第一篇：合同預算部崗位職責及任職資格 改

***建設公司合同預算部崗位設置及人員配備

一、合同預算部部長崗位：

二、合同預算部副部長崗位

三、合同預算部部長助理崗位

四、工程造價控制管理（土建兩個）

五、工程造價控制管理（安裝一個）

六、工程招標管理崗位（兩個）

七、材料設備采購管理崗位

八、合同管理崗位

九、資料管理員崗位

合同預算部部長崗位及任職資格

1、崗位名稱：合同預算部部長

2、崗位職責：

2.1負責部門內部各崗位之間工作的組織調配、協調管理； 2.2負責與公司其他部門之間工作的相互協調；

2.3負責總體協調、組織工程項目及材料（設備）采購招標工作； 2.4負責工程量清單、攔標價的復核工作；

2.5負責協調解決工程變更、現場簽證中出現的問題； 2.6負責組織協調工程項目竣工結算工作；

2.7負責編制、審核部門工作計劃，協調解決計劃實施過程中出現的問題。2.8根據部門員工的綜合素質及業務能力，對其進行績效考評，對 部門員工獎罰提出意見； 2.9領導交辦的其他工作。

3、任職資格： 3.1學歷及資歷要求：

3.1.1大學本科或以上學歷，工民建、工程管理或相關專業； 3.1.2有五年相關工作經驗。3.2專業知識：

3.2.1注冊造價工程師優先；

3.2.2有五年以上工程招投標管理工作經驗，熟悉工程造價管理工作；3.2.3熟練掌握廣聯達造價軟件編制工程量清單并報價，注冊招標師、（投資）咨詢師優先。3.3實際工作能力：

3.3.1有較強的組織協調能力、愛崗敬業、吃苦耐勞； 3.3.2熟悉合同及招投標相關管理法律法規；

3.3.3能熟練掌握并運用word、excel、CAD等辦公軟件； 3.3.4掌握工程管理、建筑材料相關知識，及時把握工程造價相關市場信息，準確審定工程造價。

合同預算部副部長崗位及任職資格

1、崗位名稱：合同預算部副部長

2、崗位職責：

2.1協助部長進行部門內部各崗位之間工作的組織調配、協調管理； 2.2協助部長與公司其他部門之間工作的相互協調； 2.3負責協調、組織工程項目及材料（設備）采購招標工作； 2.4負責工程量清單、攔標價的審核工作；

2.5負責協調解決工程變更、現場簽證中出現的問題； 2.6負責組織工程項目竣工結算工作；

2.7負責編制、審核部門工作計劃，聯系解決計劃實施過程中出現的問題。

2.8根據部門員工的綜合素質及業務能力，對其管理的崗位進行績效考評，對部門員工獎罰提出初步意見； 2.9領導交辦的其他工作。

3、任職資格： 3.1學歷及資歷要求：

3.1.1大學本科或以上學歷，工民建、工程管理或相關專業； 3.1.2有五年相關工作經驗。3.2專業知識：

3.2.1具有造價行業造價員資格證書，注冊造價工程師優先； 3.2.2有三年以上工程招投標管理工作經驗，熟悉工程造價管理工作；3.2.3熟練掌握廣聯達造價軟件編制工程量清單并報價，注冊招標師、（投資）咨詢師優先。3.3實際工作能力：

3.3.1有較強的組織協調能力、愛崗敬業、吃苦耐勞； 3.3.2熟悉合同及招投標相關管理法律法規；

3.3.3能熟練掌握并運用word、excel、CAD等辦公軟件； 3.3.4掌握工程管理、建筑材料相關知識，及時把握工程造價相關市場信息，準確審定工程造價。

合同預算部部長助理崗位及任職資格

2、崗位名稱：合同預算部助理

2、崗位職責：

2.1協助部長進行部門內部各崗位之間工作的組織調配、協調管理； 2.2協助部長與公司其他部門之間工作的相互協調； 2.3負責協調、組織工程項目及材料（設備）采購招標工作； 2.4負責分配的工程量清單、攔標價的審核工作；

2.5負責協調解決工作中工程變更、現場簽證中出現的問題； 2.6負責組織工程項目竣工結算工作，提出初步審核意見； 2.7負責編制、審核部門工作計劃初稿，聯系解決計劃實施過程中出現的問題。

2.8根據部門員工的綜合素質及業務能力，對其管理的崗位工作進行績效考評，對部門員工獎罰提出初步意見； 2.9領導交辦的其他工作。

3、任職資格： 3.1學歷及資歷要求：

3.1.1大學專科或以上學歷，工民建、工程管理或相關專業； 3.1.2有三年相關工作經驗。3.2專業知識：

3.2.1具有造價行業造價員資格證書，注冊造價工程師優先； 3.2.2有三年以上工程招投標管理工作經驗，熟悉工程造價管理工作； 3.2.3熟練掌握廣聯達造價軟件編制工程量清單并報價，注冊招標師、（投資）咨詢師優先。3.3實際工作能力：

3.3.1有較強的組織協調能力、愛崗敬業、吃苦耐勞； 3.3.2熟悉合同及招投標相關管理法律法規；

3.3.3能熟練掌握并運用word、excel、CAD等辦公軟件； 3.3.4掌握工程管理、建筑材料相關知識，及時把握工程造價相關市場信息，準確審定工程造價。

工程造價管理崗位職責（土建）及任職資格

1、崗位名稱：工程造價控制管理（土建）

2、崗位職責：

2.1負責協助 “公司工程造價相關管理辦法”等的起草、修改和執行，有效控制工程造價，防范投資風險；

2.2負責公司協助公司投資建設計劃的起草、修改；

2.3負責工程設計、施工、監理及其它相關合同造價部分審核工作； 2.4負責造價咨詢單位的選擇，簽訂造價咨詢合同。對招標文件中的計價部分進行審核，編制或復審招標項目的工程量清單和攔標價； 2.5負責對工程土建進度款及其它工程款項（包括甲供材、主要材料、設備等）的支付進行審核；

2.6負責審核土建部分因現場簽證、變更簽證、材料認價、工程量變化、費用索賠等導致的工程價款調整；

2.7負責工程項目土建部分的竣工結算審核，督促工程部門及時提交 工程結算文件，初審工程結算資料，協調解決造價審核單位與施工單位提出的工程結算問題，并對造價審核單位提交的審核結果進行復審； 2.8負責協助編制招標文件，參加審核工程量清單及攔標價，參加答疑會，審核答疑紀要等；

2.9負責公司完成的招標項目按照相關規定進行清標工作； 2.10及時掌握各工程項目的進度、質量、造價等工作情況，對工程造價相關資料、記錄的完整性和有效性進行檢查；

2.11協助工程項目材料、設備的比價、認價工作，為認質認價工作提供客觀、合理的資料；

2.12負責完成結算項目的土建部分成本分析、匯總工作； 2.13配合財務部完成已結算工程項目的財務決算工作；

2.14 負責完成公司9000認證文件要求相關記錄文件的編寫、流轉、存檔工作。

2.15 負責做好項目相關技術信息、技術資料、標準圖集、規范、規程的收集、管理、傳遞工作，保證部門工作的需要。

2.16 負責部門文件的接收與發放，對接收的文件識別其有效性，并對其進行分類編號、登記、存檔、保管。

2.17 負責建立部門項目臺帳，督促及時更新，保證數據的有效性。2.18負責部門計劃、招標資料、造價審核資料、結算等資料的收集、整理、歸檔工作。

2.19完成部門安排的其它工作。

3、任職資格： 3.1學歷及資歷要求：

3.1.1大專及以上學歷，工民建、給排水、暖通、工程管理或相關專業；

3.1.2 40歲以上有一年以上相關工作經驗。3.2專業知識：

3.2.1有工程造價工作經驗，參加過工程造價相關培訓，具有工程（土建）預算員證。3.3實際工作能力： 3.3.1愛崗敬業、吃苦耐勞；

3.3.2能熟練掌握運用word、excel、CAD等辦公軟件； 3.3.3能熟練運用廣聯達造價軟件編制工程量清單并組價； 3.3.4能夠及時掌握建筑市場信息，工程造價信息。

工程造價管理崗位職責（安裝）及任職資格

3、崗位名稱：工程造價控制管理（安裝）

4、崗位職責：

2.1負責協助 “公司工程造價相關管理辦法”等的起草、修改和執行，有效控制工程造價，防范投資風險；

2.2負責公司協助公司投資建設計劃的起草、修改；

2.3負責工程設計、施工、監理及其它相關合同造價部分審核工作； 2.4負責造價咨詢單位的選擇，簽訂造價咨詢合同。對招標文件中的計價部分進行審核，編制或復審招標項目的工程量清單和攔標價； 2.5負責對工程安裝進度款及其它工程款項（包括甲供材、主要材料、設備等）的支付進行審核；

2.6負責審核安裝部分因現場簽證、變更簽證、材料認價、工程量變化、費用索賠等導致的工程價款調整；

2.7負責工程項目安裝部分的竣工結算審核，督促工程部門及時提交工程結算文件，初審工程結算資料，協調解決造價審核單位與施工單位提出的工程結算問題，并對造價審核單位提交的審核結果進行復審； 2.8負責協助編制招標文件，參加審核工程量清單及攔標價，參加答疑會，審核答疑紀要等；

2.9負責公司完成的招標項目按照相關規定進行清標工作； 2.10及時掌握各工程項目的進度、質量、造價等工作情況，對工程造價相關資料、記錄的完整性和有效性進行檢查；

2.11協助工程項目材料、設備的比價、認價工作，為認質認價工作提供客觀、合理的資料；

2.12負責完成結算項目的安裝部分成本分析、匯總工作； 2.13配合財務部完成已結算工程項目的財務決算工作；

2.14 負責完成公司9000認證文件要求相關記錄文件的編寫、流轉、存檔工作。

2.15 負責做好項目相關技術信息、技術資料、標準圖集、規范、規程的收集、管理、傳遞工作，保證部門工作的需要。

2.16 負責部門文件的接收與發放，對接收的文件識別其有效性，并對其進行分類編號、登記、存檔、保管。2.17 負責建立部門項目臺帳，督促及時更新，保證數據的有效性。2.18負責部門計劃、招標資料、造價審核資料、結算等資料的收集、整理、歸檔工作。

2.19完成部門安排的其它工作。

3、任職資格： 3.1學歷及資歷要求：

3.1.1大專及以上學歷，工民建、給排水、暖通、工程管理或相關專業；

3.1.2 35歲以下有兩年以上相關工作經驗。3.2專業知識：

3.2.1有工程造價工作經驗，參加過工程造價相關培訓，具有工程（安裝）預算員證。3.3實際工作能力： 3.3.1愛崗敬業、吃苦耐勞；

3.3.2能熟練掌握運用word、excel、CAD等辦公軟件； 3.3.3能熟練運用廣聯達造價軟件編制工程量清單并組價； 3.3.4能夠及時掌握建筑市場信息，工程造價信息。

工程招標管理崗位職責及任職資格

1、崗位名稱：工程招標管理

2、崗位職責：

2.1 嚴格執行國家、地方行政主管部門和上級部門對招投標管理的法 律、法規或相關規定，履行公司招投標管理辦公室計劃，負責公司招投標管理工作。堅持公開、公平、公正的原則，保證招投標工作的順利開展；

2.2負責公司“招投標管理程序”的起草、并按審定的程序嚴格執行； 2.3根據公司年度總體經營及投資建設計劃，負責編制項目招投標實施計劃，刊登招標公告、報名及前期相關準備工作；

2.4需委托代理招標的，負責按規定抽取招標代理單位，簽訂招標代理合同；

2.5負責組織公司相關部門對招標項目投標單位進行考察、資格預審工作；

2.6負責按流程或程序到招標管理部門及上級部門辦理各種申請、登記、審核、備案等手續；

2.7按計劃組織實施招投標活動。負責編制或審核資格預審文件、招標文件，組織審核工程量清單及攔標價，組織或參加答疑會，以及與招標相關管理部門的聯系和資料報備工作等；

2.8全程組織或參加開評標活動，對于評標中出現的問題及時向主管領導匯報，提出解決方案；

2.9招評標結束后，負責辦理定標、發中標通知書等事宜； 2.10負責全部招投標資料及過程文件的整理、歸檔及招標信息的統計、分析等工作；

2.11完成部門安排的其它工作。

3、任職資格： 3.1學歷與資歷要求：

3.1.1本科及以上學歷，工程或管理相關專業； 3.1.2 35歲以下有三年以上相關工作經驗。3.2專業知識：

3.2.1有招投標工作經驗，參加過招投標培訓，國家注冊招標師優先。3.3實際工作能力：

3.3.1愛崗敬業、吃苦耐勞；

3.3.2能熟練掌握運用word、excel、CAD等辦公軟件； 3.3.3熟悉招投標及合同管理相關法律法規；

3.3.4掌握工程管理、建設招標流程等相關知識，能熟練編寫招標文件并辦理相關招標手續。

工程合同管理崗位職責及任職資格

1、崗位名稱：工程合同管理

2、崗位職責：

2.1 嚴格執行國家、地方行政主管部門和上級部門對合同管理的法律、法規或相關規定，履行公司ISO9000程序文件，負責公司合同管理工作。；

2.2負責公司“合同管理辦法”的起草、并按審定的程序嚴格執行； 2.3負責對招標文件中與合同相關內容的審核工作； 2.4負責公司“合同管理制度”的起草、修改和執行；

2.5負責催繳履約保證金、工程建設類合同的起草、簽訂、修改補充； 2.6負責公司施工合同樣板的編制及修改；

2.7掌握合同履行、變更、終止等情況，并及時與相關部門溝通；2.1

511 協調解決合同中的爭議問題，提出解決意見，妥善處理合同糾紛； 2.8負責組織合同簽訂后的合同交底工作，完成合同交底紀要； 2.9 負責完成公司9000認證文件要求相關記錄文件的編寫、流轉、存檔工作。

2.10負責合同歸口管理，包括合同文件（含電子文檔）的收集、整理和歸檔工作；

2.11完成部門安排的其它工作。

3、任職資格： 3.1學歷與資歷要求：

3.1.1專科及以上學歷，工程或管理相關專業； 3.1.2 35歲以下有二年以上相關工作經驗。3.2專業知識：

3.2.1有招投標工作經驗，參加過招投標培訓，國家注冊招標師優先。3.3實際工作能力：

3.3.1愛崗敬業、吃苦耐勞；

3.3.2能熟練掌握運用word、excel、CAD等辦公軟件；

3.3.3熟悉招投標及合同管理相關法律法規，掌握現行施工合同標準版本全部內容；

3.3.4掌握工程管理、建設招標流程等相關知識，能熟練編寫施工合同。

材料設備采購管理崗位及任職資格

1、崗位名稱：材料設備采購管理

2、崗位職責： 2.1負責公司“建設工程甲供材料、設備采購管理辦法”的起草、修改和執行，嚴格遵守經開區管委會及公司對甲供材、設備采購管理的有關規定；

2.2熟悉甲供材料、設備采購的流程，按公司規定選擇采購方式，了解采購的技術要求、質量要求，掌握供貨單位、供貨價格、供貨渠道等市場信息，保障工程建設所需材料、設備采購的及時和物美價廉； 2.3負責甲供材料、設備采購相關文件的編制；

2.4負責采購項目實施計劃的申報，辦理審批并組織實施；負責采購合同的簽訂和執行，包括采購物的交貨、驗收、貨款支付、結算等工作；

2.5負責采購物品的售后服務及協調工作。對所采購材料的使用維護情況做好跟蹤服務及使用情況反饋；

2.6負責甲供材料、設備采購相關資料及過程文件的整理、移交及相關信息的統計工作；

2.7負責完成材料認質認價工作，嚴格按照材料采購相關規定執行； 2.8 負責建立合格供方庫，材料采購信息庫，定期進行維護； 2.9 負責完成公司9000認證文件要求相關記錄文件的編寫、流轉、存檔工作。

2.10完成部門安排的其它工作。

3、任職資格： 3.1學歷及資歷要求：

3.1.1大專及以上學歷，工程類采購相關專業為主； 3.1.2 35歲以下有三年相關工作經驗。3.2專業知識：

3.2.1有材料設備采購、招投標工作經驗，參加過招投標專業培訓。3.3實際工作能力：

3.3.1熟悉合同及招投標相關管理法律法規； 3.3.2愛崗敬業、吃苦耐勞；

3.3.3能熟練掌握并運用word、excel、CAD等辦公軟件； 3.3.4掌握工程管理、建筑材料相關知識，熟練編寫設備材料采購招標文件。

3.13完成公司領導安排的其他工作。

資料管理員崗位職責及任職資格

1、崗位名稱：資料管理員

2、崗位職責：

2.1 按照公司ISO9000程序文件要求負責管理部門相關資料的收集、編輯、整理、歸檔、查閱等項工作。2.2 參加部門的相關工作會議。

2.3 參與部門管理相關管理制度的制定和修訂工作。

2.4 負責收集、整理工程招投標資料，合同簽訂等資料，應做到準確、即時、齊全、完整。

2.5 負責收集部門員工績效考核相關資料，做到準確、即時、齊全、完整。

2.6 負責部門資產及臺賬的管理。2.7 協助部門各崗位做好各種資料、信息的收集整理工作。2.8 負責與公司其他部門間的圖紙、文件的收發、及向辦公室檔案移交工作。

2.9負責公司下達部門的各項工作執行進度信息的收集，并及時向部門部長匯報。

2.10 完成上級安排的其他工作。

3、任職資格： 3.1 學歷與資歷：

3.1.1全日制大專及以上學歷，文秘等相關專業，助理工程師職稱； 3.1.2年齡在35歲以下，三年以上資料管理經驗，其中一年以上房地產企業管理經驗優先。3.2 專業知識：

3.2.1 了解施工資料管理知識，具有一定的檔案管理知識。3.2.2掌握房地產開發項目運作流程。

3.2.3熟悉房地產開發業務中的資料相關流程及專業知識。3.3 實際工作能力： 3.3.1熟練使用辦公軟件。3.3.2熟練使用施工資料管理軟件。

第二篇：合同預算部崗位職責

合同預算部工作職責

一、認真貫徹執行國家制定的《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國合同法》等有關基本建設管理的法規和地方政府制定的有關條例和規定。

二、負責工程項目的施工及設備材料采購合同審核和有關合同的簽訂，并對工程的全過程行使合同管理職能并監督合同的執行情況。

三、負責工程項目的總預算編制，并轉交計劃部門報批初步設計與概算。

四、負責各單項工程的預算審查，核定工程的合同造價。

五、負責提交由業主供材的工程材料計劃。

六、負責編制施工招標文件和申報工作，按照招投標管理辦法，主持工程施工投標過程中的各項工作，與中標單位簽訂施工承包合同。

七、負責審核施工單位報送計劃科的月進度表，控制工程施工中投資完成情況。

八、參與圖紙會審和工程竣工驗收。負責審核合同或協議，確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料以及所有。

第三篇：生產部崗位職責及任職資格

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崗核準：

電 子 工 廠 生 產 部

職

審核：

編制： 位 任 資 格

重慶光君歌電子科技有限公司

電子工廠生產部崗位任職資格目錄

序號

崗位名稱

5

生產部長 生產部副部長 車間主任 生產內勤 設備、工裝工程師

工藝工程師 8

操作員工

重慶光君歌電子科技有限公司 電子工廠生產部崗位任職資格

生產部長崗位任職資格

1.專科及以上學歷;2.電子，機電一體化相關專業；

3.五年以上電子制造管理經驗； 4.熟悉TS16949； 5.懂人事管理；

6.具備他人合作與溝通的能力；

重慶光君歌電子科技有限公司 電子工廠生產部各崗位任職資格

車間主任崗位任職資格

1.專科及以上學歷;2.電子,機電一體化相關專業；

3.四年以上電子制造管理經驗； 4.熟悉TS16949； 5.具備過程改善能力；

6.有責任心，抗壓能力強’

重慶光君歌電子科技有限公司 電子工廠生產部崗位任職資格

生產班長崗位任職資格

1.中專/高中及以上學歷;2.電子相關專業;

3.二年以上電子相關組裝現場管理經驗;4.具備較強的組織，溝通,協調,控制能力;5.較強的執行能力，生產現場管理能力;6.有責任心，抗壓能力強； 7.身高要求170cm以上;

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電子工廠生產部崗位任職資格

設備工裝工程師崗位任職資格

1．專科及以上學歷;2.機電一體化專業;

3．具備設計,制作工裝/檢具/試驗設備的能力；

4.熟悉CAD，Pro-E, CAN等相關設計軟件;

5.具備機械，電子線路的識圖能力； 6． 具備設備，工裝管理經驗;

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電子工廠生產部崗位任職資格

維修技術員崗位任職資格

1．專科及以上學歷；

2．具備一年以上電子產品的修理經驗；

4．能掌握各種電子元件的電氣特性；

5．能掌握倒車雷達產品的工作原理；

6．具備現有電子產品的維修處理能力;

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電子工廠生產部崗位任職資格

生產內勤崗位任職資格

1． 高中及以上學歷;2． 具備數據統計一年以上工作經驗； 3． 有責任心，心細； 4． 能熟練運用辦公軟件;

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電子工廠生產部崗位任職資格

工藝工程師崗位任職資格

1．專科及以上學歷；

2．具備一年以上電子產品的工藝設計經驗；

3．能掌握各種電子元件的電氣特性；

4．能掌握倒車雷達產品的工作原理；

5．具備項目過程開發計劃制定能力，項目開發過程監控能力；

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電子工廠生產部崗位任職資格

SMT程師崗位任職資格

1．專科及以上學歷；

2．有5年以上SMT工藝工作經驗；

3．3年以上機器維修工作經驗；

4．熟悉YAMAHA JUKI機器轉線,保養,編程調校和機器的維修

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電子工廠生產部崗位任職資格

操作員崗位任職資格

1． 中專/高中學歷； 2． 電子相關專業優先； 3． 年齡18-30歲； 4． 執行力強，有責任心；

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核準：

電 子 工 廠 生 產 部

位 職

審核：

編制：崗 責

生產部長崗位職責

1、制定、修改部門的相關體系文件，經批準后監督執行。

2、根據公司的生產計劃，合理調配人員和設備，保質保量的完成生產任務。

3、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制；

4、主持車間例會，參與品質問題的分析，監督糾正和預防措施的執行情況。

5、推進5S現場管理制度，實現車間標準化管理，按時考核員工的執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

6、負責宣導并落實各項安全制度，定期組織安全生產培訓，開展經常性安全檢查。

7、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對生產成本的控制。

8、負責參與業務部合同評審工作

9、組織車間生產員工參加技能培訓，定期實行作業觀察對技能培訓情況進行檢閱；

10、組織收集各部門對工裝、設備的需求計劃，并負責開發、制作、驗收工裝設備。

11、負責工藝審核、負責召集、組織工藝評審。；

12、負責監督生產工藝落實情況；

13、負責發現生產過程中出現的工藝問題并總結培訓

14、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通工作。

15、完成領導交辦的其他任務。

生產內勤崗位職責

1、負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發布及執行的進度跟蹤直至達成

2、負責生產文件、資料和記錄的歸口管理并建立資料檔案；

3、負責生產領料、入庫數據的統計工作；

4、負責月底組織車間、班組進行盤存并完成盤存報表；

5、建立治工具資料檔案、持續更新內容，并跟蹤試裝產品完成情況；

6、收集各班組異常聯絡卡的收集，統計各班組異常發生率及及時處置率；

7、負責生產部獎懲資金的管理；

8、參與各班組培訓計劃的實施及培訓檔案、資料的收集管理。

9、完成臨時交付的其它任務；

車間主任崗位職責

1、負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發布及執行的進度跟蹤直至達成；

2、做好訂單的評審、生產前各環節的物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實；

3、依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；

4、協調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行；

5、依訂單生產之要求，跟蹤材料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；

6、每季度與業務部一起對下一季度的產能進行預測，提出與產能相關的設備、人員需求；

7、負責組織對生產過程中的品質異常進行原因分析、制定糾正、預防措施；

8、負責本車間的各體系績效指標的達成；

9、負責本車間的成本低減計劃工作的開展；

10、負責組織人員達成品質、交期、效率、安全、5S等管理指標；

11、組織全員參與、開展設備、治工具、工裝、的維護、保養工作；

12、導入及應用新技術，新工藝，攻克制程瓶頸；

13、貫徹執行公司的人才(選，育，用，留)政策;

14、處理各種突發狀況, 隨時保證生產線的正常生產;

班組長崗位職責

1、組織各種資源，按時按量完成生產任務；

2、負責組織本班組的早會、培訓教育的實施；

3、負責本班組的質量管理工作的推進；

4、消除公司內安全隱患，使每位員工的人身安全有保障；

5、堅決擁護并執行公司的各項管理制度，提升公司現場的管理水平；

6、提升班組凝聚力；

7、及時報告、聯絡生產過程中出現的異常； 8.處理各種突發狀況, 隨時保證生產線的正常生產;設備工裝工程師崗位職責

1、根據需求和產品開發計劃，負責開發、制作工裝，負責設備、工裝需求計劃的編制并跟進；

2、負責指導生產現場的設備，工裝調試、維護保養工作；

3、負責生產現場設備，工裝問題的維修；

4、編制工裝、設備年、月、日保養計劃及保養要領要求；

5、監督生產各班組對工裝、設備日常保養維護工作；

6、建立設備、工裝臺帳清單。

7、主持新工裝、設備回廠后驗收。

8、負責設備，工裝相關方面的改善與改進工作；

9、負責設備操作規程的編制工作；

10、處理設備工裝各種突發狀況, 隨時保證生產線的正常生產;工藝工程師崗位職責

1、負責量產產品工藝流程的跟蹤與維護

2、編制產品工藝文件，制定標準的材料消耗工藝，制定標準工時，設計工裝圖紙；

3、生產現場的異常分析

4、工藝工程師要深入生產現場，掌握產品質量情況；指導車間一線生產，及時解決生產中出現的技術問題，做好工藝技術服務工作；

5、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。

6、負責新品小批試產過程跟蹤，記錄小批試產結果，提出改善措施；

7、負責建立與收集生產部各班經驗教訓庫；

8、對新進員工的生產技術指導與培訓；

9、完成上級臨時交辦的事項；

操作員工崗位職責

根據生產班長實際工作安排: 1.負責產品裝配工作； 2.負責產品焊接工作； 3.負責產品測試工作 4.負責設備操作工作； 5.負責材料領料工作； 6.負責數據統計工作；

生產部副部長長崗位職責

1、負責評審生產計劃的下達，并監督執行。

2、負責噴漆車間、SMT車間生產計劃的下達及生產執行情況的監督。

3、負責組織對生產過程中的品質異常進行原因分析、制定糾正、預防措施。

4、負責主持本部門日常工作及與其他各部門之間的工作協調。

5、負責按照公司工作計劃要求，制定本部門工作管理制度、工作計劃、工作程序和考核辦法，組織實施工作績效考核。

6、負責組織、制定、修訂生產工藝部相關制度、規定。

7、負責組織工藝規程，作業指導書，工藝管理辦法的編制，審核。

8、負責生產現場的工藝監督。

9、組織各班組對新開發工裝、設備驗證。

10、負責組織新產品的試生產，工藝文件的編制，初期現場的工藝指導。

11、負責組織進行工藝試驗，實現對現有工藝的改進。

12、負責各部門下發的通知、文件、BOM、圖紙簽收與傳達。

13、貫徹執行公司質量/環境/安全方針、目標、指標和方案。

14、制定、實施本部門的目標。負責質量/環境/安全體系在本部門的有效運行和持續改進。

15、負責按時、按質按量完成生產計劃，達成質量目標。

16、處理各種突發狀況, 隨時保證生產線的正常生產。

17、完成領導交辦的其他任務。SMT工程師崗位職責

1、精通SMT機器設備，掌握SMT機器設備狀況，并滿足于生產要求

2、現場生產工藝的不良現象，進行有效的改善和解決及制程異常的處理

3、協助SMT車間的正常運做，維持生產過程質量的穩定和改善

4、制程人員的教育訓練計劃的制定和執行

5、合理安排生產，優化好各MODEL程式，提高機器的稼動率

6、對各MODEL，SMD編程調校和機器的維修

7、制定保養計劃，并定期對各線設備進行保養

8、監督各技術員控制好設備拋料情況，以達成拋料目標

9、新產品的導入跟進設計問題，提建議改善品質及效率，為量產做準備

10、每月總結一次本月工作的品質達成狀況

11、參與新品PCB板設計、鋼網，治具的合理制作，12、根據相關操作指導書與工藝文件與相關流程，對SMT現場操作員、技術員進行業務管理，通過對生產現場嚴格的工藝管制、生產流程的優化、線平衡的優化，提高產品品質和工作效率

13、處理各種突發狀況, 隨時保證生產線的正常生產

14、完成領導交辦的其他任務

第四篇：合同預算部經理崗位職責

? 合同預算部經理崗位職責

一、在總經理的領導下，負責組織項目成本控制的具體實施和全過程管理；合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環節;

二．負責合同預算部工作的統籌安排，確保各項工作正常運行，確保總經理下達的各項任務順利完成;

三．負責合同預算部工作計劃編制；對本部門員工的工作情況進行檢查、督促，確保員工完成其相應的工作職責，重大問題及時向總經理請示匯報;

四．定期召集本部門工作會議，及時預防、處理、總結相關問題，提高部門運作效率；

五．負責組織本部門與其它部門的協商、配合工作，增強公司運作的整體協調性、一致性;

六．負責制定本部門規章制度；負責對本部門員工工作表現進行業績考評；負責對本部門的人員崗位設置和員工使用提出合理化建議;

七．組織擬寫本部門工作總結和工作計劃;負責組織撰寫關于成本控制各個環節的規章制度及工作流程；

八．負責組織本部門的業務建設和信息化建設;

九．負責組織本部門員工業務素質和業務技術的培訓;有對公司其他事務進行建議的義務;有配合公司其他部門工作的義務;

十．完成領導交辦的各項其他工作任務。

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? 合同預算部管理規章制度

一、按時按質按量完成領導交辦的各項工作任務；

二、遵守公司各項規章制度，遵守職業道德，不得利用職務之便謀取不正當利益；

三、自覺維護公司利益；對公司技術和商務保密；

四、外出實行明示、請假或報告制度；

五、上班著裝整齊，坐姿端正，樹立良好的公司形象和個人形象；

六、謝絕在辦公室吸煙、喧嘩、說粗話、臟話、閑聊、會客、聚會；

七、愛護公用設施，物品擺放整齊、干凈，營造良好的工作環境；

八、待人接物和善溫婉，接拔電話言語文明簡潔；尊重領導，團結同事，自覺維護本部門與公司其他部門的工作協調關系；

九、配合其他部門工作，對本部門工作或公司工作及時提出合理化建議；

十、每個星期五上午提交本周的工作小結和下星期工作計劃。

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? 合同預算部工作職責

一、收集影響工程造價的各項經濟技術指標及行業政策走向，為公司決策提供及時可靠的參考信息；

二、收集整理工程材料、設備、勞動力等價格信息；收集整理與本項目相關的工程造價綜合指數；

三、收集整理工程進度結算、設備材料價款結算、工程竣工決算相關的經濟技術合同、資料；

四、制定項目成本控制目標；制定控制工程造價成本各個環節的規章制度；

五、參與設計概算和施工圖預算的審查；

六、參與編制項目主體、設備、材料等招標文件及合同文件；參與項目招標工作的組織和審查；

七、編制和審核工程進度結算；審查材料、設備等價款結算，編制和審核工程竣工決算。

第五篇：合同預算部經理崗位職責

1.負責組織、編制工程項目的施工圖預算。2.審核工程項目的竣工結算和審計。3.審核招標活動和合同條款中的標的。

4.核算并匯總招投標圖紙清單量，配合投標情況及時調整報價。5.配合施工現場的二次報價、工程決算、工程驗收。6.完成領導臨時交代的其他工作。