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九三學(xué)社新社員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(楊亞鋒)

時(shí)間:2019-05-13 12:28:26下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:九三學(xué)社新社員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(楊亞鋒)

2016年九三學(xué)社新社員培訓(xùn)活動(dòng)感想

平?jīng)鍪腥嗣襻t(yī)院

楊亞鋒

對(duì)九三學(xué)社的了解緣于一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),在一次上班的路上,我院社員李曉輝醫(yī)生,向我介紹了九三學(xué)社,使我萌發(fā)了加入組織的愿望。在了解到九三學(xué)社的歷史和相關(guān)內(nèi)容后,我向組織遞交了申請(qǐng),在平?jīng)鲋珙I(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,我在去年年底加入了九三學(xué)社。

這次對(duì)新社員培訓(xùn)的活動(dòng),聽(tīng)到各位老社員介紹自己加入九三學(xué)社的心路過(guò)程及對(duì)社史社章的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)九三學(xué)社成員的光榮職責(zé),那就是建言獻(xiàn)策、參政議政,參政議政是民主黨派的主要職能之一,作為民主黨派基層組織中的一名新成員,要進(jìn)一步樹(shù)立這種政黨觀念和黨派意識(shí),時(shí)刻牢記參政黨的性質(zhì)、地位、任務(wù),時(shí)刻牢記社員職責(zé),遵守九三學(xué)社章程,執(zhí)行九三學(xué)社決議,積極參加基層組織生活和九三學(xué)社的各種活動(dòng),以政治交接學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),學(xué)習(xí)老一輩社員的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚風(fēng)范。

作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,要時(shí)刻牢記九三學(xué)社前輩學(xué)有專長(zhǎng),甘于奉獻(xiàn)的精神,要以九三創(chuàng)始人許德珩先生為榜樣,以豐富的學(xué)識(shí)和精深的專業(yè)知識(shí)更好的服務(wù)于患者。要時(shí)刻以九三學(xué)社精神激勵(lì)自己,腳踏實(shí)地的工作,矢志不渝地獻(xiàn)身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),為祖國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。今天,我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)社史、解讀與研究“九三精神”,作為九三學(xué)社基層組織的一名新成員,我決心要沿著九三學(xué)社前輩的足跡,始終不渝地奮力前行,以青春與熱血作燃料,把九三學(xué)社前輩開(kāi)創(chuàng)的偉大事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大,立足崗位,建功立業(yè),努力爭(zhēng)做一名合格的、高素質(zhì)的九三學(xué)社社員。

第二篇:讀書(shū)社新社員培訓(xùn)工作方案

活動(dòng)目的:通過(guò)學(xué)習(xí)讀書(shū)社的《章程》和《管理制度》,讓新社員對(duì)讀書(shū)社的管理和運(yùn)作有一個(gè)基本的了解,為他們更好更快地融入應(yīng)讀書(shū)社生活打下理論基礎(chǔ)。

活動(dòng)內(nèi)容:

1、學(xué)習(xí)《xx讀書(shū)社章程》,熟記《xx讀書(shū)社25問(wèn)》;

2、清楚了解社團(tuán)的常規(guī)活動(dòng)及管理;

3、《每周小結(jié)》標(biāo)題解讀以及《好書(shū)推薦》;

4、社長(zhǎng)總結(jié)活動(dòng)。

活動(dòng)時(shí)間:2013年9月23日(星期一)中午 12:25-13:40

活動(dòng)地點(diǎn):西校區(qū)教學(xué)樓109教室

活動(dòng)安排:

一、學(xué)習(xí)社團(tuán)章程,熟記《讀書(shū)社25問(wèn)》

1、了解并熟記xx讀書(shū)社的宗旨、口號(hào)、理念;

2、了解xx讀書(shū)社社員的要求、權(quán)利、義務(wù);

3、了解社團(tuán)管理制度以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度的部分內(nèi)容。

二、清楚了解社團(tuán)的常規(guī)活動(dòng)及管理

1、社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)內(nèi)容

“讀”:閱讀優(yōu)秀書(shū)籍和雜志,培養(yǎng)讀好書(shū)的習(xí)慣;

“看”:觀看優(yōu)秀電影,培養(yǎng)欣賞好電影的習(xí)慣;

“聽(tīng)”:邀請(qǐng)老師做講座,指導(dǎo)和引導(dǎo)社員的思想方向,提高社員的認(rèn)識(shí)和意識(shí);

“薦”:推薦優(yōu)秀書(shū)籍和文章,分享閱讀,共享資源;

“游”:在游覽和娛樂(lè)中增進(jìn)了解,促進(jìn)理解,達(dá)成共識(shí),形成和諧的氛圍;

“寫(xiě)”:看書(shū)寫(xiě)讀后感,觀影寫(xiě)觀后感,每周寫(xiě)學(xué)習(xí)生活小結(jié),養(yǎng)成寫(xiě)作的好習(xí)慣;

“評(píng)”:閱讀其他社員的感想和《每周小結(jié)》,積極評(píng)論,提高自己的認(rèn)識(shí)水平和評(píng)論水平;

“誦”:每學(xué)期舉辦一次主題朗誦比賽,培養(yǎng)大家對(duì)生活的熱愛(ài),增強(qiáng)大家的自信心;

“展”:每學(xué)期開(kāi)學(xué)展出上學(xué)期優(yōu)秀文章,特優(yōu)文章將向有關(guān)新聞媒介推薦。

2、本學(xué)期的創(chuàng)新

1)辯論賽。本學(xué)期將邀請(qǐng)劉克勤老師為我們進(jìn)行辯論賽培訓(xùn)指導(dǎo),并組織一場(chǎng)辯論賽。

2)重溫最美古詩(shī)詞。中國(guó)古詩(shī)詞源遠(yuǎn)流長(zhǎng),是中華民族優(yōu)秀文化的一部分。本學(xué)期開(kāi)展“重溫最美古詩(shī)詞”詩(shī)詞大賽,并在每周活動(dòng)開(kāi)始前分享學(xué)習(xí)一首古詩(shī)詞,培養(yǎng)大家對(duì)詩(shī)詞的興趣和愛(ài)好,也為詩(shī)詞大賽做準(zhǔn)備。

三、每周小結(jié)標(biāo)題含義的解讀以及新社員書(shū)籍推薦

1、每周小結(jié)標(biāo)題含義

2、新社員書(shū)籍推薦

《做最好的自己》李開(kāi)復(fù)

《親愛(ài)的孔子老師》吳甘霖

《遇見(jiàn)未知的自己》張德芬

四、社長(zhǎng)總結(jié)活動(dòng)

請(qǐng)社長(zhǎng)總結(jié)本次活動(dòng),并對(duì)大家提出希望,呼吁大家謹(jǐn)記讀書(shū)社“閱讀、進(jìn)步、和諧”的宗旨,號(hào)召大家每天閱讀十五分鐘,多讀書(shū)、讀好書(shū),攜手進(jìn)步。

第三篇:七里河學(xué)習(xí)心得楊亞楠_

赴蘭州七里河小學(xué)、安西路小學(xué)參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

靜寧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué) 楊亞楠

四月九日在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我校七十余名老師赴蘭州七里河小學(xué)、安西路小學(xué)參觀學(xué)習(xí),非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們老師提供這么一次難得的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。現(xiàn)將體會(huì)匯報(bào)如下:

在七里河小學(xué)校大門外,七里河小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和解說(shuō)老師帶領(lǐng)大家參觀了七小的文化建設(shè)后,著實(shí)讓人大開(kāi)眼界,他們給了校園文化廣闊和全新的詮釋,他們獨(dú)具特色的校園文化透露著人文性情,體現(xiàn)著奮發(fā)想的精神,充滿著無(wú)限靈氣,彰顯著無(wú)限魅力。我深深得感動(dòng)著,震撼著,思考著。

這次培訓(xùn),我了解到他們對(duì)教師隊(duì)伍做了嚴(yán)格而準(zhǔn)確的劃分。其中包括:名師發(fā)展工作室、骨干成長(zhǎng)工作室、新秀培養(yǎng)工作室,在每一個(gè)工作室中嚴(yán)格按照條件,評(píng)選出各工作室的首席教師作為此工作室的教學(xué)引領(lǐng)者,引導(dǎo)大家一起進(jìn)步。

我們有幸聆聽(tīng)了一節(jié)五年級(jí)語(yǔ)文《橋》的公開(kāi)課,老師成熟而親切的教姿、教態(tài)、教風(fēng),豐富的語(yǔ)言魅力都給我留下了深刻的印象,思維活躍的孩子們也能給予我不同的震撼。

懷著滿心的期待,我們?cè)谄呃锖永蠋煹木陌才畔拢雎?tīng)了四位老師的教育故事報(bào)告會(huì)。聽(tīng)完報(bào)告后,我的心久久不能平靜,四名老師一心只為教育的事跡深深的感動(dòng)著我,震撼著我,讓我陷入了深深的思考。作為一名教師,我的不足太多了可四位老師卻能用一種精神,一種信念,一種態(tài)度和一種堅(jiān)守默默地奉獻(xiàn)著。在今后的教學(xué)生涯中,我雖不能像這四位老師那樣偉大,但我可以樹(shù)立正確的榮辱觀,努力增強(qiáng)教書(shū)育人的使命感,不斷強(qiáng)化自己作為教師的責(zé)任心。

我們還參觀學(xué)習(xí)了安西路小學(xué)的社團(tuán)活動(dòng),精彩紛呈的社團(tuán)也深深的吸引著我。帶領(lǐng)我們參觀的是幾個(gè)小朋友,在這充滿稚氣的童聲的介紹中,旅途的勞累頓減幾分。特別是科技體育社團(tuán)的輔導(dǎo)老師給我的印象最深。

四月十日我們有聆聽(tīng)了安西路小學(xué)的兩節(jié)課,語(yǔ)文課堂實(shí)用、高效,英語(yǔ)課堂生動(dòng)活潑,輕松愉快。

總之,這兩天的參觀學(xué)習(xí)驚喜不斷,收獲不斷,為此,我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我學(xué)有所用,終身受益。

第四篇:新學(xué)年新聞社新社員培訓(xùn)計(jì)劃

新聞社新社員培訓(xùn)計(jì)劃

1、定期培訓(xùn),提高新社員的專業(yè)水平。

2、每月兩次左右的例會(huì),交流在工作當(dāng)中遇到的問(wèn)題。

3、以老帶新,幫助新社員盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

采寫(xiě)部培訓(xùn)計(jì)劃

1、寫(xiě)稿培訓(xùn)。由組長(zhǎng)印發(fā)材料,講解新聞稿的基本常識(shí);與老社員交流,開(kāi)展一系列的講座。

2、比對(duì)已發(fā)稿件和社員所寫(xiě)稿件,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)而解決提高。

3、模擬新聞事件,練習(xí)社員的采訪能力。

4、與攝影的同學(xué)交流,做到一個(gè)新聞事件可以一個(gè)人獨(dú)立完成拍照與寫(xiě)稿工作。與攝像的同學(xué)交流,可以配合攝像做采訪,并學(xué)會(huì)寫(xiě)視頻的廣播稿。

5、培養(yǎng)善于撰寫(xiě)視頻文案與策劃視頻專題的人員。

攝制部培訓(xùn)計(jì)劃

1、初期培訓(xùn)。從攝影、攝像、非線性編輯3個(gè)方面對(duì)新社員進(jìn)行詳細(xì)的入門培訓(xùn)。

2、例會(huì)交流。每2周左右將新社員的作業(yè)進(jìn)行分析,交流各種不同情況的攝影與攝像技術(shù);每期《新聞在線》及各個(gè)視頻制作結(jié)束后要開(kāi)交流會(huì)進(jìn)行分析。

3、不定期外拍計(jì)劃。不定期組織新社員進(jìn)行一定主題的外拍創(chuàng)作活動(dòng)。

4、以老帶新。在初期的任務(wù),都讓老社員帶2-3名新社員去完成,回來(lái)后分析作業(yè)情況。

播音部培訓(xùn)計(jì)劃

1、播音基礎(chǔ)技巧培訓(xùn)。組長(zhǎng)印發(fā)材料,講解,練習(xí),下次開(kāi)會(huì)檢查練習(xí)結(jié)果;老社員講解播音技巧和出鏡記者知識(shí)。

2、點(diǎn)評(píng)近期的《新聞在線》或其他節(jié)目的配音。

3、商討在線廣播節(jié)目的設(shè)想,擬定策劃方案。交換社員新的好的構(gòu)思,討論可行性。

4、學(xué)習(xí)音頻處理軟件,學(xué)會(huì)剪輯自己所錄的音頻。

第五篇:新學(xué)年新聞社新社員培訓(xùn)計(jì)劃

承德石油高等專科學(xué)校 運(yùn)四方棋社 2010—2011學(xué)年 社

團(tuán)

計(jì)

化工0903 潘宇 2010年8月30日

承德石油高等專科學(xué)校 運(yùn)四方棋社 2010—2011學(xué)年工作計(jì)劃

(一)棋社自身定位:

本社秉承中國(guó)棋經(jīng)思想,即用意深而存慮精,以求其勝負(fù)之由,則至其所未至矣,寧輸數(shù)子,勿失一先等思想。育人持重而廉,感悟做人的韌性。

主要任務(wù):提高同學(xué)們的棋藝,豐富同學(xué)們的課余生活,鍛煉同學(xué)們的思維能力,活躍校園文化氛圍,為同學(xué)們特別是棋類愛(ài)好者之間相互的交流、溝通和學(xué)習(xí)提供一個(gè)廣闊的平臺(tái)。通過(guò)對(duì)棋類知識(shí)的宣傳及普及,將帶有中國(guó)傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)的象棋、圍棋等棋類文化發(fā)揚(yáng)光大。

社團(tuán)宗旨:以棋會(huì)友,悅己友人。

社團(tuán)概況:運(yùn)四方棋社成立于2009年2月,設(shè)有組織部、宣傳部、文秘部、財(cái)務(wù)部、棋藝培訓(xùn)部、棋文化研究中心六個(gè)部門,共有社員80余人,是我校較大規(guī)模社團(tuán)之一。2009年我社積極組織了承德市四大高校的象棋比賽,并取得了優(yōu)異成績(jī)。

本社社訓(xùn):輕成敗,重義理。

下棋意義:棋類——人類文化的精髓,是集科學(xué)性、藝術(shù)性、競(jìng)技性于一體的智力運(yùn)動(dòng)。棋的獨(dú)特魅力和不同思考方式,日益受世人矚目,成為素質(zhì)教育工作的重要手段,教育界有關(guān)專家認(rèn)為:“學(xué)習(xí)下棋是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的最佳捷徑。”專家經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期科研與測(cè)驗(yàn)認(rèn)為,學(xué)習(xí)下棋有諸多好處:可以培養(yǎng)心靜能力和認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,可以培養(yǎng)邏輯思維能力和記憶力,可以完善和提高判斷能力和大局觀念,可以培養(yǎng)集中力、計(jì)算力、記憶力、思考力、創(chuàng)造力,能夠啟迪才智,使思路開(kāi)闊,促進(jìn)學(xué)業(yè),可以讓我們接受挫折教育,完善和提高心理素質(zhì),有益于加強(qiáng)和培養(yǎng)意志品質(zhì),能夠培養(yǎng)在社會(huì)、家庭、學(xué)校等環(huán)境中良好的協(xié)調(diào)能力與自立能力,下棋的人大多氣質(zhì)脫俗,身體健康、生活態(tài)度端正,下棋的人大多知禮儀,善交友。如今,許多棋類已經(jīng)納入了體育項(xiàng)目,但棋類決非單純的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,它的發(fā)展與演變中蘊(yùn)含著豐富的數(shù)理、軍事、政治、哲學(xué)、藝術(shù)等內(nèi)容,因此學(xué)棋的人隨著年齡的增長(zhǎng)以及棋藝的提高,對(duì)棋的理解也會(huì)越來(lái)越深刻,會(huì)把棋類上的感悟與思維方式融匯于生活、學(xué)習(xí)、交友等各個(gè)方面,而這正是學(xué)棋的真正意義。

注:對(duì)于09級(jí)的各部部長(zhǎng)和10級(jí)的新社員,這項(xiàng)工作要落實(shí)下去:10年10月上旬由社長(zhǎng)向各部部長(zhǎng)做工作,10年10月中旬由各部部長(zhǎng)向各部干事做工作,10年10月下旬由各部干事向各部新社員做工作。

(二)規(guī)章體制建設(shè):

1、章程修改和完善:(與時(shí)俱進(jìn))

總綱 要簡(jiǎn)明易記,讓每個(gè)社員都銘記自己的職責(zé)

細(xì)則 要全面嚴(yán)謹(jǐn)

2、理事會(huì)管理規(guī)范:社長(zhǎng),副社長(zhǎng),各部部長(zhǎng)職責(zé)和行為規(guī)范

3、獎(jiǎng)懲制度: 獎(jiǎng)勵(lì)制度 先進(jìn)部門評(píng)定規(guī)則 先進(jìn)小組評(píng)定細(xì)則 先進(jìn)個(gè)人評(píng)定細(xì)則 懲罰制度 考勤,活動(dòng)組織,管理工作等方面

有相關(guān)事宜,由社長(zhǎng)通知兩副社長(zhǎng),兩副社長(zhǎng)通知自己所負(fù)責(zé)的部門負(fù)責(zé)人,部長(zhǎng)通知副部長(zhǎng),副部長(zhǎng)通知自己帶的干事。

5、財(cái)務(wù)管理機(jī)制:每個(gè)學(xué)期末財(cái)務(wù)部在理事會(huì)議上報(bào)賬,并告知全體社員賬目情況,做到公開(kāi),公正,透明。每學(xué)年向社聯(lián)會(huì)報(bào)告賬目情況。

(三)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè):

注:統(tǒng)籌好社長(zhǎng)與副社長(zhǎng),社長(zhǎng)與各部長(zhǎng),副社長(zhǎng)與各部長(zhǎng),部長(zhǎng)與副部長(zhǎng),部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)與干事的關(guān)系。

(四)活動(dòng)策劃組織總結(jié):

1、活動(dòng)策劃:每學(xué)期末,社長(zhǎng),副社長(zhǎng),各部門均要參與活動(dòng)策劃,每個(gè)理事會(huì)成員均要鍛煉活動(dòng)策劃能力,社長(zhǎng)負(fù)主要職責(zé),最后篩選合適的社團(tuán)活動(dòng),由社長(zhǎng)完成活動(dòng)策劃書(shū),社長(zhǎng)擬定學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃。(打破以往只有社長(zhǎng)策劃活動(dòng)的局限)

策劃活動(dòng)時(shí),追求新穎,活潑,有趣味性的活動(dòng),最好將枯燥型的活動(dòng)轉(zhuǎn)化為活潑型的或?qū)嵺`型的,并且要大膽嘗試,勇于挑戰(zhàn)有難度的活動(dòng),如模仿電視媒體上的節(jié)目活動(dòng),如sk狀元榜等;主題大的活動(dòng)可以大而化小,以小見(jiàn)大。如紀(jì)念學(xué)校成立一百周年,囊括的內(nèi)容很多,假定策劃成故事講述大賽,講述自建校以來(lái)各位名師及優(yōu)秀學(xué)子的精彩故事。這樣就不怕主題不鮮明,形式上也較為新穎,參賽同學(xué)能真正意義上展示自我、提高自我,觀看的同學(xué)也學(xué)到了新知識(shí);另外一方面,我們要加強(qiáng)與其他社團(tuán)的合作,策劃共同的活動(dòng),最好一年一屆,每屆一個(gè)主題,這樣社團(tuán)活動(dòng)更有生命力和影響力。此外,我們?cè)陂_(kāi)展與社團(tuán)主旨一致的活動(dòng)的同時(shí),不妨可以交叉地策劃社團(tuán)聯(lián)誼活動(dòng)。如游覽山莊、清明掃墓、敬老愛(ài)幼、友誼比賽、社團(tuán)內(nèi)部交流會(huì)等,不僅放松了心情,加深了交流,也增強(qiáng)了社團(tuán)的凝聚力和活力。

2、活動(dòng)組織:副社長(zhǎng)和組織部長(zhǎng)安排協(xié)調(diào),其他各部門積極配合開(kāi)展工作,社長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查工作進(jìn)展情況,把握大局。(打破以往社長(zhǎng)安排一切事務(wù)的舊習(xí))

4、我社團(tuán)已開(kāi)展的活動(dòng)總結(jié)如下:(按時(shí)間排序)

首屆承德市大學(xué)生象棋比賽油專選拔賽、首屆承德市大學(xué)生象棋比賽、中國(guó)

象棋學(xué)習(xí)培訓(xùn)、軍棋學(xué)習(xí)培訓(xùn)、首屆承德石油高等專科學(xué)校大學(xué)生象棋比賽、第二屆承德市大學(xué)生象棋比賽油專選拔賽等。

5、還未開(kāi)展的活動(dòng)有:

圍棋學(xué)習(xí)培訓(xùn)、國(guó)際象棋學(xué)習(xí)培訓(xùn)、社團(tuán)內(nèi)部問(wèn)卷調(diào)查、校大學(xué)生五子棋比賽、市大學(xué)生五子棋比賽、社團(tuán)聯(lián)誼籃球賽、社刊《四方雜談》創(chuàng)刊等。

(五)人事管理:任人唯賢,多鼓勵(lì)表?yè)P(yáng),灌輸大家“在競(jìng)爭(zhēng)中謀求合作,在合作中迎接競(jìng)爭(zhēng)”的思想。定期開(kāi)展棋藝競(jìng)賽,培養(yǎng)骨干精英,讓他們具備較高的棋藝水平,道德素養(yǎng),及管理社團(tuán)的能力,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷的展示自我、挑戰(zhàn)自我、完善自我、超越自我。

在召開(kāi)每次理事會(huì)議時(shí),各部門選派一名干事代表參加,以后干事輪流到會(huì),這樣就加強(qiáng)了理事會(huì)和干事之間以及干事與干事之間的認(rèn)識(shí)與交流,同時(shí)改善了例會(huì)紀(jì)律,解決社長(zhǎng)與干事之間,兩個(gè)部門的干事之間缺乏認(rèn)識(shí)和溝通的問(wèn)題;

對(duì)干事最好實(shí)行分目標(biāo)培養(yǎng)和管理,因?yàn)樗麄內(nèi)肷鐣r(shí)有不同的意愿,有些干事是為了更好的提高棋藝,有些是想獲得能力上的鍛煉,有些是想獲得榮譽(yù)證書(shū),增加綜合測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù),另外一部分同學(xué)則可能是為了結(jié)識(shí)朋友或出于對(duì)舉辦活動(dòng)的濃厚興趣,所以我們?cè)谶x干事時(shí)應(yīng)該首先了解他們的意愿,進(jìn)而在開(kāi)展社團(tuán)工作和活動(dòng)中進(jìn)行有目標(biāo)的培養(yǎng)和管理。

針對(duì)社團(tuán)換屆難的問(wèn)題,應(yīng)該在召開(kāi)會(huì)議或開(kāi)展活動(dòng)中,大膽嘗試“他當(dāng)負(fù)責(zé)人”的辦法,不要每次會(huì)議和活動(dòng)都由社長(zhǎng)負(fù)責(zé)。先讓理事會(huì)成員報(bào)名當(dāng)負(fù)責(zé)人,根據(jù)實(shí)際情況選定一到兩名負(fù)責(zé)人,社長(zhǎng)將會(huì)議內(nèi)容、活動(dòng)事項(xiàng)轉(zhuǎn)述給負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作,其他理事會(huì)成員包括社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)都配合其工作。這樣人才才能脫穎而出,并讓大家真正意義上的得到全面鍛煉,發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,也便于下屆理事會(huì)的公平順利交接!

實(shí)行“部長(zhǎng)帶干事,干事帶社員”的管理模式,采取這種方式通知相關(guān)事宜和開(kāi)展活動(dòng),這樣做能把責(zé)任落實(shí),社員都能把握社團(tuán)的工作動(dòng)向,選擇他們想?yún)⒓拥幕顒?dòng),工作效率提高和加強(qiáng)社團(tuán)凝聚力。另外干事與會(huì)員是有機(jī)的整體,他們有交流的機(jī)會(huì),意見(jiàn)向上反饋的效果明顯,也讓理事會(huì)懂得社員所想。也便于人才自薦和層層向上推薦,防止社員中有能力者被埋沒(méi)。他們可單獨(dú)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),干事和社員若能打成一片,社團(tuán)才會(huì)有家的感覺(jué)。

(六)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)(交流,團(tuán)結(jié)協(xié)助,熱情):可開(kāi)展社團(tuán)內(nèi)部交流會(huì),社團(tuán)間交流會(huì),社團(tuán)內(nèi)部論壇,部門交流會(huì),友誼比賽;任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要能夠源源不斷產(chǎn)生凝聚力的價(jià)值體系,形成這一價(jià)值體系的是那些能夠與時(shí)俱進(jìn),解放思想,激發(fā)社員熱情與潛能的思想與理念。

調(diào)動(dòng)大家共同管理,共同參與的積極性和主觀能動(dòng)性;培養(yǎng)大家的創(chuàng)新意識(shí),開(kāi)闊思路,避免社團(tuán)重復(fù)性建設(shè);樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)助意識(shí),明確分工又加強(qiáng)合作,有集體榮譽(yù)感;培養(yǎng)大家的務(wù)實(shí)精神,有責(zé)任心和使命感;讓大家有堅(jiān)持不懈,勇于奉獻(xiàn)的精神。

我們會(huì)始終本著照顧全體社員的利益,讓社團(tuán)成為大家施展才華,提升能力,結(jié)識(shí)朋友的平臺(tái),讓社團(tuán)成為社員第二個(gè)家,讓大家的大學(xué)生活更充實(shí),更精彩!

(八)外聯(lián)工作:(打破常規(guī)的直接找商家拉贊助的方式)

尋求更多外聯(lián)途徑,如網(wǎng)絡(luò)途徑,在網(wǎng)上招標(biāo)(將社團(tuán)優(yōu)秀活動(dòng)外聯(lián)策劃書(shū)公布在網(wǎng)上吸引商家)。

(十)實(shí)踐能力培養(yǎng):創(chuàng)辦《四方雜談》刊物和“四方志愿者”部,深入社會(huì),開(kāi)展與社團(tuán)主旨一致的活動(dòng)。

(十一)傳承機(jī)制:社長(zhǎng)整理和保存好理事會(huì)檔案,社員檔案,宣傳材料,策劃書(shū),計(jì)劃書(shū),活動(dòng)總結(jié),外聯(lián)協(xié)議書(shū),活動(dòng)記錄,社團(tuán)大事記,各部門資料,財(cái)務(wù)報(bào)告,管理經(jīng)驗(yàn)材料,社團(tuán)骨干心得體會(huì),社聯(lián)會(huì)下發(fā)文件等資料,留給下屆理事會(huì),以積累工作經(jīng)驗(yàn)。

社團(tuán)的文化理念要在傳承中注入新的活力。

理事會(huì)換屆工作:要有一個(gè)穩(wěn)定的合乎實(shí)際的換屆機(jī)制,制定換屆工作方案。社長(zhǎng)(大二),兩名副社長(zhǎng)(大二),部長(zhǎng)副部長(zhǎng)(大二),鑒于社團(tuán)組織與學(xué)生會(huì)等組織的區(qū)別(專業(yè)性強(qiáng)),換屆工作不面向全校(即不吸納校內(nèi)非我社團(tuán)的人員),理事會(huì)成員(社長(zhǎng)與各部長(zhǎng))均由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生,各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)候選人為本部干事,社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)候選人為參加過(guò)本社團(tuán)重大活動(dòng)組織工作的各部干事及有突出表現(xiàn)的社員。

(十二)棋社長(zhǎng)期目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃:

1、我社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀及現(xiàn)階段我社團(tuán)發(fā)展的制約因素:

社團(tuán)規(guī)模中等,活動(dòng)較多但種類單一,影響力不廣泛。具體問(wèn)題有:

(1)社員利益照顧得還不到位(普通社員與校內(nèi)非社員幾乎無(wú)太大區(qū)別),社團(tuán)需樹(shù)立很好的口碑;要財(cái)務(wù)公開(kāi),完善管理體制,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和提升活動(dòng)層次,打造社員棋藝交流的平臺(tái)等方面努力。

(2)社團(tuán)機(jī)構(gòu)不健全,理事會(huì)議上討論完善機(jī)構(gòu),培養(yǎng)好社團(tuán)骨干精英。各項(xiàng)管理機(jī)制還不健全,如獎(jiǎng)懲制度,財(cái)務(wù)管理制度,換屆規(guī)章等,先讓理事會(huì)成員擬定初步方案,再在理事會(huì)議上集體討論修改。

(3)社團(tuán)需打造精品活動(dòng),如棋藝?yán)夼_(tái)賽等。

(4)社團(tuán)在承德市的影響力不夠,應(yīng)加強(qiáng)與承德市各大高校的交流聯(lián)系,如醫(yī)學(xué)院玲瓏棋社等。(5)棋種類單一,目前只有象棋、五子棋、軍棋,還應(yīng)增設(shè)圍棋、國(guó)際象棋等。

2、社團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和努力方向:

棋社將沿著“廣” “深” “實(shí)”的發(fā)展模式向前邁進(jìn),即社團(tuán)涵蓋面更廣,除與社團(tuán)主旨緊密相關(guān)的棋類培訓(xùn)、比賽等,還要開(kāi)展志愿服務(wù)、創(chuàng)立社刊等;影響面更廣,讓更多的人了解棋類,愛(ài)好棋類;社團(tuán)活動(dòng)要往棋文化方向深度挖掘,如中國(guó)棋經(jīng)思想,儒家思想等(目前我校社團(tuán)面臨著“娛樂(lè)有余,文化不足”的問(wèn)題);緊密聯(lián)系實(shí)際,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,積極發(fā)揮社團(tuán)作用;面向全校,以人為本,突出特色,為學(xué)生辦實(shí)事。務(wù)實(shí)+高效+團(tuán)結(jié)+創(chuàng)新=成功篇二:新聞與傳媒部部門發(fā)展規(guī)劃 2010-2011學(xué)部門發(fā)展規(guī)劃 新聞與傳媒部

新的學(xué)期即將到來(lái),部門的工作也將隨之展開(kāi),在借鑒上屆部門成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),本屆部門亦應(yīng)在這一高度上穩(wěn)扎穩(wěn)打再創(chuàng)新高,將新聞與傳媒部打造成學(xué)院知名傳媒平臺(tái),同時(shí)也要積極完成上級(jí)指派的任務(wù),依照“民主討論,部長(zhǎng)決策,主席團(tuán)指導(dǎo)”的方式來(lái)落實(shí)各項(xiàng)部門工作,配合好與各部門、各社團(tuán)的工作,遵照“服務(wù)于社團(tuán)、管理于社團(tuán)”學(xué)團(tuán)聯(lián)運(yùn)作理念為學(xué)團(tuán)聯(lián)的壯大不斷注入新的活力與動(dòng)力,擴(kuò)大學(xué)團(tuán)聯(lián)在學(xué)院的影響力與號(hào)召力。在學(xué)團(tuán)聯(lián)內(nèi)部建設(shè)中,部門名稱由宣傳部變?yōu)樾侣勁c傳媒部,部門名稱的變更也標(biāo)志著部門職能與工作要求的改變,為了更好地完成2010-2011學(xué)的工作,在分析本屆部門現(xiàn)存狀況的同時(shí)也應(yīng)對(duì)本屆部門工作做出相應(yīng)的要求、規(guī)劃。

一、部門現(xiàn)狀

(一)現(xiàn)有小組:

1、記者隊(duì):關(guān)注每個(gè)社團(tuán)的活動(dòng),每次活動(dòng)派2名記者到場(chǎng)進(jìn)行采訪

與記錄。負(fù)責(zé)網(wǎng)站新聞稿的撰寫(xiě)。負(fù)責(zé)學(xué)團(tuán)聯(lián)期刊的文字

編輯,聯(lián)絡(luò)文學(xué)社特約供稿

2、攝影組:全權(quán)負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的照片拍攝,聯(lián)絡(luò)攝影協(xié)會(huì)、影視協(xié)會(huì)

等完成每次活動(dòng)的照片拍攝;并進(jìn)行照片歸類、壓縮、制

作、美圖等工作。

3、技術(shù)組:利用手繪與軟件制作負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的海報(bào)、展板、噴繪、傳單寫(xiě)真、工作證件、名片、邀請(qǐng)函、門票、封面的設(shè)計(jì)

與制作,4、公關(guān)組:負(fù)責(zé)與各個(gè)協(xié)會(huì)間的交流與合作,聯(lián)絡(luò)各大新聞機(jī)構(gòu)(院

學(xué)生會(huì)、各學(xué)部學(xué)生會(huì)、文新社等),負(fù)責(zé)新聞策劃、活動(dòng)的宣傳策劃、宣傳單的張貼發(fā)放。

5、網(wǎng)絡(luò)組:負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作,協(xié)助記者隊(duì)上傳新聞稿,協(xié)助攝影、上傳照片。以及利用軟件制作負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的視頻、電子

書(shū)。資料提供來(lái)自公關(guān)組的對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)(如攝影協(xié)會(huì)、影視協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、小型形象工作室等)。

6、內(nèi)務(wù)組:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料的整理與統(tǒng)籌、考勤記錄。(二)人員編制:

1、現(xiàn)況:部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)2名,候補(bǔ)常務(wù)理事3名

2、招新計(jì)劃:記者隊(duì)(6人)徐檬

攝影組(6人)李茜

技術(shù)組(10人)黃新輝、唐濤

公關(guān)組(4人)劉昊

網(wǎng)絡(luò)組(6人)徐檬

內(nèi)務(wù)組(4人)顧衛(wèi) 共36人

(三)資源的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、外部環(huán)境的機(jī)會(huì)與威脅(swot分析)):

1、strength(內(nèi)部資源優(yōu)勢(shì)):

①人員之間關(guān)系和諧、部門環(huán)境和睦。

②人員分配合理,工作技能日臻成熟。

③人員工作態(tài)度良好,執(zhí)行力不斷提高。

2、weakness(內(nèi)部資源劣勢(shì)):

①工作要求的轉(zhuǎn)變需加快調(diào)整能力及速度。

②工作量的加大與工作時(shí)間的沖突需盡快調(diào)整。

3、opportunity(外部機(jī)會(huì)):

①新生中具有很多有能力、有想法的同學(xué)。

②指導(dǎo)老師的重視以及各個(gè)學(xué)生組織的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。

4、threaten(外部威脅環(huán)境):

①工作要求的轉(zhuǎn)變對(duì)工作能力要求的提高,需自我提升的壓力增加。

②與學(xué)院其他宣傳組織、媒體的競(jìng)爭(zhēng)。

③工作經(jīng)驗(yàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)暫不充分。

二、部門工作要求

(一)明確部門職責(zé)

新聞與傳媒部是學(xué)團(tuán)聯(lián)對(duì)外宣傳的職能部門,是學(xué)團(tuán)聯(lián)的“喉舌”,正所謂遷一發(fā)而動(dòng)其身,一旦沒(méi)有明確工作職責(zé),那么整個(gè)宣傳工作將會(huì)打亂,學(xué)團(tuán)聯(lián)整體能力也將受到質(zhì)疑,因此,明確部門職責(zé)是非常重要的,這也將是新的理事加入新聞與傳媒部中來(lái)所要上的第一堂課。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部合作

新聞與傳媒部的工作更多的是宣傳方面的工作,大部分是與宣傳板、采訪、新聞稿、制圖等打交道,真正的需要大家一起共同完成的任務(wù)并不多,這就造成了部門成員之間合作意識(shí)淡薄的現(xiàn)象,同時(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的淡薄也極大地影響了工作中的積極性,這在上屆部門中體現(xiàn)得很嚴(yán)重,直到下學(xué)期的工作要求轉(zhuǎn)變才好轉(zhuǎn),因此,加強(qiáng)部門內(nèi)部合作,提高大家的工作積極性是非常有必要的。

(三)健全部門制度

部門的發(fā)展離不開(kāi)制度的建設(shè),一套良好的制度能更好地維持部門的運(yùn)作,也能使新加入的理事更好地感受到學(xué)團(tuán)聯(lián)在發(fā)展過(guò)程中的不斷正規(guī)化、規(guī)范化,因此,在內(nèi)部建設(shè)中應(yīng)健全各項(xiàng)制度,其中包括會(huì)議制度、考勤制度、活動(dòng)制度、工作總結(jié)制度等。

(四)增強(qiáng)協(xié)作能力

學(xué)團(tuán)聯(lián)的發(fā)展是靠每一個(gè)部門、社團(tuán)相互協(xié)作、共同努力的結(jié)果,宣傳工作也是如此,如果遇到大型的活動(dòng),部門之間的溝通沒(méi)有得到有效的解決,那么這次活動(dòng)也將以失敗告終,因此,作為一個(gè)對(duì)外的職能部門更應(yīng)該加強(qiáng)與各部門、社團(tuán)、學(xué)院各大組織媒體的協(xié)作能力。

(五)新成員的培養(yǎng)

三、部門工作規(guī)劃

短期(一至兩個(gè)月):在這個(gè)期間內(nèi)主要通過(guò)各種活動(dòng)讓成員熟悉學(xué)團(tuán)聯(lián)的各方面情況,在工作中明確部門職責(zé),確定工作目標(biāo)。

工作任務(wù):

1、26個(gè)社團(tuán)的招新工作(場(chǎng)地布置、宣傳單的發(fā)放)

2、新生手冊(cè)的發(fā)放。(與各部門一起發(fā)放至新生每一間寢室)

3、學(xué)團(tuán)聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)(逐步了解網(wǎng)站的各項(xiàng)功能,及時(shí)上傳

資料,維護(hù)網(wǎng)站)

4、周末七點(diǎn)檔的活動(dòng)參與(為后期的舉辦積累經(jīng)驗(yàn))

培訓(xùn)任務(wù):部門招新結(jié)束后,接踵而至的是社團(tuán)招新和社團(tuán)文化節(jié),對(duì)于剛

進(jìn)入大學(xué)的新生來(lái)講,在此要注重協(xié)作能力的培訓(xùn),進(jìn)行相關(guān)協(xié)

作知識(shí)的講座,以勝任接下來(lái)的工作。

長(zhǎng)期(至學(xué)年末):在這個(gè)期間內(nèi)主要是運(yùn)用在短期中所獲得的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立地、協(xié)作地完成各項(xiàng)工作,部門也應(yīng)對(duì)理事進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),并在這之中逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和組織能力,為今后接管部門做好準(zhǔn)備。

工作任務(wù):

1、今后部門仍將對(duì)“周末七點(diǎn)檔”舞會(huì)進(jìn)行品牌宣傳,根據(jù)舞

會(huì)不同時(shí)期主題的不同制作大型噴繪、海報(bào)以及宣傳單,在達(dá)到舞會(huì)前期宣傳目的的同時(shí)繼續(xù)將“周末七點(diǎn)檔”這個(gè)標(biāo)

志品牌推廣出去。

2、對(duì)于學(xué)團(tuán)聯(lián)的整體對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳,我們將為學(xué)團(tuán)聯(lián)尋找策劃

新的品牌活動(dòng),如初期跟外校合作客串舉辦,活動(dòng)角度轉(zhuǎn)向

其他新的方向而非娛樂(lè)角度,后漸漸自己舉辦,讓每個(gè)協(xié)會(huì)

都參與進(jìn)來(lái),發(fā)揮每個(gè)協(xié)會(huì)自己的特色,將活動(dòng)做的綜合化

特色化,制作好宣傳口號(hào),將一切宣傳工作做好,讓它成為

第二個(gè)“周末七點(diǎn)檔”甚至超過(guò)“周末七點(diǎn)檔”。

3、為了培養(yǎng)挖掘好人才,營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)奮進(jìn)氛圍,使部門未

來(lái)發(fā)展更專業(yè)化,本學(xué)年新聞與傳媒部在進(jìn)行部門培訓(xùn)后將

進(jìn)行部門內(nèi)部比賽,如手繪海報(bào)比賽、宣傳單設(shè)計(jì)比賽、新聞稿

寫(xiě)作比賽等等。并且自招新后一開(kāi)始就注重給干事們灌輸一種創(chuàng)

新與特色的理念,力爭(zhēng)將新聞與傳媒部未來(lái)的工作做的具有特點(diǎn),具有影響力。

4、不再為了任務(wù)而做事,為了起到宣傳新聞與傳媒部的作用,我們?cè)谕瓿煞峙上聛?lái)的任務(wù)同時(shí)新聞與傳媒部同樣也要做出

自己的特色,因此我們將以新聞與傳媒部為主辦方組織一個(gè)

院級(jí)活動(dòng),讓人們同樣了解到學(xué)團(tuán)聯(lián)新聞與傳媒部的能力。5.制作相關(guān)的新聞策劃,主題是以學(xué)團(tuán)聯(lián)的發(fā)展勢(shì)態(tài)為主。

培訓(xùn)任務(wù):部門工作在短期過(guò)后已逐步走上正軌,現(xiàn)主要的任務(wù)是進(jìn)行相關(guān)的部

門培訓(xùn),培訓(xùn)周期為3周一次,主要的內(nèi)容有:新聞稿寫(xiě)作、網(wǎng)絡(luò)平

臺(tái)的應(yīng)用、ps、會(huì)聲會(huì)影、海報(bào)的制作、攝影技術(shù)。

遠(yuǎn)期:無(wú)可否認(rèn),與企業(yè)戰(zhàn)略之于企業(yè)、個(gè)人規(guī)劃之于個(gè)人的重要性一樣,部門規(guī)劃之于部門的發(fā)展也是首要的,這將對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)部門協(xié)調(diào)、健康發(fā)展起重要作用,同時(shí)也無(wú)可否認(rèn)的是,之前相當(dāng)多部門都有頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的行為——人員協(xié)調(diào)不好時(shí)講“配合”,人員流失時(shí)講“人心的穩(wěn)固”——卻沒(méi)有從部門的事先規(guī)劃入手。而部門規(guī)劃恰恰就是可保障部門穩(wěn)定、健康發(fā)展的根本之策。因此部門規(guī)劃的制定將成為一種血統(tǒng)傳承下去,只有這樣,新聞與傳媒部才能做地越來(lái)越大,越來(lái)越好,才能有資本去不斷挑戰(zhàn)新的高度。

鑒于此,部門在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展中應(yīng)遵循一下幾點(diǎn):

(一)明確目標(biāo)。制訂并推行部門規(guī)劃的目的是建立部門發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,以從根本上保障部門的穩(wěn)定、健康發(fā)展。

(二)確定總體思路。總體思路應(yīng)充分體現(xiàn)如下要點(diǎn):堅(jiān)持以部門的發(fā)展健康理念為指導(dǎo),要按照學(xué)團(tuán)聯(lián)“管理于社團(tuán),服務(wù)于社團(tuán)”的運(yùn)作理念,以改善部門發(fā)展?fàn)顩r為目的,以協(xié)調(diào)部門關(guān)系為基礎(chǔ),以公正、公平等為原則。

(三)制訂并公布明確的部門發(fā)展目標(biāo),以便監(jiān)督和控制。新聞與傳媒部的發(fā)展最終目標(biāo)是經(jīng)過(guò)一屆又一屆的努力后,最終成為學(xué)校最強(qiáng)傳媒平臺(tái),而這一屆又一屆的責(zé)任,就是在這個(gè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn),不斷創(chuàng)新,及時(shí)修正錯(cuò)誤的發(fā)展理念。附一:新聞與傳媒部門職責(zé)

1、充分利用校內(nèi)外媒體的影響,及時(shí)、客觀、多渠道、全方位、高品味地宣傳展示學(xué)生社團(tuán)工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)團(tuán)聯(lián)活動(dòng)的統(tǒng)一宣傳策劃,為活動(dòng)設(shè)計(jì)、制作宣傳品;負(fù)責(zé)社團(tuán)風(fēng)采節(jié)等品牌活動(dòng)的ic形象設(shè)計(jì),依照宣傳計(jì)劃的要求完成創(chuàng)意方案,會(huì)同策劃部,制定出整套宣傳方案,對(duì)活動(dòng)期間的宣傳工作進(jìn)行統(tǒng)籌,以增強(qiáng)活動(dòng)影響力,增加活動(dòng)輻射面;負(fù)責(zé)學(xué)團(tuán)聯(lián)、學(xué)生社團(tuán)成果固化工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)團(tuán)聯(lián)網(wǎng)站的管理、維護(hù)以及更新工作,搭建學(xué)團(tuán)聯(lián)、學(xué)生社團(tuán)、會(huì)員及一切關(guān)心支持我方工作人士的溝通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為網(wǎng)站建設(shè)提供一定的技術(shù)支持,占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,拓展工作領(lǐng)域;

4、負(fù)責(zé)學(xué)團(tuán)聯(lián)及學(xué)生社團(tuán)紙介刊物、電子刊物的策劃、邀稿、審稿、編審、排版、印刷等;

5、負(fù)責(zé)學(xué)團(tuán)聯(lián)專用海報(bào)、請(qǐng)柬、賀卡等系列宣傳品的創(chuàng)作,并負(fù)責(zé)學(xué)團(tuán)聯(lián)展板的借用,發(fā)放和收回;提供學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(huì)、學(xué)生社團(tuán)的多媒體技術(shù)支持;

6、規(guī)范管理學(xué)生社團(tuán)在校宣傳欄張貼、上傳學(xué)團(tuán)聯(lián)網(wǎng)站的海報(bào)、通知等,指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生社團(tuán)宣傳工作;

7、在一定的條件下,承擔(dān)對(duì)贊助商家的可行性宣傳;

8、完成主席團(tuán)分配的其他工作。篇三:新聞中心工作總結(jié)

大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新聞中心2010—2011學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

社聯(lián)新聞中心作為一個(gè)新成立的部門,這半年對(duì)于新聞中心來(lái)說(shuō),是最初的半年,更是重要的半年。2010年6月末,鑒于對(duì)新聞宣傳方面的進(jìn)一步要求,新聞中心正式開(kāi)始組建,初步確定了新聞中心的人員安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。2010年9月,新聞中心開(kāi)始正式運(yùn)作。新聞中心在社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持下,按照對(duì)外塑造社聯(lián)形象,擴(kuò)大學(xué)校影響的總體要求,努力加大宣傳工作力度,各方面工作都取得了一定的成績(jī)。

一、主要工作

新聞中心的職能定義為,為社聯(lián)和社團(tuán)有影響力、有需求的活動(dòng)提高宣傳力度。主要負(fù)責(zé)相關(guān)新聞的采編以及活動(dòng)的攝影工作,提供有價(jià)值、質(zhì)量可靠的報(bào)道和圖片并在互聯(lián)網(wǎng)上廣泛傳播。新聞中心在有了明確職能的宗旨下,工作主要分為兩個(gè)部分。

1、對(duì)社聯(lián)的相關(guān)進(jìn)行新聞發(fā)布。

為了使廣大的學(xué)生能跟直接的看到社聯(lián)內(nèi)部的活動(dòng),使社聯(lián)管理更加透明化,新聞中心將本學(xué)期社聯(lián)各項(xiàng)大型活動(dòng)予以報(bào)道,如社聯(lián)以及社團(tuán)納新,新社團(tuán)答辯,社長(zhǎng)沙龍,團(tuán)建工作等等。此項(xiàng)措施將社聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)做了后續(xù)的報(bào)道,使得大家能夠更直觀的了解社聯(lián)的運(yùn)作。

2、對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的新聞報(bào)道

社團(tuán)作為社聯(lián)的管理對(duì)象,同時(shí)也是服務(wù)對(duì)象。新聞中心對(duì)于社團(tuán)的宗旨是本著熱情的態(tài)度,及時(shí)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道,關(guān)注社團(tuán)動(dòng)態(tài),創(chuàng)建一個(gè)信息傳播平臺(tái),從而向大家展示社團(tuán)風(fēng)采。對(duì)于各社團(tuán)的社員大會(huì),各非常規(guī)活動(dòng)新聞中心都會(huì)派出相關(guān)工作人員對(duì)于活動(dòng)實(shí)況予以切實(shí)的報(bào)道。同時(shí),社團(tuán)參加各類比賽的得獎(jiǎng)情況,新聞中心也會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)上及時(shí)報(bào)道。這不僅可以幫助社團(tuán)進(jìn)一步的增加學(xué)生中的影響力度,更可以拉近社聯(lián)與社團(tuán)之間的關(guān)系。

二、內(nèi)部建設(shè)

新聞中心由于其網(wǎng)絡(luò)傳媒的特殊性,需要具有會(huì)攝影與撰稿特長(zhǎng)的同學(xué)。文字撰稿的培訓(xùn)相對(duì)比較簡(jiǎn)單;攝影技術(shù)的培訓(xùn)則需要相機(jī)以及技術(shù)兩方面的結(jié)合。在各方的努力下,新聞中心最終有了自己的攝影隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的努力,這支隊(duì)伍的技術(shù)已經(jīng)相對(duì)成熟穩(wěn)定,能夠滿足各類活動(dòng)的攝影需要。除了有

自己的攝影隊(duì)伍外,新聞中心希望明年能與攝影協(xié)會(huì)形成合作關(guān)系,在類似于社團(tuán)文化節(jié)晚會(huì)的活動(dòng)中共同擔(dān)當(dāng)攝影工作,在更好地完成新聞報(bào)道工作的同時(shí),也能宣傳一下攝影協(xié)會(huì)。

三、工作不足

新聞中心的工作是校園社團(tuán)文化的集中展示,由于部門剛剛成立,在很多地方有欠缺的地方。主要的失誤體現(xiàn)在一下兩個(gè)方面。

1、照片存檔問(wèn)題

由于攝影并非一個(gè)人的工作,所以照片的存儲(chǔ)相對(duì)分散,有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)照片資料遺失的現(xiàn)象。為了配合各部門的需要,新聞中心有責(zé)任做好照片資料的存檔工作。因?yàn)闆](méi)有公共使用的存儲(chǔ)設(shè)備,則暫時(shí)解決的方案為將照片發(fā)到郵箱里,集中保存在郵箱之中,以防遺失。

2、工作流程問(wèn)題

新聞中心的工作流程都是在實(shí)際中形成并且改良的,難免沒(méi)有達(dá)成系統(tǒng)的工作制度。需要在明年的工作中,反復(fù)強(qiáng)調(diào)一下工作流程,對(duì)資料存檔、人員安排等問(wèn)題嚴(yán)格管理。對(duì)于干事在部門的表現(xiàn),進(jìn)行詳細(xì)的記錄和反饋,為明年的部門人員競(jìng)選作為有力的憑據(jù)。

以上為新聞中心2010—2011學(xué)年第一學(xué)期的工作總結(jié),在不斷的整改下,下個(gè)學(xué)期,新聞中心一定能更加協(xié)調(diào)的配合各部門的工作,將新聞中心的作用發(fā)揮到最大。

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