第一篇：深入開展“十星級黨員”爭創活動著力構建創先爭優長效機制

深入開展“十星級黨員”爭創活動 著力構建創先爭優長效機制

1997年以來，**縣充分借鑒“十星級文明農戶”創建成功經驗，深入持久地開展“十星級黨員”爭創活動，營造了比學趕超創十星的濃厚氛圍，激發了干事創業謀發展的強大動力，在實踐中找到了一個保持黨員先進性和純潔性的常抓不懈的有效抓手，探索出了一條加強黨員經常性教育和科學化管理的新路子。6月29日，**縣委被省委授予“全省創先爭優活動先進縣（市、區）黨委”榮譽稱號。

一、構建長效機制，引領十星品牌。“十星級黨員”爭創活動來源于“十星級”文明創建活動。15年來，歷屆縣委始終堅持紅旗不倒、榮譽不丟、品牌不甩，不斷賦予新的內涵。15年來，歷屆縣委始終將“十星級黨員”爭創活動作為“十星級”文明創建的重要組成部分，作為加強黨員教育管理的有效載體，引導和激勵廣大黨員在爭星創星中發揮先鋒模范作用，挖掘推薦了“全省優秀共產黨員、優秀移民工作者李傳知”、“全省十佳村書記馮顯亮”等一批先進典型。15年來，歷屆縣委始終堅持在實踐中創新、在創新中完善，建立健全動態管理、激勵約束機制等一整套科學完善、規范嚴密的工作機制。按照“十星表彰激勵、中間鞏固提升、后進整改提

高”的要求，對“十星級黨員”實行一年一評，不搞終身制，形成了不上則下、不進則退、你追我趕、創先爭優的良好態勢。“十星級黨員”爭創活動的深入開展，使廣大農民群眾在爭星創星中學有榜樣、趕有方向，爭有目標，引領和推動十星創建活動深入開展，使十星品牌在實踐探索中得到豐富發展和發揚光大。

二、創新活動載體，緊跟時代步伐。緊緊圍繞黨內不同時期重大主題教育實踐活動，順應新形勢下加強和改進黨員隊伍教育管理的新要求，與日俱進創新活動載體、立足實際豐富活動內容、因人而宜改進活動方式，使“十星級黨員”爭創活動常創常新，具有鮮明的時代特征。1997年，圍繞學習貫徹黨的十五大精神，結合農村無職黨員設崗定責，在農村黨員中開展“設崗定責創十星”活動。2005年，結合黨員先進性教育活動，及時調整、充實和完善“十星”內容，在農村、機關、企事業單位全面開展“公開承諾創十星”活動，使黨員先進性的要求在“十星”爭、創、評中變得簡明、具體、實在。2010年，在創先爭優活動中，充分總結完善基層實踐經驗的基礎上，進一步完善公開承諾和領導點評、群眾評議的操作程序和創評方法，創新開展“一諾雙評創十星”活動。爭創活動的常創常新，不僅激發了黨員活力，形成了爭先恐后創十星的生動局面，而且推動了不同時期黨內主題 2

實踐教育活動的深入開展，更加堅定了全縣上下深化完善“十星級黨員”爭創活動的信心和決心。

三、注重規范操作，突出簡便易行。本著簡便易行、通俗易懂的原則，不斷規范完善“十星級黨員”爭創內容和評選辦法。堅持十星設置科學化，針對《黨章》對黨員的共性要求和黨員個人工作生活實際，分類制定“十星級黨員”爭創標準。其中以信念星為統領，以道德星、法紀星為基礎，其它七星則根據農村、機關、企業不同行業黨員群體特點，圍繞保持黨員先進性，從社會公德、家庭美德、職業道德等各方面來設置，根據不同時期的新要求賦予具體爭創標準。堅持評選程序民主化，把擴大黨內民主、加強社會監督貫穿評選活動始終，按照“三評一公示”，即黨員自評、民主測評、黨支部評定、公示評選結果的程序，做到口頭評議和書面測評相結合，黨內評議和群眾評議相結合、個人評議和組織審查相結合；使黨員明白怎么做、干部明白怎么抓、群眾明白怎么參與。堅持評星定級規范化。星級確定以民主測評為主要依據，每顆星所得星數相加除以參評人數，得出平均星數，等于或高于80%方可得到該星。由所在黨支部進行審定，公示后無異議的正式授予相應星級。通過最直接的辦法，采取最簡單的形式，使“十星級黨員”爭創活動變得簡便明了、具體實在、通俗易懂，在簡便易行中不斷規范完善，得 3

到基層黨員的積極參與和廣泛認可。

四、立足激發活力，服務跨越發展。始終將“十星級黨員”爭創活動放到服務縣域經濟社會跨越發展中統籌考慮，引導廣大黨員在推動重點項目建設，建設和諧幸福文明家園中發揮先鋒模范作用，在互動雙贏中彰顯十星創建蓬勃生機。通過黨員創十星，在職黨員強化了責任，無職黨員找到了崗位，全縣上下呈現出事業發展、社會穩定、人心思干、和諧奮進的生動局面。面對復雜多變的宏觀經濟形勢、頻繁發生的嚴重自然災害、異常艱巨的移民安置任務，全縣經濟運行結果不僅好于預期，而且呈現出快速度發展勢頭。以**水電站首臺機組成功發電為標志，生態水電大縣夢想即將實現；以**城鎮帶全線飄彩為目標，城鄉面貌日新月異；以和諧移民搬遷為統領，庫區移民安置取得決定性勝利；以開山整地拓展空間為舉措，鋪開了工業發展宏偉藍圖。今年上半年，全縣實現地區生產總值**億元、財政收入**億元、固定資產投資**億元、農民人均現金收入**元、城鎮居民可支配收入**元，各項經濟指標圓滿實現時間任務“雙過半”，經濟社會發展保持了提速創優、質效雙好的良好態勢。

第二篇：著力構建深化創先爭優的長效機制(初稿)

著力構建深化創先爭優長效機制（初稿）

深入開展創先爭優活動，是推進新時期黨的建設偉大工程的重要舉措，是鞏固黨的執政地位、加強黨的執政能力和提高黨的執政水平的根本需求，是加強黨的基層組織建設、固本強基的實際需要，是以黨的建設推進黨的事業的偉大決策。

隨著經濟社會的發展，市場經濟體制的運行，我們黨的執政條件，黨組織和黨員隊伍狀況發生了重大變化。為保護好學習實踐活動中激發出來的黨組織和黨員推動科學發展的積極性創造性，強化戰斗堡壘和先鋒模范作用的發揮，這便使構建創先爭優長效機制成為了一個亟需解決的重大課題。

一、構建創先爭優長效機制的必要性

創先爭優是激勵社會主義現代化建設各項事業建設者的重要手段和前進動力，他所表現出的“精氣神”就是要把人的主觀能動性充分調動出來，尤其是對于我黨全部工作和戰斗力的基礎——黨的基層組織來說，更能提高科學執政、民主執政和依法行政的能力，不斷推進黨的建設工作向前發展。

創先爭優從本質上講，不是一時行為，也不是階段性行為，而是我們建黨之日就提上議事日程的重大課題，創民族獨立之先，爭人民解放之優就是最生動的詮釋。創先爭優的重點并不在于“先”和“優”上，而應該是在“創爭”的過程；創先爭優的價值也不應該僅僅集中體現在最后“創爭”出來的“先進”和“優秀”的結果，更應該是思想意識領域的成熟與穩定；創

保障社會成員的辛勤果實，感召責任意識淡化、黨性信仰迷失的迷途者，約束和監督不作為與亂作為的行為，不讓敬業者寒心，更不能讓投機者僥幸，充分調動基層黨組織、廣大黨員和人民群眾的創先爭優熱情，形成人人爭先進位的良好社會氛圍。

3、堅持講求實效的原則，保障黨的建設取得新成就。創先爭優長效機制的好壞，取決于“三個是否有利于”：即是否有利于黨員先鋒模范作用的發揮，是否有利于提升人民群眾對黨組織的滿意度，是否有利于黨的建設推進各項工作的發展。為此，就必須要不斷探索基層黨組織的設置方式和黨員的管理方式，最大限度的調動和發揮基層黨組織和廣大黨員的創先爭優熱情，堅持以人民群眾為本的原則，問計于民、問需于民，結合各地實際，多做一些實質性工作，解決一些實際問題，盡量避免形式化。

三、構建創先爭優長效機制的主要內容

1、構建黨員干部受教育的長效機制，形成創先爭優的思想意識。思想是行動的先導。要實現組織創先進，黨員爭優秀的目標，黨員的理想信念、思想覺悟和業務能力就必須要高過群眾。為此，就要堅持不懈地用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，保證創先爭優理念入心入腦。一是要構建黨性教育的長效機制。黨性既是一種理念，又是一種實踐。我們黨歷來強調，要堅持黨性、提高黨性，并為此開展了一系列卓有成效的教育實踐活動，使黨性教育成為統一思想、凝聚力量的不竭動力。

力在陽光下運行。二是健全服務為民、發展為民的長效機制。要找準創先爭優活動與中心工作的結合點，積極創新為民的活動載體，組建發展咨詢決策論證隊伍，一切以人民群眾的切身利益為出發點，做到發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由全體人民共享。三是完善承諾對民、踐諾為民的長效機制。公開承諾和踐行承諾是創先爭優活動的兩個重要環節，也是人民群眾行使監督權和批評建議權的有效途徑。因此，一定要將這種承諾踐諾的形式持之以恒的抓下去。在承諾踐諾的過程中，要定期開展“回頭看”，看人民群眾是否滿意、看自己的行為是否與共產黨員相符合、看踐諾結果是否能夠促進地區科學發展，使承諾踐諾成為廣大黨員的自覺行為，促進服務群眾作風養成。

3、構建科學發展上水平的長效機制，激發創先爭優的內在動力。一是要建立健全加強組織領導的長效機制。要把創先爭優貫穿整個十二五規劃的實施全過程和開展落實各項工作的始終，要建立組織部門牽頭負責，紀檢、宣傳、政法、民政等部門相互配合，廣大基層黨組織和黨員干部全部參與的創先爭優活動領導體系，建立健全聯席會議制度、定期議事制度、分工合作制度，使長效機制建設任務有部署、工作有落實、進展有督查、結果有評價，把工作做細做實做好。二是建立健全黨員激勵關懷的長效機制。黨員是黨的事業的主體，是深入開展創先爭優活動的主體，要使黨的執政地位堅如磐石，就必須要激發黨員的政治榮譽感、歸屬感和責任感，充分尊重黨員的主

第三篇：著力構建深化創先爭優的長效機制初稿

著力構建深化創先爭優長效機制（初稿）

深入開展創先爭優活動，是推進新時期黨的建設偉大工程的重要舉措，是鞏固黨的執政地位、加強黨的執政能力和提高黨的執政水平的根本需求，是加強黨的基層組織建設、固本強基的實際需要，是以黨的建設推進黨的事業的偉大決策。

隨著經濟社會的發展，市場經濟體制的運行，我們黨的執政條件，黨組織和黨員隊伍狀況發生了重大變化。為保護好學習實踐活動中激發出來的黨組織和黨員推動科學發展的積極性創造性，強化戰斗堡壘和先鋒模范作用的發揮，這便使構建創先爭優長效機制成為了一個亟需解決的重大課題。

一、構建創先爭優長效機制的必要性

創先爭優是激勵社會主義現代化建設各項事業建設者的重要手段和前進動力，他所表現出的“精氣神”就是要把人的主觀能動性充分調動出來，尤其是對于我黨全部工作和戰斗力的基礎——黨的基層組織來說，更能提高科學執政、民主執政和依法行政的能力，不斷推進黨的建設工作向前發展。

創先爭優從本質上講，不是一時行為，也不是階段性行為，而是我們建黨之日就提上議事日程的重大課題，創民族獨立之先，爭人民解放之優就是最生動的詮釋。創先爭優的重點并不在于“先”和“優”上，而應該是在“創爭”的過程；創先爭優的價值也不應該僅僅集中體現在最后“創爭”出來的“先進”和“優秀”的結果，更應該是思想意識領域的成熟與穩定；創

保障社會成員的辛勤果實，感召責任意識淡化、黨性信仰迷失的迷途者，約束和監督不作為與亂作為的行為，不讓敬業者寒心，更不能讓投機者僥幸，充分調動基層黨組織、廣大黨員和人民群眾的創先爭優熱情，形成人人爭先進位的良好社會氛圍。

3、堅持講求實效的原則，保障黨的建設取得新成就。創先爭優長效機制的好壞，取決于“三個是否有利于”：即是否有利于黨員先鋒模范作用的發揮，是否有利于提升人民群眾對黨組織的滿意度，是否有利于黨的建設推進各項工作的發展。為此，就必須要不斷探索基層黨組織的設置方式和黨員的管理方式，最大限度的調動和發揮基層黨組織和廣大黨員的創先爭優熱情，堅持以人民群眾為本的原則，問計于民、問需于民，結合各地實際，多做一些實質性工作，解決一些實際問題，盡量避免形式化。

三、構建創先爭優長效機制的主要內容

1、構建黨員干部受教育的長效機制，形成創先爭優的思想意識。思想是行動的先導。要實現組織創先進，黨員爭優秀的目標，黨員的理想信念、思想覺悟和業務能力就必須要高過群眾。為此，就要堅持不懈地用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，保證創先爭優理念入心入腦。一是要構建黨性教育的長效機制。黨性既是一種理念，又是一種實踐。我們黨歷來強調，要堅持黨性、提高黨性，并為此開展了一系列卓有成效的教育實踐活動，使黨性教育成為統一思想、凝聚力量的不竭動力。

力在陽光下運行。二是健全服務為民、發展為民的長效機制。要找準創先爭優活動與中心工作的結合點，積極創新為民的活動載體，組建發展咨詢決策論證隊伍，一切以人民群眾的切身利益為出發點，做到發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由全體人民共享。三是完善承諾對民、踐諾為民的長效機制。公開承諾和踐行承諾是創先爭優活動的兩個重要環節，也是人民群眾行使監督權和批評建議權的有效途徑。因此，一定要將這種承諾踐諾的形式持之以恒的抓下去。在承諾踐諾的過程中，要定期開展“回頭看”，看人民群眾是否滿意、看自己的行為是否與共產黨員相符合、看踐諾結果是否能夠促進地區科學發展，使承諾踐諾成為廣大黨員的自覺行為，促進服務群眾作風養成。

3、構建科學發展上水平的長效機制，激發創先爭優的內在動力。一是要建立健全加強組織領導的長效機制。要把創先爭優貫穿整個十二五規劃的實施全過程和開展落實各項工作的始終，要建立組織部門牽頭負責，紀檢、宣傳、政法、民政等部門相互配合，廣大基層黨組織和黨員干部全部參與的創先爭優活動領導體系，建立健全聯席會議制度、定期議事制度、分工合作制度，使長效機制建設任務有部署、工作有落實、進展有督查、結果有評價，把工作做細做實做好。二是建立健全黨員激勵關懷的長效機制。黨員是黨的事業的主體，是深入開展創先爭優活動的主體，要使黨的執政地位堅如磐石，就必須要激發黨員的政治榮譽感、歸屬感和責任感，充分尊重黨員的主

營事宜，自愿達成如下協議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經營、利益共享、風險共擔。

二、合作經營項目：中石油煤層氣保德區塊地面建設工程。

三、合作經營地點：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現金方式出資200萬元；乙方以現金方式出資200萬元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用。（回款前）

五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產，不得隨意請求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務造成不利影響的前提下可以退出，但須經雙方協商認可。

八、甲乙雙方的分工、權力與義務：

1、甲方為合作項目的負責人，全面負責合作業務的日常經營與管理，重點負責商務活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負責合作項目的生產，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當地銀行開設賬戶，雙方各留印

第四篇：著力構建反腐倡廉長效機制

著力構建反腐倡廉長效機制

發布時間：2009年08月17日 20:44 作者：董金友

在黨員干部中開展反腐倡廉教育，是筑牢拒腐防變思想道德防線，保持共產黨員先進性的重要內容。平頂山市委把先進性教育活動作為對黨員干部加強反腐倡廉教育的有利時機，認真總結先進性教育活動中開門教育、黨性分析、民主評議、整改提高、群眾監督等有益經驗，在摸清黨員干部思想狀況及作風方面存在的問題的基礎上，針對性地提出黨風廉政建設措施，著力構建反腐倡廉工作長效機制。

一、完善思想教育機制，筑牢拒腐防變的第一道防線

加強思想教育是防止腐敗的第一道防線。要從源頭上預防和治理腐敗，就必須堅持不懈地對黨員干部進行思想教育，使他們筑牢廉潔自律的思想基礎。

重點抓好權力觀教育。開展以“牢記?兩個務必?，堅持執政為民”為主題的權力觀教育，教育黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，決不能以權謀私、濫用權力；教育黨員干部始終保持謙虛謹慎、勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風，決不能好大喜功、奢侈浪費；要求黨員干部緊密聯系思想和工作實際，檢查自己執政為民的思想樹得牢不牢，能不能正確認識和對待手中的權力。

突出抓好作風教育。教育黨員干部堅持實事求是的思想路線和求真務實的工作作風，把反對和克服官僚主義、形式主義作為端正黨風政風的突破口來抓。采取干部說、黨員提、群眾議等方法，擺現象、談危害、查根源、找對策，使廣大黨員干部受到深刻的思想觸動。同時，組織黨員干部到貧困山區，到特困戶和困難職工中，訪貧問苦，體察民情，幫助群眾解決生產和生活中的實際困難，解決上訪信訪中提出的問題，促進干部作風的轉變。

認真抓好黨紀政紀條規教育、正面典型教育和警示教育。我們把黨員干部容易忽視或違反的黨紀政紀條規摘錄出來，作為黨員干部必學和熟記的重要內容。教育黨員干部增強政策觀念，認真學習并帶頭執行政策。教育黨員干部增強紀律意識和法制觀念，嚴格依紀依法辦事，改進工作方法，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾。樹立和表彰一批勤政廉政的典型，用身邊事教育身邊人，弘揚勤政為民、廉潔奉公的良好風尚，使廣大黨員干部看得見、學得來、趕得上。同時，認真抓好警示教育，運用以案說紀、以案說法等形式，促使黨員干部自警自勵、警鐘長鳴。

二、完善監督檢查機制，切實落實黨風廉政建設責任制

加強對黨員領導干部的監督，是我們黨為人民執好政、掌好權、服好務，進而保持先進性的重要保證。

加強對領導干部的監督，保證權力依法正確行使。近年來，我們在全市普遍推行了領導干部專題民主生活會、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、廉政公開承諾等制度，使黨內監督工作逐步制度化。針對一些干部中存在的公款宴請、麻將賭博、賄選拉票等現象，我們根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，制定了關于進一步加強領導干部廉潔自律工作“十不準”規定。為了加大預防和懲治腐敗的力度，確保“十不準”規定付諸實施，我們制定了相應的措施，并組織力量到各單位進行檢查，設立舉報電話，接受群眾的監督。

認真執行黨風廉政建設責任制，確保監督工作落到實處。各級各部門把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作之中，做到同部署、同檢查、同考核、同落實，切實保證領導到位、責任到位、措施到位。實行黨政一把手負總責、親自抓，管好班子、帶好隊伍，班子成員按照“一崗雙責”的要求，既干事創業，又清正廉潔。抓好責任分工，把反腐倡廉的任務分解到相關職能部門，充分發揮各監督主體的作用，提高監督的整體效能。抓好責任考核，并把考核結果作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。抓好責任追究，對不認真履行職責的嚴肅批評，對造成惡劣影響和嚴重后果的，嚴格追究，決不姑息遷就。

實施綜合治理，不斷研究解決黨風廉政建設出現的新情況新問題。近年來，公款購買手機、報銷話費、超標準配備小汽車，以及收受現金等貴重禮品的不廉潔行為又有新的表現。對此，我們采取了一系列綜合治理措施，如進行手機話費貨幣化改革，及時解決超標準配備小汽車、黨政領導干部拖欠公款等問題。

三、建立維護群眾利益機制，切實維護好人民群眾的各項權益

切實擔負起維護群眾利益的職責，堅決糾正損害群眾利益的行為，是紀檢監察機關的一項重要職能，也是對全體黨員干部的一項基本要求。我市各級黨組織和紀檢監察機關堅持把解決損害群眾利益的突出問題作為反腐倡廉工作的重點來抓，從群眾反映強烈的熱點難點問題入手，不斷深化糾風工作，在開展農民負擔專項整治工作、查處侵害群眾合法權益行為、糾正基層干部作風方面存在的突出問題等方面取得了一定成效。實踐使我們認識到，要維護好人民群眾的各項權益，僅僅依靠執紀執法部門的努力或單一的行政措施是遠遠不夠的，必須進一步改革體制，完善機制，使廣大人民群眾的利益建立在法律保護、制度規范和機制約束的基礎上。為此，我們在先進性教育活動中探索建立了如下機制：

一是建立聯系群眾的經常性工作機制。從市委、市政府領導做起，在全市黨員領導干部中實行分片聯系點制度，在機關干部中推行“聯縣駐村”制度，在基層黨員中推行聯系貧困戶制度，年終把各級黨員干部聯系群眾及幫助群眾解決實際問題的情況，作為個人工作業績的一項重要內容進行考核。我們還設立市委、市政府領導“熱線電話”，直接解決群眾反映的熱點、難點問題；建立群眾來信來訪的受理、核查、督辦、反饋一條龍服務體系，依紀依法及時處理群眾反映的問題，實現和維護群眾的利益。

二是建立和完善群眾監督評議機制。市委、市政府規定，每年組織人大代表、政協委員、政風監督員、新聞媒體和其他群眾，對一些熱門行業、重點單位開展行風評議，并健全責令限期整改制和責任追究制。同時，開展“下級評議上級、基層評議機關、群眾評議黨員、黨員相互評議”等形式多樣的活動，設立“群眾批評意見箱”，努力擴大群眾的知情權、參與權和監督權。

三是建立和完善辦事公開制度。全面推進政務公開、廠務公開、村務公開，把干部行使的權力置于廣大群眾的監督之下。同時，注重健全黨內情況通報制度、社情民意反映制度、重大決策征求意見制度，以及建立重大事項社會公示制度和社會聽證制度，努力做到凡涉及公眾利益的舉措，都向社會公開；凡涉及群眾利益的事情，都讓群眾知曉；凡涉及行業領域的決策，都事先通知有關方面，確保群眾的民主參與、民主管理、民主監督權利得到實現。

四、進一步完善反腐敗領導體制和工作機制，著力提高組織協調能力和依法辦案能力

反腐倡廉是一項系統工程，既涉及黨的建設和政權建設的方方面面，又涉及社會經濟管理和各單位的業務工作，必須在黨的領導下動員各方面的力量共同完成。

明確職責，齊抓共管。在先進性教育活動中，我們進一步建立健全了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，使反腐敗的整體合力得到明顯增強。黨政齊抓共管反腐倡廉工作，就是管熱點、難點和突出問題的解決，管重點任務的落實，管階段性目標的實現。紀檢監察機關承擔著反腐倡廉的專門職能，要針對全局性、傾向性問題，及時向黨委提出建議，發揮參謀、助手作用，協助黨委政府加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。要講究方法，注重實效，突出重點抓協調，整體推進反腐敗工作。

各方參與，形成合力。紀檢監察機關要立足本職，發揮優勢，進一步加強與公、檢、法、司及審計等職能部門之間的協作，形成查辦大案要案的整體合力；要積極與組織部門加強聯系，發揮好組織監督作用，改變以往那種“組織部門研究提拔，紀檢部門正在審查”的被動局面；要充分發揮人民群眾的作用，認真受理群眾來信來訪，鼓勵群眾揭發舉報，依靠群眾和新聞媒體揭露腐敗。在這方面，我們建立健全了一系列具體制度，如信訪舉報制度、定期向社會通報反腐倡廉情況制度、社會評議黨風廉政狀況制度、反腐敗民意測驗評價體系、走訪和聽取人大代表和政協委員意見制度等。

嚴以律己，抓好隊伍。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，努力提高紀檢監察干部的思想政治素質和依法辦案能力，增強紀檢監察干部的拒腐防變本領、抗誘惑和抗干擾本領。

（作者：中共平頂山市委副書記、紀委書記）

第五篇：2019年爭創十星級黨員承諾書-

2019年爭創十星級黨員承諾書-范文匯編

2017爭創十星級黨員承諾書【一】

為了踐行爭創十星級黨員，本人承諾如下：

1、認真遵守《黨章》，自覺履行《黨章》規定的黨員義務，按時繳納黨費。出色完成組織交辦的臨時任務以及急難險重任務。積極參加社會公益活動，積極參加共駐共建活動，爭創義務星黨員。

2、貫徹黨的群眾路線，踐行三嚴三實，個人利益服從黨和人民的利益。政治立場堅定，與中央和上級黨組織保持高度一致，堅持真抓實干，發揮黨員模范帶頭作用，爭創宗旨星黨員。

3、積極??黨章、黨的基本理論、基本路線和方針政策。學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及總書記系列重要講話精神的學習，爭創學習星黨員。

4、積極參入六城聯創，道德講堂、學習貫徹踐行社會主義核心價值觀，倡導綠色環保，反對大操大辦、黃賭毒，遵守文明禮儀，創建生態文明，爭創新風星黨員。

5、認真學習國家法律法規，知法，懂法，守法，做到依法辦事。積極開展普法教育，積極參與社會治安綜合治理，無違法亂紀行為，爭創法紀星黨員。

6、落實為民服務最后一公里，積極主動為服務對象提供周到的服務。密切聯系群眾，開展精準扶貧、三萬活動，每年為群眾辦1至2件好事、實事，爭創服務星黨員。

7、圍繞全縣工作大局，發揮法治宣傳、法律服務、法律保障職能，開展人民調解、社區矯正、普法宣傳、法律援助等工作，工作提質、提速、提效，在本職崗位做出一流成績，爭創業績星黨員。

8、加強班子建設和干部隊伍管理，推行黨務、政務公開，加強績效管理，針對工作中出現的新問題，積極開展調查研究，不斷探索工作創新，堅持重點工作創特色，亮點工作創品牌，爭創創新星黨員。

9、熱愛崗位，恪盡職守，積極開展守紀律、講規矩、樹形象活動，盡心為群眾辦實事、辦好事，樹立司法行政機關的良好形象，爭創敬業星黨員。

10、落實一崗雙責，嚴格遵守中央八項規定、省委六條意見，自覺發揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，自覺接受黨組織和群眾的批評與監督，爭創廉潔星黨員。

2017爭創十星級黨員承諾書【二】

1、宗旨星：堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服務從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

2、學習星：認真學習黨的理論知識和方針政策,并結合自己的工作實踐撰寫論文。建設學習型組織，加強師德師風建設。

3、義務星：積極宣傳和貫徹執行黨的路線、方針和政策，全心全意為教師服務、為學生服務。做到時刻心系學校，從大局出發，做好協調工作，努力營造和諧、幸福的校園氛圍。

4、法紀星：堅持依法治教，強化自律意識，做優化黨風政風的表率。正確行使黨和人民賦予的權利，秉公辦事，清正廉潔，堅決同消極腐敗現象作斗爭，永葆共產黨員本色。

5、新風星：在工作中發揚艱苦奮斗的精神，勤政為民，敬業奉獻，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費。倡導綠色環保，遵守文明禮儀，帶頭移風易俗。

6、敬業星：領導學校的思想政治工作，抓好三會一課，積極慎重地做好黨的發展工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。做好干部的選拔培養和考察工作，發揚黨的實事求是、群眾路線、批評與自我批評的優良傳統和作風，深入教學第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流，不斷改進工作。

7、團結星：加強團結意識，做團結職工的帶頭人。時刻以學校的全局利益為重。悉心聽取教職工的想法和意見，為學校的和諧健康發展盡最大努力。

8、誠信星：舉止文明，作風正派，發揚批評和自我批評的優良作風，不搞陰謀詭計，做到心胸坦蕩，建立良好和諧的人際關系。

9、創新星：加強創新意識，做創新管理的帶頭人。對于自己分管的工作，要常動腦，多思考。發揚團隊合作精神，努力在工作意識上有新的突破，在工作方法上有新的舉措，在工作效率上有新的提高。

10、績效星：自覺遵守黨的各項紀律，貫徹落實黨的方針、政策，廉潔勤政，勇于創新，自覺接受黨內外監督。認真完成的各項工作任務，帶領全體職工爭創一流業績，辦特色名校。

承諾人：

年月日

十星級

1、宗旨星。對黨忠誠，政治立場堅定，始終和黨中央和各級黨組織保持高度一致;牢記全心全意為人民服務的宗旨。

2、法紀星。自覺遵守和維護黨章，積極參加黨組織各項活動。

3、學習星。認真學習黨章、黨的基本理論、基本路線、方針政策等黨的建設知識，端正學習態度，主動加強自我學習，積極參加黨員學習例會和各種培訓。

4、義務星。積極履行黨員義務，按時交納黨費，參加黨的有關會議。

5、新風星。堅決反對大操大辦、黃賭毒等歪風邪氣，不參與封建迷信活動，移風易俗，倡導新風;不傳謠不信謠，堅決反對邪教活動;家庭和睦，與人為善，助人為樂，見義勇為;語言文明，禮貌待人，不打架斗毆。

6、作風星。堅持勤奮好學，在思想上做到與時俱進;堅持大局為重，在工作中做到務實有為;堅持對黨忠誠，在政治上做到公道正派。

7、業績星。有勝任工作的組織能力、文化水平和專業知識;率先垂范，勤政實干，出色完成各項工作任務。

8、團結星。與家人和睦相處，家庭團結;尊重領導，與同級、下級友善相處，建立良好和睦人際關系，團結同事。

9、廉潔星。遵守廉潔自律有關規定，發揚艱苦奮斗作風，反對奢侈浪費;不利用工作便利謀求不正當利益，自覺接受黨組織和群眾的監督，做到自省、自重、自警、自勵。

10、奉獻星。工作效率高，能按時保質保量完成工作任務。