第一篇：“道德模范”評選辦法

察哈素煤礦“道德模范”評選辦法

為進一步推動“道德模范”評選活動更好開展，建立評先評優(yōu)的長效機制，以弘揚正氣、傳承美德為主題，以提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度為目標，為建設美麗察哈素、文明察哈素，營造和諧能源公司營造良好氛圍，激發(fā)員工立足崗位講奉獻、扎實工作爭優(yōu)秀，促進各項工作的圓滿順利完成，現(xiàn)制定《“察哈素煤礦道德模范”評選表彰實施細則》。

一、“模范之星”評選范圍

察哈素煤礦及外委單位全體員工（中層干部及以上崗位人員不參評）

二、獎項設立

本次道德模范評選分為“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范”、“敬業(yè)奉獻模范”和“孝老愛親模范”五種類型。

三、評選標準

1、道德模范的基本標準是：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，身體力行社會土義榮辱觀，模范遵守公民道德規(guī)范，在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認。

2、道德模范的各獎項標準是：

助人為樂模范：長期主動給他人無私幫助，積極參加社 會公益事業(yè)，贏得群眾高度贊譽；

見義勇為模范：關鍵時刻臨危不懼，挺身而出，勇于維護國家、集體利益和群眾的生命財產(chǎn)安全，在社會上產(chǎn)生重大影響；

誠實守信模范：在經(jīng)濟活動和社會生活中，堅持誠信為本、操守為重，嚴格自律、履行承諾，享有很高的信譽；

敬業(yè)奉獻模范：立足本職，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，在提高服務質(zhì)量、勞動效率等方面貢獻突出，影響廣泛；

孝老愛親模范：孝敬父母，關愛子女，夫妻和睦，家庭和諧，事跡感人，群眾頌揚。

3、每個候選人只參加一個獎項的評選。

五、推薦方式

本次道德模范候選人可采取組織推薦和個人推薦兩種方式。一是組織推薦：以各支部及外委隊伍進行推薦，推薦一名候選人，有特殊條件和事跡的可推薦兩人。二是群眾推薦：廣大群眾可以以個人名義推薦身邊符合評選條件的人或自薦作為道德模范候選人，每個員工只能參加一個獎項的評選。

六、評選步驟

1、組織推薦：各支部在廣泛宣傳、認真摸底的前提下，確定候選人，填報“察哈素煤礦第一屆道德模范候選人推薦表”并附2000字左右的簡要事跡材料各2份，免冠照片2 張，報煤礦黨總支(電話：8977021，王月如)。

2、確定提名人選：總支根據(jù)上報情況，確定若干名提名人選。

3、投票評選：公示提名人選的基本情況及主要事跡，接受員工監(jiān)督和投票。

4、審批表彰：按每個提名人選的得票數(shù)量，確定第一屆道德模范名單，并適時舉辦表彰大會。

5、活動時間：本次評選活動，自通知之日起至 2017年4月10日至20日。

七、工作要求

1、精心組織，周密部署。各支部要充分認識這次道德模范評選表彰活動的意義，把開展評選活動作為提升員工思想道德建設的有效途徑，推進精神文明建設的重要過程，明確專人，精心組織，嚴格把關，切實把評選活動的各項工作落到實處。

2、發(fā)動群眾，依靠群眾。突出群眾評、評群眾，著重推選群眾身邊看得見、摸得著、學得到的先進人物，使推出的道德模范可敬、可信、可親、可學，把推薦評選過程作為群眾自我教育、自我提高的有效載體。

3、嚴格把關，保證質(zhì)量。按照有關要求嚴格審核，確保推薦的道德模范能夠叫得響、立得起，經(jīng)得住群眾的檢驗，經(jīng)得住時間的考驗，使評選表彰工作具有可信度和權(quán)威性。

4、加強宣傳，營造氛圍。把宣傳貫穿于評選表彰活動的始終，著力宣傳公民思想道德建設中涌現(xiàn)出的先進人物和事跡，在全礦形成崇尚先進、學習先進的良好道德風尚。

五、“道德模范”宣傳報道

綜合管理部負責“道德模范”事跡采訪撰寫、專題片拍攝，并通過《國電建投報》、公司主頁和外部媒體進行宣傳，營造濃厚的“學模范、比先進、創(chuàng)業(yè)績”的氛圍。

第二篇：道德模范評選標準及辦法

道德模范評選標準及辦法

為加強我園精神文明建設，發(fā)揮道德模范在引領單位精神文明風尚中的作用，激勵全體干部職工堅持社會主義核心價值體系，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守行業(yè)道德規(guī)范，進一步推動單位形成講正氣、促和諧的時代風尚，經(jīng)我園精神文明建設領導小組研究，決定開展道德模范評選活動。

此次道德模范共評選3名。分3個類型，分別是-

：“職業(yè)道德模范”（1名）、“社會公德模范”（1名）、“家庭美德模范”（1名）。評選面向全體干部職工，只要符合下述標準，均可作為推薦人選。

一、評選標準

幼兒園道德模范的基本標準是：堅持社會主義核心價值體系，具備道德行為的先進性，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守師生基本道德規(guī)范，在遵紀守法、助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親方面表現(xiàn)突出，社會形象好、職工認可度高。

（一）職業(yè)道德模范標準

1．愛崗敬業(yè)，有主人翁責任感，忠于職守，努力提高業(yè)務技術(shù)水平，精益求精，干一行，愛一行，鉆一行，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，做出了突出成績。

2．執(zhí)行職業(yè)規(guī)范，文明禮貌，誠實守信，辦事公道，團結(jié)互助，服務工程的建設，受到好評和贊譽。

（二）社會公德模范

1、發(fā)揚社會主義人道主義精神，互相理解、互相尊重、互相關心、互相幫助，在公益性活動、志愿者服務等表現(xiàn)突出。

2．遵守社會公共秩序，維護單位安定，見義勇為，敢于同一切不良行為作斗爭。在促進行風方面創(chuàng)造出經(jīng)驗，做出成績。

3．誠實守信、禮貌謙遜、待人和氣、講究衛(wèi)生，愛護公物，維護環(huán)境清潔，在文明單位和節(jié)約型單位建設中做出突出成績。

（三）家庭美德模范

1．男女平等，互敬互愛，互信互勉，互諒互慰，尊老孝親，和睦相處2．提倡晚婚，實行計劃生育，家庭生活幸福，婚姻美滿。

二、評選辦法

1．組織教職工推薦。這次候選人主要由組織和職工推薦、本人自薦三種辦法產(chǎn)生。

2．組織審核。精神文明領導小組按照評選標準和要求，對推薦的候選人進行條件和資格審核，采取適當方式征求意見，確保推薦工作的質(zhì)量。

3．綜合評定。精神文明建設領導小組綜合投票和考核情。有家庭責任感，自覺履行應盡職責。

第三篇：道德模范評選辦法實施方案

道德模范評選辦法實施方案

截止5月18日，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門和群眾推薦，“善行河北，情暖張垣，感動xx”道德模范評選組委會共收到各類道德模范推薦候選人及相關推薦材料42人，經(jīng)組委會辦公室初審、并報經(jīng)評審委員會通過，確定喇小麗等24人為“善行河北，情暖張垣，感動xx”10大道德模范候選人，現(xiàn)將“善行河北，情暖張垣，感動xx”10大道德模范評選辦法公告如下：

一、道德模范候選人資格確定

本次道德模范評選根據(jù)上報情況所確定的24名道德模范候選人具體上報情況共分7類：愛崗敬業(yè)模范、見義勇為模范、醫(yī)德醫(yī)風模范、助人為樂模范、環(huán)保衛(wèi)士模范、美德少年模范、敬老孝親模范。xx報、電視臺、政府門戶網(wǎng)站開辟專欄將對道德模范候選人事跡進行大張旗鼓地宣傳，同時按照評選辦法公正合理地產(chǎn)生各類道德模范和道德模范提名人選。

二、道德模范和道德模范提名獎人數(shù)確定

本次評選共產(chǎn)生各類道德模范10人，道德模范提名人選（身邊好人）14人，6月下旬適時召開“善行河北，情暖張垣，感動xx”道德模范頒獎晚會，以縣委、縣政府的名義對所選出的道德模范和身邊好人進行大張旗鼓地表彰，頒發(fā)獎品和榮譽證書，并出道德模范專輯。之后，由縣文明委組織道德模范和身邊好人深入各單位、學校、企業(yè)、鄉(xiāng)村進行巡回演講，在全社會形成學習道德模范、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊霌P社會正氣，為為建設和諧綠色新xx提供強有力的精神動力和輿論支持，為十八大的順利召開獻一份厚禮。

三、道德模范和身邊好人的具體評選辦法

1、評選采用xx報、xx縣政府門戶網(wǎng)站、xx人志愿服務熱線QQ群（xxx）、群眾電話舉薦等多種手段投票和縣領導評選劃票、組委會召集各成員單位負責人直接召開評選會議劃票選舉辦法產(chǎn)生道德模范10人和道德模范提名獎14人，最后由組委會審核把關通過，由xx報、xx電視臺公布。依據(jù)實施細則按得票多少以百分制產(chǎn)生各類道德模范和道德模范提名獎人選。xx報、xx縣政府門戶網(wǎng)站、xx人志愿服務熱線QQ群（xx）、群眾電話舉薦等報紙、網(wǎng)上投票占60分，評選會議劃票選舉占40分，兩者最后得分計入總分，經(jīng)組委會領導審核把關后，按各類道德模范的分類確定道德模范和道德模范提名獎人選。

2、道德模范評選具體方法采取分類評選的辦法從候選人中選舉產(chǎn)生，具體選舉程序：愛崗敬業(yè)模范6名候選人產(chǎn)生愛崗敬業(yè)模范3人，總分前3名得者為“感動xx”愛崗敬業(yè)模范人選；見義勇為模范3名候選人產(chǎn)生見義勇為模范1人，總分前1名得者為“感動xx”見義勇為模范人選；助人為樂模范2名候選人產(chǎn)生助人為樂模范1人，總分前1名得者為“感動xx”助人為樂模范人選；環(huán)保衛(wèi)士模范2名候選人產(chǎn)生環(huán)保衛(wèi)士模范1人，總分前1名得者為“感動xx”環(huán)保衛(wèi)士模范人選；師德師風模范3名候選人產(chǎn)生環(huán)保衛(wèi)士模范1人，總分前1名得者為“感動xx”師德師風模范人選；美德少年模范4名候選人產(chǎn)生美德少年模范1人，總分前1名得者為“感動xx”美德少年模范人選；敬老孝親模范2名候選人產(chǎn)生環(huán)保衛(wèi)士模范1人，總分前1名得者為“感動xx”敬老孝親模范人選，通過以上辦法并報經(jīng)組委會通過共產(chǎn)生各類道德模范10人；同意者在相應道德模范候選人相應欄中畫“o“,不同意者畫“x”,多選視為廢票，選票統(tǒng)一收集后交宣傳部文明辦統(tǒng)計，xx報選票由各單位收集整理匯總后報送文明辦，網(wǎng)絡、QQ群和電話投票由門戶網(wǎng)站和各相關負責人負責統(tǒng)計匯總報送文明辦。

4、道德模范提名獎14名由各類候選人按得分多少由組委會審核后確定。

5、xx報、xx縣政府門戶網(wǎng)站、xx人志愿服務熱線QQ群（xxx）、群眾電話舉薦報紙、網(wǎng)上投票選舉時間：2012年5月26日08：30至2012年6月15日下午17：30，縣領導評選候選人由文明辦將有關材料送交選舉后由秘書科整理后交文明辦，道德模范會議選舉由組委會研究在此期間通知各成員單位統(tǒng)一參會評選。

6、本選舉辦法由組委會下設辦公室文明辦負責解釋。

第四篇：道德模范評選標準及辦法

為加強中葛根水庫建管處精神文明建設，發(fā)揮道德模范在引領單位精神文明風尚中的作用，激勵全體干部職工堅持社會主義核心價值體系，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守行業(yè)道德規(guī)范，進一步推動單位形成講正氣、促和諧的時代風尚，經(jīng)中葛根水庫建管處精神文明建設領導小組研究，決定開展道德模范評選活動。

此次道德模范共評選3名。分3個類型，分別是

：“職業(yè)道德模范”（1名）、“社會公德模范”（1名）、“家庭美德模范”（1名）。評選面向全體干部職工，只要符合下述標準，均可作為推薦人選。

一、評選標準

中葛根水庫建管處道德模范的基本標準是：堅持社會主義核心價值體系，具備道德行為的先進性，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守師生基本道德規(guī)范，在遵紀守法、助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親方面表現(xiàn)突出，社會形象好、職工認可度高。

（一）職業(yè)道德模范標準

1．愛崗敬業(yè)，有主人翁責任感，忠于職守，努力提高業(yè)務技術(shù)水平，精益求精，干一行，愛一行，鉆一行，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，做出了突出成績。

2．執(zhí)行職業(yè)規(guī)范，文明禮貌，誠實守信，辦事公道，團結(jié)互助，服務工程的建設，受到好評和贊譽。

（二）社會公德模范

1、發(fā)揚社會主義人道主義精神，互相理解、互相尊重、互相關心、互相幫助，在公益性活動、志愿者服務等表現(xiàn)突出。

2．遵守社會公共秩序，維護單位安定，見義勇為，敢于同一切不良行為作斗爭。在促進行風方面創(chuàng)造出經(jīng)驗，做出成績。

3．誠實守信、禮貌謙遜、待人和氣、講究衛(wèi)生，愛護公物，維護環(huán)境清潔，在文明單位和節(jié)約型單位建設中做出突出成績。

（三）家庭美德模范

1．男女平等，互敬互愛，互信互勉，互諒互慰，尊老孝親，和睦相處。有家庭責任感，自覺履行應盡職責。

2．提倡晚婚，實行計劃生育，家庭生活幸福，婚姻美滿。

二、評選辦法

1．組織和群眾推薦。這次候選人主要由組織和職工推薦、本人自薦三種辦法產(chǎn)生。推薦截止日期為6月10日。

2．組織審核。精神文明領導小組按照評選標準和要求，對推薦的候選人進行條件和資格審核，采取適當方式征求意見，確保推薦工作的質(zhì)量。

3．綜合評定。精神文明建設領導小組綜合投票和考核情況，確定表彰名單。

第五篇：道德模范評選材料111

******分公司道德模范評選材料

誠實守信---他們在平凡中綻放光彩

有這樣一群人，他們?nèi)鐭o花果般自甘無名，如老黃牛般兢兢業(yè)業(yè)，又如鋪路石般默默奉獻，但其人格魅力卻化作“潤物細無聲”的春雨，感染著周圍的同事和朋友，** **的**同志就是這樣一種人，他和所有的年輕人一樣，心懷熱情與追求，期待一份契機與成功，在平凡的崗位上譜寫了并不平凡的樂章。

一、加強學習，努力提高維護水平

**同志道德好、品行端。愛崗敬業(yè)，遵紀守法。他同中心全體同事一道，本著以人為本、統(tǒng)籌兼顧、科學發(fā)展這一原則，圍繞如何提升客戶感知、解決服務短板問題，以差異化的發(fā)展戰(zhàn)略和核心競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)絡規(guī)模、技術(shù)實力、核心競爭力和企業(yè)效益的全面增強和提升。他配合分公司各個部門，順應市委，市政府的要求，積極加快通信建設，大力促進地方經(jīng)濟發(fā)展。積極配合、支持和參與地方經(jīng)濟建設的各項工作，如“政府上網(wǎng)工程”、“企業(yè)上網(wǎng)工程”、“綠色上網(wǎng)工程”、“服務進社區(qū)”、“科技三下鄉(xiāng)”、“文明關愛、扶弱助困”等。

作為一名網(wǎng)絡從業(yè)人員，在技術(shù)日新月異的今天，他時刻要求自己和數(shù)據(jù)班組人員，加強學習，努力掌握最新知識，提高維護能力水平。數(shù)據(jù)設備專業(yè)多，事情雜，其中包括有IP城域網(wǎng)、ATM專線設備、168平臺、DDN專線網(wǎng)絡、WLAN業(yè)務平臺、CN2網(wǎng)絡、全球眼平臺、IPTV平臺等，每個網(wǎng)絡和平臺又包括各種不同的設備，不同平臺不同設備操作界面和維護方式完全不同，在人員少、任務重的情況下，他和同事，通過不斷向廠家請教，實時動手實踐，逐步實現(xiàn)了班組人員個人能維護全部數(shù)據(jù)業(yè)務的能力，強有力的保障了維護力量的穩(wěn)定，保障了維護水平的進步。

比如用戶專線業(yè)務能力，他們通過學習，將用戶電路從DDN改造為ATM專線，又從ATM專線改造為2M數(shù)字電路，再從2M電路升級為傳輸MSTP接入，同樣的客戶，他們采用技術(shù)更新的方式，滿足用戶日益增長的對電路帶寬和穩(wěn)定性的需求。

168平臺節(jié)目中，以前一直由省公司統(tǒng)一制作節(jié)目下發(fā)，后來由于分公司本地節(jié)目需要，在沒有培訓、沒有老師的情況下，自己通過看說明、做實驗、對比省公司節(jié)目流程，經(jīng)過幾個月的努力，達到了獨立完成流程編寫的能力。把握本職，全力保障網(wǎng)絡穩(wěn)定

網(wǎng)絡保障的本職，首先就是要保障網(wǎng)絡和設備的穩(wěn)定運行，保障用戶業(yè)務的順利開展。**同志帶領他的團隊，通過優(yōu)化網(wǎng)絡、調(diào)配資源、更新設備，有力地保障了數(shù)據(jù)網(wǎng)絡的穩(wěn)定運行。2011年，是網(wǎng)絡重大調(diào)整的一年，8月份，酷暑難耐，正值暑期流量高峰，由于網(wǎng)絡調(diào)整量大，并首次將交換機下沉至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，極大地增加了網(wǎng)絡調(diào)整難度和割接工作量。他們班組人員，白天跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)通光路，晚上做數(shù)據(jù)，通宵割接。由于端口不能預占，經(jīng)常是2個人在主機房做數(shù)據(jù)，另2人夜晚12點后奔赴其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整光路。通過十多個通宵的割接，順利完成22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個城區(qū)接入網(wǎng)業(yè)務調(diào)整，共新增1臺BAS、4臺匯聚交換機，調(diào)通局間光路37條、布放尾纖一百多對。為分公司寬帶業(yè)務發(fā)展打下了堅實的基礎。

二、端正態(tài)度，做好數(shù)據(jù)維護支撐 作為數(shù)據(jù)維護的中堅力量，**同志一直以分公司維護力量的最后屏障要求中心人員。大客戶談業(yè)務，需要支撐；社區(qū)經(jīng)理做維護，需要支撐；代辦員處理故障，需要支撐；前端進行業(yè)務開展和宣傳，需要支撐等等，所有需要他們的地方，他們都盡力配合，做好屏障應有的保障作用。信息中心專線需要升級，客戶經(jīng)理聯(lián)系他們共同上門，通過共同協(xié)商，完成了2M數(shù)字電路升10M電路的技術(shù)升級。社區(qū)經(jīng)理寬帶故障處理不了，他協(xié)同維護人員順著通信電纜往下查，終于找到故障點在交接箱背面接頭上，成功解決一起集團投訴故障。代辦員ITV故障處理不了，同事下鄉(xiāng)去，陪代辦員上門，解決故障。哪里有需要，哪里就有他們的影子，哪里有處理不了的事情，哪里就是他們支撐的方向，他們用特有的專心、耐心和決心，為客戶、為前端、為維護經(jīng)理，做到了良好的支撐作用，有力地支持了公司業(yè)務的開展。

三、承前啟后，重視技術(shù)人員培訓

由于數(shù)據(jù)業(yè)務技術(shù)發(fā)展迅猛，分公司維護力量有限，**同志帶領數(shù)據(jù)班組，通過多次組織培訓，分別對10000號、社區(qū)經(jīng)理、代辦員、寬帶維護工程師等人員，有針對性的組織了寬帶基礎培訓、小區(qū)維護培訓、IPTV故障處理培訓、EPON培訓等，提高了分公司維護人員水平，達到了良好的培訓效果，促進了分公司寬帶維護能力的提升。

除了對外培訓，他在內(nèi)部也形成良好的技術(shù)承接機制，敞開教學，大膽實踐，除了固定的理論交流之外，在新業(yè)務配置和開通時，要求班組人員到場，他通過現(xiàn)場講解和實際操作，達到良好的培訓效果。09年，客戶支撐中心維護力量不足，調(diào)用數(shù)據(jù)班組一位工作學習了3年的同事，很好的充實了客戶服務支撐的能力。09年底調(diào)入班組的一位新同事，通過10年和11年的工作學習，現(xiàn)已能熟練掌握IP城域網(wǎng)各種網(wǎng)絡設備的維護，掌握各種客戶和用戶網(wǎng)絡的維護支撐，11年是網(wǎng)絡大調(diào)整的一年，該同事獨立承擔了大部分網(wǎng)絡參數(shù)的修改和網(wǎng)絡調(diào)整工作，充分體現(xiàn)了數(shù)據(jù)班組業(yè)務學習的先進性和扎實可靠的業(yè)務能力。

四、端正思想，立足崗位無私奉獻

作為公司維護大軍的一員，**同志端正思想，立足崗位，在數(shù)據(jù)維護專業(yè)一呆就是十二年，十二年的艱辛，難以用言語表達，常常為了及時處理故障，一個電話，就需要放下飯碗，丟下小孩，到現(xiàn)場處理故障，不管是夏日炎炎，還是刮風下雨，只要工作有需要，他們都要到現(xiàn)場支撐，為了維護，他不知道熬過多少次通宵、淋過多少次雨雪、爬過多少樓道和電桿，足跡遍布全市每一個鄉(xiāng)村角落。他秉承維護工作的最高境界，就是讓人忘記維護的存在的一貫思想，老老實實做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，默默無聞奉獻，08年-11年，共培訓2批數(shù)據(jù)維護人員，完成5期IP城域網(wǎng)建設，帶領數(shù)據(jù)班組人員，順利保障設備連續(xù)安全可靠運行，**城市信息化建設起到關鍵作用，良好的支撐著城市網(wǎng)絡的穩(wěn)定運行。

他熱愛他的崗位，也熱愛他的工作，他在工作中尋找快樂，在奉獻中實現(xiàn)自己的價值。他帶領的**08-10年連續(xù)三年獲分公司先進集體榮譽稱號，08年他被省公司評為維護標兵，08-11年他連續(xù)2屆被省公司評為本地網(wǎng)維護骨干，11年同時獲得分公司十佳榮譽，他們班組同事們，年年獲得分公司先進工作者和維護先進榮譽稱號。成績屬于過去，展望美好未來，他們將一如既往，再接再勵，在本職工作崗位上，再創(chuàng)佳績，促進分公司電信業(yè)務更好地滿足政府、企業(yè)、家庭、個人客戶的各種通信需求，向社會各界展示綜合信息服務提供商的技術(shù)實力與服務能力。