第一篇：慕社軍同志先進(jìn)個人推薦材料

“耐心、誠心、信心” 鑄就成對事業(yè)的忠誠

---記甘肅省商務(wù)廳離退休干部處處長楊子德

記者黃智杰、張海詠

一位老干部因兒子下崗發(fā)生爭執(zhí)，來找組織，要討“公道”； 一位老干部突患疾病住院，他們?nèi)珕T陪同，不嫌傳染，如同親人一般；

又一位干部突發(fā)腦溢血在廣東去世，急電求助單位！這一件件隨不起眼，而涉及到家庭的“大事”均出自于“內(nèi)當(dāng)家”的甘肅省商務(wù)廳離退休干部處。的確，在離退休干部眼中，他是一位坦誠樸實、真心實意替他們著想的好干部；在同事眼中，他是一位思路開闊、工作務(wù)實不事張揚的好領(lǐng)導(dǎo)。他經(jīng)常忙碌奔波于老干局、民政、社保、醫(yī)保等部門，一年四季來往于醫(yī)院、療養(yǎng)院、殯儀館多達(dá)三四十，不管是刮風(fēng)下雨，還是數(shù)九嚴(yán)寒從沒間斷過，隨叫隨到，被譽為“小老楊”。他常用：“我也要老、我也會老，老干部的今天，就是我們的明天”來啟迪和引導(dǎo)同事，要求大家?guī)е星槿プ龉ぷ鳌Ｖv這番話的人，就是甘肅省商務(wù)廳離退休干部處處長楊子德。

參加工作35年，楊子德對工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。特別是在從事老干部工作十多年中，他時刻牢記黨的宗旨，愛崗敬業(yè)、講黨性、重品性、作表率，帶領(lǐng)全處同志轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，提升工作效能，一心撲在老干部工作上，不計名利，創(chuàng)造性地開展工作，真誠為老干部辦實事、辦好事、排憂解難，以“耐心、誠心、信心”這三心對待工作，贏得了老干部和全廳上下的廣泛好評。近年來，楊子德同志多次被評為廳機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員，被省委老干局評為全省老干部信訪工作先進(jìn)個人，離退休干部處被評為全省老干部信訪工作先進(jìn)集體，甘肅省商務(wù)廳機(jī)關(guān)“雙優(yōu)一文明”先進(jìn)集體。

對難事永葆一顆“耐心”

在甘肅省商務(wù)系統(tǒng)流傳著這樣一段感人的故事。那是在他上任之初，由于廳屬困難企業(yè)多，歷史負(fù)債大，包袱沉重，使得那幾年有些企業(yè)的老干部們因工資、待遇和醫(yī)藥費得不到落實而群體上訪不斷。為此，妥善解決企業(yè)老干部生活困難問題他作為老干部工作的著眼點和落腳點。事后，有人稱贊這件事為省商務(wù)廳“贏得了寶貴時間，賺回了人心。”

在他剛上任老干部處處長時，全系統(tǒng)累計拖欠企業(yè)老干部醫(yī)藥費250多萬元。

老干部找企業(yè)解決，企業(yè)又以改制為由推拖，一時老干部生活、看病出現(xiàn)嚴(yán)重困難。老干部只好不停地上訪，甚至圍堵省委省政府和商務(wù)廳機(jī)關(guān)，嚴(yán)重影響了社會穩(wěn)定和正常的工作秩序。

面對問題多多，困難重重的局面，楊子德心里深深地清楚，老干部是黨和國家的寶貴財富，是黨的事業(yè)有功之臣，現(xiàn)在，他們已到人生的暮年，體弱多病，作為從事老干部工作的一名負(fù)責(zé)同志，我們不能退卻，更不能推諉，而是要盡其所能地從 各個方面去給予關(guān)心和照顧，為他們搞好服務(wù)。

具有軍人秉性的他，看在眼里急在心上，對來訪的老同志們公開表態(tài)：“你們反映的問題請容我?guī)滋鞎r間去和公司協(xié)商，去向上級主管部門反映，如果到時你們的問題還沒有得到解決，你們來找我算賬！”老干部們勸回去了，可他自己的退路卻被自斷了。

苦思冥想…，解決辦法在哪里呀？企業(yè)拖欠老干部這么多的醫(yī)療費，現(xiàn)在的企業(yè)虧損又那么嚴(yán)重，我去企業(yè)協(xié)商，人家給面子、能痛快答應(yīng)解決嗎？一連串的問題使他頭痛腦脹，但老干部上訪來的揪心場面始終定格在他腦海里。他心里不斷反問著自己：“假如這部分上訪老干部是我自己的爹娘、哥姐，我該怎么做？老干部反映的困難和問題又不是我造成的，今天何必包攬，又何必自斷退路，自找苦吃呢？”面對困難和問題，他矛盾著、自責(zé)著。最后，他依然決然地選擇了前者，想盡一切辦法去解決。

之后，他馬不停蹄地親自到企業(yè)，一戶一戶地做老總們工作，耐心講黨和政府對老干部特殊照顧的政策，講人人都要老，人人都會老，老干部的今天就是我們的明天的客觀道理，苦口婆心，一次次的做工作，終于用他的真誠、執(zhí)著和讓人折服，感動了公司老總，做法很快得到省商務(wù)廳黨組的支持。沒過多長時間，拖欠的老干部醫(yī)藥費就按輕重緩急、按比例、分次分批給予了部分報銷。老干部暫時被安撫住了，自己對老干部的承諾基本兌現(xiàn)了。按說這時他可以心安理得地松口氣了，但他并沒有將這事放松一刻，而是抓緊考慮如何徹底解決各企業(yè)離休 老干部就醫(yī)問題，清理被拖欠的醫(yī)藥費。

他將26戶內(nèi)外貿(mào)企業(yè)中的170多位離休老干部被拖欠的醫(yī)藥費情況認(rèn)真梳理，提出解決意見，如實地向廳黨組進(jìn)行了匯報，并親自起草專題報告，向上級主管部門、省財政廳和社保部門反映。一趟接一趟，他跑遍了有關(guān)部門，一次不成兩次，就這樣，靠一顆耐心，靠兩條雙腿，真情感動了相關(guān)部門，也取得了各方面的理解與支持。省委老干局了解情況后實地前往企業(yè)調(diào)研，在較短的時間內(nèi)將我廳遺留老干部醫(yī)療費，列入到了省財政困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費財政補助之列。企業(yè)拖欠老干部250多萬元的醫(yī)藥費，也在省委老干局的大力支持下，分三年核報完畢，徹底解決了企業(yè)老干部藥費遺留難題。

對工作永葆一顆“誠心”

作為商務(wù)戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部，楊子德同志始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，把“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”作為自己工作的最高境界。

2010年，他帶領(lǐng)老干處的同志，赴8個縣區(qū)15個自然村對我廳機(jī)關(guān)供養(yǎng)的37位60年代精減下放人員進(jìn)行家訪慰問，有時路不通，車到不了，就步行十幾里，逐一進(jìn)行了慰問看望。通過實地慰問看望，發(fā)現(xiàn)了四位早已去世的同志家庭十分困難。根據(jù)其家中遺孀生活情況，經(jīng)請示適當(dāng)延長了生活困難補助費，深得老同志歡迎。96歲的李義新老同志，因家庭產(chǎn)生矛盾，自己行動不便，無法自我化解家庭矛盾，孤苦之下，臥床不起，家訪中他發(fā)現(xiàn)了這一問題，主動與老人拉家常，談思想，探討問題，慢慢地老人說出了他的兩個子女為了家中存下的一點錢，你爭我搶鬧矛盾，不上家里來，也不照看他，心中很苦悶。弄清了老人愁思之情的癥結(jié)，他真誠安慰、開導(dǎo)了老人后，毫不猶豫地與其子女取得聯(lián)系，約其到辦公室當(dāng)面交談。一次又一次，推心置腹，入情入理地勸說，使老人的兩位子女受到了感動，表示一定孝敬老人，善待老人，再不提錢的事了。李老的家矛盾終于化解了，老人家第一時間打來電話說：“孩子們都來了，家中恢復(fù)了往日的和睦，謝謝你了。”

“5.12汶川特大地震”發(fā)生后，他多方收集信息，編印防震常識，盡力消除老干部的恐懼心理，及時細(xì)致地向老干部們通報災(zāi)情。在震后第一時間組織機(jī)關(guān)離退休人員向災(zāi)區(qū)捐款17330元，繳納特殊黨費30260元；去年“8.8甘肅舟曲發(fā)生特大泥石流自然災(zāi)害”后，牽動著商務(wù)系統(tǒng)廣大老黨員、老干部、老同志的心。他冒著高溫，不顧個人身體有病，繼續(xù)堅守工作崗位與同事們并肩作戰(zhàn)，引導(dǎo)老干部用實際行動發(fā)揮著余熱，鼓勵出錢支援了災(zāi)區(qū)建設(shè)，經(jīng)過電話通知，走訪游說，使全體老干部向災(zāi)區(qū)捐款17770元。

楊子德非常重視研究工作，為了適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的客觀要求，他努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃老干部工作的思路和促進(jìn)工作的措施。他堅持經(jīng)常性的家訪工作，把家訪當(dāng)作對老干部管理服務(wù)，交流思想、發(fā)現(xiàn)問題、化解矛盾的手段和場所，將自學(xué)到的心理知識和醫(yī)保常識融入到工作中，向老同志講健康保健按摩方法，深受老同志歡迎。

商務(wù)廳系統(tǒng)離退休人員多，居住分散，加上老干部們年齡和身體差異大，這給老干部工作帶來了一定的困難。為此，他以 建制度、帶隊伍、學(xué)業(yè)務(wù)為抓手，把深入企業(yè)調(diào)查研究，到老同志家中走訪了解實情為突破口，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了離退休人員管理服務(wù)制度、重大節(jié)日走訪慰問制度、定期學(xué)習(xí)制度等，一系列符合我廳老干部管理服務(wù)工作和規(guī)范工作人員行為的八個規(guī)章制度，為提高老干部服務(wù)工作提供了制度保障。

他不唱高調(diào)，以身作則，言傳身教。一方面，他十分注重加強政策理論的學(xué)習(xí)。把握方針政策、解答老干部咨詢、化解老干部矛盾能力等方面的提高。另一方面，密切關(guān)注國家大事、大政方針，密切關(guān)注老干部工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的聯(lián)系，積極探索與老干部溝通交流的切入點；充分調(diào)動老干部的積極性，緊緊圍繞廳黨組的中心工作征求老干部的意見建議，廣大老干部為加快全省商務(wù)發(fā)展紛紛建言獻(xiàn)策。同時，他還十分注重加強對老年人生理和心理的研究，站在老干部立場想問題、做決定，贏得了老干部的廣泛好評，架起了雙方之間一座理解信任的橋梁。

對事業(yè)永葆一顆“信心”

身為共產(chǎn)黨員，楊子德始終牢記“其身正不令而行，其身不正雖令不從”的古訓(xùn)，不論在工作還是日常生活中都能嚴(yán)格要求自己，樹立堅定信心，自覺抵御各種誘惑，廉潔自律，勤政為民。為了使我廳離退休人員“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為”，楊子德同志率領(lǐng)全處干部有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，豐富他們的晚年生活。為了確保老干部們在政治上不掉隊，他與各個老干部黨支部一起，研究制定學(xué)習(xí)計劃，精心選擇學(xué)習(xí)材料，并吃透材料精神，做到心中有數(shù)，然后組織老干部一起學(xué)習(xí)，一起探討，及時聽取老干部的意見建議，了解他們的心聲。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動，他根據(jù)老干部居住分散、集體在一起統(tǒng)一學(xué)習(xí)比較困難的實情，按居住地把老干部分成3個學(xué)習(xí)小組組織學(xué)習(xí)。對年老體弱、行動不便的老干部鼓勵在家自學(xué)，安排專人將文件、輔導(dǎo)材料，送到每位老干部手中。由于組織得力，方法得當(dāng)，我廳老干部學(xué)習(xí)的積極性很高，學(xué)習(xí)活動搞得有聲有色。老干部們精神充實了，真正做到了政治堅定、思想常新、理想永存。

老干部第10支部書記胡芳勛稱贊平時老楊始終信守對老同志遠(yuǎn)打招呼近握手、問聲安康，道聲祝福的工作習(xí)慣，工作中注意廉政建設(shè)。幾次開會，老同志來單位，他都派車相接，熱情相迎，主動倒上一杯暖心茶，遞上一根順心煙，會后和老同志拉家常，說說心里話。老同志們要感謝他的幫助，請吃飯、送禮，而他都一一謝絕。

胡芳勛介紹說：“金錢名利雖然充滿了誘惑力，但與老楊同事多年，經(jīng)常看到他以平常心面人生，經(jīng)常看到他下午下班，晚飯后在院子里，手拿毛筆，沾著清水練字，這是他工作之外最大的愛好，其實，‘小老楊’做事與寫字一樣‘立的正’。”

要知道，老干部工作瑣碎，有時也受委曲，但他從一開始就積極的態(tài)度和飽滿的熱情，投入這一工作，十幾年來，與老干部們產(chǎn)生了深厚的感情。他常說：“人人都會老，我們不照顧他們的今天，誰來照顧我們的明天呢？老干部工作無小事，要干 好，必須認(rèn)識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛。”楊子德同志常常這樣要求工作人員，他十幾年如一日堅持這樣做。正是在他和他的全處同志們的不懈努力下，我廳離退休干部服務(wù)管理工作開展得有聲有色，近年來不僅再沒有發(fā)生上訪的情況，還時常受到老干部的表揚。面向未來，楊子德和同事們的工作勁頭更足了。

為了鼓勵老干部們多參加各種活動，強身健體，楊子德同志經(jīng)常與老干部支部書記們坐在一起謀劃安排。利用機(jī)關(guān)現(xiàn)有條件，在每年春季、初夏和秋季，都定期組織離退休人員到戶外集體活動，參觀蘭州市容市貌、新農(nóng)村建設(shè)、高新經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)，并進(jìn)行象棋、撲克比賽、座談交流等。通過各種活動和比賽，使老干部們既鍛煉了身體，愉悅了身心健康，又加強了團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了友誼。

老廳長劉滌行病榻多年，在去世前，曾今夸獎楊子德為人“誠實”；老外經(jīng)貿(mào)委主任李桂也在彌留之際，稱贊他處世“厚道”；副廳級干部張文濤面對多年病魔折磨，在離開人生之際，感謝他對患病期間長期以來人生安慰和精神鼓勵，稱許他親如“小弟”。一點點小事，一件件民生，詮釋著共產(chǎn)黨員這個閃亮的名字，“小老楊”，一位無愧于黨和人民的優(yōu)秀黨員。

第二篇：谷軍軍慕課學(xué)習(xí)體會

慕課與我們的交集

提到慕課，應(yīng)該不算陌生，因為在去年暑假參加繼續(xù)教育的過程當(dāng)中，在上海師范大學(xué)的博導(dǎo)黎家厚老師的介紹過程當(dāng)中，曾經(jīng)有過很表層的接觸。但是，由于當(dāng)時自己眼界的原因并沒有作出深入的了解，今天在學(xué)習(xí)材料中，通過慕課和反轉(zhuǎn)課堂的對比，終于感覺到有一番深入了解的意義了。

在翻轉(zhuǎn)課堂的模式中，和學(xué)校近幾年推行的一學(xué)二導(dǎo)三練的教學(xué)模式中應(yīng)該有諸多的聯(lián)系和相似。都強調(diào)學(xué)生的自學(xué)和教師的引導(dǎo)，注重當(dāng)場達(dá)成教學(xué)目標(biāo)，和以往傳統(tǒng)的教師教授，學(xué)生接受的學(xué)習(xí)方式有了根本的不同和改變。

可是，要想當(dāng)堂達(dá)成教學(xué)目標(biāo)，單靠課堂的四十五分鐘，絕對不會是輕易的事情，假如說僅僅讓學(xué)生在課堂上高效的學(xué)習(xí)，在課前沒有充足的準(zhǔn)備，這樣的高效課堂肯定要么是花架子，要么是有名無實，因為，由于學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和智力的不同，學(xué)生對于知識的接受程度和時間肯定也有差異，而真正的高效課堂應(yīng)該是面向全體學(xué)生的課堂或者最起碼是面向大部分學(xué)生的課堂，所以，怎樣給出學(xué)生提前的準(zhǔn)備的時間和方式，怎樣讓學(xué)生在基礎(chǔ)學(xué)習(xí)以后能夠產(chǎn)生自身的獨特認(rèn)識，就成為了很有價值導(dǎo)向的地方，想必這也是慕課產(chǎn)生并流行的一部分原因。

而慕課在國外的流行過程當(dāng)中，在大學(xué)中流行較為廣泛，所以慕課在我國中小學(xué)基礎(chǔ)教育的應(yīng)用過程當(dāng)中，就不能不引起我們的思考了。

思考一：硬件設(shè)施

慕課要想得到實施，首先離不開的就是網(wǎng)路和電腦，如果沒有硬件設(shè)施的保障前提，勢必又會造成學(xué)生對于課前準(zhǔn)備的差異，好在隨著社會發(fā)展，電腦和網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展處于高速的普及和推廣過程當(dāng)中。

思考二：人為保障

在慕課的實施過程當(dāng)中，牽涉到教師、學(xué)生、家長三方面的交叉和關(guān)聯(lián)。教師必須要有錄播課的基礎(chǔ)素質(zhì)，學(xué)生要有操作的興趣和相關(guān)技能，家長要有有效的監(jiān)護(hù)等等。這里邊，我感覺實施難度最大的應(yīng)該就是學(xué)生的興趣導(dǎo)向和各方面的有效監(jiān)管了。我們所進(jìn)行的基礎(chǔ)教育的對象是未成年的學(xué)生，青春發(fā)育和自我約束能力不夠成熟，現(xiàn)階段的實際情況更多的是把學(xué)生從沉迷網(wǎng)絡(luò)的處境當(dāng)中拉回來的境地當(dāng)中。可想而知，對于未成年學(xué)生在獨立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的時候，就需要有太多的問題需要解決了。

當(dāng)然了，對于以上問題的看法，絕對不是在消弱對于慕課這種新方式的接受。正如文中所講，現(xiàn)代的社會知識的更新和傳播速度非以往所能及，人們對于知識的傳播途徑和接受方式必須做出改變和創(chuàng)新才能夠滿足自身的需求和發(fā)展，慕課絕對是一種值得探究和推過的的方式之一。而在慕課與翻轉(zhuǎn)課堂的相關(guān)理念中，也和我們所處的實際情況有著很大的交集。所以，聯(lián)系現(xiàn)階段我們的課堂實際，以理念促發(fā)展，以改變促提升，才能不斷的使這些概念性的新事物在適合我們的土壤中生根發(fā)芽。總之，在改革創(chuàng)新的過程當(dāng)中，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我們既不能成為激進(jìn)者，更不能成為落伍著，時刻學(xué)習(xí)著，充實著，以積極的心態(tài)靜待這種變革的到來。

第三篇：XXX同志先進(jìn)個人推薦材料

20XX公司文明建設(shè)先進(jìn)個人推薦材料：

XX,男,現(xiàn)年44歲,XX公司職工。現(xiàn)擔(dān)任XX公司XX工段工長職務(wù)。工作認(rèn)真踏實，成績突出。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一,作為生產(chǎn)一線的管理人員，他愛崗敬業(yè)、科學(xué)管理，工作中處處以身作則、從來不計較個人得失。工段員工在他的感召和帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一心，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度完成了公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)。他對待工作嚴(yán)謹(jǐn)求實，狠抓管理，重視班前安全教育、加強班組安全生產(chǎn)檢查力度，完善崗位安全責(zé)任制，保證了工段20XX年全年無安全生產(chǎn)事故。制定了工段現(xiàn)場管理制度，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行，以總公司6S驗收為契機(jī)，切實整改、完善、貫徹并組織實施6S活動，使工段的生產(chǎn)現(xiàn)場面貌煥然一新，給職工們創(chuàng)造了一個健康、安全的工作環(huán)境。第二，作為公司重要生產(chǎn)部門的負(fù)責(zé)人，他始終將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；不斷總結(jié)經(jīng)驗，為減成本、降損耗尋求技術(shù)創(chuàng)新。他具有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，工作中不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新。在設(shè)備管理方面，強化設(shè)備管理，每天對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，定期檢查維修易損部位;20XX年先后配合公司對兩條XX生產(chǎn)線及XX設(shè)備進(jìn)行了技術(shù)改造，提高了生產(chǎn)效率，保證了20XX年全年生產(chǎn)任務(wù)提前保質(zhì)保量的完成。在技術(shù)革新方面：成功使用XX工藝，充分利用XXXX，降低了生產(chǎn)成本，以后準(zhǔn)備陸續(xù)推廣到更多產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝中去，創(chuàng)造更大的效益。在工作中他埋頭苦干、任勞任怨，使他們工段為公司的發(fā)

第四篇：XX同志先進(jìn)個人材料

XXX同志先進(jìn)個人材料

XXX,女，中共黨員，1995年3月1日參加工作，至今已在郵政所一線工作已經(jīng)近十六年了。十六年來，xxx一直站在行業(yè)前沿，為了做好本職工作，虛心向大家學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，遵守各項規(guī)章制度，堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑，謙虛謹(jǐn)慎，腳踏實地的開展工作，在實際工作中取得了突出成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事們的一致好評，現(xiàn)將XXX的有關(guān)事跡材料歸納如下：

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì) 十六年來，為提高自身思想政治素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢對自身工作提出的新要求，xxx始終不斷加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)，努力提高思想覺悟及做好本職工作的能力，緊密結(jié)合自身工作實際，將理論學(xué)習(xí)融入到工作當(dāng)中，積極參加各類培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，較好地完成了各項工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，得到了大家的肯定，她用自己的真誠、熱心、耐心讓客戶深深的記住了她，多年的工作讓她我深深的明白窗口柜員的形象直接代表著郵政所形象，自己對于事情的處理結(jié)果的好壞直接影響了客戶對郵政所的印象，由此xxx學(xué)會換位思考，把每一位客戶當(dāng)做親人，努力提高自己的服務(wù)素質(zhì)。在積極開展現(xiàn)金業(yè)務(wù)的同時，積極先客戶推銷關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，如借貸、網(wǎng)銀等業(yè)務(wù)，她以團(tuán)結(jié)、團(tuán)隊、用心為自己的座右銘，日復(fù)一日，年復(fù)一年，用自己的魅力譜寫著青春的光彩，在平凡中積淀著人生的厚度，在這份平凡的崗位上，雖沒有硝煙彌漫的險境，雖沒有驚天動地的壯舉，但他用堅韌和執(zhí)著，在平凡中靜靜綻放，為隆回縣郵政局增輝添彩！

二、認(rèn)真實踐，在實際工作中鍛煉和提升自己

自工作以來，xxx先后在隆回縣郵政局巖口郵政所、匚江郵政所、司門前郵政支局工作，現(xiàn)就職于隆回縣郵政局桃花坪分局城東儲蓄所，一直從事柜面工作。工作中，她忠于自己的工作崗位，積極努力做好各項工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，積極地完成了各項工作任務(wù)，先后獲得了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、青年文明號先進(jìn)個人等榮譽稱號，在每個季度的綜合業(yè)務(wù)競賽也都是名列前茅，并且在2011年通過了儲匯業(yè)務(wù)高級考試，起到了很好的帶頭作用，樹立了榜樣形象。儲蓄所的柜面工作雖然沒有銷售員的風(fēng)吹雨曬，沒有值班人員的日夜堅守，但她深深知道自己工作的性質(zhì)，只有謹(jǐn)慎、謹(jǐn)慎、再謹(jǐn)慎，細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心才能確保工作質(zhì)量，避免不良后果，所以在工作中，我始終保持高度清醒，始終把謹(jǐn)慎、細(xì)心作為我工作的第一要旨意。通過這些年的歷練，她已經(jīng)能夠把握好工作的進(jìn)度與銜接，熟練的掌握了柜員工作的技能，自身的實際應(yīng)用能力得到了不斷提升，工作預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強，已經(jīng)能夠很好適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

三、風(fēng)雨洗禮，鑄就了優(yōu)秀的個人能力

經(jīng)過這些年的工作，磨練出了xxx堅毅的個人能力。首先、具有較強的適應(yīng)性。多年的工作，培養(yǎng)和鍛煉了我較強的敬業(yè)精神，積極負(fù)責(zé)，善于思考，能夠做到干一行、愛一行、專一行，無論崗位如何讓變換，她都及時調(diào)整狀態(tài)，具有較強的適應(yīng)性，在工作過程中，她能夠做到以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到郵政所的發(fā)展中去，凡事以大局為重，積極配合上級的工作，為郵政所的發(fā)展盡心盡力； 其次、具有具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作能力。參加工作多年，她經(jīng)歷了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的工作階段。更樹立了工作的責(zé)任感，長期的工作實踐使她深知，工作不僅要有出類拔萃的專業(yè)素質(zhì)，積極實踐也很重要。因此，積極參與各種專業(yè)培訓(xùn)活動，隨著工作的深入，我的視野更加開闊，具備了處理復(fù)雜事情的能力；最后、樂于奉獻(xiàn)，忠于事業(yè)。雖然她是女人，但她有著一種不服輸，不言敗的精神，工作面前有十足的干勁：在實際工作里，從不拈輕怕重，敷衍塞責(zé)，不管工作輕重與否，總是以以積極的心態(tài)去接受，以最大的努力去完成；在困難面前有十足的韌勁：作為女人有天生的柔韌性，不管工作里遇到各種困難，我都能以韌勁去克服解決，一次次得克服困難，也使她一點點的進(jìn)步；業(yè)務(wù)面前有鉆勁，不懂就問，不懂就學(xué)，向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`生活學(xué)，要么不做，要做就要做好。

四、工作中取得的主要成績 沒有奢華的工作環(huán)境，沒有隨遇而安的工作態(tài)度，憑借高度的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、精湛的業(yè)務(wù)知識和廢寢忘食忘我工作態(tài)度，她鑄造了工作一個又一個的輝煌。在2011年攬收存款2000余萬元，結(jié)余1200萬，攬收保險：300萬元，其中期交保險最為出色，攬收報刊2萬多元，農(nóng)資銷售3萬余元。

這些都是xxx同志在自己的實際工作中取得成績，但在這些成績的背后，也有鮮為人知的淚水、艱辛，以及對家人的愧疚。多少個夜晚，為了工作，她舍棄了與家人的溫馨而投身夜幕；多少個節(jié)慶，她舍棄了與家人的團(tuán)聚，堅守崗位，值班備勤……為了工作，她甘愿把對父母的孝心、對親人的懷念、對孩子的牽掛藏在心底！

這樣一個平凡而鮮活的人物，挾一縷縷春風(fēng)，帶給我們?nèi)f千感動，點點滴滴雖然平凡瑣碎，長長久久卻匯集成和諧的旋律。相信xxx同志在以后的工作中會做的更好，會取得新的、更好的成績，向著更高更嚴(yán)的目標(biāo)前進(jìn)。

第五篇：xx同志先進(jìn)個人推薦材料

以身作則敬業(yè)奉獻(xiàn)

——鄭xx進(jìn)個人推薦材料

xxx，男，漢族，19xx年xx月出生于云南xx，19xx年xx月進(jìn)入xx縣公司參加工作，1996年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xx職位。xx同志作風(fēng)正派，處事公道，熟悉生產(chǎn)工藝，具有較強的機(jī)械維修操作技能，對工作一絲不茍，善于團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心職工生活，具有良好的敬業(yè)風(fēng)尚，參加工作以來，多次被評為優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者。

自進(jìn)入xx縣公司以來，經(jīng)歷了企業(yè)變化發(fā)展的各個階段，從一名普通的機(jī)修工逐步成長為技術(shù)尖子，歷任xx縣公司xx車間機(jī)修工、機(jī)修班長、車間副主任。是xx公司選拔的首批生產(chǎn)技術(shù)骨干之一。

一、一身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

xx縣公司老裝置始建于1972年，設(shè)備老化嚴(yán)重。自2009年5 月起，橋式起重機(jī)（行車）抓斗的鋼繩跳槽故障頻發(fā)，三日一大修，兩日一小修。經(jīng)過充分驗證研究，公司成立了專項小組，對橋式起重機(jī)（行車）抓斗的鋼繩跳槽故障組織了普鈣技術(shù)攻關(guān)，作為設(shè)備副主任，鄭周元同志全程參加了此項工作，經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，于2009年6月完成了行車進(jìn)行了全面排查、校正和維修，為行車配上了新的抓斗，基本解決了鋼繩跳槽的問題，8月起，公司制定了半成品翻堆標(biāo)準(zhǔn)，提高了成品翻堆和包裝工作效率。

2009年9月起，為了降低原料運輸成本，實現(xiàn)資源合理利用，銀山化肥開始在老裝置上組織龍陵浮選含磷尾砂試生產(chǎn)。xx同志作

為項目攻關(guān)小組主要成員，組織了普鈣裝置螺運機(jī)下料口、混化皮帶、包裝打散機(jī)等一系列設(shè)備的改進(jìn)工作，在完成基本設(shè)備改進(jìn)后又投入了緊張的試生產(chǎn)組織工作，面對礦粉雜質(zhì)高、濕度大的不利因素，鄭周元同志不分晝夜，親自堅持在操作崗位，準(zhǔn)備隨時進(jìn)行應(yīng)急措施處理式生產(chǎn)過程中遇到的工藝、設(shè)備問題。

2009年6月起，xx公司績效管理體系正式運行，公司對普鈣裝

置的工藝、設(shè)備、安全、環(huán)保四大指標(biāo)制定了更具體和量化的考核標(biāo)準(zhǔn)。2009年9月，xx縣公司對組織機(jī)構(gòu)、工時、工資三大體制進(jìn)行了改革，xx同志按照公司要求，根據(jù)普鈣裝置資源情況，制訂了普鈣工段內(nèi)部的績效考核實施細(xì)則和生產(chǎn)計劃，極大地調(diào)動了員工的積極性，保證了裝置的有效運轉(zhuǎn)，完成了上級下達(dá)的工作目標(biāo)和班租管理任務(wù)。

2010年5月以來，xx縣公司老裝置正式進(jìn)入了停車準(zhǔn)備階段，面對設(shè)備老化嚴(yán)重、裝置設(shè)備故障頻發(fā)的局面，鄭周元同志在工作中充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用，哪兒有問題，就出現(xiàn)在哪兒，不辭辛勞。不計得失奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，按公司要求站好了最后一班崗，帶領(lǐng)普鈣工段全體員工順利完成了普鈣老裝置的停車準(zhǔn)備工作。

二、悉心傳授，幫助新員工技能提升。

xx縣公司的設(shè)備、人員、工藝流程都正處于新老交替階段，要

讓新員工快速融入企業(yè)，必須有效利用現(xiàn)有資源完成交替過度。

2009年3月，公司第一批新員工28人進(jìn)入公司，2009年5月第二批35人也正式到位實習(xí)。公司根據(jù)當(dāng)時的情況將所有新員工安

排到了化肥廠，xx同志系普鈣工段的新員工指導(dǎo)員，先后帶徒15人。作為一名共產(chǎn)黨員，對于進(jìn)入普鈣工段的新員工，早工作中鄭周元同志把自己參加工作15年來積累的操作經(jīng)驗和維修技能毫厘不藏地傳授給大家，在平常生活中象老大哥一樣照顧人，讓剛出校門、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的新工感到了溫暖和關(guān)懷。

為使新員工能更好地適應(yīng)自己的工作，公司組織對各工段的崗位

操作規(guī)程進(jìn)行了修改，xx同志全力配合相關(guān)部門完成了崗位操作規(guī)程修訂工作，為新員工的順利上崗打?qū)嵙嘶A(chǔ)。目前實習(xí)新工已經(jīng)在普鈣工段各崗位上獨立操作，部分特種崗位的新工還通過努力取得了相應(yīng)的操作資格證書。

三、重視學(xué)習(xí)，積極提高自身素質(zhì)。

鄭xx志積極帶頭學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全紀(jì)律，并定期組織員工學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；xx同志還經(jīng)常與本工段的員工共同分析討論裝置工藝原理、工藝流程、設(shè)備構(gòu)造及崗位操作特點，并就生產(chǎn)過程中可能遇到的異常情況交流處理方法，同時要求新員工在工作實踐中多動腦筋，積累操作經(jīng)驗，掌握運用，安全、可靠的操作方法，在遇異常狀況能果斷正確地處理，做到不慌不亂。

在日常工作中，面多自身文化程度不高，經(jīng)驗豐富但缺乏扎實的理論知識的實際情況，xx同志在工作中不恥下問，虛心向有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員請教工藝指標(biāo)控制要領(lǐng)，認(rèn)真閱讀專業(yè)書籍，積極提高自己的工作能力。

xx同志技術(shù)過硬，工作踏實，任勞任怨，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為此，xx

縣公司推薦鄭xx志為先進(jìn)個人。

xx公司

二0一0年六月十日