一領導，安全齊抓共管，職工各盡司職”的體制，并堅持了“六抓”工作方法，即“抓認識、抓組織、抓推動、抓重點、抓宣傳、抓激勵”。在具體操作上我們注意圍繞四性進行：一是制定標準要注意全面性；二是推動活動要強調廣泛性；三是加強管理要注意動態性；四是激勵要有針對性。

由于體制健全、思路明確、方法得當、措施有力，使我站的班組創建工作實現了經常化、制度化、規范化。主要有四個特點： 一是注重規范。在開展星級文明班組創建活動中，對活動的全過程加以指導和嚴格要求，保證了班組創建活動的有序開展并不斷深化。使班組創建活動從實施起就步入規范性的軌道。

二是抓好典型。從全站的角度，我們主要是抓好兩個方面典型。一是抓好班組典型。二是抓好工作典型，及時總結推廣開展班組創建活動好做法，好經驗，加強工作經驗的交流。

三是搞好結合。在齊抓公管的過程中，找準工作的結合點，把班組創建活動與“爭當文明職工”、“建設職工小家”等各項提高職工素質的活動有機的結合起來，融為一體，相互促進。

四是勇于創新。圍繞班組創建活動這一基本載體，各位職工都十分注意結合自己的實際，探索拓展新的創建形式，如：建立“職工素質檔案”，開展“職工素質教育”、“班組建設”、“強化班組民主管理”活動等等。

三、開展星級文明班組創建活動的主要效果

（一）開展班組創建活動促進了職工素質的提高。我們在開展班組創建活動中，把加強職工素質教育作為一項重要內容。普遍利用班前和工余時間組織職工學習，并且形成制度，同時結合各人的 實際情況進行形勢任務宣傳教育活動。如圍繞變電站的形勢、任務，開展“企業有困難，我們怎么辦，完成經營目標我們怎么干”演講比賽等活動，還要配合變電站組織好職工業務學習、技能培訓，開展“比技能、爭能手”練功比武活動。通過開展這些活動，促使職工崗位成才，促進了職工素質的提高，增強了企業核心競爭力。

（二）開展班組創建活動營造了良好氛圍，增強了變電站的凝聚力。我們在開展班組創建活動中，將搞好民主建設作為一項主要內容，在全站和班組中推行了“站務公開”、“組務公開”。凡涉及職工切身利益的重大問題都交給職工進行討論，聽取職工的意見，增強了透明度。堅持為職工辦實事、辦好事，營造溫暖小家，使職工感到“家”的溫暖，增強了變電站凝聚力。

（三）開展班組創建活動促進了生產經營任務的完成。在班組創建活動中，各人都把確保完成生產任務作為一項主要內容。結合生產經營任務的進度情況，適時開展各種形式的勞動競賽，從而促進了我站生產經營任務的完成。

四、開展星級文明班組創建活動的幾點體會

（一）開展班組創建活動必須要有歷史責任感。因為班組是企業的最小細胞，在那里蘊藏著無限的創造力，無數的先進典型和技術創新的業績都來自班組。所以我們要有歷史責任感，才能把這項工作長期開展下去。

（二）要以班組創建活動為載體來全面提高職工素質。班組是提高職工素質的出發點和落腳點，所以我們抓班組創建活動與提高職工素質是相統一的，是一致的。班組創建活動是提高職工素質的載體，只有把班組建設好，才能更好的提高職工素質。我們要以創建星級文明班組活動的良好基礎為起點，結合變電站的實際，把提高職工素質工程做好、做優。

（三）開展班組創建活動提高職工素質要建立職工素質檔案。在活動中我們感到，各班組要逐步建立職工個人政治思想、道德素養、文化程度、技術等級、技能技巧、自身體能、培訓教育、發展意向等基本狀況的職工素質檔案，形成靜態與動態相結合的職工教育培訓管理模式。

（四）在開展班組創建活動中要勇于創新。都注意圍繞班組創建活動這一基本載體，結合各單位的實際，積極探索如何提高職工素質的招法，拓展新的創建形式，使班組創建活動提高職工素質如何更加符合變電站實際，符合職工的需求。

（五）在開展班組創建活動中要注意抓好典型。都要有自己典型班組，經常指導、幫助、宣傳典型班組的經驗，起到以點帶面的效果。變電站還及時總結推廣開展班組創建活動的好做法，加強工作經驗的交流。

立足崗位，務實創新，努力創一流班組是變電站全體成員對自己的要求。變電站擔負著虎跳片區配、供、輸的電力任務。現有職工4人，一年來，在班長的帶領下以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創新，以優良的班組作風贏得了公司的稱贊。

一、始終抓好安全這件頭等大事。

變電站生產的工作環境是露天作業，除了要克服因天氣的變化、雨雪的侵蝕，琿得時刻注意安全，稍不留神，人身、設備將受到嚴重的傷害。因此，班組重點做好班前預防工作。首先，要求職工必須正確穿戴勞保用品，佩帶上崗證。其次經常檢查職工工器具是否完好，在存在較大安全隱患的設備上，設專人監護，及時上報。最后在職工進入工作現場之前，嚴格對現場檢查，在確保無隱患的情況下才允許職工進入現場進行正常工作。通過以上制度的實施，職工“安全第一”的思想提高了，安全意識增強了，安全防范也落實在實處，幾年來，變電站安全生產無一例事故發生，無一人違反勞動紀律。

二、始終保持團結拼搏的精神，創一流業績。

變電站全體職工在以安全為前提條件下，團結拼搏，圓滿地完成了一個又一個生產任務。特別是多次面臨突擊任務時，她們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，在公司領導面前樹立了“一支敢打

硬仗的隊伍”的良好形象。

二、班組長始終做到身先士卒，當好表率。

擔任變電站站長高偉在工作中處處發揮著“兵頭將尾”的帶頭作用。要求職工做到的自己先做到。在工作中，他臟活、累活干在前，團結帶領全站職工頂烈日、斗嚴寒，克服種種困難，月月超額完成任務，多次受到公司和隊里的獎勵。

班長除了負責班組日常管理工作，還擔負著職工工分的分配。他始終本著真實、公平、公正的原則，使職工獎得高興，罰得明白。在生活方面，他關心職工疾苦，了解職工思想動態，使班組成員能夠放下包袱，輕松上崗，確保了安全生產的順利實現。

過去的一年里，變電站創造了有目共睹的業績，但是面對新的奮斗目標，班組成員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續發揚特別能吃苦，能戰斗的優良作風，力爭讓變電站各項工作跨上一個新的臺階。

第五篇：南磨房地區爭創朝陽區星級和諧社區（模版）

南磨房地區爭創朝陽區星級和諧社區

創建和評估實施方案

為深入貫徹市委市政府《關于建設和諧村鎮的若干意見》、區委區政府相關要求和2008年推進農村城市化工作會議、區委農工委農委《２008年社區建設要點》精神，結合我地區實際，特制定我地區爭創朝陽區星級和諧社區創建和評估實施方案。

一、工作目標

全面貫徹落實十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞區委區政府提出的“全力服務奧運、統籌改善民生、推進科學發展”的中心任務，認真落實地區2008年黨建工作會和辦事處的各項工作部署，以最好的工作狀態、最高的工作標準全力以赴、不辱使命，做好各項工作，提升城市管理水平，確保奧運會萬無一失，努力創建居民自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文化繁榮、文明祥和的星級和諧社區。

二、工作原則

創建原則：以人為本、持續改進、協調發展、重在實效。評估原則：堅持公正、公平、公開和嚴格標準、嚴格程序、嚴格審核。

三、組織機構

1、成立創建和評估領導小組 組

長：張德亮

地區工委書記

張

奎

地區辦事處主任

副組長：孟

旭

鄉人大主席

鄭

勇

地區工委副書記 殷偉濤

地區紀委書記

李世忠 李明亮 王根來 金亞靜 田建華 高建民

組

員：姬維杰

劉慶忠 孫淑華 金瑞生 張茂連 張

平趙靜群 張

昕 尚寶云 方春玲 劉

紅 王

華 地區辦事處常務副主任 地區辦事處副主任 地區辦事處副主任 地區辦事處副主任 地區武裝部部長 南磨房派出所所長

地區婦聯主任、工會副主席

地區綜治辦主任

地區財務科科長

地區城管分隊黨支部書記 地區規劃管理科負責人 地區民政科科長 地區計生文教科科長 地區司法所所長 地區勞動科科長

地區社區辦主任

地區團委書記、歡樂谷社區黨委書記2

地區地區主抓社區辦主任

李

合平樂園社區黨委書記 張鳳來

紫南家園社區黨委書記 隋玉香

雙龍南里社區黨委書記 張劍玲

東郊社區黨委書記 袁素娥

百子灣社區黨委書記 夏銀亮

南新園社區黨委書記

下設辦公室：

主

任：金亞靜

地區辦事處副主任

田建華

地區武裝部部長

副主任：方春玲

地區主抓社區辦主任

劉

紅

地區社區辦主任

組

員：田小剛、候祥、齊增義、楊建輝

2、工作職責：

（１）領導小組負責對創建和評估工作的領導

（２）辦公室負責完成創建和評估的日常工作，并制定具體實施方案組織實施

四、參加評選資格及范圍

1、范圍：九個社區

2、當年社區發生下列情形之一的，取消其參加評選資格：

⑴社區專職工作者嚴重違法違紀；

⑵與“法輪功”邪教組織斗爭不力；

⑶出現超計劃生育； ⑷出現居民集體上訪并造成惡劣影響； ⑸發生重大刑事案件；

⑹發生重大安全事故；

五、評估標準（附后）

六、時間安排

2008年４月 宣傳階段

2008年５月1日至11月10日 各社區創建階段

2008年11月11日至11月25日 各社區上報材料、準備接受地區領導小組審核，社區辦將材料上報（推薦）區農委社區建設科

2008年11月26日至12月10日 地區辦事處星級和諧社區創建和評估小組及社區居民代表分別打分、計分階段

2008年12月11日—31日 準備接受區農委星級和諧社區創建和評估領導小組打分，由區農委社區建設科確定星級和諧社區。按照全區各社區得分情況，從低到高分別評出三星級、四星級、五星級社區。

七、評估辦法

1、評估打分

一是每個社區由隨機確定的30名社區居民代表依據評估標準和本社區和諧建設狀況進行民主評估打分。

二是由地區辦事處星級和諧社區創建和評估領導小組10人，依據評估標準和每個社區和諧建設狀況進行民主評估打分。三是由區農委星級和諧社區創建和評估領導小組依據評估標準和每個社區和諧建設狀況進行民主評估打分。

2、分數計算

每個社區總得分=區農委地區星級和諧社區創建和評估領導小組給出分數×15％+地區辦事處星級和諧社區創建和評估組給出分數×15％＋居民代表給出分數×70％。

3、星級確定

根據每個社區的最終分數、由區農委星級和諧社區創建和評估工作領導小組審核，確定星級和諧社區。

4、稱號管理

星級和諧社區稱號實行動態管理，每年末進行新一輪評估。

八、命名表彰

地區辦事處根據農委的命名表彰和獎勵給與再次獎勵，獎勵金額由地區星級和諧社區創建和評估領導小組討論后制定。

九、工作要求

1、加強領導，確保星級和諧社區創建評估順利實施。星級和諧社區創建評估工作在地區創建星級和諧社區創建評估領導小組統一領導下進行。為加強指導、服務和協調工作，地區成立星級和諧社區創建評估辦公室，幫助解決工作推進中的問題和困難。同時，各社區要結合各自社區特點、制定相應的領導機構和工作網絡。

2、廣泛發動，充分調動群眾參與星級和諧社區創建的積極 性。通過深入宣傳，廣泛開展各種志愿者服務活動。各社區居委會要積極履行民主自治職能，協助政府做好基層群眾工作，為政府分憂解難；要廣泛發動社區黨員、居民積極參與美化社區環境、營造良好人文環境等各項活動；建立駐區單位與社區共駐共建、資源共享和雙向評議制度，積極協調、爭取駐區單位支持參與和諧社區建設。

3、強化督查，確保各項工作落到實處。各社區要在每一個小區公示星級和諧社區創建標準，接受群眾監督，也便于居民參與。各社區要將落實星級和諧社區創建的各項工作任務列入督查督辦事項，納入各社區的目標任務，實行量化考核。

4、加強研究，確保星級和諧社區建設的可持續發展。各社區要在創建實踐中積累經驗，建立完善相關配套制度，構建工作長效機制，把創建星級和諧社區與地區的各類評選活動結合起來，及時總結創建過程中的好經驗、好做法，樹立推廣典型，發揮示范引路作用。同時，要堅持與時俱進的原則，根據社區工作的新特點、新形勢、新變化，研究探討星級和諧社區創建的新舉措、新思路、新方法，逐步提升創建質量，推動和諧社區建設向縱深發展。

南磨房地區辦事處

2008年3月