第一篇：2012年黨辦工作思路-黨委黨支部工作計劃

2012年黨辦工作思路-黨委黨支部工作計劃

根據局區局的工作部署和市局黨組要求，2012年機關黨辦工作的總體工作思

路是：以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大會議精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以建設高素質的黨員干部隊伍為關鍵，以加強黨的基層組織建設為基礎，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，努力抓好系統黨建、機關文明創建、機關政治理論學習、扶貧幫困等工作。

2012年機關黨辦黨建工作思路

（一）建立黨建工作新機制。根據國家稅務總局關于進一步改進和加強系統黨建的工作部署，結合我市國稅的實際，今年的黨建工作主要是：一是根據全區稅務系統黨建和思想政治工作會議精神，國稅系統黨建工作實行“地方黨委領導，部門黨組指導”的領導體制。在此基礎上，確立我市國稅系統黨建的工作機制。二是建立系統黨建工作新機制。加強對基層黨建工作的檢查、指導。在具體的工作中要求總支書記親自抓，支部書記具體抓，以黨建工作促進稅收工作任務的完成。三是健全黨員經常性教育制度。保障黨員每年參加黨組織集體教育活動時間累計不少于12天，堅持和落實好民主評議黨員制度，結合實際開展創先爭優活動和“永葆共產黨員先進性”主題實踐活動。四是健全黨組織辦事機構，配齊專職黨務干部。按機關工作人員總數的1—2%配備專職黨務干部，逐步建立健全市、縣（區）國稅局黨務辦事機構，配足配好黨務干部。

（三）提高機關理論學習實效。按照圍繞中心，結合實際，突出重點，講求實效的要求繼續抓好機關政治理論學習。堅持黨組中心組學習、科室集中學習與個人自學相結合，內請行家與外請專家相結合，學習、討論與演講、競賽相結合的方法進一步豐富學習的形式，提升學習的效果。一是繼續開展“四個狠抓”的活動。二是開展新年工作思路學習討論活動，全面領會和把握新年的工作目標、要求和任務，理清工作思路，制定貫徹意見和落實措施。三是開展社會主義和諧社會戰略思想學習討論，促進和諧機關建設。四是抓好黨的“十七大”精神的學習，使黨員干部的思想與黨中央保持高度一致。

（四）繼續做好扶貧幫困工作。一是做好市委市政府和總工會安排的扶貧幫困工作。二是做好扶貧幫困工作的總結和上報工作。

二、加強機關黨的建設，不斷增強黨支部的戰斗堡壘作用。

（一）積極認真地做好新形勢下發展黨員的工作，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做到成熟一個，發展一個，既要把好黨員“入口”關，又要注意將有強烈入黨意愿的優秀分子吸收到黨的組織中來，不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。

（二）加強黨的作風建設，不斷提升黨員形象。要針對當前稅務系統黨員隊伍和工作作風方面存在的突出問題，緊緊抓住保持黨同人民群眾的血肉聯系這個核心，全面貫徹“八個堅持、八個反對”和自治區國稅局機關保持共產黨員先進性的具體要求，進一步改進作風，做到為民、務實、清廉。

三、加強和改進思想政治工作，深入開展精神文明創建活動。

（一）以大力弘揚和培育民族精神為主題，深入開展系列教育活動。結合建黨、建國等紀念日、節慶日，廣泛宣傳經濟體制改革的任務、政策、措施，宣傳全面建設小康社會的戰略意義和輝煌成就，對黨員、干部進行光榮傳統、愛國主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育。組織舉辦集優秀文化、優良傳統和時代精神

于一體的文體娛樂活動。緊緊圍繞改革發展穩定，配合中央和自治區的重大決策部署，有針對性的組織開展形勢政策教育。

（二）堅持以人為本，切實加強思想政治工作。結合局機關實際，堅持以人為本，積極推進思想政治工作的創新。探索有效的途徑和方法，廣泛開展談心活動，努力做好機關干部職工和離退休人員的思想政治工作。開展經常性的維護穩定教育，加快建立應對突發事件的思想政治工作機制，發揮思想政治工作的保障作用。

（三）深入開展精神文明創建活動。加大局機關創建文明單位活動的力度，在局機關中廣泛開展以樹立正確的榮辱觀、構建國稅文化為核心，以“建和諧機關，創文明單位”為主要內容的形式豐富的文明創建活動。在現有創建成果的基礎上，加大文明創建工作力度，創新文明創建方式和手段，提高機關對基層、國稅部門對納稅人的文明服務水平，提高國稅部門形象。一是對存在干部年齡偏大的“青年文明號”單位，進行人員調整，力爭達到條件要求。積極開展“巾幗文明示范崗”創建和扶貧幫困等活動，進一步提高精神文明建設和文明創建檔次。二是配合相關部門開展環境凈化、綠化、美化建設。三是開展和諧機關、和諧小區等系列創建活動。2011年機關工會工作思路

（一）加強理論學習。認真學習黨的十六屆六中全會精神，深入學習工會法，結合時事政治，圍繞國稅系統XX年年的工作總體思路參加各種學習和支部活動，以實際行動貫徹黨的十七大精神。

（二）審核、審批全局醫藥費，對有疑問的要進行核查，嚴格按照醫保條例來管理。積極探索既參加醫療保險又能進行二次報銷醫藥費的途徑，減輕職工負擔。

（三）組織全局職工開展有益身心健康的文體活動，增強職工的凝聚力。組織全系統春節聯歡晚會、市宣傳部的璀璨廣場夜稅法宣傳文藝晚會和其他單位的聯宜活動；

（四）進一步完善機關五個協會（羽毛球、乒乓球、籃球、氣排球、健身協會）的管理，繼續開展體育活動。組織各項球類比賽和參加ww市舉行的運動會。

（五）是組織干部職工每季度進行一次登山或郊游活動的集體活動。

（六）充分發揮各委員和各工會小組長的作用，共同努力為“職工之家”獻策獻力。一是加強與地段學校的聯系，做好干部職工的子女九年義務教育的入學工作；二是做好干部職工因病住院的探望、干部職工生日補貼發放和特困職工的慰問工作；三是做好節假日的慰問工作；四是繼續協助做好干部職工健康體檢工作，并在原體檢項目上對會員反映較集中的項目進行調整，爭取廣大干部職工身體素質有進一步的提高。

（七）做好局機關的計劃生育工作。一是狠抓計劃生育工作，杜絕超生和超計劃懷孕，使我局繼續保持計生目標管理達標單位。二是做好婦女計生保健工作，落實育齡婦女的節育措施，宣傳晚婚、晚育、優生、優育，發放避孕藥具。三是及時準確地做好計劃生育的各項報表工作；四是繼續做好獨生子女的保健費和“六一”慰問金的發放工作。

（八）根據《工會女工條例》，組織廣大女干部職工進行體檢；在今年的“三八”婦女節日期間開展一次有意義的活動；繼續開展“五好文明家庭”的評選工作。

（九）積極配合其它科室，努力完成局黨組交給的其他工作。黨 辦 2011年11月14日

（一）全力推進“先鋒工程”的實施在全縣范圍內，繼續深入“先鋒工程”，進一步加強領導、落實責任，統籌規劃、分類指導，加強監察，適時考核，要通過“四化、四強、兩保證”等工作措施，廣泛深入宣傳“先鋒工程”，切實加強基層黨組織領導班子建設，創新黨組織設置和活動載體，2012年，使%以上的農村黨組織、%以上的社區黨組織、%以上的“兩新”黨組織、%以上的國有企業、%以上的機關和事業單位黨組織達到“五個好”標準，%

以上的黨員達到“五帶頭”標準。

（二）突出重點，扎實開展“五個基本建設”活動：2012年“五個基本建設”要按照“突出重點，突破難點，抓住關鍵”的原則，繼續抓好基層黨組織達標、創建工作，2012年要確保個、全縣%以上的基層黨組織達到創建標準。2012年全縣“五個基本建設”工作的重點是，開展好“抓活動，強素質”年活動，突出抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學習、“七一”前“雙重”民主生活會、“七一”紀念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個活動，進一步強化黨員意識，增強黨員觀念，激活黨員的內動力，發揮先鋒模范作用，增強基層黨組織凝聚力。

（三）創新載體，扎實抓好基層黨建工作：

1、圍繞建設****新農村，切實加強農村黨建。豐富完善“三級聯創”活動內容和活動載體，按照《全縣深化農村黨的建設“三級聯創”活動實施方案》要求，落實考評措施，促進鄉村互動。2012年，鄉鎮“五個好”班子達到%以上，村“五個好”班子達到%以上，涉農群眾滿意部門和站所達到%以上。拓寬“建爭帶”活動范圍，拓寬活動主體，拓寬服務內容，拓寬服務層面，新建服務區個，致富聯合體個以上。繼續抓好“百村千區”和新一輪“素質升級”工程，縣委重點抓鄉村干部、致富大戶、村級后備干部等培訓、考察、學歷教育、幫扶等工作。鄉鎮黨委重點抓好黨員等培訓工作，確保鄉村干部、黨員全部得到輪訓，%以上黨員切實掌握×-×門實用技術。抓好村黨組織換屆工作，通過“兩推一選”或“公推直選”，從農村致富帶頭人、農民專業合作經濟組織負責人、退伍軍人、村村大學生中選拔“兩委”班子成員，不斷改善“兩委”班子的年齡結構和文化素質。繼續開展“四培養”、村干部記“民情日記”等活動，著力提升基層黨組織致富群眾、服務群眾、教育群眾的能力。抓好《村“兩委”班子及主要領導工作實績考核評價和民主測評考核評價辦法（試行）》的實施，進一步加強村級組織領導班子建設。

2、繼續加大典型群體培育力度。堅持培養、選拔、樹立、學習和推廣各環節有機結合，探索發揮典型示范帶動作用的有效途徑，努力實現新典型不斷涌現、老典型不斷提高、后進變先進、先進更先進的典型建設工作格局，全面推動黨的基層組織建設整體上水平，確保2012年新增省級典型個、市級典型個、縣級典型個的目標的實現。

3、積極探索“兩新”組織黨建工作的新措施。按照《**縣“兩新”組織黨建工作五年規劃》要求，確保符合條件的非公有制經濟組織全部建立黨組織，并指導他們開展活動；加強對“兩新”組織黨員的教育管理，把解決“隱形”黨員問題作為一項重要工作來抓；全面開展“兩新”組織黨組織創建“五個好”活動，年底前創建“五個好”“兩新”組織黨組織達到%，爭創市級“兩新”組織黨組織示范點×個，建立縣級示范點個。

文章來自: 勵志網 詳文參考：

第二篇：2012年黨辦工作思路

根據局區局的工作部署和市局黨組要求，2012年機關黨辦工作的總體工作思路是：以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大會議精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以建設高素質的黨員干部隊伍為關鍵，以加強黨的基層組織建設為基礎，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，努力抓好系統黨建、機關文明創建、機關政治理論學習、扶貧幫困等工作。

2012年機關黨辦黨建工作思路

（一）建立黨建工作新機制。根據國家稅務總局關于進一步改進和加強系統黨建的工作部署，結合我市國稅的實際，今年的黨建工作主要是：一是根據全區稅務系統黨建和思想政治工作會議精神，國稅系統黨建工作實行“地方黨委領導，部門黨組指導”的領導體制。在此基礎上，確立我市國稅系統黨建的工作機制。二是建立系統黨建工作新機制。加強對基層黨建工作的檢查、指導。在具體的工作中要求總支書記親自抓，支部書記具體抓，以黨建工作促進稅收工作任務的完成。三是健全黨員經常性教育制度。保障黨員每年參加黨組織集體教育活動時間累計不少于12天，堅持和落實好民主評議黨員制度，結合實際開展創先爭優活動和“永葆共產黨員先進性”主題實踐活動。四是健全黨組織辦事機構，配齊專職黨務干部。按機關工作人員總數的1—2%配備專職黨務干部，逐步建立健全市、縣（區）國稅局黨務辦事機構，配足配好黨務干部。

（三）提高機關理論學習實效。按照圍繞中心，結合實際，突出重點，講求實效的要求繼續抓好機關政治理論學習。堅持黨組中心組學習、科室集中學習與個人自學相結合，內請行家與外請專家相結合，學習、討論與演講、競賽相結合的方法進一步豐富學習的形式，提升學習的效果。一是繼續開展“四個狠抓”的活動。二是開展新年工作思路學習討論活動，全面領會和把握新年的工作目標、要求和任務，理清工作思路，制定貫徹意見和落實措施。三是開展社會主義和諧社會戰略思想學習討論，促進和諧機關建設。四是抓好黨的“十七大”精神的學習，使黨員干部的思想與黨中央保持高度一致。

（四）繼續做好扶貧幫困工作。一是做好市委市政府和總工會安排的扶貧幫困工作。二是做好扶貧幫困工作的總結和上報工作。

二、加強機關黨的建設，不斷增強黨支部的戰斗堡壘作用。

（一）積極認真地做好新形勢下發展黨員的工作，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做到成熟一個，發展一個，既要把好黨員“入口”關，又要注意將有強烈入黨意愿的優秀分子吸收到黨的組織中來，不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。

（二）加強黨的作風建設，不斷提升黨員形象。要針對當前稅務系統黨員隊伍和工作作風方面存在的突出問題，緊緊抓住保持黨同人民群眾的血肉聯系這個核心，全面貫徹“八個堅持、八個反對”和自治區國稅局機關保持共產黨員先進性的具體要求，進一步改進作風，做到為民、務實、清廉。

三、加強和改進思想政治工作，深入開展精神文明創建活動。

（一）以大力弘揚和培育民族精神為主題，深入開展系列教育活動。結合建黨、建國等紀念日、節慶日，廣泛宣傳經濟體制改革的任務、政策、措施，宣傳全面建設小康社會的戰略意義和輝煌成就，對黨員、干部進行光榮傳統、愛國主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育。組織舉辦集優秀文化、優良傳統和時代精神于一體的文體娛樂活動。緊緊圍繞改革發展穩定，配合中央和自治區的重大決策部署，有針對性的組織開展形勢政策教育。

（二）堅持以人為本，切實加強思想政治工作。結合局機關實際，堅持以人為本，積極推進思想政治工作的創新。探索有效的途徑和方法，廣泛開展談心活動，努力做好機關干部職工和離退休人員的思想政治工作。開展經常性的維護穩定教育，加快建立應對突發事件的思想政治工作機制，發揮思想政治工作的保障作用。

（三）深入開展精神文明創建活動。加大局機關創建文明單位活動的力度，在局機關中廣泛開展以樹立正確的榮辱觀、構建國稅文化為核心，以“建和諧機關，創文明單位”為主要內容的形式豐富的文明創建活動。在現有創建成果的基礎上，加大文明創建工作力度，創新文明創建方式和手段，提高機關對基層、國稅部門對納稅人的文明服務水平，提高國稅部門形象。一是對存在干部年齡偏大的“青年文明號”單位，進行人員調整，力爭達到條件要求。積極開展“巾幗文明示范崗”創建和扶貧幫困等活動，進一步提高精神文明建設和文明創建檔次。二是配合相關部門開展環境凈化、綠化、美化建設。三是開展和諧機關、和諧小區等系列創建活動。2011年機關工會工作思路

（一）加強理論學習。認真學習黨的十六屆六中全會精神，深入學習工會法，結合時事政治，圍繞國稅系統XX年年的工作總體思路參加各種學習和支部活動，以實際行動貫徹黨的十七大精神。

（二）審核、審批全局醫藥費，對有疑問的要進行核查，嚴格按照醫保條例來管理。積極探索既參加醫療保險又能進行二次報銷醫藥費的途徑，減輕職工負擔。

（三）組織全局職工開展有益身心健康的文體活動，增強職工的凝聚力。組織全系統春節聯歡晚會、市宣傳部的璀璨廣場夜稅法宣傳文藝晚會和其他單位的聯宜活動；

（四）進一步完善機關五個協會（羽毛球、乒乓球、籃球、氣排球、健身協會）的管理，繼續開展體育活動。組織各項球類比賽和參加ww市舉行的運動會。

（五）是組織干部職工每季度進行一次登山或郊游活動的集體活動。

（六）充分發揮各委員和各工會小組長的作用，共同努力為“職工之家”獻策獻力。一是加強與地段學校的聯系，做好干部職工的子女九年義務教育的入學工作；二是做好干部職工因病住院的探望、干部職工生日補貼發放和特困職工的慰問工作；三是做好節假日的慰問工作；四是繼續協助做好干部職工健康體檢工作，并在原體檢項目上對會員反映較集中的項目進行調整，爭取廣大干部職工身體素質有進一步的提高。

（七）做好局機關的計劃生育工作。一是狠抓計劃生育工作，杜絕超生和超計劃懷孕，使我局繼續保持計生目標管理達標單位。二是做好婦女計生保健工作，落實育齡婦女的節育措施，宣傳晚婚、晚育、優生、優育，發放避孕藥具。三是及時準確地做好計劃生育的各項報表工作；四是繼續做好獨生子女的保健費和“六一”慰問金的發放工作。

（八）根據《工會女工條例》，組織廣大女干部職工進行體檢；在今年的“三八”婦女節日期間開展一次有意義的活動；繼續開展“五好文明家庭”的評選工作。

（九）積極配合其它科室，努力完成局黨組交給的其他工作。黨 辦 2011年11月14日

第三篇：2012年黨辦工作思路（推薦）

根據局區局的工作部署和市局黨組要求，2012年機關黨辦工作的總體工作思路是：以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大會議精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以建設高素質的黨員干部隊伍為關鍵，以加強黨的基層組織建設為基礎，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，努力抓好系統黨建、機關文明創建、機關政治理論學習、扶貧幫困等工作。

（三）提高機關理論學習實效。按照圍繞中心，結合實際，突出重點，講求實效的要求繼續抓好機關政治理論學習。堅持黨組中心組學習、科室集中學習與個人自學相結合，內請行家與外請專家相結合，學習、討論與演講、競賽相結合的方法進一步豐富學習的形式，提升學習的效果。一是繼續開展“四個狠抓”的活動。二是開展新年工作思路學習討論活動，全面領會和把握新年的工作目標、要求和任務，理清工作思路，制定貫徹意見和落實措施。三是開展社會主義和諧社會戰略思想學習討論，促進和諧機關建設。四是抓好黨的“十七大”精神的學習，使黨員干部的思想與黨中央保持高度一致。

（四）繼續做好扶貧幫困工作。一是做好市委市政府和總工會安排的扶貧幫困工作。二是做好扶貧幫困工作的總結和上報工作。

二、加強機關黨的建設，不斷增強黨支部的戰斗堡壘作用。

（一）積極認真地做好新形勢下發展黨員的工作，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做到成熟一個，發展一個，既要把好黨員“入口”關，又要注意將有強烈入黨意愿的優秀分子吸收到黨的組織中來，不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。

（二）加強黨的作風建設，不斷提升黨員形象。要針對當前稅務系統黨員隊伍和工作作風方面存在的突出問題，緊緊抓住保持黨同人民群眾的血肉聯系這個核心，全面貫徹“八個堅持、八個反對”和自治區國稅局機關保持共產黨員先進性的具體要求，進一步改進作風，做到為民、務實、清廉。

第四篇：供電局黨委工作思路工作計劃-

2006年供電局黨委工作思路

2006年，xx供電局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六屆五中全會精神、國家電網公司和寧夏電力公司“兩會”精神，把先進性教育活動的成功做法和經驗制度堅持下去，使先進性教育活動中取得的成效、積累的經驗轉化為黨員長期受教育、永葆先進性的工作機制。充分發揮黨委的政治核心作用，實施“四三二一”工程，即堅持四項教育、加強三個建設、培養兩支隊伍和實現一個目標，為我局實現“一強三優”現代供電企業的發展目標和“三抓一創”的工作思路提供強有力的思想保證和組織保證。網

一、堅持四項教育

1、黨的章程教育。《黨章》是規范全黨行為的總章程，是立黨、治黨、管黨的總章程，是黨的根本大法。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準則，是黨員加強黨性修養的根本標準，是堅持從嚴治黨方針的根本依據。能不能有效學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關系到增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，關系到鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性，關系到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。要認真學習和遵守好黨章，切實貫徹好黨章，堅決維護好黨章，使黨章真正成為全體共產黨員的行為準則，貫穿于我們各項工作的全過程，體現在我局廣大黨員的實際行動中。

2、時事政策教育。時事政策教育是思想政治教育的重要組成部分，是活的國情教育，是政治理論課的延伸和補充。涉及政治、經濟、科技、軍事等各個領域，也有地方特色的內容。我們在進行時政教育時，要充分考慮供電企業的特點，在內容相對全面的基礎上，做到突出重點，選題準確，及時快速，注重實效。

3、職業道德教育。所謂職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和。職業道德教育一直是黨委常抓不懈的重要工作，要以思想教育、勞動競賽、技術比武、演講比賽等形式為載體把職業道德教育抓深抓細抓活，使職工樹立起熱愛事業，安全供電；遵章守紀，不謀私利；優質服務，客戶第一的思想意識，以良好的職業道德樹立良好的職業形象。

4、廉潔從業教育。我們要通過明確各級領導干部廉政宣教職責，以廉政文化增強反腐倡廉教育的滲透力，把廉政建設納入到企業文化建設當中。通過開展廉政教育培訓班、逐級開展廉政談話、觀看反腐倡廉影視片、張貼廉政漫畫和講廉政黨課等形式，讓廉政文化深入基層，深入到職工群眾當中去。從精神境界、價值觀念、道德修養、敬業精神、人格品德、廉潔操守等方面，突出廉政文化教育內涵，拓展廉政文化陣地.使各級干部和全體員工樹立廉潔從業意識，加強全局的黨風廉政建設。

二、加強三個建設

1、基層組織建設

組織支部換屆，健全基層組織。在切實抓好思想建設的同時，要大力推進組織建設，進一步建立健全基層黨組織。尤其要重視在機構發生調整后組建和調整黨的組織，凡具備條件的，都要抓緊建立黨組織；暫不具備條件的，可以采取聯合建立黨支部或選派黨建工作聯絡員等方式，積極開展黨的工作。

強化支部工作，發揮堡壘作用。黨支部是黨的基層組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。全面開展以創建“紅旗黨支部”為基礎的“基層黨組織建設先進企業”活動，強化黨支部工作。黨支部要不折不扣地完成其基本任務和上級黨組織交給的工作，增強基層組織的戰斗力、凝聚力和創造力，充分發揮戰斗堡壘作用。

培訓支部書記，提高工作能力。要重視選好配強基層黨支部書記，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的同志選拔到基層黨組織領導崗位上去。同時，要加強對支部書記的培訓工作，繼續辦好專職黨務干部、黨支部書記黨建業務培訓班，提高其理論水平、政治素質、工作能力和敬業精神。

2、黨員隊伍建設

抓好教育培訓，強化黨員意識。加強對黨員深入學習實踐“三個代表”重要思想、堅定正確的理想信念、堅持為人民服務的宗旨意識等的教育，結合建立黨員學習培訓長效機制，構建黨員長期受教育培訓的激勵和約束機制，有效發揮黨員隊伍在兢兢業業干好本職工作，解決企業難題等方面的作用，將先進性教育活動中我局新時期先進共產黨員的具體要求認真貫徹下去，成為每個黨員的行為準則。

開展競賽活動，發揮模范作用。要充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，使之在實踐中經受考驗，鍛煉成長。黨的先進性要通過黨員的模范作用來體現，只有保持共產黨員的先進性，黨的先進性才會有堅實的基礎，黨的凝聚力和戰斗力才會有保證。要根據新形勢新任務的要求，適時開展主題實踐活動，深化“黨員身邊無事故”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”等競賽活動，使黨員增強黨性鍛煉、發揮先鋒模范作用。

組織爭先創優，樹立先進典型。開展轉變作風、提高辦事效率活動，激勵黨員爭當“示范型、學習型、服務型、效率型、節約型、廉潔型

第五篇：供電局黨委工作思路工作計劃

2006年供電局黨委工作思路

2006年，xx供電局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六屆五中全會精神、國家電網公司和寧夏電力公司“兩會”精神，把先進性教育活動的成功做法和經驗制度堅持下去，使先進性教育活動中取得的成效、積累的經驗轉化為黨員長期受教育、永葆先進性的工作機制。充分發揮黨委的政治核心作用，實施“四三二一”工程，即堅持四項教育、加強三個建設、培養兩支隊伍和實現一個目標，為我局實現“一強三優”現代供電企業的發展目標和“三抓一創”的工作思路提供強有力的思想保證和組織保證。網

一、堅持四項教育

1、黨的章程教育。《黨章》是規范全黨行為的總章程，是立黨、治黨、管黨的總章程，是黨的根本大法。黨章是把握黨的正確政治方向的根本準則，是黨員加強黨性修養的根本標準，是堅持從嚴治黨方針的根本依據。能不能有效學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關系到增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，關系到鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性，關系到黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡。要認真學習和遵守好黨章，切實貫徹好黨章，堅決維護好黨章，使黨章真正成為全體共產黨員的行為準則，貫穿于我們各項工作的全過程，體現在我局廣大黨員的實際行動中。

2、時事政策教育。時事政策教育是思想政治教育的重要組成部分，是活的國情教育，是政治理論課的延伸和補充。涉及政治、經濟、科技、軍事等各個領域，也有地方特色的內容。我們在進行時政教育時，要充分考慮供電企業的特點，在內容相對全面的基礎上，做到突出重點，選題準確，及時快速，注重實效。

3、職業道德教育。所謂職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和。職業道德教育一直是黨委常抓不懈的重要工作，要以思想教育、勞動競賽、技術比武、演講比賽等形式為載體把職業道德教育抓深抓細抓活，使職工樹立起熱愛事業，安全供電；遵章守紀，不謀私利；優質服務，客戶第一的思想意識，以良好的職業道德樹立良好的職業形象。

4、廉潔從業教育。我們要通過明確各級領導干部廉政宣教職責，以廉政文化增強反腐倡廉教育的滲透力，把廉政建設納入到企業文化建設當中。通過開展廉政教育培訓班、逐級開展廉政談話、觀看反腐倡廉影視片、張貼廉政漫畫和講廉政黨課等形式，讓廉政文化深入基層，深入到職工群眾當中去。從精神境界、價值觀念、道德修養、敬業精神、人格品德、廉潔操守等方面，突出廉政文化教育內涵，拓展廉政文化陣地.使各級干部和全體員工樹立廉潔從業意識，加強全局的黨風廉政建設。

二、加強三個建設

1、基層組織建設

組織支部換屆，健全基層組織。在切實抓好思想建設的同時，要大力推進組織建設，進一步建立健全基層黨組織。尤其要重視在機構發生調整后組建和調整黨的組織，凡具備條件的，都要抓緊建立黨組織；暫不具備條件的，可以采取聯合建立黨支部或選派黨建工作聯絡員等方式，積極開展黨的工作。

強化支部工作，發揮堡壘作用。黨支部是黨的基層組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。全面開展以創建“紅旗黨支部”為基礎的“基層黨組織建設先進企業”活動，強化黨支部工作。黨支部要不折不扣地完成其基本任務和上級黨組織交給的工作，增強基層組織的戰斗力、凝聚力和創造力，充分發揮戰斗堡壘作用。

培訓支部書記，提高工作能力。要重視選好配強基層黨支部書記，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的同志選拔到基層黨組織領導崗位上去。同時，要加強對支部書記的培訓工作，繼續辦好專職黨務干部、黨支部書記黨建業務培訓班，提高其理論水平、政治素質、工作能力和敬業精神。

2、黨員隊伍建設

抓好教育培訓，強化黨員意識。加強對黨員深入學習實踐“三個代表”重要思想、堅定正確的理想信念、堅持為人民服務的宗旨意識等的教育，結合建立黨員學習培訓長效機制，構建黨員長期受教育培訓的激勵和約束機制，有效發揮黨員隊伍在兢兢業業干好本職工作，解決企業難題等方面的作用，將先進性教育活動中我局新時期先進共產黨員的具體要求認真貫徹下去，成為每個黨員的行為準則。

開展競賽活動，發揮模范作用。要充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，使之在實踐中經受考驗，鍛煉成長。黨的先進性要通過黨員的模范作用來體現，只有保持共產黨員的先進性，黨的先進性才會有堅實的基礎，黨的凝聚力和戰斗力才會有保證。要根據新形勢新任務的要求，適時開展主題實踐活動，深化“黨員身邊無事故”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”等競賽活動，使黨員增強黨性鍛煉、發揮先鋒模范作用。

組織爭先創優，樹立先進典型。開展轉變作風、提高辦事效率活動，激勵黨員爭當“示范型、學習型、服務型、效率型、節約

型、廉潔型”的干部和職工。黨組織不但要組織做好“爭創工作”，而且要善于發現身邊先進的人和事，用這些人和事來宣傳群眾、組織群眾、教育群眾，產生應有的感召力和凝聚力，帶領群眾共同前進。

3、職工隊伍建設

搞好思想教育，培養三種精神。通過形式多樣的教育和實踐活動培養員工的學習精神、團隊精神、拼搏精神。面對新領域、新事

物、新情況，要通過周密籌劃組織職工不斷進行知識充實和更新，在工作中學習，在學習中創新，以不斷的創新促進我局的發展。團隊精神是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，要把職工凝聚在“首府供電，追求卓越，服務xx”的共同愿景下，規范制度、強化激勵、共同參與，發揮整個集體的戰斗力。同時，在職工中培育和弘揚“努力拼搏，求實爭先”的銀供精神，引導職工在建設先進向上的企業文化中豐富自我，提高自我。

強化制度管理，增強責任意識。加強職工隊伍建設的宏觀管理，使職工隊伍建設工作進一步制度化、規范化。切實落實我們已有的制度和規定，根據實際要求修訂、完善和制訂各項規章制度。加強落實，加強制度管理效果的考核和監控，形成一級抓一級，層層把關，層層落實的良好局面。樹立強烈的主人翁意識，進一步增強責任感，并體現在安全管理和生產經營的每一個環節中。

加強崗位培訓，提高業務水平。各級領導和廣大干部職工，要認清形勢，深刻認識加大在職培訓力度，提高隊伍素質的必要性、重要性、緊迫性。持續、快速、健康發展職工崗位培訓是實現我局“十一·五”規劃和“一強三優”現代供電企業宏偉目標的基本保證，是推進我局改革發展實現兩個根本性轉變的關鍵。制定并落實各級崗位培訓計劃，貼近實際工作，努力提高職工的整體素質。

完善競爭機制，切實獎勤罰懶。教育廣大干部職工增強市場、競爭、人才、服務意識。完善職工競爭上崗制度，培養職工深切的憂患意識和強烈的進取精神，激勵和引導職工自覺參加各類培訓，鼓勵職工立足本職學習技術業務。繼續轉變工作作風，通過嚴格的考核，切實獎勤罰懶，改變“出工不出力，出力不得好”的大鍋飯局面。

三、培養兩支隊伍

1、為人表率的干部隊伍。注重培養和選拔工作能力強，道德修養好，覺悟高，知識化、專業化、年輕化，有創新精神的干部擔任領導職務，建立后備人才庫，同時加強對新提拔干部，后備干部的教育和跟蹤管理，使新任領導干部、后備干部得以健康成長。領導干部特別是黨員領導干部要積極發揮表率作用，吃苦在前，享受在后，要經常深入基層，深入群眾，真正了解職工的所思所想，力所能及地為他們解決突出的問題和矛盾。

2、積極向上的員工隊伍。黨員的先進性不但要體現在思想覺悟方面，也必須體現在過硬的業務能力和一流的工作業績之中，體現在對發展先進生產力和先進文化的貢獻上。不僅要引導廣大黨員學好政治理論，打牢為人民服務的思想基礎，而且要通過制訂相應的政策，運用各種手段，強化黨員的業務學習和崗位培訓，增強他們帶領群眾前進的實際能力。以深化文明單位和文明行業創建為載體，結合開展“愛心活動”，實施“平安工程”，對職工進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導職工在企業做文明職工，在社會做文明市民，在家庭做文明成員，不斷提高職工隊伍的文明素質和道德修養。

四、實現一個目標，即以安全穩定為前提，以夯實管理為基礎，以自主創新為重點，以跨躍發展為契機，以“首府供電，追求卓越，服務xx”為己任，獻愛心，保平安，再創xx供電新輝煌！

2006年是“十一五”的開局之年，是全面落實科學發展觀，建設小康社會的關鍵時期，我局的發展機遇與挑戰并存、機遇大于挑戰。我們必須牢牢把握難得的機遇期，以安全穩定為前提，以夯實管理為基礎，以自主創新為重點，以服務地方經濟發展為目的，積極培養新的用電增長點，大力發展負荷，全力確保市場占有率，這是我局賴以生存和發展的根本立足點。

實現這一目標，要堅持以人為本。創業需要激情，創新需要智慧，跨越發展，關鍵在人，創新發展，關鍵也在人。xx供電局的廣大員工是建設“一強三優”現代供電企業的主體，必須緊緊依靠這支隊伍，必須保持這支隊伍的和諧穩定，必須將其建設成高素質的隊伍，必須營造民主健康、充滿活力的企業文化氛圍。

各級黨組織要群策群力，把廣大員工的思想和行動統一到“一強三優”戰略目標和“三抓一創”發展思路上來，把集體的智慧和力量凝聚到我局改革和發展的各項重點任務上來，以“首府供電，追求卓越，服務xx”為己任，獻愛心，保平安，再創xx供電新輝煌！