第一篇:公務(wù)員面試知道:經(jīng)典材料題回顧
給人改變未來的力量
例題1: 【背景材料】
為提升優(yōu)秀典型對本市就業(yè)的示范帶動作用,提升本市就業(yè)率,市委市政府決定組織推選就業(yè)標(biāo)兵活動。本次活動一共有三個候選人:
第一個是大學(xué)畢業(yè)生。致富解決再就業(yè)標(biāo)兵。他獲得國家發(fā)明專利7項(xiàng),所創(chuàng)辦的企業(yè)為國家重點(diǎn)支持企業(yè),市進(jìn)出口重點(diǎn)支持企業(yè),共解決50位下崗職工就業(yè)問題。
第二個是農(nóng)民。在城里通過自學(xué)鉆研,向?qū)<艺埥蹋タ肆思亦l(xiāng)特產(chǎn)方山柿長距離運(yùn)輸?shù)碾y題,回鄉(xiāng)帶動同鄉(xiāng)百姓共同致富。他成立的“順康農(nóng)業(yè)”,成為市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),注冊商標(biāo)“方山”被國家商務(wù)部定為中國馳名商標(biāo)。通過一系列運(yùn)作,不僅擴(kuò)大了方山柿的知名度,還打開了銷路,方山柿子種植區(qū)域農(nóng)民人均年收入提高了2000多元。
第三是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工。開了連鎖店進(jìn)行連鎖經(jīng)營,通過創(chuàng)新連鎖店運(yùn)營模式和供貨渠道,完成了良好的成本控制,成為商務(wù)部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”示范企業(yè),是致富解決再就業(yè)標(biāo)兵,每年吸納大量下崗職工就業(yè)。根據(jù)材料請回答以下三題:
1.你會選擇哪一個作為標(biāo)兵?說說理由。【參考答案】
(1)選擇候選人一理由:
市委市政府組織開展推選就業(yè)標(biāo)兵評選活動,具有積極的意義,可以發(fā)揮優(yōu)秀典型對就業(yè)的示范帶頭作用。在三個候選人當(dāng)中,我選擇第一個候選人,我的理由有如下幾點(diǎn):
首先,大學(xué)生是政府重點(diǎn)鼓勵的創(chuàng)業(yè)人群,每年大量的大學(xué)生畢業(yè)后,面臨巨大的就業(yè)壓力,而大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè),一方面可以解決大學(xué)生自身的就業(yè)問題,另一方面可以提供就業(yè)崗位,帶動其他人員就業(yè)。
其次,材料中指出大學(xué)生獲得7項(xiàng)國家發(fā)明專利,顯示出其具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,他所創(chuàng)辦的企業(yè)屬于創(chuàng)新型企業(yè),符合國家號召的新型產(chǎn)業(yè)。國家一直號召產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,要順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),只有依靠創(chuàng)新,因?yàn)閯?chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。
最后,大學(xué)生是國家和社會未來的主人和棟梁,大學(xué)生能力素質(zhì)的高低對于國家和社會的未來影響深遠(yuǎn)。這位進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生給千千萬萬的大學(xué)生樹立了一個典型,具有很大的影響力和帶動作用,能夠影響促進(jìn)其他的大學(xué)生努力提高
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自身素質(zhì)和工作能力,創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自身的價值。而且,還帶動了下崗職工的就業(yè),符合推選本次就業(yè)標(biāo)兵活動的目的,具備示范帶動作用。(2)選擇候選人二理由:
市委市政府組織開展推選就業(yè)標(biāo)兵評選活動,具有積極的意義,可以發(fā)揮優(yōu)秀典型對就業(yè)的示范帶頭作用。在三個候選人當(dāng)中,我選擇第二個候選人,我的理由有如下幾點(diǎn):
首先,“三農(nóng)問題”是國家一切問題的重中之重,已經(jīng)連續(xù)九年成為中央政府一號文件內(nèi)容,體現(xiàn)了政府對“三農(nóng)問題”的重視程度。農(nóng)民增產(chǎn)增收,對于提高農(nóng)民的生活水平,促進(jìn)社會的穩(wěn)定,甚至拉動內(nèi)需都大有裨益。
其次,材料中的農(nóng)民通過自身努力,刻苦鉆研,不僅攻克了家鄉(xiāng)特產(chǎn)方山柿長距離運(yùn)輸?shù)碾y題,而且其創(chuàng)辦的企業(yè)“順康農(nóng)業(yè)”成為了市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),商標(biāo)還成為了中國馳名商標(biāo)。這是非常具有示范意義的。“商標(biāo)戰(zhàn)略”是很多縣市的發(fā)展戰(zhàn)略之一,該農(nóng)民很好地實(shí)現(xiàn)了這一戰(zhàn)略;而且其創(chuàng)辦的是農(nóng)業(yè)類型的企業(yè),發(fā)展?jié)摿薮螅瑢τ谠撌衅渌r(nóng)民的脫貧致富提供了新思路、新方法,極具借鑒意義。
最后,他創(chuàng)辦的企業(yè)還帶動了所在區(qū)域農(nóng)民的就業(yè),且人均年收入提高了2000多元,這一點(diǎn)直接說明了“順康農(nóng)業(yè)”企業(yè)對于村民增收的幫助,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民更加充分的就業(yè),具有良好的示范帶動作用,與市委市政府選定標(biāo)兵的目的相一致。(3)選擇候選人三理由:
市委市政府組織開展推選就業(yè)標(biāo)兵評選活動,具有積極的意義,可以發(fā)揮優(yōu)秀典型對就業(yè)的示范帶頭作用。在三個候選人當(dāng)中,我選擇第三個候選人,我的理由有如下幾點(diǎn):
首先,“農(nóng)民工”作為我國社會的特殊群體,有別于農(nóng)民又有別于城市居民,如何妥善解決其就業(yè)問題,實(shí)現(xiàn)社會和諧,一直是政府的重點(diǎn)議題。目前,我國農(nóng)民工數(shù)量已超2.5億人,使得這一問題的解決顯得更加迫切和重要。而且直接關(guān)系我國社會的穩(wěn)定以及和諧社會的實(shí)現(xiàn)。
其次,材料中的農(nóng)民工不甘于自己作為農(nóng)民工這一角色,而是積極上進(jìn),開了連鎖店進(jìn)行連鎖經(jīng)營,通過創(chuàng)新連鎖店運(yùn)營模式和供貨渠道,完成良好的成本控制,成為商務(wù)部“萬村千鄉(xiāng)市場工程”示范企業(yè)。其做法為政府部門解決農(nóng)民工問題提供了思路和方法,具有良好的借鑒意義。
最后,材料提到該農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)每年都吸納大量的下崗職工就業(yè),這一點(diǎn)尤為重要。農(nóng)民工作為一個社會上需要關(guān)懷的群體,現(xiàn)在通過創(chuàng)辦企業(yè)反過來能夠幫助政府解決下崗職工就業(yè)問題,具有極強(qiáng)的示范帶動作用,這與政府舉辦此次活動的目的也完全一致。
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2.如果讓你調(diào)查考核他們的信息真?zhèn)危闳绾巫霾拍艽_保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性? 【參考答案】
活動組織方讓我去調(diào)查候選人信息的真?zhèn)危w現(xiàn)出組織方對信息真?zhèn)蔚闹匾暋榱舜_保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,要明確所掌握各種數(shù)據(jù)的歸類,以便更好調(diào)查;調(diào)查前應(yīng)對問題進(jìn)行梳理;在調(diào)查過程中應(yīng)做好記錄,以備查閱。按此思路,我會進(jìn)行如下安排:
首先,對三個候選人的具體情況進(jìn)行分析歸類,細(xì)致的分類可以使調(diào)查更具有針對性和條理性,從而提高準(zhǔn)確性。一類可以向政府有關(guān)部門,如專利局、工商局進(jìn)行查詢,如國家發(fā)明專利7項(xiàng);“順康農(nóng)業(yè)”注冊商標(biāo)“方山”成為中國馳名商標(biāo)等。另一類需要進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,與涉及到的當(dāng)事人談話來了解,可以通過訪談等形式來進(jìn)行。如共解決50位下崗職工就業(yè)問題;提高了方山柿種植區(qū)域農(nóng)民收入2000多元;吸納大量下崗職工就業(yè)等。
其次,調(diào)查前對所需調(diào)查的問題和內(nèi)容進(jìn)行梳理,從而保證調(diào)查的嚴(yán)謹(jǐn)性。如需要調(diào)查企業(yè)職工中下崗職工所占百分比,是否符合呈報上來的數(shù)據(jù)。
最后,在調(diào)查過程中要注意記錄。對于一些重要的信息,如對下崗職工進(jìn)行采訪的過程中,可以錄制音頻或視頻,保存并建立檔案,以便在需要的時候查檔,從而確保準(zhǔn)確性。
調(diào)查結(jié)束后對調(diào)查得到的信息比對分析,對于出現(xiàn)的問題如信息不真實(shí)進(jìn)行及時總結(jié),形成完整的報告,呈報給活動組織方,供其參考。
3.假如你是活動的組織者,有群眾舉報活動選擇的標(biāo)兵不符合實(shí)際,有更好的人選,你該怎么辦? 【參考答案】
遇到群眾舉報,說明我的信息公開工作還不是很到位,群眾對我們工作不了解,對于群眾的建議,我也會認(rèn)真對待。據(jù)此,我會進(jìn)行如下處理:
首先,向群眾進(jìn)行感謝,感謝他對本次活動的支持與監(jiān)督,并對群眾所反映的問題進(jìn)行認(rèn)真的記錄。
其次,耐心地與群眾進(jìn)行解釋,并將政府所掌握的三位候選人的情況進(jìn)行公開,將之前對候選人的調(diào)查方式、具體的調(diào)查內(nèi)容和結(jié)果反饋給群眾。如其有需要還可以將調(diào)查獲得的音頻或視頻供其查閱,從而消除其疑慮,取得其理解。這樣做也能使其對本次調(diào)查的目的有正確的認(rèn)識,從而改變其有“更好的人選”這一看法。
進(jìn)行認(rèn)真的反思和總結(jié),這次活動中群眾不理解是因?yàn)樾麄鞑坏轿唬院蠊ぷ髦袘?yīng)該加強(qiáng)信息的公開、透明工作,也方便群眾參與監(jiān)督。
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我相信,通過我的處理,群眾能夠更好地了解我們此次活動的舉辦目的和候選人的詳細(xì)信息,也能更好地宣傳我們此次工作,提升活動的影響力。例題2: 【背景材料】
材料一:2012年4月3日下午,在臺州做生意的王先生的妻子小蔡在臺州第一人民醫(yī)院生產(chǎn)時出現(xiàn)大出血,盡管醫(yī)院采取了相關(guān)措施,并緊急為其輸血,但一直未見好轉(zhuǎn)。由于需要大量A型血小板及血漿,而血站血源十分緊張。無奈之下,王先生想到了微博,“我的老婆產(chǎn)后大出血,在臺州第一人民醫(yī)院搶救,急需A型血小板及血漿,請您幫助轉(zhuǎn)發(fā)下這條求救信息,謝謝。跪求各位了。”隨后的一個小時內(nèi),這條微博被轉(zhuǎn)發(fā)400多次,很多網(wǎng)友打電話對王先生表示慰問并愿意獻(xiàn)血。截至4月4日下午,已有四五十名網(wǎng)友來到醫(yī)院,31名符合條件的市民獻(xiàn)了近萬毫升血,小蔡的病情也得到了控制。
材料二:自2011年3月25日郭明義開通微博,僅僅一年多時間,粉絲已達(dá)970多萬。通過網(wǎng)絡(luò),有5000多人報名加入郭明義愛心團(tuán)隊(duì)、1000多位遇到困難的人得到了網(wǎng)友的救助。其中有一條微博是這樣的:“剛剛接到一名臨產(chǎn)孕婦的丈夫打來的電話,他妻子大出血,嬰兒恐怕保不住,急需血小板止血,請A型血愛心隊(duì)員到鞍山市中心血站捐獻(xiàn)血小板,救母子命!!”微博發(fā)出后,旋即被轉(zhuǎn)發(fā)760多次。幾分鐘后,自愿者們便自發(fā)趕往血站,他們都是看到郭明義的微博趕來的。在這里,微博的功能得到了無限的拓展。它成為延伸大愛的觸角,人心向善的凝劑。
根據(jù)材料請回答以下三題:
1.對于郭明義運(yùn)用微博進(jìn)行愛心慈善的行為,你怎么看? 【參考答案】
郭明義的善舉,一方面很好地宣傳了慈善,傳播了慈善的理念;另一方面也顯示出這種影響力是能夠在現(xiàn)實(shí)中得以轉(zhuǎn)化的,這是值得肯定的。郭明義的善舉體現(xiàn)了微博這一新興工具對慈善的巨大作用,也體現(xiàn)了我國精神文明建設(shè)的進(jìn)步。改革開放以來,我國的慈善事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,尤其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較高速的時期,慈善事業(yè)發(fā)展尤為迅猛。隨著物質(zhì)生活的豐實(shí),越來越多的普通群眾都逐漸顯示出愛心慈善意識,加入到慈善事業(yè)當(dāng)中來,郭明義同志就是其中的一位卓越代表。在信息時代,人們的溝通手段和渠道也越來越豐富多樣。我國網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)從20世紀(jì)90年代末開始騰飛,人們開始熟練地將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運(yùn)用到工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中來。
郭明義同志運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)微博這種新興事物,巧妙地推動了愛心慈善事業(yè)的發(fā)展,既體現(xiàn)出了他個人高超的智慧,也反映出他的優(yōu)秀才能,善于學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),能
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夠?qū)⑿碌闹R融會貫通,活學(xué)活用,微博不僅僅只是一個個人社交平臺,也是慈善事業(yè)的發(fā)展平臺,是全民慈善的平臺。他與郭美美等人形成鮮明對比,利用微博擴(kuò)大影響,為慈善事業(yè)做出了新的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,為了讓微博的影響力更好地在慈善領(lǐng)域發(fā)揮作用,我們還有很多工作要做。首先,政府需要加強(qiáng)對郭明義這類優(yōu)秀典型的宣傳,宣傳他利用微博做慈善的事跡;其次,可以聯(lián)系新浪等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),舉辦類似“微慈善”、“微公益”的活動,從而對微博的功能加以充分利用與引導(dǎo);最后,我們還應(yīng)加強(qiáng)自我慈善意識的樹立,更多地參與慈善,只有更多的人向郭明義同志學(xué)習(xí),加入到慈善事業(yè)大潮中去,我們的慈善事業(yè)才能有更大的發(fā)展。
2.對于某些地方血庫血漿不足且獻(xiàn)血者積極性不高的問題,你如何采取措施? 【參考答案】
血庫安全對于人民群眾的生命安全具有重要意義。我會就某些地方血庫血漿不足且獻(xiàn)血者積極性不高的問題,采取如下的措施加以解決:
首先,可以加大對無償獻(xiàn)血的宣傳力度。例如,可以定期在電視、網(wǎng)絡(luò)、高速公路出入口等投放公益廣告進(jìn)行宣傳,也可以在人流量較大的公交車設(shè)置公益廣告宣傳等。從而讓更多的人了解無償獻(xiàn)血的獻(xiàn)血流程和用血流程,接受社會監(jiān)督,消除一些不必要的誤會。
其次,可以完善獻(xiàn)血及用血的制度,消除區(qū)域隔閡。當(dāng)獻(xiàn)血者獻(xiàn)血達(dá)到一定量后,對其及直系親屬用血應(yīng)簡化步驟,方便其用血,這也可以鼓勵獻(xiàn)血者的積極性。此外還需消除區(qū)域隔閡,如在北京獻(xiàn)血的獻(xiàn)血者回到山東照樣能夠用血,這種聯(lián)動機(jī)制的建立也有助于居民無償獻(xiàn)血。
最后,還可以對獻(xiàn)血的先進(jìn)個人、先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。從而帶動更多的人參與獻(xiàn)血,營造一種“獻(xiàn)血光榮”的社會新風(fēng)尚。
我相信,通過以上的對策,能夠在社會中營造“獻(xiàn)血光榮”的良好風(fēng)尚,消除群眾的顧慮,使大家能夠更積極地參與獻(xiàn)血活動,從而解決血荒的問題。3.你作為愛心團(tuán)體負(fù)責(zé)人,有團(tuán)隊(duì)成員向你反映說他們的活動和工作有沖突,你怎么解決? 【參考答案】
隨著越來越多的群眾參與到慈善中來,他們的工作和生活產(chǎn)生沖突的問題也日益突顯。解決好這些問題,直接關(guān)系到我國慈善事業(yè)的發(fā)展。
對于問題的產(chǎn)生,原因是多方面的。首先,現(xiàn)在社會上缺乏協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),對愛心人士參與愛心活動和工作進(jìn)行協(xié)調(diào);其次,政府對慈善行為的鼓勵和宣傳力度不夠,社會中還未能形成良好的“公民慈善”風(fēng)尚;最后,公眾的慈善意識還有待加強(qiáng),給人改變未來的力量
導(dǎo)致參與慈善的人數(shù)較少,從而使某些愛心人士需參與的慈善活動過多,造成活動和工作的沖突。據(jù)此,我提出以下對策:
對策一:可以創(chuàng)辦一個愛心團(tuán)體聯(lián)絡(luò)中心,對愛心團(tuán)體成員分類登記,在有活動時通過短信或其他形式進(jìn)行通知,最后再將一些活動和工作不沖突的愛心人士召集起來,這樣就不會影響他們的工作。鑒于有些活動具有專業(yè)性,也可以建立愛心團(tuán)體人才庫,對人才進(jìn)行分類,對他們工作有針對性地了解后,再進(jìn)行召集,以使他們的工作和生活都能處理好,也更加有利于參與愛心活動。
對策二:政府部門應(yīng)加大對慈善事業(yè)的鼓勵宣傳力度,宣傳“慈善光榮”的理念,鼓勵更多的人參與到慈善事業(yè)中來。對于一些慈善組織如“壹基金”可以進(jìn)行政策上的鼓勵,使他們擁有獨(dú)立的身份,以便他們更好地進(jìn)行慈善活動。對策三:個人也應(yīng)樹立起愛心慈善意識。當(dāng)更多的人參與慈善事業(yè)時,每個人參與的頻度就會相應(yīng)地減少,這種工作與生活相沖突的情況也能得到一定的緩和。我相信以上對策的施行能使愛心人士更好地平衡工作和生活,也會更加有利于我國慈善事業(yè)的發(fā)展。
第二篇:歷年國稅公務(wù)員面試真題回顧
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題型:自我認(rèn)知題
2013年3月4日上午陜西省國稅局面試真題
每個人都是孤品,目標(biāo)都是唯一的,都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?
【參考答案】
每個人都是孤品,目標(biāo)都是唯一的,都想追求成功。但是我們做孤品的前提就是要有大局意識,要顧大局,同時,我們也要結(jié)合自身的特點(diǎn)才可以做唯一的自己。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干枯,所以我們每個人都是整體的一部分,都離不開整體,因此我們做事時都要有整體意識,擺正個人與他人和集體之間的關(guān)系,做到不以自己為中心,多為別人,為集體著想,才可以更有效率的工作。換句話說,只有先成為團(tuán)隊(duì)中合格的一份子,我們才有機(jī)會去做那個唯一的“孤品”。
在學(xué)校的時候,學(xué)校社團(tuán)部進(jìn)行一次文藝演出。因?yàn)槲覄傔M(jìn)入社團(tuán)部,沒有組織活動的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),所以只能做一些看似無關(guān)緊要的事,比如:給所有的演員準(zhǔn)備服裝,在演出中搬道具等。雖然工作很枯燥,也很瑣碎,但是我并沒有因?yàn)槊刻熘貜?fù)一樣的工作而懈怠,而是真正想為社團(tuán)部做一點(diǎn)事情,盡一份自己的力。當(dāng)我?guī)е@樣一種心態(tài)為大家服務(wù)時,發(fā)現(xiàn)在每次節(jié)目彩排后,所有的演員都把服裝堆在一起,而下次彩排時,大家又要花費(fèi)很長的時間尋找服裝。發(fā)現(xiàn)這個問題后,我就采用了按節(jié)目順序,把每一個節(jié)目演員服裝進(jìn)行編號的方法,這樣就大大縮短了演員尋找服裝的時間,加快了整個節(jié)目的彩排時間。
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這件事對我自己是個啟發(fā),即使在自己平凡的崗位上,只要我們有大局意識,有想真正為大家服務(wù)的心態(tài),我們就可以把自己的工作做好。當(dāng)我把自己融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去,站在團(tuán)隊(duì)的角度看問題,才可能去發(fā)揮自己的主觀能動性。
當(dāng)然,話說回來,在追求目標(biāo)的路上,雖然要有全局意識,但也不要隨波逐流,人云亦云。要結(jié)合自己的實(shí)踐和體會,要認(rèn)識、發(fā)掘自身的優(yōu)勢,加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn),管理自己的缺點(diǎn),在服從大局的情況下,形成自己的觀點(diǎn)、思路,走出一條屬于自己的路。
題型:計劃組織題
2013年3月5日上午遼寧省國稅局面試真題
為了弘揚(yáng)正氣,你單位要組織一個勞模道德模范報告會,你是策劃人,你怎么策劃?
【參考答案】
為了弘揚(yáng)正氣,樹立典型,全面提高我單位員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),作為此次活動的策劃人,我會重點(diǎn)從以下幾個方面開展工作:
將該報告會的相關(guān)文件發(fā)布到單位網(wǎng)站上,在基層部門、業(yè)務(wù)骨干人員、中高層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中通過評選和個人推薦的方式選出道德模范,保證所選模范的代表性和廣泛性。對于偏遠(yuǎn)地區(qū)基層單位、少數(shù)民族代表、女性代表等注意保留一定的名額比例。
在充分遴選出優(yōu)秀的勞模代表后,根據(jù)單位近階段工作計劃,確定報告會的時間、地點(diǎn),邀請報告人,闡述此次學(xué)習(xí)交流的重要意義并說明報告主題。將活動信息在單位網(wǎng)站上發(fā)出通知,歡迎廣大干部
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和群眾參加。在中層干部中召開內(nèi)部動員大會,分工合作完成搜集編輯道德模范的視頻資料。
以“身邊的榜樣,前行的力量”為主題,播放視頻介紹各位道德模范的先進(jìn)事跡,邀請他們就他們的事跡、心得經(jīng)驗(yàn)、工作感悟和大家一起分享。分享完畢后我們將邀請道德模范的家人、同事、下屬和領(lǐng)導(dǎo),通過主持人訪談的方式向他們了解該先進(jìn)人物對他們的影響以及他們的看法。
在報告會結(jié)束后分科室進(jìn)行學(xué)習(xí)并撰寫學(xué)習(xí)心得,同時會務(wù)組將報告會全程錄像刻成光盤,放到單位網(wǎng)站上,方便后期學(xué)習(xí)。同時以此為契機(jī),定期開展模范人物先進(jìn)事跡報告會,并將此活動與單位的創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動相結(jié)合,真正達(dá)到提高全員素質(zhì)的目的。
題型:綜合分析題
2013年3月4日下午陜西省國稅局面試真題
近日,衛(wèi)生部就《公共廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》征求意見。公廁衛(wèi)生管理規(guī)定中,以廁所蒼蠅的數(shù)量來衡量廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。你怎么看這一規(guī)定?
【參考答案】
對于衛(wèi)生部近日出臺的征求意見中,以蒼蠅數(shù)量作為衡量公廁衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,我認(rèn)為出臺規(guī)定的初衷是好的,值得肯定。但卻沒有考慮到此規(guī)定的科學(xué)合理性以及在實(shí)施過程中的可操作性。因此,我認(rèn)為這項(xiàng)規(guī)定的做法有欠妥當(dāng)。
根據(jù)生活經(jīng)驗(yàn),“蒼蠅數(shù)”能在一定程度上反映衛(wèi)生狀況。規(guī)
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定蒼蠅數(shù)量,初衷是為了直觀、量化的管理。但另一方面,“蒼蠅數(shù)”并不是唯一指標(biāo),不少公廁盡管蠅蟲少,但依然地面臟亂、臭氣熏人。此外,季節(jié)不同、地域不同,也會對衛(wèi)生有不同要求。更重要的是,這一規(guī)定難以落實(shí),操作性不夠,誰來統(tǒng)計,誰來監(jiān)管都將成為規(guī)則實(shí)施后會出現(xiàn)的問題。
我認(rèn)為要徹底治理公廁衛(wèi)生問題,還得找出造成公廁臟亂差的根源。首先,城市公共基礎(chǔ)設(shè)施不完善,公廁數(shù)量少,造成公廁使用率過高且不易清潔;其次,公廁管理人員配備不充分,并且沒有一套具體的清潔細(xì)則,導(dǎo)致一些公廁無人管理或者管理流于形式;最后,公民責(zé)任心較低,不能自覺維護(hù)公共衛(wèi)生,保持公廁清潔。因此,想要真正解決公廁衛(wèi)生問題,政府還是應(yīng)該從增加公給、優(yōu)化管理、正確引導(dǎo)上入手,做到以下幾點(diǎn):
第一,加大公廁建設(shè)投入力度。政府要合理增加公廁數(shù)量,科學(xué)配置公廁資源。同時應(yīng)投入一定資金進(jìn)行公廁維護(hù),政府可以制定城市內(nèi)公廁的最低經(jīng)費(fèi)投入,以此加大對于公廁管理的投入。
第二,優(yōu)化公廁管理。政府應(yīng)增加公廁管理人員數(shù)量,保障每個公廁有專人管理。并制定詳細(xì)的公廁清潔細(xì)則,比如規(guī)定每天對公廁進(jìn)行清潔、消毒、更換廁紙的次數(shù),規(guī)范公廁保潔人員的清潔程序。另外,要加強(qiáng)對公廁管理人員的關(guān)心與愛護(hù),讓他們贏得社會的尊重。只有這樣,才能讓他們更加積極的維護(hù)公廁衛(wèi)生,也能讓更多的人尊重他們的勞動成果。
第三,引導(dǎo)市民文明如廁。在增加必要基礎(chǔ)設(shè)施投入的基礎(chǔ)
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上,政府還應(yīng)廣泛宣傳文明如廁的重要性。提高市民維護(hù)公共衛(wèi)生的責(zé)任意識,主動保持公廁衛(wèi)生,靠自己的行動改善公廁衛(wèi)生問題。
人際關(guān)系題
2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題
3.你的一位同事工作能力強(qiáng),人也勤奮,但是不和群,不積極參加集體活動,領(lǐng)導(dǎo)讓你勸他,你怎么做?
【參考答案】
良好的工作能力加上和諧的人際關(guān)系,不僅有利于個人在集體中發(fā)揮最大的能量,更有利于工作的長期開展。針對同事小張工作能力強(qiáng)但不合群,領(lǐng)導(dǎo)讓我勸導(dǎo)他,我會認(rèn)真分析,積極溝通,幫助他走出困境。
首先,我會在工作中找到小張,多向他請教問題,肯定他工作能力的過人之處,并委婉地告訴他同事們都很愿意向他學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),希望他能夠多與大家溝通,幫助大家工作進(jìn)步。
其次,分析小張不善于交往的原因。如果是因?yàn)樾埿愿駜?nèi)向,我會和他一起探討提高交往能力的方法,鼓勵他多看一些《溝通的藝術(shù)》《演講與口才》之類的書籍,并且讓他多參加集體活動,幫助他逐漸打開的心扉。如果是因?yàn)樗麄€人能力比較強(qiáng),但覺得得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從而不愿意參加集體活動,我會告訴他領(lǐng)導(dǎo)是一個睿智的人,非常認(rèn)可他的工作能力,并且一直希望能夠?qū)λ灾厝危侵挥?/p>
給人改變未來的力量
領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可是不夠的,也需要得到同事的支持和認(rèn)可。良好的人際關(guān)系是開展工作的依托,因?yàn)樵谌魏我粋€組織中,沒有一個人能僅僅依靠自己的能力就能完成一切。而現(xiàn)在的工作要求我們既分工明確又要密切配合。因此,如果人際關(guān)系處理不好的話,當(dāng)我們的工作需要別人的協(xié)助時候,沒有人響應(yīng),缺乏必要的支持,就會給自己的工作帶來負(fù)面的影響,不但影響自己的工作效率,還會導(dǎo)致同事看不起自己,領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可的情況,那就很可能脫離組織,對自身的發(fā)展和成長不利。
再次,我也會和其他同事說明,小張是非常愿意與大家交往的,只是一直缺少方式方法,從而導(dǎo)致大家覺得他有些不合群。通過解釋讓大家理解小張,并且在今后有集體活動的時候主動邀請小張參加,使他更好的融入集集體,發(fā)揮才能,從而得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
最后,在以后的工作中,我一定會多關(guān)注小張,做好同事間的潤滑劑,共同努力,在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,把工作做好。
言語表達(dá)題
2013年3月5日四川省國稅局面試真題
作為國資委的工作人員,你們犯了錯誤,如果讓你給市紀(jì)委寫一份書面檢討,你會怎么寫?請把考官當(dāng)成紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo),做現(xiàn)場匯報。
【參考答案】
尊敬的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo):
你們好!在這次調(diào)查工作中,我們確實(shí)出現(xiàn)了重大失誤。在此,我們向領(lǐng)導(dǎo)們深刻地檢討。
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首先,我們在思想上沒有重視,沒有認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。在實(shí)際的調(diào)查工作中,我們采用的調(diào)查方式太過單一,以至于實(shí)際調(diào)查不夠全面細(xì)致,沒有了解到真實(shí)的情況和信息,導(dǎo)致出現(xiàn)了重大的失誤,造成了國家財產(chǎn)的損失。
其次,我們的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致出現(xiàn)個別人員公款吃喝、消費(fèi)的現(xiàn)象。中央政治局剛剛出臺了“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”,明令禁止公款吃喝。中央的這一精神,我們沒有很好的貫徹執(zhí)行。監(jiān)管體系不完善,在對企業(yè)負(fù)責(zé)人的監(jiān)管方面沒有做到高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。
這次工作中出現(xiàn)的重大失誤,造成國有資產(chǎn)的損失,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髑庙懥司姟T诮窈蟮墓ぷ髦形覀儠?yán)格要求自己,堅決履行好我們的工作職責(zé),做好以下幾點(diǎn):
第一,轉(zhuǎn)變思想,改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的政策精神,嚴(yán)于律已,做好公務(wù)員的標(biāo)桿,起到帶頭模范作用,杜絕一切公款吃喝、消費(fèi)等行政陋習(xí)。在工作上本著求真務(wù)實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,做到廉潔自律,克己奉公,做好我們的本職工作。
第二,認(rèn)真履行國有資本出資人的職責(zé),監(jiān)管市屬企業(yè)的國有資產(chǎn)。加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理工作,參與企業(yè)制定財政預(yù)算和決算制度。做好信息公開,接受社會大眾的監(jiān)督,保障國家和人民的財產(chǎn)不受損失。
第三,建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制,為企業(yè)選拔優(yōu)秀的負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。建立一整套完善的企業(yè)負(fù)責(zé)人監(jiān)督和考核體系,并根據(jù)考核結(jié)果對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎懲。一
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旦發(fā)現(xiàn)有濫用公款等行為,嚴(yán)肅處理,絕不姑息。
請紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)們監(jiān)督!
第三篇:公務(wù)員面試真題回顧之自我認(rèn)知題
公務(wù)員面試真題回顧之自我認(rèn)知題
2014國家公務(wù)員考試
2013年3月4日上午陜西省國稅局面試真題
每個人都是孤品,目標(biāo)都是唯一的,都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?
【參考答案】
每個人都是孤品,目標(biāo)都是唯一的,都想追求成功。但是我們做孤品的前提就是要有大局意識,要顧大局,同時,我們也要結(jié)合自身的特點(diǎn)才可以做唯一的自己。一滴水只有放進(jìn)大海才不會干枯,所以我們每個人都是整體的一部分,都離不開整體,因此我們做事時都要有整體意識,擺正個人與他人和集體之間的關(guān)系,做到不以自己為中心,多為別人,為集體著想,才可以更有效率的工作。換句話說,只有先成為團(tuán)隊(duì)中合格的一份子,我們才有機(jī)會去做那個唯一的“孤品”。
在學(xué)校的時候,學(xué)校社團(tuán)部進(jìn)行一次文藝演出。因?yàn)槲覄傔M(jìn)入社團(tuán)部,沒有組織活動的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),所以只能做一些看似無關(guān)緊要的事,比如:給所有的演員準(zhǔn)備服裝,在演出中搬道具等。雖然工作很枯燥,也很瑣碎,但是我并沒有因?yàn)槊刻熘貜?fù)一樣的工作而懈怠,而是真正想為社團(tuán)部做一點(diǎn)事情,盡一份自己的力。當(dāng)我?guī)е@樣一種心態(tài)為大家服務(wù)時,發(fā)現(xiàn)在每次節(jié)目彩排后,所有的演員都把服裝堆在一起,而下次彩排時,大家又要花費(fèi)很長的時間尋找服裝。發(fā)現(xiàn)這個問題后,我就采用了按節(jié)目順序,把每一個節(jié)目演員服裝進(jìn)行編號的方法,這樣就大大縮短了演員尋找服裝的時間,加快了整個節(jié)目的彩排時間。這件事對我自己是個啟發(fā),即使在自己平凡的崗位上,只要我們有大局意識,有想真正為大家服務(wù)的心態(tài),我們就可以把自己的工作做好。當(dāng)我把自己融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去,站在團(tuán)隊(duì)的角度看問題,才可能去發(fā)揮自己的主觀能動性。
當(dāng)然,話說回來,在追求目標(biāo)的路上,雖然要有全局意識,但也不要隨波逐流,人云亦云。要結(jié)合自己的實(shí)踐和體會,要認(rèn)識、發(fā)掘自身的優(yōu)勢,加強(qiáng)自己的優(yōu)點(diǎn),管理自己的缺點(diǎn),在服從大局的情況下,形成自己的觀點(diǎn)、思路,走出一條屬于自己的路。
第四篇:食藥監(jiān)2014上海公務(wù)員考試面試真題回顧
華圖以教育推動社會進(jìn)步_上海分校
食藥監(jiān)2014上海公務(wù)員考試面試真題回顧
2014年上海公務(wù)員考試面試真題部分真題
1、黨的群眾路線教育活動正在開展,結(jié)合崗位談?wù)勅绾温?lián)系群眾。(2014年3月29日下午)
2、有老人上當(dāng)受騙了,上訪時情緒激動,領(lǐng)導(dǎo)安排你接待,你怎么辦?(2014年3月29日下午)
3、國外很多攀巖者喜愛攀登高樓大廈,國內(nèi)有些愛好者躍躍欲試,但存在很多安全隱患。你作為相關(guān)單位,有什么預(yù)案?(2014年3月29日上午)
4、有客人將寵物狗帶到飯店用餐,但是嚇到了其他客人,作為飯店經(jīng)理,你怎么協(xié)調(diào)?(2014年3月29日上午)
5、國家長期以來一直留不住頂尖人才,尤其是工程、科學(xué)類的頂尖人才流失嚴(yán)重,未改變這一狀況,吸引人才回國,為祖國做出貢獻(xiàn),政府采取了很多措施,談?wù)勀銓@個問題的看法。(2014年3月30日上午)
2015上海公務(wù)員考試面試備考資料http://sh.huatu.com/zt/2015skms/
第五篇:公務(wù)員面試100題
公務(wù)員面試100題
101、你的工作技術(shù)性很強(qiáng),而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)操作不熟悉,經(jīng)常叫你做這做哪,讓你無可適從,怎么辦?(人際關(guān)系題)答:(1)盡量適從。我想領(lǐng)導(dǎo)盡管對技術(shù)操作不是很熟悉,但是他知道具體的工作計劃安排,才會給我下任務(wù)。(2)如果確實(shí)是無法適從,工作壓力特別大,做這做那并不能夠取得工作成效的話,我會和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識和他進(jìn)行交流,詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面進(jìn)行討論。我想通過交流,不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢地對這方面有所了解,這樣就有利于指導(dǎo)我做有用功,而不是無用功了。
102、組織上派你到基層協(xié)助貫徹十六大精神,如何做?
答:十六大精神是我國全面建設(shè)小康生活的精神指導(dǎo)。要使16大精神得到真正的貫徹落實(shí),心須從基層抓起,只有做好了基層工作,才能使真正地使16大精神落到了實(shí)處。
答:(1)首先自己認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會16大精神。(2)根據(jù)基層情況擬定相應(yīng)計劃,爭取與上級領(lǐng)導(dǎo)取得一致。(3)依靠群眾、發(fā)動群眾,激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情,把16大精神落實(shí)。(4)在學(xué)習(xí)過程中注意處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。(4)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處向上級匯報,發(fā)揚(yáng)好的,改正自己的不足,爭取進(jìn)步。103、“同行是冤家”在同一部門工作難找到知心朋友,你認(rèn)為如何與同事相處?
答:(答這種題目還是分步走比較好)(1)先解釋同行是冤家的意思,認(rèn)為其是錯誤的認(rèn)識和看法。現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式,大家互相促進(jìn),共同進(jìn)步;而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處對部門的利益也沒有好處。(2)應(yīng)該提倡同行是同事的觀念,大家一起工作共事,應(yīng)該有個融洽的工作環(huán)境,每個人都有自己的長處和短處,可以互相學(xué)習(xí),一起合理競爭。自己將報著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處,相信自己和同事會相處愉快。104、對“三十而立、四十不惑”怎么理解?
答:(1)對這個“三十而立,四十不惑”的本意進(jìn)行解釋是必要的,你可以適當(dāng)?shù)財U(kuò)展一下,同時可以引用名家對一個人成年后上進(jìn)和責(zé)任的名句,比如關(guān)于美國總統(tǒng)林肯的一句話,大概意思就是一個人到了四十歲就應(yīng)該對自己的人生負(fù)責(zé)。(2)如何才能夠做到“三十而立,四十不惑”呢?也就是成為一般意思上的小有成就,肚子有內(nèi)涵的人呢?那就要在年輕的時候怎么怎么樣,你就看著填詞吧。(3)表明自己有成為“三十而立,四十不惑”的希望,自己將努力充電學(xué)習(xí)之類的。
105、中國京劇藝術(shù)團(tuán)去拉美國家訪問表演,受到熱烈的歡迎,載譽(yù)而歸,再次體現(xiàn)了“只有民族的,才是世界的”這句名言。請談?wù)勀銓@句話的看法和理解?
答:(1)我承認(rèn)具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎,似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。民族在外國人甚至我國人的認(rèn)識中,都僅限于古代的文明,就象外國人說起中國,必定說唐朝文化,喜歡我國的京劇和古代陶瓷,對我國的了解也停留在清朝以前,反而忽略了今日中國的變化。(2)我覺得“只有民族的,才是世界的”的看法比較片面。固然民族特色的事物比較收歡迎,像京劇等民族的東西。但是,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)全球化的今日,不能僅僅依*古代民族的東西。我們應(yīng)該把民族的和現(xiàn)代的結(jié)合起來,在民族文化中創(chuàng)新。(這道題目我覺得我想表達(dá)的東西沒有表達(dá)出來,大家看看吧,發(fā)表一下自己的意見啊)
106、“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”請你結(jié)合工作談?wù)勀銓@句話的理解?
答:(1)這句話的意思。也就是說一個籬笆想要穩(wěn)固就需要三個樁的支撐,一個人之所以有成績成為好漢少不了其他人的幫助。(2)我很贊同這句話,我覺得一個人的力量是微薄的,而且一個人的知識面也不可能寬廣到什么都懂都精通,所以在工作中應(yīng)該抱著謙虛和好學(xué)的態(tài)度向別人學(xué)習(xí),從而完善自己,取得進(jìn)步。人與人之間的關(guān)系應(yīng)該是緊密聯(lián)系的,在工作中,我會牢記這句話,我相信我一定可以和同事融洽相處。
107、市里準(zhǔn)備在元旦其間舉行市直機(jī)關(guān)籃球比賽,從現(xiàn)在起直到比賽開始,由你主抓我局球隊(duì)組建和訓(xùn)練工作。你具體應(yīng)當(dāng)怎么做? 答:(1)挑選合適的人員,組成一支籃球隊(duì)伍,其中即包括本身有籃球底子,還有包括身體素質(zhì)比較好的人。(2)召集這些人員開會,并根據(jù)每個人的運(yùn)動特點(diǎn)進(jìn)行比賽位置安排和大家討論固定的訓(xùn)練時間。(3)聯(lián)系學(xué)校的體育老師或者籃球?qū)I(yè)運(yùn)動員、教練,讓他們來給予訓(xùn)練指導(dǎo)。(4)訓(xùn)練開始后,注意具體的人員發(fā)揮情況,然后進(jìn)行必要的位置調(diào)整。(5)訓(xùn)練要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報情況。108、假如你見義勇為做了好事,而家人和親人并不理解,你怎么辦?
(1)我堅持認(rèn)為見義勇為是件好事,面對壞事壞人,每個公民都應(yīng)該挺身而出保護(hù)國家和集體的財產(chǎn)和利益。如果每個人都選擇明哲保身,高高掛起,那么我們這個社會連最起碼的道德都淪喪了,那么壞人和犯罪份子就更加囂張,這次他們傷害的是別人的利益,下次傷害的可能是我或者我家人朋友。(2)能夠取得家人的理解和支持是十分重要的。我會和我的家人和親人講道理進(jìn)行溝通,我想他們不理解我是因?yàn)閾?dān)心和愛護(hù)我,怕我因?yàn)橐娏x勇為受到傷害。我會安慰他們,告訴他們我會保護(hù)好自己,同時告訴他們見義勇為是好事情,罪惡是敵不過正義的。如果他們還是不理解的話,我想我也仍然會堅持見義勇為,我相信時間會讓他們理解和支持我的。109、怎樣看待朋友越多越好?
答:不可否認(rèn),就如社會上所言,朋友多了好走路。但我認(rèn)為,交友要慎,要在本職工作的基礎(chǔ)上交朋友。一是要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交朋友,多交流、多談心,溝通思想,增進(jìn)了解,互相支持,形成合力,其根本是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),從而促進(jìn)工作的順利開展。同時時刻正確衡量自己,取人之長,補(bǔ)己之短。二是要多與工作聯(lián)系單位的同志交朋友,以誠為本,虛懷若谷,以誠相待、以禮相待,一切從大局出發(fā),肝膽相照,求同存異,大事講原則,小事講風(fēng)格。這樣才會深交朋友和廣交朋友。三是不交和少交生意場上的酒肉朋友和吃喝朋友,對這種朋友可以一言以蔽之“小人之交甘如醴”。
110、如果進(jìn)入新的崗位,你的現(xiàn)階段目標(biāo)和今后一個時期的目標(biāo)是什么?
答:一是不能空談目標(biāo),目標(biāo)必須要和一定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境和自身素質(zhì)能力結(jié)合起來,根據(jù)主觀、客觀和內(nèi)在、外在條件來制定合理的計劃和目標(biāo);二是奮斗目標(biāo)要將個人價值與社會價值緊密結(jié)合起來,將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻(xiàn)緊密結(jié)合起來,這樣才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價值,實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo);三是具體來講,如能有幸進(jìn)入財稅部門工作,作為年輕人,我認(rèn)為,首先要虛心學(xué)習(xí),要向老同志學(xué),向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),不斷豐富、提高自我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上,近期能達(dá)到盡快適應(yīng)工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標(biāo);遠(yuǎn)期則達(dá)到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標(biāo)。
111、假如有兩個職工正在吵架,而且吵得非常激烈,在繼續(xù)下去,就會大動干戈,甚至有可能傷害身體或者鬧出人命,你作為單位負(fù)責(zé)人怎樣處理這個問題?
答:如果我是這個單位的負(fù)責(zé)人,對這個問題采取這樣的處理方法。首先命令兩位職工停止吵架,因?yàn)橐话銇砜矗毠こ臣埽l(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)過來,只要領(lǐng)導(dǎo)命令他們停止吵架,他們是會停止吵架的。然后了解情況,弄清楚吵架的原因,分清發(fā)生矛盾的主要方面和次要方面。再根據(jù)了解的情況,客觀公正地分清是非,開展坦城的批評和規(guī)勸,我相信,這個矛盾也就會解決的了。
112、我省實(shí)現(xiàn)“兩基”(基本掃除青壯年文盲,基本普及九年義務(wù)教育制度)目標(biāo)后,為進(jìn)一步實(shí)施省委、省政府建設(shè)教育強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo),你認(rèn)為當(dāng)前在基礎(chǔ)教育方面要抓?哪幾項(xiàng)主要工作?
答:(1)采取有力的措施,全省鞏固、提高普及九年義務(wù)教育水平。(2)全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學(xué)改革,切實(shí)保證素質(zhì)教育的實(shí)施,提高教育質(zhì)量。(3)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),突出辦好師范教育,全面提高中小學(xué)教師的整體素質(zhì)。(4)落實(shí)科研興教工程,提高教育水平。113、“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。”但在現(xiàn)代社會又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我,你怎么看。
答:“謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”這是一個工作成功準(zhǔn)則。現(xiàn)代社會中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我,就并不說要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我的成績?nèi)绾巍7炊鴷m得其反,認(rèn)為只有自己是最好的,固步不前。另人對你反感。如果這樣得不到別人支持到最后就落到個眾叛親離地步,工作就不能展開,不可能提高成績,更不可能進(jìn)步。相反,如果一個在工作中默默無聞,謙虛學(xué)習(xí)、工作的人,往往就能不斷的提高自身各方面發(fā)展,才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我現(xiàn)代社會永遠(yuǎn)會立于不敗之地。所以”謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則!謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后是對個體的要求,不僅僅適用在工作上;而社會要求的表現(xiàn)自我是社會對個體個性化的要求,是其本身的進(jìn)步所要求的,特別是對個體在工作上的要求,那是兩個層面不同性質(zhì)的要求。一個是內(nèi)涵上的培養(yǎng),一個的外延上的擴(kuò)張。114、如果讓你組織一次查“三無人員”的行動,你將如何組織?
答:(1)確定參加此次活動的人員,先對轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”進(jìn)行摸底調(diào)查,確定轄區(qū)內(nèi)的“三無人員”人數(shù)和集中地。掌握第一手資料,方便活動展開。設(shè)計活動方案和制定“三無人員”安置計劃。(2)進(jìn)行人員分組和負(fù)責(zé)地分配,根據(jù)準(zhǔn)備前期掌握的資料,清查活動開始。按方案進(jìn)行靈活行動。(3)次活動進(jìn)行工作總結(jié),并制詳細(xì)的工作報告。115、你對“聽證會”有什么看法?
答:我覺得聽證會對政府和老百姓來說是個雙贏的舉措。(1)政府機(jī)關(guān)通過聽證會可以公開自己的行政措施,使政府部門的行政公開化和透明化,有利于政府部門廉明辦公。多聽老百姓的心聲可以修正自己不合理的舉措,成為真正為人民服務(wù)的公仆,使政府建設(shè)取到顯著成效。(2)老百姓通過聽證會可以更大程度地了解自己的權(quán)益,從而維護(hù)自己的合法權(quán)益,可以監(jiān)督政府部門公正辦公,督促行政機(jī)關(guān)提高辦事能力,同時也是我國公民民主和法制意識進(jìn)一步深入的生動體現(xiàn)。我想聽證會隨著法制的完善,將越來越重要。116、北方為優(yōu)化縣級干部結(jié)構(gòu),決定今年引進(jìn)50多博士,計劃3年時間引進(jìn)150博士生進(jìn)入縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位,對此,你有什么看法?
答:其實(shí)為了優(yōu)化縣級干部結(jié)構(gòu),引進(jìn)博士的想法出發(fā)點(diǎn)是好的。但我感到這做法不妥。
第一、在一個縣級單位用博士來優(yōu)化干部隊(duì)伍,是提高知識面,但現(xiàn)在要求的是事事要通過實(shí)踐得出結(jié)論,用博士在縣級實(shí)踐的確大才小用。第二、這種做法不結(jié)合中國的國情,很難收到效果,因?yàn)橹袊磕赀€不知道能否出到幾個研究生以上的人才。如果每年都要這么多的博士人才在現(xiàn)在加強(qiáng)四化建設(shè),全面升級到小康社會的前提下,不切實(shí)際。
所以我認(rèn)為這種做法不妥,應(yīng)該實(shí)事求是的結(jié)合現(xiàn)狀來提高自身干部結(jié)構(gòu),才能起到優(yōu)化結(jié)構(gòu)的效果!117、假如在實(shí)行政務(wù)公開中,收到一些企業(yè)的投訴,稱公開的項(xiàng)目不全,一些新的政策規(guī)定也沒有及時分開,剝奪了群眾的知情權(quán),領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)處理此事,你如何向群眾解釋?
答:“政務(wù)公開”是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程,目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán),是一項(xiàng)解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施,真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在,但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開,還有些問題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次,沒通過實(shí)踐,所以沒法公開……我應(yīng)該通過召開一次聽證會和群眾進(jìn)行溝通,開誠布公地向群眾解釋,相信群眾一定會諒解的!
118、你對新工作有何長短計劃?
答:(1)參加新工作是件讓人高興的事情,我覺得在正式工作前對自己進(jìn)行能力評估,定個長遠(yuǎn)計劃來評比自己工作后的工作表現(xiàn),可以激勵自己更加進(jìn)步。(2)我的短期計劃,盡快熟悉新單位的工作環(huán)境、工作節(jié)奏和認(rèn)識同事,讓自己能夠很快上手工作。在工作過程中,虛心向同事學(xué)習(xí),與同事融洽相處。(3)我的長期計劃,就是繼續(xù)深造自己,更新自己的知識結(jié)構(gòu),學(xué)海無涯,不能夠自滿于現(xiàn)在的知識量。119、你最不喜歡的工作是什么?為什么?
答:(1)就工作本身而言,它不存在優(yōu)劣和高低,工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的手段,所以,就工作著的人而言,那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作,適應(yīng)環(huán)境,而不是去抱怨和用喜好做事。(2)當(dāng)然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點(diǎn),那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn),“興趣是第一動力”,它帶動良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡,而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累,從而做到“干一行愛一行”,那是職業(yè)道德的要求。(3)從客觀上講,一個人接觸工作的種類是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會,人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認(rèn)的價值,放棄原有工作與喜好沒有太大的因果關(guān)系,當(dāng)然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲。(4)作為現(xiàn)在的年輕人,應(yīng)該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合,而不是主觀上的感情因素。“干一行勝任一行”應(yīng)該是工作者的較高境界。120、江總書記提出要“依法治國、以德治國”,請談?wù)勀愕恼J(rèn)識。答:(1)對一個國家的治理來說,法治和德治從來都是相輔相成的,相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè),屬于政治文明,德治屬于思想建設(shè),屬于精神文明。所以,二者缺一不可,也不可偏廢。(2)江總書記曾強(qiáng)調(diào),我們在建設(shè)有中國特色社會主義法制建設(shè),發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中,要堅持不懈地加強(qiáng)社會主義法制建設(shè),依法建國。同時,也要堅持不懈地加強(qiáng)社會主義道德建設(shè),以德治國。121、公務(wù)員素質(zhì)問題?
(一)政治素質(zhì)1.必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。2.堅持全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾,堅決維護(hù)人民群眾的利益。3.堅持求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),解放思想,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),勇于開拓前進(jìn)。4.模范遵紀(jì)守法,樹立清正謙潔的公仆形象。5.刻苦學(xué)習(xí),勤奮敬業(yè),不斷加強(qiáng)知識積累和經(jīng)驗(yàn)積累。
(二)專業(yè)知識和智力素質(zhì)1.專業(yè)知識。公務(wù)員的知識兩部分:專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關(guān)知識即指相近或交*專業(yè)的有關(guān)知識,這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。2.智力素質(zhì)。智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng),只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重,有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀察,有人敏于反應(yīng)。
(三)心理和身體素質(zhì)。公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨(dú)創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力,公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力,能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。
122、公務(wù)員面對中國的入世應(yīng)作哪些準(zhǔn)備?
答:伴隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和中國正式加入世貿(mào)組織,各級政府加速政府職能轉(zhuǎn)變,集中精力搞好宏觀調(diào)控和創(chuàng)造良好的市場環(huán)境的同時,作為一名公務(wù)員,應(yīng)積極參加各種WTO的學(xué)習(xí),在實(shí)踐中積極汲取經(jīng)驗(yàn)和不斷更新知識,勇于創(chuàng)新。
123、面對加入WTO,我們應(yīng)該怎么辦?
答:第一,積極占領(lǐng)和拓展國際市場。一方面要狠抓出口產(chǎn)品質(zhì)量,積極采用國際市場認(rèn)可的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),主動推進(jìn)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂與完善,增強(qiáng)產(chǎn)品的市場競爭力。同時要實(shí)行品牌戰(zhàn)略,積極開發(fā)有自己特色的產(chǎn)品,爭取以名牌產(chǎn)品占領(lǐng)國際市場。另一方面,要實(shí)施多元化市場戰(zhàn)略。要在繼續(xù)瞄準(zhǔn)傳統(tǒng)主銷市場的同時,積極推進(jìn)全方位、多元化的出口戰(zhàn)略,積極拓展國際市場。第二,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。優(yōu)先發(fā)展一批重點(diǎn)產(chǎn)品,要集中扶持一批市場容量大、體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)實(shí)力和水平、關(guān)系國計民生、對行業(yè)有較強(qiáng)帶動作用的缺門、短線產(chǎn)品。削減生產(chǎn)能力閑置、市場供應(yīng)遠(yuǎn)超過市場需求的長線產(chǎn)品的生產(chǎn)。扶持一批高新技術(shù)產(chǎn)品。對于原有基礎(chǔ)薄弱、尚未形成規(guī)模的新興行業(yè)(如環(huán)保設(shè)備等),應(yīng)抓住國內(nèi)市場需求不斷上升的有利時機(jī),發(fā)揮存量資產(chǎn)作用,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,重點(diǎn)開發(fā)生產(chǎn),以促進(jìn)我國的產(chǎn)業(yè)升級。第三,加速產(chǎn)業(yè)外向化進(jìn)程,發(fā)展大型企業(yè)集團(tuán),增強(qiáng)企業(yè)的國際競爭力。加入世界貿(mào)易組織后,我國的產(chǎn)業(yè)不僅要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,而且也要遵循世界貿(mào)易組織的規(guī)定,全面走向國際大市場。因此,必須加大產(chǎn)業(yè)體制改革的力度,把企業(yè)推向國際市場,提高國有企業(yè)出口額所占比重。第四,改革科技管理體制和機(jī)制,加大技術(shù)創(chuàng)新力度,最終形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專有技術(shù)和核心技術(shù)。科技創(chuàng)新工作的重點(diǎn)在于管理體制和機(jī)制創(chuàng)新,提高科技成果的轉(zhuǎn)化率、縮短轉(zhuǎn)化周期。以技術(shù)進(jìn)步帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級。在不長的過渡期內(nèi)使產(chǎn)業(yè)的競爭力,達(dá)到能夠與國外大公司抗衡自保的水平。第五,依照國際慣例保護(hù)市場和產(chǎn)業(yè),維護(hù)企業(yè)和國家利益。世界上所有的國家,都毫不例外地利用世界貿(mào)易組織的例外條款、國際慣例、幼稚工業(yè)保護(hù)等原則,保護(hù)自己的市場和產(chǎn)業(yè)。我國加入世界貿(mào)易組織后,也要充分利用上述原則和慣例提供的優(yōu)惠條件,盡快制定有關(guān)法規(guī),以便在國內(nèi)工業(yè)受沖擊時運(yùn)用法律手段加以保護(hù)。
124、現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心里不平衡。你的看法?
答:別人收入再高,只要是勤勞致富、合法所得,就無可厚非。我們公務(wù)員,要有正確的金錢觀,應(yīng)該“取之有道、用之有處”,更應(yīng)該在社會中作出模范帶頭作用。×××同志向我們指出:黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié),不僅要講政治、講學(xué)習(xí)、講風(fēng)氣,還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥,這就是對我們的最高要求。125、假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開下屬企業(yè)黨委書記工作會議,探討新時期企業(yè)的精神文明建設(shè)問題,從現(xiàn)在起,直到全體與會人員報道為止,由你負(fù)責(zé)會議通知和接待工作,你具體做那些工作?
答:首先,做好會務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會議規(guī)模,確定會議預(yù)算,會務(wù)人員數(shù)量;選定會場,確定會議報道、正式會議時間;做好會場布置、會議接待、會場服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作;聯(lián)系解決參會人員的食宿、交通等問題。其次,確定現(xiàn)場討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,選定幾個有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言,并要求各其他企業(yè)參會人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。最后,發(fā)送會議通知。說明會議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料;參會人員;報道時間、地點(diǎn);會議時間、地點(diǎn);并通過傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè),為確報參會單位、參會人員按時收到,必要時還要電話聯(lián)系核實(shí)。126、你加入公務(wù)員后,現(xiàn)在又錄取了一批公務(wù)員,你怎么培訓(xùn)他們?
答:我國公務(wù)員培訓(xùn)的基本原則是,理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)用一致,按需施教,講求實(shí)效。
第一,注重調(diào)動學(xué)員的創(chuàng)造精神和參與意識。第二,注重啟發(fā)式、討論式教學(xué)。第三,根據(jù)培訓(xùn)的不同對象、不同種類層次采取較適合的方式方法。第四,采取多種形式。127、單位要舉行一次歌詠比賽,讓你來做,請說說你的計劃。
答:發(fā)出通知,號召大家前來報名; 對歌詠比賽經(jīng)費(fèi)的安排,合理做好安排,有關(guān)獎品等事宜應(yīng)一一到位;對比賽場地應(yīng)布置好,作好必要的裝飾,體現(xiàn)歌詠比賽的精神; 把大家比賽的作品整理好次序;挑一個主持人,要懂得歌詠。
128、用以下詞編一故事,要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn):信息、友誼、金融、風(fēng)暴、中草藥。
答:在21世紀(jì)這個信息時代,人們通過網(wǎng)絡(luò)不僅結(jié)識網(wǎng)友建立友誼還利用網(wǎng)絡(luò)暢談學(xué)術(shù)、社會熱點(diǎn)比如金融方面的問題等等。網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴的掀起,也給中草藥界帶了巨變,使得它將貿(mào)易擴(kuò)大到了海外。
129、給出五個詞:“公布、培養(yǎng)、流露、存儲、把握”,編一個小故事,用上所有的詞,順序可打亂。
答:公務(wù)員錄用名單終于公布了。看到自己榜上無名,小李不覺流露出失望的神情,但他并沒有放棄,因?yàn)樗乐灰^續(xù)努力、把握機(jī)會,勝利最終會來到。小李為自己制定了學(xué)習(xí)計劃,從現(xiàn)在起積極準(zhǔn)備、存儲廣泛的知識,培養(yǎng)分析問題的能力,爭取在公務(wù)員考試中取得成功。130、請用“公務(wù)員、作風(fēng)、群眾、滿意”四個詞編一個故事,可打亂次序。
答:小李是一名公務(wù)員,由于工作性質(zhì)的關(guān)系,他經(jīng)常要與退休工人打交道。由于小李工作積極、樂于助人,深受退休工人們的歡迎,經(jīng)常有老人夸他態(tài)度好、作風(fēng)端正。面對表揚(yáng),小李每次總是謙虛地說:”我們是人民的公務(wù)員,我們的工作就是要讓群眾滿意!”
131、你手頭有許多重要工作,你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù),而你沒有多余的時間。你如何處理這件事?
答:應(yīng)該首先回答接受領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),同時和領(lǐng)導(dǎo)講明該工作對本職工作的影響,其次分清輕重緩急,妥善處理好與本職工作的關(guān)系。
132、你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車,你的同學(xué)讓你買贓車,你怎么辦?
答:(1)我不會去買贓車,也會盡量勸身邊的朋友不要買贓車,因?yàn)橛辛虽N贓的市場,小偷們才會有動力去偷;一旦沒了市場,這種行為也會有所制約;(2)去報警,看到違法行為除了作好自我保護(hù)外一定要盡力阻止;(3)我會去買舊車,更加仔細(xì)地做好防范。
133、培根說“金錢是忠實(shí)的男仆,也是惡毒的女主人”你怎么看?
答:(1)首先,解釋培根這句話的意思,大意:金錢不是萬能的,但沒有金錢是萬萬不能的。要做金錢的主人,不要做金錢的奴仆。(2)闡述金錢的作用。有錢之后用處很大,我們國家建設(shè)需要大筆的錢,比如三峽建設(shè)需要錢、庫區(qū)移民需要錢、就連我們公務(wù)員加薪也需要好多錢。有了錢之后可以救助失學(xué)兒童、援助希望工程,可以幫助那些下崗工人重新樹立生活的信心,還可以……。總之,沒有錢是萬萬不能的;(3)但是,我們對待金錢也要有個正確的態(tài)度,不要像莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺,是個守財奴,為了金錢不擇手段。現(xiàn)在有些人,舉例……。今天,我么物質(zhì)生活水平提高了,溫飽不成問題了,那是不是應(yīng)該追求點(diǎn)高尚的精神文明,舉例……。我們公務(wù)員,要有正確得出金錢觀,應(yīng)該“取之有道、用之有處”,更應(yīng)該在社會中作出模范帶頭作用。×××同志向我們指出:黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié),不僅要講政治、講學(xué)習(xí)、講風(fēng)氣,還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥,這就是對我們的最高要求。134、廣西有位初一的女學(xué)生因受不了軍訓(xùn),吃洗衣粉自殺。你怎么看?
答:這說明了一個問題:不少的家長對自己的子女過于溺愛,把孩子當(dāng)嬌嫩的幼苗一樣養(yǎng)著,殊不知不經(jīng)歷風(fēng)霜雨雪,怎能長成參天大樹;學(xué)校老師只注重學(xué)習(xí)成績,不注意培養(yǎng)德智體勞全面發(fā)展的學(xué)生,這樣只能是高分低能;學(xué)生平時養(yǎng)尊處優(yōu)、嬌生慣養(yǎng)、精神脆弱,碰到困難完全沒有應(yīng)付能力,只能走極端,這樣的人將來能承擔(dān)什么社會責(zé)任、能為社會作多大的貢獻(xiàn)呢?因此,我們的看法是:(1)家長對學(xué)生子女不能過分溺愛,平時除了必要的關(guān)懷外,應(yīng)有意識地灌輸一些吃苦耐勞的精神;(2)學(xué)校、老師和家長,不能只重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,要有培養(yǎng)全面型學(xué)生的意識,多培養(yǎng)一些書本上沒有的實(shí)際能力,以適應(yīng)將來更加激烈的競爭。
135、你對“義工”工作的看法?
答:“義工”是個新鮮名詞。既然是“義”的話就應(yīng)該體現(xiàn)在是為基層大眾服務(wù)的,是無償?shù)摹K欠衔覈F(xiàn)階段社會主義精神文明建設(shè)熱產(chǎn)生的一個新興崗位,政府應(yīng)該對這項(xiàng)事業(yè)進(jìn)行扶植,加強(qiáng)相關(guān)立法,使其在以×××同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)的具有中國特色社會主義的國家中大放異彩。136、工作的原則性和靈活性,你覺得應(yīng)該如何把握?
答:以原則性為出發(fā)點(diǎn),在堅持原則的基礎(chǔ)上考慮靈活性。137、同事和你出現(xiàn)了誤會,你如何處理?
答:認(rèn)真反省,及時溝通。
138、在單位,領(lǐng)導(dǎo)派給小李和小王的工作特別多,而你的工作卻很少。你該怎么辦?
答:在這種情況下,我就應(yīng)該引起重視、認(rèn)真反省了,是我的能力不夠,不能勝任太多的工作?還是我工作不負(fù)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)不放心把工作交給我做?或者是因?yàn)槭裁雌渌颍靠傊沂紫葢?yīng)該認(rèn)真地自我檢討,在此基礎(chǔ)上再與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解領(lǐng)導(dǎo)這樣的做法究竟出于什么原因。然后對癥下藥,采取一些補(bǔ)救措施:(1)如果是我能力不夠、水平有限,我就要加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識。我可以主動與小李、小王進(jìn)行對照、尋找差距,也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng),多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗(yàn),爭取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平;(2)如果是我工作責(zé)任心不強(qiáng),我就必須徹底改掉壞毛病,端正工作態(tài)度,否則將無立身之地;如果是因?yàn)槲也簧朴诒憩F(xiàn)自己,領(lǐng)導(dǎo)對我的情況所知甚少,那我就應(yīng)該在工作中堅持苦干加巧干,既要圓滿地完成任務(wù),又要適時地進(jìn)行自我表現(xiàn)。比如我經(jīng)過努力為公司贏得一位大客戶后,我就可以寫上一篇報道或簡訊,向大家展示自己的成功。
139、對選拔學(xué)生干部舉辦領(lǐng)袖夏令營的看法?
答:利:可以從小培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,為適應(yīng)今后社會上的競爭創(chuàng)造條件;可以培養(yǎng)學(xué)生的組織管理能力,為今后走上領(lǐng)導(dǎo)崗位打下基礎(chǔ);弊:如操作不當(dāng),容易使學(xué)生從小就產(chǎn)生盲目攀比心理,不利于學(xué)生的身心健康。
140、在工作中,有些同事的能力和學(xué)識也許不如你,但卻憑借圓滑的處世,獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞,你會怎么面對?
答:“苦干加巧干”,在努力工作的同時,與領(lǐng)導(dǎo)多溝通,要學(xué)會適時表現(xiàn)自己。141、關(guān)于“誠信”你有何看法?
答:安然、安達(dá)信公司因作假帳而導(dǎo)致破產(chǎn)的事實(shí),再次證明了“信則興,失信則衰”。溫州經(jīng)濟(jì)也走過了這樣一個由衰而興的歷程。20世紀(jì)80年代,一批溫州劣質(zhì)低價鞋充斥市場,導(dǎo)致全國10多個城市拒絕溫州鞋,有的商店還打出“本店無溫州鞋”的招牌。溫州人為失信付出了十幾年的信用代價,其經(jīng)濟(jì)損失無疑也是巨大的。溫州經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,正所謂:成也誠信,敗也誠信。因此,良好的誠信環(huán)境是市場經(jīng)濟(jì)的基本要求。一位專家指出:中國加入世貿(mào)組織后,從長遠(yuǎn)看,最缺乏的不是資金、技術(shù)和人才,而是信用,以及建立和完善信用體系的機(jī)制。如今,不少地方提出打造信用縣、信用市甚至信用省的口號,這說明越來越多的人已意識到信用的重要性。對此,我們每個人更要自覺從我做起,誠信為本,重信守諾。說得更通俗一些,就是大家都要做老實(shí)人,說老實(shí)話,辦老實(shí)事。這樣,做人堂堂正正,無愧無疚;干企業(yè),也能誠信經(jīng)營,興旺發(fā)達(dá)。142、假如你的一位同事比較善于在各種場合向領(lǐng)導(dǎo)匯報他的工作,甚至夸大事實(shí)。最近一段時間,常常是你做工作,他受表揚(yáng)。你怎么辦?
答:(1)找他溝通,指出他這種做法是錯誤的,是在弄虛作假;(2)“苦干加巧干”,在努力工作的同時,與領(lǐng)導(dǎo)多溝通,要學(xué)會適時表現(xiàn)自己。
143、假如領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)換你的工作崗位,你認(rèn)為原來的崗位更能發(fā)揮你的特長,而且你正在業(yè)余進(jìn)修,新的崗位經(jīng)常需要加班,你幾乎不可能有時間學(xué)習(xí)。你怎么辦?
答:領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)換我的工作崗位不外乎出于兩種考慮:我不能勝任該崗位或該崗位埋沒了我的才能。不管是哪一種原因,反正是我都得離開該崗位。既然這樣,我就不應(yīng)該再堅持讓領(lǐng)導(dǎo)仍把我留在該崗位,而應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,在新的崗位上盡心盡力地工作,在實(shí)踐中找到工作和學(xué)習(xí)的契合點(diǎn),爭取做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
144、早上8點(diǎn),你正在為第二天的會議起草一份發(fā)言稿,寫這份稿件大約需要6個小時。你突然接到一個電話,你的一位朋友重病住院,需要5000元錢交住院押金,你有能力幫他籌到這筆錢,但做這件事約需兩個小時(借錢,或取錢及送錢),這筆錢需要在下午3點(diǎn)前送到。剛放下電話,領(lǐng)導(dǎo)又交給你一個任務(wù),有一外地的同志將來你處辦,事出有因,領(lǐng)導(dǎo)派你去火車站接一下。火車到站的時間在上午11點(diǎn)鐘,去火車站來回約需1個小時。你打算如何幫這幾件事?
答:8:00起草發(fā)言稿(完成2。5小時)→10:30去火車站→11:00接火車→11:30回辦公室繼續(xù)起草發(fā)言稿→(完成1。5小時)13:00籌錢送醫(yī)院→15:00繼續(xù)起草發(fā)言稿→17:00完成(完成2小時)。
145、小張在某廣告公司工作,他花了很多時間精力提出了一個很有市場潛力的計劃,交給直接領(lǐng)導(dǎo),但是未被重視。小張就把計劃直接給了公司總裁。你怎么看小張的這種行為?
答:小張的這種行為不妥當(dāng)。雖然直接領(lǐng)導(dǎo)沒有重視這份很有市場潛力的計劃,小張也不應(yīng)該直接把計劃交給公司總裁,因?yàn)榘匆?guī)定,計劃只能逐級上報,否則就是越級,是對直接領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。小張認(rèn)為該計劃很有市場潛力,可能他的直接領(lǐng)導(dǎo)站在別的立場認(rèn)為該計劃不妥故未采納,或時機(jī)不成熟暫未采納。因此小張正確的做法應(yīng)該是及時與他的直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真溝通、仔細(xì)探討;如果是他的直接領(lǐng)導(dǎo)故意刁難而把這份很有市場潛力的計劃束之高閣的,小張此時再把計劃交給再上一級領(lǐng)導(dǎo)或總裁也不遲。
146、你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急,批評下屬時常常不留情面,大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬,你該怎么辦?
答:首先對領(lǐng)導(dǎo)的批評應(yīng)該認(rèn)真接受,不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評而產(chǎn)生逆反心理,以致影響工作;其次可以私下找機(jī)會和領(lǐng)導(dǎo)溝通,向領(lǐng)導(dǎo)反映下屬因此產(chǎn)生的意見和情緒,婉轉(zhuǎn)地說明這種情緒可能會影響工作的正常開展,至于是否接受建議、改變方法,由領(lǐng)導(dǎo)自己決定。
147、在工作中你的同志不如你,你的工作很出色,而他找出了你的缺點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報。你將怎么樣?
答:找機(jī)會與他溝通,謝謝他幫我找到了缺點(diǎn),讓我可以更加正確全面地認(rèn)識自己。
工作中積極改正缺點(diǎn),更加精益求精。同時主動幫助他提高工作水平,大家相互學(xué)習(xí)、共同提高。
148、當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)在做工作報告時,公布了一些不切實(shí)際的統(tǒng)計數(shù)據(jù),你聽到后的反映如何?
答:等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言完了,私下再以求教的口氣提醒他一下該數(shù)據(jù)是否確切,如果你知道確切數(shù)據(jù),你要直言相告,至于是否更正那是領(lǐng)導(dǎo)的事了。
149、你部門的經(jīng)理離職,你是最佳的候選人,但結(jié)果卻是另外一個新人。你會如何與之相處?
答:應(yīng)當(dāng)與之相互配合,相互促進(jìn),共同提高。如果他的確比你強(qiáng),那一定有可向他學(xué)習(xí)的地方。
150、對于當(dāng)前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象,你的看法?
這是一種對我們民族自己的東西不嚴(yán)肅、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),不僅混淆視聽,還嚴(yán)重影響了下一代的健康成長。我們應(yīng)采取措施制止這種現(xiàn)象:(1)加強(qiáng)規(guī)范和約束媒體。報紙、廣播、電視等大眾媒體,覆蓋面廣、信息量大,與我們的日常生活密切相關(guān)。如果這些媒體不負(fù)責(zé)任地亂用成語、漢字亂精簡,傳播一些不規(guī)范的東西,其危害性之大是難以估量的。因此,我們的媒體工作者,必須以對國家和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做好信息的傳播工作;(2)加強(qiáng)規(guī)范和約束廣告業(yè)。在當(dāng)今的社會,廣告從各個渠道刺激著我們的感官,當(dāng)你翻開報紙、收聽廣播、打開電視……隨時會蹦出幾個廣告來,廣告已經(jīng)占據(jù)了我們生活的很大一個部分,所以成語亂用、漢字亂精簡的廣告對我們的負(fù)面影響也是非同小可的。因此,我們有必要規(guī)范和約束廣告業(yè),提高廣告從業(yè)人員的文化素養(yǎng)和工作責(zé)任心;(3)普及規(guī)范的漢字和成語。我們每一位中國人,都有責(zé)任和義務(wù)自覺制止當(dāng)前普遍存在的成語亂用、漢字亂精簡等不規(guī)范現(xiàn)象。特別是我們的下一代,更應(yīng)該從小養(yǎng)成規(guī)范使用成語和漢字的習(xí)慣,讓我國五千年的文明一代一代延續(xù)下去。151、假設(shè)單位舉行競爭上崗,你的同事找你拉選票,你會怎么做?
答:既然是競爭上崗,講究的就是公平、公開、公正,以便發(fā)現(xiàn)該崗位的合適人才。如果大家不是自己的真才實(shí)學(xué),而拉票來贏得競爭,勢必違反了正當(dāng)競爭的宗旨,也有違單位舉行競爭上崗的初衷。因此我會拒絕拉票,并向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,以便領(lǐng)導(dǎo)即使采取措施,制止這種不正常的競爭現(xiàn)象,確保競爭上崗的質(zhì)量。
152、當(dāng)你正在電話中向下屬單位態(tài)度很不冷靜的同志解釋政策時,領(lǐng)導(dǎo)過來要同你談話,你怎么辦? 答:我首先會請領(lǐng)導(dǎo)在旁邊坐一會稍等,然后用盡量短的時間,誠懇地請下屬單位的同志先冷靜下來,然后與他另外約個時間再談,并保證在堅持政策的前提下,給他一個圓滿的答復(fù);放下電話后,我馬上要向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意,并簡單地向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下剛才的情況,聽聽領(lǐng)導(dǎo)的意見。153、你同與你性格不同的人如何相處?
答:虛心地取他人之長補(bǔ)自己之短,大家相互學(xué)習(xí)、共同提高。
154、你和一個同學(xué)同入一個部門,作出的成績相同。幾年后他升遷了,你沒動,如何想?
答:一方面認(rèn)真向他學(xué)習(xí)、向同事請教,并與自己進(jìn)行對照,找出自己的不足,積極加以改正;另一方面也要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通,學(xué)會正常的人際交往,同時適時地表現(xiàn)自己,爭取改變別人對自己的成見。156、現(xiàn)在社會上假身份證、假文憑出現(xiàn)的比較多,已經(jīng)成為社會的公害,你認(rèn)為出現(xiàn)這個問題的原因是什么?應(yīng)該從那些方面進(jìn)行解決?
答:原因:(1)法制觀念淡薄,為了一己之私欲,不惜觸犯法律、鋌而走險;(2)對此類現(xiàn)象的打擊、查處力度不夠;解決方法:(1)盡快提高公民的法制觀念和道德意識,自覺遵紀(jì)守法,抵制一切違法犯罪行為;(2)加大對偽造身份證、文憑及購買假文憑、假身份證違法犯罪行為的打擊力度,殺一儆百。157、如果你是一個單位的主管,近期單位有以下四個工作比較重要需要完成,一是建設(shè)單位小型內(nèi)部局域網(wǎng);二是裝修單位會議室,以滿足召開大型會議的需要;三是解決職工長期拖欠的巨額醫(yī)藥費(fèi);四是為單位新招聘的技術(shù)人員購買宿舍。但是目前你只有30萬元的經(jīng)費(fèi),你會如何安排?
答:(沒有標(biāo)準(zhǔn)答案)首先是要建設(shè)單位的小型內(nèi)部局域網(wǎng),是為了提高行政效率……。但不是一步到位,可以先選擇個別比較重要的科室先上;其次是解決醫(yī)療費(fèi)(…。意義),當(dāng)然也是部分解決,以解燃眉之急;三是裝修會議室,不能用太多的錢,應(yīng)該不追求豪華,而是舒適……;最后是宿舍問題,不是非買不可,可以先協(xié)調(diào)關(guān)系單位借一套或租,或用辦公室……當(dāng)然也可以有別的說法,但要把這30萬都用到實(shí)處,收到效果。
158、假如你進(jìn)入新的單位后,組織了一次向?yàn)?zāi)區(qū)的募捐活動,但當(dāng)你最后清點(diǎn)時卻發(fā)現(xiàn)少了一包衣物和5000元現(xiàn)金。你會采取什么措施?
答:首先要再確認(rèn)一下,是否確實(shí)出現(xiàn)了丟失問題。可能只是計算錯誤,或者是遺漏在什么地方。如果真是丟失了,我會先把損失這一塊補(bǔ)上,因?yàn)檫@物資是要送到災(zāi)區(qū)的,是不能耽擱的。然后再認(rèn)真查找原因,到底是在那一步出現(xiàn)了問題,然后再根據(jù)責(zé)任的大小,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
159、公務(wù)員是執(zhí)政為民還是執(zhí)政為黨,而這孰輕孰重?
答:二者是辯證統(tǒng)一的,公務(wù)員首先是執(zhí)政為民,要全心全意為人民服務(wù);由于公務(wù)員不是特殊的利益群體,必須執(zhí)行黨的路線、方針、政策,即執(zhí)政為黨,而執(zhí)政為黨的落腳點(diǎn)是執(zhí)政為民。不要上圈套,去強(qiáng)調(diào)單方面。你應(yīng)該把二者聯(lián)系起來,我們的黨就是為民的黨,為民就是為黨,為黨就是為民,正確執(zhí)行黨的政策就是為民,認(rèn)真為民可以提高黨的聲譽(yù),也就是為黨,反正大概意思就是如此。執(zhí)政為黨,黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),為黨也就是更好的為人民;執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)能提高黨在人民中的聲譽(yù),使人民更加團(tuán)結(jié)到黨中央周圍。所以執(zhí)政為黨,執(zhí)政為民都是我們將來作為一名公務(wù)員所必須作的。兩者相輔相承,互為一個整體!160、如果你到一個新單位,單位的小金庫發(fā)了400元,請問你該怎么辦?
答:首先要明白這是什么性質(zhì)的單位,其次是這筆錢是以什么名目發(fā)的,總之在發(fā)到錢后不要輕率行動。要在對整個事情的性質(zhì)認(rèn)識明確以后才能發(fā)表自己的意見和建議,如果這確是屬于國家明令禁止,也要講究方式方法,按一定程序謹(jǐn)慎行事。
161、領(lǐng)導(dǎo)要你4天完成一件工作,突然要你2天完成,你該怎么辦?
答:(1)首先分析一下提前完成工作的可能性。(2)如果確定完不成的,那么去跟領(lǐng)導(dǎo)詳談,跟他講道理擺事實(shí),說明沒法完成的理由。一定要有充足的理由,才能說服他。(3)如果可以完成,但是需要其他條件的配合的,那么找領(lǐng)導(dǎo)說明情況。請領(lǐng)導(dǎo)給于支持。(4)如果經(jīng)過自己努力可以完成的,那么就努力完成吧。
162、一次你的朋友病了,你買了禮物去看他,在樓道里碰見你單位領(lǐng)導(dǎo)的愛人,她以為你是來她家的,順手接過禮物,并說謝謝,問你如何說明你的真實(shí)來意并不使對方尷尬?
答:我會說:“你也是剛看完他才回來的嗎?那你帶我再上去坐坐!我買的這些禮品和你買的一樣嗎?對他的病有幫助嗎?領(lǐng)導(dǎo)近來好嗎?明天我也得去看看他!或:你應(yīng)該馬上說:“不,我應(yīng)該謝謝你,這樓梯的太多了,提了這袋東西,實(shí)在很累啊,謝謝你。” 我想這樣就可以馬上接過自己的東西了。
163、你有工作能力但得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可怎么辦?
答:從自身找原因和不足,多與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通,作好上下級關(guān)系,讓領(lǐng)導(dǎo)對你的工作具有客觀的認(rèn)識…… 164、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn),你對這個問題怎么認(rèn)識?結(jié)合你自己的情況談?wù)勥@個問題。
答:這話聽起來有一定的道理,畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質(zhì)生活水平。但我覺得這應(yīng)該不能成為選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)橐粋€人的工作,既在創(chuàng)造社會財富,同時也在實(shí)現(xiàn)其自身價值。你對工作投入的熱情越多,你的工作效率就會提高,你為社會創(chuàng)造的財富也就越多,這樣你的人生價值也就越高。而一個人對工作的熱情程度,取決于他的興趣、愛好以及所學(xué)的專業(yè)。就象我,雖然吃了十幾年的銀行飯,但一直感覺工作的熱情沒有激發(fā)到最高,故成績平平、成就一般,這其中的原因就是我的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)與銀行分馬牛不相干。記得有人說過,如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來,再加上專業(yè)對口,便可以做到最好。因此,選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)。
165、現(xiàn)在有法不依你認(rèn)為是什么原因?
答:法律意識淡薄、違法懲處力度不夠、逃避法律的僥幸心理、法律面前沒有真正做到人人平等。
166、下崗職工在馬路上賣菜現(xiàn)象怎么解決?
答:廣開就業(yè)門路、對下崗工人實(shí)行再培訓(xùn)、加大工商城管部門的監(jiān)督力度。
167、你對社會上“牛皮癬”現(xiàn)象的理解?
行為妨礙市容、張貼者缺乏必要的社會公德、工商電信等部門加強(qiáng)合作、加大查處力度,堅決取締。168、對可持續(xù)發(fā)展的理解?
答:可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是以控制人口、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境為重要條件的,其目的是使經(jīng)濟(jì)的發(fā)展同人口增長、資源利用和環(huán)境保護(hù)相適應(yīng),從人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會相互協(xié)調(diào)中推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中解決人口、資源和環(huán)境所面臨的問題。因此,實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略,一方面是由于我國人口眾多,資源相對不足,又是一個正處在經(jīng)濟(jì)高速增長的發(fā)展中國家這一基本國慶決定的;同時也是在總結(jié)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的歷史經(jīng)驗(yàn)、汲取世界上工業(yè)化國家的教訓(xùn),不斷認(rèn)識和把握國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律所作出的重大選擇。
169、我國在大力發(fā)展希望工程和其他的幫助貧窮小孩上學(xué)的工作。但是有人說這些小孩長大以后會搶我們的飯碗。談?wù)勀銈兊目捶ǎ?/p>
答:
1、這是經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的體現(xiàn),是我國實(shí)現(xiàn)共同富裕的有利條件。對于會取代我們這也是社會進(jìn)步的表現(xiàn)。新的一代具有更高的科學(xué)文化技術(shù),更能推動我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高人們的科學(xué)文化知識,促進(jìn)社會的進(jìn)步,使我國在世界競爭中永處于永不敗的地位。我們一直不都希望下一代都能青出藍(lán)而勝而藍(lán)嗎?這也能說我國的教育事業(yè)的水平提高到一個新的層次。
2、孩子們有受教育的權(quán)利,這是任何理由都不能剝奪的!至于搶了我們的飯碗,我覺得這是優(yōu)勝劣汰,誰有能力誰上,他們不搶,自然有其他很多的人搶!而且時時刻刻都存在著競爭,競爭又有何懼呢?
3、如果只是為了自己,那我們也不用搞什么希望工程了。人要有遠(yuǎn)見,不能只是鼠目寸光的,建設(shè)祖國,不是我們這一代就可以完成的,還要有好幾代,如果我們只為了自己,那我們的祖國就停滯不前了。170、有人說,人生如流水,你如何看這問題?
答:兩層意思:一層是時間如流水一去不復(fù)回,我們要珍惜時間從現(xiàn)在做起從身邊做起;二層是人生短暫,我們要在有限的時間里盡己所能實(shí)現(xiàn)自身價值,為社會做出自己的貢獻(xiàn)。
171、有人說“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。”又有人說“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃。”你怎么看?
答:團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是做好工作的保證。第一個句話從正面說明了這個道理,一個人再強(qiáng),素質(zhì)再高,也需要同事的配合和幫助,否則也成不了“好漢”。第二句話從反面說明這個道理,缺少了合作和團(tuán)隊(duì)精神,就不能發(fā)揮出集體的力量,人越多反而越糟糕。前者可以做到人多力量大,眾志成城,是因?yàn)樗麄儞碛型瑯拥男拍睿易钪匾氖撬麄兌际浅鲎砸环莨模笳叩南喾唇Y(jié)局是因?yàn)樗麄兊乃叫奶兀运剑轮g相處,切莫學(xué)后者,有緣聚在一起,就應(yīng)該相互幫助,凡事多為別人著想,一個好的集體,就應(yīng)該擰成一捆繩,才有利于事為的進(jìn)步。
172、有人說一頭獅子率領(lǐng)的綿羊勝過一頭綿羊率領(lǐng)的獅子這個問題你是如何看的?
可以談?wù)勑姓I(lǐng)導(dǎo)的在行政行為中的領(lǐng)導(dǎo)作用。
173、有人說,善意的謊言是對的,你如何看?
答:這個問題不能一概而論的,它僅僅動機(jī)是善意的,但是造成的后果好不好呢,如果反而引起更大的傷害,那么就得不償失了;其次是對象,如果對象意志毅力很強(qiáng),能夠接受突如其來的打擊,并且不喜歡別人騙他哪怕是善意的,那么善意的謊言便毫無意義,有時反而造成誤會。但是善意的謊言在更多程度上都是對的可以接受的,它可以最大地減少不必要的痛苦,能夠起到積極的作用。174、如何理解“為官一任,造福一方”這句話?這個“福”意味著什么?
答:這句話說明公務(wù)員手上的權(quán)力說到底是人民賦于你的,作為一名公務(wù)員的根本價值就在于能為信任你的人民辦實(shí)事.這個福可以這樣理解:(1)政府的主要任務(wù)就是從事公共事物的管理,說通俗就是不是你不是他,但又和百姓的生活息息相關(guān)的事物,比如街上的路燈,路兩旁的樹木,路面的衛(wèi)生等等,當(dāng)官做好了這些就是為百姓造了福.(2)社會主義的本質(zhì)是最終實(shí)現(xiàn)共同富裕,如果你能把百姓利益放在首位,為百姓收入增加做出自己最大的努力,那就是為百姓造了福.(3)如果為官者不竭澤而漁,追求立竿見影的政績.在政務(wù)實(shí)施的同時考慮到了社會和環(huán)境效益,維護(hù)生態(tài)平衡,沒有為物質(zhì)文明而犧牲精神文明,那就是為百姓造了福.(4)教育是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之本,為官的如果能認(rèn)識到十年樹木,百年樹人,把娃娃的事情擺在一個顯要的地位,那就是為當(dāng)?shù)卦炝烁#?175、你對“不在其位,不謀其政”有何看法?
答:(1)國家興亡匹夫有責(zé),無論是哪行哪業(yè)的人,只要是我們中國的公民,無論是否有官位,都要關(guān)心國家大事。”事不關(guān)己,高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。(2)謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響,而是一種對人對事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)!民眾擁有對機(jī)關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利,為了盡快的把我國建設(shè)成為一個民主的法制國家,必須人人擅用民主監(jiān)督的權(quán)利。這同時也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國家、社會和公共事務(wù)。(3)在單位也如此,每個人該關(guān)心參與本單位的事,作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益,作為職員也應(yīng)積極響應(yīng),當(dāng)然在意見不被采納時該遵照執(zhí)行,這同樣體現(xiàn)一個紀(jì)律觀念的問題。
176、有人說:腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑。你怎么看?
答:(1)如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑,它對社會進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn),那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上,所有發(fā)達(dá)國家在抓經(jīng)濟(jì)的同時,反腐敗也緊抓不放。說明腐敗不僅對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用,還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展攔路石。(2)腐敗非但不是潤滑劑,而是社會的大毒瘤與癌細(xì)胞,它侵襲著我們社會健康的肌體,危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動力。但是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時候,也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候,它混亂了市場秩序,給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以反腐敗勢在必行。(3)作為公務(wù)員,更應(yīng)以史為鑒,在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識,樹立正確的與人生觀和價值觀,利益觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務(wù)的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。
177、一位科學(xué)院院士說,他對社會的貢獻(xiàn)主要是在成為院士前,而不是成為院士后。你對這段話有何看法。答:(1)院士是我國最高學(xué)術(shù)稱號,為終身榮譽(yù)。他是我國成千上萬的知識分子中的佼佼者才能獲得的。有貢獻(xiàn)才有地位,在一個人貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度以后,社會給予這個稱號以示回報與激勵,這是對個人價值的一種肯定。所以院士們的貢獻(xiàn)是非常大的。(2)在成為院士之后,本著對科學(xué)的熱愛,本著對國家的尊重,他們?nèi)匀粫巫尾痪氲貫橹畩^斗,當(dāng)然可能因?yàn)楸旧淼仄瘘c(diǎn)已經(jīng)很高,要想在更高層次取得突破有相當(dāng)困難。所以社會甚至于他們自身也會忽略了這種雖然沒有實(shí)際成果但仍不斷努力的精神貢獻(xiàn)。如果說在成為院士前更多的是實(shí)物貢獻(xiàn),那么之后更多的是精神貢獻(xiàn),所以,他們同樣令人尊重與敬仰。178、越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題,并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”,你如何看待這個問題。
答:(1)經(jīng)濟(jì)與人才的關(guān)系。(2)“企”無“人”則“止”。179、孔子曰:不教而罰(誅)謂之虐。你是如何理解的?
答:對一個群體,一個人,必須先從下面加以引導(dǎo)和規(guī)范,使其分清是非,曲直,對錯,善惡;然后再立規(guī)矩,對非的、曲的、錯的、惡的加以處罰。而在以上二種方式中,應(yīng)以前者為主,后者不補(bǔ)充,若本末倒置,那是對人的一種施虐。在現(xiàn)實(shí)生活中也一樣,我們也應(yīng)以下面教育為主,輔以適當(dāng)?shù)奶幜P,從自覺和強(qiáng)化的角度來規(guī)范人的行為,來維護(hù)社會治安,泓揚(yáng)社會風(fēng)氣。如:對現(xiàn)存的一些道德問題,腐敗問題等等,都應(yīng)先從教育入手,對屢教不改者,再施以法律的手段。
180、現(xiàn)在我國的科學(xué)普及率偏低,你怎樣看待這個問題,怎么提高普及率?
答:(1)由于我國曾經(jīng)是一個有兩 千多年歷史的封建國家,許多中老年人都存在一定程度的迷信思想。要提高全民科學(xué)普及不可能在短時間內(nèi)做到。要按步就班一步一步的進(jìn)行。(2)得高全民的科學(xué)普及就是從小開始。可以在幼兒園,中小學(xué)開科學(xué)普及的科目,在地方電視臺以卡通片的形式向青少年介紹科學(xué)知識,以提高他們的興趣。(3)定期在城市,農(nóng)村,街道等 舉辦反迷信的活動或搞些科學(xué)知識有獎活動來提高中老年人的科學(xué)知識。(4)堅決打擊一些反科學(xué)的迷信組織(5)作為一個公務(wù)員自已首先要做到不迷信崇科學(xué)。
181、在公路上發(fā)生了一起交通事故,肇事雙方將車移到公路旁自行解決,你怎樣看待這個問題? 答:(1)對于交通事故自已解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞,提高交通警察的工作效率(不必為一些小磨擦頻繁出動)。所以自已解小型的交通事故是有好處的。(2)但自已解決交通事故也存在很大的問題,如誰是違章一方,涉及金額賠償問題,將會很難解決。過后更是無從追究。(3)對于交能事故自已解決政府應(yīng)該提出一個方案,比如怎么劃定自已解決還是交警處理 的一個界限。這樣可以做到迅速道路阻塞問題和有效提高交警的工作效率。182、面對世界地圖,你會想到什么?
答:(1)我首先會想到我們偉大的祖國--中國。中國是個有五千年歷史的文明古國,是世界四大文明古國之一。是世界民族之林中不可缺少的一環(huán)。(2)世界由七大洲、五大洋組成,各種膚色的人民住在同一個地球村,大家應(yīng)該平等互利,友好相處。(3)現(xiàn)在我們這個世界面臨著很多問題,比如能源問題,環(huán)保問題,南北差距問題等,這些還都需要我們世界各國求同存異,這樣我們才能建設(shè)一個更加美好的世界。
183、如果你新到一個科室,發(fā)現(xiàn)情況很糟,工作不利,同事們關(guān)系很差,你會做那些努力來改變這種狀況?
答:(1)首先自己要起表率作用,自己要勤奮工作,和科室的同志們搞好關(guān)系,帶動其他人的工作積極性。(2)可以適當(dāng)?shù)慕M織一些活動,勞逸結(jié)合,一方面有利于團(tuán)結(jié)同志,在活動中增加大家的感情;另一方面,適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整,也有利于更好的工作。(3)可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,把個人工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與考核掛起鉤來,通過物質(zhì)、精神獎勵提高大家的工作積極性。184、俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,可是又有人說要創(chuàng)新就不能守規(guī)矩,你怎么看?
答:(1)“沒有規(guī)矩,不成方圓”這句話是有一定道理的。創(chuàng)新如果沒有一定規(guī)矩的制約,是很難成功的。即使產(chǎn)生了創(chuàng)新,也可能會弊大于利,沒有什么實(shí)際意義。(2)但是我們也不能墨守成規(guī),有些時候,我們也要勇敢的突破“規(guī)矩”的限制,堅持“創(chuàng)新”。我國改革開放所帶來的巨大效益便是最好的佐證。(3)我認(rèn)為,規(guī)矩和創(chuàng)新是緊密聯(lián)系,辨證統(tǒng)一的,問題的關(guān)鍵在于“度”的把握,如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個度,是我們今后依然要考慮的一個問題。
185、從“早上我進(jìn)入科室”到“于是我拿起了筆,把今天發(fā)生的一切記了下來”,組成一段話。
答:早上我進(jìn)入科室,今天是我正式被錄用為國家公務(wù)員的第一天,單位的同事對我很熱情,領(lǐng)導(dǎo)對我也非常關(guān)心,科里的老同志熱心的教了我很多業(yè)務(wù)方面的知識很為人處世的道理,我感覺到自己融入到了一個團(tuán)結(jié)友愛的大家庭中,忙碌的一天就要結(jié)束了,今天發(fā)生的一切讓我產(chǎn)生了一種寫作的沖動,于是我拿起了筆,把今天發(fā)生的一切都記了下來。
186、機(jī)關(guān)工作循規(guī)蹈矩,沒有大的自主性,年輕人有棱有角,你能適應(yīng)機(jī)關(guān)工作嗎?
答:我想我是沒什么問題的。第一,我向來是個守規(guī)矩的學(xué)生,在學(xué)校我一直是三好學(xué)生及班干部,我還是中國共產(chǎn)黨黨員(或者預(yù)備學(xué)員),思想上進(jìn),與時俱進(jìn)是我的特點(diǎn)。第二,我向來是個規(guī)矩的孩子,對父母的話還是比較重視傾聽的,注重傳統(tǒng)文化,因此深得父母的喜愛。第三,機(jī)關(guān)工作有機(jī)關(guān)的原則,但不是死板一塊,它也有創(chuàng)新性的一面。如現(xiàn)在每年要舉辦的“中國地方政府創(chuàng)新獎”就是鼓勵創(chuàng)新,它的組織者是北京大學(xué)政府創(chuàng)新研究中心,因此,創(chuàng)新還是提倡的。第四,加入WTO后有很多工作需要與國際接軌,沒有一點(diǎn)闖勁也是不可能的,現(xiàn)在浙江每年派往國外政府學(xué)習(xí)創(chuàng)新知識的也大多是年輕的公務(wù)員。因此,我正合適這樣的工作,既懂規(guī)矩又有闖勁,你們?nèi)绻裉爝x擇了我,那是非常明智的。187、假如你被新錄用為公務(wù)員,該怎么做?
答:
一、熟悉崗位,了解情況,明確職責(zé);
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、政策,提高理論水平;
三、深入群眾,大膽實(shí)踐;
四、虛心向領(lǐng)導(dǎo)及老同志學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同志。188、假如安排你負(fù)責(zé)信訪工作,你會怎么做好這個工作?
答:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握信訪政策。
二、熟悉單位業(yè)務(wù),了解辦事流程和業(yè)務(wù)知識。
三、熱情接待,認(rèn)真聽取群眾意見,及時記錄,分情況作出處理和不予受理,并說明原因。
四、接訪過程中,懷著對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度熱心服務(wù)。
五、遇緊急情況及時匯報。
六、符合政策的及時處理,不符合政策說明原因,做好政策宣傳和解釋工作。
189、“你注意到?jīng)]有,首長接見外賓時,除了錄音以外還有個人在速記。你認(rèn)為,有了錄音機(jī),速記還有用嗎?”
這是個基于生活常識的應(yīng)變能力考題,你可簡要回答:“我認(rèn)為是有用的。因?yàn)殇浺魴C(jī)與速記可以功能互補(bǔ)。錄音機(jī)只能解決聲音的記錄,需要書面材料時,就要靠速記了。當(dāng)需要經(jīng)過特定整理的信息時,采用錄音機(jī),就只能是事后整理,而速記可現(xiàn)場加工整理。”
190、近來,外國的安然公司,安達(dá)信等做假帳事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。朱總理到某高校視察時,題辭時竟寫到:“不作假帳”,你對此有何看法。
答:當(dāng)前世界的信用危機(jī)問題,要建立信用制度,同時加大立法、執(zhí)法,嚴(yán)懲做假帳者,這樣才有利于發(fā)展經(jīng)濟(jì)。(是對反腐敗、加強(qiáng)法律意識和提高職業(yè)道德的三個要求。)
191、假如你的一位經(jīng)常需要合作的同事,和你的工作常常有較大的分歧,影響了工作效率,你怎么與他合作共事?
答:首先要認(rèn)識到,和同事之間,尤其是經(jīng)常需要合作的同事間,和睦相處形成一個和諧一致關(guān)系是非常重要的,否則會影響到工作效率。不能有分歧就和他吵,吵架是不能解決問題的。其次人都是有感情,如果你通過這次考上公務(wù)員崗位,如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上,將如何對待?(1)對自身優(yōu)勢作出客觀分析。(2)結(jié)合職位特點(diǎn),提出工作思路。(3)對參與競爭態(tài)度端正。
192、你在單位里很能干,很受領(lǐng)導(dǎo)重視,但此時新來一同事,比你更有才能,那你將怎么處理和他的關(guān)系?國家公務(wù)員考試 答:(1)“能者為師”,既然他比我強(qiáng),那一定有可向他學(xué)習(xí)的地方,我誠心誠意向他請教,取其長補(bǔ)已短。(2)應(yīng)當(dāng)與之合理競爭,在交往中相互促進(jìn),共同提高,沒有最好,只有更好。用排擠或搞小陰謀都是不可取的。
193、假如你剛走上工作崗位,從事的工作與你所學(xué)的專業(yè)對口,你非常希望通過自己的努力在工作中取得成績,可你所在的處里,只有一位老同志和你,由于年齡的關(guān)系,老同志工作熱情不高,你提出的建議經(jīng)常被他的“別著急,放著吧“而擱置。這時,你怎么辦? 國家公務(wù)員考試
答:(1)在一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的,每個人有每個人的個性和脾氣,要學(xué)會適應(yīng)和相處。(2)領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好,悠也好,固執(zhí)也好,只要是出自為公,為工作,應(yīng)該尊重和原諒他,并且按他的安排去做。(3)適當(dāng)?shù)臅r候,可以用談心,匯報思想等方式委婉地提出自己的看法,但點(diǎn)到為止。(4)在有合理化的建議時,照提不誤。因?yàn)槟鞘菍ψ约汉凸ぷ鞯呢?fù)責(zé)。
194、如果你被錄用,單位派你到一下屬單位蹲點(diǎn),而下屬單位的工作人員對你并不支持,甚至有人對你進(jìn)行刁難,在這種情況下,你怎樣開展工作? 領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事,但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗,你怎么辦?遇到挫折怎么辦?
答:(1)任何事都不可能一帆風(fēng)順,挫折是難免的,不能因此而頹廢低糜。(2)冷靜地考慮原因及應(yīng)對的方法,(向應(yīng)配合的人說明該事的緊急性和重要性,講明完成這一任務(wù)得到你的配合是非常的關(guān)鍵,并適時說明如若不然的話將要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。(3)必要的時候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的情況及應(yīng)對方法,以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指點(diǎn)。195、如何主持一次會議?
答:(1)確定主題,議題,準(zhǔn)備好相關(guān)的材料。(2)確定時間、地點(diǎn)、參加人及應(yīng)邀請的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。(3)安排議程,順序,并安排好食宿。(4)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)邀請函。(5)安排好會場(主席臺,臺標(biāo)等)及報到處。(6)安排好主席人,報告人,發(fā)言人,及記錄人員。(7)會后整理好資料,向領(lǐng)導(dǎo)做一次情況匯報。196、單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對待?
答:(1)首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。其次,不要以個人感情、好惡來對待他們,做到不親不疏,同樣尊重。(2)對待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,同時在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團(tuán)結(jié)的事情不做,化大為小,化干戈為玉帛;不利于團(tuán)結(jié)的話不說,使他們能夠求大同存小異,精誠團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),集中精力把單位的各項(xiàng)工作做好。
197.有人見義勇為將一個遇到車禍的老人送到醫(yī)院,但老人的家人說他是肇事者。你對這件事的看法是什么?
答:我覺得這種事情造成的社會影響非常壞,這將會使善良的人們不敢再去幫助別人,長此以往,沒有人再去選擇見義勇為了。我們的媒體應(yīng)該給人們以正確的輿論引導(dǎo),鼓勵目擊者出來作證。另外,新的道路交通法規(guī)已經(jīng)實(shí)施,對交通肇事后逃逸的司機(jī)應(yīng)嚴(yán)加懲處。
198.如今越來越多的大學(xué)畢業(yè)生參與到傳銷活動中,對這一現(xiàn)象你怎么理解?
答:(1)隨著高校的擴(kuò)招,大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。(2)市場經(jīng)濟(jì)大潮下,經(jīng)濟(jì)地位成了人們衡量一個人成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生都對自己的期望值比較高,渴望很快就富起來,這種心理被傳銷者利用了。(3)傳銷培訓(xùn)利用了一些心理學(xué)方面的知識,很容易將參與者鼓動起來。參與者上當(dāng)之后往往不甘心,又會去騙別人。(4)這種現(xiàn)象暴露出大學(xué)生雖然知識比較豐富,但心智還是很不成熟。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),以防上當(dāng)受騙。
199.據(jù)某報社記者調(diào)查,我市某大學(xué)自1995年以來計劃外招生800余人,1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教育局分管這方面的副局長,準(zhǔn)備怎樣處理這件事?
答:某大學(xué)擅自招收學(xué)生,并發(fā)畢業(yè)證書,已違反了國家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面工作的副局長,準(zhǔn)備做如下處理:(1)責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī),明確認(rèn)識學(xué)校的行為是違法行為,并做出書面檢查,報市教育局。(2)宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大學(xué)畢業(yè)證書無效,國家不承認(rèn)其學(xué)歷,并責(zé)成學(xué)校收回,對于已制未發(fā)的畢業(yè)證書,由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)收回,并予銷毀。(3)收回學(xué)生的畢業(yè)證書,學(xué)生會出現(xiàn)一些思想問題,因此,我作為分管這項(xiàng)工作的副局長一定指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作,并處理好遺留問題。
200.你對招人要有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡限制怎么看?
答:有的工作部門需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn),比如招經(jīng)理,這都是很正常的。但現(xiàn)在是大部分單位招人時都有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡的限制,這就很不正常,也很沒有必要。所有的企業(yè)都希望把經(jīng)驗(yàn)豐富又年富力強(qiáng)的人網(wǎng)羅到自己名下,這很不現(xiàn)實(shí),對就業(yè)者特別是學(xué)生也是極不公平的。其實(shí)用人單位應(yīng)該端正自己的心態(tài),看到這種人才的優(yōu)缺點(diǎn),比如,初出校門的學(xué)生雖然沒有經(jīng)驗(yàn),但可塑性很強(qiáng)。用人單位應(yīng)該有自己的人才儲備計劃,培養(yǎng)人才,留住人才。