第一篇：610辦公室職能制度

610辦公室工作職責

（一)負責有關防范和處理“法輪功”及其他邪教和對社會有危害的氣功組織問題的調查研究，分析形勢，總結工作經驗，研究邪教發展規律，提出有針對性的工作建議，為區委、區人民政府當好參謀、助手。

(二)負責了解、掌握邪教發展動向，收集有關信息，及時向區委、區人民政府反映防范和處理“法輪功”及其他邪教問題工作中的重要情況；協調有關與“法輪功”斗爭及對“法輪功”違法犯罪分子的依法打擊和反對邪教的社會宣傳工作。

(三)負責有關處理“法輪功”及其他邪教和對社會有危害的氣功組織問題的協調、指導、督查和責任追究工作。

(四)承擔處理“法輪功”問題領導小組的日常工作，督促與協調領導小組決定事項的落實；完成上級部門處理“法輪功”問題領導小組交辦的其他事項。

(五)承辦區委、區人民政府交辦的其他事項

610辦公室工作制度

一、情況報告制度。610辦公室每個月至少向防范和處理邪教問題工作領導小組匯報一次工作，發現可疑情況，應及時報告。

二、工作例會制度。610辦公室每季度召開一次工作例會, 分析防范和處理邪教問題工作形勢，落實各項幫教防范措施。

三、重點家庭聯系制度。建立黨員干部與反邪教重點家庭聯系制度，每月至少上門聯系一次，幫助解決邪教家庭的生產、生活問題。

四、與邪教骨干約談制度。建立黨員干部與邪教骨干約談制度，每月至少約談一次，由兩名黨員干部參加，約談對象為“法輪功”未轉化對象、非法聚會點戶主及其他信徒骨干。

五、檔案資料管理制度。建立610工作臺賬，有關資料歸檔備查，安全保密。

第二篇：煤礦辦公室管理職能制度

煤礦辦公室（集裝站、辦事處）職能管理制度

為有效提升和規范津粵能源集團各基層單位工作高效運轉，本著干實事、講效率的原則，充分發揮基層辦公室管理職能的作用，加強綜合管理能力，更好的科學、合理安排好日常工作特制定本管理制度。

一、各煤礦辦公室對本單位的人員編制、崗位變動、考勤、車輛維修保養、后勤保障、辦公區秩序及工作紀律等日常事務工作要全面準確的掌控并負有督促和檢查的責任。辦公室要起到模范表率作用，成為各項規章制度的先行者。杜絕人員失控現象的發生，保證各級崗位人員在位率。從多方面緊縮和控制各類費用的支出。

二、集團總公司有事需要基層負責人或員工回公司時，總公司辦公室通知基層辦公室主任安排落實。各煤礦外出辦事也必須提前告知礦辦公室以備合理調配車輛和安排工作，未經辦公室同意外出者，領導視為不假離崗，員工視為不假外出，均按曠工處理。

三、各煤礦負責人或員工外出辦事結束時，要按時回礦，及時銷假。不得以任何理由公車私用繞道探親訪友或回家留宿。無故拖延返回時間，以此增加補助或借機游玩，產生的一切費用由當事人負擔。

四、煤礦與當地政府或相關職能部門接洽辦事時，當事人要準確掌握對方的在位情況、工作時間、相聚里程等相關信息，杜絕懶散、遲緩、不守時等延誤影響工作，如發生類似情況，辦公室要調查核實確認后上報總公司，視情節輕重給予行政和經濟處罰。

五、煤礦外出辦事人員所乘車輛要嚴格遵守限速行駛，同時不得有無關人員隨車外出以免增加相關開支。

六、集團公司來礦調研工作或協助煤礦處理事務等人員，在未接到總公司接待通知時，一律在礦部食堂就餐且嚴禁飲酒。

七、煤礦接待用煙、酒、茶等其他副食品要嚴格控制杜絕鋪張浪費，特別是煙酒茶的采購由總公司統一采購或經總公司批準后由煤礦辦公室負責集中一次性按

標準采購，接待用食品、物品要有專人負責保管。每次接待人數、姓名、單位及事由等辦公室要有專人負責詳細記錄并定時上報總公司行政中心，以此作為下次可否采購和物品消費去向審核的憑據。

八、招待標準包括煙酒茶等，嚴禁超標接待，遵照滿意適度的原則；未經批準而超標招待的費用由招待申報人自付；招待陪同為相關部門負責人和具體辦事人員，嚴格限制陪同人數。

九、享受公司報銷電話費人員必須24小時開機。外出辦事人員出發前要詳細檢查所需物品及資料是否攜帶齊全，如因個人原因耽誤公事或增加支出，一切責任和費用當事人承擔。

十、此制度與各煤礦原有管理制度不發生沖突，如有相同條款以最佳標準和要求執行。

第三篇：辦公室職能

辦 公 室 職 責

一、負責組織董事長辦公會、行長辦公會、每周碰頭會和其它全行綜合性會議。

二、負責公文處理和運轉。

三、負責起草行主要領導的講話。

四、負責文書檔案管理。

五、負責總行整體對外宣傳工作。

六、牽頭組織有關部室做好保密工作。

七、負責全行信息工作

八、負責行報編輯、發行工作。

九、負責對外接待工作。

十、負責公車管理。

十一、負責行政公章管理。

十二、牽頭組織有關部室做好網站管理工作。

十三、牽頭組織有關部門做好輿情監測和處置工作。

十四、負責綜合協調和督辦工作。

十五、負責食堂管理。

十六、負責圖書室、閱覽室。

十七、負責南樓客房、健身活動室的管理。

十八、行主要領導交辦的其它工作。

十九、負責重要活動的照相、錄像及資料保管。

第四篇：辦公室職能

一院學生期團總支學生會辦公室職能

辦公室作為團總支學生會的一個部門，處于承上啟下的地位，是連接老師和同學、主席和各部成員的橋梁，是協調各有關部門關系的紐帶，同時也是保證學生會工作正常運轉的中樞。

一、辦公室基本職能

辦公室需要對上級任務指示做到上情下達，協助各部門、年段班級之間學生工作正常開展，協助主席團做好學生會干部考核工作,收取并保管好學生會各部門活動材料,處理好各年段學生組織的聯系和信息交流等?；韭毮芫唧w如下：、1、辦公室履行協調職能，做好縱向協調、橫向協調和內部協調。

2、負責制定并修改學生會的各項規章制度，協助期辦老師和學生會主席開展各 項工作。

3、以學生會的名義發布通知和公告，組織安排學生會的相關會議并負責安排人員做好會議記錄。

4、負責學生會各部門組織活動相關材料的收取、整理、核實、歸檔工作。

5、起到監督職能，對于一院學生期所主辦或承辦的各項活動人員參與情況、人員調配情況、獲獎情況及證書頒布情況起到監督和記錄職能。

6、本著公平公正公開的原則，定期對學生會各部門工作進行考核評比，并提出建議和意見。

7、負責學生會人事管理相關事宜，做好部門內部、各部門之間人員調動協調工作，制定好相關證明后交由期辦老師簽字同意后方可實行，并及時做好記錄。

8、利用相關材料和證明協助期辦老師和主席團做好學年末綜測評定工作，并及時發布維護同學們的權益。

二、辦公室特殊職能

作為中國醫科大學的一部分，同時也作為相對獨立的單位，一院學生期有必要建立一個屬于自己的網站，從而整合有利于一院學生的各種信息和資源，方便學生老師甚至社會各界人士查詢瀏覽下載重要資源。一院學生期網站實現條件及功能：

1、要建立一個實現各種功能的平臺就必須擁有自己的服務器，同時擁有一個具有高素質高技能的團體，為這樣一個平臺的建設和功能實現服務。

2、網站的建成可以方便同學，做到消息的及時發布，視頻圖片的及時上傳，相關材料的上傳瀏覽和下載。

3、網上填寫個人信息、網上報名、網上反饋等功能的實現將大大減少期辦老師、團總支學生會、班委會成員工作量，同時提高工作效率。

4、使網站成為一個交流的平臺，師生交流、同學間交流甚至使一些企業和同學之間的交流，同時實現微博、人人、QQ賬號登陸及微信消息同步推送等。

一院學生期團總支學生會辦公室

2013年9月15日

第五篇：系學生會辦公室職能

系學生會辦公室職能

院學生會辦公室擔負著學生會各部門協調、溝通的重要角色。作為學生會的樞紐部門，它是維持學生會正常運轉，加強完善學生會內部建設的學生群眾性組織，是在學生會領導下與其他部門密不可分的一部分。

作為系學生會中樞部門，我們發揚“嚴謹 勤奮 踏實 謙遜”的工作作風，肩負著完善會內部門建制，協助老師及各部門做好整個學生會的銜接，保障各部門工作的順利。承擔學生會及辦公室各類檔案的建立和管理工作及學生會的物資。同時，負責各種文件、公告、通知的發布與統計，收取學生會各部門的計劃與總結并完成學生會各部的綜合統計工作以及學期工作總結匯總。

如果說其他部門有如一顆明亮的珍珠，那么辦公室就是將珍珠串連起來的絲線。在我們的努力下，各部門凝聚在一起，閃現出璀璨的光彩。我們將以自信、執著與熱情為學生會增添更為絢美的星芒。