第一篇：計生發言材料

落實措施 強化服務 不斷開創計生工作新局面

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

多年來，一二八團人口計生工作在師人口計生委和團黨委的關心指導和支持下，緊緊圍繞計劃生育工作目標和任務，動員團場廣大職工群眾，開展了形式多樣的計生政策宣傳、三生服務活動，確保了人口和計劃生育工作全面落實。全年計生政策符合率100%;已婚育齡婦女綜合避孕率99.3%，全員人口信息化工作達標率97.06%。2011年，我團五連被國家人口計生委、中國計生協授予“全國人口和計劃生育基層群眾自治示范村”稱號。一年來我團計生工作主要作法和措施如下：

一、夯實基礎，為優質計生服務提供組織保障。

（一）領導重視

一是成立了領導小組，實施片區領導責任制。分管領導與36個基層單位簽定了目標管理責任狀和綜合治理目標管理責任書，并實行“一票否決”制。二是建立人口計生工作黨政聯系會議制度，將每月28日確定為計生工作例會日，定期聽取工作匯報，研究解決計生工作中存在的問題。三是出臺了《2011年一二八團人口和計劃生育工作要點》、《一二八團開展計劃生育“獎勵政策落實年”主體宣傳活動實施方案》、《一二八團開展師級基層連隊（社區）計劃生育優質服務創建活動實施方案》等一系列文件，為我團人口計生工作的開展提供了指導性的依據。四是強化 1

督查，明確獎懲。按照“一把手”抓督查的要求，推行“平時督查、半年督查、立項督查”相結合，將督查結果與年終考核相結合，與基層干部工資掛鉤，營造了抓計劃生育的良好氛圍。

（二）加大基礎設施建設，經費投入到位。2011年團用于基層單位的計生報刊征訂、宣傳資料的印制和宣傳版面制作經費達17萬元。同時投資12萬元為三個基層單位修建計劃生育服務室，并達到了硬件標準化的要求，使群眾充分享受到優質的生殖健康和計劃生育服務。

二、堅持輿論先行，促進整體水平提升

一是積極開展計生知識和計生法規宣傳教育活動。我團借助 “人口文化書屋”、職工全員素質培訓、協會日、7?11世界人口日、文藝演出、電視等媒體大力開展計生知識宣傳教育活動，全年累計開展讀書活動6次，舉辦培訓班3期，受教育群眾達1230人次，出宣傳板報38塊，張貼橫幅7條、標語300多張，下發優生優育宣傳單500份，為青少年發放青春期教育手冊200余份，在團電視臺開辦“婚育新風窗”專欄12期，在兩節期間演出自編計生文藝節目兩場次，在兵師電視臺、報刊用稿30篇、圖片9篇。通過開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，使計生知識和計生法規普及到千家萬戶。二是開展了免費孕前優生檢測指導工作。組織計生宣傳員、初婚、初孕等60余人參加人口學校出生缺陷干預工程專題講座，普及推廣口服葉酸。通過多途徑、多方

法、多形式的宣傳教育活動，即增添了人口計生工作新亮點，同時也轉變了群眾的婚育觀念。

三、突出“五項工程”，打造優質計生

（一）計生服務陣地 “三化”建設工程。我團將連隊計生服務室建設列入 “民生工程”工作任務中，對3個單位的計劃生育服務室基礎設施進行標準化、規范化、溫馨化的“三化”建設，全團設立免費藥具發放點36個，安置5個免費避孕藥具自取箱，出資3200元購置藥具展示架25個，為藥具使用人員提供了方便，藥具應用率達97％，有效率達99.7%。

（二）婦女病普查普治工程。為進一步落實“以人為本”的服務理念，努力擴寬生殖健康服務的覆蓋面，今年與師計生服務站、團醫院合作，為全團育齡群眾開展生殖健康普查活動，并為患病婦女建檔立卡，實行跟蹤隨訪服務，確保為每一位育齡婦女提供貼心、優質、高效的生殖健康服務。全年普查2340人次，完成普查率60%以上。

（三）人口信息化工程。我團在36個單位全面進行全員人口信息軟件應用，實現全員信息系統化管理，提高工作效率。今年舉辦了為期兩天全員人口信息化培訓班，培訓人次達36人次。團全年應用Padis系統對流動人口個案協查607條，實現資源共享，信息互通，此項工作得到了兵團計生委的好評。

（四）人口出生缺陷預防工程。為進一步提高出生人口素質，在育齡群眾中大力倡導新婚夫婦婚檢，同時推廣使用葉酸，并免費發放，降低嬰兒出生缺陷率，提高出生人口素質。開展出生缺陷干預工程專題講座1次，對初孕建卡婦女婚孕知識宣教17人，播放光碟13次，普及推廣口服葉酸17人次。

（五）計劃生育家庭“關懷工程”。以計生協會為平臺與團各部門協作，積極組織協會會員參加各項農、林業技術指導現場會8次，增強了會員科技創收致富的能力，共計參加人數達300余人。以貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事為切入點，組織基層計生協會骨干義務為連隊困難職工移栽西紅柿苗50畝、清理棉花余苗、除草60畝，及時解決困難職工因無勞力耽誤農時的燃眉之急，使他們真正感受到了協會的關懷。并積極組織協會會員參加由團醫院、工商協、社區工作人員、青年黨、團員志愿者組成的“志愿者服務隊”實施“關愛空巢、孤寡老人工程”，同時也借助“愛心超市”運作模式，變定期慰問為經常性救助。為計生貧困戶發放大米320公斤，面粉650公斤，食用油 25 升。

四、全面落實計劃生育獎勵優惠政策，完善利益導向機制。

我團重視民生，以獎勵、優先、優惠、扶持、救助、保障利益導向機制維護群眾計劃生育權益。全團累計領取“兩證”家庭1014戶，享受各類獎勵金96350元，落實率100%。

申報西部地區少生快富獎勵金5人、確定符合計劃生育家庭特別扶助2人、領證家庭報考內高班29人、內初班5人。先后為30戶特困戶和5名特困家庭大學生進行救助資金達19940元。

五、創新流動人口工作機制，提高服務管理水平。一是完善流動人口管理機制。在各單位建立了流動人口協查、宣傳服務、人口信息定期通報制度，利用連隊、社區、超市、賓館等設立的36個免費發放點，為流動人口開展免費咨詢、藥具發放等服務。我團還利用網絡化協作，加強流動人口常住地和戶籍地之間的共享管理。二是加強對流動人口的宣傳教育和服務。我團計生辦利用各種節日和巡回醫療活動，加大對《流動人口人口計劃生育條例》、避孕節育、生殖保健知識的宣傳和免費議診活動，在活動中，共發放傳單4500余份，避孕藥具700余盒，為20個基層單位的87名流動人口進行了免費議診。同時投資6000余元制作“流動人口計劃生育工作服務指南”版面分發到各單位，提高流動育齡群眾對計劃生育政策的知曉率，推進了流動人口計劃生育服務均等化。

各位領導、同仁：我團在人口與計劃生育工作中取得了一定成績，但與上級的要求還有一定差距。在今后工作中，要以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以上級部門的要求為目標，以先進團場為榜樣，以群眾滿意度為標準，在穩定現行生育政策的前提下，加快計劃生育工作思路和工

作方法的轉變，不斷提高計劃生育整體工作水平，開創計生工作新局面。

第二篇：計生先進典型發言材料

計生先進典型發言材料

各位領導、同志們：

我縣位于縣東北部，與高青、**兩縣交界，總面積82平方公里，轄48個行政村，總人口3.8萬人，其中已婚育齡婦女7987人，雙女戶占二孩戶的44.17%。近年來，我鎮以“想在先、干在前，推動科學發展，構建和諧”為目標，堅持把穩定低生育水平放在首位，全面落實統籌解決人口問題的各項任務，經濟和各項社會事業實現了快速發展。，全鎮實現財政總收入2965萬元，其中地方財政收入1376萬元，同比分別增長149%、118%。近五年來，全鎮共出生人口1711人，年均自然增長率、合法生育率分別為2.5‰、99.7%，連續十一年獲全縣人口計生工作“一等獎”，先后被授予“全省計劃生育協會先進集體”等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、加強基層網絡建設，強化組織保證

一是建設一個堅強有力的村班子。把人口計生工作成績作為衡量村班子是否勝任的重要依據。每年年初，鎮委、鎮政府與各村簽訂《人口計生目標管理責任書》，并嚴格兌現獎懲，每年拿出3-5萬元獎勵先進，對出現違法生育的村堅決實行“一票否決”，對村干部及時予以調整，毫不手軟。

二是建設一支高素質的村計生專干隊伍。大力推行村專干“高素質、高待遇、高風險”職業化管理，實施了“三化五制”改革，改革后48名村專干平均年齡32歲，中專以上學歷達到94%。對村專干考核實行月督導成績累加制，并與工資掛鉤，對不能完成工作任務、造成工作失誤的及時予以調整。為解除村專干的后顧之憂。對連續工作10年以上，年滿50周歲的村專干實行退休制度。截止目前，全鎮已為35名村專干辦理了退休，大大激發了現任專干真抓實干的工作熱情。

三是把計生工作網絡延伸到村民小組。把有文化、責任心強的145名農村婦女吸收為育齡婦女小組長，分片包戶。

四是抓好鎮計生辦人員配備。對計生辦人員實行了“四制”改革，加強崗位考核和責任制考核，充分調動了大家的積極性和主動性，為人口計生工作健康開展提供了堅實的組織和人才保證。

二、加強基礎制度建設，強化村民自治

我鎮積極探索計劃生育村民自治有效載體，總結出了“村兩委負總責、計生協會當骨干、服務小組擔重任、育齡群眾做主人”的自治工作模式。在工作中，我們突出抓好三個環節。

一是選好會長、秘書長和四個服務小組長，將有威信、有能力的優秀人才選拔到協會崗位上。

二是抓好《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育合同》的制定和實施。嚴格按照程序，堅持合法、民主、求實、創新的原則，堅持以利益導向為主，權利與義務相對等，針對工作中的熱點難點問題，將那些法律法規未作明確規定，日常管理又不可缺少的內容寫進章程、公約和合同中，實行“違約金”制度，有效彌補了現行法規的空白。同時注重因村而異，一村一策。

三是抓好計劃生育村務公開。每月定期對生育證審批、生育、政策兌現等情況進行公開，讓群眾在計劃生育事務中做到事前參與、事中介入、事后監督，調動群眾參與計劃生育村民自治的積極性。

三、加強基本能力建設，強化管理服務

一是我們始終把宣傳教育作為抓根治本的措施常抓不懈。堅持每年開展“國策杯”知識競賽、法律法規宣傳月、“樹婚育新風、建幸福家庭”文藝匯演等活動，大力加強生育文化大院、生育文化一條街建設，將人口計生政策法規、優生優育等知識以多種形式送到千家萬戶。我鎮還自編自演了《苦果相親》、《計劃生育好》等戲曲節目，多次在全鎮巡回演出。到去年，全鎮共有103對夫婦主動退掉二胎生育指標，終生只要一個女孩。

二是抓好已婚育齡婦女的管理。我們對已婚育齡婦女進行分類建檔管理，對特殊人群、流動人口等實行重點管理，建立了專門的登記簿，村干部責任到人，隨時注意其婚育變化，對流出者千方百計與其取得聯系，與流入地建立協作關系。我們堅持每年進行三次環孕情檢查，對行動不便和特殊原因在家的，組織技術人員上門服務。對流出在外居住地較為集中的，技術人員專門到流出地為她們服務。對居住地分散的，要求定期寄回檢查證明，并在回鄉探親時補查。對無故不參加檢查的，嚴格按《合同》進行違約處理。我鎮每次環孕情檢查率均達99%以上。同時，拓寬統計渠道，嚴格出生人口統計管理。與公安、衛生、民政等部門提供的信息進行認真細致的核查核對，并及時到馬橋、高青等周邊醫院清查核實我鎮的出生情況，杜絕了出生瞞、漏、錯報問題的發生。

三是努力提升服務水平。先后投資30余萬元對原服務站進行了標準化改造、購置先進醫療設備，圍繞生育、節育、不育和生殖健康等內容，大力實施“三大工程”。重點抓好婚育檢查、孕前指導、孕期保健和監護、新生兒篩查、各類隨訪服務等工作，真正為群眾排憂解難，讓群眾滿意。

四是在政策兌現上抓落實。鎮財政每年發放獨生子女父母獎勵費27萬余元，對符合晚婚的給予獎勵費100元，晚育的夫婦一次性獎勵200元，對退二孩生育指標者一次性獎勵1000元，各村根據實際再獎勵300-500元。積極開展“生育關懷行動”和落實獎勵扶助制度，救助了31戶特困計劃生育家庭，174位老人領到了獎扶款。近三年來，全鎮累計投入“三結合”資金51.4萬元，對59個計劃生育貧困家庭開展了“少生快富”幫扶。全鎮所有的行政村都根據各自實際，制定并實施了計劃生育優先、優惠和獎勵政策。

各位領導，我們將以這次會議為契機，認真學習借鑒先進單位的經驗做法，堅持各級黨政一把手親自抓負總責不動搖，進一步加強“三基”建設，夯實基層基礎，推進改革創新，打造和諧計生，全面提高人口計生工作水平，為經濟社會協調可持續發展創造更加有利的人口環境。

第三篇：計生表態發言

在計劃生育工作會議上的表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

xxx鎮2011年第二季度計劃生育工作綜合考評排在全縣最后，我作為鎮黨委書記，深感慚愧，辜負了縣委、縣政府的期望。在這里，我代表xxx鎮黨委、政府向縣委、縣政府作深刻檢討。

今年第二季度，我鎮計生工作完成全年征收社會撫養費xxx萬元，完成結扎xx例，占任務的xx%，完成放環xxx例，占任務的xxx%，但由于對計生工作重視不夠，抓得不實，抓得不細，加上我鎮計生服務所負責人剛調整，業務對接不上，造成脫節，致使我鎮第二季度計劃生育工作比較被動，面對這被動局面，在下一步工作中，我鎮將針對存在的問題和不足，采取強有力的措施，狠抓整改，扭轉被動局面。

一是提高認識，查擺問題。我鎮將認真回顧總結今年上半年以來的計劃生育工作開展情況，對照考核失分，找準存在的問題和差距，有針對性地研究整改、采取強有力的措施，把下一步的工作安排好、落實好，確保在下半年的計劃生育工作考核中取得好成績。

二是整頓隊伍，落實責任。制定《xxx鎮2011年下半年鎮、村干部職工計生任務考核方案》，采取年終考核考評的辦法，嚴明工作制度，嚴肅工作紀律，嚴格處罰措施，全鎮分成xxx個工作組，到村、到戶，鎮村干部包干到人，進一步落實我鎮計生工作人員責任，工作制度細化到每一個工作環節，層層抓落實。

三是加強宣傳，提高群眾滿意度。加強計劃生育宣傳工作，營造良好優生優育的氛圍。在鎮村公路兩側制作人口與計劃生育公益宣傳牌；在各村制作內容豐富、宣傳圖片新穎的計劃生育長期公開板塊；在全鎮各村廣泛開展計生宣傳活動，向廣大育齡婦女廣泛宣傳計生知識、和生殖保健知識，發放宣傳資料，進一步提高了群眾對計生工作的滿意度。

四是抓好各項指標，確保完成任務。認真分解我鎮婦檢、結扎、流引產、放環、生育證辦理、社會撫養費征收等重點工作，集中攻堅，確保縣下達指標任務的完成；嚴格按照《計劃生育村民自治章程》狠抓村民自治，育齡婦女重新簽訂《計劃生育村民自治合同》，各村不僅要按《合同》兌現獎勵優惠政策，更要按《合同》兌現處罰制約措施，在村民自治上實現新的突破；加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到管理到位、服務到位、婦檢到位；加大對醫院出生無證告知、民政新婚登記、派出所嬰兒入戶和信訪舉報等信息的查處力度。力爭做到“單項工作出典型，整體工作上水平”，確保年底打一場翻身仗，實現由被動到主動的轉變。

最后，向縣委、縣政府保證，我鎮將在逆境中求提速、在困境中求突破，始終保持工作決心不減、工作熱情不減、工作力度不減，以更大的決心，更強的措施，把我鎮的計生工作做好，確保任務完成。

謝謝大家！

第四篇：計生表態發言

一是強化認識，明確任務，落實責任，高標準、嚴要求把工作做細做實。人口問題從根本上講就是發展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，各村居分區劃片，明確責任，包保到人。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。

二是深入開展宣傳教育，營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向，大力開展計劃生育知識宣傳，準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發放計生便民服務指南等措施，著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理，通過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑，幫助育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規。加強對未婚青年宣傳教育，倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動，廣泛宣傳新型婚育觀念，促進群眾婚育觀念的徹底轉變。

三是夯實工作基礎，抓好日常管理工作，集中開展清理清查活動。對計劃生育實行動態管理，確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確，健全完善各種手工檔案資料。

各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動，按照屬地化管理的要求，突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查，重點加強對城鄉結合部、新建住宅小區、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實，發現問題，立即落實整改措施，并及時上報。在清理核查過程中，本著缺什么補什么的原則，查缺補漏。消除管理盲點，堵塞管理漏洞，落實各項管理服務措施，進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地，加強流動人口管理，對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯系，嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度，狠抓社會撫養費的征收等工作；把好查體關，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。

四是深化優質服務，提升服務水平，提高群眾滿意度。以開展避孕節育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優質服務工作。切實按照服務承諾面向群眾，提升服務水平，定期開展育齡婦女健康查體，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態情況，對有婚育現象的育齡婦女每月走訪一次，對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》，每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識，引導育齡群眾合理選擇長避孕節育措施，提高長效節育措施落實率。充分發揮計生協會作用，從滿足廣大育齡群眾的需求出發，積極組織會員開

展互幫互助活動，通過向計生協會會員發放會員卡和倡議書等形式，形成協會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。

五是加大檢查力度，做好經常性考核，建立長效工作機制。計生辦將把一半工作時間放在基層，定期開展督促檢查，采取自查和互查的方式，從檔案資料、日常清理、服務態度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪，發現問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會，限期整改，根據督查情況嚴格兌現獎懲，通過各種檢查，真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經常化。

下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》，高點定位，細化指標，強化措施，振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，真正做到5+2，白+黑，真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中，為計劃生育工作爭創一流而努力奮斗，為街道跨越發展做出積極的貢獻

第五篇：計生典型發言材料

創新機制強化管理 努力提高計生工作整體水平

——四排鄉計生工作典型發言材料

各位領導，同志們：根據會議安排，下面，我代表四排鄉黨委、政府匯報我鄉的計生工作情況。今年以來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣計生工作會議精神，圍繞我鄉提出的“一年脫帽子，兩年上臺階，三年擠進全縣先進行列”的工作思路，不斷創新機制，強化管理，爭創特色，注重提高，有力地促進了我鄉計生工作整體水平的提高。現將主要工作匯報如下：

一、建章立制抓管理

我鄉原來計生隊伍素質參差不齊，凝聚力弱，積極性不高，我鄉通過認真分析研究，出臺了《四排鄉創建“三型”計生隊伍工作實施方案》和《四排鄉2011年人口和計劃生育工作層級動態管理責任制實施方案》等相關文件，方案的主要內容就是要將計生工作的重心下移，也就是計生工作“以鄉為指導，以村為主體”的工作模式，實現鄉領導、干部、鄉、村計生專干利益聯動、責任共擔，促使大家共同來關心和抓好計生工作。我鄉根據各村計生工作開展情況定期地進行月排名通報和季度評比獎罰，實現了計生工作由原來的被動抓轉變為現在的主動抓，由原來少數人抓多數人，轉變為現在的多數人抓多數人，由原來的階段性突擊抓轉變為現在的經常抓，促使人人肩上有擔子，個個身上有壓力，從而夯實了計生工作基礎，有效地推動了全鄉人口計生事業持續、穩定、健康、和諧發展。

二、強化手段抓落實

1、通過抓創建“三型”計生隊伍活動解決計生干部人心不穩、工作責任心不強、業務不熟悉等問題。我鄉按照《創建“三型”計生隊伍工作實施方案》，扎實開展計生“三型”（業務精通型、優質服務型、情況熟悉型）標兵評比活動，評比活動每季度進行一次，“業務精通型、情況熟悉型”采取書面答卷方式進行測評，鄉計生專干測評分為80分以上者方可參加評比，村計生專干測評分為70分以上者方可參加評比，測評分不足60分需參加補考，“優質服務型”采取由鄉計生工作督查組每個季度末對參評對象進村服務工作情況進行一次以上的抽查，不符合“優質服務型”標準的不予以參評。對被評為“三型”標兵的干部給予獎勵，對違反創建“三型”計生隊伍行為的給予處罰。通過活動的開展，今年上半年，我鄉的計生各項考核指標均有了較大的提高，有10名鄉、村計生專干被評為計生“三型”標兵，每人分別獲得100元獎勵。通過開展“三型”標兵評比活動，有效地激發了計生干部的工作積極性。

2、通過嚴格實行層級動態管理，形成了計生工作齊抓共管的工作格局。一是明確從領導到村干部以及相關單位的職責，實行自上而下的縱向聯動，責任共擔。一個村出問題，負責這個村的領導、干部、鄉、村計生專干和村干部都將一并承擔責任，受到處罰。二是嚴格考核，由鄉計生工作領導小組負責每季度對各村計生工作組、鄉直各單位層級動態管理責任制落實情況進行考核，考核結果在全鄉進行通報，季度考核結果作為年終考核的依據。三是嚴格執行獎懲措施，對每季度工作做得好的村授予“標兵村”獎，對工作進步快的村授予“進步村”獎項；對工作不力的村給予“黃牌警告”，連續兩次被黃牌警告的村，村年終績效直接降一個等次，對個人工作出現履行職責不到位、有對計生工作情況不

熟悉以及不配合等情況的，情節嚴重的給予扣除年終績效獎金或者給予留崗查看處罰。在今年前兩個季度的評比中，全鄉共有6個村被評為“標兵村”，4個村被評為 “進步村”，我鄉對這些村在全鄉進行了通報表彰，給予獲表彰的村計生工作組發放獎金共計6360元。對4個“落后村”給予黃牌警告，同時在全鄉范圍內通報批評，并要求其及時整改。通過實行層級動態管理，加強了計生隊伍建設，促進了工作層層得到落實，使計生工作形成了齊抓共管的工作格局，全鄉計生工作面貌得到了根本改善，各項任務指標得到了較好落實。

三、創新載體促宣傳

1、開展以村為主的春季誠信計生宣傳服務月活動。今年三月份，我鄉以村為單位組成16支由鎮、村干部組成的計生服務隊進村入戶向村民宣傳計劃生育政策，走訪計生服務對象，為服務對象免費進行孕檢和婦科病檢查，同時還開展一次女性健康巡回知識講座活動，開展一次行政執法服務活動等。活動深受廣大群眾的歡迎，取得了很好的效果，共有118名婦女接受了長效避孕措施，9個服務隊獲得了優秀獎，7個服務隊獲得了完成任務獎，共發放獎金15870元。由于獎懲措施到位，鄉干部指導和督促村干部的積極性也被充分調動，全面完成了預定目標。我鄉還將這種集中服務月的工作模式轉化為日常機制，建立“鎮負責、村為主”的責任機制和“常走訪、常宣傳、常普查”、“抓孕檢，重平時”的工作機制，對各村計生工作進行定期督查考核，有力地促進工作落到實處。

2、利用春節期間外出務工人員返鄉多這一契機，開展了一期以計生政策宣傳為主題的文藝演出活動，活動利用豐富多彩的文藝形式多角度地宣傳優生優育、獎勵扶助等計劃生育政策法規。

活動中，我們還穿插了計生知識有獎搶答，演出活動中發放計生宣傳資料800多份、計生宣傳品500多份，活動得到了廣大群眾的認可。

3、營造濃厚的計生工作大環境。近期，我鄉在國道、街道、村級公路兩旁以及部分村屯的田間地頭設置了12塊大型、80多塊小型的溫馨人口計生宣傳牌。這些設宣傳牌內容豐富、通俗易懂，洋溢著濃濃的人情味，增加了廣大群眾對人口計生政策的關注和了解，提高了廣大人民群眾對計生工作的正確認識。

半年來，我鄉通過扎實抓好“三型”計生隊伍建設，嚴格實施計生工作層級動態管理，開展形式多樣計生宣傳服務活動，采取有力措施，切實提高了全鄉計生隊伍人員的整體素質，建設了一支富有戰斗力的計生工作隊伍，形成了你追我趕，創先爭優的良好工作作風，促進了誠信計生工作的快速推進。盡管當前我們取得了一定的成績，但也存在著一些不足之處，和其他做得好的兄弟鄉鎮比，還有不少差距，距縣委、縣政府的要求也還有一定的距離。下一步，我們更要虛心地向其他做得好的兄弟鄉鎮學習，認真貫徹落實縣委、縣政府的統一工作部署，圍繞工作重點，不斷創新工作機制，奮發拼搏，力爭今年的計生工作再上一個新臺階。