第一篇：政德教育活動實施方案

政德教育活動實施方案

按縣委安排部署，局黨組研究決定，自2010年5月開始至明年6月底，在全局系統深入開展以“做人有品、為官有德、干事有為”為主題的執政道德教育活動。結合我局實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面提高全局黨員干部執政道德水平，實現我局各項工作的科學、超常發展。

二、目標要求

這次政德教育活動要切實解決全局黨員干部執政道德方面存在的問題，要與鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果相結合，與深入開展創先爭優活動相結合，與創建學習型黨組織相結合，與開展干部作風建設年活動相結合，促進全局黨員干部執政道德水平進一步提高，創新意識進一步增強，執政能力進一步提升。具體要達到以下五個方面的要求：

一要增強責任意識，自覺服務發展。進一步增強責任感，立足自身職能，自覺融入、主動介入城建科學超常發展、推進城鎮面貌“三年大變樣”的實踐中去，在服務中找準位置，在保障發展中發揮職能，在參與發展中實現和提升自身價值。自覺做到個人利益服從整體利益，部門利益服從全局利益，善于把局黨組決策部署與本股室的實際結合起來，以高度的責任感創造性地開展工作。

二要增強創新意識，銳意開拓進取。進一步增強工作的緊迫感和使命感，真正把心思凝聚到干事創業上，牢固樹立敢為人先的意識，凡是有利于城建事業發展的，都要大膽去試，放手去干，以創新的思維推動工作的開展。

三要增強奉獻意識，促進作風轉變。進一步牢固樹立“黨務就是服務，政務就是服務，職務就是服務，所有公務都是服務”的理念，進一步轉變作風，真正沉下心、沉下身、沉下力，懷著感情，帶著責任，真心誠意為群眾辦實事解難題。要走出機關，深入群眾去體察民情、體驗民生、體會民意，問政于民，把時間和精力都放在抓工作落實上，親力親為，盡心盡力。

四要增強表率意識，全力創先爭優。黨員干部要以身作責，率先垂范，努力發揮引領導向作用。要爭做勤奮學習的表率、團結協作的表率、愛崗敬業的表率、廉潔自律的表率。要主動干事，積極進取，事爭一流，以前所未有的氣魄，你追我趕，競相發展。

五要增強清廉意識，樹立良好形象。黨員干部以審慎之心對待權力，以淡薄之心對待名利，以警惕之心對待誘惑。樹立起正確的金錢觀、地位觀和名利觀，嚴格要求自己，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變的能力。

三、方法措施和步驟

活動從2010年5月20日開始至2011年6月結束，分五個階段進行。第一階段：動員部署（2010年5月20日至5月31日）

召開政德教育活動動員會，對開展政德教育活動進行動員部署，成立政德教育活動領導機構、制定實施方案，明確此次活動的重大意義，把黨員干部的思想統一到縣委決策部署上來。

第二階段：集中教育（2010年6月1日至10月31日）

1、集中學習（6月1日至7月31日）。一是制定學習計劃，明確學習內容，統籌安排好學習時間。以黨和國家領導同志關于領導干部道德建設的論述，胡錦濤同志在黨的十七大上所作的報告、黨的十七屆三中、四中全會精神和科學發展觀理論、《黨章》、《公民道德建設實施綱要》和《國家公務員行為規范》以及相關法律法規作為學習的主要內容，其他相關業務知識為輔；二是全體干部要堅持周五集中學習制度，通過舉辦演講比賽、討論交流、專題講座等靈活多樣的形式，集中輔導干部學習，增強全體干部的學習興趣。分散學習由各股室、下屬各單位自行組織，每星期集中進行一次討論交流。為了檢驗學習成果，達到互相學習、共同提高的目的，每位干部要寫2－3篇學習心得體會，組織全局黨員干部學習交流；三是全體人員學習要有學習筆記，要保證每次集中學習、分散學習、討論交流均有筆記，每月由局領導小組對每位干部的學習筆記進行一次檢查驗收，對檢查驗收不合格的，要督促其限時補寫；四是要嚴肅學習紀律，活動辦公室每周組織機關全體工作人員參加學習，自來水管理所黨支部及下屬各單位每周組織干部職工集中學習不低于一次，確保學習對象全覆蓋。

2、專題教育（8月1日至10月31日）。一是開展“四學”活動。①“學典型，爭先進”活動：以林秀貞、王文忠等身邊的先進典型為題材，通過觀看電教片、學習先進事跡和赴教育基地參觀等形式，教育黨員干部正確處理好權利與義務、做人與做官、當干部與服務群眾的關系，引導廣大黨員干部塑良好品質，加強黨性修養，增強干事本領。②“學形勢、謀發展”活動：邀請專家教授開展形勢政策報告會，對全局黨員干部進行一次系統的形勢政策教育，把全局黨員干部的注意力引導到實現“三年大變樣”工作目標上來。③“學法紀、倡法治”活動：對《黨章》進行一次系統學習，對新近頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關制度法規進行學習培訓，提高黨員干部的廉政意識，在廣大黨員干部中倡導廉潔自律，樹立依法行政觀念。④“學經驗，換思維”活動：組織黨員干部到先進地區學習城鎮建設、項目建設、城市管理等方面的先進經驗。通過學習考察，強化黨員干部大發展、快發展、超常發展、科學發展的意識。二是廣泛開展討論。對照“三創一超”目標展開討論，找準自身存在的問題和不足，明確服務發展的目標和方向，進一步增強服務“三創一超”的積極性和主動性。三是進行自查自糾。從政治思想、道德品質、個人修養、從政理念、業務素質、創新思維和廉政意識等七個方面進行自查自糾。在自查自糾的基礎上，每名黨員干部結合自身實際，認真撰寫心得體會，談認識、找不足、明方向，努力使黨員干部綜合素質有明顯進步和提高。

第三階段：活動實踐（2010年11月1日至2011年1月31日）著力開展好“六個一”活動：一次輔導講座活動。積極開展領導干部講黨課活動，指導黨員干部加深對政德教育活動的理解和把握，引導黨員干部時刻不忘黨員身份，堅持以黨員標準嚴格要求自己，不斷加強黨性修養，做到積極工作，勇于創新，樂于奉獻。一次基層調研活動。積極深入需要改造的城中村、新民居建設的示范點開展調研活動。通過面對面接觸，零距離交談，廣泛聽取基層群眾的意見和呼聲，想群眾所想、做群眾所盼，解決群眾反映強烈的熱點難點問題。一次征求群眾意見活動。通過召開座談會、設立意見箱、公布意見反饋電話（8224710）和發放征求意見表等多種形式廣泛征求群眾意見，聽取社會各界尤其是服務對象，對我局領導班子及黨員干部在貫徹落實科學發展觀、加強執政道德建設和服務“三創一超”等方面提出的意見和建議。對征求到的意見和建議，要做好歸納梳理，并認真做好反饋工作。一次警示教育活動。通過舉辦警示教育報告會、觀看警示教育片、述職述廉和加強廉政文化建設等活動，認真分析和查找存在的問題和不足，對照反面典型開展自查，汲取教訓，提高廉潔自律意識。一次道德實踐活動。道德實踐要突出思想內涵，體現單位特色，要與豐富多彩的興趣活動和文化活動相結合，使黨員干部黨性修養得到加強，精神生活得到充實，道德境界得到升華。一次爭當楷模活動。全局黨員干部要做到“六帶頭”，即：帶頭重學習、帶頭轉作風、帶頭搞服務、帶頭促發展、帶頭作貢獻、帶頭講廉潔，做到工作面前“我”爭先，困難面前“我”在前，主動履職盡責，爭做道德建設的楷模和人民滿意的好公仆，推動績效型、服務型機關建設，在“三創一超”中發揮表率作用。

第四階段：建章立制（2011年2月1日至4月30日）

一是建立黨性教育長效機制。把黨性教育納入黨員干部日常教育管理之中，定期組織召開專題生活會，進行黨性分析，認真查找自身在理想信念、宗旨意識、工作作風以及廉潔自律等方面存在的問題，并明確努力方向，提出整改時限。二是建立學習長效機制。把創建學習型黨組織納入整體工作規劃，進一步建立完善學習制度，做到集中學習、分散學習和業余學習相結合。制定學習計劃，突出重點，真正使學習常態化、制度化、科學化。三是建立轉變作風長效機制。進一步建立和完善崗位責任制、首問責任制、限時辦結制和過錯責任追究制等一系列制度，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”現象發生。四是建立工作落實長效機制。建立工作目標責任制，做到每一項工作部署，都要有具體的落實措施和完成時限，把工作責任落實到具體部門和個人，形成樣樣工作有著落的落實責任制。五是建立廉政勤政長效機制。堅持立足長遠，著眼當前，穩步推進的方針，抓好本單位黨風廉政建設工作。要綜合運用教育、監督、管理和懲治等多種手段，進一步加強制度建設，建立起自我約束不愿為、嚴格管理不能為、嚴肅查處不敢為的廉政建設體系。

第五階段：檢查驗收（2011年5月1日至6月30日）

對照縣委部署及要求，對活動開展情況認真進行一次“回頭看”，查漏補缺，發現措施不到位、任務不落實、問題未解決、制度不健全等情況和問題，要及時進行整改補缺，切實將各項工作任務落到實處，并形成活動總結材料。

四、保證措施

1、加強領導，明確責任。我局成立活動領導小組：黨組書記、局長馬蘭玲任組長、各黨組成員任副組長、各股室及下屬單位一把手為成員，下設辦公室及督導組。領導小組要采取專題調度、交流研討、查看筆記等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法，推動活動順利開展，并及時指出存在的問題和努力方向，對思想不重視、工作不得力的，要限期整改。

2、輿論引導，深厚氛圍。活動辦公室要及時總結和提煉涌現出的先進典型及經驗做法，大張旗鼓地進行宣傳，積極營造開展政德教育活動的濃厚氛圍，引導和促進政德教育活動向縱深開展。

3、加強督導，確保實效。活動督導小組要對全局活動開展情況進行經常性檢查和指導，掌握活動進展情況，發現問題，督促解決，確保政德教育活動的各項工作任務落到實處，真正將政德教育活動的成效落實到提升素質、轉變作風、樹立形象上，真正推進城鎮面貌“三年大變樣”的順利開展。二0一0年五月二十五日

第二篇：政德教育實施方案（推薦）

政德教育實施方案

為貫徹落實全縣政德教育會議精神，切實加強全鎮領導干部政德建設，造就堅持立黨為公、執政為民的高素質干部隊伍，根據縣委統一部署，結合我鎮實際，現就開展政德教育制定如下實施方案。

一、總體要求

突出保持黨的先進性和純潔性主題，以加強“為民、務實、清廉”教育為重點，堅持讀書學習、正面教育為主，使領導干部進一步加強政德修養，堅定理想信念，增強宗旨意識，強化立黨為公、執政為民理念，切實解決在對是與非、公與私、真與假、實與虛的態度和行為上存在的突出問題，進一步提高領導干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來學習貫徹科學發展觀，進一步解放思想，凝聚力量，攻堅克難。

二、主要內容

經鎮黨委研究決定，我鎮這次開展政德教育的對象是全體鎮機關干部、鎮直鎮辦單位主要負責人、各村支部書記，主要內容包括讀書學習、召開民主生活會、解決突出問題和建立完善長效機制四個方面。

(一)讀書學習。重點是學《黨章》、學理論、學典型。一是學習《黨章》，采取集中學習和自學相結合的方式，組織黨員干部重

溫黨的綱領、黨員權利和義務、黨的組織制度、黨的領導干部基本條件、黨的紀律等。二是學習理論，采取集中學習的方式，組織黨員干部學習黨和國家領導人的一些重要講話、黨的理論、馬列主義經典著作，以及縣黨代會精神等。三是學習典型，學習焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲、田守誠、周恩義、季鳳龍、周琴等全國和省、市先進典型，在全鎮黨員干部中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

(二)召開民主生活會。各單位要以“加強政德修養、保持黨的先進性和純潔性”為主題，對照保持黨的先進性和純潔性要求，召開一次班子民主生活會，對照優秀黨員干部的先進事跡和崇高精神，聯系各自實際，查找為民、務實、清廉等方面存在的問題，開展批評與自我批評，提出整改措施。

(三)解決突出問題。要深入基層、深入群眾，了解社情民意，幫助基層和群眾切實解決一些突出問題，進一步密切黨群干群關系。

(四)建立完善長效機制。根據《黨章》和黨內有關制度的規定，按照加強政德建設的要求，總結實踐經驗，建立和完善政德教育、政德考核等制度。

三、政德教育的方法步驟

按照縣委統一部署，政德教育從8月上旬開始，到黨的十八召開前完成。具體時間和步驟安排如下。

(一)集中學習(8月上旬至8月下旬)。制定科學的學習計劃，開展專項學習活動，要保證領導干部帶頭參加學習，每周至少集中學習兩次，每名參學成員至少撰寫一篇心得體會，重點開展6次專項學習活動。

(二)開好民主生活會(9月中旬)。在召開民主生活會前，班子成員要通過走訪、召開座談會等形式征求黨內外群眾對領導班子在政德修養等方面的意見和建議。鎮黨政主要領導要與班子成員開展談心談話，分管領導要與各站辦長開展談心談話，征求意見，找出領導班子和個人在政德修養、保持黨的先進性和純潔性等方面的突出問題。9月中旬，召開各級領導班子民主生活會，各分管領導也要召集分管站辦召開一次民主生活會，進行“六查六看”，即查政治紀律，看是否做到在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守換屆紀律，自覺抵制歪風邪氣；查思想素質，看是否做到堅定理想信念，對黨的基本理論真學真懂真信真用；查宗旨觀念，看是否堅持群眾路線，視群眾為親人、為民盡責；查職業道德，看是否做到遵規守法、堅持原則、敢于擔當、辦事公正；查工作作風，看是否做到求真務實、埋頭苦干、無私奉獻；查自身形象，看是否做到嚴于律己、清正廉潔，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。要深入進行黨性分析，深刻剖析存在問題的原因，提出整改措施，接受群眾評議。

(三)聯系基層服務群眾(8月上旬至10月上旬)。要加強領導干部同群眾的聯系，通過開展一系列活動，堅持邊學習邊整改邊解決問題。

一是繼續開展“走基層聽民聲促發展”活動。在政德教育活動開展期間，黨政領導班子成員至少深入所聯系的企業2次以上，為企業排憂解難、獻計獻策。所有機關干部至少深入所包的村、組、農戶2次以上，在“百日大調研”期間，沒有解決的問題，要在此次活動中予以解決。

二是開展便民服務活動。以便民服務為依托，繼續深入開展窗口單位和服務行業“四規范四提高六嚴禁”活動，努力轉變干部作風，提高干部服務能力。

三是做好矛盾排查與信訪穩定工作。要通過開展此次活動，進一步加強對全鎮各類信訪隱患的排查和調處，要深入實地去解決問題，化解矛盾，營造一個和諧穩定的社會環境。

四是認真做好換屆選舉各項工作。此次活動安排恰逢鎮人大、政府換屆時期，各單位各部門要統籌兼顧，合理安排，要在保證鎮人大、政府換屆順利進行的前提下，開展好政德教育工作，要將這兩項工作結合起來，一邊開展政德教育，一邊做好換屆各項工作，確保換屆工作高質量、高標準完成。

(四)建立長效機制(9月下旬至10月上旬)。貫徹落實市委《丹東市領導干部政德考核辦法》、《關于加強領導班子思想政治工作的若干意見》、《關于領導干部聯系基層服務群眾的若干意見》等文件，不斷完善《鎮機關干部崗位責任制考評辦法》、《村干部崗位責任制考評辦法》、《鎮對村目標管理考評細則》等各項制度，努力打造一支“為民、務實、清廉”的鎮村干部隊伍。

四、加強組織領導

各級領導班子和領導干部要高度重視政德教育，要將其作為加強領導班子思想政治建設的重要內容，列入重要議事日程，切實抓緊抓實抓好。

(一)落實領導責任。鎮黨委成立政德教育活動領導機構，組長：×××，副組長：×××，成員：×××、×××、×××。下設辦公室，辦公室主任由×××兼任，具體負責政德教育的日常工作，各村、各單位也要成立相應機構，抓好落實。

(二)強化督促檢查。鎮黨委成立督導組，具體負責政德教育活動的督導和檢查工作。要通過召開座談會、推進會和檢查督促、隨機抽查等方式，推動活動扎實開展。

(三)堅持統籌兼顧。把政德教育與人大政府換屆工作緊密結合起來，切實把那些政德修養好、政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部選進領導班子。通過政德教育，進一步嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。把政德教育與“治浮、治懶、治散、治亂”為重點的機關作風建設結合起來，進一步強化機關作風，把政德教育與全鎮中心工作結合起來，使教育活動成效轉化為推動全鎮各項工作的強大動力。

第三篇：地稅局政德教育實施方案

XX區地方稅務局關于在領導班子 中層干部中開展政德教育的實施方案

各科（室）所：

根據省、市局在全系統開展領導班子和領導干部政德教育的動員部署精神，為切實加強區局領導班子和中層干部政德建設，特制定XX區地方稅務局關于在領導班子和中層干部中開展政德教育的實施方案：

一、政德教育的重要意義和總體要求

政德教育是加強領導班子和干部隊伍思想政治建設的重要任務。近年來，中央和省委反復強調，領導干部要常修為政之德，堅持以德修身、以德服眾、以德取才、以德潤才。為此，區局黨組高度重視干部隊伍素質教育，尤其是區局中層干部隊伍的政德建設，并采取一系列措施加以推進。舉辦了新時期黨性修養和黨的先進性與純潔性的知識講座，使區局領導班子和干部隊伍綜合素質有了很大提高，思想政治建設不斷加強。但是，按照中央關于保持黨的先進性、純潔性的要求和新形勢新任務的需要還有很大的差距。加強政德教育，提高黨員干部的思想政治素質，仍然是各級黨組織面臨的一項重要任務。當前，按照上級要求，在區局領導班子和中層干部隊伍中開展一次“政德”建設集中教育，對于認真學習貫徹胡錦濤總書記在省部級主要領導干部專題研討班

上的重要講話精神，把思想和行動更好地統一到中央和省委重大決策上來，不斷加強黨的先進性和純潔性建設，努力造就一支“聚財為國、執法為民”的高素質干部隊伍，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，善于領導科學發展的領導班子，把各級領導班子和領導干部的精力凝聚到實現全省穩增長、促振興的目標上來，具有重大的現實意義。區局領導班子和中層干部要充分認識開展政德教育的重要性和必要性，以高度的政治責任感和良好的精神狀態積極投入到教育中來，以政德教育的豐碩成果和各項工作的優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

開展政德教育總的要求是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹省委的部署和要求，突出保持黨的先進性和純潔性主題，以加強為民、務實、清廉為教育重點，堅持讀書學習、正面教育為主，使區局各級領導干部進一步加強政德修養，堅定理想信念，增強宗旨意識，強化立黨為公、執政為民理念，切實解決在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態度和行為上存在的突出問題，從而進一步提高區局領導班子和中層干部隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，從而以更加堅定的決心、更加有力的措施、更加完善的制度來學習貫徹科學發展觀，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，為加快實現全面振興、建設富庶文明幸福新遼陽提供堅強思想、政治和組織保證。

二、政德教育的主要內容和重點措施

這次區局政德教育的對象是，區局領導班子和中層干 部。集中教育時間從8月下旬開始，到黨的十八大召開前完成。主要有4項主要內容和重點措施。

（一）讀書學習，重點是學黨章、學理論、學典型。一要學習黨章，組織黨員干部重溫黨的綱領、黨員權利和義務、黨的組織制度、黨的干部基本條件、黨的紀律等。二要學習理論，加強對中國特色社會主義理論體系的學習。重點學習胡錦濤總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話；在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話；在十七屆中央紀委第七次全會上的講話；學習習近平同志關于扎實做好保持黨的純潔性各項工作的講話；在全國組織部長會議上有關加強領導班子思想政治建設的講話等。同時，還要學習馬列主義經典著作、毛澤東著作、中國特色社會主義理論體系、中國共產黨黨史、中華優秀傳統典籍和現代科技文化知識等。區局領導班子和中層干部每人要制定個人學習計劃并自覺落實。在學習中，個人學習筆記要達到1萬字以上，年底進行檢查。三要學習典型。深入開展向優秀黨員干部學習活動，發揮先進典型的示范引領作用。

（二）區局班子要召開一次以“加強政德修養、保持黨 的先進性和純潔性”為主題的民主生活會。重點抓好3個環節。一是認真征求意見。通過到基層走訪、召開座談會、發放征求意見表、開設網上信箱等方式，征求干部群眾及廣大納稅人對稅務機關領導班子和稅務干部在政德修養以及貫徹落實科學發展觀、穩增長促振興方面的意見和建議。二是開展談心談話互動。班子主要領導與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門和聯系點的主要領導談心談話，進一步聽取意見和建議。三是召開民主生活會。9月25日之前，區局要結合考核反饋意見，召開德政教育專題民主生活會，會前要邀請市局領導參加。要對照保持黨的先進性和純潔性要求，對照優秀黨員干部的先進事跡和崇高精神，聯系穩增長、促振興的實際，查找在為民、務實、清廉方面存在的不符合不適應的問題，開展批評和自我批評，提出整改措施。民主生活會報告于9月20日前報市局。

（三）推進領導機關和黨員干部直接聯系服務群眾各項措施的落實。繼續組織黨員領導干部深入基層、深入困難群眾，了解社情民意，幫助基層和群眾切實解決一些突出問題，進一步密切黨群、干群關系。

（三）建立和完善加強政德建設的長效機制。根據黨章和黨內有關制度的規定，按照加強政德建設的要求，總結實踐經驗，建立和完善政德教育、政德考核等制度。

三、加強組織領導

區局領導班子和中層干部要高度重視政德教育，將其作為近期加強領導班子思想政治建設的首要內容，列入重要議事日程，切實抓緊抓實抓好。

一要落實領導責任。在區局黨組統一領導下，班子成員要切實履行第一責任人職責，要加強督促指導，總結推廣好的經驗，研究解決存在的突出問題，使教育扎實有效開展。

二要加強輿論引導。區局要在地稅動態開辟專欄，要開展征文活動、推廣典型經驗，定期將教育活動情況通過《政德教育信息》報送市局，要加強輿論宣傳和引導，努力營造良好的輿論環境。

三要統籌兼顧。希望各科（室）所要把政德教育抓緊抓好，切實把那些政德修養好，政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的同志用起來；通過政德教育，進一步嚴肅干部人事紀律，創造公平、平等、競爭、擇優的選人用人導向和環境。把政德教育與正在開展的“學習郭明義爭做人民滿意公務員活動”、“一迎雙爭活動”和以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關作風建設結合起來，進一步加強機關作風建設和公務員隊伍建設。把政德教育與稅收中心工作結合起來，使教育活動的成效轉化為推動地稅事業科學發展的強大動力，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

XX區地方稅務局 2012年8月25日

第四篇：政德教育活動報告

政德教育活動報告

一、講政德，強化領導班子自身建設，凝聚執政合力

一個單位，領導班子的政德素養的高低在于核心作用能否充分發揮，體現在班子成員能否弘揚正氣，能否團結協作。自政德建設開展以來，我局領導班子成員自覺練內功，帶頭講政德。一是樹正氣，謀大局。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正”。從某種意義上說，講正氣，樹正氣是政德的根本表現。我局班子成員把服務全縣經濟社會發展這一大局作為干事創業的基點，謀劃工作時，都能樹立一盤棋思想，從利于整體工作開展的角度進行；研究人事調整時，都能以個人素質和政績表現作為主要依據；個人利益和全局利益發生沖突時，做到小我服務大我，個人服務組織；工作交流、召開民主生活會，能夠去偏執，納諍言，勇于開展批評與自我批評，營造了濃厚的正氣氛圍。二是講團結，聚合力。團結是領導班子是否具有凝聚力和戰斗力的基礎。在增強領導班子的團結上，我局重點做到了兩個方面：一方面，圍繞共同目標，樹立正確的政績觀，打牢團結的基礎。牢記 “立黨為公、執政為民”的理念。做到一把手是“班長”，不是“家長”，“統攬”，不 “統管”，成員之間相互“補臺”，不“拆臺”。

二、樹政德，強化干部隊伍建設，轉變工作作風

黨員干部是實施各項工作的中堅力量，也是政德建設的主要對象。我局通過強化教育培訓、工作規范等環節，積極引導黨員干部樹政德，一是強化學習教育，更新政德建設觀念。充分利用每周學習日、黨團活動、民主生活會并結合干部作風年、學習實踐科學發展觀等活動，積極引導黨員干部培樹政德理念，牢固樹立“上級要求什么，我們就做好什么；人民群眾企盼什么，我們就支持什么”的服務意識，我局通過召開懇談會、專題討論會等形式廣泛向系統干部職工和社會群眾征求加強政德建設的意見和建議，梳理匯總后認真進行了落實整改。二是強化細節要求，提升服務質量。在日常工作環節和細節上加強對各級干部的管理約束。第二，開展服務便民活動，提高工作效率。第三，強化廉潔自律，樹立干部隊伍形象。

三、踐政德，強化服務保障工作，促進經濟社會發展

加強政德建設的最終目的是要落實到干事創業上，這既是政德建設的核心，也是實現發展的唯一途徑。我局立足于求真務實，開拓創新，埋頭苦干，把政德建設在工作中認真實踐開來。

第五篇：政德教育

加強政德修養，落實科學發展觀

根據《中共遼寧省委辦公廳關于在全省領導班子和領導干部中開展政德教育的實施意見》精神，按照區委組織部的要求，我局于8月31日召開政德教育座談會和政德教育專題報告會，全局領導干部15人全部出席，圍繞“加強政德修養、落實科學發展觀”的主題，大家紛紛暢談了自身對政德二字的深刻認識，并就如何搞好安監工作獻言獻策。座談會氣氛熱烈，在領導干部中取得了良好的反響。會議由局長陳雨學同志主持，并發表了講話。

陳雨學同志指出，開展政德教育，要認真學習貫徹相關文件精神，突出保持黨的先進性和純潔性主題，以加強為民、務實、清廉教育為重點，堅持讀書學習、正面教育為主，使領導干部進一步加強政德修養，堅定理想信念，增強宗旨意識，強化立黨為公、執政為民理念，進一步提高領導班子和干部隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以更加堅定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來學習貫徹科學發展觀，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難。要提高政德修養，重點要學習黨章，學習中國特色社會主義理論體系，要學習焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲等全國的先進典型，特別要學習好田守誠、周恩義等重大典型，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要按

照加強政德建設的要求，根據黨章和黨內有關制度規定，認真總結經驗。要把政德教育與換屆工作緊密結合起來，進一步嚴肅換屆紀律，創造風清氣正的換屆環境；與以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關作風建設結合起來，進一步端正機關作風；與安監工作結合起來，以政德教育的豐碩成果和各項工作的優異成績向黨的十八大獻禮。