第一篇：縣委辦先進(jìn)材料

縣委辦黨支部先進(jìn)材料

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州委辦公室的大力指導(dǎo)下，我辦認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和中央、省州委辦公廳（室）關(guān)于公文處理的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞黨委中心工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動(dòng)公文處理工作上新水平，取得了顯著成效。主要做了以下幾方面工作：

一、提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化組織思想保障 機(jī)關(guān)公文處理工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，體現(xiàn)了縣委辦乃至縣委的整體工作水平。為此，縣委領(lǐng)導(dǎo)特別是辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)公文處理工作，始終將機(jī)關(guān)公文處理工作當(dāng)作重要工作抓緊抓好。專門抽出兩名具有一定文字理論水平、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志從事機(jī)關(guān)公文處理工作，并由一名文字綜合能力強(qiáng)、具有辦公室工作經(jīng)難的副主任分管此項(xiàng)工作，從而確保機(jī)關(guān)公文處理工作水平的不斷提高，促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開展。

二、建章立制，規(guī)范程序，加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)近年以來，我們重點(diǎn)完善了三項(xiàng)制度：一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。我們明確分工一名副主任分管公文處理工作，凡是縣委辦、縣委名義下發(fā)的文件或是以縣委辦、縣政府辦、縣委、縣政府等名義聯(lián)合下發(fā)的文件，都必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)對公文格

即：嚴(yán)格按文件發(fā)布層次分發(fā)閱讀文件；嚴(yán)格按規(guī)定份數(shù)向上級機(jī)關(guān)報(bào)送公文，對未列入清退的中央、省委文件按規(guī)定登記造冊備案后并及時(shí)銷毀；嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)制、匯編文件的有關(guān)規(guī)定，及進(jìn)、規(guī)范地對公文進(jìn)行立卷歸檔；嚴(yán)格執(zhí)行公文安全保密的有關(guān)規(guī)定。幾年來，辦公室從未發(fā)生遺失密級文件或泄密事件。

四、加強(qiáng)建設(shè)，完善設(shè)施，提高公文處理水平一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過不斷學(xué)習(xí)，引導(dǎo)辦文人員運(yùn)用馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析問題，保證黨委機(jī)關(guān)的工作始終沿著正確的政治方向運(yùn)行。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。認(rèn)真做好《中辦通訊》、《秘書工作》《辦公室業(yè)務(wù)》征訂學(xué)用工作，每年度均超額完成上級下達(dá)的征訂任務(wù)。積極組織辦文人員通過專題學(xué)習(xí)或自學(xué)的形式，學(xué)習(xí)《中國黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、省委辦公廳《規(guī)定》和《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》等政策法規(guī)，不斷強(qiáng)化公文辦理人員公文處理工作的規(guī)范化、法制化意識(shí)。此外，我們還先后多次安排有關(guān)人員到省、州委辦公廳（室）跟班學(xué)習(xí)或參加文電培訓(xùn)、研討班，不斷豐富其理論知識(shí)，提高工作水平。三是完善配套設(shè)施。近年來，我們加大投資力度，添置了電腦、復(fù)印機(jī)、油印機(jī)等辦公設(shè)施，基本實(shí)現(xiàn)了公文處理的辦公自動(dòng)化，提高了機(jī)關(guān)工作辦事效率，保證了工作質(zhì)量；加強(qiáng)了檔案室的建設(shè)和管理，極大的方便了機(jī)關(guān)公文處理工作。

第二篇：區(qū)委辦制度

目錄

區(qū)委辦公室干部職工學(xué)習(xí)制度(試行)····························（1）區(qū)委辦公室考勤制度(試行)····································（3）區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)值班制度（試行）································（5）區(qū)委辦公室文檔管理工作制度（試行）···························（7）區(qū)委辦公室印信管理制度(試行)································（9）區(qū)委辦公室文印工作制度(試行)·······························（11）區(qū)委辦公室財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度（試行）···························（13）區(qū)委辦公室車輛管理制度（試行）·······························（16）

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區(qū)委辦公室干部職工學(xué)習(xí)制度(試行)

一、為了進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)委辦公室政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升全室干部職工的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，特制定本制度。

二、干部職工學(xué)習(xí)由辦公室黨支部統(tǒng)一組織。黨支部圍繞辦公室工作重點(diǎn)確定每月政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，各室、局、中心圍繞工作職責(zé)和階段性重點(diǎn)任務(wù)提出每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容。由黨支部匯總制定形成學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)全室干部職工。

三、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)并重，政治理論學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等一系列黨的路線、方針、政策，以及中央、省、市、區(qū)的重大決策部署；業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)必備的文秘、調(diào)研、督查、機(jī)要、保密、文檔等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技、歷史等其它方面知識(shí)，拓寬知識(shí)面。

四、學(xué)習(xí)方式主要采取個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)由黨支部組織，正確處理工學(xué)矛盾，統(tǒng)籌安排。原則上確定每周五下午為全室干部職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間，因特殊情況未能安排集中學(xué)習(xí)的，由各室、局、中心安排集中學(xué)習(xí)。

五、各室、局、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)講解輔導(dǎo)本室、局、中心業(yè)務(wù)知識(shí)，并堅(jiān)持討論交流的方式，促使干部在學(xué)習(xí)中動(dòng)手、動(dòng)腦、— 1 —

動(dòng)口，用心學(xué)、用心聽，進(jìn)而達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。積極鼓勵(lì)全室干部職工采取函授、自考等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

六、全室干部職工要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，科級干部每年不少于25000字，一般干部每年不少于20000字，后勤人員每年不少于15000字。要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章，科級干部和政務(wù)人員每人每年撰寫學(xué)習(xí)心得不少于2篇、調(diào)研文章不少于4篇。

七、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期抽查學(xué)習(xí)筆記，檢查學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章撰寫情況，至少每季度抽查一次，每半年通報(bào)一次抽查情況。

八、集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制，每個(gè)干部必須按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，有特殊原因不能參加者向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。辦公室對集中學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)事求是地登記檢查和評價(jià)，結(jié)果作為年終考核依據(jù)。

區(qū)委辦公室考勤制度(試行)

一、區(qū)委辦公室實(shí)行簽到考勤制。

1.督查室、調(diào)研室、秘書室、文檔室、財(cái)務(wù)室工作人員在值班室統(tǒng)一簽到，分上午、下午上下班4次由值班人員將簽到情況及時(shí)送辦公室分管副主任審核。

2.機(jī)要局、保密局、黨政機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心工作人員由其主要負(fù)責(zé)人考勤，并于每周五將考勤結(jié)果送文檔室匯總。

3.文檔室每周一將上周全室考勤情況匯總后報(bào)辦公室分管副主任簽署審核意見，并經(jīng)其他副主任和主任審閱后存檔。

二、實(shí)行請銷假制度。

1．干部職工因事、因病等原因不能正常上班的，一律履行請銷假手續(xù)。請假須按照辦公室統(tǒng)一的請假格式書面請假，請假條送文檔室備查。

2．辦公室科級干部請假由辦公室主任審批。一般干部請假1天以內(nèi)由所在室、局、中心負(fù)責(zé)人審批；2天以內(nèi)由分管副主任審批；2天及以上由辦公室分管副主任簽署意見后送辦公室主任審批。

3.干部職工如遇突發(fā)事件（患病或不可預(yù)料事故）不能預(yù)先履行請假手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按請假天數(shù)及時(shí)電話告知分管副主任或主任，并委托相關(guān)同事補(bǔ)辦請假手續(xù)。

4.請假期間若有特殊情況需要續(xù)假的，必須辦理續(xù)假手續(xù)，— 3 —

辦理續(xù)假參照請假程序執(zhí)行。

5.請假期滿后，請假人員必須按時(shí)上班，并按誰審批、誰銷假的原則，由審批人在請假條上簽署銷假日期及相關(guān)意見。

6.干部職工因需請假向辦公室出具的病事假證明應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)出具虛假證明者按曠工處理。

三、干部職工上班期間臨時(shí)外出時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知分管副主任，并向相關(guān)工作人員交接好手頭未處理完的工作。未告知分管副主任及未交接工作的按曠工處理。

四、干部職工上班期間脫崗、溜崗、串崗或有遲到、早退行為的每發(fā)現(xiàn)3次視同曠工1天。辦公室安排加班每不參加1次且不請假者視同曠工1天。

五、辦公室考勤情況實(shí)行周統(tǒng)計(jì)月通報(bào)，半年匯總一次并在全體干部職工大會(huì)上通報(bào)，考勤結(jié)果列入干部職工考核內(nèi)容。凡存在曠工（含視同情節(jié)）1天及以上者，每曠工1天扣發(fā)年終一次性資金的10%，不得評先選優(yōu)。

區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)值班制度（試行）

一、區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)值班實(shí)行主任、副主任帶班制度。帶班主任、副主任對當(dāng)日值班工作負(fù)總責(zé)。

二．督查室、調(diào)研室、秘書室、文檔室科級以下干部職工分組輪流值班，每月底由文檔室負(fù)責(zé)編排下月值班表，送分管副主任審核后印送有關(guān)工作人員執(zhí)行。

三、辦公室實(shí)行24小時(shí)值班制。其中正常上班期間確定兩人值班，其余時(shí)間由各值班人員兩人一組分主副班輪流值班。

四、辦公室值班的主要工作職責(zé)是：及時(shí)穩(wěn)妥地處理公務(wù)來電；接待來訪群眾，協(xié)調(diào)處理來訪事宜；上報(bào)下傳各類緊急信息；向辦公室各主任、副主任及有關(guān)工作人員及時(shí)溝通重要情況；做好機(jī)關(guān)安全檢查工作；承辦辦公室交辦的其它事項(xiàng)。

五、值班人員要認(rèn)真遵守值班紀(jì)律要求：

1確保24小時(shí)兩部值班電話暢通，切實(shí)做到人不離機(jī)、隨打隨接。

2.交接班手續(xù)，填好記錄，雙方簽字交接。

3.認(rèn)真記錄處理各類公務(wù)來電，作好值班電話記錄。電話記錄中來電人單位、姓名、聯(lián)系電話、事項(xiàng)內(nèi)容等要素要清楚準(zhǔn)確齊全。電話記錄要第一時(shí)間送達(dá)或電話告知辦公室分管副主任簽

署擬辦意見，并按擬辦意見快速辦理。

4.準(zhǔn)確快速處理辦公室安排的通知事項(xiàng)。通知事項(xiàng)結(jié)束后應(yīng)認(rèn)真對照檢查確保無誤后向安排事項(xiàng)的主任或副主任報(bào)告。

5.值班期間如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真接待，及時(shí)協(xié)調(diào)銜接，不得態(tài)度蠻橫、推諉扯皮。

6.值班期間如收到緊急公文或緊急信函，值班人員要及時(shí)通知文檔室工作人員收文辦理。

7.嚴(yán)禁值班人員在值班期間打牌、賭博、酗酒、上網(wǎng)玩游戲或做與值班無關(guān)的其它事情。

8.嚴(yán)禁將與辦公室工作無關(guān)的人員帶到值班室。

9.值班期間中如出現(xiàn)值班室內(nèi)無人值守，對當(dāng)日值班人員按照曠工對待。

六、辦公室值班工作實(shí)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究制度。凡在值班期間出現(xiàn)無人值守1次或發(fā)生責(zé)任事故者，要在全體干部職工會(huì)議上作出書面檢討，扣發(fā)獎(jiǎng)金的10%，不得評先選優(yōu)。若出現(xiàn)重大責(zé)任事故者，要堅(jiān)決調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)追究其黨紀(jì)和法律責(zé)任。

區(qū)委辦公室文檔管理工作制度（試行）

一、區(qū)委辦公室文檔室負(fù)責(zé)中央、省、市等上級文件、刊物的立卷、歸檔及保管、查閱工作；負(fù)責(zé)區(qū)本級文件資料和區(qū)委常委會(huì)議、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議記錄、紀(jì)要的立卷、歸檔和管理查閱工作。

二、凡上級下發(fā)的機(jī)要文件、內(nèi)部刊物、資料及密級文件，從收發(fā)、分送、傳閱、督辦、立卷、歸檔、清退、銷毀等環(huán)節(jié)都要認(rèn)真登記，存放必須安全，做到密不離室。

三、公文處理要嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1.文件起草、校核、收發(fā)要嚴(yán)格遵守黨政機(jī)關(guān)公文格式（GB/T 9704-2012）。對各單位報(bào)送的不符合公文格式的文件必須退回重新規(guī)范后報(bào)送；對印發(fā)的公文經(jīng)校核不符合公文格式和相關(guān)要求的不予用印，退回?cái)M稿單位或相關(guān)擬稿人重新辦理；收文和發(fā)文必須有文檔室經(jīng)手人員簽字登記并負(fù)第一責(zé)任。

2.文件簽收必須認(rèn)真核對份數(shù)，分門別類，按規(guī)定編號登記；文件分送必須建立傳閱臺(tái)賬，實(shí)行簽字制度；傳閱卷必須登記備案，并隨時(shí)掌握傳閱去向，不得漏傳、誤傳或擴(kuò)大傳閱范圍。

3.文件傳閱要迅速及時(shí)，不拖延、不積壓，不得私自翻印，不得擅自借給外單位人員或抽出、私自保存；凡需辦理的公文，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)會(huì)知相關(guān)部門或業(yè)務(wù)人員。

4.文件的傳閱、清退和歸檔工作要及時(shí)到位，做到每日查對，— 7 —

每周核查，每月清點(diǎn)，年終清查，確保不出現(xiàn)缺漏。每年5月底前要清退完畢上年的文件，并按規(guī)定銷毀有關(guān)文件；6月底前完成立卷歸檔工作。

四、文檔要做到專人專管，不得隨意翻閱或出借。文檔管理人員要建立健全文檔查閱記錄和審批記錄。有關(guān)人員查閱機(jī)密等級以下文件資料須持單位介紹信并經(jīng)主管副主任審批；查閱機(jī)密等級以上文件資料須持單位介紹信并經(jīng)辦公室主管副主任簽署同意意見、辦公室主任審批；需要借閱、復(fù)印文件資料須經(jīng)辦公室主管副主任和主任審批并辦理登記手續(xù)。查閱文件資料不得帶出檔案室。

五、文檔室工作人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定：做到不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該看的秘密絕對不看，不該摘抄的秘密絕對不摘抄；不在私人通信、網(wǎng)絡(luò)聊天及公開發(fā)表的文章、著作、演講中涉及自己知曉的秘密；對各種涉密文件在內(nèi)容未公開之前，不得向外傳播、泄露。

六、文檔管理人員因文檔辦理不及時(shí)導(dǎo)致延誤一般工作的，要在全體干部職工大會(huì)上作出檢討，不得評先選優(yōu)；發(fā)生丟失文件資料、泄露國家秘密或因文檔辦理不及時(shí)延誤重大工作等責(zé)任事故的，要堅(jiān)決調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)追究其黨紀(jì)和法律責(zé)任。

區(qū)委辦公室印信管理制度(試行)

一、區(qū)委辦公室管理的印信共有中共定西市安定區(qū)委員會(huì)、中共定西市安定區(qū)委辦公室、中共定西市安定區(qū)委保密委員會(huì)、中共定西市安定區(qū)委保密委員會(huì)辦公室（定西市安定區(qū)保密局）、中共定西市安定區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中共定西市安定區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（中共定西市安定區(qū)委督查室）、中共定西市安定區(qū)委辦公室機(jī)要發(fā)電專用章、中共定西市安定區(qū)委機(jī)要局等10枚,統(tǒng)一由文檔室專人負(fù)責(zé)管理。

二、以區(qū)委名義制發(fā)的公文需用區(qū)委印章時(shí)，須有書記或受書記委托的副書記正式簽發(fā)的批件，并在用印時(shí)由辦公室有關(guān)工作人員監(jiān)印；以區(qū)委名義向有關(guān)集體和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)或發(fā)給獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書等使用印章的，憑以區(qū)委名義下發(fā)的表彰決定文件用印；以區(qū)委名義推薦上報(bào)上級組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)命名等情形使用印章的,憑書記或受書記委托的副書記在審批表上簽署的同意意見用印。其它情形需要使用區(qū)委印章的,必須經(jīng)書記或受書記委托的副書記簽字審批或口頭授權(quán)。除以上情形外,嚴(yán)禁使用區(qū)委印章。

三、凡以區(qū)委辦公室名義制發(fā)的文件、通知、請示、報(bào)告或出具的外調(diào)證明、職工情況證明等材料需加蓋區(qū)委辦公室印章的，須經(jīng)辦公室主任或受主任委托的副主任批準(zhǔn)，憑批件或簽署的同意意見用印。

四、區(qū)委保密委員會(huì)印章使用須經(jīng)保密委員會(huì)主任批件或簽

署的同意意見用印;區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組印章使用須經(jīng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長批件或簽署的同意意見用印;區(qū)委保密委員會(huì)辦公室（定西市安定區(qū)保密局）、區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（中共定西市安定區(qū)委督查室）印章使用須經(jīng)相應(yīng)辦公室主任的批件或簽署的同意意見用印；區(qū)委機(jī)要局印章使用須經(jīng)機(jī)要局長的批件或簽署的同意意見用印。

五、區(qū)委辦公室機(jī)要發(fā)電專用章使用須憑辦公室主任或受主任委托的副主任的批件用印。

六、用印人員在用印時(shí)必須做好登記備案工作,登記時(shí)要寫清使用單位、事由、批準(zhǔn)人、經(jīng)辦人等，并親筆簽名。

七、印章管理人員要對印信做到嚴(yán)格安全保密，存放印章和介紹信的保密柜要隨手上鎖，印章和介紹信用后要及時(shí)鎖入保密柜，不得隨意擺放。

八、印信管理人員違反本規(guī)定使用所管理的各類印章,未造成嚴(yán)重后果的,由辦公室主任進(jìn)行誡勉談話并在全體干部職工大會(huì)上作出檢討,并扣發(fā)當(dāng)年年終一次性獎(jiǎng)金,不得評先選優(yōu);造成嚴(yán)重后果的,調(diào)離工作崗位,并按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

區(qū)委辦公室文印工作制度(試行)

一、區(qū)委辦公室印制的各類文件和材料必須符合黨政機(jī)關(guān)公文格式(GB/T 9704-2012)。文印工作人員在打印文件時(shí)必須集中精力，認(rèn)真細(xì)致，杜絕丟行掉段或出現(xiàn)錯(cuò)別字詞病句。印發(fā)的材料要字跡清晰，整潔美觀。

二、辦公室各室、局、中心需要印制的的文件材料須由主辦人校核簽字后送交文印室。文印工作人員須憑主辦人簽字確認(rèn)的底稿印制文件材料,并做到隨到隨印,日清日結(jié),一般性文件、材料印制不過夜;工作量較大的按照分管副主任要求的時(shí)限完成印制。

三、文印工作人員要嚴(yán)格遵守安全保密制度。凡帶有密級的文件，打印時(shí)須嚴(yán)加保管，嚴(yán)防出現(xiàn)失泄密；印刷過程產(chǎn)生的板紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等要及時(shí)銷毀；嚴(yán)禁將與工作無關(guān)的人員帶進(jìn)打印室；下班后必須仔細(xì)檢查關(guān)好電腦,關(guān)鎖好門窗，確保文印室安全。

四、外單位的文件材料一般不得在辦公室文印室印制。如因特殊原因確須在辦公室印制的，須由辦公室主任同意。

五、文印設(shè)備由打字員專人管理、操作和維護(hù)。要不斷優(yōu)化操作技術(shù)，提高工作效率。要備足各類紙型紙張,確保滿足特殊印刷需要。要經(jīng)常性地檢修打印設(shè)備，及時(shí)排除故障，確保不影響正常工作。要對紙張、文頭等材料實(shí)行登記審批管理,堵塞管

理漏洞。

六、辦公室全體干部職工特別是文印工作人員要嚴(yán)格遵守本制度。對因管理不嚴(yán)造成設(shè)備損壞、紙張浪費(fèi)、管理臺(tái)賬混亂以及出現(xiàn)其它影響工作正常開展的情形的,要嚴(yán)肅批評教育,并由責(zé)任人員在全體干部職工大會(huì)上作出檢討,不得評先選優(yōu);對在文印環(huán)節(jié)造成失泄密等重大責(zé)任事故的,要對責(zé)任人員調(diào)離工作崗位,并按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

區(qū)委辦公室財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度（試行）

一、干部職工要樹立勤儉辦一切事業(yè)的思想。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，支持財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理人員的工作。財(cái)務(wù)人員要熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，恪盡職守，自覺抵制不正之風(fēng)。必須按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，做到賬目清楚，賬面整潔，發(fā)票齊全，裝訂有序，數(shù)字真實(shí)，報(bào)表及時(shí)。

二、堅(jiān)持既節(jié)約又有利于工作的原則，嚴(yán)把各項(xiàng)開支關(guān)和財(cái)產(chǎn)購臵使用關(guān)，反對鋪張浪費(fèi)，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堅(jiān)持計(jì)劃管理。

三、建立健全各項(xiàng)賬簿，做到賬、簿、物、款相符。編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和收支決算，做到日清月結(jié)，隨時(shí)積極主動(dòng)向主任和分管主任提供和反映財(cái)務(wù)收支情況和存在的問題，提出合理化建議；各類財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)報(bào)表，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、齊全，并按檔案管理的有關(guān)要求妥善保管。

四、差費(fèi)報(bào)銷，必須按文件規(guī)定如實(shí)填報(bào)，不得弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)，對違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題嚴(yán)肅處理。原則上單位公款不得私自借用，職工出差所借公款，必須在返回單位后一周內(nèi)結(jié)賬，不得長期掛賬。

五、堅(jiān)持一切開支先提出計(jì)劃審核再審批的制度，堅(jiān)持民主理財(cái)制度，重大開支必須經(jīng)主任辦公會(huì)議研究。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，絕不允許先支付后審批。

六、主要辦公設(shè)備、用具(品)、固定資產(chǎn)的購臵，必須先由分管主任提出計(jì)劃，包括購臵的品種、數(shù)量、價(jià)格，會(huì)議研究后指定專人辦理，領(lǐng)用實(shí)行登記簽字制度。未經(jīng)會(huì)議研究或主任同意的一律不準(zhǔn)開支，會(huì)議研究或主任同意的，嚴(yán)格按照審定的品種、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格購臵，必須由兩人一起臵辦，建立健全固定資產(chǎn)賬。

七、凡進(jìn)行基建或車輛大修，必須先進(jìn)行預(yù)算或列出計(jì)劃，申報(bào)分管主任審批后，由分管主任提交主任辦公會(huì)議研究同意后，指定兩人同去在指定地點(diǎn)辦理或維修，凡無預(yù)算或計(jì)劃的一律不準(zhǔn)實(shí)施。

八、凡未經(jīng)會(huì)議研究或主任同意，私自購臵辦公設(shè)備、用具(品)的，或經(jīng)同意，但超規(guī)格、超數(shù)量、超價(jià)格配臵的，一律不準(zhǔn)報(bào)銷，財(cái)務(wù)人員拒付。

九、凡配備到各辦公室的辦公用具（品）、設(shè)備要造冊登記，專人管理，不準(zhǔn)隨意外借或拿到家中使用。

十、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理?xiàng)l例，管好用好現(xiàn)金，單位開戶賬號、支票等票據(jù)不能隨意公開和交給其他人員。否則，發(fā)生問題追究分管主任和財(cái)務(wù)人員的責(zé)任，造成損失的要賠償。

十一、堅(jiān)持交舊領(lǐng)新、修舊利廢和報(bào)廢注銷制度，做到物盡其用；凡需報(bào)廢注銷的物品，均由保管人員清理造冊，填寫報(bào)廢單，按有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)會(huì)議研究，分管主任審批簽字后憑報(bào)廢單注銷。

十二、凡配備到各辦公室的辦公設(shè)施，用具（品），由于個(gè)人管理不善，發(fā)生丟失、損壞的照價(jià)賠償。工作人員調(diào)離本單位，須先辦理財(cái)產(chǎn)及設(shè)施移交手續(xù)，經(jīng)分管主任和保管人員簽字后，再辦理工資關(guān)系等手續(xù)。

區(qū)委辦公室車輛管理制度（試行）

一、車輛管理

1.車輛管理由分管主任具體負(fù)責(zé)，駕駛員要服從組織調(diào)配，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)出車任務(wù)。車輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù),由后勤財(cái)務(wù)室相關(guān)人員妥善保管。

2.車輛嚴(yán)格實(shí)行下班入庫制。車輛停放一律進(jìn)入單位車庫，因公外出或其他原因不能進(jìn)入車庫停放的，要將車輛停放在安全場放，確保車輛安全。因私自出車或外借他人駕駛發(fā)生事故、未按規(guī)定停放發(fā)生車輛被盜的，駕駛員負(fù)全部責(zé)任。

3.車輛實(shí)行專車專人駕駛，嚴(yán)禁將車輛私自交他人駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用單位車輛練習(xí)駕車；嚴(yán)禁跑私車。外單位向我單位借車的，須經(jīng)主任批準(zhǔn)。

4.車輛用油要從嚴(yán)控制，本省內(nèi)加油一律使用加油卡加油。5.特殊情況用車須經(jīng)主任同意方可出車。

二、車輛調(diào)度和使用

1.辦公用車實(shí)行派車制度。由用車人向分管主任提出申請，由分管主任統(tǒng)一進(jìn)行安排、調(diào)度。

2.各室、局、中心工作人員如需用車的，須至少提前一日向分管主任提出申請，報(bào)經(jīng)主任同意后，由分管主任負(fù)責(zé)安排。

3.單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，都要自覺按制度辦事，尊重駕駛員的勞動(dòng)。用車人員和駕駛員要主動(dòng)配合，搞好工作銜接。

三、車輛駕駛與行車安全（駕駛?cè)藛T崗位要求）

1.加強(qiáng)組織紀(jì)律，駕駛員上班期間要堅(jiān)守崗位，服從調(diào)派，保證隨叫隨到。

2.駕駛員行車時(shí)應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，身心不適隨時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁超速行駛。

3.駕駛員對車輛要勤檢查，勤保養(yǎng)，勤擦洗，使車輛始終保持最佳運(yùn)行狀況。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，嚴(yán)防事故發(fā)生。

4.公車執(zhí)行公務(wù)中發(fā)生交通事故，因違章造成事故應(yīng)負(fù)全部責(zé)任或主要責(zé)任的，除保險(xiǎn)公司賠償款項(xiàng)外，駕駛者承擔(dān)其余費(fèi)用，并作出書面檢查；負(fù)次要責(zé)任或一定責(zé)任的，除保險(xiǎn)公司賠償款項(xiàng)外，駕駛者承擔(dān)其余費(fèi)用的10%。

四、車輛維護(hù)與修理

1.要加強(qiáng)車輛保養(yǎng)。要定期按要求保養(yǎng)，防患于未然。車輛需經(jīng)常保持車內(nèi)外衛(wèi)生清潔，機(jī)件要定期檢查、保養(yǎng)，確保行車安全。

2.車輛出現(xiàn)故障確需維修時(shí)，駕駛員要及時(shí)報(bào)告分管主任，經(jīng)分管主任匯報(bào)主任同意后審批，憑審批單在指定維修點(diǎn)修理，由駕駛員、出納兩人驗(yàn)收合格后簽字，否則不予結(jié)算。

3.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行修車、購臵零配件或在非指定的廠家修車，其費(fèi)用不得報(bào)銷。

4.分管主任要定期檢查車輛保養(yǎng)使用情況。駕駛員應(yīng)建立車輛維修保養(yǎng)臺(tái)賬，按里程或時(shí)間及時(shí)提出保養(yǎng)和修理建議。

五、相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷

1.車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、油費(fèi)、路橋費(fèi)、泊車費(fèi)及凡因公使用的費(fèi)用，統(tǒng)一由財(cái)務(wù)人員審核領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。洗車費(fèi)每季度匯總報(bào)銷一次，保險(xiǎn)費(fèi)每年報(bào)銷一次。路橋費(fèi)、泊車費(fèi)由駕駛員每月匯總報(bào)銷一次，由財(cái)務(wù)人員根據(jù)出車記錄復(fù)核，經(jīng)分管主任簽字驗(yàn)核方可報(bào)銷。

2.車輛維修費(fèi)用報(bào)銷需附維修申請單和維修收費(fèi)清單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后報(bào)銷。

3.駕駛員如有違反交通規(guī)章（如闖紅燈、超速、違章停車等），造成罰款的不予報(bào)銷（特殊情況除外），由違規(guī)駕駛員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，并準(zhǔn)時(shí)交納罰款。

第三篇：語委辦工作制度

商丘市語言文字工作委員會(huì)辦公室工作制度

一、努力學(xué)習(xí)語言文字工作的方針、政策、法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)理論，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。熱愛語言文字工作，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、宣傳、貫徹國家和省語言文字工作的方針、政策和法律、法規(guī)，努力提高全市廣大公民的語言文字規(guī)范意識(shí)。

三、認(rèn)真執(zhí)行上級管理部門的各項(xiàng)決定，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)。

四、在河南省語言文字工作委員會(huì)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督全市國家通用語言文字的使用，主動(dòng)協(xié)調(diào)全市有關(guān)部門，依法對全市的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中小學(xué)校、幼兒園、出版物、公共服務(wù)行業(yè)和公共設(shè)施的社會(huì)用字情況進(jìn)行管理和檢查。

五、結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩、行之有效的宣傳活動(dòng)，協(xié)調(diào)、組織全市各部門積極做好每年九月份的推廣普通話宣傳周活動(dòng)。

六、認(rèn)真按照國家規(guī)定搞好全市各行業(yè)系統(tǒng)的普通話推廣和普及工作，七、嚴(yán)密組織、科學(xué)管理，認(rèn)真做好普通話水平測試工作和普通話水平測試試卷的保密工作。嚴(yán)格執(zhí)行《商丘市普通話水平測試管理辦法》，確保測試工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。嚴(yán)格按照規(guī)定收費(fèi)，不亂收費(fèi)。

八、嚴(yán)格遵守商丘市教育局的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立服務(wù)意識(shí)，盡職盡責(zé)，努力做好本職工作。

第四篇：安委辦工作總結(jié)定稿

新蒲街道辦2017年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

一、2017年工作開展情況

年初以來，結(jié)合我辦實(shí)際成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌部署、督查指導(dǎo)、考核問責(zé)等工作。分別下發(fā)了安全生產(chǎn)大檢查工作方案、各行業(yè)應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)檢查方案等相關(guān)文件。及時(shí)組織召開了相關(guān)安全生產(chǎn)例會(huì)、季會(huì)、專題會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)國家、省、市、區(qū)相關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，安排部署各行業(yè)安全生產(chǎn)工作。

每月不定期對煙花爆竹零售（經(jīng)營）店、危化經(jīng)營使用單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，多部門聯(lián)合對建筑行業(yè)、道路交通、工貿(mào)行業(yè)等進(jìn)行不定期安全檢查。截至目前,聯(lián)合檢查和自主檢查共出動(dòng)398人/次，其中自主檢查共326人/次，聯(lián)合檢查共72人/次，涉及企業(yè)86家,查處隱患573條，督促整改隱患573條，整改率達(dá)100%。

截至目前,轄區(qū)內(nèi)共發(fā)生事故17起（去年同期發(fā)生19起），其中發(fā)生溺水事故4起（新華社區(qū)1起、419職校1起、中橋水庫1起、中橋水庫泄洪道1起）死亡6人；建筑施工4起（1號還房工地1起、醫(yī)專教師樓建筑工地1起、林達(dá)1起、CBD項(xiàng)目1起）死亡4人；消防3起（三壩村1起、1號還房1起、新華社區(qū)1起）無人傷亡；森林火災(zāi)6起(三壩村1起、新蒲村2起、中橋村3起)無人傷亡;2017年電力無事故發(fā)生。總體安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，實(shí)現(xiàn)事故總數(shù)下降，好轉(zhuǎn)跡象明顯，但是水上安全有反彈。

二、突出重點(diǎn)，集中開展專項(xiàng)整治

在春節(jié)、清明、“兩會(huì)”、中秋國慶、“十九大”等重要時(shí)段，專職安排人員對煙花爆竹經(jīng)營零售店進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，對集鎮(zhèn)沿街門面進(jìn)行安全打招呼、對各重點(diǎn)場所和人員密集區(qū)域進(jìn)行安全巡查，特別是新華社區(qū)老電影院、糧管所進(jìn)行拉網(wǎng)式安全隱患排查整治。并要求相關(guān)行業(yè)監(jiān)管部門對道路交通、高層建筑消防、電氣、燃?xì)庑袠I(yè)進(jìn)行專報(bào)。

一是每月不定期對19家煙花爆竹零售（經(jīng)營）店、4家危化經(jīng)營使用單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，共出動(dòng)檢查320人/次，查處隱患335條，已整改335條，整改率100%。

二是多部門聯(lián)合對建筑行業(yè)、道路交通、商場、學(xué)校、旅店、還房小區(qū)、娛樂場所等進(jìn)行不定期安全檢查，共出動(dòng)檢查80人/次，查處隱患238條，已整改238條，整改率100%。

三是針對夏季高溫天氣,特別是游泳、戲水、釣魚等情況突出時(shí)段，在山塘水庫、河道設(shè)立了100塊臨時(shí)警示牌，50塊長期性警示牌，80條安全提示橫幅，50處大型安全警示噴繪。由辦事處相關(guān)職能部門抽調(diào)7名工作人員，社會(huì)招聘6名工作人員成立了24小時(shí)水上巡查執(zhí)法隊(duì)，對轄區(qū)內(nèi)山塘、水庫、河道實(shí)行24小時(shí)不間斷巡查。截至目前，共收繳魚桿482根，網(wǎng)兜100個(gè)，勸離游人1100人次，制止游泳32人，張貼《關(guān)于禁止在庫區(qū)游泳的公告》100余張，完善圍網(wǎng)修復(fù)30處。截至目前，我辦安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi)達(dá)168.7035萬元（部分安全生產(chǎn)投入資金財(cái)政還沒出賬）。

三、強(qiáng)化宣傳，提高全民安全意識(shí) 在“安全生產(chǎn)月”6.15宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)上，組織各成員單位配合新區(qū)相關(guān)部門設(shè)立咨詢臺(tái),通過宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、擺放展板、現(xiàn)場解答、發(fā)放資料等多種方式，向市民、游客及從業(yè)人員宣傳企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要性和必要性。此次活動(dòng)共懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅10條，設(shè)立展板20塊，發(fā)放宣傳單7000份，宣傳手冊3000份。

對危化和煙花爆竹進(jìn)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任專題培訓(xùn)1次;對各行業(yè)監(jiān)管部門開展全員安全生產(chǎn)責(zé)任專題培訓(xùn)2次；組織國土、中橋村委會(huì)、高豐組組村民在加擔(dān)灣開展了1次地災(zāi)應(yīng)急逃生演練；開展安全知識(shí)宣傳進(jìn)村入戶8次；組織相關(guān)職能部門、相關(guān)學(xué)校開展了2次消防、法治、交通安全進(jìn)校園活動(dòng)；聯(lián)合新蒲消防中隊(duì)在老街糧管所組織開展消防、法治、交通安全培訓(xùn)演練活動(dòng)1次，在社區(qū)設(shè)立了微消防，成立了一支義務(wù)消防隊(duì)；邀請遵義市正安消防培訓(xùn)中心教官來我辦進(jìn)行消防安全培訓(xùn)3次，受訓(xùn)人員涉及各村（社區(qū)）、各成員單位、相關(guān)企業(yè)、“九小場所”負(fù)責(zé)人和分管安全同志達(dá)230余人。

結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,印刷了重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的《安全文明告知書》1萬份,安排各村(社區(qū))向各居民住戶發(fā)放并及時(shí)簽回了回折單。在郵政銀行、農(nóng)業(yè)銀行、衛(wèi)生院、沿街門面LED顯示屏和林達(dá)、集鎮(zhèn)場口大顯示屏上對安全知識(shí)進(jìn)行循環(huán)滾動(dòng)播放。

四、存在的問題

管理認(rèn)識(shí)上：一是部分村（社區(qū)）安全意識(shí)不強(qiáng)，屬地監(jiān)管職責(zé)未履行到位；二是個(gè)別部門對自己所管行業(yè)的安全 生產(chǎn)管理職責(zé)不明確，監(jiān)管力度存在缺位；三是各企業(yè)對安全生產(chǎn)重視程度不夠，全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作推進(jìn)緩慢。

實(shí)際工作中：一是農(nóng)村道路安全。由于通村路、通組路工程的實(shí)施，部分道路的相關(guān)安全實(shí)施未完善。二是消防安全。轄區(qū)各網(wǎng)吧、超市、家庭型旅館、臨時(shí)過渡房等場所多數(shù)存在消防通道不規(guī)范或無消防通道。三是建筑安全。農(nóng)村自建房和違法違章建筑管控難度大，質(zhì)量得不到保障。

五、2018年工作打算

雨雪天氣和春節(jié)臨近，人流、物流、車流劇增，道路交通、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)處于旺季，結(jié)合特殊時(shí)段和天氣特點(diǎn)，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好各行業(yè)專項(xiàng)整治,不斷健全完善安全生產(chǎn)政府、部門和企業(yè)三方責(zé)任，把安全生產(chǎn)納入社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體布局，與各項(xiàng)工作同研究、同部署、同落實(shí)，切實(shí)將安全生產(chǎn)理念、責(zé)任和措施細(xì)化到社會(huì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié), 繼續(xù)抓好2018各行業(yè)安全生產(chǎn)工作。

一是安全生產(chǎn)檢查以“實(shí)”為最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)實(shí)在在對涉及安全生產(chǎn)的建筑行業(yè)、非煤礦山、道路交通、食藥品、消防安全等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開展“地毯式”安全生產(chǎn)大檢查,全面排除安全隱患。

二是行業(yè)專項(xiàng)整治以“嚴(yán)”為最高要求。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或問題，責(zé)令限期整改，嚴(yán)查整改落實(shí)，對落實(shí)整改不力或不到位的一律嚴(yán)肅追責(zé)。

三是日常安全工作以“點(diǎn)”為最緊抓手。抓好重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)時(shí)期安全生產(chǎn)工作。對事故頻發(fā)、危險(xiǎn)性較大的工程項(xiàng)目、管理薄弱的施工企業(yè)，進(jìn)一步督促其完善各項(xiàng)規(guī)章制度和隱患排查整治，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

四是多舉措推進(jìn)安全生產(chǎn)“六級六覆蓋”責(zé)任體系建設(shè)。首先建立三級網(wǎng)格。建立街道辦、村(社區(qū))、村民小組三級安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格，按照“領(lǐng)導(dǎo)分管，領(lǐng)導(dǎo)包村，部門包村，村支兩委包組，組長包戶”的原則，根據(jù)監(jiān)管對象及監(jiān)管內(nèi)容，以行政區(qū)域、行業(yè)領(lǐng)域?yàn)榛A(chǔ)劃分安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格。街道辦為“一級網(wǎng)格”的大網(wǎng)格1個(gè)，村（社區(qū)）為“二級網(wǎng)格”的中網(wǎng)格4個(gè)，村民小組為“三級網(wǎng)格”的小網(wǎng)格146個(gè)（每一個(gè)村民小組為一個(gè)小網(wǎng)格，其中新華社區(qū)18個(gè),新蒲村40個(gè),中橋村61個(gè),三壩村27個(gè)）。其次落實(shí)“六定”措施。1.定責(zé)任區(qū)域:明確每一個(gè)網(wǎng)格具體監(jiān)管的對象和范圍。2.定責(zé)任人：明確每一個(gè)網(wǎng)格的負(fù)責(zé)人員。3.定監(jiān)管任務(wù):明確每一個(gè)網(wǎng)格、季度和月度的監(jiān)督檢查（巡查）數(shù)量、內(nèi)容和檢查（巡查）頻次。4.定處置流程：明確網(wǎng)格內(nèi)對本級發(fā)現(xiàn)或下級網(wǎng)格報(bào)送的事故隱患的處置程序。5.定信息報(bào)送方法：三級網(wǎng)格實(shí)行“月查月報(bào)”制。6.定應(yīng)急預(yù)案:

一、二級網(wǎng)格均應(yīng)制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)人員、裝備、物資，強(qiáng)化演練，努力實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格化管理工作規(guī)范有序”的運(yùn)行目標(biāo)。

新蒲街道辦事處 2017年12月25日

第五篇：縣委辦簡報(bào)

簡報(bào)：

科 學(xué) 規(guī) 劃創(chuàng) 新 機(jī) 制

永豐鎮(zhèn)力促棚室蔬菜產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展

年初以來，永豐鎮(zhèn)堅(jiān)持以縣十四屆五次全委擴(kuò)大會(huì)議精神為統(tǒng)領(lǐng)，在蔬菜棚室發(fā)展建設(shè)上，通過對上積極爭取項(xiàng)目，利用哈黑路沿線區(qū)域優(yōu)勢，在友愛村、永順村進(jìn)一步通過流轉(zhuǎn)土地、壯大蔬菜生產(chǎn)合作社等方式推進(jìn)蔬菜棚室園區(qū)規(guī)模化發(fā)展進(jìn)程，從而夯實(shí)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，為廣大農(nóng)戶暢通經(jīng)濟(jì)增收渠道。具體的情況是：

一、立足本地實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃全鎮(zhèn)棚室蔬菜產(chǎn)業(yè)。永豐鎮(zhèn)耕地屬于輕堿地，糧食生產(chǎn)效益較差，制約了農(nóng)民增收。針對發(fā)展瓶頸問題，為更好地引導(dǎo)和服務(wù)廣大農(nóng)戶做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，盡快開辟新的增收渠道，提高農(nóng)民收入，2009年鎮(zhèn)政府組織農(nóng)戶五次去吉林扶余蔡家溝鄉(xiāng)幺號村參觀學(xué)習(xí)蔬菜棚室化生產(chǎn)。2010年，鎮(zhèn)政府依托農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目，在友愛村進(jìn)行了蔬菜棚室化生產(chǎn)的嘗試。園區(qū)共建設(shè)棚室50棟，經(jīng)過一年的運(yùn)作，收到了較好效果。2011年初，永豐鎮(zhèn)結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展目標(biāo)和本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作思路，在原有已發(fā)展的基礎(chǔ)上，將棚室蔬菜產(chǎn)業(yè)作為農(nóng)民增收的突破口，繼續(xù)依托縣開發(fā)辦和扶貧辦項(xiàng)目，進(jìn)一步擴(kuò)大棚室規(guī)模，拓展基地面積。主要為新建蔬菜棚室100棟，占全縣新建棚室總量15%。其中，友愛園區(qū)建設(shè)簡易溫室70棟，永順村建設(shè)大 1

棚30棟。預(yù)計(jì)項(xiàng)目總投資600萬元。擴(kuò)建面積172.5畝。由于前期建設(shè)棚室，棚室后期可生產(chǎn)兩茬蔬菜，預(yù)計(jì)種植戶戶均增收可實(shí)現(xiàn)15000元。同時(shí)，永豐鎮(zhèn)規(guī)劃利用三年時(shí)間，采取項(xiàng)目資金扶持和鼓勵(lì)農(nóng)戶自發(fā)等方式，在哈黑路沿線的紅旗村、友愛村和永順村三個(gè)村建設(shè)棚室500棟。其中，友愛村達(dá)到250棟，永順村達(dá)到150棟，紅旗村達(dá)到100棟，棚室總面積實(shí)現(xiàn)75萬平方米，實(shí)現(xiàn)種植戶戶均增收25000元，力爭將該基地打造成哈爾濱以北、哈黑路沿線最大的蔬菜生產(chǎn)基地，真正打好綠色品牌，做大做強(qiáng)蔬菜產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。

二、健全各項(xiàng)機(jī)制，促進(jìn)棚室蔬菜產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。一是完善建設(shè)機(jī)制：棚室所需土地通過流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地解決。整體蔬菜棚室建設(shè)采取招投標(biāo)方式，降低建設(shè)成本，提高建設(shè)質(zhì)量。建設(shè)所需資金通過項(xiàng)目扶持和自籌解決。每個(gè)簡易溫室規(guī)格為1000平方米。溫室總面積4萬平方米。大棚每棟1500平方米，總面積

7.5萬平方米。目前，該基地基本建設(shè)招投標(biāo)程序已經(jīng)完成。二是創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制：蔬菜棚室建設(shè)和運(yùn)營是以黑龍江雙峰農(nóng)業(yè)合作社為主體，統(tǒng)一經(jīng)營，統(tǒng)一管理。主要采取入股分紅方式吸納有開拓性的黨員、干部和農(nóng)戶加入。合作社是由友愛村黨總支書記鄒繼峰牽頭組建，現(xiàn)共有28人參股合作社。合作社采取股份制經(jīng)營，每個(gè)合作社社員都持有股份。整體棚室的建

設(shè)和經(jīng)營由合作社獨(dú)立完成，實(shí)行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。鎮(zhèn)村重點(diǎn)發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用。三是強(qiáng)化技術(shù)機(jī)制：在棚室建設(shè)和蔬菜生產(chǎn)中，由合作社聘請吉林省蔬菜生產(chǎn)技術(shù)人員兩人，負(fù)責(zé)全程技術(shù)指導(dǎo)和咨詢，保證蔬菜生產(chǎn)健康發(fā)展。聘用待遇為每年3.5萬元。四是拓寬銷售機(jī)制：一方面鎮(zhèn)村兩級加大對蔬菜銷售渠道的溝通和指導(dǎo)，另一方面合作社在哈黑路東姚家店辟建一個(gè)5500平方米蔬菜交易市場。同時(shí)，合作社設(shè)立銷售部，安排兩人負(fù)責(zé)抓市場銷售，主要通過網(wǎng)絡(luò)查詢、超市對接等辦法，采集相關(guān)蔬菜需求信息，暢通銷售渠道，保障蔬菜生產(chǎn)效益。

三、落實(shí)有效措施，壯大棚室蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作考核。為保障棚室蔬菜產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，永豐鎮(zhèn)將棚室蔬菜產(chǎn)業(yè)作為“一把手”工程，成立了蔬菜產(chǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記擔(dān)任，各村總支書記也列為小組成員。確定一名副職領(lǐng)導(dǎo)專抓此項(xiàng)工作，設(shè)立蔬菜產(chǎn)業(yè)辦公室，由相關(guān)站辦所工作人員組成。從而為棚室蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了有力的組織保障。并且，永豐鎮(zhèn)將棚室蔬菜產(chǎn)業(yè)作為五大突破性工作之一列入村級干部工作考核中，量化分?jǐn)?shù)，掛靠村級干部工資。二是發(fā)揮黨員作用，做好示范引帶。針對棚室蔬菜產(chǎn)業(yè)在部分農(nóng)民意識(shí)中存在畏難情結(jié)，永豐鎮(zhèn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過參觀學(xué)習(xí)等有效方式，將開拓意識(shí)強(qiáng)的黨員發(fā)展到該產(chǎn)業(yè)中，用

他們的富裕經(jīng)驗(yàn)引領(lǐng)身邊農(nóng)戶大膽發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)。三是實(shí)施股份經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)全員參與。為保障該產(chǎn)業(yè)能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與健康成長，永豐鎮(zhèn)將這一產(chǎn)業(yè)全部轉(zhuǎn)為合作社運(yùn)作，最大程度減少行政干預(yù)。每個(gè)合作社社員既是蔬菜棚室的股份持有者，又是建設(shè)者和經(jīng)營者。永豐鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村干部中通過宣傳發(fā)動(dòng)等措施，共吸納11名鎮(zhèn)、村干部參股合作社，投入到蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，從而初步實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)、村黨員干部與群眾共同參與、共同發(fā)展的模式，為未來該產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。