第一篇：李林森事跡材料

中央、省、州、縣關于開展向李林森同志

學習通知的主要精神

一、充分認識開展向李林森同志學習活動的重要意義

李林森同志生前任萬源市委常委、組織部長。2009 年7月被確診患肝癌晚期后，他隱瞞病情、忘我工作近兩年時間，2011 年7 月31 日因醫治無效去世，年僅42 歲。自參加工作以來，李林森同志始終以黨和人民的事業為重，扎根基層、干事創業，心系群眾、無私奉獻，以一名黨員干部特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的崇高品質和實際行動贏得了廣大黨員群眾的衷心擁護。特別是在擔任組織部長期間，公道正派、堅持原則，公正廉明、開拓進取，在創新基層組織建設、改進基層干部選任制度上屢創全國經驗。中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志指出：李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長；要系統總結李林森同志的先進事跡，作為全國重大先進典型組織廣泛宣傳；要將學習李林森同志列為組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動的重要內容，先從中組部機關做起。之后，省、州、縣下發了關于開展向李林森同志學習活動的通知，通知要求，大力弘揚李林森同志的時代精神，廣泛開展向李林森同志學習活動，對于深入學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，教育引導廣大黨員干部進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念，培育優良作風，踐行黨的宗旨，深化組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動，不斷增強為黨和人民事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，為本地經濟更加發達、政治更加清明、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福作出新貢獻具有十分重要的現實意義。

二、深入學習李林森同志先進事跡所展現的精神實質

李林森同志是組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現出來的重大先進典型，是創先爭優活動中涌現出的優秀黨員領導干部典型，他以短暫人生的崇高境界，充分展示了新時期黨員領導干部講黨性、重品行、作表率的寶貴品格生動詮釋了一名共產黨員和組工干部對黨和人民的無限忠誠。

要學習李林森同志黨性堅強、對黨忠誠的政治品格。李林森同志生前始終牢記黨的教導，堅定理想信念，自覺加強黨性修養，把個人理想和價值的實現融入到黨和人民的事業當中，把堅強的黨性體現在對黨忠誠、為黨奉獻的實際工作上，生動詮釋了共產黨員“先進”和“優秀”的時代特征。

要學習李林森同志牢記宗旨、心系群眾的為民情懷。李林森同志無論是在鄉鎮黨委書記還是組織部長崗位上，始終堅持權為民用、情為民系、利為民謀，真心實意服務黨員、干部、人才，盡其所能為群眾排憂解難、做好事、辦實事，立足崗位模范踐行我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。

要學習李林森同志堅持原則、公道正派的職業操守。李林森同志擔任組織部長期間，帶頭講黨性、重品行、作表率，公道正派選人用人，堅決抵制用人上的不正之風，鮮明崇尚實干的用人導向，堅持五湖四海，知人善任，重視選拔使用長期在邊遠艱苦地區基層一線工作的干部，充分展示了一名基層組織部長公道正派、甘為人梯的職業品德。

要學習李林森同志與時俱進、勇于開拓的進取精神。李林森同志始終堅持聯系實際創造性開展工作，把加強學習、升能力、不懈進取、奮發有為作為一貫的追求，圍繞中心、服務大局，創新工作理念和方法，抓基層、打基礎、強堡壘，努力推動組織工作更好的服從和服務于黨的中心任務，充分展現了一名黨員領導干部開拓進取、追求卓越的工作品格。

要學習李林森同志清正廉潔、一生坦蕩的高尚情操。李林森同志始終懷著對黨的感激和感恩之情，嚴守黨的紀律，傳承黨的優良作風，生活簡樸，為人低調，作風樸實，模范踐行責任心、公正心、關愛心、淡泊心，不為金錢所誘、不為名

要學習李林森同志生命不息、奮斗不止的奉獻精神。李林森同志生前無論從事什么工作，都始終積極主動、忘我投入，勤勤懇懇、兢兢業業，特別是患病后，他憑著常人難以想象的毅力同病魔抗爭，堅守工作崗位，視工作如生命，為黨和人民的事業燃盡生命之火，充分展示了一名共產黨員和組工干部恪盡職守、無私奉獻的崇高形象。

利所惑、不為人情所困，充分體現了組工干部嚴格自律、克己奉公的優良品行。

李林森先進事跡

李林森（1969.09—2011.07），男，1969年9月生，漢族，四川宣漢縣人，大學文化，1991年9月參加工作，1994年10月入黨，曾任萬源市委常委、組織部長。

2011年7月31日，因病去世，享年42歲。

依依惜別的深情

2006年2月，在四川省宣漢縣“9〃5”抗洪救災“火線”提拔起來的宣漢縣副縣長兼五寶鎮黨委書記李林森調任萬源市副市長，11月轉任萬源市委常委、組織部長。去萬源赴任的那天下午，李林森本想悄悄離開五寶，讓來接他的朋友把車停在場鎮邊上的汽車站，自己再從鎮政府走小路去車站，途中還是被人發現了。鄉親們聞訊從四面八方趕來為他送行。按當地傳統，大家給他送來熱水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。李林森與鄉親們一一握手道別，近3公里長的街道，足足走了1個多小時。看著滿街依依不舍、朝夕相處的父老鄉親，李林森眼含熱淚，婉言謝絕了鄉親們送來的紀念品。

回龍村村民覃有松等人把踏花被“扔”在車上掉頭就走了。覃有松動情地說：“洪災過后，李書記為了我們早點搬進新房，天天上工地來看進度，協調建房材料和工人，他為我們操了不少心！”后來，李林森還是把這些踏花被分送給了鎮上的困難群眾。

2004年9月5日，持續特大暴雨洪災導致宣漢縣天臺鄉義和村突發特大山體滑坡，位于前河上游的五寶鎮數萬群眾面臨著奔涌洪水圍困的險境。

“共產黨員，請跟我上！”災情發生后，時任五寶鎮黨委書記的李林森火速組織9個應急分隊，分赴8個村、1個居委會，冒著生命危險緊急轉移群眾。經過10多個小時的生命大搜救，兩萬多名受災群眾全部安全轉移，全鎮無一人傷亡。

洪水未退，公路被淹。此后數日，五寶場鎮完全成了一座孤島，外面的援助進不來，兩萬多人失去家園，所有生活物資全被洪水浸泡，交通中斷、信息中斷、電力中斷……除了一身衣服，許多群眾什么都沒有了。

“絕不能讓一個群眾餓倒、病倒、凍倒！”在史無前例的巨大災難面前，李林森沉著應對，晝夜奮戰。由于長時間勞累，他心力交瘁，體力嚴重透支。9月21日上午在去救災物資發放點途中，他兩眼發黑，一頭栽了下去。醒來后，他一只手打著吊針，一只手拿出手機詢問情況、安排工作。一位縣領導責備他太不愛惜自己的身體了，“強行”奪走了手機。“還有那么多的事等著我呀！我躺下了，老百姓怎么辦？”李林森就像戰場上的士兵被奪走武器一樣，淚水奪眶而出，在場的人無不為之動容。

災后重建的日子，他依然沒睡一個安穩覺、沒吃一頓可口飯、沒洗一次熱水澡……洪災中，鄭家容經營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。絕望中，鄭家容幾次喝農藥欲“一死了之”，都是李林森組織鎮村干部及時趕到，才使她脫險。李林森還組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等，又協調信用社貸款6萬元，使藥店在洪災后不到半個月就恢復了營業。

災后的五寶，活躍著一支支馬幫隊，那是李林森在公路中斷、重建物資無法運抵的情況下，動員全鎮養馬群眾用馬背托起重建的重任。災后不到四個月，一幢幢災民新居拔地而起。

如今，在高梯、回龍等村的石壁、墻壁上，仍隨處可見“共產黨好”、“天給我們災難，黨給我們溫暖”等群眾自發寫下的標語。群眾心目中的“救命書記”李林森，被表彰為“四川省抗洪搶險先進個人”，他的先進事跡在全省巡回宣講。“要讓黨建之樹在革命老區開花結果”

“組織工作必須主動服務中心、服從全局”，“基層黨建必須創新出彩出色”，“要讓黨建之樹在革命老區開花結果”……擔任組織部長后，李林森仍有使不完的勁、想不完的點子，推動萬源組織工作創新發展。

萬源地域寬廣，鄉鎮村分布稀散，加之山高路險林密，下一次鄉需要很長時間。李林森馬不停蹄，在較短的時間內跑遍了全市53個鄉鎮和395個村（社區），許多干部姓甚名誰，有什么長處，缺點是什么，他都掌握得清清楚楚。

“基層最關鍵是基層組織，最關鍵是基層干部。”作為一名從基層成長起來的組織部長，李林森一直在思考：如何在村級組織換屆中擴大選人視野，探索更加民主的村干部選任模式。

2007年初春，達州市委把村級黨組織換屆試點任務交給萬源。曾經在3個鄉鎮當過“一把手”的李林森，經過深入調研，大膽實施了擴大村干部民主選任的“四評村官”模式，讓沉寂的大山煥發了活力，并得到上級認可在全省、全國推廣。

萬源市沙灘鎮梔子園村村民劉奉國說，活了66歲，當家作主評“村官”、選書記讓他印象最深刻：想干事兒的人先“自我薦評”，村民們再來“群眾相評”，提出村干部參選標準，推薦自己心目中滿意的人選；經“組織考評”后，再開展“公開競評”，參選者在全村人面前發表 “施政演講”，由村民投票選出最滿意的干部。

通過“四評”，當年萬源市新當選的村黨支部書記平均年齡僅36歲，比上屆低了19歲；文化程度大幅攀升，大專以上文化的有161人，占41%。

沙灘鎮，方圓上百平方公里都是深山老林，村民居住分散，過去家族勢力對村級換屆選舉影響較大。現在通過 “四評村官”，大伙明白選好選準“當家人”關系到切身利益，家族勢力、裙帶關系甚至賄選頑疾不攻自破。新選出來的梔子園村黨支部書記程志明沒讓鄉親們失望。在他的帶領下，群眾的日子越來越紅火。大伙感慨地說，“我們選對了領頭人啊！”

如何創新組織形式，擴大新社會組織和新經濟組織黨建工作覆蓋面，適應經濟社會發展的新形勢？村級組織成功換屆后，李林森又迅速投入到新的攻堅破難中。位于大竹鎮染房村的萬源市立川食品綜合開發有限公司距市區70多公里，是當地很有名氣的民營企業。把黨組織建到立川將起到示范帶動作用！李林森為此多次上門，與企業負責人談心交心，建立了村企聯合黨支部。依托這一平臺，1000多戶群眾與企業簽訂了 “生豬訂單養殖合同”，有效促進了農民增收、企業發展。

“重品行、重實績、重基層、重公認”

李林森常說：“選人用人是黨委的最大形象，關系事業成敗和群眾是否真正滿意。”“組織部是一個渡人的梯子，組織部長就是要把人才選準用好。”他旗臶鮮明地踐行著“重品行、重實績、重基層、重公認”的用人導向。

紫溪鄉地處川陜渝交界處，每年10月開始大雪封山，次年4月才冰消雪融。鄉黨委書記王承興在這里一干就是整整15年。2010年，萬源市委調整干部，李林森提名王承興調任萬源市森林公安分局局長。有人提出反對意見，說比他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好，王承興憑啥？李林森一改平時的溫和：“誰能夠堅持在全市最艱苦的鄉鎮工作15年？王承興在紫溪當了7年鄉長、8年黨委書記，家里父母長期患病，娃娃念書沒人照顧，卻從沒向組織喊苦喊累，沒提過任何要求，誰能做到？！”

2007年鄉鎮人事調整，在組織部工作的徐世和被提名推薦為鄉鎮黨委書記人選。大家都以為他會安排到條件較好的鄉鎮，結果卻安排到“八大高寒山區鄉”之一的堰塘鄉。李林森找徐世和談心：“組織部的干部用在什么地方，大家都很關注。把你安排到偏遠鄉鎮，可以使你得到更好的鍛煉。你是一個有能力的干部，好好工作，用成績來證明自己，為組織部爭光！”徐世和愉快地奔赴新的崗位，并迅速打開了工作局面，更加理解了李林森的良苦用心，打心眼里佩服這位好領導、好兄長。

李林森任組織部長以來，萬源先后有18名優秀鄉鎮黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區鄉鎮的黨委書記被交流回市直部門，18名家庭困難、需要照顧的基層干部得到妥善安排，一大批優秀基層干部被選拔到合適崗位上。

“整個萬源縣，5年沒有因為干部選拔不公或選拔程序不規范而信訪的。”萬源市委書記王成軍說。

2007年底，李林森在翻閱萬源市干部名冊時，越看眉頭鎖得越緊：全市30歲以下的科級領導干部僅3人，部門局長、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長等正科級領導干部，幾乎全是“60后”，班子嚴重老化，后繼乏人。

“發展的希望在青年，干部的活力在青年！”李林森心急如焚，向市委鄭重提議，亟待培養一支有激情、勇擔當的優秀年輕后備干部隊伍。2009年，李林森帶隊走訪省內各大高校，到校園里擺展臺、搞講演，拉開了“千名大學生進萬源”引才工程的大幕。當年，萬源引進人才總數相當于過去8年的總和，研究生數量是以往的5倍。

在全省組織工作滿意度調查中，萬源市連續3年各項指標位居前列。“干出實績，群眾信任，組織會考慮”

“歪門邪道少來！干出實績，群眾信任，組織會考慮”。在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，永葆共產黨人政治本色。

2009年12月，得知萬源市委要調整干部，鄉黨委副書記的張某多次借向李林森匯報工作的機會送錢送物，希望得到提拔，都遭到李林森嚴厲拒絕和批評：“歪門邪道你少來！只要你干出了實實在在的業績，群眾信任你，組織會考慮的!”春節來臨，張某又跑到李林森宣漢縣的老家去“拜年”，結果連門也沒讓他進。

2011年2月底，一位“老部下”得知李林森在家養病，專程上門看望。看到李林森日漸消瘦，臉色憔悴，“老部下”心如刀絞。臨別時，眼含淚水，悄悄把1000元錢塞給李林森的母親，托老人家給買點營養品。“收回去！不然，看我怎么處理你！”李林森發現了，急得從沙發上站起來，臉漲得通紅。“老領導，這是我的一點心意。”“你能來看我，我精神就好多了！拿錢的話，以后就別來我家了！”面對一臉真誠的“老部下”，李林森依然嚴詞拒絕了。“工作就是他的藥，愛人民者人民愛”

“大竹鎮、紫溪鄉等23個邊遠高寒山區鄉鎮，是這次鄉鎮黨委換屆的重中之重，一定要特別重視，確保圓滿成功！”

“達州市7月中旬開黨代會，萬源推的黨代表得抓緊再復查一遍，必須確保黨代表的質量。”

“梨樹鄉荊竹壩村是我掛包幫的聯系點，5組李代菊的兩個娃娃下學期該讀大四了，不知道學雜費籌沒籌齊。向琪（李林森妻子），你把省委這次獎給我的5000塊錢，托人帶給李代菊家，算是一點心意。還有，草壩鎮老黨員郭釗賢的老伴患肺氣腫，不曉得好些沒有？他們太苦了。”

2011年7月，重慶大坪醫院重癥監護室，李林森雙目緊閉，面色蠟黃地昏睡在病床上，伴隨著斷斷續續的咳嗽，嘴里不時艱難地擠出幾句話來。妻子邊用毛巾輕輕擦拭著丈夫虛汗淋漓的面龐，邊點頭說：“老李，你就安心養病嘛，這些，我都記住了。”

到萬源工作以來，長年累月熬更守夜地工作，李林森的身體過度透支，健康狀況一天不如一天。

2009年7月，萬源市委“七一”表彰大會召開后，連續熬了4個夜晚的李林森感到前所未有的疲勞。7月2日，他開始腹瀉不止，身體近乎虛脫。在萬源治療后一直不見好轉，轉院到成都醫院，診斷結果：肝癌晚期！

“人都是哭著來的。要死，也要笑著走吧。”李林森告訴妻子，“不要對外說病情，不能給組織添麻煩，不能讓父母痛苦。”他拿出全部積蓄，又向妻弟、妹妹借了近15萬，籌齊了20萬醫療費，悄悄到北京301醫院做了肝臟移植手術。

術后2個多月回到萬源，他只告訴大家，自己只是做了個“膽管搭橋手術”，就又投入到工作中。盡管經常被劇烈病痛折磨得臉色發黑、身體浮腫、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉調研……只有中午或晚上，他才會拖著疲憊的身體獨自去醫院打靜脈留臵針。

因為太操勞，李林森出現嚴重的術后排異反應，轉氨酶陡升到300多，手指、腳趾關節開裂，拿東西、走路鉆心地痛。他趕到重慶大坪醫院復查治療。剛到第一天就接到萬源市委的電話通知：第二天召開市委常委會。他當即要求出院。主治醫生很震驚：“你哪里是來治病的，簡直是把生命當兒戲！”“你今天敢走，今后就不再收你入院！”“醫生，事情緊急，我必須得回去啊！”李林森丟下這句話，連夜趕回了400公里外的萬源。

憑著莫大的勇氣和常人難以想象的毅力，李林森拖著重病之軀堅持工作了1年零9個月。2011年4月20日中午，參加完市委會議，病情嚴重惡化的李林森被家人送進重慶大坪醫院。經診斷：李林森又患上肺癌，同樣已是晚期！醫院發出病危通知書。

李林森平靜地給萬源市委書記王成軍發短信：“對不起，我的身體每況愈下，實在難以堅守崗位，請求辭去組織部長職務。”直到這時，朝夕相處的同事才得知他隱瞞絕癥重病已近兩年！

住院期間，李林森把病房當成了辦公室，每天通過電話了解工作情況，對重要文稿親自修改把關。一天，為了商討鄉鎮黨委換屆文件修改，足足打了兩個多小時電話，直到手機沒電。他，似乎好像完全忘了自己是個癌癥晚期病人！

“林森同志總是把自己放得很低很低，把下屬、把群眾始終裝在心里最重的位臵。”與李林森共事多年的萬源市人大常委會黨組書記劉家忠說。

他是一個對人民群眾有真感情的人。在鄉鎮任職期間，他通過多種方式幫助困難群眾，從不寬裕的工資中拿出2萬余元資助留守兒童和農村困難黨員。在“9〃3”洪災災后重建那段艱難的日子，他總會幾十塊、三五百地捐濟一些困難群眾，自己卻欠下了1.7萬元的債，直到離開五寶兩年后才還清。任組織部長后，注重整合資源開展黨內幫扶，先后為30多位生活困難黨員群眾解決了10多萬元救助資金。

2011年春節，李林森在走訪慰問中，看到年過七旬的老黨員李國元還住在用幾根木棒撐起的土坯房里。一陣心酸，眼眶潮濕。他緊緊握著李國元的手說：“老人家，對不起呀，讓您受苦了，我這個組織部長不稱職啊！”李林森掏出身上僅有的1000多元錢放在李國元老人的手中，并當場表態從代管黨費中劃撥專項經費1萬元，協調相關鄉鎮、部門解決1萬多元，幫助老人修建新房。

前不久，李國元搬進了新房。“李部長說要來看我，咋還沒來？”老人不知道，李部長這輩子再也不能來了。

2011年7月31日，聽妻子念完達州市“兩會”新聞的李林森永遠地閉上了雙眼……彌留之際，他向市領導發出最后的短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森。”

第二篇：李林森事跡學習體會

李林森事跡的學習體會

2011年10月11日，＊＊＊＊＊干部認真觀看了關于《李林森同志事跡報告會》及《燃盡生命寫忠誠》的專題節目。

面對李林森同志的先進事跡，我們除懷戀，更給了我們一種責任壓迫感，進一步激勵了我們不斷地前進，他凡事貴在用崇高的精神，以行動來激勵廣大組工干部，始終堅持以“不搞歪風邪氣”徹底的堅定了“歪門邪道你少來”的清廉本色，主動積極深入基層以實際的行動詮釋了一個共產黨員干部光輝的一生。

今天學習李林森，就是要使全鎮黨員，堅持黨性，永葆廉政的情操。使廣大黨員干部進一步提高自身修養，同時在工作中能深入基層、真抓實干成為一個能干事、能做事的人。

今天學習李林森，就是要不斷深化我們的思想意識。讓那些沒有為廣大人民服務的意識，那些沒有為農村未來擔憂而挽留人才的意識，那些沒有為我們黨塑形象、抓黨風的意識徹底的消失。

今天學習李林森，就是敢于正視自身缺點，尋找差距，使在工作中無組織、無紀律，做事不講效率，只知道趨炎附勢、走過場的徹底拋棄，在像鏡子一樣的他面前，我們要立足腳下，再次定位以實干的行動來表達對黨、對人民的回報。

第三篇：李林森簡介及事跡

李林森簡介及事跡

李林森（1969.09—2011.07），男，1969年9月生，漢族，四川宣漢縣人，大學文化，1991年9月參加工作，1994年10月入黨，曾任萬源市委常委、組織部長。

2011年7月31日，因病不幸在達州市中心醫院去世。依依惜別的深情

2006年2月，在四川省宣漢縣“9?5”抗洪救災“火線”提拔起來的宣漢縣副縣長兼五寶鎮黨委書記。11月轉任萬源市委常委、組織部長。去萬源赴任的那天下午，李林森本想悄悄離開五寶，讓來接他的朋友把車停在場鎮邊上的汽車站，自己再從鎮政府走小路去車站，途中還是被人發現了。鄉親們聞訊從四面八方趕來為他送行。按當地傳統，大家給他送來熱水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。李林森與鄉親們一一握手道別，近3公里長的街道，足足走了1個多小時。看著滿街依依不舍、朝夕相處的父老鄉親，李林森眼含熱淚，婉言謝絕了鄉親們送來的紀念品。

回龍村村民覃有松等人把踏花被“扔”在車上掉頭就走了。覃有松動情地說：“洪災過后，李書記為了我們早點搬進新房，天天上工地來看進度，協調建房材料和工人，他為我們操了不少心！”后來，李林森還是把這些踏花被分送給了鎮上的困難群眾。

2004年9月5日，持續特大暴雨洪災導致宣漢縣天臺鄉義和村突發特大山體滑坡，位于前河上游的五寶鎮數萬群眾面臨著奔涌洪水圍困的險境。

“共產黨員，請跟我上！”災情發生后，時任五寶鎮黨委書記的李林森火速組織9個應急分隊，分赴8個村、1個居委會，冒著生命危險緊急轉移群眾。經過10多個小時的生命大搜救，兩萬多名受災群眾全部安全轉移，全鎮無一人傷亡。

洪水未退，公路被淹。此后數日，五寶場鎮完全成了一座孤島，外面的援助進不來，兩萬多人失去家園，所有生活物資全被洪水浸泡，交通中斷、信息中斷、電力中斷……除了一身衣服，許多群眾什么都沒有了。

“絕不能讓一個群眾餓倒、病倒、凍倒！”在史無前例的巨大災難面前，李林森沉著應對，晝夜奮戰。由于長時間勞累，他心力交瘁，體力嚴重透支。9月21日上午在去救災物資發放點途中，他兩眼發黑，一頭栽了下去。醒來后，他一只手打著吊針，一只手拿出手機詢問情況、安排工作。一位縣領導責備他太不愛惜自己的身體了，“強行”奪走了手機。“還有那么多的事等著我呀！我躺下了，老百姓怎么辦？”李林森就像戰場上的士兵被奪走武器一樣，淚水奪眶而出，在場的人無不為之動容。

災后重建的日子，他依然沒睡一個安穩覺、沒吃一頓可口飯、沒洗一次熱水澡……洪災中，鄭家容經營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。絕望中，鄭家容幾次喝農藥欲“一死了之”，都是李林森組織鎮村干部及時趕到，才使她脫險。李林森還組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等，又協調信用社貸款6萬元，使藥店在洪災后不到半個月就恢復了營業。

災后的五寶，活躍著一支支馬幫隊，那是李林森在公路中斷、重建物資無法運抵的情況下，動員全鎮養馬群眾用馬背托起重建的重任。災后不到四個月，一幢幢災民新居拔地而起。

如今，在高梯、回龍等村的石壁、墻壁上，仍隨處可見“共產黨好”、“天給我們災難，黨給我們溫暖”等群眾自發寫下的標語。群眾心目中的“救命書記”李林森，被表彰為“四川省抗洪搶險先進個人”，他的先進事跡在全省巡回宣講。

“要讓黨建之樹在革命老區開花結果”

“組織工作必須主動服務中心、服從全局”，“基層黨建必須創新出彩出色”，“要讓黨建之樹在革命老區開花結果”……擔任組織部長后，李林森仍有使不完的勁、想不完的點子，推動萬源組織工作創新發展。萬源地域寬廣，鄉鎮村分布稀散，加之山高路險林密，下一次鄉需要很長時間。李林森馬不停蹄，在較短的時間內跑遍了全市53個鄉鎮和395個村（社區），許多干部姓甚名誰，有什么長處，缺點是什么，他都掌握得清清楚楚。

“基層最關鍵是基層組織，最關鍵是基層干部。”作為一名從基層成長起來的組織部長，李林森一直在思考：如何在村級組織換屆中擴大選人視野，探索更加民主的村干部選任模式。

2007年初春，達州市委把村級黨組織換屆試點任務交給萬源。曾經在3個鄉鎮當過“一把手”的李林森，經過深入調研，大膽實施了擴大村干部民主選任的“四評村官”模式，讓沉寂的大山煥發了活力，并得到上級認可在全省、全國推廣。

萬源市沙灘鎮梔子園村村民劉奉國說，活了66歲，當家作主評“村官”、選書記讓他印象最深刻：想干事兒的人先“自我薦評”，村民們再來“群眾相評”，提出村干部參選標準，推薦自己心目中滿意的人選；經“組織考評”后，再開展“公開競評”，參選者在全村人面前發表 “施政演講”，由村民投票選出最滿意的干部。

通過“四評”，當年萬源市新當選的村黨支部書記平均年齡僅36歲，比上屆低了19歲；文化程度大幅攀升，大專以上文化的有161人，占41%。

沙灘鎮，方圓上百平方公里都是深山老林，村民居住分散，過去家族勢力對村級換屆選舉影響較大。現在通過 “四評村官”，大伙明白選好選準“當家人”關系到切身利益，家族勢力、裙帶關系甚至賄選頑疾不攻自破。新選出來的梔子園村黨支部書記程志明沒讓鄉親們失望。在他的帶領下，群眾的日子越來越紅火。大伙感慨地說，“我們選對了領頭人啊！”

如何創新組織形式，擴大新社會組織和新經濟組織黨建工作覆蓋面，適應經濟社會發展的新形勢？村級組織成功換屆后，李林森又迅速投入到新的攻堅破難中。位于大竹鎮染房村的萬源市立川食品綜合開發有限公司距市區70多公里，是當地很有名氣的民營企業。把黨 組織建到立川將起到示范帶動作用！李林森為此多次上門，與企業負責人談心交心，建立了村企聯合黨支部。依托這一平臺，1000多戶群眾與企業簽訂了 “生豬訂單養殖合同”，有效促進了農民增收、企業發展。

“重品行、重實績、重基層、重公認”

李林森常說：“選人用人是黨委的最大形象，關系事業成敗和群眾是否真正滿意。”“組織部是一個渡人的梯子，組織部長就是要把人才選準用好。”他旗臶鮮明地踐行著“重品行、重實績、重基層、重公認”的用人導向。

紫溪鄉地處川陜渝交界處，每年10月開始大雪封山，次年4月才冰消雪融。鄉黨委書記王承興在這里一干就是整整15年。2010年，萬源市委調整干部，李林森提名王承興調任萬源市森林公安分局局長。有人提出反對意見，說比他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好，王承興憑啥？李林森一改平時的溫和：“誰能夠堅持在全市最艱苦的鄉鎮工作15年？王承興在紫溪當了7年鄉長、8年黨委書記，家里父母長期患病，娃娃念書沒人照顧，卻從沒向組織喊苦喊累，沒提過任何要求，誰能做到？！”

2007年鄉鎮人事調整，在組織部工作的徐世和被提名推薦為鄉鎮黨委書記人選。大家都以為他會安排到條件較好的鄉鎮，結果卻安排到“八大高寒山區鄉”之一的堰塘鄉。李林森找徐世和談心：“組織部的干部用在什么地方，大家都很關注。把你安排到偏遠鄉鎮，可以使你得到更好的鍛煉。你是一個有能力的干部，好好工作，用成績來證明自己，為組織部爭光！”徐世和愉快地奔赴新的崗位，并迅速打開了工作局面，更加理解了李林森的良苦用心，打心眼里佩服這位好領導、好兄長。

李林森任組織部長以來，萬源先后有18名優秀鄉鎮黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區鄉鎮的黨委書記被交流回市直部門，18名家庭困難、需要照顧的基層干部得到妥善安排，一大批優秀基層干部被選拔到合適崗位上。“整個萬源縣，5年沒有因為干部選拔不公或選拔程序不規范而信訪的。”萬源市委書記王成軍說。

2007年底，李林森在翻閱萬源市干部名冊時，越看眉頭鎖得越緊：全市30歲以下的科級領導干部僅3人，部門局長、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長等正科級領導干部，幾乎全是“60后”，班子嚴重老化，后繼乏人。

“發展的希望在青年，干部的活力在青年！”李林森心急如焚，向市委鄭重提議，亟待培養一支有激情、勇擔當的優秀年輕后備干部隊伍。2009年，李林森帶隊走訪省內各大高校，到校園里擺展臺、搞講演，拉開了“千名大學生進萬源”引才工程的大幕。當年，萬源引進人才總數相當于過去8年的總和，研究生數量是以往的5倍。

在全省組織工作滿意度調查中，萬源市連續3年各項指標位居前列。

“干出實績，群眾信任，組織會考慮”

“歪門邪道少來！干出實績，群眾信任，組織會考慮”。在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，永葆共產黨人政治本色。

2009年12月，得知萬源市委要調整干部，鄉黨委副書記的張某多次借向李林森匯報工作的機會送錢送物，希望得到提拔，都遭到李林森嚴厲拒絕和批評：“歪門邪道你少來！只要你干出了實實在在的業績，群眾信任你，組織會考慮的!”春節來臨，張某又跑到李林森宣漢縣的老家去“拜年”，結果連門也沒讓他進。

2011年2月底，一位“老部下”得知李林森在家養病，專程上門看望。看到李林森日漸消瘦，臉色憔悴，“老部下”心如刀絞。臨別時，眼含淚水，悄悄把1000元錢塞給李林森的母親，托老人家給買點營養品。“收回去！不然，看我怎么處理你！”李林森發現了，急得從沙發上站起來，臉漲得通紅。“老領導，這是我的一點心意。”“你能來看我，我精神就好多了！拿錢的話，以后就別來我家了！”面對一臉真誠的“老部下”，李林森依然嚴詞拒絕了。“工作就是他的藥，愛人民者人民愛”

“大竹鎮、紫溪鄉等23個邊遠高寒山區鄉鎮，是這次鄉鎮黨委換屆的重中之重，一定要特別重視，確保圓滿成功！”

“達州市7月中旬開黨代會，萬源推的黨代表得抓緊再復查一遍，必須確保黨代表的質量。”

“梨樹鄉荊竹壩村是我掛包幫的聯系點，5組李代菊的兩個娃娃下學期該讀大四了，不知道學雜費籌沒籌齊。向琪（李林森妻子），你把省委這次獎給我的5000塊錢，托人帶給李代菊家，算是一點心意。還有，草壩鎮老黨員郭釗賢的老伴患肺氣腫，不曉得好些沒有？他們太苦了。”

2011年7月，重慶大坪醫院重癥監護室，李林森雙目緊閉，面色蠟黃地昏睡在病床上，伴隨著斷斷續續的咳嗽，嘴里不時艱難地擠出幾句話來。妻子邊用毛巾輕輕擦拭著丈夫虛汗淋漓的面龐，邊點頭說：“老李，你就安心養病嘛，這些，我都記住了。”

到萬源工作以來，長年累月熬更守夜地工作，李林森的身體過度透支，健康狀況一天不如一天。

2009年7月，萬源市委“七一”表彰大會召開后，連續熬了4個夜晚的李林森感到前所未有的疲勞。7月2日，他開始腹瀉不止，身體近乎虛脫。在萬源治療后一直不見好轉，轉院到成都醫院，診斷結果：肝癌晚期！

“人都是哭著來的。要死，也要笑著走吧。”李林森告訴妻子，“不要對外說病情，不能給組織添麻煩，不能讓父母痛苦。”他拿出全部積蓄，又向妻弟、妹妹借了近15萬，籌齊了20萬醫療費，悄悄到北京301醫院做了肝臟移植手術。

術后2個多月回到萬源，他只告訴大家，自己只是做了個“膽管搭橋手術”，就又投入到工作中。盡管經常被劇烈病痛折磨得臉色發黑、身體浮腫、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉調研……只有中午或晚上，他才會拖著疲憊的身體獨自去醫院打靜脈留臵針。因為太操勞，李林森出現嚴重的術后排異反應，轉氨酶陡升到300多，手指、腳趾關節開裂，拿東西、走路鉆心地痛。他趕到重慶大坪醫院復查治療。剛到第一天就接到萬源市委的電話通知：第二天召開市委常委會。他當即要求出院。主治醫生很震驚：“你哪里是來治病的，簡直是把生命當兒戲！”“你今天敢走，今后就不再收你入院！”“醫生，事情緊急，我必須得回去啊！”李林森丟下這句話，連夜趕回了400公里外的萬源。

憑著莫大的勇氣和常人難以想象的毅力，李林森拖著重病之軀堅持工作了1年零9個月。2011年4月20日中午，參加完市委會議，病情嚴重惡化的李林森被家人送進重慶大坪醫院。經診斷：李林森又患上肺癌，同樣已是晚期！醫院發出病危通知書。

李林森平靜地給萬源市委書記王成軍發短信：“對不起，我的身體每況愈下，實在難以堅守崗位，請求辭去組織部長職務。”直到這時，朝夕相處的同事才得知他隱瞞絕癥重病已近兩年！

住院期間，李林森把病房當成了辦公室，每天通過電話了解工作情況，對重要文稿親自修改把關。一天，為了商討鄉鎮黨委換屆文件修改，足足打了兩個多小時電話，直到手機沒電。他，似乎好像完全忘了自己是個癌癥晚期病人！

“林森同志總是把自己放得很低很低，把下屬、把群眾始終裝在心里最重的位臵。”與李林森共事多年的萬源市人大常委會黨組書記劉家忠說。

他是一個對人民群眾有真感情的人。在鄉鎮任職期間，他通過多種方式幫助困難群眾，從不寬裕的工資中拿出2萬余元資助留守兒童和農村困難黨員。在“9?3”洪災災后重建那段艱難的日子，他總會幾十塊、三五百地捐濟一些困難群眾，自己卻欠下了1.7萬元的債，直到離開五寶兩年后才還清。任組織部長后，注重整合資源開展黨內幫扶，先后為30多位生活困難黨員群眾解決了10多萬元救助資金。

2011年春節，李林森在走訪慰問中，看到年過七旬的老黨員李國元還住在用幾根木棒撐起的土坯房里。一陣心酸，眼眶潮濕。他緊緊 握著李國元的手說：“老人家，對不起呀，讓您受苦了，我這個組織部長不稱職啊！”李林森掏出身上僅有的1000多元錢放在李國元老人的手中，并當場表態從代管黨費中劃撥專項經費1萬元，協調相關鄉鎮、部門解決1萬多元，幫助老人修建新房。

前不久，李國元搬進了新房。“李部長說要來看我，咋還沒來？”老人不知道，李部長這輩子再也不能來了。

2011年7月31日，聽妻子念完達州市“兩會”新聞的李林森永遠地閉上了雙眼……彌留之際，他向市領導發出最后的短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森。”

李源潮同志作出重要批示

李林森一腔熱血、一身正氣、一片丹心、一身坦蕩，對黨和人民事業無限忠誠、無限牽掛，生命不息，奮斗不止。他的事跡經新華社報道后，2011年7月3日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。請系統總結并廣泛宣傳李林森同志的先進事跡”。

第四篇：學習李林森事跡

李林森生前任四川達州萬源市委常委、組織部長。他堅持黨的干部路線和用人導向，注重改革創新，嚴格要求自己和家人，從不用手中的權利徇私情、謀私利，始終以事業為重，即使身患癌癥，仍然以常人難以想象的毅力拼命工作，2011年7月31日因治療無效不幸去世，年僅42歲。李林森的模范行為和崇高品德贏得了廣大干部群眾的衷心贊譽。日前，中央組織部追授李林森“全國優秀組織工作干部”稱號。

劉云山、李源潮等參加會見。

會見活動結束后，中央組織部、中央宣傳部、中央創先爭優活動領導小組和四川省委共同舉辦了李林森先進事跡視頻報告會，全國縣以上各級組織部門的干部聆聽了報告。“這樣的領導,我們愛!”——李林森先進事跡引發熱烈反響

“肩負著使命神圣又光榮,征途上顛簸的歲月累彎了腰,不在乎名利,不計較得失??”

日前,江西新余市委組織部學習四川達州萬源市委常委、組織部長李林森同志的先進事跡后,組織編寫了這首《組工干部之歌》,短短幾句歌詞,刻畫出了李林森等一大批優秀黨員干部堅守黨性、無私奉獻、開拓創新的真實形象,唱出了廣大基層黨員向先進人物看齊,獻身事業、服務人民的莊重諾言。連日來,巴蜀好男兒李林森的先進事跡經媒體報道后引起熱烈反響,感動了無數國人。

四川省一位在基層工作30多年的老組工干部李長和說:“李林森作為一名黨員干部、一名組織部長,無論是做官還是為人,都把心態擺得正、姿態放得低,不為權、不謀利,為群眾當了一輩子的公仆,作了一輩子的奉獻,他是我們心中的好領導。”

山東桓臺縣委常委、組織部長王秀輝說，李林森用42年的光輝生命,生動詮釋了一名共產黨員的神圣職責和光榮使命,鐫刻了一名組工干部對黨和人民事業的無限忠誠,是廣大黨員干部特別是組工干部學習的好榜樣。

有著50年黨齡的江西遂川縣枚江鄉枚溪村老黨員郭佩英,通過遠程教育收看了李林森先進事跡報告會實況后眼含熱淚:“我是哭著看完報告會的,李林森那么關心農村困難黨員、老黨員,時刻把困難黨員、老黨員冷暖掛在心頭。李林森是共產黨的好干部!我們老百姓就喜歡這樣的干部,每一個黨員干部都應該向他學習。”

新疆溫宿縣維吾爾族老黨員馬木提·買買提說:“我們黨90年來的歷程和改革開放30年來的成果告訴我們,正是因為有無數個李林森一樣優秀黨員的不懈奮斗,我們才有今天的幸福生活,我堅信,會有千千萬萬個李林森站出來,為我們偉大的事業繼續努力奮斗。”

李林森的先進事跡感動了億萬網民。網友“黨旗飄飄”留言:李林森同志幾十年如一日地堅守崗位,真正做到了鞠躬盡瘁、死而后已。這樣的領導,我們愛!聽完李林森先進事跡報告會,四川達縣縣委書記李春久久不能平靜。“愛人民者人民愛。”李春動情地說“只要像李林森同志那樣:,始終把群眾放在心上,把群眾當成親人,我們黨的事業就會擁有不竭力量源泉,始終保持勃勃生機。”

把工作當命，敢闖敢拼才有希望。現在的一些年輕干部上班就想著找個舒適的位置，滿足于往大城市擠、往好單位去。顯然這些年輕人不理解一個道理，不經一番寒徹骨，怎得梅花分外香，一個年輕干部只有經過基層錘煉才能成長的更快，更有發展前途。李林森放棄當檢察官的優越地位，選擇去當村官，那是因為他心中有干事創業理想，他更愿意讓自己的才能得到最大程度的展示，而基層就是他的理想的天地。事實證明，李林森雖然失去了在外人看來優越的崗位，但他得到了基層百姓的擁護和愛戴，而有了這個這個擁護和愛戴，李林森又豈能不事業有成。

把事業當命，方向明確才有前途。李林森剛剛參加工作的時候，也和當前的大學生一樣面臨兩種選擇，一個是去城里找個好單位，一個是響應國家號召去基層去農村工作。或許大多數人都會選擇前者，因為在城里找個好單位畢竟比在農村強的多，而李林森選擇了后者，顯然李林森的心中已經有了一個高尚的理想，那就是將畢生精力奉獻給人類最偉大的事業--為人民服務。建廣播站、修渠筑道、發展黨員??一年下來，李林森干得風生水起。及至任職鄉鎮，這段經歷成了他攻堅破難的寶貴財富。李林森把為人民謀幸福、謀福祉作為自己的事業，并始終如一的堅持著奉獻著，直指生命終止的那一刻。

把命令當命，忠誠執著才有奇跡。中國共產黨之所以能夠由一個不足50人的小黨發展成為今天擁有8000萬黨員的世界第一大黨，究其原因，是黨具有無限的向心力和凝聚力，絕大多數共產黨員始終恪守黨的信念宗旨，始終對黨忠貞不二。在解放戰爭腥風血雨中，服從命令聽指揮，黨旗所指，就是共產黨員奮斗之方向。在地動山搖洪水肆虐的天災中，黨中央一聲令下，無數黨員干部奮勇向前，不怕犧牲，救民于危難之中。所以把命令當命、對黨無限忠誠執著，是中國共產黨不斷發展裝大的根源所在。面對突如其來的自然災害，李林森堅決執行上級下達的“一個不能死、一個不能傷！”的命令，奮戰三天三夜，將2萬群眾全部安全轉移，創造了當地救災史上的奇跡。

有人說，決定人一生的有有三種境界，高度、寬度和長度。高度代表信念與職守。寬度代表視野與胸懷。長度代表生命與時間。而且如果選擇了長度那么就不能其他兩個境界就要受到影響。李林森選擇了忠誠于黨，忠誠于人民的事業的高度，并為此而無私的奉獻著。他選擇服務最廣大的人民群眾寬度，并為此而無畏的抵御來自各方的壓力。然而，他卻被病魔早早的奪取了寶貴的生命。

真誠的希望我們的國家有更多象李林森那樣把工作當命、把事業當命、把命令當命的好干部，只有這樣，我們黨的執政地位才能更加穩固，我們國家的未來將會更加輝煌。（

第五篇：李林森事跡征文

讓黨放心 讓人民滿意

——學習李林森同志先進事跡、爭做李林森式組工干部

李林森同志悄悄的走了，卻在身后立起偉岸的豐碑。他是在全黨創先爭優活動和全國組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現出來的先進典型，他的成長軌跡和人生抉擇，他“愿為黨的事業燃盡生命之火”的先進事跡，深刻詮釋了新時期共產黨人的精神境界、組織部長的職業操守、領導干部的崇高風范。學習李林森同志先進事跡，爭做“對黨和人民忠誠、清正廉潔、全心全意為人民服務”的“李林森式”組工干部。

一是對黨和人民忠誠。

李林森對黨無限忠誠，對黨深深熱愛，對黨和人民賦予他的責任自覺擔當，任何時候都不動搖。作為黨員干部，要學習他對黨忠誠、信念堅定的政治品格，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，講黨性，重品行，做表率，自覺肩負起神圣使命，在為黨和人民事業奮斗中實現共產黨人的人生價值和精神追求，咬定青山不放松，真正做到堅定不移、矢志不渝。只有這樣，才能經得起各種風浪考驗。

二是清正廉潔。

李林森同志從基層一步步走來，他踐行了全心全意為人民服務的莊重承諾，為人民群眾辦實事、解難事、做好事，他嚴以律己、克己奉公，從不利用職務的便利為自己謀取福利。做為黨員干部，尤其是領導干部一定要增強拒腐反腐的能力，守住底線，保持清正廉潔的政治本色，爭當清正廉潔的先鋒表率。當前，正值換屆的關鍵時期，各級黨員干部更要學習李林森同志的操守，嚴格遵守嚴肅換屆紀律的各項規定，做到不越雷池一步，以實際行動捍衛換屆的風清氣正。

三是全心全意為人民服務。

“災害面前，共產黨是群眾最大的依靠！”“哪里有黨組織哪里就有紅旗，要讓群眾看到紅旗就看到了希望！”這里李林森生前領導五寶鎮洪災區抗災救災時常說的話。作為一名領導干部讓我們應多下基層，以實際行動為群眾排憂解難，竭盡所能為群眾解決生產和生活中的實際問題，真正做到時刻把群眾的冷暖疾苦記掛在心，時刻站在有利于廣大人民群眾的政治立場上，與人民群眾同呼吸，共命運，以共產黨員的真心、共產黨員的真情換群眾的真情。

嘉城社區

2011-10-23