第一篇：成本管理先進個人--二工區田留峰

成本管理先進個人事跡材料

姓名：田留峰

張礦二工區 2017-08-05

成本管理先進個人

——張家洼鐵礦二工區技術員田留峰

田留峰同志，2014年8月參加工作在張礦三工區，2017年三月調到張礦二工區技術員工作，從三工區到二工區，是一個新的磨練與挑戰，二工區擔負起全礦60%以上的礦巖量，作為一名采礦技術員，他平時負責工區的深孔設計與炮排統計，一直以來他始終以積極的工作態度，投入到自己的崗位上；業余時間認真學習采礦方面的先進技術和管理知識，力求更高效的完成采礦任務；他每次下井值班都要走遍每一處責任區域，對于責任內的設備運行情況、各班出礦情況、人員安排情況都要再次的確認，以保證工區安全生產的正常運行。為把降本增效工作進一步落實到班組、個人，他和采礦段制定了詳細考核制度，每月工作落實情況的對照表，本著節約成本個人做起的原則帶領職工出色的完成了各項工作。

觀念上的改變

面對現如今嚴峻的形勢，對于成本的深入控制更顯得尤為重要。段內成本管理如何細化到個人，有效的形成成本控制“進班組、到個人”，從而提高職工成本控制、降本增效的意識，更成為了現階段工作中的重中之重。職工的老觀念需要改變，要加強職工自身的學習，增強成本觀念意識，讓他們自然的節約成本，不是靠制度的約束而是自身意識的驅使。為使這一想法落到實處，他在交接班中、班會中積極動員段內職工提“金點子”建議、大力開展小改小革，他經常說：“我們必須具有低成本高質量的競爭優勢，才能是我們高標準的完成任務，贏得高利潤”。

成本責任制的建立

為執行礦班組建設的內容、加強成本節約的管理，他和采礦段建立了成本節約責任制度，并對工段的每一位職工進行個人考核，每月公示個人考核情況，做到獎懲并存，以此增強職工的責任心和積極工作的態度。制度中規定各工種的責任制度和對其工作中的考核措施和獎懲，由段長對職工履行監督和考核的職責。他認為有了規章制度的約束和規范，職工能更好的履行職責、完成任務。對節約維修成本起到很大的作用。

降本增效立新功

在中深孔裝藥過程中，粘性炸藥會出現不同程度的返粉，為了避免裝藥中返粉出現的浪費，田留峰同技術小組反復做實驗，目的就是將返粉回收，合理的利用起來。由于各進路巖石結構的不同，都會造成爆破效果不理想，大塊率增多，把回收的返粉定量的用在處理大塊上，即大大的節省了2#巖石乳化炸藥，還提高了工作效率。在返粉回收工作中，在他的帶領下采礦段嚴格落實返粉回收制度，沒小班可節省7包2#巖石乳化炸藥，共計140支；2017年上半年共節約1050包2#巖石乳化炸藥，共計21000支，達到了預期目標，起到了降本增效的目的。

田留峰同志帶領采礦段為工區的降本增效工作作出了很大貢獻，在他的帶領下職工各負其責，人人爭當降本增效先鋒，2017年他們

將繼續把降本增效工作開展的更加更好，為礦及公司作出自己的貢獻。

張礦二工區 2017-8-5

第二篇：成本管理先進個人--二工區魏祥培

成本管理先進個人事跡材料

姓名：魏祥培

張礦二工區 2017-3-2

成本管理先進個人事跡材料

——張家洼鐵礦二工區采礦二段段長魏祥培

魏祥培同志，男，37歲。1999年10月參加工作，2016年擔任張家洼鐵礦二工區采礦段段長。一直以來他始終以積極的工作態度，投入到自己的崗位上；業余時間認真學習采礦方面的先進技術和管理知識，力求更高效的完成采礦任務；他每次下井值班都要走遍每一處責任區域，對于責任內的設備運行情況、各班出礦情況、人員安排情況都要再次的確認，以保證工區安全生產的正常運行。為把降本增效工作進一步落實到班組、個人，他制定了詳細考核制度，每月工作落實情況的對照表，本著節約成本個人做起的原則帶領職工出色的完成了各項工作。

觀念上的改變

面對現如今嚴峻的形勢，對于成本的深入控制更顯得尤為重要。段內成本管理如何細化到個人，有效的形成成本控制“進班組、到個人”，從而提高職工成本控制、降本增效的意識，更成為了現階段工作中的重中之重。職工的老觀念需要改變，要加強職工自身的學習，增強成本觀念意識，讓他們自然的節約成本，不是靠制度的約束而是自身意識的驅使。為使這一想法落到實處，他在交接班中、班會中積極動員段內職工提“金點子”建議、大力開展小改小革，他經常說：“我們必須具有低成本高質量的競爭優勢，才能是我們高標準的完成任務，贏得高利潤”。

成本責任制的建立

為執行礦班組建設的內容、加強成本節約的管理，他建立了成本節約責任制度，并對工段的每一位職工進行個人考核，每月公示個人考核情況，做到獎懲并存，以此增強職工的責任心和積極工作的態度。制度中規定各工種的責任制度和對其工作中的考核措施和獎懲，由段長對職工履行監督和考核的職責。他認為有了規章制度的約束和規范，職工能更好的履行職責、完成任務。對節約維修成本起到很大的作用。

設備入手控成本

他要求每班的職工要對當班的每臺電器、設備的運行情況、出礦情況及時了解，并將情況及時上報，以便對出現的相應情況及時作出處理安排，如設備出現故障及時聯系維修人員，將隱患消除在萌芽當中。這樣可以更好的防止設備設施的故障，降低故障率，提高生產效率，減少設備零件的不必要損壞，降低維修成本。同時完善了一班三檢制度，要求每一位值班職工必須點寫清楚。

還要求職工作業之前先檢查，進行定期維護，保證設備設施正常運行。同時對本段的職工進行培訓，讓他們學習設備的簡單維護和保養，這樣可以讓更多的人對設備維護，保護設備延長使用壽命，減少更換的成本。并且在現場對職工進行設備操作抽查，正確的操作方法可以讓設備的故障率降到最低，減少零件的損壞，盡量避免不必要的零件更換，從而降低材料備件的成本。

根據礦2016對標挖潛目標，僅僅在鏟車備件方面采礦二段就節約30萬余元；鏟車輪胎節約超過10萬元；

降本增效立新功

在中深孔裝藥過程中，粘性炸藥會出現不同程度的返粉，為了避免裝藥中返粉出現的浪費，魏祥培同技術小組反復做實驗，目的就是將返粉回收，合理的利用起來。由于各進路巖石結構的不同，都會造成爆破效果不理想，大塊率增多，把回收的返粉定量的用在處理大塊上，即大大的節省了2#巖石乳化炸藥，還提高了工作效率。在返粉回收工作中，在他的帶領下采礦二段嚴格落實返粉回收制度，一個班可節省7包2#巖石乳化炸藥，共計140支；一個圓班可節省21包2#巖石乳化炸藥，共420支；根據2016年全年采礦二段僅乳化炸藥就6000余元，粘性炸藥節約30余萬元，普通導爆管節約18萬元。

魏祥培同志帶領采礦二段為工區的降本增效工作作出了很大貢獻，在他的帶領下職工各負其責，人人爭當降本增效先鋒，2017年他們將繼續把降本增效工作開展的更加更好，為礦及公司作出自己的貢獻。

張礦二工區 2017-3-2

第三篇：建筑二工區先進個人-季良宏

建筑二工區先進個人-季良宏

季良宏同志是土建二工區負責人，在工區管理中能嚴格要求自己，帶領工區人員努力完成各項質量指標，全年中帶領工區精心巡檢、優化控制保證了施工質量。

一、努力專業業務技術，不斷提高工作能力。該同志在工作中能夠刻苦專業的理論知識，不斷學習新技術、新工藝、不斷更新知識，熟練掌握崗位的應知應會技能，提高自身的業務素質，具備了豐富的工作經驗和較強的工作能力。

二、組織得當，保障施工質量。積極配合完成各項工作安排，保障了施工的質量，狠抓質量。嚴格把控質量關，保質保量的完成工作任務和質量指標。特此申請對季宏良同志予以表彰。

第四篇：企業成本管理先進個人發言稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好。

我是XX廠XX車間的操作工XX，能被評為公司2010成本管理活動的“先進個人”，我感到無比的榮幸和激動。在此向關心和支持我們一線工作的各級領導表示由衷的感謝，向風雨同舟、并肩戰斗的同事們致以崇高的敬意（鞠躬）。

回首2010年的工作，我并沒有為公司的發展做出輝煌的戰績，也沒有取得卓爾不群的業績，我只是在自己打葉操作的崗位上，認真做好每一次設備保養、仔細檢查好每一個設備故障頻發點、細心調試好每一臺電機的頻率；我只是隨手關上滴水的水龍頭、關掉不用的電燈、撿起地上的煙葉。我是煙葉生產線上一名普通的操作工人，做著煙葉生產過程中最光輝的工序，一張張煙葉在我手里變成一片片翻飛的蝴蝶，這就是我獻給公司不斷發展壯大的賀禮。

2010年，公司在三廠先后啟動成本核算管理活動。我積極響應廠部關于進一步提高精細化管理水平、有效降低生產成本的號召，結合自己崗位的工作情況，從一滴水、一度電、一片煙葉著手，用自己的行動證明自己。

我工段的設備多、區域大，生產時灰塵比較重，需要清潔人員不停的拖地，以保持生產現場的整潔，這樣的話一個嶄新的拖帕用不了5天，拖布就已經壞掉了，不得以，只能換新拖帕了。而我發現：雖然拖布已經壞了，可是拖帕的鐵

架子還是完好的，于是我將丟掉的拖帕撿回來，僅僅換去壞掉的拖布，在鐵架子上套上一塊新的拖布，經過我的加工，一把完好的拖帕就在我手里誕生了。

我段風分倉漏料較嚴重，如果清理不及時，輕則影響風分效果，達不到工藝要求；重則可能損壞網帶，造成設備故障，從而造成能耗的增加。為了不影響工藝指標、降低能耗，我每天對12個風分倉內的積料逐一清理。每次風分倉清理完，我的衣服上、臉上、甚至眼睫毛上都是一層淡黃淡黃的灰。拍拍衣服上的灰，再洗一把冷水臉，我又全身心的投入到打葉工藝自檢中了。

我所在的工序是煙葉加工的重要環節，如何提高產品得率？一直是我在認真思考和探索的問題。我通過和前工段實時信息溝通，及時掌握來料溫度、水分、部位等情況，根據來料情況，迅速調整打輥轉速、風分量、電機頻率，從而很好的達到了提高產品得率的目的。為進一步實現節能降耗，今年，我將努力探尋在不影響工藝指標的前提下，如何降低電機頻率。

我不過是煙葉生產戰線上一名普通的操作工人，我在這個平凡的崗位上做著平凡的事。我不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，我將把過去的成績作為新的起點，以更高的標準要求自己，虛心學習，不斷提高，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵與期盼。

最后，衷心祝愿公司各項事業蒸蒸日上，也祝愿在座的各位在新的一年里，工作順利、身體健康、合家歡樂。

我的發言完畢，謝謝大家。

第五篇：教育學院“管理育人”先進個人田征同志推薦材料

教育學院“管理育人”先進個人田征同志推薦材料

經教職工大會民主評選，我校推薦田征同志為教育學院管理育人先進個人。

田征同志為人正直，勤懇務實，秉公辦事，銳意進取，甘于奉獻。用他忘我的工作態度，踏實的工作精神，在學校管理工作中做出了顯著的成績，贏得了廣大師生及家長的一致好評。

一、堅持學習，不斷提高政治理論水平和業務能力

田征同志十分注重堅持政治理論學習和業務學習，他堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入研究學校管理工作的理論和實踐，認真貫徹黨的教育方針和基本路線，按照新一輪課程改革的要求，扎扎實實地做好學校的教育教學工作，在工作中不斷地總結，不斷地提高，不斷地完善和創新自己工作方法。

二、熱愛本職工作，具有強烈的事業心和責任感

田征同志一心撲在學校管理工作上，對待本職工作盡職盡責，精益求精，勤勤懇懇，任勞任怨。他對工作熱情高，在工作中投入了大量的精力，每天都早來晚走，兢兢業業，為學校的發展做出了自己應有的貢獻。

在工作中，田征同志能盡自己的全力去幫助每一位師生，從來不計較個人得失；該同志也很注意和廣大師生和家長的溝通，經常深入第一線，了解教師的思想動態，了解學生中存在的問題，并能夠及時的與班子成員研究解決；該同志還積極的和廣大學生家長建立聯系，及時地和學生家長溝通，為確保學生能夠健康順利地成長做了很好的努力，有效的確保了優良學風的養成。

三、堅持原則，率先垂范，帶頭樹立良好工作作風

作為校長兼黨支部書記，田征同志非常重視師德建設工作。他十分注意為人師表，帶頭樹立良好的個人和集體形象，在工作中堅持原則，發揚民主，經常主動征求班子成員和其他老師與學生的意見建議，不斷改進工作。在工作中他堅持黨性原則，時刻以一名黨員的標準要求自己，吃苦在前，奉獻在前，廉潔自律，受到了師生的一致好評。該同志在生活中熱情助人，樂于奉獻。對每一名教師都傾以愛心，用心去幫助他們，用愛去包容他們，盡自己的所能給他們以關愛，積極開拓和組織教師的培訓活動，深得教師的信賴，讓他們中的每一員都能體會到組織對他們的關心，啟迪教職員工“努力工作、愉快工作、享受工作”。

四、實施科學管理，不斷提高學校的辦學品位。田征同志很注重科學創新、實事求是、秉公辦事的工作原則，在管理上走規范化、制度化的發展軌道。從事學校管理工作以來，積累了比較豐富的工作經驗，在工作中不斷地更新工作方法，不斷地適應新的形式，不斷地拓展工作內容。通過長期工作的積淀，學校相繼制定了適時適用的管理制度，為學校工作能順利、有效地開展奠定了堅實的基礎。

田征同志工作踏實努力，認真負責，業績突出，他用高漲的工作熱情，飽滿的工作態度，科學的工作方法，在師生中樹立了較高的威信，成為了廣大師生的良師益友，在社會上為實驗小學贏得了良好的聲譽，為學校的發展贏得良好的發展空間。老師們信任他、擁戴他，推薦他為教育學院管理育人先進個人。

實驗小學

2006年7月1日