第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理典型經驗材料

創(chuàng)新社會管理，抓實抓好社會管理綜合治理工作，為全市經濟社會發(fā)展營造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境，是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要內容，也是鎮(zhèn)義不容辭的重大責任。下階段，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞全市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的決勝目標，堅持以提升人民群眾的安全感和滿意度為根本標準，堅持宣傳、防范、服務相結合的工作思路，強化組織領導，落實要素保障，切實消除影響群眾安全感的各類不安全、不穩(wěn)定因素，著重做好以下四個方面工作。

一、狠抓基層基礎，增強工作凝聚力。一是推進綜治網格化工作。把開展村（社區(qū)）綜治網格化工作作為強化基層基礎建設、增強平安綜治工作群眾基礎的重要抓手，在全鎮(zhèn)符合條件的村（社區(qū)）開展綜治網格化具體推進工作，通過組建八支隊伍，搭建六大平臺，切實發(fā)揮網格化工作人員在搜集情報信息、上報社情民意、掌握維穩(wěn)信息等方面的作用。二是開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每半月矛盾糾紛排查制度，兩會期間和重大節(jié)日期間每天排查，針對農村宅基地和拆遷工作開展專項排查。狠抓矛盾糾紛調處化解工作，堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭，把矛盾糾紛及時化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，突出化解信訪積案，解決群眾合理訴求。三是開展平安和諧創(chuàng)建活動。通過選樹模范村（社區(qū)）、平安和諧模范單位等平安創(chuàng)建活動，進一步激發(fā)基層平安創(chuàng)建活力。通過平安和諧文化陣地、宣傳橫幅、led顯示屏等多種形式，開展綜治和平安建設工作宣傳，取得群眾的理解、支持和信任，有效提高群眾公眾安全感和對社會管理綜合治理的知曉率。利用普法志愿者等隊伍，大力宣傳法律法規(guī)知識和治安防范知識，切實增強群眾法制觀念和自我防范能力。

二、強化治安防范，增強維穩(wěn)防控力。一是落實立體防控，完善硬件設施。繼續(xù)推廣安裝村級視頻監(jiān)控系統(tǒng)，積極配合市公安局做強環(huán)城治安防線，在去年已安裝1000只村級監(jiān)控基礎上，繼續(xù)推進村級視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，今年新裝800只，努力把監(jiān)控設施延伸到城區(qū)背街小巷和治安重點地區(qū)、復雜路段，力爭監(jiān)控總量達到每平方公里12只，實現(xiàn)全鎮(zhèn)視頻監(jiān)控的全覆蓋。加快推進機關企事業(yè)單位、復雜場所、新老小區(qū)技防建設，形成周界報警、ck報警、電子監(jiān)控為一體的立體式技防網絡。二是強化治安防范，提升公眾安全。在易發(fā)案的重點地區(qū)、場所、部位和路段、時段，綜合采取人防、物防、技防相結合的工作措施，加大對街面、公共場所和住宅小區(qū)的治安防范。針對轄區(qū)發(fā)案特點，劃分巡邏重點區(qū)域、重點時段、及時掌握區(qū)域的治安狀況、發(fā)案規(guī)律、重點部位情況，適時調整巡邏線路和布控部位，有效預防和減少違法犯罪案件的發(fā)生。進一步發(fā)揮治安中心戶、治安志愿者以及村級巡邏隊的作用，以網格化工作為平臺，劃分區(qū)域，包片到人，堅持每晚在居民聚居區(qū)、背街小巷等重要路口進行巡邏。

三、深入推進整治，增強平安攻堅力。一是從嚴從快嚴厲打擊犯罪，保護群眾合法利益。對于各種違法犯罪行為，公安部門要從嚴從快給予嚴厲打擊，震懾犯罪、保護群眾，始終保持對違法犯罪分子的高壓態(tài)勢，維護社會穩(wěn)定，保證人民群眾生命財產安全。二是開展社會管理重點地區(qū)、突出問題百日整治。以城鄉(xiāng)結合部及城中村作為治安重點區(qū)域，健全滾動排查和動態(tài)研判機制，制定切實可行的方案，確保排查整治工作全面推進，突出開展大義小義地區(qū)整治。同時，加大宣傳力度，廣泛發(fā)動社會各方面力量參與排查整治工作，形成強大的整治合力，堅持邊排查、邊整治的原則，對排查出的突出治安問題即查即改。針對重點領域，認真開展相關行業(yè)和場所內黃、賭、毒專項整治，深入推進黑網吧、黑中介、黑車、黑診所專項整治活動，建立健全廢舊物資回收點長效管理機制，堅決防止取締后的無證經營戶出現(xiàn)反彈回潮。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 社會管理創(chuàng)新工作 經驗材料

﹡﹡﹡鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新工作經驗材料

今年以來，﹡﹡﹡鄉(xiāng)積極精心謀劃，扎實舉措，緊緊圍繞各時間節(jié)點的工作目標，進一步加強對全鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新工作的領導和部署，按照建立“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局的要求，立足鄉(xiāng)情，把以人為本、服務為先貫穿于社會管理之中，有效整合資源，創(chuàng)新機制，有力推動全鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新工作深入開展，切實保障了社會大局穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)經濟社會平穩(wěn)發(fā)展起到良好的促進作用。現(xiàn)將社會管理創(chuàng)新工作開展情況匯報如下：

一、強化整合，著力搭建社會管理創(chuàng)新工作新平臺 為更好地方便群眾辦事，﹡﹡﹡鄉(xiāng)按照合理設置、功能齊全、運轉高效的要求，成立了便民服務中心，從民政、勞動保障、計劃生育、農業(yè)、土管、村鎮(zhèn)中心等職能部門中抽調業(yè)務精、素質好、責任心強的同志集中辦公，各村也都成立了代理室，村干部兼任代理員，并建立了承辦流程及工作例會，回訪、獎懲等一系列制度，實行限期辦結，為群眾生產生活提供便捷服務。今年還實施了東浦、郝路口、鄭堂3個新型農村社區(qū)試點工作，創(chuàng)立了農村“一站式”服務體系，切實推進農村社會管理服務形式的轉型創(chuàng)新。今年以來，鄉(xiāng)村兩級共為群眾代理各類事件800多件，辦結率100%，深受群眾好評。利用鄉(xiāng)文化站的資源優(yōu)勢，建立了農民科普、信息資源共享、留守兒童之家等服務平臺，為提升農民綜合素質、掌握科技信息，解決留守兒童健康成長問題發(fā)揮應有作用；整合了綜治、信訪、司法、公安等部門創(chuàng)立了“四位一體”維穩(wěn)調處“一站兩會四中心”和來訪接待室，為解決群眾矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定提供服務保障。

二、傾心謀劃，著力探索社會管理工作新機制

1、建立公眾參與決策機制。凡是在重大項目、重大政策出臺以及涉及民生的重大問題和事項，梁莊鄉(xiāng)始終按照順應民心抓發(fā)展、集中民智作決策的原則，建立了社會穩(wěn)定風險評估和重大決策咨詢論證制度。通過安排不同層次的座談會、聽證會和論證會，邀請在鄉(xiāng)的各級人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部以及群眾代表參加，對重大決策作出評估、判斷，廣泛吸納社會各界的合理化意見和建議，做到有明顯風險的不出臺，大多數(shù)群眾不支持的項目不立項，大部分群眾沒有溝通協(xié)調到位的工程不開工，確保各項決策科學民主。

2、創(chuàng)新社會矛盾化解機制。今年由于梁莊鄉(xiāng)建設征遷協(xié)調任務重，造成矛盾糾紛總量有所攀升，給全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定造成一定影響。為妥善及時化解社會矛盾，他們堅持把加強源頭治理作為社會管理的重中之重，努力使矛盾化解在起始階段，解決在萌芽狀態(tài)。

一是堅持把維護群眾利益作為化解矛盾的前提。梁莊鄉(xiāng)在大發(fā)展、大建設的過程中，處理社會矛盾和群眾問題時，首先是把群眾利益放在首位，堅決不做侵害群眾利益的事。如在處理東方明珠征遷遺留問題時，因當時拆遷標準低，為不損害群眾利益，鄉(xiāng)財力十分困難的情況下，仍然拿出了大量資金按照現(xiàn)行補償標準兌現(xiàn)給老百姓，切實做到群眾利益不受侵害，使而從源頭上杜絕矛盾的滋生。二是以開展“大走訪”為載體，進一步暢通信訪渠道。鄉(xiāng)村主要領導和班子成員采取上門走訪和帶案下訪等形式，不斷拓寬聯(lián)系群眾渠道，認真解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，尤其對一些久拖未決的信訪積案，深入了解情況，力爭做到查清問題、解決問題、落實措施，促進信訪形勢不斷好轉。三是構建了“三級聯(lián)動”和“四位一體”矛盾糾紛調解新機制。“三級聯(lián)動”是以村民組“三老”（老黨員、老干部、老長輩），組成矛盾糾紛化解協(xié)會，再加上村級矛盾調解委員會、鄉(xiāng)矛盾糾紛調處中心，形成矛盾排查調解的“三級聯(lián)動”機制。各村在“三老”中推選出糾紛化解協(xié)會會長，作第一級聯(lián)調負責人，協(xié)會其他成員主要負責宣傳各項法律、法規(guī)，傾聽社情民意，及時掌握矛盾糾紛動態(tài)，對協(xié)調處理未果的矛盾及時向村級調委會匯報。村調委會主任為二級聯(lián)調負責人，負責全村各類矛盾的梳理和匯總，同時進一步做好各類矛盾的調解和化解工作，解決不了的及時向鄉(xiāng)矛盾糾紛調處中心匯報，鄉(xiāng)維穩(wěn)調處中心主任為三級聯(lián)調負責人，負責全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作。“四位一體”就是在鄉(xiāng)綜治委領導下，由鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦、司法所、派出所四部門人員組成的“四位一體”維穩(wěn)調解中心，調解中心辦公室主任由司法所所長擔任，“四位一體”協(xié)調中心實行24小時輪班負責制，負責接待來電來訪，處理解答相關問題。四是深入開展“道德法制宣傳教育六進”活動。通過進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村、進家庭活動和鄉(xiāng)村干部大走訪活動，及時了解社情民意，掌握各類信息和矛盾動態(tài)。同時堅持每月定期召開例會，將各類矛盾進行分類梳理，形成解決方案和意見，明確包案領導、責任單位，限時將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。五是建立獎懲機制。制定印發(fā)了《梁莊鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作考核辦法》，對村干部維穩(wěn)信訪工作實行包片負責，責任到人，村兩委主要負責人向鄉(xiāng)政府簽訂目標責任書，對發(fā)生集體訪和越級上訪，并且沒掌握信息的嚴格進行責任追究。

3、創(chuàng)新社會服務機制。一是強化窗口行業(yè)服務機制。對鄉(xiāng)域各類服務窗口行業(yè)按照“創(chuàng)建高績效服務環(huán)境，做人民滿意服務窗口”的目標，推行“一站式”、“一條龍”服務，簡化審批辦理程序，減少工作環(huán)節(jié)，以最便捷的方式服務。同時，實行“公示制”和“告知承諾制”進一步規(guī)范行政服務行為，切實從根本上改變“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。二是強化各類人群的管理服務機制。結合鄉(xiāng)文化站的有利條件建立了留守兒童活動中心，創(chuàng)建了情感疏導、文體娛樂、科教信息等服務平臺，定期舉辦各項活動，切實豐富留守兒童的生活，為留守兒童健康成長提供平臺保障。同時還完善了對流動人口規(guī)范管理，刑釋、解教、社區(qū)矯正人員安置、幫教，以及“法輪功”邪教組織活動的監(jiān)控機制等。

三、關注實際，著力解決民生問題新舉措

近年來，﹡﹡﹡鄉(xiāng)始終將關注民生，解決群眾困難和問題作為黨和政府創(chuàng)新社會管理工作的重要舉措。一是從改善農村生活環(huán)境為切入口，在全縣率先推行“戶戶通”、“組組通”建設，要求每個村每年至少完成1-2個自然村“組組通”任務，通過幾年來實施，全鄉(xiāng)“組組通”、“戶戶通”普及率已達60%以上。同時強化農村清潔、亮化、美化工程，創(chuàng)新管理模式，切實推動農村面貌根本改變。二是推行中小學生校車定點接送工程。切實解決農村教育布局調整后，路遠學生上學難問題。三是加強重點區(qū)域的整治。梁莊鄉(xiāng)境內的三角區(qū)治安混亂問題，群眾反映強烈。此項工作被縣委列為我鄉(xiāng)今年社會管理創(chuàng)新建設重點內容和任務，為妥善解決這一問題，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，梁莊鄉(xiāng)撥出專項費用在三角區(qū)附近安裝了12個攝像頭并且增派了警力，還成立了16人的義務巡邏隊在夜間不間斷巡邏，目前取得了明顯成效，深受群眾好評。針對浦東路和梁莊至鄭堂村道路面損毀嚴重問題，鄉(xiāng)黨委政府積極與縣有關部門對接落實改造規(guī)劃，目前兩項升級改造工程已完成路基鋪設，努力做到群眾滿意。五是切實解決困難弱勢群眾的生產生活。大力實施了民政救助、城鄉(xiāng)低保、農村養(yǎng)老保險，以及就業(yè)援助、農業(yè)各項補貼等政策，切實提升困難群眾的幸福指數(shù)。

在今后工作中，﹡﹡﹡鄉(xiāng)把落實社會管理創(chuàng)新與推進司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展有機結合起來，著眼服務發(fā)展、服務民生、服務穩(wěn)定，著力解決推進社會管理創(chuàng)新中的體制性、機制性、保障性問題，注重理論創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，實踐創(chuàng)新，努力形成與新形勢新任務相適應的體制和機制，推出一批在全鄉(xiāng)有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點和精品項目。進一步加大工作力度，深化管理創(chuàng)新，在人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助和法律服務等方面取得新的突破，確保推進社會管理創(chuàng)新各項部署和任務要求落到實處，為建設富裕、秀美、和諧、幸福新梁莊做出貢獻。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新典型培育單行材料

***鄉(xiāng)社會管理創(chuàng)新典型培育工作成效顯著

（2011年11月11日）

全縣社會管理創(chuàng)新綜合試點工作啟動后，***鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，以培育強農惠農政策落實服務大廳和婦女維權工作站兩個典型為抓手，不斷加強組織領導、創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，取得了較好的成效，社會管理水平不斷提升，社會更加和諧穩(wěn)定。

一、工作開展情況

1、強農惠農政策落實服務大廳建設及運行情況。今年，我鄉(xiāng)投資16萬元，建成了集辦公和服務為一體，涉及民政、計生、新農保、新農合、財政等各個領域的惠農政策落實服務大廳6間100平方米，確定專職業(yè)務人員8名，配齊了辦公桌椅、電腦、電子顯示屏等設施，制作上墻版面4幅，懸掛制度牌11幅，安裝公示欄2個。建立健全了強農惠農資金運行管理、接訪登記、責任追究等制度。制作了強農惠農政策落實流程圖和《強農惠農資金落實情況一覽表》。同時，結合入戶宣傳，全鄉(xiāng)共核查涉及民政、財政、計生、教育等惠農政策受益對象3217戶，對受益對象分類分村分社建檔管理，并在宣傳欄進行公示，接受群眾監(jiān)督；認真填寫了《華

亭縣農村居民家庭情況調查表》，建立健全了貧困人口檔案，實行動態(tài)管理；由鄉(xiāng)惠農辦和財政所人員，進村入戶認真開展了“一折統(tǒng)，一冊明”互換工作，確保了惠農資金發(fā)放的正常運轉；建立了鄉(xiāng)惠農辦—資金管理中心—信用社之間及時足額、快捷高效的“一折統(tǒng)”資金運行機制。至目前，強農惠農政策落實服務大廳共接待辦理各項業(yè)務3120人（次），接受群眾政策咨詢1874人（次），進一步推進了政府服務職能的轉變。

2、婦女維權工作站建設及運行情況。鄉(xiāng)上把婦女維權站建設作為建設和諧家庭、推進農村和諧發(fā)展的出發(fā)點，及時籌組人員建成集普法宣傳、矛盾糾紛調解、心理咨詢、治安防控等功能為一體的鄉(xiāng)婦女維權站，設立了姐妹談心室，為廣大婦女印發(fā)了“婦女維權聯(lián)絡卡”，建立健全了日常管理、工作聯(lián)席、信訪接待、信息反饋、培訓學習等各項工作制度，規(guī)范了工作流程，提高了工作實效。鄉(xiāng)婦女維權站建成以來，充分發(fā)揮自身作用，強化服務意識，堅持以人為本，想婦女所想，急婦女所急，幫婦女所需。通過信訪接待和維權熱線，為廣大婦女提供法律、心理疏導的服務，將矛盾化解在基層，并積極借助基層綜治組織的總協(xié)調優(yōu)勢，充分運用“三位一體”調解手段，及時有效地排查化解各類婦女矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，同時，對于侵害婦女權益的重大典型案

件，充分發(fā)揮婦女維權工作站辦公室和婦女維權協(xié)調組的作用，有力推動了典型案件的查處。截至目前，鄉(xiāng)婦女維權站開展婦女普法宣傳教育10期，排查調處矛盾糾紛17起，接待咨詢39人（次），有力維護了廣大婦女兒童合法權益，促進了社會和諧穩(wěn)定。

二、取得的成效

一是政府服務效能大幅提升。強農惠農政策落實服務大廳的建成之后，建立健全了各項管理制度，公開業(yè)務辦事流程，為群眾提供了高效、方便、快捷的服務，初步形成了“ 集中式辦公、一條龍服務、陽光下作業(yè)、規(guī)范化管理”的便民服務網絡體系，婦女維權站通過信訪接待和維權熱線，為廣大婦女提供了法律、心理疏導的服務，進一步促進了政府職能轉變，服務效能大為提升。

二是農村環(huán)境更加和諧穩(wěn)定。鄉(xiāng)上在服務大廳開設了咨詢接待窗口，并對各項補助標準利用電子屏進行公開公示，既方便群眾咨詢，又解決了群眾關心的重點和難點問題，極大的提高了辦事的公開性、透明性。同時，鄉(xiāng)綜治辦、婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女維權站作用，不斷加大法制宣傳，變上訪為下訪，切實將矛盾糾紛在第一時間化解，有力維護了婦女兒童權益，減少了信訪案件，構建了和諧穩(wěn)定的農村社會環(huán)境。

三是社會管理機制更加健全。充分發(fā)揮共青團、婦聯(lián)、民兵組織的作用，積極發(fā)動群眾，大力發(fā)展群眾性治安信息

員、綜治協(xié)管員、家庭治安聯(lián)系人等群防群治隊伍，充實了各村調委會、護村隊、護校隊等村級治安維穩(wěn)組織，落實了村級綜治辦公場所，形成了一級抓一級，層層抓落實和聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動的維穩(wěn)工作機制。同時，修訂完善了綜治工作議事例會、治安管理“零報告”、信息管理等制度，建立健全了社情民意聯(lián)察、矛盾糾紛聯(lián)調等機制和綜治辦、綜治維穩(wěn)中心工作職責及工作人員崗位職責，嚴格落實矛盾糾紛調處領導包案、案件督辦通報、會議協(xié)查、案件回訪“四項機制”，保證了綜治維穩(wěn)各項工作的順利開展。

第四篇：蔚汾鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理典型經驗材料

蔚汾鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理典型經驗材料

蔚汾鎮(zhèn)位于縣城中心，總面積220.6平方公里，轄47個行政村，全鎮(zhèn)共有農村黨支部47個，機關黨支部3個，黨員1351名。近幾年來，蔚汾鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，切實加強黨委自身建設、基層組織建設和干部隊伍建設，努力為全面建設小康社會提供堅強有力的組織保障。鎮(zhèn)黨委連續(xù)五年被縣委縣政府評為責任制度考核先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

一、以先進性為標桿，切實加強黨委自身建設

鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的十七大精神提出的全面建設小康社會和建設社會主義新農村對基層黨委的新要求，從自身建設抓起，不斷加強執(zhí)政能力建設特別是先進性建設，不斷提高領導科學發(fā)展、處理利益關系等方面的能力和水平：一是在作風上求先進。在鎮(zhèn)班子成員、機關干部中開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，掀起“爭創(chuàng)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，爭當優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”的活動高潮。二是制度上求先進。實行黨政班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，參加聯(lián)系點黨支部的民主生活會以及其他活動，定期向黨委寫出黨建工作匯報。規(guī)范黨委工作制度，每月黨政班子成員集中學習不少于2次，做到集中學習有記錄，個人學習有筆記、有心得。三是民主上求先進。堅持民主生活會制度，開展批評和自我批評 ；堅持民主評議干部制度，年終對黨政班子、機關干部進行一次民主評議；堅持鎮(zhèn)機關政務公開制度，便于群眾了解和監(jiān)督。5年來，鎮(zhèn)黨委一班 — 1 —

人在黨建工作中始終做到率先垂范，作風上樹榜樣，工作中當標桿，切實轉變了工作作風，樹立了良好形象，形成了團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。

二、以創(chuàng)新為動力，推動基層黨建工作上水平

蔚汾鎮(zhèn)黨委始終認為新時期加強和改進農村基層黨組織建設必須做到與時俱進，不斷創(chuàng)新。為此，鎮(zhèn)黨委堅持“三個創(chuàng)新”，努力提高黨組織的執(zhí)政能力。

1、理論學習創(chuàng)新。蔚汾鎮(zhèn)黨委在強化農村黨員干部教育培訓上做到黨紀教育、法制教育、素質教育“三教”并舉，集中教育與重點教育相結合，側重抓典型教育和外出參觀學習。第一，抓好典型教育。以楊博究、劉有明等基層模范人物為鏡子，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)基層黨員干部中開展了“我們應該怎么學、學什么、怎么做？”大討論，同時用身邊的典型事例教育引導和教育黨員干部，成效比較明顯。第二，通過組織基層干部外出參觀學習，解放思想，更新觀念，開闊視野，找準標桿，對號入座，從而強化基層干部的自身素質。

2、工作方法創(chuàng)新。確立了“抓強村、帶弱村、治亂村”的工作思路。鎮(zhèn)黨委結合實際，統(tǒng)觀大局，審時度勢，確立了“抓強村、帶弱村、治亂村”的黨建工作思路。為了督促、幫助各村理清思路，確定目標，從而達到富民強村的目的。鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)全面推行工作臺賬管理，明確工作要求、工作任務、時間要求和責任人。

3、活動載體創(chuàng)新。按照上級黨委的整體部署，扎實開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。蔚汾鎮(zhèn)黨委堅持以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、推進各項工作”為總體目標，加強領導，嚴格程序，搞好思想發(fā)動，抓好學習培訓，使全鎮(zhèn)黨員隊伍素質得到了明顯提高。第一，實施農村基層黨組織班子建設工程。選好帶頭人，建好強班子，理順兩委關系，規(guī)范黨內生活，不斷提高基層班子整體水平。第二，實施“黨員先鋒”工程。開展黨員素質教育和“重溫入黨誓詞”、“黨的知識競賽”等為載體的教育活動，不斷提高黨員先進性素質。第三，深入開展“創(chuàng)建農村基層組織建設示范村”活動。在班子建設、民主政治建設、制度建設等方面搞示范、抓兩頭、帶中間，形成農村黨建工作新局面。

三、以隊伍建設為保障，努力激發(fā)基層隊伍工作活力

1、在建立基層工作新秩序上下功夫。鎮(zhèn)黨委進一步建立完善了各項規(guī)章制度，力求用制度管好人、管好錢、管好事，用制度規(guī)范農村工作。

2、在村務公開上下功夫。討論決定涉及村民利益的重大事項一律嚴格按照“四議兩公開工作法”執(zhí)行，把村務公開、民主管理工作制度化，建立“村務公開定期日”制度，每逢單月10號為村務公開日，要求各村必須在公開日前召開村民代表會議，在全鎮(zhèn)推行“村務工作十公開”。村務公開、民主管理的規(guī)范管理，使全鎮(zhèn)農村普遍走上了自我約束、自我管理、自我發(fā)展的良性運行軌道。

3、在建立激勵機制上下功夫。為了保證“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)出實效，鎮(zhèn)黨委研究制定了《蔚汾鎮(zhèn)農村黨組織創(chuàng)“五好”支部百分考核辦法》，將“五好”目標分解量化，責任到人。

四、以化解矛盾為抓手，妥善處理各方面主體的利益關系近年來，隨著國家煤礦資源的兼并整合重組，中國華電山西錦興能源公司，肖家洼煤礦的落戶，岢臨高速的建設征地拆遷，既給我鎮(zhèn)廣大群眾帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，又給基層組織帶來了化解矛盾的考驗，面對關系國家全局利益的重點工程，土地作為農民賴以生存的基本條件，這種“一丈布已經賣掉九尺”的現(xiàn)象，由此引發(fā)的國家利益和集體、個人利益的矛盾十分突出，對此，我們積極探索化解矛盾的幾種形式：

1、依靠教育引導化解矛盾。

隨著經濟社會的快速發(fā)展和利益關系的調查，人民群眾思想空前活躍，各種利益沖突明顯增加，社會矛盾也在加刷，這些發(fā)展中的矛盾雖然表現(xiàn)激烈，但絕大多數(shù)是人民內部矛盾，核心在利益調整，出路在有序依法引導，在連城大道拆遷、岢臨高速建設等大項目推進中，我們把國家政策和補償標準印發(fā)成宣傳資料散發(fā)到戶，召集村民代表會議研究確認補償方案，通過一系列的工作有效地統(tǒng)一了各方面利益主體的主張，確保了項目的平穩(wěn)推進和群眾利益有效保障。

2、依靠群眾參與化解矛盾。正在建設的岢臨高速公路拆遷涉及我鎮(zhèn)13個村671戶、7個集體企業(yè)，補償資金高達上億元，我們對被征用土地和拆遷房屋采取逐戶逐項丈量登記、攝像記錄的辦法，經市、縣協(xié)調組、投資單位、鄉(xiāng)村干部和戶主現(xiàn)場簽字確認，以戶存檔。補償資金張榜公布直接到戶，一次性足額發(fā)放到村民手中。安置方案由村民集體討論并進行監(jiān)督實施，從而實現(xiàn)施工環(huán)境零干擾，努力把岢臨高速公路建設成為我鎮(zhèn)

和諧穩(wěn)定的標志性工程。

3、依靠法制化解矛盾。在化解矛盾中，我們始終堅持以人為本，依法為規(guī)，對群眾的合理、合法訴求給予切實保障，對纏法、纏訴，惡意鬧事者依法給予嚴厲打擊。

我鎮(zhèn)在化解矛盾構建和諧的實踐中，不僅培養(yǎng)鍛煉了基層組織和各級干部，更主要的是獲得了寶貴的精神財富。在今后的發(fā)展中，面對基層黨組織所面臨的矛盾和問題的挑戰(zhàn)，我們將堅持牢固樹立善政理念，不斷在化解矛盾中提高基層組織的執(zhí)政能力，使基層黨組織在構建和諧社會中扮演社會資源的整合者、利益矛盾的化解者、公平正義的維護者的重要角色。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何加強和創(chuàng)新社會管理（模版）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何加強和創(chuàng)新社會管理

加強和創(chuàng)新社會管理，建設中國特色社會主義社會管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢、與時俱進作出的重大戰(zhàn)略決策。社會管理的重點在基層，難點在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權的基礎、改革的前沿、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。

解放思想、轉變職能，創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機遇

當前基層形勢正呈現(xiàn)出三個重大變化：一是過去以“取”為特征的基層分配關系已經逐漸向“予”轉變；二是過去以“混”為特征的干群關系正在逐漸向“和”轉變；三是過去以“補”為特征的城鄉(xiāng)關系開始逐漸向“哺”轉變。我們將根據(jù)新形勢發(fā)展的要求，及時轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會管理和公共服務職能。

正確定位、緊扣重點，謀求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新突破

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的一級政府，處于國家權力和鄉(xiāng)村社會的中間，國家的各項方針政策，上級政府和部門的各項工作都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級來實施完成。轉變職能后，當前工作的重點是緊緊圍繞上級部門的發(fā)展思路，全力打造新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

改革創(chuàng)新、科學施政，贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越

一、在隊伍上致力激勵約束，完善基層干部管理新方式，走負重奮進之路。

一是用考評與目標管理加壓力。建立健全機關干職工個人效能考評體系和政府目標管理責任體系，強化各部門協(xié)調配合意

識，提高干部執(zhí)行力，確保政令暢通，樹立良好的政府形象。二是用評分與保障手段強基層。積極探索村、社區(qū)“兩委”干部工作目標責任制管理新模式，推行村、社區(qū)干部工資保發(fā)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保障“三保”機制，解決基層干部后顧之憂。三是用培訓與鍛煉方式優(yōu)素質。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“充電”、“輸血”力度，使之不斷掌握新知識，增長新本領。四是用選拔與交流機制造平臺。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，建立能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)交流模式。五是用問責與監(jiān)督措施保本色。組織干部經常學習《問責辦法》，在問責查處上做到“既打雷、又下雨”，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的紀律監(jiān)督、審計監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二、在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢，探索培育新型農民新辦法，走全民創(chuàng)業(yè)之路。

建設新農村和小康社會，構建和諧社會，農民是主體，也是內動力，只有提升農民素質，調動全民創(chuàng)業(yè)激情，才是抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“牛鼻子”。為此，一要創(chuàng)造人文優(yōu)勢，增強農民的人格魅力。要狠抓農村精神文明建設，促進農民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢，增強農民的適應能力。采取職業(yè)教育、技能培訓、外出取經、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑，引導農民學得會、用得上、能致富。三要創(chuàng)造產業(yè)優(yōu)勢，增強農民的致富能力。大力發(fā)展主導產業(yè)，培育一鎮(zhèn)一品、一村一品，并把農民組織起來，變分散經營為規(guī)模經營。四要創(chuàng)造管理優(yōu)勢，增

強農民的自治能力。尊重好、保護好、引導好、調動好農民的民主權利，讓農民在自我管理、自我服務、自我教育、自我約束中增強參政意識、公民意識、法治意識、大局意識。

三、在管理上傾力保障服務，開創(chuàng)農村社會事業(yè)新局面，走和諧發(fā)展之路。

圍繞關注民生，抓好以農村危房改造和農村低保為主要內容的社會保障建設，促進老有所養(yǎng)、老有所居、困有所助。圍繞傾聽民意，建立一年一次大走訪的工作機制，組織鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部分點包干，入戶走訪，深入了解群眾疾苦，廣泛聽取群眾意見，切實解決群眾困難。圍繞解決民憂，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心，推進“一站式”便民服務，推行辦點干部下村領辦、代辦、協(xié)辦、督辦制。圍繞溫暖民心，突出教育和諧，深入開展留守兒童關愛活動，推行留守兒童“代理家長制”；突出計生和諧，深入開展誠信計生和生殖健康優(yōu)質服務，加強流動人口計劃生育管理，確保計劃生育率。圍繞促進民安，落實人防技防物防設施，創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。