第一篇：立足崗位 默默奉獻

立足崗位

默默奉獻

“巾幗建功”先進工作者崇禮縣婦聯武淑利先進事跡

我于2005年借調到縣婦聯，五年來，我在這個平凡的崗位上沒有做出什么豐功偉績,只是盡職盡責的奉獻于我所熱愛的婦女事業，心系婦女情系婦聯，在平凡的崗上默默工作。我緊緊圍繞縣婦聯中心工作，堅持“貼近婦女、聯系婦女、服務婦女”的工作方針，在我主抓的城鎮女職工“巾幗建功”活動中，以“創業、奉獻、成才”為宗旨，以提高城鎮婦女素質為目標，組織引導廣大女職工學知識、學技術、比成績、比貢獻，在推進和諧崇禮建設事業中做出積極的貢獻。

一、自覺學習，努力提高自身水平

認真學習政治理論、注重學習業務知識始終堅持把不斷提高自身素質作為挑戰自我的目標。始終堅持把政治理論學習放在自身建設的首位，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神；學習黨的路線、方針、政策，并將學到的知識與實際工作融會貫通，用學習來提高認識、指導工作，做到了在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。認真學習業務知識，掌握了解婦女工作的新思路、新動態、新趨勢，吸收借鑒好的經驗作法，用于不斷創新巾幗建功活動開展的方式、方法，豐富創建內容，拓展活動領域，多層次、多角度深化巾幗建功活動。

二、勤于思考，不斷豐富創建內容

為將巾幗建功活動抓實抓出成效，我著力于在豐富創建內容上做文章，在鞏固創建成果上下力氣，努力探索開展活動的新途徑新方法。

一是開展培訓檢查，提高“巾幗文明崗”創建工作水平。每年我們都要組織各級“巾幗文明崗”的負責人開展業務培訓、經驗交流、現場觀摩等活動，到榮獲市級以上文明崗稱號的單位進行參觀學習，在學習的同時還在各巾幗文明崗之間開展互評互查活動，通過相互檢查、查擺問題，及時總結經驗、發現不足，為下一步更好地開展創建工作理清了思路。除此以外，每年還組織巾幗建功活動協調領導小組成員對縣級以上巾幗文明崗的建崗情況、工作情況進行綜合檢查、驗收，對驗收合格的予以保留，不合格的進行摘牌，從而有力地促進了各級文明崗不斷加強自身建設。

二是強化典型示范，引導廣大女職工爭先創優。為充分發揮先進典型的示范帶動作用，我利用媒體、座談等各種手段，對每年評比和表彰過的先進人物及文明單位及時進行宣傳報道，每年“三八”期間，我們利用工作會及表彰會對評選出的“巾幗明星”、“雙學雙比女能手”、“巾幗文明崗”等先進集體和先進個人進行表彰及宣傳，收到了很好的社會效益。

三是廣開就業渠道，力促失業婦女創業就業。為了幫助更多的下崗失業婦女再就業，在作好前期調查研究的基礎上，從加強技能培訓、提高就業能力、爭取政策扶持入手進一步探索幫助下崗失業婦女創業和再就業的新途徑。采取多種形式引導下崗女工轉變觀念，樹立自主創業和競爭就業的新理念，教育引導她們樹立“四自”精神，增強創業意識。積極與就業局聯系，聯合開展培訓活動，為廣大婦女提供有效服務，為婦女增收致富拓寬渠道。從而實現了以培訓促創業、以創業促培訓的良性互動。

2009年12月25日

第二篇：立足崗位 默默奉獻doc

立足崗位 默默奉獻

——記公司2012年“三八”紅旗手——機電計控部沈曄

她，是機電計控部一名普通的磅房班長，在她身上，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有炫目耀眼的光環，她卻在司磅員這個平凡的崗位上，兢兢業業、任勞任怨，用青春、熱情譜寫出一曲不平凡的奉獻之歌。她，就是公司2012年“三八”紅旗手沈曄。

進出廠磅房作為我廠對外進出物資計量的服務窗口，一方面代表著我廠在來廠購銷物資客戶中的形象，一方面掌握著計量數據的把關，直接關系到生產成本的精細核算、績效考核，在所有磅房中，具有舉足輕重的低位。沈曄深知肩上責任的重大，為了保證每一筆數字的準確無誤，免除計量異議，沈曄過磅時，總會不厭其煩地詢問提醒司機，在對所有可能存在的問題都一一排除后再對汽運車輛進行稱量。過磅時，每用鼠標點擊一遍稱重軟件上的對話框，她都會拿著票據重新仔細核對兩三遍，確認無漏無誤才會點擊打印按鈕，對稱臺上的車輛進行稱重。工作時沈曄那份縝密、細致、嚴謹的工作作風，讓人不由不贊嘆佩服。

為了保證磅稱稱取數量時的性能穩定，她每天上班來到崗位上的第一件事就是來到磅臺四周，查看磅臺與坡道、基礎之間有沒有礦石子等異物卡住磅秤之間的縫隙，如果發現有異物就用自制的鐵耙子把觸點周圍的異物及時清理干凈。隨后觀察儀表是否回零、傳感器工作是否異常。

夏季來臨，雨水較多。下雨時，磅坑里由于地勢低洼，會積存很多雨水，為了防止雨水漫過傳感器，影響計量數據的傳導，她往往一個人冒著瓢潑大雨，拎起沉甸甸的潛水泵，鉆到磅板下抽除積水。

夏干三伏，冬干三九。冬天來臨時，磅臺表面有時有積雪或冰凌覆蓋，為了不影響磅秤稱取數據時的準確性，杜絕汽車上磅時剎車太急，滑下磅臺，對傳感器等設備造成危害，沈曄就找來工業鹽，撒在磅臺上，讓積冰積雪迅速融化，然后冒著呼嘯的北風，一鍬一鍬鏟掉磅臺上的積雪……

一份辛勞一份收獲，在她的帶領下，進出廠磅房以驕人的成績向公司交上了一份滿意的答卷。她帶的班組從未因為計量數據的誤差、異議與供銷雙方產生過大的爭議，為我廠在客戶、服務對象中樹立信譽提供了有力的保障。

司磅員的崗位在外人看來是舒適的——冬暖夏涼、風雨無礙，但是一個磅房班長的付出卻遠遠超出他人的想象。為了保證每一個司磅員每天工作時都處在一個良性的工作狀態，安心工作，以保障計量數據的準確性，沈曄不辭辛苦，為班組成員排憂解難，解決組員的后顧之憂。

組員生病了需要輸液，沈曄總說你去看病，我來干活，而此時，她自己的孩子卻因病未能上學而留在家里有老人照看；組員沒有吃飯趕時間來上班，她說，你先去吃飯，別餓著肚子干活，把磅單弄出了差錯；組員家里有經濟上的困難，她熱情地伸出了援手；組員之間有小摩擦，她總是笑呵呵地調解雙方，讓彼此破涕為笑。對人，她沒有求全責備只有正確引導；對事，她始終堅持以公司的利益高于一切為原則，卻從不以偏蓋全。在她的眼中，沒有特殊組員，只有平等的大集體。上班不再是件不得已而為之的任務，而是一件快樂愜意的事情。在這樣的氛圍中，班組成員之間團結友愛，關系融洽。為搞好計量工作打下了良好的基礎。年復一年，日復一日，辛勞期待肯定，付出終有回報。2012年在這個乍暖還寒的三月來臨之際，沈曄榮幸地被評為新一年的三八紅旗手，這是她個人努力的結果，也是她苦干加實干的工作作風應該得到的褒獎。

吳素霞柴紅

第三篇：立足崗位默默奉獻

立足崗位默默奉獻

——涇縣發展和改革委員會汪新年同志先進事跡

汪新年同志出生于1972年1月，男，中共黨員，本科學歷，1991年8月參加工作，2005年7月經組織選調涇縣發展和改革委員會綜合規劃股工作，2006年5月任該股股長，主要工作職責是研究全縣國民經濟和社會發展戰略，編制國民經濟和社會發展中長期規劃和計劃；研究縣內外經濟發展形勢并提出建議政策和對策措施；研究經濟體制改革和對外開放重大問題；負責指導和協調全縣社會事業、服務業發展和改革的重大問題及項目編制、資金爭取工作；承擔國防經濟動員辦公室工作。

該同志在涇縣發展和改革委員會工作近4年的工作時間里，在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的發展和改革事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神。

作為一名共產黨員和奮斗在全省發展改革系統最基層的公務員，汪新年同志在繁忙的工作之余，時刻不忘加強自己的黨性修養，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入學習領會“三個代表”重要思想和科學發展觀理論，及時學習黨的十六大、十七大等黨的各項會議精神，認真學習新《黨章》和《公務員法》，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的政治思想素質。理想信念更加堅定，黨性修養不斷增強，宗旨意識更加明確，在扎扎實實的工作中踐行著“三個代表”重要思想和新時期共產黨員的先進性標準。與此同時，汪新年同志還特別注重業務知識的學習，不斷提高自身的文化知識素養，以適應當前信息化社會的需要。參加工作時，該同志只有中專學歷，為進一步提高自已的工作能力，自費報考了蚌埠財貿學院（現蚌埠財經大學）會計學專業大專班自學考試，并于2001年順利取得了自學考試大專學歷；而后又參加了函授經濟管理專業本科學習，取得了本科畢業證書。他還利用閑暇時間，主動學習機算機維護和應用相關知識，由于成績突出，被市人事局選拔參加了全省公務員首屆計算機應用能力大賽。并承擔了涇縣發展和改革委員會機關計算機網絡系統的日常維護工作。

根據職責分工，綜合規劃股承擔了較為繁重的工作任務，受編制限制，該股只有汪新年同志1人承擔了全部具體的工作任務，沒有任何可周旋的余地，平時工作中加班加點是常有的事。2005年，汪新年同志剛調入涇縣發展和改革委員會工作，適逢涇縣“十一五”規劃綱要編制工作最緊張的階段，該同志接受工作任務后，沒有叫一聲苦，也沒有被困難嚇倒，主動放棄了休息日，晚上經常加班到深夜，人是連軸轉，常常是白天開了座談會，晚上加班修改成新稿，就這樣反復征集意見、修改，先后易稿20余次，經縣政府常務會議、縣委常委會、縣委全委擴大會討論通過后提交縣人代會表決通過，圓滿地完成了“十一五”規劃綱要編制工作

任務。與此同時，還順利完成了當年國民經濟和社會發展計劃報告起草工作。2005年底至2006年初，為做好我縣皖南事變烈士陵園及云嶺新四軍軍部舊址紀念館紅色旅游項目編制工作，該同志在委領導的帶領下，積極主動深入景區，幫助景區編制項目建設方案，國家、省、市、縣各級領導多次提出修改意見，由于時間較緊，該同志不計得失，主動加班加點，易稿10余次，在規定的時間內形成正式方案通過省發展改革委上報國家發改委審批，國家發改委批準項目總投資3650萬元，其中國債資金補助2190萬元。該同志進入發展改革系統，能在較短的時間內完成如此重要的工作任務，體現較高的工作能力和素質。由于具備較高的綜合能力，該同志還經常承擔縣委、政府召開縣域經濟運行情況分析會綜合分析材料起草工作。

鑒于工作職責分工，汪新年同志還承擔了全縣社會事業項目建設規劃編制、項目上報、資金爭取和項目建設管理工作。項目工作涉及利益的分配，因而較容易受到一些誘惑，把握不恰當，容易出現問題。該同志在項目工作中，能夠克服各種干擾，堅持原則，表現出了很高的職業素養。在項目編報時，該同志注重考察各行各業各地對項目建設的實際需要，認真聽取、尊重和采納教育、衛生、文體、計生、民政等各業務主管部門、各鄉鎮政府提出的項目安排建議，堅決不報人情項目、不報拍腦袋項目，確保項目篩選和報送公開、公平、公正，合理、合規、合法。在指導項目建設過程中，該同志做到既嚴格執行國家投資項目“四制”

有關規定，確保項目建設符合要求；又積極提供幫助，使項目的各項建設工作更加方便快捷。經初步統計，近4年來，經該同志編制或上報項目110多個，爭取上級各類社會事業項目資金補助4500余萬元，未出現一例違規現象；該同志負責的在建社會事業項目42個，項目建設工作井井有條。

出色的工作成績，也得到了組織、同事們和群眾的一致肯定，2003、2004、2005年連續3年被評為優秀公務員，2006年當選為涇川鎮第二屆人大代表，2007年被涇縣縣直工委評為優秀共產黨員。在榮譽面前，該同志永不滿足，仍然保持著平常的心態，團結友愛，明禮誠信，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業，以勤勉之心對待工作，以公仆之心對待群眾，以對發展改革工作的高度熱情，對全縣經濟和社會發展的熱切期盼，繼續認認真真地在自己的崗位上做著自己應該做的事情。

撰寫人：審核人：

二○○八年十一月六日

第四篇：“學習十九大”演講稿：立足崗位默默奉獻

“學習十九大”演講稿：立足崗位默默奉獻

學習十九大演講稿：立足崗位默默奉獻尊敬的各位評委、各位領導、同志們：

大家好!今天，我演講的題目是《立足崗位，默默奉獻》。

習總書記在十九大報告中提出了從現在到年全面建成小康社會，并在這個基礎上分兩個階段實現全面建成社會主義現代化國家的新目標。

這是個催人奮進的偉大目標。

作為發改人，我們又該為實現這個目標做點什么呢？我想作為在辦公室崗位上的我應該要立足崗位，默默奉獻。

那怎么才算是奉獻呢？

學生時代，我曾認為只有在戰場上英勇殺敵的革命烈士才是奉獻，只有為祖國做出巨大貢獻的科學家才算奉獻，只有在生死關頭舍棄自己生命保護別人的人才是奉獻。

剛進入發改隊伍時，我又認為只有謀劃、實施、推動重大項目為三明發展做貢獻才是奉獻。

現在，通過對十九大報告的學習和近一年辦公室工作的歷練，我終于明白，奉獻其實很簡單，只需要立足崗位、認認真真的干好每一件小事。

辦公室工作是默默無聞的。

當每天早晨坐在自己的辦公桌前，翻閱著一份份報刊、一疊疊文件的時候，人們何曾想到，辦公室的同志在其中付出了什么；當某個會議結束，人們何曾想到，是誰準備了茶水，是誰打掃了衛生，是誰制作了會標；當走進檔案室，從檔案材料里尋找過去的蹤跡時，人們何曾想到，是誰使這些雜亂的材料變得如此整齊精美，是誰使這些塵封的材料發揮著它們應有的作用。

正是在這默默奉獻中，我們的工作才得以完成，我們的事業才得以進步。

也正是在這默默奉獻中，我懂得了責任的含義，理解了奉獻的價值。

辦公室工作是光榮的。

光榮在于，我們時時處處，都在為全體干部職工服務，為領導決策服務。

辦公室就象一個窗口，我們說的每一句話，遞的每一杯茶水，送出去的每一個笑容，都直接或間接地關系到發改的形象，關系到黨和人民政府的形象，為此我而感到無限的光榮。

正是基于這種光榮，我們百倍地努力，忘我地工作;正是基于這種光榮，我們的同志帶病依然堅持在崗位上。

有人說過人生可以平凡，但不可以平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高。

辦公室人員就是在平凡的崗位上，過著不平庸的生活，在看似不偉大的事業上，做出崇高的工作。

不忘初心記使命，發展改革我先行，同志們，讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，立足崗位，默默奉獻，為建設新三明而努力吧!

我的演講完畢，謝謝大家!

第五篇：立足崗位 甘于奉獻

立足崗位

甘于奉獻

深州市教育體育局 董翠然

時光似箭，日月如梭，轉眼間，從事信訪工作已近四年的時間。信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩定、保障人民群眾切身利益起到了至關重要的作用。

第一天上班局領導就給我介紹了全市教育系統的信訪工作情況，讓我認真研讀《信訪條例》，查看以前網上信訪系統處理的案件，至此我逐漸揭開了信訪工作的神秘面紗，與信訪工作結下了不解之緣。第一次直面信訪人緊張到不行，只記得我登記完信訪人的信息時說：“您說一下整個事情的經過”，接下來就是然后呢，然后呢，連信訪人的訴求都忘記問，不過好在有同事的幫助才順利完成了第一次接訪。經過第一次接訪，我看到了自己信訪接待能力的不足。在接下來的很長時間里，我通過多看材料多觀察同事接訪，多向領導請教接訪的技巧，多思多想，尋找適合自己的方法。

人無難事不上訪，在信訪工作中，我不斷摸索信訪工作的規律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之；聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；處理問題時細心，不專橫武斷；碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略。記得有一次，一位學生家長氣勢洶洶的來到教育局反映她的女兒在學校意外摔傷,造成左髕骨骨折。由于其女兒智力殘疾，無法對當時的情況進行描述，要求查看學校的監控錄像,學校卻說由于時間太久,不能調出查看。這位家長質疑其孩子摔傷的原因且認為學校故意不讓其查看監控錄像。來后又是哭又是鬧,一會兒又揚言要告到省教育廳去。對于這種“哭鬧型”和“叫罵型”的信訪人，我采用一杯熱茶、一張笑臉，充當其“親友團”，先甘做“出氣筒”，勇于忍受，傾心聆聽信訪人的訴說，待到信訪人的情緒平靜下來，再與其作出耐心的解釋，經核實，由于其家長要求查看錄像已是事后6個月，學校監控錄像3天后數據自動覆蓋，并不是故意不讓其查看，經過兩個多小時的安慰與解釋，信訪人才滿意離去。

在從事信訪工作中，我們教育系統人員多、情況復雜，容易引發糾紛的矛盾點較多，例如教職工人員聘任、工資改革、家校糾紛、學生傷害等。所以要做到經常性糾紛排查，并進行分類分析解決。做到早發現、早解決，避免釀成大的問題。解決群眾信訪問題，不冷、不躲、不拖、不怕，理解群眾來機關反映問題的心理和態度，群眾來局里本身也體現了對局機關的信任，來時帶著情緒而來也是可以理解的，解決問題是關鍵，有什么問題解決什么問題，態度端正是前提，只要這樣做，絕大多數的問題能夠在基層化解，就不會形成越級訪和集體訪現象。一旦出現信訪案件，第一時間了解信訪人訴求，只要合情、合理、合法，反映屬實且符合政策的，應該立即明確責任人和解決措施，限期辦理并辦結。我想我們應該做到換位思考，多站在信訪人的角度考慮問題，找到解決問題的辦法，真正做到以人為本，服務為先，把信訪問題解決在基層。

四年的工作，讓我切實體會到了做信訪工作的“難”和“苦”，也親身感受到了要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規以及耐心的工作態度、靈活運用的工作方法的積累。雖然從事信訪工作有委屈，但也給我留下更多的感動，一聲“謝謝”，一句“好評”，一個 “滿意”都是我們工作前進的動力。在以后的信訪工作中,我將用真心、愛心、耐心,用行動履行一名基層信訪人員的應盡職責。

2017年10月10日