第一篇：陳超英事跡

“英超精神”學習感悟

進入中建二局第二建筑有限公司轉眼已近三月，在這期間我開始漸漸的明白了工作和學習之間的異同點，以及在以后的工作應該具有怎樣的精神和心理去迎接各種挑戰。在這近三個月的時間里我逐漸開始成長，開始適應工作。

記得第一次接觸到“陳超英精神”是從深圳進去青島萬達項目的那天晚上，在辦公區大門處寫著陳超英的先進事跡，不過由于光線模糊只是大致掃了一眼，直到第二天才仔細看了下”大姐書記“陳超英的具體事跡。陳超英是一位真正忠心于黨、忠心于事業、忠心于群眾的好黨員、好干部。她出生于歸國華僑家庭歷經”下鄉””文革’等事件，但她并沒有被這些困苦嚇到反而不停奮斗、積極學習于20歲入黨，考入中建技校，于。。。。考入大學。在工作中，陳超英爭做現場帶頭人，每年都有200多天在工地，實實在在進入一線、了解、解決項目上的困難，大概也正式這種精神才能讓她在上個世紀初將虧損的中建五局土木公司轉虧為贏。在生活上她關心同事，幫助同事解決困難，記得有一位骨干因孩子上學問題要辭職，陳超英了解了情況后努力勸說該同事并積極解決小孩上學問題，最終陳超英憑借對同事的關懷之心成功的把該骨干，為企業避免了人才流失。陳超英一生付托于事業，最后在慰問同事的路上發生車禍，著實令人惋惜，世間又少了一位關心同事，努力工作的好黨員、好干部。

我做為一名剛踏出校園的新員工，一定要努力學習陳超英精神，在工作中踏踏實實，認真干好領導交付下來的任務，對于不懂的地方要向領導、同事請教，不要半知半懂，真正做到掌握每一個要掌握的知識。在生活中要和同事、領導搞好關系，現代社會不再是一個單打獨斗的社會，需要的是一個團隊，眾人拾材火焰高，只有把每個人的長處都發揮出來才能實現工作的最大效率，同時作為超英精神的學習者，我們也應該了解關愛同事，對自己能幫的事積極給與援手。

第二篇：陳超英事跡學習心得

陳超英事跡學習心得

學習了陳超英同志的先進事跡材料后，我肅然起敬，事跡中集合了太多平實的生活故事，展現了她與職工群眾之間感人至深的情感，從她的身上我看到優秀共產黨人的光輝形象，她是我學習的榜樣。

我要學習她的人生觀念，要么就不做，要做就要做到最好，凡事都恪盡職守，盡心盡力。曾經的工會副主席崗位上，在企業面臨內債清欠、理順勞動關系等矛盾而陷入困境時，她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作。多次被討要債務者堵在辦公室不讓吃飯，她依然熱情洋溢做著疏導工作。甚至一位討要工資的職工把茶水潑到了她臉上，她仍強忍淚水，笑容滿面用平和的語氣安慰職工。讓我敬佩。

我要學習她的敬業態度。學習她對黨的事業的忠誠，對職工群眾強烈的責任感，對生活、工作永遠充滿激情的精神。在擔任工會主席的8年里，她每年有一半時間在外邊跑；與企業相關的每一個項目工地她都去開展過工作。這樣的奔波忙碌，就是男同志恐怕都會撐不住，而她作為一個年過半百的女同志，不但撐住了，而且憑借超凡的敬業精神，出色地開展黨群工作，糾正了企業風氣，凝聚了職工群眾的心氣，極大地改善了企業的經營狀況，實在是難能可貴。

我要學習她的博愛精神。作為企業的黨委副書記，她的腦海里裝著一本中建五局土木公司所有職工和離退休人員的花名冊，500 多離退休職工沒有她不認識的，1000 余在職職工沒有她不了解的。陳超英把領導、員工、離退休老同志的生日等生活大事記得那么清楚，每逢節日或是哪位職工生日，人們收到的第一個祝福信息一準是她的。每逢職工有難事，第一個到場處理的總是她。許多離退休老同志說，超英就像親閨女！讓我感動。最后，她倒在了慰問職工的路上，像她這樣對待工作盡職盡責、對黨的事業無限忠誠、對人民群眾無限關愛的人猝然離世，讓我心痛。

陳超英，英姿不在，英靈永存。我要學習她的精神，傳承優秀共產黨員的優良品質，立足本崗，努力工作。

哈爾濱電機廠有限責任公司

王學善

第三篇：陳超英事跡觀后感

陳超英事跡觀后感

陳超英身兼數職，黨委副書記、紀委書記、工會主席、主組織人事、協管人力資源。不同的職務，不同的角色，在每一個角色中都演繹得完美無缺，因而被公司稱為“潤滑油”，被職工稱為“主心骨”，大家親昵地稱她“大姐書記”，是創優爭先活動中的楷模。

人是要有一點精神的，只要有了精神，就會不知疲倦地投入到工作中去。陳超英就是一個典范，她對工作的認真可以用“極度”一個詞來形容。她把工作作為自己生命的一部分，把企業作為自己的家，把職工作為自己的親人，工作起來全身心投入，全然不顧自己是患有嚴重脊椎病和低血糖的女性！丘吉爾曾說過：不是你愛哪行干哪行，而是應該干哪行愛哪行。陳超英就是干一行愛一行，最大限度地開掘自己的潛能，將工作做到盡善盡美。

在這個世界上，有才華的人太多了，但有才華而又忠誠的人卻不多。只有忠誠與能力共有的人才是真正的企業精英。陳超英就是企業真正的精英，她具有可貴的忠誠品質。在企業陷入前所未有的困境，面臨內債清欠、理順勞動關系等矛盾，作為工會副主席的她始終堅守崗位，忍辱負重開展工作。當時，她有機會回北京工作，但她毅然放棄，她說：“我的生命已經與這個企業緊密相連，雖然它現在困難，但我相信這是暫時的。”

忠誠的具體表現就是盡忠職守。她說：有些事，不用領導交待，要用主動負責的職業精神和科學有效的工作方法，解決好工作中的每一個問題，全力以赴、盡職盡責地做好自己的工作，給領導和企業交滿意的結果。

忠誠是一種智慧，忠誠更是一種品德。俗話說：一把鑰匙開一把鎖。針對不同的人，不同的問題，就采取不同的思想政治工作。陳超英有兩個親妹妹失業十多年，幾個侄兒大學畢業到外地打工，卻從來沒有利用職務之便給任何親人在單位里安派工作。她恪守職責，鐵面無私，這與近年來“裙帶關系”、“官二代”形成鮮明的的對比。

毛澤東曾說過：“沒有調查就沒有發言權。”作為企業管理更是如此，發現問題在現場，解決問題也要在現場。在企業脫離現場就沒有發言權。陳超英就經常深入企業的現場，她殉職后，人力資源部門統計，她每年平均有200天深入施工一線，大家都戲稱她為工作上的“超人”、事業上的“超女”。這與官僚主義蔓延的當今社會，有形成了反差。

“宰相取于州郡，猛將起于卒伍。”像海豚一樣，要想“浮上來”，先要“沉下去”。潛下去越深，跳的也就越高。陳超英熱愛工作，忠誠企業，經常深入項目生產一線，她用無私的奉獻演繹了一段精彩的人生。

第四篇：學習陳超英事跡心得體會

學習陳超英先進事跡心得體會

近日，通過觀看“關于學習陳超英同志先進事跡”的會議后，我們才真正的認識和了解這位讓人懷念、尊重的陳超英同志，同時也被她的精神和先進事跡所感動。

陳超英生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席，在2011年6月13日慰問職工家屬的返程途中，遭遇車禍，不幸因公殉職，年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，并不是轟天動地的大事。之前有的人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的。但是，現如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美、出眾。陳超英同志身上的閃光點很多，值得我們學習的地方很多。作為紀檢監察工作者，從她身上我們首先學到的一點就是—做好本職工作。“義不容辭，責無旁貸”這兩個詞語，人人耳熟能詳。二千多年前，大教育家孔子就曾說到“人管好自己就是對社會盡到了責任”。我們姑且不論其狹隘與否，單就個人發展的起始階段而言，我們便不可否認：做好本職工作，是我們每個人“義不容辭，責無旁貸”的！怎么做好本職工作呢？

作為一名中建人，學習陳超英同志的先進事跡，就是要不斷創新，把榜樣的力量轉化成前進的動力。

要提升個人修養，確立人生宗旨。從陳超英同志身上，我們深刻地認識到，生命的價值在于奉獻，在于對理想和信念的執著追求，更堅定了自己的人生定位：要作一位對黨忠誠、無私無畏的人；要作一位熱愛工作、奉獻自己的反腐衛士；要作一位服務群眾，促進發展的好員工。要以陳超英同志為榜樣，從現在做起，從身邊做起，從小事做起，強化政治業務學習，踐行科學發展觀，勇于探索，愛崗敬業、恪盡職守、秉公執紀，使自己成長為一名業務精通的工作人員。

立足真抓實干，面向全局。在履行工作職能中中做到作風要務實，工作要踏實，嚴肅認真對待一切事物、實事求是反映和解決問題。把主要精力集中到干事上來，把智慧凝聚到開拓創新上來，把行動統一到共謀發展的步調上來，努力形成齊心協力干事、凝心聚力謀發展的生動局面。

“己身正，不令而行；己身不正，雖令不從”。做到一身正氣，一塵不染。要模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定和機關的各項規章制度，強化表率意識，樹立良好的自身形象。“壁立千仞，無欲則剛”。正是陳超英無欲無私的表現，她才能問心無愧勇敢的面對人們。我們也要像陳超英那樣，要堂堂正正做人，清清白白做事；“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。

凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權威性。陳超英走了，留下一面旗幟，我們應當接過這面旗幟，高舉在祖國的藍天下。陳超英走了，留下了一座不朽的豐碑，我們應當在這座豐碑下，時刻反省自己，激勵自我。

第五篇：學習陳超英事跡心得體會

精神的楷模 學習的典范

----學習陳超英同志先進事跡心得體會

“毫不利己，專門利人”、“全心全意為企業和職工服務”、“ 把自己的全部精力和情感奉獻給了企業發展和員工利益”…….她，就是“書記大姐” 陳超英，一個甘于奉獻、公而忘私、是非分明、言行一致的書記，一個與職工同呼吸、共命運、全心全意為企業和職工服務的大姐。陳超英同志用信念的璀璨，映照出一份平凡工作的偉大；用生命的力量，堅守一個共產黨人的光榮本色。6月7日世茂項目部組織學習“關于學習陳超英同志先進事跡”的會議，讓我認識和了解了這位讓人懷念、尊重的陳阿姨，同時也被她的精神和先進事跡所感動。陳超英同志生前是中建五局土木工程有限公司的黨委副書記、紀委書記、工會主席，在2011年6月13日慰問職工家屬的返程途中，遭遇車禍，不幸因公殉職，年僅53歲。在其工作30多年的職業生涯中，她所做的僅僅是一件件小事，并不是轟天動地的大事。之前有的人也許認為這就是她的本職工作，理所當然要去做的。但是，現如今有多少人能向陳超英同志一樣把自己的本職工作做的如此完美與出眾，確實非常值得我們去反思。然而如何做好本職工作呢？ 從陳超英同志的身上我們就可以找到答案：

一、要樹立正確的人生觀、事業觀

“人只要有一種精神，就會不知疲倦，永不停歇。而這種精神就是要熱愛工作，永遠充滿激情，要么不做，要做就做到最好。凡是都能恪盡職守，盡心盡力，你就一定會樂在其中，忘記辛苦”、“作為一名黨員干部，就是要平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，生死關頭豁得出來”。這些話都是源于陳超英同志生前所說，她這樣說了，也這樣做了。正是她的說到做到，做到就做最好，感動了身邊的每一位與其接觸交往的人。

二、要善于溝通、重于協作

溝通是心靈與心靈交流的紐帶、橋梁，善于溝通，相互理解。通過溝通與協作，才會使工作健康良性的發展。2003年，局決定統一整合土地資源做大房地產業務，公司以存量土地參股局地產開發。當時，許多職工尤其是離退休職工不理解，一時間“賣家產”、“當祖業”之聲不絕于耳。當時在公司內部也有主張強行推動這項工作的，但陳超英認為，群眾有這樣的想法，是出于幾十年來對企業難以割舍的感情，如果簡單處理就會傷了他們的心。為此，她帶領黨群部門一班人挨家挨戶做離退休職工的工作，積極宣傳企業做大做強與改善職工生活的關系，先后5次召集各層面人員召開情況說明會、座談會、拆遷動員會，同時數次到長沙市雨花區政府爭取到職工小區的舊區改造指標。三年后，局開發的“中建·桂苑”樓盤拔地而起，對內部職工實行定量優惠銷售；旁邊的職工小區通過改造，道路平整，綠樹成蔭，休閑設施完善。職工群眾得到了實惠，曾經一度非常尖銳的矛盾得到了有效化解。

三、要勤奮地工作，創造性地工作

任何一個人，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應該主動去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。陳超英的工作態度是積極的，主動的。主動發現工作的困難進而攻破，而不是等到困難找上來。面對企業困難，她不言放棄，百折不撓、忍辱負重，努力積極的開展工作，以春風般的態度溫暖了職工，以心貼心的溝通感化了職工，贏得了“群眾貼心人”的贊譽。企業扭虧脫困、進入健康發展階段以后，陳超英更是煥發出巨大的工作熱情。她一方面利用工會這個平臺積極參與生產經營，抓勞動競賽、勞動保護和安全生產，甚至超越黨群崗位主動出擊抓市場拓展，2011年承接了25億元的基礎設施工程任務。另一方面，她發揮女性黨群干部工作細膩、善解人意的特點，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，針對不同人的不同特點、不同問題做好思想政治工作。2008年，一名管理骨干在長沙營盤路項目即將竣工時被調往福建某工程，這名骨干以孩子上學需要接送為由不愿離開長沙并準備辭職。陳超英多次上門做工作，并就近為孩子聯系了學校，讓他十分感動：“陳姐設身處地為我著想，我還有什么理由不服從安排！”這樣的例子不勝枚舉，正是她鍥而不舍的工作，留住了大量骨干人才，塑造了她在年輕職工心中“書記大姐”、“書記阿姨”的親切形象。

四、要無私無欲，勇于奉獻

“壁立千仞，無欲則剛”。正是陳超英的無欲無私，她才能問心無愧勇敢的面對人們。她的工作充滿快樂，如她說的那樣—“快樂不是因為擁有的多，而是計較的少。”在陳超英的身上，體現了公而忘私的情操。她秉持一貫的實事求是作風，把有利于企業發展、不愧對職工群眾作為工作的出發點和落腳點，心中的天平一邊是公平公正的信義，一邊是公心公義的無私，講團結、講付出、講誠信，不爭名、不奪利、不越位，做到了領導放心、同事信賴、群眾滿意。自2003年以來，她與三屆領導班子成員共事，留下的共同印象是：她講話辦事不捎帶個人感情、不夾帶一己私利。因此，不管哪一屆班子，遇到不順心的事總是習慣找她溝通，需要解決的棘手問題總是找她牽頭，上級要求的關鍵性工作總是在她的有力配合下完成。作為公司主要領導，陳超英堅持執政為民、用權為公。她分管過房改、物業，手里掌握上千套住房分配權，但沒有為自己分過一套房，哪怕是一間中午臨時休息的過渡房，殉職前一直住在15公里以外、一套愛人單位分配的建了十多年的80平米公寓房。她長期主管組織人事、協管人力資源，兩個親妹妹失業十多年，幾個侄兒大學畢業到外地打工，但她堅守給自己立的規矩，沒有給任何親人在單位安排過工作。她是公司工程分包與材料設備招投標監督小組組長，但從不為任何親朋介紹工程業務、聯系材料供應，曾經數次婉言拒絕了老同學提出的分包工程要求。

“湘江有情，至今仍嗚咽；岳麓無言，山水憶斯人”、“天地生人，生一人必有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。”陳超英同志的人生旋律洋溢著真誠和善良，洋溢著熱情和美。在人生的舞臺上，不論是身為女兒、妻子、母親、姐妹，還是作為領導干部、同事、朋友，她從來沒有虧欠過自己所扮演的每一個角色，而且每一個角色都演繹傳奇，留下一串長長的故事，一言、一行、一事真真切切，無不令人為之動容。

陳超英同志身上的閃光點很多，值得我們學習的地方很多。作為剛參加工作時間不長的我們，從她身上首先學到就是如何做好本職工作。“義不容辭，責無旁貸”這兩個詞語，人人耳熟能詳。二千多年前，大教育家孔子就曾說到“人管好自己就是對社會盡到了責任”。我們姑且不論其狹隘與否，單就個人工作發展的起始階段而言，我們便不可否認：做好本職工作，是我們每個人“義不容辭，責無旁貸”的！

在今后的學習、工作、生活中，我們要以陳超英同志為精神的楷模、學習的典范。學習她以苦為樂的工作境界，以一團火在心中的工作激情，對工作快樂執著、鍥而不舍、忘我付出的人生態度。認真檢查自身的缺點與不足，切實改進提高工作效率，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好本職工作，使自己不斷進步，從而為公司的不斷發展與壯大貢獻自己的力量。

姓名：r 京平

2012 年6 月21 日