第一篇：李林森事跡學習心得體會

李林森事跡學習心得體會

“公道正派、甘為人梯、忠于職守、清正廉潔??”這是學習了黨員李林森事跡后，最深刻的印象，李林森同志燃盡生命，書寫了一個優秀共產黨員、黨的領導干部對黨、對人民的無限忠誠，給我們留下了太多的感激、感動和感慨。

李林森同志的事跡讓我感受到他對黨的忠誠態度。李林森無論是鄉鎮黨委書記任上，還是擔任市委組織部長，他黨性堅強、對黨忠誠，用自己的形象為黨的形象增添光彩，用生命之火映紅黨的旗幟。他始終以黨和人民的事業為重，以飽滿的精神狀態和高昂的工作熱情，兢兢業業，忘我工作，即使身患肝癌，仍然堅守在工作崗位，彌留之際仍不忘黨代會的工作。他把一切獻給了黨和人民的壯麗事業，在不懈奮斗中實現了自己的人生價值。學習李林森同志始終不渝地忠誠于黨的事業的精神，時刻以黨員標準嚴格要求自己，從平凡小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上干出不平凡的事情，為朝天的發展作出應有的貢獻。

李林森同志的事跡讓我感受到他為民的情懷。李林森牢記宗旨、心系群眾，始終把基層裝在心中，把群眾放在心上，為群眾辦實事辦好事，把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。作為一名組織部長，就要以李林森為榜樣“講黨性、重品行、作表率”，結合正在開展的“百名組織部長進千鄉”活動，走出辦公室，多到基層，帶著感情深入群眾，接觸群眾，了解群眾真正需求，想方設法幫助解決實際問題，以實實在在的行動辦好事、辦實事。

李林森同志的事跡讓我感受到對事業負責的態度。李林森在工作崗位上始終有著堅持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業操守。向李林森同志學習，就是要學習他對事業的堅定信念，做組織放心的組織部長；學習他公正廉明的職業操守，做干部信任的組織部長；學習他銳意創新的時代風貌，做與時俱進的組織部長。

李林森同志的事跡讓我感受到他的高尚情操。李林森始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態度，永葆共產黨人政治本色。他一生生活簡樸，為人低調，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作中。作為一名組織部長，尤其要自筑“防火墻”，自設“高壓線”，凈化思想，清醒頭腦，以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，自覺遵守領導干部廉潔從政準則，爭當清正廉潔的組工表率。

李林森同志值得我們學習和思考的遠不止這些，我時常在想是什么可以使一個人對事業擁有如此持續的、飽滿的熱情，在平凡的崗位上忘我工作直至生命的最后時刻，從李林森身上我看到了生命不息，奮斗不止的崇高精神。

汽電112 朱森強

第二篇：學習李林森事跡心得體會

學習李林森事跡心得體會

根據礦委要求，認真學習關于轉發鄭煤集團公司黨委組織人事部《關于深入開展向李林森同志學習活動的通知》文件要求，我組織對內干部進行了學習，通過學習，感觸頗多，現將個人的學習心得記述如下。

一、李林森同志雖然一生短暫，但用一言一行塑造了一名組織部長公道正派、清正廉潔、無私奉獻的崇高形象。作為組工干部，要以李林森同志為鏡鑒，從做人、做事、用權等方面進行對照察看，見賢思齊，樹正“五觀”，爭做“講黨性、重品行、作表率”的模范。

二、要學習李林森公道正派、堅持原則的優秀品質，樹立正確的用人觀。選人用人是組織部門的重要使命，舉賢薦能是組工干部的應盡職責。選什么樣的人、用什么樣的人，關系到一個地方的干部風氣，關系到一個地方的長遠發展。

三、要學習李林森開拓創新、奮發有為的進取精神，樹立正確的事業觀。組織工作的政策性、程序性很強，長期從事組織工作很容易形成一種思維定勢，使人習慣于按部就班，喪失開拓創新的勇氣。而李林森要求組工干部要創造優秀、追求先進，每項工作都努力做得完美。

四、要學習李林森心系群眾、一心為民的優良作風，樹立正確的群眾觀。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，組工干部的工作本質就是為人民服務?！耙獙θ嗣袢罕妱诱媲?，群眾才會對我們有感情”，這是李林森對干部們經常說得一句話。

五、要學習李林森從嚴律己、清正廉潔的道德情操，樹立正確的權力觀。在有的人眼中，組織部長有權，更不會差錢。但李林森生活簡樸，為人低調，沒有因個人事情向組織提出任何要求，從未利用手中權利謀取任何私利，是個“窮”部長。作為一名組工干部要認識到，選用干部是組工干部的權力所在、責任所系，要像李林森那樣擺正權力與責任的關系，切實為人民掌好權、用好權。組工干部由于工作性質的關系，可能會成為別有用心的人的腐蝕與進攻的目標，能否自覺做到一身正氣、兩袖清風，至關重要。

六、要學習李林森牢記使命、無私奉獻的高尚情懷，樹立正確的忠誠觀。忠誠，是一個人首要的政治品德，是對每一個黨員干部最根本的要求。李林森同志把黨的事業當作生命，他與死神賽跑，以常人難以想象的毅力同病魔作斗爭，鞠躬盡瘁，死而后已，體現出對黨的事業的無限忠誠。而與李林森相比，有的干部缺乏忠誠品質，耐不住寂寞，坐不得冷板凳，還有的因事業暫時的曲折等原因而改變信念，走上違規亂紀的道路。作為黨員干部，要把忠誠作為工作生活的第一要義，始終保持堅定的理想信念和良好的心理素質，甘為人梯，樂為基石，善為伯樂，無私奉獻，做到鐘情于黨的事業、忠實于黨的事業。要保持高度的職業忠誠，樹立對組織工作的責任感和使命感，對黨、對人民、對組織工作竭忠盡責，力爭做一個組織信任、人民信賴的人。要把忠誠體現在干事創業的行動上，體現在為民造福的成效上，舍得付出，舍得奉獻，在奮斗中享受工作的樂趣，以出色的工作贏得群眾的尊重。

采煤二隊：張現中 二〇一二年二月二十九日

學習李林森事跡心得體會

學習了李林森同志先進事跡后，我深深地體會到，李林森同志在他短短的42年人生中，對黨忠誠、為民忠心、干事盡心，鑄就了 “公道正派、甘為人梯、忠于職守、清正廉潔”，是新時期黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率的時代典范。

學習李林森，就要學習他的政治品質。無論是擔任鄉鎮黨委書記、還是市委組織部長，李林森始終對黨無限忠誠，用自己的形象為黨的形象增添光彩，用生命之火映紅黨的旗幟。他以黨和人民的事業為重，以飽滿的精神狀態和高昂的工作熱情，兢兢業業，忘我工作，即使身患肝癌，仍然堅守在工作崗位，彌留之際仍不忘黨的工作。他把一切獻給了黨和人民的壯麗事業，在不懈奮斗中實現了自己的人生價值。作為一名組織部長，我們就要學習李林森同志始終不渝地忠誠于黨的事業的精神，時刻以黨員標準嚴格要求自己，從平凡小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上扎實工作，為經濟社會的發展作出應有的貢獻。

學習李林森，就要學習他的職業操守?！皥猿衷瓌t、公道正派、知人善任、甘為人梯”是李林森始終堅持的職業操守。面對災情，他第一時間趕赴現場組織救援；面對跑官要官者，他斷然拒之門外；面對親屬的工作生活困難，他卻總是悉心開導，從不以權謀私。他重視干部選拔任用，堅持“要上的干部、要讓群眾佩服，要交流的干部、要讓社會信服，要下的干部、要讓干部心服”；他注重組織工作創新，探索總結出了“四評村官”做法和大力實施“千名大學生進萬源計劃”。作為一名組織部長，就要學習李林森的堅定信念、職業操守和時代風貌，用李林森當做鏡子對照自己，“吾日三省吾身”，扎扎實實地做好本職工作。

學習李林森，就要學習他的為民情懷。李林森牢記宗旨、心系群眾，始終把基層裝在心中，把群眾放在心上，為群眾辦實事辦好事，把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。作為一名組織部長，就要以李林森為榜樣“講黨性、重品行、作表率”，結合正在開展的“百名組織部長進千鄉”活動，走出辦公室，多到基層，帶著感情深入群眾，接觸群眾，了解群眾真正需求，想方設法幫助解決實際問題，以實實在在的行動辦好事、辦實事。

學習李林森，就要學習他的高尚情操。李林森始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態度，永葆共產黨人政治本色。他一生生活簡樸，為人低調，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作中。作為一名組織部長，尤其要自筑“防火墻”，自設“高壓線”，凈化思想，清醒頭腦，以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，自覺遵守領導干部廉潔從政準則，爭當清正廉潔的表率。

采煤二隊：王現中 二〇一二年二月二十九日

學習李林森事跡心得體會

通過學習了李林森同志先進事跡后，我深深地體會到，他忠于黨、忠于人民、忠于事業，他是新時期黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率的時代典范。

李林森用42歲短暫而年輕的生命詮釋一名當代共產黨員優秀品質的感人事跡。作為一名基層干部，我認為，要將李林森精神內化于心，外強于行。他一生為民，無怨無悔；他一腔熱血，對黨忠誠；他公正廉明、無私奉獻；他孜孜不倦，情系于民；他生命不息，奮斗不止。他的故事，他的為人，動人、崇高、令人敬佩，激勵著我們奮發向上。

在深入學習李林森同志先進事跡中，有許多值得我們學習的地方。作為一名基層干部，在深入學習李林森同志先進事跡后，更應該以此為契機、以此為榜樣、以此為動力，努力將各項工作順利開展。

通過李森林事跡，我深刻的受到了鼓舞，給力我們前進的動力。他那永垂不朽的精神永遠值得我學習。

一是學習李林森同志忠誠求實的品德修養。胡錦濤總書記在“七一”慶祝中國共產黨成立90周年的大會中作的重要講話中，提到“四德”：以德修身、以德服眾、以德領才、德才兼備。品德決定人的成敗，作為黨和人民的忠誠衛士，李林森同志不僅擁有高素質的品德言行，他經常深入基層、深入實際去了解工作中存在的問題和不足，積極尋求解決辦法，將工作做好、做實，忠誠敬業、勇于擔當、又好又快地完成各項工作目標，為領導分憂，為群眾解難。

二是大愛無疆寫忠誠，一片丹心向陽開。作為一名共產黨員，李林森對黨和人民的事業總是充滿激情與熱情，為了能在有限的生命里多做些工作，兩年來一直隱瞞病情，直到生命的最后一刻；作為一名組工干部，他在崗位上嚴于律己、忘我工作，嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，幾十年如一日，為地方經濟社會發展作出了突出貢獻；作為一名人民公仆，他在工作中勇往直前、不懈追求，身為組織部長卻不神秘，不是高高在上，而是貼近群眾，心里充滿的是怎么去幫助老百姓解決他們最迫切需要解決的困難。

三是無私奉獻，不顧自己身體的安危。李林森擔任宣漢縣副縣長兼五寶鎮黨委書記時，帶領全鎮抗洪救災，因為過度勞累，幾次在救災重建現場暈倒；與病魔抗爭的日子里，他強忍癌癥晚期及多次高難度手術的痛苦折磨，忘我地一心撲在本職工作上；直至生命垂危被送進醫院，他仍然把病房當辦公室，夜以繼日為黨的事業和山區群眾脫貧嘔心瀝血，發揮著最后的余熱；生命的最后一刻，他最為惦念的仍舊是黨的事業。

四是他的“犟”，不為親人謀私情。李林森的大妹妹一直在宣漢縣汽車站干臨時工，很想讓“位高權重”的哥哥打個招呼轉正。哥哥非但不開口，反倒勸她“知足常樂”。妻子三叔的兒子中專畢業，也想“投奔”他。李林森一句“符合條件，就憑本事考吧”的答復，讓他倍感失望。

“習慣優秀，追求卓越”是他對干部工作的要求；“把工作當命，追求完美”是他對黨和人民事業所呈現的態度；“黨員干部的標桿”、“鐵打的漢子”是他留在萬千干部群眾心中的光輝形象。有人說，決定人一生的有有三種境界，高度、寬度和長度。高度代表信念與職守。寬度代表視野與胸懷。長度代表生命與時間。而且如果選擇了長度那么就不能其他兩個境界就要受到影響。李林森選擇了忠誠于黨，忠誠于人民的事業的高度，并為此而無私的奉獻著。他選擇服務最廣大的人民群眾寬度，并為此而無畏的抵御來自各方的壓力。然而，他卻被病魔早早的奪取了寶貴的生命。

李林森的先進事跡感染著我們，更警示教育著各級領導干部。一個一心為民、恪盡職守、公正廉明的干部必然贏得人民的尊重和頌揚。作為入黨積極分子，我們應該向李林森同志學什么、怎么做？首先，應該學習他一心為民的情懷。

因此，在我們的工作中，要善于透過現象看本質，做到合理用人、知人善任。

作為新時期的基層干部，我們要象李林森同志那樣，講黨性、重品行、做表率，時刻保持黨員干部的先進性、正確處理個人得失，真正做到淡泊名利，寧靜致遠，甘愿“為黨的事業燃盡生命之火”。

采煤二隊：王丙申 二〇一二年二月二十九日

學習李林森事跡心得體會

李林森，留給群眾的是真切的不舍，是感激的淚水，是沉重的緬懷。像李林森這樣心里時刻裝著群眾，時時事事為了群眾的人，群眾總會把他抬舉得很高，很高。這就是李林森在人民群眾心中的高度，這就是李林森用僅僅42歲的人生長度樹立起來的人生高度，這也是他用共產黨員應有的信仰樹立起來的人生高度。

什么是信仰？信仰是人對人生觀、價值觀和世界觀等的選擇和持有。信仰有著怎樣的力量？在最危險的情形下，最虔誠的信仰支撐著我們；在最嚴重的困難面前，也是虔誠的信仰幫助我們獲得勝利。李林森是有信仰的，他信仰的無疑是具有巨大力量的。

“把忠誠作為一種職守、把服務作為一種責任、把優秀作為一種習慣、把創新作為一種求索、把清苦作為一種財富、把形象作為一種生命。”這就是李林森多年來一直秉持的操守，這也是用信仰支撐起來的操守。

他堅持“四重”標準：重品行、重實干、重基層、重公認，并注重在完成重大任務、應對重大事件、推進重點工作中考察識別干部。因為堅持，他常常在窮鄉僻壤中奔與走，真正做到深入、身入、心入基層。

李林森始終堅守共產黨干部應有的信仰，懷著一顆對黨忠誠、對人民忠誠的赤子之心，永葆先進。一直到生命燃盡的那一刻，也沒消去他忠誠的本色。李林森為組工干部樹立起了精神的豐碑，書寫了行動的指南，展示了靈魂的高尚，堅持“為人民服務”的宗旨，堅守好作為一名共產黨員的精神家園，用共產黨員的應有的信仰樹立起自己人生的高度。

采煤二隊：張建國 二〇一二年二月二十九日

第三篇：學習李林森事跡心得體會

學習李林森事跡心得體會

以銅為鏡，可正衣冠；以人為鏡，可知得失。四川省萬源市委組織部部長李林森燃盡生命寫忠誠，鑄就了不朽的“組工之魂”，他親民愛民的為民情懷，公道正派的作風品行，改革創新的進取精神無不像一面面鏡子，折射著共產黨人的精神追求，對照他這面鏡子，能讓每一名領導干部在自查自省中明心、明志、明德、明理，找到正確的工作觀、事業觀和政績觀。

明心：“百姓需要的才是最合適的”。領導干部應該把群眾觀念落到實處，始終站在最廣大人民的立場上, 關心群眾疾苦、為群眾排憂解難，把為人民謀利益作為最高的價值追求，努力做到把尊重社會發展規律與尊重人民群眾歷史主體地位統一起來，把為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益統一起來。做群眾的 “知心人”、“代言人”，像李林森一樣始終把群眾的利益放在心坎上，用一個共產黨員的誓言詮釋“群眾利益至上”的真諦。

明志：“就是要鮮明重基層、重邊遠的用人導向！”這位重基層、重邊遠的組織部長在任期間，萬源市先后有18名優秀鄉鎮黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠高寒山區鄉鎮的黨委書記被交流回市級部門。作為領導干部，尤其是組織部門的領導干部，在深化干部轉自人事制度改革方面，要樹立重視基層的用人導向，注重選拔基層一線有思路、有激情、有歷練、有貢獻的干部，不斷擴大選人視野，勇于跳出條條框框選干部、用人才。

明德：“我這個組織部長不是給個人當的，是給黨當的，是給老百姓當的！” 對人，斥責跑官要官者：“歪門邪道少來”；對己，沒有利用職務之便給干臨時工的妹妹轉正，無論親疏遠近，就認一個“公”字。領導干部要學習李林森同志，正確運用自己手中的權力，明白這份“權力”是人民賦予的，看名利如浮云，看責任如泰山，在各種誘惑面前，站得住、拿得穩、行得正，做老百姓的父母官。

明理：“讓工作成為走向死亡的最后沖刺”?！叭斯逃幸凰?，或重于泰山或輕于鴻毛”。在中國歷史上，不少思想家對生死問題提出了許多有價值的看法?？鬃又^“殺身成仁”，孟子曰“舍生取義”，司馬遷認為“人固有一死，死有重于泰山，或輕于鴻毛”。李林森敗給了病魔，但是戰勝了自己，在生命盡頭，以無悔而硬朗的方式，走得如泰山一般。領導干部決不可以拈輕怕重，更不能養尊處優、貪生怕死，在危急關頭，要敢于奉獻自己的一切，包括生命。人生自古誰無死，留取丹心照汗青，在國家和人民的利益面前，個人的生與死又有何妨。

鄧安明

二○一一年十月二十七日

第四篇：學習李林森事跡心得體會

本文作者：周先瑩 好范文原創投稿

李林森同志燃盡生命，書寫了一個優秀共產黨員、黨的領導干部對黨、對人民的無限忠誠，給我們留下了太多的感激、感動和感慨。但經久難忘的，是他在暴雨洪水前脫口喊出的“共產黨員，請跟我上！”那句感憾人心、催人向前的號召，因為它反映出李林森同志以身作則,身先士卒,率先垂范的帶頭意識，不畏困難、不懼

危險的奉獻意識，對于增強團隊的戰斗力、凝聚力，產生了巨大的激勵、推動作用。目前，在江安各級、各階層正奮力揚鞭，啟航十二五征程，“建設濱江宜居城市，打造和諧魅力之港”的關鍵時期，每位黨員、干部做身先士卒模范更是大為必要。

一、黨員干部的職責使命賦予其發揮表率作用

在社會生活、工作中發揮帶頭、模范作用是職能職責肩負的歷史使命決定的。

（一）是黨員干部職能職責。一是《黨章》中明確規定：黨員干部要在執行政策中，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。并且明確規定，黨的各級領導干部要正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則。

（二）是其肩負使命和將發揮的作用決定的。黨員干部是社會各階層的先進分子，有共產主義覺悟的先鋒戰士，肩負著改革發展前進的使命。黨員干部就更應發揮其先鋒、模范作用。

二、表率作用是從行為中表現出來的

怎樣才能發揮好表率、帶頭作用呢？四面山鎮廣大黨員干部在創先爭優的具體實踐中，以自身的實際行動，回答了這個問題，達到“其身正不令而行”的目的。

（一）強修養，為民想，做愛民的表率。在思想上，自覺增強“為民謀利”意識。因為權利是人民賦予的，在其位，就要謀其政，同時教育身邊人講道德、重品性。我鎮黨委為在全鎮形成風清氣正氛圍，幾年來，廢除以往過年時，鎮村干部給領導送禮的習慣，改為統一在每年正月的某天，由鎮黨委統一宴請鎮、村干部，拒收任何形式的禮金。

（二）抓學習，提素質，做學習的表率?！皩W以立身，學以明智?！币虼?，我鎮黨委以“建設學習型”組織契機，大興學習之風，提倡“好讀書，讀好書”。一是以領導帶頭抓學習示范。黨委中心組根據學習的需要，每月不定期召開學習會議3-6次，再把學習擴大到中層干部或一般村組干部。二是以多種形式開闊學習視野。以請進來與走出去、集體學與個別學相結合，積極拓寬知識領域，提升干部能力素質。今年已派4批20 名村支部書記、5名大學生村干部到縣委黨校集中學習；三江獺兔專合社、新宇酒業等以互學、專家講授、外出考察等形式廣泛開展學習交流。

（三）立實際，強作為，做親民的表率。在工作實踐中，我鎮廣大鎮村干部立足工作實際，在發展、親民、惠民中做到身先士卒。以今年大旱以例，我鎮各級共同譜寫了一支抗旱進行曲。一是領導垂范。鎮黨政領導深入一線，切實解決1700多南井群眾用水之需，南井場鎮水管爆裂，鎮領導現場辦公到凌晨，緊急維修水管，與川安水廠協調馬上送水，以解燃眉之急。二是支部統籌。金龍、坪壩村支部見去年種的“不知火”柑橘樹苗萎蔫，帶領干群集中澆灌樹苗2000余畝；義安村支部想方設法給50余戶村民協調用水。三是黨員給力。中橋社區、坪壩村黨員連續義務給五保、殘疾等勞弱戶挑水一個多月。四是群眾自救。群眾在節約、統籌自身用水需要同時，調劑給周圍缺水少水農戶。目前，全鎮各級黨員、干部120余人進村入戶，竭盡全力協調人畜用水，沒出現任何用水爭端。

（四）挑重擔，突困難，做維穩的表率。在維護地方穩定，處理突發公共事件時，我鎮黨政主要領導總是帶領各支部迅速、及時處理、化解。干群齊力滅火險事件。今年9月初，天熱干旱嚴重。石壩村農婦張興連在處理玉米桿時引燃山邊的巴茅草，一陣熱風瞬間把該村青鳳山上干枯柴草引燃，火勢迅速蔓延，山邊幾個戶的生命財產受到嚴重威脅。接到求救電話后，正值班的黨委書記高果立即召集人員迅速驅車趕赴現場，果斷采取轉移火源附近雜草以隔斷火源、潑水等系列行動，經過干群15分鐘的搶險，熊熊燃燒的火勢才終于緩解下來；妥善處置尸體事件?！耙欢ㄒ獙⑼话l事件處置于萌芽”，這是我鎮綜治維穩辦主任，調解大王、維穩先鋒唐永光同志對自己的要求。2010年8月，天氣炎熱。本鎮吸毒者李某在任某的出租屋內死亡，死者家屬要求房主承擔2000元尸體安葬費，否則就不運走尸體。而房主聲稱，他沒有責任，如果死者家屬晚上10點前不把尸體運走，就把尸體拋到屋外。雙方分別召集10多人，僵持現場。眼看一場群體性事件就要發生。經過唐永光同志等人連續5個多個小時不慍不火的勸說，直到晚上12點過，唐永光同志親自將死者尸體運往江安殯儀館存放，第二天一早，他又與死者家屬一起，把尸體送往南溪火葬場火化后再送回李某老家，一場群體性事件被處理在萌芽中。

（五）深積累，開腦筋，做創新的表率。我鎮大興實干

第五篇：：李林森事跡學習心得體會

范文：李林森事跡學習心得體會

范文：李林森事跡學習心得體會 李林森，用自己的事跡行動“把忠誠作為一種職守、把服務作為一種責任、把優秀作為一種習慣、把創新作為一種求索、把清苦作為一種財富、把形象作為一種生命?！鼻袑嵚男兄鵀槿嗣穹盏穆氊?！

李林森，留給群眾的是真切的不舍，是感激的淚水，是沉重的緬懷。像李林森這樣心里時刻裝著群眾，時時事事為了群眾的人，群眾總會把他抬舉得很高，很高：“使用qq的人們，都把自己的簽名改為“送行”“一路走好”；與李林森有過短信交流的人，仔細把他的短信保留下來；硬朗朗的川東漢子，提起李林森的名字淚落如雨；許多鄉下種地的農民，張口便能說出李林森的手機號碼?！边@就是李林森在人民群眾心中的高度，這就是李林森用僅僅42歲的人生長度樹立起來的人生高度，這也是他用員應有的信仰樹立起來的人生高度。

什么是信仰？信仰是人對人生觀、價值觀和世界觀等的選擇和持有。信仰有著怎樣的力量？英國作家塞繆爾在《信仰的力量》中寫到：能夠激發靈魂的高貴與偉大的，只有虔誠的信仰。在最危險的情形下，最虔誠的信仰支撐著我們；在最嚴重的困難面前，也是虔誠的信仰幫助我們獲得勝利。李林森是有信仰的，他信仰的無疑是具有巨大力量的。

作為一名員，李林森“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”。他是洪水“沖出來”的干部，他是給老鄉下跪、做到“不能讓一個村民餓倒、凍倒！”的書記，他是懷揣僅有800塊為父親慶壽的孩子，他的工資大都給了有困難的人。廉潔從政，執政為民，已不是條規的規定使他做到的，而是發自他內心信仰的內驅力讓他幾十

年如一日如此。他用自己的行動在群眾心中樹立起了一名優秀員的形象，他用自己的行動維護了黨在群眾心中的崇高地位。

作為一名組織部長，李林森深知“干部工作事關黨和國家的興衰，要嚴把干部選任關”。他堅持“四重”標準：重品行、重實干、重基層、重公認，并注重在完成重大任務、應對重大事件、推進重點工作中考察識別干部。因為堅持，他常常在窮鄉僻壤中奔與走，真正做到深入、身入、心入基層。因為堅持，他敢于為優秀的基層干部呼與喊，敢于和不正之風斗爭，切實做到了敢用、善用干部，敢管、善管干部?！肮勒伞辈皇悄杲K總結上自吹自擂的結語，是干群對他的真實評價。

李林森始終堅守干部應有的信仰，懷著一顆對黨忠誠、對人民忠誠的赤子之心，永葆先進。一直到生命燃盡的那一刻，也沒消去他忠誠的本色。李林森為組工干部樹立起了精神的豐碑，書寫了行動 的指南，展示了靈魂的高尚，人格的偉大，組工干部該景行景止，堅持“為人民服務”的宗旨，堅守好作為一名員的精神家園，用員的應有的信仰樹立起自己人生的高度。