第一篇：社區14年訪民情惠民生聚民心工作總結_0

社區2014年訪民情惠民生聚民心工

作總結

社區2014年訪民情惠民生聚民心工作總結 根據《地區關于開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動的實施方案》精神，師范學校、地區發改委、地區婦聯3家部門派出6名干部組成工作組于2014年3月4日進駐區田園路社區開展“訪民情、惠民生、聚民心”工作。經過一年緊張有序的工作，下派干部突出“快、惠、學”作風特點，真正踐行黨的群眾路線教育實踐活動，現將工作總結如下：

一、堅持帶頭學習，以過硬素質，樹立良好形象，實現以上帶下、相互促進。工作自進入社區以來，嚴格遵守社區的

各項規章制度，制定了三年規劃、年度工作計劃，月工作推進計劃、考勤、學習等相關制度，堅持每周一工作例會制度，按照群眾路線教育實踐活動的要求，堅持每周二、四集中參加夜校學習，重點組織學習了自治區編印的《總書記系列重要講話摘編》、《張春賢書記有關講話和自治區有關文件摘編》等相關文件，認真做好個人學習筆記200余篇，心得體會150篇，討論記錄38篇。同時，深入了解社情動態，完成調研報告2篇。為進一步提高隊員“雙語”水平，工作組堅持從以下幾方面入手，一是加強領導。二是互學互幫。三是會話競賽。

二、堅持貼近群眾，以迅速行動，真正踐行黨的群眾路線教育實踐活動。一年來，工作組堅持貼近群眾，順利完成走訪入戶，了解民情工作任務。截止目前，工作組走訪入戶近余戶，共5385人次。在走訪過程中，理直氣壯地講黨的恩情，講黨的領導、中華民族、祖國等基本概念，廣泛開展新疆歷史文化宣傳教育，堅持做到“六個記住”。通過入戶摸底排查，掌握社情民意，了解群眾實際困難，發現突出問題，并以迅速行動化解矛盾，解決糾紛。截至目前，工作組共解決糾紛32起，幫助困難群眾百余人。重點做好：協調解決市幼兒園環境污染投訴；清理了八中與十一街小區之間的路邊即將折斷的白楊樹；工作組在走訪低保戶趙蕓時，協調解決趙蕓因樓層太高，身體不便，一直無法入住，有家不能住的難題；深入走訪營豐苑小區居民，調查處置停車位占用綠地的糾紛；工作組數次前往鐵路房產公寓段，就群眾反映普遍的九街、十一街小區改造問題與相關領導協商；幫助九街失火家庭清理失火現場。

三、堅持統一思想，把增進民族團結，促進宗教和諧作為頭等大事來抓。進住社區以來，工作組全面貫徹黨的民族政策，積極與社區干部、居民交朋友，結對子，將聯系清真寺和宗教人士作為一項常態化工作，定期走訪宗教場所和宗

教人士。將增進民族團結，促進宗教和諧作為工作重中之重，從以下幾個方面做好民族團結工作：

一是以強化自身教育為先。工作組把民族政策、法規納入學習計劃，采取集中培訓和自學等方式，堅持不懈地在干部居民中開展民族政策法規的學習，使廣大干部居民進一步統一思想，增強反對民族分裂，維護祖國統一，維護社會穩定的自覺性和堅定性。

二是以宣傳為抓手營造良好氛圍。工作組利用各類宣傳工具，廣泛地宣傳黨的民族政策，真正做到以“六好”為主題的民族團結教育活動進社區、進居民區。4月25日，組織轄區沙棗園靈明堂清真寺寺管會成員等共15人開展了“遏制宗教極端思想滲透宣傳”工作等宗教法規規章和有關規范性文件的學習。4月29日，邀請市民宗統戰領導在田園路社區會議室開展深入基層民宗統戰工作大培訓大宣講活動。5月23日上午10點，與社區干部一起走訪轄區內的沙棗園靈明堂清

真寺的愛國宗教人士及部分教民，共同聲討烏魯木齊市“”暴力恐怖案件，自覺維護安定團結的社會大局。三是以活動為載體抓實效。為喜迎中國共產黨成立93周年，扎實推進第32民族團結教育月活動，6月27日下午，組織社區黨員及居民代表與結對共建單位地區發改委以宣講“我身邊的民族團結小故事”為主線，為黨員干部和廣大群眾上了一堂生動的民族團結教育課。8月11日，工作組與社區干部以民族文化互學為主題開展實踐教育活動，大家共同烹制維吾爾族傳統美食。在制作過程中交流，分享彼此的生活，拉近彼此的距離。

四、堅持現代文化引領，以落實民生建設為己任，使廣大群眾真正得到實惠。2014年，工作組借助各類節日搭建活動平臺，充分發揮社區基層陣地作用，大力開展送知識、送文化進社區，分別在3月13日、3月27日、5月9日、9月24日等面向廣大居民認真宣講科普知識、安全知識、反邪教常識等常識，數次大規模的活動共發放各類宣傳品近千份，解答疑難近百次，使群眾真正受到教育，宣傳工作取得了實效。

4月17日至19日，工作組對低保、因病致貧、孤寡老人開展慰問活動，共走訪26戶。幫助正在對于有創業意愿的殘疾人家庭、低保家庭缺少資金的問題積極與社保局等相關部門對接。6月26日至27日，工作組走訪社區老黨員，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上，組織社區黨員干部開展“看發展、看變化、暢心聲”等活動，參觀工業園區、農業種植園。

在走訪過程中，針對社區老年人多的現狀，工作組整合資源，在社區會議室為老年人舉辦“最美不過夕陽紅”心理學講座。利用社區陣地成立老年人心理咨詢室，開辦各項心理講座或培訓，加強對老年人心理亞健康狀況的關注，幫助老年人安度晚年、安享晚年。

五、堅持群防群治，以強抓落實各項維

穩措施確保社區大局穩定。工作組進駐社區以來一直堅持加強基層維穩工作，協助基層組織全力抓好社會面管控和“三非”活動排查治理等工作。一是加強值班力量。積極投身到社區的值班工作，肩負起社區夜班、白班值班工作。二是嚴格落實“四知四清四掌握”工作機制，加強流動人口的服務和管理，共參與開展清查登記流動人口專項行動26次，共清查出租房屋百余戶，清查流動人口千人次，真正的實現了底數清、人數明。三是積極參與社區維穩工作。在烏魯木齊“”暴恐案件發生后，為進一步加大對市場等重點場所的清理工作，工作組堅持每天6點參與到取締早市的工作中，確保轄區安全。四是堅持經常性與重點人員、重點管控戶、生活困難戶交心談心，切實將重點人員控制在社區。五是節日期間，工作組主動放棄休息，堅持全員在崗，保持通訊設備24小時暢通，保障信息通暢性；加強轄區單位維穩檢查，發現不穩定因素及時上報；在重要

時期及對重點對象，加強穩控工作，確保不發生失控現象。

六、堅持以身作則，助推基層組織建設，夯實長治久安的基礎。2014年，工作組以協助社區黨支部以建設“五個好”黨支部為目標，在人、物方面給予社區建設大力支持，以身作則，積極投身社區日常工作，幫助基層組織和基層干部樹立威信，夯實基層組織建設。一是明確分工，協助做好社區各項工作。工作組自進住后，按照“社區干部+“訪惠聚”干部”的模式，重新劃分片區及職責分工，迅速融入社區工作，實現責任到人。二是加強社區信息化建設，幫助完成人口基礎數據摸排工作。三是通過植樹、清理河壩等勞動加強了與社區干部溝通協作的能力。四是開展平安建設大宣傳工作，深入片區居民、商戶、單位等開展宣傳工作。五是對轄區內20多家商業網點進行定期或不定期的消防安全設施大檢查近30次，徹底排除安全隱患，保證人民和財產安全。

七、堅持嚴督實導，以扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，促黨員干部作風轉變。在學習教育過程中，工作組全程參與社區黨的群眾路線教育活動，嚴格按照要求，采取解讀學習篇目、上夜校、集中討論、談體會、測試、參加知識競賽等方法，真正做到領導帶頭學，黨員干部全覆蓋，保證了學習內容、學習人員、學習時間、學習效果。組織觀看了《雷鋒》、《吳仁寶》《焦裕祿》、《楊善洲》等8部電影，確保學習教育不空、不虛。工作組緊緊依靠所社區黨支部認真做好督導工作，以抓好活動啟動入手，認真審閱社區的實施方案、動員講話。認真指導社區以訪貧問苦、走訪入戶、召開座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，協助解決好社區領導班子和社區黨員干部政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，指導社區黨員干部查擺問題基礎上撰寫好對照檢查材料，認真審閱黨支部班子作對照檢查，組織召開工作組臨時黨支部專題組織生活會，指導社區開好

專題組織生活會，開展批評與自我批評，制定和落實整改措施，形成了一把手親自抓、班子成員配合抓工作組協助抓的良好格局，確保了教育實踐活動做到不虛、不空、不偏。一年來，工作組緊緊圍繞社會穩定和長治久安這個總目標，以爭取人心、做好群眾工作為基礎，以促進民族團結、宗教和諧為重點，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，協助社區落實各項工作任務，加強工作指導，做到不缺位、不越位，工作到位。2014年，路社區分別申報自治區群眾體育文化先進集體、地區社會保障工作先進集體，榮獲市平安建設工作先進單位、市優秀平安社區、市敬老志愿者服務隊、地區腰鼓比賽一等獎、被新市區黨工委評為巾幗建功先進集體、黨的群眾路線教育知識競賽一等獎、三八詩朗誦二等獎。

第二篇：“訪民情、惠民生、聚民心”

“訪惠聚”常識

1、“訪民情、惠民生、聚民心”活動的總體目標是什么？ 答：總目標是社會穩定和長治久安。

2、“訪民情、惠民生、聚民心”活動“三項重點、六項任務”是什么？ 答：“三項重點”：做好群眾工作、推進去極端化、加強基層組織建設；“六項任務”：轉變干部作風、維護社會穩定、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、加強基層自治建設。

3、張春賢書記提出的做群眾工作的方法是什么？

答：堅持用“真摯感情+良好作風+群眾工作能力”的方法，做好群眾工作。

4、“五把鑰匙”內容是什么？

答：思想的問題用思想的方法去解決，文化的問題用文化的方式去解決，習俗的問題用尊重的態度去對待，宗教的問題按照宗教的規律去做好工作，暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決。

5、維護穩定工作“三個無關”內容是什么？

答：沒有與穩定無關的地方、無關的部門、無關的人。

6、關于“三位一體”工作機制

⑴哪“三位一體”？答：村（社）黨支部、工作組、警務室。⑵“三位一體”的第一責任人是誰？答：鄉鎮（街道）黨（工）委書記。⑶“三位一體”的核心是什么？答：村（社區）黨支部

7、流動人口服務管理“369”工作機制是什么？

答：對外地流入人員，3小時內基層力量發現并及時報告；6小時內公安機關上網登記、核查比對；9小時內公安民警與流入人員見面談話。

8、什么是“三非”？

答：非法宗教活動、非法宗教宣傳品、非法宗教網絡傳播。

9、自治區政法工作會議對昌吉州維護穩定工作是怎樣要求的？ 答：要切實維護社會大局穩定，“大事不出小事也不出”。

10、“三股勢力”是什么？

答：暴力恐怖勢力、民族分裂勢力、宗教極端勢力。

11、當前意識形態領域及個突出問題解析五本小冊子都是哪些？ 答：當前意識形態領域及個突出問題解析之一《正確認識和把握新疆伊斯蘭教的特殊性》、當前意識形態領域及個突出問題解析之二《如何正確區分正常宗教活動、非法宗教活動、民族風俗習慣、宗教極端思想的界限》、當前意識形態領域及個突出問題解析之三《如何正確認識對“蒙面罩袍”的治理》、當前意識形態領域及個突出問題解析之四《如何正確認識和處理我區瓦哈比問題》、當前意識形態領域及個突出問題解析之五《認清“伊吉拉特”的本質及其危害》。

12、為什么要對“蒙面罩袍”進行治理？

答：“蒙面罩袍”既不是宗教服飾，也不是民族傳統服飾。“蒙面罩袍”作為服飾方面的異常表現，它背離了民族優秀傳統文化，擾亂了公共秩序，妨礙了正常生產生活，危害了社會穩定和諧。“蒙面罩袍”在國外一些地方蔓延，其根源是宗教極端思想滲透。

13、自治區提出的基層組織建設“五個好”內容是什么？

答：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾基礎好。

14、“四個認同”的內容是什么？

答：對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同。

15、“一反兩講”的內容是什么？ 答：反暴力、講法制、講秩序。

16、農村“四清四知四掌握”工作機制的內容是什么？

答：“四知”是對農牧民家庭做到：知基本情況、知經濟狀況、知成員政治表現、知成員遵紀守法情況；“四清”是對轄區人口做到：就業情況清、重點人員情況清、流動人口情況清、貧困群體情況清；“四掌握”是對轄區情況做到：掌握基本情況及社情動態、掌握宗教管理狀況、掌握熱難點問題、掌握各類積極分子發揮作用情況。

17、“四強”干部的內容是什么？

答：政治上強、能力上強、作風上強、心力上強

18、自治區“三往、兩好”的內容是什么？

答：干部往基層走、項目資金往基層投、優惠政策往基層傾斜，好人讓基層干部當、好事讓基層組織辦。

19、宗教“雙五好”的內容是什么？

答：創建五好宗教場所、創建五好宗教人士。20、昌吉州“五好”“訪惠聚”工作組的內容是什么？

答：組織管理好、工作思路好、幫扶措施好、工作業績好、群眾反映好。

21、“三嚴三實”內容是什么？

答：嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己。謀事要實、創業要實、做人要實。

22、“三會一課”的內容是什么？

答：是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上黨課。

23、“四議兩公開”的內容是什么？

答：村黨支部提議、兩委會商議、黨員大會審議后提交村民會議或村民代表會議決議；決議公開、實施結果公開。

24、發展黨員“十六字”方針是什么？

答：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。

25、基層服務型黨組織建設“六有”目標是什么？

答：有堅強有力的服務核心，有本領過硬的服務隊伍，有功能實用的服務場所，有形式多樣的服務載體，有健全完善的服務機制，有群眾滿意的服務業績。

26、自治區列入軟弱渙散整頓的內容有哪些內容？

答：黨組織凝聚力戰斗力不強的、黨員隊伍先鋒模范作用不明顯的、運行管理不規范的、落實維穩措施不得力的、干部作風不實的、村級組織星級考核等次較低的。

27、村級組織“星級化”管理有哪6顆星？

答：“增收致富星”、“民族團結星”、“宗教和諧星”、“領導核心星”、“先鋒模范星”、“能力提升星”

28、自治區黨委書記張春賢在自治區第八次黨代會上提出的“三個不吃虧”的內容是什么？

答：不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧。

29、農村“四老”人員的內容是什么？ 答：老干部、老黨員、老模范、老軍人。2015年工作重點

一是常教常管、凝聚民心，扎實做好群眾的教育管理服務工作。二是強核心、抓骨干，加強基層組織建設。三是先進文化引領，世俗化生活回歸，扎實推進“去極端化”。宗教極端不除，新疆永無寧日。第二批住村干部要深刻理解和落實張春賢書記“善學習、講法治、比團結、抓落實、重效果”的要求，不斷增強政治、思想、行動上的自覺性。一要勤于學習和思考。二要付出真情。三要踏實安心。四要實干苦干。

在“訪惠聚”工作中，張春賢提出三點要求：

（一）著力打造永不走的工作隊，真正使基層組織強起來。

（二）深入推進“去極端化”，全力維護社會穩定。

（三）切實保障改善民生（2016）“訪惠聚”工作的實踐與思考

一、住村主要工作和經驗總結，簡要概括起來就是，把握一個底線、夯實兩個基礎、破解三個難題、抓好四個重點、總結五條經驗、實現六個變化。

“把握一個底線”：以維護基層社會穩定和長治久安為目標，把確保所住村不出影響民族團結、宗教和諧的事，不發生暴恐案件，作為工作組第一位的責任和硬任務。

“夯實兩個基礎”：夯實組織基礎，配強配齊村級班子，把村黨支部帶起來，讓“七支隊伍”強起來；夯實群眾基礎，把群眾充分組織發動起來，把正氣樹起來。

“破解三個難題”：一是制定《村干部、村民小組長、“四老”人員、宗教人士、村（協）警、十戶長、民兵“七支隊伍”工資報酬統一考核發放辦法》和《各級惠民補貼資金統一集中發放辦法》，解決“七支隊伍”工資報酬發放不統一、不到位、工作積極性不高和各類惠民補貼發放不規范、不嚴肅，群眾心比較散的問題；二是建立村民小組“聚心之家”，解決村民特別是青年人經常受不到思想教育的問題；三是綜合施策，對癥下藥，加大重點人的幫教轉化，制定和落實幫教轉化措施，破解年年整頓年年依然是重點村、年年幫教轉化年年依然是重點人的問題。

“抓好四個重點”：一是扎實開展入戶走訪，走到看到問到幫助到，把本村的社情民情和群眾的需求搞清楚弄明白，知道干什么；二是將宣傳教育貫穿活動的始終，既采取階段性集中大水漫灌式的宣傳，又創新經常性滴灌式的學習教育；三是立足“短平快”，加快落實好黨的各類惠民政策和項目資金，讓群眾得到實惠、看到變化；四是充分發揮大喇叭、小報紙、電影電視的作用，開展常態化的文體活動，倡導文明進步的世俗化生活。

“總結五條經驗”：一是通過不斷的實踐和思考，對自治區黨委開展“訪惠聚”活動的認識進一步提高，更加理解這項活動的現實意義和深遠影響；二是明確“訪惠聚”活動就是去做群眾工作，解決人的思想問題，打好訪民情扎實基礎，通過惠民生有效手段，最終達到凝聚人心的目標；三是切實強化村黨支部的核心作用和“七支隊伍”的骨干作用，使村黨支部工作有抓手，腰桿子硬起來，敢抓敢管；四是做好群眾的宣傳教育工作，關鍵是抓好平時的學習教育和有針對性的日常管理；五是確定解決重點村問題，首先要從根本上解決好重點人入手的思路。

“實現六個變化”：一是村黨支部的工作狀態發生根本性的變化，凝聚力、戰斗力和號召力顯著增強，突出表現在對社會穩定、宗教管理敢抓了；二是群眾被組織動員起來了，感恩意識、明辨是非的能力和抵御宗教極端思想滲透的能力明顯增強，對宗教極端言行主動說不了；三是“去極端化”工作取得了實效，比如，原先村里的重點人、也是村霸，帶著兒子、女婿、孫子到村委會認錯，迫切要求盡快摘掉重點人的帽子，并痛心地表示，不想把“重點人”的帽子帶進墳墓去。村里原有的34名著奇裝異服和蒙面罩袍的人員通過教育引導，現在經常參加村里組織的學習、義務勞動、文藝宣傳等活動；四是文化體育活動形式多樣經常化，加強了各民族間的感情，村民精神面貌積極向上，先進的文化在引領，世俗化的生活在回歸；五是民生大有改善，每個村民小組建立的“聚心之家”把學習抓起來了，把人心聚起來了，村民的生活環境和生產條件大幅度改善；六是嚴打暴力恐怖活動專項行動各項部署落實到位，“四位一體”、群防群控等工作機制落到實處，基層維護社會穩定的能力明顯提高。

二、深化對“訪惠聚”活動的認識和理解 自治區黨委立足新疆實際，決定在全疆各級部門單位抽調20萬名干部開展為期三年的“訪民情惠民生聚民心”活動，并要求工作組履行“宣言書、宣傳隊、播種機”職責，用好“思想的問題用思想的方法去解決、文化的問題用文化的方式去解決、習俗的問題用尊重的態度去對待、宗教的問題按照宗教規律去做好工作、暴恐的問題用法治和嚴打的方式去解決”五把鑰匙，這是新形勢下做好“去極端化”工作的創新，更是促進新疆科學發展、民族團結、宗教和諧、夯實基礎、長治久安的重大治本之策。

“訪民情、惠民生、聚民心”既是任務又是目標。“訪民情、惠民生、聚民心”活動開展伊始就明確要求活動的重點在“訪”，要義在“惠民”，核心是“聚民心”。“訪民情”是基礎，就是把切入點放在入戶走訪上，全面了解掌握社情民情和群眾需求，通過工作組干部自身作風的轉變，帶動和促進基層干部作風的轉變。同時，廣泛宣傳中央和自治區促發展、惠民生的舉措成效，讓村民知道惠在何處、惠從何來，看到變化，懂得感恩，增進“四個認同”。“惠民生”是手段，就是把著眼點放在全力推動落實各類惠民項目和資金上，科學制定項目規劃，加快推進正在實施的項目，抓緊督促沒有落實的項目，同時積極爭取符合當地實際和群眾愿望的“短平快”項目，讓群眾早日受益、早得實惠。“聚民心”是目的，就是把落腳點放在凝心聚力上，讓村黨支部敢抓、“七支隊伍”敢管、廣大村民對壞人壞事敢言，真正讓基層組織強起來，真正把村民的心聚起來。

“宣言書、宣傳隊、播種機”既是要求又是責任。“宣言書”就是工作組要向自治區黨委承諾、向群眾承諾，通過不懈的努力，做好民族團結、宗教和諧這個新疆最大的群眾工作，深入推進“去極端化”，抵御宗教極端思想的滲透，對宗教極端分子和暴恐分子實施嚴打。“宣傳隊”就是通過密切聯系群眾和常態化的宣傳教育，讓群眾真正懂得一個真理：無論過去、現在，還是今后，只有在黨和政府的關心和幫助下，我們的困難才能一步一步得到解決，只有聽黨的話跟黨走，我們的日子才能一天比一天好。“播種機”就是轉作風、反“四風”、帶作風、促作風，選好配強村黨支部這個核心，管好用好“七支隊伍”這個骨干，夯實群眾這個基礎。

成就：

“去極端化”有效推進。兩年來，自治區“訪惠聚”活動各級工作組用“五把鑰匙”開好“五把鎖”，疏堵結合，綜合施策，有效淡化了宗教極端思想的陰霾。通過正本清源，用正確的教義啟發信教群眾內心自覺，各族群眾認清了危害，主動與宗教極端思想徹底決裂，回歸和享受現代文明生活。

基層組織堡壘作用增強。兩年來，各級工作組認真建立并落實村“兩委”、工作組、村警“三位一體”工作機制，統籌發揮各自職能作用和優勢，形成了強大的工作合力，對維護社會穩定、打擊“三股勢力”，尤其是“去極端化”起到關鍵的作用。不少基層干部反映：工作組點子多、辦法多，甘當幕后英雄；有了工作組撐腰，村黨支部有威信了，村干部腰桿硬了。

民生得到有效改善。2014年“訪惠聚”活動，自治區籌集資金20多億元，開工建成農村道路、電網改造、富民安居、定居興牧、水利設施、養殖小區民生項目近萬個，解決了一批群眾吃水行路難、用電住房難、看病增收難問題，村容村貌，基層工作條件、群眾生產生活明顯改善。2015年，自治區又拿出近50億元實施“訪惠聚”村級民生項目。

干部作風顯著改觀。通過“訪惠聚”這塊“歷練干部的磨刀石”，很多干部反映：與群眾一起住、一起苦、一起干，接了地氣，強了政治；學會了如何做好群眾工作，多了土氣、強了能力；了解了基層困難、知道了百姓疾苦，去了官氣、強了作風；付出了辛勞、做出了成效，長了底氣、強了張力！截至2015年8月，全疆分6批共提拔重用“訪惠聚”活動表現突出的優秀干部3067名。

民族團結進一步加強。“訪惠聚”活動依托村、社區陣地，“三個離不開”思想和民族團結觀念漸次扎根千村萬戶，民族交往交流交融內化于心、外化于行已成趨勢。通過為群眾辦實事好事，幫扶困難群眾，真誠服務各族群眾，多辦得人心、暖人心的事，促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞，交心為上。很多村民動情地說：“指甲和肉分不開，各民族誰也離不開誰。中國鄉村治理的新疆經驗

政治擔當、責任擔當是先決。新疆穩定工作嚴峻的形勢要求，爭取人心的工作為重中之重、是當務之急。全疆各級干部講政治、顧大局、守紀律，克服一切困難，強化政治擔當和責任擔當意識，創造經驗、探索模式，在與各族群眾的朝夕相處中爭取了人心、凝聚了人心，把中央和自治區黨委的精神、黨的各項政策和決策部署貫徹落實到了基層，使各族群眾自覺抵制宗教極端思想。基層黨組織建設是關鍵。兩年來，“訪惠聚”始終堅持“好人讓基層干部當，好事讓基層組織辦”，通過強化基層黨建工作，完善基層黨組織規章制度，推進基層民主政治建設，以及抓班子、帶隊伍，抓學習、強素質，建機制、強管理等措施，使基層黨組織成為執行中央和地方各級黨組織決策部署的組織者和推動者、成為農村各種組織的領導核心、成為團結帶領群眾建設美好生活的領導核心。現代文化引領是保障。“去極端化”是“訪惠聚”活動的重點工作之一，也是新疆當前促進社會穩定的重中之重。兩年來，住村工作組以現代文化為引領，堅持正信擠壓、文化對沖、法治約束、科學普及“四管齊下”，通過各式各樣的形式，在豐富群眾文化生活的同時，擠壓宗教極端思想滲透空間，引導群眾追求現代文明生活。此外，借助嚴打高壓、專群結合、群防群治，社會穩定和諧得到有效促進。

民生工程凝心聚力是基礎。住村以來，工作組成員堅持安心入住、用心思考、真心服務、細心工作，和各族群眾同吃同住同勞動，挨家挨戶訪民情。有的住村干部取了少數民族名字，有的給孤寡老人當干兒子、干女兒，很多住村干部還與村干部結對學雙語、與村民結對交朋友、與困難戶結對幫扶，通過幫助群眾解決教育、就業、住房、社保以及道路、飲水、用電等實際問題，最大化發揮了民生效應。

求木之長，必固其根；欲流之遠，必浚其源。中國共產黨發展的歷史經驗表明：執政基礎在基層、工作重心在基層、創新源頭在基層。面對新疆政經局勢交織的各種問題與矛盾的現實，新疆20萬干部帶著眼睛“看實情”、帶著雙手“干實事”、帶著耳朵“聽實話”、帶著真心“求實效”為新疆的社會穩定和長治久安打下了堅實基礎。

第三篇：訪民情 惠民生 聚民心

訪民情 惠民生 聚民心——

新疆20萬名機關干部下基層住萬村

張春賢：緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，以爭取人心、做好群眾工作為統領，以促進民族團結、宗教和諧為重點，以開展群眾路線教育實踐活動為切入點，著力在轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩定、強化基層基礎等方面取得突破性進展，打好長治久安堅實基礎

天山網訊（記者李敏報道）自治區黨委決定，在全疆各級機關抽調20萬名干部，開展為期三年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。作為自治區黨委“深化改革創新、聚力長治久安”系列活動之一，區直機關首批住村干部將于近期完成選拔，3月5日前全部進點到位。

2月14日上午，自治區召開區直機關干部深入基層動員大會，中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢作動員講話強調，要緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，以爭取人心、做好群眾工作為統領，以促進民族團結、宗教和諧為重點，以開展群眾路線教育實踐活動為切入點，著力在轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩定、強化基層基礎等方面取得突破性進展，打好長治久安堅實基礎。

張春賢指出，開展“訪民情惠民生聚民心”活動，既是過去下基層工作的延續，又是新形勢下群眾工作的創新。開展這項活動，是促進民族團結和宗教和諧的迫切要求，是應對復雜形勢的特殊需要，是開展好第二批群眾路線教育實踐活動的必然要求，是加強新疆干部隊伍建設的重要舉措，通過這項活動，讓基層干部素質上一個水平，使機關干部盡快成長起來、成熟起來。

張春賢強調，活動要把握好依靠群眾、相信群眾、發動群眾，做好群眾工作，打好群眾基礎和在當地黨委領導下進行的原則。要基層全覆蓋，全面進駐、不留空白，實現一萬個村（社區）全覆蓋；干部全覆蓋，三年下來，全疆20萬名機關干部將輪換一遍、全部下基層一年；任務全覆蓋，中央和自治區黨委明確的各項任務要全面落實到基層，確保把中央和自治區黨委要求“一竿子”貫徹到底、“一攬子”落實到位，直接與基層實現無縫對接。要建立賞罰分明的激勵機制，讓所有干部真正重視起來，確保活動取得實效。張春賢指出，活動的六項任務是：

一是踐行群眾路線、轉變工作作風。要以開展教育實踐活動為突破口，轉作風、反四風、帶作風、促作風，把基層工作帶起來，把下派干部鍛煉好。要與各族干部群眾結親戚、交朋友，千方百計為他們排憂解難。

二是加強民族團結、增進民族互信。要真心熱愛各族人民，真誠服務各族群眾，多辦得人心、暖人心的事。深入開展民族團結進步創建活動，促進各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞。要與各族群眾融為一體、打成一片，最大限度爭取民心、凝聚民心。

三是突出現代文化引領、促進宗教和諧。要大力開展送節目、送科技等文化惠民活動，組織好群眾性文體活動，真正把農村文化活躍起來。深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動，深入揭批“三股勢力”反動本質，戳穿“圣戰殉教進天堂”等荒唐謬論，全力以赴去極端化，引導群眾把力量凝聚到發展經濟、維護穩定上來。

四是落實民生建設任務、增加農牧民收入。要以民生工程為切入點，幫助群眾解決教育、就業、住房、社保以及道路、飲水、用電等方面突出問題，增加農牧民收入。

五是強化群防群治群控、維護社會穩定。協助基層抓好各項維穩措施的落實，確保小事不出村、大事不出鄉。

六是加強基層組織建設、夯實長治久安基礎。要把加強基層組織建設作為重中之重，加強傳幫帶，教思路、教方法、教經驗，大規模培訓基層干部。重視樹立基層組織和基層干部威信，真正做到好人讓基層干部做、好事讓基層組織辦，充分發揮基層黨組織凝心聚力的作用。張春賢要求，區直機關要高度重視、走在前頭。要確保好人好馬上一線。要領導帶頭，從自治區四大班子領導做起，以上帶下。要著力打造一支永不走的工作隊，把基層干部帶起來，把基層組織強起來。要加強領導，各單位一把手要總負責、親自管、直接抓，盡到幫扶職責，當好堅強后盾。要搞好培訓，注意用好載體。要做好后勤服務，解決下基層人員后顧之憂。

自治區黨委副書記、自治區主席努爾·白克力就貫徹落實張春賢書記重要講話精神提出要求。他指出，開展自治區直屬部門和中央駐疆單位各級干部深入基層“訪民情、惠民生、聚民心”活動，是自治區黨委應對特殊形勢作出的重大部署，是深入開展教育實踐活動、做好新形勢下群眾工作、夯實長治久安基礎的重要實踐載體，各部門必須高度重視、迅速行動、精心組織、統籌安排，迅速做好思想動員工作，抽調精兵強將駐村工作，不折不扣地抓好落實。

自治區領導雪克來提·扎克爾、努爾蘭·阿不都滿金、車俊、韓勇、劉雷、黃衛、宋愛榮、朱海侖、白志杰、庫熱西·買合蘇提、爾肯江·吐拉洪、熊選國、哈尼巴提·沙布開、李學軍等出席動員大會。

第四篇：XX社區訪民情惠民生聚民心

XX社區訪民情惠民生聚民心”活動工作組

三年工作規劃

為全面貫徹《關于開展各級干部深入基層“訪民情、惠民生、聚民心”活動的實施意見》的精神要求，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，XX社區工作組通過實地調研入戶走訪、廣泛征求轄區居民群眾意見的基礎上，進一步明確了工作思路，找準了工作方向。現結合XX社區實際，制定了三年工作規劃如下。

一、總體規劃

一是堅持在英把扎街道黨工委的領導下開展工作，加強工作指導，協助西園社區落實各項工作任務，做到不缺位、不越位，工作到位。

二是緊緊圍繞自治區黨委提出的“轉變工作作風、加強民族團結、促進宗教和諧、落實民生建設任務、確保社會穩定、加強基層組織建設”六項工作任務，統籌謀劃，精心組織，細化措施，狠抓落實，貫穿整個活動始終。

三是堅持依靠群眾、相信群眾、發動群眾，走訪入戶要做到全覆蓋，并貫穿整個工作始終。

四是堅持好人讓基層干部當，好事讓基層組織辦，利用自身優勢，整合各類資源，為基層和群眾辦好事、辦實事，樹立基層組織和基層干部威信。

二、主要工作任務和目標

（一）踐行群眾路線，帶頭轉變工作作風，宣傳教育群眾。

1、工作組在落實各項任務時，要時刻堅持把宣傳教育、組織發動群眾貫穿活動始終。工作組要立場堅定、態度鮮明、帶頭宣講，敢于發聲亮劍、敢于斗爭，給基層干部當好表率。

2、工作組在入戶走訪過程中，要用群眾聽得懂、易接受的方式進行面對面的宣傳教育，宣傳黨的惠民政策、民族宗教政策和國家法律法規，堅持經常講、反復講。

3、堅持形式多樣，生動活潑，每周至少舉辦一次宣傳教育活動。充分利用好遠程教育豐富的多媒體資源。

4、針對基層干部、黨員、團員、“四老”人員、“80、90后”青年、婦女、中小學生、重點人員及其親屬等不同群體，分類組織開展宣傳教育。

5、督促和協助社區開好各類例會（社區黨支部開好黨員大會、社區開好樓棟長會議、居民座談會等），大力開展惠民政策、民族宗教政策等宣講工作。

（二）突出現代文化引領，活躍基層文化

1、扎實推動惠民工程在社區落實見效，讓群眾有廣播聽、有電視看、有報刊雜志讀。

2、大力開展文化科技惠民活動，送節目、送科技、送電影進社區。

3、組建1支文藝活動隊，1支體育活動隊，經常性開展群眾性文體活動。

4、充分發揮社區活動場所的作用，每月集中開展體育、才藝、技能等群眾性文體活動1次，群眾參與率不低于50%。

（三）加強民族團結，促進社會和諧進步。

由于社區轄區的農業隊的基本上是維族，并有一所維族清真寺，所以加強民族團結要作為工作的重點。首先要積極協助社區開展民族團結模范社區、民族團結模范單位以及“五好宗教場所、五好宗教人士”的創建工作，其次向大家宣講民族團結宣傳教育活動，大力宣傳黨的民族宗教政策、新疆“三史”、“三個離不開”、“四個認同”思想，大力宣傳互幫互助的感人典型。

（四）協調解決問題，落實民生實事

1、加大資金、技術、人才支持和整合力度，把各級黨委、安排部署的民生建設任務確定到戶。

2、發揮自身優勢，為轄區居民提供法律援助，協助社區開展司法調解工作，同時宣講法律知識，進一步提高居民的法律意識。

3、以轄區內靈活就業人員為重點，加強實用技術、雙語和就業技能培訓，使這些人員都能掌握一技之長。

4、組織開展幫扶重點戶、困難戶活動，重點了解重點人員、重點管控戶、生活困難戶的情況，保證有下派干部聯系幫扶。重點幫扶殘疾人、孤寡老人等弱勢群體。貧困人口脫貧率達到目標要求。切實發揮工作組聯系群眾、服務群眾的重要作用，要多為群眾辦實事、好事。使大家擁有一顆博愛之心，能夠做到民族團結一家親。

（五）消除極端負能量，促進宗教和諧

1、深入學習貫徹總書記考察新疆重要講話精神，抓好自治區黨委文件精神的宣傳學習，做到家喻戶曉、人人皆知。

2、積極參與“三非”專項整治行動，加強對宗教極端思想滲透情況的摸排。部署開展宗教界“雙五好”創建活動，全力開展“去極端化”專項斗爭。

（六）開展包片區入，實現密切聯系群眾。

工作組要心系群眾，把群眾當親人，與群眾拉家常、交朋友，增進了感情，進一步拉近了黨群、干群的關系。及時掌握轄區內特殊群體和弱勢群體的詳細情況和利益訴求, 為工作組進一步打牢工作基礎和加大為民辦實事力度提供了保障。要真心熱愛各族群眾，真誠服務各族群眾，與各族群眾結親戚、交朋友，千方百計為他們排憂解難。

（七）維護社會穩定，夯實長治久安基礎。

1、以“無暴恐活動、無非法宗教活動、無刑事案件、無群體性事件、無越級上訪”目標為工作方向，為年內實現“平安社區”全面、扎實開展工作。

2、積極配合社區落實“四知四清四掌握”工作機制，做到底數清、情況明，分析研判準確、安全防范到位。

3、認真落實工作組安全防范工作的各項要求，配合社區進一步提升人防、物防、技防能力，做好安全防范工作。

4、配合社區及公安機關，在依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、加強對婚姻領域違法行為綜合治理專項行動等工作中積極主動發現違法犯罪和可疑線索，及時報告相關部門。

5、做好情報信息工作。對帶有苗頭性、傾向性、預警性的問題和案件（事）件做到早發現、早預防、早處理、早報告。

6、積極參與、共同做好重點人員、特殊群體的教育轉化和管控工作，切實將重點人員控制在基層。加強流動人口服務與管理。

7、協助社區開展對出租房屋、門面商鋪、在建工地等重點領域的排查工作，覆蓋到最遠一家人、最后一公里，不留空白、不留死角。

8、協助社區警務室加強對十戶長、樓棟長的組織領導，增強各族群眾防范自保能力。每月至少開展一次應急演練。

（八）提升干部工作能力，建強組織建設。

1、以提升為民服務水平為宗旨，以解決群眾身邊事為工作指導方向，引導社區干部當好政策法規的“宣傳員”、傾聽民聲的“聯絡員”、社情民意的“調查員”、真情奉獻的“服務員”、維護穩定的“調解員”。

2、廣泛聽取黨員、群眾對社區 “兩委”班子的意見，協助社區“兩委”班子搞好黨的群眾路線教育實踐活動。

3、協助社區黨支部落實好“三會一課”、“四議兩公開”等機制制度，積極參加社區黨支部活動。

4、全面落實基層組織建設年各項部署，在人力、物力、財力上給予更多支持。

5、加強對幫扶“兩委”班子成員的傳幫帶，幫助提升工作能力。

6、利用社區遠程教育平臺，有計劃開展黨員干部培訓，提升轄區黨員的能力素質。

社區工作組

二○一四年三月二十六日

第五篇：“訪民情惠民生聚民心”活動心得

“三民“活動心得體會

按照自治區黨委、地委、縣委的統一部署，遵從單位的安排，2014年3月3日我來到了依克蘇鄉荒地村開展“訪民情惠民生聚民心”工作。時光飛逝，眨眼間已經過去近三個月了，在這三個月里，從走到的地方、訪到的人，從聽到的聲音、看到的情景，對我心靈所起的震憾，將成為我一生寶貴的精神財富。通過看、問、訪、談，使我對農村現狀有了一個更深的認識和了解，也使我的思想認識有了一個提升。現將活動開展情況總結如下：

一、只有在親身體驗中才能培養出對人民群眾的真情實感。

在這三個月里，我們吃住在村里，一方面了解村里的基本情況，與村干部一起商討村里的發展方向，與村民一起為改變村容村貌做貢獻，另一方面走訪入戶，知民情，摸實情與村民一起嘮家常、交朋友，聽村民的真話、實話，甚至是牢騷話，罵娘話。三個月下來，對村里面的基本情況已經有了較為深入的了解，依克蘇鄉荒地村轄6個村民小組，總戶數360戶、1405人；村“兩委”班子成員5名、工作組成員6名，村黨員47名，團員63名、“三老”人員10名;村警務室1個，村警1人，協警2人，民兵6人；有清真寺5座,宗教人士5人;特殊群體3人，三種人、四種人1名，朝覲意向人員2名，朝覲返鄉人員1名，女洗尸人員3名，兩勞釋放人員5人;出租房26間、流入人員5人，流出人員87人；總耕地面積4300畝，2013年農民人均純收入10100

元。經過近三個月的走訪，已完成走訪164戶，對下一步的開展工作打下了基礎。

在入走訪中，我深深感覺到這里的民風純樸，熱情、善良、樸實，對黨和政府懷有感恩之心，對工作組寄予希望。不少群眾主動找工作組交流思想、反映情況。通過走訪，我看到了、聽到了許多平常在城市中看不到、聽不到的所見所聞，我深切感受到農村全面走向幸福之路的曲折與艱辛，也讓我更深切感受到只有這樣親身體驗才能培養出對人民群眾的真情實感，才能真正認識到為群眾謀幸福的使命系于身，責任重于山。只有耐心細致地幫助群眾理解惠民政策，才能增強群眾致富信心和動力。

二、只有始終站在人民的立場為民謀利，才能得到真正的擁護。

我們帶去的不僅僅是感情，更多的是想為村民做點什么。我們深知僅僅靠自己所能給的幫助是有限的，對如何能從根本上解決群眾的面臨的問題，如何助他們盡早脫貧，我們也進行了深入的思考，也做了力所能及的。通過收集到的民情民意，不論什么問題，也不論大小，只要能立即現場解決的一定盡力當場解決，一時無法解決的，我們積極和上級組織聯系，多方找資源，力爭做到讓群眾滿意。我們為他們謀劃的，為他們做的，得到了村民們的認可，我們也切實感受到了村民們源于內心的熱情和親如一家的氛圍，感受到了他們對工作組的歡迎和擁護。

三、只有從群眾中來，到群眾中去，才能真正擁有感恩心態和獻身工作的熱忱。

不入農村，不入農家，就不知道自己生活的幸福，這是我這次參加“三民”活動的一個切身感受。親眼看到那家徒四壁、四面透風，衣著襤褸的貧困生活，對比這里的農民，我們還有什么不知足？還有什么理由不去恪盡職守，不去時刻關心人民疾苦、聽取人民呼聲，不去切實為人民群眾辦事、干實事，不去保持同人民群眾的血肉聯系呢？還能有什么抱怨？的確，只有回到群眾、融入群眾中去，才能真正體會到權為民所用、情為民所系、利為民所謀的真正含義，才能真正為推動科學發展，構建和諧社會貢獻自己的智慧和力量。

“三民”活動的展開讓我們和群眾走得更近，群眾也覺得我們更親，它有利于廣大干部深入基層一線，聽取群眾的呼聲，了解百姓的訴求，解決群眾的困難，密切黨群干群關系，進一步樹立黨員干部親民為民的良好形象，有力推動全縣經濟又好又快的發展。