第一篇：醫(yī)院黨辦工作計劃

2014年黨總支辦工作計劃

在新的一年里，黨辦在醫(yī)院黨總支委的領導下認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神及習近平總書記重要講話精神，狠抓醫(yī)院黨風建設、醫(yī)德醫(yī)風建設、行風建設，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供堅強有力的政治、思想、組織保證，為此，黨總支辦特制定2015年工作計劃：

二、工作目標

1、緊緊圍繞院領導和黨總支統一安排確定的工作目標，努力把我院黨組織建設成為政治堅定、思想統一、作風端正、清政廉潔、團結務實、保障有力的堅強集體。

2、以黨風廉政建設為主線，建立醫(yī)德醫(yī)風教育的長效機制，強化監(jiān)督約束和激勵機制，使全院醫(yī)務人員時刻牢記為病人服務的宗旨，始終保持白衣天使的良好形象。

3、嚴格按照上級黨組織的指示精神，繼續(xù)深入開展醫(yī)院“三好一滿意”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，力爭全院問卷調查滿意度達到90%，努力將我院打造成一所醫(yī)療環(huán)境溫馨、醫(yī)患關系和諧、群眾滿意的醫(yī)院。

三、工作計劃

（一）、加強黨建工作

1、按照上級黨組織規(guī)定要求，制定和完善黨辦工作職責、督查、考核制度，制定黨風廉政建設和行風工作計劃、黨風廉政建設和行風工作責任目標管理等措施方案，并負責落實實施；繼續(xù)建立完善黨的會議制度、學習制度、廉潔制度藥衛(wèi)生等。努力將黨辦工作抓好、抓準、抓到位。

2、認真做好黨費的收繳工作，嚴格按照上級有關標準，及時收繳黨費，專人專賬管理。

3、搞好黨組織發(fā)展工作，積極吸收優(yōu)秀青年和科室骨干入黨，不斷壯大醫(yī)

院黨支部隊伍。計劃發(fā)展預備黨員3-5名，培養(yǎng)非黨積極分子3-5名。

4、實行黨務公開，接受黨內外群眾監(jiān)督，繼續(xù)辦好黨務公開欄。

5、抓好日常黨務工作，努力完成年初預訂的工作計劃及上級交待的工作任務。

6、在七一建黨節(jié)期間，開展慶祝建黨94周年系列活動，計劃開展慰問特困黨員活動及黨內關懷幫扶基金捐贈活動，組織一次訪貧問苦活動，召開一次專題組織生活會。

（二）開展理想信念和廉潔從醫(yī)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

1、計劃召開院黨總支民主生活會3-4次，各支部召開至少2次以上民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，著力解決黨員干部存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題。

2、堅持每季度召開不少于一次黨性知識培訓會，學習中共十八大四中全會會議精神、黨性知識及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件精神，組織全體黨員學習《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（中發(fā)〔〔2010〕19號〕）、《黨內監(jiān)察條例》、《江永紀發(fā)〔2012〕9號〕》等文件。

3、加強黨員干部的理想信念教育和廉潔從政從醫(yī)教育，尢其是加強對重點崗位、重點人群的黨風廉政建設教育和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作教育。計劃對全院黨員或職工播放案例光碟6-10小時，組織安排2次以上反腐倡廉、預防職務犯罪專題會。

4、請縣紀委領導和專家對醫(yī)院職工進行反腐倡廉教育專題授課，以提高廣大職工的政治思想覺悟，進一步強化職工和黨員理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗方面的教育，引導黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，以提高醫(yī)務人員的思想認識，自覺抵制醫(yī)藥回扣之風，以優(yōu)良作風樹

立良好的醫(yī)務人員行業(yè)形象。

（三）抓監(jiān)督檢查，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理活動。

1、把黨風廉政建設和開展糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理活動工作放在重要位置來抓，著力抓好黨員干部廉潔自律，加大落實《廉政準則》和衛(wèi)計委《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》的力度，督促全院領導干部嚴格執(zhí)行廉潔從政、廉潔行醫(yī)各項規(guī)定；認真貫徹執(zhí)行省衛(wèi)生廳等6部門下發(fā)的《關于開展堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利行為專項整治工作的通知》（湘衛(wèi)辦發(fā)【2013】4號）、《湖南省衛(wèi)生廳開展糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理活動方案》等文件精神，堅決整治醫(yī)務人員收受紅包、回扣等行為，不斷增強筑牢黨員干部的拒腐防變能力。

2、狠抓制度落實，加大制度落實監(jiān)督的力度，圍繞依法行政和廉潔從醫(yī)開展督促檢查，對在履行職能職責中是否堅持依法依規(guī)遵紀守法情況進行監(jiān)督檢查，采取形式多樣的檢查方式，定期與不定期檢查相結合，確保各項制度不走“形式”,不留“死角”，不斷提高醫(yī)務人員依法行醫(yī)和執(zhí)業(yè)的能力及水平，確保相關制度落實到位。

（四）繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，推動醫(yī)德醫(yī)風工作新進展，加強行風建設，認真解決社會高度關注醫(yī)院的突出問題，強化監(jiān)督約束管理和激勵機制。

1、認真執(zhí)行中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》（中發(fā)[2010]19號]）文件規(guī)定。根據上級指示和行風建設責任制的要求，繼續(xù)簽定醫(yī)院與科室、科室與個人層層簽定了行風責任狀，層層分解責任，明確科室、負責人與個人在行風建設中的職責和義務。

2、繼續(xù)規(guī)范醫(yī)療行業(yè)用語，根據《醫(yī)院人員文明用語和忌語手冊》，要求工作人員的言行舉止規(guī)范化，在全院興起倡導文明用語、杜絕服務忌語的濃厚 的文化氛圍，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現。

3、黨辦不定期對醫(yī)院職工進行醫(yī)德醫(yī)風、行風檢查，尤其對窗口部門進行明查暗訪，每二月出一期行風建設檢查通報，通報醫(yī)院的好人好事、先進事跡的表彰和獎勵情況，公布遲到、早退、服務態(tài)度粗暴等違紀違規(guī)及處罰情況。

4、根據各科室性質及工作特點，完善不同部門的滿意度調查表。針對在服務方面社會反響較大的科室要加大管理力度。有目的、有計劃常規(guī)性的每二個月針對醫(yī)院窗口部門的服務質量對病人問卷調查一次，將問卷結果與評先、評優(yōu)和績效分配掛鉤，力爭窗口部門滿意率超過90%。

5、為了提高醫(yī)院服務質量，樹立醫(yī)院良好形象，加強全院職工的醫(yī)德規(guī)范教育。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》和《醫(yī)務人員“八不準”》。繼續(xù)開展醫(yī)院“三好一滿意”這一主題活動，完善全院工作人員醫(yī)德醫(yī)風建檔工作，進一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務行為，盡力遏制醫(yī)療服務中的不正之風。

6、加強社會和病人監(jiān)督，繼續(xù)在門診大廳和住院部大廳設立意見箱，確保醫(yī)德醫(yī)風投拆熱線的通暢無阻，認真處理群眾的來信、來電、來訪，及時解決群眾反映的突出問題，努力把矛盾和糾紛化解在初始階段，防止問題復雜化，事態(tài)嚴重化。健全信訪登記，切實做到來信有登記，來訪有記錄，轉辦有回音，調查有筆錄，處理有結果，查閱有存檔，信訪件“件件有著落，事事有回音。

7、繼續(xù)建立工作人員監(jiān)督欄，在門診和住院部大廳顯目的位置公示醫(yī)院窗口部門工作人員的姓名和照片，主動接受社會和患者監(jiān)督，促使全院職工提高服務意識，規(guī)范醫(yī)療服務行為。

8、向醫(yī)院領導建議每年年底評選出醫(yī)院職工公認的優(yōu)秀管理者、團隊精神強的先進科室和患者敬重的優(yōu)秀醫(yī)務人員。評選先進是為全院樹立榜樣，讓先進典型的先鋒模范作用帶動全院職工奮發(fā)上進，從而更好的推進醫(yī)院和諧健康發(fā)展。

（五）、加強醫(yī)院勞動紀律管理，嚴格執(zhí)行考勤制度。

1、制定或完善勞動紀律考核檢查制度，建立一套“獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”科學有效的管理激勵考核體系。

2、組織科室負責人深入學習貫徹醫(yī)院的職責、制度、考核標準等，提高管理者的管理素質，樹立他們正確的人生觀、價值觀，使醫(yī)務人員自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

3、勞動紀律要持之以恒、常抓不懈。采取聯合督查、定期或不定期、交叉形式對全院進行勞動紀律查崗，尤其是提高對中、晚班重點部門或醫(yī)院窗口部門的檢查頻率；檢查分為上下班準時性、上班期間在崗情況，是否存在非崗位工作情況等，并做好督查記錄，其結果作為醫(yī)院年底考核、獎罰的重要依據。

4、對于違反勞動紀律者，將堅持思想教育與經濟處罰相結合，本著重在教育的原則對其進行處理。對屢次違反勞動紀律情節(jié)嚴重者及時做出經濟處罰處理外，并對其進勞動紀律專題教育培訓。

5、按規(guī)定認真收集、妥善保管各科室的排班考勤表，及時統計匯總各部門的考勤情況，如實向領導反映考勤管理中存在的問題。

黨辦

2015年1月

第二篇：醫(yī)院黨辦工作總結

大慶市婦女兒童醫(yī)院

黨群部門上半年工作總結

一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動

1、共組織專題學習8次，交流討論2次，專題輔導4次，組織參觀了“三老四嚴”發(fā)源地和市廉政教育基地2次，組織集中觀看《焦裕祿》、《四風之害》、《生命線》和《農安縣民主生活會視頻》等電影視頻6次，全院黨員干部上交學習心得體會文章共111篇。

2、在征求意見建議環(huán)節(jié)，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和面對面談話等形式，廣泛征求了領導班子、領導成員在“四風”方面的意見和建議。征集意見建議中，共召開座談會2個、發(fā)放問卷調查表13份，面對面談話20人次。共征集到意見建議4條。

3、統籌兼顧，開展活動與籌備開業(yè)兩不誤、兩促進。在實踐活動中，緊緊圍繞醫(yī)院開業(yè)這個中心工作，以解決各項工作的成效推動活動深入開展。將醫(yī)院開業(yè)的23個問題作為開局亮相解決的問題，通過領導班子和全體職工的共同努力，各項問題逐一得到解決和落實，并于5月28日正式開業(yè)。

4、加強基層黨組織建設。人力資源部對醫(yī)院現有黨員情況進行了摸底。目前，婦兒醫(yī)院現有黨員62名，擬成立基層黨支部3個，并已上報總院待批。

二、加大對外宣傳力度，提高醫(yī)院知名度和社會影響力

1、開業(yè)前共接待新聞中心記者采訪兩次，對我院基本情況、設計理念、設計亮點、服務特色、診療專長進行全面系統的宣傳和展示，分別在大慶電視臺、大慶廣播電視臺、大慶網滾動播出10余次，營造了良好的社會輿論氛圍。

2、加大與政府辦、市委辦、市衛(wèi)生局的溝通與協調。及時將醫(yī)院開業(yè)前籌備進展情況和存在的問題以醫(yī)院信息形勢呈報，市委辦和市政府辦分別以《國情社情政情動態(tài)》和《每日政務要情》專呈市委主要領導，得到了上級部門的高度重視。

3、制定完善了醫(yī)院宣傳工作思路和相關工作制度。

4、協助組織部門開展黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳教育工作，組織召開黨委中心組理論學習8次。

三、加強行業(yè)作風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，促進醫(yī)務人員職業(yè)道德素質的提升

1、制定完善行業(yè)作風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設的相關制度50余個。

2、采取正面灌輸和自我教育相結合，來提高全院醫(yī)護人員的思想覺悟、道德水平和作風行為。共下發(fā)制度、規(guī)范20余個，以科室為單位，圍繞如何加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高服務質量、改善服務態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為等方面進行集中學習和討論，不斷提供醫(yī)務人員整體形象。

第三篇：黨辦工作計劃

黨辦2011年工作總結

2011年，xxx黨辦在黨工委、管委會的正確領導下，堅持以黨的十七大、十七屆五中、六中全會、市六次黨代會精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統領，認真落實組織、宣傳、統戰(zhàn)等工作，圓滿完成了各項工作任務。現將具體工作總結如下：

一、狠抓組織工作

1、圍繞組織工作重心，做好干部教育培訓工作。按照市委組織部要求，結合xxx工作重點，以執(zhí)政能力建設為主線，貫徹落實科學發(fā)展觀，加快轉變發(fā)展方式，加強領導班子、干部隊伍、基層黨組織建設和黨員隊伍建設，分別于2011年xx月和xx月先后在市委聯合黨校組織開展了兩期機關干部教育培訓班，通過在市委黨校的理論學習和進行拓展培訓，進一步提高了機關黨員干部的整體素質，提升了黨員干部工作能力。

今年，為迎接建黨90周年，市委表彰了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。其中，全區(qū)3個黨支部榮獲許昌市先進基層黨組織，5名黨員榮獲許昌市優(yōu)秀共產黨員，3人榮獲許昌市優(yōu)秀黨務工作者。市委“七一”表彰中，全區(qū)1個黨支部榮獲先進基層黨組織，2人榮獲優(yōu)秀共產黨員。

2、建立長效機制，提升基層組織建設水平。

深化拓展“四議兩公開”工作法，規(guī)范村級組織運作，在“百村整頓，百村提升”活動中，鄧莊鄉(xiāng)劉門村被列入集中整頓提升的后進村，根據該村實際情況，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，認真進行多方面、全方位的整改提升。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，黨辦嚴格按照換屆工作程序和要求，精心部署、認真監(jiān)督，順利完成了鄧莊鄉(xiāng)第十一屆黨委換屆工作。在市六次黨代會召開期間，積極配合市委工作，按照要求準備了大量的文件材料。

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真領會市委、市政府文件精神，組織全區(qū)廣大黨員進行公開承諾，制定黨員公開承諾書并予以公示，充分發(fā)揮黨員先進模范帶頭作用，使黨員干部自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。

3、做好大學生村干部的管理工作。

不斷加強對大學生村干部隊伍的管理，從生活、工作等方面關心他們，加強組織培訓，提升工作效率，規(guī)范和完善大學生村干部的有序流動，圓滿完成大學生村干部年終考核和任期滿續(xù)聘工作。

4、充分利用黨務內網開展工作。為實現主要辦公業(yè)務的數字化和網絡化，與市委、市政府保持一致，進一步提升工作效率，黨辦組織專人到市委進行學習培訓，并配備了專用的電腦、打印機等設備。

5、推進現代遠程教育和黨員電化教育。

xx現在共有遠程教育站點xx個，站點管理員xx名。黨辦主要負責對站點設備的保養(yǎng)、對站點通訊的維護及對站點管理員的培訓工作，保證網絡暢通，確保播放質量及效果，打造黨員干部教育、黨務公開、部門業(yè)務、公共服務等為一體的信息化綜合平臺，提高“學、用”工作實效，帶動群眾增收致富。

6、做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

發(fā)展黨員工作是黨務工作重中之重，為保持黨的先進性，夯實基層組織，黨辦在發(fā)展黨員方面堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，嚴格按照有關規(guī)定，通過對積極分子進行培訓、發(fā)展對象進行考察，嚴格把關，確保新黨員質量，截止目前，新加入黨員xx人，其中，高中以上文化程度占x%，xx歲以下占xx%，進一步加強了黨員隊伍的活力。

黨費收繳方面由專人負責，嚴格按照黨費收繳標準，專人核算，專人收繳，在組織部門的抽查中無一紕漏。

7、組織開展好老干部管理工作。

做到情為民所系，在重要節(jié)日對老干部進行走訪慰問，做好思想疏導工作，真正把老干部提出的問題當做是自己的問題，耐心聽取意見，認真進行落實，及時進行反饋。今年中秋節(jié)期間，黨辦工作人員走訪慰問了全區(qū)x個離休老干部；10月，xx一名離休老干部去世，黨辦全體人員參加了追悼

會，并送去了慰問金和慰問品。

二、強化宣傳工作

1、加強中心組理論學習。認真開展好中心組理論學習，按時召開民主生活會，及時學習國家、省、市會議精神、領導講話和重大方針政策等內容。

2、做好省級文明單位重新申報工作。認真組織文明單位申報材料，積極申報東城區(qū)省級文明單位榮譽稱號。

3、加強網絡輿論管理和宣傳報道。加強對網絡輿論的管理，利用網絡、媒體力量多角度、全方位的向全市人民宣傳報道東區(qū)發(fā)展的新態(tài)勢，取得的新成就，為東區(qū)的發(fā)展造勢，吸引外商進行投資，助推東城區(qū)的快速科學發(fā)展。

4、做好黨報黨刊征訂工作。黨辦認真貫徹落實市委要求，及早著手部署，加強督促協調，狠抓任務落實，2011共訂閱黨報xx份，黨刊xx份，圓滿完成了黨報黨刊征訂工作。

5、積極組織各項文化宣傳活動。堅持開展貼近實際、貼近基層、貼近群眾的各項群眾文化活動，組織開展了“慶祝中國共產黨成立90周年頌唱紅歌暨演講比賽”。

三、提高統戰(zhàn)工作

結合許昌市整體統戰(zhàn)工作重點，以及東城區(qū)經濟發(fā)展、招商引資工作重心，按照“強兩基、重民生、轉方式、促發(fā)展”工作要求，充分發(fā)揮統一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)

勢，加大招商引資力度，維護民族宗教穩(wěn)定，及時、準確上報相關信息，為加快東城區(qū)又好又快發(fā)展奠定基礎。

四、下一步工作思路

按照市六次黨代會和“十二五”規(guī)劃要求，圍繞“打造全市行政、經濟、文化中心”的發(fā)展目標，東城區(qū)黨辦將緊緊圍繞在東城區(qū)黨工委、管委會的周圍，以科學發(fā)展觀為統領，加強干部教育培訓、落實人才發(fā)展規(guī)劃，重點抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“百村整頓、百村提升”和“五先爭創(chuàng)”活動、統籌推進宣傳、統戰(zhàn)各項工作，轉變發(fā)展方式、狠抓工作落實，為“十二五”開好局、起好步提供堅強的組織保證。

幾年來，黨辦工作在領導的關懷和同志們的幫助下取得了一定的進步，但整體水平還有待進一步提高，在今后的工作中，要進一步提高自身素質，努力做好組織、宣傳、統戰(zhàn)工作，服務于黨工委的中心工作，為東區(qū)的發(fā)展作出貢獻。

第四篇：2012黨辦工作計劃

2012年黨辦工作計劃

根據縣委縣府對全縣教育發(fā)展的要求和縣教育委員會工作要點，結合學校工作部署，我辦的工作重點將以黨的十七屆六中全會精神和市縣教育工作會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以扎實做好本職工作為重點，愛崗敬業(yè)、積極進取，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用。

一、加強政治理論學習，提高政治素質修養(yǎng)

1.繼續(xù)大力宣傳學習黨的十七屆六中全會精神，抓好全體教職工的政治理論學習，政治學習和專業(yè)知識學習相結合，通過學習黨的十七屆六中全會精神，教師職業(yè)道德，專業(yè)知識技能，使教師達到自我提高、自我發(fā)展、提高教職工隊伍整體素質。把全體師生的思想統一到黨的精神上來，構筑建設六大校園的思想基礎，全面推進學校的可持續(xù)發(fā)展。

2.認真開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，把高效、優(yōu)質、高量地完成工作作為檢驗“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要標準。帶頭做好服務教師、服務學生、服務學校的工作，強化崗位意識、責任意識、爭先意識，自覺承擔相應的工作任務，以端正的態(tài)度、扎實的作風、出色的工作，力爭使各項工作走在前列。

3.發(fā)動開展學習貫徹中國特色社會主義理論體系活動。按照建設學習型黨組織的要求，大力發(fā)動黨員、干部政治理論、理想信念和思想道德教育，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范。

4.結合時事，組織各種政治理論學習。

二、加強黨的組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1.積極認真地做好新形勢下發(fā)展黨員的工作，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做到成熟一個，發(fā)展一個，既要把好黨員“入口”關，又要注意將有強烈入黨意愿的優(yōu)秀分子吸收到黨的組織中來，不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。

2.加強組織紀律和黨員活動，保證“三會一課”正常進行并收到實效。督促“三會一課”要做到有計劃、有安排，時間落實、地點落實、人員落實。

3.抓好干部隊伍建設，加強干部作風建設，大興“三風”，狠剎“六風”。解決干部隊伍精神懈怠、漂浮懶惰、心態(tài)浮躁、追名逐利等問題；積極倡導求真務實的工作作風，堅持真抓實干，以求是的工作理念、求真的工作態(tài)度、求效的工作方法、求實的工作作風，推動各項工作任務落到實處，充分展示廣大黨員干部的良好形象。

三、積極開展形式多樣的學習、教育活動

組織發(fā)動開展創(chuàng)建各類學習型黨組織活動。落實安排各支部開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，加快校園的創(chuàng)建工作。

1.繼續(xù)開展“向曹瑾同志學習，爭做人民好教師”活動、“當師表、鑄師魂”活動，加強師德師風建設，確保師德師風建設成效。

2.扎實開展“三進三同”和“三優(yōu)一滿意”活動。

3.開展向“王靜同志學習”的活動。以王靜同志先進事跡為榜樣，學習他恪盡職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守；學習他認認真真干工作，踏踏實實做學問。讓全體教職工在本職崗位上踐行“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)教為

民”，把教育工作做好、做亮，創(chuàng)建老百姓信任、人民群眾滿意的優(yōu)質學校。

四、配合工會、團委等開展工作

配合學校組織職工積極參加上級及學校舉行的一切文體公益等活動；配合工會舉辦慶七一、五一、十一等活動，利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地做好重大節(jié)慶日、紀念日的宣傳工作，；配合團委、工會等辦公室開展豐富多彩的職工、學生文體活動，進一步營造健康向上的校園文化氛圍和團結和諧的校園環(huán)境；配合教務處、教科處、學生處、校辦室等做好文明科室、文明職工、文明家庭、文明班級、文明宿舍等文明細胞的創(chuàng)建工作；配合保衛(wèi)科做好普法宣傳、安全穩(wěn)定工作，維護校園秩序穩(wěn)定，為創(chuàng)建文明和諧穩(wěn)定的校園做出貢獻。

五、認真落實日常工作，做好會議記錄

1.收集學校黨總支、各支部活動、學習資料。

2.做好總支會議記錄和學校政治理論學習以及學校領導班子民主生活會議記錄。

3.督導各支部開展組織生活、學習活動。

4.每月籌備組織召開一次學校黨總支會，研究布置當前黨務工作。

5.認真組織好民主生活會，充分發(fā)揚黨內民主，為學校的發(fā)展獻計獻策。

6.印發(fā)黨務工作文件。

黨務辦公室

2012-2-17

第五篇：2013年醫(yī)院黨辦工作總結

篇一：醫(yī)院黨辦工作總結 大慶市婦女兒童醫(yī)院 黨群部門上半年工作總結

一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動

1、共組織專題學習8次，交流討論2次，專題輔導4次，組織參觀了“三老四嚴”發(fā)源地和市廉政教育基地2次，組織集中觀看《焦裕祿》、《四風之害》、《生命線》和《農安縣民主生活會視頻》等電影視頻6次，全院黨員干部上交學習心得體會文章共111篇。

2、在征求意見建議環(huán)節(jié)，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表和面對面談話等形式，廣泛征求了領導班子、領導成員在“四風”方面的意見和建議。征集意見建議中，共召開座談會2個、發(fā)放問卷調查表13份，面對面談話20人次。共征集到意見建議4條。

3、統籌兼顧，開展活動與籌備開業(yè)兩不誤、兩促進。在實踐活動中，緊緊圍繞醫(yī)院開業(yè)這個中心工作，以解決各項工作的成效推動活動深入開展。將醫(yī)院開業(yè)的23個問題作為開局亮相解決的問題，通過領導班子和全體職工的共同努力，各項問題逐一得到解決和落實，并于5月28日正式開業(yè)。

4、加強基層黨組織建設。人力資源部對醫(yī)院現有黨員情況進行了摸底。目前，婦兒醫(yī)院現有黨員62名，擬成立基層黨支部3個，并已上報總院待批。

二、加大對外宣傳力度，提高醫(yī)院知名度和社會影響力

1、開業(yè)前共接待新聞中心記者采訪兩次，對我院基本情況、設計理念、設計亮點、服務特色、診療專長進行全面系統的宣傳和展示，分別在大慶電視臺、大慶廣播電視臺、大慶網滾動播出10余次，營造了良好的社會輿論氛圍。

2、加大與政府辦、市委辦、市衛(wèi)生局的溝通與協調。及時將醫(yī)院開業(yè)前籌備進展情況和存在的問題以醫(yī)院信息形勢呈報，市委辦和市政府辦分別以《國情社情政情動態(tài)》和《每日政務要情》專呈市委主要領導，得到了上級部門的高度重視。

3、制定完善了醫(yī)院宣傳工作思路和相關工作制度。

4、協助組織部門開展黨的群眾路線教育實踐活動的宣傳教育工作，組織召開黨委中心組理論學習8次。

三、加強行業(yè)作風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，促進醫(yī)務人員職業(yè)道德素質的提升

1、制定完善行業(yè)作風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設的相關制度50余個。

2、采取正面灌輸和自我教育相結合，來提高全院醫(yī)護人員的思想覺悟、道德水平和作風行為。共下發(fā)制度、規(guī)范20余個，以科室為單位，圍繞如何加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高服務質量、改善服務態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為等方面進行集中學習和討論，不斷提供醫(yī)務人員整體形象。篇二：醫(yī)院黨辦工作總結

xx年黨委辦公室工作總結

在院黨委的領導下，xx年院黨委辦公室根據年初的工作計劃，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真學習貫徹黨的十八大精神，切實加強黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設，團結、帶領、凝聚全院干部職工，為積極推進醫(yī)院的科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強勁的動力。

一、加強組織建設，激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

年初，組織召開了“xx年黨的工作暨黨風廉政建設會議”,院黨委書記xx在會上代表院黨委做了《xx》的工作報告，對xx年工作進行了安排部署；七一前夕，舉行建黨92周年慶祝大會并對先進黨支部、黨小組、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產黨員進行了表彰獎勵。

根據市直工委文件精神要求，重新核算全院xx名黨員（包括在職和離退休）黨費收繳標準并通知各支部依照新標準執(zhí)行；嚴格黨員發(fā)展程序，組織入黨積極分子參加入黨培訓，發(fā)展黨員x名，預備黨員轉正x名。

二、加強思想武裝，提高黨員干部隊伍素質。以學習十八大精神和一系列重要講話精神為主線，安排支部和科室政治理論學習；十八屆三中全會召開后，邀請xx、教授xx分三次對全院中層干部、全體黨員進行了專題輔導。組織了“學習十八大精神、落實崗位責任”萬人答題活動，并參加了市直工委競賽榮獲“優(yōu)秀組織獎”。

開展“送溫暖、獻愛心”為受災地區(qū)捐款活動，全院共有xx人捐款，共募得善款xx元。

三、強化制度建設，促進工作規(guī)范化。

x召開了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動動員大會，活動的主要任務就是查找問題、排除隱患，落實責任、整章建制，要夯實基礎、轉變作風，使各項工作走上程序化、規(guī)范化、精細化軌道，確保醫(yī)院跨越發(fā)展。黨辦負責制定各階段實施方案、出臺相關制度、整改措施等。配合這次整頓教育活動，在全院開展了“醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責”知識競賽活動，促進廣大干部職工學習、執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度。將制度建設貫穿于支部建設的各個方面。根據市直機關“星級化黨組織”考核標準，圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”工作標準對各支部綜合評比，建立管理臺賬。x支部向市直工委申報“五星級黨支部”驗收達標。

四、加強醫(yī)院文化建設，構建和諧醫(yī)院

利用醫(yī)院短信交流平臺，向全院職工發(fā)送短信，內容包括醫(yī)院文化理念、核心價值觀、醫(yī)德醫(yī)風教育等；利用院內宣傳版面，宣傳十八大精神、新醫(yī)院建設，營造了醫(yī)院文化氛圍；七一前夕，舉辦了“頌歌獻給黨、共圓中國夢”紅歌演唱會，通過大合唱這種喜聞樂見的活動，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)廣大黨員干部熱愛黨、熱愛祖國，銳意進取、奮發(fā)有為的熱情，為實現醫(yī)院跨越式發(fā)展做貢獻。

通過醫(yī)患短信交流平臺，xx年共向x名患者發(fā)出短信征求意見，有x名患者回復，其中，“滿意”的x名,“一般”的x名，提出意見、建議的x名（已反饋相關科室解決），滿意度達x。不完全統計，全年收到患者表揚信x封、錦旗、牌匾x面（塊）、拒收患者紅包x元。存在的主要問題：

1、支部組織活動單一。主要問題是人員集中困難, 時間不 能保證;生活會形式比較單調, 思想教育工作停留在一般層面上, 有針對性的、因人而異的個別教育少, 使得思想教育不深入。

2、政治理論學習流于形式。政治理論學習對于廣大黨員、干部職工更好的理解、掌握黨的基本路線和上級黨委、政府的各項決策部署要求，推動學習型醫(yī)院的建設，提高黨員、干部職工政治理論素養(yǎng)，增強大局意識、責任意識，都具有十分重要的意義，但是目前普遍存在“重業(yè)務、輕學習”的思想偏差。2014 x年黨辦將在院黨委領導下，以十八大、十八屆三中全年黨辦工作計劃會精神為指導，以x為契機，結合群眾路線教育實踐活動，大力推進基層黨組織、黨員隊伍和干部隊伍建設，為建設“xx”提供堅強的組織保證和人才支撐。

一、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，創(chuàng)建學習型黨組織。

1、加強政治理論學習。深入學習、宣傳和貫徹黨的十八屆三中精神是當前和今后一個時期重要的政治任務。要進一步豐富理論學習的形式和手段，通過開展專題輔導、專家解讀、座談交流等系列活動，引導黨員干部深入學習討論，領會精神實質，把握豐富內涵；切實落實好領導班子學習制度，通過班子的學習引導廣大黨員干部參與到學習活動中來，努力創(chuàng)建學習黨組織建設。

2、加強思想道德教育。按照上級對群眾路線教育實踐活動的要求，把教育引導、征求意見、對照檢查、解決問題作為前提基礎，超前謀劃、精心部署，扎實做好群眾路線教育實踐活動。建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機制，加強心理疏導，注重情感交流，實施人文關懷，增強黨員的歸屬感。

3.加強業(yè)務知識學習。緊扣醫(yī)療工作的特點，采取請專家輔導、開學習論壇、座談交流等形式學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識。

二、以實現“晉位升級”為重點，加強基層黨組織建設。

1、基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，搞好基層黨支部的換屆選舉工作，對于醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定等具有十分重要的意義。我院各黨支部任期屆滿，2014年將根據新醫(yī)院各科室布局，對所屬支部的科室分布進行調整。黨辦將根據院黨委統一部署，精心組織，周密安排，扎實工作，確保換屆選舉工作圓滿完成。

2、根據星級化黨組織考核標準，要全面深化黨支部星級化管理活動，指導支部開展工作，對支部在工作中遇到的問題和實際困難，要積極幫助協調解決，對后進支部抓整改、促提升，讓先進支部比創(chuàng)新、建品牌；為確保工作實效，在支部之間開展交流活動，通過互學、互比、互促，在有效加強黨支部建設的同時，也能進一步提高黨務干部抓黨建的責任意識和能力水平。

三、加強黨員干部教育管理工作，提高黨建科學化水平。

1、以黨支部換屆改選為契機，組織支部書記培訓，通過支部書記系統地學習黨的新理論、新知識，切實提高黨務工作者的理論素養(yǎng)與政策水平；進一步明確基層黨支部的建設內容，改進支部工作方式，拓寬支部活動思路，增強黨支部工作的活力；進一步明確黨支部書記的工作職責，激發(fā)黨支部書記的工作熱情，促進各支部深入有效地開展工作篇三：2013年醫(yī)院辦公室工作總結

2013年xx醫(yī)院辦公室工作總結

2013年，辦公室在院領導的領導下，在其他科室的支持幫助下，緊緊圍繞醫(yī)院計劃，按照辦公室責任要求，認真履行各項規(guī)章制度，堅持遵循“服務領導、服務一線、服務患者”的原則，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F將今年的工作情況總結如下：

一、認真履行辦公室職責

1.做好文件的收發(fā)、傳遞、落實等工作。今年，我們進一步強化了文件書寫的規(guī)范性，強調了文件處理的及時性，并認真落實，嚴格督辦，較好地將黨和政府的方針、政策,上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等傳達下去，全年共接收上級文件627份，下發(fā)文件55份, 所有文件處理嚴格按照公文處理規(guī)范程序進行，做到收文有記錄、傳文有痕跡、批示有落實，督辦有效果，較好地完成了辦公室上傳下達工作，從未因處理失誤而影響工作。

2.積極撰寫文字材料。圓滿完成了醫(yī)院全年工作計劃、總結及各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作；市、局領導相繼對我院的省級無煙單位、市“敬老文明號”、“群眾滿意服務窗口”、“講文明樹新風”等工作進行了檢查,我們根據上級的要求,認真整理了各項工作的文字材料,得到了市、區(qū)檢查小組的一致認可。3.做好會議的布置和服務工作。包括院長辦公會、院周會及其他專題辦公會等,通知及時,會議記錄詳細。認真執(zhí)行會議決議,并進行檢查監(jiān)督,及時把落實情況向領導反饋。另外,負責院總值班的安排管理工作,及時安排節(jié)假日值班工作以及上級領導和兄弟單位領導來院視察參觀的接待工作。2013年適逢我院申報三級乙等專科醫(yī)院，院辦公室積極配合其他相關職能科室做好材料的編輯、匯總工作，負責會務安排及專家接待工作。

4.加強信息宣傳工作。對各科室上報的信息進行文字編輯、校對和初審，做好信息主題素材的收集、整理、報送工作。今年，共收到各科室報送信息146條，我院向市局報送衛(wèi)生信息53篇，其中在《xx衛(wèi)生信息》上發(fā)表9篇?！秞x院報》出刊3期，刊登醫(yī)院通訊等文章共28篇。

及時更新了醫(yī)院網站內容，積極向社會各界提供全面、可靠、及時的醫(yī)療健康信息以及方便、快捷的網上求醫(yī)問藥和醫(yī)患溝通渠道，充分利用醫(yī)院網站宣傳平臺開展宣傳活動，在網站醫(yī)院新聞欄目發(fā)布我院重要活動信息等，全年在網站發(fā)布信息67條。

5.開展信息化建設。及時響應各科室的電腦軟件、硬件、網絡、打印機的維護，盡可能的降低設備使用故障率。實施異地就醫(yī)、網上預約掛號、新的居保結算接口等新項目，并對2012年上線的his、lis、emr等系統進行大幅度的優(yōu)化。6.規(guī)范公車管理。做好公車管理和提高車輛使用效率，抓好抓實日常公車管理，認真執(zhí)行公車管理規(guī)定，本著“保持醫(yī)療、保證重點、統籌兼顧、厲行節(jié)約、安全運行”的原則，統一調度、安排全院的公務用車。嚴格派車手續(xù)，合理調配車輛，能合并使用的車輛，不單獨派車，對司機人員經常進行安全行駛教育，嚴格遵守行車安全規(guī)定，全年共行駛7萬多公里，較好地完成了全院醫(yī)療、辦公等用車保障任務，無發(fā)生任何差錯事故。

二、扎實做好人事科工作

1.做好人員招聘工作。按照年初我院的用人計劃需求，共招錄在編人員18名，其中引進碩士生1名，本科應屆畢業(yè)生3名，大專應屆畢業(yè)生2名，初級職稱12名；招錄協議人員11名。為積極引進人才，參加了武漢、杭州2014年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘會，對應屆畢業(yè)生組織了面試工作。

2.做好專業(yè)技術人員職稱考試報名工作。根據職稱考試相關文件精神，完成了38名初、中級人員考試報名，9名高級職稱晉升的院內評審、公示、材料上報工作。

3.根據《事業(yè)單位崗位設置方案》完成崗位設置后，從今年開始，對我院的已取得的中級及以上人員進行摸底工作，收取其論文、科研、計算機、英語等相關證書的復印件，為專技人員的評聘做好準備工作。

4.完成每月人員進出、退休、辭職等常規(guī)工作，及時做好新進編人員、職稱晉升人員、薪級工資正常晉升等的工資審批工作。

三、有序開展黨辦日常工作

1.黨員發(fā)展工作按期開展。注重在臨床一線、青年技術骨干中發(fā)展黨員，不斷增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。組織3名入黨積極分子參加入黨積極分子培訓班，全年發(fā)展入黨積極分子3人，預備黨員轉正3人。

2.黨員基本信息的更新與維護。在每一階段黨員發(fā)展結束之后，我們都會及時對黨員匯總表及黨務信息進行更新和維護，并對原有信息加以核對，保證信息的準確性，為其他工作的開展打好基礎。

3.持續(xù)開展中層干部培訓。開展名仕領袖學院學習班，選派中層干部及后備干部共53人次參加培訓，提升管理能力。選派中層干部20余人次赴寧波康寧醫(yī)院、嘉興康慈醫(yī)院交流學習。通過開展干部培訓，干部的能力素質和管理水平得到不斷提升。

4.認真落實黨務院務公開。做到大額資金的支出、中層干部任用、認識調配、重大活動等重要事項經院領導班子集體討論決定后及時公開，并做好登記工作。全年通過黨務公開欄、院務公開欄、網站、院周會等形式共公開57項內容。

四、2014年工作計劃

1.進一步完善學習機制，不斷提升工作人員素質。在下步工作中，我們將加大學習力度，進一步地提升辦公室人員的整體素質和工作能力，不斷增強辦公室工作人員辦文、辦會、辦事的能力，更好地適應醫(yī)院發(fā)展新形勢、新情況。

2.抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度和各種會議精神的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度和各種會議精神，積極配合協助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。

3.完成醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統計數據。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。

4.抓好醫(yī)院文化建設，強化宣傳報道工作的力度。一方面要及時向上級和各媒體反映我院的各類動態(tài)，另一方面，協同科教科開展醫(yī)院文化建設，加強宣傳力度，充分利用宣傳欄、報紙、電視等煤體，宣傳醫(yī)院，擴大醫(yī)院知名度。

5.充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。做好上令下達，下情上報工作，一方面，積極收集整理有關信息，進行調查分析，為領導決策提供參考，協助領導處理好日常事務；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是在后勤保障工作方面，堅持向臨床醫(yī)技傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不拖、不等，全力保障一線工作順利進行。

6.提升創(chuàng)新精神和一定的組織協調能力。工作中敢闖敢