第一篇：駐村扶貧工作經(jīng)驗介紹

著眼長遠(yuǎn) 關(guān)注民生 做駐村扶貧工作的堅強(qiáng)后盾

——開平市民政局駐村扶貧工作經(jīng)驗介紹

根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，從2005年開始，我局和殘聯(lián)派出三批共6名干部下到蜆岡鎮(zhèn)春山村參加駐村工作。三年來，我局緊緊圍繞強(qiáng)村富民這個中心任務(wù)，積極支持駐村工作組開展各項工作，并從資金、信息、服務(wù)等方面提供堅強(qiáng)有力的保障。三年過去了，春山村的集體經(jīng)濟(jì)收入由原來的不足1.6萬元，提高到了現(xiàn)在的3.3萬元。村民的?五難一保?（行路難、飲水難、住房難、讀書難、看病難和最低生活保障線）等實際問題得到了較大程度的解決。在前不久召開的全市總結(jié)表彰會上，我局被市評為扶貧工作先進(jìn)單位。下面，我將三年來我局開展駐村扶貧工作的情況簡單向大家介紹一下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，始終把駐村扶貧工作作為一項政治任務(wù)擺在重要位置

組織‘十百千萬’干部下基層駐農(nóng)村和在黨員干部中開展‘理想、責(zé)任、能力、形象’教育活動，是省委貫徹落實‘三個代表’重要思想的新舉措，是把胡錦濤總書記視察廣東時的重要指示落實到基層的重大部署，也是把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)落到實處的具體步驟，意義十分深遠(yuǎn)。我局始終把駐村扶貧工作作為一項政

（一）就地建鋪出租。根據(jù)春山村委會的實際情況，駐村第一年，我們扶持的主要經(jīng)濟(jì)項目是在蜆岡市場修建一間鋪位，共投資12萬元。我局出資10萬元，殘聯(lián)出資2萬元。在修建鋪面的過程中，局領(lǐng)導(dǎo)多次到施工現(xiàn)場察看工程進(jìn)展情況，現(xiàn)場辦公，確保建設(shè)資金按期到位。鋪面當(dāng)年竣工并出租，每年為村委帶來5400元的經(jīng)濟(jì)收入。

（二）盤活現(xiàn)有資源。春山村委會8個村小組共有2000多畝山地。過去由于山界不清和山林買賣合同或招標(biāo)承包操作不規(guī)范等原因，引起了部分村民的不滿，沒有一個村小組的山頭承包出去，給村委會和各村小組造成了很大的浪費和經(jīng)濟(jì)損失。我局了解到這一情況后，認(rèn)為，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)首先應(yīng)該從挖掘村委會自身發(fā)展?jié)摿θ胧帧禳c的局領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部組織村委會干部和各村小組組長多次召開會議，翻山越嶺，重新確認(rèn)山界。對個別村小組難于調(diào)解的山林買賣糾紛，指導(dǎo)他們通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益，使糾紛得到了圓滿的解決。在各村小組招標(biāo)時，掛點的局領(lǐng)導(dǎo)和工作組一起對合同文書、組織程序、群眾簽名等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程的監(jiān)控和指導(dǎo)。在各方面的努力下，各村小組的山地都已承包出去，為各村小組集體和村民都帶來了經(jīng)濟(jì)收入，同時，每年也為村委會增加了1500元的山地管理費收入。

（三）異地購鋪出租。去年是?十百千萬?干部下基層駐農(nóng)村的第三年，但春山村委會上一年的經(jīng)濟(jì)收入只有23100元，還

周永威身患重病，但因家庭經(jīng)濟(jì)困難無法得到有效醫(yī)治。我局從慈善基金中共支付14500元用于治療補(bǔ)助。2006年，平溪村周國豐因長期患病，無法勞動，兩個孩子面臨失學(xué)。駐村干部反映情況后，我局連續(xù)2年幫助解決學(xué)費4000元。今年,我們以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),積極開展?三服務(wù)一促進(jìn)?為主題的實踐活動。5名局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實?321?幫扶工程要求，與春山村10戶貧困群眾結(jié)成幫扶對子，分別給予1000至1500元不等的資助，幫助他們解決小孩上學(xué)，治病、生活困難等實際問題。

（二）修路筑橋。東勝村村民無論平時出行還是紅白事都要走仁厚村里的道路，由于風(fēng)俗問題經(jīng)常引起兩村村民的糾紛。但由于村小組集體經(jīng)濟(jì)較弱，改道工作一直沒有徹底解決，行路難問題一直困擾著村委會干部和東勝村村民。2005年，駐村干部反映情況后，局領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場辦公，論證改道方案。最后，我局出資35000元、殘聯(lián)出資5000元共4萬元改出機(jī)耕道200米，修小型橋2座。

（三）完善水利設(shè)施。春山村委會有一條長達(dá)3000米的主干渠貫穿于農(nóng)田耕作區(qū)，但三十多年來從未做過全面的修繕維護(hù)工作，致使旱季水田灌溉水源不足，雨季排水不暢，嚴(yán)重影響群眾的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。2006年冬，駐村干部報告這一情況后，我局協(xié)同駐村干部積極爭取市水利局和江門市水利局支持9.5萬元，發(fā)動村民籌集1.5萬元共11萬元，疏通整條主干渠道，加固修繕?biāo)畾?00多米、架設(shè)機(jī)耕橋梁5座。

第二篇：駐村工作經(jīng)驗和啟示

駐村工作經(jīng)驗與啟示

作者：新疆伊寧市77團(tuán) 周靈

農(nóng)村工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜。沒有好的方法和踏實肯干的工作作風(fēng)是做不好農(nóng)村工作的。工作方法如下：

一是把助推發(fā)展作為核心任務(wù)，廣開門路增產(chǎn)增收。

駐村干部結(jié)合實際情況，加之對村情、民情的深入了解。在致富幫扶上針對性更強(qiáng)，開展特色農(nóng)業(yè)種植。增加農(nóng)民收入。二是把農(nóng)民群眾當(dāng)作親人朋友，盡心竭力扶危濟(jì)困。

駐村干部擺正位置，端正態(tài)度。放下架子，撲下身子。為農(nóng)民群眾出實招，辦實事，憂解難。用一件件看望病人、慰問老人、幫助貧困戶就醫(yī)等這樣不起眼的平凡小事，筑起了群眾的信任之基。三是把走訪看成本職工作，立足源頭化解矛盾。

駐村干部把知民情，化民怨作為駐村工作基點。將駐村工作與走訪群眾充分結(jié)合起來。做到情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層。

四是把文明新風(fēng)送入千萬家，提高素質(zhì)弘揚(yáng)文化。

包村單位和駐村干部既扶貧也撫智，既建新村更育新人，通過助建文化娛樂陣地和精神文明創(chuàng)建活動，改陋習(xí)，樹新風(fēng)。把先進(jìn)的思想理念，健康的精神食糧潛移默化地進(jìn)村入戶。使 科學(xué)文明的生活方式蔚然成風(fēng)。

五是把兩委班長建成戰(zhàn)斗堡壘，強(qiáng)筋壯骨筑牢基礎(chǔ) 駐村干部以村黨支部副書記開展工作，發(fā)揮“三促進(jìn)”“兩監(jiān)督” 作用“三促進(jìn)”即促進(jìn)發(fā)展黨員，促進(jìn)黨組織活動開展，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮“兩監(jiān)督”即監(jiān)督村干部執(zhí)行各項農(nóng)村政策，監(jiān)督村干部遵紀(jì)守法，村級黨建工作出現(xiàn)了發(fā)展黨員數(shù)量多了，黨組織活動次數(shù)頻了，黨員作用發(fā)揮好了，村黨支部威信高了的良好局面。六是把廣闊天地變成干部課堂，培育人才積淀后勁

通過開展駐村工作，一大批年輕干部在與群眾朝夕相處中增進(jìn)了感情，磨煉了意志，增長了才干，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，成為群眾工作的行家里手，農(nóng)村工作的新生力量，為全縣的長遠(yuǎn)發(fā)展積聚了人才資源。駐村工作的啟示：

駐村工作對我們的啟示很多其中使我們感受最深的是，鍛煉了干部，改善了干群關(guān)系，使我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)得到發(fā)揚(yáng)光大。第一批駐村工作雖然結(jié)束了。但這一優(yōu)良作風(fēng)將永遠(yuǎn)發(fā)揚(yáng)下去，只有心中時刻想著群眾，真正做到權(quán)為民用、情為民系、利為民謀。才能深得人民群眾的擁護(hù)和愛戴，我們執(zhí)政的共產(chǎn)黨才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。駐村隊員回到各自工作崗位，仍然需要心系群眾，把與人民群眾聯(lián)系的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)下去，做一位合格的人民公仆?？h鄉(xiāng)黨委政府應(yīng)制定切實可行的措施，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大駐村工作的成果，抓住機(jī)遇。加快調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。要按照代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)，抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，堅持用先進(jìn)的思想文化占領(lǐng)農(nóng)村這塊陣地。

第三篇：駐村幫扶工作經(jīng)驗材料

鎮(zhèn)安縣注重發(fā)揮“四支隊伍”作用，強(qiáng)管理、夯責(zé)任，全力打造習(xí)近平總書記提出的“鐵一般信念、鐵一般本領(lǐng)、鐵一般作風(fēng)、鐵一般擔(dān)當(dāng)、鐵一般紀(jì)律”扶貧干部隊伍。

盡銳出戰(zhàn)，確保優(yōu)秀干部下到一線

一是用最嚴(yán)格的舉措選派干部。

出臺《鎮(zhèn)安縣關(guān)于加強(qiáng)駐村工作隊選派管理工作辦法》，將1200余名優(yōu)秀干部下派到了一線。凡是鎮(zhèn)辦和部門派不出的，取消該單位評優(yōu)評先資格；凡是派出干部不愿下的，一般干部考核不定等次，后備干部取消資格，科級干部予以免職或降級處理；凡是因選派干部工作不力，造成幫扶村未完成當(dāng)年脫貧攻堅任務(wù)或造成重大失誤的，對駐村干部和派出單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。二是用最暖心的舉措激勵干部。在政治上，凡是選派駐村的一般干部直接確定為副科后備，副科干部直接確定為正科后備，正科干部直接確定為重用提拔對象；凡是縣委研究干部，脫貧攻堅一線干部必須占到半數(shù)以上。2017年從脫貧攻堅一線提拔干部重用93名，占提拔重用總數(shù)135名的68.9%。在經(jīng)濟(jì)上，除按規(guī)定足額落實第一書記工作經(jīng)費1萬元、駐村工作隊工作經(jīng)費2萬元、通訊費1200元外，每年還拿出100萬元，對50個駐村幫扶先進(jìn)集體和50名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵，并在年終考核中直接評為優(yōu)秀。對已退二線自愿駐村幫扶的干部，每人每年給予1萬元獎勵。廣泛開展“脫貧攻堅紅旗村”創(chuàng)建活動，每兩個月評選出30個“紅旗村”，入選的村黨支部書記工作報酬每月上調(diào)500元，其他村干部上調(diào)300元。在生活上，為所有駐村工作隊員購買人身意外傷害保險，每年一次體檢。雙職工家庭錯時駐村，集中安排食宿，給予伙食補(bǔ)助。三是用最長效的舉措提升干部。除定期選派干部外出學(xué)習(xí)外，每季度開展一次全員培訓(xùn)，縣委組織部牽頭，縣委黨校、縣扶貧局、縣農(nóng)廣校負(fù)責(zé)組織實施，邀請專家學(xué)者或者業(yè)務(wù)骨干授課。

嚴(yán)格管理，確保良好形象樹在一線

一是制定鐵律嚴(yán)格約束。

出臺《鎮(zhèn)安縣脫貧摘帽六條鐵律》，要求黨員干部必須佩戴黨徽，亮明身份；所有干部必須吃農(nóng)家飯；縣領(lǐng)導(dǎo)每周駐村不少于“一天一夜”、包戶干部不少于“兩天兩夜”、駐村工作隊員不少于“五天四夜”。二是強(qiáng)化督查從嚴(yán)問責(zé)。成立以縣人大主任為組長，縣委副書記、四名人大副主任為副組長的脫貧攻堅督查工作組，抽調(diào)專兼職工作人員57人組建“一辦兩組五隊”，開展明察暗訪，一周一督查，一月一通報，一季一評比。同一問題第一次進(jìn)行約談并公開通報，第二次誡勉談話并給予相應(yīng)處分，第三次就地免職。2017年，共問責(zé)干部321人，召回第一書記3人，調(diào)整村黨支部書記7人。三是創(chuàng)新舉措充實力量。在全縣150個村（社區(qū)），以村民小組為單位，以20-30戶左右為1個片區(qū)，推選1名扶貧“中心戶長”，全縣共推選扶貧中心戶長3050名。戶長重點當(dāng)好“五大員”，即扶貧政策“宣傳員”、脫貧工作“指導(dǎo)員”、聯(lián)系群眾“信息員”、脫貧攻堅“聯(lián)絡(luò)員”、矛盾糾紛“調(diào)解員”，每月給予50分愛心積分，作為薪酬用于“愛心超市”兌換物品。

壓實責(zé)任，確保四支力量干在一線

一是以上率下帶頭干。

四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)、縣委政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭包抓1個深度貧困村、2個貧困村，聯(lián)系1個非貧困村；其他縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓2個貧困村，聯(lián)系1個非貧困村，全縣96個貧困村全覆蓋。二是明確分工統(tǒng)籌干。下發(fā)《鎮(zhèn)安縣脫貧摘帽縣級領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任分工的通知》，明確了縣委統(tǒng)籌、政府主抓、人大監(jiān)督、政協(xié)評估的職責(zé)分工。嚴(yán)格對標(biāo)“577”標(biāo)準(zhǔn)，制定脫貧摘帽任務(wù)、責(zé)任、時間清單，建立戶脫貧、村退出、縣摘帽“三本臺賬”和產(chǎn)業(yè)項目、群眾訴求“兩個明細(xì)表”，縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組與各責(zé)任部門逐項簽訂“責(zé)任狀”，實行工作交辦、對標(biāo)銷號管理。三是干部包戶精準(zhǔn)干?？h級干部、科級干部、一般干部分別包扶不少于5戶、3戶、2戶貧困戶，并且聯(lián)系一定數(shù)量的非貧困戶，實現(xiàn)干部幫扶貧困戶、聯(lián)系非貧困戶全覆蓋，一包到底，不脫貧不撤離。

第四篇：駐村工作經(jīng)驗材料

駐村工作經(jīng)驗材料

市安監(jiān)局駐馬山縣古零鎮(zhèn)上嶺村指導(dǎo)員 龔德定

二〇一一年一月

2010年，南寧市安監(jiān)局派遣我駐古零鎮(zhèn)上嶺村擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員，一年來，在在縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊、古零鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在后盾單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真履行指導(dǎo)員工作職責(zé)，安心農(nóng)村，用心辦事，大力改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為上嶺村較好地解決了與群眾生活密切相關(guān)的吃水難、行路難等問題，得到了所駐村干部群眾的普遍好評。去年為上嶺村共籌集資金20余萬元資金，改造了1條屯級道路，認(rèn)建了1座愛心水柜，舉辦了一期電工培訓(xùn)班，向上嶺村小學(xué)贈送了一套電腦和打印機(jī)，向村委贈送了80多冊種養(yǎng)方面的科技書籍，圓滿完成了駐村初始制定的目標(biāo)任務(wù)。

一、主要工作和成效

（一）努力學(xué)習(xí)，扎實基礎(chǔ)

一是學(xué)精神。主要學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)歷年中央1號文件精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)、南寧市一系列關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)文件精神。通過學(xué)習(xí)，初步了解了從中央到自治區(qū)、從南寧市到馬山縣一系列關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的方針和政策，對社會主義新農(nóng)村建設(shè)有了更全面的認(rèn)識和理解，掌握了農(nóng)村工作最基本的常識，為圓滿完成新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作打好了理論基礎(chǔ)。二是學(xué)技能。在一 年的駐村工作和生活中，掌握農(nóng)村工作基本知識和技能，收獲頗豐。三是學(xué)作風(fēng)。今年來，我與鎮(zhèn)、村兩干部一同參加了農(nóng)村林權(quán)制度改革工作和第六次全國人口普查兩大重要工作，這兩項工作任務(wù)重、時間緊、政策性強(qiáng)，涉及到國計民生。幾個月來，鎮(zhèn)、村兩級干部都堅持在一線工作，沒有休息、沒有抱怨，認(rèn)認(rèn)真真地把上級的一項項要求和部署逐一落到實處。他們扎實的工作作風(fēng)、無怨無悔的高貴品質(zhì)、高效有序的處事技巧使我這個長期在機(jī)關(guān)工作的人來說受益匪淺。

（二）深入調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃

駐村后，我走遍了上嶺村所轄7個屯，與干部群眾交流座談100多人次，看望五保戶和低保戶的生活情況，傾聽干部群眾意見，對上嶺村的基本情況有了初步的了解。上嶺村是一個偏僻、深峽、封閉、落后的貧困山村，全村368戶1448人，其中五保戶11人、低保戶39戶112人。耕地面積1300 畝，其中水田70 畝，旱地1230畝。經(jīng)濟(jì)收入低，主要來源于外出務(wù)工。我對上嶺村的情況進(jìn)行了分析，該村貧困的原因主要表現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)設(shè)施落后。水利設(shè)施抵御洪澇災(zāi)害的能力差，村屯公路排水設(shè)施不暢，晴通雨不通；二是基本農(nóng)田少，不能滿足正常的生活需求；三是農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)偏低；四是農(nóng)民缺乏進(jìn)取精神，小富即安思想較嚴(yán)重；五是經(jīng)濟(jì)收入來源單一，渠道狹窄。針對上嶺村的實際情況，結(jié)合市委有關(guān)扶貧工作要求及我局資源優(yōu)勢，完成調(diào)研報告，起草了《2010年南寧市安監(jiān)局對口幫扶工作計劃》，及時向 2 市安監(jiān)局黨組做了詳細(xì)的匯報，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和高度重視。

（三）加強(qiáng)請示，爭取資金

堅持每月回原單位向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次駐村開展工作情況，遇到急需解決的困難及時向后盾單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。如當(dāng)上嶺村白祥坳降坡工程資金出現(xiàn)短缺時，我及時向局分管領(lǐng)導(dǎo)和另一個后盾單位南寧鳳凰紙業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。12月3日，邀請市安監(jiān)局分管領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢組長張中秋和南寧鳳凰紙業(yè)有限公司副書記方振紅一同前往施工現(xiàn)場察看工程進(jìn)展情況，聽取村干部意見，現(xiàn)場辦公協(xié)商解決工程遇到的資金短缺問題。事后雙方共同籌集了3萬元，彌補(bǔ)了資金缺口，使工程得以順利進(jìn)行。降坡工程完成后，我又陪同張中秋組長專門到市交通運輸管理局聯(lián)系，爭取了10萬元的道路硬化資金。當(dāng)我了解到內(nèi)城屯每當(dāng)秋冬后出現(xiàn)人畜飲水困難的情況后，我及時將此情況向局領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，黃南方局長立即指示辦公室申請了1.8萬元，為該屯認(rèn)建1座水柜。據(jù)不完全統(tǒng)計，進(jìn)駐上嶺村后，我主動與有關(guān)部門反映上嶺村的情況，協(xié)商解決上嶺村的具體困難和問題。先后到自治區(qū)水利廳1次，市交通運輸管理局3次、到市扶貧辦1次、市水利局2次，市科協(xié)1次，馬山縣交通運輸管理局4次、水利局2次、扶貧辦2次，每個月向古零鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報1次。

（四）多辦實事，惠及民眾

我駐村后通過了解準(zhǔn)確地掌握了所駐村農(nóng)民最關(guān)心、最關(guān)注、最企盼亟待解決的水、路等實際問題，我以此為突破 口和切入點，傾出心血，切實為群眾辦好事實事，幫助群眾解決生產(chǎn)生活的實際困難。

1、改造村屯道路：內(nèi)城、板必、伏六三個屯通往外界唯一一條屯級路約有2公里長，該路長期受雨水沖刷，路面較窄且凹凸不平，基本處于半斷半通狀態(tài)，而且所經(jīng)過的白祥坳坡度30度以上、長225米，給該三個屯村民出行、生活、勞作帶來非常大的困難。降坡、改造該路段成了這三個屯幾輩人夢寐以求的愿望，但苦于無資金只能望路興嘆。今年，我局領(lǐng)導(dǎo)多次與交通、扶貧辦及南寧鳳凰紙業(yè)有限公司等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，請有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場考察，商量解決方案。通過多方籌措，共籌集了18萬元用于該路段的降坡和道路改造。目前，已將該坡高下降了3米，路面拓寬1米，道路硬化1公里。

2、認(rèn)建愛心水柜：投入1.8萬元，為該村內(nèi)城屯認(rèn)建了1座80立方米的愛心水柜，基本上能解決秋冬季節(jié)全屯人畜飲水困難。

3.舉辦培訓(xùn)班：為了提高外出務(wù)工人員求職能力，增加農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢，9月7日至27日在上嶺村舉辦了一期外出務(wù)工人員電工免費培訓(xùn)班，30多名農(nóng)村青年報名參加了這期培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)班按國家規(guī)定的課程和時間共培訓(xùn)21天，培訓(xùn)結(jié)束，通過嚴(yán)格的理論和實際操作考試，為11名合格者發(fā)放了特種工操作證（電工）。另外，我還向村委捐獻(xiàn)了80多冊適合當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)方面的書籍。

4.慰問貧困黨員:今年七一建黨節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)帶機(jī)關(guān)黨員前往上嶺村開展黨日活動，慰問貧困黨員，給6名貧困黨員 送去慰問金1200元。今年春節(jié)前，夏成局長帶隊慰問特困群眾，為10名特困群眾送去價值3000元的慰問品。

5.改善小學(xué)辦公條件：為了改善上嶺村小學(xué)的辦公條件，向該校贈送了一臺電腦和一臺打印機(jī)，價值6000余元。另外向上嶺小學(xué)捐獻(xiàn)了20多幅掛圖。

（五）結(jié)對共建，先鋒同行

南寧市委辦公廳《關(guān)于開展全市機(jī)關(guān)黨組織與城鄉(xiāng)基層黨組織“結(jié)對共建、先鋒同行”活動的實施意見》下發(fā)后，我積極牽線搭橋，促成市安監(jiān)局機(jī)關(guān)黨總支部與上嶺村黨支部結(jié)成共建對子。7月1日，在上嶺村村委會議室，我局機(jī)關(guān)黨總支部與上嶺村黨支部簽訂了開展黨組織“結(jié)對共建、先鋒同行”活動協(xié)議書。共建以來，雙方黨組織按協(xié)議共建8項內(nèi)容和要求認(rèn)真抓好落實，不說空話，不搞形式，取得了較好的效果。7月下旬，縣委組織部對全縣所有基層黨支部的黨建工作進(jìn)行一次全面的檢查。為了做好迎檢工作，我積極協(xié)助村委迎接黨建工作檢查，補(bǔ)充、收集資料30多份，完善各項制度，撰寫匯報材料。在檢查中得到了縣委檢查組的好評。

（六）積極協(xié)調(diào)，化解糾紛

對村里出現(xiàn)的糾紛，我積極配合村干部協(xié)調(diào)解決。今年2月，村民藍(lán)玉臣的女婿韋桂田從鄰村來家作客，晚飯后發(fā)現(xiàn)摩托車的火花塞不見，就懷疑該村青年韋勇拿走了，韋勇不承認(rèn)，因雙方都喝了不少酒話不投機(jī)發(fā)生口角，相互打了起來，韋勇受傷，事后在村委的調(diào)解下雙方和好。但后來韋勇的父親不服氣，認(rèn)為是藍(lán)玉臣指使其女婿打傷韋勇，就把 藍(lán)玉臣家的圍墻推倒，使糾紛升級。我進(jìn)駐村后了解到此情況，于5月21日和村委干部一道組織雙方當(dāng)事人召開調(diào)解會。經(jīng)調(diào)解，雙方當(dāng)事人當(dāng)場承認(rèn)了自己的錯誤，并簽訂了和解協(xié)議書。

（七）積極參與，主動協(xié)助

一是積極協(xié)助林權(quán)制度改革工作。今年是林權(quán)制度改革完成之年，任務(wù)重、時間急，從調(diào)查摸底到山林勘界，我積極協(xié)助村干部，主動工作。二是積極協(xié)助人口普查工作。今年是第六次全國人口普查，要求高、任務(wù)急、時間緊，我與村人口普查小組成員一起走家串戶，一戶一戶一人一人地確定、登記、造冊，而且常常是晚上群眾收工后開展工作，有時工作到深夜才吃上晚飯。

二、幾點體會

通過一年的駐村工作，如何做好農(nóng)村指導(dǎo)員工作有以下三點體會。

一是加強(qiáng)調(diào)研，制訂計劃切勿“空”“大”。我們進(jìn)駐農(nóng)村，從哪里做起，做哪些事，達(dá)到什么樣的效果？首先要做好調(diào)研。一定要深入村屯，了解村情民意，了解群眾最需要迫切解決的問題。其次要做好計劃。做的計劃既要切合實際又要結(jié)合自己的能力，切勿“空”“大”，計劃做大了而完成不了，計劃就是一紙空文，群眾不接受，做小了沒有效果，體現(xiàn)不出成績，群眾同樣不認(rèn)可。因此，做好的計劃既要征求干部群眾意見又征求后盾單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，領(lǐng)導(dǎo)同意了支持了你才好辦。

二是加強(qiáng)匯報，爭取支持切勿消極“等”“靠”。我們農(nóng) 村指導(dǎo)員基本上是科以下人員，職務(wù)低，手中無權(quán)，僅靠我們自身的力量想要為群眾辦點實事好事是很難辦成的，必須要加強(qiáng)請示匯報，得到后盾單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，不能消極等靠。去年，我們?yōu)樯蠋X村籌集了20多萬元，得益于我局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，得益于我向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取。

三是加強(qiáng)律已，勤政廉政，切勿“惰”“貪”。一是農(nóng)村指導(dǎo)真正要做到下的去，駐的住，能安心，貼近群眾，放下架子，扎實工作，才能得到了干部群眾的好評。5月初我駐村不久，在一次與林權(quán)制度改革工作隊一起上山勘界時不慎摔傷左小腿，因當(dāng)時處臵不當(dāng)導(dǎo)致后來發(fā)炎，一個月后才治愈。當(dāng)時正值初步調(diào)研規(guī)劃階段，必需盡快了解情況作出規(guī)劃向后盾單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，為了不影響工作，我堅持帶傷工作，5月底就完成了調(diào)研工作。二是遵紀(jì)守規(guī)，樹立形象。指導(dǎo)員是上級黨委、政府派到基層為人民服務(wù)的，其言行舉止都代表著黨委、政府的形象。我在駐村工作中，時刻嚴(yán)守黨紀(jì)國法，十分注意自己言行舉止，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是嚴(yán)格執(zhí)行下基層“五不準(zhǔn)”廉潔自律制度，嚴(yán)格遵守農(nóng)村“零接待”的規(guī)定，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，沒有一次利用村里的公款請客吃飯，有時需要在群眾家里就餐時，我都事先從市場買菜，不侵占群眾利益。

三、存在不足及努力方向

作為一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，我在短短一年駐村工作時間里，盡自己的能力為群眾辦了一些實事，取得了一些成績，但距離市委、政府的要求還有很大的距離，存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農(nóng)村工作的 學(xué)習(xí)上與農(nóng)村工作的要求有差距。二是在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導(dǎo)員的期望值還有差距。今后，我仍繼續(xù)關(guān)注上嶺村的新農(nóng)村建設(shè)，盡自己的力量，為新農(nóng)村建設(shè)做出自己更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：駐村扶貧思想?yún)R報

駐村扶貧兩個多月以來，我們緊緊圍繞“發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，改善鄉(xiāng)村面貌，培育新型農(nóng)民，構(gòu)建文明和諧村莊，強(qiáng)化基層組織”的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢和駐村干部的作用，創(chuàng)新發(fā)展思路，強(qiáng)化督導(dǎo)落實，扎實開展扶貧工作，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將駐村工作過程中的思想收獲簡要匯報如下：

（一）增強(qiáng)對扶貧駐村工作的認(rèn)識，信心是基礎(chǔ)。

2018年11月份，自己初到扶貧村，感覺到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。突然置身于一個全新的環(huán)境，相對于自己以前從事的工商業(yè)務(wù)工作相比，村委會作為最基層的一級組織，在工作環(huán)境、業(yè)務(wù)范圍、接觸人群等方面都有著不同程度的變化，可以說隔行如隔山。對自己來說，能不能當(dāng)好駐村工作隊員，關(guān)鍵在于自己能不能適應(yīng)這種環(huán)境的變化，克難攻堅，原則性加靈活性，妥善解決好駐村扶貧遇到的學(xué)習(xí)、工作、生活各方面難題，盡快進(jìn)入工作角色。

駐村后，在村第一書記的帶領(lǐng)下，深入了解到扶貧工作是區(qū)委、區(qū)政府實施扶貧開發(fā)的新策略，是走共同富裕、全面建設(shè)小康社會重要途徑，是社會資源有效配置，是促進(jìn)全面平衡發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的民心工程。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作實踐，提高了自身政治理論學(xué)習(xí)和政治思想素質(zhì)，同時也體會到自己所代表的部門責(zé)任和社會形象。這樣，就澄清了過去認(rèn)為駐村扶貧“蜻蜓點水”的模糊認(rèn)識，為今后的扶貧工作奠定下了堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）水乳交融與農(nóng)民群眾打成一片，沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)。

工作實踐中，自己深深認(rèn)識到，必須深入到千家萬戶中去了解情況，掌握第一手資料，清楚農(nóng)民家庭困難的到底困難到什么程度，這樣，在扶貧駐村工作上才會有針對性和目的性，同時，通過調(diào)查研究，自己了解到大山村的村情和民意，清楚上一任工作隊做了哪些工作，究竟有哪些扶貧項目，都推進(jìn)到什么程度需要怎么銜接。因此，可以說調(diào)查是扶貧駐村工作的前提。

為了更好的銜接工作，確保扶貧項目的持續(xù)性，駐村當(dāng)天，深入學(xué)習(xí)了扶貧“雙到”的工作原則和工作紀(jì)律等相關(guān)注意事項，并跟隨村支部書記以及駐村工作隊隊長等，在村委會干部的指引下，走訪大山村的各項扶貧項目。并且入戶了解幫扶對象家庭目前的實際情況。

開始交接的幾天中，積極學(xué)習(xí)前駐村人員交接的工作資料，實地核對貧困戶家庭情況與各項扶貧開發(fā)工作的進(jìn)展，同時，也對全國扶貧信息管理系統(tǒng)的使用有所熟悉。同時，為了貫徹“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的扶貧精神，在第一書記的安排指導(dǎo)下，我們對全村71戶貧困戶按地理位置進(jìn)行了幫扶包片分組。

（三）重視和發(fā)揮黨員干部的作用，骨干作用是引路榜。

農(nóng)村基層工作，僅僅依靠村干部是不行的，還必須依靠一批能征善戰(zhàn)的黨員干部，通過對他們的素質(zhì)提高和積極性發(fā)揮，來影響和帶動身邊的農(nóng)民群眾，一起走上勤勞致富的發(fā)展道路。自己深有體會，榜樣的力量是無窮的。做好扶貧駐村工作，就是要首先把一批黨員干部團(tuán)結(jié)在周圍，讓他們帶頭學(xué)習(xí)新技術(shù)，帶頭做產(chǎn)業(yè)項目，帶頭創(chuàng)業(yè)闖市場。這樣農(nóng)民群眾才能學(xué)有樣板，趕有目標(biāo)，奔有方向。我們采用舉辦清脆李管護(hù)專題講座、開院壩會等形式對黨員干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)。同時，對基層干部進(jìn)行政治理論、政策法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方法、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的知識進(jìn)行培訓(xùn)。同時聘請專家來村現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)，使黨員干部進(jìn)一步提高了素質(zhì)，解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，增長了見識，提高了他們的影響和帶動群眾發(fā)家致富的能力。全身心融入工作狀態(tài)和工作角色爭取資金，為群眾辦實事，全身心的融入新的工作崗位。作為一名駐村工作隊隊員，只認(rèn)真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集體，才能真正轉(zhuǎn)換角色。消除只是“過客”，消除是局外人的思想，增強(qiáng)工作的主動性、自覺性、能動性。只有這樣想和這樣做，才可能在駐村工作中出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，才能在工作中學(xué)習(xí)到新東西，提高自己的本領(lǐng)。本人在工作過程中積極主動，認(rèn)真做好向組織的匯報工作，虛心請教，端正態(tài)度，不斷增強(qiáng)對工作的責(zé)任感、使命感；在工作中注重細(xì)節(jié)，努力使自己做個有心人，勤于學(xué)習(xí)的人，善于創(chuàng)造的人，甘于奉獻(xiàn)的人，扎扎實實做好扶貧駐村工作，做到下苦功，解民情，說真話，辦實事。

總之，通過兩個多月的駐村扶貧工作，自己和農(nóng)民群眾建立起深厚的思想感情。實踐出真知，自己認(rèn)識到：建設(shè)社會主義新農(nóng)村是全黨全社會的共同任務(wù)，既需要各級黨委、政府的重視關(guān)心和廣大農(nóng)村干部群眾的奮發(fā)努力，也需要各級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及其工作人員的大力支持，需要社會各界做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。多年來的實踐證明，實行包村駐村和結(jié)對幫扶，是貫徹“城市支持農(nóng)村”方針的有效方式，是促進(jìn)農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展的有效措施，是用先進(jìn)的思想文化科技理念武裝農(nóng)民群眾頭腦的有效途徑，是強(qiáng)化村級班子和農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)的有效手段，也是培養(yǎng)鍛煉干部，密切黨群干群關(guān)系的重要渠道。

盡管通過去年一年的幫扶，大山村的面貌發(fā)生了很大變化，一些突出問題得到有效解決，但整體上看，發(fā)展仍然相對滯后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)還不牢固，還有一些不穩(wěn)定因素，有些深層次的矛盾尚未得到根本解決。仍需要扶持幫助，仍需要鞏固提高。如果滿足于取得的初步成績，或者放松要求，2019年的幫扶工作就有可能半途而廢，就有負(fù)農(nóng)民群眾的期盼和信任，也會影響黨委、政府的形象和威信。

下一步，我決心和村委會一班子人以及駐村工作隊其他隊員一起，抓好以下幾項工作：一是強(qiáng)黨建，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨員責(zé)任、思想及素質(zhì)教育，營造班子團(tuán)結(jié)向上，黨員干部切實配合黨支部做好各項工作的良好氛圍。做好民主懇談，培養(yǎng)和集聚各類人才到黨支部周圍，切實把黨的基層組織打造成匯聚民心、創(chuàng)業(yè)辦事、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。二是強(qiáng)綜治，做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，深入矛盾，破解難題，逐步解決各類遺留問題。配合做好計生、婦聯(lián)、團(tuán)委、安全等條線工作。三是強(qiáng)保障，認(rèn)真關(guān)心弱勢群體，加大關(guān)心低保、五保戶的力度，繼續(xù)做好新農(nóng)村醫(yī)療保險和社會保險工作。四是強(qiáng)亮點，做好新農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)，挖掘新的亮點。整治房屋亂搭亂建，美化亮化村居環(huán)境?？傊?，我們將在九龍山鎮(zhèn)黨委政府的指導(dǎo)和全村干部群眾的積極努力下，大力推進(jìn)各項社會事業(yè)的發(fā)展，全面開創(chuàng)大山村繁榮發(fā)展的新局面。