第一篇:榆陽區城建監察大隊病媒生物
榆陽區城建監察大隊病媒生物
防 治 工 作 計 劃
2011年,我隊將嚴格按照《國家衛生城市標準》和《天津市創建國家衛生城市工作方案》中對病媒生物防治工作的要求,在區愛衛辦的指導下,深入持久地開展活動,不斷降低病媒生物密度,使其控制在國家規定的標準之內,控制和減少蟲媒傳染病的發病率,保證職工身體健康,提高職工生活環境質量。
一、加強管理,提高對病媒生物防治工作的認識
1、成立病媒生物防治工作領導小組。
2、廣泛宣傳,提高認識。開展病媒生物防治、講究衛生是預防各種傳染疾病流行,保護職工身體健康的重要工作。將通過黑板報,專題講座,局刊,知識競賽等形式,大力宣傳病媒生物防治的重要性,努力營造全員開展病媒生物防治工作的氛圍。
二、根據季節的特點,認真做好病媒生物防治工作。
1、春冬季重點是滅鼠
堅持做到每周一對辦公樓、廁所垃圾臺、排污道口等進行檢查,發現鼠情,及時按操作規程投放滅鼠藥或鼠夾。積極參加區愛衛辦組織的滅鼠活動。
2、夏秋季重點是滅蚊蠅(4月至9月)按照區愛衛辦的統一部署堅持每周一對垃圾臺、廁所、水龍周圍、排污道口、部室等地噴施滅蚊蠅藥。3.汛期重點是滅蟑(7月至9月)
參加區愛衛辦組織的滅蟑活動,堅持對辦公樓、廁所垃圾臺、排污道口等進行檢查,及時按操作規程投放滅蟑藥。
三、綜合整治、確保病媒生物防治工作的成效。
1、堅持綜合防治科學滅殺的方針,認真落實“清、疏、裝、防、滅”五環節。經常性地開展機關環境衛生大掃除,做到垃圾日產日清。及時疏通排污溝渠,做到無污水存積。
2、認真做好檢查記錄,發現問題及時解決。
3、科學用藥,確保滅鼠安全。防止藥物中毒事件發生。
4、發現問題,采取有效滅殺辦法,最大限度控制病媒生物的滋生,為廣大職工創建一個健康安全的工作、生活環境。
榆陽區城建監察大隊 二0一一年二月十五日
第二篇:榆陽區城建監察大隊2011年民主評議政風行風工作總結
榆陽區城建監察大隊2011年民主評議
政風行風工作總結
按照區糾風辦和區住建局的工作部署,我隊在三月份制定了政風行風評議實施方案,按步驟分階段在全隊積極開展了民主評議政風行風活動。現就我隊政風行風建設活動開展情況總結如下:
一、總體情況
根據《榆陽區2011年政風行風評議活動實施方案》,以及有關開展民主評議政風行風工作文件精神和區住建局民主評議政風行風領導小組的部署,我隊認真開展了2011年民主評議政風行風工作。為保證活動正常開展,我隊召開了民主評議政風行風工作專題會,調整了領導小組和辦公室成員,明確了辦公室各成員工作職責。同時,提出2011年民評工作“把握關鍵、突出重點、緊扣特色、注重長效”的總體要求。按照這個要求,我隊制訂了切實可行的工作方案,在全隊開展了民主評議政風行風工作動員大會,對開展好民主評議政風行風工作進行了全面動員和具體部署。按照實施方案,認真開展了自查自糾和整改工作,取得了明顯成效。
二、工作措施
(一)征求意見,自查自糾
一是制定了自查自糾工作意見,要求各科室、各中隊對照上級要求做好自查,查找工作中存在的問題和自身的不足,分析原因。在查擺問題中,我們重點是圍繞“六查六看”:即:一查思想意識,看是否樹立全心全意為人民服務的思想意識;二查執法行為,看是否嚴格依照法律法規和政策辦事;三查政務公開,看是否按政務公開的要求,做到按時、依法公開;四查工作作風,看是否存在形式主義、工作推諉塞責、缺乏協作精神的現象;五查廉潔自律,看是否存在吃拿卡要、以權謀私以及其他違反廉政建設規定的問題;六查工作能力,看是否對本職工作熟悉精通,能否按時按質完成崗位任務。通過自查自糾,找出了突出問題,并及時加以改正。
二是廣泛征求意見。主要采取了發放測評表、召開座談會和民意測評三種方式進行。我們先后向違章修建當事人和本隊科室、中隊發放了測評表80份;先后組織人員到違章修建現場以座談形勢廣泛征求意見和建議。同時,我們還通過宣傳冊公布了聯系電話、監督電話和地址,征求社會大眾的意見。通過多種形式征求意見建議,確保廣大人民群眾對城建執法隊伍政風行風建設的知情權、參與權和監督權
(二)對照檢查,整改落實
一是在思想觀念方面。進一步完善學習制度,定期集中學習,提高廣大干部職工的政治思想素質和業務素質,更好地發揮主觀能動性,服務榆陽區城鎮建設。加強干部職工的思想教育、法制教育和職業道德教育,強化干部職工的服務意識,建立執法服務情況反饋信息渠道,把違章修建當事人對執法人員的滿意度納入考核范圍,提升文明執法水平。深化學習實踐科學發展觀、“創先爭優”活動和創建“人民群眾滿意單位”活動,把階段性的教育轉化為干部職工長期受教育的長效機制,全面增強城建執法人員為榆陽村鎮規劃建設奮斗的使命感、榮譽感和責任感。
二是在依法行政方面。采取多種形式加強對規劃建設法律、法規及規章制度的宣傳、學習。加強《建筑法》、《規劃法》、《陜西省農村村莊規劃條例》的執法檢查,促進文明執法、依法行政。
三是在工作作風和廉政建設方面。建立領導干部承諾制度。由法制室加強城建執法督查工作,建立工作落實情況檢查通報制度,對全年績效目標、各階段工作重點完成情況進行定期檢查通報。加大執法人員的學習培訓力度。加強干部職工廉政教育,繼續開展黨風廉政建設宣傳教育工作,建立廉政建設預防機制。完善誡免談話和領導干部廉政檔案等制度,對在城建執法工作中違反廉政建設的人和事嚴肅處理。
(三)突出重點,規范完善
一是圍繞問題抓完善。以科室、中隊為單位針對存在的問題對號入座,深挖問題根源,注重對存在問題的剖析,認真查找問題形成的原因。各科室、中隊對執法對象提出的意見和建議,認真解決并適時反饋,增強與執法對象的溝通與了解。進一步簡化辦事程序,從方便服務對象的角度出發,做好隊、室之間的銜接工作,杜絕推諉扯皮。二是圍繞信訪抓完善。落實工作責任制,認真做好來人來電來訪的受理、登記、落實、反饋工作,未落實的查明原因,認真整改。落實首問責任制,對落實不好的查明原因,追究責任,抓好落實。通過政風行風評議熱線電話及時接受監督。
(四)認真梳理,健全制度
針對自查自糾階段中發現的制度方面存在的問題和漏洞,我們通過建立健全各項規章制度,缺位的進行制定,不完善的進行了修訂。通過制度建設進一步約束了全體執法人員的行為,規范了辦案程序,強化了工作責任,提高了辦事效率,推進了廉政建設,建立了長效機制。
三、取得的初步成效
通過自查自糾,收集意見、整改建制,全隊在提高執行力、公信力和文明執法、公正執法、依法行政等方面取得明顯的進步。通過政風行風評議,在執法過程中的粗暴執法現象不見了,多了一份文明執法;執法程序上更加合理,辦事效率更加高效,群眾的舉報少了,群眾的抱怨也少了,充分塑造和維護了城建執法隊伍的良好形象。
總之,通過開展民主評議政風行風活動,進一步推進了單位工作作風的轉變,提高了服務質量和工作質量,推進了黨風廉政建設和各項工作健康發展?;顒娱_展以來,工作人員始終保持認真工作態度,不松懈,精神面貌一直很好,凝聚力、戰斗力不斷增強。今后,我們將認真總結經驗,改進不足之處,不斷創新工作,建立具有本單位行業特色的政風行風考核、激勵、懲戒等監督管理的長效機制,確保政風行風建設順利進行。
二0一一年十一月十四日
第三篇:榆陽區城建監察大隊2011年上半年依法行政工作總結1
榆陽區城建監察大隊2011年上半年
工作總結
2011年,我隊在區住建局的統一領導下,緊緊圍繞構建和諧社會的大局,按照文明執法,依法行政的原則,進一步理清執法工作思路,加強執法隊伍建設,規范行政執法行為,上半年主要做了以下幾方面的工作。
一、加強組織領導,理清執法工作思路
今年我隊結合工作實際,進一步轉變執法觀念,強化工作措施,提高文明執法水平,一是以規范為目的,原則上不“以罰代管,以罰代批”,未經審批的建設項目不允許擅自修建;二是以服務為宗旨,督促“一區六園”建設項目和其他重點項目按程序辦理規劃建設審批手續,引導村鎮居民按規劃合理建設村民住宅;三是以嚴管為手段,嚴禁在公路沿線,“一區六園”周邊、工礦區周邊和重點項目區周邊亂修亂建;四是以法律為依據,對屢禁不止,搶修搶建者,依法組織拆除,堅決維護規劃的權威。
二、建立和完善各項管理制度,提高文明執法水平
(一)制定思想政治和法律業務學習制度。
為提高執法隊伍的整體素質,我隊始終把學習做為一項經常性工作來抓,并由法制室具體實施。一是堅持每月第二周星期二進行政治理論學習,重點學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、《黨章》和黨的十七大、十七屆 1
五中全會以及“兩會”精神,努力提高執法人員的政策理論水平。二是每月進行一次法律法規知識學習培訓,特別是加強《城鄉規劃法》的學習,努力提高執法人員的文明執法水平。三是鼓勵各中隊利用下鄉空閑時間積極組織自學,強化各中隊的執法能力。四是開展練字活動,給全體干部職工每人發鋼筆字帖兩本,要求在工作余練習書法,進一步提高法律文書制作質量。通過扎實有效地學習,執法人員的依法行政意識進一步增強,執法能力進一步提高,執法行為進一步規范。
(二)夯實執法工作責任。
為了明確任務,落實責任,加強日常監管,確保違章查處不留空檔,今年我們采取劃片包抓的辦法,將執法監察任務分解落實到三個中隊。一中隊具體負責麻黃梁鎮、安崖鎮、大河塔鄉、金雞灘鎮、小壕兔鄉、孟家灣鄉、馬合鎮、岔河則鄉、小紀汗鄉、青云鄉、劉千河鄉、榆陽鎮的村鎮規劃建設執法監察工作。二中隊具體負責鎮川鎮、魚河鎮、魚河峁鎮、清泉鎮、古塔鄉、上鹽灣鄉、余興莊鄉、巴拉素鎮、芹河鄉、補浪河鄉、紅石橋鄉、牛家梁鎮的村鎮規劃建設執法監察工作。三中隊具體負責查處400平方公里中心城區內區屬建設項目不辦理施工許可手續擅自開工建設的行為。每個中隊又進一步細化了責任區域,將違章查處責任具體分解落實到每位執法人員。要求誰的管轄范圍內發現違章建設行為由誰負責立案報批和查處糾違;誰的管轄范圍內出現管理空檔,將嚴肅追究誰的行政不作為責任,使執法人員人人有負
擔,個個有壓力,爭先恐后,盡職盡責搞好本職工作。
(三)建立執法監督制度。
一是加強日常巡查,要求各中隊堅持每隔一天在各自的責任區內巡查一遍,雙休日、節假日要合理安排加班,做到全天候全方位的監管。在巡查過程中要認真填寫《執法巡查日志》,及時發現和制止違章建設行為,將違法建設行為控制在萌芽狀態。
二是強化內部督查。隊里成立了法制室,具體負責督查各中隊違章案件查辦情況,要求每周至少督查兩次,認真填寫《督查日志》,及時向隊領導反饋督查情況。對督查中發現的執法人員對違章建筑監管不到位、處理不及時等各類問題將嚴格按照《執法責任追究制度》和《文明行業創建評比辦法》有關規定進行懲處。
(四)嚴格執法程序,規范行政執法行為。
一是在案件查辦過程中嚴格遵循“立案審批——調查取證——行政處罰決定報批——事先告知——作出行政處罰決定——送達——執行”的辦案程序。做到程序規范,事實清楚,證據確鑿,適用法律準確,處理恰當,執法文書制作規范。同時建立了統一的行政執法案卷保管制度,并由專人負責執法案卷整理歸檔工作。
二是按照《行政處罰法》的有關規定,嚴格執行罰款分離制度。對當事人實施行政處罰時,由當事人持行政處罰決定書到財政部門指定的銀行繳納罰款,嚴禁執法人員代收、代繳罰款。
三是嚴格執行持證亮證制度。我隊大部分執法人員,均經過培訓考試合格后,申領了《陜西省行政執法證》。在行政執法過程
中,必須持證亮證執法,嚴禁不具備執法資格的人員從事行政執法活動,提高依法行政水平。
2011年上半年,我隊共查處違章案件64起,罰款人民幣42.8萬元,沒有發生過行政復議和行政訴訟的案件。
三、存在的問題
在上半年的工作中,雖然做了一定的工作,但也存在一些問題。
(一)執法責任主體不夠明確,以致違章亂建現象比較嚴重,屢禁不止。
(二)當事人法律意識淡薄,對我們下發的《責令停止違法行為通知書》臵若罔聞,不予履行。
(三)由于城鄉結合部房價地價飆升,一些當事人受暴利驅使,在沒有任何規劃設計和建設審批手續的情況下,搶修搶建二層以上多層建筑,存在著嚴重的質量安全隱患。
(四)當事人抗法情緒嚴重,加之司法保障不力,執法人員被圍困、撕打、謾罵現象時有發生。
(五)執法人員的執法觀念有待進一步轉變,文明執法水平有待進一步提高。
四、今后工作的思路和措施
(一)明確執法主體,建立執法聯席制度。建議政府按照有關法律、法規規定,進一步落實土地、住建、鄉(鎮)、道路、公
安等部門的執法責任,建立由執法主體牽頭,相關部門配合的違章監管和查處聯席制度,提高依法行政水平。
(二)加大對違章建筑的拆除力度,對嚴重違反規劃,存在安全隱患的違章建筑,要堅決制止,依法拆除,增強震攝力。
(三)對暴力抗法的當事人要依法嚴查,予以打擊,維護良好的行政執法環境。
(四)要疏堵結合,制定合法便捷的村民住宅審批管理制度,疏通審批渠道,規范建設行為。
(五)在項目啟動和煤礦開采前要做好園區和礦區周邊規劃,做到村民與企業和諧共處,共謀福祉。
(六)加大宣傳教育力度,努力提高建設各方主體的依法修建意識。
(七)加強學習培訓,強化內部管理,努力提高執法人員的文明執法和依法行政水平。
第四篇:城建監察大隊大隊長
城建監察大隊大隊長
承諾書
在我縣加快經濟社會發展,扎實推進“三整頓兩促進”活動期間,我作為城建監察大隊大隊長,站在城市管理的最前沿,身感責任的重大。但我有決心、有信心在縣委、縣政府及局領導的關心下,牢固樹立為民服務的思想,堅持實事求是、開拓進取,以“內練素質、外樹形象“為宗旨,帶好城建監察這支充滿活力的隊伍,塑造城建監察新形象。為此,我鄭重承諾如下:
一、立足本職,爭做依法行政的表率。
增強法制觀念,嚴格依法行政,規范執法、公正執法、公開執法、確保違法事實清楚,處罰依據準確,處罰標準適度,沒有越權執法和執法犯法的問題。
二、服務群眾,爭做為民服務的表率。
積極推行為民、便民、利民措施,減少辦事環節和程序,提高辦事效率;做到對前來咨詢、辦事的群眾主動提供優質、文明、快捷的服務;堅持陽光操作,全面實行政務公開。工程項目,跟蹤檢查情況,同時充分吸納公眾的合理化建議,接受全社會的監督。
三、真抓實干,爭做履行職責的表率。
全面完成本單位崗位目標責任考核內容,以“文明執法、依法行政”為工作重心,堅持從實際出發。確保各中隊轄區內一天一次的例行巡查,大隊每星期一次的集體巡查,是違章行為消除在萌芽狀態。
四、以人為本,爭做文明執法的表率。
全面推進人性化執法、理性執法,做到查處與引導、處罰與教育、管理與服務相結合,樹立城建監察隊伍的良好形象。
五、提高素質,爭做廉潔自律的表率。
牢固樹立立黨為公,全心全意為人民服務的思想,嚴格遵守黨風廉政各項規定,在制度之內不越位,在制度之外不出為,以自己的堅定信念,為推進城市建設管理作出不懈的努力。
承諾人:城建監察大隊大隊長
張寶元
第五篇:城建監察大隊辭職報告
城建監察大隊辭職報告
我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。
來到**縣城建監察大隊也快一年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。也特別感謝單位領導和同事對我的培養和照顧。
有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我覺得自己還像個小孩一樣,沒有一點成熟。
記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。思考我為什么一年了什么都沒有得到,在單位中變成了一個可有可無的角色,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合城管這個工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是人各有志,現在雖然不知道我的目標在哪里但是我必須去尋找去努力,希望單位領導予以批準。
辭職人:***
2013年7月7日