第一篇：紅土地鎮新農保工作情況匯報材料講解

紅土地鎮新農保工作進展情況匯報

自我鎮新農保工作開展以來，在上級部門的正確引導下，在“兩區”管委會人事勞動局、東川區勞動人事和社會保障局的大力支持和幫助下，以實現“兩個率先”和建設和諧社會為出發點，積極動員，廣泛宣傳，保證了我鎮

第一階段的新農保工作順利實施。現將我鎮新農保工作進展情況匯報如下。一是加強組織領導。區新農保動員大會召開以后，鎮黨委政府高度重視該項工作，及時召開會議，專題研究部署新農保繳費工作，一是及時成立了由鎮黨委書記任組長，具體指導推進全鎮新農保繳費工作；二是黨委政府把新農保繳費工作納入重要議事日程，作為2011年各村工作目標考核內容之一；三是按照鎮情制定實施方案；四是實行由鎮領導為工作小組組長，站所長任副組長的工作小組，工作小組負責各村的宣傳、收繳等各村的新農保工作。

一、切實加強領導是做好新農保工作的堅強后盾 區新農保繳費工作動員大會后，鎮黨委、政府領導高度重視，及時召開會議，專題研究部署新農保繳費工作。一是及時成立了以鎮黨委書記為組長，人大主席、副書記和副鎮長任副組長，黨政領導班子成員、各站所長和各村

委會書記任小組成員的新農保繳費工作領導組。具體指導推進全鎮新農保繳費工作，專門負責協調解決工作中的重點、難點問題，研究制定相關措施，檢查監督工作目標任務的落實；二是鎮黨委、政府把新農保繳費工作納入重要議事日程，作為2011年各村工作目標考核內容之一；三是結合鎮情制定出臺了實施方案；四是實行由鎮領導為工作小組組長，站所長任副組長的工作小組，工作小組負責各村的宣傳、收繳等各村的新農保工作。五是鎮黨委、政府組織召開了全鎮新農保繳費工作動員大會。《實施方案》的出臺、動員大會的召開，加快了紅土地鎮新農保繳費工作的進程，為在既定的日期內完成繳費任務打下了堅實的基礎。

二、切實落實多措并舉是做好新農保工作的堅實基礎 為了全面促進新農保工作各項目標任務的完成，充分調動干部工作積極性，增強責任感和緊迫感，鎮黨委

政府制定出臺了推進新農保工作的獎懲考核辦法，對新農保工作實行目標管理責任制，實行重獎重懲。一是明確鎮、村領導、相關部門的工作職責，實行分級負責制。黨政主要領導是第一責任人，掛鉤村站所長是主要責任人，村組領導是具體責任人，形成領導負責、專人落實的分級負責制。

通過努力，全鎮真正形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門實際抓、社會各界配合抓、人人關心、全社會參與的良好工作氛圍；二是實行對獎對懲。根據完成結果，對新農保工作中的先進集體和先進個人給予表彰獎勵，對不能按要求完成任務的單位或個人，嚴肅追究相應責任；三是層層簽訂目標管理責任書，落實領導責任制、部門責任制和工作責任制。多種措施的同時實施，有效保證了全鎮新農保繳費工作的快速推進。現紅土地鎮60歲以上領取補助的有2546人，全鎮現收取參保人員 人，現村協保員正在填表。完成任務的 %，三、切實提高認識是做好新農保工作的重要前提 新農保繳費工作是一項艱巨而復雜的系統工程，政策性強，涉及面廣，存在的困難和問題較多，主要表現為：一是受經費制約，不能對新農保工作實施提供更好的效率。村協保員得不到更好的利用；二工作人員不足、不專業、辦公條件不足，使新農保工作開展慢；三是戶籍信息資料殘缺不全，給繳費登記造成較大困難；四是新農保面向農村居民，城鎮無收入居民形成斷層，既交不起城鎮職工基本養老保險，又與新農保無緣，而他們要求參加新農保的呼聲強烈；五是鎮農民經濟收入較低，對繳費心有余而力

不足；六是農村人口流動頻繁、居住分散，繳費登記業務環節太多，工作量較大；五是新農保操作系統不夠完善，繳費業務難以順利開展。面對諸多的困難和問題，鎮黨委、政府高度統一思想，切實提高認識，認真分析產生原因，積極應對策略，把新農保繳費工作作為2011年的重點工作來抓，為全鎮做好新農保繳費工作奠定了堅實的思想基礎。

四、加強統籌兼顧，組織實施到位

新農保繳費對象點多面廣，層次復雜。為做到登記信息準確，繳費不漏不重，我鎮采取全面動員、分步實施、逐步推進、全員覆蓋的方式開展工作。

一是廣泛宣傳，全面動員。農民對新農保制度的認可，是新農保繳費工作順利推進的關鍵。為了加大宣傳力度，發放了3000份新農保政策宣傳冊，重點宣傳了繳費的范圍、繳費標準等；組織召開了新農保繳費工作動員大會，舉行相關業務培訓；同時利用懸掛橫幅、張貼標語、召開座談會、深入田間地塊、引導茶余飯后討論等方式進行廣泛宣傳，真正做到了家喻戶曉、人人皆知。講究宣傳方法，用群眾聽得懂的語言和能接受的方式進行耐心細致的宣傳。讓每一戶、每一繳費人員明白繳納費用的好處。假如發生未滿60周歲死亡的情況，個人所繳納的繳費費，連本

帶息可以全額退賠家屬，也可以贈予父母、配偶、子女享用，讓群眾真正感受到值得、實惠。同時，引導群眾60周歲以后，萬一出現能吃不能動、子女不孝順的情況，現在每年所繳納的就是養老錢。

二是先易后難、整體推進，確保重點人員繳費到位。對常住繳費對象，采取到組定點收繳與入戶催繳的方式進行收繳；對外出繳費對象，采取電話催繳與外出約繳的方式進行收繳。每一個符合繳費的對象，應收盡收，確保圓滿完成鎮黨委、政府下達的繳費任務。

三是加強基礎資料管理與分類。我鎮在抓好新農保參保、繳費等各項業務開展的同時，切實加強對新農保相關資料的管理，無論是已經領取新農保養老金的老人還是其他繳費人群的信息資料都進行了認真審查并立卷歸檔。

新農保是全面實施新型農村社會養老保險作為加快城鄉統籌發展、提高農民保障水平的一項重大民生工程，我鄉在接下來的工作中會不斷總經經驗，爭取更好的做好這項工作，把這項民生工程做好做實。

第二篇：西陵鎮新農保工作匯報

西陵鎮新農保工作匯報

自全縣新農保試點工作啟動以來，我們嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，認真開展調查摸底、信息采集、資格審查等各項工作，并取得了階段性的成效。目前完成了我鎮所轄17個行政村，16周歲以上適齡參保人員的信息采集工作，并錄入微機。適齡參保人員中農業人口12541人，非農人口1200人，其中60周歲以上老人2614人，16-59周歲11127人。在參保對象、資格審查上，嚴格按照上級文件要求，以公安、教育、計生等部門出據的基礎資料為依據，對農戶檔案資料進行認真核查。為下一步信息采集公司入村，打下了堅實的基礎。

我們的主要做法是：

一是加強領導抓組織。全縣新農保工作會議后，鎮黨委、政府層層召開會議認真傳達貫徹上級會議精神，周密安排部署全鎮工作，及時成立了由主要領導任組長的工作領導小組，設立了辦公室，購置了辦公設施，配備了5名專職工作人員，對此項工作進行專抓專管。同時，各村也相應成立了領導小組，組建了辦公室，確定了1名專職協辦員和1名政策宣傳員，為全鎮新農保工作的順利開展提供了有力組織保障。

二是廣泛動員抓宣傳。鎮上抽調精兵強將，組成新農保政策宣傳小分隊進村入戶，認真開展宣傳活動，全面詳細地講解了新農保政策的具體要求、目的意義和參保登記、保費收繳、待遇審批等辦事程序，有效提高了廣大群眾的認知度。同時，采取張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、制作宣傳版面和現場解答等形式大力宣傳新農保政策的實惠性，使新農保政策家喻戶曉、人人皆知，提高群眾政策知曉率，營造了新農保工作的良好氛圍。

下一步，我們將繼續在加強組織領導，靠實工作責任，強化工作措施上下功夫，全力把新農保這一惠民工程抓好抓實，重點做好以下三個方面：一是加大政策宣傳力度。我們將采取個別座談、現身說法、典型引導等多種形式，把政策宣傳到家家戶戶，幫助群眾釋疑解惑，算賬對比，使群眾真正認識到參加新農保的好處,提高群眾參保的積極性。二是扎實抓好基礎工作。我們將進一步做好參保對象的調查、摸底、核查、登記等工作，建立農村居民信息庫，力爭村不漏戶、戶不漏人, 努力做到符合條件的人人參保，不留死角，讓應該享受政府補貼的人員一人都不遺漏。三是切實提高服務水平。一方面加大鎮村干部的業務培訓力度,不斷提高業務政策水平；另一方面,強化服務意識，盡可能簡化參保手續，做到宣傳動員、資料收集、等手續一次性辦理，使群眾足不出戶就可以及時得到辦理，切實讓廣大群眾享受到新農保的實惠。

2011年9月25日

第三篇：XX鎮新農保匯報材料講解

強化措施促參保 真抓實干保民生

——西華鎮新農保經辦管理服務示范點申報材料

XX 鎮地處縣城西部，轄13個村1個社區，71個合作社、5個居民小組，現有農業人口5594戶、22288人，是全縣人口和農業第一大鎮。經核查全鎮2011年新農保參保應繳費人員為12451人。

自全縣新農保試點工作開展以來，我鎮切實將新農保工作作為創先爭優活動的現實載體，嚴格按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，深化“以人為本”的工作理念和服務意識，變被動服務為主動服務，組織鎮、村兩級干部下鄉進村，認真開展調查摸底、參保登記、資格審查、保費收繳、養老金發放等各項工作，使群眾在家門口就可方便快捷的一次性辦完資料核查、參保登記、繳費、信息錄入、復印證件和辦理銀行卡等參保繳費手續，并取得了階段性成效。目前，全鎮應參保繳費人數12451人，已參保繳費人數為12284人，參保繳費率達到了98.7%。60周歲以上老人2784人，已全部領取了養老金。一年來，我鎮努力實踐、不斷探索，總結了一些好的經驗與做法。

一、打造組織領導與制度建設雙核驅動

全縣新農保工作開展以來，鎮黨委、政府高度重視層層召開會議認真傳達貫徹上級會議精神，周密安排部署全鎮工作，及時

成立了由主要領導任組長的工作領導小組，設立了辦公室，購臵了辦公設施，配備了3名專職工作人員，對此項工作進行專抓專管。同時，各村也相應成立了領導小組，組建了辦公室，確定了1名專職協辦員和1名政策宣傳員，為全鎮新農保工作的順利開展提供了有力組織保障。

實行目標責任制。鎮政府與各村、各村與各社層層簽訂了《目標責任書》，將新農保工作列為考核的重要內容。要求各村委會務必在規定時間內不折不扣地完成目標任務，實現應保盡保。

實行掛鉤聯系制。落實包村干部包片、村干部包社、社長包戶“三包”責任制，明確任務，限制時間，統一上門發放填寫表格，統一收費、開發票，完善一條龍服務。我鎮青林村是千人大村，地處偏遠，信息不暢，新農保工作起初難以開展。為此，包村干部長期駐村，吃住在村上，通過不斷上門入戶做思想工作，圓滿完成了收繳任務。

二、采取政策宣傳與示范帶動雙向突破

新農保在政策上、具體操作上變化很多，是農村社會養老保險制度變革的新事物。新農保又是一項關乎群眾切身利益的大事好事，必須正確把握輿論導向，用全面透徹的政策宣傳和周到細致的辦理服務，徹底打消觀望群眾的顧慮，保證絕大部分群眾能夠理解政策的利好，積極參加新農保，依靠社會保障實現老有所養。為此我鎮在新農保擴面工作中確定了“重宣傳后經辦”、“層層試點逐步推進”兩個工作思路。

1.重宣傳后經辦。我鎮在新農保啟動前期，并不急于收繳保費，而是采取政策宣傳先行，先做通群眾工作，增加群眾知曉率。一是采取多種手段進行宣傳。抽調精兵強將，組成新農保政策宣傳小分隊進村入戶，認真開展以“送傳單、送政策、送明白、送溫暖”為主要內容的“四送”宣傳活動，全面詳細地講解了新農保政策的具體要求、目的意義和參保登記、保費收繳、待遇審批等辦事程序，認真宣傳縣上確定的100元至500元的5個繳費檔次，采取群眾自愿選擇參保繳費標準，不搞“一刀切”，使廣大群眾都能繳得起、進得來，有效提高了廣大群眾的認知度。同時，采取張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、制作宣傳版面和現場解答等形式大力宣傳新農保政策的實惠性，使新農保政策家喻戶曉、人人皆知。全鎮累計召開各類宣傳動員大會50余次，發放各類宣傳資料2.2萬余份，辦宣傳欄28期，張貼宣傳標語76條，懸掛宣傳橫幅58條，提高了群眾的政策知曉率，營造了新農保工作的良好氛圍。在宣傳時，我鎮還注重推介身邊的典型事例，以身邊村組干部、公職人員家屬、企業老板帶頭的事例帶動大家參保，形成“一帶 十、十帶百”的局面，全鎮農民參保積極性明顯提高。二是分層次多角度宣傳。重點向45—59周歲群眾宣傳“多交多領”、“不交不領”、“有限繳費無限領取”的政策要點。從孝道和減輕個人贍養老人壓力的角度向年輕群眾宣傳新農保，鼓勵年輕人給父母繳納保險費。三是注重發揮先進典型的模范帶動作用。以身邊村社干部、企業老板帶頭的事例帶動大家參保，形成“以一帶

十、以十帶百”的局面，全鎮農民參保積極性明顯提高。

2.層層試點逐步推進。為保證新農保工作順利的開展，我鎮確定了“層層試點逐步推進”的工作思路，由點及面，逐步深入，層層推進，選擇有代表性的村進行試點，邊辦理業務，邊發現問題，邊總結經驗。在試點工作中，他們按照初步確定的參保流程、信息核對流程等工作制度摸著石頭過河，根據參保現場實際情況和群眾的意見建議，不斷調整完善各項工作流程和工作制度。在試點工作中遇到了參保人證件不完整、參保人在外地無法現場參保、參加了低保已經開始領取養老金的群眾再次繳費、工作人員錄入信息出錯等各類問題，他們在技術和政策兩個層面采取應對措施，摸清了各種問題的解決辦法，理順了各項工作制度，為全面完成全鎮新農保各項工作任務提供了堅實保障。

三、實現業務素質與人文關懷雙位提升

新農保試點工作是新生事物，無例可依，無章可循。為增強新農保工作人員的業務能力，我鎮組織鎮村干部進行了專門的集中學習培訓，各村也抽調了3至5名文化程度較高、群眾威望較高的群眾代表一同參加。同時，我鎮還要求農保辦工作人員公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。新農保是基金積累式的養老保險辦法，需要農村居民在勞動年齡內為年老后的保障做出安排，由于參保人需要年滿60周歲才領取養老金，時間跨度大，出現問題短期不易發現，這就決定了新農保辦理工作必須一絲不茍、不允許有半點錯誤。在業務辦理中工作人員嚴格按照兩項制度，確保了我鎮新農保工作的順利進行。1.票款分離制度。在具體經辦業務時，將“票款分離”制度貫穿始終，嚴格參保繳費流

程。將開具收據和收取保費兩項工作獨立開來，分別由鎮新農保辦公室和鎮資金管理中心負責，形成了相互監督、相互校核的良性工作機制。

2.參保信息核對制度。在參保對象資格審查階段，我們嚴格按照上級文件要求，以公安、教育、計生等部門出據的基礎資料為依據，對農戶檔案資料進行認真核查，并現場公布核查結果，既確保了參保對象的公平公正，又保證了審批過程的公開透明。為體現新農保政策的人文關懷，我鎮積極協調民政局、殘聯、人社局共同做好農村低保戶、重度殘疾人、外地參保人員等特殊群體的保障銜接工作，做到以人為本，促進新農保工作快速健康發展。

四、實現四方聯動助推新農保工作提速

新農保工作涉及面廣，復雜程度高，僅僅靠一級一個單位無法完成這項工作。我鎮在工作有效時間短，工作人員欠缺的情況下，積極協調，構建了由縣人社局、鎮新農保辦公室、村、鎮資金管理中心四方參與的新農保工作集體。縣人社局負責面上協調和政策技術指導，鎮新農保辦公室和資金管理中心負責各村的業務經辦，在村級選拔一名新農保協管員，負責摸底本村意向參保繳費信息，協助鎮、村工作人員辦理業務和維持辦理現場秩序等工作。為密切溝通，提高效率，建立了例會制度，每月召開一次由縣、鎮、村、資金管理中心經辦人員參加的工作會議，提出問題，協商問題解決辦法。四方工作人員密切溝通，通力合作，無

縫銜接，助推新農保工作不斷提速。新農保工作的實施，真正實現了老有所養、老有所依的理想 目標，切實讓廣大群眾享受到新農保這一“沒有圍墻的養老院” 的實惠。

第四篇：新農保工作匯報

新農保工作匯報

新型農村社會養老保險是保障農村居民老年基本生活的社會養老保險制度，是國家社會保障體系的重要組成部份。新農保是黨中央、國務院繼取消農業稅、農業直補、新型農村合作醫療等政策之后的又一項重大惠農政策。新農保由國務院制定藏寶政策、各級人民政府組織實施，與家庭養老、土地保障、社會救助等 政策措施相配套，主要特征是個人繳費、集體補助和政府補貼相結合，基礎養老金與個人賬戶相結合。

一、新農保參保范圍

凡有我縣農業戶籍，年滿16周歲（不含在校生、現役軍人）未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，均可在其戶籍所在地參加新農保。新農保參保人已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，不用繳費可按月領取基礎養老金55元，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。參保對象距領取年齡超過15年的，應按年足額繳費，累計繳費不少于15年。距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也可以補繳，累計繳費不超過15年，補繳應按補繳當年的繳費標準，補繳部分不享受政府補貼，未按年繳納應繳年限養老保險費的人員，年滿60周歲后不能享受基礎養老金。

二、新農保如何籌資

新農保資金由個人繳費、集體補助、政府補貼三個部分組成。一是個人繳費；參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費，繳費標準目前設為100元、200元、300元、400元、500元五個繳費檔次，參保人可自主選擇繳費檔次，多繳多得。二是政府補貼；中央財政對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金每月55元。省、縣、市政府對參保人繳費給予補貼，補貼標準為每人每年30元，對重度殘疾人代繳養老保險費81元。三是集體補助；有條件的村集體應當對參保人給予補助。

新農保的開展即是一項具體的民生工程，又是一項重大的政治任務，必須加強領導，強化責任，精心組織，確保工作順利推進。一要成立工作機構，為確保農保工作順利開展，建議我縣成立由縣長任組長的新型農村社會養老保險工作領導小組

第五篇：新農保工作匯報材料范文

新農保工作匯報材料

本人秦好巖，2008年畢業于內蒙古民族大學新聞學專業，2010年12月通過大慶市彩虹工程招考，榮幸的成為了一名基層協理員。轉眼間，我已經在這個崗位上走過了一年的時間，自新農保試點工作開展以來，我成為第一批業務經辦人員中的一員，在鄉黨委、鄉政府的領導下，在上級相關部門的指導下，在各村新農保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的關懷與幫助下，地完成了本職崗位的各項工作任務。現將個人事跡匯報如下：

一、掌握政策，熟悉業務，協調指導。作為一名新農保工作人員，首先就要掌握新農保工作的各項政策，工作的前提，為此，我認真的學習了上級下發的文件，在主管領導的幫助下，熟悉掌握了新農保的政策內容及相關的業務知識，質保量的情況下，按時、準確的完成各項工作任務，盡量減少誤差。其次，我們作為鄉里的協辦員，還要上傳下達，會精神，又要傳達精神，這對我們也是一個考驗，很多新問題都是不期而遇的，我們既要解答，又要匯報，以給出最令人信服的答復。在這方面，我的主管領導給了我很大的幫助，我也在此期間得到了鍛煉。

二、嚴格把關，自己的問題自己解決。基層工作的業務量大，難免會有疏漏，因此，村級報上來的表格，我們要進行篩選更替，比如涂抹嚴重、錯別字、使用的筆不正確等錯誤，都要在我們鄉級協辦員這里得到更正，以免給縣級工作帶來不必要的麻煩，經連續三天工作到晚上11點左右，替換下來的參保登記表鋪滿了房間的整個地面，雖然辛苦，但是回頭看看很有成就感。此外，我們還要負責排序審核，很多表格送上來是雜亂無章的，我們就自己動手排好順序，話的事，但是，實際上，要把上百份的表格，按照一個明細表排起來是非常需要耐心的一件事。一個不小心，所有序號都要重新標識。

三、完成錄入、保質保量，做好統計，不漏一人。鄉級協辦員的一項最本職工作就是將每個人的信息錄入系統，性的工作，因為進入這個資料庫的信息一旦被確認，人今后領取待遇工作帶來很多麻煩。我的方法是，錄入之后，重新對照系統日志檢查一遍，再送縣里審批。當然，即便如此，我仍然犯了不少錯誤，但是早同事們的寬容與幫助下，都及時糾正了。截止目前，我所負責錄入的人員60過程中，由于歷史遺留原因，很多人員信息無法錄入系統，為此，我們分類作統

并在實踐中熟悉業務流程，在這里說，是很難更改的，我更是打起十二分的精神，人，60

這是我們在保既要領我和同事們曾可能只是一句這是一項關鍵也會給當事3231人。在錄入我認為我已經較好這就要求我們要有良好的溝通能力，為此，所以，這項工作，歲以上1190歲以下計，并有電子版和紙質版本兩種，同時通知各村經辦人員，雙向掌握情況，做到有據可查。

四、歸檔完整、整齊劃一。

嚴格按照縣級要求的標準進行歸檔，起訂、排序、每10份裝訂，100份一盒，整齊劃一，每份檔案都要進行核對，缺章補章、缺復印件補復印件，確保每個人的檔案都是完好無缺的。為將來的檔案查詢打下良好的基礎。

五、指紋錄入，熱情服務。

在指紋錄入過程中，我們總會碰到形形色色的人，上了年紀的人，常常耳朵不好使、指紋也不清晰，這既需要業務技能，又需要耐性。一次，我就碰到過家屬抱怨錄的次數太多的情況，老人歲數太大，指紋不好錄，家屬就怪在我的頭上，心里真的很氣，但是基層工作就是如此，心態平和了，就沒有委屈可言了。還有一次，碰到了一位神智不清的大娘，非說指紋儀上有電，怎么也不肯錄，在家屬的配合下，我也從旁勸說，好不容易才采集完畢。到目前為止，我所采集的指紋數1000余人。在基層，我們的形象就是整個新農保工作的形象，我的任務就是維護我們的工作尊嚴，我正在努力實踐著。

六、做好補充宣傳解釋工作。

為什說是補充宣傳呢，因為村級代辦員已經在宣傳工作中做出了很多努力，但是新農保工作本身涉及面極廣、而我們新福鄉，又是合并鄉，相互之間拉開的距離比較大，有些村民對于政策聽得也是不太明了，所以常常在碰到我們的時候還要打聽一下，這樣，我們就要學會淺白的解釋政策，從參保前提到參保的好處以及參保的方式等方面進行全面的講解，政策講清了，村民都是愿意參加的。常常聽見來錄指紋的村民說：“共產黨現在給錢了，還有啥不參加的，以前沒給錢不也得這么過嗎？”每次聽到這樣的話，感覺所有的工作都沒有白做。現在，全鄉參保人員已經8000多人，這個數字正在不斷攀升。領到養老保險卡的百姓也達2000多人。

七、工作上存在的問題以及今后努力的方向。

回顧這一年來工作，自我感覺已經完成了本職工作，但是工作沒有最好只有更好，對于過去所欠缺的，今后要努力改正。對于政策沒有掌握的，今后要加強學習。新農保是一項新生事物，我們也同它一起在探討中前進。這一年里，我犯的錯誤可能跟所做的工作一樣多，但是我相信在將來，我犯的錯誤一定會越來越少。