第一篇：計生座談會個人發言材料

計生座談會個人發言材料

定和街道辦事處——劉海霞

非常感謝市計生委給我這次機會，能夠參加今天的會議，和工作在計生戰線上的姐妹們一起暢所欲言。首先請允許我自我介紹，我叫劉海霞，在計生工作這條道路上，我走過了不算坎坷但也算得上風風雨雨的7年。7年間，我從一名普通的辦事處計生辦工作人員成長為一名計生辦主任，在社區換屆時，我服從辦事處工作需求，又成為一名社區的計生專干，半年后來到辦事處擔任工會主席，分管計生工作。我的經歷讓我對基層的計生工作相對別的計生辦主任或者分管領導來講，不敢說經驗，就是多了幾分感想，借今天這個寶貴的機會，與各位同仁一起分享一下。

計劃生育真的是一項長期、艱巨而意義重大的工作，同時，也是一項枯燥而單調的工作，從我個人的計劃生育工作經歷，我總結出五點：

一、要有愛心

無論是哪一個層面，社區也好，辦事處也好，往小了說，干一行愛一行，往大了說，要深刻認識計劃生育是我國的一項基本國策，深刻領悟做好計劃生育工作對促進我國經濟發展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義，更要認識到我們計生工作者平凡的付出，換來的是全中國人口數量的減少，和人民生活水平的提高，要堅信我們的工作，是有意義的，我們的工作，是偉大的。

要愛崗敬業，要以一顆善良的心，來對待我們每一個服務對象。以一顆誠摯的心，去了解他們，去關心他們，真正站在他們一邊，急他們之所急，想他們之所想，只有真正做他們的貼心人，才能在工作上得到他們的配合和幫助。我舉一個小例子，我擔任計生辦主任時，一天，某社區一名育齡婦女王某找上門，要投訴社區計生專干工作態度惡劣，說話間是又哭又鬧，情緒激動。我倒了茶水，讓她坐下，慢慢安撫她，等她情緒穩定，我也聽明白了是怎么回事。這位育齡婦女符合二胎政策，因為不太了解，去社區咨詢時已經懷

孕，社區專干告訴她，得接受計生罰款處理，才能申辦生育證。當時她有點想不通，爭執了幾句。回家后沒幾天流產了，王某和家屬認為這是社區計生專干的責任，又去社區要討個說法，在眾人的勸解下算是說開了。過了將近一年，沒想又懷孕了，就又去社區咨詢，還是那個計生專干，兩人一見面氣氛就不太自然，結果又是生了一場氣。計生專干是敢緊地給計生辦打電話匯報情況，王某也是大著肚子坐在一邊生氣，都覺得自已有理。面對這個情況，我慢慢和王某聊天，拉家常，王某在我的開導下逐漸打開心結，原來她是再婚，現任丈夫是初婚，婆家對她有偏見，娘家也不喜歡她現任的丈夫。如今為了辦二胎生育證，她又受了這么大委屈，連死的心都有了。大致了解了情況，我就輕言細語安慰她，1個小時過去，在她心里我從一個毫無關系的陌生人成了知心好姐妹，我告訴她，生完二孩照著政策是要結扎的，王某當即表態，回去就和家屬商量，保證支持我工作。后來我正好下到她所在的社區工作，她去社區送辦生育證的資料，一眼看見我很驚喜，又聽說我負責社區計生工作，當時她的表情我記憶猶新，先是喜上眉梢，然后是如釋重負，那個笑容真的是發自內心，非常真誠。那一刻，我感覺我的付出是值得的。

二、要有恒心

基層計劃生育工作面大量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落后，對計劃生育工作抵觸情緒較大，因此，工作難度大，沒有持之以恒的決心，在工作中一旦遇到挫折、委屈，就會對工作失去熱心和信心，這樣是很難干好工作的。所以，在工作中要有恒心，要有準備長期干計劃生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，要正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，不將個人感情帶到工作中去，要相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。計劃生育崗位是一個大溶爐，只有在計劃生育工作上兢兢業業，勤奮工作，做出成績，得到大家的認可，煉的好鋼，才能用在刀刃上。我在社區工作時，對計生宣傳工作制定過一個半年計劃，從當月開始，逐月遞增，這個月完成5篇新聞稿件，下個月就是6篇，再下個月就是7篇。將近年底時，社區的上稿數已遠超過預定目標，這個辦法后來在辦事處全體會議上得到領導的認可。其實這只是個很小的事情，但我認為小事做好了，也就不是小事了。

三、要有細心

計劃生育工作是一項比較特殊的工作，各種計劃生育資料多而雜，相互之間邏輯性強，所以一方面在資料上要細心，要嚴格按照要求，準確、及時的運轉好鄉、村、戶內資料，做到資料準確、整潔、合乎邏輯，這也是作為一個計劃生育工作者必備的素質和前提；另一方面，在入戶的時候要細心，要注意戶內的情況，比如通過觀察房屋內的陳列、用品等判斷戶內近期是否有孩子出生。在工作中，通過拉家常、走訪和其他途徑（比如合作醫療、勞動保障）等方面，全面、準確、詳細的了解育齡群眾的生育節育情況。

四、要有責任心

要嚴格按照工作要求，以高度的責任心，做好計劃生育工作，沒有責任心，在工作中就不會細心，就會頻繁出錯，就會做一天和尚撞一天鐘，得過且過，工作主動性差，工作上沒有創新意識；要遵守工作紀律，確保足夠的工作時間。還拿我在社區來說，我還給自已定過一個目標，就是“不加班”。還是在辦事處計生辦的時候，我發現，每到計生檢查，從辦事處到社區全體工作人員都要突擊加班，從整理計生檔案到路面沿街門面清查流動人口，忙得人仰馬翻。其實計生檢查的都是基礎性工作，只要日常工作做扎實了，做完善了，迎檢工作可以說并不難。我到社區以后，從每個育齡婦女的個案信息做起，紙質的電子的，做到準確無誤，定期更新，制定詳盡的周工作計劃，月工作計劃和季工作計劃，將繁瑣的計生工作分解到每一天。我認為基層計生工作就是一道一成不變的填空題，除了臨時性工作，像科技、統計、藥具等等工作都是照著規定模式一路走下去，我們把這道題填完整，就OK了。

五、要有耐心

在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育相關政策，我們

要通過細致、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反復講解政策，使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時，要利用各種場合、各種機會，不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等，提高育齡群眾的計劃生育政策知曉率。

要干好計劃生育工作，做好以上五點我認為還不夠，在工作中還要做好以下幾點：

一、要勤于學習，鉆研業務

計劃生育工作是一項政策性很強的工作，要經常學習計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策，勤于鉆研業務、熟悉業務，同時要向其他同志虛心學習，學習他們好的、行之有效的工作方法和經驗，尤其要學習他們怎樣去處理矛盾、化解矛盾。作為一名合格的計生專干，要對計生政策、法律法規有比較全面的認識，并在工作中能加以綜合運用，尤其是，應該熟悉《人口與計劃生育法》、《收養法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《河南省人口和計劃生育條例》等法律法規，才能更好地為育齡婦女提供服務和幫助。

二、要善于積累工作經驗、總結工作經驗

計劃生育和其它農村工作一樣，需要一定的工作經驗。在工作中我們難免會和群眾發生矛盾，要善于總結解決矛盾的方法，在做好工作的前提下盡量避免矛盾的激化，搞好和育齡群眾的關系；要注意團體協作，在計劃生育工作中經常要進行突擊工作，提高工作效率，在突擊中要充分發揮自身作用，不能袖手旁觀，遇事退縮。

三、加強各方面的協調和溝通

計劃生育工作面大量廣，有些工作單靠一個人的力量很難辦到或者辦好，因此，需要和社區書記主任、街道領導經常匯報、請示在工作中遇到的阻力和難處，盡量取得他們的支持和參與，遇到計劃生育中有些重大事宜，必須要和社區書記主任多溝通，不能自作主張，要處理好和樓院長，小區主任的關系，他們是我們工作中的左肩右膀，和他們的關系處理融洽了，我們工作起來就省心省力，在這方面，實際上是為人處世的問題。

最后，我以我個人的工作經歷就現在的計生現狀，想提幾點意見和建議，不對的地方還請領導和同志們批評。

一是基層工作力量薄弱。現在社區計生專干的配備普遍都是一名專干，有的社區會再加一個流動協管，目前我市的計生管理體制又有了不小的改進，實際上社區的計生工作比之以前加多了不少，難度也相應增加，就我們定和街道萬方橋社區來說，一個計生專干要面對777名育齡婦女，從懷孕起就要開展大量的計生服務工作，同時還要負責整個社區在職育齡婦女的協管工作，另外社區外圍還有很多的流動人口需要管理，可想而知，她身上承擔著多大的責任和壓力。社區計生工作隊伍力量薄弱，在面對龐大的服務群體時可以說心有余而力不足。建議市計生委明文加強社區計生干部隊伍配備。

二是樓院長作用發揮不夠。在社區計生這一塊，離不開小區樓院長的工作。一個好的樓院長能夠把他所在的小區和樓棟，每家每戶的基本情況了若只掌，會為社區所有工作的開展奠定堅實的基礎。目前我們辦事處所轄的各小區、樓院基本都明確了樓院長，但相比較作用發揮不明顯，工作動力不夠，積極性不高，究其原因，樓院長待遇落實力度不夠。對我們來說，沒有明確的可依據的文件或者標準對樓院長進行物質性的補助。這是導致我們基層工作落后于其它地區的一點。建議市領導明確基層樓院長工資待遇。

三是企事業單位管理缺乏有效的獎懲手段。對我們辦事處來說，管理著20多個企事業單位。其中有焦作供電公司，市聯通公司等大單位，一些大型企事業單位對計生工作相對較重視，相應工作能夠按標準、要求開展。但一些小一些的企事業單位計生工作較薄弱，甚至于說是不重視，認為干不干不吃啥勁，這對辦事處來說就有很大的壓力，對企事業單位辦事處沒有有效的管理約束機制，只能口頭說說或者下個對轄區單位來講無關痛癢的通知。建議市計生委建立明晰的企事業單位管理機制，為基層開展工作保駕護航。

四是開展特色計生服務資金有限。計生工作各類服務，如康檢、婦科病等生殖保健服務，辦事處自身沒有資質，軟、硬件條件也都

不允許，開展此類服務工作需要與醫療部門結合，但對醫院來說開展計生服務工作是賠本賺吆喝。辦事處經常會因為選擇康檢和婦檢地點大費周折，又要找人說情又要花錢，可以說為了公家事舍盡了個人情面。建議市里能夠出臺相關的文件或規定，適當減輕基層工作壓力，能夠有更多的時間和精力投入到服務工作中去。

第二篇：2011人口計生工作座談會發言材料

2011年白銀市人口和計劃生育工作座談會

發言材料

白銀區強灣鄉計生辦主任祁萬澤

（2011年12月27日）

尊敬的各位領導

大家上午好！我是白銀區強灣鄉計生辦主任祁萬澤，今天在這里做經驗交流發言，倍感榮幸。

我從事人口計生工作已十余載，在平時的工作過程中，有以下幾點感觸：

一是獨生子女父母獎勵費的激勵效能隨著經濟發展和農民收入增加而遞減。現階段白銀獨生子女父母獎勵費每月每戶10元，環檢每次補助4元，隨著城鄉居民收入的增加，獨生子女父母獎勵費占家庭收入的比例低得可忽略不計，可以肯定的說，份額的下降，就是重要性和作用效力的下降，就是說，獨生子女獎勵費已經不能發揮當初所能發揮的作用了。

二是部分困難計劃生育家庭難以享受到低保政策。由于近年來低保名額調整有限，致使部分困難計劃生育家庭難以享受到低保政策，群眾對人口計生工作產生了一定的抵觸情緒，這對我們開展工作帶來了不小難度，建議上級部門協調

出臺相關惠民政策，為不能享受低保的農村二女結扎戶每月發放一定數額的獎勵費，通過利益導向，使計劃生育家庭經濟上得實惠、生活上有保障、社會上有地位。

三是流動人口管理難度大。國家雖然出臺了《流動人口計劃生育工作條例》，但各地對該項工作的重視程度不一，用工單位責任意識、配合意識不強，以及流動人口本身結構松散，致使管理難度大。一旦與流出人口失去聯系，也就失去了對該對象的管理。

四是創新宣傳，轉變群眾的婚育觀念至關重要。計生工作號稱“天下第一難”，轉變群眾的婚育觀念至關重要。今年以來，我鄉創新宣傳方式，以短信方式向廣大群眾宣傳計生政策、惠民政策、醫療信息、致富信息、農業信息、節日問候等，取得了良好的效果。短信宣傳具有方便快捷、便于閱讀存儲、接收范圍廣等特點，信息易于在群眾中傳播，產生共鳴。

以上幾點是我個人對人口計生工作的理解和看法，不妥之處請各位領導批評指正。

第三篇：鄉鎮計生協座談會發言材料

**鄉計生協座談會發言材料

2012-5-16 各位領導，同志們：

近年來，我鄉計生協堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞縣委十二屆十二次全委會暨經濟工作會和忠縣十三次黨代會總體部署，以穩定低生育水平、推進和諧社會的建設為目標，全年工作緊緊圍繞黨委、政府的工作重心，以計劃生育工作為出發點，發揮計生協會的優勢，充分調動各方面的力量和積極性，開展豐富多彩的宣傳服務活動，轉變廣大群眾的婚育觀念，開創了協會工作新局面，有力促進了我鄉人口與計劃生育工作地深入開展。

一、強化組織建設，促進協會發展

目前，我鄉已建協會7個，其中鄉級協會1個，村級協會6個。為更好地貫徹落實省、地、市有關文件精神，保證協會的組織建設我們主要抓了5個方面的工作。

1、抓組織落實工作。進一步健全和完善了組織機構，為協會工作的開展奠定了基礎。

2、抓目標管理工作。無論鄉黨委、政府，還是鄉計生辦都把協會工作做為計生工作的一個整體組成部分來抓，堅持協會工作與計生工作一起納入年終目標管理責任狀，逐級簽定目標責任狀，做到同部署、同檢查、同考核、同獎勵。

3、抓培訓、抓規范化管理工作。為了適應新形勢下的計生工作需要和更新各村計生干部的思想觀念，有組織的開展計生專干和協會會員的培訓工作，提高他們的法規政策知識和業務能力。

4、完善計劃生育協會的規章制度。計生協會是一個合法的群眾性組織，我們要堅持和完善計生協會各項規章制度，在鄉黨委、政府的領導下，搞好協會班子的建設，以便于開展之有效的協會工作。

二、廣泛宣傳教育，增強協會生命力

為了充分體現計生協會的活力，發揮協會網絡組織和會員隊伍的作用，展現出計劃生育協會旺盛的生命力。我鄉計生協會從實際出發，結合計劃生育工作，積極引導群眾參與和開展了豐富多彩的宣傳教育活動。一是貫徹落實國家關于對“農村部分計劃生育家庭的獎勵扶助制度”，協會配合計生辦、站開展了多種形式的宣傳活動。組織群眾利用廣播、板報及面對面宣傳獎勵扶助制度，并印制和發放折頁到群眾手中。各村認真召開理事會，按照政策要求，本著不漏一人，不錯一人的原則，對符合條件的人員進行逐一認定。二是積極引導群眾參與新興文化建設，實現群眾自我教育。協會圍繞鄉計劃生育辦開展婚育新風進萬家、關愛女孩等各項活動，配合鄉計劃生育辦開展了計劃生育科普知識，樹立新型生育觀念和社會習俗的宣傳活動。

三、深化生育關懷，開展創先爭優

我鄉大力實施幸福工程，建設幸福文明家庭，開展形式多樣的生育關懷活動；按照“大戶帶小戶”、“基地＋項目戶”、“企業＋項目戶”、“專業合作社＋項目戶”的模式，幫助計生家庭增加財產性收入。調配各方資源資助，繼續深入開展貧困獨生女大學生助學活動；按照會員聯系戶制度幫助空巢老人解決生產生活困難；整合社會資源，探索與部門協調制定促進留守兒童健康成長的措施；持續開展真情關懷，對喪子家庭提供精神慰藉；組織協會會員開展生產互助，助耕搶收，幫助計生貧困家庭和計劃生育手術并發癥家庭解決缺勞等困難。深入開展調查研究，動員和組織協會會員深入基層，加強對計生群眾的指導，針對人口計生工作和協會工作的熱點、重點、難點問題開展調研，為黨委、政府科學決策當好參謀。

我鄉全力控制人口增長速度，把我們有限的財力、物力、精力全部放在經濟建設和人民的思想素質提升上，努力建設“學習型、研究型、創新型、有作為”的計生協會隊伍，著力在轉變思想作風、轉變工作作風和健全工作制度方面狠下功夫，從經濟社會發展和改善民生的實際需要出發，全面有效地開展計生協會工作，為促進我村人口、經濟、社會的協調發展和可持續發展，再創新的輝煌。

第四篇：黨員座談會個人發言

回顧黨的歷史，他是一部苦難史。革命戰爭時期，無數革命先烈的鮮血和生命鑄就了黨的輝煌，下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“黨員座談會個人發言精選模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

黨員座談會個人發言精選模板【一】

同志們：

大家好！

這天，為慶祝建黨89周年，我們相聚在一齊，以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。期望與會的干部黨員們圍繞“慶七一、頌黨恩、樹形象、促發展”為主題，暢所欲言，以便互相交流，互相促進，加深了解，加強團結，更好地為工作服務，為教育事業的發展盡我們綿薄之力。此刻我謹代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節日的祝賀！

眾所周知，為了實現中華民族的偉大復興，無數仁人志士個性是一代又一代中國共產黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神，前赴后繼，艱辛探索，頑強拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻使我們過上了富裕x的生活，迎來了中華民族偉大復興的光明前景。我們理當不負期望，做好本職工作，努力創造屬于我們自我的光榮。

借此機會，我想結合自我工作經歷和對生活的理解，和大家談點看法，以此共勉。我覺得一個干部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷“三心”，要講“三手”。

常懷敬畏之心，心懷敬畏，是心懷神圣感的尊敬和惶恐，既是一種人生的態度，又是一種生活的信念，只有我們擁有對于生命的敬畏之心時，世界才會在我們面前呈現出它的無限生機。孔子說：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言。”一個人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行為準則和規范，就能自覺約束自我，不做出格越軌之事。有助于自我心靈的凈化，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心，往往就會肆無忌憚，甚至為所欲為，膽大包天。此刻有些人完全喪失了對生命，對道德和對社會輿論的敬畏，為了眼前利益，種種短見和自私行為，不僅僅違背了科學發展的理念，還會觸犯法律法規、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩定，或危及子孫后代的延續。

常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報”，“吃水不忘挖井人”這些經典話語是中華民族傳承的美德――感恩的凝聚和升華。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認同和崇尚。感恩是一種禮貌，是一種品德，有了感恩的心，人與人，人與社會，人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤。讓我們每個人都懷著感恩之心吧！因為，感恩能夠消解內心所有積怨，感恩能夠滌蕩世間一切塵埃，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學，感恩更是一種生活的大智慧。懂得了感恩，學會了感恩，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福。

常懷忠孝之心，何為“忠”?我想傳統教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是此刻談“愛國”，很多東西太空洞，太遙遠，國家在哪里?國家就在你的腳下，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家。對老師而言，學生就是我的國家，愛我的學生就是愛國，上好每一節課就是愛國，對學生盡心盡力就是愛國。忠于自我的事業，忠于職守，以身作則，全心全力把工作做好，貢獻社會，這是盡忠。

何為“孝”?“百行萬善孝為首當知孝字是根源”，詞典上解釋為“順從父母”。我的理解是聽從父母的管教，使父母放心，使父母愉悅為天下第一大孝。自我的孝順會給子女樹立榜樣，對學生也能起到潛移默化的作用。如果人人講孝順，代代延續，那么我們的社會、我們的生活就會純凈和完美。

“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”，忠與孝兩者不是對立的，而是統一的，在家講孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮；忠是對祖國和事業的孝道，孝是對父母的忠誠。“求忠于孝子之門”的古語。反映了兩者的內在統一性，一般說來，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝為人格之大端，立身之根本。

一個黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，還要做到“三手”，即本職工作有一手，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。

本職工作有一手，就是要有一雙“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身體力行，勤政務實，率先垂范，工作進取。具體而言，一是要做學習的模范。當今時代，科技高速發展，知識日新月異，“刀不磨，要生銹；人不學，要落后。”一個黨員干部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣。二是要做與時俱進、開拓創新的表率。以與時俱進、開拓創新的精神抓工作、干事業，出主意、謀良策，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，勇于改革一切束縛發展的陳規陋習，始終持續銳意創新的精神狀態。三是要在行動上率先垂范，做到“三個一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危險搶先一步。透過“三個一步”來感召群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、助推工作、謀求發展。

黨員座談會個人發言精選模板【二】

在中國共產黨95歲生日即將到來之際，我們在這里隆重召開會議，共同慶祝黨的生日，回顧黨的歷史，表彰先進單位和個人，目的就是要弘揚黨的優良傳統，強化全面從嚴治黨政治責任，動員全市各級黨組織和廣大黨員樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，為建設國家中心城市、推進國際商都的進程做出更大的貢獻！

在此，我首先代表中共xx市委，向辛勤工作在各條戰線上的廣大共產黨員和黨務工作者致以節日的問候！向受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀！

下面，根據市委常委會的意見，我講幾個方面。

回顧光輝歷程，堅定在黨的領導下，推進黨的建設新的偉大工程、開創xx發展新局面的信心和決心

中國共產黨自1921年成立以來，已走過了96年歷程。96年的光輝歷程，是我們黨探索在中國走社會主義道路、實現中華民族偉大復興的奮斗史。我們黨團結和帶領全國各族人民，推翻了“三座大山”，奪取了新民主主義革命的偉大勝利，完成了社會主義革命，確立了社會主義的基本制度，走上了中華民族偉大復興的正確道路；我們黨堅持解放思想，深化改革開放，開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義的理論體系，確立了中國特色社會主義制度，取得了世人矚目的偉大成就。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高舉中國特色社會主義偉大旗幟，統籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，中華民族偉大復興的中國夢正在逐步變為現實。事實雄辯地證明，中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領導中國人民不斷開創中國特色社會主義事業發展新局面的堅強領導核心。

xx是我們黨建立組織較早的地區之一，擁有光榮的革命傳統。革命時期，我們黨在xx領導組織了具有重大影響的“二七”大罷工，開展了風起云涌的抗日救亡運動和對國民黨反動派的革命斗爭，廣大革命先烈和人民群眾前仆后繼，浴血奮戰，用生命和鮮血換來了xx的解放。進入社會主義建設和改革開放時期，勤勞智慧的xx人民在黨的正確領導下，改革創新，銳意進取，推動了xx由新中國成立前的小縣城發展成為全國區域性中心城市。特別是近年來，我們認真貫徹落實省委的決策部署，緊緊圍繞“三大一中”戰略定位，突出“三大主體”工作，團結帶領全市人民，開拓進取，真抓實干，探索了一條符合xx實際的“三化”協調“四化”同步的發展路子，推動了xx經濟社會取得了長足的發展和進步，xx在國內外的影響力、競爭力持續提升。

黨員座談會個人發言精選模板【三】

一、抓好常規工作。

1、結合單位業務，發揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業務工作有機結合，把對黨員干部的要求自覺融入到日常的干部隊伍建設中，融入到政務工作中，支部工作能夠取得實效。

2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業務指導，為基

層黨組織提供規范的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一直堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度，“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規范化。

3、抓好黨建工作信息化建設。加強《中國共產黨黨務管理信息系統》的推廣運用工作，逐步把該系統建設成為一個實用的輔助辦公平臺，大大提高辦公效率。

4、加強自身建設。根據工委人員少、工作量大的實際情況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養團隊協作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自己的事情自己做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衛生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。

二、創新活動方式。

1、有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強干部黨性覺悟、提高隊伍執政能力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。

2、優化黨組織設置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導干部的方法，通過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴格審批，最后經過支部大會選舉產生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位后備干部進行培養，把優秀的支委納入干部考察提拔的范圍。通過調整和補缺，把群眾基礎好、工作能力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。

3、把好發展黨員質量關。在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。舉辦入黨積極分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向學員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識。

4、創新七一活動形式。為了隆重慶祝建黨86周年，豐富黨員生活，加強市鎮兩級機關黨建工作，在黨內倡導一種積極、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名領導黨員群眾的現場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有意義，取得了很好的黨員意識教育效果。

5、開展“交一月‘特殊黨費’，獻一份黨員愛心”活動，建立保持共產黨員先進性的黨內關懷機制。據統計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550.3元。“特殊黨費”專門用于對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建（改造）危房的農村單身特困老黨員和6名掛鉤聯系鎮的困難黨員進行慰問，并送上了慰問金和慰問品。

6、發揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯歡晚會”，五。四期間組織團員青年到x硯洲島開展廢墟野戰、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為內容的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎；組織機關婦女干部趣味競技活動。通過加強對工青婦組織的領導，發揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。

三、改進機關作風建設。

1、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評（占70%）、綜合考核小組考評（占30%）、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和群眾考評（網上考評黨政機關、窗口部門現場服務對象考評、鎮基層業務對口部門考評）；②領導考評（分管市領導考評、機關單位和鄉鎮一把手考評）；③上級對口部門考評（主要是x市業務對口部門）。

2、牽頭統籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統一時間到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節約行政成本，又促進各項工作，充分體現求真務實的作風。

四、明年工作設想

1、抓好基層組織建設。重新整合部分黨支部；抓好支部書記的教育，強化角色意識，春節前開展“致支部書記的一封信”活動；3月份舉辦支部書記培訓班。

2、創新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務工作者等活動，鼓勵黨組織開展高質量的組織生活，要求各黨支部報送活動方案，評比最佳黨組織活動，并將優秀的活動方案放在網上或印發傳閱，經典型促進工作。

3、繼續統籌

全市各項考核評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。

4、加強機關作風建設，將平時檢查與年終檢查相結合，增設明查暗訪考評，具體做法是：由紀委監察局、組織部、直屬工委聯合組成檢查組，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查內容包括：工作紀律、服務態度、辦事效率、辦公環境等。

5、努力探索在機關單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系，以便對機關單位的工作實績進行科學、合理的評價。

黨員座談會個人發言精選模板【四】

一、團結凝聚，讓黨的旗幟高高飄揚。

文化體制改革后，XX廣播電視臺經過整合歸口，原來電臺里的一些部門工作有了新的管理歸屬。大家雖然工作的歸口變化了，但工作的最終目的和性質沒有變，那就是團結凝聚努力實現x人民廣播電臺的科學發展和跨越發展。

XX人民廣播電臺有著光榮的革命傳統，歷代電臺人不懈努力不斷創造出驕人業績，尤其是近五年來，我們事業由弱變強，實力由小做大，隊伍人才輩出，精品佳作不斷，讓人倍感鼓舞。我作為一個干了電視新聞工作十幾年，剛剛邁進這個團隊十幾天的新人，很快就愛上了這個“勤勞、質樸、努力”的集體，十分理解為了這個集體曾經付出心血和汗水的老同事、老黨員對電臺的深深感情，大家誰也丟不下這份家業，都想看到一個事業欣欣向榮的x人民廣播電臺。所以我們必須高舉黨的旗幟，讓黨組織成為團結凝聚廣大干部群眾想事創業的堅強堡壘，每一個共產黨員、領導干部只有把黨性真正重視起來，我們才能真正團結起來謀大事、成大事。

二、大膽創新，讓黨的旗幟永葆青春。

雖然我是個老新聞工作者，但對于電臺的工作仍是個新兵，從業務上需要自身的不斷修為迎頭趕上。這些天我一直在品味我們的自辦、引進節目，甚至也認真聽聽那些對我們正在和可能將來威脅我們的兄弟臺的主打節目，欣喜的聽到電臺節目亮點頻出的同時，也初步感到辦臺理念整體上的老化和落伍。節目辦了很多，但真正走出去到社會和聽眾這個大舞臺上有所作為的不多，關門辦臺要不得；節目辦了不少，但個別節目快把我們電臺的優勢屬性——直播快捷和互動方便快丟完了，同質于其它媒體，用劣勢和人家的優勢比；節目辦得很累，但真正讓廣告市場叫好賣座的寥若晨星，辦節目的原動力和目的性模糊不清。所以作為廣播電臺的黨組織要想永葆先進性，必須從節目理念和管理模式上大膽創新，團結帶領人民群眾從制約我們加快發展的瓶頸困惑中沖出去。

這幾日，我在想，與其一個頻率一個頻率的改，我們就不如綜合三個頻率通判考慮一起改，與其一個節目一個節目的改，我們就不如推翻舊理念，徹頭徹尾的改。與其部門資源相對封閉，各自為戰，就不如打破整合，形成合力與拳頭一起來，我們廣電人一定要有對手感，這個對手不是我們的同事和兄弟臺，而是和我們一街之隔的那個“鄰居”，所以形成合力得一致對外。

改革創新勢在必行，共產黨員責無旁貸。

三、求真務實，讓黨的旗幟深入民心。

我們電臺的真就是發展的真，電臺的實就是群眾得實惠的實，不發展群眾怎得實惠，不惠民群眾怎會支持發展。

在發展理念上我們要堅持真理，對與錯任何個人說了不算，包括我，是市場、受眾說了算。

在操作辦法上要切實可行，要結合現有的人力、物力、財力，深入挖掘社會資源，善于借勢發展，實現雙贏。

在資源整合上要兼顧全面，不能顧此失彼，節目部室要主動配合創收部門的工作，廣告部門要善于開發節目資源，由單純經營廣告向經營媒體、開發頻率資源的理念轉變。

在資源分配上要注重基層，有限的錢要盡可能的向一線編輯、記者、主持人、業務員傾斜，讓大家切實感覺到組織的溫暖和不可替代性，切實感覺到組織帶來的幸福感和安全感，才會塌下心來，認真謀劃好各自的具體工作，才會與組織的決策形成合力，那樣群眾才會擁護創新、支持創新，進而保護改革創新成果，我們的黨組織只有為民做點事兒，才能在群眾心中算回事。

黨員座談會個人發言精選模板【五】

一、抓好常規工作。

1、結合單位業務，發揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業務工作有機結合，把對黨員干部的要求自覺融入到日常的干部隊伍建設中，融入到政務工作中，支部工作能夠取得實效。

2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業務指導，為基

層黨組織帶給規范的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一向堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度，“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規范化。

3、抓好黨建工作信息化建設。加強《中國共產黨黨務管理信息系統》的推廣運用工作，逐步把該系統建設成為一個實用的輔助辦公平臺，大大提高辦公效率。

4、加強自身建設。根據工委人員少、工作量大的實際狀況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時光對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養團隊協作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自我的事情自我做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衛生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為最優秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。

二、創新活動方式。

1、有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強干部黨性覺悟、提高隊伍執政潛力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。

2、優化黨組織設置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導干部的方法，透過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴格審批，最后經過支部大會選舉產生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位后備干部進行培養，把優秀的支委納入干部考察提拔的范圍。透過調整和補缺，把群眾基礎好、工作潛力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。

3、把好發展黨員質量關。在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。舉辦入黨用心分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向學員講授具有必須理論深度、富有前沿探討好處的黨的理論知識。

4、創新七一活動形式。為了隆重慶祝建黨86周年，豐富黨員生活，加強市鎮兩級機關黨建工作，在黨內倡導一種用心、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名領導黨員群眾的現場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有好處，取得了很好的黨員意識教育效果。

5、開展“交一月‘特殊黨費’，獻一份黨員愛心”活動，建立持續共產黨員先進性的黨內關懷機制。據統計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550。3元。“特殊黨費”專門用于對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建（改造）危房的農村單身特困老黨員和6名掛鉤聯系鎮的困難黨員進行慰問，并送上了慰問金和慰問品。

6、發揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯歡晚會”，五。四期間組織團員青年到x硯洲島開展廢墟野戰、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為資料的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎；組織機關婦女干部趣味競技活動。透過加強對工青婦組織的領導，發揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。

三、改善機關作風建設。勵志天下1231、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評（占70%）、綜合考核小組考評（占30%）、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和群眾考評（網上考評黨政機關、窗口部門現場服務對象考評、鎮基層業務對口部門考評）；②領導考評（分管市領導考評、機關單位和鄉鎮一把手考評）；③上級對口部門考評（主要是x市業務對口部門）。

2、牽頭統籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統一時光到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節約行政成本，又促進各項工作，充分體現求真務實的作風。

四、明年工作設想

1、抓好基層組織建設。重新整合部分黨支部；抓好支部書記的教育，強化主角意識，春節前開展“致支部書記的一封信”活動；3月份舉辦支部書記培訓班。

2、創新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務工作者等活動，鼓勵黨組織開展高質量的組織生活，要求各黨支部報送活動方案，評比最佳黨組織活動，并將優秀的活動方案放在網上或印發傳閱，經典型促進工作。

3、繼續統籌

全市各項考核評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。

4、加強機關作風建設，將平時檢查與年終檢查相結合，增設明查暗訪考評，具體做法是：由紀委監察局、組織部、直屬工委聯合組成檢查組，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查資料包括：工作紀律、服務態度、辦事效率、辦公環境等。

5、努力探索在機關單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系，以便對機關單位的工作實績進行科學、合理的評價。

第五篇：鄉鎮計生干部藥具座談會交流發言

改革藥具管理發放 多形式滿足育齡群眾需求

大家好，我是金水區東風路辦事處文北社區的計生專干，在計劃生育這個崗位上默默的工作了五年，始終把愛崗敬業、公道正派、服務為民作為自己的準則，積極加強管理，突出方便群眾，提高服務質量。做過計劃生育工作的人都知道，藥具工作繁瑣、而且有一定的專業性，做為學會計專業的我，起初并不懂業務，但不斷的勤學好問，抓時間、擠時間學習，功夫不負有心人，很快就進入了角色，各種報表、臺賬都管理的井然有序，沒有讓領導操過一次心，圓滿的完成了組織上安排的各項工作任務。在藥具業務考核中多次受到上級的肯定，每年都獲得先進個人和先進集體榮譽稱號。這些榮譽都得益于省、市計生委的正確領導和大力支持。

勤奮學習，努力提高工作能力

無論組織上安排什么工作，都能潛心鉆研崗位所需的業務知識。在繁忙的工作之余，也沒忘記加強學習，通過學習黨的理論知識，不斷提高政治理論素質和業務素質，更好的為黨工作、為群眾服務。

忠于職守，愛崗敬業

干一行，愛一行，鉆一行，精一行，腳踏實地，埋頭苦干，勇于奉獻，把自己對黨的忠誠體現在干好本職工作上。由于工作性質的關系，經常禮拜天、節假日不休息。走東家，串西家，計劃生育信息采集工作在規定的時間內提前完成任務，并輸入微機。大家都知道，計劃生育工作是 “天下第一難”的工作，但我想只要做到一下幾點，工作并不像大家想象的納悶難做：一是“勤用嘴”，及時把黨的計劃生育法規、富民政策、計劃生育科普知識等送到了家家戶戶。“避孕節育、知情選擇”走到哪，宣傳到哪，誰該康檢了，誰該領取父母獎勵費了，誰家在哪住，這一切情況她都了如指掌。二是“勤用手”，把社區計劃生育基層基礎工作做細，做實，做到心中有數。同時，還熱情主動地為廣大群眾提供優質服務，如辦理生育證、流動人口婚育證、戶口登記、送藥具上門等。育齡群眾家庭如有什么困難，她都主動上門提供幫助。三是“勤用腿”，跑遍了全社區10多個家屬樓院和1500多個育齡婦女家庭，今年為200多個育齡婦女辦理生育證和獨生子女證，并送證上門。及時收集群眾意見，傾聽群眾呼聲，掌握了第一手情況；還經常向領導匯報情況，做到下情上報，及時準確地向辦事處計生辦反饋情況，并做到實事求是，是喜報喜，是憂報憂，從不蒙混過關，使上級能及時掌握該社區的計生工作動態，為開展人口與計劃生育工作提供了第一手材料。四是“勤動腦”，建檔率、康檢率、辦證率、出生統計率、報表準確率、藥具發放到位率、隨訪率有沒有100%，經常捫心自問，保證各個率值都達標。

求真務實，勇于創新

社區采取社會參與、部門配合的方式，大力發展志愿者隊伍，進行社會網絡發放，努力做到藥具供應發放無死角。藥具展示柜內擺放有安全套、短效口服避孕藥、長效口服藥、緊急避孕藥、避孕膜、避孕環等共9個品種的計生藥具。長期在各樓院、門洞口張貼精美的藥具宣傳小版面，內容健康向上，同時又容易被居民接受，落款有社區的電話、地址、領藥時間等內容，同時在醒目的地方掛有藥具宣傳長廊，不同的人可根據自身實際情況選擇適合自己的避孕方法。避孕方法“知情選擇”的普遍開展，使可供選擇的避孕節育方法進一步增多，安全套防范性病、艾滋病和提高生活質量的功能，被越來越多的群眾所認可。為更好地為用藥對象提供便利條件，社區衛生服務站上班時間早八點晚十點，隨時提供藥具發放和業務咨詢。社區和衛生服務站實行周聯系，月匯總，滿足用藥對象的需求，保證庫存的準確無誤。

情系群眾，服務群眾

自覺堅持全心全意為人民服務的宗旨，作風深入，注重實效，竭盡全力為群眾多辦事、辦實事、辦好事，情為民所系，利為民所謀，無論做哪項工作她首先考慮的是群眾擁護不擁護、答應不答應，時刻把群眾的利益放在第一位，時刻把群眾的安危冷暖放在心上。全部精力和心思都用在了與群眾利益密切相關、受群眾歡迎的事情上。文化路79號院的獨女戶陳桂蘭家庭是雙無業同時又是殘疾人時，立刻為孩子買來了學習用品，中秋節送上了米、面、油等生活用品，同時申請了居民最低生活保障。文化路76號院的居民張亞紅，患有精神分裂癥，懷孕六