第一篇：陳超英精神

【陳超英簡介】

陳超英，女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958年4月出生于北京市，1969年11月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“五七”干校，1976年插隊湖南省長沙縣農村，1978年入黨，1978年12月考入中建五局技校，1980年11月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作至今，其間于1984年至1986年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記，生前擔任公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011年6月13日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，時年53歲。陳超英殉職后，土木公司及五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發以各種形式悼念她，1000多人從各地趕來長沙送別她，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”，職工群眾的貼心人。這一切，源于她35年的工作歷程，一貫對黨的事業執著堅定，為企業發展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

【榮譽獎勵】

陳超英同志參加工作 35年來，始終忠誠于黨的事業，以高度的責任感和忘我的敬業精神，深入細致地做好的承擔各項工作。她一身正氣、兩袖清風、剛直不阿，頂住壓力查處多起違法案件，維護了國有資產安全；大力推進公司懲治和預防腐敗體系建設，開展廉潔從業教育，規范管理流程，強化效能監察，加強預警防控，營造了良好的經營環境，促進了公司快速健康發展。先后多次獲得了榮譽稱號。作為土木公司黨委副書記、工會主席兼紀委書記，陳超英榮獲過全國“五一”巾幗標兵稱號，成為五局唯一獲此殊榮的女性。2011年，湖南省委追授陳超英同志“湖南省優秀共產黨員”榮譽稱號，全國總工會追授其“全國五一勞動獎章”。2012年，中央紀委、人力資源和社會保障部、監察部追授陳超英“全國紀檢監察系統先進工作者”榮譽稱號。

【超英語錄】

人只要有一種精神的話，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是對工作永遠充滿激情，如此以來就會樂在其中，就會忘記辛苦。

作為一名黨培養了多年的黨員，一名中層干部，必須時時、處處以身作則，那怕是一點小事只要你親歷親為了，你的部下同樣會努力工作。

我覺得職工是把工會當娘家人，我就應該設身處地的為他們考慮，為他們解決實際問題。工會干部要做到一個婆婆的嘴，一顆媽媽的心，要勤跑腿。如此以來你才能得到職工的理解和信任，得到他們的支持，也才能為企業的穩定保駕護航。

【為民英姿】

【超英精神】

對黨群工作，她總是充滿激情，并努力創新，圍繞企業生產經營短板來開展工作。為提高企業履約力度，她積極組織開展勞動競賽，成立“青年突擊隊”、“黨員先鋒隊”抓時間、搶進度，在她的帶領下，公司的履約能力得到大幅提升，獲得業主和政府的高度評價；為降低生產成本，她推行降本增效活動，提升施工中的科技含量，使企業生產成本大大降低；她創新項目文化節模式，將集體婚禮引入項目文化節，取得了當地政府、社會、媒體的高度關注，同時她還首例將文化節搬到非洲，極大地擴大了企業的影響力。

對于企業，她以企業為家，在企業危機困難時，二十四個月發不出工資時，她不離不棄，同時做好其他同事的思想工作，鼓勵大家以企業為家，為企業發展奉獻力量。在她的帶動下，在大家的努力下，一家面臨破產的國企變為了今天年年生產規模達百億新型國企。

對于企業發展，她不局限于一個黨群工作者為企業工作，而是和行政干部一起，積極為企業的生產經營、市場營銷出謀劃策。2010年她為公司拉來超過20億的市場和近80億的后續工程。

對于社會，她積極履行一個國企的社會責任，創立了農民工夜校女工分校，先后在50余個項目開辦分校，全司共建“巾幗建功示范崗”128個；在抗震救災、抗冰救災、抗旱救災、捐助希望小學等方面，她都積極出力，她自己先后還資助失學少年21名。

第二篇：思想匯報-學習陳超英精神

學習“超英精神”思想匯報

敬愛的黨組織：

忠誠敬業、公而忘私、執紀嚴明、關愛群眾，作為一名央企的員工，我們無時不將自身追求的目標和企業發展的目標同步校準著。然而面對這十六個字，我仍然倍感個人信仰的高度不夠、尺度不足。通過公司黨委開展的廣泛學習“超英精神”的活動，我感觸頗深同時深受教育。

陳超英作為在創先爭優活動中涌現出來的先進典型，她用畢生矢志不渝的奮斗，詮釋了共產黨員先進性的深刻內涵，展現了央企一名基層干部的風采，成為新時期共產黨員學習的楷模。忠誠敬業、公而忘私、執紀嚴明、關愛群眾，是“超英精神”的精髓，而這十六個字也是新時期黨員干部應具備的精神。

在外部環境錯綜復雜、誘惑不斷的當下，新時期對黨忠誠，對人民忠誠，是對一名優秀共產黨員的基本要求。陳超英忠誠企業，恪盡職守，在企業困難之時，她不離不棄，依然選擇堅守。她每年深入上百個工地，施工工地在哪里，她就出現在哪里，黨群工作就延伸到哪里。

陳超英同志立足平凡追求崇高，成就了她純潔的黨性和高潔的人品。“超英精神”與鐵人精神、載人航天精神、青藏鐵路建設精神一樣，都是中央企業先進精神的象征和代表，是對社會主義核心價值觀的具體實踐和詮釋，是黨的先進性和純潔性的生動體現。學習陳超英就是學習她忠于使命、堅定信念的政治品質，無限忠于黨的事業，以自己的模范行動踐行共產黨人的崇高追求。

陳超英情系職工，一心為民，盡心竭力為職工辦實事、做好事、解難事。她不僅關愛本單位職工，還關愛職工家屬和農民工；不僅關心優秀員工的成長，還關心犯過錯誤的員工思想轉變與進步；她總是急人所急，用自己的積蓄解決特困職工的應急費用。學習陳超英，就是要學習她的公仆情懷。要深入一線、貼近群眾，把矛盾解決在基層、把消除在一線。黨員干部只有對職工群眾懷著真摯的感情，才能真心實意為群眾著想、替群眾解難，才能真正受到群眾的愛戴。

學習踐行“超英精神”是一名共產黨員保持先進性和純潔性的重要途徑。通過學習“超英精神”，不斷增強理想信念的堅定性、秉公辦事的原則性、清正廉潔的自覺性。作為一名入黨積極分子，在學習“超英精神”的同時，我

要認真領會公司黨委的指示精神，振奮精神、開拓進取，團結奮斗、努力工作，以良好的工作業績、飽滿的工作作風為公司的發展做出貢獻。

第三篇：陳超英精神讀后感正版

陳超英精神讀后感

一直以來我們各行各業均涌現出一大批先進事跡和先進人物，他們愛崗敬業，服務為民，勤勤懇懇，公而忘私，滿腔熱血，始終用實際行動為我們普通老百姓樹立良好的社會風氣和行業道德，幾十年日一日，激勵著我們后輩朝著正確的道路前進，懷著滿滿的正能量為社會盡到自己每一份能量。陳超英，就是我們中建系統中平凡又不平凡的一盞偉大的燈塔，用她的“超英精神”點亮了我們每一位職工的心。

上周末，我們項目的胡書記以及政工員帶領著我們大家集中學習陳超英的感人事跡以及人們對她的回憶，無不表達出他們對陳超英的離去感到惋惜，當時我似乎感覺到這是一個不同尋常的人，是焦裕祿還是雷鋒，我還不太明白，由于會上時間太短，我無法深入了解她。但是看待那感人的一幕幕，會后，我不自覺地詳細了解了下這個人和她被人感動的所有。陳超英，生前擔任中建五局土木公司董事、黨委副書記兼紀委書記、工會主席。而她投身工作30年來，她真正做到了那句誓言：用責任和夢想普照生命的每一刻。這似乎說的太籠統，看似冠冕堂皇，似乎每個領導的夢想，領導的誓言境界都很高。但真正有幾個領導能表里如一，但是陳超英永遠堅持下來，為已經離退休的黨群系統老員工發節日問候短信、為一時糊涂而犯錯的年輕員工傷心落淚、為遠在非洲艱苦環境的項目員工背去扣肉、為傷病的農民工募集捐款、為80高齡的老母親洗腳按摩等等，從先進事跡報告材料中的每件事情來看，沒有什么驚天動地的壯舉，都是再平凡不過的小事，但事情雖小但折射出陳超英同志情系群眾、無私奉獻的高尚品質。正是她的幾十年如一日的堅持夢想，讓她成為了所有職工心目中的大姐大，人們親切稱呼他為“大姐書記”。而她為人民做的每一件事匯總起來，稱為“超英精神”。

下面這是中央紀委監察部、國務院國資委和湖南省委對陳超英事跡總結后為“超英精神”下的定義。超英精神是矢志不渝的信念，公而忘私的情操，言行一致的作風，是非分明的品格，以苦為樂的境界，關愛群眾的美德。超英精神是五局“信和文化”的結晶，是“四組關系”的投射，是優秀共產黨員的代表。超英精神是平凡又不平凡的奉獻，因為一生如一日的奉獻；超英精神是簡單又不簡單的努

力，因為盡善盡美的要求；超英精神是普通又不普通的存在，因為人人可做超英。

“超英精神”顯著的特點在于忠誠與奉獻，在于平凡之中見偉大。陳超英同志立足平凡追求崇高，成就了她純潔的黨性和高潔的人品。“超英精神”與鐵人精神、載人航天精神、青藏鐵路建設精神一樣，都是中央企業先進精神的象征和代表，是對社會主義核心價值觀的具體實踐和詮釋，是黨的先進性和純潔性的生動體現。

深入學習了“超英精神”的內涵后，我不經想了想，這是對一位英雄人物的評價嗎，這不是一個普通老百姓的定義嗎，然而大姐書記的人生，快樂不是擁有的多，而是計較的少。她用自己35載生命四處奔波，矢志不渝，鞠躬盡瘁，把平凡做成了不平凡，一身正氣，兩袖清風，滿腔熱血，始終用實際行動踐行著對黨的事業的忠誠，她心中只有那魂牽夢縈的企業和魚水情深的職工，她對工作不畏艱難，堅持原則，從不夾帶私利，對職工親切有加，關懷備至，而且默默無聞，以至于陳超英這個名字有些人人都不熟悉。她就是這樣一個普通老百姓，但也是新時代焦裕祿與雷鋒的結合體，讓每一個人都能感受到她的關懷，而她也不在乎自己身體的透支，不管得與失，以苦為樂，堅持細節，只做小事，做好小事，幾十年堅持做小事，這就是“超英精神”的載體。

斯人已逝，精神永存。一個陳超英離去了，會有無數個陳超英出現在我們這和諧社會中，她的精神一直陪伴者我們。講述著她的故事，我們思考著自己的人生，做個不平凡的平凡人，她“忠誠敬業、公而忘私、執紀嚴明、關愛群眾”的“超英精神”無不激蕩在每一個人內心深處，生動詮釋了新時期共產黨員先進性和純潔性的深刻內涵，樹立了國企干部可親、可信、可敬的良好形象，更鞭策著我們年輕一代做好每一件小事，關注每一個細節，關心身邊每一個人，從而將“超英精神”延續下來。

隨著時間的流逝，“超英精神”將更加打動我們每一個人的內心，她那一個個感人肺腑的事跡，撞擊著每個人的心靈，她那平凡又不平凡的境界，簡單又不簡單的人生開啟著每個人的思想歷程。她的人生價值，她的黨性，她的理想，她的偉大使我們所有人一輩子堅持學習的榜樣。在陳超英的精神世界里，職工的期

盼、信任、贊譽，就是她所擁有的最寶貴的財富，而這筆財富，又讓陳超英那樣的充實，那樣的篤定。

通過學習陳阿姨的先進感人事跡，作為2014屆剛剛畢業進入三局一公司華東公司的大學生，我堅信會在以后的實際工作中秉承陳阿姨的榜樣力量，以“保持原則、做好細節、克制自己，善待他人”的工作精神來嚴格要求自己，用“將工作生命化，把自己忽略化”的工作意識來提醒自己。奉獻青春激情、升華自我價值、拓展生命意義。不管在企業中的哪個崗位只要你心系企業，追求卓越，你就是個站的正，會有所作為，受人敬愛的人。這次學習活動不僅讓我對“超英精神”有了深刻的領悟，更給我在以后自己的工作中注入了新的精神力量，讓自己對今后在三局的工作有了更深入的思考和追求。“超英精神”作為旗幟飄揚，我們緊緊跟隨，做到純粹的奉獻，生命的升華，精神的延續，實質的追求。一切，細節中體現，行為中釋放。

2014年11月6日

第四篇：學習陳超英精神感想

學超英精神，鑄鋼構精魂

通過學習陳超英同志精神，我才真正的認識和了解這位讓人懷念、尊重的陳超英同志，同時也被她的精神和先進事跡所感動。

陳超英生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席，在2011年6月13日慰問職工家屬的返程途中，遭遇車禍，不幸因公殉職，年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，并不是轟天動地的大事。可是件件都關系著職工群眾的利益。之前許多人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的，但是，現如今又有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出眾，她的信念和忠誠是值得我們好好學習。

陳超英同志一輩子只在中建五局工作的精神也是我們值得學習的，無論公司是順境還是逆境都不離不棄，本來陳超英同志是可以在北京其他單位很好發展的，可是她并沒有選擇拋棄這個讓她深愛的公司，而是一點一滴的付出，與公司共患難，幫公司渡過難關。做好自己的本職工作，這份忠誠不是每個人都能堅持的，在這個物欲橫流的時代，她沒因為自己的利益而放棄公司。三次遠離祖國遠離親人與朋友，在如此艱苦的環境中經受住了考驗，為中建五局海外市場的做大做強做出了自己的貢獻。在各種艱苦環境與誘惑下能經受住考驗，這需要多么堅定的信念。她堅守原則，是非分明的品格值得我們好好學習。陳超英同志在工作中從來沒有為家人或朋友介紹過一個工程業務，她沒有在人情面前迷失自我，始終堅持自己的原則。

陳超英不圖名、不爭利，在企業陷入困境時，面對內債清欠、理順勞動關系等矛盾漩渦，她始終以大局為重，耐心疏導，用春風般的態度溫暖了職工的心，被職工譽為“群眾的貼心人”。面對困難，迎難而上，用實際行動踐行了一個共產黨員的承諾，直到生命的最后一刻。陳超英為光榮的紀檢監察工作增添了絢麗的色彩,是新時期紀檢監察干部的一面旗幟、一首贊歌、一位楷模。

她以超人般的精力，忘我投入工作，以苦為樂的精神讓人感動。陳書記常年奔波在去各地工地的路上。她白天看工地，聽匯報，慰問員工，召集班子開會解決問題，與青年員工座談；晚上與班子成員談話，了解情況，戒勉廉政；她還要常常上網處理公司事務，并與海外員工連線了解情況。據說年輕員工中很多人都認識陳書記，雖然我沒能認識到這樣一位“可愛”的大姐，但是從大家哽咽的話語里我感受到了一股股溫暖的思念之情，從大家的字里行間我看到了她那孜孜不倦工作的身影。“梅花香自苦寒來”，陳大姐熱愛工作，不畏艱辛的工作態度格猶如一朵凌風傲然綻放的梅花，格外芬芳。

向超英學習，還要把自己的言行、工作的業績體現在“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的工作實踐中，不辜負黨的信任、組織的重托、人民的期待，始終保持黨的純潔性。

陳超英同志雖然已經離我們而去，但帶給我們的精神和啟示是永遠存于我們的心中，她用她的一生向我們詮釋著，不管在企業中的哪個崗位只要你心系企業，追求卓越，你就是個站的正，會有所作為，受人敬愛的人。這次學習活動讓我在以后自己的工作中注入了新了力量，讓自己對今后的工作有了更深入的思考和追求，向陳超英學習，學習仔細做好每一件小事，學習經常總結，才會有正確的思路，才能做到凡事都恪盡職守，盡心盡力，樂在其中，忘記辛苦。

第五篇：超英精神

用一生鑄就企業靈魂

——陳超英精神在社會主義核心價值觀中的研究

摘 要：

陳超英精神在企業文化不斷發展的進程中扮演著關鍵作用，是推動企業文化健康而穩定發展的前提，同時，更是落實“忠誠敬業”的核心精神。企業迅猛發展，加之，企業中又有較大一部分青年員工，陳超英精神對培養員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀，以及要更好地為我國現代化、信息化建設服務具有重要意義。本文以社會主義核心價值觀的內容為指導，通過對陳超英精神概述、陳超英精神與社會主義核心價值觀的關系及在企業中開展學習陳超英精神的實踐路徑三大部分為內容，深刻而詳細的研究了陳超英精神在社會主義核心價值觀中的價值，從而進一步詮釋陳超英精神對企業發展的巨大意義。關 鍵 詞：陳超英精神 社會主義核心價值觀 實踐路徑

一、關于陳超英精神的闡釋

（一）陳超英同志事跡

陳超英（1958.04～2011.06.13），女，漢族，大學學歷，福建省泉州市人，1958年4月出生于北京市，1969年11月隨父母下放到江西省進賢縣中僑委“五七”干校，1976年插隊湖南省長沙縣農村，1978年入黨，1978年12月考入中建五局技校，1980年11月進入中建五局土木公司（前身為五公司）工作。期間于1984年至1986年帶職就讀大學。陳超英參加工作以來，曾任知青農場副場長、工程處團支部書記、廠工會主席及公司女工委主任、工會副主席、工會主席、紀委書記。生前擔任公司董事、黨委副書記兼紀委書記和工會主席，是中建五局黨委第五、第六屆委員。

2011年6月13日，陳超英在慰問職工家屬返程途中發生車禍，不幸因公殉職，時年53歲。陳超英殉職后，土木公司及五局職工、離退休人員、社會有關人士無不對她的離去徹骨哀慟與扼腕痛惜。職工群眾自發以各種形式悼念她，1000多人從全國各地趕赴長沙為她送別，稱贊她是國企基層黨群工作者的杰出代表、優秀的女干部、與群眾血肉相連的“大姐書記”、職工群眾的貼心人。這一切，源于她35年的工作歷程，一貫對黨的事業執著堅定，為企業發展忘我工作，為職工群眾排憂解難。

（二）陳超英精神的內涵

陳超英同志生前的單位領導、中建五局董事長魯貴卿同志指出，超英精神可以凝煉為 “四種精神”，即 “忠誠敬業”、“公而忘私”、“執紀嚴明”、“關愛群眾”。

忠誠是超英精神的靈魂，敬業、公而忘私和執紀嚴明是超英精神的載體，關愛群眾是超英精神的出發點和落腳點。超英精神是矢志不渝的信念，公而忘私的情操，言行一致的作風，是非分明的品格，以苦為樂的境界以及關愛群眾的美德。陳超英精神是五局“信和文化”的結晶，是“四組關系”的投射，是優秀共產黨員的代表。陳超英同志的事跡，充分反映優秀五局人、模范企業人“以企為家，以人為本”的心智模式。此種精神是平凡又不平凡的奉獻，因為一生如一日的奉獻；此種精神是簡單又不簡單的努力，因為盡善盡美的要求。陳超英同志事跡的偉大之處在于她是在工作細節中見精神，在執著中見偉大，是因為持續的忠誠，默默的奉獻而感人。其最顯著的特點就是忠誠與奉獻。正如有些同志所說“陳超英的很多事跡雖然看起來簡單，聽起來平凡，但做起來卻很不容易，這是沒有黨的信念而做不到的”。陳超英精神是從黨性、人性、時代性、真實性和職責性的角度出發對

陳超英先進事跡在精神層面的具體表述，完全符合中央紀委監察部提出的紀檢監察干部要做黨的忠誠衛士，當群眾貼心人的要求，是黨的先進性和純潔性的具體展現，是社會主義核心價值觀的生動載體，體現了“執政為民，以人為本”的學習理念，是陳超英同志53年生命歷程的最好詮釋。

我們要學習陳超英同志就是要學習她忠誠使命、堅定信念的政治品質，對黨和人民的事業無限忠誠；學習她恪盡職守、鞠躬盡瘁的敬業精神，在本職崗位上扎實工作，做出無愧于時代的業績；學習她一心為公、竭誠為民的公仆情懷，全心全意為集體和群眾服務，做一名為群眾服務的“熱心人”、排憂解難的“貼心人”；學習她淡泊名利、清正廉潔的高尚情操，不懼艱辛、不計得失，永葆共產黨人的先進本色。賀國強同志強調，各級黨組織和廣大黨員干部特別是紀檢監察機關和紀檢監察干部要深入學習陳超英同志的先進事跡和崇高精神，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，為推動科學發展和社會和諧出積極貢獻。賀國強同志說，陳超英同志長期工作在國有企業第一線，她恪盡職守、愛崗敬業，認真完成組織交給的各項工作任務，為企業改革發展穩定做出了積極貢獻；她堅持原則、秉公執紀，認真履行紀委書記職責，頂住壓力查處多起違紀違法案件，維護了國有資產安全和黨紀國法尊嚴；她情系職工、一心為民，盡心竭力為職工辦實事、解難事，與群眾建立起深厚的感情，被職工親切地稱為“大姐書記”；她淡泊名利、清正廉潔，從不計較個人得失，從未利用職權為親友謀取不正當利益；她積極向上、熱愛生活，走到哪里就把歡聲笑語帶到哪里。陳超英同志是國有企業干部的優秀代表，也是紀檢監察干部的優秀代表，她用自己的模范行動和生命歷程生動詮釋了新時期共產黨員先進性和純潔性的

深刻內涵，樹立了紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。我深深為我們黨有陳超英同志這樣的好黨員感到驕傲，為我們紀檢監察戰線有陳超英同志這樣的好干部感到自豪。

二、陳超英精神與社會主義核心價值觀的關系

（一）社會主義核心價值觀是陳超英精神的導向和標準 2012年11月，中共十八大報告明確提出“三個倡導”，即“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀”，這是對社會主義核心價值觀的最新概括。

“富強、民主、文明、和諧”，是我國社會主義現代化國家的建設目標，也是從價值目標層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練，在社會主義核心價值觀中居于最高層次，對其他層次的價值理念具有統領作用。“自由、平等、公正、法治”，是對美好社會的生動表述，也是從社會層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。它反映了中國特色社會主義的基本屬性，是我們黨矢志不渝、長期實踐的核心價值理念。“愛國、敬業、誠信、友善”，是公民基本道德規范，是從個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。它覆蓋社會道德生活的各個領域，是公民必須恪守的基本道德準則，也是評價公民道德行為選擇的基本價值標準。

社會主義核心價值觀把人的價值與社會貢獻統一起來，增強了陳超英精神的激勵性。社會主義承認、尊重、提升人的價值，在人的社會關系、社會作用中評價人的價值。社會主義核心價值觀倡導正確的人生觀、價值觀，正是要像陳超英那樣在為人民服務中實現人生的價值。為人民而死，生命比泰山還重；為人民而生，生命同樣比泰山還重。社會主義制度就是要著力構建有利于

人的價值與社會貢獻相統一的機制與環境，鼓勵個人價值融入社會價值之中，在創造社會價值中實現個人價值。陳超英同志在忠誠敬業、關愛群眾為社會作貢獻的同時，收獲的不僅是滿足和幸福，而且是個人價值的不斷實現。人們從陳超英精神中深切地感受到，脫離社會的“自我實現”，不可能真正實現人的價值。社會普遍認同和尊重的，還是雷鋒、郭明義、楊善洲這樣的人，他們是道德的楷模、人民的期盼。

（二）陳超英精神是社會主義核心價值觀的具體實踐和詮釋 陳超英精神是源于崇高的理想信念，是對祖國、對黨、對人民的赤子之愛。她的人生實踐深刻地闡釋了自我價值與社會責任的關系。她是把黨的遠大理想與現實目標、最高綱領和最低綱領高度結合起來的光榮典范，此種精神是共產主義遠大理想和社會主義共同理想高度結合的思想結晶，這正是社會主義核心價值體系的精華所在。

陳超英精神的內涵與黨的十八大報告提出的社會主義核心價值觀有著本質的一致性，是社會主義核心價值觀的行為規范。陳超英精神不僅僅是一個人的符號，而是一種社會現象，一種民族精神，一種時代追求，一種生命表達。陳超英精神是當代中國貢獻給人類文明的先進成果，它充分體現社會主義核心價值觀的本質要求。陳超英精神反映了中國優秀共產黨員的精神風貌，是一面永不褪色的旗幟、一座永放光芒的燈塔。陳超英熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，公而忘私、關愛群眾的奉獻精神，忠誠敬業、執紀嚴明的敬業精神，順應了社會進步的時代潮流，集中傳承了中華民族的優秀品德，集中體現了社會主義思想道德的本質要求，是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的重要組成部分，成為培育和踐

行社會主義核心價值觀的豐厚精神資源，成為全黨全社會共有的寶貴精神財富。

社會主義核心價值觀是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，凝聚了人民群眾的價值追求，是我們精神上的旗幟。陳超英精神體現著民族的精神追求，代表著社會的道德理想，反映著公民的道德水準，是社會主義核心價值觀的生動體現。

陳超英精神生動體現了社會主義核心價值觀的價值目標。歷史和現實一再表明，只有建立共同的價值目標，一個國家和民族才會有賴以維系的精神紐帶，才會產生強大的凝聚力和向心力。面對世界范圍思想文化交流交融交鋒形勢下價值觀較量的新態勢，倡導富強、民主、文明、和諧，體現了社會主義核心價值觀在國家層面的價值目標，為制度設計、決策部署、法律制定提供了最終價值依托，有助于匯集科學發展的強大力量，激勵人民為實現“兩個一百年”的奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。陳超英始終保持共產黨人的政治本色，自覺把個人的命運與黨和人民的事業緊密聯系在一起，把個人的奮斗融入國家富強、民族振興的歷史洪流中，毫無保留地為祖國和人民奉獻了一切。陳超英同志身上體現的堅定理想信念和昂揚精神斗志，反映了社會主義核心價值觀的價值目標和根本要求，是引領全社會思想道德追求的精神燈塔，是激勵我們自覺為民族振興、國家富強、人民幸福不懈奮斗的力量源泉。

陳超英精神生動體現了社會主義核心價值觀的價值取向。堅持以人為本，尊重群眾主體地位，關注人們利益訴求和價值愿望，確立中國特色社會主義的社會價值取向，找到全體社會成員在價值認同上的最大公約數，最廣泛地形成價值共識，是增強人們的道路自信、理論自信、制度自信，推進全面深化改革的必然要求。

積極倡導自由、平等、公正、法治，體現了以人為本、執政為民、民主法治、依法治國思想，是社會主義核心價值觀在社會發展層面的價值取向，具有先進性與開放性相統一的特點，為社會長遠穩定發展、促進人的全面發展提供了根本價值遵循。陳超英精神所蘊含的社會責任、社會效益、遵紀守法、誠信守約等價值觀念，是與社會主義核心價值觀的價值取向一致的。大力弘揚陳超英精神，有助于引領社會思潮，凝聚社會共識，形成引領社會進步的文明風尚，培育安定團結、和諧向上的良好氛圍。

陳超英精神生動體現了社會主義核心價值觀的價值準則。培育和踐行社會主義核心價值觀，既是中國特色社會主義凝魂聚氣、強基固本的戰略工程，也是促進社會全面進步、實現人的全面發展的基礎工程。倡導愛國、敬業、誠信、友善，體現了中華民族傳統美德與社會主義道德、人類文明優秀成果的統一和銜接，是社會主義核心價值觀在公民層面的價值準則。陳超英精神蘊含著中華文化的民族性、包容性和時代性，閃爍著社會主義道德的耀眼光輝，具有引領人們崇德尚義、向上向善的強大力量。大力弘揚陳超英精神，有助于適應時代進步和社會發展需要，集聚道德建設正能量，進一步激發人民群眾中蘊藏的積極向上的思想精神，煥發人們參與道德建設的積極性，實現人的全面發展。

三、陳超英精神在企業中的實踐路徑 1.重視企業內部網站平臺的宣傳與引導

中建一局東北區域公司中絕大部分的員工屬于青年人，由于受社會大環境和工作小環境的影響，平日里接觸計算機等電子產品較多，所以，企業要積極開展學習陳超英精神，可以充分利用網絡平臺的資源來進行宣傳與引導，這不僅豐富了企業關于學習陳超英精神的展開，而且與企業中傳統的學習方式相比較，更是

一種工作方法上的創新。

利用網絡平臺開展學習陳超英精神，其意義更加深遠。一方面利用網絡平臺宣傳與引導，可以使企業員工更加有效地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；另一方面，利用網絡平臺宣傳與引導，可以使員工更加容易接受與認可。

企業在利用網絡平臺來開展學習陳超英精神的過程中，應該注意以下幾點：

首先，企業中負責網站維護的工作者要定期更新網站內容，網站的主題要明確且具有啟發員工所關心的熱點話題，定期在網站中組織員工進行學習心得交流，彼此產生互動，增加學習的深刻性。

其次，要增加網站的知名度，提高點擊率。網站可以把企業中重要的領導班子的講話和會議精神記錄上傳網絡，使網站的內容更加豐富。

最后，企業要遵循互聯網傳播的客觀規律,大力加強正確的網絡輿論引導,牢牢把握網上輿論引導主動權,是企業開展學習陳超英精神的基礎和關鍵。

2.將陳超英精神融入到企業經營管理與企業文化的創建活動中

企業要想高效率的開展學習陳超英精神工作，必須要把企業學習陳超英精神的工作融入到企業的項目經營管理和企業文化創建的活動之中。一方面，可以使企業學習陳超英精神的工作更加符合實際，更具有時效性，同時更加有說服力且讓人接受。另一方面，企業把學習陳超英精神的活動融入到企業文化建設中可以使企業的文娛活動主題更加鮮明，更加有教育意義，內容更加明確且有方向性。

企業在把學習陳超英精神的工作融入到企業經營管理與文化創建的活動之中時，要注意兩個問題：一是在企業員工進行培訓的過程中，企業不僅要培訓員工有關技能方面的知識，更要培訓員工有關思想方面的意識形態，形成正確的人生觀、世界觀和價值觀對員工今后的發展起著關鍵性的作用。另一方面，企業在日常管理、項目開發的過程中，也要注重培養員工思想素質，定期為員工訂閱報刊雜志等書籍。學習陳超英精神不能簡單化、符號化，而應該從培育和踐行社會主義核心價值觀的高度開展。學習陳超英精神在形式和內容上都要創新，要體現出時代的特點，要與滿足群眾不斷發展變化的需求結合起來，要善于運用群眾喜聞樂見的形式提高其思想境界和精神追求。