第一篇:2017年下期中心幼兒園工會計劃
2017年下期中心幼兒園工會計劃
新學期開始了,我園將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的基本職能,時刻關(guān)注教職工的情緒,反映教職工呼聲,履行維權(quán)基本責任,教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定,反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為廣大教職工說話辦事,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
一、指導思想:
我園工會在上級工會和幼兒園黨支部的領(lǐng)導下,以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大精神,全面落實以人為本的科學發(fā)展觀,圍繞幼兒園的中心工作,服務廣大教職員工。按著“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,加強工會的組織建設(shè),努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設(shè),實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用,引導廣大教職員工,為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
二、主要工作:
(一)重視職工的政治思想工作,開展各種活動,全面提高教職工的整體素質(zhì),努力營造和諧校園環(huán)境。
1、認真組織工會委員學習十八大會議精神,從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。
2、組織教職工開展專題學習,深刻領(lǐng)會、準確把握“兩會”精神,把思想和行動統(tǒng)一到“兩會”精神上來,把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會的作用”的研討,深刻領(lǐng)會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切實點、結(jié)合點和著力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
3、在組織全體員工學習城區(qū)先進幼兒園新理念,感動幼兒園優(yōu)秀人物的先進事跡并積極參與到此活動中。
4、開展加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育,從而幫助教師樹立正確的理想信念,培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。
5、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用,影響和激勵廣大教職工立足崗位,教書育人。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺,園工會要積極配合黨政,從工作、學習、生活、家庭等方面給予關(guān)心和服務,滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。
(二)、加強校園民主政治建設(shè),推進學校民主管理和民主監(jiān)督。
1、發(fā)揮工會組織的基本職能,要時刻關(guān)注教職工的情緒,反映教職工呼聲,履行維權(quán)基本責任,教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定,反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權(quán)益在事關(guān)重要的制度、方案、政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為廣大教職工說話辦事,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
2、積極探索、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進程,通過校務會、教職工會議、教代會、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用,堅持“利益雙贏”,為構(gòu)建和諧校園、為學校的發(fā)展多作貢獻。
3、開展教代會代表培訓活動,提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的力度,進一步明確教代會的職責。
(三)、加強工會的自身建設(shè),努力提高我園工會組織的親和力、凝聚力。
1、切實加強工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)是搞好工會工作的關(guān)鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關(guān)法律的學習,提高業(yè)務水平,改進工作作風,提高辦事效率,努力為教職工排憂解難。
2、積極中心學校工會的活動安排,從我園工會的實際出發(fā),精心設(shè)計活動計劃,要本著教職工廣泛參與的精神,有利于相互溝通,有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識,有利于調(diào)動教職工的工作積極性,增強工會的吸引力和凝聚力。
3、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態(tài),定期做好工會各類工作的檔案,進一步提高檔案的質(zhì)量。
第二篇:2011年下期工會計劃
武勝縣勝利鎮(zhèn)小學二○一一年秋季
學校工會工作計劃
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作,在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能,團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監(jiān)督、民主管理中,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創(chuàng)建特色學校,構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作
(一)以建立健全機制為核心,不斷推進學校民主建設(shè)。1.努力提高教代會的質(zhì)量。舉行至少一次教代會,要精心準備,規(guī)范程序,做到有報告、有措施、能落實。工會要始終把加強學校的民主建設(shè),不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓,逐步做到民主管理程序化、制度化。要根據(jù)實際工作的需要不斷豐富教代會的內(nèi)容落實教代會的職權(quán)。要加強教代會代表的培訓,努力提高教代會代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理,要做到條條有答復、件件有回音,以保護廣大教職工的參與熱情。
2.要不斷提高校務公開工作的針對性和實效性。要進一步規(guī)范校務公開的程序和內(nèi)容,實行公開材料備案制,校務公開
材料在公示的同時須備案,從而加大監(jiān)督力度,使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。二是督促學校行政落實好“一箱兩欄三會”制度(即校務公開意見箱、對內(nèi)公開欄,對外公開欄、黨政工聯(lián)席會、教職工大會、校情發(fā)布會),要逐步推行政務公示和校務公開網(wǎng)絡(luò)化,充分利用學校網(wǎng)絡(luò)進行公開。
(二)以師德建設(shè)為重點,加強教職工隊伍建設(shè) 1.認真組織教師學習《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等教育法律法規(guī),以進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德。
2.圍繞推進有效教學這一中心,積極協(xié)助行政做好提升教職工的業(yè)務素質(zhì)和水平的相關(guān)工作。要通過“青藍工程”的實施、組織教學觀摩、開展學術(shù)沙龍等平臺,幫助廣大教師提高自己的業(yè)務能力和工作水平,努力培養(yǎng)一批具有先進教育理念的學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀,從而不斷壯大我校優(yōu)秀教師隊伍,為實現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標奠定堅實的基礎(chǔ)。要重點通過 “研討課”、“匯報課”等活動,推進教師的業(yè)務培訓工作。
3.積極組織實施師德工程。一是配合縣教育局開展的“幫扶結(jié)對”活動,認真實施“千名幫扶”愛生工程。在全體黨員教師中扎實開展幫扶結(jié)對活動,每名黨員至少要與一名學生
結(jié)成幫扶對子,幫思想、幫學習、幫助解決生活中的困難。二是開展以“二進”(進學生家庭、進學生社區(qū))、“三評”(學生評教師、家長評學校、社會評教育、)、“五查”(一查是否愛崗敬業(yè)、二查是否關(guān)心愛護學生、三查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務、四查是否利用職權(quán)謀取私利、五查是否為學生服務、為家長服務)為主要內(nèi)容的師德教育活動。三是組織開展以“愛是無言的奉獻”為主題的愛生案例征集及專題演講活動。
(三)加強學習,加大宣傳力度,切實加強工會自身建設(shè) 1.加強學習,提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學習“三個代表”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,開展爭創(chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動,為促進學校精神文明建設(shè)爭作貢獻。
2.參與學校民主管理,加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。3.開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設(shè)。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學校聲譽。
4.做好“獻愛心、送溫暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走仿慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,今年組織教師參加體檢。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。
5.組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設(shè)。計劃舉辦教職工趣味運動會,教職工棋牌賽,教職工乒乓球賽,教職工籃球聯(lián)誼賽,通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。
6、繼續(xù)加強教工之家的建設(shè)。克服困難,多方籌措經(jīng)費,在學校行政的大力支持下,進一步落實“建家”的各項措施,大力開展創(chuàng)建活動,真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。
三、主要活動安排
九月份:1.慶祝教師節(jié)開展文藝聯(lián)歡。
2.做好教代會的相關(guān)籌備工作,發(fā)放提案表。
3.組織財務內(nèi)審,校務公開。
十月份:1.迎國慶舉辦教職工乒乓球賽,教職工棋牌賽。
2.組織會員體檢。
3.開展愛生案例征集活動。4.青藍工程推進情況抽查。5.新教師匯報課專題活動。6.組織財務內(nèi)審,校務公開。
十一月份:1.冬鍛活動參加學校運動會
2.召開教代會,開展“雙評”活動。3.組織青年教師有效教學研討活動。4.組織財務內(nèi)審,校務公開。
十二月份:1.迎新年教職工籃球聯(lián)誼活動。
2.組織“講身邊事贊身邊人”演講活動。
3.組織財務內(nèi)審,校務公開。
2011元月份:1.慰問退休教職工。
2.清理學校行政賬目。3.工會工作總結(jié)。
4.組織財務內(nèi)審,校務公開。
二○一一年九月一日
第三篇:中心學校工會計劃
××學區(qū)中心學校
2010年工會工作計劃
一、總的要求:
堅持以實踐科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神和中國工會十五大精神,按照縣教育工會和學校工作部署,圍繞推進服務型工會建設(shè),充分激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)新活力,積極維護教職工的合法權(quán)益和教職工隊伍的穩(wěn)定,增強工會服務教育和民主政治建設(shè)的責任,團結(jié)動員廣大教職工為加快推進學校教育發(fā)展、推進和諧校園建設(shè)做出新貢獻。
二、主要工作:
(一)提高教職工思想道德水平和業(yè)務素質(zhì),維護教職工隊伍的穩(wěn)定
1、加強道德建設(shè),提高教師政治思想覺悟和道德素質(zhì)。積極配合黨支部組織廣大教師深入學習貫徹黨的十七大精神,學習溫家寶總理在北京第35中學聽課后所作的關(guān)于“教育大計,教師為本”的講話以及劉延東同志在慶祝第25個教師節(jié)上所作的講話。組織教師進一步深入學習由教育部、中國教科文衛(wèi)體工會聯(lián)合印發(fā)重新修定的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和省教育廳、省教育工會下發(fā)的有關(guān)通知精神。教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精、教書育人的職業(yè)道德氛圍。
2、加強業(yè)務學習,提高教師業(yè)務素質(zhì)與能力水平。關(guān)注教職工的精神需求,組織各種類型的讀書活動,努力營造濃郁的學習氛圍。積極配教導處開展形式多樣的崗位練兵活動,為教師搭建展示才華的舞臺。著力打造青年教師教育品牌,使更多的青年教師能脫穎而出,投入到我校教育事業(yè)中。深入開展“爭創(chuàng)學習型組織,爭做學習型職工,樹新時期教職工形象”活動,并發(fā)揮學校圖書館的作用,組織教職工開展讀書活動,提高自身素質(zhì)。
3、維護教職工權(quán)益,穩(wěn)定教師隊伍。積極參與討論制訂涉及每個教職工切身利益的學校獎勵性績校工資實施方案,在實施過程中,要深入教職工,及時掌握教職工的思想動態(tài),了解民情民意,做好領(lǐng)導參謀,積極協(xié)助學校把問題解決在萌芽狀態(tài),確保教職工隊伍的高度穩(wěn)定。同時配合學校做好方案的再完善工作。
(二)、加強民主管理、民主參與,切實維護好教職工的合法權(quán)益。
1、認真做好校務公開工作,確保公開的針對性和實效性。要把社會和教職工關(guān)心的熱點問題作為校務公開的重點,要求做到內(nèi)容齊全、形式合理、程序規(guī)范、記錄詳盡。健全校務公開工作、校務公開監(jiān)督工作向工會會員報告制度和校務公開工作群眾評議制度。
2、深入開展“教工之家”創(chuàng)建活動,推動工會整體工作上水平。堅持以教職工為主體,充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,努力營造教職工共同“建家”的良好氛圍,推進學校和諧校園的建設(shè)。
3、做好工會信息的宣傳、報道工作。要不斷更新充實學校工會工作的內(nèi)容,利用網(wǎng)絡(luò),加大對外宣傳力度。及時向上級工會投稿,同時認真做好工會各項常規(guī)工作和資料的積累工作。
4、重視做好女教職工工作。進一步加強“巾幗文明崗”建設(shè)。關(guān)心女教職工的保健工作,切實維護女教職工的特殊權(quán)利,充分發(fā)揮女教職工在學校教育改革和發(fā)展中作用。
(三)、發(fā)揮教育工會的服務作用,切實保障教工的身心健康和困難教職工的生活
1、注重教職工身心健康,深化健康幸福工程。學習貫徹“健康幸福工程”的重要意義。在充分認識“健康幸福工程”重要意義的基礎(chǔ)上,高度重視教師的健康狀況,把關(guān)心教師身心健康作為當前及今后的一項重要工作來抓,采取切實措施,運用有效方法,如通過設(shè)立健康小貼士專欄宣傳、設(shè)置心理咨詢室、組建心理健康教育教師志愿者隊伍,定期開展教職工心理健康咨詢、輔導,宣傳健康、幸福知識,緩解教職工心理壓力,消除教職工心理障礙,培養(yǎng)樂觀、豁達、寬容的精神,使廣大教職工用開闊的心胸和積極的心境看待一切,提升職業(yè)幸福感,提高幸福指數(shù),提高健康水平。
2、開展豐富多彩、健康向上文體活動,營造校園和諧文化。
(1)加大教工文體社團建設(shè)。學校工會根據(jù)教職工文體特長和愛好,本著“興趣帶動鍛煉、鍛煉促進健康、健康提升幸福“的宗旨,組織教職工積極參與社團活動,進一步加強對羽毛球、籃球、乒乓球、健美操等文體社團的建設(shè)和管理,并推薦一名專業(yè)素質(zhì)好的老師作為社團團長,負責社團活動的開展與交流。
(2)繼續(xù)抓好傳統(tǒng)早跑鍛煉。積極提倡每天早上全體教師參加晨跑鍛煉,并作為老師們自覺行動,早跑鍛煉讓老師們的身體更強壯,工作更精神,生活更自信。
(3)繼續(xù)抓好快樂大課間活動。每天大課間活動時間,管理班級的教師跟著學生一起運動,社團成員參加各自的社團活動,其他教師根據(jù)不同的年齡及運動特點,選擇適合自己的運動項目,可以踢鍵子、跳繩、轉(zhuǎn)呼啦圈等。豐富多彩“快樂大課間活動”,使得教師每天都有固定的鍛煉時間。
(4)繼續(xù)抓好每月一次的文體活動。做到精心設(shè)計,精心安排,活動有方案,有記錄。通過形式多樣、豐富多彩的活動,充實教職工的業(yè)余生活,使教師身心得到放松,職業(yè)幸福指數(shù)得到提升,從而以飽滿的精神,滿腔的熱忱,積極投身于學校的教育教學活動。
3、做好幫困送溫暖工作,維護和保障困難教職工基本生活
學校工會組織及時把握教職工思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間。及時探望慰問患病、困難和離退休職工及節(jié)日慰問等活動,送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,尤其要關(guān)心好特困教職工,幫助他們渡過難關(guān),實實在在地為職工排憂解難。定期組織教工進行體檢,為教職工辦實事、好事。
三、活動安排: 一、二月:
1、開展送溫暖、慰問困難教職工活動。
2、評比和表彰優(yōu)秀、先進工會小組,優(yōu)秀工會干部、工會積極分子,體育活動積極分子。
3、上工會工作總結(jié)考核。三月:
1、制訂2010年學校工會工作計劃。
2、慶“三八”系列活動——愛心捐款捐物,女教工座談會,贈送節(jié)日禮物。
3、參加縣績效工資實施工作情況總結(jié)交流會。四月:
1、積極參與縣教育工會舉辦的教職工乒乓球賽。
2、協(xié)助教導處開展教師崗位練兵、比賽活動。
3、做好教職工醫(yī)療互助保障工作。
4、在職教職工體檢。五月:
1、慶祝“五·一”勞動節(jié)。
2、以“我運動、我健身、我快樂”為主題,組織一次教師拔河比賽。
3、心理健康教育講座。六月:
1、召開教職工大會——民主評議干部和校務公開。
2、配合學校搞好各級各類先進評比工作。七、八月:
1、參加工會主席暑期培訓。
2、參加局教育工會推進服務型工會建設(shè)研討會。九月:
1、配合學校做好慶祝“教師節(jié)”“重陽節(jié)”有關(guān)活動。
2、開展離退休教師體檢活動。十月:
1、配合做好慶祝“國慶節(jié)”、老人節(jié)活動。
2、吸收新會員,調(diào)整工會小組。十一月:
1、參加縣學校信息宣傳工作先進集體和優(yōu)秀通訊員評選活動。
2、參與學校校運會,開展職工體育活動。十二月:
1、慶元旦。
2、總結(jié)工會一年工作。
××學區(qū)中心學校工會 二〇一〇年一月十一日
第四篇:企業(yè)中心工會工作總結(jié)計劃
XXX工會
2016年工作總結(jié)暨2017年工作計劃
2016年,XXX工會在公司黨委的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞“XXX”為總體目標,按照公司工會工作的要求,不斷加強工會組織建設(shè),切實維護員工權(quán)益,全面提高民主管理,較好完成了工會各項工作和任務。主要工作總結(jié)如下:
一、不斷夯實組織建設(shè)
一是按照“黨建帶工建”要求,今年中心把工會工作納入黨建工作范疇,實現(xiàn)工會工作與黨建工作,同部署、同檢查,同總結(jié)、同考核;二是切實強化工會陣地建設(shè),中心在四樓會議室開辟工會理論和宣傳專欄,創(chuàng)造溫馨和諧的工作氛圍;三是按照組織程序及時調(diào)整兩名中心工會委員,為中心工會工作的有效開展奠定扎實的基礎(chǔ)。
二、認真履行好工會教育和引導職能
一是抓好員工學習,提升員工綜合素質(zhì)。今年以來,中心工會利用“兩學一做”教育和公司職代會為契機,深入學習貫徹各種文件精神,全面向員工宣貫《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),使員工了解自己的權(quán)利和義務,增強他們解決問題的能力。同時組織職工代表赴定靖輸油站和榆林中煤公司參觀學習,了解了兄弟單位先進經(jīng)驗,學有所得、學有所感,為深入開展各項工作豐富了內(nèi)容、拓寬了
思路;二是抓好員工形勢任務教育,促穩(wěn)定保生產(chǎn)。按照公司黨委和工會辦要求,不斷加強員工思想政治教育工作,召開專題會議XX次,職工訪談XX次,通過形勢教育、理論教育、傳統(tǒng)教育等,積極引導中心員工認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念、努力工作,切實增強員工的凝聚力和歸屬感。
三、切實強化廠務公開和民主管理工作
一是積極履行監(jiān)督職能。今年以來,中心工會通過多種渠道認真聽取和收集職工群眾的意見,定期召開中心黨政工聯(lián)席會議,研究解決職工群眾提出的意見和建議;截至目前召開黨政工聯(lián)席會議共XX次,研究解決事項XX件;二是多渠道采納合理化建議。按照公司黨委的要求,中心工會采取召開座談會和發(fā)放調(diào)查問卷等形式,充分聽取員工在小改小革、民主管理等方面的意見和建議共計XX條,認真聽取意見,暢通成長渠道。同時深入開展“五心談話”品牌工程,今年組織班組長民主管理專題會議XX次以上,集思廣益,統(tǒng)一員工思想和行動;三是廠務及民主管理工作深入有效。中心工會制定了《干部職工民主測評管理辦法》,明確了民主測評工作的總體要求、方法和步驟,中心民主測評工作以月為單位進行,分層實施,上下聯(lián)動,齊抓共管,實現(xiàn)干部職工全覆蓋,有力的促進了中心的作風建設(shè)。同時中心有序?qū)崿F(xiàn)了員工工資公開化,形成了濃厚的民主管理氛圍。
四、深入開展建功立業(yè)勞動競賽活動
今年以來,中心工會結(jié)合精細化管理工作實際,開展班組勞動競賽活動,通過勞動競賽,不斷加強班組精細化管理,使員工在個人業(yè)務、工作質(zhì)量、數(shù)據(jù)處理、勞動紀律和6S管理等方面的能力得到全方位提高,同時也提升了中心的可持續(xù)發(fā)展力。同時組織中心技術(shù)骨干參加 “XX技能大賽”大賽,經(jīng)過認真培訓,精心準備,頑強拼搏,首次參加大賽獲得第X名的好成績。
五、不斷豐富職工業(yè)余文化生活
一是開展送了職工送溫暖活動,每逢職工過生日,中心工會都會為其送出電子賀卡和祝福短信,端午節(jié)、中秋節(jié)中心領(lǐng)導送祝福到一線,冬至開展的包餃子送溫暖活動已經(jīng)形成常態(tài)化,同時對身患重病的中心員工家屬,中心工會發(fā)出愛心資助倡議,不斷讓員工感受中心大家庭的溫暖;二是進一步豐富中心職工文化生活,中心先后組織了“五個一”讀書活動,員工工間操大賽、首屆青工歌手大獎賽等活動XX多次,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。認真組織參加公司歌詠比賽,獲得第三名的好成績;同時深入開展了巾幗標兵創(chuàng)建活動,獲得了集團公司“巾幗標兵崗”。
2017年工作計劃
一、認真抓好學習,全面履行工會職能
2017年,中心工會將認真學習貫徹總書記系列重要講話和公司職代會精神,按照公司黨委及工會辦要求,積極探索具有特色的中心工會工作新思路、新辦法,全面履行工會的工作職責。
二、圍繞中心,深入開展勞動競賽活動
一是繼續(xù)深入開展好勞動競賽活動,組織好合理化建議、崗位練兵、小改小革等主題活動。不斷強化班組建設(shè),繼續(xù)抓好創(chuàng)建公司“六星紅旗班組”工作。二是認真組織班組技術(shù)比武,崗位培訓和練兵活動,通過技術(shù)比武,促進青年職工技術(shù)水平的全面提高。
三、不斷加強民主管理規(guī)范化建設(shè)
2017年,根據(jù)實際情況,中心逐步健全職工代表大會制度,完善職代會工作機制,穩(wěn)步推進職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作。
四、認真開展建“家”工作
一是結(jié)合實際,積極開展創(chuàng)建“合格職工之家”活動,建立起服務型、學習型、管理型工會組織,努力將中心工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工支持的職工之家;二是積極開展“服務職工”活動,充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用。結(jié)合中心工作實際,服務生產(chǎn)服務職工,做到
工會工作在一線開展,維權(quán)幫扶在一線實施,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進,工作任務在一線落實,要為職工辦實事、解難事,要讓職工達到體面生活、快樂工作,把XXX當作幸福美麗家園。
五、做好困難幫扶工作
2017年,中心工會要適時開展“新春慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四項服務活動,讓員工感受到組織的關(guān)懷和愛護。
六、開展豐富多彩的文體活動
中心工會堅持“小型多樣、形式靈活、不拘一格”的活動要求,注重員工素質(zhì)拓展,組織開展豐富多彩的文體活動,不斷豐富中心員工的業(yè)余文化生活。
XXX工會委員會(借章)
二零一六年十一月二十三日
第五篇:南陽鎮(zhèn)中心幼兒園工會總結(jié)
南陽鎮(zhèn)中心幼兒園工會總結(jié)
本,我園工會在教育局工會的正確指導下,圍繞幼兒園的中心工作,服務廣大教職員工。深入貫徹“十八屆五中全會”的重要思想和黨的教育方針,找準工會位置,積極發(fā)揮作用。按著“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,加強工會的組織建設(shè),努力發(fā)揮工會推動“和諧校園”的建設(shè),實現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用,引導廣大較職員工,為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。為養(yǎng)生南陽盡綿薄之力。一、一學年工作回顧.南陽鎮(zhèn)中心幼兒園現(xiàn)有教職工14人,其中在編7人(含交流1人),聘用人員7人。女職工11人,男職工3人。2015,我園工會在上級工會的領(lǐng)導下,貫徹黨的“十八屆五中全會”重要思想和深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務,認真履行工會的各項職能,動員和組織廣大教職工積極參幼兒園的民主管理,共同構(gòu)建和諧校園,辦人民滿意的幼兒教育,較好地完成了各項工作和任務。
(一)、不斷加強理論學習,提高教職工思想道德素質(zhì)。
在廣大教職工中深入開展宣傳教育活動,提高教職工的思想道德素質(zhì),發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的作用是工會的一項重要任務。我園工會圍繞幼兒園的中心工作,在教職工中積極開展教育管理年、師德師風演講比賽、獻愛心送溫暖、深入學習實踐科學發(fā)展觀,“我為南陽鎮(zhèn)發(fā)展做什么”的集體大討論等教育活動,使教職工在活動中得到教育,提高政治思想素質(zhì)。并且注重教職工的理論學習,每月定期組織全體教職工政治學習,將黨的政策、路線與教育教學實踐結(jié)合起來,不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng),在學習中讓教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀。在師德教育中,堅持以法治教,以法治園,組織教師學習與教育教學相關(guān)的法律知識。在學法的基礎(chǔ)上,工會協(xié)助行政修改和完善了各類規(guī)章制度,成為教師約束自己的行為,提高師德修養(yǎng)的保障。
2、以教職工喜聞樂見的形式,開展教職工的政治思想教育活動,在活動形式上不斷創(chuàng)新。組織全體教工外出實地考察;收看了有關(guān)錄像片,以生動的事例引發(fā)大家情感的共鳴,激發(fā)大家敬業(yè)、奉獻的熱情,提高大家的思想覺悟;通過教師座談會、相互談心等形式,準確把握教職工的思想動態(tài),及時了解和分析教職工的思想與情緒狀況,并做好疏導工作;結(jié)合教育行業(yè)特點,在幼兒園中倡導文明新風,塑造良好的師表形象,提高教師的師德修養(yǎng)。
(二)、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能,推進幼兒園民主建設(shè)。
1、全面貫徹上級工會關(guān)于“園務公開”的意見、精神,全力推進園務公開,真正做到“以公開促公正,以公正樹形象”。通過教職工大會、宣傳櫥窗、公告欄、家長會等形式,向教職工全面公開幼兒園收費、財務收支、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項,并設(shè)立意見箱,接受大家的監(jiān)督,提高辦園的透明度,增強了廣大教職工參與管理的意識,加強了幼兒園民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
2、堅持教職工大會制度,保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。引導教職工主動關(guān)心幼兒園的發(fā)展,正確處理幼兒園發(fā)展與個人發(fā)展的關(guān)系,樹立主人翁意識,使教職工感受到幼兒園的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎(chǔ),幼兒園的發(fā)展是個人權(quán)益的最好維護。我們每學期召開教職工大會,全體教工以主人翁的姿態(tài)對幼兒園的發(fā)展提出了許多建設(shè)性的意見,為幼兒園的發(fā)展獻計獻策,真正行使了民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)、依法維護教職工合法權(quán)益,為教職工辦實事、好事。
密切聯(lián)系廣大教職工,全心全意為教職工服務,反映教職工的愿望和呼聲,為教職工說話辦事,幫助教職工解決實際生活中的困難和問題,是工會的重要職能,也是調(diào)動教職工積極性的重要途徑。
1、做教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”,為教職工排憂解難。如:有教工生病住院(包括家屬),全園教職工都會從百忙中抽時間探望,送去一份心靈上的安慰,教職工婚喪喜事工會都會組織人員前去慰問,把幼兒園的關(guān)心送到每一位教職工的心坎上,幾句溫馨的祝福,使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖。真摯的關(guān)心使廣大教職工解除了后顧之憂,積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設(shè)中,為幼兒園發(fā)展作貢獻。
2、積極做好教職工體檢工作,積極組織全體教職工體檢和女教師疾病普查工作,保障教職工的身體健康。
(四)、開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工文化生活。
為了提高教職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量,工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動,如慶祝三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一國際兒童節(jié)聯(lián)誼、等一系列的活動,使全園教職工逐漸形成團結(jié)和諧的人際關(guān)系;健康向上的心理狀態(tài);敬業(yè)奮進的氛圍,從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情和樂觀自信的生活態(tài)度。在融合的氛圍中,教職工之間互相幫助,互相關(guān)心、愛護的精神得到了弘揚,集體凝聚力增強了。
二、今后一學年的工作建議。
(1)、加強工會自身建設(shè),提高工會的整體水平。
深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導,不斷加強工會委員會成員的思想建設(shè)和作風建設(shè),提高工會委員的整體素質(zhì)。組織工會成員學習《工會法》等法律法規(guī),提高工會委員的政治素質(zhì)和工作水平。工會與群眾之間關(guān)系協(xié)調(diào),相互團結(jié),勇于奉獻,重要工作能一起商量,平時能經(jīng)常交流,齊心協(xié)力做好幼兒園工作,工會干部能密切聯(lián)系教職工,傾聽教職工的呼聲,反映教職工的意見。并且加強制度建設(shè),搞好民主理財,堅持按上級工會的要求,收好、管好、用好工會經(jīng)費。
(2)遵照國策,做好計劃生育工作。
利用工會會議、節(jié)假日向全園教職工宣傳計劃生育國策,做教職工計劃生育統(tǒng)計工作。工會還將組織人員清理空掛戶,與派出所、社區(qū)協(xié)調(diào)空掛戶的戶口管理移交問題。
(3)繼續(xù)開展形式多樣的活動,讓教職工保持健康心態(tài)。
教職工工作較為辛苦,組織形式多樣的文體活動能調(diào)節(jié)她們的生活,讓她們保持良好的心態(tài)。本屆工會要進一步加強職工之家的建設(shè),進一步完善職工之家,組織好活動,辦好教職工運動會,開展多樣化文體活動,加強健康講座,用較好的方式引領(lǐng)教職工思想、生活。總之,工會是黨領(lǐng)導下的群眾組織,只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好。在今后的工作中,我園工會將繼續(xù)努力進取,突出重點,體現(xiàn)特色,服務全局,以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態(tài)繼續(xù)做好工會工作。
南陽鎮(zhèn)中心幼兒園工會
2016年1月