第一篇：民族團結進步典型事跡-肖婷婷[范文]

民族團結先進個人事跡材料

肖婷婷漢族 26歲 從事護理工作6年，性格開朗、踏實苦干、為人忠肯，這些優異的品質，使她成為同事和患者心中的優秀護士，她也深深的感到國家對少數民族的支持和幫扶。做好民族團結事業，就必須不斷的提高自己的思想素質，注重個人的品德，在平時的工作和生活中，自覺地樹立起馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀和“三個離不開”的思想。在反對民族分裂主義、非法宗教活動這一大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，自覺維護祖國統一和民族團結，能夠時時處處自覺宣傳黨的民族政策，關心和團結各民族職工和群眾，堅決維護安定團結的政治局面，維護祖國統一。她認識到民族團結是一種精神、一種思想整合力量、一種追求，它對凝聚人心、整合社會起著重要作用。我國是一個統一的多民族國家。民族團結關系到中華民族的生死存亡，關系到國家的安危和各族人民的根本利益。沒有民族團結，就沒有社會的穩定，沒有民族團結，就沒有經濟的發展；沒有民族團結，構建和諧社會就無從談起。加強民族團結是順應歷史發展趨勢的國策，是符合全國廣大人民群眾情感和意愿的大舉。“各族人民要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結，要像珍視自己的生命一樣珍視民族團結。

工作作風扎實，具有嚴謹的工作態度和強烈的敬業精神。2009年，她被分配至縣人民醫院從事護理工作。她深知，做為一名合格的醫務工作者，就是要熱情服務各族患者，讓抱病的各族患者滿意而歸。在實踐中她堅持做到“眼勤、手快、好問”，認真學習鉆研，每天早來晚走。“在學習中實踐，在實踐中創新”，不斷提高自身業務水平。該同志做為一名護理工作人員，在工作中堅決服從院領導的安排部署，努力完成領導安排的工作。在工作中本著對醫院和病人負責的態度。嚴于律己，謙虛謹慎，以身，則，廉潔自律。對每位患者，一視同仁，工作中一切以病人安全為主，堅持做到辦事扎實，不圖虛名，不把家庭困難和個人情緒帶入工作，努力把院領導交辦的每一項工作落到實處。工作中，她時刻用自己的言行舉止感染身邊的每一個人。她都一絲不茍，把好每一道技術關，每一次重大的搶救工作也少不了她的身影。當有的患者大小便失禁，大量的口腔分泌物，胸部以下身體肌無力，她都會守在患者床旁，耐心地為患者擦拭、拍背、吸痰，而且還為他們講故事，安慰他們樹立戰勝病魔的信心，精心細致的護理使患者順利渡過危險期，并痊愈出院。在她管理的科室內形成了互助、積極上進的良好風氣，使全科醫護人員成為了一個朝氣蓬勃、團結進取的集體。

視患如親，無私奉獻

她時時注意從點滴做起，自覺維護民族團結，為各族患者辦實事、辦好事。縣人民醫院經常會收治一些無錢就診的患者，出現這種情況時，她不分患者的民、性別、職位等，一視同仁，在第一時間為患者開啟綠色通道，第一時間積極對患者進行搶救，爭取搶救時機，挽救了無數患者的生命，來疆民工徐向偉，男，42歲，漢族，因“急性腎功能衰竭 尿毒癥”在我科住院，因患者剛來新疆就病倒了，身上沒有錢，家屬也因經濟困難，路途遙遠拒絕來新疆看護及治療徐向偉，她為患者立即開啟綠色通道，并向院領導請示匯報，為患者急性進行救治，自己為患者送飯，因搶救治療及時，患者腎功能恢復，腎功肌酐有1400umol/L降至221umol/L，患者基本治愈出院。如遇到一些經濟困難的患者，她在內部進行捐款倡議，只要有這種情況，她都積極響應，捐款也捐得最多。內科患者宋真，來疆誤工僅2月，病情危重，無錢治療，她得知后捐款100元，并號召全科工作人員當天共捐款1108元。類似愛心捐款在她身上有發生，她還經常鼓勵自己的家人也加入進來。

她作為一名普通的護士，在工作中講奉獻、講團結，熱情開朗、兢兢業業，一心為了護理事業，全心全意為患者服務，她把心中所有的溫情都化作無私的愛心奉獻給患者，無論在學習還是生活中時刻關心著他人，關心著單位的同志，身體力行，率先垂范。雖然沒有做出驚天偉地的業績，但是從她的點點滴滴折射出一名護士公道正派，用心中對事業的熱愛鑄就了名族團結的深情，使名族團結更加絢麗多彩。在病人及家屬眼中她是最美的護士，用笑容、耐心和專業的技術帶給她們安慰、鼓勵和康復的希望。在平凡的工作崗位上，她甘于奉獻，她的愛心和付出得到了同事及患者的好評和愛戴。護理任務重，加班加點是家常便飯，照顧家庭和孩子的時間就會很少，但她熱愛自己的工作崗位，關心體貼病人，努力提高自己的專業技能，她是我們心中優秀的白衣天使，是民族團結的標兵，是患者眼中最美的護士！

第二篇：民族團結進步創建典型材料

加強領導 創新載體

深入開展民族團結進步創建活動

龍煤集團雙鴨山分（子）公司民族團結進步創建工作匯報提綱

龍煤雙鴨山分（子）公司的前身是雙鴨山礦務局，1947年建企，2001年改制為雙礦集團公司，2009年分立為雙鴨山分（子）公司。公司現有資產總額100.08億元，基層單位36個，員工總數55619人，其中少數民族員工837人，他們主要分布在市、礦區域內，居住比較分散。837名少數民族員工中，有回族423人，滿族285人，蒙古族50人，朝鮮族68人，錫伯族5人，赫哲族2人，土族4人。其中，有少數民族黨員145人、團員11人、中級管理人員10人、初級管理人員42人。

近年來，公司黨委按照省、市委宣傳部、統戰部、民委關于不斷鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系的工作要求，牢牢把握“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的民族工作主題，以“促團結、謀發展、創和諧、保穩定”為目標，積極推進黨和國家民族政策、法律法規的貫徹落實，廣泛扎實地開展民族團結進步創建活動，切實維護了少數民族員工群眾的利益，促進了企業和諧發展。

一、加強領導，為創建活動提供堅強保證

公司黨委把民族團結進步創建活動作為“一把手”工程來抓，從企業和諧發展的高度深刻認識開展民族團結進步創建活動的重要性，從組織領導、經費保障、方案制度、宣傳教育、督查考核等方面入手，保證活動順利開展。一是加強組織領導。公司兩級黨委成立了以黨政一把手為組長、主管黨政副職為副組長、有關部門負責人為成員的民族工作領導小組，制定了民族團結進步創建活動方案，并將其納入公司兩級黨委日常工作之中。二是提供經費保障。在資金比較緊張的情況下，堅持民族工作資金保障不動搖。采取單位資助、各級部門扶助、工會救助、群眾捐助等辦法，每年都籌集和投入資金500多萬元，確保民族工作資金使用到位。三是制定和完善相關制度。公司兩級黨委制定和完善了民族工作例會、走訪調查、扶貧幫困等相關工作制度，從制度上保障了民族團結進步活動的有序開展。四是強化督查考核。將民族團結進步創建活動開展情況納入公司黨委的年終考核目標，實行月安排、季考核、年總評，并由黨委宣傳部進行不定期檢查，及時解決民族工作中存在的問題，使創建活動始終做到“有組織、有領導、有目標、有措施、有效果”。

二、強化教育，為創建活動提供思想保障

民族團結教育事關社會發展大局，事關企業科學發展和和諧穩定。公司黨委以貫徹落實全省第六次民族團結進步表彰大會精神和《黑龍江省民族工作條例》為重點，在全公司

開展了“從黨的基本路線看民族工作的重要性；從礦區長治久安看民族工作的緊迫性；從員工隊伍構成看民族工作的必要性；從推動公司轉型發展看民族工作的實效性的“四從四看”活動。通過政治理論學習、大課輔導、舉辦專題講座等形式，教育引導干部員工正確認識民族工作的深刻內涵和重大意義，進一步提高抓好民族創建活動的責任感和使命感。

與此同時，各基層黨委、工團組織，還以舉辦少數民族法制培訓班、少數民族聯誼會、發放民族法律法規傳單等活動形式，在少數民族員工中開展政策法規的宣傳教育。并充分利用廣播、電視、網絡等形式，深入貫徹落實“兩部一委”《關于在全省深入開展民族團結進步創建活動的實施意見》的精神要求，全方位、多角度地在各級黨政領導干部和員工中進行黨的民族政策宣傳教育。通過開展各種形式新穎、內容豐富、團結向上的宣傳教育活動，公司上下營造出了人人參與民族創建，人人促進團結進步的濃厚氛圍，使各級領導干部和員工普遍認識到“民族工作無小事”，沒有民族的團結，就沒有企業的發展壯大。

三、結合實際，為創建活動提供政策保障

公司黨委認真落實民族政策，積極為少數民族員工辦實事、辦好事，鼓勵他們投身企業的發展建設，具體做到了“四從”：一是從政治上關心。在發展黨員、培養后備干部、提拔使用干部、評定專業技術職稱、選舉職工代表、評選勞模

等方面，都在同等條件下優先考慮少數民族員工。2009年以來，公司共提拔副處級以上少數民族干部 7人，科級干部28人，發展黨員13人，獲高、中級職稱的46人，職代會中少數民族代表占5％，每年都有10％的少數民族員工獲得各級先進工作者稱號。東榮三礦副礦長劉金岐和選煤廠廠長柳海軍還多次獲得公司特等勞模稱號。劉金岐還曾是全國勞動模范，并榮獲各項榮譽稱號達87個。二是從生活上體貼。在回族員工較多的廠礦撥專款建成清真寺、回民食堂、回民保健食品加工車間，在回民人數少的單位也都專設了窗口。每逢春節、中秋節和回民開齋節都給放假并發放米、面、油等副食品。三是從政策上傾斜。每年公司職代會都能及時對各類宗教組織反映和提出的問題給予明確答復和解決，對于貧困的少數民族員工，公司每半年發放一次救濟款、救濟面，并幫助特困學生交學費。為幫助他們盡快脫貧，公司工會還通過扶貧貸款、提供致富信息、政策保護等方式引導扶持他們發展個體經濟，走勞動致富之路。目前，公司幫扶建起的飯店、糕點廠、啤酒批發、小商店、家電修理共有20余個網點。四是從活動上支持。每年都組織有特長的少數民族員工參加公司及各單位舉辦的各種賽事，并在就餐、用車、獎金、服裝等方面給予資助。特別是在回族開齋節慶祝活動期間，各民族所在單位黨委領導都及時送去3000元至5000元不等資金，以示祝賀，加深了各民族之間的兄弟情誼。

四、創新載體，拓展民族創建活動平臺

結合實際在提高各族員工群眾幸福指數上下功夫，是公司黨委的一大特色。一是加強基礎設施建設。通過實施礦區棚戶區改造工程，使貧困家庭住進了寬敞明亮的新樓房。各生產礦還投入資金對民族群眾活動場所，新增了健身設施，并對部分庭院、公園等場所進行了修改和完善。如：七星礦投資近300萬元為礦區修建了柏油路，為少數民族居住人員較多的土樓安裝了暖氣，為礦區民族群眾的生產生活創造了良好的環境和條件。二是全力開展矛盾糾紛排查化解工作。與公司社會治安綜合治理工作相結合，建立了處理涉及民族因素的群體性、社會性事件應急預案，建立健全了公司、廠礦、區科三級網絡，積極開展隱患排查調處工作。堅持預防為主，成功處理不和諧、不穩定的突出問題，加強調研和各部門的溝通協調，努力把矛盾和問題化解在基層。三是開展創建“和諧教堂”活動。督促宗教活動場所積極完善規章制度，幫助其改善場所整體形象，規范管理秩序，整治安全隱患，有效提升了場所管理層次，有力地維護了各單位區域內民族團結穩定和諧的大局。四是開展了“愛礦山、創效益、做奉獻”活動。公司黨委還在少數民族和廣大員工群眾中開展了“愛礦山、創效益、做奉獻”活動。蒙古族中級管理人員劉莉把自己多年在報社所寫下的新聞裝訂成《行思記錄》作品集，并由黑龍江人民出版社出版發行，她還把這些作品

集免費發放到新聞愛好者手中，為新聞工作者提升素質，促進工作質量的提高做出了應有的貢獻。新安、雙陽、七星等煤礦結合少數民族員工較多的實際，不失時機地組織少數民族員工家屬給大戰的生產段隊班前送糖水、送包子、送雞蛋，把繡有“安全”、“幸福”字樣的鞋墊送到入井口，把自編自演的安全生產內容的文藝小節目送到井口班前，有效地配合了全礦的安全生產建設。五是開展了豐富多彩的文化活動。在少數民族人員較多的各單位黨委，把少數民族活動與員工群眾的文化活動有機地結合，深入開展了“激情廣場”大家唱、“文化廣場”大家學、“健身廣場”大家練、“民族競技”大家比、“民族節日”大家慶等活動。集星公司、七星煤礦等單位，還把活動觸角延伸到社會，開展了豐富多彩的“鄰居節”等文化活動，在社會當中樹立了良好的形象。使各民族文化活動開展的有聲有色，創造了良好的民族“大家庭”氛圍。

總之，幾年來，公司民族員工在我公司科學發展、安全發展、轉型發展和和諧發展的工作中，發揮著積極的不可替代的作用，促進了安全發展、效益發展、和諧發展。截至目前，公司已連續11年消滅了10人以上事故，連續10年消滅了瓦斯煤塵事故，連續5年消滅了3人以上事故；持續打造了全省“安全綠洲”。截止2010年末，公司資產總額達到了107.43億元，核定年生產能力1300萬噸，累計生產原煤

3.92億噸，職工年人均工資達到33790元，上繳各種稅費45億元。各級民族人員積極奉獻，努力拚搏，創新工作，不僅使自身在公司獲得了較高的榮譽和好評，更使公司先后獲得全國“五一勞動獎狀”、全國“安康杯”競賽優勝企業、“中華環境友好企業”、全國“十一五”節能減排杰出貢獻獎、“省創新型企業”、省先進企業黨組織、省民族團結進步模范集體等多項榮譽稱號。

第三篇：民族團結進步創建典型材料

共同團結進步、共同繁榮發展，為構建

和諧額爾古納而努力奮斗

---額爾古納市開展民族團結進步創建活動材料

內蒙古額爾古納市位于祖國版圖“雄雞之冠”，是我國緯度最高的縣級市，與俄羅斯隔額爾古納河相望，邊境線長達672公里，是祖國北方的第一道防線。全市土地面積2.84萬平方公里，轄鄉、鎮、街道各2個，其中室韋鄉是全國唯一的俄羅斯族民族鄉。全市總人口8.5萬，有少數民族15個，人口2.1萬，是典型的高寒、邊遠和少數民族聚居的地區。做好民族團結進步創建活動，對于發展地方經濟、抵御境外敵對勢力滲透、確保邊境安寧穩定具有十分重要的現實意義和歷史意義。多年來，在國家民委、自治區民委正確領導下和關心支持下，額爾古納市委、政府緊緊圍繞黨的方針政策，充分利用自身資源，充分發揮民俗優勢，勇于創新，開拓進取，創建活動取得了實實在在的成效。

一、加強領導，精心組織，為創建活動提供堅強保證

額爾古納市委、政府一直把民族團結進步創建活動作為“一把手工程”來抓，要求各級領導班子和各民族領導干部做到“三帶頭”，即：帶頭維護民族團結，帶頭維護社會穩定，帶頭維護各族人民的根本利益。實現“三個人人”，即：人人都講民族團結的情、人人都說民族團結的話、人人都做民族團結的事。從黨和人民事業發展全局的高度深刻認識開 1 展民族團結進步創建活動的重要性和緊迫性，從組織領導、經費保障、規劃制度、宣傳教育、督查考核等方面入手，保證活動順利開展。一是加強組織領導。將民族團結進步創建活動與興邊富民行動、扶持人口較少民族發展等工作相結合，成立了以市委書記、市長為組長，相關單位負責人為成員的民族工作領導小組，制定了相應的創建活動規劃和措施，高效、迅速地協調解決創建工作中的重點問題。二是提供經費保障。在財政十分緊張的情況下，堅持民族工作資金保障不動搖、不減少，堅持落實民族鄉專項補助經費30萬元/年，將少數民族機動金和蒙古語文工作經費及扶持人口較少民族發展專項資金21萬元列入本級財政預算，市財政還設立扶持人口較少民族發展專項資金。三是制定和完善相關制度。出臺了《關于進一步加強民族工作的決定》，分別制定了《額爾古納興邊富民行動十一五規劃（2006-2010）》、《額爾古納市千村扶貧開發總體規劃（2006-2010）》和《額爾古納市扶持人口較少民族發展規劃（2006-2010）》三個規劃，同時將這三個專項規劃全部納入全市“十一五”總體規劃中。2008年，額爾古納市被列為全國興邊富民行動重點旗市后，制定了《興邊富民行動補助資金項目規劃（2008-2010）》和《興邊富民行動補助資金計劃（2008-2010）》。從制度上保障了民族團結進步活動的有序開展。四是廣泛開展宣傳教育。民族團結教育事關建設中國 2 特色社會主義事業全局，事關實現全面建設小康社會的奮斗目標，事關國家的長治久安。額爾古納市深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于深入開展民族團結宣傳教育活動的意見》精神，充分利用廣播、電視、網絡和黨校培訓班，全方位、多角度地在各級黨政領導干部中進行馬克思主義民族觀和黨的民族政策教育。切實開展民族團結進步活動宣傳月活動，在全市各族干部職工和廣大群眾中廣泛開展了比學習、比團結、比發展、比貢獻和“三個離不開”思想教育活動，涌現出了一批先進集體和先進個人。認真落實《學校民族團結教育指導綱要（試行）》，全市20所中小學全部設臵了專門的民族團結教育課程，有重點、分層次、有針對性地開展教育活動，切實加深了中小學生對民族團結必要性和重要性的認識，有效引導了各族學生牢固樹立正確的祖國觀和民族觀。五是強化督查考核。將民族團結進步創建活動開展情況納入全市各鄉鎮辦、各相關部門的年終考核目標，并由市委督查組進行不定期檢查，及時解決民族工作中存在的問題，使創建活動始終做到“有領導、有組織、有目標、有措施、有效果”。

二、搶抓機遇，創新形式，促進民族地區繁榮進步

額爾古納市充分發揮各民族求發展、盼發展的積極性，不斷創新活動形式，不斷提供優質服務，從培養選樹先進典型入手，大力弘揚民族文化，大力發展民族經濟，努力提高 3 各族人民幸福指數，有效推動了民族團結進步。

在培養選樹先進典型上。堅持每三年召開一次民族團結進步表彰大會，選樹各條戰線涌現出的維護民族團結、促進共同繁榮發展、共創和諧的“十佳民族團結模范”，在全社會形成學先進、趕先進、促團結、謀發展的良好氛圍。不斷開展慰問民族團結進步模范、慰問少數民族貧困家庭、為少數民族群眾辦實事等活動。2002年以來，額爾古納市涌現出全國民族團結進步模范個人1人，自治區級民族團結進步模范個人3人、模范集體2個，呼倫貝爾市民族團結進步模范個人5人、模范集體5個。額爾古納民族團結進步模范 人，模范集體 個。

在弘揚民族文化上。把保護和傳承少數民族文化做為促進民族團結的重要手段，在著重發展民族地區經濟的同時，把弘揚民族文化提上重要日程，將“文化名市”戰略納入全市六大發展戰略，加大對民俗文化的挖掘、整理和保護。成立了 “文化名市”建設工作專項推進組，明確了工作責任，制定了具體的工作方案、發展計劃和目標措施。全市累計投入資金近億元用于加強基礎設施建設，先后建成哈撒爾廣場、青少年活動中心、文體大廈、體育館、文化展廳、天驕公園和總面積達3600平方米的社區文化活動室，為民族文化的弘揚提供了良好的硬件條件。已經持續5年開展以俄羅斯民族文化、蒙古族發祥文化、回族文化等為主題的“廣場 4 文化百天系列活動”，登臺演出人員達1.5萬人次，吸引觀眾達200多萬人次，為各族群眾和諧共處搭建了堅實的平臺。結合國家對人口較少民族發展的扶持政策，實施了俄羅斯族百年民居保護工程，興建了俄羅斯族民俗特色食品加工項目、伊麗娜鄉村俱樂部、俄羅斯族民俗博物館和休閑廣場，每年均為俄羅斯族“巴斯克”節和回族開齋節等少數民族節日慶祝活動提供資金支持。搜集了《歐遷履光》、《一把抓》等俄羅斯族民間故事，印制了《走進你—藍色的故鄉》等反映俄羅斯族習俗文化的音像制品。先后承編了反映俄羅斯族文化的書籍《額爾古納的華俄后裔》、《俄羅斯族百年實錄》，結束了我國俄羅斯族群眾沒有系統史料的歷史。出版了反映蒙古源流文化內涵的《天驕故地〃額爾古納》、《蒙古搖籃〃額爾古納》、《蒙兀圣地〃額爾古納》等書籍。組建了中老年藝術團、少兒藝術團、俄羅斯族民俗表演藝術團、哈撒爾民間藝術團、秧歌隊等業余文藝團體，通過唱民族歌曲、跳民族舞蹈、演奏民族樂器等群眾喜聞樂見的形式，把各民族文化有機地融合在一起。通過對少數民族文化的保護、拯救、發掘和弘揚，豐富了額爾古納民族風情旅游業的內涵，最大限度地規避了民族文化瀕臨失傳的風險，推進了政府與少數民族的整體聯動，有效促進了民族團結。

在發展民族經濟上。一是全力爭取國家資金政策扶持。積極爭取國家“興邊富民行動”少數民族發展項目資金300 5 萬元/年，爭取扶持人口較少民族發展資金200萬元/年，全部用于民族地區公共事業的發展。“十一五”期間有14個村得到扶持，2004年和2007年兩度進入自治區興邊富民行動重點旗市行列，2008年被列入全國興邊富民行動重點旗市。2004年以來累計爭取到資金2932萬元,實施了69個扶持少數民族發展的項目，直接受益的少數民族達1300多戶。通過項目扶持實現脫貧人數達2000多人，人均年收入也由2005年的3100元增至2009年的9965元。二是積極發展民族特色經濟。額爾古納市委、政府抓住擁有全國唯一的俄羅斯族民族鄉這一優勢，全力打造俄羅斯族民俗家庭游，大力培養少數民族傳統風味食品和手工藝品繼承人，積極發展民族食品作坊和工藝品作坊，由政府提供品牌、金融、營銷、培訓支持，統一認證產品。2004年，額爾古納市投入20萬元在室韋俄羅斯族民族鄉啟動了10戶俄羅斯族家庭游試點，當年就實現了戶均增收2萬元。這一經驗迅速在全市得到推廣，并在實踐中逐漸形成了“政府+接待戶”、“企業+接待戶”、“以富帶貧自發組織模式”三種運作模式，取得了巨大成功。目前，額爾古納市家庭游接待戶已發展到100余戶，接待游客也由2004年的3萬余人猛增到2010年的46萬人，戶均年利潤達到8萬元，最高年收入達到70多萬元，涌現出一批創業致富的典型。如室韋俄羅斯族民族鄉的都日娜一家，已由低保戶一躍成為年收入幾十萬元、擁有別墅和私家車的小 6 康戶。民俗特色家庭游已成為額爾古納少數民族經濟發展的重要支撐。2010年，額爾古納市正式啟動“民俗鄉村旅游貸款”項目，截止目前已經為81戶少數民族，發放貸款1075萬元，有效解決了貧困群眾融資難的問題。三是大力發展傳統養殖業。額爾古納市以世界五百強企業雀巢公司入駐當地為契機，投入“興邊富民行動”資金并捆綁其它資金1000萬元，實施了奶源基地建設項目，在室韋俄羅斯族民族鄉、三河回族鄉、黑山頭鎮等地建成了6個現代化奶牛養殖示范小區，總面積1.9萬平方米。同時，投入373萬元為300戶少數民族貧困群眾購買高產奶牛600余頭，僅出售牛奶一項可為少數民族家庭每年增收2.5萬元。目前，全市奶牛存欄量達到7.5萬頭，年產鮮奶達到13萬噸。通過多年政策引導和資金扶持，額爾古納的少數民族經濟發展跨上了一個大臺階。

在提高各族群眾幸福指數上。一是加強基礎設施建設。通過實施城鄉電網改造工程、“西新工程”和“村村通”工程，實現了所有村屯電網覆蓋率達100%，廣播、有線電視覆蓋率達94%，移動通訊覆蓋率達90%。投資190萬元實施了黑山頭新型俄羅斯族家庭住宅小區建設，投資300萬元完成了244戶俄羅斯族貧困家庭的危房改造，投資35萬元為室韋鄉的兩所中小學改造了校舍、購臵了電腦設備，投資1300多萬元實施了市民族幼兒園改擴建工程，投資125萬元改擴 7 建了室韋鄉的兩所衛生院，投資近千萬元完成了黑山頭鎮、室韋俄羅斯族民族鄉的自來水工程。投資近500萬元為室韋俄羅斯族民族鄉修建了水泥路、為鄉小學購臵了電腦設備。目前，額爾古納市的民族地區全部實現了“四通”、“五有”（通電、通路、通電話、通廣播電視，有學校、有衛生室、有安全的衛生飲水、有安居房、有穩定解決溫飽的基本農田和草場）。二是健全社會保障機制。通過鼓勵少數民族群眾創業，不斷降低少數民族群眾再就業、減免稅、小額擔保貸款等方面的門檻。加大扶貧幫困力度，對持有民政部門證明的少數民族五保戶、貧困戶實行免收掛號費、診查費，發生的檢查費用及醫藥費減免15％，對俄羅斯族學生初中升高中給予總分照顧15分的政策，高考享受與蒙古族同等待遇。三是全力開展矛盾糾紛排查化解工作。出臺了處理涉及民族因素的群體性、社會性事件應急預案，建立健全市、鄉、村三級網絡，積極開展隱患排查調處工作。堅持預防為主，成功處理不和諧、不穩定的突出問題，加強調研和各部門的溝通協調，努力把矛盾和問題化解在基層，實現了“小事不出村、大事不出鄉”的目標。四是舉行創建“和諧寺觀教堂”活動。督促宗教活動場所積極完善規章制度，改善場所整體形象，規范管理秩序，整治安全隱患，有效提升了場所管理層次，有力地維護了全市團結穩定和諧的大局。通過改善民生工程的不斷實施，額爾古納的少數民族群眾幸福指數不斷 8 提高，更加堅定了建設社會主義新農村的信心。

三、實事求是，共謀發展，創建活動取得良好成效

開展民族團結進步創建活動以來，額爾古納市堅持一切從實際出發，尊重群眾意見，不談空話，不走過場，扎實有效地開展好創建工作，始終把“干部群眾受教育、民族團結上臺階、各族群眾得實惠”作為創建活動的總體目標，始終把加快經濟社會發展和保障改善民生作為創建活動的出發點和落腳點，民族團結成果進一步鞏固，創建工作領域不斷擴大，民族工作取得了長足發展，有力地促進了邊疆穩定、經濟發展和社會和諧。額爾古納市的各族群眾的生活水平不斷提高，教育、文化、科技、衛生等各項事業的不斷發展，干部群眾法制觀念、思想道德素質和科學文化素質不斷提升，處臵涉及民族因素矛盾糾紛機制不斷完善，全市各族群眾積極維護國家統一的意識不斷加強，以發展促進民族團結、以團結加速經濟發展的觀念深入人心。全市民族團結進步創建活動走向了規范化、制度化、創新化。

如今，“共同團結進步、共同繁榮發展，為構建和諧額爾古納而努力奮斗”已成為額爾古納的各族人民的共同心聲，和睦相處、和諧發展，已成為額爾古納社會生活的主旋律，額爾古納的各族人民，正信心百倍地在建設小康社會的道路上闊步前進！

第四篇：民族團結個人典型事跡

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民族團結個人典型事跡

《一》民族團結個人先進材料：為民族團結事業默默奉獻的好黨員

，女，縣 鄉人，1982年7月出生，畢業于云南民族大學政治學與行政學，大學本科，年1月到 鎮人民政府工作，年11月加入中國共產黨，現任 鎮黨政綜合辦公室文職副主任、鎮婦聯主席、團鎮委書記、全鎮總出納。

同志干一行、愛一行、鉆一行，工作表現一直很好，成績突出。年元月，她考取公務員，被分到 鎮人民政府工作以來，熱愛本職工作，業務精通：先后撰寫了信息100余篇、調研報告30余篇，并認真做好各種材料的撰寫，努力做好領導交辦的各項工作。年被 政府評為先進個人，公務員考核被評為優秀等次。

她始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，她工作認真踏實，身兼數職，工作3年以來，從事秘書、檔案、婦聯干事、團鎮委書記、保密、信訪、出納等工作。現任辦公室文職副主任的她更是一心撲在工作上、任勞任怨、無私奉獻，倍受同事的高度贊譽。

她積極組織辦公室其他人員參加政治學習，不斷加強自身政治修養，始終堅持學習貫徹落實黨的各項民族政策，并定期進行討論交流心得，使民族政策以及相關法律法規深入人心。她在深入學習“三個離不開”、馬克思主義“五觀”和“四個認同”思想的同時并對照自己的工作寫下了10000多字的讀書筆記。

她時刻把民族團結放在心坎上，時刻把民族團結落實到行動上，努力辦好關系各族同事切身利益的好事實事。辦公室的其他一些同志，因為不懂辦公室自動化的操作，常常不能按時完成工作任務，作為辦公室副主任的她，利用每天下班時間，手把手的交會了他們打字，操作office系統軟件。現在辦公室其他同志已經能夠熟練的操作計算機，按時完成自己的工作任務。

她不僅熱情關懷辦公室的各位同志，對待來鎮上辦事的人員也同樣熱情服務，不厭其煩地解答他們的詢問。她時時注意從點滴做起，為人民辦好事，每次獻愛心捐款都是她最積極，捐款也捐得最多。在 年 月 日發生的 地震災害中，她積極響應鎮委號召，發揚“一方有難、八方支援”精神，積極組織婦聯、團委為災區的民族群眾捐錢捐物，并呼吁自己的家人也加入進來共同為災區的人民獻愛心。從身邊小事做起，自覺維護民族團結，她以身作則，做民族團結的模范，免費

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團結、帶領各族干部同心同德、共同奮斗。

她積極為少數民族弱勢群體辦實事，她作為辦公室負責人，經常下去了解情況，和少數民族貧困戶打成一片。她從不以自己是女同志而搞特殊，和其他同志一樣在工作上嚴格要求自己，每次下基層她都能圓滿地完成工作任務，從未出現過中途返回或未完成工作任務的事情。為摸清少數民族幫扶對象的詳細情況，做好幫扶對象的確定工作，平時利用節假日加班加點，切實維護好少數民族群眾的利益。忠實地實踐著“三個代表”重要思想，把黨和人民的期望化作為人民服務的自覺行動，恪盡職守，努力工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

她在職務面前從不伸手，淡泊名利，清正謙潔，不謀私利。她除了辦公室工作外，還兼任全鎮總出納工作，她嚴格要求自己，努力的學習財務方面的知識，重來沒有向她所經手的經費伸手。她就是這樣一位在工作中從不計個人名利，從不計較個人得失，一心一意為黨和人民的事業默默奉獻的好黨員、好干部。

3年來她堅持為民族同志人民辦好事，從身邊小事做起，切實為少數民族辦好事實事，以身作則，受到大家的一致好評。她關心他人的真摯感情，深深地感動和激勵著全鎮干部，為他人樹立了學習的榜樣。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第五篇：民族團結進步創建先進個人事跡

民族團結進步創建先進個人事跡

阿力亞·阿不都熱依木

民族團結是一種精神、一種思想整合力量、一種追求，它對凝聚人心、整合社會起著重要作用。我國是一個統一的多民族國家。民族團結關系到中華民族的生死存亡，關系到國家的安危和各族人民的根本利益。沒有民族團結，就沒有社會的穩定;沒有民族團結，就沒有經濟的發展;沒有民族團結，構建社會主義和諧社會就無從談起。加強民族團結是順應歷史發展趨勢的國策，是符合全國廣大人民群眾情感和意愿的大舉。“各族人民要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結，要像珍視自己的生命一樣珍視民族團結。

她在十七年的工作生涯中，她一直擔任著年級組長、班主任、數學雙語骨干教師等職務。她工作期間一直積極做好民族團結這項工作。在擔任班主任期間，她時時刻刻教育著班里的40名學生，加強民族團結意識，提高民族團結覺悟。為了加強民族團結意識，為了更好地促進民族團結，互相了解節日的習俗，互相尊重對方的節日。她在2016年4月27日清明節那天與友誼學校博樂市第八中學初二年級參加了友誼學校舉辦的一次清明節友誼活動。她為了加強學生的愛國熱情及對祖國美好未來的向往，她積極組織全班學生于 2016年4月19日帶領40名學生參觀學習了博爾塔拉蒙古自治州英雄紀念館及教育基地，進一步提高學生的愛國熱情及愛祖國的情懷。

她在2015年至2016年第一學期和第二學期的教師寒暑假政治學習活動中，她組織初中部210名學生和20名教師學習了關于民族團結的知識。她還組織初中部教師到學生家中進行家訪，并向每位學生家長宣傳了關于民族團結教育方面的知識，希望家長能夠認真學習資料，提高孩子及自己的民族團結意識。并在教師寒暑假政治學習活動中她被評為“先進個人”榮譽稱號。

她不光在學校做好民族團結工作，在生活中也一樣維持著民族團結。她的鄰居是一對70多歲的漢族老夫婦，他們倆家做了鄰居有六年多了。他們倆位體弱多病、孤苦伶仃、現身邊還有一個十幾歲的孫子陪著他們。而他們的孩子在外地打工，不能常常回家陪他們，倆位老人身邊一直沒有人照顧，沒有人幫助他們。所以他們不管遇到什么麻煩都會第一時間就會想起她，不管什么事情她都會幫助這兩位老夫婦。每逢春節還是古爾班節他們之間架起了友誼的橋梁，倆位漢族老夫婦邀請她的全家到自己家過年，她還經常幫助他們干一些家務活，將他們的房子大掃的干干凈凈。在庫爾班節到來時她會為倆位老人送上自己親自做的馓子及甜品，他們倆位夫婦到她家拜年時送上了自己的心意，他們兩家非常尊重對方的習俗。他們每次都會說，我現在又多了一個孩子，她的兒子和他們孫子是好朋友，她不在家的時候老太太還會幫助她照看著孩子們，他們互相幫助就跟親人一樣非常照顧著對方。因為數學是一門復雜的學科，鄰居家的小孩一直跟不上，數學成績不是很好，當時她也很著急。她覺得她是一名數學老師，她應該幫助這個孩子，所以他每天抽出兩個小時的時間輔導那位小朋友，功夫不負有心人，在她一個學期的輔導中果然見效了，成績在班里數一數二的好成績。

她用心愛護民族學生，善于與各民族學生溝通也是她的秘訣。她對各民族學生有一顆真誠的心，她深受各民族學生歡迎。她談笑風生、和謁可親、平易近人、深受民族學生喜歡。她能與民族學生打成一片，形成融洽的師生關系，課余她經常與各民族學生暢談人生、理想、交流感情。正因為如此，每當學生遇到困難時總喜歡向她尋求幫助，每當學生遇到困惑時總喜歡像她傾訴??正是由于她時刻牢記民族團結的重要性才使她與各民族學生形成了這種彼此關愛、彼此信賴的師生關系。

深知只有務實、踏實才能干好本職工作，才能更好地獻身民族高等教育事業和民族團結進步事業。十七年的工作生涯與奉獻歷程，她艱苦奮斗，開拓創新，以自己對黨、對人民、對民族事業的無限忠誠和赤誠熱愛之心，致力于民族團結進步事業，為民族地區經濟振興和社會發展，譜寫了一首首波瀾壯闊、氣勢磅礴的生命奉獻之心為了教育事業、全心全意為學生服務的普通教師，她把心中所有的溫情都化作無私的愛心奉獻給了各族學生，把全部的心血都澆灌在了民族教育事業的沃土上，用自己心中對黨的忠誠于對事業的熱愛鑄就了民族團結的深情，使民族團結之花學院更加絢麗多彩。

2016年10月13日