第一篇：公司文明創建活動方案

關于《創建文明科室、文明業種、文明專柜》活動的方案

為深入貫徹落實市創先爭優活動領導小組精神，根據集團開展建設學習型黨組織、學習型企業工作的要求，結合本公司實際情況，為充分發揮各科室、業種、專柜的先鋒模范和示范引領作用，團結和帶領廣大員工立足崗位作貢獻，創先爭優當先鋒，推動服務水平再上新臺階，公司決定開展創建文明科室、文明業種、文明專柜活動。具體實施方案內容如下：

一、活動范圍

考評范圍為百貨大樓各部門、各業種、各專柜

三、活動時間

2011年6月——2011年12月

三、文明科室、文明業種、文明專柜的評比條件

1、比學習，看提高，樹立勤奮鉆研的形象。教育好并引導全體黨員和機關工作人員要牢固樹立終身學習的思想，通過學習不斷提高工作水平。采取集中學習與分散自學相結合、專題輔導與座談討論相結合等方式，深入學習實踐科學發展觀、十七大報告、新黨章及各種重要會議文件，學習各種相關業務知識。堅持在干中學、活動中學、比中學，提高學習的質量，增強學習的效果。使每一名員工都成為懂政策理論、精銷售業務、善管理服務的行家里手。每名同志全年寫不少于1.5萬字學習筆記，4篇心得體會文章。

2、比團結，看配合，樹立和諧友愛的形象。要從全市經濟和社會發展的大局出發，立足全員和本部門工作實際，珍視團結，維護團結，爭做團結的表率、團結的楷模、團結的典范。人人講團結，時時講團結，事事講團結。部門之間，上下級之間、同志之間協調配合，形成整體合力，把精力和能力用在想事業、干事業、抓工作落實上來。

3、比勤政，看效率，樹立愛崗敬業的形象。要以強烈的事業心和責任感，發揮聰明才智，勤奮工作，盡職盡責。工作不推諉扯皮，不做表面文章，不擺花架子，注重實效，出色完成各項工作的任務。嚴守工作紀律，積極參加各種會議和各項活動，養成嚴謹敬業的良好作風。努力做到講奉獻，不計回報，吃苦在前，享受在后。

4、比創新，看成績，樹立開拓進取的形象。要把創新貫穿于學習和工作的始終，貫穿于創建活動的始終。要鼓勵員工扣集團經濟和社會發展以創造性地開展工作，與時俱進。工作要做到有新意，有特色，在全市乃至全省同行業系統中榜上有名。

四、考核方式、評比標準

1、考核方式

⑴由公司團委書記和各部門代表組成檢查組，定期對競賽活動進行過程互檢。

⑵聘請特約社會義務監督員進行暗檢、抽檢。⑶由活動領導小組及相關部門對競賽活動進行結果聯檢或抽檢。

2、評比標準

1、員工是否使用文明用語，配帶工牌、工裝是否統一整潔。

2、有符合本單位實際的發展規劃，有具體量化的各項經濟、業務工作指標，有操作性較強的實施措施。

3、各項管理制度健全并得到嚴格遵守和執行。

4、開展好人好事，互助互愛的活動；學習開展《學習劉福海同志先進事跡的心得體會》創建活動的指導，及時總結典型經驗。

五、實施步驟

（一）宣傳啟動階段（2011年6月1日至6月30日）召開各部門會議，宣傳發動

（二）活動階段（2011年7月—2011年12月）

1、各科室、業種、專柜要廣泛開展服務意識和職業道德教育，提高服務人員素質；要通過公開服務承諾、發放服務卡等方式，規范服務行為，提高服務效率和服務質量；要努力拓展服務內容，創新服務措施，優化服務環境，推出具有行業特點的特色服務。

2、活動組委會將通過多種形式進行檢查考核。由各部門有關人員組成聯合檢查組，定期進行互檢，同時，由競賽活動組委會和新聞記者不定期進行暗檢和抽檢。

3、注重發揮社會監督的作用。開發公益崗位，吸納招聘競賽活動社會監督員，對活動的進行全程監督、及時反饋。3 活動辦公室設立監督電話，并將群眾舉報投訴記錄作為重要評選依據。

4、定期進行專題報道，通報競賽信息，交流工作經驗，宣傳典型事跡。

(三)評選表彰階段（2011年12月）

舉辦文明科室、文明業種、文明專柜優質服務活動頒獎大會，對獲獎單位和個人給予表彰獎勵。

六、活動等級確定及獎懲辦法

1、晉級等級劃分

活動劃分A、B、C三個等級，根據活動的最終考核結果，確定各部門考核單元中的等級。

2、獎懲辦法

凡經考核評定為A級的：

⑴由公司在全集團會議予以通報表揚；（2）對評比為A級的部門給予獎勵。凡經考核評定為B級的：

由公司在全集團會議予以通報，不獎不罰。凡經考核評定為C級的：

⑴對部門進行予以誡免談話，并在公司會議上通報； ⑵對部門進行懲罰（罰責任人元）；

七、活動要求

1、各科室領導堅持“兩手抓、兩手硬”，三個文明建設任務都納入目標責任管理，一起部署，一起落實，一起考核, 建立健全精神文明建設目標管理責任制，將年度工作細 化、量化，層層分解，簽訂責任書，落實到系統和部門，形成嚴格監管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。

2、建立健全精神文明建設各項制度和規范，把精神文明建設納入制度化、規范化、科學化的運行軌道，各項制度要落實到位。

3、建立公司文明辦公室（簡稱：文明辦），配備政治強、業務精、作風硬的工作人員，認真履行組織、協調、監督的職能。

4、建立精神文明建設財政保障機制，落實文明辦專項經費和各種教育活動陣地建設的投入，確保精神文明建設健康發展。

八、文明創建活動領導小組 組 長： 副組長： 成 員： 下設辦公室： 主 任： 副主任： 成 員：

二〇一一年六月一日

第二篇：公司文明創建活動方案

***公司文明創建活動方案

根據上級文明創建工作要求，****公司組織和教育職工進一步提高思想認識，嚴格按照文明創建標準和要求，重點抓好生產現場作業的規范作業、優質文明的服務和衛生保潔，提高全員個人素質，自覺遵守《上海市市民守則》和《公民道德建設實施綱要》積極參加團體活動和社會公益活動，人人爭做文明市民，以實際行動做好文明創建工作。

一、指導思想

遵循“企業優秀、服務優良”的工作理念，以“安全第一、優質服務”為目標，在安全生產、優質服務、文明建設上下功夫，強化基礎管理，狠抓措施落實，全面提升企業運營質量，以全新的精神風貌服務于客戶，服務于生產。

二、組織領導： 組長：**** 副組長：***、*** 成員：***、***、***、****、***、***、****、***、****、***。

三、主要工作目標：

1、強化文明行風建設，在生產現場堅持開展文明生產活動，全面提升職工文明服務素質和服務水平。

2、強化遵章守紀意識，創建安全、有序的生產秩序。

3、強化規范服務意識，以優質的服務保障前方。

4、強化現場管理，堅持以提高生產質量、節能降耗為重點，不斷增強保障功能。

5、強化道德規范建設，職工自覺遵守社會道德、鎮江市民守則和公交行業規范。

四、工作要求：

1、加強組織領導。公司及車間、各班組充分認識文明創建活動的重要性，把文明創建工作作為推動****公司營運生產工作的重要載體，精心組織實施。

2、建立創建工作臺帳。分公司建立文明創建工作臺帳，車間、班組及時反饋創建工作。

3、建立考核機制。分公司定期對各項工作認真檢查并記錄，將文明創建工作與績效工資進行掛鉤考核。

****公司 年 月 日

****公司文明生產細則

一、職工的個人素質文明

遵紀守法，嚴格執行各項規章制度，做到令行禁止；遵守社會公德和職業道德，尊師愛徒、團結友愛、說話和氣、待人禮貌；講究文明衛生、養成良好習慣，不隨地吐痰，不隨地亂扔雜物、垃圾；積極參加團體活動和社會公益活動；自覺遵守《鎮江市市民守則》和《公民道德建設實施綱要》人人爭做文明市民。

二、生產作業中的文明生產

1、職工在生產現場的文明行為

1作業場所嚴禁穿拖鞋，○打赤膊，工作服和勞動防護用品穿戴齊全、整潔；

2嚴禁酒后作業，生產現場嚴禁打鬧、嬉戲、污言穢語，保○持一種文明氣氛。

3生產作業前，準備齊全工具，將工具、油盆等所需用具整○潔、整齊的擺放在工位前。

2、維修作業的文明操作

1嚴格操作規程，○執行操作程序，不盲目操作，不盲目指揮。2在保修作業過程中，應嚴格執行“三不落地，四清潔”○，各類物件放置整齊，有序。

3生產作業中，正確使用工具，不野蠻操作。○4作業中更換下的廢舊汽配件按規定交舊領新，○無須交舊的及時存放入廢品庫，廢油必須倒入廢油桶，廢舊玻璃應及時處理掉，不得亂仍、亂敲，保持作業現場的整潔。

5生產結束后，及時清掃場地，做到工完料凈場地清。○6車容車貌作為車輛保養項目之一，○車輛表面平整，漆色光亮，廣告無破損，車頂不漏雨，車內設施齊全完好，標識清楚規范，保養結束后檢驗員要查驗車輛車容車貌。

7小修人員要文明禮貌服務前方駕乘人員，○要以最高的效率搶修車輛，徹底修復故障。

3、生產作業中的安全操作。

1高度重視生產中的“安全”○，嚴格安全規程，執行安全操作程序。

2加強安全宣傳工作，○生產現場在醒目的地方設置安全標語、警示牌，做到安全警鐘長鳴。

3特殊工種必須持證上崗，穿戴好勞動防護用品。○

4、職工工具及機具、設備的文明管理

1職工各自保管好自己的工具，○非正常損耗或丟失由個人全部損失。

2公用工具統一存放庫房，定位擺放整齊、完好清潔。職工○在借用工具完畢后必須按定置要求擺放回原處。

3設備、機具按定置管理擺放整齊，設備、機具見本色，表○面無積灰、積油、積垢，銘牌、標記、編號齊全規范。

4設備操作員及機具保管員在每天下班前要做到先關電源，○不擦干凈不走、未放整齊不走。

三、車間內環境要求

1、生產車間內應保持整齊、清潔、無垃圾、無雜物、無積水、無不規則臨建；生產車間禁止吸煙，吸煙到指定的吸煙點，不亂丟煙蒂；

2、車間內地面、地溝整潔，無垃圾、雜物、無積水、無明顯積灰、積油。車間及地溝內有良好的照明條件，保證工人高效工作。

3、保潔區的衛生整潔。車間內所有區域，包括生產工作場所、設備、地道溝、綠化場地等，按管理職責劃分到各個班組。各個班組在每天下班前必須將各自保潔區域打掃清潔方可下班。

4、堅持開展“五S”活動和定置管理。制定行之有效的定置圖，并組織實施，做到不用的物品不擺放在現場，所需物品隨即可以拿到。保持所需物品清潔，現場環境整潔，使生產現場井然有序，保持生產均衡。

5、堅持“周檢月評”活動。每周由分公司組織檢查組對車間的環境衛生、電器設備機具及其他設施，嚴格按照定置管理的要求進行認真全面地檢查，對不合格地要及時提出整改，月底總結，評比和考核。

四、班組內務的管理

1、養成良好的內務衛生習慣，個人工具箱內衣物、生活用品及工具要分類存放，內部存放要整齊、排列有序、保持干凈衛生；勤洗工作服，每周一上工位前必須穿的是干凈的工作服。

2、班組內務的整理。水、電、消防等設施應保持完好，不得隨意移動，室內按定置管理規定擺放物品，桌、椅、箱、柜擺放有序，整潔，無積灰、無蛛跡、無積水、無煙蒂痰跡、無垃圾雜物、無異味。班組室內外衛生責任區，每日一小掃，每周一大掃除，及時清除垃圾和積水。

五：職工文明生產考核與職工績效工資掛鉤考核，不另行考核。

****公司 2013年8月10日

第三篇：文明創建活動方案

校字 [2014]12號 簽發人：張萬強

汝州市職業中專

深入開展創建文明單位活動工作方案

為促使我校文明單位創建工作經常化、制度化、規范化，不斷提高文明單位創建工作水平，推動精神文明創建活動深入開展，根據省、市文明辦的工作安排，特制定我校2014年開展創建文明單位活動工作方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大會議精神，堅持以鄧小平理論和

“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞提高教職工文明素質和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設為根本，堅持創新載體、豐富內容、常態創建，堅持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創建文明單位活動，不斷滿足教職工日益增長的精神文化需求，促進教 師教育教學工作全面發展，為汝州經濟社會建設和職業教育發展作出新的貢獻。

二、主要任務

按照組織領導有力、創建工作扎實；思想教育深入、道德

風尚良好；學習風氣濃厚、文體衛生先進；加強民主管理、嚴格遵紀守法；內外環境優美、環保工作達標；業務水平領先、工作實績顯著等創建文明單位六條標準，認真做好創建工作。同時，緊密結合教育教學工作，重點抓好以下幾項創建活動。

1、深入開展創建學習型單位活動。深入開展創先爭優活動，推進學習型黨組織建設。組織黨員干部和教職工深入學習中國特色社會主義理論，特別是科學發展觀，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。貫徹落實中央頒發的《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情教育，堅定對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，學習文明創建知識和文明禮儀常識，提高文明素養。大興讀書學習之風，引導教職工多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。

2、認真組織開展“文明有禮河南人”活動。扎實開展公民基本道德規范和文明禮儀知識普及教育，引導人們修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。積極實施文明交通行動、文明上網行動、文明餐桌行動，培育形成謙恭有禮、勤儉節約之風。

3、積極開展學習先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍。廣泛樹立先進典型和道德模范，在教職工中傳播善行義舉。動員廣大教職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學習、宣傳身邊好人為抓手，引導人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學習、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導向。

4、努力推進優質服務活動。以“創優美環境、創優良秩序、創優質服務”為載體，建立健全各項服務管理制度，不斷改進服務手段，充實服務內容，創新服務方法，進一步提升服務質量和教育教學水平，切實加強校園工作、生活環境整治，搞好凈化、綠化、美化。同時積極參與城市和社區公益實踐活動，展示職專新形象。

5、扎實開展“道德講堂”活動。按照上級文明辦的安排部署，圍繞建設華夏歷史文明傳承創新區，組織開辦“道德講堂”。以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現代文明知識和中原優秀傳統文化、道德模范先進事跡等為內容，辦好道德講堂。

6、深入開展學雷鋒志愿服務活動。大力組織開展學雷鋒見行動“三平”之中做貢獻教育實踐活動，把學習弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，把雷鋒精神轉化為校園文化，不斷提高教職工的精神境界和價值追求。組織參與關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛進城務工人員及子女、關愛殘疾人等志愿服務活動，提供健康檢查、生活照料、出行協助、心理撫慰等服

務，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優美環境、優良秩序、優質服務為內容，開展創“三優”志愿服務活動，組織參與植樹植綠、清潔衛生、維護公共秩序等志愿服務活動，參與創建文明城市、文明社區、文明村鎮等精神文明創建活動。建立健全學校志愿服務組織，經常組織開展志愿服務活動。

7、廣泛開展“我們的節日”主題活動。在傳統節日，組

織廣大教職工結合實際，精心設計活動載體，舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經典誦讀活動，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節日活動之中，不斷滿足教職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。

8、做好文明單位結對幫扶工作。發揮文明單位優勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規范、文明禮儀、健康衛生等知識宣傳培訓，提高農民群眾的思想道德素質和科學文化素質。幫助村鎮開展“清潔家園行動”，整治環境衛生，解決農村“五亂”現象，改善人居環境。幫助村鎮建設文化設施，開展文體活動，不斷豐富農民群眾精神文化生活。幫助健全村規民約，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，組織開展文明衛生村、戶評選活動，不斷提高鄉風文明程度。

9、組織開展“三下鄉”和“四進社區”活動。充分發揮單位的現有資源，積極參與文化科技衛生“三下鄉”活動，向廣大農民群眾送文化、送溫暖、獻愛心。圍繞“講科學生活〃建文明社區”，組織教職工積極參與文化、科技、法律進社區活動，讓科學思想在社區廣泛傳播，科學精神在群眾中深深扎根。充分利用學校文體設施，為社區居民開展豐富多彩文體活動提供優質便捷的服務。

三、工作要求

1、加強領導，精心組織。自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”，把創建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實加強組織領導。把創建活動的目標任務、保障措施和工作要求納入到學校工作計劃，做到安排部署到位，措施保障到位、督促檢查到位。領導班子要經常聽取匯報，調查研究，掌握動態，解決問題，形成齊抓共管，各負其責，全員參與的創建局面。

2、完善制度，健全機制。建立完善創建工作的長效機制，堅持目標管理，從實際出發，制定創建文明單位工作的長遠目標和階段性任務，明確保障措施和工作要求，把“軟指標”變成“硬任務”。建立跟蹤檢查制度，及時了解工作進展，發現存在問題，提出改進措施，推動工作落實。建立健全工作機制，促進創建工作常態化。

3、突出重點，全面推進。堅持圍繞中心服務大局，突出重點，統籌兼顧，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創建促進教師教育工作發展。注重充實創建工作的思想道德文化內涵，著力提高教職工文明素質和學校文明程度，全面推進學校物質文明、政治文明、精神文明和生態文明建設。

4、堅持創新，抓好落實。適應新形勢和新任務的要求，不斷創新載體，充實內容，豐富內涵，進一步把握規律性，提高針對性，增強實效性，使各項創建活動更有吸引力和感染力，更有生機和活力。緊密結合單位的工作實際和干部職工的思想實際，經常組織開展各類創建活動，確保創建任務落到實處。二〇一四年三月十日篇二：公司文明創建活動方案 ***公司文明創建活動方案 根據上級文明創建工作要求，****公司組織和教育職工進一步提高思想認識，嚴格按照文明創建標準和要求，重點抓好生產現場作業的規范作業、優質文明的服務和衛生保潔，提高全員個人素質，自覺遵守《上海市市民守則》和《公民道德建設實施綱要》積極參加團體活動和社會公益活動，人人爭做文明市民，以實際行動做好文明創建工作。

一、指導思想

遵循“企業優秀、服務優良”的工作理念，以“安全第一、優質服務”為目標，在安全生產、優質服務、文明建設上下功夫，強化基礎管理，狠抓措施落實，全面提升企業運營質量，以全新的精神風貌服務于客戶，服務于生產。

二、組織領導：

組長：**** 副組長：***、*** 成員：***、***、***、****、***、***、****、***、****、***。

三、主要工作目標：

1、強化文明行風建設，在生產現場堅持開展文明生產活動，全面提升職工文明服務素質和服務水平。

2、強化遵章守紀意識，創建安全、有序的生產秩序。

3、強化規范服務意識，以優質的服務保障前方。

4、強化現場管理，堅持以提高生產質量、節能降耗為重點，不斷增強保障功能。

5、強化道德規范建設，職工自覺遵守社會道德、鎮江市民守則和公交行業規范。

四、工作要求：

1、加強組織領導。公司及車間、各班組充分認識文明創建活動的重要性，把文明創建工作作為推動****公司營運生產工作的重要載體，精心組織實施。

2、建立創建工作臺帳。分公司建立文明創建工作臺帳，車間、班組及時反饋創建工作。

3、建立考核機制。分公司定期對各項工作認真檢查并記錄，將文明創建工作與績效工資進行掛鉤考核。****公司

年 月 日 ****公司文明生產細則

一、職工的個人素質文明

遵紀守法，嚴格執行各項規章制度，做到令行禁止；遵守社會公德和職業道德，尊師愛徒、團結友愛、說話和氣、待人禮貌；講究文明衛生、養成良好習慣，不隨地吐痰，不隨地亂扔雜物、垃圾；積極參加團體活動和社會公益活動；自覺遵守《鎮江市市民守則》和《公民道德建設實施綱要》人人爭做文明市民。

二、生產作業中的文明生產

1、職工在生產現場的文明行為 1作業場所嚴禁穿拖鞋，○打赤膊，工作服和勞動防護用品穿戴齊全、整潔； 2嚴禁酒后作業，生產現場嚴禁打鬧、嬉戲、污言穢語，保○

持一種文明氣氛。

3生產作業前，準備齊全工具，將工具、油盆等所需用具整○

潔、整齊的擺放在工位前。

2、維修作業的文明操作 1嚴格操作規程，○執行操作程序，不盲目操作，不盲目指揮。2在保修作業過程中，應嚴格執行“三不落地，四清潔”○，各類物件放置整齊，有序。3生產作業中，正確使用工具，不野蠻操作。○ 4作業中更換下的廢舊汽配件按規定交舊領新，○無須交舊的及時存放入廢品庫，廢油必須倒入廢油桶，廢舊玻璃應及時處理掉，不得亂仍、亂敲，保持作業現場的整潔。5生產結束后，及時清掃場地，做到工完料凈場地清。○ 6車容車貌作為車輛保養項目之一，○車輛表面平整，漆色光亮，廣告無破損，車頂不漏雨，車內設施齊全完好，標識清楚規范，保養結束后檢驗員要查驗車輛車容車貌。7小修人員要文明禮貌服務前方駕乘人員，○要以最高的效率搶修車輛，徹底修復故障。

3、生產作業中的安全操作。1高度重視生產中的“安全”○，嚴格安全規程，執行安全操作程序。2加強安全宣傳工作，○生產現場在醒目的地方設置安全標語、警示牌，做到安全警鐘長鳴。

3特殊工種必須持證上崗，穿戴好勞動防護用品。○

4、職工工具及機具、設備的文明管理 1職工各自保管好自己的工具，○非正常損耗或丟失由個人全部損失。2公用工具統一存放庫房，定位擺放整齊、完好清潔。職工○

在借用工具完畢后必須按定置要求擺放回原處。3設備、機具按定置管理擺放整齊，設備、機具見本色，表○

面無積灰、積油、積垢，銘牌、標記、編號齊全規范。4設備操作員及機具保管員在每天下班前要做到先關電源，○

不擦干凈不走、未放整齊不走。

三、車間內環境要求

1、生產車間內應保持整齊、清潔、無垃圾、無雜物、無積水、無不規則臨建；生產車間禁止吸煙，吸煙到指定的吸煙點，不亂丟煙蒂；

2、車間內地面、地溝整潔，無垃圾、雜物、無積水、無明顯積灰、積油。車間及地溝內有良好的照明條件，保證工人高效

工作。

3、保潔區的衛生整潔。車間內所有區域，包括生產工作場所、設備、地道溝、綠化場地等，按管理職責劃分到各個班組。各個班組在每天下班前必須將各自保潔區域打掃清潔方可下班。

4、堅持開展“五s”活動和定置管理。制定行之有效的定置圖，并組織實施，做到不用的物品不擺放在現場，所需物品隨即可以拿到。保持所需物品清潔，現場環境整潔，使生產現場井然有序，保持生產均衡。

5、堅持“周檢月評”活動。每周由分公司組織檢查組對車間的環境衛生、電器設備機具及其他設施，嚴格按照定置管理的要求進行認真全面地檢查，對不合格地要及時提出整改，月底總結，評比和考核。

四、班組內務的管理

1、養成良好的內務衛生習慣，個人工具箱內衣物、生活用品及工具要分類存放，內部存放要整齊、排列有序、保持干凈衛生；勤洗工作服，每周一上工位前必須穿的是干凈的工作服。

2、班組內務的整理。水、電、消防等設施應保持完好，不得隨意移動，室內按定置管理規定擺放物品，桌、椅、箱、柜擺放有序，整潔，無積灰、無蛛跡、無積水、無煙蒂痰跡、無垃圾雜物、無異味。班組室內外衛生責任區，每日一小掃，每周一大掃除，及時清除垃圾和積水。

五：職工文明生產考核與職工績效工資掛鉤考核，不另行考核。****公司

2013年8月10日篇三：關于開展精神文明創建活動的實施方案 關于開展精神文明創建活動的實施方案

為進一步加強我鎮精神文明建設，根據市、縣文明創建工作要求，在全鎮范圍內開展文明村、文明家庭、文明公民及先進人物評選活動，為確保此次活動有序開展，特制定本方案。

一、工作思路和總體目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實科學發展觀為契機，以改變群眾落后的生產生活方式，樹立文明新風為突破口，統一規劃，合理布局，在全鎮形成合力，整體推進。通過帶動各種創建活動的開展，真正形成一鄉一特，一村一品，戶戶有變化，使我鎮精神文明創建工作有新發展、新內容、新亮點。

二、創建工作具體安排和要求

（一）文明村建設：自然資源豐富。基礎設施良好，實現五通、通水、通電、通電視、通電話、通路。農村經濟繁榮，完善衛生條件。文化教育超前，村務公開明了。

（二）文明家庭：愛國守法、遵守公德、熱心公益、樂于助人、自立自強、奉獻社會、男女平等、夫妻和睦、敬老愛幼、鄰里團結、崇尚科學、倡導文明、勤儉持家、保護環境

（三）文明公民：熱愛祖國、顧全大局、遵紀守法、保護環境、文明禮貌、關心集體、自強自信、誠實守信、尊老愛幼、鄰里團結、健康生活。

三、組織領導

組 長：陳運洋（黨委書記）

副組長：譚平媛 陳立志

成 員：譚建玲 譚雪林 易奇君

四、時間安排及活動步驟 1、2009年9月15日至20日，為完善方案階段，由鎮領導小組實施。2、2009年9月20日至25日，為各村推薦上報階段，各村根據評選條件推薦上報到鎮領導小組。3、2009年9月25日至30日，為評選階段。由鎮領導小組根據各村上報情況，對照評選標準、選定產生、文明村、文明家庭、文明公民及先進人物名單。

五、活動要求

1、要廣泛宣傳文明創建工作的深刻意義，在全社會形成良好的精神文明氛圍。

2、各村要高度重視此次活動，由村一把手負責實施。

3、要本著公平、公正的原則，實事求是推薦。2009年9月15日

關于開展群眾文體活動的實施方案

為豐富廣大群眾精神文化生活，提高群眾的文化素養，增加群眾文化活動氛圍，經鎮黨委研究決定在全鎮開展一次規模較大的籃球賽和農民趣味運動會，為確保這兩次活動有序開展，特制定本方案。

一、指導思想

以慶祝第一個“全民健身日”為契機，努力營造全民動員，全社會參與文體活動的良好氛圍，使全民文體理念更加深入人心，讓群文生活成為人們生活的一部分。

二、組織領導

組 長：陳運洋（黨委書記）

副組長：羅建華、尹光榮、譚平媛

成 員：譚雪林、向新華、譚建玲、易奇君

三、時間和地點

1、農民趣味運動會，時間定于2009年9月26日，地點在洞頭村。

2、籃球賽：時間定于2009年10月23日—24日，地點在棗市鎮政府。

四、活動內容與形式

1、農民趣味運動會，以群眾自發組織，形式不限，比喻拔河、游戲、各種趣味活動等。

2、籃球賽：以各機關單位和各村自由組成代表隊，包括鎮政府只限8個代表隊，比賽時間為兩天。

五、相關事宜和要求

1、開展這次群文活動，是鎮黨委、政府關注民生，重視提高廣大群眾素質，凝聚民心，構建和諧社會的一大舉措，各單位各村要高度重視組織工作，大力宣傳，形成共識，積極參與，按時到場，確保活動順利進行。

2、參加人員自備服裝及道具，伙食由鎮政府負責。

3、各單位、各村一把手為主要負責人，負責組織人員參加。2009年9月20日

棗發[2009]20號

關于表彰文明村、文明家庭、文明公民、先進人物的決定

各村委會：

根據精神文明創建活動的有關要求，經過鎮精神文明領導小組認真細致的開展工作，在全鎮評選出了文明村、文明家庭、文明公民、先進人物，名單如下：

文明村：洞頭村

文明家庭：李香女、葉晚豆

文明公民：曾官生、李文兵、譚新

先進人物：羅光耀、李晚祥

中共棗市鎮委員會

棗市鎮人民政府

二00九年十月六日篇四：開展文明科室創建活動實施方案

?...?2013?19號

文★ 件

開展文明科室創建活動實施方案

為進一步貫徹落實我?創建文明單位整體工作部署，堅持物質文明、政治文明、精神文明協調發展，保證服務?干部職能的有效發揮，在“統籌安排、分級創建、整體推進、全面覆蓋”的創建工作思路指導下，穩步推進我?文明科室創建各項工作，順利實現今年的創建目標，特制定本創建方案。

一、創建目的以創建文明科室為載體，緊緊圍繞我市服務?工作為中心，培養一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質干部隊伍；營造正氣弘揚、精神振奮、思想穩定、人心凝聚的良好工作氛圍；展示愛崗敬業、廉潔自律、服務優良的工作風貌，為更好的服務?作出應有貢獻。

二、創建目標 在上級部門指導和所省級文明單位創建工作領導小組的正確領導下，各科室組織全體成員緊密合作和共同努力，力爭獲得文明科室稱號，繼而創建省級文明單位成功。

三、創建內容

（一）講政治，正氣弘揚，隊伍凝聚

1、理論學習效果明顯。堅持理論學習制度，完成上級部門布置的各項學習任務，效果明顯；

2、創建工作氛圍濃厚。創建活動責任明確，任務落實；積極參與黨組織和社會公益活動；倡導文明健康休閑方式；

3、內部團結凝聚力強。工作人員思想穩定，精神振奮，人心凝聚，團隊精神強；科室負責人善于聽取不同意見，充分發揮工作人員主觀能動性；

4、誠信廉明公道正派。誠實守信，嚴于律已，廉潔奉公，不徇私情，無重大責任事故，無違法、違規事件，無違反廉潔從政規定行為；

5、正氣弘揚面貌新。積極參加學習先進活動，科內風氣正，精神面貌好。

（二）講學習，業務過硬，管理規范

2、業務學習常抓不懈。認真學習新業務、新知識、新理論；積極參加業務培訓，科內學習氛圍濃厚；業務水平有所提高；

3、內部管理規范有序。各項制度嚴密，責任落實，執行到位，資料完整，環境優美，秩序井然；

4、職責履行快捷高效。按時完成各項工作任務，主要工作處于相對領先水平。

四、創建工作措施和要求

為充分發揮工作人員的創建積極性，切實把創建工作落到實處，取得實效，提出以下工作要求：

（一）思想作風建設要有新內涵

1、認真組織學習鄧小平理論、科學發展觀和十八大會議精神等，不斷提高全體干部的政治理論水平和實踐能力，每季度組織一次以創建文明科室為主題的學習討論活動；

2、堅持三個文明一起抓，文明科室創建活動各科室負責人要身體力行，率先垂范，積極帶動全科同志不斷提高政治思想素質，講政治、樹正氣、比奉獻，營造爭先創優、比學趕超的良好工作氛圍。

（二）工作環境保持良好

1、保持辦公場所整潔、明亮，辦公用品擺放有序，堅持每周開展一次大掃除；

2、電腦、打印機等設備管理、保養妥當；

3、全體員工著裝整潔，儀表端正，以良好的精神面貌開展日常工作，日常語言行為要求文明規范；

4、在科室內營造一種寬松、和諧的工作環境，使全體

同志相互信任、相互理解、心情愉悅、思想活躍。

（三）業務技能和創新工作與時俱進

1、熟悉?策法規，熟練掌握工作技能，出色完成各項工作任務；

2、加強崗位培訓，組織全科同志積極參加?里及..里組織的學習和培訓活動，進一步提高業務工作水平；

3、不斷完善各項管理制度，明確崗位職責，提高工作效率和水平；

4、樹立終身學習觀念，自覺學習理論知識，不斷更新觀念和知識結構，并通過調研、研討等形式提高為?服務理論水平。2013年4月19日篇五：文明班級創建活動方案

關于開展”創建文明示范班級”實施方案

為進一步規范學生的日常行為，加強班級管理，增加班級凝聚力、向心力，掀起班級之間比、學、趕、幫、超爭先創優熱潮，進一步營造良好學風，推動平安校園、文明校園、和諧校園創建活動，學校決定在全校范圍內開展“創建文明示范班級”活動，現將有關方案明確如下。

一、指導思想

以黨的十八大精神和鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞學風建設、突出班級管理，全面實施素質教育，努力創建一個和諧、文明的校園學習環境。

二、時間、參加人員及形式

時間：從2013年9月1日開始到2013年11月30日結束

參加人員：全體在校學生

組織形式：以班級為單位組織。

三、工作目標

“創建文明班級“活動的工作目標是通過“文明班級”創建使學生的不文明行為和習慣有明顯的改變，無遲到、無曠課、無違規違紀及事故發生，班風基本形成，對學生中的違規違紀問題“主動抓，敢于管”的學管工作和安全穩定工作力度顯著增強，班級的綜合管理和建設有明顯提高。

四、“文明班級”創建內容

“文明班級”創建工作主要以班級文化建設為主。班級文化是指班級在學習、生活中所形成的具有一定思想內涵和文化特征的班級形象和思想行為方式。班級文化的內容應主要體現以下幾點：愛國主義精神、集體主義觀念（團隊精神）、紀律意識、文明禮貌、勤奮學習、珍惜時間、整潔有序、團結互助等。

班級評價目標可分為班級環境布置、課間操、服裝禮儀、課前一支歌、右側通行等幾個具體可行的目標，開展“右側通行標兵班、文明禮儀示范班、特色教室、間操示范班、眼操示范班、學習示范班、拾金不昧示范班、衛生示范班、經典誦讀示范班、寫字示范班”等特色班集體的評選。

五、實施步驟

1、學習動員階段（9.1——9.15）

具體任務是各班深入學習、深刻領會學校實施方案，結合本班實際尋找符合本班的內容，醞釀制定本班的實施方案。

2、班級申報階段(9.16——9.20)具體任務是制定并上報班級實施方案。

3、實施階段（9.21——11.20）

具體任務是班級結合制定的實施方案開展工作、學校指導考察

4、總結認定階段（11.21——11.30）

針對各班開展情況學校進行綜合評定。

六、具體要求

1、搞好宣傳動員，提高全體師生對創建活動重要意義的認識，積極投入活動當中來。

2、搞好活動方案及相關法規和制度學習，力求達到大家學法、知法、懂法、尊法、守法。

3、評比遵循客觀、公正、合理的原則。堅持做到與日常檢查，階段小結、期未評比結合起來，堅持長期性。

4、貫徹全員參與、全程管理原則，堅持互動性和流動性，力求形成比學趕幫超的良好氛圍，激勵師生的集體榮譽感和團隊精神。

第四篇：文明創建活動方案

文明創建活動方案

（一）為更好地組織開展爭創縣級文明單位活動，根據縣文明單位考核標準的有關要求和縣教育局黨委新學年工作意見，特制定本方案。

一、創建總體目標

利用一年時間，在全校教職工的共同努力下，深入開展好學校的精神文明工作，力爭學校的精神文明工作再上一個新臺階。

二、創建領導小組

建立以劉奇松校長為組長，校務會其他人員及教研組長為組員的創建領導小組，負責組織實施本小的文明創建工作。

三、創建具體目標

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，不走過場，把文明創建活動貫穿教育教學工作全過程。

2、在教職工中加強政治思想教育工作，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行廉潔勤政、遵紀守法、愛崗敬業、文明服務教育，樹立良好形象。

3、經常進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽的良好社會風尚。

4、開展豐富多彩的文體活動，陶冶教職工情操，培養積極向上的人生情趣。

5、經常進行法制教育，使每名教職工都成為遵紀守法的公民，提倡晚婚晚育。

6、開展政治、業務培訓，不斷提高教職工素質。堅持依法辦事，認真完成學校各項工作任務。

7、搞好環境衛生，美化辦公環境和學習環境，創造一個舒適、優美的辦公場所和學習家園。

四、創建具體內容

1、深入扎實地開展好教職工思想道德教育實踐活動、組織開展全員技能培訓和崗位練兵活動，切實提高教職工的思想素質和業務素質。

2、嚴格執行學校首屆教代會以來通過的管理文件，依法規范辦學；修改完善各項規章制度，量化考核細則，健全長效的管理機制。

3、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規范、學生管理條例，強化行為養成教育。

4、深入開展“五講一創”活動，即“講文明、講誠信、講發展、講素質、講質量、創業績”活動，提高教職工的綜合素質。

5、認真扎實地開展師德教育，提高師德水平。

6、搞好校內外宣傳，及時宣傳學校教育發展取得的成果。

7、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。

8、加強德育工作。加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養成文明行為習慣。

9、開展創文明學校、文明辦公室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結，年末進行評選。

五、創建保障措施

1、加強學習，努力提高職工素質。制定學習計劃，組織師生學習文明創建的有關文件和要求，把其作為德育重要內容來抓，并結合本單位的實際，運用各種形式進行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公德、個個講文明”的氛圍。

2、分工負責，落實創建責任制。創建領導小組組織實施日常文明創建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。

3、開展督查，實行嚴格獎懲創建領導小組定期和不定期對創建工作進行督查，發現問題及時解決。開展檢查評比，結果及時公布。對創建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優，納入文明辦公室、文明教工、文明學生的評比，并實行相應的獎懲。

十里中心小學

文明創建活動方案

（二）為加強學生宿舍安全、衛生等基礎文明建設，規范學生日常文明行為，督促廣大學生養成良好的生活習慣，營造健康、文明、和諧的學習生活環境，按照河南農業大學《關于開展“文明校園”基礎文明創建活動的通知》要求，結合我院實際，現制定農學院基礎文明創建活動方案如下：

一、活動主題

提升文明素質創建文明校園

二、組織機構

成立農學院“文明校園”基礎文明創建活動工作小組，小組成員如下：

組長：余磊

副組長：易振鄭蘭蘭周春濤王豐青

成員：學生會主席團、各部部長、各班班長

工作職責：負責方案制定、宣傳動員、檢查落實、總結表彰等相關工作。

三、具體內容

1、定時檢查。從11月21日開始，每周二中午12:40—13:30、周五中午12:40—13:30，由學生會牽頭，生活部和女工部帶領各班生活委員、女工委員對全院宿舍進行統一的安全、衛生檢查，并參照《農學院宿舍內務檢查標準》（附件一）進行評分，于當天下午在農學院宣傳欄中張貼衛生檢查排名表，根據檢查情況每周進行一次各宿舍的綜合評比，并張貼通報和表揚。

2、不定時抽查。院創建活動小組根據活動開展情況，每兩周至少開展一次不定時抽查，對檢查出來的問題要求限時整改，相同問題出現兩次即時通報，班級負責人、生保委員、寢室長負連帶責任。各班級宿舍需配合校學生處，熱情做好抽查工作，嚴禁出現拒檢情況。抽查情況計入各宿舍最終的評比中。院學生會負責每周一向院團委上報上一周檢查情況。

3、規范晚簽。院學生會保衛部安排晚簽員，于每周日——周四每天22：00到22:30到各宿舍進行晚歸簽到工作。并及時將簽到情況上報團委老師，及時聯系未簽到學生，()堅決杜絕外宿，對于不能及時晚歸簽到學生按照學院晚歸簽到相關制度予以處理，保證我院不出現任何安全責任事故。

4、團日活動。以班級為單位，集中開展一次“文明校園”基礎文明創建團日活動，加強學生行為習慣養成教育。班級結合活動方案制定班級具體方案，通過宣傳板、手抄報、撰文、內部評比等形式配合學院創建活動。

5、安全知識競賽。依托院學生會保衛部、各班級，舉辦農學院安全知識競賽，提高學生的安全文明意識。

6、定期總結。學生會每周召開一次各班生保委員例會，通報檢查情況，提出改進建議，并傳達到每一個宿舍。爭取各宿舍都能達到文明宿舍的標準，在校學生會的檢查和抽查中取得好成績。

四、總結表彰

1、利用宣傳海報和宣傳條幅積極宣傳此次基礎文明的創建活動，擴大此次活動的影響力。

2、將每周二的安全衛生檢查結果和每周抽查的宿舍情況及時在農學院宣傳欄里公示并上報校學生工作處（曝光含圖片）。

3、自薦、及時發現、總結創建活動中班風正、學風濃、行為規范、文明和諧、成績突出的先進典型及做法（以高年級為主，可以是個人或集體），爭取在學生工作處的簡報和站上予以展示，加大宣傳力度。

4、根據評比辦法（見附件二）進行評選并召開表彰大會，對創建活動中涌現出來的先進集體、個人進行表彰，頒發獎品及證書。

5、布置展板，圖文并茂，集中展示農學院“文明校園”基礎文明創建活動的成果。

各班級要積極行動起來，以此次創建活動為契機，強化基礎文明，優化班風、學風，規范日常行為，努力創造一個健康、文明、和諧的學習生活環境。

附近一：《農學院宿舍內務檢查標準》

附件二：農學院“文明校園”基礎文明創建評比辦法

農學院“文明校園”基礎文明創建活動工作小組

**年11月18日

文明創建活動方案

（三）一、指導思想

以黨的“十八大”，十八屆三中全會、四中全會精神為指導，認真貫徹落實中央宣傳部、中央文明辦近日印發《培育和踐行社會主義核心價值觀行動方案》的工作要求，進一步深刻理解贖回主義核心價值觀的內涵，提高全體師生精神文明建設的自覺性，努力打造文明校園、和諧校園、平安校園。

二、工作目標

1、通過培育和踐行社會主義核心價值觀開展群眾性文明創建活動，提高全體師生的文明素養。

2、通過培育和踐行社會主義核心價值觀開展群眾性文明創建活動，創建文明校園，推進素質教育的實施和課程改革的發展。

3、通過培育和踐行社會主義核心價值觀開展群眾性文明創建活動，提高教育教學質量，創辦人民滿意的學校。

三、工作要求

（一）創建文明處室

1、政治思想方面：

（1）堅持四項基本原則，加強學習，注重師德規范，積極參加各項政治活動，樹立愛崗敬業，愛校如家，奮發有為，形成一個團結、奉獻、向上的良好氛圍。

（2）積極參加學校各項活動，政治學習和升旗儀式出滿勤、不遲到早退、守紀律。

（3）集體成員能顧全大局、團結協作、求實創新、凝聚力強，有強烈的主人翁意識，積極參與學校的民主管理。

2、業務能力方面：

（1）組內常規管理活動正常有效地開展，積極完成學校、支部、工會布置的各項工作，并取得顯著成效。

（2）集體成員重視并積極參加業務學習和進修。

（3）熱愛本職工作，全面貫徹黨的教育方針，教師應做好教學常規工作，及時掌握現代教育理論內容和技術，促進學生全面發展，努力提高課堂效率。教務、總后勤人員認真履行崗位職責，愛崗敬業，服務熱情周到，無責任事故發生，工作得到教師、學生的好評。

（4）積極參加各級各類教學或業務競賽取得優良的成績；愛崗敬業，無私奉獻受到上級部門的表彰。

（5）積極參加教科研，集體成員每年都有論文在省、市、區或校級刊物上發表或參加交流。

3、遵守紀律方面：

（1）模范遵守師德規范，教書育人，服務育人，人人都是德育工作者。為人師表。

（2）遵守學校各項規章制度，按時上下班，沒有無故不在崗的現象。

（3）樹立優良的師表形象，不做有償家教，不接受家長的禮物和宴請。

4、文體衛生方面：

（1）組室內環境整潔，有每周值日安排表落實到位，堅持每天打掃，辦公室物品擺放有序。若發現辦公室內有吸煙現象，或發現有煙蒂、煙缸，則該辦公室

衛生檢查得分取本次檢查最低分。

（2）積極參加學校文體活動，在各類競賽中的成績名列前茅。

（3）集體成員有良好的文明衛生習慣，積極投入創建安全文明校園的活動中去嚴格執行《關于在學校公共場所禁止吸煙的暫行規定》，不在辦公室、走廊及其他公共場所吸煙，不隨地吐痰，不亂拋廢棄物。

（二）爭做文明教師

1、以身作則，言傳身教。嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有病有事先請假。

2、在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。生活中，勤儉節約、不攀比、人際關系和諧融洽，不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。這就是師德的力量。“身教重于言教，榜樣的力量是無窮的”。

3、要求學生做的，自己必須先做到，不允許學生做的，自己堅決不做。在日常生活中規范自己的言行，以良好的道德風范，對學生實施教育，以身作則，言傳身教，時時處處起到表率作用。

（三）爭做文明學生

1、實施“保護文明環境”行動。自覺增強環境文明意識，自覺遵守公共道德，愛護公共設施，珍惜一草一木，保持公共衛生，不亂扔垃圾、不亂涂亂畫，保持環境干凈衛生。不踐踏花草，節約用水，用完后擰緊水龍頭。拒絕不健康讀物，不吸煙、遠離毒品，人人健康成長，讓家長和社會放心。

2、實施“文明出行，文明交通”行動。自覺遵守交通法規，養成文明出行的良好習慣，不亂穿馬路、不闖紅燈等。做到文明行走，文明乘車，文明騎車，形成互諒互讓、和諧相處、安全暢通的文明秩序。

3、實施“文明用語”行動。自覺遵守文明禮儀，誠實守信，禮貌待人；舉止文明，言行得當，管住我們的嘴，不隨地吐口香糖，不說臟話，告別污言穢語。談吐斯文，禮貌大方；自覺使用禮貌用語：請、您好、謝謝、對不起、沒關系等等。尊敬師長，見到校內外的領導老師能夠主動問好。真正做到言談文明禮貌，交往真誠坦率，舉止文雅謙遜，營造言行知禮、尊老愛幼、和睦同學的社會氛圍，讓我們的話語像春風般和善悅耳。

4、食品安全，是我們生命的健康之源。講究食品衛生，安全消費食品更是我們大家的共同心愿。為進一步增強同學們的食品安全意識，倡議同學們不喝生水，少吃生冷、涼拌的食物。不買、不吃無廠名廠址、無生產日期、無保質期的“三無”食品和過期變質食品，不買學校對面無照無證的小商小販出售的各類食品。一日三餐定時定量吃飯，不暴飲暴食，防止急性腸胃炎和腸道傳染病等疾病的傳播，防止食物中毒和腸道傳染病的發生。

四、工作措施

1、成立學校培育和踐行社會主義核心價值觀行動工作領導小組。

組長：校長、書記

副組長：副校長

組員：各處室負責人，學年組長、教研組長，班主任代表、學生會代表。

2、工作中堅持做到兩個文明建設一起抓，積極參加各級文明創建活動，工作有計劃、有目標、有措施、有創新、有效果。

第五篇：文明市場創建活動方案

觀巢鎮文明市場創建活動方案

為進一步規范集貿市場管理、改善集鎮環境、提高居民生活質量、實現市區創建文明城市目標，為了全面規范我鎮集貿市場的管理，為切實維護市場秩序,徹底解決我鎮集鎮市場及攤點衛生臟亂差、妨礙交通等突出問題，進一步提升集鎮形象，為廣大居民提供整潔有序的購物環境，根據新余市創建文明城市有關文件精神，在我鎮開展集貿市場文明創建工作，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以習近平系列重要講話精神為指導，按照構建和諧社會的要求，以“方便群眾、促進消費、規范經營、美化集鎮、服務經濟”為目標，著力解決集貿市場攤點破壞環境衛生、占道經營等違章違法行為，為廣大居民創造一個購物方便、衛生整潔、交通便利、秩序井然、管理規范的消費和生活環境，不斷提升集鎮形象，推動全鎮經濟社會又好又快發展。

二、創建范圍及目標 觀巢鎮集鎮各主次街道，鎮集貿市場及各通道，通過規劃疏導、拉網過篩、集中查處、督查整改等創建手段，實現下列目標：

1、取締一些非法攤位；

2、限期取締一批“露水”市場；

3、基本消滅集貿市場的溢攤現象；

4、使集貿市場基本達到硬件設

施完善、軟件管理規范、衛生制度落實、場容衛生整潔、四害密度達標、無溢攤和違章占道經營、日常管理達到規范化集貿市場的檢查標準。本次文明創建活動要以建立規范有序的市場秩序為抓手，以解決以后集鎮內將會出現的秩序混亂、衛生臟亂為重點，切實達到“市場與鎮容并美、流通與交通并暢、發展與穩定并舉”的創建目標。

三、文明創建原則

此次創建規范工作要遵循“疏堵結合、建管并舉”的原則。對嚴重影響集鎮交通秩序和鎮容環境面貌的占道經營，要堅決予以清理取締。

四、文明創建實施辦法

1、以觀巢集鎮建設管理辦公室為主，改善集貿市場的硬件設施。按照座商歸店，行商歸市，歸行劃市的原則，對照規范化市場的標準，逐項排查在硬件設施方面存在的問題，重點解決安全、上下水、宰殺間、魚池、家禽籠、防蠅防鼠防塵、公廁、垃圾收運設施、污水處理、防火防盜等方面的缺項，投入人力、物力、財力實施整改。對需要解決硬件設施的市場名單，集鎮辦要協調相關單位及部門逐一制定整改計劃，落實整改資金，確保整改到位。

2、以各個體工商戶為責任單位，進行自查自糾，規范日常管理。

市場負責人是創衛達標的第一責任人，必須對照創衛標準，進行自查自糾，落實整改措施。要做到市場布局合理，場牌、標牌、指示牌、公告欄美觀醒目，攤位擺放整齊，衛生制度健全、落實，建立臺賬管理。食品攤位三證（營業執照、衛生許可證、健康證）齊全，從業人員受過衛生健康教育，食品銷售符合衛生規定；肉類商品經過檢疫，票據（紅票、白票）、驗訖章齊全；豆制品掛牌經營；蔬菜經檢測農藥殘留不超標后上市。設有專兼職衛生管理、保潔人員，垃圾實行袋裝化管理，定人、定崗、定責、定時和及時進行衛生保潔。清除衛生死角和“四害”孳生地，及時清運垃圾，進行藥物消殺，降低四害密度。取締無證照經營，嚴禁溢攤和占道經營。各類市場管理資料和創衛資料保存完好，建檔管理。

4、以集貿市場管理方為責任對象，消滅集鎮及集貿市場內的溢攤現象。集貿市場溢攤現象，是由于經營者為逃避交納管理費用，市場管理者對其缺乏制約手段，少數街道受利益驅動任其泛濫等多種因素造成。溢攤現象不消滅，必然侵害市場內其他經營者的合法權益。因此，在集貿市場創建中，有關單位必須采取根本性措施，解決市場溢攤問題。要推廣 “場街共管”模式，由鎮公共財政預算出資，由集鎮辦為責任單位，負責對溢攤問題實施全天候死看硬守。

五、實施步驟

（一）制定方案階段。鎮集鎮辦對集鎮內所有攤位和個體工商戶進行全面調查摸底，科學制定具體可行的創建方案。

（二）組織實施階段。集鎮辦及各部門按照所制定的方案，對所負責的街道、街區范圍內的集貿市場實施全面創建。

（三）檢查驗收階段。鎮集鎮辦及相關責任部門組織檢查驗收，對驗收不合格的要對相關責任單位進行通報批評，并責成抓好整改，直至驗收合格。

六、具體情況

集鎮內各主次街道及市場內按照統一規劃、規范設置的原則進行管理：

（一）經營設施統一規范。集貿市場內的經營設施擺放整齊，位置固定，集鎮周邊不得有占道經營行為；

（二）強化長效管理。我鎮將派專人負責集貿市場內的日常管理工作；

（三）強化衛生管理。安排專人負責集鎮內的衛生清掃工作，及時清理垃圾，做到日產日清；

（四）強化安全管理。與商戶簽訂安全生產目標責任書，由我鎮安全工作負責人指導經營者建立自治小組，互相督促，防止安全事故的發生。

我鎮將加強集市日的管理力度，在方便集鎮居民的日常生活需求的同時，規范管理，確保集鎮環境衛生整潔、經營秩序規范、安全系數高。

七、保障措施

（一）強化領導，建立機構。為確保集貿市場文明創建工作順利實施，我鎮成立了文明創建小組，財政所為牽頭部門，以各相關部門為責任部門，細化分工、明確責任，部門聯動、全力實施，確保文明創建取得實效。

（二）集中創建，鞏固成果。各責任部門、村（社區）、有關單位要按照鎮黨委的統一安排，通過本次文明創建活動，解決集貿市場存在的突出問題，徹底改變集貿市場臟亂差的局面。文明創建活動結束后，各職能部門、觀巢、社頭兩村委、有關單位要落實鞏固措施，持之以恒地抓好長效管理，力爭創建一處，管理一處，鞏固一處，確保集貿市場的有序經營。

（三）完善制度，確保落實。積極爭取市、區管委會的政策和資金支持，全面落實對經營戶的減免保障支持，優化辦事程序，規范工作行為，為廣大經營戶提供良好的經營環境，營造良好的經營氛圍，切實做到讓經營戶安心、讓老百姓放心。

觀巢鎮集鎮管理辦公室

2017年6月14日