第一篇：洗煤廠職業健康防護規章制度

職業健康防護規章制度

以職工的生命安全職業健康為中心，堅持“安全第一，以人為本”的理念和“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有人監督，凡事有獎有罰”的原則，改善設備裝備，健全安全衛生管理機制，消除人的不安全行為和物的不安全狀態，努力實現“本質安全，健康和諧”。

職業?。菏侵钙髽I的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

職業病危害；是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害、，職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業有害因素。

根據我單位生產現狀職業危害具體分為以下幾類：

1、環境污染粉塵噪音危害；

2、焊接防火作業；

3、化學藥品危害、4放射源危害；

5、設備起吊

一、職業衛生健康防治管理措施

企業單位在勞動過程中應當采取下列職業衛生防治措施： 1．組織制度管理落實：

（1）設置專門的職業衛生健康管理機構或者組織，（高莊煤礦科技科）負責企業的粉塵、噪聲監測工作；（2）制定職工衛生健康防治應急預案和實施方案；（3）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。

2．對職業病危害設備和因素作警示說明：（1）單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。（3）單位在設備及材料放置及使用處設立警示標識。并將體檢報告存入檔案。

3、安全檢查措施：

（1）、企業對生產中的安全工作，除進行經常的檢查外，每年還應該不定期地進行群眾性的檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進行。（2）、開展安全生產檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由負責安全生產的負責有關人員參加的安全生產檢查組織，以加強領導，做好這項工作。（3）、安全生產檢查應該始終貫徹領導與群眾相結合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進，并且及時地總結和推廣先進經驗。有些限于物質技術條件當時不能解決的問題，也應該定出計劃，按期解決，必須做到條條有著落，件件有交待。（4）、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，單位按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。（5）、定期進行職業衛生健康知識培訓。根據本單位規定，每年進行一次安全生產全員培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作；督促本單位職工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。（6）、對未成年工和女工實行特殊保護。不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。（7）、建立、健全職業病危害事故應急救援預案。（8）、對從事放射工作的單位，負責管理射線的防護工作并定期按國家放射防護法和標準進行檢查。對使用場所必須設置安全防護措施，放射性標志和工作信號，使用單位必須有專人看管。落鎖懸掛危險標志牌。放射源報廢后，不得隨意丟棄，立即由使用單位和有關人員向當地公安部門、環保部門匯報，并通知原射源生產單位按照協議24小時及時趕到現場進行監督回收。密封放射源不得隨意亂拆、接近、挪動放射源維修人員，非經防護人員協商同意不得進行作業。停止生產時，檢查自動關閉機構是否完好。如發現設施破壞被盜，應及時報告保衛科?，F場要杜絕易燃、易爆物品存在，確保消防設施齊全、完好。當發生射源丟失等意外情況，應及時向公安棗西分局（0632-4085083）匯報，同時啟動放射源事故應急預案。放射源操作人員及管理人員應進行專業培訓后才能上崗，應每年進行一次專業培訓。操作人員應嚴格按照操作規程執行，要穿戴好勞動保護用品，應該每月檢查一次射源，建立好檢查維修記錄。各射源嚴格按照使用說明書要求及相關管理規章制度執行。放射工作人員必須嚴格遵守本制度，對失職造成嚴重后果者給與處罰或依法追究刑事責任。

二、職業健康安全防護措施 作業場所防護措施：

1、加強設施防護與配備防護用品。本單位采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的設備防塵設施，如安裝除塵器、給重點塵源設備進行封閉，根據現場的具體情況識別、確定職業危害種類，制定相應的防治措施。

2、在確定的職業危害作業場所的醒目位置，設置職業危害告知警示標志。個人防護措施：

1、加強對施工作業人員的職業危害教育，提高對職業危害的認識，了解其危害，掌握職業危害防治的方法。

2、接觸粉塵作業的施工作業人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵。并正確佩帶防塵口罩。

3、電氣焊作業操作人員在施工中應注意施工作業環境的通風或設置局部排煙設備，使作業場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛生標準之下，在難以改善通風條件的作業環境中操作時，給職工配發電焊面罩、電焊手套應當進行經常性的維護、更換、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

4、進行躁聲較大的施工作業時，施工人員要正確佩帶防護耳罩，并減少躁聲作業的時間。配備防塵罩、耳塞等勞動防護用品等。為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用；

5、從事職業危害作業的職工應按照職業危害防治法的規定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結果告之本人并為勞動者提供個人使用的符合防治職業病要求的防護用品。6.發現職業病危害事故隱患應當及時報告，發生或者可能發生急性職業病危害事故時，項目部應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告公司領導，啟動應急預案； 公告與告知

1、產生職業衛生危害的場所，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

2、單位與勞動者訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。各項應急預案：

具體制定環境安全、高空起重、污水排放、消防、雨季三防應急預案。更好地適應法律和經濟活動的要求，給企業員工的工作和施工場區提供更好更安全的環境；保證各種應急反應資源處于良好的備戰狀態；指導應急反應行動按計劃有序地進行，防止因應急反應行動組織不力或現場救援工作的無序和混亂而延誤事故的應急救援；有效地避免或降低人員傷亡和財產損失；幫助實現應急反應行動的快速、有序、高效；充分體現應急救援的“應急精神”。

三、緊急救治措施及職能部門職責 對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業病危害后果承擔責任。

1、應急反應組織機構各部門的職能及職責： 應急預案總指揮的職能及職責

①分析緊急狀態確定相應報警級別，根據相關危險類型、潛在后果、現有資源控制緊急情況的行動類型；

②指揮、協調應急反應行動；

③與企業外應急反應人員、部門、組織和機構進行聯絡； ④直接監察應急操作人員行動；

⑤最大限度地保證現場人員和外援人員及相關人員的安全； ⑥協調后勤方面以支援應急反應組織； ⑦應急反應組織的啟動；

⑧應急評估、確定升高或降低應急警報級別； ⑨通報外部機構，決定請求外部援助；

⑩決定應急撤離，決定事故現場外影響區域的安全性。

2、現場搶救組的職能及職責 ①搶救現場傷員； ②搶救現場物資； ③組建現場消防隊；

④保證現場救援通道的暢通。

3、單位事故調查組的職能及職責 ①保護事故現場； ②對現場的有關實物資料進行取樣封存；

③調查了解事故發生的主要原因及相關人員的責任； ④按“三不放過”的原則對相關人員進行處罰、教育、總結。

4、安全管理辦公室職責

①滅火器的使用以及滅火步驟的訓練；

②施工安全防護、作業區內安全警示設置、個人的防護措施施工用電常識、在建工程的交通安全、大型機械的安全使用； ③對危險源的突顯特性辯識；

洗運中心原煤車間

二〇一二年

第二篇：洗煤廠規章制度

洗煤廠規章制度

瀏覽：518 發布時間：2010-1-10 17:16:57 末解決

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急求關于洗煤廠業務技能培訓與技術比武制度，還有關于安全隱患排查的 制度，十分感謝！

作者：jj123 等級：書童

我 來回答

其它答案

（一）、主要指標完成情況

1、安全指標達零，全廠實現了安全生產，杜絕了人 身事故及二級以上非傷亡事故，杜絕了嚴重“三違”現象的發生。

2、精煤生產計劃**萬噸，實際生產***萬噸，完成計劃的103.13%。

產 率計劃***0%，實際***%；綜合產率計劃***%，實際完成***%（主要原因是年底原煤增加***萬噸，實際生產均超過或達到計劃。）

3、小時入洗量為***噸，超出設計小時入洗量11.5噸。

4、數量效率為***%，比計劃提高***%。

5、介耗：計劃***kg/t 原煤，實際***kg/t原煤，比計劃降低0.23kg/t原煤。

6、全員效率：計劃***噸/工，實際***噸/工，比計劃提高4.03噸 /工。

7、浮選藥劑***Kg/噸干煤泥，比計劃降低***Kg/噸干煤泥。

8、矸石污染計劃1%，實際***%，比計劃降低 0.46%。

（二）、具體工作

1、較好的理順了系統，生產能力大幅提升，三月份實現了“三達”。（1）、工藝系統環節改造

年初加強了設備工藝改造，一是改變了原煤濃縮旋流器溢流水去向，改善了三產品旋流器的分選效果，保證了產品質量。二是理順了浮選環節，實現了尾 礦灰分的提高。三是提高了浮精產率和綜合產品產率。利用加壓過濾機產品水分低的優點，用其中一臺加壓過濾機處理煤泥提高中煤產率3個百分點，保證了綜合產 品產率的完成。四是采取有力措施，使磁鐵礦粉技術介耗得到有效控制。五是將粗煤泥系統中的弧形篩更換為JKS1536型高頻篩，減少了細粒高灰煤泥對粗煤 泥的污染，改造后可慘入精煤系統。通過對全廠三大系統，十幾個項目的改造，較好的理順了系統中存在的問題，為全年完成計劃目標打下了基礎。（2）、重點薄弱環節進行了強化管理

對排矸車間和機械隊進行了重點監控和管理，針對機械隊車況差，而推運量、倒運量大這一矛盾，一方面加強了車輛的定 檢、定修、維護保養，力爭做到臺臺完好，另一方面極積投入增加了鏟車、裝載機，保證生產的正常進行。對煤泥堆放場地，地面進行了硬化、擴大，沿 伸了煤泥皮帶?？朔擞昙疽鸬能囕v損壞，工農關系等一系列矛盾。

2、全面完成了全年各項生產任務目標，實現了能力達設計

在三月份 “三達”的基礎上，通過強化生產組織，全年精煤超計劃***萬噸；入洗原煤完成***萬噸，精煤產率、綜合產率及其它經濟技術指標均達到或超過了計劃目 標。

3、內部基礎管理初步規范，安全質量標準化水平初見成效。

在投產初期加強各種基礎資料的收集整理工作，結合我廠的實際，自定了切 實可行的各種管理辦法。在安全管理上高度重視，認真對待，利用一切業余時間學習質量標準化標準、安全規程，每周五安辦會由廠領導親自提問學習效果，答不出 問題當場交罰款。在各級管理人員掌握標準的基礎上，對照標準一條條到現場落實，使安全質量標準化月月有進步，季季上臺階。同時抓住了重點隱患的治理與集團 公司檢查出的隱患的落實，治理了煤場護坡下滑等問題，確保安全高效生產的硬環境到位。通過不斷的努力，05獲得了洗煤系統安全管理及質量標準化第一名 的成績；獲得了焦煤集團“地面安全先進洗煤廠”、集團公司“安全優勝洗煤廠”榮譽稱號。

4、通過了ISO9001質量管理體系認證，并成功承辦 了集團公司首次煤質化驗系統現場經驗交流會。

05年我們深感煤質管理工作的壓力，從九月份開始廠抽調了專門人員進行認真準備，積極著手 ISO9001質量管理體系的外審認證工作，我們對照程序嚴格執行，通過過程控制規范了全廠的質量管理工作，經過三個月的試運行后，通過了方圓認證委員會 外審認證，取得了資格證。

在質量管理逐步走向正規的過程中與全集團公司煤質化驗系統的同行進行了交流，推動了我們的工作進一步提高。

5、建成并通過了焦煤集團優質高效洗煤廠評定

在工藝上主要是認真研究各洗煤廠工藝管理的難點浮選環節，實現了藥耗1.2kg/t以下，抽出率、尾礦 灰分穩步提高，保證了系統的良性循環。同時加大對介耗和其它專用材料的技術降耗研究，取得了較好的效果。

在副產品的管理上，嚴格配灰保熱值。靈 活使用加壓過濾機處理尾煤，做到了資源利用最大化。

在高效生產上采取生產組織管理體制“三分開”、“三集中”

在成本管理上實行電力避 峰填谷，材料管理上嚴格材料計劃審批程序，加強小庫房和出入庫管理，實施交舊領新制度，杜絕浪費和流失。廣泛采納合理化建議，鼓勵修舊利費。

6、黨支部建設獲得集團公司“特級黨支部”榮譽稱號

首先貫徹以人為本的管理理念，定期召開民主生活會，走訪基層職工，聽取基層職工的意見和建議，為 職工解決實際問題，通過認真做思想工作實現了職工隊伍穩定。其次想方設法為職工創造良好的工作、生活娛樂環境。在辦公條件十分緊張的條件下，在三樓創建圖 書、乒乓球、象棋、撲克等娛樂室、在洗煤廠學校住宿區建了籃球場等，努力豐富職工業余生活。同時還通過青監崗、群監網和黨支部安全責任區的管理，起到了對 全廠安全運行情況進行有效監控的目的。同時還加強了生產作業現場和廠區文明衛生治理，落實到了人頭，實現動態達標。

（三）、工作中的不足

1、產品質量波動 05年生產組織管理中，由于入洗原煤性質差及內部組織不到位等諸多影響，造成了主副產品質量不穩定、波動大。質量管理工作局面被 動。

2、干部作風需進一步加強

在我們的工作中依然存在一些干部作風飄浮，不能以身作則，率先垂范，發生事故不能及時到現場所處理，協調解決問題不力；遲到、早退、脫崗等等這樣或那樣的問題，急需在下一步工作中認真扭轉。

二、2006年工作打算

（一）、指導思想

認 真落實兩級公司工作會議精神，突出安全主體地位，瞄準行業最高水準，堅持以人為本科學發展觀，依靠管理、技術、制度創新，以弘揚務實、求效、廉潔作 風，全力推進本質安全型企業建設，努力創建優質高效洗煤廠。

（二）、工作目標

1、安全方面杜絕人身傷亡事故和二級以上非傷亡事故

2、完成精煤產量***萬噸，10級精煤產率***0%，11級精煤產率***%，綜合產率***%。

3、商品煤合格率100%，質級相符率 95%。

4、保持焦煤集團優質高效洗煤廠，建成行業級質量標準化洗煤廠。

（三）、一季度主要指標完成情況

1、安全指標：安 全指標達零，全廠實現了安全生產，杜絕了人身事故及二級以上非傷亡事故，杜絕了嚴重“三違”現象的發生。

2、產量指標：精煤生產：計劃15.5 萬噸，實際完成 萬噸，完成計劃的 %，同比增產 萬噸，增幅 %。

外運總量：計劃26.75萬噸，實際完成 萬噸，完成計劃的 %，同比增運 萬噸，增幅 %。

3、產率：精煤產率十級計劃***%，實際***%。提高0.01%。

十一級計劃***%，實際***2%，提 高***%；綜合產率計劃72.5%，實際***5%。

4、全員效率：計劃12噸/工，實際16.83噸/工，比計劃提高4.83噸/工。

5、數量效率：計劃***%，實際95.63%，比計劃提高5.65%。

6、介耗：計劃***5kg/t原煤，實際2.22kg/t原煤，比計劃降 低***kg/t原煤。

（四）、下一步工作打算

1、提產量、保質量，全面完成各項生產任務。（1）、機電管理方面

狠 抓機電設備的預防性檢修，實現機電設備的連續高效運轉。面對生產任務重，開車時間長，加強對車間設備動態管理，確保正常檢修時間的檢修質量，保證正常生產 無事故影響。

對季度檢查工作做到早計劃、早安排；當前是春檢，制定詳細的檢修措施，有序分步實施，重點對各類電器設施的檢查。

落實 2006年第二批綜合折舊費計劃中的項目，對全廠需要備用的設備、備件及技改設備加緊落實，重點是原煤破碎機和快開式壓濾機。

狠抓設備“三 定”，嚴格包機責任落實、事故分析追究，杜絕零星事故影響。重點強化對大型固定設備的管理和各類電機的維護與皮帶綜保的管理。

按照新下發的選煤 廠機電質量標準化標準，逐條逐條檢查，確保設備完好率在98％以上；設備檔案、銘牌、完好牌、責任牌不足的進行補充；各種管線不齊全，標志不明顯的進行規 范。

2、生產組織

工作力度的重點將放在原煤內調回倉、系統環節最大適應、生產效率穩定、外運充分適應四個方面。

嚴細生產的 全過程控制，倒排班日計劃，緊盯各時間段指標不放松，狠抓小時入洗量、精煤產率和矸石污染，保持均衡生產，不搞突擊，保效率穩定。強化生產準備 工作，在生產間歇做好生產準備，重點組織原煤充足供給、洗矸運輸、機械車輛的完好、設備的正常維護檢修。

緊抓原料煤的儲備供應，積極對外協調，保證曹家溝原煤的調入，并盡一切可能多調原煤，做好原煤儲備。

狠抓煤場的管理，強化調度室、煤質科的現場組織協調，及時規劃儲存場地，保證各煤 種的分離儲存及回倉。

緊抓裝車外運，全力組織發運，實現外運總量計劃的完成。緊抓過程組織、環節完善，總結05年以來的生產實際，實現大系統平穩的運行。

組織原煤場道路與煤泥場地面硬化工作的開工及中煤落地場面的平整，補套安裝主廠房內部的語音廣播系統，提高調度指揮協調速度。

3、工藝、質量管理

狠抓產品質量的提高和環節系統的穩定。生產中堅持產品灰分超標的聯責考核處罰，加強浮選工藝環節的管理，嚴格濾液的排放及進入浮 選機再選的方法，確保浮選尾灰達40%以上，最大限度地提高浮精抽出率，降低生產成本。

細化生產指標預測及合理的中煤配灰，保證中煤裝車熱值控 制在指標范圍內。強化化驗“對口”檢查，嚴管精煤脫水環節及外來雜物污染產品，保證銷售產品質量、質級穩定。

環節系統堅持有序配合，狠抓滯后生 產和夜班薄弱時間段的運行，煤泥水系統、排矸系統較好地適應入洗能力超設計的連續生產。

4、對兩個生產瓶徑，進行改造

一是曹家溝井口 沒有破碎系統，大量的大塊原煤進入煤場，現使用的FP50AM型雙齒輥破碎機，處理能力80t/h，原煤車間三班生產也適應不了生產上量的需要，且經常有 大塊進入系統，造成入洗原煤粒度超限，影響生產。

二是壓濾機的問題。原設計小時煤泥量35.27噸，現壓濾機三臺，小時處理能力為24t/h，所生產的煤泥不能及時處理，只能靠延長生產時間來處理。三臺壓濾機如果一臺出現問題，將造成系統煤泥無法正常得到處理，影響生產。建議增加一臺，盡快落實 綜合折舊費中的快開式壓濾機

（二）、抓安全、抓穩定，確保一方平安

1、培訓教育

繼續學習兩級公司安全工作會議精神和地面單 位安全績效及落實“五抓”工作監督檢查考核實施細則，繼續加強對各級管理人員培訓，重點是新的《選煤廠安全規程》的學習。繼續把一季度培訓工作抓法持之以 恒的堅持下去。

車間周三培訓加強指導、監督，在學習時間上得到保證，學習內容貼近現場操作實際，適應洗煤生產要求。適時開展特殊工種勞動技能競 賽活動，開展化驗工、裝車工技能比武，集控工最佳操作能手和化驗最佳質檢員比武。

2、干部作風

嚴格執行干部下現場、查隱患、抓“三 違”等安全基本制度的落實；同時認真落實洗煤廠經營責任制規定的，安全考核細則、安全講評制度、車間月度安全排名考核辦法、三級干部安全業績考核辦法、事 故處理組織程序和事故分析追究制度等有關規定，對三級干部和各車間安全生產運行情況進行嚴格的考核兌現。不折不扣執行旬檢月驗講評制度，把專項 治理的完成情況、三違、隱患、工程質量及標準化工作全部細化到干部的業績中，作為各級干部月度安全績效考核內容進行考核。

3、基礎管理

進 一步健全制度，適應新的安全形勢的需要。全面構筑安全保障責任體系。全面貫徹兩級公司和礦安全會議精神，結合洗煤廠安全生產特點，進一步完善洗煤廠安全管 理基本制度。

按照新標準、新辦法，建立包括主要生產車間在內的崗網員活動基地，開展黨員“一區兩無”、聯點包隊等活動，通過活動的實施，構筑青 監崗、群監網、師徒包保合同、法制建設等立體多面的防范網絡，形成黨政工團齊抓共管的安全管理體系。確保此項制度的長期有效執行。

按照集團公司 2006年新下發的檢查標準、新版《選煤廠安全規程》，圍繞企業文化建設和安全生產的需要，通過青監崗、群監網和黨支部安全責任區的劃分，確保黨、工、團 活動有效開展，起到應有的作用。

4、現場標準化治理，實現本質安全

對全廠范圍內的機械防護、電氣保護、照明、接地、安全警示、持證上 崗、儀表檢驗、管路纜線、設備標牌、消防、滅塵、瓦斯管理、電氧焊使用、文明衛生、標語牌板等進行地毯式檢查和完善，推動質量標準化建設工作不斷得到落實 和發展。

質量標準化治理的項目：（1）廠房照明線路整治。（2）主廠房跑冒滴漏治理。（3）煤場的排洪溝。（4）原煤201走廊拉緊裝置處的護 坡塌陷處理。（5）地磅房的基礎提高0.5米，周圍做排水工程。（6）索道5#塔架基礎護坡處理。以上工作已明確責任人，一定要按時、保質完成。

5、廉政穩定

***選煤廠從組建初期到達產達效，走過了一段艱難的歷程。05年比較順利，很大程度上取決于有一支穩定的職工隊伍，今年的穩定工作仍 然不能放松。廉生威，誠于信。加強各級干部的管理，開展民主評議活動。尤其要加強基層隊干和班組長的管理使用。目前已經出臺了相應的管理辦法。另外，還要 加強信訪工作，將問題和矛盾解決在基層，消化在基層。

（三）、提素質、樹形象，推動企業不斷向前發展

1、鍛造一支過硬的干部職工隊伍

好的管理、好的生產組織，源自過硬的干部職工隊伍，我們將始終不移的在提高隊伍素質上下功夫，狠抓干部職工業務技能培訓，作風紀律整頓，嚴格執 行各種干部職工工作業績考核制度，培奍一支業務過硬，綜合素質較強的隊伍，以適應企業快速發展的要求。

2、抓管理、樹形象

以行業級質 量標準化洗煤廠命名、優質高效洗煤廠建設為契機，自我加壓，在內部管理上狠下功夫；樹立企業形象，提高知名度。

以上安排只是重點的涵蓋而已，要 想很好的完成06年的各項任務，還要站在更高的高度，更全面的對待生產中出現的各種問題，實現我們的目標。

第三篇：職業健康防護措施

職業健康防護措施

1.工程概況

1.1工程建設地點

本工程站址位于江西省吉安市河東濱江新區中央, 處于湖濱東路與井岡路交叉口西北角。進站道路位于站區南側，引接站區南側的井岡路主干道，引接長度約為30米。1.2工程規模

1.2.1、2×50MVA主變壓器及相應的主變基礎、防火墻、主變中性點設備基礎及母線橋基礎；1.2.2、110千伏GIS主變進線間隔2個；1.2.3、10千伏出線12回；1.2.4、10千伏無功補償2×（3600+4800）kvar；1.2.5、生產綜合樓一棟，框架結構，建筑面積1599m2；1.2.6、事故油池一座，容積21m3；1.2.8、201.6米圍墻，電纜溝1.4×1.4/1.2×1.2總長度約60米；1.2.9、站區道路面積為705m2，消防小間一座，36m獨立避雷針2基。2..職業健康安全方針、目標

管理方針：學法，知法，守法；溝通，協調，和諧；保持，維護，改進；環保，健康，安全。

職業健康目標：無因工死亡事故、無重大行車事故、無特大交通責任事故、3．危險源的辨別.1辦公過程

辦公過程：超負荷用電、不注意防火、漏電。

.2采購過程及采購產品

采購對環保有要求的物資前，未與合格分供方簽訂環境管理協議，對設計健康安全的物資供應方未提供職業健康安全防護措施。

3材料檢測、試驗過程：對環保有要求的物資未進行環保檢測。

4施工過程

3.4.1平整場地：施工機械安全隱患

3.4.2臨建設施：安裝屋面檁條、屋面板時高處作業；臨時用電負荷過大；工地食堂衛生；未按要求搭設，施工質量差。

3.4.3施工放線：高空墜物、“四口、五臨邊”防護等。

3.4.4護坡：邊坡塌方、坑邊墜物、打樁機械隱患、臨時用電、超過2 m操作未系安全帶、臨時操作架存在安全隱患。

3.4.5土石方工程：自卸汽車酒后駕車、運輸超載、土方坍塌、地下不明管線等。

3.4.6基礎工程：邊坡塌方、坑邊墜物、雨雪天施工人員行走不便、塔吊指揮（操作）人員指揮（操作）不當。

3.4.7主體工程：防高空墜物措施不到位、支撐不牢、臨時用電安全隱患、塔吊指揮（操作）人員指揮（操作）不當、夏季施工人員中暑、塔吊附臂不牢、電焊不戴面罩灼傷面部、機具操作不當、“三寶”“四口” “五臨邊”防護不到位等。外架搭設安全隱患，施工電梯搭設、使用安全隱患。

3.4.8屋面工程：臨邊防護不到位、防水施工時注意防火及有毒物質、高溫中暑。3.4.9裝修工程：操作架失穩、油漆等有毒易燃物質安全隱患、高空作業安全隱患、外架拆除安全隱患、電梯搭設操作及使用不規范、“三寶”“四口” “五臨邊”防護不到位。

3.4.10防水工程：不注意防火引起火災、防水施工時不通風引起工人中毒。

3.4.11水電通風工程：操作架不牢固、電焊操作工人不佩戴防護用品、管子碼放過高、機械使用不當、超負荷用電。

3.4.12設備安裝：指揮不當墜物傷人、指揮不當造成機械傷害等。

3.4.13施工設備使用：非專職人員上崗、無操作證（上崗證）、違反操作規程等。

4.安全責任管理 1項目經理

（1）負責制定項目職業健康安全方針、政策，是項目職業健康安全的第一責任人。

（2）負責組織職業健康安全管理體系的建立、實施和保持。

（3）負責項目全體人員對職業健康安全體系方面的提高。

（4）貫徹執行勞動保護和安全生產的政策、法令、規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目各項安全生產管理辦法，并監督實施。

（5）健全和完善用工管理手續，錄用勞務隊必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊職工的健康與安全負責，加強勞動保護工作。

（6）組織落實施工組織設計中安全技術措施，監督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。

（7）領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。

（8）發生事故，要做好現場保護與搶救工作，及時上報，組織、配合事故調查，認真制定防范措施，吸取事故教訓。

2項目總工

（1）對項目的職業健康安全管理負技術責任。

（2）工程開工前，對項目所有人員進行職業健康安全總交底。

（3）糾正項目職業健康安全事故及制定其防護措施。

（4）組織編制施工組織設計、施工方案、技術措施時，要制定有針對性的安全技術措施，并隨時檢查、監督、落實。

（5）項目工程應用新材料、新技術、新工藝時，要及時上報，經批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或新工藝實施中可能造成的事故。

（6）組織安全防護設施和設備的驗收。發現異常情況應及時采取措施，嚴禁不符合標準的防護設備、設施投入使用。

（7）參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見。

3安監部

（1）負責貫徹國家有關職業健康安全法律法規及企業的有關規定，用規范化、標準化、制度化的科學管理方法，協助項目領導搞好安全施工，創建文明安全工地。

（2）負責組織危險因素的收集、整理及評價；負責環境和職業健康安全應急準備與響應的控制；負責對工人進行職業健康安全教育；負責職業健康安全方面的資料收集、整理、存檔。

（3）負責編制項目職業健康安全方案和職業健康保護措施；負責監督各部門職業健康方案的實施。

（4）做好職業健康安全生產宣傳教育工作，總結交流推廣安全生產先進經驗。

（5）深入施工現場各作業環境，按規定認真監督檢查，掌握安全生產狀況，糾正違章作業，消除不安全因素，如實填寫日檢表或記載所發現、須處理的不安全問題。

（6）檢查發現的不安全問題除當即指令改正外，還要下書面整改通知，限期改正。

（7）對違章作業除立即制止外，情節嚴重的要處以罰款，對安全狀況差的隊組，提出處罰意見送領導研究處理。

（8）發現重大險情或嚴重違章，必須令其停工，迅速撤離危險區，并立即報告有關領導處理后方可復工。

（9）做好項目工程安全管理基礎資料的收集，歸檔成冊，建立健全建設JGJ59—99標準規定的十項安全管理資料和文明安全達標考核所需資料，建立特種作業工種和工傷事故臺帳。

（10）派專職安全員開展安全檢查、監督工作，嚴格執行項目部管理制度。

（11）負責現場食堂、宿舍、辦公室的環境衛生。

4工程部

（1）貫徹執行職業健康方案，負責職業健康安全方案的具體實施。

（2）認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。

（3）經常檢查所轄班組作業環境及各種設備、設施的安全狀況，發現問題及時處理。嚴格執行安全技術交底，落實安全技術措施，做到不違章指揮，接受安全部門的監督檢查，及時安排消除不安全因素；發現現場存在職業健康安全隱患及時進行整改。

（4）定期組織所轄班組學習安全操作規程，開展安全教育活動。

（5）對工程應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執行申報、審批制度，發現問題，及時停止使用，并上報有關部門或領導。

5設備物資部

（1）負責物資采購的控制。

（2）貫徹執行職業健康方案。

（3）制定現場庫房、領料發至制度，發放勞保用品。

（4）經常對施工現場的各種機械設備進行抽查，檢查設備的安全狀況，發現問題要及時處理；負責對施工車輛、操作人員進行備案，發現存在職業健康安全隱患及時進行整改。

（4）負責易燃、易爆、油品及化學品的管理。

6勞務作業隊負責人職責

（1）認真執行職業健康安全生產的各項法規、規定、規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本隊人員在生產中的安全和健康負責。

（2）按制度嚴格履行各項勞務用工手續，做好本隊人員的崗位安全教育，經常組織學習安全操作規程，監督本隊人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業。

（3）必須保持本隊人員的相對穩定，人員變更，須事先向有關部門申報，批準后新來人員應按規定辦理各種手續，并經入場和上崗安全教育后方準上崗。

（4）班前應針對當天任務、作業環境等情況向各工種進行詳細的書面安全交底，施工過程中監督其執行情況，發現問題，及時糾正、解決。

7作業人員安全生產責任

（1）認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。

（2）積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全人員的指導。

（3）發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要積極傳授安全知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。

（4）對不安全作業要積極提出意見，并有權拒絕違章指揮。

5.安全技術措施

5.1主要安全技術措施

現場作業人員與施工安全生產責任最為緊密。因此根據不同的施工作業人員，項目部確定了不同的安全教育內容，并且制定嚴格的安全教育制度。

5.1.1辦公過程：

（1）為避免辦公室內用電安全，根據電纜負荷要求，將取暖、空調、電腦等用電設備分別配置電路。

（2）制定辦公室臨時用電規定制度，每天下班及時關閉用電設施。

（3）所有用電設備均設漏電保護器。

5.1.2采購過程及采購產品：

采購對環保有要求的物資時，應先與合格供方簽訂環保管理協議。對涉及職業健康安全的物資供應方，應提供職業健康安全防護措施。5.1.3材料檢測、試驗過程： 對有環保要求的物資，在使用前應先進行環保檢測、試驗合格后方可使用。

5.1.4平整場地：

機械施工區域，嚴禁非施工人員進入，機械倒車時，倒車后方應有人指揮。

5.1.5臨建設施：

（1）安裝屋檁條、屋面板時，施工人員必須佩戴安全帶。

（2）定期檢查工人宿舍的用電情況、嚴禁私拉、私接電線。

（3）經常開啟宿舍門窗，進行通風換氣。

（4）放置防鼠藥，以防止疾病的傳播。

（5）保證不低于2m2的人均使用面積。

（6）施工過程以及臨建搭設完畢后，應進行檢查、驗收，驗收合格后，方可投入使用。

5.1.6施工放線：

（1）作業時必須避讓機械，躲開坑、槽、井，選擇安全的路線和地點。

（2）機械運轉時，不得在機械運轉范圍內作業。

（3）測量作業釘樁前，應檢查錘頭的牢固性，作業時與其他人員協調配合。不準正對人員掄錘。

5.1.7護坡：

（1）在基坑臨邊防護欄桿應由上、中、下三道橫桿及欄桿柱組成，上桿離地高度為1.5m、中桿離地高度1.0m，下桿離地高度0.5m，所有欄桿刷紅白間隔油漆，在基坑側加設密目安全網。橫桿長度大于2m時，必須加設欄桿柱。另，基坑周邊防護欄桿，夜間設置紅色警示燈，間距不大于5m。

（2）上下基坑的地方搭設穩固安全的馬道，馬道坡度為1：3，馬道兩側須設置1.2m高防護欄桿二道，坡道腳手板上釘防滑條，間距300mm，避免上下時發生跌倒。馬道外掛綠色密目安全網。

（3）多人合運鋼筋，起落、轉停動作要一致，人工傳送不得在同一垂直線上，鋼筋堆放要分散、穩當、防止傾倒和塌落。

（4）鋼筋籠起吊必須捆牢固，吊鉤下方不得站人。

（5）基坑按照施工組織設計采取護坡措施后，方可開挖。挖土應從上而下分層進行，禁止采用挖空底腳的操作方法。土方開挖時，確保排水暢通，并特別注意邊坡穩定，刮大風下大雪時要停止施工。

（6）基坑邊2m以內不得堆土，堆料和停放機具，2m以外堆土，其高度不得超過1.5m。

（7）土方開挖時要隨時觀測上方土壤的變動情況，如發現有裂紋或部分塌落應及時放坡或加固。

（8）基坑按照《基坑支護專項安全施工方案》設置觀測點，定時進行基坑變形觀測，發現問題及時匯報。

5.1.8土石方工程

（1）挖土應從上而下分層進行，禁止采用挖空底腳的操作方法。

（2）基坑按照《土方開挖、基坑支護方案》采取護坡措施后，方可開挖。

（3）土方開挖時要隨時觀測上方土壤的變動情況，對基坑四周設專人進行監測，如發現有較大開裂或下沉等塌方危險時，應通知現場人員立刻撤離，并報告項目主管領導，由技術部門采取支護加固措施。

（4）土方開挖時，確保排水暢通，并特別注意邊坡穩定，大風大雨時要停止施工。

（5）夜間施工在基坑周邊設置足夠的照明，并在基坑四周護欄上掛紅色標志燈，任何人不得再基坑邊和陡坡下休息。

（6）挖、卸土場出入口設交通疏導員指揮車輛，避免交通運輸的堵塞，保證行人和施工人員的安全，夜間施工出入口保證良好的照明。

（7）汽車司機要遵守交通法規和有關規定，按指定路線行駛，按指定地點卸土；嚴禁疲勞駕駛和酒后駕駛，防止發生交通事故。

5.1.9基礎工程：

（1）鋼筋綁扎

①鋼筋堆放應分散，規整擺放，避免亂堆和疊壓。

②綁扎墻體、柱鋼筋時應搭設適用的作業架子，不得站在鋼筋骨架上或攀鋼筋骨架上下。

③使用切斷機斷料時不能超過機械的負載能力，在活動刀片前進時，禁止松料，手與刀口的距離不得少于150mm.④綁扎基礎鋼筋時，應按施工方案規定擺放鋼筋支架或用馬凳架起，上部鋼筋不得任意減少支架或馬凳。⑤臨邊鋼筋綁扎應搭設防護架。

⑥ 多人合運鋼筋，起落、轉停動作要一致，人工傳送不得在同一垂直線上，鋼筋堆放要分散、穩當、防止傾倒和塌落。

⑦綁扎好的鋼筋，禁止在骨架上攀登和行走。

⑧綁扎圈梁、構造柱，必須在有外防護架的條件下進行，外防護架高度必須高出作業面1.5米，臨邊防護不系安全帶不得從事臨邊鋼筋綁扎作業。⑨ 不同長度鋼筋不得混吊，必須兩點綁牢保持平穩后起吊，防止單根鋼筋墜落。

（2）模板

①必須按模板設計和安全交底的要求支模。

②在澆筑混凝土過程中必須對模板進行監護，仔細觀察模板的位移、變形情況，發現異常時必須及時采取穩固措施。當模板變位較大，可能倒塌時，必須立即通知現場作業人員離開危險區域，并及時報告項目部。

③必須按模板拆除方案和安全技術交底要求作業，統一指揮，分工明確。

④模板拆除應經工長同意，操作時應按先外后里分段進行，嚴禁硬撬、硬砸，不得留下松動和懸掛的模板。拆下的模板應及時送到指定地點，清理隔離劑，按規格堆放整齊備用。嚴禁使用大面積拉、推的方法拆模。

⑤暫停拆模時，必須將活動件支穩后方可離開現場。

⑥大模板堆放時，應背對背堆放，嚴禁平行堆放。

⑦支模應按工序進行，模板在沒有固定好之前不得進行下道工序，否則模板受外界影響容易倒塌傷人。

⑧高空臨邊作業時，有高處墜落和掉下材料的危險，支模人員上下應走通道，嚴禁利用模板成欄桿、支撐上下；站在活動平臺上支模，要系好安全帶，工具要隨手放入工具袋內，禁止拋擲任何物體。

⑨拆模后需要局部支撐的和使用早拆體系的支撐桿必須頂牢，不得松動，防止支撐倒下傷人，高處作業嚴禁投擲材料。

（3）混凝土澆筑

①溜槽和串筒節間必須連接牢固。②混凝土料斗的斗門在裝料吊運前一定要關好關牢，以防止吊運過程中斗門混凝土墜落傷人。③混凝土輸送泵的管道應連接和支撐牢固，試用合格后才能正式輸送，當出現泵送管堵塞時，應進行反泵運轉，使混凝土返回料斗；當反泵幾次仍不能消除堵塞，應在泵機卸載情況下，拆管排除堵塞。泵管轉彎處，應增設防爆擋板。

（4）其他注意事項

①隨時觀測邊坡穩定，發現異常，及時向項目部匯報。②做好坑邊防護，防止墜物。③雨雪天施工馬道上釘木條進行防滑處理。④塔吊指揮人員必須持證上崗，司機必須在得到指揮信號后才能進行操作，各動作操作前應鳴鈴示意、操作時應注意力集中，不得與其他人員閑談或做其他動作。

5.1.10主體工程：

（1）鋼筋綁扎、模板搭設、混凝土澆筑等分項工程安全措施見本方案基礎工程中的有關內容。當綁扎高層建筑的挑板外墻、邊柱鋼筋應搭設外架或安全網，綁扎時掛好安全帶。

（2）做好臨邊、洞口的防護，以防墜落。

（3）機械操作安全規定具體見機電部機械機械安全操作規程的有關內容。

（4）對于塔吊的附臂，必須經常進行檢查，如發現有松動，必須及時進行處理。

（5）電焊工進行作業時，必須佩戴防護面罩、并盡量站在上風向操作。

（6）夏季施工注意防暑降溫，合理安排工作，當溫度過高時，盡量避免安排室外作業。

5.1.11屋面工程：

（1）做好臨邊防護工作，在屋面四周搭設水平兜網一道。

（2）施工現場嚴禁吸煙，加強防火意識，避免屋面防水材料著火。遇六級以上大風雨嚴禁施工。（3）澆筑梁、柱時混凝土應設置操作臺，不得在模板或支撐上操作。使用振動器應穿膠鞋，濕手不得接觸開關，電源線不得有破皮漏電,有問題及時更換。

5.1.12水暖電通風工程：

（1）嚴格按搭設規定搭設支撐架。

（2）電焊操作工人必須佩戴防護用品，并持證上崗。（3）管子碼放高度控制在2m以內。

（4）機械使用嚴格按機械操作規程施工。

5.1.13周邊臨近原有建筑、道路、架空線纜的安全保證措施：

（1）基坑開挖、支護階段和地下室結構施工階段對周邊臨近的原有建筑（東側和南側的二層建筑、北側的地鐵通風口）和南側后桃園胡同進行沉降觀測，觀測點的設置和具體觀測要求必須按照基坑支護專項安全方案進行，確保觀測數據的準確。

（2）架空線纜下部結構僅為地下室，結構施工過程對線纜無影響，周邊原有建筑和道路較近，塔吊安裝和使用必須符合下述要求：

①由于工程周邊建筑物較近（12層建筑最大高度40米），要求塔吊安裝后一次起升到其最大的自由高度，即51.7m（14個標準節），超出周邊建筑物高度，保證施工安全。

②為保證施工過程中塔吊操作安全，作如下要求：

a、塔吊大臂不得向二環路上轉動，如有特殊情況，需向生產部門和安全部門申請，并設專人看護。

b、塔吊吊物時先起鉤，起鉤高度不少于15m，然后變幅，確保吊物在半徑為40m的范圍內方可轉臂吊運。

c、塔吊運行時任何情況下正南方和正西方小車不得超出半徑50m的范圍，以免對架空電線造成影響；信號工必須隨時監控鋼絲繩、吊物與高壓線距離，必須保證在6米以外。

d、在塔吊大臂上，半徑40m處安裝綠色小旗一面，50m處安裝紅色小旗一面，作為標志以便控制吊物范圍。

5.2季節性施工安季節性施工安 5.2.1夏季防中暑措施：

（1）現場辦公室安裝空調降低室內溫度；（2）氣溫過高，停止施工；（3）為工人煮綠豆湯，以防止中暑；（4）發放防暑降溫物品。

5.2.2雨季安全措施：

（1）塔吊、電梯的頂部設置避雷針，防止雷擊。（2）邊坡設置位移、沉降觀測點，隨時注意邊坡穩固，防止塌方。（3）在腳手架上施工必須穿防滑鞋。

（4）現場所有用電施工機械必須具有防潮措施，不得在雨天室外作業。

（5）高空操作人員雨后施工，要注意防滑，要穿膠底鞋，不準穿硬底鞋上高空。

5.2.3冬季安全技術措施：

（1）遇有六級及六級以上大風時，塔吊停止作業。（2）安全部門在冬施前要組織電工、電焊工等特殊工種人員培訓，提高冬施安全意識。（3）加強安全檢查，嚴禁施工現場材料亂堆亂放。發現易燃、易爆、危險品存在隱患的，責令及時整改并及時復查。（4）做好安全防護工作，修好生活區與施工區的出入通道，做好防凍、防滑、防煤氣中毒、防爆等工作。及時處理地面的積水，防冰面滑倒傷人。（5）冬施期間，上人坡道要釘防滑條，作業人員要隨時注意防滑，項目經理部要派專人打掃，清除現場和通道內的積雪等，上班前要派專人打掃腳手板和施工環境的積雪霜等，否則不準施工。（6）大雪后必須將架子上的積雪清掃干凈，并檢查馬道平臺，如有松動下沉現象，務必及時報告項目領導，并及時處理。（7）各種機械要有專人管理，上機操作者要有考試合格證，并嚴格按操作規程要求進行操作，禁止違章作業。

（8）施工時如接觸熱水、汽源等，要防止燙傷。

5.3安全技術交底

5.3.1工程開工前，項目技術部須將工程概況、施工方法、安全技術措施等情況向全體項目管理人員進行詳細交底，即開工前全面安全技術交底。

5.3.2各工種配合施工時，施工隊長、工長要向有關班組長進行交叉作業安全交底。5.3.3班組長每天要對工人進行施工要求、作業環境的安全交底，并填寫簽字形成安全交底資料。

5.3.4每周綜合安保部部長對施工人員進行綜合安全交底。

6.安全裝置、設施、職業病防治設備 6.1安全裝置

（1）建筑物外防護架：

①采用外徑48～51mm、壁厚3～3.5mm，無嚴重銹蝕、彎曲壓扁或裂縫的鋼管搭設，鋼管的表面必須刷油漆。

②架子工必須持證上崗，搭設前由工長對其進行技術安全交底,并確定一名監護人員。

③六級以上大風、大霧、大雪、大雨及夜晚應暫停腳手架作業，大風雨前后要對腳手架進行全面的檢查，雨雪過后及時清掃積雪、積水，并采取防滑措施。

④安全網顏色為綠色，規格統一，不得有任何破損，大風后對外架組織檢查，發現問題及時處理，排架管必須統一刷黃色油漆，網眼必須百分之百綁扎到位。

⑤施工腳手架必須保證橫平豎直，垂直度不大于2‰，小橫桿伸出外架10cm，不得多或少，必須采用卷尺和吊線的方法進行驗收。

⑥因作業必須臨時拆除或變動安全防護設施時，必須經施工負責人同意，采取相應的可靠措施，作業后立即恢復。

⑦外圍護架首層設置雙層防護網，以上每四步架子設置一道防護網，作業面必須設置一道。

⑧具體外架搭設見本工程《外架搭設施工方案》。

6.1.2危險牌示和識別標志：

①在基坑四邊防護欄桿上、洞口、臨邊處掛“危險”警示牌；

②進入現場的顯要位置過“佩戴安全帽”、“禁止吸煙”等標志牌；

③臨時通道處掛“安全通道”；

④在易燃物品堆放場地掛禁止“禁止煙火”；

⑤在倉庫內設“倉庫重地嚴禁煙火”的警示牌。

6.2職業病防護設備設施

6.2.1防護設備： ①鑲有特制防護鏡片的面罩；②鼓風機；③紗布口罩、過濾式防塵口罩；④塑料專用手套；⑤護耳塞；⑥絕緣手套、絕緣鞋。

6.2.2事故應急措施

①現場配備碘酒、紗布等急救物品。

②報警：緊急事故發生后，發現人應立即報警：a.內部報警。要簡述說明出事地點、事故情況、報警人姓名；b.外部報警。必須詳細準確的報告出事地點、單位、電話、事態現狀及報告人姓名、單位、地址、電話。③應急措施：

a.在發現事故或接到報警后，應立即組織自救隊伍，按應急方案立即進行自救，若事態嚴重，難以控制和處理，應在自救的同時向專業救援隊伍求助。

b.在急救過程中，遇有威脅人生身安全情況時，應首先確保人身安全，迅速組織脫離危險區域后，再采取緊急措施。

c.事故發生后，立即切斷電源、關閉可燃氣體，防止事態擴大。

d.設立警戒線，禁止無關人員進入危險區域。

e.保護事故現場，保留導致職業病或意外傷亡事故的材料、設備和工具等，為事故調查提供依據。

f.對遭受或者可能遭受急性職業病危害或意外傷害事故的人員及時組織救治、進行健康檢查和醫療觀察。

g.密切配合專業救援隊伍進行急救工作。

④事故處理結束后，項目負責人在24小時內填寫《應急準備和響應報告書》。

6.2.3噪聲控制設施

搭設木工棚用以隔聲；使用低噪音振動棒、電鋸；夜間施工盡量安排無噪音工作，混凝土澆筑盡量安排在早8:00～晚10:00間施工，卸材料時不得野蠻施工，盡量減小聲響。

6.2.4防暑設施

辦公室安裝空調，食堂每天給工人煮綠豆湯進行防暑降溫。項目配備一定的防暑降溫藥品，并存放在綜合安保部處。

6.2.5衛生設施

①在項目食堂設置消毒柜，食堂水池滿貼白色瓷磚，定期檢查衛生；②設放置滅鼠、蚊、蠅、蟑的藥物；③購買冰柜，用以冷藏易腐食品； 6.2.6職業病防治公告欄，警示標識 在工地宣傳欄上進行職業病防治的宣傳，加強員工的安全防范意識。

6.3個人防護用品

6.3.1安全帽：必須經國家指定的監督檢驗部門按標準進行簽鑒定，取得許可證后，方可生產。每頂安全帽上都應有以下三項永久性標記：制造廠名稱及商標、型號；制造年、月；許可證編號。

6.3.2防毒（塵）面罩：進行防水、倒運水泥等有毒、有揚塵的施工時，必須佩戴防毒（塵）面罩。

6.3.3防護鏡：進行電焊、混凝土剔鑿等施工時必須佩戴防護鏡。

6.3.4防護鞋、手套：

6.3.5防墜落護具：在臨邊、洞口、操作面外維護架外立面設置安全網；高空作業時，必須佩戴安全帶。8.職業病防治及操作規程 8.1職業衛生管理制度

（1）為從事有害作業的人員配備有效的個人防護用品。在易發生急性中毒的作業場所必須采取防護措施和醫療急救用品。

（2）凡接觸職業病危害因素的勞動者均應進行上崗前、在崗期間每隔半年、離崗時和應急的健康檢查，發現有職業禁忌癥者必須調離。

（3）對職業病危害作業場所進行定期檢測，保證檢測系統正常運行。

（4）對從事有害作業人員進行職業衛生教育和培訓，職業病防護設施應正確使用，并定期維護、定期檢查，發現不符合國家職業衛生標準和衛生要求應立即采取相應措施。

（5）發生職業病危害事故后，須在4小時內向項目部主管部門報告，并按《應急準備和響應方案》執行。

8.2職業病防治操作規程

8.2.1進行水泥搬運、攪拌水泥砂漿、上料的人員必須佩戴防塵面罩，以防止水泥塵肺病。

8.2.2電鋸、切割機操作人員要佩戴護耳罩，以避免噪聲聾病。

8.2.3電、氣焊工作業時，必須戴防護鏡，防止灼傷眼部，在進行電焊作業時，盡量選擇上風方向作操作以防錳中毒。

8.2.4進行防水、油漆作業時，必須保證通風良好，作業人員必須佩戴防毒面具，以防中毒。

8.2.5復印機應放在通風的位置，不用時及時關閉，盡量減少硒鼓毒害。

8.2.6夏季施工時，注意防暑降溫，溫度超過40℃時，必須停止室外露天作業。

9.安全生產教育

9.1工程開工前，由項目部安全科、項目管理部對進場分包人員進行入場安全教育，與分包作業人員簽訂《作業工人安全保證書》。

9.2各作業班組應在新進入的現場開工前，對本班組作業人員進行班組入場教育，并填寫《班組入場教育記錄》，存項目經理部。對所有作業工人應進行本工種安全技術操作規程考試（每年一次），考試卷存檔項目經理部。

9.3項目經理部對調換工種的操作人員，應針對其調換后工種的作業性質進行安全技術操作規程的教育，填寫《調換工種工人安全教育記錄》，并進行考試，考試卷存檔項目經理部。

9.4特殊作業人員的取證及復審培訓，原則上送往所在地經委培訓學校進行培訓，中、小型機械操作工的培訓取證由項目部安全科及機械分項目部負責。

10工傷事故管理

10.1項目部職工及分包職工發生工傷事故、交通安全事故（包括重大未遂事故）均應及時、如實上報上級主管部門。

10.2輕傷事故由項目經理部進行處理。

10.3重傷及死亡事故由項目部組成事故調查小組，進行事故調查處理。項目經理部及有關人員必須配合調查組的調查，重傷事故必須在24小時以內上報，死亡事故的上報時間不得超過8小時。

10.4工傷事故的處理遵循“五不放過”的原則，即原因查不清除不放過，責任不明確不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

第四篇：2職業健康防護措施

秦皇島新東方防腐工程有限公司安全管理規章制度

職業衛生管理制度

為貫徹以人為本、遵章守法、控制風險、預防污染、節約資源、持續改進、創造并維護符合健康的安全環保的工作環境的管理方針，防止職業病的發生，公司特制定下列職業衛生管理制度：

１.公司配備通風、降溫、防塵等安全衛生設備,并為員工提供個人使用的職業病防護用品(防毒口罩、防塵口罩等)。

２．采購員購買勞動保護用品必須通過正常渠道購買，符合國家防治職業病的要求，不符合要求的物品不得使用。

３．認真做好職業衛生的宣傳教育工作，教育員工按規定使用勞保防護用品，普及防塵防毒的科學知識。

４．公司積極參加山船醫院組織的新員工體格檢測。每次新員工體檢前由公司安全員組成小組，在體檢前做好宣傳教育工作

５．公司按規定做好有害作業人員體檢工作，因職業性健康檢查所占用的生產工作時間，按正常出勤處理

６.公司每年對老員工進行上崗前及在崗期間的職業健康檢查，并將結果如實告訴勞動者。

７．外管部掌握調入、調出、轉行到有害作業，就業前有職業禁忌癥的人員體檢工作，防止職業禁忌癥人員誤入。

８．經體檢發現的職業禁忌癥應通知外管部處理。

９．公司對所有接觸塵毒和有害物質的員工建立健康檔案。

10．塵毒和有害物質的作業點或場所，必須采取密閉、防火、通風、除塵、消毒等綜合防護措施，并定期進行檢測，嚴禁無防護措施進行作業。

11.新制定的工藝技術規程必須符合安全衛生要求，有礙工人安全健康者不得采用。

12.塵毒治理經費列入本公司安措費解決。

13.各小組在有害作業中發生急性中毒、職業性過敏、反應熱等，及時上報公司辦公室，并及時送醫院檢查治療。

第五篇：職業安全健康管理規章制度

用人單位

職業健康管理規章制度

目錄

一、職業危害防治責任制度

二、職業危害因素監測、檢測和評價管理制度

三、職業危害告知制度

四、職業危害檢查和隱患整改制度

五、職業危害申報制度

六、職業健康宣傳教育培訓制度

七、職業危害防護設施維護檢修制度

八、從業人員個體防護用品管理制度

九、職業健康監護檔案管理制度

十、崗位職業健康操作規程

十一、職業危害事故管理制度

十二、外來施工單位及人員的職業危害管理制度

十三、應急救援預案管理

十四、建設項目職業衛生“三同時”管理制度

一、職業危害防治責任制度

（一）主要負責人責任制

1.嚴格遵守職業健康法律、法規和規章、制度、標準等，制定并實施本單位職業危害防治工作規劃，設置職業健康管理機構，明確工作責任主體，提供具備相應知識和能力的人力資源及經費保障；

2.定期組織召開職業健康工作會議，及時研究解決本單位存在的職業危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業環境，保證職業危害防治設施經費等投入的有效實施；

3.組織建立、健全本單位職業危害防治責任制、規章制度和操作規程；

4.及時、如實報告職業危害事故。

（二）主管職業危害負責人責任制

1.認真組織貫徹落實職業健康法律、法規和規章、制度、標準等，明確在本單位職業危害防治管理工作中的具體職責和內容，指導本單位職業健康工作的全面開展；

2.促進本單位職業危害防治責任制的落實，嚴厲追究違法違規違章行為責任；

3.及時組織召開職業健康相關會議，組織制定職業危害防治工作規劃、計劃、方案，確定工作目標并負責組織實施；

4.及時研究提出本單位職業危害重大隱患和問題，及時向本單位主要負責人匯報，及時消除職業危害事故隱患和問題；

5.組織建立并實施本單位的職業危害事故應急救援預案。

（三）職業健康管理人員職業危害防治責任制

1.具體負責本單位職業健康管理工作，明確工作內容，確定日常監督檢查方式和內容，及時發現問題，提出治理措施辦法；

2.制定完善本單位職業危害防治規章制度、職業健康操作規程及職業危害事故應急救援預案，并監督執行;3.具體負責日常職業危害防治工作的宣傳教育培訓和職業危害事故的調查、統計、上報及建檔等工作。

（四）勞動者職業危害崗位防治責任制

1.參加職業危害防治教育培訓和活動、學習職業危害防治技術知識，遵守各項職業危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告；

2.正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施； 3.不違章作業，并制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向單位領導、主管部門報告；

4.當工作場所有發生職業危害事故的危險時，應立即停止作業，并向主管部門和單位領導報告。

（五）職業危害管理部門職業危害防治責任制 1.承擔本單位職業健康具體工作，查處相應的違法違規違章行為；

2.組織人員制定本單位職業危害防治責任制，將職業健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監督檢查職業危害防治責任制落實情況；

3.組織人員制定職業危害防治各項規章制度，并組織人員進行監督檢查；

4.組織人員做好本單位新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業衛生“三同時”工作；

5.組織人員做好勞動者健康損害與職業史、職業危害接觸關系等相關工作；

6.組織人員落實好本單位職業危害因素工程控制、職業防護設施、個體職業防護等工作；

7.組織人員開展職業健康其他相關工作。

二、職業危害因素監測、檢測和評價管理制度

（一）日常監測

1.明確日常監測人員，確保監測系統、設備處于正常運行狀態，對數據的準確性負責，監測數據可溯源；

2.按照國家有關標準，明確對塵、毒等化學有害因素和高溫、噪聲、震動等物理因素監測的合理布點（布置圖），確定監測辦法，明確監測時間，做好記錄（記錄表）；

3.及時向管理層提供現場監測結果報告，并明確人員及定期報告時間。

（二）檢測和評價

1.按規定委托在省安全監管局注冊備案具有資質的職業健康技術服務機構定期對本單位作業場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價，并提供真實的資料，對提供的資料負責；

2.作業場所職業危害因素濃度或強度若超過職業接觸限值，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規劃，限期解決；

3.建設項目職業衛生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。

三、職業危害告知制度

（一）崗前告知

明確相關責任人員，按照勞動合同法，在訂立或者變更勞動合同時，應將該崗位可能產生的職業危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

（二）作業場所告知

1.明確具體負責人設置、維護職業病危害警示標識； 2.明確具體負責人設置高毒物品告知卡；

3.明確具體負責人定期將各崗位監測、檢測和評價結果公示，確定公示方式、內容。

四、職業危害檢查和隱患整改制度 1.明確職業危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責；

2.明確職業危害檢查方式（如日常、定期、季節性、節假日前后和一般性、專業性）及檢查周期；

3.明確職業危害檢查內容（包括對思想認識、管理制度、現場環境、職業危害警示標志、職業危害設施、個體防護用品、工藝、設備、儀表、問題整改等方面的檢查內容）；

4.明確檢查記錄保存方式、年限； 5.明確對檢查中發現問題的處理；

6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現跟蹤閉合。

五、職業危害申報制度

1.明確申報工作負責人及其工作內容； 2.明確每年申報時間； 3.明確申報程序;4.明確申報存檔資料保存方式、年限。

六、職業健康宣傳教育培訓制度

1.明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種作業人員、在崗員工、新進員工、轉崗人員、外來人員、臨時工作人員等）；

2.明確各類人員接受職業危害教育的內容（思想、政策、法律法規、事故教訓、職業危害防護基本技能、常識、經驗等）及教材；

3.明確培訓應達到的目的及資格要求； 4.明確教育方式、培訓時間、考核方式；

5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關培訓、考核（包括復審）管理規定的要求。

七、職業危害防護設施維護檢修制度

不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業危害的設備或者材料，并明確以下要求：

1.制定職業危害防護設施的維護檢修規定； 2.明確維護檢修單位和檢修人及職責范圍； 3.明確檢修的種類和內容；

4.明確各類檢修作業應當遵循的規程或規定； 5.制定并實施檢修的程序和要求； 6.制定并實施檢修的記錄要求； 7.制定并實施檢修的驗收要求；

8.定期檢測職業危害防護設施性能和效果；

9.明確在職業危害防護設施維護檢修過程中，生產現場應采取的防護措施；

10．職業危害防護設備設施檔案資料（包括：使用場所、設施名稱、用途、投入使用時間、型號、運行參數等）。

八、從業人員個體防護用品管理制度 1.明確配備范圍和標準； 2.明確特種防護用品供應方的資質審驗辦法； 3.明確防護用品的入庫、檢驗、保管、發放、使用、報廢及校驗管理辦法和管理責任人；

4.明確檢查防護用品佩戴情況的部門和人員。

九、職業健康監護檔案管理制度

（一）建立從業人員職業健康監護檔案，明確檔案管理人員及職責，檔案材料要包括：

1.從業人員職業史、既往史和職業病危害接觸史； 2.相應作業場所職業病危害因素監測結果； 3.職業健康檢查結果及處理情況； 4.職業病診療等員工健康資料。

（二）建立用人單位職業健康監護管理檔案，明確檔案管理人員及職責，檔案材料要包括：

1.職業健康監護委托書；

2.職業健康檢查結果報告和評價報告； 3.職業病報告卡；

4.對職業病患者、患有職業禁忌證者和已出現職業相關健康損害從業人員的處理和安置記錄。

（三）職業健康檢查

明確組織從業人員職業健康檢查的部門和人員，按照國家規定時限開展工作：

1.開展上崗前的職業健康檢查，不得安排未經上崗前職業健康檢查的員工從事接觸職業危害因素的作業；不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業;2.開展在崗期間的職業健康檢查，將體檢結果如實告知從業人員，對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察；對疑似職業病病人應當向所在地安全監管和衛生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察;3.開展離崗時的職業健康檢查，對未進行離崗時職業健康檢查的從業人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同;4.開展職業危害事故中、后可能受到職業危害以及參加應急救援人員的應急職業健康檢查。

十、崗位職業健康操作規程

明確制定和完善各崗位職業健康操作規程的部門和人員，并張貼在操作崗位。主要包括內容：

1.生產操作方法和要求；

2.重點操作的復核、操作過程產生的職業危害和應采取的勞動保護；

3.異常情況處理和報告； 4.工藝衛生和環境衛生。

十一、職業危害事故管理制度

1.明確職業危害事故報告程序、內容和報告人，明確調查、處理程序、要求和參加人員； 2.明確“四不放過”（事故原因未查清不放過、有關責任人員未處理不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過）原則的要求；

3.明確事故檔案管理人員。

十二、外來施工單位及人員的職業危害管理制度 1.明確管理外來施工單位及人員的負責部門和人員； 2.明確外來施工單位及人員教育和檢查辦法的部門和人員；

3.明確與外來施工單位及人員簽訂職業危害協議的部門和要求。

十三、應急救援預案管理

1.明確各人員應急救援管理責任，確定職業危害應急管理部門和人員，制定應急預案，配備必要的應急救援物資，保證資金，經論證后由負責人批準發布實施；

2.明確重大職業危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關工作。

十四、建設項目職業衛生“三同時”管理制度 1．明確建設項目職業衛生“三同時”工作負責部門和人員；

2．明確建設項目職業衛生“三同時”工作程序；

3、明確建設項目職業衛生“三同時”工作檔案管理人員。