第一篇：淺淡如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員

如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員

“上面千條線，下面一根針”，農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜，難度較大。而黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)如何，關(guān)鍵看農(nóng)村基層組織。在基層專門(mén)從事黨務(wù)工作的同志，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，在基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)中負(fù)有重要職責(zé)，上要與黨組織保持一致，下要與農(nóng)村黨員及干部緊密相連，是基層組織建設(shè)中的橋梁與紐帶。怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員，我結(jié)合自己一年多的鄉(xiāng)黨委組織工作的實(shí)踐，粗淺談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)想法，當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員從以下幾點(diǎn)著手和考慮，即從“小”處著手，從“大”處考慮，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展盡一己之力，方能履行好組織之責(zé)。

一、注重在每一點(diǎn)滴學(xué)習(xí)中獲得大經(jīng)驗(yàn)。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部應(yīng)注重學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中獲得經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中提高本領(lǐng)。首先要重視學(xué)習(xí)提素質(zhì)。科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新不斷加快，不重視學(xué)習(xí)，素質(zhì)難以提高。只有通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高素質(zhì)，作為領(lǐng)導(dǎo)者要在學(xué)習(xí)上多下工夫，作為組織委員更要有扎實(shí)的理論功底和政治業(yè)務(wù)水平，特別要提高理論學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合能力。其次是面向群眾吸智慧。“經(jīng)驗(yàn)在基層，辦法在群眾”。有時(shí)對(duì)村中處理一個(gè)難題，與村里的人多了解，掌握多了，事情也好解決了。三是多解困難求提高。作為組織委員在工作中做事多，做難事多，在難事中接觸到復(fù)雜情況和尖銳矛盾，才會(huì)學(xué)會(huì)動(dòng)腦筋、想辦法，才會(huì)在處理尖銳復(fù)雜和棘手難事中開(kāi)眼界，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，獲得大經(jīng)驗(yàn)，煉就硬本領(lǐng)。

二、注重在每一環(huán)節(jié)努力中實(shí)現(xiàn)大突破。

組織委員干的是平時(shí)看不出的工作，干得好也一時(shí)看不出成績(jī)，干不好立即見(jiàn)效，影響大局。因此，探索、求是、創(chuàng)新、突破，這是組織工作創(chuàng)新的基本內(nèi)涵，也是實(shí)現(xiàn)組織工作新突破的根本要求。首先要會(huì)探索。探索是做好組織工作的基礎(chǔ)。組織工作怎樣圍繞上級(jí)政策和當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，特別是針對(duì)我鎮(zhèn)黨員外出多，家族化嚴(yán)重，優(yōu)秀人員入黨難等問(wèn)題都值得探索，如黨員發(fā)展是否一定要實(shí)行票決制，外出黨員怎樣管理，怎樣圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中心，探索黨員的積極性發(fā)揮等。其次能夠求是。求是是做好組織工作的關(guān)鍵。組織工作是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作，既要遵循政策又要與實(shí)際相結(jié)合，才能在工作中有所推進(jìn)，向黨委推薦選人用人，是農(nóng)村基層黨組織的工作之一，對(duì)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)負(fù)有重要職責(zé)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)用好村干部。真正把那些有較高政治素質(zhì)，有經(jīng)濟(jì)頭腦、有致富本領(lǐng)，有奉獻(xiàn)精神的人選到干部隊(duì)伍中來(lái)，配強(qiáng)村班子。

三、注重在每一處團(tuán)結(jié)中發(fā)揮大效應(yīng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，是班子成員共同愿望，也是共同責(zé)任，尤其是組織委員更需共同努力，擺正位置，形成正副職和諧互動(dòng)。因此作為組織委員在班子中要起到“三劑”作用。一是互諒，互諒是做好團(tuán)結(jié)的潤(rùn)滑劑。由于存在角色的差異，作為委員要善于換位思考，做到互相尊重、互相寬忍，要先敬正職一分，互相體諒，互相支持，共同營(yíng)造和諧共進(jìn)的良好氛圍。二是互補(bǔ)，互補(bǔ)是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的營(yíng)養(yǎng)劑。作為組織委員應(yīng)充分發(fā)揮參謀作用，履行好自己職責(zé)，以黨建為重點(diǎn)，體現(xiàn)自身價(jià)值，做到?jīng)Q策上積極獻(xiàn)策，思考上有益補(bǔ)充，為黨委書(shū)記分擔(dān)任務(wù)和責(zé)任。三是互贏，互贏是團(tuán)結(jié)的助燃劑。在一個(gè)班子中，正副職既有共同利益，也有分工不同的局部利益，處理好一榮俱榮，處理不好則一損俱損，只有副職間密切配合正職，在共同追求事業(yè)中團(tuán)結(jié)一心，才能實(shí)現(xiàn)互贏。

四、注重在當(dāng)好一個(gè)娘家人中贏得大信任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員既要抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，又擔(dān)負(fù)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的重任。一是要成為黨員干部知心人，聯(lián)系干部群眾的紐帶。黨委組織委員為人要正派，不陽(yáng)奉陰違，正確評(píng)價(jià)干部的功過(guò)是非，不要搞裙帶關(guān)系，為黨委調(diào)整干部當(dāng)好參謀。組織委員由于工作性特殊，有時(shí)被人另看一眼，有一定優(yōu)越感，我們要把這種優(yōu)越感化為工作動(dòng)力，把組織賦予的權(quán)力用來(lái)提高自己工作威信，密切聯(lián)系干部群眾，充分利用空閑時(shí)間，深入黨員干部家中。特別是一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村干部，有時(shí)對(duì)工作有意見(jiàn)、有想法，不敢直接告訴主要領(lǐng)導(dǎo)，有的又沒(méi)有合適機(jī)會(huì)，我們要主動(dòng)同他們做知心朋友，這樣才能坦誠(chéng)相見(jiàn)，愿意與你交流感情，溝通思想，會(huì)找到工作上的建議和意見(jiàn)。二是要建好黨員干部之家，提高為黨員干部服務(wù)水平。組織干部要做全體干部靠山，熱情真誠(chéng)為廣大干部服務(wù)，要主動(dòng)地，有計(jì)劃地接觸干部，了解干部所思所想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、平等待人的作風(fēng)，真正把黨組織建成溫馨和睦的“黨員之家”、“干部之家”,這樣真正把組織委員作為娘家人，把組織建設(shè)成為農(nóng)村黨員干部之家。三是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)得力助手，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。做到勤匯報(bào)，常請(qǐng)示，把上級(jí)組織部門(mén)工作部署和要求及時(shí)向分管與主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并結(jié)合實(shí)際提出合理化建議，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為你撐腰壯膽，減少阻力，這樣就會(huì)在班子和領(lǐng)導(dǎo)心中才有地位，工作才會(huì)有成效。四是真誠(chéng)服務(wù)真誠(chéng)待人，為組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。作為一個(gè)組工干部，原則要堅(jiān)持前提下，待人寬厚，真誠(chéng)，這也是加強(qiáng)工作作風(fēng)修養(yǎng)的一個(gè)重要方面。

第二篇：如何當(dāng)好支部組織委員

如何當(dāng)好支部組織委員

一、組織委員的重要性

黨的第十八次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告中指出:“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的基本路線方針政策，落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘”。

黨的基層組織包括基層黨委、黨總支、黨支部。按照黨章第五章第二十九條規(guī)定凡是有正式黨員三人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，分別設(shè)立黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)。

在實(shí)際工作中，三人以上可以成立黨支部，50-100人可成立黨總支，100人以上可成立基層黨委，所以黨支部就是黨的最基層組織。在支部委員會(huì)中，黨支部書(shū)記對(duì)本支部全面工作負(fù)總責(zé)，各委員是按支部分工具體負(fù)責(zé)某一方面工作，代表本支部行使工作職責(zé)。

黨的建設(shè)包括：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)五個(gè)方面。組織委員是在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下, 承擔(dān)著本支部組織建設(shè)、組織管理等方面的具體工作，在黨支部建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任，要求起到組織協(xié)調(diào)的作用、模范表率的作用、指導(dǎo)參謀的作用、保證監(jiān)督的作用，是最基層的黨務(wù)工作者。按照工作重要性和各支委排序來(lái)說(shuō)，組織委員在黨支部委員中位列第一。所以做好組織委員工作具有很重要的意義。

二、組織委員的崗位職責(zé)

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，黨支部組織委員的主要職責(zé)如下

.1、了解和掌握支部的組織狀況,根據(jù)需要,提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見(jiàn),檢查和督促黨小組過(guò)好組織生活。按黨章規(guī)定,做好黨支部改選的準(zhǔn)備工作。組織委員,應(yīng)協(xié)助支部書(shū)記抓好黨支部的自身建設(shè),堅(jiān)持組織生活制度,貫徹、民主集中制原則。指導(dǎo)黨小組工作,注意了解黨小組的劃分是否合理,即看是否便于組織黨員活動(dòng),是否便于黨員的生產(chǎn)、工作和生活,如果認(rèn)為有必要調(diào)整或劃分,就向支部委員會(huì)提出建議;了解和掌握黨小組的活動(dòng)是否經(jīng)常,能不能定期召開(kāi)組織生活會(huì),黨員能不能定期向黨小組匯報(bào)思想和工作情況,有沒(méi)有聯(lián)系群眾、對(duì)群眾做思想政治工作的制度,經(jīng)常進(jìn)行檢查和督促。支部委員會(huì)每屆任期兩年。為了搞好支部改選,組織委員首先要做好準(zhǔn)備工作,對(duì)黨員進(jìn)行民主集中制、黨的干部標(biāo)準(zhǔn)以及黨員權(quán)利義務(wù)的教育,增強(qiáng)行使民主權(quán)利的意識(shí)。同時(shí),要根據(jù)黨支部委員會(huì)關(guān)于下層支部組成的意見(jiàn),.做好日常組織管理工作。

2、.了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助宣傳、紀(jì)律檢查委員,對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育;整理黨員的模范事跡材料,向支部委員會(huì)提出表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨員的建議。

3、負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時(shí)了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負(fù)責(zé)對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作計(jì)劃。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

4、做好黨員的管理工作。例如轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，黨費(fèi)的收繳與管理，定期完成黨員統(tǒng)計(jì)工作，黨員登記和鑒定等。另外，不設(shè)紀(jì)檢委員的黨支部，有關(guān)紀(jì)律方面的工作，一般也由組織委員負(fù)責(zé)。

三、組織委員的崗位特點(diǎn)：

1、組織委員的崗位責(zé)任是建立在黨的民主和信任之上的光榮義務(wù)。組織委員不是行政上任命的行政職務(wù),而是黨的民主與信任選舉的結(jié)果,是組織的決定,也是黨員責(zé)任和義務(wù)的具體表現(xiàn),可以說(shuō)是一種非權(quán)力性的工作,無(wú)報(bào)酬的勞動(dòng)。因此,做好組織委員工作要靠覺(jué)悟,靠責(zé)任感,靠無(wú)私奉獻(xiàn)的精神

2、組織委員的工作途徑和方法主要是靠非權(quán)力影響的作用。組織委員在基層黨內(nèi)生活中,要靠自身政治思想水平、道德修養(yǎng)、知識(shí)素養(yǎng)、組織才能,去影響和帶動(dòng)黨員與群眾,使別人信服。因此,工作中要特別注意耐心細(xì)致，以身作則,。

3、在黨內(nèi)的組織生活中,組織委員的“角色”是經(jīng)常變換的。既要通過(guò)組織制度管理和監(jiān)督黨員,又要毫不例外地履行黨員義務(wù),接受黨員的監(jiān)督。

四、當(dāng)好組織委員的幾點(diǎn)思考

根據(jù)組織委員的工作職責(zé)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，要想當(dāng)好黨支部的組織委員，首先,必須明確組織委員擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)，掌握組織委員的崗位特點(diǎn)；其次必須提高個(gè)人政治理論水平、思想道德修養(yǎng)和自身素質(zhì)能力，具體有以下幾點(diǎn)思考：

第一, 自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)

組織委員要有比較豐富的黨務(wù)知識(shí)和政治工作專業(yè)知識(shí)，所以要堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨的基本知識(shí)等黨的方針、政策、法規(guī)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，提高自己的理論水平和政治素養(yǎng)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充實(shí)完善、提高自己，增強(qiáng)當(dāng)好組織委員的使命感和責(zé)任感。

第二、注重自身修養(yǎng)鍛煉 組織委員要嚴(yán)格要求自己, 處處起表率作用，事事模范帶頭。要深刻地認(rèn)識(shí)到，自己的一舉一動(dòng)，往往勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。只有言行一致，才能建立信任感，才有說(shuō)服力。只有具有了良好的品德素質(zhì)，樹(shù)立了大公無(wú)私，一身正氣的良好形象，在黨員群眾才能有威信，才能影響帶動(dòng)身邊黨員群眾自覺(jué)自愿服從組織的工作安排，從而做好黨支部的組織建設(shè)工作。

例如富有理想，給人以堅(jiān)實(shí)感；立場(chǎng)堅(jiān)定，給人以剛毅感；忠誠(chéng)老實(shí)，,給人以信任感；樂(lè)觀風(fēng)趣，給人以幽默感；一身正氣，給人以公正感；豁達(dá)大度，給人以寬厚感；處事冷靜，給人以穩(wěn)重感。這些品德素質(zhì)的修養(yǎng),會(huì)給黨員和群眾樹(shù)立一個(gè)“黨代表”的形象，第三、明確崗位職責(zé)

組織委員作為分管組織工作的支委，要了解和掌握黨支部的組織狀況，要向黨支部書(shū)記勤匯報(bào)、多請(qǐng)示、常提醒。并結(jié)合本單位實(shí)際，多動(dòng)腦筋，善于思考，善于撰寫(xiě)材料，善于調(diào)查研究，多了解掌握情況，為黨支部建設(shè)出思路、出主意、出點(diǎn)子。要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和工作秘密，嚴(yán)格按照程序開(kāi)展工作，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做。要淡泊名利，始終保持一顆“平常心”，不要做越職、越權(quán)、越位的事兒。

第四、勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)

在發(fā)展黨員、黨員管理，以及接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、收繳黨費(fèi)、黨組織和黨員的統(tǒng)計(jì)等日常事務(wù)性工作中，要有耐心、信心和責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

在黨務(wù)工作中，要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。一是知識(shí)面要寬，要善于在工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)積累。二是原則性要強(qiáng)，組織工作政治性、政策性、專業(yè)性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持原則。三是悟性要強(qiáng)，要善于舉一反三。四是工作標(biāo)準(zhǔn)要高，做事要積極主動(dòng)，不要將就事、糊弄事，不能不推不動(dòng)、不催不干。

黨支部的組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,直接關(guān)系到黨的隊(duì)伍的純潔、鞏固及其戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)。組織委員對(duì)于建立和完善黨內(nèi)生活、工作制度，搞好黨員管理以及發(fā)展黨員工作等黨建工作,都負(fù)有直接的責(zé)任，因此組織委員責(zé)任重大，要主動(dòng)積極開(kāi)展組織工作，履好職、盡好責(zé)，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

第三篇：淺淡怎樣當(dāng)好校長(zhǎng)

淺淡怎樣當(dāng)好校長(zhǎng)

校長(zhǎng)是學(xué)校的核心，對(duì)學(xué)校的改革、創(chuàng)新、發(fā)展具有舉足輕重的作用，一所學(xué)校辦得如何，取決于校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)才能、凝聚力和向心力。校長(zhǎng)能否最大限度地調(diào)動(dòng)全體教職員工的積極性、主動(dòng)性，關(guān)鍵在于校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和人格風(fēng)范。是否是一個(gè)好校長(zhǎng)主要體現(xiàn)在他的辦學(xué)理念、思想品格、知識(shí)才學(xué)、道德情感、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、生活作風(fēng)等方面。下面就如何當(dāng)好校長(zhǎng)談點(diǎn)自己的看法。

(一)樹(shù)立正確的“管理理念”

正確的管理理念是當(dāng)好校長(zhǎng)的關(guān)鍵，校長(zhǎng)要有自己的管理理念，也就是要有自己的觀念和思維。我認(rèn)為在管理理念上要具體做到“三靠”：

一靠黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的教育方針是辦好學(xué)校的前提，校長(zhǎng)在工作中要自覺(jué)地貫徹黨的路線、方針、政策，特別是教育方針政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門(mén)制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、法律、法規(guī)。同時(shí)要充分依靠鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以他們?yōu)楹蠖埽盐照撸瑒?chuàng)造性地開(kāi)展工作。

二靠群眾的參與和支持。校長(zhǎng)有管理學(xué)校的指揮權(quán)和決策權(quán)，但不能自以為是，獨(dú)斷專行。要使學(xué)校師生服從自己的領(lǐng)導(dǎo)，就要依靠群眾，細(xì)心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)民主。校長(zhǎng)每項(xiàng)抉擇的制定都必須通過(guò)教師代表大會(huì)，做到從群眾中來(lái)到群眾中去，才能順?lè)裥谋ＷC政令暢通。

三靠班子戰(zhàn)斗力。管理好一所學(xué)校，憑校長(zhǎng)一個(gè)人的力量是不夠的，還必須依靠班子集體的力量，校長(zhǎng)既要集中使用權(quán)力，又要善于分配權(quán)力，在領(lǐng)導(dǎo)成員之間要合理分工，做到職、權(quán)、責(zé)明確。既要統(tǒng)一指揮集中領(lǐng)導(dǎo)，又要使每個(gè)成員放手工作；既要使每個(gè)成員放手工作，獨(dú)擋一面，又要互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作；既要做好各自的本職工作，又要關(guān)心全局，積極參與全局領(lǐng)導(dǎo)，共同維護(hù)班子的威信和形象，從而形成班子強(qiáng)大的凝集力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。

(二)樹(shù)立良好的“工作風(fēng)范”

校長(zhǎng)要有朝氣蓬勃、深謀遠(yuǎn)慮、謙遜和善、以身作則、廉潔奉公、吃苦耐勞、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)范。良好的工作風(fēng)范是當(dāng)好校長(zhǎng)的前提。我認(rèn)為具體要做到“四要”：一要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。當(dāng)前教育體制的改革給學(xué)校帶來(lái)的困難很多，人事管理、辦學(xué)條件、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，使學(xué)校舉步維艱。如果沒(méi)有良好的精神狀態(tài)，沒(méi)有敢闖敢試的勇氣和膽略，就不能戰(zhàn)勝困難，就會(huì)無(wú)法開(kāi)展工作。校長(zhǎng)要依靠黨的方針政策，依靠各級(jí)組織，想盡一切辦法，組織師生員工完成各項(xiàng)任務(wù)。

二要有一個(gè)好的工作思路。校長(zhǎng)是學(xué)校工作、學(xué)校發(fā)展的設(shè)計(jì)師，應(yīng)該結(jié)合上級(jí)大政方針，按照上級(jí)的意圖，認(rèn)清形勢(shì)，把握政策，明確方向，結(jié)合學(xué)校具體情況制定出切合實(shí)際的宏偉藍(lán)圖和各項(xiàng)規(guī)劃措施，使學(xué)校各項(xiàng)工作相互協(xié)調(diào)，有序地運(yùn)行。

三要做團(tuán)結(jié)的楷模。團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)才會(huì)有力量，團(tuán)結(jié)才能發(fā)展壯大。因此校長(zhǎng)要視團(tuán)結(jié)為生命，要求別人團(tuán)結(jié)支持你，首先自己必須團(tuán)結(jié)支持別人，特別是要團(tuán)結(jié)那些與自己意見(jiàn)不同甚至反對(duì)過(guò)自己而且反對(duì)錯(cuò)了的同志一道工作，要有博大的胸懷，只有上下團(tuán)結(jié)，才能萬(wàn)眾一心，工作才能步調(diào)一致。

葫蘆島實(shí)驗(yàn)高中孫忠新20008年7月

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員應(yīng)當(dāng)好（范文模版）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員應(yīng)當(dāng)好“四大員”

一是當(dāng)好指揮員。做為黨委的組織委員，雖然身居配角位置，但在落實(shí)和執(zhí)行黨委安排的具體工作中又扮演著主角。一項(xiàng)工作的組織落實(shí)是否周全，完成情況好壞，直接取決于領(lǐng)導(dǎo)者的能力。做為一名黨委班子成員，在充當(dāng)指揮員角色的同時(shí)，應(yīng)切實(shí)按照黨委決策的意圖，充分引導(dǎo)和發(fā)揮中層干部和基層干部的骨干作用和工作積極性，發(fā)揮他們業(yè)務(wù)熟、經(jīng)驗(yàn)多、熱情高、干勁足的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)幫他們出點(diǎn)子、想辦法、出謀劃策，充分依靠他們，但不當(dāng)甩手掌柜，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，共同把黨委交給的工作做好。

二是當(dāng)好戰(zhàn)斗員。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子副職，工作中既是組織者，又是執(zhí)行者，只說(shuō)不干、只干不說(shuō)都不利于自身開(kāi)展工作。因此，在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者的同時(shí)，很多時(shí)候都要事必躬親，凡事都要有主見(jiàn)。特別是在自己分管的工作中，涉及到一些政策性、原則性的工作，必須要自己親手操作，嚴(yán)格把關(guān)，把自己當(dāng)作一名具體辦事員對(duì)待，帶領(lǐng)同志們共同完成各項(xiàng)工作。

三是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。作為一名基層組織領(lǐng)導(dǎo)干部，身處熱點(diǎn)位置，如干部任免、人員調(diào)動(dòng)、職工調(diào)資等一些敏感工作，原則性、政策性極強(qiáng)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，遇到新情況、新問(wèn)題不但要做好解釋工作，還要搞好職能部門(mén)與各單位，各單位與基層干部之間的協(xié)調(diào)工作，把握火候，耐心疏導(dǎo)。要始終堅(jiān)持原則，以維護(hù)大局穩(wěn)定、抓好政策落實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，把方方面面的關(guān)系協(xié)調(diào)好，把各種矛盾化解以萌芽狀態(tài)。

四是當(dāng)好裁判員。所謂的裁判員就是要把握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，分管一個(gè)地方的組織人事工作，身處要害部門(mén)，要有很強(qiáng)的責(zé)任心和大公無(wú)私的精神，工作中來(lái)不得一點(diǎn)馬虎和粗心，稍有偏頗都會(huì)給工作帶來(lái)阻力，甚至給黨委造成不必要的負(fù)面影響。因此，作為一名組織委員更應(yīng)具備高人一籌的政策理論水平，長(zhǎng)人一尺的大公無(wú)私之心和強(qiáng)人一倍的堅(jiān)持原則的勇氣。無(wú)論是在人員考核、職務(wù)任免還是調(diào)資晉級(jí)等工作上都要堅(jiān)持原則，把握標(biāo)準(zhǔn)，做到深情愛(ài)黨之心，恪守為官之責(zé)，常思大公之德，多做利民之事。

一、填空題（共16分）：

1、科學(xué)發(fā)展觀的核心是（堅(jiān)持以人為本），基本要求是（全面協(xié)調(diào)可持續(xù)），根本方法是（統(tǒng)籌兼顧），第一要義是（發(fā)展）。

2、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心是（金融）。

3、（民族凝聚力）與經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力和國(guó)防實(shí)力共同構(gòu)成綜合國(guó)力。

4、（思維）和（存在）的關(guān)系是哲學(xué)的基本問(wèn)題（意識(shí)或物質(zhì)）。

5、影響新疆穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)是（民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)）。

6、中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性是（社會(huì)和諧）。

7、黨的五大建設(shè)是指思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、（制度建設(shè)）、（反腐倡廉建設(shè)）。

8、社會(huì)主義的本質(zhì)，是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，（最終達(dá)到共同富裕）。

9、在今年的冬奧會(huì)上我國(guó)運(yùn)動(dòng)員共獲得了（5）枚金牌。

10、“三個(gè)代表”重要思想就是我們始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、（始終代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向）、（始終代表最廣大人民的根本利益）。

二、單選題（共15分）：

1、社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是（a）

a、公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展；b、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制；c按勞分配為主體、多種分配方式并存； d、計(jì)劃和市場(chǎng)相結(jié)合

2、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)“二十字方針”是“生產(chǎn)發(fā)展、（b）、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”。

a、生活祥和；b、生活寬裕；c、生活小康；d、生活富裕

3、（b）是解放和發(fā)展生產(chǎn)力、不斷創(chuàng)新充滿活力的體制機(jī)制的必然要求。a、解放思想；b、改革開(kāi)放；c、科學(xué)發(fā)展；d、社會(huì)和諧

4、下面不屬于黨紀(jì)政紀(jì)紀(jì)律處分的是（d）。a、警告；b、撤職；c、記過(guò)；d、免職

5、黨的十七大指出堅(jiān)持社會(huì)主義政治制度的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)社會(huì)主義民主政治制度化、規(guī)范化、（c），a、科學(xué)化；b、民主化；c、程序化；d、公平化

6、科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)是（d）。a、發(fā)展生產(chǎn)力；b、制度革新；c、統(tǒng)籌發(fā)展；d、自主創(chuàng)新

7、鄉(xiāng)政府與村委會(huì)的關(guān)系是（b）。

a、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；b、指導(dǎo)關(guān)系；c、合作關(guān)系；d、服務(wù)關(guān)系

8、（a）是中華民族的生命所在、力量所在、希望所在。a、各民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；b、穩(wěn)定；c、民族區(qū)域自治；d、民族平等

9、胡錦濤總書(shū)記中紀(jì)委十七屆五次全體會(huì)議上指出，切實(shí)抓好反腐倡廉制度建設(shè)，必須不斷提高制度（b）。

a、操作性；b、執(zhí)行力；c、可行性；d、周密性 10、2009年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)33.5萬(wàn)億元 比上年增長(zhǎng)（d）。a、8 % ；b、8.5%；c、8.9%；d、8.7%

11、實(shí)現(xiàn)推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的目標(biāo)，要求發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、（a）農(nóng)業(yè)。a、生態(tài)、安全；b、生態(tài)、綠色；c、環(huán)保、安全；d、綠色、環(huán)保

12、鄧小平理論的精髓是（a）。

a、解放思想、實(shí)事求是；b、解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力；c、一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)；d、堅(jiān)持改革開(kāi)放

13、我國(guó)的根本政治制度是（a）。

a、人民代表大會(huì)制度；b、多黨合作制度；c、政治協(xié)商制度；d、中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政

14、中共十七屆四中全會(huì)對(duì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題作出決定,部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的任務(wù),其中,（a）被列在了首位。

a、建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨；b、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)； c、提高黨內(nèi)民主；d、深化干部人事制度改革

15、剛召開(kāi)的十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議提出 “三網(wǎng)”融合發(fā)展是指（d）。

a、電信網(wǎng)、移動(dòng)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)； b、電信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)和通訊網(wǎng)；c、電信網(wǎng)、手機(jī)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)；d、電信網(wǎng)、廣播電視網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)

三、多項(xiàng)選拔題（共16分）：

1、黨的領(lǐng)導(dǎo)主要指的是（abc）的領(lǐng)導(dǎo)。a、政治；b、思想；c、組織；d、作風(fēng)

2、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容（abcde）。

a、堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦；b、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；c、學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系；d、學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識(shí)；e、學(xué)習(xí)總結(jié)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)

3、（abc）共同構(gòu)成國(guó)家的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

a、核心競(jìng)爭(zhēng)力； b、環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力；c、基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)力；d、國(guó)防實(shí)力

4、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》適應(yīng)范圍有（abcd）。

a、所有縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；b、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的科級(jí)黨員負(fù)責(zé)人；c、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員負(fù)責(zé)人；d、基層站所的黨員負(fù)責(zé)人；e、黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部

5、下面屬于公文文種的有（acde）。

a、通知；b、方案；c、意見(jiàn)；d、決定；e、報(bào)告；f、講話

6、下面是財(cái)政政策運(yùn)作主要手段的是（acd）。

a、國(guó)家預(yù)算；b、法定準(zhǔn)備金率；c、稅收；d、國(guó)家信用

7、社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容的有（abcd）。

a、馬克思主義指導(dǎo)思想；b、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神；c、以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神；d、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想 8、21世紀(jì)，我們黨的歷史任務(wù)是（abc）。

a、推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)；b、完成祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)； c、維護(hù)世界和平與共現(xiàn)發(fā)展；d、全面實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)

四、對(duì)錯(cuò)題（共10分；正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）：

1、在中國(guó)各民主黨派是與共產(chǎn)黨合作的友黨，是參政黨，不是在野黨，更不是反對(duì)黨。（√）

2、宏觀調(diào)控是政府彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈而采取的重要措施。（√）

3、今年在上海舉辦世博會(huì)的主題為“城市，讓生活更美好”。（√）

4、黨的十七屆四中全會(huì)提出要堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則推進(jìn)干部人事制度改革。（×）

5、今年我國(guó)將繼續(xù)實(shí)施適度寬松的財(cái)政政策和積極的貨幣政策。（×）

6、黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是政治局常委會(huì)。（×）

7、王x于1997年1月5日經(jīng)支部大會(huì)通過(guò)為預(yù)備黨員，于1998年1月20日轉(zhuǎn)為正式黨員，其黨齡應(yīng)從1997年1月5日算起。（×）

8、黨的“三大作風(fēng)”是指理論和實(shí)踐相結(jié)合的作風(fēng)，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風(fēng)以及實(shí)事求是的作風(fēng)。（×）

9、黨員對(duì)黨的決議和政策如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下可以向上級(jí)組織直至中央提出，但不得公開(kāi)發(fā)表和散布同中央決定相反的意見(jiàn)。（√）

10、依法管理宗教事務(wù)主要是堅(jiān)決打擊民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。（×）

五、簡(jiǎn)答題（共15分）：

1、中國(guó)共產(chǎn)黨在社會(huì)議初級(jí)階段的基本路線是什么？

答: 領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

2、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》提出“五種能力”是什么？

答: 不斷提高駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展社會(huì)主義民主政治的能力、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的能力、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力、應(yīng)對(duì)國(guó)際局勢(shì)和處理國(guó)際事務(wù)的能力”.3、群體性事件的主要特征有哪些？ 答:（1）有一定數(shù)量和規(guī)模；（2）涉及的部門(mén)行業(yè)多，主體成分多元化；（3）城鄉(xiāng)群體性事件的指向?qū)ο蟛煌S權(quán)內(nèi)容不同；（4）表現(xiàn)方式激烈，內(nèi)部矛盾對(duì)抗化；（5）組織程度高，經(jīng)濟(jì)矛盾趨向政治化；（6）各種矛盾相互交織，處置難度大。

六、論述題（共2８分）：

請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾呜瀼芈鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀。答題要點(diǎn):

①深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，要求我們始終堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的路線； ②深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)； ③深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們繼續(xù)深入改革開(kāi)放；

④深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，要求我們切實(shí)加強(qiáng)和改革黨的建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)驗(yàn)試題

（與其說(shuō)是心理測(cè)試題，還不如稱為領(lǐng)導(dǎo)力基本知識(shí)考試題；我個(gè)人喜歡這套題的簡(jiǎn)單直白，大家都能看明白。管理理論本身存在很多爭(zhēng)議和分歧，比如：戴明就極力的反對(duì)“績(jī)效考核”。所以這種理論測(cè)試題權(quán)當(dāng)是一塊“敲門(mén)磚”。）

1．假定你部門(mén)的人告訴你說(shuō)，你的部下好像在挑撥你與上下級(jí)的關(guān)系，這時(shí)候你是不是：

A.及時(shí)把那個(gè)部下趕走？ B.對(duì)告密人說(shuō)：管那種閑事還不如把自己的事情努力做好？C.為了發(fā)現(xiàn)其原因，跟那個(gè)部下談?wù)劊緿.為了明確到底有無(wú)事實(shí)，你要調(diào)查此事？

2．你想要提拔兩個(gè)人，但空缺只有一個(gè)，他們資歷相同，工作成績(jī)也難分上下，所以難以決定，這時(shí)如果有一人是你的摯友，另一人并沒(méi)有特別關(guān)系，你怎么辦？

A.提拔你的摯友？ B.為了表示公正，選定另一人？C.給他們做某種競(jìng)爭(zhēng)的暗示？

D.以抽簽方式?jīng)Q定？

3．發(fā)生了過(guò)錯(cuò)而當(dāng)事者是個(gè)不謹(jǐn)慎而愚笨的人，你知道在大家面前批評(píng)他是有效果的，那么你怎么做？

A.在大家 面前批評(píng)他？B.為了對(duì)自己及部下表示你是能自制的人忍而不發(fā)？

C.為了保持全體和諧相處，把那件事情掩飾過(guò)去？

4．你的討厭的人托情你幫助處理一件正當(dāng)?shù)氖虑椋谟心芰ν瓿傻那樾沃拢闶欠駮?huì)拒不幫忙？

A.是？B.不是？

5．假如你是領(lǐng)導(dǎo)，你的某部下能力、業(yè)績(jī)突出，假如你公開(kāi)表?yè)P(yáng)可能會(huì)促使他調(diào)整上級(jí)部門(mén)去，你的部門(mén)工作會(huì)收到很大影響，但這種場(chǎng)合你會(huì)怎么辦？

A.把他留住？ B.一面推薦他晉升，一面在自己辦得到的范圍內(nèi)設(shè)法應(yīng)付？ C.把他挽留到繼任者可以勝任工作？

6．你得知某人行為粗暴或者做出行為不端的事情。在你知道的范圍內(nèi)，他的行為還不會(huì)影響他向來(lái)表現(xiàn)良好的工作，對(duì)這種情況你的反應(yīng)是屬于下面哪一種：

A.假如自己是他的上司，那么就立即把他開(kāi)除？

B.好好跟他談?wù)劊瑫r(shí)告訴他現(xiàn)在的所作所為早晚會(huì)影響他的工作？ C．用態(tài)度來(lái)讓他知道，你在責(zé)備他的行為并準(zhǔn)備處理這件事？

7、請(qǐng)把你過(guò)去或者現(xiàn)在的上司想一想，你對(duì)他的意見(jiàn)和下列哪一條相符：

A.因不了解他而不知道如何獲得他的信任？ B.經(jīng)常想得出他的行動(dòng)的理由？ C.他舉止古怪無(wú)法知道他把大部分時(shí)間如何消磨？

8、你的部下某人因?yàn)樵谕麻g人緣不好，你一直照應(yīng)他，可是他以怨報(bào)德。向你的上司搬弄是非對(duì)你不利。假如因?yàn)檫@件事情你很生氣的話，你的想法是屬于下列哪一種：

A.社會(huì)就是這樣，你想對(duì)別人好，可是他要從你的背后插一刀？ B.真是一個(gè)無(wú)情無(wú)義的小人，跟任何人都沒(méi)有辦法交往？ C.馬上想辦法教訓(xùn)他一頓？

9、你的部下某人想要討好你，你要采取下面哪種態(tài)度：

A.為了使他避免受到同事的歧視，提醒他不要太露骨？ B.表示接受以更加助長(zhǎng)他的行為？C.對(duì)你的部下表示不要討好你也可以得到你的體貼？

10、你晉升為公司的領(lǐng)導(dǎo)者，在慶祝會(huì)里同事們慶祝你的高升，但你注意到有一個(gè)人對(duì)你晉升不滿意，同時(shí)你也知道他也希望獲得這個(gè)職位，那么你怎么辦：

A.判定他是一個(gè)缺乏自制力的人？B.他有人格缺陷? C.幫助他克服改變不滿的情緒？

11、假定你是14歲、12歲、10歲的3個(gè)小孩子的家長(zhǎng)。現(xiàn)在要去爬山，依照往年慣例都是由你帶路，今年你的長(zhǎng)子要求走在前頭帶路，這個(gè)時(shí)候，你怎么辦？

A.“我漸漸老了”，感到有一點(diǎn)惆悵？ B.對(duì)自己孩子的成長(zhǎng)感到滿足？

C.自己覺(jué)得：還是由我?guī)繁容^安全？

12、現(xiàn)在有一位新進(jìn)職員和一位老職員同時(shí)違反紀(jì)律規(guī)定，你怎么處理？

A.公平處罰？ B.對(duì)有關(guān)人員說(shuō)明應(yīng)該按照不同情況酌情處分，而給老職員較輕的處罰？ C.老職員應(yīng)該沒(méi)有申辯余地，要加重處罰？

13、你有一位新來(lái)的部下，有較強(qiáng)的才干。某日他忽視你，一直跟你的上司談話，這時(shí)你怎么辦？

A.把他開(kāi)除？ B.告訴他，你希望他不再有這種過(guò)分出頭的事情發(fā)生？

C.不放在心上？

14、你的部下向你提出一份全體連署的陳情書(shū)，他們要求廢止“一星期休假視為非公休”的規(guī)定，那么你如何處理？

A.認(rèn)為這是大多數(shù)人的意見(jiàn)，接受他們的請(qǐng)求？B.聲明工作狀況有改進(jìn)的話，很樂(lè)意廢止這個(gè)規(guī)定？ C.為了避免將來(lái)的麻煩，設(shè)法調(diào)查發(fā)起人？

15、你在公司現(xiàn)在開(kāi)始實(shí)施新政策，你要把這件事情告訴你的部下的時(shí)候，你采取什么態(tài)度？

A.主張先試行一段時(shí)間？ B.為了保持你的部下對(duì)你的好感，主張反對(duì)新政策？ C.對(duì)你的部下聲明，必須嚴(yán)格執(zhí)行？

公司領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試題答案

上述試題的內(nèi)容可以概括為四個(gè)部分

1——6題為“公正性測(cè)試題”答案為：1D/2C/3C/4B/5C/6B

7——10為“對(duì)部下的了解測(cè)試題 答案為：1B/2B/3A或C/4C

11——12為“應(yīng)變能力測(cè)試題”答案為：1B/2B

13——15為“權(quán)威的利用測(cè)試題”答案為：1C/2B/3A

第五篇：淺談如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)

淺談如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”

樂(lè)山鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)——徐文戈

7月16日至27日，我參加了區(qū)委組織部組織的換屆后新任黨委書(shū)記培訓(xùn)班，通過(guò)三周時(shí)間的自學(xué)和集中培訓(xùn)，不僅提高了我的科學(xué)理論水平，更充實(shí)了我的實(shí)踐操作能力。下面我就新學(xué)習(xí)到的知識(shí)結(jié)合多年本職工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)要談?wù)勅绾尾拍墚?dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn) “一把手”。我認(rèn)為，在工作中應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)工作，成為最快最佳找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)的“行家里手”。

一要知上，知曉黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和相關(guān)規(guī)定。二要知下，熟悉基層的情況，最具體的情況，最細(xì)微的情況。三要知內(nèi)，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)的內(nèi)部情況了如指掌，特別是要全面了解長(zhǎng)期和短期各項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)決策、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重要的經(jīng)濟(jì)工作項(xiàng)目等等。四要知外，跳出鄉(xiāng)鎮(zhèn)看鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把自己置身于全市、全省乃至全國(guó)比較，認(rèn)識(shí)不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極學(xué)習(xí)和借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)。

二、駕馭全局，著力提高“六種能力”，成為貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府政策的堅(jiān)定“執(zhí)行者”。

一要提高認(rèn)清實(shí)際、科學(xué)定位的能力。要根據(jù)國(guó)家和省、市、區(qū)產(chǎn)業(yè)政策要求，用足自己的優(yōu)勢(shì)；要根據(jù)市場(chǎng)需求導(dǎo) 1

向，善轉(zhuǎn)劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)；要根據(jù)區(qū)域發(fā)展大勢(shì)，學(xué)會(huì)借用別人優(yōu)勢(shì)。二要提高把握重點(diǎn)、兼顧一般的能力。要善于“破瓶頸”，在搞清影響本地發(fā)展的主要矛盾的基礎(chǔ)上落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，在堅(jiān)持推進(jìn)重點(diǎn)、兼顧一般的過(guò)程中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要注重“多協(xié)調(diào)”，在平衡好各種利益關(guān)系的前提下落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。三要提高抓好當(dāng)前、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力。要正確認(rèn)識(shí)和處理“顯”與“潛”的關(guān)系，把政績(jī)觀建立在既要看變化又要看后勁上。要正確認(rèn)識(shí)和處理“快”與“慢”的關(guān)系，把政績(jī)觀建立在既要看速度更要保質(zhì)量上。要正確認(rèn)識(shí)和處理“多”與“少”的關(guān)系，把政績(jī)觀建立在既要看數(shù)字更要看效益上。四要提高立足局部、考慮全局的能力。既要有宏觀意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，又要有服從意識(shí)、融入意識(shí)，在考慮本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)候，還要考慮其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)，以及全區(qū)大局，必要時(shí)還要做一點(diǎn)犧牲。五要提高求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新的能力。實(shí)事求是地了解鎮(zhèn)情，找出發(fā)展優(yōu)勢(shì)和制約發(fā)展的瓶頸，以敢為人先的態(tài)度，出好招、出實(shí)招、出新招，打好“組合拳”，創(chuàng)造性地抓好落實(shí)，創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。六要提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境、處理突發(fā)事件的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn) “一把手”一定要未雨綢繆，對(duì)轄區(qū)內(nèi)一些有苗頭性、傾向性的事做到心中有數(shù)，及時(shí)解決各類矛盾糾紛，妥善處置群體性、突發(fā)性事件，化解不安定因素，為全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

三、改進(jìn)作風(fēng)，抓好落實(shí)，成為領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾公認(rèn)的“務(wù)實(shí)高效的人”。

一要抓合力、聚力抓。要組織全體鎮(zhèn)村干部職工上齊下順、同心同德、聚力合心抓工作。二要抓典型、示范抓。要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、推廣典型，注重典型的適用性。三要抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓。抓大事，把工作重點(diǎn)放在心上、握在手中，抓出亮點(diǎn)，抓出成效。抓戰(zhàn)略，把突破口放在謀勢(shì)、度勢(shì)和選勢(shì)上。四要抓具體、具體抓。要搞好任務(wù)分解，明確具體分工，責(zé)任落實(shí)到單位，具體到個(gè)人。五要抓細(xì)節(jié)、細(xì)節(jié)抓。要把小事當(dāng)成大事來(lái)干、小節(jié)當(dāng)做大節(jié)來(lái)抓。六要抓超前、超前抓。要有超前性、預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，不能推著走、干著看、議著干，一定要干當(dāng)前、想今后、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)。

四、履行職能，抓好關(guān)鍵，成為群眾心目中的“可信可親的人”。

一要聚精會(huì)神抓發(fā)展。首先，要千方百計(jì)抓項(xiàng)目。其次，要依靠人民群眾搞發(fā)展，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情，大力發(fā)展生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)。二要全心全意抓民生。要真正了解老百姓憂在哪里、難在何處，哪些人有意見(jiàn)、意見(jiàn)集中在哪些問(wèn)題上，程度如何。要從實(shí)際出發(fā)，把上級(jí)和區(qū)委、區(qū)政府的惠民政策落實(shí)好，不能截留，不打折扣，以實(shí)際成效取信于民。要圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，把縣里每年確定的民生工程，集中力量抓好，讓群眾真正得到看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠。三

要自覺(jué)主動(dòng)抓和諧。要充分認(rèn)識(shí)維穩(wěn)工作的極其重要性，始終繃緊維穩(wěn)這根弦，履行好“第一責(zé)任”。

五、善于識(shí)人用人，做到“三公”，成為干部職工心目中待人“公道的人”。

一要一把尺量準(zhǔn)，做到公心識(shí)人。要用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)看人，一個(gè)原則看人，一種方式看人。二要一碗水端平，做到公道待人。安排每一項(xiàng)工作，傳遞某一項(xiàng)工作信息時(shí)，對(duì)任何人都要同一種面孔，不搞親疏之分。三要一盤(pán)棋走活，做到公正用人。對(duì)人對(duì)事，心里要有一桿秤，因人制宜，區(qū)別對(duì)待，敢抓敢管，善抓會(huì)管。

六、調(diào)整心態(tài)，增強(qiáng)人格魅力，做一個(gè)大家心目中“可敬的人”。

一要塑造人格魅力，同志同德敞同心。要與人為善，對(duì)上級(jí)服從不盲從，從上不唯上；對(duì)同級(jí)補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，共事先共心；對(duì)下級(jí)愛(ài)護(hù)不庇護(hù)，支持不縱容。二要純潔交友目的，益友良師有冰心。在交往中必須多交高素質(zhì)的人，多交布衣朋友，多交品質(zhì)好的人。三要淡泊名利欲望，寵辱不驚平常心。在工作中要調(diào)整好心態(tài)，以一顆平常心對(duì)待事業(yè)、對(duì)待自己，以快樂(lè)的心態(tài)迎接工作、擁抱生活。

七、領(lǐng)導(dǎo)有方，協(xié)調(diào)有度，成為干部職工心悅誠(chéng)服的好“班長(zhǎng)”。

一要統(tǒng)攬不包攬，當(dāng)好“主帥”，不當(dāng)“偏將”。在日

常工作中，要抓大事、管全局、把方向，把主要精力放在抓大事、議大事上。二要果斷不武斷，當(dāng)好“班長(zhǎng)”，不當(dāng)“家長(zhǎng)”。對(duì)事關(guān)政策性、傾向性、全局性的工作和問(wèn)題必須通盤(pán)考慮、善于決策。三要放手不撒手，當(dāng)好“導(dǎo)演”，不當(dāng)“觀眾”。要大膽地讓副手創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，但同時(shí)絕對(duì)不能放任自流，摔手不管。四要大度不失度，當(dāng)好“好官”，不當(dāng)“老好人”。在班子內(nèi)部，既要講感情，更要講原則，絕對(duì)不能情面太軟，對(duì)有錯(cuò)誤的人，要敢于批評(píng)，要勇于批評(píng)及時(shí)批評(píng)。

八、廣開(kāi)言路，善言健聽(tīng)，做一個(gè)辨言的“明白人”和容言的“大肚量人”。

一要有聽(tīng)取意見(jiàn)的度量。一定要善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，虛心接受別人正確的意見(jiàn)。二要有明辨意見(jiàn)的能力。在聽(tīng)取意見(jiàn)時(shí)，要明辨是非，好的就聽(tīng)，有利于工作的就聽(tīng)，不利的就拋棄。三要有更改意見(jiàn)的行為。要聞過(guò)則改，有馬上改正錯(cuò)誤的姿態(tài)和能力，這樣才能真正使自己進(jìn)步，才能推動(dòng)工作。

九、勤政廉潔，做到“三正”，做一個(gè)大家心目中“干干凈凈的人”。

一要“心正”，干凈做人。嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)品質(zhì)好的人、素質(zhì)好的人和社會(huì)認(rèn)可的人。二要“身正”，干凈做官。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”權(quán)力比較集中，是許多人“公

關(guān)”的對(duì)象。一定要用好權(quán)，時(shí)刻把握自己，經(jīng)常約束自己，凈化自己的社交圈、生活圈，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、親情賬、家庭賬、自由賬。三要“行正”，干凈做事。管好自己的行為，不該干的事不要干，不該拿的錢(qián)不要拿，不該吃的飯不要吃，不該去的地方不要去，讓自己的行為得到社會(huì)的認(rèn)可、干部群眾的認(rèn)可。

十、履行“保證抓黨建”的職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，成為一個(gè)名副其實(shí)的“黨務(wù)工作者”。

首先，要樹(shù)立保障抓黨建、主動(dòng)抓黨建的強(qiáng)烈意識(shí)。其次，要?jiǎng)?chuàng)新抓黨建工作的方式方法。重點(diǎn)要突出“四抓”。一要重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)抓。要統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)黨建工作，正確處理好一般、重點(diǎn)、重中之重的關(guān)系。二要推動(dòng)工作示范抓。要發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，注重發(fā)現(xiàn)農(nóng)村、部門(mén)等不同類型、不同層面的典型，培養(yǎng)典型，推廣典型，從而推動(dòng)黨建工作上水平。三要常規(guī)工作反復(fù)抓。抓日常工作要持之以恒、堅(jiān)持不懈，一抓到底，抓出成效。四要薄弱工作克難抓。要敢于迎難而上，想辦法、動(dòng)腦筋，使難點(diǎn)工作變?yōu)榱咙c(diǎn)工作、特色工作。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，即要以身作則、建好班子、帶好隊(duì)伍，還要統(tǒng)攬全局、向下溝通協(xié)調(diào)，這樣才能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)、快速、健康發(fā)展。