第一篇:關于開展向戚恩雨同志學習活動的決定
中國共產黨威海市委員會(決定)
威委?2010?13號
中共威海市委 威海市人民政府
關于開展向戚恩雨同志學習活動的決定
(2010年3月1日)
戚恩雨,男,1961年出生,1979年入伍,1983年加入中國共產黨,現為威海市公安局環翠分局竹島派出所塔山警務區民警。1999年從部隊副團職崗位上轉業到地方后,主動要求到基層派出所工作。在工作中,戚恩雨同志模范踐行為人民服務的宗旨,忠誠履行“立警為公、執法為民”的工作職責,視社區群眾為親人,舍小家、顧大家,一心為民,服務群眾,不圖名利,扎實苦干,把“社區小崗位”當成“服務大舞臺”,盡心竭力為群眾排憂解難,為維護社區平安和諧作出了貢獻,在平凡的崗位上以不平凡的為民精神,做出了許多讓群眾滿意的事情,以實際行動贏得了群眾的廣泛稱贊,被譽為“社區群眾的貼心人”。
戚恩雨同志的事跡平凡而感人,精神樸實而崇高。在他身上,展現了一名共產黨員牢記宗旨、心系群眾、勤政為民、無私奉獻的崇高境界和高尚情操。戚恩雨同志是我市新時期人民警察的先進典型,是我市新時期共產黨員的優秀代表,是全市廣大黨員干部學習的榜樣。學習、宣傳戚恩雨同志的先進事跡,對于我市大力加強黨的先進性建設和執政能力建設,教育引導廣大黨員干部進一步加強黨性修養,樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀,弘揚黨的優良作風,始終保持共產黨員的先進性,加快建設創新開放宜居幸福的現代化新威海,具有十分重要的意義。市委、市政府決定,在全市廣大黨員干部群眾中開展向戚恩雨同志學習的活動。向戚恩雨同志學習,就是要學習他心系群眾、扎根基層的精神境界,像他那樣,吃苦在前、享受在后,主動到“最基層、最需要的地方去”,做到戰斗在一線,奉獻在一線,把基層作為自己施展才華的大舞臺,努力在平凡的崗位上創出不平凡的業績;學習他牢記宗旨、服務群眾的公仆情懷,像他那樣,時刻把群眾冷暖安危掛在心上,做到在感情上貼近群眾、在生活上關心群眾、在工作中服務群眾,一心一意為群眾辦實事、做好事、解難事;學習他不計名利、甘于奉獻的人生追求,像他那樣,始終以感恩的心回報組織、回報人民,做到不計個人得失、不講職務高低,在本職崗位上、在默默奉獻中,實現自己的人生價值;學習他忠于職守、真抓實干的優良作風,像他那樣,對事業不懈追求,對工作高度負責,做到干一行、愛一行、專一行,恪盡職守,埋頭苦干,不斷開創工作新局面。
開展向戚恩雨同志學習活動,重在實踐,貴在行動。要把學習戚恩雨同志先進事跡與貫徹落實黨的十七屆四中全會精神結合起來,與深入學習實踐科學發展觀活動結合起來,與加強黨員干部隊伍思想作風建設結合起來,與做好企業特派員、農村環境綜合整治聯絡員等幫企扶農工作結合起來,與推動本地本單位各項工作結合起來,引導和激勵廣大黨員干部自覺地以戚恩雨同志為榜樣,進一步加強黨性修養,弘揚優良作風,認真踐行為人民服務的宗旨;正確對待群眾、正確對待組織、正確對待責任、正確對待人生,始終牢記無論職務多高,都來自于群眾,最終回歸群眾,無論在什么崗位上都要切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,在服務群眾、奉獻社會、促進發展的實踐中保持共產黨員的先進性。要充分運用各種新聞媒體,采取生動有效的形式,廣泛深入地宣傳戚恩雨同志的先進事跡,弘揚正氣,凝聚人心,振奮精神,鼓舞干勁,努力在全社會營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。
當前,我市正處在應對國際金融危機、推動經濟社會又好又快發展的關鍵時期。市委、市政府號召,全市各級各部門和廣大黨員干部群眾,要更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,深入落實科學發展觀,以開展向戚恩雨同志學習活動為動力,堅定信心,迎難而上,奮發進取,真抓實干,為加快建設創新開放宜居幸福的現代化新威海作出新的更大貢獻。
附件:戚恩雨同志先進事跡
(此件公開發表)
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此生情懷只為民
——記“全省我最喜愛的十佳人民警察”、塔山警務區民警戚恩雨
2月5日,飄著零星的雪花,環翠區竹島辦事處東窯、同心路和文昌三個居委會30多名居民代表,自發地聚集在同心路居委會,迎接他們的好“片兒警”——前一天晚上剛在濟南領取了“山東省我最喜愛的人民警察”榮譽的戚恩雨。
居民們要對戚恩雨表達的,不只是親情,更有發自內心的敬重,是對他心系群眾、扎根基層、始終牢記為民服務宗旨的最高褒獎,是對他不計名利、甘于奉獻、把社區作為施展才華大舞臺的最好贊美,更是對他忠于職守、真抓實干、在平凡崗位上做出不平凡成績的最佳鑒定。
老百姓用自己的行動,為“社區群眾的貼心人”——戚恩雨的人生追求做了最好的注解:共產黨人就要踐行宗旨,真心實意為人民群眾做好事、辦實事。—5—
“服務群眾就是我最大的人生理想”
從一名部隊副團職干部,到一名片兒警;再從一名督察,又當上一名片兒警——這是戚恩雨十年來的工作崗位變遷。而到基層工作是他主動提出的,片兒警是他最喜愛的崗位。
1999年8月,戚恩雨從部隊副團職干部轉業,成為一名人民警察,在環翠公安分局城里派出所任社區民警。從穿上警服的第一天起,他就經常在心中默讀25年前在黨旗下的莊嚴宣誓:全心全意為人民服務。
懷著對人民群眾的無比深情,他在社區民警的崗位上干得有聲有色,很快就贏得了居民們的認可。因為工作出色,2002年7月,戚恩雨被調到環翠公安分局警務督察大隊,從事督察工作。
可戚恩雨的心里,仍牽掛著社區百姓。他總是利用到基層派出所走訪的機會,盡可能了解社區治安情況。這讓他對片兒警崗位有了更深刻的認識。
戚恩雨心系社區,社區百姓也想念戚恩雨。
2007年,紅光社區的30多戶居民聯名到環翠公安分局“請愿”:戚警官調走很長時間了,可紅光社區的居民還經常念叨他??希望多培養出像戚警官這樣的好片兒警!
群眾的呼喚,堅定了戚恩雨重回社區的決心。他拿著自己總結的1萬多字的《怎樣當好片兒警》調研文章,找到局黨委要求重新當片兒警:“社區是最需要警力的地方。讓我選擇,我更愿意到社區,多為老百姓做點實實在在的事兒!”
2007年3月,他如愿以償來到竹島派出所,負責塔山警務區治安管理。
對戚恩雨的選擇,很多人不理解,可他有自己的信念:“我是唐山大地震的幸存者,黨和人民的關懷與養育,我永記心中。服務群眾就是我最大的人生理想。只有到基層社區為百姓服務,我才感到充實!”
來到塔山警務區,戚恩雨就像魚兒重回大海,忘我地投身到社區警務工作。
塔山警務區常住人口近4500戶、15000人,暫住人口3000多人。這相當于5名民警的標準工作量。塔山警務區又是老城區,出租房和各類場所密集,流動人員多,還有兩所學校和一個市區最大的早市,管理工作量非常大。
困難沒有難住戚恩雨。他給自己制定了工作規劃:早晨6點多步行到塔山早市巡邏,上午和下午在整個轄區車巡一遍,晚上不論值班與否,都要到社區轉一圈,上學、放學時間準時出現在塔山中學、小學門前。
一年365天,戚恩雨始終如一。
干片兒警,戚恩雨做的第一件事情就是摸清社區“底數”。按照戚恩雨的走訪計劃,每天至少走訪5棟居民樓,用3年時間走遍這里的每一戶居民。走了多少路、爬了多少樓梯,難以統計,但他的雙腳,每三四個月就要磨壞一雙厚底皮鞋。
只要是為百姓服務,戚恩雨總是精神百倍,不懼艱難。去年7月6日,一位外地來威度假的老年游客身陷戚家夼西山。戚恩雨接警后,馬上聯系醫生,同時帶領社區協警進山搜尋,在一個百米多深、70度陡坡的深谷里找到奄奄一息的老人。為了將老人抬出谷底,在前面抬擔架的戚恩雨只能跪著向上爬。到了半坡,他因體力不支眼前發黑、雙腿發軟,暈了過去。但他醒來的第一句話是:“老人沒摔著吧?”
今年1月一天凌晨1點多,同心路24號樓的畢勝春樓上居民家水管凍裂,水順著天花板流到她家里,因樓上家中沒人,情急之下她想起了戚恩雨。戚恩雨趕到現場后馬上聯系上樓上房主,但對方出差在外。戚恩雨決定關閉總閥門。可戶外的自來水窨井已被牢牢凍住。戚恩雨和一名協警在雪中撬了半個多小時,才把井蓋撬開。沒想到,他下井一擰,腐蝕的閥門斷了。他又跑到樓長家中借來鉗子、扳手,用幾乎凍僵的手艱難地關上了閥門。居民家中不再進水了,可戚恩雨手腳也已凍得沒有了知覺。
三年多,戚恩雨沒休過一個節假日,警服沒有離一天身。他在這個平凡的崗位上,做出不平凡的成績:塔山警務區成為環翠公安分局轄內治安狀況最好的社區。
“干一行、愛一行、專一行,工作就要精益求精” 0.8平方公里的轄區重點路段,他每天早晚要走一圈。用腿丈量出兩本厚厚的臺賬記錄了數萬條信息,2萬多常住和暫住人口他一打眼就能認出誰是新來的。戚恩雨用執著與認真,專注片兒警工作。
走訪,戚恩雨覺得最難的不是苦和累,而是少數居民“門難進、人難找”的不配合。在戚恩雨初到塔山警務區工作不久的一個晚上,戚恩雨來到同心路9號樓6樓的劉女士家走訪。由于互相不認識,她不肯開門,戚恩雨解釋自己是新來的社區民警,并出示警官證,但她還是不信,并讓戚恩雨站到樓下的路燈下讓她看個清楚。戚恩雨二話沒說,走下樓,在燈下站了一會兒又上來敲門,但她仍以沒看清楚為由拒不開門。戚恩雨便再次跑到路燈下站了一會兒。等他氣喘吁吁爬上6樓時,汗水已濕透了警服。劉女士才不好意思地開了門,讓戚恩雨進了家。
正是憑著過人的韌勁,戚恩雨用三年時間,敲開了轄區每個住戶的房門,也叩開了所有居民的心扉。
“干一行、愛一行、專一行,工作就要精益求精”。戚恩雨還十分注重工作創新,事半功倍地處理繁重的治安管理事務。
過去在軍工企業的工作經歷,讓戚恩雨熟悉了ISO質量管理體系。他覺得這對做好社區警務工作有借鑒意義。于是,他就鉆研琢磨其中的相通之處,并成功建立了警務區出租房屋登記和場所行業登記兩份電子臺賬,將所有資料逐一輸入電腦,繪制了社區平面圖及出租草廈子結構圖。對轄區內1680間出租屋、463家經營場所的信息,記錄詳盡清晰、一目了然,每個出租屋屋主、租戶和經營業主的姓名、住址、聯系電話,都標得明明白白。
在建立臺賬的基礎上,戚恩雨練就了令人稱奇的本事:哪一棟樓在什么位置,樓上人家都有什么特點,哪一間草廈子是哪一戶的,他閉上眼也能說個八九不離十。
充分利用居民的自我防范意識,織起群防群治的社區防控體系,戚恩雨有自己的“小發明”:他精心制作了5000多張“警民聯系卡”,分發給居民們。這些聯系卡,就像5000多個攝像頭、監視器,密織了一張社區安全網。去年4月20日傍晚,住在東窯東街的張大媽看見一陌生男青年進了鄰居家,手上反常地戴著一副白手套,張大媽趕緊找出聯系卡,向戚恩雨反映情況,當場擒住了那名伺機偷盜者。
功夫不負有心人。戚恩雨扎實深入、精益求精的工作,換來了社區的安寧祥和。現在,塔山市場打架斗毆的沒有了、社區內搶劫偷盜的少了、學校附近敲詐學生的社會青年不見了??居民們說:有戚警官在,我們心里踏實。
“把權力用于為民服務,才能贏得群眾的稱贊”
在很多人看來,片兒警多多少少也有些“權力”:商家違規了可以處罰,房屋出租不按規定登記要罰款,流動人口不辦居住證也可以處罰。
戚恩雨卻從不這么想。他覺得自己的權力是人民給的,只有把權力用于為民服務,才能贏得群眾的稱贊。
百姓所托,信莫大焉。在服務社區群眾時,戚恩雨從來都是一腔熱情、兩袖清風。
2008年初,居民王鐘學在轄區內新開一家旅館。剛掛上牌子,戚恩雨就找上門,看到消防手續沒有辦,就現場詳細介紹應注意的事項、需要補辦的手續。更讓王鐘學沒想到的是,幾天后戚恩雨送來了無償幫助跑好的所有手續,送來了裝訂好的旅館登記表和“溫馨提示”。一開始對戚恩雨“熱情服務”還心存顧慮的王鐘學,事后對戚恩雨贊不絕口。
戚恩雨整天“泡”在社區里,走到哪兒服務到哪兒,從來不求回報。走訪商戶,他會提醒哪里要整改,晚上要鎖好門;到市場巡邏,不停地提醒攤販收拾好錢包;遇到需要辦居住證的,馬上拍好照片,第二天證件就送到手里。他常對商戶們說,你們經營我來服務,你們掙錢我就開心。
85歲的姚培蘭老人是名老黨員,兒女都不在身邊。戚恩雨在走訪中得知這一情況后,就自覺擔負起照顧老人的義務。每隔半個月,他都要來陪老人說說話;每逢雨雪天,都要買來蔬菜、水果。去年8月,老人不慎摔壞了腿,戚恩雨就每天背著老人到社區診所治療。怕老人過意不去,戚恩雨就拉著老人的手說:“大媽,您就把我當成您的兒子吧!”老人無以為報,就一針一線為這個“警察兒子”縫制厚度不同的鞋墊,還特意繡上“平安”“幸福”等祝福語。鋪下身子傾心為民,戚恩雨贏得了百姓的愛戴。一些居民想方設法要表達對戚恩雨的感激之情。有的要請他吃飯,有的給他送來東西,他一概婉言拒絕。有時居民把蔬菜、水果送到家里,他實在推托不過,就買來禮品變著法地給人家還回去。
凡是涉及“利益”的事,戚恩雨都很“較真”。每年春節前后,他走訪商戶或給大家拜年,只在門口遠遠打招呼,從不進門;到小店吃碗拉面、到理發店理發,店主不肯收錢,他一分不少地留下;到市場買東西,商販最后非得加上的幾把菜、幾個水果,他都不動聲色地放回去??戚恩雨的“自律”,換來了居民們的敬重與支持:戚恩雨發現丟了錢包又無家可歸的人,王鐘學會免費安排住宿;社區老人鑰匙忘在家里找到戚恩雨,轄區的開鎖公司就上門免費開鎖??
戚恩雨的妻子經營勞保用品,轄區酒店又多,但戚恩雨卻從未推銷過一雙手套、一只口罩;兒子考上大學時,戚恩雨宴請親戚,特意在轄區外找了一家酒店;在內蒙古上學的兒子開學返校,全是自己到車站排隊買火車票,他未用公車接送過??對此,妻子很理解:“他的心思全在社區,家里的事是指望不上他,只要他開心就好。”
戚恩雨說,人就像一棵樹,枝椏再高也不能沒有根兒。我的根兒,就在社區,就在社區的老百姓中。這輩子,我就想在片兒警的崗位上干到退休!
中共威海市委辦公室
年3月1日印發1100份)2010
(共印
第二篇:關于開展向法院**同志學習活動的決定
文章標題:關于開展向法院**同志學習活動的決定
[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.tmdps.cn/)一站在手,寫作無憂!]***同志是***市人民法院**法庭庭長,1988年
參加工作,1990年調入***市人民法院**法庭,1996年加入中國共產黨。他多次立功受獎,先后被授予“全省法院系統先進工作者”、全省政法系統“人民滿意‘五星’政法干警”、全省“先進工作者”、全省“十大平安衛士”等榮譽稱號,被省高級人民法院記一等功。2006年2月26日,被最高人民法院評為“2005中國法官十杰”,授予“金法槌獎”。***同志從事基層審判工作16年來,自覺實踐“三個代表”重要思想,始終牢記司法為民宗旨,以對黨的事業的無限忠誠,對人民群眾的真摯感情,對司法公正的不懈追求,公正高效地審理了各類案件1800余件,調解撤訴率達87,有效地維護了法律的尊嚴、人民的利益和社會的穩定。***同志的先進事跡生動詮釋了共產黨人立黨為公、執政為民,視黨和人民的利益高于一切的崇高品質;充分展示了共產黨人堅定理想信念,勇創一流業績的精神風貌;集中體現了當代共產黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣。學習***同志的先進事跡,對于深入學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,推進建設和諧平安社會、共創富民興市大業具有重要的現實意義。市委決定,在全市廣大黨員、干部和人民群眾中,廣泛開展向***同志學習的活動。
一、向***同志學習,就是要學習他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷。***同志始終牢記司法為民宗旨,視人民利益高于一切,心系百姓,情牽群眾。他經常翻山越嶺,把法庭開到田間地頭、當事人家中,為困難當事人提供司法援助和經濟救助,在他的審判或調解之下,有理無錢的群眾打贏了官司,許多勢不兩立的當事人握手言和,大量的矛盾和糾紛得到了有效化解。他為人熱情,處事公道,只要群眾需要,無論刮風下雨,不管白天黑夜,隨叫隨到。轄區百姓一遇糾紛難事,第一個想到的就是請***出面協調,他被廣大群眾親切地稱為“母舅”法官。學習***同志,就是要像他那樣牢記黨的宗旨,深情愛民之心,恪守為民之責,力行為民之舉,始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為各項工作的出發點和落腳點,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
二、向***同志學習,就是要學習他扎根基層、忘我工作的奉獻精神。***同志視工作如生命,十幾年如一日,一心撲在工作上。16年來,他從**法庭到**法庭,再到**法庭,條件一個比一個艱苦,但他無怨無悔,從沒有向組織提出過任何要求。他愛崗敬業、以庭為家,以身作則、率先垂范,每年在庭里加班最多、住庭值班最多、辦案數量最多,在他的日程里,沒有休息天。在他的帶領下,**法庭和**法庭都成為先進法庭,**法庭還被評為全市“十佳優秀法庭”。學習***同志,就是要像他那樣堅持以黨的事業為重,不計得失,不講條件,對本職工作無限熱愛,對人民的事業無限忠誠,在平凡的崗位上,始終保持奮發有為的精神狀態,工作在前、吃苦在先,愛崗敬業、恪盡職守,銳意進取、樂于奉獻。
三、向***同志學習,就是要學習他勤于鉆研、勇爭一流的拼搏精神。***同志矢志不渝地追求“讓自己的業務強起來,讓老百姓的頭點起來”。多年來,他堅持不懈地向書本學、向同行學,不斷地在干中學、在學中干,實現了由“辦案型”法官向“知識型”法官的轉變。他先后獲得法律專科、本科文憑,在各種報刊雜志上發表文章60余篇(其中省級以上20余篇)。他撰寫的論文、提出的觀點、做出的判例得到了同行的贊賞。他業務嫻熟、技巧靈活,先后審理各類案件1800余件,調解撤訴率達87,所辦案件無一發回重審、無一改判、無一超審限,所有當事人無一上訪、無一申訴。向***同志學習,就是要像他那樣牢固樹立終身學習的理念,不斷學習新的知識,不斷更新理念,始終堅持與時俱進、開拓創新,努力創造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業績。
四、向***同志學習,就是要學習他淡泊名利、清正廉潔的優秀品質。***同志始終嚴守職業道德防線,始終保持對公正和正義的信仰與追求。16年來,他恪守堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官的人生準則,剛正不阿、執法如山,嚴格自律、清廉如水,堅決抵制各種說情、誘惑和壓力,沒有辦過一件人情案、金錢案、關系案,維護了司法公正,贏得了人們的理解、尊重和支持。在他身上,體現了人民法官“甘化我身守正義”的錚錚鐵骨,體現了人民公仆忠于黨、忠于人民,不謀私利、不徇私情的崇高思想境界。向***同志學習,就是要像他那樣牢固樹立正確的世界觀、人生
第三篇:關于開展向黃艷同志學習活動的決定
關于開展向“人民滿意的公務員”
黃艷同志學習活動的決定
各縣區環保局,局屬各單位,機關各處室:
今年5月,市委、市政府下發了《關于表彰 “人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的決定》(蘭發?2011?13號),市環保局辦公室黃艷同志被授予蘭州市“人民滿意的公務員”榮譽稱號。黃艷同志,1994年9月參加工作,2006年6月加入中國共產黨。她在擔任紅古區下窯街道二坪臺社區黨支部書記、居委會主任期間,創新工作思路,創新工作方法,創新工作載體,所在社區先后榮獲“蘭州市黨建示范社區”、“蘭州市充分就業社區”、“蘭州市文明社區”、“平安社區”、紅古區“廉政文化建設示范點”等榮譽稱號。黃艷同志2010年11月調到市環保局工作后,她將在社區工作中積累的好經驗、好做法帶到新的工作崗位,進入角色快,創新意識濃,上手能力強,編制了《蘭州市環保局內務管理工作制度》,促進了局系統庫房管理、公物采購等工作程序的規范;繼續發揚愛崗敬業的優良作風,勤奮敬業,千方百計做好承擔的各項事務服務工作,為機關正常運轉做了大量艱辛工作;悉心鉆研,精通業務,在組織辦理人大政協提案議案工作中,主動幫助具體承辦處室或單位辦理好每一件提案議案;以平常心對待榮譽,不驕不躁,用心工作。
為扎實推進“創先爭優”和行政效能建設,經市環境保護局黨組會議研究決定,在全市環保系統廣大干部職工中開展向黃艷同志學習活動。現就有關要求通知如下:
一、要明確學習內容。黃艷同志是我們身邊鮮活的學習榜樣,全系統干部職工要積極學習她的愛崗敬業精神,像她那樣把工作當做事業來做,勤勤懇懇,兢兢業業;學習她的學習吃苦精神,像她那樣主動學習、快速投入工作,干一行、愛一行,任勞任怨、樂于奉獻;學習她的敢于負責精神,像她那樣對每項工作都能做到嚴謹細致、一絲不茍;學習她的創新精神和自律精神,像她那樣嚴于律已,忠誠履職。
二、要注意營造氛圍。要加強宣傳,注重向身邊人學、學習身邊先進,深入挖掘身邊黃艷式的先進人物和先進事跡,在全市環保系統形成學習黃艷、爭當人民滿意公務員的濃厚氛圍。對照先進找差距,認真開展批評與自我批評,達到提高思想境界和業務素質的目的。
三、要創新學習形式。要通過中心組學習、支部大會,撰寫心得體會等形式進行深入地學習,提高學習效果,進一步轉變工作作風,提高能力素質,切實把學習成果轉化為提升行政效能、推動科學發展的實際行動,立足本職崗位,爭創一流業績。
四、要開展討論活動。要以支部或處室為單位,開展學習討論活動。討論如何增強黨性意識、宗旨意識,解決思想境界不高,服務群眾意識不強的問題;討論如何立足本職,恪盡職守,解決
責任意識缺失的問題;討論如何創新工作方法,解決工作方法簡單,能力欠缺的問題等。
全市環保系統各單位要高度重視,精心安排,把開展向黃艷同志學習活動,與“創先爭優”活動結合起來,與環境執法年活動結合起來,與做好當前工作緊密結合起來,不斷增強為科學發展保駕護航、維護人民群眾環境權益的責任感和使命感,堅持愛崗敬業、勇于奉獻,做忠誠的環保衛士,為實施“再造蘭州”戰略、加快蘭州經濟社會和諧發展提供有力保證。
二〇一一年七月十二日
第四篇:關于開展向法院某同志學習活動的決定
關于開展向法院某同志學習活動的決定
××*同志是××*市人民法院××法庭庭長,1988年參加工作,1好范文版權所有,全國文秘工作者的114!990年調入××*市人民法院××法庭,1996年加入中國共產黨。他多次立功受獎,先后被授予“全省法院系統先進工作者”、全省政法系統“人民滿意‘五星’政法干警”、全省“
先進工作者”、全省“十大平安衛士”等榮譽稱號,被省高級人民法院記一等功。2006年2月26日,被最高人民法院評為“2005中國法官十杰”,授予“金法槌獎”。××*同志從事基層審判工作16年來,自覺實踐“三個代表”重要思想,始終牢記司法為民宗旨,以對黨的事業的無限忠誠,對人民群眾的真摯感情,對司法公正的不懈追求,公正高效地審理了各類案件1800余件,調解撤訴率達87,有效地維護了法律的尊嚴、人民的利益和社會的穩定。××*同志的先進事跡生動詮釋了共產黨人立黨為公、執政為民,視黨和人民的利益高于一切的崇高品質;充分展示了共產黨人堅定理想信念,勇創一流業績的精神風貌;集中體現了當代共產黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣。學習××*同志的先進事跡,對于深入學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,推進建設和諧平安社會、共創富民興市大業具有重要的現實意義。市委決定,在全市廣大黨員、干部和人民群眾中,廣泛開展向××*同志學習的活動。
一、向××*同志學習,就是要學習他牢記宗旨、一心為民的公仆情懷。××*同志始終牢記司法為民宗旨,視人民利益高于一切,心系百姓,情牽群眾。他經常翻山越嶺,把法庭開到田間地頭、當事人家中,為困難當事人提供司法援助和經濟救助,在他的審判或調解之下,有理無錢的群眾打贏了官司,許多勢不兩立的當事人握手言和,大量的矛盾和糾紛得到了有效化解。他為人熱情,處事公道,只要群眾需要,無論刮風下雨,不管白天黑夜,隨叫隨到。轄區百姓一遇糾紛難事,第一個想到的就是請××*出面協調,他被廣大群眾親切地稱為“母舅”法官。學習××*同志,就是要像他那樣牢記黨的宗旨,深情愛民之心,恪守為民之責,力行為民之舉,始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為各項工作的出發點和落腳點,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
二、向××*同志學習,就是要學習他扎根基層、忘我工作的奉獻精神。××*同志視工作如生命,十幾年如一日,一心撲在工作上。16年來,他從××法庭到××法庭,再到××法庭,條件一個比一個艱苦,但他無怨無悔,從沒有向組織提出過任何要求。他愛崗敬業、以庭為家,以身作則、率先垂范,每年在庭里加班最多、住庭值班最多、辦案數量最多,在他的日程里,沒有休息天。在他的帶領下,××法庭和××法庭都成為先進法庭,××法庭還被評為全市“十佳優秀法庭”。學習××*同志,就是要像他那樣堅持以黨的事業為重,不計得失,不講條件,對本職工作無限熱愛,對人民的事業無限忠誠,在平凡的崗位上,始終保持奮發有為的精神狀態,工作在前、吃苦在先,愛崗敬業、恪盡職守,銳意進取、樂于奉獻。
三、向××*同志學習,就是要學習他勤于鉆研、勇爭一流的拼搏精神。××*同志矢志不渝地追求“讓自己的業務強起來,讓老百姓的頭點起來”。多年來,他堅持不懈地向書本學、向同行學,不斷地在干中學、在學中干,實現了由“辦案型”法官向“知識型”法官的轉變。他先后獲得法律專科、本科文憑,在各種報刊雜志上發表文章60余篇(其中省級以上20余篇)。他撰寫的論文、提出的觀點、做出的判例得到了同行的贊賞。他業務嫻熟、技巧靈活,先后審理各類案件1800余件,調解撤訴率達87,所辦案件無一發回重審、無一改判、無一超審限,所有當事人無一上訪、無一申訴。向××*同志學習,就是要像他那樣牢固樹立終身學習的理念,不斷學習新的知識,不斷更新理念,始終堅持與時俱進、開拓創新,努力創造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業績。好范文版權所有,全國文秘工作者的114!
四、向××*同志學習,就是要學習他淡泊名利、清正廉潔的優秀品質。××*同志始終嚴守職業道德防線,始終保持對公正和正義的信仰與追求。16年來,他恪守堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官的人生準則,剛正不阿、執法如山,嚴格自律、清廉如水,堅決抵制各種說情、誘惑和壓力,沒有辦過一件人情案、金錢案、關系案,維護了司法公正,贏得了人們的理解、尊重和支持。在他身上,體現了人民法官“甘化我身守正義”的錚錚鐵骨,體現了人民公仆忠于黨、忠于人民,不謀私利、不徇私情的崇高思想境界。向××*同志學習,就是要像他那樣牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀,在任何時候、任何情況下,都要穩得住心神、管得住手腳、擋得住誘惑、經得起考驗,永葆共產黨人的政治本
色。
各地各部門各單位要認真組織黨員、干部和群眾開展向××*同志學習的活動,并把它作為鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果的具體舉措,作為學習貫徹黨的十六屆五中全會精神和全市經濟工作會議精神的實際行動,教育和激勵廣大黨員、干部和群眾以××*同志為榜樣,認真實踐“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,振奮精神,求真務實,開
拓創新,扎實工作,為建設活力××、實力××、魅力××、和諧××而努力奮斗!
第五篇:關于開展向侯凡凡同志學習的決定
關于開展向侯凡凡同志學習的決定
粵衛〔2011〕20號
各地級以上市衛生局、深圳市衛生和人口計劃生育委員會、佛山市順德區衛生和人口計劃生育局,部屬、省屬駐穗醫藥院校附屬醫院,廳直屬各單位:
侯凡凡同志是中國科學院院士,南方醫科大學附屬南方醫院主任醫師、教授、博士生導師,我國著名的腎臟病學專家。1950年10月出生,1968年4月參加工作,中共黨員,1973年畢業于第一軍醫大學,1993年在中山醫科大學獲醫學博士學位,1995年至1998年在美國哈佛大學醫學院任訪問學者,1999年起擔任解放軍腎臟病研究所(現為廣東省腎臟病研究所)所長,南方醫院腎內科主任。
侯凡凡同志醫德高尚,她從事臨床醫療、教學和科研工作40余年,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,滿腔熱情為患者服務,恪守醫德,廉潔行醫,用實際行動構建了和諧的醫患關系。她視病人為親人,把挽救患者生命、減輕患者痛苦作為最大心愿。她堅持“當醫生心里要時刻裝著病人,哪怕為病人節省一分錢都要去做”的行醫準則,總是想方設法為病人選擇最佳的治療方案,盡量讓患者用較少的錢得到最有效的治療。她以精湛的技術、高尚的醫德在病人和社會中贏得了良好的口碑,先后榮獲總后勤部“優秀共產黨員”,廣東省“醫德醫風先進個人”等稱號。
侯凡凡同志敢于創新,潛心科研,言傳身教,治學嚴謹。作為臨床學家和醫學科學家,侯凡凡通過20多年攻關,系統研究了慢性腎臟病及其主要并發癥的發病機制,在腎臟病防治領域作出系統性、創新性的貢獻。她在SCI收錄期刊發表論著42篇,6部成果被國外教科書引用。她曾獲國家科技進步二等獎2項、省部級科技進步一等獎4項、國家發明專利授權2項,并先后獲得何梁何利基金“科學與技術進步獎”、2010年獲廣東省科學技術突出貢獻獎及廣東十大創新人物提名獎。
侯凡凡同志堅持群眾至上,以提高服務質量,解決患者實際困難,讓群眾滿意為不斷追求的目標。她認為“我們的服務對象是病人,所做的每一件事情都關系到病人的健康和生命”。作為醫學專家,侯凡凡時刻把患者的利益擺在第一位,運用自己的科研成果為患者服務,努力減輕患者的痛苦、千方百計降低醫療費用,為患者帶來感受得到的實惠。她科學診療,嚴格管理,時刻把醫療質量和安全管理放在第一位。
侯凡凡同志的先進事跡具有鮮明的時代特征和先進性。充分體現了共產黨人立黨為公、執政為民的優秀品質;充分體現了醫務工作者救死扶傷、行醫為民、無私奉獻的執著追求;充分體現了營造和諧醫患關系,構建和諧社會,建設幸福廣東的時代要求。大力宣傳學習侯凡凡同志的先進事跡,有利于加強醫德醫風建設,提高衛生隊伍素質;有利于深入開展創先爭優活動,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣;有利于推進衛生體制改革,加快醫療衛生事業發展。省衛生廳決定,在全省衛生系統廣泛開展向侯凡凡同志學習活動。
省衛生廳要求,全省各級醫療衛生單位要采取多種形式,廣泛深入地開展向侯凡凡同志學習的活動。要把學習活動與創先爭優活動結合起來,加強領導,廣泛發動,迅速形成學習先進的熱潮,不斷提高政治和業務素質,爭做人民滿意的共產黨員和優秀醫務工作者。要把學習活動與“三好一滿意”活動(服務好、質量好、醫德好,群眾滿意)、衛生系統行風評議、行業作風建設工作結合起來,以人民群眾滿意為目標,努力提升醫療衛生服務水平,提高醫療質量,改善服務態度,優化服務環境,規范服務行為,改進醫德醫風。要把學習活動與落實當前醫改的各項任務結合起來,真抓實干,先行先試,開拓創新,大力推進我省醫藥衛生體制改革。要通過認真學習、廣泛宣傳侯凡凡同志的先進事跡,充分發揮先進典型的教育、示范、引導作用,努力推動全省衛生系統精神文明建設邁上新臺階,為構建和諧社會,建設健康廣東,幸福廣東,做出更大的貢獻。
附件:“做醫生就應該把心放在病人身上”——記中科院院士、廣東省南方醫院腎內科主任侯凡凡
廣東省衛生廳
二〇一一年二月一日
(信息公開形式:主動公開)
“做醫生就應該把心放在病人身上”
——記中科院院士、廣東省南方醫院腎內科主任侯凡凡
“做醫生就應該把心放在病人身上。要想把醫患關系搞好,行業道德和職業規范就是要求你要把心放在病人身上,要解決病人的痛苦,還要用心去減輕病人的負擔。”靠著這個“秘訣”,現年61歲的中科院院士、廣東省南方醫院腎內科主任侯凡凡帶領的科室保持了20年零投訴的紀錄。
為患者省錢:能用便宜的絕不用貴的侯凡凡要求科里的醫生,盡量為病人省錢,能用一種藥,絕不用兩種;能用便宜的絕不用貴的。經過病人口口相傳,全國各地的患者慕名而來。
有一位廣東省清遠市的患者來到腎內科,請侯凡凡幫他造一個血管瘺,以便他繼續透析。侯凡凡沒有貿然答應他的要求,而是詳細詢問了他的病史,并為病人做了全面檢查,結果發現引起病人腎功能衰退的病因是腎內有結核,若對癥治療,病人完全可以不用透析。
當她把這一診斷結果告訴病人時,病人一臉疑惑,甚至責怪她不負責任。侯凡凡懇切地對病人說:“透析我可以給你做。可是你想想,我們為什么看著到手的錢不賺而要你選擇保守治療?是因為你不需要。在我們看來,如果你不需要,做一次都是不應該的。如果你還想不通,就讓事實和療效來說話!”一個月后,這位病人在侯凡凡的治療下,甩掉了透析的包袱,重返工作崗位。
她反復告誡全科人員,我們當醫生的心里時刻要裝著病人,能為病人節省一分錢的事我們都要去做,哪怕病人不理解,甚至我們受委屈也要去做。
侯凡凡說:“生病本身就是一個很痛苦的事情,會影響他們的學習、工作、生活,要額外地付出經濟代價,我們國家大多數病人還不是很富有的,所以在治病的同時一定要想著減輕病人的負擔。”在她的帶領下,腎內科奉行的基本行醫理念就是“能用一種藥治好病,就不要用兩種藥;如果能在門診解決問題,就不要住院”,盡量把患者醫療費用降到最低。
用心溝通:搭起情感橋梁
在侯凡凡眼里,醫療這個行業實際上是服務型行業,無論醫術多高明,服務好患者,用心去減輕病人的負擔,改進細節,讓病人看病更方便,是每一個醫生“應該做到的事情”。
患者常常抱怨,在一些醫院看病很難,“排隊像春運,看病像打仗”。站在臨床醫生的角度,侯凡凡有時候也很苦惱,“比如病人經常會問,我吃了這個藥,會不會影響我將來生孩子,等等。很多問題病人都有權利知道。但是可能有些問題對于醫生來講,是一個非常基本的常識問題,如果很快把病人打發掉,那病人就會非常不滿足,問題是病人太多,如果每個病人問診時間長,肯定會影響后面就診。”
于是,侯凡凡想了一個辦法,把病人經常會問到的問題,通過文字材料準備好,并打印出來,直接交給病人作為解釋。這樣做既解答了病人的疑惑,又節省了時間。
在侯凡凡的診室里看到不少常識性的資料。在《慢性腎功能衰竭患者飲食指導》中,對患者慎食用的高鉀食物、高蛋白食物、高嘌呤食物等等一一作了說明;在《如何留取24小時尿樣》中,特別明確“早7點時將尿液排空,棄之不要”,以免化驗結果偏差,等等。
目前,醫院為侯凡凡安排的日接診量是40位患者。但對一些掛不上號卻正在用藥、有一定風險的病人,侯凡凡仍然會想辦法專門為他們開辟“綠色通道”,即把他們請到自己的研究室,關心他們的治病進展;為讓病人就診更方便,侯凡凡調整了腎內科的檢驗位置,讓它
離門診較近,盡管工作人員不方便,但是病人就診就更快捷了。
侯凡凡的導師張訓教授還講述了一個細節。有一次,一位腎穿造影劑過敏的病人,突然休克,心跳呼吸全停,嘔吐物從口中涌出。緊急中,侯凡凡俯身用嘴將病人的嘔吐物吸出來。“這是很多醫生都難以做到的!”他說。
腎內科的梁敏教授說:“侯主任對工作人員非常嚴格,有時脾氣急,可對病人從來沒急過,可以和病人、家屬一談就是一兩個小時。”護士長胡麗萍自豪地告訴記者:“我們科成立以來一直是零投訴!”
“醫生就是要在細節上多想想辦法,讓病人感到方便,他們的問題在我這兒得到了滿意的答復,醫患關系自然就拉近了,人都是要溝通的,一片誠心地站在病人的角度去思考,去溝通好了,病人參與進來,就不會留下什么怨言。有時候醫患關系不好,就是因為互相不了解。”侯凡凡說。
刻苦鉆研:減輕患者痛苦
作為一名在臨床摸爬滾打多年的醫生,侯凡凡深切體會到,臨床科研一定要為病人服務,緊扣患者的需求,要以減輕患者的痛苦、降低醫療費用為努力的方向。
幾年前,一位慢性腎衰的患者急需腎移植,移植前查體發現病人肺里有一個鈣化灶,X線檢查及結核常規檢查(如皮試)結果都顯示陰性,就放心做了移植。可是,病人術后不久病情突變──因抗排異處理引發結核全身性播散而導致死亡。
患者的死,給侯凡凡深深的刺激。她和導師張訓教授決心解開這個迷。經研究發現,慢性腎衰患者由于免疫功能低下,結核感染率是正常人的6倍,而且70%的結核發生在肺部以外,難以捕捉和控制,延誤診治是這類病人死亡率居高不下的主要原因。
由于這個發現,目前經治療的慢性腎衰病人有多達20%得以恢復正常工作。國內10余家醫療單位初步應用該成果后,病人的免疫狀況都得到改善,感染率下降26%-30%。
還有一次,一位病人找到侯凡凡看病,經檢查,該病人已到了尿毒癥階段,要么做腎移植,要么靠透析維持生命。當患者了解到透析費用每年需六七萬元后,夫妻兩人坐在診室里流著淚水,拉著侯凡凡教授的手痛哭道:“我要是透析,一個家就塌了,只要拖到我女兒考上大學,只要3年的時間啊!”
看到病人痛苦而無助的眼神,侯凡凡教授揪心地痛。她說,在中國,大部分尿毒癥患者都得不到透析治療,有這么多人在絕望中等待生命的完結,多么令人心痛啊!從那時起,侯凡凡就想通過臨床研究,為改變這一現狀的行動提供依據,希望能增強那些絕望的晚期腎病患者的信心。
根據教科書上的說法,對于血清肌酐水平大于3.0mg/dl的晚期慢性腎臟病患者,RASI類藥物是禁用的。但是侯凡凡和她的團隊在前期研究中發現,這類藥可能延緩病程發展至尿毒癥的時間。延緩3年到5年,對于人的一生可能是微不足道的,可是,把患者開始透析的時間延遲3到5年,甚至可以穩定住病情,這對一個家庭的經濟負擔是十分可觀的。
確定課題之后,侯凡凡帶領其研究團隊,耗時5年多,進行了400多例的隨機雙盲試驗。
經過細致認真的跟蹤、記錄與研究,2006年1月12日,一篇發表在美國《新英格蘭醫學雜志》的題為《貝那普利對晚期慢性腎功能不全的有效性和安全性》的論文向世界展示了來自中國科學家的腎病研究成果,吸引了海內外科學界的目光。國外專家評價該論文,稱該循證臨床試驗“改變了我們對慢性腎臟病禁用腎素血管緊張素系統抑制劑(RASI)的傳統理念……是改變我們對慢性腎臟病治療策略的時候了”。