第一篇：市質監局黨建工作小結(多篇)

市質監局黨建工作小結

年，我局黨建工作在市直機關工委的正確領導下，堅持以?xxxx?重要思想和精神為指導，認真貫徹落實市直機關工委年度黨建工作和省、市黨風廉政建設工作會議精神，通過加強教育、落實制度、強化黨內監督，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，全局黨的思想建設、作風建設和廉政建設成效顯著，服務于大局和質監工作中心的作用明顯增強，保證和促進了全局各項任務的圓滿完成?，F將有關情況總結

一、加強學習教育，全局黨員干部思想道德水平穩步提升

年初以來，局黨組圍繞提高黨員的素質教育，進一步加強了黨員政治理論學習，采取集體學習、個人自學、理論骨干中心發言，專家輔導、上廉政黨課、觀看電教片以及舉辦廉政知識測試和競賽等多種形式，廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：

（一）組織學習了《黨章》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》以及國家局、省局和市委關于黨風廉政建設有關會議精神；組織了?學黨章、答百題?競賽活動2次，參加了市直機關?學黨章、展風彩、樹形象?黨章知識競賽獲活動優秀組織獎。

（二）開展了?讀報思廉?活動，經過認真組織全系統領導干部學習討論，撰寫心得體會67篇，并向省局紀檢組和市紀委各報送10篇，進一步提高了領導干部的廉潔自律意識。

（三）先后組織和參加了?黨員義務奉獻日?活動，?法律法規和業務咨詢

服務?活動、?送法下鄉?為農民服務活動和?為弱勢群體捐助衣物?等活動，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（四)組織黨員干部聽取了《講壇》市直機關工委書記所做的題為《堅持科學發展觀，實現和諧發展》的專題講座；開展了對系統內樹立的正面典型（優秀共產黨員、優秀共產黨員標兵、黨風廉政先進個人及優秀黨務工）的學習活動；組織廣大干部職工觀看了《罪案鑒戒》系列反腐倡廉和預防職務犯罪專題教育片；開展了?保持共產黨員先進性教育整體回頭看?活動；開展了對總書記提出的?xxxx?社會主義榮辱觀的學習。

通過這些學習活動的開展，進一步提高了全體黨員的公仆意識、責任意識、法治意識和自律意識，幫助其樹立了正確的政績觀、權力觀、發展觀和榮辱觀，向楷模學習而拒為落后之行、依法辦事而拒違法亂紀之行、做當榮之事而拒為辱之行的觀念深深地植入全局黨員的思想，想干事、會干事、干成事、還得不出事的氛圍更加濃厚。

二、深化目標管理，領導班子和黨員隊伍建設明顯增強

局黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的?四好?領導班子和黨員隊伍創建活動上下功夫，將創建堅強領導核心和堅固戰斗堡壘活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來，取得了明顯的成效。

（一）嚴格黨的組織生活，健全和完善?三會一課?、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處臵不合格黨員，按時收取和上繳黨費；認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養；組織好了退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。今年，堅持每個季度上一次黨課，黨組書記帶頭，班子成員輪流主講，先鋒模范作用得到加強；局總支培養入黨積

極分子4名，確定發展對象4名，按照組織發展程序，接收預備黨員4名，并為2名預備期已滿的黨員按規定辦理了轉正手續，黨員隊伍進一步壯大，黨組織的后備力量不斷充實。

（二）局黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。

2、抓好黨員干部隊伍的教育培訓工作。制定黨員干部年度學習計劃，以?三會一課?、黨員活動日、黨務公開活動日為主要載體，采取班子成員帶頭講、黨員干部輪流講、聘請專家重點 1 講等多種形式，組織開展學習培訓活動，不斷提高黨員干部的政治思想素質。

3、抓好建黨90周年紀念活動。重點宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優秀共產黨員的先進事跡和崇高精神、宣傳質監工作職能及相關法律法規。七一前后擬開展慶祝建黨90周年系列活動。

4、抓好形式多樣的文化活動。充分利用?三八?、?五四?、?五一??十一?、重陽節、春節等重大節日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。

二、強組織，著力抓好以?五個基本?為重點的基層組織建設。

1、加強基層組織領導班子建設。按照?領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好?的?五好?要求加強黨支部班子建設；按照?守信念、講奉獻、有本領、重品行?的要求，加強黨支部成員建設；全面貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》，組織一次基層黨建工作研討活動。

2、加強基層黨員干部隊伍建設。廣泛開展爭做優秀共產黨員、模范履行黨章規定義務的活動，加強對黨員的教育、管理、監督，使全局黨員干部自覺做到?五帶頭?：即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。大力實施?凝聚力?、?接班人?工程，制定發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和教育，堅持發展黨員公示制。

3、加強基層黨的組織建設。認真落實黨支部?三會一課?、民主評議黨員、領導班子民主生活會、黨組織考核評價制度，認真開展民主評議黨員活動，以支部為單位每年組織一次黨員黨性分析和民主評議黨員，每半年召開一次領導班子民主生活會，增強黨組織的生機和活力。

4、加強工、青、婦組織建設。認真抓好黨建帶?三建?工作，健全工、青、婦群團組織，支持群團組織依章開展活動，充分發揮群團組織在密切聯系群眾方面的指導和紐帶作用，帶動全局青年、婦女職工立足崗位，建功立業。

三、重創建，著力抓好以轉變工作作風為重點的專項活動

1、大力開展?創先爭優?活動。有效結合本單位工作性質和特點，積極參與評比競賽活動，力爭在旗級以上單位獲得更多榮譽。

2、大力開展黨務、政務公開活動。進一步深化黨務、政務公開內容，落實黨務、政務公開要求，完善黨務、政務公開制度，促進黨務、政務公開經常化、制度化、規范化。

3、大力開展?城鄉互聯、結對共建?活動。要按照旗委辦公室、政府辦公室?關于在全旗開展‘萬民干部進萬村入萬戶’活動的通知?要求，以?進萬戶、訪民情、辦實事、促發展?為主題，以深入了解社情民意為重點，以為農民群眾辦實事為落腳點，以送政策、送科技、送門路、送溫暖為主要內容，切實把政

策宣傳好、把民情了解好、把經濟發展好、把實事辦理好、把矛盾化解好、把基層組織鞏固好。

四、樹形象，著力抓好以懲治和預防腐敗體系建設為重點的黨風廉政建設

1、加強教育，筑牢思想防線。要認真抓好黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過教育使黨員干部增強責任、大局、廉潔意識，達到雷厲風行、求真務實、敢于碰硬、一抓到底的工作作風。

2、落實責任，嚴格?一崗雙責?。嚴格落實黨風廉政建設責任制度，堅持誰主管、誰負責的原則，建立班子成員?一崗雙責?的責任機制，一級抓一級，一級對一級負責，認真開展黨員領導干部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等工作。

3、全面推進腐敗風險預警防控體系建設。按照分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的腐敗風險防控模式，建立腐敗風險預警防控體系，形成一把手負總責，分管領導具體抓，紀檢監察協調，各職能股室協同推進，全體人員共同參與的格局。

4、營造氛圍，推進廉政文化建設。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預防領域，營造濃厚廉政文化氛圍。加強黨內監督、輿論監督和社會監督，抓好行業不正之風和優化經濟環境整治活動，樹立?人人都是環境?的新理念，有效防止黨員干部違法違紀現象發生。

五、求突破，著力抓好以創新、規范、落實為重點的黨建工作

1、加強領導，力求在黨建規范上有新突破。積極探索和努力做到黨建工作?五有?：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有月度工作小結，有半年工作總結，有年度工作回顧，做到每次會議與學習有考勤、有記錄、有情況上報，隨時經得起檢查，同時抓好黨員活動室陣地規范化建設。

2、高度重視，力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做好?四個結合?：教育黨員與管理黨員相結合；抓黨員學習教育管理與做職工思想工作相結合；抓干部職工思想政治素質提高與規劃管理業務水平提升相結合；解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際困難相結合，及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。

3、建立考核獎懲機制，力求在探索黨建工作新辦法上有新突破。開展支部工作情況調研，加強支部工作研討和交流，局黨組每半年要召開會議專題研究基層黨建工作，把黨建工作作為各單位年度目標管理考核的一項重要內容，定期開展基層黨建工作考核評價，對工作不力，責任心不強，軟弱渙散的基層組織要限期整改，必要時進行組織調整。

4、加大宣傳力度，力求在機關黨建工作宣傳與推廣上有新突破。在注重創新機關黨建工作的同時，及時了解各單位黨建工

作情況，堅持正面引導，挖掘、總結、提煉宣傳全局黨建方面的特色做法與工作亮點，力求有一批成果被采用和推廣。

政務公開專網留言薄、等形式加強與行政相對人的溝通，解疑答惑。此外，年初以來，我局還以辦公樓搬遷為契機全面加強黨務政務公開載體建設，全局新安裝電子顯示屏一副，懸掛1×0.6米政務公開宣傳面板14副，制作3×1.5米黨務政務公開欄2副，將部門及對外業務股室和局屬二級機構的主要職責、執法依據、辦事程序、廉政建設要求等全面上墻公開，接受社會監督。

黨建制度建立健全。今年，結合機關制度標準化建設，我牽頭帶領支部委員制定完善了黨員教育培訓制度、民王評議黨員制度、黨內關懷幫扶制度、黨員掛脾上崗制度、黨務公開制度、黨員干部述職述廉制度等一系列黨建規章制度，編制了《xx縣質監局黨建制度匯編》，形成了以制度規范人，以制度約束人，以制度推動作風建設，以制度鞏固黨建工作成果的長效機制。

二、抓載體建設，推進黨建活動開展

（一）基層組織建設年活動進一步深入

在黨組織晉位升級工作中，我們對本單位黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映等7方面內容進行了認真自查自評，填報了《基層黨組織分類定級情況統計表》并針對不足之處認真進行了整改落實。在硬件完善上，針對?八有三專?目標，積極進行查漏補缺，新購臵了文件資料柜，開辟了黨員活動室、圖書閱覽室，并落實了專人管理和經費保障。

（二）?五好?干部活動順利開展

為推進黨建工作深入開展，我們積極創新活動載體，豐富活動形式，開展爭當?五好?干部活動，全力提升質監部門形象。在學習上，嚴格落實周五學習制度，鼓勵職工參加在職教育并給予報銷一定的學習費用，定期組織職工參加省市局組織的專業培訓，截止9月份，派出學習30余人次，切實提高了質監人才隊伍業務水平。在品德塑造上，以爭創省級文明單位為契機，在全局開展了?爭創

文明股室、文明家庭、文明職工?活動、?學雷鋒，志愿者行動?、參觀鄂豫皖蘇區首府接受紅色教育、為系統困難職工捐款等一系列活動，著力提升干部政治思想素質，積極培養品德好干部。在作風建設上，與政風行風評議工作相結合，創新管理，在嚴格執行市委、市政府?五禁止?、?十不準?和系統行風建設?十不準?規定的基礎上，推行?無為問責制度?，內強素質，外樹形象，營造干事創業的良好氣氛。創新考核監督機制，建立了?定崗明責、公開承諾、業績紀實?考評制度。同時，暢通舉報監督渠道，定期組織座談，聽取各界意見，對作風建設中存在的問題及時整改，確保干部作風建設取得實效。在廉潔自律上，充分利用?加強制度建設、規范權力運行?活動成果，進一步完善各項管理制度及黨風廉政建設責任制，在全局懸掛廉政文化宣傳畫24副，利用電子屏循環播放廉政名言警句，營造了濃厚的反腐倡廉工作氛圍。在業務實績上，以服務企業為重點，把創先爭優和雙學雙提與業務工作相結合，做到人人有擔子，個個有壓力，激發了干部職工的斗志。

最后，還在全局組織開展了?五個好?先進黨組織和?五個表率?優秀黨員評選活動。在上半年全市質監系統的評比中，我局黨組被評為?信陽市質監系統‘五個好’先進基層黨組織?，我局任全波同志被評為?信陽市質監系統‘五個表率’優秀黨員。

（三）?牽手共建?活動落實到位

?牽手共建?活動啟動以來，我多次帶領支部黨員到對口聯建村開展幫扶慰問活動，年初，對對口幫扶村鄢崗鎮楊橋村進行幫扶慰問，走訪慰問困難戶5家，發放慰問金3000元；7月16日，帶領黨員志愿者到村里開展了看望孤寡老人及留守兒童活動，為孩子們送去了書包、文具等學習用品，向孤寡老人噓寒問暖，和老人們

嘮家常，并送上了大米、面粉、食用油等慰問品。此外，在得知鄢崗鎮余寨村缺少桌椅的情況下，我們還捐贈給該村桌椅30套。

（四）先進人物事跡巡回宣講氛圍濃厚

為表彰先進，營造全局干部職工學先進爭先進的干事創業氛圍，我們還積極組織開展了道德模范人物評選活動，在評

選中，我被局里評為?全縣道德模范先進個人?，隨后，在舉辦的?萬場道德模范進基層巡講?個人先進事跡報告會上，我作為先進代表以?我平凡的追求?為題給全局干部職工作了一次演講，受到了全體干部職工的好評，也在全局掀起了學先爭先熱潮。

三、抓黨員管理，扎實做好組織工作

黨員教育管理工作上，我們積極發展黨員，開展黨員教育培訓工作，截止九月份，利用視頻會議室開展黨員視頻教育2次，組織集中學習7次，還組織先進黨員、黨務工作者參加了出省考察學習，赴山東曲阜接受歷史文化熏陶，去威海市劉公島（中日甲午戰爭紀念館，愛國主義教育基地）接受革命傳統教育。黨費收繳上，我局全體黨員干部每年均自覺按時上交黨費，未發現有任何拖欠或拒交行為。

黨建工作新經驗落實上，年初，我便帶領黨務工作人員編制了管理標準和工作標準，所有黨員職工全部設崗定責，崗位職責落實到位；積極開展?牽手?、?互動?等各項創建活動，開展了困難黨員七一慰問、愛心融入敬老院、夏日送清涼等多項活動，各項創建工作新經驗均得到有效落實。

四、抓黨建創新，積極開展自選活動

（一）開展提質增效活動，機關工作質量和辦事效率顯著提高。

為增強全局工作效能，我們開展了以?提質增效，持續求進?為目標，以加

強學習培訓、嚴格考試考核、強化監督檢查為抓手，以根除?許多公文久改不成，許多事情久拖不決，許多工作久推不動，許多毛病久批不改?等?四久?現象，?職能責任不適應，作風紀律不適應，能力素質不適應，工作質量不適應?等?庸、懶、軟、散?問題為突破口的?提質增效?活動。全局中層以上干部結合各自工作崗位實際，認真查找了自身在?四久?、?四不?等方面存在的問題和不足，并按要求全部撰寫了自我剖析材料，制定了改進措施。先后組織開展了《質量發展綱要XX-XX》知識考試、質檢法律法規知識競賽、技術機構崗位知識考試，并積極參與了市局開展的質量大講堂、知識競賽、技術比武活動和提質增效演講比賽等一系列活動。通過加強學習培訓、嚴格考試考核、強化監督檢查等措施，活動已取得初步成效。

（二）積極開展?文明創建活動?，機關環境和服務水平明顯改善。創建省級文明單位是我局XX年工作的重中之重，為確保創建工作取得成效，年初以來，我們就對創建活動進行了動員和部署，把創建工作納入目標考核。在具體創建中，我們一方面積極組織?外出取經?，先后派人到沈丘縣局、信陽市局和縣內省級文明單位學習先進的創建工作經驗；另一方面做好內部軟硬件設施完善和隊伍建設工作，新購臵了書柜、乒乓球臺、羽毛球網等文體設備，豐富了職工的文化生活；新制作了8塊文明標語玻璃板面，在辦公樓內醒目位臵懸掛，在院內墻上刷制了2條宣傳標語，營造了良好的的宣傳氛圍；舉辦了創建活動啟動暨簽名儀式，全局干部職工都在?修身律已 做文明人?的牌匾上簽上名字，并將其懸掛在局二樓樓梯口處，使?人人都是創建主體?的思想在全局深入人心。

（三）積極開展?學雷鋒.志愿者服務?活動，黨員干部素質和部門形象有效提升。

為了讓人民群眾更加深入的了解質監局，加強質監局同人民群眾的血肉聯系，讓全體干部職工通過活動的開展受到一次深刻的教育，3月份以來，黨支部組織開展了?學雷鋒.志愿者服務?系列活動。截至目前，已開展了?學雷鋒?演講比賽、關注留守兒童（鄢崗楊橋村）、關愛空巢老人（鄢崗楊橋村）、愛心融入養老院（光榮福利院）、幫扶困難黨員（城關西街居委會）、學雷鋒清潔行動（金剛臺大道）、夏日送清涼（光榮福利院）等多項活動，受到了廣大群眾的一致好評，有力提升了質監部門對外形象。

回顧近期的黨建工作，我同班子成員組織帶領全局黨員干部職工在?創先爭優?、?雙學雙提?、?組織建設年?活動和各項黨建中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層督導落實力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距。在今后的工作中，我將認真總結經驗，進一步加大黨建工作力度，建立健全長效機制，確保黨建工作取得更大的實效，為推動質監事業發展，建設錦繡xx做出新的更大的貢獻。

作擺到統領全局的高度來認識，按照從嚴治黨的要求，認真落實黨組書記帶頭抓黨建工作的責任制度，把黨建工作作為黨組的重要大事來抓，認真貫徹落實上級有關黨建工作的政策、方針，堅持理論教育和工作實踐相結合原則，使局黨組織的戰斗力和凝聚力得到了進一步加強，黨員的模范帶頭作用得到充分體現，保證了機關黨建工作有效開展，促進了全局的各項工作順利開展。

（一）加強政治理論學習，不斷提高黨員干部的思想政治素質。這幾年，旺蒼局完善落實政治學習制度，每月安排3－4次政治學習，組織黨員干部重點學習中紀委十七屆三中全會精神、全國兩會精神、十七屆四中全會和市委九屆八次、九次全會精神等內容，使干部及時了解黨的重大決策部署、中央和市委的有關工作要求；同時，還組織黨員干部學習《六個為什么——對幾個重大問題的回答》一書中的相關內容，就相關問題開展專題討論，加深黨員干部對理論問題的認識和理解，不斷提高黨員干部的思想素質。為保證學習效果，局黨組要求領導干部帶頭參加各支部的政治學習，同時為進一步激發黨員干部群眾的愛國熱情和工作干勁，提高學習吸引力，還拓展學習形式，局黨組書記劉劍為局全體黨員干部上了一堂深動的黨課，重溫了我們黨的發展歷史及優良傳統向黨員干部，深入理解了?講黨性?、?重品行?、?作表率?的政治內涵。

（二）開展學實活動，不斷提高黨員干部的黨性修養。去年，我局還組織開展了?創先爭優?專題活動，加強黨員教育，提高黨員干部的黨性修養。我局局黨組作為 旺蒼質監面臨的形勢，找準了影響和制約我們事業發展的突出問題，明確了方向，理清了我局工作科學發展的思路。局黨組還對學習實踐科學發展觀活動開展情況進行群眾滿意度測評，各界群眾代表對黨組在學實活動三個階段的工作表示滿意，其中評價為?滿意?。

（三）推進精神文明建設，強化黨員干部的社會責任。黨總支始終把精神文明建設作為一項重要工作來抓，積極組織干部參加各類社會公益活動，提高干部的社會責任感，增強做好本職工作的使命感。

一是扶貧幫困獻愛心活動，在?送溫暖、獻愛心?活動中，我局發動全體黨員干部捐贈。XX年累計捐款3000元，二是繼續與黃洋鎮金安村黨支部的開展雙結對活動，做好與黃洋鎮金安村的?掛包幫?活動，開展扶貧幫困、愛心助學、黨建共建等活動，全年累計資助款物 XX0余元。三是開展志愿者活動，去年，黨總支組織機關事業單位全體黨員干部參加了機關黨委安排的每月的?城鄉環境?志愿者活動，同時進一步做好產品質量安全、食品質量安全和特種設備安全服務工作。

（四）加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。我局黨組始終把黨風廉政建設作為一件大事來抓，有針對性地抓好黨風廉政教育，夯實反腐倡廉的基礎，主要做了三項工作。一是加強學習，組織學習《中國共產黨巡視工作條例（試行）》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨風廉政建設的規定，集中學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-XX年工作規劃》和《四川省貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系

XX-XX年工作規劃>的實施辦法》，不斷提高黨員干部的思想認識；二是完善組織保障，XX年初我局成立了以黨組書記、局長劉劍同志為組長，紀檢組長何毅同志為副組長，其他班子人員為成員的黨風廉政建設領導小組。重要工作由

領導小組親自部署、過問、協調和督辦，使局黨政班子在黨風廉政建設上，人人負責任，個個挑擔子；三是開展警示教育，組織學習討論社會腐敗案例，利用反面典型教育黨員干部，同時領導干部在各種會議上亦常敲警鐘，提醒機關黨員要廉潔自律，做一名合格的中共黨員。

（五）開展?凝聚力工程?建設，努力構建和諧團隊。我局堅持以人為本，積極開展?凝聚力工程?建設，不斷營造良好的工作氛圍，努力構建和諧團隊。一是黨組成員及時了解局黨員群眾的思想狀況和困難要求，幫助其解決問題，增強組織的凝聚力；二是在重陽等重要的節日，上門慰問退休老干部并且邀請參加座談，送上組織的關心；三是充分發揮工會和共青團的作用，開展形式多樣的聯誼、參觀和比賽等活動，增強團隊凝聚力，促進各項業務工作的開展。

（六）認真做好黨員發展工作，不斷促進黨員隊伍的發展。為了加強對新黨員和入黨積極分子的考察和培養，把好新黨員的入口關，黨總支和各黨支部把入黨積極分子的培養和新黨員的發展工作當作一件大事來抓，除對入黨積極分子進行跟蹤考察和培養外，黨總支和各支部成員還不定期地與培養對象進行思想交流，聽取他們的工作和思想匯報，及時指出工作中存在的不足和努力方向，使他們在政治上不斷地走向成熟。

三、存在問題

（一）學習形式還相對比較單一。在學習內容上，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內容，忽視了機關干部成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強；黨內組織生活缺少創新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；思想政治工作就是學文件、聽報告、看錄像、搞討論，方法簡單陳舊。

（二）基層黨建工作者?兩手抓?能力尚待加強。由于黨務干部身兼數職，有時工作不到位，或多或少存在重業務輕黨建的思想，認為質監業務工作是硬指

標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位臵，缺乏光榮感和責任感。，在處理黨建工作與業務工作的關系上不能真正做到?兩手抓、兩手硬?。

（三）黨的組織生活單調缺少活力?；鶎狱h組織開展黨的活動內容單

一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，對機關黨員干部的教育監督管理職能沒有真正落實到位，致使開展機關黨的活動對廣大黨員吸引力不夠強，教育管理效果不夠好，黨組織的凝聚力、戰斗力不夠明顯。

四、建議

（一）擺正機關黨建工作的重要位臵。更新思想觀念，擺正機關黨建工作的重要位臵，關鍵是要通過教育，消除認識上的?四個誤區?，增強抓機關黨建工作的責任感和緊迫感。一是消除認為?機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要?的誤區，樹立?機關黨建工作必須?走前頭??的思想；二是消除認為機關黨建工作任務較軟、內容較虛、不直接從事質監業務工作，沒有很多干頭，難有大的作為的誤區，樹立機關黨建工作服務大局、服務中心的意識；三是消除認為?機關黨建工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高?的誤區，樹立?堅持高標準、創造性開展機關黨建工作?的思想；四是消除認為?機關黨建工作做多了會越權越位、被人誤解，工作少干為妙?的誤區，樹立?理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建?的思想。

（二）不斷拓展黨建工作空間。要積極探索，打破改變平面封閉的狀態，擴大黨建活動的輻射面，同時，要結合機關實際，開展一系列黨建特色活動，在工作思路上實現三個轉變：一要實現從?眉毛胡子?一把抓到用?精品?活動帶動黨建和思想政治工作的轉變。通過開展一系列創新活動，改變主次不分、多頭布臵、虎頭蛇尾的工作狀況；二要實現從就黨建抓黨建到圍繞中心工作開展黨建活動的轉變。舉辦既富有時代特色又展質監部門精神的文娛活動，找準機關黨建活

動和部門中心工作的結合點，抓黨建從本單位、本部門業務工作著眼，抓業務工作從黨建工作入手，使黨建工作與部門業務工作做到相融互動，彰顯活力；三要從例行公事式的組織活動到根據廣大黨員意愿組織活動的轉變。要充分尊重黨員意愿，開展一系列特色活動。如：組織黨員外出參觀考察，開展 ?扶貧濟困送溫暖?、?親情互助?系列活動等。在開展這些黨建特色活動前，要結合實際進行調查研究，充分了解廣大黨員的意愿和需求，并制定出切實可行的活動計劃和實施方案，確?；顒拥拈_展既起到教育效果又能滿足黨員意愿。

（三）創新機關黨員干部的學習機制。結合我局開展的創新性機關建設，在黨建工作中要進一步創新機關黨員干部的學習機制：一是充實學習內容，除了組織干部學習政治理論知識外，還要進一步加強法律法規等業務知識的培訓力度，增加經濟、文化和科技等方面的學習內容，開拓黨員干部的視野，提高黨員干部的能力；二是拓展學習載體，除了組織日常的學習討論以外，要進一步創新學習形式，開展讀書月活動和學習體會交流報告等活動；引導各支部走出自己單位，和其他相關單位聯合開展學習交流活動；邀請專家學者講座，提高學習的效果；三是為干部學習提供服務，增加閱覽室的圖書種類，適時購買一些各類圖書供干部閱讀，在條件許可的情況下為干部讀書提供良好的場所和適當的獎勵。

（四）加強機關黨支部書記隊伍建設。推進基層黨建，首先要明確黨支部書記是基層黨建工作的 交流工作經驗，使黨支部書記例會制度成為各黨支部溝通和交流的有效平臺。

（五）優化黨建工作環境。實際工作中應從以下四個方面入手，加強對機關各黨支部工作的指導和支持。一是把機關黨建工作擺上重要議事日程。經常聽取各支部工作匯報，交任務、壓擔子、提要求，切實指導各支部開展工作，落實好有關機關黨組織應該履行的職責，以適應新的形勢對機關黨建工作提出的新的要求；二是領導干部應帶頭參加黨支部組織活動和接受黨組織的監督，以模范行動支持機關黨組織開展工作；三是認真解決機關黨組織工作中的實際問題。在辦公設施和工作經費等方面，要給予有效保障；四是要從政治上、思想上、生活上關心機關黨務干部，加大對機關黨務干部的培養力度。

總之，我局黨組將在市局黨委和縣委的正確領導下，本著?圍繞中心抓創建，抓好創建促發展?的工作思路,繼續認真抓好黨建和精神文明建設，打造質監部門良好的整體形象，為旺蒼經濟社會發展服務。

實施《名牌發展戰略五年規劃（XX-XX）》后，我區名牌建設取得顯著成效。年又制定了《實施名牌戰略發展?十二五?規劃》。十二五規劃中把農產品生產企業已列入地區名牌產品培育發展指導目錄（XX—XX年）。目前全地區共計個產品獲得了新疆名牌的稱號。

XX年，按照名推委的統一安排，在名牌產品申報工作中主要做了以下幾項工作。一是年推薦了本轄區符合新疆名牌產品申報要求的相關企業共計家。幫助企業認真填寫《XX年名牌產品評價建設目錄情況表》，爭取把優勢產業列入自治區名推委今年的名牌產品目錄中。二是制定上報了《質量技術監督系統落實農產品品牌建設意見》，進一步闡述了近年來的工作現 1 狀，明確了XX年的工作目標及工作措施。三是6月地區局對符合自治區名推委申報條件的2家企業進行指導，采取多種方式幫助企業了解申報名牌產品的程序、條件，按時組織符合條件的企業完成相關工作及文字材料的上報工作。目前，全地區正在積極申報XX年新疆名牌產品，今年力爭1-2個產品取得新疆名牌產品稱號。

二、認真安排部署農業標準化工作

農業標準化做為新農村建設的重要抓手，歷年來都得到質量技術監督局領導的高度重視，每年都有新舉措。緊緊圍繞自治區?民生建設年?戰略部署，以農業標準化工作為抓手，以科學發展為主題，以服務民生為出發點和落腳點，緊貼地區經濟社會發展，大力實施標準化戰略，著力提高標準化工作的科學性和有效性，以服務地區經濟建設為中心，緊緊圍繞地區綠色農業基地建設，進一步提升農業標準化工作水平，滿足農業發展需要。

目前，各縣市都成立了農業標準化領導小組，明確了職責和分工。縣等都制定了農業標準化發展規劃，組織開展棉花、番茄、玉米、無公害蔬菜等作物、等

農業標準化示范區建設工作，并積極起草地方生產技術規程。

一是主要農產品生產技術標準基本建立，農業標準體系逐步完善。農業、質監、畜牧、林業等部門協調配合，積極加大農業地方標準的制修訂工作力度。到XX年6月底，已制定發布地縣兩級農業地方標準個，參與制定自治區級地方標準個，個設施蔬菜農業地方標準即將批準發布。二是農業標準化示范區

穩步實施農業標準化示范區建設是做好新時期農業標準化工作的有效抓手，是促進農業技術進步和從源頭抓農產品質量安全的重要措施之一。農業標準化示范區的實施，是我國農業從傳統農業走向現代農業的重要標志。

三是積極向政府獻言獻策。按照地區農業工作會議精神以及地委行署總體要求，立足區情實際，圍繞綠色農業、實施農產品名牌戰略，與相關科室從實施名牌發展戰略、農產品質量安全標準體系建設兩個方面提出我局的建議。

根據自治區《關于申報XX年度自治區地方標準的制(修)訂項目的通知》精神，為了做好此項工作，多次與相關部門溝通，協同做好申報工作。

三、下一步工作打算

充分發揮新聞媒體的輿論導向作用，進一步加強宣傳工作力度。大力加強?質量興區?、實施名牌戰略、創名牌產品活動的宣傳報導，多渠道、多形式地宣傳地區知名品牌產品；提高名牌產品及企業的知名度，形成一種全社會宣傳名牌、保護名牌、發展名牌的輿論氛圍。

進一步建立地區實施名牌戰略聯席會議制度。凡涉及名牌戰略實施過程的重大問題，聯席會議各成員單位均可提交聯席會議討論，聯席會議做出的決定經地方政府批轉，各成員單位必須認真執行。聯席會議成員單位要在聯席會議的統一領導和協調下，明確職責，加強分工協作，形成工作合力。

市郵政局年終工作總結

xx年以來，郵政局通信能力得到不斷提高和改善，企業形象逐步提升。各網點標準化建設已全面完成，1月至xx年10郵政業務收入完成3354.60萬元，比前兩年增長961.58萬元，同比增長40.18%。大力發展儲蓄業務，加強網點建設，改善服務水平，強化業務宣傳，大力發展代收、代發業務和代理保險業務，加大儲蓄發展力度，提高定活比，以銀聯卡的發放作為拓展活期余額的主要手段。

截止xx年10月郵政儲蓄余額凈增3.74億元，達到4.93億元。激勵一線員工，代理保險業務實現突破性增長。突出ems品牌，抓住重點區域、重點業務、重點環節和重點客戶，加強?家鄉速遞包裹?專項營銷活動，速遞物流業務發展迅速。堅持發展物流業務，做大做強?中郵快貨?品牌，并積極發展?三農?服務網點，截止xx年10月實現速遞物流業務收入344.72萬元，比去年前兩年同期增長14.52%。

抓好黨報黨刊、行業報刊、私費訂閱三大市場，截止xx年10月實現報刊業務收入211.43萬元，比兩年前同期增長22.55%。切實重視安全工作，加大資金票款安全管理力度，切實加強機要通信和郵件的安全管理，加強服務管理和郵運行車安全管理，確保了安全無事故。

工的共同努力下，經營和管理工作均取得了可喜成績。

一、經營指標完成情況

1-10月，郵政業務收入累計完成4175.13萬元，比上年同期增長30.26%，完成年計劃的92.15%;實現收支差額1335.44萬元，完成年計劃的84.79%，收入規模位列全省縣級市 一，點均保費345.3萬元。金融專業創新業務發展模式，在保險業務發展不利的局面下，與生命人壽保險公司于7月份聯手開展了pts保險營銷大會戰，只用短短五天的時間，累計完成保費2388.6萬元，在全省名列前茅，一戰成名，一舉扭轉了保險業務發展的頹勢，為全年工作贏得了主動的同時，積累了經驗，鍛煉了隊伍。同時金融專業加大項目營銷力度，本年共完成新農保代發每月6萬戶，月代發金額400余萬元，鄚州鎮牛村新農村建設510萬元，梁召西蘆占地補償款574萬元，中學助學金121萬元，新華路前莊占地補償款300萬元。代發小微企業工資2835戶，代發金額1000萬元。代理金融專業注重從硬件和軟件著手，提高網點服務水平，創新服務方式，注重客戶體驗，增強網點自然吸儲能力，實行差異化營銷策略，取得了明顯的效果，在任丘競爭激烈的金融市場中占據了一席之地。

（二）郵務類業務發展態勢良好

1、函件專業

積極尋找目標市場，打造biu團隊，以數據庫為依托，大力發展商函業務，建立了具有任丘特色的商函基地，今年商函收入突破500萬元，位居全省前列。

2、集郵專業

集郵專業項目拉動效果顯著，提前2個月超額完成全年收入計劃。其中郵票收入56萬元，定向郵品收入215萬元。開發的華北石油公司總工會勞模個性化郵票5000版，華北石化形象宣傳冊冊，任丘人大形象年冊1000冊，這三個項目貢獻收入150萬元。

3、分銷配送專業

按照市局要求，加快農郵樂建設，共建直營店4個、加盟店60個。同時規范便民服務站和?農郵樂?渠道管理，完善便民服務站服務功能，發揮規模效益。除做好酒水和農肥的銷售外，繼續抓好萬畝示范田建設工作，建成了1100畝示

范田，利用各種廣告媒體對示范田項目進行宣傳營銷，發揮典型示范作用，提高了郵政產品知名度。

4、報刊發行專業

報刊發行專業今年加大管理、培訓、考核力度，克服投遞員隊伍不穩定的不利因素，加強現場管理，加強投遞安全管理，制訂了相應的安全措施和考核辦法，投遞質量有所提高。報刊專業重點發展高效業務，抓好?3+3?重點項目和重點市場的整體推進，積極努力拓展市場，大力發展暢銷報刊、文化禮盒以及校園圖書和教輔報刊，不斷摸索業務發展的方法，1-3季度隨堂教輔完成流轉額0.13萬元，電子教輔流轉額0.22萬元，提升品牌形象、提高服務水平。今年省公司對我局運輸支局、惠伯口支局、七間房支局進行了裝修改造，美化了用郵環境，提升了服務能力。同時提升自助設備能力，努力構建以網點為核心渠道，自助銀行和電子銀行為交易主渠道的服務體系；圓滿完成了營業信息系統和投遞管理系統升級上線工作。

（二）做好農郵樂渠道品牌推廣工作，建成了鄚州倉儲中心和6個標準合格的直營店、60個合格的加盟店，全部更換門楣、配備貨架、制度上墻、直營店dms信息系統全部上線運行；開展品牌宣傳推廣工作。

四、項目營銷進展情況

今年以來，市郵政局把項目興郵作為郵政今后發展的戰略，不斷加大營銷體系建設的力度，促使我局的項目營銷工作得到了較快發展。今年以來我局有收入的大項目20個，形成收入479.748萬元，建成郵政示范田450畝。

五、基礎管理、服務質量有所提高

我局落實?四個體系?建設，加強郵政通信服務質量管理，從基礎服務入手，對支局管理、現場管理強化監督檢查，加大了對有理由投訴的處理力度。以省公司、市局組織的雙十佳評選活動和創先爭優活動為契機，著力提高營業、投遞窗口單位的服務技能和服務水平，倡導規范化、標準化的服務流程。任丘局把帶著激情做工作，帶著感情做服務的理念融入到崗位中去，提升了員工愛崗敬業，無私奉獻，忠誠履職的道德水平，全面提升了對外服務形象。

六、培訓提升素質和諧促進發展

根據郵政企業各專業和工種的實際需要，有目的、有針對性利用網上學習、以會代訓、開辦專業技能、營銷培訓班等各種形式，使員工利用業余時間，網上、網下雙管齊下，全員學習，效果顯著。同時我局積極鼓勵員工參加職業技能鑒定和學歷學習，實現雙證上崗，目前員工持證上崗率100%，大專學歷占比35%，員工隊伍素質明顯提高。今年，我局工會為全局職工和離退休職工組織了體檢，同時繼續推進支局小家建設步伐，切實改善農村支局員工的生產、生活環境，使員工增強了對企業的歸屬感。各類福利、業務獎勵的兌現和工作條件的改善使員工享受到了企業改革發展的成果，業務發展方式的轉變尤其是全員營銷方式的取消有效的提升了任丘局員工的幸福指數，促進了企業和諧發展。

七、安全工作，扎實有效

我局始終把安全生產作為頭等大事來抓，堅持開展安全生產教育，落實安全檢查，加強安全管理。加強對金融網點營業人員、金庫看守人員、運鈔司押人員的教育，起到了警示、預防的作用。一是加強對押款槍械的管理，落實槍械管理制度，保證不出現槍械事故；二是對各生產場地配齊了防火、防盜器械，制定了防火防盜預案，對生產人員進行了防火防盜培訓教育；三是對全局汽車駕駛人員、鄉郵投遞人員進行了安全駕駛教育，確保了全年安全生產無事故。四是始終把機要通信質量和社會效益放在 觀念滯后，跟不上環境的變化。

（五）由于城市住宅小區信報箱建設不達標，造成郵件投遞難的問題，影響投遞質量并引發客戶投訴。

的78.8以上。～年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為xx萬，但是由于銀行轉存款利率的下調，一年內完成xx萬元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據市局文件精神提出了必須在 壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗，并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗于4月29日召開了?鴻泰納祥、綠衣獻愛?保險推介會，實現保費426萬元，超出了原訂的300萬元目標，達到了預期的效果，為今后保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收，職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結的集體，是一支特別能戰斗的團隊。

3、其他業務發展較快

按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則，我們積極開辟聯合發展領域，尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作，大力發展中間業務。今年5月份，我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展，僅一個月的時間就賣出了充值卡57萬多元。

另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了xx的市場環境和客戶需求，適時調整了業務開發重點，積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、xx發電廠等七家郵資封業務，為局創收2.4萬元。同時他抓住?五女山申報世界文化遺產?的機會，積極與縣委縣政府溝通,發行?五女山山城個性化郵票?，為局創收40余萬元。另外，我局還開發了大雅河漂流郵資明信片xx枚，為移動公司制做了xx枚企業拜年卡，使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務 發展上實現了零的空破。

（二）、郵政服務水平有了一定的提高

服務是郵政的永恒主題，是企業生存和發展之本。今年，我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待，把改善服務作為企業經營的重要舉措，以桓郵字[～]1號文件下發了《xx郵政生產服務考核標準》，并根據《本溪

市郵政服務工作

考核辦法》的規定，對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在 任落實到位，檢查工作到位。從而保證了我局的各項工作都能安全的開展，多次受到省、市局的表揚和認可。

(四)、其他工作開展的比較順利

1、職工業余文化活動豐富多彩

我們堅持把節日、紀念日與企業的中心工作相結合，積極組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。今年我局在?三八?婦女節和?五一?節日期間舉行了職工知識競賽，使職工在工作之余仍能保持良好的學習勁頭。在?七一?時我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在?十一?期間，局工會組織了職工運動會（排球、籃球比賽），黨政領導與一百多名會員一起參加了比賽活動，最后評出一、二、三等獎各一名，這些活動從組織到準備各項工作都安排有(更多請你搜索：)序、落實到人，各單位給予了大力的支持，活動取得了～成功，也充分調動了職工工作積極性，提高了工作效率，激發了職工愛郵政、愛企業、愛崗位的熱情，文明之風在全局盛行，也使得我局順利的被省委省政府評為?省級文明單位?。

2、各種勞動競賽開展的有聲有色

為了更好的調動職工發展業務的積極性，今年局工會圍繞企業的中心任務，積極配合行政抓好勞動競賽活動。2月份我們開展了儲蓄業務勞動競賽和匯兌業務勞動競賽，促進了我局儲蓄金融業務的快速發展，使我局在

3、加強了設施建設

為了美化環境，創造一個良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會形象，我局先后為14個支局安裝了大的局名牌，更換小局名牌、儲蓄牌、營業時間牌、代辦業務牌、委代辦牌51塊，引進梧桐樹、果樹等近20株。另外，為了配合五女山申報世界文化遺產，我局對郵政大廈重新安裝的裝飾燈，現在我局的營業場所寬敞明亮，滿院飄香，用戶用郵倍感溫馨，職工工作神清氣爽。

為了使我局的業務分布更加合理，今年我們將原城西支局拍賣后，又在江城花園購買了一處新的營業網點，現在已經對外營業，不僅方便了西關用戶用郵，而且一定會給我局帶來更大的經濟效益。

雖然經過干部職工的共同努力，取得了一定的成績，但也存在一定的差距和問題。其主要表現一是營銷體系不完善，市場開發力度不夠，有的新業務還有待于深層次開發。二是業務發展不平衡，基礎業務的低迷狀態仍然不能回升。郵儲比重已經占到78.8％以上，可能會給企業的未來發展帶來后患。三是經營和服務工作還需進一步完善，經營意識淡薄的問題仍然存在，應該加強管理，改善服務，特別是對外服務的工種更應加強等等。這此問題給我們的發展造成一定的不良影響，在明年，我們將認真反思，從自身做起，克服不足，發揚成績，為企業發展大局著想，力爭在明年有個實質性的改變。

郵政業務市場，成效顯著。1-5月份共完成業務收入615.36萬元，與去年同期增加32.67,完成年計劃的43.09，超計劃進度1.44個百分點。

1、郵務類業務：郵務類業務實現收入148.61萬元，完成計劃的42.10，較去年同期上升61.20，占整個郵政收入的24.15。

(1)函件業務

1-5月份，函件業務累計實現39.43萬元，完成年計劃的32.86，同期比增長64.43。

(2)、包件業務。

累計實現包件收入8.93萬元，占計劃的55.83，同比增長主要做法是：整合節日市場，擴大家鄉包裹的出口，開發特色包裹。

(3)、報刊業務。今年來，報刊收入完成27.89萬元，占計劃的44.99.一是研究制訂了《開展代理校園報刊營銷方案》，成立了營銷領導小組，組建專業營銷隊伍，建立報刊發行匯報制度。二是建立激勵措施，提高員工參與熱情。三是加大校園報刊的拓展力度，采取了進校園、入年級、到班級的滾動宣傳。

(4)、集郵業務。

1-5月份，實現集郵收入40.54萬元，占計劃的67.57。一是大力抓大項目業務，主動上門公關，成功與縣委、政府達成協議制作《長江沿岸的璀璨明珠——彭澤》專題郵冊xx冊，實現收入32萬元。二是利用核電站落戶彭澤機遇，積極上門洽談制作專題郵冊xx冊，預計實現收入32萬元;三是到縣城幼兒園、小學宣傳金色童年業務，制作金色童年75套，實現收入1.65萬元。

2、金融類業務：金融類業務實現收入466.75萬元，完成計劃44.87，同比增長25.59,占整個收入的75.85(1)、郵儲業務.截止5月31日，全縣(企業)郵儲余額為5.88億元，新增余額9226萬元。儲蓄實現收入457.08萬元，完成計劃44.59，同比增長24.82,占收入比重的74.28，總余額量達到5.87億元。消滅了1500萬元以下的低產網點。農村網點中最高余額達到6470萬元。一是開展了首季開門紅郵儲競賽活動，全面掀起我為郵政做貢獻活動。二是優化業務結構調整，提高活期占有比。三是加大中間業務的發展力度。

(2)代理保險

代理保險1-5月份代理保險累計完成2714.15萬元，其中二季度完成455.35萬元，占計劃的39.6，列全市(營業員兩期);籌集資金對棉船、浩山等所進行維護;對全部職工小家添臵了桌椅、沙發等物件;推進了黃花、東升等所遷址工作;出臺并實施了每周文體活動安排;認真做好技能鑒定工作。

xx年上半年存在問題：專業間業務發展不平衡，網點設施陳舊，員工素質參差不齊，市場潛力挖掘不夠。這些都要在下半年的工作中予以改進。

xx年下半年工作打算

一、創新經營，促進各項業務全面發展

(1)、函件要以自助式帳單、商函、郵資封為突破口，并與團縣委、教育局共同做好省情知識答題活動，制定激勵措施，建立有利發展的空間，逐步拓寬業務空間。

(2)、郵儲采取主要措施一是加強宣傳，開展對活期用戶開通短信包月業務。二是開展短程勞動競賽活動。三是加大中間代字號業務考核力度。

(3)、報刊發行要積極做好校園報刊的營銷工作,做到穩定老訂戶，發展新訂戶;擴大教輔類報刊的征訂工作。

(4)、代理航空票務工作要加大市場的拓展，要緊緊抓住政府、金融、通信等高端用票客戶群，擴大一般客戶群的出行意識。

二是做活傳統業務，占據市場主動權，實現業務的協調發展。

(1)要在穩定存量的基礎上，提高業務品質，重點要以季節性包裹、軍營包裹、節假日親情包裹和特色包裹為突破口，著力發展好快遞包裹業務，搶占社區包裹市場，著力提高窗口收寄快遞包裹的比重，力爭快遞包裹比重達到70;繼續提高特快郵件信息上網率和及時率，力爭上網率達95，上網及時率達90以上。

(2)要按照?全年收訂、滾動發展?的訂閱工作思路，加大報刊發行業務市場的營銷力度，挖掘包暢銷報刊的市場潛力，擠壓非郵發報刊市場空間;縮短報刊投

遞時限，提高服務水平，樹立郵發報刊品牌;充分利用郵亭，壯大報刊零售市場;采取有效措施，積極拓展教輔書刊市場。

(3)重點做好xx郵票、郵品策劃和組織銷售工作，要利用好的紀特郵票，采取一定的營銷措施，做好各類郵品的推銷工作;善抓?熱點?，深挖題材，做大定向郵品規模。

(4)利用郵政電子匯兌、儲蓄、集郵、名址庫資源，重點開發郵政短信業務平臺，增加郵政業務的疊加效益

二、強化管理，夯實郵政事業發展基礎

完善財務制度，開源與節流并舉。一是加強收入管理，準確下達財務計劃，健全收入稽核制度，減少資金沉淀，提高收入質量，確保收入數據真實準確。二是規范費用支出，推行全面預算管理，以成本費用預算管理為切入點，逐步探索經營預算、資本性支出預算財務預算方式，完善成本費用定額，統一成本費用支出項目，壓減可控管理費用，杜絕不必要支出。三是結合財務核算一體化改革，繼續抓好往來帳目的清理。盤活閑臵門店。嚴格職工借款、差旅費借支等其它應收款的管理。

資產盤活，注重實效。首先要明確在建工程清理和資產盤活的總體思路和目標要求，本著全面清理、分類處理、限時完成的思路，真實反映經營成本的目的。其次，在加大資產盤活的同時，要注意依法辦事，規范操作，避免國有資產流失，杜絕一切違法亂紀行為的發生。三要將資產盤活與郵政改革結合起來，加大資產減債力度，規避經營風險，推動資產從實物管理向價值管理轉變，制定資產盤活補貼政策，通過調配、出租、出售等方式盤活閑臵資產。

爭取部門配合，維護行業正當權益。一是全面宣貫江西郵政條例。以保障公民通信權利為核心，落實關于郵政普遍服務的規定;以建立普遍服務補償機制為目

的，爭取地方政府的政策傾斜;以積極推進企業依法經營為目標，培養依法辦事、遵循規范、講究誠信的風氣。二是治理市場秩序。以打無證經營郵資票品，打非法低面值銷售外來郵票為重點，依法爭取公安、工商等執法部門支持，維護企業合法權益和良好形象。

加強內部管理，提升郵政信譽品牌。一是認真落實安全生產責任制，切實加強儲匯資金管理，嚴禁違規挪用，防止潛在的金融風險。加強營業收寄、郵件運輸等生產作業安全管理。嚴防利用郵政渠道從事非法活動，重點做好防火、防盜、防事故，確保人身、郵件、資金、設備的安全。特別是對郵政資金票品安全的檢查要做到警鐘長鳴，確保萬無一失。二是加強支局所、班組管理，防止?重經營、輕管理?的傾向，狠抓規章制度落實，開展基礎管理達標活動，提升支局所組的管理水平和服務質量。全面推行星級化服務，定期進行考評，落實獎勵政策，形成爭優創?星?的良好氛圍。三是加強職能監察管理，積極防范職務犯罪，建立和完善預防職務犯罪工作責任制，確保企業健康有序進行。四是加強服務管理，要進一步深化服務措施，提高服務水平，堅持服務與發展并重的指導思想，認真抓好營業窗口和投遞的規范服務，認真落實服務承諾，通過進一步改善服務來增信譽、樹形象、促發展。要嚴格執行對外服務考核辦法，及時解決社會反映的郵政服務問題，為用戶創造一個良好的用郵環境。

三、實施人才強郵戰略，進一步增強組織戰斗能力。

牢固樹立人才資源是 創新培訓方式，提高培訓效果。

2、切實抓好班子建設。要自覺接受上級組織和職工群眾的監督，要繼續加強黨的建設，搞好黨風廉政建設，抓好隊伍建設，提高工作效率，改變干部工作作風，少講空話，多干實事，提高干部的思想政治素質、文化業務素質和防腐拒變能力。

3、切實抓好企業文化建設。一是不斷豐富和提煉現有的彭郵企業文化。二是對企業文化進行廣泛宣傳，推廣先進事跡。三是認真做好 完成收支差額140萬元。

一、突出重點抓經營，持續、健康促發展。

(一)、郵政儲蓄再攀新高。今年的郵儲發展困難重重，上半年中山商業廣場門面出售到郵政取存款的多，加之又沒有去年煙廠買斷的有利時機，但我局員工克服種種困難，艱難發展郵儲業務，多方挖掘市場，取得了可喜的成效，郵政儲蓄全年累計凈增5000萬元，為市局下達八億計劃的100，市場占有率為22.87，累計凈增余額占全縣金融系統累計凈增的28，居全縣五家金融機構之首,為新田局郵儲發展最好的一年。今年，我局農村郵儲發展來勢較好,農村郵儲在減少了兩個網點的情況下（農村兩個網點搬遷至縣城），累計凈增2533萬元，首次超過了縣城網點（縣城三個網點1—12月累計凈增2478萬元）。在XX年十字、新隆所郵儲余額過千萬的基礎上，XX年又有新圩支局和枧頭支局兩個網點郵儲余額突破了1000萬元大關。

（二）夯實發展基礎，精誠所至抓代辦。

縱觀新田郵政幾年的業務發展，農村郵政所占比重甚微，與新田、農業縣的特點格格不入。弱勢就是潛力，XX年初以來，我們認定農村代辦是新田農村郵政發展的生力軍和基礎。?咬定青山不放松?，利用春節、端午、中秋等傳統節日，給代辦員發放節日物資300余人次，召開了三次全縣性的代辦員會議。同時，每月每個農村網點召開一次代辦員座談會，縣局領導參加會議。一年來，縣局領導共計走訪代辦員196人次，?精誠所至，金石為開?，通過夯實基礎，農村代辦成為了我局郵政業務發展的生力軍，全年全縣農村代辦員發展郵政儲蓄2500萬元，銷售噴施寶2萬余包，銷售洗衣粉1000多件，收訂報刊500多份。

(三)尋求支持，青少年書信比賽達到了預期目的。

青少年書信比賽是我局11—12月增加函件收入的重要來源。我們在通過縣

領導的理解和支持下，與縣關工委、教育局、團縣委、郵政局四家單位聯合行文開展書信比賽，取得了較好的效果，完成比賽書信3萬件，我們主要做了以下工作：一是成立了由縣委副書記任組長的書信比賽競賽領導小組。二是由我局領導和教育局領導每天聯合下鄉督導書信比賽。三是我們也對相關各單位下達了任務，對經濟條件好的鄉鎮和平時關系好的學校加大公關力度，力爭多超計劃，彌補了函件收入的不足。

（四）以人為本，推行人性化、人情化管理。

今年以來，我們在突出重點的同時，結合新田局的特點，量化所有郵政業務指標，發揮職工個人特長，盡可能少下買斷性任務。年初確定全年任務和獎罰措施，鼓勵職工提前完成任務，確保了政策的連續性和穩定性。

（五）依托農村代辦，做強做大郵購分銷業務。

噴施寶和洗衣粉是我們郵購分銷業務的重點，主要依靠農村村郵站代辦人員，對這兩項郵購分銷業務，我們結合村郵站達標建設來抓。一是將分銷業務作為達標村郵站考核的一項重要指標；二是將村郵代辦站建設納入農村支局所經營承包考核辦法；三是要求各村郵站選準一片示范田，由各支局所提供示范田用噴施寶，以點帶面，擴大宣傳；四是制作了一期中郵廣告，宣傳郵政新業務及噴施寶、洗衣粉；五是要求支局所在逢圩日，組織人員擺攤銷售；六是成立專門的農村代辦管理中心，負責全縣農村代辦工作及縣城所轄五個鄉鎮的代辦隊伍發展，其中農村代辦的營銷重點是郵儲、噴施寶及報刊收訂，并制定了達標標準，力爭XX年建成標準村郵代辦站182個，協儲7000萬元，銷售噴施寶20萬包，報刊收訂XX份。

（六）保質保量完成集郵預訂工作。

XX年集郵預訂時間緊、任務重，關系到明年的業務收入，為確保完成XX

年集郵預訂任務，通過宣傳造勢，創新營銷，全員動員，重

第二篇：市質監局黨建工作小結

年，我局黨建工作在市直機關工委的正確領導下，堅持以“xxxx”重要思想和精神為指導，認真貫徹落實市直機關工委黨建工作和省、市黨風廉政建設工作會議精神，通過加強教育、落實制度、強化黨內監督，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，全局黨的思想建設、作風建設和廉政建設成效顯著，服務于大局和質監工作中心的作用明顯增強，保證和促進了全局各項任務的圓滿完成?，F將有關情況總結

一、加強學習教育，全局黨員干部思想道德水平穩步提升

年初以來，局黨組圍繞提高黨員的素質教育，進一步加強了黨員政治理論學習，采取集體學習、個人自學、理論骨干中心發言，專家輔導、上廉政黨課、觀看電教片以及舉辦廉政知識測試和競賽等多種形式，廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：

（一）組織學習了《黨章》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》以及國家局、省局和市委關于黨風廉政建設有關會議精神；組織了“學黨章、答百題”競賽活動2次，參加了市直機關“學黨章、展風彩、樹形象”黨章知識競賽獲活動優秀組織獎。

（二）開展了“讀報思廉”活動，經過認真組織全系統領導干部學習討論，撰寫心得體會67篇，并向省局紀檢組和市紀委各報送10篇，進一步提高了領導干部的廉潔自律意識。

（三）先后組織和參加了“黨員義務奉獻日”活動，“法律法規和業務咨詢服務”活動、“送法下鄉”為農民服務活動和“為弱勢群體捐助衣物”等活動，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（四)組織黨員干部聽取了《講壇》市直機關工委書記所做的題為《堅持科學發展觀，實現和諧發展》的專題講座；開展了對系統內樹立的正面典型（優秀共產黨員、優秀共產黨員標兵、黨風廉政先進個人及優秀黨務工）的學習活動；組織廣大干部職工觀看了《罪案鑒戒》系列反腐倡廉和預防職務犯罪專題教育片；開展了“保持共產黨員先進性教育整體回頭看”活動；開展了對總書記提出的“xxxx”社會主義榮辱觀的學習。

通過這些學習活動的開展，進一步提高了全體黨員的公仆意識、責任意識、法治意識和自律意識，幫助其樹立了正確的政績觀、權力觀、發展觀和榮辱觀，向楷模學習而拒為落后之行、依法辦事而拒違法亂紀之行、做當榮之事而拒為辱之行的觀念深深地植入全局黨員的思想，想干事、會干事、干成事、還得不出事的氛圍更加濃厚。

二、深化目標管理，領導班子和黨員隊伍建設明顯增強

局黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子和黨員隊伍創建活動上下功夫，將創建堅強領導核心和堅固戰斗堡壘活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來，取得了明顯的成效。

（一）嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費；認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養；組織好了退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。今年，堅持每個季度上一次黨課，黨組書記帶頭，班子成員輪流主講，先鋒模范作用得到加強；局總支培養入黨積極分子4名，確定發展對象4名，按照組織發展程序，接收預備黨員4名，并為2名預備期已滿的黨員按規定辦理了轉正手續，黨員隊伍進一步壯大，黨組織的后備力量不斷充實。

（二）局黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，進一步增強了黨組織的凝聚力。

第三篇：市質監局2012年機關黨建工作特色做法

。

二、完善學習制度，不斷創新學習形式

1、制定制度,健全機制。制訂了《馬鞍山市質監局開展建設學習型黨組織活動的實施意見》，制定和完善了中心組學習制度、黨員學習制度、個人自學制度、學習記錄考勤制度等，還研究制定了激勵機制，突出學習績效在黨員干部考核中的的評價作用，將學習情況作為民主評議黨員和評先評優、提拔使用的重要依據。

2、開展“學習日”、“學習月” 和“五個一”活動。把每月第一個周六確定為黨員和機關干部的“學習日”，把每年九月的“質量月”確定為全系統的“學習月”，還開展了“走進圖書館”、“走進書店”等活動。

3、走出去和請進來相結合。采取走出去和請進來相結合的辦法，堅持不定期組織干部到外地考察學習或掛職學習，請知名專家學者來我局授課和講座，加強黨員干部的學習培訓和交流。采取“掛職學習談感受”的方式，做到外出掛職、考察學習干部回單位后的第一件事，就是在學習例會上進行交流，做到“一人學習，大家受益”。

4、開設局長課堂、書記課堂、科長課堂。在學習日、學習月、黨組中心組學習會和每年的春季職工培訓班上開設了“局長課堂”、“書記課堂”、“科長課堂”，局長、黨組織書記、科長親自備課、授課，學習內容針對性強。

5、開展專題研討學習活動。通過開展專題研討的學習方式，把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，著力提高學習的針對性與實效性，使學習內容更加充實，學習成果有利于轉化為推動發展的新思路和促進工作的新舉措。

6、鼓勵自主學習和網絡在線學習。除組織的集體學習活動外，我局還積極鼓勵黨員干部和職工開展自主學習和網絡在線學習，出臺了在職學歷教育獎勵辦法，每年還為全體職工發放新華書店購書卡，用于自主學習。

第四篇：市質監局2011雙擁工作主要事跡

市質監局2011雙擁工作主要事跡

2011年，我局雙擁工作在市“雙擁”工作委員會辦公室的領導和指導下，堅持科學發展的指導思想，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照市委、市政府、省局黨組整體工作部署和市“雙擁”辦的工作要求，緊密結合中心工作，積極開展擁政愛民、擁軍優屬工作，取得了一定的成效。

一、領導重視，機制健全，為“雙擁”工作開展奠定了組織基礎。

2011年，是市質監局貫徹落實“抓質量、保安全，促發展，強質檢”“十二字”方針、搶抓機遇、加快發展的關鍵一年，也是市質監局歷史上不平凡的一年。年初，根據省編辦、省質監局關于機關機構改革的有關要求，我們對市局機關科室負責人進行了全員輪崗任職，如何使輪崗的干部盡快適應工作要求，最大限度的降低因人員交流帶來的負面影響，是市局黨組十分重視的問題，也是需要緊迫解決的問題。“雙擁”工作是全局工作的一個組成部分，我局是創建“雙擁”合格單位的申報單位，為了使“雙擁”工作不受影響，盡快的銜接，很好的開展活動，市局及時研究調整了“雙擁”工作領導小組和辦公室組成人員，明確了宣傳、督查、保障各組成人員的工作職責；修訂、印發了《“雙擁”創建工作實施方案》、《阜陽市質監系統軍民共建工作實施方案》、《阜陽市質監局服務部隊現役復退軍人各項優惠措施》和《“雙擁”工作制度》等規定制度，將“雙擁”工作納入單位工作目標考核范圍，做到了納入綜合督查、納入綜合考核、納入綜合評定，納入綜合管理；實現了行動有方案、工作有目標、實施有計劃、落實有措施。為“雙擁”工作的持續開展奠定了組織基礎，提供了制度保障。

二、強化宣傳，營造氛圍，為“雙擁”工作開展打下了思想基礎。

“雙擁”工作能否象中心工作一樣，在廣大職工干部中形成共識，經常持久地開展下去，關鍵在領導，重點在宣傳。為了增強全體人員對“雙擁”工作的認識，提高參與“雙擁”工作的自覺性和主動性，局領導班子首先從自身抓起，把上級關于“雙擁”工作的文件、重要工作部署、《國防教育法》納入中心組學習的內容，主動了解兄弟單位“雙擁”工作開展情況，加以借鑒，在工作指導上積極推進。其次是抓好職工隊伍的學習教育。結合“八一”建軍節、“全民國防教育日”、“九一八”紀念日，組織職工學習《國防教育法》和模范人物的先進事跡，通過演講、知識競賽、歌詠比賽等，開展紀念活動。再次是營造環境氛圍。市局在辦公樓前張掛了“雙擁”宣傳匾牌和“雙擁”圖片；經選拔，推薦退伍戰士、二等功榮立者、潁州分局職工張修連和退伍戰士傅琦琳分別參加省局“黨旗下的安徽質監人”采訪宣傳和知識競賽演講活動。通過多種形式的宣傳活動，潛移默化，提高了黨員干部的國防意識和擁軍意識，澄清了“雙擁工作是軟指標，不好抓，難落實”的模糊觀念，充分理解建立鞏固的國防是現代化建設的重要戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障，沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國防地位，增強了干部職工對開展“雙擁”工作的認同感和積極性，營造了積極參加“雙擁”共建的氛圍，同時起到了凝聚人心，積聚力量，構建和諧質監的積極作用。

三、注重工作融入，突出“雙擁”內容，保持“雙擁”工作的活力。

實踐使我們認識到，如果就“雙擁”而開展“雙擁”工作，難免顯得力量單薄，工作單調，而且活動不易做到經?；?。只有將“雙擁”工作融入各項工作中來，搞好工作結合，形成齊抓共管的局面，“雙擁”工作才能有基礎，才能把口號變成行動，保持長流水、不斷線、更富有活力。今年以來，我們結合其他工作，主要從以下幾個方面開展“雙擁”活動。

一是在落實科學發展觀、創優爭先活動中，突出“雙擁”工作的內容。針對市局及直屬單位退伍士兵和軍轉干部比較多的特點，我們在爭創黨員先鋒崗、先進基層黨組織、優秀共產黨以及完成急難險重任務中突出退伍軍人的作用。如;推薦退伍戰士張修連、傅琦琳參加省局組織的創先爭優相關活動；在局黨務公開欄內宣傳工作勤奮，愛崗敬業的退伍軍人計財科副主任科員徐亞東等同志的先進事跡。在表彰基層黨務工作者和優秀共產黨員時，考慮退伍軍人所占的比重，發揮他們的影響力和表率作用。

二是在業務工作和文明創建活動中發揮退伍軍人的作用。針對市局執法人員中退伍軍人比較多、個人素質相對較高的特點，注意培養業務精、法律觀念強、政治素質好的退伍軍人擔任中層干部，發揮他們在執法一線的模范帶頭作用。今年夏天，市血庫存量一度告急，我們以黨支部的名義號召共產黨員、退伍軍人積極參加無償獻血，得到了積極響應，市局及時給予表彰獎勵。今年午收期間，市質檢黨支部利用節假日組織黨員、青年志愿者為軍烈屬、困難戶收割麥子、辦實事，受到了人民群眾的歡迎。

三是寓“雙擁”與傳統教育之中?！捌咭弧鼻跋ΓY合建黨90周年紀念活動，市局組織了由副局長、機關黨委書記孫華信

同志主講的以中共黨史為線索，追憶革命先烈英雄事跡的報告會，圖文并茂的介紹了黨的發展史、奮斗史和革命先烈可歌可泣的英雄事跡，使大家感到即新穎直觀，又很受教育?！鞍艘磺跋Α?，市局組織機關黨員、直屬單位主要負責人到西北坡國防教育基地接受傳統教育。通過課堂對革命歷史事件的了解和實地接觸學習，增強了干部職工了解歷史，學習歷史的熱情和對革命先烈的崇敬，親身感知現在的幸福生活來之不易。

四、積極開展活動，密切軍民關系，扎扎實實地推進“雙擁”共建工作

市局與市消防支隊是軍地共建單位，市局領導與消防支隊領導始終保持經常性溝通和聯系。市局機關黨委作為具體承辦部門，積極協調機關和直屬單位開展“雙擁”活動。今年“八一”前夕，市局領導帶領機關部門有關人員到消防支隊慰問，送去了慰問金10000元，通過座談交流，介紹質監工作和部隊建設情況，加深感情，增強友誼和信任。今年以來，市局還邀請消防支隊同志到市局檢查指導消防工作，聽取官兵對市局防火安全工作的意見和建議，推動消防工作的落實，市局連續多年被評為消防工作先進單位。幾以來，市局領導一直堅持每逢春節、“八一”等節日，親自慰問系統的軍烈屬，并征求他們對市局工作的意見和建議。市局有一位抗日時期參加革命的老同志，其遺孀因病住院花了一些錢，生活比較困難，局領導得知這一情況后，春節前上門看望并送去了3000元。對系統內因病和其他原因導致生活困難的復退軍人家庭也都及時從物資或精神上進行幫助和慰問。阜陽質監系統1999年垂直管理以來，由于政策的原因，一直沒有進人，導致了系統內職工子女退伍安置遇到了困難，曾一度影響穩定。

面對這種情況，我們根據上級規定，一方面鼓勵退伍子女參加省局組織的招聘考試，對于考試合格的及時安排聘用，并根據個人意愿和各單位實際情況，盡可能的安排臨時就業或鼓勵其參加其他用工單位的競聘。幾年來，我局有16名退伍子女都通過就業安置或有償安置得到了妥善安排。充分體現了“同呼吸，共命運、心連心”的軍民魚水深情和融洽的軍民關系，有力地推動了全系統精神文明建設和雙擁工作整體水平的提高。

第五篇：市環衛處四支部黨建工作小結

市環衛處四支部黨建工作小結

市環衛處四支部為退休干部職工黨員支部，設支部委員3名（即支部書記兼統戰、信訪委員1名、組織委員1名、宣傳委員兼紀檢委員1名），有黨員21人。近一年來，四支部在上級黨委的正確領導下，按照《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》等文件精神，以寓教于樂的形式，做到從政治上關心、生活上照顧好離退休干部職工黨員。現將工作情況匯報如下:

一、高度重視老年支部工作，經費有保障。通過處黨總支協調，市城管局機關黨委為四支部專門劃撥1萬元作黨建活動經費，同時，經報市委組織部批準，劃撥了四支部2010上繳黨費的1000余元作為建黨90周年慶?；顒咏涃M，保障了四支部各項黨建工作的順利開展。

二、堅持學習制度。四支部采取集中學習和自學相結合的方式，學習了《黨章》、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆五中、六中全會等會議精神。

三、開展豐富多彩的活動，寓教于樂。今年以來，組織退休干部職工黨員到巴拉河月亮灣進行學習交流；到劍河溫泉進行參觀學習；組隊建立市環衛處老年蘆笙隊，參加各種比賽和匯演，豐富了離退休干部職工黨員的文化生活，形成了文明、健康、向上的活動氛圍。

四、組織離退休干部職工黨員進行了體檢。今年6月份，組織所有離退休干部職工黨員到黔東南州人民醫院進行了

身體健康檢查，對檢查有病的職工及時安排了住院治療。

五、在春節、國慶節、老年節、環衛工人節等節假日，慰問了困難、生病住院等離退休職工40余人次，并召開退休職工座談會，體現了黨組織的關懷和對老年工作的重視，受慰問職工十分感動。

六、四支部19名干部職工黨員均按照相關的文件規定標準，按時足額上繳了今年的黨費，共計1824元，設有少交，漏交和拖交現象。

七、四支部所有離退休干部職工黨員沒有1人參與非法組織、邪教組織和封建迷信活動，沒有1人違反黨紀法規受到處分。有一份熱，發一份光，積極為環衛事業的發展提出許多寶貴意見。

八、存在的主要問題

1.離退休干部職工黨員居住分散，給集中學習帶來難度。

2.黨員活動基礎設施薄弱，不健全。

九、下一步的打算是加大對黨員活動基礎設施的投入，加大對黨員學習教育管理力度，積極進取，與時俱進，把離退休支部工作推上新臺階。

二○一一年十一月十日