第一篇：李林森同志事跡

李林森同志先進事跡

人物簡介

李林森（1969.09—2011.07），男，1969年9月生，漢族，四川宣漢縣人，大學文化，1991年9月參加工作，1994年10月入黨，曾任萬源市委常委、組織部長。

2011年7月31日，因病去世，享年42歲。

人物生平

1989年9月—1991年9月，西南師范大學政教系政教專業學習；

1991年9月—1994年1月，四川省宣漢縣教師進修學校工作；

1994年1月—1999年7月，宣漢縣人民檢察院工作（其間：1997年5月至1998年5月下派任宣漢縣五寶鄉九村黨支部書記，1998年5月任宣漢縣人民檢察院起訴科副科長;1994年9月至1996年12月參加四川省委二黨校法律本科函授學習畢業）；

1999年7月—2002年7月，宣漢縣三河鄉黨委副書記、鄉長；

2002年7月—2004年2月，宣漢縣東林鄉黨委書記； 2004年2月—2004年10月，宣漢縣五寶鎮黨委書記； 2004年10月—2006年2月，宣漢縣人民政府副縣長、宣漢縣五寶鎮黨委書記；

2006年2月—2006年11月，四川省萬源市委常委、副市長； 2006年11月，萬源市委常委、組織部長；

2011年7月31日，因病不幸在達州市中心醫院去世。

人物事跡

依依惜別的深情

2006年2月，在四川省宣漢縣“9〃5”抗洪救災“火線”提拔起來的宣漢縣副縣長兼五寶鎮黨委書記李林森調任萬源市副市長，11月轉任萬源市委常委、組織部長。去萬源赴任的那天下午，李林森本想悄悄離開五寶，讓來接他的朋友把車停在場 鎮邊上的汽車站，自己再從鎮政府走小路去車站，途中還是被人發現了。鄉親們聞訊從四面八方趕來為他送行。按當地傳統，大家給他送來熱水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。李林森與鄉親們一一握手道別，近3公里長的街道，足足走了1個多小時。看著滿街依依不舍、朝夕相處的父老鄉親，李林森眼含熱淚，婉言謝絕了鄉親們送來的紀念品。

回龍村村民覃有松等人把踏花被“扔”在車上掉頭就走了。覃有松動情地說：“洪災過后，李書記為了我們早點搬進新房，天天上工地來看進度，協調建房材料和工人，他為我們操了不少心！”后來，李林森還是把這些踏花被分送給了鎮上的困難群眾。

2004年9月5日，持續特大暴雨洪災導致宣漢縣天臺鄉義和村突發特大山體滑坡，位于前河上游的五寶鎮數萬群眾面臨著奔涌洪水圍困的險境。

“共產黨員，請跟我上！”災情發生后，時任五寶鎮黨委書記的李林森火速組織9個應急分隊，分赴8個村、1個居委會，冒著生命危險緊急轉移群眾。經過10多個小時的生命大搜救，兩萬多名受災群眾全部安全轉移，全鎮無一人傷亡。

洪水未退，公路被淹。此后數日，五寶場鎮完全成了一座孤島，外面的援助進不來，兩萬多人失去家園，所有生活物資全被洪水浸泡，交通中斷、信息中斷、電力中斷……除了一身衣服，許多群眾什么都沒有了。

“絕不能讓一個群眾餓倒、病倒、凍倒！”在史無前例的巨大災難面前，李林森沉著應對，晝夜奮戰。由于長時間勞累，他心力交瘁，體力嚴重透支。9月21日上午在去救災物資發放點途中，他兩眼發黑，一頭栽了下去。醒來后，他一只手打著吊針，一只手拿出手機詢問情況、安排工作。一位縣領導責備他太不愛惜自己的身體了，“強行”奪走了手機。“還有那么多的事等著我呀！我躺下了，老百姓怎么辦？”李林森就像戰場上的士兵被奪走武器一樣，淚水奪眶而出，在場的人無不為之動容。

災后重建的日子，他依然沒睡一個安穩覺、沒吃一頓可口飯、沒洗一次熱水澡……洪災中，鄭家容經營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。絕望中，鄭家容幾次喝農藥欲“一死了之”，都是李林森組織鎮村干部及時趕到，才使她脫險。李林森還組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等，又協調信用社貸款6萬元，使藥店在洪災后不到半個月就恢 復了營業。

災后的五寶，活躍著一支支馬幫隊，那是李林森在公路中斷、重建物資無法運抵的情況下，動員全鎮養馬群眾用馬背托起重建的重任。災后不到四個月，一幢幢災民新居拔地而起。

如今，在高梯、回龍等村的石壁、墻壁上，仍隨處可見“共產黨好”、“天給我們災難，黨給我們溫暖”等群眾自發寫下的標語。群眾心目中的“救命書記”李林森，被表彰為“四川省抗洪搶險先進個人”，他的先進事跡在全省巡回宣講。

“要讓黨建之樹在革命老區開花結果” “組織工作必須主動服務中心、服從全局”，“基層黨建必須創新出彩出色”，“要讓黨建之樹在革命老區開花結果”……擔任組織部長后，李林森仍有使不完的勁、想不完的點子，推動萬源組織工作創新發展。

萬源地域寬廣，鄉鎮村分布稀散，加之山高路險林密，下一次鄉需要很長時間。李林森馬不停蹄，在較短的時間內跑遍了全市53個鄉鎮和395個村（社區），許多干部姓甚名誰，有什么長處，缺點是什么，他都掌握得清清楚楚。

“基層最關鍵是基層組織，最關鍵是基層干部。”作為一名從基層成長起來的組織部長，李林森一直在思考：如何在村級組織換屆中擴大選人視野，探索更加民主的村干部選任模式。

2007年初春，達州市委把村級黨組織換屆試點任務交給萬源。曾經在3個鄉鎮當過“一把手”的李林森，經過深入調研，大膽實施了擴大村干部民主選任的“四評村官”模式，讓沉寂的大山煥發了活力，并得到上級認可在全省、全國推廣。

萬源市沙灘鎮梔子園村村民劉奉國說，活了66歲，當家作主評“村官”、選書記讓他印象最深刻：想干事兒的人先“自我薦評”，村民們再來“群眾相評”，提出村干部參選標準，推薦自己心目中滿意的人選；經“組織考評”后，再開展“公開競評”，參選者在全村人面前發表 “施政演講”，由村民投票選出最滿意的干部。

通過“四評”，當年萬源市新當選的村黨支部書記平均年齡僅36歲，比上屆低了19歲；文化程度大幅攀升，大專以上文化的有161人，占41%。

沙灘鎮，方圓上百平方公里都是深山老林，村民居住分散，過去家族勢力對村級換屆選舉影響較大。現在通過 “四評村官”，大伙明白選好選準“當家人”關系到切身利益，家族勢力、裙帶關系甚至賄選頑疾不攻自破。新選出來的梔子園村黨支部書記程志明沒讓鄉親們失望。在他的帶領下，群眾的日子越來越紅火。大伙感慨地說，“我們選對了領頭人啊！”

如何創新組織形式，擴大新社會組織和新經濟組織黨建工作覆蓋面，適應經濟社會發展的新形勢？村級組織成功換屆后，李林森又迅速投入到新的攻堅破難中。位于大竹鎮染房村的萬源市立川食品綜合開發有限公司距市區70多公里，是當地很有名氣的民營企業。把黨組織建到立川將起到示范帶動作用！李林森為此多次上門，與企業負責人談心交心，建立了村企聯合黨支部。依托這一平臺，1000多戶群眾與企業簽訂了 “生豬訂單養殖合同”，有效促進了農民增收、企業發展。

“重品行、重實績、重基層、重公認” 李林森常說：“選人用人是黨委的最大形象，關系事業成敗和群眾是否真正滿意。”“組織部是一個渡人的梯子，組織部長就是要把人才選準用好。”他旗臶鮮明地踐行著“重品行、重實績、重基層、重公認”的用人導向。

紫溪鄉地處川陜渝交界處，每年10月開始大雪封山，次年4月才冰消雪融。鄉黨委書記王承興在這里一干就是整整15年。2010年，萬源市委調整干部，李林森提名王承興調任萬源市森林公安分局局長。有人提出反對意見，說比他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好，王承興憑啥？李林森一改平時的溫和：“誰能夠堅持在全市最艱苦的鄉鎮工作15年？王承興在紫溪當了7年鄉長、8年黨委書記，家里父母長期患病，娃娃念書沒人照顧，卻從沒向組織喊苦喊累，沒提過任何要求，誰能做到？！”

2007年鄉鎮人事調整，在組織部工作的徐世和被提名推薦為鄉鎮黨委書記人選。大家都以為他會安排到條件較好的鄉鎮，結果卻安排到“八大高寒山區鄉”之一的堰塘鄉。李林森找徐世和談心：“組織部的干部用在什么地方，大家都很關注。把你安排到偏遠鄉鎮，可以使你得到更好的鍛煉。你是一個有能力的干部，好好工作，用成績來證明自己，為組織部爭光！”徐世和愉快地奔赴新的崗位，并迅速打開了工作局面，更加理解了李林森的良苦用心，打心眼里佩服這位好領導、好兄長。

李林森任組織部長以來，萬源先后有18名優秀鄉鎮黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區鄉鎮的黨委書記被 交流回市直部門，18名家庭困難、需要照顧的基層干部得到妥善安排，一大批優秀基層干部被選拔到合適崗位上。

“整個萬源縣，5年沒有因為干部選拔不公或選拔程序不規范而信訪的。”萬源市委書記王成軍說。

2007年底，李林森在翻閱萬源市干部名冊時，越看眉頭鎖得越緊：全市30歲以下的科級領導干部僅3人，部門局長、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長等正科級領導干部，幾乎全是“60后”，班子嚴重老化，后繼乏人。

“發展的希望在青年，干部的活力在青年！”李林森心急如焚，向市委鄭重提議，亟待培養一支有激情、勇擔當的優秀年輕后備干部隊伍。2009年，李林森帶隊走訪省內各大高校，到校園里擺展臺、搞講演，拉開了“千名大學生進萬源”引才工程的大幕。當年，萬源引進人才總數相當于過去8年的總和，研究生數量是以往的5倍。

在全省組織工作滿意度調查中，萬源市連續3年各項指標位居前列。

“干出實績，群眾信任，組織會考慮”

“歪門邪道少來！干出實績，群眾信任，組織會考慮”。在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，永葆共產黨人政治本色。

2009年12月，得知萬源市委要調整干部，鄉黨委副書記的張某多次借向李林森匯報工作的機會送錢送物，希望得到提拔，都遭到李林森嚴厲拒絕和批評：“歪門邪道你少來！只要你干出了實實在在的業績，群眾信任你，組織會考慮的!”春節來臨，張某又跑到李林森宣漢縣的老家去“拜年”，結果連門也沒讓他進。

2011年2月底，一位“老部下”得知李林森在家養病，專程上門看望。看到李林森日漸消瘦，臉色憔悴，“老部下”心如刀絞。臨別時，眼含淚水，悄悄把1000元錢塞給李林森的母親，托老人家給買點營養品。“收回去！不然，看我怎么處理你！”李林森發現了，急得從沙發上站起來，臉漲得通紅。“老領導，這是我的一點心意。”“你能來看我，我精神就好多了！拿錢的話，以后就別來我家了！”面對一臉真誠的“老部下”，李林森依然嚴詞拒絕了。

“工作就是他的藥，愛人民者人民愛” “大竹鎮、紫溪鄉等23個邊遠高寒山區鄉鎮，是這次鄉鎮黨委換屆的重中之重，一定要特別重視，確保圓滿成功！”

“達州市7月中旬開黨代會，萬源推的黨代表得抓緊再復查一遍，必須確保黨代表的質量。”

“梨樹鄉荊竹壩村是我掛包幫的聯系點，5組李代菊的兩個娃娃下學期該讀大四了，不知道學雜費籌沒籌齊。向琪（李林森妻子），你把省委這次獎給我的5000塊錢，托人帶給李代菊家，算是一點心意。還有，草壩鎮老黨員郭釗賢的老伴患肺氣腫，不曉得好些沒有？他們太苦了。”

2011年7月，重慶大坪醫院重癥監護室，李林森雙目緊閉，面色蠟黃地昏睡在病床上，伴隨著斷斷續續的咳嗽，嘴里不時艱難地擠出幾句話來。妻子邊用毛巾輕輕擦拭著丈夫虛汗淋漓的面龐，邊點頭說：“老李，你就安心養病嘛，這些，我都記住了。”

到萬源工作以來，長年累月熬更守夜地工作，李林森的身體過度透支，健康狀況一天不如一天。

2009年7月，萬源市委“七一”表彰大會召開后，連續熬了4個夜晚的李林森感到前所未有的疲勞。7月2日，他開始腹瀉不止，身體近乎虛脫。在萬源治療后一直不見好轉，轉院到成都醫院，診斷結果：肝癌晚期！

“人都是哭著來的。要死，也要笑著走吧。”李林森告訴妻子，“不要對外說病情，不能給組織添麻煩，不能讓父母痛苦。”他拿出全部積蓄，又向妻弟、妹妹借了近15萬，籌齊了20萬醫療費，悄悄到北京301醫院做了肝臟移植手術。

術后2個多月回到萬源，他只告訴大家，自己只是做了個“膽管搭橋手術”，就又投入到工作中。盡管經常被劇烈病痛折磨得臉色發黑、身體浮腫、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色，審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉調研……只有中午或晚上，他才會拖著疲憊的身體獨自去醫院打靜脈留臵針。

因為太操勞，李林森出現嚴重的術后排異反應，轉氨酶陡升到300多，手指、腳趾關節開裂，拿東西、走路鉆心地痛。他趕到重慶大坪醫院復查治療。剛到第一天就接到萬源市委的電話通知：第二天召開市委常委會。他當即要求出院。主治醫生很震驚：“你哪里是來治病的，簡直是把生命當兒戲！”“你今天敢走，今后就不再收你入院！”“醫生，事情緊急，我必須得回去啊！”李林森丟下這句話，連夜趕回了400公里外的萬源。憑著莫大的勇氣和常人難以想象的毅力，李林森拖著重病之軀堅持工作了1年零9個月。2011年4月20日中午，參加完市委會議，病情嚴重惡化的李林森被家人送進重慶大坪醫院。經診斷：李林森又患上肺癌，同樣已是晚期！醫院發出病危通知書。

李林森平靜地給萬源市委書記王成軍發短信：“對不起，我的身體每況愈下，實在難以堅守崗位，請求辭去組織部長職務。”直到這時，朝夕相處的同事才得知他隱瞞絕癥重病已近兩年！

住院期間，李林森把病房當成了辦公室，每天通過電話了解工作情況，對重要文稿親自修改把關。一天，為了商討鄉鎮黨委換屆文件修改，足足打了兩個多小時電話，直到手機沒電。他，似乎好像完全忘了自己是個癌癥晚期病人！

“林森同志總是把自己放得很低很低，把下屬、把群眾始終裝在心里最重的位臵。”與李林森共事多年的萬源市人大常委會黨組書記劉家忠說。

他是一個對人民群眾有真感情的人。在鄉鎮任職期間，他通過多種方式幫助困難群眾，從不寬裕的工資中拿出2萬余元資助留守兒童和農村困難黨員。在“9〃3”洪災災后重建那段艱難的日子，他總會幾十塊、三五百地捐濟一些困難群眾，自己卻欠下了1.7萬元的債，直到離開五寶兩年后才還清。任組織部長后，注重整合資源開展黨內幫扶，先后為30多位生活困難黨員群眾解決了10多萬元救助資金。

2011年春節，李林森在走訪慰問中，看到年過七旬的老黨員李國元還住在用幾根木棒撐起的土坯房里。一陣心酸，眼眶潮濕。他緊緊握著李國元的手說：“老人家，對不起呀，讓您受苦了，我這個組織部長不稱職啊！”李林森掏出身上僅有的1000多元錢放在李國元老人的手中，并當場表態從代管黨費中劃撥專項經費1萬元，協調相關鄉鎮、部門解決1萬多元，幫助老人修建新房。

前不久，李國元搬進了新房。“李部長說要來看我，咋還沒來？”老人不知道，李部長這輩子再也不能來了。

2011年7月31日，聽妻子念完達州市“兩會”新聞的李林森永遠地閉上了雙眼……彌留之際，他向市領導發出最后的短信：“感謝領導的關心關愛，自己的工作遠沒做好，慚愧呀——不爭氣的李林森。” 社會評價

習近平會見李林森先進事跡報告團

中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平27日在人民大會堂會見李林森先進事跡報告團全體成員并講話。他強調，李林森同志是新時期基層組織部長的優秀代表，是組工干部“講黨性、重品行、作表率”的楷模，是創先爭優活動中涌現出來的典范。各級黨員干部特別是組織系統的干部都要向李林森同志學習，以李林森同志為榜樣，爭做讓黨放心、讓人民滿意的好黨員、好干部。習近平指出，李林森同志的先進事跡集中體現了一名基層組織部長對黨無限忠誠、對人民高度負責、對自己嚴格要求的高尚品質。學習宣傳李林森同志先進事跡，對于不斷深化創先爭優活動，引導廣大黨員干部進一步履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、為民服務作表率；對于深入推進組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步樹立組織部門公道正派、堅持原則、改革創新、清正廉潔的良好形象；對于搞好正在開展的地方換屆工作，教育引導廣大黨員領導干部講黨性、講原則、講紀律、講奉獻，正確對待個人進退留轉，大力營造風清氣正的換屆環境，都具有十分重要的現實意義。習近平強調，各級黨組織要認真組織開展向李林森同志學習活動。各級黨員干部要學習李林森同志為黨的事業鞠躬盡瘁、對黨忠誠的政治品格，像他那樣堅定理想信念，矢志拼搏奮斗；學習李林森同志把人民群眾當親人、為民盡責的公仆情懷，像他那樣真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，做人民群眾的知心人、貼心人、暖心人；學習李林森同志堅持黨的組織原則、公道正派的職業操守，像他那樣講政治、顧大局、守紀律，堅持按制度辦事、按規矩辦事；學習李林森同志勇于開拓創新、奮發有為的進取精神，像他那樣銳意進取，求真務實，努力創造一流的工作業績；學習李林森同志嚴格要求自己、清正廉潔的優秀品德，像他那樣光明磊落、淡泊名利，始終保持高尚的精神追求。各級組織部門要帶頭學習李林森同志的先進事跡，采取多種有效形式引導廣大組工干部自覺加強黨性修養，大力弘揚組織部門的優良傳統和作風，扎扎實實推進組織部門自身建設。會見活動后，中央組織部、中央宣傳部、中央創先爭優活動領導小組和四川省委共同舉辦了李林森先進事跡視頻報告會，全國縣以上各級組織部門的干部聆聽了報告。李源潮同志作出重要批示

李林森一腔熱血、一身正氣、一片丹心、一身坦蕩，對黨和人民事業無限忠誠、無限牽掛，生命不息，奮斗不止。他的事跡經新華社報道后，2011年7月3日，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。請系統總結并廣泛宣傳李林森同志的先進事跡”。

四川省委書記劉奇葆等領導作出批示

2011年7月5日，四川省委書記、省人大常委會主任劉奇葆作出重要批示：“認真貫徹源潮部長批示精神，配合做好總結宣傳工作。”

四川省委副書記、省長蔣巨峰，四川省委常委、組織部部長柯尊平也先后批示要求，認真學習宣傳李林森同志的先進事跡。

達州市委書記焦偉俠，達州市委副書記、市長何健，達州市委常委、組織部部長段再青十分關心李林森同志，要求認真學習好、宣傳好李林森同志的先進事跡。

四川省委組織部舉行李林森先進事跡報告會

2011年9月19日，四川省委組織部舉行李林森同志先進事跡報告會。四川省委常委、組織部部長柯尊平出席報告會并講話。

李林森生前任萬源市委常委、組織部長，參加工作以來歷經9個崗位，他始終以黨和人民的事業為重，扎根基層、干事創業，身患絕癥后仍堅持工作，直至燃盡最后的生命之火，年僅42歲。報告會上，李林森的親友、同事等從不同角度講述了李林森感人至深的先進事跡，真實再現了一位優秀組工干部的光輝形象，深深感動了聆聽報告的黨員干部。

柯尊平強調，李林森同志是組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動中涌現出來的組工干部杰出代表，是創先爭優活動涌現出來的領導干部先進典型。各級黨員干部要按照中央和省委要求，深刻把握李林森同志崇高精神和優秀品質，迅速掀起學習李林森同志先進事跡熱潮。要認真學習李林森對黨忠誠、為黨奉獻的政治品質，公道正派、堅持原則的職業操守，改革創新、不甘平庸的進取精神，胸懷大愛、心系群眾的公仆情懷，始終堅持黨和人民的利益高于一切，以實際行動為黨、為人民作出最大貢獻。要學習弘揚李林森同志崇高精神，牢固樹立責任心、公正心、關愛心、淡泊心，自覺做到忠誠、公道、自律、親和，做李林森式 的好干部。要高度重視、精心組織，全省組織系統要先學一步、學深一步，把學習李林森同志與做好當前工作緊密結合起來，在服務換屆工作、提高組織工作科學化水平和服務基層、服務群眾上見行動，努力取得組織工作 “三服務、兩滿意”的實際成效。

百姓的眼淚

——李林森先進事跡采訪手記

新華網成都９月２２日電（記者 任硌、葉建平、張嚴平）

在達州采訪李林森先進事跡的那段日子里，每一個與他交往過的人，在我們面前總能滔滔不絕地講述他們之間的故事。每到動情之處，他們總是難以按捺內心的傷痛，淚水奪眶而出。

他們為什么要哭？接下來的日子里，我們一直在思索著這個問題。

對于許多基層老百姓來說，組織部長應該離他們很遠，但他們的淚水卻一次次告訴我們：他們很近，他們是朋友，他們是親人，他們心貼著心。

在梨樹鄉荊竹壩村，我們見到了３９歲的殘疾人李代菊，我們采訪的第一個老百姓。談到李林森，她的眼眶一下子就紅了。“他是個好人，在我們最困難的時候，全靠他幫我們挺過難關。我一直把他當成我的娘家人。每次他來，都讓兒子管他喊舅舅！”

１９９５年，李代菊因為一場意外失去了右臂，一家四口生活全靠丈夫在外打工。２００８年，這個貧困家庭正為孩子幾百元學費發愁時，李林森出現了。“當時，我們還住在山上，從村委到我們家要走４０多分鐘。他聽說我們家困難，特地過來給了我們５００元，并反復叮囑我們，別讓孩子輟學，有困難和他說。”

回憶起當時的場景，李代菊再也忍不住了，淚水奪眶而出，“去年，我們家被洪水沖了，修房子他還買了３噸水泥。我搬進新家，想請他吃一頓我做的肘子，沒想到他就 ”

在李代菊家里，人漸漸多了起來。原來，聽說我們要采訪李林森的先進事跡，荊竹壩村許多村民都自發地趕來。年逾七旬的陳一山見到我們特別激動，拉著我們去看他的新房子。那是一幢兩層樓高的新房，門口一塊“高山移民扶貧工程”的牌子格外醒目。

陳一山過去住在海拔１０００多米的高山上，生產生活條件 艱苦。２００９年１０月，李林森在下鄉調研中，專程跋涉兩個多小時，翻山越嶺前往他家里座談。“他問我，想不想搬到山下去？我擔心住到山下沒田沒地，生活無著落。沒想到，他馬上組織鄉干部開會，把我納入了高山移民扶貧工程 項目。房子解決了，還吃上了低保。”

這樣的故事還有很多：女孩熊靜在李林森資助下，考上了大學，如今在深圳工作；李春秀等８０多戶村民用上了干凈的自來水，不用每天走兩公里去挑水；秦家溝社有了索橋，難產婦女因夜間過不了河死亡的慘劇再不可能發生。

采訪時，我們發現，越偏遠的山區，越窮苦的百姓，有關李林森的故事就越豐富、越感人。為什么呢？因為他們是窮苦百姓，他們是李林森最牽掛的人。

在隨后的日子里，我們重點圍繞著李林森擔任組織部長時的先進事跡進行采訪。

“四評村官”，那是他推進基層黨建的一大創舉。我們沿著崎嶇山路前行，約摸１個多小時，來到了往川壩村。村里的老百姓正在村里的平壩上聊天，一派安逸祥和。

談到李林森，老百姓有的認識、有的不認識，但一提到“四評村官”，他們都笑了，不約而同豎起大拇指 “很好，自己選，自己評，這樣才能選對人！”

４９歲的往川壩村村民冉啟國，一直在煤礦上打工。在他心中，似乎每次換屆選舉都離他很遠。去年１０月，他突然接到村干部的電話，要他去投票。“前任村支書說得兇，但一直沒有幫我們把實際困難給解決好。這次，我把票投給了潘毅。他是我們村的，知根知底。當過大學生村官，知識多、見得多，社會上跑得有些經驗，相信他能解決好問題。”

潘毅果然沒有辜負１４００多名村民的寄托。在短短半年時間里，他硬化了聯戶路，新修了社道路和石拱橋，解決了百姓出行難的問題。“這些項目都是在李部長的協調下爭取來的。沒有他的幫助，我也不可能兌現公平競評 時的承諾。”潘毅說。

采訪中，我們告訴鄉親們，“四評村官”就是李林森創造的，許多鄉親們哭了。他們知道，沒有“四評村官”，他們可能選不出潘毅；沒有潘毅，他們可能還要生活在那個交通差、飲水難、產業弱的小村子里。

幸福來之不易，熱淚訴說恩情。

如何創新基層黨建、幫助老百姓致富，也是李林森一直在思考的問題。

在蜂桶鄉，我們見到了３８歲的村民胡發章。２００７年一次偶遇，讓他一家過上了小康生活。“當時我剛從新疆打工回來，路上遇到李林森。他讓我帶頭種木瓜，還幫我找來了技術人員。”胡發章說。如今，讓水壩村有１８０多戶種起了木瓜。

“今年２月，我還打電話給他，請他來看木瓜花，開得多燦爛，他說過段時間一定來；可木瓜熟了，他卻走了 ”說到這時，胡發章的妻子不停地掉淚。

百姓為李林森落淚，更多的是因為他驚人的擔當。

２００９年７月，李林森被醫院確診為肝癌晚期。一切來得那么突然。不對外說出病情，不給組織添麻煩，不讓父母受痛苦。生病的消息在６個人間戛然而止。

李林森拿出僅有的５萬元積蓄，又向親友借了２０萬元，在妻子和妹夫的陪同下，悄悄來到北京３０１醫院做了肝臟移植手術。面對組織、同事和家人的問候，他總是輕描淡寫地說，只是做了一個膽管搭橋手術。采訪中，我們發現，他忘我工作，真的讓身邊的人都相信了。

但這兩年，對于萬源市委組織部辦公室原主任蒲智慧來說，卻很殘忍。她總是過得“提心吊膽”，因為她是知情人之一，她不知道面前的這座大山什么時候就會突然崩塌。“我常常在想，等到他走的那天，那些他曾經幫助的人，肯定會哭得死去活來。”

這是我們在采訪中獲取的一個細節：去年底，一名組工干部聽說李林森身體不好，前去看望他。到他家才幾分鐘，組織部就來了一個電話，說有急件要及時處理。李林森聽了，精神突然一下就來了，立即起身換拖鞋準備到辦公室。

李林森母親很生氣，問兒子：“你還要不要命？”但平時非常聽母親話的李林森顯得倔強，執意要去辦公室。母親平時非常疼愛他，從沒罵過他。那天母親急哭了，流著眼淚罵了他一句：“犟牛！”

李林森把工作當命。早在５月他病重之時，我們曾去重慶的大坪醫院看他，看到的是一個讓人揪心的畫面：一名面容枯黃，骨瘦如柴的男子躺在病床上打著電話：

“大竹鎮、靠重慶城口縣的紫溪鄉等２３個邊遠高山鄉鎮，是我們這次鄉鎮黨委換屆的重中之重，請你們一定要盯緊點兒！”

“達州市７月中旬開黨代會，我們萬源推的黨代表，得抓緊再復查一遍。”

妻子向琪的話讓我們震驚：“癌癥會讓他走，但是如果不讓他工作，他可能會走得更快。”

再犟的牛，也有休息的時候。

他走了。８月３日，達州市上萬名干部群眾冒著大雨，自發趕到達州殯儀館，向李林森揮淚告別。當天，達州下起了暴雨，仿佛打穿了雨傘，干部群眾全身被淋濕，大家的臉上雨水伴著淚水。

他常說，人是哭著來到這個世上，但他要笑著離開。對工作和百姓，他已沒有太多遺憾；對妻兒和父母，那無限的牽掛和愧疚也已凝成眼角的最后一滴淚水。

李林森為什么喜歡和老百姓在一起？因為他把百姓當命。在他心中，當農民的汗味、家禽的臭味和大山的清香都是一樣時，他就和老百姓心貼著心了。

采訪結束了，我們也找到了答案：李林森，老百姓的組織部長！

第二篇：李林森同志事跡學習心得

李林森同志事跡學習心得

42年的人生歷程雖然短暫，但用一言一行塑造了李林森同志

一名組織部長公道正派、清正廉潔、無私奉獻的崇高形象，詮釋了新時期優秀組工干部的時代精神。作為組工干部，要以李林森同志為榜樣，學習他的奉獻精神和優秀品格，推動新時期組織工作不斷向前發展。

要學習李林森開拓創新、奮發有為的進取精神，樹立正確的事業觀。李林森在工作崗位上始終有著堅持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業操守。面對災情，他第一時間趕赴現場組織救援；面對提著現金送到面前，希望動干部時“關照”的要官者，他斷然地拒之門外；面對自己妹妹想由臨時工轉正的要求時，他細口婆心地教導家人。他重視干部的選拔，常用“要上的干部，要讓群眾佩服；要交流的干部，要讓社會信服；要下的干部，要讓干部心服”的原則公平公正地選拔有能力的干部；他注重組織工作創新，探索總結出了“四評村官”做法，大力實施“千名大學生進萬源計劃”。向李林森同志學習，就是要學習他對事業的堅定信念，做組織放心的組織部長；學習他公正廉明的職業操守，做干部信任的組織部長；學習他銳意創新的時代風貌，做與時俱進的組織部長。用李林森這面鏡子，時常照一照在崗位上發揮作用情況，看一看是否對得起事業，找一找不足之處，“五

日三省吾身”，扎扎實實地做好本職工作。

要學習李林森心系群眾、一心為民的優良作風，樹立正確的群眾觀。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，組工干部的工作本質就是為人民服務。“要對人民群眾動真情，群眾才會對我們有感情”，這是李林森對干部們經常說得一句話。組工干部要像李林森那樣，心里裝著群眾，時刻想著群眾，心存百姓事，冷暖知民心，做一個對百姓“有情有義”的黨員干部。要融入到群眾中去，了解群眾的所思、所想、所求，時刻把群眾的安危放在心上，落實在具體行動上，做群眾的貼心人。要高度重視組織部門信訪工作，主動到群眾中去，虛心向群眾學習，學會用群眾喜聞樂見的方式來處理問題、化解矛盾，在樹立自身形象的同時，贏得群眾的理解和支持。

要學習李林森淡泊名利的態度，樹立正確的權力觀。在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態度，永葆共產黨人政治本色。當檢察官這份好工作擺在他面前時，他推辭了選擇了回到基層，一扎根便是十多年；當有人提著現金想當干部時，他拒絕了。他一生生活簡樸，為人低調，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作中。學習李林森，就是要學習他淡泊名利、甘守清貧的態度，要自省、自重、自警、自勵，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，不為名所縛，不為物所

累，自覺做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，樹立組工干部的健康形象。

要學習李林森牢記使命、無私奉獻的高尚情懷，樹立正確的政治觀。忠誠，是一個人首要的政治品德，是對每一個黨員干部最根本的要求。李林森同志把黨的事業當作生命，他與死神賽跑，以常人難以想象的毅力同病魔作斗爭，鞠躬盡瘁，死而后已，體現出對黨的事業的無限忠誠。而與李林森相比，有的組工干部缺乏忠誠品質，耐不住寂寞，坐不得冷板凳，還有的因事業暫時的曲折等原因而改變信念，走上違規亂紀的道路。作為組工干部，要把忠誠作為工作生活的第一要義，始終保持堅定的理想信念和良好的心理素質，甘為人梯，樂為基石，善為伯樂，無私奉獻，做到鐘情于黨的事業、忠實于黨的事業。要保持高度的職業忠誠，樹立對組織工作的責任感和使命感，對黨、對人民、對組織工作竭忠盡責，力爭做一個組織信任、人民信賴的人。要把忠誠體現在干事創業的行動上，體現在為民造福的成效上，舍得付出，舍得奉獻，在奮斗中享受工作的樂趣，以出色的工作贏得群眾的尊重。

第三篇：學習李林森同志事跡心得體會

學習李林森同志事跡心得體會

有一種追求叫忠誠，哪怕以生命為代價，他也一往無前，鑄就錚錚風骨；有一種責任叫執著，哪怕以燃燒自己為代價，他也一無反顧，照射出太陽一樣的光亮；有一種堅持叫淡泊，哪怕面對死亡和痛苦的折磨，他也依然豁達忘我，從容無畏；有一種堅守叫奮斗，生命不息，奮斗不止，哪怕只有瞬間的綻放，也是永恒的絢爛。

李林森，他用平凡而又短暫的42年書寫了人生不平凡事跡，向社會詮釋了一名共產黨員為民忠心、對黨忠誠、工作盡心的責任感。中央組織部部長在得知李林森感人的事跡之后，立即對此做出重要的批示：“李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻，愿意為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。” 李源潮部長的批示是對李林森同志的高度概括性評價，愿為黨的事業燃盡生命之火的持續熱情和公正廉明、無私奉獻的無限忠誠，這恰恰正是我們必須學習、繼承和發揚的。

李林森的事跡讓許多人為之一震，也激勵著更多的人在自己的崗位上奉獻自己的力量。或許一個人的力量是微不足道的，但是李林森卻讓人感受到了一種強大的精神力量。他在自己的工作崗位上無私奉獻，不求回報，堅持為百姓辦實事，始終把百姓的利益放在首位。他公平正直,始終堅持自己的原則,扎根基層,服務基層。他為官廉潔，始終把人民的利益放在首位，從未利用手中的權力為自己謀私。這樣的好干部值得尊重，更值得學習。

學習李林森同志，第一、我們要學習李林森同志對事業負責的態度和無私奉獻的優秀品質。李林森在工作崗位上始終有著堅持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業操守。面對災情，他第一時間趕赴現場組織救援；面對提著現金送到面前，希望動干部時“關照”的要官者，他斷然地拒之門外。他重視干部的選拔，常用“要上的干部，要讓群眾佩服；要交流的干部，要讓社會信服；要下的干部，要讓干部心服”的原則公平公正地選拔有能力的干部；他注重組織工作創新，探索總結出了“四評村官”做法，大力實施“千名大學生進萬源計劃”。在學習李林森同志的同時，也要用李林森這面鏡子，時常照一照自己在崗位上所發揮的作用，看一看是否對得起這份事業，找不足之處，“日當三省吾身”，扎扎實實地做好本職工作。

第二、學習他一心為民服務的態度和對人民認真負責的情懷。一個人，生命的長度可能很短，但生命的寬度和容量卻可以拉伸得很寬、很大。孔子說的好，“不患無位，患所以立”。李林森牢記宗旨、心系群眾，始終把基層裝在心中，把群眾放在心上，為群眾辦實事辦好事。他被群眾譽為“百姓的組織部長”。在鄉鎮任職期間，他通過多種方式幫助困難群眾，從不寬裕的工資中拿出2萬余元資助留守兒童和農村困難黨員。在生命垂危之際，讓妻子毅然地將5000獎金交給李代菊用于孩子讀書用。他把一生的追求放在為群眾得實惠上，用一生踐行了“只要生命不結束，服務人民不停止”的錚錚誓言。

第三、學習他嚴格要求、清正廉潔的優秀品德。李林森始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態度，永葆共產黨人政治本色。當檢察官這份好工作擺在他面前時，他推辭了選擇了村官，一去基層便是十多年；當有人提著現金想當干部時，他拒絕了。他一生生活簡樸，為人低調，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作。我們要以李林森同志為榜樣，堅持加強黨性修養，時刻以共產黨員的標準警醒自己。堅決遵守組織工作紀律，做到不該說的話不說，不該做的事不做。常思貪欲之害，常懷律己之心，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑。

雖然他已燃盡了生命，但他譜寫了忠誠，巴山蜀水為他垂淚，他嘔心瀝血詮釋了黨魂的真諦，所以迎得了萬民的口碑。李林森的事跡教育和激勵著我們，從他身上我看到了生命不息，奮斗不止的崇高精神，以他為鏡我們要督促自己更加努力的工作、更加自覺的服務、更加嚴格的律己、更加主動的承擔，去彰顯當代共產黨人應有本色。

第四篇：學習李林森同志事跡心得體會

學習李林森同志事跡心得體會

戈壁黃沙，有著最為動人的風景——胡楊。活著昂首一千年，死后挺立一千年，倒下不朽一千年。

一個組工干部病倒，萬千群眾到病床前探望；一個組工干部逝世，天地為之哀慟。追悼會上，沒有一個人不流淚，沒有一個人不悲痛。天妒英才。“哭著來，笑著走”的豪邁，多少人為之心痛。

一個生命的遠逝，為什么會給那么多人留下思念，留下淚水？單位的同事只知道他工作拼命，卻不知道他剛做完肝臟移植；妻子只知道他寧愿耽誤治療也不耽誤工作，卻不知道他正在與時間賽跑；村黨支部書記只知道他講的課生動入心，卻不知道他剛打完激素藥。病痛的折磨，不能阻止他抗洪搶險的腳步；即便是吐血，也不能動搖他開完會議的決心。在生命的最后時刻，一塊梨的能量也要支撐他生命之火5個小時。因為，還有很多工作要做啊！困難群眾是他的牽掛，父老鄉親是他的爹娘。把人民時刻捧在心上，用黨性彰顯人格，用行動踐行宗旨。不思念這樣的人，思念誰？不為這樣的人流淚，淚水為誰而流？！

一個組織部長有著炙手可熱的權力，為什么生病住院時卻還四處借錢支付醫藥費？“儲水萬擔，用水一瓢；大廈千間，夜眠六尺；黃金萬兩，一日三餐”。李林森作為組織部長，“位高權重”，但他始終堅守公道正派的原則，始終堅守清正廉潔的本色。“我是農民的兒子，組織培養了我，我要懂得感恩，做事要對得起良心。”樸實的話語有著鏗鏘的力量，飽含著對黨的深情，對人民的厚愛和對組織無限的忠誠。有人說，權力等于金錢。但對于李林森這樣真正的共產黨員來說，權力是一份責任，是為黨為民的重擔，這責任重于泰山。他的雙肩擔起的是責任，是清貧，是奉獻，是忠誠，是我們黨最可寶貴的財富。

鐵肩擔道義，丹心化忠誠。李林森不徇私情，不謀私利，任人唯賢，公正廉明，為黨的事業燃盡生命之火。堅持原則、高風亮節，習慣優秀、追求卓越，直面抉擇、堅守執著。正如胡楊，以生命之火點燃沙漠的激情，讓世人知道了沙漠的浩瀚，卻不知道胡楊的付出。這種付出，讓人肅然起敬；這種付出，讓人感恩奮進；這種付出，讓生命之光大放異彩。

李林森錚錚鐵骨，不向困難低頭。像胡楊一樣，直面艱苦環境，戰天斗地，永不服輸，以高昂的姿態笑傲風雨。堅持與癌癥頑強抗爭，最后時刻仍不忘工作。是組工干部的楷模，更是領導干部的標桿。每一名組工干部都應該有這種鐵骨，特別是在選人用人、同違法亂紀行為作斗爭的關鍵時刻，永遠保持站立的氣節。能向金錢說不，敢向歪風出拳。像李林森一樣，保持選擇前的堅定與執著，選擇時的清醒與理性，選擇后的無悔與淡定。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”老百姓是滿天的群星，群星簇擁才能彰顯月亮的光明；老百姓是黃土地，大地渾厚才能托起太陽紅。傲立千年的胡楊，深知樹高千尺也要扎根泥土，生命終結，也要把身軀深埋在養育它的那片大漠黃沙。李林森生于群眾，養于群眾，巴山之子，挺起脊梁，燃盡生命，抒寫忠誠。言必行，行必果；走在群眾中間，他就是群眾；走上領導崗位，他就是群眾信得過的干部。

42歲，對于一個普通人來說，并不算太長，因為他們還有花甲之壽、耳順之年。然而對于李林森來說，已經是全部的人生。42年的短暫人生，卻有著高尚的靈魂，足以指引千萬人前行。

斯人已去，浩氣長存。李林森離開了這個世界，但他的人格仍然屹立，他的精神依然被傳唱。他胡楊一樣的情懷，傲立大漠：站起是一道風景，倒下是一種精神。

第五篇：學習李林森同志事跡心得體會

李林森，四川達州萬源市委常委、組織部長，年僅42歲，然而他卻永由于長期的工作勞累至疾而不幸的離開了人世。他走的那么匆忙，以至于放在他病床前的、手頭的許多工作都還沒有完成，李林森同志在工作中為黨的事業燃盡生命之火。他的先進事跡深深打動了我，作為一名普通的黨員，我要更加深刻地學習他的品質和精神——用心工作需要李林森同志這樣一份燃燒不盡的激情。

李林森部長生于一個教師家庭，經過寒窗苦讀成長為一名人民教師，緣于教師愛生如子，惜才如金的職業敏感，他面對基層干部老年化嚴重，年齡結構極不合理，正在成為影響萬源經濟社會發展的一道屏障，提議啟動實施了千名大學生進萬源工程，并曾多次赴四川、重慶等省市的高等院校，與各位學子促膝談心。同時，還采取電話聯系、短信交流等方式，向各位莘莘學子全面推介萬源。經過不斷努力，先后有10名研究生和數百名高校畢業生被他求賢若渴的真情所憾動，走進萬源當起了“西部計劃自愿者”、大學生村官、鄉鎮干部等，“我不是怕死，不怕取消我的職務，我是怕該做的事沒有做完”。這是一位普通的共產黨員在用他的一言一行踐行著為民服務的宗旨、用“生命不息、奮斗不止”的忘我工作踐行著黨旗下的錚錚誓言。李林森在病情嚴重期間，依然審簽文件、組織會議、接訪群眾、下村調研……一刻也沒有停止。

李林森的生命雖短暫，可他留給我們的東西卻是太多了，值得我們學習的也遠不止這些。了解了李林森的事跡之后讓我的心情久久不能平靜，一個人如何能做到如此的高尚與偉大，如此的不顧自己的利益以至于自己最寶貴的生命，在時下流行的爾虞我詐金錢至上的社會風氣下，似乎我們真的應該反思，李林森這樣的人太難能可貴，如果我們這個社會能有更多的李林森，那我想社會主義的建設會更加的高效，人民的生活也會更加的美好，我想那才是真正的和諧。

我們要將李林森的精神內化于心，在實際的工作中用李林森的標準來要求自己，樹立美好的人生觀和價值觀，在工作中腳踏實地，不求回報，勇于奉獻。也許不是每個人都可以成為黨委書記，也不是每個人都可以成為部長或者其他各級領導，我們也許做不了跟李林森一樣的事情，但是我們可以在自己的工作崗位中發揚他的精神，做好自己的本職工作，這也是一件很好的事情，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河，在自己的工作崗位中，兢兢業業，認真負責，這是我們現在需要做的！

顓橋鎮流動黨支部