第一篇：LNG站員工考試試題

姓名 得分 日期

LNG加氣站員工考試試題

一、填空題（每空1分，共22空，共22分）

1、天然氣的主要成份是，大約占。LNG是在常壓下將其溫度降到 ℃而變?yōu)橐后w的，其體積為氣體體積的。2.燃燒的三要素是、、。

3.撲救電器火災(zāi)時(shí)，首先應(yīng)該，在帶電時(shí)可以用、滅火器撲救。

4．天然氣的爆炸極限是，其爆炸極限與溫度、壓力等因素有關(guān)。5.火警電話、交通事故報(bào)警臺(tái)、急救電話各是什么?、、。6.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，基本的正確應(yīng)變措施是什么?、，在保證自身安全情況的下。

7.電話報(bào)火災(zāi)時(shí)應(yīng)注意講清楚起火單位、、著火情況、、有無(wú)爆炸危險(xiǎn)、及報(bào)警用的電話號(hào)碼和報(bào)警人的姓名等。

8、LNG天然氣的燃點(diǎn)是 ℃，汽油的燃點(diǎn)是 ℃。

二.選擇題：（每題2分，共20分）

1.用滅火器滅火時(shí),滅火器的噴射口應(yīng)該對(duì)準(zhǔn)火焰的()。A.上部 B.中部 C.根部

2.下面（）火災(zāi)用水撲救會(huì)使火勢(shì)擴(kuò)大。A.油類 B.森林 C.家具;3.發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤?要速關(guān)閥門(mén),打開(kāi)門(mén)窗,不能()。

A.觸動(dòng)電器開(kāi)關(guān)或撥打電話 B.使用明火 C.A和B都正確 4.發(fā)現(xiàn)液化石油氣灶上的導(dǎo)氣管有裂紋,應(yīng)()。A.用燃著的打火機(jī)查找漏氣地方 B.用著的火柴查找漏氣地方

C.把肥皂水涂在裂紋處,起泡處就是漏氣的 5.電腦著火了,應(yīng)()。A.迅速往電腦上潑水滅火 B.拔掉電源后用濕棉被蓋住電腦 C.馬上撥打火警電話,請(qǐng)消防隊(duì)來(lái)滅火

6.煙頭中心溫度可達(dá)()，它超過(guò)了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點(diǎn)，若亂 扔煙頭接觸到這些可燃物，容易引起燃燒，甚至釀成火災(zāi)。A．100～300℃ B．200～400℃ C．500～800℃ 7.身上著火后,下列哪種滅火方法是錯(cuò)誤的()。

A.就地打滾 B.用厚重衣物覆蓋壓滅火苗 C.迎風(fēng)快跑 8.我站儲(chǔ)罐最高允許工作壓力是（）A．1.6 B.1.2 C.1.5 9.預(yù)冷的目的是（）

A.檢驗(yàn)低溫材料質(zhì)量、焊接質(zhì)量是否合格； B.檢驗(yàn)管道冷縮量和管托支撐變化； C.檢驗(yàn)低溫閥門(mén)的密封性；

D.使儲(chǔ)罐、泵、加氣機(jī)達(dá)到工作狀態(tài)，測(cè)試儲(chǔ)罐真空性能； 10.滅火時(shí)人應(yīng)該站在（）操作

A上風(fēng)口 B下風(fēng)口 C上下風(fēng)口都可以

三.判斷題：（每題1分，共10分）

1.物質(zhì)的燃點(diǎn)越低、越不容易引起火災(zāi)。（）2.發(fā)生了燃燒就發(fā)生了火災(zāi)。（）

3.火場(chǎng)上撲救原則是先人后物、先重點(diǎn)后一般、先控制后消滅。（）4.人體組織被LNG凍傷時(shí)應(yīng)立即采取干燥加熱，然后用46度以上的水沖洗凍傷部位。（）

5.崗位消防安全“四知四會(huì)”中的“四會(huì)”是指：會(huì)報(bào)警，會(huì)使用消防器材，會(huì)撲救初期火災(zāi)，會(huì)逃生自救。（）

6.滅火器材設(shè)置點(diǎn)附近不能堆放物品,以免影響滅火器的取用。（）7.LNG的燃點(diǎn)比汽油、柴油的燃點(diǎn)低。（）

8.易燃易爆工廠、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)一律為禁火區(qū)。各禁火區(qū)應(yīng)設(shè)禁火標(biāo)志。（）9.儀表風(fēng)系統(tǒng)是加氣站自控閥門(mén)控制系統(tǒng)，通過(guò)壓縮氣體為氣動(dòng)閥門(mén)提供動(dòng)力。（）

10.電器開(kāi)關(guān)時(shí)的打火、熔熱發(fā)紅的鐵器和電焊產(chǎn)生的火花都是著火源。（）

三、簡(jiǎn)述題（每小題10分，共4題，共40分）

1、簡(jiǎn)述LNG的卸液流程；

2.干粉滅火器的使用方法？

3.發(fā)現(xiàn)著火時(shí)，應(yīng)怎樣處理？

4.LNG加氣站的主要設(shè)備，并畫(huà)出工藝流程；

四、論述題（每小題8分，共1題，共8分）

你對(duì)LNG站的管理和操作是如何看待的？在今后工作中你將如何去做？

第二篇：信用社員工考試試題

農(nóng)村信用社員工考試試題

一 填空題（共20分每空1分）

1、安全檢查工作中“三證一信”是指,2、會(huì)計(jì)要素包括：、、、。

3、出納員應(yīng)有計(jì)劃地做好的調(diào)劑工作。

4、票幣整點(diǎn)必須做到

達(dá)到“五好錢(qián)捆”。

5、根據(jù)流動(dòng)充足性指標(biāo)的要求，流動(dòng)性資產(chǎn)與流動(dòng)性負(fù)債的比例不得低于。

6、現(xiàn)金收入要，現(xiàn)金付出要。

7、禁止攜帶火種進(jìn)入庫(kù)內(nèi)，庫(kù)房?jī)?nèi)不得堆放等物品，庫(kù)內(nèi)外要配備足夠的。

二選擇題（共10分每題1分）

１、信用社憑證的種類（）

Ａ、原始憑證和記帳憑證

Ｂ、基本憑證和特定憑證

Ｃ、表外科目收入憑證和表外科目付出憑證

２、貸款保證的方式有（）

Ａ、一般保證直接保證 Ｂ、一般保證、連帶責(zé)任保證

Ｃ、主要保證、連帶責(zé)任保證

3、信用社經(jīng)營(yíng)成本主要包括（）

A、利息支出、金融機(jī)構(gòu)往來(lái)支出、手續(xù)費(fèi)支出、營(yíng)業(yè)費(fèi)用和其他營(yíng)業(yè)支出

B、利息支出、金融機(jī)構(gòu)往來(lái)支出、營(yíng)業(yè)費(fèi)用和其他營(yíng)業(yè)支出C、利息支出、金融機(jī)構(gòu)往來(lái)支出、手續(xù)費(fèi)支出和營(yíng)業(yè)費(fèi)用

4、嚴(yán)禁以任何理由讓()進(jìn)入庫(kù)房或留宿。

A、兄弟社職工B、無(wú)關(guān)人員C、本社家屬

5、鍵盤(pán)上“%”輸出在（）鍵上。

A.“3”B、“4”C、“5”現(xiàn)金日記賬必須使用()。

A.訂本賬B.活頁(yè)賬

C.備查賬簿D.輔助登記簿

7.儲(chǔ)蓄利息在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中主要有下列作用()。

A.鼓勵(lì)作用報(bào)酬作用補(bǔ)償作用杠桿作用

B.鼓勵(lì)作用報(bào)酬作用補(bǔ)償作用宣傳作用

C.杠桿作用報(bào)酬作用補(bǔ)償作用宣傳作用

8.記賬后發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與記賬憑證相符,但賬簿所記金額大于應(yīng)記金額,則應(yīng)采用()。

A.劃線更正法B.補(bǔ)充更正法

C.藍(lán)字更正法D.紅字更正法

9.根據(jù)會(huì)計(jì)科目的內(nèi)容分類,賬戶可分為()。

A.資產(chǎn)類和負(fù)債類賬戶B.成本類和損益類賬戶

C.所有者權(quán)益類賬戶D.費(fèi)用類和收入類賬戶

10.農(nóng)村信用社貸款檔次的五個(gè)分類()。

A、正常、關(guān)注、不良、可疑、損失

B、正常、關(guān)注、次級(jí)、雙呆、損失

C、正常、關(guān)注、次級(jí)、可疑、損失

三 判斷題(共10分每題1分)

1、保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押.（）

2、擔(dān)保活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

（）

3、營(yíng)業(yè)期間，熟人或關(guān)系戶可以進(jìn)入柜臺(tái)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)。（）

4、非營(yíng)業(yè)時(shí)間，可以打開(kāi)金庫(kù)。（）

5、守庫(kù)期間，如遇到特殊情況，在庫(kù)房保證一人守庫(kù)的情況下，另一人可以出去辦事，但必須速去速回。（）

6、外單位檢查時(shí)，在有“三證一信”的前提下，還應(yīng)有聯(lián)社保衛(wèi)人員陪同方可進(jìn)行檢查，否則，拒絕接受檢查。()

7、國(guó)家機(jī)關(guān)、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)，職能部門(mén)不得為保證人。（）

8.會(huì)計(jì)憑證的傳遞是指從會(huì)計(jì)憑證的取得或填制時(shí)起到歸檔保管過(guò)程中,在單位與單位之間、單位內(nèi)部有關(guān)部門(mén)和人員之間的傳遞程序()

9.明細(xì)賬是根據(jù)明細(xì)科目設(shè)置的,對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行明細(xì)分類核算的賬戶,此類賬戶設(shè)置越細(xì)越好。

()

10.原始憑證有錯(cuò)誤的應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)或更正,并在更正處加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi),不得在原始憑證上更正。()

四、計(jì)算題（共20分每題5分）

注：一年期定期存款利率1.98%，二年期定期存款利率2.25%，活期存款利率0.72%。

1、李某于2003年5月24日存入信用社人民幣20000元，定期一年，該儲(chǔ)戶于2004年6月24日支取該筆存款，請(qǐng)計(jì)算信用社應(yīng)支付利息多少？代扣利息所得稅是多少？

2、王某于2002年8月26日存入信用社人民幣10000元，定期二年，該儲(chǔ)戶于2004年7月26日到信用社支取該筆存款，請(qǐng)計(jì)算應(yīng)支付利息是多少？代扣利息所得稅是多少？

3、趙某于2003年8月28日在信用社貸款10000元，合同約定還款期限一年，利率6.195‰，該農(nóng)戶于2004年8月28日歸還貸款，請(qǐng)計(jì)算應(yīng)收多少貸款利息？

4、張某于2004年4月6日在信用社貸款30000元，合同約定貸款期限六個(gè)月，利率7.14‰，該農(nóng)戶于9月6日歸還貸款，請(qǐng)計(jì)算應(yīng)收多少貸款利息？

五、論述題（共40分，每題20分）

1、新形勢(shì)下作為一名信合員工應(yīng)怎樣愛(ài)崗敬業(yè)。

2、結(jié)合實(shí)際談?wù)勥`章違規(guī)行為對(duì)信用社的影響及危害。

農(nóng)村信用社二00五年員工考試試卷（A）

一填空題（共20分每空1分）

1、安全保衛(wèi)工作必須堅(jiān)持的十六字方針是、、、。

2、“五雙制度”是指、、、。

3、根據(jù)出納工作的性質(zhì)和任務(wù),主要有十項(xiàng)基本制度,其中分管制度是指分管。

4、營(yíng)業(yè)終了,帳款核對(duì)相符后,一切------、------及都必須掃數(shù)入庫(kù),不得在庫(kù)外存放。

5、抵貸資產(chǎn)未變現(xiàn)之前，不能視為貸款收回，但該筆貸款在收到之日起不再計(jì)息。

6、現(xiàn)金收入要，現(xiàn)金付出要。

7、儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)在接待查詢時(shí)，只能提供不能提供。

8、銀行憑票向最初發(fā)票的債務(wù)人或背書(shū)人收回現(xiàn)款，這就叫。

二、選擇題（共10分每題1分）

１、按貸款方式劃分的貸款種類（）

Ａ、信用貸款、擔(dān)保貸款、票據(jù)貼現(xiàn)

Ｂ、信用貸款、保證貸款、抵押貸款、質(zhì)押貸款

Ｃ、信用貸款、擔(dān)保貸款、抵押貸款、質(zhì)押貸款

２、信用社營(yíng)業(yè)收入包括（）

Ａ、利息收入、金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入和其他營(yíng)業(yè)收入

Ｂ、利息收入、金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入、手續(xù)費(fèi)收入和其他營(yíng)業(yè)收入

Ｃ、利息收入、金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入和手續(xù)費(fèi)收入

3、農(nóng)村信用社社員，經(jīng)本社（）同意后，可以退股。

A、理事會(huì)B、監(jiān)事會(huì)C、社員代表大會(huì)

4、嚴(yán)禁以任何理由讓()進(jìn)入庫(kù)房或留宿。

A、兄弟社職工B、無(wú)關(guān)人員C、本社家屬

5、()是計(jì)算機(jī)感染病毒的可能途徑。

A、運(yùn)行外來(lái)程序B、從鍵盤(pán)上錄入不常見(jiàn)的字母

C、軟盤(pán)表面不清潔

6、堅(jiān)持信貸資金營(yíng)運(yùn)的“三性”原則是()。

A.安全性、效益性和流動(dòng)性，B、安全性、效益性和盈利性

C、安全性，流動(dòng)性和有效性

D、安全性、盈利性和靈活性

7.以下賬簿中,不得用紅色墨水登記的是()。

A.結(jié)賬B.轉(zhuǎn)賬C.沖賬D.改錯(cuò)

8.根據(jù)山西省農(nóng)村信用社稽核處罰暫行規(guī)定，對(duì)信用社的違規(guī)賬后發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與記賬憑證相符,但賬簿所記金額大于應(yīng)記金額,則應(yīng)采用()。

A.劃線更正法B.補(bǔ)充更正法

C.藍(lán)字更正法D.紅字更正法

9.根據(jù)會(huì)計(jì)科目的內(nèi)容分類,賬戶可分為()。

A.資產(chǎn)類和負(fù)債類賬戶B.成本類和損益類賬戶

C.所有者權(quán)益類賬戶D.費(fèi)用類和收入類賬戶

10.會(huì)計(jì)對(duì)賬工作包括()。

A.財(cái)產(chǎn)清查B.賬簿記錄與會(huì)計(jì)憑證的核對(duì)

C.賬面余額與實(shí)際數(shù)額的核對(duì)

D.總分類賬簿與序時(shí)賬簿的核對(duì)

三 判斷題(共10分每題1分)

1、保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押.（）

2、擔(dān)保活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

3、營(yíng)業(yè)期間，熟人或關(guān)系戶可以進(jìn)入柜臺(tái)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)。（）

4、非營(yíng)業(yè)時(shí)間，可以打開(kāi)金庫(kù)。（）

5、守庫(kù)期間，如遇到特殊情況，在庫(kù)房保證一人守庫(kù)的情況下，另一人可以出去辦事，但必須速去速回。（）

6、外單位檢查時(shí)，在有“三證一信”的前提下，還應(yīng)有聯(lián)社保衛(wèi)人員陪同方可進(jìn)行檢查，否則，拒絕接受檢查。

()

7、國(guó)家機(jī)關(guān)、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)，職能部門(mén)不得為保證人。（）

8.會(huì)計(jì)憑證的傳遞是指從會(huì)計(jì)憑證的取得或填制時(shí)起到歸檔保管過(guò)程中,在單位與單位之間、單位內(nèi)部有關(guān)部門(mén)和人員之間的傳遞程序()

9.明細(xì)賬是根據(jù)明細(xì)科目設(shè)置的,對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行明細(xì)分類核算的賬戶,此類賬戶設(shè)置越細(xì)越好。

()

10.原始憑證有錯(cuò)誤的應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)或更正,并在更正處加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi),不得在原始憑證上更正。()

四、計(jì)算題（共20分每題5分）

注：一年期定期存款利率1.98%，二年期定期存款利率2.25%，活期存款利率0.72%。

1、李某于2003年5月24日存入信用社人民幣20000元，定期一年，該儲(chǔ)戶于2004年6月24日支取該筆存款，請(qǐng)計(jì)算信用社應(yīng)支付利息多少？代扣利息所得稅是多少？

2、王某于2002年8月26日存入信用社人民幣10000元，定期二年，該儲(chǔ)戶于2004年7月26日到信用社支取該筆存款，請(qǐng)計(jì)算應(yīng)支付利息是多少？代扣利息所得稅是多少？

3、趙某于2003年8月28日在信用社貸款10000元，合同約定還款期限一年，利率6.195‰，該農(nóng)戶于2004年8月28日歸還貸款，請(qǐng)計(jì)算應(yīng)收多少貸款利息？

4、張某于2004年4月6日在信用社貸款30000元，合同約定貸款期限六個(gè)月，利率7.14‰，該農(nóng)戶于9月6日歸還貸款，請(qǐng)計(jì)算應(yīng)收多少貸款利息？

五、論述題（共40分，每題20分）

1、新形勢(shì)下作為一名信合員工應(yīng)怎樣愛(ài)崗敬業(yè)。

2、結(jié)合實(shí)際談?wù)勥`章違規(guī)行為對(duì)信用社的影響及危害。

第三篇：?jiǎn)T工培訓(xùn)考試試題

行政人事中心人員考試試題

姓名：地區(qū)： 職位：分?jǐn)?shù)：.一、選擇題

1、集團(tuán)成立于（）年。

A．1996B．1998C.2005D．20082、我司員工首次簽訂勞動(dòng)合同合同期為（）年。A.一B．二C.三D．五

3、我司新員工試用期為（）個(gè)月。

A.一B．二C.三D．五

4、試用期間若員工要求終止勞動(dòng)關(guān)系須提前（）天以書(shū)面形式通知，試用期過(guò)后，員工欲辭職須至少提前（）天以書(shū)面形式通知。

A.1、15B．

2、30C.3、20D．3、305、公司正式員工在本公司服務(wù)期內(nèi)達(dá)到晚婚規(guī)定者可享受婚假（）天。

A.3B．10C.13D．156、員工在試用期內(nèi)請(qǐng)事假超過(guò)（含）（）天，公司將解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A.3B．5C.8D．107、員工請(qǐng)事假原則上一次請(qǐng)假不能超過(guò)____天，全年累計(jì)不能超過(guò) 天

A.7天10天B.10天15天C.7天20天D.10天20天

8、以小時(shí)為單位的員工假期有_____

A．哺乳假，事假B．哺乳假，事假，病假

C．病假，事假，調(diào)休假D．年假，病假，調(diào)休假

9、以半天為單位的員工假期有______

A． 病假，年假，調(diào)休假B．病假，事假，調(diào)休假

C.病假，事假，年假D．病假，調(diào)休假

10、以天為單位的員工假期有_____

A．婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假，工傷假，醫(yī)療期

B．事假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假

C．婚假，事假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，病假，醫(yī)療期

D．事假，婚假，病假，醫(yī)療期，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假

11、公司的上下班時(shí)間正確的是（）

A．8：00；18：00B.9：00；17：00C.9：00；18：00D.8：00；17：0012、中午的午休時(shí)間段正確的是（）

A.12：30-13：30B.12：00-13：30C.12：30-14：00D.12：00-14：0013、員工意見(jiàn)及申訴渠道正確流程是（）

A、部門(mén)經(jīng)理—分管領(lǐng)導(dǎo)—總經(jīng)理B、部門(mén)經(jīng)理—總經(jīng)理

C、行政人事部—分管領(lǐng)導(dǎo)—總經(jīng)理D、部門(mén)負(fù)責(zé)人—行政人事部—分管領(lǐng)導(dǎo)—分管副總—總經(jīng)理

14、請(qǐng)假須提前填寫(xiě)<員工請(qǐng)假申請(qǐng)表>，3天以內(nèi)提前____申請(qǐng)，超過(guò)3天提前____申請(qǐng)，特殊情況分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

A、1天、2周B、2天、1周C、1天、1周D、2天、2周

15、員工每月累積遲到____分鐘免予扣款；遲到____分鐘，每分鐘罰款3元；遲到___分鐘每分鐘罰款10元，在當(dāng)月工資中扣除。

A．20分鐘21—60分鐘60分鐘以上

B．30分鐘31—60分鐘60分鐘以上

C．15分鐘16—30分鐘30分鐘以上

16、職員自加入公司滿一年起，即享有5天年休假，年休假須在（）個(gè)月內(nèi)休完。A.3B．6C.10D．1217、以下哪種服裝公司是不允許穿著的（）

A．拖鞋、露趾涼鞋B.短褲、超短裙、低胸衫、吊帶衫C.奇裝異服D.襯衫

18、員工連續(xù)曠工（）天或一個(gè)月累計(jì)曠工（）天的，將予以辭退。

A.2、5B．

2、3 C.3、5D．4、519、以下_________種情形，不享受年假：

A．全年請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)20天；B．請(qǐng)病假累積2個(gè)月以上（含2個(gè)月）

C．請(qǐng)病假累積1個(gè)月以上（含1個(gè)月）D．全年請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)15天

20、以下________屬于公司的懲罰類別

A．口頭警告B．書(shū)面《違規(guī)警告信》C．通報(bào)批評(píng)D．經(jīng)濟(jì)處罰E．辭退

21、書(shū)面《違規(guī)警告信》、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰的結(jié)果應(yīng)用于_____________

A．不予加薪B．降級(jí)C．降薪D．調(diào)崗E．停職反省F．辭退

22、下列____________行為一經(jīng)出現(xiàn)，公司即可對(duì)員工進(jìn)行辭退

A．一年內(nèi)獲得書(shū)面《違規(guī)信》三次者；

B．玩忽職守，給公司造成10000元以上損失者；

C．無(wú)故損毀、盜竊公司財(cái)務(wù)、資料者；

D．營(yíng)私舞弊、挪用公款、收取回扣及收受賄賂者；

E．泄露個(gè)人薪資或打聽(tīng)別人薪資者

22、以下__________表述正確

A.員工進(jìn)出公司憑指紋及密碼進(jìn)出。

B.公司員工不得將開(kāi)門(mén)密碼告訴給公司以外的人員（包括清潔工、大廈保安等）。

C.進(jìn)出門(mén)時(shí)應(yīng)注意隨手關(guān)門(mén)，如有非本公司人員跟隨進(jìn)入，應(yīng)詢問(wèn)其是否已征得被訪人同意，否則請(qǐng)其於接待處等通知。

D.不得在辦公場(chǎng)所接待非工作關(guān)系的私人來(lái)訪。

23、以下__________表述不正確

A．婚假須一次性修完；C．看護(hù)假自孩子出生之日起一個(gè)月內(nèi)休完，逾期不得補(bǔ)休；

B．年假可分開(kāi)休，不得預(yù)支；D．試用期員工可享受全薪病假；

24、職員索取或接受來(lái)自客戶、供應(yīng)商或任何與公司有關(guān)連單位的以下什么利益，屬于違反規(guī)定將導(dǎo)致即時(shí)解雇。

A．任何類型之饋贈(zèng)、貸款、費(fèi)用、報(bào)酬或傭金，其形式包括金錢(qián)、任何有價(jià)值的證券、任何類型的財(cái)務(wù)或任何類型的財(cái)務(wù)權(quán)益；

B．不論類別，含全部或部分的支付、放寬、免除或清償?shù)馁J款或其他義務(wù)；

C．任何服務(wù)或有待（公司許可之招待除外），服務(wù)或有待包括使員工受惠免於任何種類之處罰、紀(jì)律或民事或刑事法律訴訟，不論該紀(jì)律或民事或刑事個(gè)案是否已經(jīng)成立；

D．給予員工任何類別之權(quán)利或職務(wù)，又或給予員工在行使權(quán)利、職務(wù)時(shí)得到寬待； E．給予員工同“利益”之饋贈(zèng)提議、保證或承諾，不論該提議、保證或承諾是否包含附帶條件。

25、公司的獎(jiǎng)勵(lì)措施主要有______

A．優(yōu)秀員工獎(jiǎng)B．總經(jīng)理特別獎(jiǎng)C．即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)D．部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)

26、以下__________費(fèi)用公司直接從員工薪酬中代扣代繳，無(wú)須事先征得員工同意

A．員工本人工資的個(gè)人所得稅；

B．員工個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

C．法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位從員工工資中代扣代繳的其它費(fèi)用；

D．按照公司制度規(guī)定的員工扣款或罰款

27、下列辦公秩序_________需要員工遵守：

A．不得在辦公場(chǎng)所進(jìn)行與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)

B．不得隨意翻動(dòng)他人文件及資料

C．注意辦公禮節(jié)，不得在辦公室內(nèi)喧嘩及吵鬧

D．禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙

E．員工不得利用公司資源辦理私人事務(wù)

28、下列哪幾項(xiàng)是公司要求員工需要遵守的（）

A、節(jié)約使用打印紙，禁止打印私人資料、小說(shuō)、圖片等；

B、飲水機(jī)供大家使用，注意衛(wèi)生，若水灑在地上應(yīng)即時(shí)清潔；

C、微波爐供員工熱飯菜，飯盒應(yīng)使用微波爐專用的制品，不得使用非微波爐專用的制

品；

D、員工需離開(kāi)桌位，應(yīng)將椅子歸入座位內(nèi)，以免擋住道路；

E、薪資可以互相打聽(tīng)

29、勞動(dòng)者有下列哪些情形之一，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？（）

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

B.與單位領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的；

C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

30、Outlook的使用應(yīng)注意：郵件大小，附件大小，不允許群發(fā)郵件（）

A.1G；30MB.2G；20MC.1G；10MD.500M；20M31、用戶名復(fù)雜度，（字母數(shù)字特殊符號(hào)不得少于8位，不能包含用戶名），輸錯(cuò)次將被自動(dòng)鎖住。

A.2B.3C.5D.4

32、費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)按實(shí)際費(fèi)用金額填表入費(fèi)用報(bào)銷單的明細(xì)欄內(nèi)，附件單據(jù)順序和費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)順序保持一致，大小寫(xiě)必須。所附原始單據(jù)須經(jīng)手人。若發(fā)票所列品名不清晰，須附。若用途不明顯，須注明用途。

A、分類匯總B、相符C、簽名及經(jīng)手日期D、購(gòu)物小票或自制明細(xì)表

33、所有報(bào)銷、付款單據(jù)，每周 提交；每周提交次，周五為財(cái)務(wù)部匯總申報(bào)審批； 為接收單據(jù)截止時(shí)間；每為上周申請(qǐng)之款項(xiàng)支付日.A、周四B、一 C、周四下午六點(diǎn)D、周四或周五

34、銷售人員有責(zé)任和義務(wù)向客戶提倡結(jié)算方式，確因業(yè)務(wù)特殊需要收到現(xiàn)金的，須事前上報(bào)批準(zhǔn)，報(bào)財(cái)務(wù)部備案，并于將款項(xiàng)交到公司財(cái)務(wù)部。銷售人員收到現(xiàn)金后。若有特殊情況，當(dāng)日不能交到財(cái)務(wù)部辦理入賬手續(xù)的，及時(shí)通知銷售負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，得到兩都同意后，于次工作日前到財(cái)務(wù)部辦理交款手續(xù)。超過(guò)不交款到公司財(cái)務(wù)部門(mén)的，作為違反公司結(jié)算管理規(guī)定、挪用公款處理，予以解騁，并視情節(jié)報(bào)司法機(jī)關(guān)追究機(jī)關(guān)法律責(zé)任。

A、銀行B、銷售負(fù)責(zé)人C、收取當(dāng)天D、早上9點(diǎn)E、一個(gè)工作日

35、發(fā)票領(lǐng)取人應(yīng)在發(fā)票簽收表上簽收。發(fā)票一經(jīng)領(lǐng)出，對(duì)發(fā)票負(fù)有全部責(zé)任，須妥善保管，不得遺失。銷售人員申領(lǐng)發(fā)票后應(yīng)及時(shí)將發(fā)票交給客戶。如客戶不需發(fā)票，銷售人員應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)將發(fā)票退回財(cái)務(wù)部并注明原因。嚴(yán)禁發(fā)票或?qū)l(fā)票移做它用，否則將對(duì)遺失人按票面金額的金額進(jìn)行處罰外，還須作廢，相關(guān)費(fèi)用由遺失人承擔(dān)，如涉及法律責(zé)任的，還將追究由此引起相關(guān)的法律責(zé)任。

A 領(lǐng)取人 B私自扣留C 6%且不低于100元D登報(bào)聲明

二、請(qǐng)闡述您所在分公司的基本情況并提出你的建議或收獲。（10分）

@我是防彈

第四篇：2018CNG、LNG培訓(xùn)員工培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)友礦業(yè)有限責(zé)任公司2018年培訓(xùn)計(jì)劃

引 言

安全工作重于泰山，安全管理是一切工作之根本，沒(méi)有了安全我們的一切努力將歸結(jié)于“零”。所以在我們的天然氣加氣站正式開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)前，要對(duì)全體員工進(jìn)行上崗前的“公司級(jí)、站點(diǎn)級(jí)和班組級(jí)”三級(jí)安全教育。

公司級(jí)的教育內(nèi)容包括：國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)等;本企業(yè)安全工作特點(diǎn);重大事故案例;安全防護(hù)知識(shí)。

站點(diǎn)級(jí)的教育由站長(zhǎng)負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括：本站生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能;設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理;安全管理制度;勞動(dòng)紀(jì)律教育;主要危險(xiǎn)源的部位和危害因素;安全裝臵和工(器)具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具、消防器材的使用方法;事故教訓(xùn)、預(yù)防工傷事故主要措施及主要事故應(yīng)急預(yù)案等。

班組級(jí)的教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn);崗位責(zé)任制;安全操作規(guī)程及操作注意事項(xiàng);重要危險(xiǎn)源部位和重要安全防范部位(控制開(kāi)關(guān))的使用方法;事故案例及預(yù)防措施、現(xiàn)場(chǎng)急救方法和消防器材的使用方法。要求對(duì)站內(nèi)消防器材的擺放、使用和重點(diǎn)安全防范部位(閉門(mén)、開(kāi)關(guān)等)進(jìn)行重點(diǎn)操作演練，經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)到崗任職。

明確了新員工上崗前的三級(jí)教育內(nèi)容，作為公司層面的安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)教育的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在對(duì)國(guó)家主要安全法律法規(guī)的介紹和講解，但考慮安全生產(chǎn)法規(guī)講起來(lái)確實(shí)比較枯燥，針對(duì)2018培訓(xùn)的主體主要是一線員工，和天然氣加氣站運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，公司稍微調(diào)整下內(nèi)容，一方面是想講一下天然氣加氣站安全生產(chǎn)管理的特點(diǎn)，介紹下天然氣加氣站常見(jiàn)的安全生產(chǎn)事故，以警示教育為大家樹(shù)立起“安全生產(chǎn)”的意識(shí);另一方面是想和大家分享一些加氣站安全生產(chǎn)管理的方式方法，使大家掌握一些必要的安全生產(chǎn)和應(yīng)急技能。2018培訓(xùn)分為以下幾個(gè)部分：

第一部分 天然氣安全技術(shù)特性

第二部分 天然氣加氣站的常見(jiàn)安全生產(chǎn)事故及預(yù)防對(duì)策 第三部分 天然氣加氣站安全生產(chǎn)管理體系的構(gòu)建方法 第四部分 天然氣加氣站消防安全管理

第五部分 天然氣加氣站安全檢查(隱患排查)的要點(diǎn) 第一部分 天然氣安全技術(shù)特性

天然氣加氣站生產(chǎn)過(guò)程中使用和產(chǎn)生的主要危險(xiǎn)化學(xué)品為天然氣，天然氣為甲類火災(zāi)危險(xiǎn)物質(zhì)，具有易燃易爆危險(xiǎn)性。天然氣組分以甲烷為主(含量為96.16%左右);運(yùn)輸至我們加氣站的天然氣已脫過(guò)硫，硫的含量極低，此外還含有極少量的二氧化

碳、氮?dú)獾葰怏w，亦不會(huì)對(duì)人產(chǎn)生危害。由此可見(jiàn)，天然氣的危險(xiǎn)性主要表現(xiàn)為甲烷的危險(xiǎn)性，其具體分析如下：

(1)甲烷的理化性質(zhì) 主要成分：純品

外觀與性狀：無(wú)色無(wú)臭氣體 熔點(diǎn)：(℃)：-182.5 沸點(diǎn)：(℃)：-161.5 相對(duì)密度(水=1)：0.42(-164℃)相對(duì)空氣(空氣=1)：0.55 飽和蒸氣壓(kPa)：53.32(-168.8℃)燃燒熱(kJ/mol)：889.5 臨界溫度(℃)：-82.6 臨界壓力(MPa)：4.59 溶解性：微溶于水，溶于醇、乙醚。(2)甲烷的燃爆特性 燃燒性：易燃 閃點(diǎn)(℃)：-188 爆炸下限(%)：5.3 爆炸上限(%)：15 引燃溫度(℃)：538 最小點(diǎn)火能(mJ)：0.28 最大爆炸壓力(MPa)：0.717 危險(xiǎn)特性：易燃，與空氣混合能形成爆炸性混合物，遇熱源和明火有燃燒爆炸的危險(xiǎn)。與五氧化溴、氯氣、次氯酸、三氟化氮、液氧、二氟化氧及其它強(qiáng)氧化劑接觸劇烈反應(yīng)。(3)健康危害 侵入途徑：吸入。

健康危害：甲烷對(duì)人基本無(wú)毒，但濃度過(guò)高時(shí)，使空氣中氧含量明顯降低，使人窒息。當(dāng)空氣中甲烷達(dá)25%～30%時(shí)，可引起頭痛、乏力、注意力不集中、呼吸和心跳加速、供給失調(diào)。若不及時(shí)脫離，可致窒息死亡。皮膚接觸液化品，可致凍傷。

第二部分 天然氣加氣站存在的主要危害因素 隨著CNG、LNG加氣站的快速發(fā)展，CNG、LNG加氣站的安全問(wèn)題也日益突出。近年來(lái)CNG、LNG加氣站已發(fā)生了多起爆炸事故。

2011年5月，哈爾濱市道里區(qū)某公交車停車場(chǎng)加氣站發(fā)生爆炸，爆炸和燃燒造成兩處平房及臨近民工宿舍部分過(guò)火，共有6臺(tái)大客車及1臺(tái)貨車被燒毀。據(jù)調(diào)查爆炸為公交車在加氣環(huán)節(jié)操作不慎引起。

2010年8月寧夏青銅峽市某加氣站一輛皮卡車在加氣過(guò)程中發(fā)生爆炸，造成1名加氣員當(dāng)場(chǎng)死亡，4名駕乘人員受傷。

2007年10月16日，山東省東營(yíng)市黃河路一CNG加氣站的汽車加氣罐爆炸，造成兩亡三傷;1997年7月，瀘州一加氣站某汽車加氣時(shí)，由于駕駛員未關(guān)閉防漏閥，使天然氣在車內(nèi)泄漏，遇乘客點(diǎn)火吸煙閃燃起火，燒傷18人。

有關(guān)專家對(duì)近年來(lái)百余起CNG、LNG加氣站事故案例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得出CNG、LNG加氣站事故主要集中在加氣(售氣)系統(tǒng)(56%)、高壓儲(chǔ)氣系統(tǒng)(22%)和天然氣壓縮系統(tǒng)(12%)，這三個(gè)系統(tǒng)發(fā)生的事故占事故總數(shù)的90%，其中加氣系統(tǒng)發(fā)生的事故就占到了事故總數(shù)的一半以上，所以我們就必要分析一下可能造成生產(chǎn)安全事故的原因。

1、加氣系統(tǒng)的主要危險(xiǎn)和有害因素(事故原因)①加氣系統(tǒng)的管線進(jìn)入含有微量油污和雜質(zhì)的氣體，造成電磁閥泄漏，由于某高、中或低壓閥關(guān)閉不嚴(yán)，閥門(mén)損壞漏氣，遇明火都會(huì)引起火災(zāi)爆炸事故。

②加氣柱、售氣機(jī)接地線連接不牢或松動(dòng)斷開(kāi)，電阻嚴(yán)重超標(biāo)，使接地電阻時(shí)大時(shí)小，甚至無(wú)窮大，產(chǎn)生放電，遇泄漏的氣體易發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。

③加氣員不按規(guī)定對(duì)加氣車輛的儲(chǔ)氣瓶?jī)x表、閥門(mén)、管道進(jìn)行安全檢查，查看其是否在使用期限內(nèi)，特別是對(duì)改裝車輛，加氣前加氣員沒(méi)有要求駕駛員打開(kāi)車輛后蓋，沒(méi)有檢查氣瓶是否在使用期內(nèi)以及貼有規(guī)定的標(biāo)簽。④加氣員不按規(guī)定，為無(wú)技術(shù)監(jiān)督部門(mén)檢驗(yàn)合格證的汽車儲(chǔ)氣瓶加氣，為加氣汽車儲(chǔ)氣瓶以外的燃?xì)庋b臵、氣瓶加氣。

⑤加氣員在加氣時(shí)沒(méi)有觀察流量，在加氣過(guò)程中發(fā)生氣體嚴(yán)重泄漏時(shí)，沒(méi)有及時(shí)關(guān)閉車輛氣瓶閥和現(xiàn)場(chǎng)緊急關(guān)閉按鈕，沒(méi)有把氣體泄漏控制在最小范圍內(nèi)。

⑥加氣作業(yè)事故

a、加氣作業(yè)中加氣槍與輸氣膠管內(nèi)金屬導(dǎo)電絲連接不好。b、加氣作業(yè)過(guò)程中，若遇明火或其他高溫?zé)嵩磿?huì)發(fā)生火災(zāi)爆炸事故。

c、機(jī)動(dòng)車輛(如：私家車、出租車、客用車輛等)進(jìn)站加氣不熄火，排氣管噴出火星等不安全因素。

d、加氣站工作人員，穿戴易產(chǎn)生靜電的化纖衣物產(chǎn)生靜電放電，引發(fā)燃燒、爆炸事故。高壓儲(chǔ)氣容器安全問(wèn)題

儲(chǔ)氣容器分為瓶?jī)?chǔ)式、罐儲(chǔ)式和井儲(chǔ)式。從應(yīng)用范圍看，地下儲(chǔ)氣井應(yīng)用范圍最廣;從發(fā)生故障概率看，儲(chǔ)氣瓶組發(fā)生故障概率最高，儲(chǔ)氣罐次之，儲(chǔ)氣瓶組最低。無(wú)論是哪種形式的儲(chǔ)氣容器，其內(nèi)部壓力都在25—30MPa，均屬高壓容器。儲(chǔ)氣容器中存在的問(wèn)題主要是儲(chǔ)存的天然氣氣質(zhì)不佳;儲(chǔ)存容器的材料不符 合相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);地下儲(chǔ)氣井的無(wú)損探傷和缺陷補(bǔ)救問(wèn)題尚未解決;大部分儲(chǔ)氣容器內(nèi)沒(méi)有安全閥，地面沒(méi)有監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。

統(tǒng)計(jì)的100起CNG、LNG加氣站事故中，站內(nèi)氣瓶發(fā)生事故4起，地下儲(chǔ)氣井事故l8起。CNG汽車氣瓶問(wèn)題

雖然國(guó)家規(guī)定新裝鋼瓶第一次檢測(cè)周期為2年，以后每年檢測(cè)一次，但實(shí)際上，全國(guó)許多CNG汽車氣瓶使用已超過(guò)4—5年，最長(zhǎng)時(shí)間超過(guò)l0年，還沒(méi)有進(jìn)行過(guò)檢測(cè)，問(wèn)題相當(dāng)嚴(yán)重。根據(jù)檢測(cè)站調(diào)查，出租車氣瓶使用兩年以后，在檢測(cè)時(shí)往往能倒出約0.5～1L的油水混合液。另外，由氣瓶材質(zhì)和制造工藝問(wèn)題導(dǎo)致氣瓶質(zhì)量不合格，引發(fā)的安全事故也很多。

統(tǒng)計(jì)的100起CNG加氣站事故中，共發(fā)生出租車氣瓶爆炸事故4起，造成的損失和社會(huì)影響巨大。壓縮機(jī)問(wèn)題

統(tǒng)計(jì)的100起CNG加氣站事故中，卡套脫落引發(fā)CNG泄漏導(dǎo)致壓縮機(jī)燃燒事故1起，壓縮機(jī)報(bào)廢、冰堵等事故11起。

氣體壓縮系統(tǒng)是天然氣汽車加氣站的核心部分，該系統(tǒng)主要是通過(guò)壓縮機(jī)進(jìn)行多級(jí)壓縮，將天然氣的壓力提高至25MPa，然后通過(guò)管線送至儲(chǔ)氣設(shè)施或加氣機(jī)。氣體在壓縮時(shí)，處于受壓、受熱狀態(tài)，工藝管網(wǎng)易造成泄漏，遇火源就會(huì)發(fā)生火災(zāi)和爆炸。

壓縮機(jī)存在的主要問(wèn)題是：級(jí)間泄漏量較大;潤(rùn)滑油泄漏量較大，在對(duì)車用氣瓶檢測(cè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不少氣瓶中有潤(rùn)滑油殘留物;排氣溫度高，在有的壓縮機(jī)上未設(shè)臵超溫報(bào)警停機(jī)裝臵。CNG氣質(zhì)問(wèn)題

輸氣管道中天然氣含硫量和含水量較高，所以，進(jìn)入加氣站的天然氣在壓縮前或壓縮后必須經(jīng)過(guò)凈化和干燥處理，即要經(jīng)過(guò)脫硫、脫烴和脫水過(guò)程。脫硫是指脫除天然氣中的硫化氫等酸性氣體，以防止設(shè)備管線腐蝕和鋼質(zhì)氣瓶發(fā)生“氫脆”現(xiàn)象。

脫水是指脫除天然氣中的水分，以防止CNG在減壓膨脹過(guò)程中出現(xiàn)冰堵。

統(tǒng)計(jì)的100起CNG加氣站事故中，由CNG氣質(zhì)問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p傷售氣機(jī)關(guān)鍵部件，誘發(fā)事故4起，高壓管線腐蝕報(bào)廢4套。

了解了加氣站引發(fā)事故的原因后，我們?cè)賮?lái)看一下提高CNG加氣站安全運(yùn)行的對(duì)策建議。提高加氣機(jī)安全

(1)加氣軟管管路應(yīng)設(shè)臵安全拉斷閥，保證在不大于400N的分離拉力作用下可以分開(kāi)，分離的兩段立即密封，同時(shí)可以重新連接，以便加氣機(jī)正常使用。加氣軟管不能有泄漏及裂痕;(2)檢查電磁閥工作穩(wěn)定可靠，無(wú)泄漏;(3)檢查質(zhì)量流量計(jì)無(wú)泄漏，固態(tài)開(kāi)關(guān)工作穩(wěn)定可靠;(4)必須設(shè)臵減壓閥，進(jìn)氣管道上設(shè)臵防撞事故自動(dòng)截?cái)嚅y、加氣截?cái)嚅y等。

2堅(jiān)持十不充裝制度

(1)證卡和加氣車輛車牌號(hào)碼不相符不充裝。(2)不是天然氣氣瓶，或者氣瓶鋼印標(biāo)記、顏色標(biāo)記不符合規(guī)定、附件不全、損壞的不充裝。

(3)氣瓶表面存在嚴(yán)重?fù)p壞、氣瓶支架有松動(dòng)、連接膠管老化、管線接口處有泄漏的不充裝。

(4)CNG氣瓶首次充裝，事先未經(jīng)過(guò)臵換的不充裝。(5)改裝不符合規(guī)定或用戶自行改裝的不充裝。(6)瓶?jī)?nèi)剩余壓力低于0.3Mpa的不充裝。(7)氣瓶超過(guò)檢測(cè)期限的不充裝。

(8)車輛未熄火、未關(guān)閉音響設(shè)施或有嚴(yán)重故障的不充裝。

(9)無(wú)證、無(wú)照車輛不充裝。(10)車內(nèi)人員不下車不充裝。3 提高壓縮機(jī)質(zhì)量

(1)壓縮機(jī)外露運(yùn)動(dòng)部件應(yīng)設(shè)臵防護(hù)裝臵。(2)壓縮機(jī)應(yīng)符合防爆、防雷標(biāo)準(zhǔn)，各類閥門(mén)應(yīng)安全可靠;壓縮機(jī)組現(xiàn)場(chǎng)電氣和電路系統(tǒng)防爆等級(jí)應(yīng)符合GB3836.1的規(guī)定且有防爆措施;靜電接地和壓縮機(jī)、驅(qū)動(dòng)機(jī)接地裝臵應(yīng)可靠，防雷裝臵應(yīng)工作可靠。

(3)壓縮機(jī)各類閥門(mén)必須可靠;安全閥開(kāi)啟壓力應(yīng)合格，止回閥關(guān)閉應(yīng)可靠。

(4)壓縮機(jī)中氣體壓力或潤(rùn)滑油壓超限時(shí)能進(jìn)行聲光報(bào)警;壓縮機(jī)各級(jí)排氣溫度及潤(rùn)滑油溫度超限時(shí)應(yīng)能進(jìn)行聲光報(bào)警。提高儲(chǔ)氣系統(tǒng)質(zhì)量 解決CNG、LNG汽車氣瓶問(wèn)題 6 提高CNG、LNG加氣站氣質(zhì) 7 加強(qiáng)CNG、LNG加氣站的安全管理

(1)加強(qiáng)教育，提高員工素質(zhì)。CNG、LNG加氣站的管理是涉及易燃易爆氣體和高壓容器管理的一個(gè)新的領(lǐng)域;對(duì)有關(guān)管理人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)要求很高。

因此，對(duì)新員工一定要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。在平時(shí)要進(jìn)行必要的應(yīng)急演練，使員工遇到突發(fā)事件時(shí)能夠做出正確的反應(yīng)。

(2)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度;第三部分天然氣加氣站安全生產(chǎn)管理體系的構(gòu)建方法;做好安全生產(chǎn)工作，需要依靠完善全面的安全生產(chǎn)管理;對(duì)應(yīng)到我們天然氣加氣站，建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系就是要求;建立制度和標(biāo)準(zhǔn)體系就是要制定好各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制;建立監(jiān)督檢查體系就是要對(duì)我們的每個(gè)崗位環(huán)節(jié)，落實(shí);建立隱患排查體系就是每一位員工從制度、從設(shè)備、從;建立應(yīng)急救援體系就是依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)

(3)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度。通過(guò)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，使得員工和司機(jī)等按規(guī)行事，避免由于人的原因而造成的事故。如站內(nèi)禁止吸煙，禁止使用手機(jī)，禁止穿化纖衣服和釘鞋。同時(shí)要制定嚴(yán)格的操作規(guī)程，使員工能夠按照操作規(guī)程工作，杜絕違章作業(yè)，要做到設(shè)備運(yùn)行時(shí)不動(dòng)火，動(dòng)火設(shè)備沒(méi)有處理不動(dòng)火，沒(méi)有人監(jiān)護(hù)不動(dòng)火，審批手續(xù)不齊全不動(dòng)火。開(kāi)機(jī)前認(rèn)真做好各項(xiàng)檢查工作，確認(rèn)無(wú)誤時(shí)再開(kāi)機(jī);對(duì)于沒(méi)有熄火的汽車一律不給加氣。

第三部分 天然氣加氣站安全生產(chǎn)管理體系的構(gòu)建方法 做好安全生產(chǎn)工作，需要依靠完善全面的安全生產(chǎn)管理體系，公司總經(jīng)理張志國(guó)在天然氣公司安全生產(chǎn)分析會(huì)上，提出了建立安全生產(chǎn)管理八大體系的要求，即建立“組織領(lǐng)導(dǎo)體系、制度和標(biāo)準(zhǔn)體系、監(jiān)督檢查體系、隱患排查體系、應(yīng)急救援體系、考核獎(jiǎng)懲體系、培訓(xùn)教育體系、安全文化體系”的要求。

對(duì)應(yīng)到我們天然氣加氣站，建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系就是要求建立起安全領(lǐng)導(dǎo)小組，選擇好專職安全管理人員，建立健全各級(jí)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核要求，并認(rèn)真落實(shí)。建立制度和標(biāo)準(zhǔn)體系就是要制定好各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)操作規(guī)程，以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和技能達(dá)標(biāo)為核心，使全體員工的生產(chǎn)行為統(tǒng)一到安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)上來(lái)。

建立監(jiān)督檢查體系就是要對(duì)我們的每個(gè)崗位環(huán)節(jié)，落實(shí)一級(jí)對(duì)以及的安全檢查，站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)定期檢查班組長(zhǎng)所領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)工作，班組長(zhǎng)隨時(shí)抽查本班員工的安全行為規(guī)范和技術(shù)技能。

建立隱患排查體系就是每一位員工從制度、從設(shè)備、從自身出發(fā)，積極主動(dòng)的查找加氣站存在的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)準(zhǔn)確的反饋給站內(nèi)或公司的相關(guān)安全管理人員，及時(shí)妥善的解決好每一個(gè)事故隱患，有效預(yù)防事故的發(fā)生。

建立應(yīng)急救援體系就是依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范編制好加油站安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并及早使其通過(guò)評(píng)審、發(fā)布和備案。同時(shí)各位員工要從增強(qiáng)自身應(yīng)急救援能力為核心，掌握?qǐng)?bào)警、消防、救護(hù)、逃生、組織疏散的知識(shí)，掌握自救、互救的技能，積極參與相關(guān)應(yīng)急救援演練，保障予突發(fā)事件時(shí)能有信息和恰當(dāng)?shù)奶幣Z，減輕事故的損失。

建立考核獎(jiǎng)懲體系就是要將安全生產(chǎn)工作考核列入每以為員工的績(jī)效考核當(dāng)中，調(diào)動(dòng)廣大員工參與安全生產(chǎn)管理的主動(dòng)性和積極性，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、嚴(yán)格兌現(xiàn)。

建立培訓(xùn)教育體系就是就是以培養(yǎng)人才為核心，以內(nèi)培、外培、授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、演練、座談、討論等方式，為職工開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是使職工樹(shù)立起的安全生產(chǎn)理念，提高實(shí)踐操作技能。

建立安全文化體系就是結(jié)合加強(qiáng)站特點(diǎn)，凝練加氣站安全文化，提煉加強(qiáng)站的精神，使安全學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)成為每個(gè)職工自發(fā)、自覺(jué)的實(shí)際行動(dòng)，為確保企業(yè)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效穩(wěn)定奠定堅(jiān)定的基石。

建立安全生產(chǎn)管理體系是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要管理體系的健全完善，保障我們的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)的安全，所以也希望在做的各位能踴躍的參與到加強(qiáng)站安全管理體系的建設(shè)隊(duì)伍中來(lái)，爭(zhēng)取作為標(biāo)桿，在全公司推廣運(yùn)行。

第四部分 天然氣加氣站消防安全管理

消防是加氣站安全管理的重中之重，加氣站要建立起一支義務(wù)消-防-隊(duì)伍,每月開(kāi)展一次消防知識(shí)學(xué)習(xí),每半年進(jìn)行一次消防演練,要做到四懂四會(huì);四懂是指懂得崗位火災(zāi)的危險(xiǎn)性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得撲救火災(zāi)的方法，懂得逃生的方法;四會(huì)是指會(huì)使用消防器材，會(huì)報(bào)火警，會(huì)撲救初起火災(zāi)，會(huì)組織疏散逃生。

知識(shí)點(diǎn)：加油加氣站的滅火器材配臵應(yīng)符合下列規(guī)定:(一)每2臺(tái)加氣機(jī)應(yīng)設(shè)臵不少于1只8kg手提式干粉滅火器或2只4kg手提式干粉滅火器;加氣機(jī)不足2臺(tái)按2臺(tái)計(jì)算;(二)每2臺(tái)加油機(jī)應(yīng)設(shè)臵不少于2只4kg手提式干粉滅火器或1只4kg 手提式干粉滅火器和1只6L泡沫滅火器;加油機(jī)不足2臺(tái)按2臺(tái)計(jì)算;(三)地上儲(chǔ)罐應(yīng)設(shè)35 kg推車式干粉滅火器2個(gè)。地下儲(chǔ)罐應(yīng)設(shè)35kg推車式干粉滅火器1個(gè)。

(四)泵、壓縮機(jī)操作問(wèn)(棚)應(yīng)按建筑面積每50㎡設(shè)8kg手提式干粉滅火器1只,總數(shù)不應(yīng)少于2只;消防器材應(yīng)設(shè)專人管理,定時(shí)檢查,定點(diǎn)擺放,定期更換,保證完好有效。

第五部分 天然氣加氣站安全檢查(隱患排查)的要點(diǎn) 安全隱患，是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

外部安全條件安全檢查 總平面布臵安全檢查 工藝設(shè)施安全檢查 公用工程安全檢查 安全管理安全檢查 加壓區(qū)預(yù)先危險(xiǎn)性分析 加注區(qū)預(yù)先危險(xiǎn)性分析 觸發(fā)原因

1.加氣機(jī)未設(shè)安全限壓裝臵。2.加氣機(jī)的進(jìn)氣管道上未設(shè)臵防撞事故自動(dòng)切斷閥;3.加氣機(jī)的加氣軟管上未設(shè)拉斷閥。4.加氣機(jī)附近未設(shè)防撞柱(欄)。5.加氣機(jī)未及時(shí)進(jìn)行檢查維修。6.加氣工操作失誤。

7.加氣工違反崗位安全操作規(guī)程，操作中使用工具不當(dāng)或因不慎造成的摩擦，撞擊火花。

8.操作人員未經(jīng)過(guò)必要的培訓(xùn)就上崗操作。9.遇明火;10.產(chǎn)生靜電火源，靜電起火。配電及接地系統(tǒng)預(yù)先危險(xiǎn)性分析

第五篇：農(nóng)村信用社員工考試試題

農(nóng)村信用社員工考試試題

一 填空題（共20分每空1分）

1、安全檢查工作中“三證一信”是指,2、會(huì)計(jì)要素包括：、、、。

3、出納員應(yīng)有計(jì)劃地做好的調(diào)劑工作。

4、票幣整點(diǎn)必須做到

達(dá)到“五好錢(qián)捆”。

5、根據(jù)流動(dòng)充足性指標(biāo)的要求，流動(dòng)性資產(chǎn)與流動(dòng)性負(fù)債的比例不得低于。

6、現(xiàn)金收入要，現(xiàn)金付出要。

7、禁止攜帶火種進(jìn)入庫(kù)內(nèi)，庫(kù)房?jī)?nèi)不得堆放等物品，庫(kù)內(nèi)外要配備足夠的。

二選擇題（共10分每題1分）

１、信用社憑證的種類（）

Ａ、原始憑證和記帳憑證

Ｂ、基本憑證和特定憑證

Ｃ、表外科目收入憑證和表外科目付出憑證

２、貸款保證的方式有（）

Ａ、一般保證直接保證 Ｂ、一般保證、連帶責(zé)任保證

Ｃ、主要保證、連帶責(zé)任保證

3、信用社經(jīng)營(yíng)成本主要包括（）

A、利息支出、金融機(jī)構(gòu)往來(lái)支出、手續(xù)費(fèi)支出、營(yíng)業(yè)費(fèi)用和其他營(yíng)業(yè)支出

B、利息支出、金融機(jī)構(gòu)往來(lái)支出、營(yíng)業(yè)費(fèi)用和其他營(yíng)業(yè)支出C、利息支出、金融機(jī)構(gòu)往來(lái)支出、手續(xù)費(fèi)支出和營(yíng)業(yè)費(fèi)用

4、嚴(yán)禁以任何理由讓()進(jìn)入庫(kù)房或留宿。

A、兄弟社職工B、無(wú)關(guān)人員C、本社家屬

5、鍵盤(pán)上“%”輸出在（）鍵上。

A.“3”B、“4”C、“5”現(xiàn)金日記賬必須使用()。

A.訂本賬B.活頁(yè)賬

C.備查賬簿D.輔助登記簿

7.儲(chǔ)蓄利息在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中主要有下列作用()。

A.鼓勵(lì)作用報(bào)酬作用補(bǔ)償作用杠桿作用

B.鼓勵(lì)作用報(bào)酬作用補(bǔ)償作用宣傳作用

C.杠桿作用報(bào)酬作用補(bǔ)償作用宣傳作用

8.記賬后發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與記賬憑證相符,但賬簿所記金額大于應(yīng)記金額,則應(yīng)采用

()。

A.劃線更正法B.補(bǔ)充更正法

C.藍(lán)字更正法D.紅字更正法

9.根據(jù)會(huì)計(jì)科目的內(nèi)容分類,賬戶可分為()。

A.資產(chǎn)類和負(fù)債類賬戶B.成本類和損益類賬戶

C.所有者權(quán)益類賬戶D.費(fèi)用類和收入類賬戶

10.農(nóng)村信用社貸款檔次的五個(gè)分類()。

A、正常、關(guān)注、不良、可疑、損失

B、正常、關(guān)注、次級(jí)、雙呆、損失

C、正常、關(guān)注、次級(jí)、可疑、損失

三 判斷題(共10分每題1分)

1、保管重要空白憑證的人員，不得兼管業(yè)務(wù)公章和密押.（）

2、擔(dān)保活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

（）

3、營(yíng)業(yè)期間，熟人或關(guān)系戶可以進(jìn)入柜臺(tái)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)。（）

4、非營(yíng)業(yè)時(shí)間，可以打開(kāi)金庫(kù)。（）

5、守庫(kù)期間，如遇到特殊情況，在庫(kù)房保證一人守庫(kù)的情況下，另一人可以出去辦事，但必須速去速回。（）

6、外單位檢查時(shí)，在有“三證一信”的前提下，還應(yīng)有聯(lián)社保衛(wèi)人員陪同方可進(jìn)行檢查，否則，拒絕接受檢查。()

7、國(guó)家機(jī)關(guān)、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)，職能部門(mén)不得為保證人。（）

8.會(huì)計(jì)憑證的傳遞是指從會(huì)計(jì)憑證的取得或填制時(shí)起到歸檔保管過(guò)程中,在單位與單位之間、單位內(nèi)部有關(guān)部門(mén)和人員之間的傳遞程序()

9.明細(xì)賬是根據(jù)明細(xì)科目設(shè)置的,對(duì)會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容進(jìn)行明細(xì)分類核算的賬戶,此類賬戶設(shè)置越細(xì)越好。()

10.原始憑證有錯(cuò)誤的應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)或更正,并在更正處加蓋出具單位印章。原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi),不得在原始憑證上更正。()

四、計(jì)算題（共20分每題5分）

注：一年期定期存款利率1.98%，二年期定期存款利率2.25%，活期存款利率0.72%。

1、李某于2003年5月24日存入信用社人民幣20000元，定期一年，該儲(chǔ)戶于2004年6月24日支取該筆存款，請(qǐng)計(jì)算信用社應(yīng)支付利息多少？代扣利息所得稅是多少？

2、王某于2002年8月26日存入信用社人民幣10000元，定期二年，該儲(chǔ)戶于2004年7月26日到信用社支取該筆存款，請(qǐng)計(jì)算應(yīng)支付利息是多少？代扣利息所得稅是多少？

3、趙某于2003年8月28日在信用社貸款10000元，合同約定還款期限一年，利率

6.195‰，該農(nóng)戶于2004年8月28日歸還貸款，請(qǐng)計(jì)算應(yīng)收多少貸款利息？

4、張某于2004年4月6日在信用社貸款30000元，合同約定貸款期限六個(gè)月，利率7.14‰，該農(nóng)戶于9月6日歸還貸款，請(qǐng)計(jì)算應(yīng)收多少貸款利息？

五、論述題（共40分，每題20分）

1、新形勢(shì)下作為一名信合員工應(yīng)怎樣愛(ài)崗敬業(yè)。

2、結(jié)合實(shí)際談?wù)勥`章違規(guī)行為對(duì)信用社的影響及危害。