第一篇：華政法援全國助殘示范基地申報材料

法存天下間，援助眾人情

——華政法援全國助殘示范基地申報材料

大學生社會法律援助中心成立于1997年，目前有本科生成員352名，已經成為華東政法大學學生服務社會的窗口，肩負社會責任的陣地。法援常年面向社會提供法律咨詢、訴訟代理、民事調解、輕微犯罪幫教、法律宣傳教育等服務。除此之外，法援還積極爭取社會資源，不斷擴大法律援助的服務面，開展殘疾人普法專項行動；與上海人民廣播電臺990等欄目合作，制作“法庭內外—法學師生談法律”等電臺普法節目。自成立以來，已建立各類社會實踐基地37處，累計接待來訪群眾10，0000余人次，電話咨詢近37750個，舉辦了大型的廣場法律咨詢與宣傳152次，回復來信11,679封，進行非訴訟公民代理近1020余起，出庭代理訴訟近400起。多年來，法援受到了社會的肯定和認同，共收到群眾感謝信450余封、錦旗160余面，被中央電視臺、《人民日報》等數十家新聞單位給予了160余次報道。法援先后被中宣部、教育部、團中央以及上海市的有關部門授予各類獎項近30次，是上海市“老年維權示范崗”、優秀“青少年維權崗”。2005年，法援被團中央授予“全國五四紅旗團支部”、“第五屆中國百個青年志愿服務集體”、“全國優秀學生社團標兵”（全國僅10個社團）稱號，被團市委、市青年志愿者協會評為上海市杰出青年志愿服務集體。

社團至成立之初就一直致力于助殘扶殘的事業中，10余年來一代又一代的華政學子薪火相傳，在維護殘疾人合法權益、保障殘疾人勞動就業、宣傳關愛殘疾人、營造和諧社會環境等方面做了諸多努力，并取得了一定的成績，特別是和上海市殘聯建立共建合作關系后，在市組織的指導下，助殘事業更加制度化、體系化，并帶動了校內學生、滬上高校、社會各界人士參與到關愛殘障人士的事業中來。

一、以法律為武器，保護殘疾人士權益不受侵害

“以我所學，服務社會，為公平正義而奮斗!”是現任最高人民檢察院檢察長曹建明為社團所做的題詞，也是社團的宗旨，法援志愿者一直秉承著這樣的理念致力于助殘扶殘工作，用自身所學的法律知識，通過法律咨詢、文書代理、代理訴訟等方式，切實保護殘疾人士的合法權益。

1、與上海市殘聯合作，為殘疾人開展定期、定點法律咨詢服務工作 華政法援在成立之初就與上海市殘疾人聯合會建立了合作關系。每周華政法援都會安排專職志愿者在固定的時間前往上海市殘聯法律援助值班點為殘疾人士提供法律服務，為殘疾人提供便捷、及時的法律咨詢。自從該殘疾人法律援助咨詢點開辟至今的 10年來，華政法援的志愿者累計在上海市殘聯值班960余人次，共計2880多小時，在市殘聯這一咨詢點為2000多名殘疾人士提供法律援助。接待咨詢的法律問題涉及住房、財產、婚姻、扶養、勞動工作等諸多方面，服務內容包括提供法律咨詢、代擬法律文書等，服務滿意度達93%。此外，華政法援志愿者們還積極協助上海市殘聯的負責老師和指導律師解決一些涉及殘疾當事人的疑難問題，取得了很好的社會效果，也由此得到了市殘聯工作人員的一致好評。

2、積極開展普法宣傳活動，將法律援助深入殘疾人生活

華政法援每年都在全國助殘日，圍繞“宣傳殘疾人保障法”、“志愿者助殘”的主題開展大型普法宣傳活動，并已形成了一套完整且有效的普法宣傳工作模式。自1999年起至今，我們平均每年在全國助殘日發放宣傳資料3000多份，收到意見反饋500余件，為相關殘疾人法律援助活動的開展提供了寶貴的借鑒資料。

另外，考慮到一些殘疾人的行動不便，主動進行法律咨詢有困難，因此華政法援志愿者從殘疾人士的實際需求出發，將法律援助和普法宣傳工作深入社區。截止到2010年4月，華政法援共在全市的社區建立了6個服務站點。法援志愿者在各個社區的服務站都有內容詳細、豐富的普法宣傳冊，供社區群眾自由索取，提高民眾對于殘疾人保護的意識，引起公眾對于殘疾人問題的關注。此外，志愿者還因地制宜地采取了多種形式的宣傳援助方式，充分利用社區中的宣傳欄、宣傳板，開展隨時即地的殘疾人權益保障法律宣傳。

二、以行動來感召，引導社會各界參與扶殘助殘工作

法援志愿者深知，社團自身的力量十分有限，只有發動更多的同學、單位參與到扶殘助殘工作中來，助殘事業才能取得更多成就，社會才能更加和諧美好。為此，法援志愿者通過各種活動，宣傳提倡助殘工作，10余年來影響了眾多滬上高校學生、社會人士。法援社團初步實現了孵化器功能，在上海高校中形成了“關愛殘疾人、關注殘疾人”的良好社會風氣。

1、積極投身參與世界特奧會等活動，在校內營造扶殘助殘氛圍

2007年世界夏季特奧會在上海舉行，法援以此為契機，在全校范圍內加大殘疾人事業宣傳力度，不僅直接選派10名社團同學作為特奧志愿者，參與到特奧會開幕式及各賽程的志愿服務工作。還協助校團委選拔276名女生與武警戰士在開幕式上聯袂演出了大氣磅礴的《和諧》序曲，為我校贏得了良好的社會聲譽。在特奧志愿者工作中，華政法援的志愿者們服從指揮、任勞任怨，不計較崗位差異和個人得失，發揮個人特長，盡力為殘障運動員服務，體現出熱情服務殘疾人的良好精神風貌。我校也被市精神文明辦評為上海市特奧志愿者工作優秀組織獎，在全校范圍形成理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好風尚。

為了使更多有愛心的大學生參與進助殘扶殘的隊伍，華政法援聯合華政青年志愿者協會進駐上海“寶貝之家”寄養點開展志愿服務活動。多年來，華政法援和志愿者協會的志愿者們始終堅持盡可能多的時間前往寶貝之家照料殘疾孤兒，與孤兒一起游戲，并為他們帶去所有志愿者的關心和愛護，希望借此能為殘疾孤兒們的健康成長奉獻自己的一份愛心。2．聯合其他高校社團開展普法宣傳等活動，在滬上高校營造扶殘助殘氛圍

10余年來，華政法援定期聯合上海政法法援、復旦大學法援、上海對外貿易法援開展“宣傳殘疾人保障法”宣傳、“五五普法宣傳”，“暑期社會實踐”等活動，在滬上高校營造扶殘助殘氛圍，華政法援自制的普法資料、宣傳品和法援教材在各高校有較大影響力，受到各高校法律社團的歡迎。華政法援的工作發展模式也得到各高校的肯定，先后有10余所高校來我校學習法援工作。09年華政法援赴南京，與南京各高校法援開展“殘疾人權利維護”研討，帶動了在上海市及長三角高校學生積極投身扶殘助殘事業。

2004年，法援志愿者協助校團委，引進中國殘疾人藝術團在上海松江大學園區舉辦“我的夢”大型演出，演出了后來深受大家喜愛的“千手觀音”等節目。殘疾人藝術家的精湛演出和感人的人生感悟，在大學園區內近10萬高校學生中獲得了強烈的共鳴，引導高校學子將更多的目光投向助殘事業。

3、在社會實踐為平臺，建百所法律學校，引社會各界參與助殘事業

華政法援的志愿者們還十分注重加強與社會各界殘疾人的溝通交流。2008年暑期社會實踐活動中，志愿者與世博志愿者宣傳大使金晶共同參與“不同膚色手牽手，和諧世博心連心”的宣傳，并進行了互動交流活動。志愿者們從身殘志堅的殘疾人身上學到了堅韌的意志，學到了樂觀、勇敢、積極面對困難的生活態度，并將殘疾人的先進精神傳達給廣大青年大學生，從而呼吁大學生樹立起關注殘疾人、尊重殘疾人、服務殘疾人的意識。

09年6月開始，華政法援獲得校團委的支持，利用校團委社會實踐的平臺，和各學院實踐隊伍合作，在全國范圍內籌建“百所法律學校”，讓社會各界人士參與到助殘事業，目前已在山東、云南等地建立“法律學校”12所。

4、為殘疾人事業籌措資金，在全社會層面營造關心、幫扶殘疾人的良好氛圍

為使幫扶殘疾人的工作得以長期穩定地開展，華政法援積極向學校和社會各界籌措資金支持。經過努力，學校每年向法援撥款3萬元，通過設立專項工作基金，確保在接受殘疾人咨詢或訴訟代理請求后必要的情況調查、核實，為被侵權殘疾人奔走、求助等工作的順利進 行。通過向全社會大力宣傳關心、幫扶殘疾人的重要性和積極意義，華政法援以愛心募捐、與企業簽訂合作協議的形式，向社會公眾募集資金，2005年獲通用汽車集團30萬的公益基金，不僅為殘疾人事業創造了牢靠的資金保障，更通過宣傳推廣在全社會層面營造了關心、幫扶殘疾人的良好氛圍。

三、以知識為依托，積極推動殘疾人保護立法

新中國成立以來，在各級領導的重視下，助殘事業取得突飛猛進的發展，但是在一些權益保護方面還存在不足，華政法援志愿者總結自身工作實踐，并通過專業的調研，并結合所學的法律知識，為殘疾人法律保護，奔走努力。通過實踐調研，立法研討，形成法律意見書，努力從推動立法層面切實保護殘疾人士的權益。

1、開展社會調研，了解殘疾人切實需要

通過以社會調研為切入點，關注殘疾人的生活狀況和對法律服務的切實需要，建立起一套完備的、以殘疾人生活狀況與法律意識變化為主題的調研方案。

華政法援率先實施制定定期調查研究制度，并且進行每年一次的問卷調查。由此總結殘疾人對于自身權益保護態度和行為的發展趨勢，并就此對照自身殘疾人法律服務工作開展的實際情況，適時做出改變和調整。按照“要分類、有梯次、保其本、廣覆蓋”的原則，初步為今后的殘疾人法律服務工作的開展提供新思路，開拓新方向。

法援的社會調研已引起強烈反響。秉承著“適合大眾、高效完整”的原則，廣受殘疾人士的歡迎，并多次向法援表示感謝。

2、開展立法研討，保障殘疾人合法權益

2008年5月20日，在殘疾人保障工作得到初步成效的背景下，華政法援邀請華政老師、人大代表開展了關于我國殘疾人保障立法的研討會，共同起草提案，在禁止對殘疾人歧視、出生缺陷預防和早期發現、按比例安排殘疾人就業、強化各級政府職責等方面進行積極深入討論，從表層性了解到深層理論的總結歸納，最終得到了一份專業性較高的殘疾人保障立法研討報告。

這次研討對相關法律的深層次理解、對平時開展工作的理論性指導都有著顯著的加強作用，讓對殘疾人的法律援助工作在從理論走向實踐的同時再次回歸到理論的宏觀把握層面上來。

關心、關愛殘疾人，為殘疾人的日常生活和合法權益的方方面面提供力所能及的周到服務，是一項光榮而艱巨的使命，也是華政法援志愿者踐行“以我所學，服務社會，為公平和正義而奮斗”的社團宗旨的重要契機。為了給廣大殘疾人營造和諧美好的生活環境，為了 我國社會主義法治建設的蓬勃發展，華政法援的志愿者們必將在幫扶殘疾人、為殘疾人服務的漫漫長路上堅定地走下去。

第二篇：申報全國愛國主義教育示范基地情況匯報

&&館申報全國愛國主義教育示范基地情況匯報

我館是&&著名歷史遺跡，占地&&0多平方米，現為國家AAA級旅游景區，省級文物保護單位，省級愛國主義教育基地，省級學校校外德育基地，省級小公民道德建設示范基地，省級愛國主義教育基地先進單位。多年來，我館堅持以愛國主義教育為核心，在弘揚和培育民族精神上下功夫求實效，努力把教育基地建設成廣大群眾培養愛國情感、培育民族精神的重要陣地，尤其是青少年學習以愛國主義為核心的民族精神、陶冶道德情操的重要課堂。

一、突出愛國主義教育這一主題，不斷挖掘自身資源，拓展教育內涵，擴大社會影響。

近年來，我館把充分利用&&進行愛國主義教育作為一項中心工作，全方位、多渠道地開展&&的文物史料的收集、整理、研究工作，認真做好文物史料的展示。將&&文物史料的專題陳列由1個展室擴展為3個，豐富了教育內容。

第三篇：第一個“全國企業文化示范基地”誕生

第一個“全國企業文化示范基地”誕生

最近，大慶煉化公司被中國企業聯合會、中國企業家協會確定為第一批第一家“全國企業文化示范基地”。授牌儀式在全國企業文化（大慶煉化）現場會暨企業文化實戰研討會上舉行。

現場會暨研討會由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦，大慶煉化公司參與協辦，攜手北京大學、清華大學、人民大學、浙江大學、復旦大學等8家高等院校，并得到中央電視臺、新浪網、工人日報、光明日報、《中外企業文化》等23家媒體的支持，于2005年7月15日～17日在大慶召開，有200多人出席。

這次會的主題為“快速建立企業文化體系、有效實施企業文化戰略”。通過企業家和專家報告、現場觀摩學習與交流等方式，深入了解中國石油大慶煉化公司如何進行企業文化的戰略設計，怎樣形成系統，切身感覺他們深厚的文化底蘊。

“煉化”文化的構建

大慶煉化是中國石油天然氣股份有限公司所屬的分公司，是大型煉油、化工、化纖企業，由原大慶油田化工總廠和林源石化公司重組而成。大慶煉化公司黨委書記于寶祥向與會者重點介紹了構建特色企業文化的做法：

一、堅持“同化于優”，推進文化整合。為沖破文化差異形成的障礙，在最短時間內統一思想、振奮精神、團結一致向前進，大慶煉化公司把文化整合與資產重組同步運作，用企業文化的力量引導重組改革，實現兩個企業重組1+1＞2的目標。

具體作法是，從學習入手提升能力，從戰略出發確定思路。請專家講授企業文化知識、到同行企業學習考察、參加企業文化培訓，明確企業文化建設總體思路，使之成為公司持續發展戰略的重要組成部分。遵循以人為本、實事求是、繼承創新、管理者首位的原則,構建文化管理“鑄魂、煉魂、聚力、強制、塑形”的五大平臺，打造心相通、情相融、力相合的“三相”團隊，實現體制、科技、管理創新，處理好企業與社會、員工與企業、奉獻與維權、有序競爭與提升自我的關系。以“優優組合”的思維承接文化底蘊，實事求是整合文化理念，正確對待原大慶油田化工總廠和林源石化公司文化的共性與個性，通過堅持原有的以國家使命為己任的基本價值觀，形成了艱苦奮斗、拼搏奉獻的企業精神；通過統一管理思想與管理模式，確立了企業重組后的發展方向、發展戰略；借鑒國內外先進企業文化經驗，集中領導層和廣大員工的智慧，總結提煉了公司的文化理念，組織編寫了大慶煉化公司《企業文化手冊》，并選擇持續推進的平臺，有效宣傳貫徹。

具體要求：領導層增強“領軍意識”，做到“領導文化”與“文化領導”統一，把文化理念推向管理實踐，做企業持續發展的領跑者，做深化改革的帶頭者，做關心員工、幫助員工、尊重員工的服務者。

骨干層增強“承啟意識”做到“對上負責”與“對下負責”統一，把管理措施的落實推向具體工作，爭創管理、科技、效益新成果。

操作層增強“執行意識”，做到“要求參與”與“自覺參與”統一，把道德規范和崗位規范推向實際行為。通過公司舉辦的“三相杯”企業文化辯論賽等活動，對公司的文化進行了深刻詮釋。

二、堅持“融化于情”，打造“三相”團隊。大慶煉化公司注重以情感人、以情化人、以情融人，消除員工的心理不平衡和感情“隔離墻”，打造“心相通、情相融、力相合”的煉化團隊。

用共同愿景把企業與員工凝結成命運共同體，煥發企業與員工的激情、增進互信、達成共識，使企業發展的動力源泉永不枯竭。

用無障礙溝通，架起管理者與員工的互信橋梁。包括：面對面溝通，管理者對于員工提出的問題當場回復或規定時間內給予明確答復；信息化平臺的溝通，對員工提出的意見與建議等進行核實并答復；利用內部媒體溝通，把公司的新聞動態傳遞給員工，讓員工在內部媒體上講述自己的故事。

用真情營造員工真心認同的家園氛圍。通過提高職工福利待遇、幫扶困難員工、為員工送溫暖等形式解除員工的后顧之憂，煥發員工熱愛生命、熱愛企業、熱愛工作的真情實感，拉近管理者與員工的距離。

用價值分流渠道滿足員工實現自我的需要。對科技人員做出的貢獻進行重獎，在崗位工人中推選星級操作員管理辦法，開展“金銀銅點子”評選活動，堅持領導干部競聘上崗，為有特殊技能的員工創造展示自我的機會。

三、堅持“內化于心”，鑄造企業之魂。把大慶精神內化成實現奮斗目標的激情，培育服從大局、為企分憂的價值取向。不斷進行大慶精神、鐵人精神再教育活動，通過開展“學習鐵人精神、爭做新時期大慶煉化人特訓營”活動，弘揚大慶精神、鐵人精神，服從大局、為企業分憂。

把大慶精神內化成迎接挑戰、克服困難的勇氣，培育勇闖難關、拼搏奉獻的價值取向。通過各種形式進一步詮釋“三老四嚴”、“四個一樣”的大慶傳統作風，引導員工自覺秉承“嚴細認真、務實高效”的企業作風，在困難和壓力面前勇于拼搏、甘愿奉獻，展現出新時期煉化人的新風范。

把大慶精神內化成做好本職工作的動力，培育兢兢業業、求真務實的價值取向。開展“敬業盡責，以企業為家”主題教育，通過算挖潛增效賬、生活質量賬、業務素質提高賬、工作環境改善賬等，看改革成果，看企業發展和個人生活質量的變化，使員工進一步強化了對企業的認同感和責任感，激發了員工立足崗位做貢獻的熱情。

四、堅持“物化于制”，提升企業管理水平。把管理思想、管理理論、管理實踐有機融合起來，使企業文化“物化”到管理制度的規范中，有效執行。

強調文化理念與管理制度的一致性，增強制度規范的文化內涵。通過建立基礎管理體系，內部控制管理體系，生產管理、設備管理、安全管理等企業制度，把扁平化管理、財務集中管理、薪酬分配向高級管理者、高級科技工作者和高級技工傾斜、領導干部能上能下等管理思路以制度規范的形式固定下來，從而使文化理念有了可操作的執行標準。

強調文化理念與管理行為的一致性，增強制度落實的文化品位。堅持執紀從嚴、領導從嚴、嚴而公正、嚴教結合的管理原則，對照市場反應最快化、生產方案最優化、產品結構最佳化、班組核算最細化、成本控制最低化、辦公程序最簡化、經濟效益最大化等管理標準，推進制度的落實和執行。通過開展“細節管理年”活動，把細節管理意識變成廣大員工的自覺行為，提高了企業基礎管理水平。

強調文化理念與管理創新的一致性，增強管理創新的文化潛質。遵循“管理無定式”的客觀規律，擺脫固定思維模式和“路徑依賴”的束縛，不斷探索和實踐符合實際需要的管理思想、管理措施。

五、堅持“外化于形”，塑造企業品牌。通過有效的媒體宣傳擴大影響、通過有效的固定和流動廣告塑造品牌、通過有效的央視專題參與推介形象、通過有效的VIS系統導入塑造品牌。

“煉化”文化的啟示與意義

中國企業聯合會、中國企業家協會宣委會副秘書長祝慧燁對大慶煉化公司的企業文化進行系統的分析，認為在大慶煉化公司召開現場會旨在從企業中來,到企業中去，從企業中提煉并運用到企業中去。他指出煉化公司文化的亮點和需要探討的幾個問題：

一、具有遠見性。煉化公司從開始創建就進行了企業文化的戰略設計并積極推進，構成了大慶煉化公司特有的文化。

二、做到了系統化。煉化公司的企業文化體系是較完善的，而且實施是最快的。

三、實現了從內到外，強調從理念到操作流程，并處理好二者之間的關系。

四、企業文化與企業戰略融合為一體，經營與管理協調統一。企業文化進入企業發展總體的考評體系，體現在制度、環保、質量保證等工作流程中。

五、具有原創色彩。根據所在行業、所在地域的特征，創建屬于煉化自己的“三相文化”等。

第四篇：華政法援殘疾人法律維權先進工作介紹

華政法援殘疾人法律維權先進工作介紹

華政法援自2010年7月1日被民政部和中殘聯授予“全國志愿助殘示范基地”的榮譽稱號以來，不斷提煉和總結十余年來的助殘工作經驗，始終將“創新工作形式、豐富維權內容、擴大服務范圍”放在首位。

一，以法律為武器，保護弱勢群體的合法權益杜絕非法侵害

華政法援通過在本中心、上海市殘聯和各區法律援助中心設立的“值班服務點”，定期定向為殘疾人提供法律咨詢、文書代理、代理訴訟等法律服務項目。接待咨詢的法律問題涉及住房、財產、婚姻、扶養、勞動工作等諸多方面。

面對日益增加的案件量，華政法援在中心下特設了“殘疾人法律援助分中心”。年均共建點志愿值班600余人次，約2400小時；年均接待咨詢案件量280余件；年均代理案件30余起。在近兩年的法律援助工作中，為數百名殘疾人士提供了準確到位的法律援助，服務滿意度達94%。該分中心亦協助殘聯和社區調解解決一些涉及殘疾當事人的疑難問題，取得了良好的社會效果。

二、以宣傳為抓手，走進殘疾人群的日常生活普及法律法規

華政法援每年都在全國助殘日，圍繞“宣傳殘疾人保障法”、“志愿者助殘”的主題開展大型普法宣傳活動，并已形成了一套特色且有效的普法宣傳工作模式。自99年開展至今的十多年，累積發放宣傳材料40000多份，收到意見反饋6000余項。華政法援每月也會在社區、廣場和公園開展具有一定規模的普法宣傳和現場援助活動。活動現場，前來咨詢的殘疾人絡繹不絕，而志愿者則會耐心專業地為前來咨詢的當事人答疑解惑。

針對殘疾人行動不便，主動尋求法律援助有困難的特點，華政法援從殘疾人士的實際需求出發，將法律援助和普法宣傳工作“送”入街道社區。華政法援志愿者自制內容詳盡、要點易懂的針對殘疾人群的普法宣傳材料、宣傳用品和宣傳展板，并定期送至社區和各共建單位，以供人自由索取。這樣以人為本、因地制宜的宣傳方式能隨時隨地宣傳殘疾人法律援助的法律法規和救濟途徑，提高民眾對于殘疾人權益保護的意識，引起公眾對于殘疾人維權問題的關注。

三、以行動為號召，聯合社會各界的優秀組織營造助殘氛圍

華政法援積極向學校和社會各界籌措資金支持。學校每年向法援撥款3萬元，通過設立專項工作基金，確保在接受殘疾人咨詢或訴訟代理請求后必要的情況調查、核實，為被侵權殘疾人奔走、求助等工作的順利進行。通過向全社會大力宣傳關心、幫扶殘疾人的重要性和積極意義，華政法援以愛心募捐、與企業簽訂合作協議的形式，向社會公眾募集資金，整合資源。2005年華政法援獲通用汽車集團30萬的公益基金，為殘疾人事業創造了牢靠的資金保障。

2009年6月開始，華政法援獲得校團委的支持，利用校團委社會實踐的平臺，和各學院實踐隊伍合作，在全國范圍內籌建“百所法律學校”，讓更多的青年學生參與到助殘事業。目前已在山東、云南、江浙和上海等地建立“法律學校”33所，并且依然致力推進這個項目在全國范圍內的開展。

華政法援作為上海高校法學聯盟的主席單位之一，定期聯合上海政法法援、復旦大學法援、上海對外貿易法援開展“宣傳殘疾人保障法”宣傳、“五五普法宣傳”、“暑期社會實踐”等活動，在滬上高校營造扶殘助殘氛圍。華政法援的工作發展模式也得到團市委和各高校的認可和肯定，先后有10多所高校來我中心學習研討。華政法援通過自身的努力，在上海高校和社會各界中形成了“關愛殘疾人、關注殘疾人”的良好社會風氣。

四、以學識為依托，深入的研究實踐推動助殘事業

2008年5月20日，在殘疾人保障工作得到初步成效的背景下，華政法援邀請華政教授、市區人大代表開展了關于我國殘疾人保障立法的研討會，共同起草提案，在禁止對殘疾人歧視、出生缺陷預防和早期發現、按比例安排殘疾人就業、強化各級政府職責等方面進行積極深入討論，從表層性了解到深層理論的總結歸納，最終得到了一份專業性較高的殘疾人保障立法研討報告。

自中心殘疾人法律援助工作開展以來，華政法援率先實施制定定期調查研究制度，并且進行每年一次的問卷調查。由此歸納總結殘疾人對于自身權益保護態度和行為的發展趨勢，并就此對照自身殘疾人法律服務工作開展的實際情況，適時做出改變和調整。按照“要分類、有梯次、保其本、廣覆蓋”的原則，初步為今后的殘疾人法律服務工作的開展提供新思路，開拓新方向。

為總結十多年來助殘援助的工作經驗，由華政法援牽頭，學校著名教授協助，立項編撰“殘疾人法律援助業務教材”，整理法條，歸納案例。通過對數千件的案件的分類整理和歸納分析，結合相關法律政策以及地方性法規，全面總結出一套具有華政法援特色的、適用司法實務操作的理論，為之后的助殘志愿者專業培訓提供了一本經典范本，也為華政法援助殘精神的傳承留下了一筆豐厚財富。

第五篇：村委會創建科普示范基地申報工作總結

村委會創建科普示范基地申報工作總結

下岔河村委會地處哀牢山腹地，東與朵苴村委會的小中山和**村民小組相鄰，北與閘上村委會的小平掌村民小組接壤，西與**的小龍街和太忠鄉毗鄰，距市府**216公里，距鄉政府所在地26公里。是一個集民族、山區、貧困為一體的行政村，全村共有國土面積28.6平方公里，境內海拔1300米至2400米之間，呈立體氣候。耕地面積1143.2畝，其中：水田241畝，旱地902.2畝，有國家級公益林700畝，省級公益林9092畝，自留山7765.4畝，核桃經濟林果6000畝，森林覆蓋率達87%。全村委會有13個村民小組與哀牢山國家級自然保護區相連，具有得天獨厚的林業資源。現將創建科普示范基地創建工作總結如下：

一、抓組織建設，把科普工作建立在堅實的基礎上

多年來，村兩委就將科普工作作為一項重要工作去抓。但當時對科普工作的認識不足，科普宣傳僅停留在按照上級要求定期出科普專刊的層次上。2011年以來，根據省、市開展創建科普示范基地的要求，結合新形勢下科普工作的需要，黨支部、村委會高度重視科普工作，加強對科普工作的領導，依托**市西舍路鄉鑫合核桃專業合作社，下岔河村成立了科普宣傳工作小組，由村委會主任馬天榮擔任組長，還聘請了鄉科技專干擔任科普宣傳工作顧問。制定了科普宣傳工作計劃等，做到科普工作有人抓，計劃有安排，年終總結有成果。完善硬件設施，在村委會院內設置10平方米的科普宣傳欄，村委會設有科普圖書室、電教室等），從此，下岔河村的科普宣傳工作走上了新的臺階。

二、開展形式多樣的科普宣傳活動

下岔河村在開展科普宣傳活動中，在“實”上下功夫，想實招、干實事、求實效，使科普工作逐步在社區形成多樣化、經常化和規范化。具體體現在：

1、堅持開展經常性的科普講座（報告會）。村委會按照科普工作計劃，堅持經常性的科普電視講座，定期播放科普電教片，為廣大群眾進行內容豐富的各種講座，有中老年健康講座，有家電使用常識，有破除迷信方面的，也有環境保護方面的。還充分利用各種紀念日，如：開展少數民族農民工健康知識培訓，組織醫療衛生人員到村委會宣講健康知識，開展健康知識咨詢。在“世界環境日”，組織黨員義工清理環境衛生，培養愛護自己的家園的環保意識等。

2、在每年的科普宣傳周和全國科普日期間，集中力量組織科普志愿者開展科普知識咨詢、放映科普電視片、發放科普知識資料等活動。結合村的實際情況，整合資源，每年開展有一定影響的群眾性科普主題活動不少于4次，村民科普活動參與率高。結合村民需求舉辦有機核桃栽培技術講座和培訓、咨詢服務，規模大小共計6次。開展青少年科普活動3次。大大提高了廣大群眾對有機核桃的種植和管理技能。

3、村委會內建有科普圖書室，備有1000多本的各類科學教育材料，如少兒圖書、因特網應用技術、衛生保健知識、科學烹飪技術、老年保健常識等，還為廣大群眾訂閱各種報刊、雜志等科普讀物。為充分利用村委會的資源開展科普工作，在節假日閑暇時間，科普圖書室、電教室吸引了眾多的群眾、中小學生及個體私營工商戶等，一定程度上滿足了群眾對科學文化知識需求。

三、教育為本，突出抓好未成年人思想道德建設

村兩委班子堅持以經濟建設為中心這條主線不動搖，堅持走深化改革之路，全面推進村集體經濟的發展。利用科普宣傳陣地，通過圖片展、板報墻報、科普講座等多種形式，針對不同年齡層次，開展不同的主題活動。在暑期，舉辦“科普小制作”等活動，培養青少年“愛國、守法、誠信、知禮”的意識及動手動腦的能力。以“關愛老人”為主題舉辦了健康知識講座，內容貼近老年人的晚年生活，倡導老年人要有科學的生活方式和健康的心理素質。同時我們還努力構建學校教育、家庭教育、村情教育相結合的未成年人思想道德教育體系，與轄區內**市西舍路鄉鑫合核桃專業合作社定期聯系，通過開展多形式、多層次的科普宣教活動，營造了一個有利于提高居民文化和道德修養的環境氛圍。

下岔河村委會近年來的科普工作，在上級科協的指導下，取得了一些成績。但也存在著不足之處，一是沒有經濟收入，轄區內又沒有單位能提供資助，科普投入尚顯不夠，主要靠村委會自籌資金；二是科普進家庭活動的深度與廣度有待加強，科普志愿者隊伍活動還不夠經常等等。我們決心以創建科普示范基地為契機，以務實創新的精神不懈努力更上一層樓。