第一篇：2018安置幫教信息第一季度

2018年以來八里鋪司法所認真開展安置幫教工作，按照有關法律、法規(guī)和規(guī)章，依法對幫教對象進行管理和監(jiān)督。司法所所長以及安置幫教對象管理人員通過個別談話和主動上門走訪等多種形式，對我司法所目前在冊的94名幫教對象進行了摸底，及時了解和掌握幫教對象的思想狀況、生活現(xiàn)狀。對部分仍有錯誤認識對象進行思想法制教育、社會育，及時矯正他良心理和行為。些人列入重點象，制定管理措生活中確實存

思想上的幫教教育、公德教們的不并將這管理對施。對在困難的幫教對象，司法所工作人員積極與八里鋪鎮(zhèn)政府相關部門協(xié)調，為其落實責任田和低保。使他們的基本生活得到保障，讓他們生活在黨和政府的關懷中，他們不至于再次走上犯罪的道路。

第二篇：XXX社區(qū)安置幫教工作第一季度會議

XXX社區(qū)第一季度安置幫教工作會議

時

間：2012年3月26日 地

點：XXX社區(qū)二樓會議室

參加人員：稻香園社區(qū)刑釋解教育安置幫教領導小組全體成員

2012年3月26日，在XXX社區(qū)二樓會議室，召開2012年第一季度安置幫教工作會議，安置幫教小組成員全部參加。會議由社區(qū)主任XXX主持。

XXX主任首先匯報了前階段的工作情況。第一季度是一年的開始，我們綜治辦非常重視社區(qū)的安置幫教工作。制定了安置幫教工作計劃、工作方案、工作職責，成立了安置幫教領導小組。明確了一幫一幫教人員。工作中每月向曙光派出所聯(lián)系，了解稻香園社區(qū)刑釋解教人員情況。第一季度我社區(qū)有刑釋解教人員4人，無新增加人員。對這4名刑釋解教人員分別建立個人檔案，建檔率達到100%。隨著刑釋解教人員安置幫教工作任務越來越重，要求越來越高，我們要一如既往，對社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教組織建設要引起重視，加大工作力度。

社區(qū)民警XXX傳達了上級有關文件，重申安置幫教工作的重要性，希望認真做好刑釋解教安置幫教工作，使安置幫教工作達到安置率95％以上，幫教率95％以上，重新犯罪率控制在1％以下，脫管率在5％以下四項指標，使社區(qū)刑

釋解教安幫工作創(chuàng)新升位。

第三，全體成員對今后的安置幫教工作進行了探討，雖然安置幫教工作有一定的難度，但為了維護社會穩(wěn)定，盡我們最大努力做好刑釋解教人員的安置幫教工作。

XXX社區(qū)綜治工作站 2012年3月25日

第三篇：2018年司法所安置幫教工作總結與2018年司法所第一季度工作總結

2018年司法所安置幫教工作總結與2018年司法所 2018年司法所第一季度工作總結

幫教安置工作申報了省級先進集體，人民調解案例獲得區(qū)優(yōu)秀案例一等獎，并在全區(qū)優(yōu)秀人民調解案例大會上進行交流發(fā)言。

矯正工作和安置幫教工作在兩會期間根據(jù)區(qū)司法局工作指示，對幫教對象進行了全面排查，未發(fā)現(xiàn)重新犯罪，并補助8名生活特困的幫教對象1600元、矯正對象8名1800元，銜接幫教人員6人，銜接率和幫教率均為100%;接收矯正對象6人，解矯2人，現(xiàn)在冊39人，其中緩刑19人，假釋11人，暫予監(jiān)外執(zhí)行6人，剝奪政治權利3人分別兩次支部個別矯正對象參加區(qū)司法局主辦的矯正教育活動，7人聽了刑法理論，8人參加了心理疏導講座。矯正工作走訪到位，矯正平臺操作良好。按期對幫教對象進行危險性評估，并填寫“南京市幫教對象等級管理測定量表”。

第四篇：安置幫教信息核實工作調研

安置幫教信息核實工作中的問題及思考

司法部刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)，是通過網(wǎng)絡對刑釋解教人員進行信息錄入、信息核實、幫教安置、統(tǒng)計查詢等工作進行信息化管理的平臺。刑釋解教人員安置幫教信息核實工作，是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內容，也是當前安置幫教工作中面臨的一

項十分重要的任務。切實做好刑釋解教人員安置幫教工作信息核實工作不僅有利于上報、匯總、對比、分析、查詢、統(tǒng)計刑釋解教人員信息和數(shù)據(jù)，而且有利于更好地甄別、查找“三無人員”、“三假人員”，從而全面掌握刑釋解教人員的流動去向，有效解決銜接難等問題，提升刑釋解教人員安置幫教工作水平，從而實現(xiàn)刑釋解教人員信息的無縫流轉，促進安置幫教工作的規(guī)范化和科學化。

一、當前工作實踐中遇到的幾個問題

（一）“三假人員”問題。部分待核實人員姓名、身份證號碼、住址和電話均不真實，無法對其信息進行核實。這與中辦5號文件精神不符，也為下一步的安置幫教工作帶來了困難。

（二）“口袋戶”問題。因房屋買賣等原因戶籍遷出，又沒有落戶新址，俗稱“口袋戶”，此類人員信息也無法核實。

（三）“外省籍人員”問題。存在戶籍與住址不符的情況，甚至戶籍在外省，依據(jù)安置幫教實行戶籍地管理的原則，此類人員信息也難以核實。

（四）“空掛戶”問題。隨著拆遷工作的不斷推進，產(chǎn)生了許多人戶分離的現(xiàn)象，此類人員信息難以準確核實。

（五）預釋信息滯后問題。安置幫教系統(tǒng)平臺中預釋放人員信息滯后，有時存在人員已到家，而預釋信息還沒到達的現(xiàn)象，造成無法及時通知其家人或社區(qū)接回，不利于安置幫教工作的銜接。

二、做好信息核實工作的幾點思考

（一）加強領導，思想高度重視。要加強安置幫教工作的組織領導，對信息核實工作進行具體部署，明確責任，責任到人。同時，定期召開司法所長和安置幫教干事會議，每月對各司法所上月的信息核實回執(zhí)工作情況進行通報。

（二）認真排查，積極做好溝通。數(shù)據(jù)準確真實是做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要基礎，要認真做好人員信息排查工作，初步篩選出地址有明顯錯誤的人員，排除非本轄區(qū)人員，并對其中的錯誤信息進行修改。同時，在此過程中要積極與公安機關做好溝通協(xié)調，尋求核實辦法。出現(xiàn)疑似“三假人員”的情況，一方面利用平臺上有限的信息，借助公安信息平臺核查信息；另一方面及時與監(jiān)所方溝通，通過監(jiān)所方進一步補充、更正信息。

（三）定期清理，降低核實失敗率。按照姓名、身份證號碼等內容逐一將核實失敗人員列舉出來；定期通過公安機關協(xié)助，或到社區(qū)及本人家中進行走訪，核查相關資料信息，并及時更正錯誤信息，降低核實失敗率，確保刑釋解教人員的準確銜接。

（四）及時處理，把握時間節(jié)點。以前省廳、市局信息為月底核實統(tǒng)計回執(zhí)情況，這樣給平時工作不及時，月底搞突擊提供了可乘之機，現(xiàn)省廳規(guī)定信息隨機抽查的考核辦法，因此，要把握好時間節(jié)點及時處理，才能確保在規(guī)定的時間內完成信息核實和回執(zhí)工作，實現(xiàn)“出監(jiān)（所）接茬無縫對接、安置幫教無一遺漏”的目標任務。

(五)全面落實，嚴格考核獎懲。將責任落實到科室、落實到司法所、落實到具體人，做到“工作不留死角，信息核實準確，發(fā)送回執(zhí)及時”，同時將信息核實工作列入相關科室及司法所工作目標考核重點，作為評選先進的重要依據(jù)。對不按時核實信息的單位，要及時組織檢查，定期予以通報，并督促限期整改，嚴格落實考核獎懲制度，從而確保信息平臺的暢通、準確、及時。

第五篇：安置幫教制度

安 置 幫 教 制 度

一、安置幫教小組負責學校勞教釋放人員，監(jiān)外執(zhí)行五種罪犯（緩刑、管制、保外就醫(yī)、剝奪政治權利、假釋和暫預監(jiān)外執(zhí)行）的安置幫教工作。

二、對兩勞釋放人員實行二幫一的方法，每季回訪一次，并做好回訪記錄。幫助其解決生產(chǎn)、生活中的困難，盡力做好安置工作。

三、協(xié)助公安機關做好監(jiān)外執(zhí)行罪犯的監(jiān)控和管理工作，落實一名幫教人員實施幫教。

四、定期對刑滿釋放人員和監(jiān)外執(zhí)行罪犯進行法制教育，每季度集中學習不得少于一次。

五、要隨時掌握幫教對象的活動情況和思想狀況，發(fā)現(xiàn)新情況及時向公安機關報告。

六、向鎮(zhèn)政府綜合治理辦公室匯報總結情況。

安全穩(wěn)定工作領導小組