第一篇：開發(fā)區(qū)食藥監(jiān)分局行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型事跡材料

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開發(fā)區(qū)食藥監(jiān)分局行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型事跡材料

在開發(fā)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作部署，扎實(shí)開展廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。

一、以完善機(jī)制為本，落實(shí)工作責(zé)任。一是成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長，詹杰同志具體負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作。二是簽訂廉政承諾書，全體工作人員在“遠(yuǎn)離腐敗不做違紀(jì)第一人”冊頁上簽字。三是嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任，制定糾風(fēng)工作計(jì)劃，全面落實(shí)紀(jì)工委部署的各項(xiàng)任務(wù)。

二、從制度建設(shè)入手，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)教育，提升黨風(fēng)廉政意識。多次召開黨風(fēng)廉政工作專題會(huì)議，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是落實(shí)制度，構(gòu)筑廉潔自律防線。嚴(yán)格落實(shí)和完善廉政建設(shè)制度，履行“一崗雙責(zé)制”和“ab角制”。三是加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范廉政建設(shè)。聘請社會(huì)監(jiān)督員，自覺接受評議和監(jiān)督，針對崗位風(fēng)險(xiǎn)等級，做到事前有教育、事中有監(jiān)督、事后有檢查。

三、以突破創(chuàng)新為標(biāo)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是樹立監(jiān)管就是服務(wù)的理念。積極為泗水科技城建設(shè)提供政策服務(wù)和技術(shù)咨詢，定期組織餐飲企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是倡導(dǎo)大黨建設(shè)理念。提出不管黨的關(guān)系在不在開發(fā)區(qū)都有責(zé)任和義務(wù)為開發(fā)區(qū)的發(fā)展服好務(wù)。三是貫徹宣傳是最好的監(jiān)管理念。建立了食品藥品安全手機(jī)短信平臺(tái)，上報(bào)食品安全信息32篇，保質(zhì)保量上報(bào)糾風(fēng)信息。

共受理群眾咨詢、求助、舉報(bào)近百件。對群眾反映的問題，我們一一進(jìn)行了排查、核實(shí)，并做了詳細(xì)解答，做到了件件有著落，事事有結(jié)果，群眾滿意率100%。截止目前，未發(fā)生一起食品藥品安全事故。

在開發(fā)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作部署，扎實(shí)開展廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。

一、以完善機(jī)制為本，落實(shí)工作責(zé)任。一是成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長，詹杰同志具體負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作。二是簽訂廉政承諾書，全體工作人員在“遠(yuǎn)離腐敗不做違紀(jì)第一人”冊頁上簽字。三是嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任，制定糾風(fēng)工作計(jì)劃，全面落實(shí)紀(jì)工委部署的各項(xiàng)任務(wù)。

二、從制度建設(shè)入手，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)教育，提升黨風(fēng)廉政意識。多次召開黨風(fēng)廉政工作專題會(huì)議，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是落實(shí)制度，構(gòu)筑廉潔自律防線。嚴(yán)格落實(shí)和完善廉政建設(shè)制度，履行“一崗雙責(zé)制”和“ab角制”。

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三是加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范廉政建設(shè)。聘請社會(huì)監(jiān)督員，自覺接受評議和監(jiān)督，針對崗位風(fēng)險(xiǎn)等級，做到事前有教育、事中有監(jiān)督、事后有檢查。

三、以突破創(chuàng)新為標(biāo)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是樹立監(jiān)管就是服務(wù)的理念。積極為泗水科技城建設(shè)提供政策服務(wù)和技術(shù)咨詢，定期組織餐飲企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是倡導(dǎo)大黨建設(shè)理念。提出不管黨的關(guān)系在不在開發(fā)區(qū)都有責(zé)任和義務(wù)為開發(fā)區(qū)的發(fā)展服好務(wù)。三是貫徹宣傳是最好的監(jiān)管理念。建立了食品藥品安全手機(jī)短信平臺(tái)，上報(bào)食品安全信息32篇，保質(zhì)保量上報(bào)糾風(fēng)信息。

共受理群眾咨詢、求助、舉報(bào)近百件。對群眾反映的問題，我們一一進(jìn)行了排查、核實(shí)，并做了詳細(xì)解答，做到了件件有著落，事事有結(jié)果，群眾滿意率100%。截止目前，未發(fā)生一起食品藥品安全事故。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第二篇：開發(fā)區(qū)食藥監(jiān)分局行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型事跡材料

開發(fā)區(qū)食藥監(jiān)分局行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型事跡材料

在開發(fā)區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作部署，扎實(shí)開展廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。

一、以完善機(jī)制為本，落實(shí)工作責(zé)任。一是成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長，詹杰同志具體負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作。二是簽訂廉政承諾書，全體工作人員在“遠(yuǎn)離腐敗不做違紀(jì)第一人”冊

頁上簽字。三是嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任，制定糾風(fēng)工作計(jì)劃，全面落實(shí)紀(jì)工委部署的各項(xiàng)任務(wù)。

二、從制度建設(shè)入手，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)教育，提升黨風(fēng)廉政意識。多次召開黨風(fēng)廉政工作專題會(huì)議，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是落實(shí)制度，構(gòu)筑廉潔自律防線。嚴(yán)格落實(shí)和完善廉政建設(shè)制度，履行“一崗雙責(zé)制”和“ab角制”。三是加強(qiáng)監(jiān)督，規(guī)范廉政建設(shè)。聘請社會(huì)監(jiān)督員，自覺接受評議和監(jiān)督，針對崗位風(fēng)險(xiǎn)等級，做到事前有教育、事中有監(jiān)督、事后有檢查。

三、以突破創(chuàng)新為標(biāo)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是樹立監(jiān)管就是服務(wù)的理念。積極為泗水科技城建設(shè)提供政策服務(wù)和技術(shù)咨詢，定期組織餐飲企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是倡導(dǎo)大黨建設(shè)理念。提出不管黨的關(guān)系在不在開發(fā)區(qū)都有責(zé)任和義務(wù)為開發(fā)區(qū)的發(fā)展服好務(wù)。三是貫徹宣傳是最好的監(jiān)管理念。建立了食品藥品安全手機(jī)短信平臺(tái)，上報(bào)食品安全信息32篇，保質(zhì)保量上報(bào)糾風(fēng)信息。

共受理群眾咨詢、求助、舉報(bào)近百件。對群眾反映的問題，我們一一進(jìn)行了排查、核實(shí)，并做了詳細(xì)解答，做到了件件有著落，事事有結(jié)果，群眾滿意率100%。截止目前，未發(fā)生一起食品藥品安全事故。

第三篇：地稅分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型事跡

市地稅局技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局自建局以來緊緊圍繞稅收中心工作，堅(jiān)持“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨，高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,探索規(guī)律,強(qiáng)化措施,健全機(jī)制,有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的扎實(shí)開展,營造了和諧的治稅環(huán)境。建局15年來,分局無一人違法違紀(jì),年年超額完成各項(xiàng)收入任務(wù),累計(jì)組織稅收收入突破120億元,實(shí)現(xiàn)了稅收征管與廉政建設(shè)的雙豐收,得到上級機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為做好糾風(fēng)工作提供組織保證

糾正不正之風(fēng)、防止違法違紀(jì)問題發(fā)生，一直是分局工作的重心。每年年初，分局黨組都要召開專題會(huì)議，集中討論如何更好的開展糾風(fēng)工作。會(huì)議從實(shí)際出發(fā)，明確“一把手”負(fù)責(zé)制度，將糾風(fēng)工作落實(shí)到各部門，并與政務(wù)政工考核掛鉤，對出現(xiàn)問題的部門實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，分局還根據(jù)“一崗雙責(zé)”制度的要求，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)任務(wù)的責(zé)任進(jìn)行分解，要求做到“一崗雙責(zé)，兩手抓、兩手都要硬”。同時(shí)還結(jié)合稅務(wù)工作實(shí)際，制訂糾風(fēng)工作計(jì)劃，對行風(fēng)建設(shè)做出具體部署和安排，對開展糾風(fēng)工作的目的、步驟、內(nèi)容及評選標(biāo)準(zhǔn)和范圍都作了明確的規(guī)定，使糾風(fēng)工作能夠有計(jì)劃、按步驟的進(jìn)行，并及時(shí)總結(jié)糾風(fēng)工作成果，做到目標(biāo)明確、措施有力、銜接到位、工作落實(shí)，構(gòu)建了防范不正之風(fēng)的長效機(jī)制。

二、開展形式多樣的主題教育，為做好糾風(fēng)工作奠定人文基礎(chǔ)

在糾風(fēng)工作中，分局以黨性修養(yǎng)教育、正面示范教育、反面警示教育、社會(huì)公德教育為主要內(nèi)容，采取聽、學(xué)、征、看等多種形式開展糾風(fēng)工作。

1.以文化長廊建設(shè)為平臺(tái)，打造主題廉政文化，分局通過向全局干部職工征集文化理念，建設(shè)了地稅分局文化長廊。在文化長廊中，專門開辟了廉政文化版塊，集思廣議，由分局干部原創(chuàng)設(shè)計(jì)了多幅主題突出、特色鮮明的廉政文化作品，對干部的廉政教育起到了潤物細(xì)無聲的作用。2011年，分局又創(chuàng)辦了《渾南地稅報(bào)》，在報(bào)紙中設(shè)立專門版塊，對分局勤政廉政標(biāo)兵進(jìn)行宣傳，號召分局干部學(xué)習(xí)，樹立了身邊的典型，使大家切實(shí)感受到榜樣的力量。

2.組織開展讀廉活動(dòng)，提高廉政意識

組織干部職工學(xué)習(xí)了由市局監(jiān)察處編撰的《預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪知識讀本》。分局在辦公條件十分緊張的情況下，建立了圖書室，為職工購置了圖書、音像制品，鼓勵(lì)職工多看書多學(xué)習(xí)，在思想上提醒自己，在行動(dòng)上把握自己，并結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容組織干部職工對工作中的違紀(jì)違法現(xiàn)象和思想深處存在的錯(cuò)誤認(rèn)識進(jìn)行了自查活動(dòng)，使全體干部職工在精神上得到一次洗禮。

3.組織正面宣傳、反面警示教育活動(dòng)，確保警鐘長鳴

一是組織收聽收看了中紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)方面的專題報(bào)告，使干部進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念；二是邀請新區(qū)檢察院的同志為分局稅務(wù)干部做了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，結(jié)合檢察院工作中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際案例，教育干部珍惜自己的工作崗位；三是參加了市局組織的警示教育大會(huì)，觀看了6部警示教育片。通過加強(qiáng)思想政治教育、職業(yè)道德教育和法制教育，使干部職工在思想上做到警鐘長鳴，以個(gè)人成長、家庭幸福、集體榮譽(yù)和社會(huì)和諧為出發(fā)點(diǎn)，自覺恪守廉政承諾。

4.開展座談倡廉、個(gè)人寫廉活動(dòng)，讓法制觀念更加深入人心

今年3月，分局組織各科（室）、所以“提高職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識、增強(qiáng)勤政廉政觀念、筑牢拒腐防變思想道德防線、遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪、正確行使陽光權(quán)力”為主題，圍繞“算好人生七筆賬”進(jìn)行了座談?dòng)懻摚⒔Y(jié)合個(gè)人實(shí)際，每人圍繞“面對腐敗分子的墮落軌跡，我們該如何自律”寫了一篇心得體會(huì)，并已統(tǒng)一裝入了個(gè)人廉政檔案。大家普遍認(rèn)識到：我們現(xiàn)在的職業(yè)、崗位來之不易，是通過自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、親朋好友的關(guān)心幫助取得的，一旦在廉政問題上出了問題，既對不起組織的培養(yǎng)，家人的期望，也會(huì)使自己多年的奮斗和努力付之東流，最后的結(jié)果就是身敗名裂。使干部職工在思想上有了新的提高，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體干部職工的黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)觀念，提高了拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

5.開展征文議廉活動(dòng)，弘揚(yáng)廉政文化

為了進(jìn)一步提高大家的廉潔自律意識，和2011年分局兩次向全體干部職工征集以預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪、反腐倡廉教育為主題的文學(xué)作品。共征集廉政作品58件，并擇優(yōu)向市局推薦，進(jìn)一步弘揚(yáng)了地稅廉政文化。

6.開展家庭助廉活動(dòng)，筑牢第一道防線

分局向干部家屬印發(fā)了《市地稅局邱維林局長致廣大干部職工家屬的一封信》和“助廉公約”，積極開展家庭助廉活動(dòng)。定期組織召開職工家屬代表座談會(huì)，在征求意見的同時(shí)，向家屬通報(bào)廉政動(dòng)態(tài)及相關(guān)情況，動(dòng)員稅務(wù)干部家屬與干部一起把好廉政關(guān)，充分發(fā)揮了家庭在預(yù)防職務(wù)違紀(jì)違法犯罪中的重要作用。

7.開展窗口人員教育培訓(xùn)，以服務(wù)促廉政

納稅服務(wù)窗口是反應(yīng)地稅行風(fēng)建設(shè)的重要陣地，分局為了全面提升納稅服務(wù)質(zhì)量，從樹立正確的價(jià)值觀為切入點(diǎn)，采取多種形式組織窗口人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)，為全面提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和水平

分局以方便納稅人、提高納稅服務(wù)質(zhì)量為突破口，不斷加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，切實(shí)減輕了納稅人的負(fù)擔(dān)，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落到了實(shí)處。

1.加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，用環(huán)境來凈化心靈，提高守法的遵從度

為實(shí)現(xiàn)辦稅廳服務(wù)項(xiàng)目齊全、辦稅內(nèi)容公開、崗位職責(zé)明確，分局在辦稅服務(wù)廳實(shí)行了值班長、導(dǎo)稅員、“一站式”服務(wù)、全程服務(wù)、a、b崗等11項(xiàng)工作制度，規(guī)范了辦稅服務(wù)廳的服務(wù)與管理。分局還在辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一安裝了辦稅服務(wù)評價(jià)器，制作了表證單書填寫樣本，并將工作流程錄入了電子觸摸屏,極大地方便了納稅人。為了最大限度地給納稅人提供便民服務(wù),分局在辦稅服務(wù)廳增設(shè)了便民服務(wù)箱、雨具、鐘表和復(fù)印機(jī)，在納稅申報(bào)窗口設(shè)置了雙屏顯示器，方便納稅人核對數(shù)據(jù)。在契稅窗口增設(shè)了免費(fèi)復(fù)印業(yè)務(wù),并確保時(shí)時(shí)出證，即當(dāng)日受理當(dāng)日出證，極大地提高了工作效率，為納稅人帶來了便利。為改善辦稅服務(wù)廳的空氣質(zhì)量，分局在大廳擺設(shè)了花草，營造出清新的辦稅環(huán)境。同時(shí)，為了提高工作人員的服務(wù)水平,分局制定了納稅服務(wù)標(biāo)兵評比方案，對三好街和渾南辦稅服務(wù)廳的窗口工作人員在遵紀(jì)守法、嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法、愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)等幾方面進(jìn)行評比，促進(jìn)了分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提高。

2.采取多種措施，以高水平的服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

一是在各科室設(shè)置了熱線咨詢電話，及時(shí)解答納稅人疑問，全年共接聽咨詢熱線2,000多次，解答納稅人問題近3,000件。二是開通了沈陽市地稅局外網(wǎng)網(wǎng)站分局子網(wǎng)頁，對應(yīng)“分局概況、分局動(dòng)態(tài)、辦稅指引、通知公告”四個(gè)欄目發(fā)布重要信息，做到了信息及時(shí)、真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，使納稅人在第一時(shí)間了解到分局動(dòng)態(tài)，掌握辦稅流程和最新稅收政策。三是將重要通知和公告制成短信，通過分局的短信平臺(tái)向納稅人發(fā)送，目前已發(fā)送短信23條，累計(jì)傳遞23萬多人次，起到了事半功倍的作用。四是每月召開稅政發(fā)布會(huì)，就最新稅收政策及有關(guān)文件向企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行詳細(xì)講解，同時(shí)對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出的涉稅問題進(jìn)行現(xiàn)場解答。五是有針對性地分行業(yè)、分地區(qū)召開納稅人座談會(huì)和納稅輔導(dǎo)會(huì)，并借助這種面對面的交流方式，廣泛征求納稅人對分局各方面工作的意見和建議，并對收集上來的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸納，研究改進(jìn)措施，加大整改力度，促進(jìn)了征納關(guān)系的和諧。

3.開展志愿服務(wù)，讓青年人用實(shí)際行動(dòng)樹立正氣

青年人是祖國的未來，為了讓他們遠(yuǎn)離不正之風(fēng)，分局專門以他們?yōu)橹黧w成立了稅收志愿者服務(wù)分隊(duì)，并結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)、有效地開展了稅收志愿服務(wù)活動(dòng)。如沈陽市的擦亮沈陽活動(dòng)，渾南新區(qū)的交通協(xié)勤活動(dòng)，都留下了他們的身影。服務(wù)分隊(duì)還將日常服務(wù)和定期服務(wù)相結(jié)合，為納稅人提供稅法宣傳、政策咨詢、相關(guān)問題解答等一系列服務(wù)。在稅收宣傳月期間、在稅政發(fā)布會(huì)上、在辦稅服務(wù)廳里經(jīng)常可以看到志愿者們熱心為納稅人服務(wù)的身影，志愿者們的積極努力得到了廣大服務(wù)對象的一致好評，也進(jìn)一步樹立了區(qū)地稅分局的良好形象。

4.關(guān)心職工生活，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，一是分局定期就各項(xiàng)工作向全體干部征求意見和建議，根據(jù)情況及時(shí)為大家解決工作上、生活上的困難，保證大家的福利待遇，解決大家的后顧之憂，為廉政建設(shè)掃清障礙；二是主動(dòng)關(guān)心生活有困難的干部，如：為大病人員申請補(bǔ)助、提高分局干部醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、年末組織對大病人員的慰問走訪、為特殊困難同志申請?zhí)乩аa(bǔ)助等，排除了他們的后顧之憂，培育了廉政的土壤。

四、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，糾風(fēng)工作成就顯著

分局根據(jù)稅務(wù)工作特點(diǎn)，完善了內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，使糾風(fēng)工作取得了明顯成效。

1.召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，作為每年第一個(gè)全局性的重要會(huì)議，形成制度。在全局范圍內(nèi)逐級簽署了廉政責(zé)任狀，保證了廉政責(zé)任的層層落實(shí)，增強(qiáng)了全局干部的廉政制約力。

2.建立了行風(fēng)投訴反饋系統(tǒng)，對行風(fēng)建設(shè)責(zé)任體系在辦稅服務(wù)廳進(jìn)行了公示，并設(shè)立了投訴舉報(bào)箱，由監(jiān)察部門定期開箱檢查，對反映的問題認(rèn)真核實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理。在辦公樓、辦稅服務(wù)廳、《渾南地稅》報(bào)紙上均公開了分局的投訴部門和電話，如12366熱線、分局綜合業(yè)務(wù)部門電話、人事監(jiān)察科電話等，保證了涉稅舉報(bào)和納稅服務(wù)投訴渠道的暢通。

3.組織各部門對照自身的崗位職責(zé)，結(jié)合以往履職及制度執(zhí)行的實(shí)際情況展開了全面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作。將自查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照類別、項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、工作崗位、行為表現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)等級、法律責(zé)任、防范措施等進(jìn)行了梳理匯總，對于自查出的問題統(tǒng)一進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)等級評估，及時(shí)分析原因，提出了整改措施。通過排查，進(jìn)一步明晰了崗位職責(zé)，完善了工作流程，切實(shí)提高了各項(xiàng)規(guī)章制度的功能。

4.針對其他部門在查處稅收違法案件過程中，案件查補(bǔ)稅款達(dá)到規(guī)定數(shù)額或發(fā)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)及稅務(wù)人員涉嫌執(zhí)法過錯(cuò)和違法違紀(jì)的問題，分局專門印發(fā)了《稅收違法案件一案雙查暫行辦法》和《工作流程分解表》。若符合一案雙查規(guī)定，稽查部門將向監(jiān)察部門反饋情況，并由監(jiān)察部門組織或協(xié)調(diào)有關(guān)科、所依法進(jìn)行調(diào)查處理。既打擊了偷逃稅行為，打造了依法治稅的良好氛圍；又加強(qiáng)了對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約力度，強(qiáng)化了稽查自身的內(nèi)控制約。

5.堅(jiān)持并完善廉政監(jiān)督員制度，強(qiáng)化監(jiān)督職能

分局每年都聘請部分省、市人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任廉政監(jiān)督員，組織他們到辦稅大廳進(jìn)行明察暗訪，定期召開廉政監(jiān)督員座談會(huì)，聽取他們的走訪情況，征求他們對分局的意見建議，既完善了分局工作，開創(chuàng)了稅企共贏的良好局面，又強(qiáng)化了監(jiān)督員的監(jiān)督職能。

6.堅(jiān)持實(shí)行《稅務(wù)檢查人員執(zhí)法情況監(jiān)督反饋卡》制度

每月由納稅人對稅務(wù)檢查人員在實(shí)施檢查過程中的執(zhí)法情況、文明服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督反饋，向納稅人傳達(dá)了分局加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的決心和力度。

7.廣泛征求納稅人意見，開展風(fēng)險(xiǎn)排查工作

分局每年都組織查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)，采取會(huì)議發(fā)放、郵寄和走訪形式，向納稅人發(fā)放了《征求意見表》，如發(fā)放的1000份《征求意見表》，廣泛征求納稅人及社會(huì)各界的意見，收回了627份，反饋率達(dá)62%，收集到很多有建設(shè)性的意見建議，明確了納稅人關(guān)注的廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)，起到了很好的預(yù)防作用。

地稅分局通過開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，有效的加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了分局各項(xiàng)工作的順利開展，取得了顯著成效。建局以來，分局無違法違紀(jì)案件發(fā)生；連續(xù)多年在渾南新區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評比中排名第一；多次被評為遼寧省文明單位、遼寧省思想政治工作先進(jìn)單位；2011年，分局被評為全國文化建設(shè)先進(jìn)單位，同時(shí)，分局還代表遼寧省地方稅務(wù)局參加了國家稅務(wù)總局廉政建設(shè)成果匯報(bào)演出。

成績只能代表過去，今后任重而道遠(yuǎn)，在全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的大潮中，地稅分局有信心勇往直前、永坐排頭！

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（食藥監(jiān)分局）

××年，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)和中央紀(jì)委第五次全會(huì)、省紀(jì)委第六次全會(huì)和胡錦濤同志重要講話精神，按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，xiexiebang.com，全國公務(wù)員公同的天地www.tmdps.cn緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實(shí)

科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，維護(hù)黨的紀(jì)律，加大預(yù)防力度，狠抓任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗斗爭深入開展。為構(gòu)建和諧社會(huì)提供了可靠的政治保證。

一、精心組織、明確職責(zé)，全面深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置，作為一件大事常抓不懈。堅(jiān)持抓關(guān)鍵，重文章來源于新靈山網(wǎng)站更多免費(fèi)文章請?jiān)L問實(shí)效，創(chuàng)造性地落實(shí)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與和支持的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。主要抓好以下四點(diǎn)工作：

一是精心組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、市食藥監(jiān)局堅(jiān)持將落實(shí)責(zé)任制作為黨政一項(xiàng)重要工作來抓，要求各直屬單位要把廉政建設(shè)納入重要工作日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，把反腐倡廉工作與日常監(jiān)管和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，一起推進(jìn)。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次過問黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時(shí)聽取有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的情況匯報(bào)，還多次在有關(guān)會(huì)議上對我分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出要求。月日，召開了分局工作會(huì)議，專門安排部署了××年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，研究部署××年工作任務(wù)，搶抓機(jī)遇，狠抓落實(shí)，推動(dòng)全分局反腐倡廉宣傳教育工作上新臺(tái)階，出新成果，顯新成效。

二是明確責(zé)任主體，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分局建立了由黨組書記同志任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了“一把手”在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)體系中第一責(zé)任人的地位突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發(fā)揮了“一把手”在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的作用。并提出三點(diǎn)要求⒈切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題，以反腐倡廉的實(shí)際成果取信于民。⒉把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變上去。⒊把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范上去。

三是構(gòu)筑責(zé)任體系，量化任務(wù)目標(biāo)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解到分局各股室。

四是采取抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任追究。落實(shí)責(zé)任制，追究是關(guān)鍵。如果因?yàn)槁男悬h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，而使分管股室出現(xiàn)大案要案，就要嚴(yán)格按照《自治區(qū)食藥監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法試行》的規(guī)定，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政工作

今年在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，紀(jì)檢監(jiān)察室按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，維護(hù)黨的紀(jì)律，加大預(yù)防力度，狠抓任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。一是把學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》以下簡稱《實(shí)施綱要》納入上半年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之中，抓住機(jī)遇，充分利用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這一平臺(tái)，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》結(jié)合起來，同安排，同布署，一起抓。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)一開始，分局就把《實(shí)施綱要》列為先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的重要必讀內(nèi)容，主動(dòng)與縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室溝通、協(xié)調(diào)，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》。為貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，按照市局和縣委的要求，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督三個(gè)關(guān)健環(huán)節(jié)：一是對新進(jìn)人員進(jìn)行廉政教育談話，把行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法紀(jì)律“十二個(gè)不準(zhǔn)”、“八條禁令”等對新進(jìn)人員解釋，增強(qiáng)他們在工作中抵御腐敗的自覺性。二是為了更好的貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》依托社會(huì)力量深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作根據(jù)全縣監(jiān)管對像的特點(diǎn)開展“進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、進(jìn)藥廠、進(jìn)公司、進(jìn)藥店、進(jìn)家庭”的廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng)，將廉政文化教育融入社會(huì)使反腐倡廉深入人心在全縣監(jiān)管和被監(jiān)管人群中形成“人人思廉、人人講廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛圍。三是為了促進(jìn)干部職工自覺遵守廉潔從政方面的各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)廉潔自律意識和拒腐防變能力，正確行使手中的權(quán)力，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，結(jié)合開展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真組織全體執(zhí)法人員學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》，為干部職工繃緊廉潔自律這根弦提供積極幫助。

三、認(rèn)真開展黨員和干部參與賭博專項(xiàng)整

頓工作

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神和吳官正同志在中紀(jì)委五次全會(huì)上的要求，在全局積極開展黨員和干部參與賭博專項(xiàng)整頓工作。一是在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，把社會(huì)上一些黨員和干部參與賭博的不良現(xiàn)象與我們干部職工的行為進(jìn)行自我對照剖析，看一看是否存在參與賭博的行為或苗頭并進(jìn)行自我糾正。二是黨組織積極行動(dòng)起來，組織黨員和干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》和吳官正同志在中紀(jì)委五次全會(huì)上講話精神；加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)黨的紀(jì)律和國家有關(guān)法律的宣傳，教育和引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺加強(qiáng)主觀世界的改造，提高自身素養(yǎng)，使黨員和干部做到自愛、自重、自律，增強(qiáng)同各種不良習(xí)氣作斗爭的自覺性和堅(jiān)定性。三是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人切實(shí)肩負(fù)起了抓好班子帶好隊(duì)伍的責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)成員抓好分管股室和分管人員的管理和監(jiān)督，做好黨員干部的思想政治工作，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部日常管理和監(jiān)督，定期和不定期了解黨員干部的思想、工作作風(fēng)狀況，力求全面、深入地了解黨員干部在工作之外的表現(xiàn)和活動(dòng)情況；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒告誡，督促檢查；明確分工，落實(shí)責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級；認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

四、進(jìn)一步建立健全干部職工廉政檔案

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對分局名干部職工建立了廉政檔案，對干部職工的收入、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、收受禮品等進(jìn)行登記。

××年，分局在市局和縣委、縣政府、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實(shí)，持之以恒繼續(xù)努力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)把分局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作推向深入，以更有成效的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為推動(dòng)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及日常監(jiān)管工作任務(wù)的完成，提供政治保證。

第五篇：先進(jìn)典型事跡

甕安縣城市管理局聯(lián)鄉(xiāng)駐村先進(jìn)典型材料

——駐村干部成功制止群眾上訪事件

2012年4月7日，甕水街道辦事處河西磷肥廠聚集了40多名農(nóng)民工，因原承包人占戈昂拖欠工資問題聚集在一起準(zhǔn)備集體上訪。接到信息后，我局派駐甕水街道辦事處黨工委副書記龔玉輝同志立即聯(lián)系該辦事處綜治辦主任文斌立即率隊(duì)趕往現(xiàn)場，通過多方面的解釋、勸慰，并承諾政府一定會(huì)切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，且于4月20日作出具體答復(fù)，民工才逐漸散去。

事情起源于2011年4月，河西磷肥廠承包人占戈昂因涉嫌詐騙被捕，僅拖欠農(nóng)民工3、4月份工資就達(dá)28.3萬余元，由于涉及人數(shù)較多，拖欠工資金額巨大、給社會(huì)造成極大影響，原雍陽鎮(zhèn)已經(jīng)組織工作組同廠方成立的資產(chǎn)清算小組處理廠方部分剩余物資，解決了民工工資20.2萬元，但由于資金不足，尚差81333.00元未付清而致使農(nóng)民工再次鬧事。

為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，黨工委副書記龔玉輝和甕水辦事處同志一方面積極做好農(nóng)民工的安撫工作，穩(wěn)定農(nóng)民工的情緒，一方面采取果斷措施，傾力為農(nóng)民工追討拖欠的工資。一是成立了由辦事處、河濱社區(qū)、河西磷肥廠農(nóng)民工代表組成的工作小組，對占戈昂被捕后遺留資產(chǎn)焦煤進(jìn)行清查、登記；二是工作組按甕安縣價(jià)格認(rèn)證中心按現(xiàn)行市場價(jià)格對占戈昂遺留資產(chǎn)焦煤的價(jià)格認(rèn)證評估報(bào)告書和占戈昂委托

雍陽鎮(zhèn)代為處理其遺留資產(chǎn)用于支付所欠農(nóng)民工資委托書，在公開透明的前提下協(xié)調(diào)處理了部分焦煤，并將資產(chǎn)競賣所得資金足額發(fā)放民工工資。

通過辦事處工作組和我局駐派在甕水街道辦事處龔玉輝同志和的努力和多方協(xié)調(diào)，終于將一起拖欠的農(nóng)民工資事件徹底解決，確保每一位被拖欠工資的農(nóng)民都能拿到自己的血汗錢，成功將一起群體事件處理在萌芽狀態(tài)。