第一篇：生產(chǎn)科長(zhǎng)自我評(píng)價(jià)

科長(zhǎng)個(gè)人工作自我鑒定 本人待人誠(chéng)懇，能做到堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)，能真心誠(chéng)意協(xié)助好校領(lǐng)導(dǎo)做好年級(jí)組工作，協(xié)調(diào)好教師與教師、教師與校領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。使年級(jí)組每個(gè)教師都有一個(gè)舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們工作的積極性，激發(fā)他們工作的原動(dòng)力，在工作中我更是盡心盡職，克服困難，雖然工作單位離家較遠(yuǎn)，生活不方便，但我能克服困難，不管春夏秋冬，不管風(fēng)雨晴天，每天都能堅(jiān)持早到校，教學(xué)上更是積極鉆研教材、教法，認(rèn)真?zhèn)浜蒙虾靡惶谜n，對(duì)學(xué)生能做到循循善誘，擔(dān)任班主任，勤勤懇懇，任勞任怨。在加入黨組織之前的群眾意見(jiàn)征求時(shí)，同事們給了我很高的評(píng)價(jià)，我把它當(dāng)作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財(cái)富。

人無(wú)完人，我也對(duì)自己的不足與問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反思。主要有以下幾個(gè)方面：

二、由比較追求完美導(dǎo)致的頂真的工作作風(fēng)容易讓學(xué)生無(wú)形中產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)和壓力。追溯這一現(xiàn)象、問(wèn)題的本源，我覺(jué)得主要是因?yàn)閺男〖医瘫容^嚴(yán)，做事比較循規(guī)蹈矩，很少敢越雷池一步。再加上從小到大接受的都是比較封閉式的正統(tǒng)的教育方式，對(duì)外界的形形色色的現(xiàn)象看到的、了解的也不多，思想相對(duì)比較保守、單純。同時(shí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也相對(duì)比較單一，總認(rèn)為事情就得這么做才是正確的。喜歡看到美好的事物現(xiàn)象，也會(huì)有意識(shí)無(wú)意識(shí)地把它們強(qiáng)加給別人。有時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)生提出一些過(guò)高的要求，忽視了學(xué)生之間自身存在差異。容易搞一刀切，脫離實(shí)際，無(wú)形中給他人增加了心理負(fù)擔(dān)。

三、外強(qiáng)中干，內(nèi)心比較脆弱，產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因主要是缺乏挫折考驗(yàn)，一直在順境中成長(zhǎng)，受不了委屈，經(jīng)不起風(fēng)浪，意志力不夠堅(jiān)強(qiáng)。在工作中遇到困難和挫折容易灰心喪氣。

整改的措施:

二、更新觀念，把握時(shí)代發(fā)展要求，不斷提高自身理論素養(yǎng)，業(yè)務(wù)水平。在教育改革已進(jìn)入到新紀(jì)元的時(shí)代，調(diào)整心態(tài)，更新觀念，充實(shí)學(xué)識(shí)，是我的奮斗目標(biāo)。

三、樹(shù)立信心，面對(duì)困難和挫折不要逃避，要勇敢地去戰(zhàn)勝困難。篇二：2015科長(zhǎng)個(gè)人工作自我鑒定

2015科長(zhǎng)個(gè)人工作自我鑒定

本人待人誠(chéng)懇，能做到堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)，能真心誠(chéng)意協(xié)助好校領(lǐng)導(dǎo)做好年級(jí)組工作，協(xié)調(diào)好教師與教師、教師與校領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。使年級(jí)組每個(gè)教師都有一個(gè)舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們工作的積極性，激發(fā)他們工作的原動(dòng)力，在工作中我更是盡心盡職，克服困難，雖然工作單位離家較遠(yuǎn)，生活不方便，但我能克服困難，不管春夏秋冬，不管風(fēng)雨晴天，每天都能堅(jiān)持早到校，教學(xué)上更是積極鉆研教材、教法，認(rèn)真?zhèn)浜蒙虾靡惶谜n，對(duì)學(xué)生能做到循循善誘，擔(dān)任班主任，勤勤懇懇，任勞任怨。在加入黨組織之前的群眾意見(jiàn)征求時(shí)，同事們給了我很高的評(píng)價(jià)，我把它當(dāng)作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財(cái)富。

人無(wú)完人，我也對(duì)自己的不足與問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反思。主要有以下幾個(gè)方面：

二、由比較追求完美導(dǎo)致的頂真的工作作風(fēng)容易讓學(xué)生無(wú)形中產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)和壓力。追溯這一現(xiàn)象、問(wèn)題的本源，我覺(jué)得主要是因?yàn)閺男〖医瘫容^嚴(yán)，做事比較循規(guī)蹈矩，很少敢越雷池一步。再加上從小到大接受的都是比較封閉式的正統(tǒng)的教育方式，對(duì)外界的形形色色的現(xiàn)象看到的、了解的也不多，思想相對(duì)比較保守、單純。同時(shí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也相對(duì)比較單一，總認(rèn)為事情就得這么做才是正確的。喜歡看到美好的事物現(xiàn)象，也會(huì)有意識(shí)無(wú)意識(shí)地把它們強(qiáng)加給別人。有時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)生提出一些過(guò)高的要求，忽視了學(xué)生之間自身存在差異。容易搞一刀切，脫離實(shí)際，無(wú)形中給他人增加了心理負(fù)擔(dān)。

三、外強(qiáng)中干，內(nèi)心比較脆弱，產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因主要是缺乏挫折考驗(yàn)，一直在順境中成長(zhǎng)，受不了委屈，經(jīng)不起風(fēng)浪，意志力不夠堅(jiān)強(qiáng)。在工作中遇到困難和挫折容易灰心喪氣。

整改的措施:

二、更新觀念，把握時(shí)代發(fā)展要求，不斷提高自身理論素養(yǎng)，業(yè)務(wù)水平。在教育改革已進(jìn)入到新紀(jì)元的時(shí)代，調(diào)整心態(tài)，更新觀念，充實(shí)學(xué)識(shí)，是我的奮斗目標(biāo)。

三、樹(shù)立信心，面對(duì)困難和挫折不要逃避，要勇敢地去戰(zhàn)勝困難。篇三：品質(zhì)管理科科長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

品質(zhì)管理科科長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓 名： 趙先生 性 別： 男

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶(hù) 籍： 廣東-江門(mén) 年 齡： 28 現(xiàn)所在地： 廣東-江門(mén) 身 高： 175cm 希望地區(qū)： 廣東-江門(mén)、廣東-廣州、廣東-中山

希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-qa/品質(zhì)工程師

質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)質(zhì)量/安全管理類(lèi)-供應(yīng)商管理

機(jī)械(電)/儀表類(lèi)-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師

機(jī)械(電)/儀表類(lèi)-機(jī)電一體化

尋求職位： 質(zhì)量工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)

待遇要求： 7500元/月 可面議

最快到崗： 隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

2004-09 ～ 2008-07 廣東工業(yè)大學(xué) 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 本科 培訓(xùn)經(jīng)歷 2009-08 ～ 2009-08 dsmd教育科 six sigma gb教育 2009-05 ～ 2009-06 dsmd教育科 韓語(yǔ) 2008-08 ～ 2008-08 人眾人 戶(hù)外拓展訓(xùn)練 **公司（2010-03 ～ 至今）

公司性質(zhì)： 其他 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 品質(zhì)管理科科長(zhǎng) 崗位類(lèi)別： qa/品質(zhì)工程師

工作描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量體系的建設(shè)和完善；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制體系的落實(shí)情況；

3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成情況，統(tǒng)計(jì)分析及改善；

5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行跟蹤處理；

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；

7、負(fù)責(zé)部門(mén)安全管理；

8、負(fù)責(zé)公司計(jì)量工具管理；

9、負(fù)責(zé)部門(mén)精益項(xiàng)目推進(jìn)。**公司（2009-10 ～ 2010-02）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 品質(zhì)保證員 崗位類(lèi)別： qa/品質(zhì)工程師

工作描述：

1、管理工程品質(zhì)，對(duì)應(yīng)工程異常，改善工程品質(zhì)；

2、制定相關(guān)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)；個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

3、對(duì)應(yīng)客戶(hù)品質(zhì)狀況，處理顧客處發(fā)生的異常，及時(shí)反饋對(duì)應(yīng)顧客需求；

4、提高顧客滿意度。**公司（2008-07 ～ 2009-10）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： pnl技術(shù)員 崗位類(lèi)別： 電子工程師/技術(shù)員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的制訂；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線不良跟進(jìn)，技術(shù)疑難解決等；

3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)改善方案。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

公司內(nèi)控審核（2011-09 ～ 2011-12）

擔(dān)任職位： 內(nèi)控專(zhuān)員

項(xiàng)目描述： 協(xié)助公司、部門(mén)查找內(nèi)部控制體系設(shè)計(jì)中的缺陷，對(duì)差距進(jìn)行跟蹤改善。責(zé)任描述： 部門(mén)內(nèi)控專(zhuān)員

公司tpm精益項(xiàng)目推進(jìn)（2011-07 ～ 至今）

擔(dān)任職位： 部門(mén)tpm推進(jìn)專(zhuān)員

項(xiàng)目描述： 協(xié)助公司、部門(mén)推進(jìn)tpm精益項(xiàng)目。

責(zé)任描述： 部門(mén)tpm推進(jìn)專(zhuān)員

公司內(nèi)部審核（2011-06 ～ 2011-07）

擔(dān)任職位： 小組成員

項(xiàng)目描述： 組織，對(duì)公司質(zhì)量體系進(jìn)行內(nèi)部審核。

責(zé)任描述： 小組成員

惠州客戶(hù)品質(zhì)管理（2009-10 ～ 2010-02）

擔(dān)任職位： 外駐專(zhuān)員

項(xiàng)目描述： 產(chǎn)品在客戶(hù)惠州三星電子處品質(zhì)不穩(wěn)定，被外派惠州對(duì)應(yīng)顧客品質(zhì)狀況，提高顧客滿意度；并協(xié)助韓國(guó)本社smd、天津smd管理相關(guān)的品質(zhì)。

責(zé)任描述： 外駐leader，對(duì)品質(zhì)進(jìn)行管理，對(duì)相關(guān)人員分配業(yè)務(wù)，及時(shí)對(duì)應(yīng)顧客異常反饋公司。

工程主要不良項(xiàng)目改善（2009-09 ～ 2009-10）

擔(dān)任職位： 小組成員

項(xiàng)目描述： 由于近期工程異常頻繁，產(chǎn)品收率下降明顯，部門(mén)針對(duì)5項(xiàng)主要不良進(jìn)行改善。10月，改善取得突破，本人提出的方案成功改善了固定性壓痕不良，不良率從3.70％變?yōu)榱慊?，而且也為以后預(yù)防該項(xiàng)不良提供了很好的方法。

責(zé)任描述： 點(diǎn)狀不良及污染不良改善小組成員

粵語(yǔ)課程（2009-07 ～ 2009-08）

擔(dān)任職位： 講師

項(xiàng)目描述： 針對(duì)公司外來(lái)人員多，而其對(duì)粵語(yǔ)的興趣濃厚，公司開(kāi)展了20課時(shí)的“趣味粵語(yǔ)”課程。

責(zé)任描述： 講師

lcd pnl 前工程color及黑線改善活（2009-02 ～ 2009-04）

擔(dān)任職位： 改善小組成員

項(xiàng)目描述： 針對(duì)工程現(xiàn)況，color及黑線不良發(fā)生率異常，對(duì)工程不合理點(diǎn)、工程制作工藝進(jìn)行查找改善，降低不良發(fā)生。改善活動(dòng)效果顯著，黑線不良從2%的不良率降至0.05%。

責(zé)任描述： 改善小組成員，主要任務(wù)：協(xié)助完成各項(xiàng)測(cè)試。

工程頑固性mesh不良改善（2009-02 ～ 2009-05）

擔(dān)任職位： 改善小組成員

項(xiàng)目描述： lcd組立工程工程不穩(wěn)定，mesh不良一直是工程上的頑固性不良項(xiàng)目。尤其是2～3月份，mesh不良發(fā)生頻繁，導(dǎo)致產(chǎn)品收率急劇下降（mesh不良造成的不良率一般在10%～40%的范圍），因此，工程成立專(zhuān)項(xiàng)改善小組，對(duì)mesh不良發(fā)生原因改善方法進(jìn)行查找。

3月中，mesh不良的發(fā)生原因確定，工程得到改善，工程品質(zhì)恢復(fù)正常水平，而且有效解

決了mesh不良這一頑固性問(wèn)題。

責(zé)任描述： 改善小組成員，主要任務(wù)：協(xié)助完成各項(xiàng)測(cè)試。

公司原價(jià)節(jié)儉課題，節(jié)省工程成本（2008-12 ～ 2009-04）

擔(dān)任職位： 改善小組成員

項(xiàng)目描述： 對(duì)工程中一種常用材料的使用周期延長(zhǎng)，測(cè)試其延長(zhǎng)后對(duì)工程品質(zhì)的影響，判定方案的可行性。通過(guò)延長(zhǎng)使用時(shí)間的測(cè)試，結(jié)果顯示延長(zhǎng)后對(duì)工程品質(zhì)沒(méi)有影響，方案可行。此方案一年可為公司節(jié)約260萬(wàn)rmb。

責(zé)任描述： 改善小組成員，主要任務(wù)：對(duì)改良方案進(jìn)行測(cè)試，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成測(cè)試報(bào)告。自行車(chē)新型防盜設(shè)計(jì)（2006-04 ～ 2008-04）擔(dān)任職位： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述： 廣東工業(yè)大學(xué)科技節(jié)入圍作品，設(shè)計(jì)自行車(chē)新型防盜功能。

責(zé)任描述： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 標(biāo)準(zhǔn)管理工程師

計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通使用office軟件

技能專(zhuān)長(zhǎng)： 質(zhì)量管理有多年精益，熟練使用各種質(zhì)量分析手法，熟識(shí)iso體系。語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利

英語(yǔ)水平： cet-4 口語(yǔ)一般

英語(yǔ)： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 本人機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)扎實(shí)，具備大型機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)/制造經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)質(zhì)量管理知識(shí)，熟練運(yùn)用qc7手法、8d等分析工具，對(duì)品質(zhì)管理有較深的理解。

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 本人性格開(kāi)朗樂(lè)觀、思維活躍，平易近人，富有創(chuàng)造力，具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與一定的策劃組織能力。機(jī)械與設(shè)計(jì)方面知識(shí)扎實(shí)，專(zhuān)業(yè)課成績(jī)優(yōu)良。有良好的自學(xué)能力和較強(qiáng)吸收運(yùn)用知識(shí)能力與動(dòng)手的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠高效率地完成工作。

在工作的幾年中，本人積極上進(jìn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和出色的工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)門(mén)的認(rèn)同，在2009年第二季度的季度獎(jiǎng)評(píng)價(jià)中得到a＋等級(jí)，2012年被提升為品質(zhì)管理科科長(zhǎng)，對(duì)設(shè)計(jì)制造和質(zhì)量管理等有較深的認(rèn)識(shí)。篇四：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)報(bào)告

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系自我評(píng)價(jià)報(bào)告

企業(yè)名稱(chēng)

（蓋章）**************有限公司 評(píng)價(jià)組長(zhǎng) 聯(lián)系電話 評(píng)價(jià)日期 2012年9月6日

甘肅省××市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局印制

企業(yè)自我評(píng)價(jià)報(bào)告

編號(hào)： 日期：2012年9月6日

企業(yè)自我評(píng)價(jià)評(píng)分表 甘肅*****有限責(zé)任公司

內(nèi) 審 工 作 報(bào) 告

2010年8月

不符合項(xiàng)報(bào)告單

共

頁(yè)

第頁(yè)

編號(hào)：q305.2—1.04 篇五：科長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡材料

科長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡材料

科長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡材料 xxxx，男，39歲，大學(xué)本科文化程度，中共黨員，xxxx年參加工作，xxxx年調(diào)柞水檢察院，先后在公訴科、反貪局、偵監(jiān)科工作。xxxx年任偵查科副科長(zhǎng)，xxxx年至今任柞水縣檢察院檢委會(huì)委員、偵查監(jiān)督科科長(zhǎng)，二級(jí)檢察官。自參加工作以來(lái)，xxxx同志懷著對(duì)檢察工作的無(wú)限熱愛(ài)，把全部精力和心血都融入平安創(chuàng)建中。以無(wú)私無(wú)畏的奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化監(jiān)督、求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，數(shù)十年如一日的奮戰(zhàn)在辦案一線，由于表現(xiàn)突出，多次受到市縣表彰。近三年來(lái)，先后被授予“先進(jìn)工作者”、“人民群眾滿意的政法干警”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者” 等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。xxxx年被評(píng)為“商洛市十佳偵查監(jiān)督檢察官”、“柞水縣平安衛(wèi)士”。所負(fù)責(zé)的科室被評(píng)為“人民滿意的政法單位”、連續(xù)多年被授予“先進(jìn)科室”。

立足本職 無(wú)私奉獻(xiàn)保平安

作為一名基層檢察干警，xxxx同志有著豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和辦案經(jīng)驗(yàn)，工作上講究方法和策略，以不畏難、善思考、勇?lián)?dāng)著稱(chēng)。從論是從事公訴工作還是偵監(jiān)工作，他始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，面對(duì)犯罪分子的囂張氣焰和各種威脅，他毫不畏懼并義正詞嚴(yán)的駁斥。三年來(lái)，共辦理各類(lèi)刑事案件xxxx件，無(wú)一錯(cuò)案，準(zhǔn)確率達(dá)到100%。監(jiān)督立案46件，追捕漏犯13人，糾正違法42次。其中對(duì)艾某肇事逃逸致人死亡案的追捕、康某殺妻案、范某等18人強(qiáng)奸案的快速辦理，震懾了犯罪，增進(jìn)了群眾的安全感，達(dá)到了法律效果和社會(huì)效果的高度統(tǒng)一。面對(duì)突發(fā)性大、要案，他總是堅(jiān)持主動(dòng)提前介入、深入發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，參與調(diào)查走訪案件當(dāng)事人，及時(shí)給偵查機(jī)關(guān)在偵查思路、證據(jù)收集等方面提出引導(dǎo)性意見(jiàn)，為案件的快速高效偵破起到了積極的作用。xxxx同志家在外地，面對(duì)生活中的種種不幸，他總是舍小家顧大家。xxxx3年6月，當(dāng)他接到母親突然去世的消息時(shí)，強(qiáng)忍心中的悲通，堅(jiān)持把手中的案件辦結(jié)后，才向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況請(qǐng)假奔喪。在把母親安葬后的第二天，又去參加市檢察院的業(yè)務(wù)競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)，這種公而忘私的作風(fēng)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

銳意進(jìn)取 創(chuàng)新思路爭(zhēng)一流 xxxx同志在工作中善于思考和總結(jié)，主動(dòng)研判刑事案件的新特點(diǎn)、新形勢(shì)。針對(duì)柞水縣鐵路和高速路相繼通車(chē)，外來(lái)流動(dòng)人員大量涌入、征地拆遷引發(fā)的一系列群體性刑事案件多發(fā)、易發(fā)的新特點(diǎn)，他立足柞水縣情，帶領(lǐng)全科干警以爭(zhēng)創(chuàng)“社會(huì)平安、人民滿意”為奮斗目標(biāo)，以“強(qiáng)化監(jiān)督、公正執(zhí)法”為主題，工作上大膽創(chuàng)新，率先探索推行風(fēng)險(xiǎn)案件量化評(píng)估制、捕后回訪制，不捕案件說(shuō)理制，防范了案件辦理過(guò)程可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定隱患，提高了案件質(zhì)量和群眾對(duì)檢察工作的滿意度。工作經(jīng)驗(yàn)也被上級(jí)部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)推廣。

同時(shí)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，三年內(nèi)真正實(shí)現(xiàn)“受案公開(kāi)化、執(zhí)法文明化、工作制度化、資料信息化”。多年來(lái)，柞水縣檢察院偵監(jiān)工作始終居全市前列，批捕案件無(wú)一涉檢上訪，人民群眾對(duì)柞水縣檢察工作的滿意度也逐年上升?；饷?釋法析理促和諧

在具體案件的辦理過(guò)程中，xxxx同志克服就案辦案的傳統(tǒng)思維，十分注重矛盾糾紛等不安全隱患的排查和化解。在針對(duì)未成年人的不法侵害案件發(fā)生后，他積極和多所學(xué)校聯(lián)系，提出合理化建議，并親自向?qū)W生做法制報(bào)告會(huì)，宣講法律知識(shí)，教給學(xué)生遇到不法侵害時(shí)，如何保護(hù)自已的方法，提高學(xué)生的學(xué)法、守法、用法意識(shí)。他辦理的一起強(qiáng)奸案，因事實(shí)、法律及證據(jù)的變化，使此案達(dá)不到批捕條件，最終做了不捕決定，受害人一方情緒激動(dòng)，其家屬多次到檢察機(jī)關(guān)上訪鬧事，并揚(yáng)言要?dú)⑺罊z察干警。由于事前做了充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定了切實(shí)可行的防范預(yù)案及預(yù)警機(jī)制，通過(guò)耐心細(xì)致的釋法析理和勸解工作，最終使受害方接受了檢察機(jī)關(guān)的決定，也為自已的不當(dāng)言論向他道歉。有的當(dāng)事人因?yàn)榘讣退闪伺笥?，無(wú)論是自已遇到鄰里糾紛還是別人有社會(huì)矛盾，都會(huì)親自找他或者電話向他咨詢(xún)，遇到有問(wèn)題的群眾，他都會(huì)耐心細(xì)致的解答，無(wú)形中化解了許多社會(huì)隱患。三年來(lái)，他共走訪案件當(dāng)事人120余人次，消除化解各類(lèi)矛盾隱患18件，使各類(lèi)案件得到及時(shí)有效處理，未引發(fā)一起涉法涉訴的上訪案件，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了和諧。公正廉潔 愛(ài)檢敬業(yè)樹(shù)形象 xxxx同志從事檢察工作14年來(lái)，始終身處辦案一線，多次被上級(jí)抽調(diào)參與大、要案的辦理。他始終牢記檢察干警的神圣職責(zé)和使命，以對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)人民群眾無(wú)比熱愛(ài)的赤子之情，公正無(wú)私的履行著審查逮捕、偵查活動(dòng)監(jiān)督、立案監(jiān)督三大職責(zé)。從檢路上，他牢固樹(shù)立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的理念，堅(jiān)持正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀。案件辦理嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔辦案紀(jì)律規(guī)定，從未接受過(guò)案件當(dāng)事人的吃請(qǐng)和禮金，無(wú)一舉報(bào)和投訴。切實(shí)做到了自身凈、自身正、自身硬。數(shù)年如一日的堅(jiān)守正義、堅(jiān)守清廉，維護(hù)了司法公正和權(quán)威。以清正廉潔、愛(ài)檢敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的作風(fēng)，樹(shù)立了檢察干警的良好形象；以熱愛(ài)群眾、不畏強(qiáng)權(quán)、驕人業(yè)績(jī)贏得黨委政府、領(lǐng)導(dǎo)同事、人民群眾的普遍認(rèn)可，以實(shí)際行動(dòng)為柞水縣的平安、穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

第二篇：生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)

生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)

安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)報(bào)告

我公司安全生產(chǎn)管理工資始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面提高全體員工的科學(xué)管理和文明施工意識(shí)，建立有效的安全生產(chǎn)保障體系。截止目前，公司建設(shè)的工程項(xiàng)目未出現(xiàn)任何等級(jí)的安全事故。

我公司于年取得了公路工程施工總承包、路面工程專(zhuān)業(yè)承包、路基工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)，并取得了與企業(yè)施工資質(zhì)相應(yīng)的建筑企業(yè)安全資格證書(shū)。公司自開(kāi)始從事工程項(xiàng)目施工起就建——毒：了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，組建了

xxxx安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在質(zhì)量安全保障部。公司總經(jīng)理xxx對(duì)公司安全生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)，總經(jīng)濟(jì)師xxx對(duì)公司機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)，副總經(jīng)理xxx對(duì)公司在建項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)管理具體工作由質(zhì)量安全保障部經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)。各項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。健全了安全生產(chǎn)管理制度和項(xiàng)目經(jīng)理部各崗位安全職責(zé)，繪制了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，制定了一系列安全生產(chǎn)保障措施、各項(xiàng)操作規(guī)程和技術(shù)要求，規(guī)范了員工的行為，使安全工作有章可循，并在生產(chǎn)管理中得以落實(shí)，保障了安全生產(chǎn)管理的有效運(yùn)行。并制定了《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，讓每一個(gè)員工都掌握了救援知識(shí)和基本技能，從而陵安全工作的實(shí)施得到徹底的保證。

在建的各項(xiàng)目經(jīng)理部都成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各

科室、各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，有針對(duì)性地鑒定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況及所采取措施，消除潛在的安全隱患。在項(xiàng)目經(jīng)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等，推動(dòng)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作。

公司把安全生產(chǎn)工作放在第一位，各職能部門(mén)和各項(xiàng)目經(jīng)理部也部加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視。公司經(jīng)常組織人員對(duì)各職能部門(mén)及各項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)安全工作責(zé)任人考核檢查安全生產(chǎn)記錄，及深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，把檢查結(jié)果作為業(yè)績(jī)考核的依據(jù)之一記錄在案。公司為了促進(jìn)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，在項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)置專(zhuān)職安全員。規(guī)定對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)新上崗人員會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行上崗前的安全教育，協(xié)助處理搞好本項(xiàng)目特種作業(yè)人員

培訓(xùn)工作。截止目前，我公司培訓(xùn)的特種作業(yè)人員有：施工員42人，質(zhì)檢員38人，預(yù)算員工2人，安全員63人，材料員6人，機(jī)械員172人，登高作業(yè)人員7人，電工30人，電焊工37人，鍋爐工5人，勞資員1人，做到特殊工種工人100%持證上崗。

公司質(zhì)量安全保障部每半年組織一次安全工作大檢查。項(xiàng)目經(jīng)理部每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。安全檢查由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，項(xiàng)目副經(jīng)理牽頭，有關(guān)職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目專(zhuān)職安全員參加。對(duì)查出的事故隱患，事故苗頭，有關(guān)部門(mén)制定整改計(jì)劃，做到定人、定措施、定完成日期，條條有落實(shí)，款款有交代，在隱患未消除間，采取可靠的防護(hù)措施，若危及職工人身安全的應(yīng)立即停止作業(yè)。加大對(duì)特殊工種操作的檢查頻率，降低危險(xiǎn)系數(shù)。配備足夠的安全檢查人員，做到按制度、按規(guī)定監(jiān)督檢查，及時(shí)記錄，每月匯總。各項(xiàng)目經(jīng)理部制定防洪防汛措施，成立了以項(xiàng)目

副經(jīng)理為組長(zhǎng)的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，簽定安全責(zé)任書(shū)，密切注

意汛情，做好各類(lèi)臨時(shí)防護(hù)和排水設(shè)施，雨天安排專(zhuān)人巡視施工地段，不允許有半點(diǎn)疏忽。

公司安全教育工作全面落實(shí)執(zhí)行，定期對(duì)各級(jí)施工人員和新工人進(jìn)行了不同形式的安全教育：項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、專(zhuān)職安全員在上崗前都必須進(jìn)行安全培訓(xùn)，參加施工的所有人員必須進(jìn)行上崗前的安全教育，教育內(nèi)容包括：安全劃識(shí)、各種操作規(guī)程、安全制度等，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)；+包工、焊工、起重工、爆破工及各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還必須進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格持證后，方可獨(dú)立操作。

項(xiàng)目專(zhuān)職安全員除進(jìn)行日常的一般安全教育、宣傳外，還應(yīng)充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進(jìn)行安全普及宣傳，運(yùn)用典型事故案例對(duì)職工進(jìn)行教育，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行本工

種安全操作規(guī)程，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，拒絕違章指揮，制止違章操作。

項(xiàng)目經(jīng)理部在生活區(qū)、施工區(qū)掛安全標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置標(biāo)志牌，即起到了警示作用，又煥發(fā)了公司的精神面貌，企業(yè)采用安全文藝、安全漫畫(huà)、安全文學(xué)等手段進(jìn)行寓教于樂(lè)的安全文化建設(shè)，不斷營(yíng)造強(qiáng)烈的安全文化氛圍，使員工牢固樹(shù)立了安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范了自我行為，在工程施工中安全操作，預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)工作常抓不懈，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)落實(shí)到生產(chǎn)的第一線，人人重視，全員參與，使依法生產(chǎn)在每個(gè)人的大腦中警鐘長(zhǎng)鳴。

公司主管安全部門(mén)質(zhì)量安全保障部開(kāi)展了以“我施工，我安全”和“安全在我心中”為主題的兩屆安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以靈活的形式促進(jìn)法律法規(guī)，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的深入理解。第一屆安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽參賽人數(shù)共531人，第二屆安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽參賽人數(shù)共724人，競(jìng)賽都以開(kāi)卷的形式，促使員工

學(xué)習(xí)生產(chǎn)法律法規(guī)，翻讀學(xué)習(xí)資料，要求各不同崗位工作人員對(duì)本崗位有關(guān)安全生產(chǎn)的強(qiáng)制性條文和技術(shù)操作規(guī)程必須熟記于心，加以掌握。

安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)逐年大幅度的提高，說(shuō)明安全生產(chǎn)已經(jīng)逐漸在xxx心中樹(shù)立起來(lái)。項(xiàng)目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)工作也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，大多數(shù)員工已經(jīng)熟練掌握了基本的安全知識(shí)和安全技術(shù)操作規(guī)程，能夠做到自我保護(hù)和文明施工。項(xiàng)目經(jīng)理部每月或每季度都對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)或評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)班組和個(gè)人應(yīng)給予表彰和物資獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)特別突出的班組或個(gè)人上報(bào)公司，由公司授予“優(yōu)秀安全班組”或“優(yōu)秀安全個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。獎(jiǎng)勵(lì)積極參加上級(jí)和公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)本項(xiàng)目、本班組的事故隱患治理提出改進(jìn)措施和合理化建議，堅(jiān)持原則，敢于制止“三違現(xiàn)象”，排除事故隱患，使職工人身和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受損失，為單位的安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。事故處

理堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故責(zé)任不清不放過(guò)，事故當(dāng)事人及相關(guān)人員沒(méi)有受到教育不放過(guò)，事故責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)，沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)。

公司對(duì)安全生產(chǎn)工作日趨重視，安全文明施工已經(jīng)成為我們工作中的目標(biāo)。公司給施工人員都配備了安全防護(hù)用品，對(duì)在建工程的安全資金投入做了很大工作，投入資金共計(jì)2117499.8元。在施工中禁止員工帶病作業(yè)，禁止員工疲勞作業(yè)，進(jìn)入施工場(chǎng)地必須帶安全帽，這些充滿人道主義的措施體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，激發(fā)了員工的熱情和積極性，員工們自覺(jué)遵守各種制度，集中精力投入生產(chǎn)。我公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，安全生產(chǎn)管理工作取得了明顯的成效，成為各企業(yè)學(xué)習(xí)的安全生產(chǎn)標(biāo)兵，我公司于1999年高速公路“優(yōu)勝杯”競(jìng)賽評(píng)比中獲得漯駐路“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)”，2014年被評(píng)為“安全生產(chǎn)規(guī)范化管理單位”，2014

年被建設(shè)廳評(píng)為“建筑施工企業(yè)綜

合實(shí)力50強(qiáng)單位”，同年，公司董事長(zhǎng)xxx被評(píng)為新鄭市“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”，2014年被科學(xué)技術(shù)廳評(píng)為“民營(yíng)科技企業(yè)50強(qiáng)單位”，市、鎮(zhèn)政府的安全負(fù)責(zé)人多次到公司學(xué)習(xí)交流，對(duì)我公司的安全生產(chǎn)管理工作交口稱(chēng)贊，在安全員和安全負(fù)責(zé)人的不斷監(jiān)督糾正下，項(xiàng)目施工人員都已能夠逐漸向文明施工的良好趨勢(shì)發(fā)展。

安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度

為了搞好公司的安全生產(chǎn)工作，保證企業(yè)施工作業(yè)的正常進(jìn)行，特制定本公司安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)制度，各工地、項(xiàng)目應(yīng)按公司的自我評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行檢查、評(píng)定，公司將采用月度檢查、季度檢查進(jìn)行核查和評(píng)價(jià)工作。

一、安全管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)價(jià)指標(biāo)

1、公司應(yīng)有完整的安全管理制度和安全責(zé)任制度。安全管理制度應(yīng)有安全組織機(jī)構(gòu)及各種人員的安全責(zé)任制，明確各自責(zé)任，具有可檢查性、可操作

性。安全管理制度應(yīng)有以下相關(guān)內(nèi)容：

安全生產(chǎn)人員教育及培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)檢查制度

安全方案編制、檢查制度

安全設(shè)施搭設(shè)、檢查驗(yàn)收制度

安全用電管理制度

機(jī)械安全使用管理制度

安全事故調(diào)整、整改、落實(shí)管理制度

安全經(jīng)費(fèi)投入審批制度

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)含下列內(nèi)容：

公司安全科安全生產(chǎn)責(zé)任

分管安全的領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任

工地項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任

工地項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任

施工員安全生產(chǎn)責(zé)任

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任

施工班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任

班組工人安全生產(chǎn)責(zé)任

各種機(jī)械操作人員及特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任

3、施工操作規(guī)程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行檢查

應(yīng)有施工安全操作規(guī)程

應(yīng)有施工安全驗(yàn)收規(guī)范

應(yīng)有強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文

4、安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援及調(diào)查處理制度。

二、安全生產(chǎn)管理制度及責(zé)任制評(píng)價(jià)辦法

1、組織機(jī)構(gòu)

公司安全評(píng)價(jià)的組織機(jī)構(gòu)及人員組成。

自我評(píng)價(jià)小組由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)

公司安全科科長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。

各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理為評(píng)價(jià)小組成員。

2、評(píng)價(jià)依據(jù)及整改要求。

由評(píng)價(jià)小組根據(jù)公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)，制度進(jìn)行對(duì)照檢查，按《施

工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》jgj177-2014進(jìn)行對(duì)照評(píng)分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn) 的進(jìn)行整改。

整改后由安全科進(jìn)行復(fù)查。確保工地達(dá)到安全生產(chǎn)的要求。

貴州億豐電力建設(shè)有限公司

2014年5月10日

喀什市庫(kù)木代爾瓦扎街道道路安全自我評(píng)價(jià)報(bào)告

我街道道路安全管理工作始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，全面提高全體員工的科學(xué)管理和文明施工意識(shí)，建立有效的安全生產(chǎn)保障體系。截止目前，街道轄區(qū)未發(fā)生一起道路交通死亡事件。

我街道為了做好轄區(qū)道路交通安全工作：召集街道轄區(qū)各個(gè)社區(qū)、重點(diǎn)單位主要負(fù)責(zé)人員進(jìn)行了會(huì)議部署，成立了道路安全管理機(jī)構(gòu)，組建了街道道路安全領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道穩(wěn)定辦。主要有道路監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)管理道路安全工作并全面負(fù)責(zé)，確保街道轄區(qū)道路交通安全。

健全了道路安全管理制度和安全職責(zé)，繪制了道路安全網(wǎng)絡(luò)圖，制定了一系列安全保障措施、各項(xiàng)操作規(guī)程，規(guī)范了監(jiān)管的行為，使安全工作有章可循，并在生產(chǎn)管理中得以落實(shí)，保障了安全生產(chǎn)管理的有效運(yùn)行。并制定了《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，讓每一個(gè)員工都掌握了救援知識(shí)和基本技能，從而確保安全工作的實(shí)施得到徹底的保證。

街道把道路安全工作放在第一位，各職能部門(mén)、科室、社區(qū)和單位也加強(qiáng)了對(duì)道路安全工作的重視。經(jīng)常組織人員對(duì)各職能部門(mén)道路安全工作責(zé)任人考核檢查安全生產(chǎn)記錄，及深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，把檢查情況作為業(yè)績(jī)考核的依據(jù)之一記錄在案。為了促進(jìn)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加大道路安全宣傳力度，規(guī)定對(duì)道路安全的宣傳、教育工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)新上崗人員會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行上崗前的安全教育，協(xié)助處理搞好本項(xiàng)目特種作業(yè)人

員培訓(xùn)工作。截止目前，我公司培

訓(xùn)教育人員有570人，對(duì)上路電動(dòng)車(chē)頭困檢查12次，教育轄區(qū)群眾、單位工作人員2100人次。

街道每半年組織一次安全工作大檢查。每個(gè)社區(qū)、單位每月組織一次全面的安全大檢查。安全檢查由社區(qū)、單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主抓穩(wěn)定工作的干部牽頭，有關(guān)職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人和安全員參加。對(duì)查出的隱患，事故苗頭，在有關(guān)部門(mén)的引導(dǎo)下，認(rèn)真制定整改計(jì)劃，做到定人、定措施、定完成日期，條條有落實(shí)，款款有交代，在隱患未消除間，采取可靠的防護(hù)措施。

街道安全教育工作全面落實(shí)執(zhí)行，定期對(duì)干部、員工進(jìn)行了不同形式的安全教育：強(qiáng)調(diào)道路交通關(guān)系許多人的生命安全，認(rèn)真遵守道路交通安全法，不發(fā)生違反交通規(guī)則的事項(xiàng)。

各單位、社區(qū)專(zhuān)職安全員除進(jìn)行日常的一般安全教育、宣傳外，還應(yīng)充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進(jìn)行安全普及宣傳，運(yùn)用典型事故

案例對(duì)職工進(jìn)行教育，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，防止傷人傷己。

各社區(qū)、單位在生活區(qū)、居民區(qū)、人員密集地掛安全標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置標(biāo)志牌，即起到了警示作用，又煥發(fā)了轄區(qū)社會(huì)的精神面貌，學(xué)校采用安全文藝、安全漫畫(huà)、安全文學(xué)等手段進(jìn)行寓教于樂(lè)的安全文化建設(shè)，不斷營(yíng)造強(qiáng)烈的安全文化氛圍，使學(xué)生牢固樹(shù)立了道路安全意識(shí)，規(guī)范了自我行為，預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。道路安全工作常抓不懈，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)落實(shí)到生產(chǎn)的第一線，人人重視，全員參與，使依法生產(chǎn)在每個(gè)人的大腦中警鐘長(zhǎng)鳴。

我街道在市政府、市委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，道路安全、安全生產(chǎn)管理工作取得了明顯的成效，確保街道轄區(qū)未出現(xiàn)一例，道路安全事故死亡人員，街道在下步工作中再接再厲認(rèn)真做好道路安全監(jiān)管工作，確保轄區(qū)道路交通安全工作順利開(kāi)展。

喀什市庫(kù)木代爾瓦扎街道辦事處

綜合治理辦公室

2014年1月14日

安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)報(bào)告

安全對(duì)于每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都顯得尤為重要，它不僅關(guān)系到企業(yè)員工在生產(chǎn)中的自身安全，還涉及到因工程的施工質(zhì)量對(duì)廣大用戶(hù)使用后的安全。為此，為加強(qiáng)我公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，提高安全生產(chǎn)的管理水平，我公司專(zhuān)門(mén)對(duì)本公司的安全生產(chǎn)制度、能力進(jìn)行了全面詳細(xì)的自我評(píng)價(jià)，現(xiàn)將評(píng)價(jià)情況匯報(bào)如下：

一、安全生產(chǎn)管理方面

我公司于今年取得了房建工程施工總承包、市政工程專(zhuān)業(yè)總承包叁級(jí)資質(zhì)，并取得了與企業(yè)施工資質(zhì)相應(yīng)的建筑業(yè)企業(yè)安全資格證書(shū)。公司自成立起就建立了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)安全生產(chǎn)科。公司總經(jīng)理對(duì)公司安全生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)，副總經(jīng)理對(duì)公司在建項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)，安全生產(chǎn)管理具體工作由安全生產(chǎn)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)業(yè)主或監(jiān)理工程師的要求，在工程管理部的管理體系下成立項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了確保工程施工安全，我公司建立了規(guī)范的安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行各級(jí)、各部門(mén)層層控制，明確安全生產(chǎn)指標(biāo)和各項(xiàng)安全保證措施，制訂了各項(xiàng)安全管理制度：如安全崗位責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、安全資料管理制度、特種作業(yè)管理制度、安全檢查評(píng)比制度、事故追究處理制度等，使安全生產(chǎn)有法可依、有章可循、管理有序、從而保證了國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，得到落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行。

二、安全生產(chǎn)教育方面

公司安全教育工作全面落實(shí)執(zhí)行，定期對(duì)各級(jí)施工人員和新工人進(jìn)行了不同形式的安全教育。項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、專(zhuān)職安全員在上崗前都必須進(jìn)行安全培訓(xùn)，參加施工的所有人員必須進(jìn)行上崗前的安全教育，教育內(nèi)容包括：安全劃識(shí)、各種操作規(guī)程、安全制度等，經(jīng)培

訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。電焊工、起重工、爆破工及各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛等特種作業(yè)人員，除進(jìn)行一般安全教育外，還必須進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格持證后，方可獨(dú)立操作。

項(xiàng)目專(zhuān)職安全員除進(jìn)行日常的一般安全教育、宣傳外，還應(yīng)充分利用廣播、警示牌等各種形式進(jìn)行安全普及宣傳，運(yùn)用典型事故案例對(duì)職工進(jìn)行教育，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，拒絕違章指揮，制止違章操作。

我公司通過(guò)落實(shí)安全技術(shù)措施，增加安全防范意識(shí)，明確各級(jí)人員的責(zé)任，建立和健全監(jiān)督制約機(jī)制，把安全管理各項(xiàng)工作貫穿整個(gè)施工過(guò)程，在今年的安全生產(chǎn)工作中，我公司取得了一定的成效，截止目前，公司建設(shè)至今未出現(xiàn)任何等級(jí)的安全事故。

江西xx建設(shè)工程有限公司二o一一年十二月二十七日

安全生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)報(bào)告

我公司安全生產(chǎn)管理始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面提高全體員工的科學(xué)管理和文明施工意識(shí)，建立有效的安全生產(chǎn)保障體系。截止目前，我公司建設(shè)的工程項(xiàng)目未出現(xiàn)任何等級(jí)的安全事故。

我公司2014年進(jìn)一步健全完善了安全生產(chǎn)管理制度和項(xiàng)目經(jīng)理部各崗位安全職責(zé)，繪制了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)圖，制定了一系列安全生產(chǎn)保障措施、各項(xiàng)操作規(guī)程和技術(shù)要求，規(guī)范了員工的行為，使安全工作有章可循，并在生產(chǎn)管理中得以落實(shí)，保障了安全生產(chǎn)管理的有效運(yùn)行。并制定了《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，讓每一個(gè)員工都掌握了救援知識(shí)和基本技能，從而安全工作的實(shí)施得到徹底的保證。同時(shí)按照安全生產(chǎn)計(jì)劃，在各在建項(xiàng)目部進(jìn)行了項(xiàng)目演練。

在建的各項(xiàng)目經(jīng)理部組織成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)，副經(jīng)理為副組長(zhǎng)，管理人員、各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，有針對(duì)性地鑒定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層落實(shí)。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況及所采取措施，消除潛在的安全隱患。在項(xiàng)目經(jīng)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等，推動(dòng)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作。

公司把安全生產(chǎn)工作放在第一位，各職能部門(mén)和各項(xiàng)目經(jīng)理部也部加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視。公司工程技術(shù)部每月組織人員對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理部安全工作責(zé)任人考核，檢查安全生產(chǎn)記錄，及深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，把檢查結(jié)果作為業(yè)績(jī)考核的依據(jù)之一記錄在案。公司為了促進(jìn)員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，在項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)置專(zhuān)職安全員。規(guī)定對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)新上崗人員會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行上崗前的安全教育，協(xié)助處理搞好本項(xiàng)目特種作業(yè)人員

培訓(xùn)工作。截止目前，我公司培訓(xùn)的特種作業(yè)人員有：施工員28人，質(zhì)檢員19人，預(yù)算員工5人，安全員22人，材料員8人，建筑架子工19人，建筑電工30人，金屬焊接工18人，塔吊司機(jī)21人，起重信號(hào)司索工38人，做到特殊工種工人100%持證上崗。

公司工程技術(shù)部每月組織一次安全工作大檢查和日常不定期巡查。項(xiàng)目經(jīng)理部每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。安全檢查由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，項(xiàng)目副經(jīng)理牽頭，有關(guān)職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目專(zhuān)職安全員參加。對(duì)查出的事故隱患，事故苗頭，有關(guān)部門(mén)制定整改計(jì)劃，做到定人、定措施、定完成日期，條條有落實(shí)，款款有交代，在隱患未消除間，采取可靠的防護(hù)措施，若危及職工人身安全的應(yīng)立即停止作業(yè)。

加大對(duì)特殊工種操作的檢查頻率，降低危險(xiǎn)系數(shù)。配備足夠的安全檢查人員，做到按制度、按規(guī)定監(jiān)督檢查，及時(shí)記錄，每月匯總。各項(xiàng)目經(jīng)理部制定

防洪防汛措施，成立了以項(xiàng)目副經(jīng)理

為組長(zhǎng)的防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，簽定安全責(zé)任書(shū)，密切注意汛情，做好各類(lèi)臨時(shí)防護(hù)和排水設(shè)施，雨天安排專(zhuān)人巡視施工地段，不允許有半點(diǎn)疏忽。

公司安全教育工作全面落實(shí)執(zhí)行，定期對(duì)各級(jí)施工人員和新增人員進(jìn)行了不同形式的安全教育：項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、專(zhuān)職安全員在上崗前都必須進(jìn)行安全培訓(xùn)，參加施工的所有人員必須進(jìn)行上崗前的安全教育，教育內(nèi)容包括：安全常識(shí)、各種操作規(guī)程、安全制度等，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

項(xiàng)目專(zhuān)職安全員除進(jìn)行日常的一般安全教育、宣傳外，還應(yīng)充分利用廣播、電視、錄像、警示牌等各種形式進(jìn)行安全普及宣傳，運(yùn)用典型事故案例對(duì)職工進(jìn)行教育，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，拒絕違章指揮，制止違章操作。

項(xiàng)目經(jīng)理部在生活區(qū)、施工區(qū)掛安全標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置標(biāo)志牌，即起到了警示作

用，又煥發(fā)了公司的精神面貌，企業(yè)采用安全影視、安全漫畫(huà)等手段進(jìn)行安全文化建設(shè)，不斷營(yíng)造強(qiáng)烈的安全文化氛圍，使員工牢固樹(shù)立了安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范了自我行為，在工程施工中安全操作，預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)工作常抓不懈，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)落實(shí)到生產(chǎn)的第一線，人人重視，全員參與，使依法生產(chǎn)在每個(gè)人的大腦中警鐘長(zhǎng)鳴。

項(xiàng)目經(jīng)理部每月或每季度都對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)或評(píng)

價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)班組和個(gè)人應(yīng)給予表彰和物資獎(jiǎng)勵(lì)。積極參加上級(jí)和公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)本項(xiàng)目、本班組的事故隱患治理提出改進(jìn)措施和合理化建議，堅(jiān)持原則，敢于制止“三違現(xiàn)象”，排除事故隱患，使職工人身和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受損失，為單位的安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。事故處理堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故責(zé)任不清不放過(guò)，事故當(dāng)事人及相關(guān)人員沒(méi)有受

到教育不放過(guò)，事故責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)，沒(méi)有制定防范措施不放過(guò)。

公司對(duì)安全生產(chǎn)工作日趨重視，安全文明施工已經(jīng)成為我們工作中的目標(biāo)。公司給施工人員都配備了安全防護(hù)用品，對(duì)在建工程的安全資金投入做了很大工作。在施工中禁止員工帶病作業(yè)，禁止員工疲勞作業(yè)，進(jìn)入施工場(chǎng)地必須帶安全帽，這些充滿人道主義的措施體現(xiàn)了對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，激發(fā)了員工的熱情和積極性，員工們自覺(jué)遵守各種制度，集中精力投入生產(chǎn)。2014年我公司在建工地，創(chuàng)建了2個(gè)市級(jí)文明工地、1個(gè)區(qū)級(jí)文明工地，在2014年全市冬季大檢查中，公司一在建工地獲得通報(bào)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2014年我公司會(huì)一如既往的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步完善和鞏固安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步制定和細(xì)化相關(guān)制度及管理規(guī)定，為我司安全生產(chǎn)工作再上臺(tái)階儲(chǔ)備力量。

第三篇：生產(chǎn)主管自我評(píng)價(jià)（定稿）

本人組織、溝通與合作能力極強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的工作熱情，具備很好團(tuán)隊(duì)合作精神與積極向上的工作形象，精通企業(yè)生產(chǎn)制造、品質(zhì)管理以及行政，人事管理系統(tǒng)，能充分利用與發(fā)揮已有資源，用最適當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)待工作的問(wèn)題與困難，以求達(dá)到最佳效果。

熟悉各個(gè)部門(mén)工作：如五金、壓鑄、模具、裝配、拋光、注塑、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)管理。有多年電鍍、拋光、品質(zhì)鑒定經(jīng)驗(yàn)，成功解決因材質(zhì)、壓鑄、拋光等問(wèn)題造成電鍍不良事例。

過(guò)多年注塑成型的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，在注塑成型方面累積了扎實(shí)可靠的調(diào)機(jī)技術(shù)和處理生產(chǎn)制程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題；熟悉并了解各種原材料的特性，如：abs tpe tpm pa as ps pom pc pc+abs pp pe tpu pvc pmma等原材料。熟悉各種模具的結(jié)構(gòu)，如：標(biāo)準(zhǔn)兩板模具 三板模具 抽芯模具 熱流道模具等各種模具。經(jīng)常使用的注塑機(jī)：住友 博創(chuàng)海天佳明 震德億利達(dá) 海天雙色機(jī)等；經(jīng)常使用的機(jī)械手：哈模 有信等。生產(chǎn)過(guò)的產(chǎn)品：手機(jī)外殼電腦外殼數(shù)碼相機(jī)打印機(jī)復(fù)印機(jī)及多種家用電器的塑膠配件等等。在多年的注塑成型工作中擔(dān)任過(guò) 技術(shù)員 領(lǐng)班技術(shù)領(lǐng)班等職務(wù)。日常工作：維持成型設(shè)備穩(wěn)定，保證成型條件穩(wěn)定提高良品率;跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，指導(dǎo)員工一些專(zhuān)業(yè)性操作手法，提高生產(chǎn)效率;模具清潔保養(yǎng)，成型生產(chǎn)中模具，設(shè)備的日常維護(hù)；待判品·不良品對(duì)照首件復(fù)核，并根據(jù)原因?qū)で髮?duì)策解決；接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)安排；維護(hù)管轄范圍的5s工作。

擅長(zhǎng)人性化管理，具有XX年的工作經(jīng)念，熟悉ai.smt.dip.注塑成型.噴油絲印等作業(yè)流程，本人的強(qiáng)項(xiàng)是dip從插件-波峰焊-補(bǔ)焊-pcba測(cè)試-組裝-包裝，對(duì)pcba.組裝.注塑成型.噴油絲印等生產(chǎn).品質(zhì)和成本有較深的認(rèn)識(shí)，對(duì)電子.電器.塑膠產(chǎn)品非常熟悉，本人接觸產(chǎn)品有如；車(chē)載dvd 組合音響 音箱 低音炮 無(wú)線麥克風(fēng) 無(wú)線接收機(jī) 無(wú)線電話機(jī) 電磁爐 節(jié)能燈 液晶顯示器lcd dvd adsl hub 交換機(jī)開(kāi)關(guān)電源 pc電源 poerw 充電器各種電源供應(yīng)器及電子.電器.塑膠產(chǎn)品等等，熟悉iso9000；XX.iso14000.ts16949.等運(yùn)作管理體系，具有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力計(jì)劃組織溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，XX年的工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)各部門(mén)有很深的接觸，熟悉各部門(mén)的運(yùn)作流程，將自身能力充分發(fā)揮，我的思想觀念是;善用所有資源 持續(xù)品質(zhì)提升 符合客戶(hù)需求 滿足顧客期望 降低成本 縮短交期 我的宗旨是；認(rèn)真第一.聰明第二.決心第一.成敗第二.結(jié)果第一.理由第二.聚天下賢士同發(fā)展 育行業(yè)英才共輝煌。

1，有八年注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立管理大中小型工廠注塑車(chē)間的能力。

2，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有領(lǐng)導(dǎo)能力與工作執(zhí)行力。

3，具有較好的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，敢于承擔(dān)工作責(zé)任。

4，成本意識(shí)強(qiáng)，對(duì)注塑行業(yè)生產(chǎn)成本控制有獨(dú)到的管理心得。

5，熟悉工廠管理體系運(yùn)作,如iso13485國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),7s培訓(xùn)。

6，動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠快速處理品質(zhì)缺陷，對(duì)模具改良/注塑機(jī)維修保養(yǎng)都有一定的經(jīng)驗(yàn)。

7，熟悉注塑生產(chǎn)工藝調(diào)校及各種原材料成型性能及模具結(jié)構(gòu)應(yīng)用,熟悉多種注塑成型機(jī)的操作和調(diào)試.8,熟悉移印.絲印.噴油.調(diào)油調(diào)色.塑膠產(chǎn)品一系列包裝成品等.

第四篇：生產(chǎn)實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)

來(lái)到公司快三個(gè)月了，在ApD實(shí)習(xí)已有兩個(gè)多月。先后到制造、品管兩個(gè)工段實(shí)習(xí)。對(duì)比其間的實(shí)習(xí)心得，發(fā)現(xiàn)居然有很多的不同——不管是在工作激情，還是在工作心境上，都有很多讓人思考的地方。剛來(lái)到公司，特別是剛來(lái)到ApD，我的心情都很激動(dòng)：從未見(jiàn)過(guò)的生產(chǎn)設(shè)備、從未知曉的和產(chǎn)方式……很多很多東西，都讓我無(wú)比神往，有想親自試一試的沖動(dòng)。接下來(lái)的制造實(shí)習(xí)滿足了我的欲望，近一個(gè)多月的制造實(shí)習(xí)，我體驗(yàn)了產(chǎn)線工作的酸甜苦辣，知道了興趣愛(ài)好與工業(yè)生產(chǎn)、重復(fù)勞動(dòng)之間的巨大不同。

一個(gè)月忙忙碌碌的實(shí)習(xí)生活，在增長(zhǎng)我知識(shí)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，澆滅了我的激情，平淡了我的生活，洗禮了我的思想…… 但讓我明白了：什么是工作，什么是價(jià)值;讓我切身體會(huì)了：什么是學(xué)生與工作職人的不同，什么是夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的差距。生產(chǎn)實(shí)習(xí)這支“工業(yè)筆”在我們這些剛剛畢業(yè)的“白紙”(注：不是“白癡”哈)上畫(huà)出了一些我們現(xiàn)在還不完全明白的圖案…… 制造段生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束了?；叵胍幌拢约涸瓉?lái)學(xué)到的東西很多：制造的價(jià)值與意義，管理藝術(shù)與技巧;最重要的是學(xué)到了：在人生迷茫期，在意志消沉期，在情緒最低落的時(shí)候如何去調(diào)節(jié)自己的思想與情趣，怎樣保持一個(gè)樂(lè)觀向上的工作態(tài)度與生活態(tài)度，讓自己有更充沛的精力更飽滿的激情去面對(duì)生活的每一天。

現(xiàn)在想一想：那段時(shí)間真的很累，但很充實(shí)，心中有一種淡淡的甜…… 接下來(lái)的一個(gè)月，我來(lái)到了品管實(shí)習(xí)。在品管由于沒(méi)有固定的工位，我馬上由一個(gè)“大忙人”變成一個(gè)“無(wú)所事是”的人。巨大的反差讓我有點(diǎn)不適應(yīng)，總感覺(jué)心里空空的，不踏實(shí)。慢慢的，我也學(xué)會(huì)了“偷懶”，對(duì)工作對(duì)生活都是一片空白。一周以后，當(dāng)我寫(xiě)周志的時(shí)候，突然意識(shí)到?jīng)]有學(xué)到東西。

這樣的實(shí)習(xí)與自己所期望的目標(biāo)差得太遠(yuǎn)了。轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)以后，在接下來(lái)的日子里，我就很主動(dòng)的向品管小妹妹學(xué)習(xí)，好好彌補(bǔ)上周實(shí)習(xí)的不足。品管，其實(shí)他們的“本質(zhì)”工作一是檢查二是溝通。我就從這兩方面入手開(kāi)始自己新的實(shí)習(xí)。幾天以后我發(fā)現(xiàn)在自己在“溝通”方面學(xué)到了不少，和品管小妹妹混得很熟，而在“檢查”方面卻是模模糊糊的。

但在下一周出現(xiàn)了奇跡：品管方面的知識(shí)我基本掌握了，還能進(jìn)行一些實(shí)際操作，而且和同事的關(guān)系也搞得不錯(cuò)。這讓我明白了一個(gè)道理：實(shí)習(xí)就是通過(guò)良好的溝通先融入團(tuán)隊(duì)然后再工作再學(xué)習(xí)。因?yàn)楫a(chǎn)線上品管人員可能因?yàn)楦鞣N原因，她們知道的東西不能很好的表達(dá)出來(lái)，當(dāng)你和她們很熟以后，彼此理解深度就會(huì)與以前很不相同，她們會(huì)以對(duì)待朋友的方式將她們知道的知識(shí)、遇到的異常平靜的表達(dá)出來(lái)，這樣學(xué)到的東西就會(huì)更多。為此，每個(gè)月8小時(shí)的網(wǎng)票我是一分鐘都舍不得用，全部送給她們了。

但也被同事傳出若干段“誹聞”。真是有苦難辯啊!在品管實(shí)習(xí)唯一的遺憾就是沒(méi)有親自處理過(guò)異常，心里總是覺(jué)得少做了一件事情?？紤]到生產(chǎn)效率的問(wèn)題，我們也只好看著她們處理異常了。

實(shí)習(xí)生活枯燥、乏味，但只要拿出我們的激情她也會(huì)變得很美好。實(shí)習(xí)之路很長(zhǎng)，工作之路、人生之路還更長(zhǎng)，我在接下來(lái)的日子里會(huì)用更高的激情與熱情去面對(duì)每一件平淡的工作，去迎接每一天多彩的生活!

第五篇：生產(chǎn)實(shí)習(xí)自我評(píng)價(jià)

生產(chǎn)實(shí)習(xí)自我評(píng)價(jià)

在平平淡淡的日常中，許多人都需要寫(xiě)自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)對(duì)個(gè)人的自我發(fā)展有著特殊的意義。你知道自我評(píng)價(jià)怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是小編精心整理的生產(chǎn)實(shí)習(xí)自我評(píng)價(jià)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

為期半個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)束了。這半個(gè)月來(lái)，我們經(jīng)歷了很多，學(xué)到了很多，同樣也領(lǐng)悟了很多。

俗話說(shuō)實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我們生活學(xué)習(xí)都在學(xué)校，接觸的是課本是公式，很難有機(jī)會(huì)接觸工廠的實(shí)物以及流程，我一直覺(jué)得我們學(xué)的漫無(wú)目的，我們所學(xué)的到社會(huì)就是雞肋。但通過(guò)這半個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我的這些錯(cuò)誤觀點(diǎn)都改變了。書(shū)本上的知識(shí)是基礎(chǔ)是保障，沒(méi)這些知識(shí)公式的支持你在工作崗位上會(huì)很迷茫會(huì)不知所措的去摸索結(jié)果還會(huì)是一只半解。

我們是在1002工廠實(shí)習(xí)的，該工廠屬于軍工廠，在我們心里它是很神圣的。該工廠主要致力于測(cè)量的研究，生產(chǎn)各種型號(hào)的水準(zhǔn)儀廣角儀經(jīng)緯儀。在實(shí)習(xí)的先前幾天是由幾位老師給大家講解儀器的使用方法，我學(xué)到了s3水準(zhǔn)儀，j6經(jīng)緯儀的使用方法。其間，我們還自己動(dòng)手拆裝儀器，了解了儀器的基本構(gòu)造。

通過(guò)前幾天的實(shí)習(xí)我明白了要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能才能使你的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為，一定要對(duì)自己職業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有所熟悉，不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)他要要學(xué)習(xí)好基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握。

隨后幾天我們戴上鞋套走進(jìn)了生產(chǎn)一線，我們走了4個(gè)車(chē)間，不僅參觀了總裝車(chē)間，檢修車(chē)間，也參觀了打磨車(chē)間等基本生產(chǎn)線。在生產(chǎn)車(chē)間里，我們都收起了往日的懶散，各個(gè)都很?chē)?yán)肅認(rèn)真的聆聽(tīng)學(xué)習(xí)著師傅的教誨和每一個(gè)基本動(dòng)作。師傅在休息之余，還和我們講起了工廠的見(jiàn)聞，教導(dǎo)我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)注每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的觀察學(xué)習(xí)，使我意識(shí)到在工作崗位上一絲不茍的重要，你自己的一個(gè)閃失一個(gè)不注意就會(huì)導(dǎo)致很?chē)?yán)重的后果，會(huì)影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)的正常工作。

實(shí)習(xí)的最后2天我們一起進(jìn)行了實(shí)地測(cè)量。這個(gè)任務(wù)單靠一個(gè)人的力量和構(gòu)思是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有小組的'合作和團(tuán)結(jié)才能讓實(shí)習(xí)快速而高效的完成。這次測(cè)量也培養(yǎng)了我們同學(xué)間的分工協(xié)作的能力，增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。測(cè)量中我們每個(gè)組員都分別獨(dú)立的觀察，記錄每一站，并準(zhǔn)確進(jìn)行計(jì)算。做到每步都檢查無(wú)誤，這樣做不但可以防止誤差的積累，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，更可以提高測(cè)量的效率。我們懷著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真完美的做好每一步，直至符合測(cè)量要求為止。培養(yǎng)了我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。

半個(gè)月的實(shí)習(xí)真正做到了讓我們從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)公司職員的轉(zhuǎn)變，使我們體會(huì)到什么才是真正的社會(huì)，真正的工作。實(shí)習(xí)時(shí)間不長(zhǎng)，但卻教給我們?cè)趯W(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的，在實(shí)習(xí)期間，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)我們實(shí)習(xí)提供的幫助，在你們的幫助下，我們學(xué)到了很多，是我們深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是真正的大學(xué)。