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住村工作組開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動工作總結5篇

時間:2019-05-13 12:55:03下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《住村工作組開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《住村工作組開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動工作總結》。

第一篇:住村工作組開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動工作總結

住村工作組開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動工作總結

住村工作組開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動工作總結 “MsoNormal” style=““>

“MsoNormal” style=““>按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的總體要求,結合駐村實際,自治區***委住***村工作組理順工作機制,加強宣傳引導,用現代文化引領農民思想觀念轉變,多措并舉,認真落實六項任務,力促工作取得實際成效。現將近半年來的工作總結如下: “MsoNormal” style=““>

一、完成的主要工作和取得的成效

“MsoNormal” style=““>因地制宜、靈活多樣地采取多種形式“訪民情”

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1、堅持不懈地入戶走訪。按照“宜入則入”的原則,工作組堅持入戶走訪,不生硬、帶著感情入戶,了解情況、宣傳政策。

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2、田間地頭共同勞動走訪。在平時的勞動時間,工作組直接走進地頭,邊幫助村民勞動,邊以聊天的方式交心交友,拉家常、開玩笑,既拉近了與村民之間的距離,又達到了訪民情的直接目的。

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3、通過聚集開會將宣講和走訪相結合。工作組先后組織召開了村黨員干部、四老人員見面宣講會,以廣大女性村民為對象的“和諧家庭、健康人生、幸福生活”的精彩實用的專題講座等,有機的將聚、講和訪相結合。

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4、參加鄉村舉辦的文體活動進行走訪。工作組參加了一系列的鄉村慶祝努魯孜節文體活動,融入式的訪民情。

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5、與鄉村干部

共同組織召開春耕農業生產科普現場會進行走訪。

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6、通過參加村民的婚禮、與鄉文化站共同舉行刀郎文藝演出活動等進行走訪。

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7、在鄉黨委、政府的幫助下,整理所駐村的人員家庭的基本情況,建立基本資料數據庫。“MsoNormal” style=““>

8、通過集中專訪村宗教人士,了解宗教人員、氛圍、活動情況。

“MsoNormal” style=““>深入開展多次面對面宣講活動,將“好聲音”“正能量”送進每家每戶

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1、針對鄉村各級干部、致富帶頭人、婦女和青壯年急需提高現代文化知識和意識的情況,使“好聲音”“正能量”進入千家萬戶,認清“三股勢力”的反動本質面目,加強“四個認同”的教育,突出先進文化引領作用,在鄉村兩級黨委的高度重視下,我們工作組先后組織召開了村黨員干部、四老

人員見面宣講會;以鄉村廣大女性為對象,舉辦了“和諧家庭、健康人生、幸福生活”專題講座,300余人參加了宣講活動;以鄉村廣大青壯年為對象,舉辦了 “三民”活動、愛國主義、民族團結專題講座,400余人參加了宣講活動。兩場專題講座由于授課教師演講深入淺出、用老百姓聽得懂、喜歡聽的話演講、上課,受到了聽眾不時送來的陣陣熱烈掌聲和會心的微笑;5月12日,第十三工作組組織了2014年新疆中小企業銀河培訓工程走進麥蓋提,對***村及尕孜庫勒鄉其他村近100名青壯年勞動力村民進行了一場題為“自主創業擴大就業”的專題培訓;6月30日,邀請新疆輕工職業技術學院黨委書記、副院長阿不力孜·再依丁在***村村部做演講,宣講黨的民族和宗教政策,向尕孜庫勒鄉的黨員干部旗幟鮮明地指出既然是共產黨員就決不能信教、不能隨眾舉行宗教儀式和活動,如果既信教又入黨,這種行為及違反黨的章程和根本主張,也會違背安拉旨意,是不可取的;7月7日,第十三工作組聯合五鄉黨委政府共同組織開展返鄉大學生暑期培訓系列活動,培訓會上邀請了新疆財經大學艾光輝副校長作了新疆民族宗教的發展演變史的演講、新疆財經大學居來提·色衣提博士、副教授作了如何提升當代大學生素質推動維吾爾民族整體發展的演講。本次培訓和會議由尕孜庫勒鄉黨委書記柳鵬林主持,第十三組組長克里木江·玉素甫在動員會上發言勉勵返鄉大學生以現代文化為引領,內強素質、外塑形象,以自身的良好形象影響身邊的家人和相親。全鄉160多名返鄉大學生參加了此次演講培訓活動。

“MsoNormal” style=““>通過這一系列的宣講培訓活動,使村民群眾更多了解黨的惠民政策,宣傳現代文化知識和理念,深入揭批暴力恐怖活動反人類、反社會反文明的本質,激發了各族群眾同仇敵愾、堅決與暴恐犯罪做斗爭的強大正能量。

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2、在喀什地區***委的協調幫助下,第十三組在喀什市組織舉辦了“喀什地區銀河培訓少數民族中小企業管理人員市場營銷與品牌戰略培訓班”,結合工作實際,工作組給宣講活動創造了一個更大的平臺。培訓班由我區著名的少數民族專業培訓機構—新疆善樂職業培訓學校承擔培訓任務,董事長阿依吐爾遜·肉蘇力和她們團隊成員的演講從我區少數民族的歷史和現實出發,挖掘少數民族優良的文化傳統中企業經營和管理的優秀品質和先進經驗,鼓勵創業興業,傳播正能量,收到參會的400多名少數民族朋友的熱烈歡迎。十三組組長克里木江·玉素甫不時把握時機,在會場進一步宣講了正確的民族觀、宗教觀,諄諄告誡少數民族企業家朋友們一定要辨善惡、知進退,堅決同極端宗教思想、民族分裂勢力作斗爭,將新疆建設成為更加美好、繁榮、和諧穩定的各族人民共同的安居樂園。

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3、住村后,根

據工作需要,我們工作組經研究和討論,以板報的方式,向村民公示了工作組的“六項任務”、“十個不準”、工作組成員及工作組人員分工情況的維漢雙語板報,使五村村民在第一時間內了解了工作組的工作性質和基本情況。針對入戶走訪調查時,村民提出的增加低保和五保指標的問題,我們工作組一方面積極向有關部門咨詢,另一方面我們將國家、自治區關于低保和五保的相關政策用維漢雙語板報的方式,在村委會向村民進行公示,使村民在公開透明的情況下,了解低保和五保的相關政策,減少了對低保和五保相關政策的疑問。

“MsoNormal” style=““>4.積極參加文藝演出,拉近與鄉村居民的情感關系。刀郎文化歷史久遠,是我們中華民族大家庭的瑰寶,傳播刀郎文化,融入刀郎文化是我們工作組的任務和責任。特別是學會跳刀郎舞,是迅速拉近與鄉村居民情感關系的有效途徑。為此,我們工作人員特聘請五鄉文化站人員,利用每

天早晨時間,手把手教我們工作人員學跳刀郎舞。諾魯孜節期間,在鄉村兩級黨委的高度重視和關心下,我們工作組人員與五鄉文化站合作,工作組全體人員上臺參與,在麥蓋提縣文化廣場舞臺共同向觀眾進行了刀郎文化文藝演出,收到了良好效果。

“MsoNormal” style=““>5、7·28暴恐事件后,積極與縣委、鄉黨委溝通協調,于8月13日在麥蓋提縣舉行了《提高婦女素質創造和諧幸福人生》大型宣講活動。

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6、工作組成員分別與村民結對子,建立點對點溝通聯系渠道。

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“MsoNormal” style=““>廣泛開展助民惠民活動,真心實意“惠民生”

1、工作組在具體的惠民生工作中,積極幫助五鄉五村實施“短平快”項目工程。

⑴走訪入戶掌握青壯年就業第一

手資料。通過不間段的走訪入戶,我們了解到五村人多地少,人均耕地不到4畝,許多青壯年沒有耕地,靠打零工維持生計,很多適齡婦女只在家里做家務,基本不出外打工。針對這一情況,在村委會的幫助下,我們對16-45歲青壯年勞動力進行了摸底調查,掌握了五村青壯年的就業狀況和富余勞動力情況。“MsoNormal” style=““>⑵考察調研,確定“短平快”項目。為解決五村富余勞動力的就業問題,我們工作組人員積極到和田、喀什等地區的縣市和臨近的七鄉考察調研適合村辦中小企業發展的項目,確定了在村里先發展適合婦女在家門口就業的勞保用品項目,以改變婦女的就業觀念,提高她們的思想覺悟,并影響教育下一代的就業觀和市場競爭意識,達到以村辦工業帶動農牧業的結構優化調整。

“MsoNormal” style=““>⑶引進實力企業,實施“短、平、快”項目。經工作組人員的積極協調和發動,一是宏邦集團

公司愿意接手村辦勞保用品項目,并負責建廠、管理、生產和銷售。二是縣、鄉、村三級黨委按特事特辦的原則,提供一切優惠政策,全力支持該項目的實施。三是經積極宣講,村級民主大會全票通過該項目的實施。目前,廠區建設正在有條不紊的進行。

“MsoNormal” style=““>⑷提早培訓生產骨干,盡早實現項目投產。4月28日,在自治區***委黨組書記、主任胡開江,委黨組成員、副主任、“訪民情、惠民生、聚民心”中心組組長朱立等領導的親切關懷和指導下,我們工作組住五村的 “短、平、快”惠民生項目——“刀郎文化針織刺繡廠”一期工程、“勞保手套項目”人員培訓啟動,村委會選定的4名優秀農民代表于當天赴浙江開始現場培訓學習。以五村為主,面向全鄉富余勞動力召工的80名工人已經完成,即將進行上崗前的培訓。這為項目早投產、早見效益奠定了基礎。

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2、積極捐款捐

物、慰問困難會,為群眾辦好事。

“MsoNormal” style=““>⑴3月10日早晨,自治區***委住尕孜庫勒鄉***村工作組得知昨晚本村農戶艾則孜·艾買提家因電路老化致短路而發生了火災,住房盡毀。工作組立即決定帶上雞蛋、馕和慰問金前往其家中慰問并查看災情。晚上,在全村全體黨員干部、“四老人員”座談會上,克里木江代表自治區***委工作組將全部捐款10300元交到艾則孜老人手中,將黨的溫暖和關懷送到老人心里。3月11日早晨,經***委中心組朱決定,所有工作小組各派出3名同志42名工作人員到受災戶家中義務勞動,清理火災現場。

“MsoNormal” style=““>⑵由于種種原因,尕孜庫勒鄉文化站工作環境、工作條件一直亟待改善,演出設施短缺,站內甚至連衛生間都沒有,一定程度上影響了演職人員的訓練和演出。工作組在得悉這一情況后,立即研究方案并捐助資金共16000元,在文化站修建了獨立

式水沖衛生間及男女浴室,為全體演職員工提供了一個良好健康的工作環境。“MsoNormal” style=““>⑶5月1日,第十三工作組組織自治區***委與東北財經大學EMBA新疆學位班、清華大學總裁新疆班、浙江大學總裁新疆班企業家組成“三民活動愛心團”赴尕孜庫勒鄉***村考察捐贈活動。在十三組工作人員的帶領下,愛心團成員前往***村2個五保戶、1個生活困難戶家中走訪慰問,將慰問金親自交到了生活困難人員的手中。

“MsoNormal” style=““>⑷為解決尕孜庫勒鄉***村用水緊張的問題,第十三組根據中心組的統一規劃和要求,因地制宜,在臨近本村的1小隊上游的水利樞紐處組織打了一口機井,為百姓辦實事。“MsoNormal” style=““>⑸工作期間,十三組全體成員為尕孜庫勒鄉受重傷的刀郎老藝人捐款3000余元、為庫木庫薩爾鄉犧牲的的民警家屬捐款2800元。“MsoNormal” style=““>加強自身隊伍

能力和素質建設,密切黨群關系,千方百計“聚民心”

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1、每天晨會結束后,工作組全體成員堅持學習雙語,以加強和村民的交流為契機,提高農村工作能力和密切干群關系。

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2、工作組全體成員堅持不懈的學習農村農業知識,熟知黨和國家的南疆農村政策,千方百計為村民謀福利、得實惠,得到廣大村民的認可和支持。

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3、耐心細致的接待上訪群眾,和村兩委共同努力化解矛盾解決問題,密切黨群關系。“MsoNormal” style=““>

二、存在的困難和問題

“MsoNormal” style=““>通過一系列的訪民情活動的開展,村情民情已基本掌握,對于村里存在的問題綜合研究后作出如下判斷:

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1、農民整體文化素質較低,離婚率較高。農民中小學

文化和文盲率較高,甚至有些村干部不會寫字。早婚、離婚現象較為嚴重,導致單親家庭增多,影響兒童的健康成長和社會穩定。

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2、文化設施匱乏。村委會沒有文化設施,農民文化娛樂單一。

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3、人多地少,富余勞動力較多。村里人均耕地僅有4.17畝,富余勞動力有200多人。

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4、水資源浪費比較嚴重。耕地灌溉基本為大水漫灌,加劇了用水緊張的矛盾。

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5、村級工業發展為空白。

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6、村級基礎建設比較薄弱。村級水電氣路網等基礎建設落后,用電隱患較多,村中道路基本為浮土較深的土路,農民以燒秸稈和煤炭為主,天然氣和寬帶網絡還沒有通達。“MsoNormal” style=““>

7、農業產業結構調整處于初期。農作物以棉花、小麥

等傳統作物為主,林果業中大部分果樹處于生長期,規模較小。

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8、農民負擔比較重。農民出義工多,時間較長,有時耽誤農時,有沒有相應的勞務補助。“MsoNormal” style=““>工作組自身農村工作能力有待于進一步提高

“MsoNormal” style=““>工作組成員大多從事城市工業經濟工作,農村工作能力還有待于進一步學習和提高。

“MsoNormal” style=““>村基層黨組織建設的基礎有待進一步夯實

“MsoNormal” style=““>工作組所在的***村目前還沒有村支部書記,基層黨組織建設薄弱,村兩委班子工作組織能力也有待于進一步加強。

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三、今后的工作打算和建議

“MsoNormal” style=““>針對五村存在的問題,結合實際,擬從以下幾個方面進行重點幫扶: “MsoNormal” style=““>加強宣傳培訓

工作,提高鄉村干部及農民整體文化素質水平和家庭責任感。用請進來,走出去等方法,加強培訓。一是繼續加強對全鄉婦女骨干在創業、就業、衛生、婚姻、法律、宗教等方面培訓,提高其就業觀念轉變意識,衛生保健科學意識,婚姻道德意識、法律維權意識,正確宗教觀意識等。二是繼續加強青壯年勞力在“四個認同”、“三觀”、就業技能、法律、宗教等方面的培訓,提高其國家意識,就業競爭意識,遵紀守法,樹立正確的宗教觀等。三是加強鄉、村干部、致富帶頭人的領導能力、營銷人員的市場營銷能力培訓,提高其駕馭復雜局面的能力和營銷人員的市場應變能力。“MsoNormal” style=““>加強文化、公共設施建設。一是在村委會廣場建設籃球場等體育鍛煉設施。二是在村委會建立圖書閱覽室。三是在村委會建設公共澡堂。四是工作組食堂設施與150平方米以上村級婚喪事務服務中心一并建設。“MsoNormal” style=““>加強勞動力轉

移力度。針對人多地少的局面,與知名企業結對子,加強定向培訓,解決部分剩余勞動力轉移就業。

“MsoNormal” style=““>加強節水設施建設,不斷提高水資源的利用率。上節水項目,用事實教育農民,提高農民的節水增收意識。

“MsoNormal” style=““>加強村級“短平快”小工業建設,提高富余勞動力的就近就業率。

“MsoNormal” style=““>加強村級基礎設施建設。分年度對村內一小隊道路進行硬化,對集中度高的居民區實行路燈亮化工程,對條件具備的居民區實行燃氣化工程和寬帶網絡聯通工程。

“MsoNormal” style=““>加快農業產業結構調整。加強與兵團團場結對子,促進兵地融合發展課題研究。一是加大林果業、畜牧業的規模化生產、科學管理力度,加強蔬菜大棚建設,提高農民持續增收能力。二是加大向兵團團場轉移富余勞動力的力度。一種方式是兵地結

合。地方富余勞力前往兵團團場租賃承包土地,團場提供住宿。另一種方式是兵地融合。地方富余勞力整體搬遷到兵團團場,混合編組,建民族混合連隊和民族混合村。

“MsoNormal” style=““>做好民族團結、宗教和諧工作,重點抓好“母親工程”。民族團結要從娃娃抓起,更重要的是從媽媽抓起。讓媽媽們從封閉的家庭環境走出來到現代化的工廠就業,以產業化的環境教育和培養新時代的農村女性。以現代文化為引領、用現代生活方式為指引,淡化媽媽們的宗教意識,改變陳舊落后的觀念,從而以正能量影響子女和家人,將對社會的穩定和發展起到巨大的推動作用。

“MsoNormal” style=““>減輕農民負擔。加強對義工變打工課題研究,減輕農民負擔,提高農民的增收渠道。

“MsoNormal” style=““>加大農村、農民、農業相關課題研究;加大農村婦女婚姻、就業課題研究。

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自治區***委住村工作組第十三組

2014年7月15日

第二篇:“訪民情、惠民生、聚民心”

“訪惠聚”常識

1、“訪民情、惠民生、聚民心”活動的總體目標是什么? 答:總目標是社會穩定和長治久安。

2、“訪民情、惠民生、聚民心”活動“三項重點、六項任務”是什么? 答:“三項重點”:做好群眾工作、推進去極端化、加強基層組織建設;“六項任務”:轉變干部作風、維護社會穩定、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、加強基層自治建設。

3、張春賢書記提出的做群眾工作的方法是什么?

答:堅持用“真摯感情+良好作風+群眾工作能力”的方法,做好群眾工作。

4、“五把鑰匙”內容是什么?

答:思想的問題用思想的方法去解決,文化的問題用文化的方式去解決,習俗的問題用尊重的態度去對待,宗教的問題按照宗教的規律去做好工作,暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決。

5、維護穩定工作“三個無關”內容是什么?

答:沒有與穩定無關的地方、無關的部門、無關的人。

6、關于“三位一體”工作機制

⑴哪“三位一體”?答:村(社)黨支部、工作組、警務室。⑵“三位一體”的第一責任人是誰?答:鄉鎮(街道)黨(工)委書記。⑶“三位一體”的核心是什么?答:村(社區)黨支部

7、流動人口服務管理“369”工作機制是什么?

答:對外地流入人員,3小時內基層力量發現并及時報告;6小時內公安機關上網登記、核查比對;9小時內公安民警與流入人員見面談話。

8、什么是“三非”?

答:非法宗教活動、非法宗教宣傳品、非法宗教網絡傳播。

9、自治區政法工作會議對昌吉州維護穩定工作是怎樣要求的? 答:要切實維護社會大局穩定,“大事不出小事也不出”。

10、“三股勢力”是什么?

答:暴力恐怖勢力、民族分裂勢力、宗教極端勢力。

11、當前意識形態領域及個突出問題解析五本小冊子都是哪些? 答:當前意識形態領域及個突出問題解析之一《正確認識和把握新疆伊斯蘭教的特殊性》、當前意識形態領域及個突出問題解析之二《如何正確區分正常宗教活動、非法宗教活動、民族風俗習慣、宗教極端思想的界限》、當前意識形態領域及個突出問題解析之三《如何正確認識對“蒙面罩袍”的治理》、當前意識形態領域及個突出問題解析之四《如何正確認識和處理我區瓦哈比問題》、當前意識形態領域及個突出問題解析之五《認清“伊吉拉特”的本質及其危害》。

12、為什么要對“蒙面罩袍”進行治理?

答:“蒙面罩袍”既不是宗教服飾,也不是民族傳統服飾。“蒙面罩袍”作為服飾方面的異常表現,它背離了民族優秀傳統文化,擾亂了公共秩序,妨礙了正常生產生活,危害了社會穩定和諧。“蒙面罩袍”在國外一些地方蔓延,其根源是宗教極端思想滲透。

13、自治區提出的基層組織建設“五個好”內容是什么?

答:領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾基礎好。

14、“四個認同”的內容是什么?

答:對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同。

15、“一反兩講”的內容是什么? 答:反暴力、講法制、講秩序。

16、農村“四清四知四掌握”工作機制的內容是什么?

答:“四知”是對農牧民家庭做到:知基本情況、知經濟狀況、知成員政治表現、知成員遵紀守法情況;“四清”是對轄區人口做到:就業情況清、重點人員情況清、流動人口情況清、貧困群體情況清;“四掌握”是對轄區情況做到:掌握基本情況及社情動態、掌握宗教管理狀況、掌握熱難點問題、掌握各類積極分子發揮作用情況。

17、“四強”干部的內容是什么?

答:政治上強、能力上強、作風上強、心力上強

18、自治區“三往、兩好”的內容是什么?

答:干部往基層走、項目資金往基層投、優惠政策往基層傾斜,好人讓基層干部當、好事讓基層組織辦。

19、宗教“雙五好”的內容是什么?

答:創建五好宗教場所、創建五好宗教人士。20、昌吉州“五好”“訪惠聚”工作組的內容是什么?

答:組織管理好、工作思路好、幫扶措施好、工作業績好、群眾反映好。

21、“三嚴三實”內容是什么?

答:嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己。謀事要實、創業要實、做人要實。

22、“三會一課”的內容是什么?

答:是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上黨課。

23、“四議兩公開”的內容是什么?

答:村黨支部提議、兩委會商議、黨員大會審議后提交村民會議或村民代表會議決議;決議公開、實施結果公開。

24、發展黨員“十六字”方針是什么?

答:控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。

25、基層服務型黨組織建設“六有”目標是什么?

答:有堅強有力的服務核心,有本領過硬的服務隊伍,有功能實用的服務場所,有形式多樣的服務載體,有健全完善的服務機制,有群眾滿意的服務業績。

26、自治區列入軟弱渙散整頓的內容有哪些內容?

答:黨組織凝聚力戰斗力不強的、黨員隊伍先鋒模范作用不明顯的、運行管理不規范的、落實維穩措施不得力的、干部作風不實的、村級組織星級考核等次較低的。

27、村級組織“星級化”管理有哪6顆星?

答:“增收致富星”、“民族團結星”、“宗教和諧星”、“領導核心星”、“先鋒模范星”、“能力提升星”

28、自治區黨委書記張春賢在自治區第八次黨代會上提出的“三個不吃虧”的內容是什么?

答:不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧。

29、農村“四老”人員的內容是什么? 答:老干部、老黨員、老模范、老軍人。2015年工作重點

一是常教常管、凝聚民心,扎實做好群眾的教育管理服務工作。二是強核心、抓骨干,加強基層組織建設。三是先進文化引領,世俗化生活回歸,扎實推進“去極端化”。宗教極端不除,新疆永無寧日。第二批住村干部要深刻理解和落實張春賢書記“善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果”的要求,不斷增強政治、思想、行動上的自覺性。一要勤于學習和思考。二要付出真情。三要踏實安心。四要實干苦干。

在“訪惠聚”工作中,張春賢提出三點要求:

(一)著力打造永不走的工作隊,真正使基層組織強起來。

(二)深入推進“去極端化”,全力維護社會穩定。

(三)切實保障改善民生(2016)“訪惠聚”工作的實踐與思考

一、住村主要工作和經驗總結,簡要概括起來就是,把握一個底線、夯實兩個基礎、破解三個難題、抓好四個重點、總結五條經驗、實現六個變化。

“把握一個底線”:以維護基層社會穩定和長治久安為目標,把確保所住村不出影響民族團結、宗教和諧的事,不發生暴恐案件,作為工作組第一位的責任和硬任務。

“夯實兩個基礎”:夯實組織基礎,配強配齊村級班子,把村黨支部帶起來,讓“七支隊伍”強起來;夯實群眾基礎,把群眾充分組織發動起來,把正氣樹起來。

“破解三個難題”:一是制定《村干部、村民小組長、“四老”人員、宗教人士、村(協)警、十戶長、民兵“七支隊伍”工資報酬統一考核發放辦法》和《各級惠民補貼資金統一集中發放辦法》,解決“七支隊伍”工資報酬發放不統一、不到位、工作積極性不高和各類惠民補貼發放不規范、不嚴肅,群眾心比較散的問題;二是建立村民小組“聚心之家”,解決村民特別是青年人經常受不到思想教育的問題;三是綜合施策,對癥下藥,加大重點人的幫教轉化,制定和落實幫教轉化措施,破解年年整頓年年依然是重點村、年年幫教轉化年年依然是重點人的問題。

“抓好四個重點”:一是扎實開展入戶走訪,走到看到問到幫助到,把本村的社情民情和群眾的需求搞清楚弄明白,知道干什么;二是將宣傳教育貫穿活動的始終,既采取階段性集中大水漫灌式的宣傳,又創新經常性滴灌式的學習教育;三是立足“短平快”,加快落實好黨的各類惠民政策和項目資金,讓群眾得到實惠、看到變化;四是充分發揮大喇叭、小報紙、電影電視的作用,開展常態化的文體活動,倡導文明進步的世俗化生活。

“總結五條經驗”:一是通過不斷的實踐和思考,對自治區黨委開展“訪惠聚”活動的認識進一步提高,更加理解這項活動的現實意義和深遠影響;二是明確“訪惠聚”活動就是去做群眾工作,解決人的思想問題,打好訪民情扎實基礎,通過惠民生有效手段,最終達到凝聚人心的目標;三是切實強化村黨支部的核心作用和“七支隊伍”的骨干作用,使村黨支部工作有抓手,腰桿子硬起來,敢抓敢管;四是做好群眾的宣傳教育工作,關鍵是抓好平時的學習教育和有針對性的日常管理;五是確定解決重點村問題,首先要從根本上解決好重點人入手的思路。

“實現六個變化”:一是村黨支部的工作狀態發生根本性的變化,凝聚力、戰斗力和號召力顯著增強,突出表現在對社會穩定、宗教管理敢抓了;二是群眾被組織動員起來了,感恩意識、明辨是非的能力和抵御宗教極端思想滲透的能力明顯增強,對宗教極端言行主動說不了;三是“去極端化”工作取得了實效,比如,原先村里的重點人、也是村霸,帶著兒子、女婿、孫子到村委會認錯,迫切要求盡快摘掉重點人的帽子,并痛心地表示,不想把“重點人”的帽子帶進墳墓去。村里原有的34名著奇裝異服和蒙面罩袍的人員通過教育引導,現在經常參加村里組織的學習、義務勞動、文藝宣傳等活動;四是文化體育活動形式多樣經常化,加強了各民族間的感情,村民精神面貌積極向上,先進的文化在引領,世俗化的生活在回歸;五是民生大有改善,每個村民小組建立的“聚心之家”把學習抓起來了,把人心聚起來了,村民的生活環境和生產條件大幅度改善;六是嚴打暴力恐怖活動專項行動各項部署落實到位,“四位一體”、群防群控等工作機制落到實處,基層維護社會穩定的能力明顯提高。

二、深化對“訪惠聚”活動的認識和理解 自治區黨委立足新疆實際,決定在全疆各級部門單位抽調20萬名干部開展為期三年的“訪民情惠民生聚民心”活動,并要求工作組履行“宣言書、宣傳隊、播種機”職責,用好“思想的問題用思想的方法去解決、文化的問題用文化的方式去解決、習俗的問題用尊重的態度去對待、宗教的問題按照宗教規律去做好工作、暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決”五把鑰匙,這是新形勢下做好“去極端化”工作的創新,更是促進新疆科學發展、民族團結、宗教和諧、夯實基礎、長治久安的重大治本之策。

“訪民情、惠民生、聚民心”既是任務又是目標。“訪民情、惠民生、聚民心”活動開展伊始就明確要求活動的重點在“訪”,要義在“惠民”,核心是“聚民心”。“訪民情”是基礎,就是把切入點放在入戶走訪上,全面了解掌握社情民情和群眾需求,通過工作組干部自身作風的轉變,帶動和促進基層干部作風的轉變。同時,廣泛宣傳中央和自治區促發展、惠民生的舉措成效,讓村民知道惠在何處、惠從何來,看到變化,懂得感恩,增進“四個認同”。“惠民生”是手段,就是把著眼點放在全力推動落實各類惠民項目和資金上,科學制定項目規劃,加快推進正在實施的項目,抓緊督促沒有落實的項目,同時積極爭取符合當地實際和群眾愿望的“短平快”項目,讓群眾早日受益、早得實惠。“聚民心”是目的,就是把落腳點放在凝心聚力上,讓村黨支部敢抓、“七支隊伍”敢管、廣大村民對壞人壞事敢言,真正讓基層組織強起來,真正把村民的心聚起來。

“宣言書、宣傳隊、播種機”既是要求又是責任。“宣言書”就是工作組要向自治區黨委承諾、向群眾承諾,通過不懈的努力,做好民族團結、宗教和諧這個新疆最大的群眾工作,深入推進“去極端化”,抵御宗教極端思想的滲透,對宗教極端分子和暴恐分子實施嚴打。“宣傳隊”就是通過密切聯系群眾和常態化的宣傳教育,讓群眾真正懂得一個真理:無論過去、現在,還是今后,只有在黨和政府的關心和幫助下,我們的困難才能一步一步得到解決,只有聽黨的話跟黨走,我們的日子才能一天比一天好。“播種機”就是轉作風、反“四風”、帶作風、促作風,選好配強村黨支部這個核心,管好用好“七支隊伍”這個骨干,夯實群眾這個基礎。

成就:

“去極端化”有效推進。兩年來,自治區“訪惠聚”活動各級工作組用“五把鑰匙”開好“五把鎖”,疏堵結合,綜合施策,有效淡化了宗教極端思想的陰霾。通過正本清源,用正確的教義啟發信教群眾內心自覺,各族群眾認清了危害,主動與宗教極端思想徹底決裂,回歸和享受現代文明生活。

基層組織堡壘作用增強。兩年來,各級工作組認真建立并落實村“兩委”、工作組、村警“三位一體”工作機制,統籌發揮各自職能作用和優勢,形成了強大的工作合力,對維護社會穩定、打擊“三股勢力”,尤其是“去極端化”起到關鍵的作用。不少基層干部反映:工作組點子多、辦法多,甘當幕后英雄;有了工作組撐腰,村黨支部有威信了,村干部腰桿硬了。

民生得到有效改善。2014年“訪惠聚”活動,自治區籌集資金20多億元,開工建成農村道路、電網改造、富民安居、定居興牧、水利設施、養殖小區民生項目近萬個,解決了一批群眾吃水行路難、用電住房難、看病增收難問題,村容村貌,基層工作條件、群眾生產生活明顯改善。2015年,自治區又拿出近50億元實施“訪惠聚”村級民生項目。

干部作風顯著改觀。通過“訪惠聚”這塊“歷練干部的磨刀石”,很多干部反映:與群眾一起住、一起苦、一起干,接了地氣,強了政治;學會了如何做好群眾工作,多了土氣、強了能力;了解了基層困難、知道了百姓疾苦,去了官氣、強了作風;付出了辛勞、做出了成效,長了底氣、強了張力!截至2015年8月,全疆分6批共提拔重用“訪惠聚”活動表現突出的優秀干部3067名。

民族團結進一步加強。“訪惠聚”活動依托村、社區陣地,“三個離不開”思想和民族團結觀念漸次扎根千村萬戶,民族交往交流交融內化于心、外化于行已成趨勢。通過為群眾辦實事好事,幫扶困難群眾,真誠服務各族群眾,多辦得人心、暖人心的事,促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞,交心為上。很多村民動情地說:“指甲和肉分不開,各民族誰也離不開誰。中國鄉村治理的新疆經驗

政治擔當、責任擔當是先決。新疆穩定工作嚴峻的形勢要求,爭取人心的工作為重中之重、是當務之急。全疆各級干部講政治、顧大局、守紀律,克服一切困難,強化政治擔當和責任擔當意識,創造經驗、探索模式,在與各族群眾的朝夕相處中爭取了人心、凝聚了人心,把中央和自治區黨委的精神、黨的各項政策和決策部署貫徹落實到了基層,使各族群眾自覺抵制宗教極端思想。基層黨組織建設是關鍵。兩年來,“訪惠聚”始終堅持“好人讓基層干部當,好事讓基層組織辦”,通過強化基層黨建工作,完善基層黨組織規章制度,推進基層民主政治建設,以及抓班子、帶隊伍,抓學習、強素質,建機制、強管理等措施,使基層黨組織成為執行中央和地方各級黨組織決策部署的組織者和推動者、成為農村各種組織的領導核心、成為團結帶領群眾建設美好生活的領導核心。現代文化引領是保障。“去極端化”是“訪惠聚”活動的重點工作之一,也是新疆當前促進社會穩定的重中之重。兩年來,住村工作組以現代文化為引領,堅持正信擠壓、文化對沖、法治約束、科學普及“四管齊下”,通過各式各樣的形式,在豐富群眾文化生活的同時,擠壓宗教極端思想滲透空間,引導群眾追求現代文明生活。此外,借助嚴打高壓、專群結合、群防群治,社會穩定和諧得到有效促進。

民生工程凝心聚力是基礎。住村以來,工作組成員堅持安心入住、用心思考、真心服務、細心工作,和各族群眾同吃同住同勞動,挨家挨戶訪民情。有的住村干部取了少數民族名字,有的給孤寡老人當干兒子、干女兒,很多住村干部還與村干部結對學雙語、與村民結對交朋友、與困難戶結對幫扶,通過幫助群眾解決教育、就業、住房、社保以及道路、飲水、用電等實際問題,最大化發揮了民生效應。

求木之長,必固其根;欲流之遠,必浚其源。中國共產黨發展的歷史經驗表明:執政基礎在基層、工作重心在基層、創新源頭在基層。面對新疆政經局勢交織的各種問題與矛盾的現實,新疆20萬干部帶著眼睛“看實情”、帶著雙手“干實事”、帶著耳朵“聽實話”、帶著真心“求實效”為新疆的社會穩定和長治久安打下了堅實基礎。

第三篇:訪民情 惠民生 聚民心

訪民情 惠民生 聚民心——

新疆20萬名機關干部下基層住萬村

張春賢:緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,以爭取人心、做好群眾工作為統領,以促進民族團結、宗教和諧為重點,以開展群眾路線教育實踐活動為切入點,著力在轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩定、強化基層基礎等方面取得突破性進展,打好長治久安堅實基礎

天山網訊(記者李敏報道)自治區黨委決定,在全疆各級機關抽調20萬名干部,開展為期三年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。作為自治區黨委“深化改革創新、聚力長治久安”系列活動之一,區直機關首批住村干部將于近期完成選拔,3月5日前全部進點到位。

2月14日上午,自治區召開區直機關干部深入基層動員大會,中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢作動員講話強調,要緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,以爭取人心、做好群眾工作為統領,以促進民族團結、宗教和諧為重點,以開展群眾路線教育實踐活動為切入點,著力在轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩定、強化基層基礎等方面取得突破性進展,打好長治久安堅實基礎。

張春賢指出,開展“訪民情惠民生聚民心”活動,既是過去下基層工作的延續,又是新形勢下群眾工作的創新。開展這項活動,是促進民族團結和宗教和諧的迫切要求,是應對復雜形勢的特殊需要,是開展好第二批群眾路線教育實踐活動的必然要求,是加強新疆干部隊伍建設的重要舉措,通過這項活動,讓基層干部素質上一個水平,使機關干部盡快成長起來、成熟起來。

張春賢強調,活動要把握好依靠群眾、相信群眾、發動群眾,做好群眾工作,打好群眾基礎和在當地黨委領導下進行的原則。要基層全覆蓋,全面進駐、不留空白,實現一萬個村(社區)全覆蓋;干部全覆蓋,三年下來,全疆20萬名機關干部將輪換一遍、全部下基層一年;任務全覆蓋,中央和自治區黨委明確的各項任務要全面落實到基層,確保把中央和自治區黨委要求“一竿子”貫徹到底、“一攬子”落實到位,直接與基層實現無縫對接。要建立賞罰分明的激勵機制,讓所有干部真正重視起來,確保活動取得實效。張春賢指出,活動的六項任務是:

一是踐行群眾路線、轉變工作作風。要以開展教育實踐活動為突破口,轉作風、反四風、帶作風、促作風,把基層工作帶起來,把下派干部鍛煉好。要與各族干部群眾結親戚、交朋友,千方百計為他們排憂解難。

二是加強民族團結、增進民族互信。要真心熱愛各族人民,真誠服務各族群眾,多辦得人心、暖人心的事。深入開展民族團結進步創建活動,促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞。要與各族群眾融為一體、打成一片,最大限度爭取民心、凝聚民心。

三是突出現代文化引領、促進宗教和諧。要大力開展送節目、送科技等文化惠民活動,組織好群眾性文體活動,真正把農村文化活躍起來。深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動,深入揭批“三股勢力”反動本質,戳穿“圣戰殉教進天堂”等荒唐謬論,全力以赴去極端化,引導群眾把力量凝聚到發展經濟、維護穩定上來。

四是落實民生建設任務、增加農牧民收入。要以民生工程為切入點,幫助群眾解決教育、就業、住房、社保以及道路、飲水、用電等方面突出問題,增加農牧民收入。

五是強化群防群治群控、維護社會穩定。協助基層抓好各項維穩措施的落實,確保小事不出村、大事不出鄉。

六是加強基層組織建設、夯實長治久安基礎。要把加強基層組織建設作為重中之重,加強傳幫帶,教思路、教方法、教經驗,大規模培訓基層干部。重視樹立基層組織和基層干部威信,真正做到好人讓基層干部做、好事讓基層組織辦,充分發揮基層黨組織凝心聚力的作用。張春賢要求,區直機關要高度重視、走在前頭。要確保好人好馬上一線。要領導帶頭,從自治區四大班子領導做起,以上帶下。要著力打造一支永不走的工作隊,把基層干部帶起來,把基層組織強起來。要加強領導,各單位一把手要總負責、親自管、直接抓,盡到幫扶職責,當好堅強后盾。要搞好培訓,注意用好載體。要做好后勤服務,解決下基層人員后顧之憂。

自治區黨委副書記、自治區主席努爾·白克力就貫徹落實張春賢書記重要講話精神提出要求。他指出,開展自治區直屬部門和中央駐疆單位各級干部深入基層“訪民情、惠民生、聚民心”活動,是自治區黨委應對特殊形勢作出的重大部署,是深入開展教育實踐活動、做好新形勢下群眾工作、夯實長治久安基礎的重要實踐載體,各部門必須高度重視、迅速行動、精心組織、統籌安排,迅速做好思想動員工作,抽調精兵強將駐村工作,不折不扣地抓好落實。

自治區領導雪克來提·扎克爾、努爾蘭·阿不都滿金、車俊、韓勇、劉雷、黃衛、宋愛榮、朱海侖、白志杰、庫熱西·買合蘇提、爾肯江·吐拉洪、熊選國、哈尼巴提·沙布開、李學軍等出席動員大會。

第四篇:振興社區工作組開展“訪民情惠民生聚民心”活動工作計劃

振興社區工作組開展

訪民情惠民生聚民心活動工作計劃

工作組開展訪民情惠民生聚民心活動開展以來,按照市委關于訪民情惠民生聚民心活動安排和部署,及時進駐社區,通過與社區工作人員混合編組,入戶走訪,摸排調研,了解社情民意,找準工作切入點,轉換工作角色,較快地融入了社區工作,活動實現良好開局。為進一步推進活動深入開展,取得實效,結合當前工作重點和工作實際,提出今年的工作計劃:

一、完善、落實各項工作制度

要對照現有工作制度,進一步完善和落實。要建立健全管理制度,根據活動目標任務,明確工作組內部職責分工,確定相關工作程序和工作要求,要對工作組臨時黨支部建設、工作紀律、請銷假、信息聯絡、目標考核等方面提出具體要求。建立健全工作例會制度,定期召開會議,聽取情況匯報,掌握工作動態,交流工作經驗,研究工作中存在的問題,有針對性地加強指導。要認真落實工作日志制度,工作組成員要每天撰寫民情日記,重點記錄走訪接訪群眾過程中了解的具體情況、發現的問題困難和群眾的意見和建議、個人的心得體會和開展工作取得的成效等。組長要定期查看工作組成員民情日記,進行交流、講評。要進一步完善工作臺賬。建立健全學習制度。加強自身學習,明確每周集體學習和個人自學計劃和要求。繼續深入學xxx自治區黨委和市委一系列重要部署精神和自治區訪民情惠民生聚民心活動宣傳資料匯編(一、二、三)。切實開展向基層干部學習、向群眾學習、向實踐學習活動,交流學習經驗。制定干部學習少數民族語言計劃,提出學習要求、檢查學習效果。

二、加大宣傳力度,深入調查研究,準確掌握社情民意,打擊非法宗教活動。

(一)深入群眾走訪調研,掌握社情民意,制定好工作方案

轉變作風服務群眾活動與訪民情惠民生聚民心活動的對接和推進工作。對轄區情況開展調研,全面摸排掌握轄區存在的各類不穩定因素,特別是容易引發矛盾糾紛和群體性事件的熱點、難點、焦點問題,群眾最關心、最直接、最現實的利益問題等,廣泛聽取各族群眾的意見和建議;全面掌握轄區重點人員和特殊群體教育管控、幫教轉化情況;加大對小市場、小旅館、小餐館、個體工商戶、游商地攤等社會管理薄弱環節的走訪檢查,認真做好記錄。調研工作結束后,及時與社區兩委班子一起梳理摸排情況,討論分析問題成因,提出解決對策。

(二)加大宣傳力度,教育引導各族群眾

組織社區居民開展集中學習、座談討論、面對面宣講、入戶宣傳、發放宣傳單、張貼標語等多種形式開展黨的惠民政策和民族團結宣傳教育活動。每月在全社區開展一次全覆蓋的集中宣傳教育活動。引導群眾正確認識暴力恐怖案件本質,樹立正確的宗教觀、民族觀,結合政策、形勢、社區實際和走訪中發現的問題和典型事例等進行宣講,深入揭批暴力恐怖分子的罪惡行徑和所謂圣戰殉教進天堂的謬論。有針對性地做好社區重點人員和特殊群眾的思想引導和宣傳教育,抓好對流動人口、外出務工人員的宣傳教育,做到家喻戶曉、人人受教育。要用群眾愿意聽、聽得懂、記得住的語言宣傳群眾,做到入腦、入心。

(三)加大非法宗教打擊力度

對轄區非法宗教活動、非法宗教宣傳品、非法宗教網絡傳播情況進行摸排查,及時采取措施,有效制止和查繳。建立工作組聯系清真寺和宗教人士制度、聯系重點人員制度,定期走訪清真寺,協助社區 兩委班子做好對轄區重點人員、特殊群體的教育轉化和管控工作,提高流動人口的服務管理能力和水平。通過調查走訪,查看結婚、離婚證件,全面掌握轄區各族群眾婚姻狀況,查找婚姻領域的違法行為。開展婚姻法律法規宣傳,通過婚姻領域違法行為的典型案例,教育各族群眾。針對不同情況,采取不同方式分類處理。

三、開展好黨的群眾路線教育實踐活動 廣泛聽取黨員、群眾對社區兩委班子的意見,指導社區兩委班子搞好黨的群眾路線教育實踐活動。并負責指導社區黨組織群眾教育實踐活動的集中教育學習;要按照 訪民情、惠民生、聚民心活動的通知》要求,做好教育實踐活動的督促檢查,扎實推進各環節工作落實,不斷把活動引向深入。

2、協助社區黨組織落實好三會一課、四議兩公開、兩會兩票制等機制制度,積極參加社區黨組織活動。建立入黨積極分子、后備干部和群眾骨干隊伍,將其納入每周黨員學習范圍,定期組織學習培訓。加強入團積極分子培養,做好推優入黨工作。

3、調動基層組織工作的積極性,幫助他們提高黨性修養、政策水平和處理問題的能力,進一步加強基層組織建設、領導班子建設和黨員隊伍建設,重視樹立基層組織和基層干部威信,真正做到好人讓基層干部當,好事讓基層組織辦。

4、加強基層黨員干部培訓,凝聚智慧力量,增強政治鑒別力,切實發揮好基層干部骨干帶頭作用和廣大黨員先鋒模范作用。

5、督促基層組織抓好市委、區(縣)黨委各項工作的部署落實,強化社區維護穩定和服務群眾機制建設,提升基層黨組織的凝聚力和向心力。

四、落實各項惠民實事

(一)結合入戶走訪,根據困難家庭的實際情況,采取救濟、扶智、助學等措施進行分類幫扶,提高幫扶的針對性,贏得群眾好感。

(二)參與民政部門社會救助資金發放工作,每月與社區干部一起,采取上門入戶方式,將民政救助資金安全、及時、足額發放到轄區低保戶、五保戶、孤兒、高齡老人等手中。

(三)了解掌握基層惠民工程計劃,幫助制定推進措施,充分發揮自身優勢,確保惠民工程落到實處。

第五篇:“訪民情惠民生聚民心”活動心得

“三民“活動心得體會

按照自治區黨委、地委、縣委的統一部署,遵從單位的安排,2014年3月3日我來到了依克蘇鄉荒地村開展“訪民情惠民生聚民心”工作。時光飛逝,眨眼間已經過去近三個月了,在這三個月里,從走到的地方、訪到的人,從聽到的聲音、看到的情景,對我心靈所起的震憾,將成為我一生寶貴的精神財富。通過看、問、訪、談,使我對農村現狀有了一個更深的認識和了解,也使我的思想認識有了一個提升。現將活動開展情況總結如下:

一、只有在親身體驗中才能培養出對人民群眾的真情實感。

在這三個月里,我們吃住在村里,一方面了解村里的基本情況,與村干部一起商討村里的發展方向,與村民一起為改變村容村貌做貢獻,另一方面走訪入戶,知民情,摸實情與村民一起嘮家常、交朋友,聽村民的真話、實話,甚至是牢騷話,罵娘話。三個月下來,對村里面的基本情況已經有了較為深入的了解,依克蘇鄉荒地村轄6個村民小組,總戶數360戶、1405人;村“兩委”班子成員5名、工作組成員6名,村黨員47名,團員63名、“三老”人員10名;村警務室1個,村警1人,協警2人,民兵6人;有清真寺5座,宗教人士5人;特殊群體3人,三種人、四種人1名,朝覲意向人員2名,朝覲返鄉人員1名,女洗尸人員3名,兩勞釋放人員5人;出租房26間、流入人員5人,流出人員87人;總耕地面積4300畝,2013年農民人均純收入10100

元。經過近三個月的走訪,已完成走訪164戶,對下一步的開展工作打下了基礎。

在入走訪中,我深深感覺到這里的民風純樸,熱情、善良、樸實,對黨和政府懷有感恩之心,對工作組寄予希望。不少群眾主動找工作組交流思想、反映情況。通過走訪,我看到了、聽到了許多平常在城市中看不到、聽不到的所見所聞,我深切感受到農村全面走向幸福之路的曲折與艱辛,也讓我更深切感受到只有這樣親身體驗才能培養出對人民群眾的真情實感,才能真正認識到為群眾謀幸福的使命系于身,責任重于山。只有耐心細致地幫助群眾理解惠民政策,才能增強群眾致富信心和動力。

二、只有始終站在人民的立場為民謀利,才能得到真正的擁護。

我們帶去的不僅僅是感情,更多的是想為村民做點什么。我們深知僅僅靠自己所能給的幫助是有限的,對如何能從根本上解決群眾的面臨的問題,如何助他們盡早脫貧,我們也進行了深入的思考,也做了力所能及的。通過收集到的民情民意,不論什么問題,也不論大小,只要能立即現場解決的一定盡力當場解決,一時無法解決的,我們積極和上級組織聯系,多方找資源,力爭做到讓群眾滿意。我們為他們謀劃的,為他們做的,得到了村民們的認可,我們也切實感受到了村民們源于內心的熱情和親如一家的氛圍,感受到了他們對工作組的歡迎和擁護。

三、只有從群眾中來,到群眾中去,才能真正擁有感恩心態和獻身工作的熱忱。

不入農村,不入農家,就不知道自己生活的幸福,這是我這次參加“三民”活動的一個切身感受。親眼看到那家徒四壁、四面透風,衣著襤褸的貧困生活,對比這里的農民,我們還有什么不知足?還有什么理由不去恪盡職守,不去時刻關心人民疾苦、聽取人民呼聲,不去切實為人民群眾辦事、干實事,不去保持同人民群眾的血肉聯系呢?還能有什么抱怨?的確,只有回到群眾、融入群眾中去,才能真正體會到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的真正含義,才能真正為推動科學發展,構建和諧社會貢獻自己的智慧和力量。

“三民”活動的展開讓我們和群眾走得更近,群眾也覺得我們更親,它有利于廣大干部深入基層一線,聽取群眾的呼聲,了解百姓的訴求,解決群眾的困難,密切黨群干群關系,進一步樹立黨員干部親民為民的良好形象,有力推動全縣經濟又好又快的發展。

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