第一篇：6月18日九軍轉干：軍轉干部于耀光的“光明萬里行”

中公教育——給人改變未來的力量

軍轉干：軍轉干部于耀光的“光明萬里行”

軍轉干：2014年5月26日，在“第六次全國軍轉表彰大會暨2014年軍轉安置工作會議”上，空軍轉業干部、大慶市眼科醫院院長于耀光，被授予“全國模范軍隊轉業干部”榮譽稱號，受到習近平等中央領導同志的親切接見。

1976年入伍，1997年從沈空導彈某旅衛生科科長崗位上轉業后，主動放棄機關工作回到家鄉，與幾名轉業軍官一起投資創辦了省級非營利性三級眼科醫院，這就是黑龍江省大慶市眼科醫院院長于耀光簡約而不簡單的經歷。

十幾年來，于耀光和他的戰友把轉業軍官的優勢和特點與大慶的鐵人精神貫穿醫院建設全過程，用心血和汗水書寫創業人生。醫院先后獲“大慶市放心滿意醫院”、“省級精神文明單位”、大慶“城市榜樣”。于耀光本人也被評為“十一五”期間引領大慶最具影響力人物。2012年，醫院代表黑龍江省民營醫院在全國民營醫院年會上介紹了經驗。《解放軍報》《空軍報》等軍內外媒體先后對于耀光的先進事跡進行了報道。

不甘寂寞，把辦好眼科當作戰役打

1997年，于耀光脫下軍裝來到遼寧省沈陽市衛生局工作。但他很快發現，在這個安穩舒服的崗位上，難以實現自己的人生價值。一番思想斗爭后，他決定“下海”創業。經過兩個多月調查，于耀光發現東北地區春秋兩季的風沙給人的眼睛健康帶來的影響非常大，尤其在農村，異狀胬肉、白內障等眼科常見病發病率很高。而當時，在他的家鄉大慶，竟然沒有一家治療眼病的專科醫院，全市眼科病床加起來不過一百張。這是一個“商機”，更是一個造福家鄉人民實現自我價值的機會。想到這一點，于耀光打定主意：回家鄉辦一家公益性質的專業眼科醫院!這個決定，立即遭到了周圍親朋好友的強烈反對，第一個站出來的就是他的愛人。“為了你，我舍棄了自己熱愛的事業調到你身邊，剛過了幾天安穩日子，你又要創業，咱這日子還過不過了!”每次提起這個話題，妻子都是含著淚“奉勸”他。好心的戰友、家人也都勸他打消這個念頭，一個戰友甚至還專程從外地趕來和他談了一夜的心。

這些，于耀光何嘗沒想過。“我在部隊當了多年衛生隊長，也辦過醫院，但那時候有各級組織。現在回到地方辦醫院，風險全由自己承擔。年齡告訴我，一旦失敗，我連再爬起來的機會都沒有了。”每次回想起這段往事，這個土生土長的東北漢子也是熱淚盈眶。

可是，于耀光更知道，“我是空軍培養起來的衛生干部，如果光為了錢辦醫院，那就對不起部隊多年的培養，也有損空軍形象。所以我要辦一所有公益性質、能為老百姓服務的非營利性醫院，這樣才能體現我的價值。”

說起來容易做起來難。為了給自己打氣，他在紙上一筆一劃把自身的優勢列出來：“多地址：文化大廈A座西側底商37號門市

電話：0316—5758580

中公教育——給人改變未來的力量

年的部隊教育，在政治上是成熟的，不會干違法亂紀的事;在部隊學的是五官科，搞眼科是本職業務;當了多年的衛生隊長，在醫院的經營和管理上不是門外漢;最重要的是，有一顆到市場經濟大潮中闖出一番新天地、為軍旗爭光的心??”

軍人常說一句話，“沒有攻不下的山頭，沒有守不住的陣地”。于耀光下定了戰役決心，開始進攻第一個山頭——做通妻子的工作。他對妻子說：“我是1955年生人，42歲的年齡，在市里的二級單位上班，事業上的發展空間已經很有限了，但闖市場卻正是好時候，無論年齡、經歷還是經驗，都已經進入成熟期。我應當發揮軍旅生涯的銳氣和優勢，在新的起點上創造新的業績。”看他下了這么大的決心，妻子的心軟了。

第二個山頭更難攻，那就是籌資起步。功夫不負有心人，于耀光東奔西走籌措資金。用完了所有的積蓄，加上向銀行的貸款，終于買下了位于大慶市高新區的醫院大樓。當他抱著借來的30萬元現金交上大樓的取暖費后，兩個山頭終于被攻克，而他也“凈身出戶”了——住單身宿舍，吃飯堂伙食，干在醫療第一線。就這樣，于耀光只身一人在大慶干上了。

不怕困難，把辦好眼科當做工程建

建院之初，醫院并不被人看好。有人說：“高新區‘風水’不好，辦醫院，誰去誰滅火。”可于耀光偏說：“我們是軍人出身，信黨、信共產主義、信馬克思，就是不信邪。”他帶領班子成員參觀鐵人紀念館，重溫王進喜“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的豪言壯語，發誓不干出名堂不罷休。

沒錢做廣告，他們就在醫院大門口設一名值班護士，給每一位拉患者到醫院的的哥發一瓶礦泉水，說一聲“謝謝您這么信任我們”。“我們醫院的護士是全大慶最能吃苦的、最任勞任怨的。人家醫院護士的臉是白的，我們醫院護士的臉是黑的——曬的。”提到醫院草創時期，于耀光的話語里充滿了感激。

為了打出品牌，他們把“不收紅包”作為醫院建設的一條紅線。一次，一個很有培養前途、在醫院工作了5年的大學生醫生私下收了紅包，于耀光聽說后，讓他立刻脫下白大褂走人。如今，這條院規已成了醫院的招牌，當地群眾只要提到去大慶眼科醫院看病，就會隨口而出“去那兒行，他們不收紅包”??

為提高醫療水平，建院伊始，于耀光就在全省率先建立了邀請俄羅斯人民友誼大學外籍專家出診制度。十多年來，共有百余位外籍專家來院出診，診治患者近160萬人次，手術10萬余臺次。在黑龍江省3000多名外國專家中，只有兩個專家獲國家對外國專家的最高獎“友誼獎”，這兩個人都在大慶眼科醫院。

此外，于耀光還向筆者透露了一個“小訣竅”：原來，跟著于耀光“打江山”的“元老”們大多數跟他一樣，也是軍轉干部。

從副師職崗位退休的副院長葛萬英，在醫院當了10年的兼職司機。后來員工多了，葛院長又兼職了5年的班車司機，每天早上把員工拉到醫院，晚上再挨個送回去，寒來暑往，雨地址：文化大廈A座西側底商37號門市

電話：0316—5758580

中公教育——給人改變未來的力量

雪風霜，從沒聽他發過牢騷。發展部李主任曾任過軍區空軍司辦主任，在部隊時是副師級干部，但干起工作從不講條件。外出考察坐火車沒有臥鋪就買硬座，經常是餓了吃方便面，困了就在候車室的椅子上躺一會兒。他們只有一個信念：吃多少苦，受多少累也要把醫院辦好。

如今，醫院已有床位130張，45個科室，醫護人員192名，有4組俄羅斯眼病專家常年坐診，日門診量最高達400人，年手術量達6000余臺。醫院綜合實力位居黑龍江省前三名，進入東北地區眼病治療第一方隊。

不忘宗旨，把辦好眼科當作事業干

“在空軍，我是在‘為人民服務’這個我軍宗旨培養教育下成長起來的，辦醫院，我要把這個宗旨體現到為每一個眼病患者服務當中。”于耀光是這么說的，也是這么做的。

2008年春節前夕，黑龍江省伊春市一名患者臨終前決定捐獻眼角膜。于耀光看到報道后，立即打定主意要幫他完成遺愿。當時，大慶市沒有人體器官捐獻及接受的先例，他就商請我國第一個眼庫——深圳獅子會眼庫，辦理好捐獻法律協議。沒想到，一場罕見暴風雪突襲黑龍江省時，捐獻者突然離世。而眼角膜必須在去世后8小時內取出，否則將失去生物活性。接到電話，于耀光立馬動身，但此時高速路因暴風雪封閉。情急之下，他找到市相關領導打開綠色通道。茫茫大雪天，漫漫冰雪路，高速公路上只有一輛車在飛馳。于耀光親自駕車，率領醫生一路輾轉趕到伊春。摘取角膜后，他們又連夜趕往哈爾濱市，將其中一個角膜送上次日飛往深圳的航班。深圳的醫生當天就為兩名患者移植，讓他們重見了光明。數小時后，于耀光為兩名農民患者做了移植手術，術后第二天就恢復了視力。農民兄弟流著淚感謝道：“我們的光明是于院長拿命換來的!”

截止到目前，醫院已經成功接受43人共86只眼角膜的捐贈，為180名角膜盲患者施行了角膜移植術，使他們重見光明。

2007年8月和2009年7月，醫院先后兩次隨省相關部門走進西藏，醫療隊員一邊吸著氧氣，一邊為“離太陽最近，離光明最遠”的藏族同胞免費施行白內障復明手術。

2009年的一天，于耀光率領的醫療隊為83歲的拉旺老奶奶成功實施白內障手術，老人第二天就見到了光明，也看見了她可愛的曾孫女德慶普尺。讓人意外的是，小德慶普尺對老奶奶的愛撫一點反應也沒有。檢查后發現，她患有先天性白內障，生下來就失明，但是孩子太小，當地醫療條件不具備，不能手術。看著老人悲傷的眼神，于耀光做出一個大膽決定，接小德慶普尺回大慶眼科醫院治療。

幾千公里的路途，專人護送，費用全免。手術很成功，小德慶普尺終于看到了這個美麗的世界。

醫院常年開展“光明萬里行”免費眼健康普查活動，行程超過27萬公里，免費診治患者超過23萬人，累計為社會獻愛心、開展慈善救治活動支出的資金達2060萬元。于耀光常說，我們建的就是非盈利醫院，不僅僅要為醫院創造利潤，更要給更多的患者帶來光明。正是憑地址：文化大廈A座西側底商37號門市

電話：0316—5758580

中公教育——給人改變未來的力量

借這樣的想法，于耀光把一家名不見經傳的“小醫院”辦成了大慶市“最具社會責任感企業”、“行風建設先進單位”，被黑龍江省委評為“感動龍江英才團隊”。

不丟本色，在辦好眼科中再創輝煌

目前，大慶市眼科醫院的領導班子7人當中，有5位是部隊轉業干部，他們為醫院積淀了諸多軍營元素：每天的早會雷打不動，院長以下人員逐個點名答到，定期檢查室內外衛生，每月上一堂思想道德教育課，班子開會會前有議題，會后有紀要。

一次，鶴崗一家醫院家找到于耀光，說是想借用大慶眼科醫院的牌子和專家把他們打造成“大慶眼科醫院鶴崗分院”。有這樣一個穩定的市場自然是求之不得，但經過詳細了解，于耀光發現這是一家營利性醫院，與自己的醫院不相符，最后還是忍痛放棄了合作。

去年4月，一家專門為老年人檢查身體的機構找到于耀光，商訂了為老年人免費檢查眼健康事宜。但在運行中于耀光卻發現，醫院每次免費檢查后，這家機構就把老人組織起來，背地里干著兜售藥品的買賣。發現了這一現象，于耀光馬上找到相關負責人，對他說，坑害老百姓的事我不能干，果斷終止了合作意向。

盡管離開部隊已17年，于耀光心中對軍營的眷戀絲毫未減。每年八一建軍節，他都要帶領醫院的工作人員前往當地駐軍，為部隊戰友免費檢查眼睛，給榮軍院的老人免費做白內障手術，回饋軍營。

16年的創業實踐，讓于耀光深刻體會到：軍隊的優良傳統和作風熏陶，鑄就了軍轉干部特有的自身優勢，只要能夠抓住機遇，踏實肯干，就能成就一番事業，創造輝煌。

文章來源：中公教育燕郊分校

地址：文化大廈A座西側底商37號門市

電話：0316—5758580

第二篇：軍轉干：軍轉干部于耀光的“光明萬里行”

給人改變未來的力量

軍轉干：軍轉干部于耀光的“光明萬里行”

軍轉干：2014年5月26日，在“第六次全國軍轉表彰大會暨2014年軍轉安置工作會議”上，空軍轉業干部、大慶市眼科醫院院長于耀光，被授予“全國模范軍隊轉業干部”榮譽稱號，受到習近平等中央領導同志的親切接見。

1976年入伍，1997年從沈空導彈某旅衛生科科長崗位上轉業后，主動放棄機關工作回到家鄉，與幾名轉業軍官一起投資創辦了省級非營利性三級眼科醫院，這就是黑龍江省大慶市眼科醫院院長于耀光簡約而不簡單的經歷。

十幾年來，于耀光和他的戰友把轉業軍官的優勢和特點與大慶的鐵人精神貫穿醫院建設全過程，用心血和汗水書寫創業人生。醫院先后獲“大慶市放心滿意醫院”、“省級精神文明單位”、大慶“城市榜樣”。于耀光本人也被評為“十一五”期間引領大慶最具影響力人物。2012年，醫院代表黑龍江省民營醫院在全國民營醫院年會上介紹了經驗。《解放軍報》《空軍報》等軍內外媒體先后對于耀光的先進事跡進行了報道。

不甘寂寞，把辦好眼科當作戰役打

1997年，于耀光脫下軍裝來到遼寧省沈陽市衛生局工作。但他很快發現，在這個安穩舒服的崗位上，難以實現自己的人生價值。一番思想斗爭后，他決定“下海”創業。經過兩個多月調查，于耀光發現東北地區春秋兩季的風沙給人的眼睛健康帶來的影響非常大，尤其在農村，異狀胬肉、白內障等眼科常見病發病率很高。而當時，在他的家鄉大慶，竟然沒有一家治療眼病的專科醫院，全市眼科病床加起來不過一百張。這是一個“商機”，更是一個造福家鄉人民實現自我價值的機會。想到這一點，于耀光打定主意：回家鄉辦一家公益性質的專業眼科醫院!這個決定，立即遭到了周圍親朋好友的強烈反對，第一個站出來的就是他的愛人。“為了你，我舍棄了自己熱愛的事業調到你身邊，剛過了幾天安穩日子，你又要創業，咱這日子還過不過了!”每次提起這個話題，妻子都是含著淚“奉勸”他。好心的戰友、家人也都勸他打消這個念頭，一個戰友甚至還專程從外地趕來和他談了一夜的心。

這些，于耀光何嘗沒想過。“我在部隊當了多年衛生隊長，也辦過醫院，但那時候有各級組織。現在回到地方辦醫院，風險全由自己承擔。年齡告訴我，一旦失敗，我連再爬起來的機會都沒有了。”每次回想起這段往事，這個土生土長的東北漢子也是熱淚盈眶。

可是，于耀光更知道，“我是空軍培養起來的衛生干部，如果光為了錢辦醫院，那就對不起部隊多年的培養，也有損空軍形象。所以我要辦一所有公益性質、能為老百姓服務的非營利性醫院，這樣才能體現我的價值。”

說起來容易做起來難。為了給自己打氣，他在紙上一筆一劃把自身的優勢列出來：“多年的部隊教育，在政治上是成熟的，不會干違法亂紀的事;在部隊學的是五官科，搞眼科是更多公務員試信息請點擊http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk2436

給人改變未來的力量

本職業務;當了多年的衛生隊長，在醫院的經營和管理上不是門外漢;最重要的是，有一顆到市場經濟大潮中闖出一番新天地、為軍旗爭光的心??”

軍人常說一句話，“沒有攻不下的山頭，沒有守不住的陣地”。于耀光下定了戰役決心，開始進攻第一個山頭——做通妻子的工作。他對妻子說：“我是1955年生人，42歲的年齡，在市里的二級單位上班，事業上的發展空間已經很有限了，但闖市場卻正是好時候，無論年齡、經歷還是經驗，都已經進入成熟期。我應當發揮軍旅生涯的銳氣和優勢，在新的起點上創造新的業績。”看他下了這么大的決心，妻子的心軟了。

第二個山頭更難攻，那就是籌資起步。功夫不負有心人，于耀光東奔西走籌措資金。用完了所有的積蓄，加上向銀行的貸款，終于買下了位于大慶市高新區的醫院大樓。當他抱著借來的30萬元現金交上大樓的取暖費后，兩個山頭終于被攻克，而他也“凈身出戶”了——住單身宿舍，吃飯堂伙食，干在醫療第一線。就這樣，于耀光只身一人在大慶干上了。

不怕困難，把辦好眼科當做工程建

建院之初，醫院并不被人看好。有人說：“高新區‘風水’不好，辦醫院，誰去誰滅火。”可于耀光偏說：“我們是軍人出身，信黨、信共產主義、信馬克思，就是不信邪。”他帶領班子成員參觀鐵人紀念館，重溫王進喜“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的豪言壯語，發誓不干出名堂不罷休。

沒錢做廣告，他們就在醫院大門口設一名值班護士，給每一位拉患者到醫院的的哥發一瓶礦泉水，說一聲“謝謝您這么信任我們”。“我們醫院的護士是全大慶最能吃苦的、最任勞任怨的。人家醫院護士的臉是白的，我們醫院護士的臉是黑的——曬的。”提到醫院草創時期，于耀光的話語里充滿了感激。

為了打出品牌，他們把“不收紅包”作為醫院建設的一條紅線。一次，一個很有培養前途、在醫院工作了5年的大學生醫生私下收了紅包，于耀光聽說后，讓他立刻脫下白大褂走人。如今，這條院規已成了醫院的招牌，當地群眾只要提到去大慶眼科醫院看病，就會隨口而出“去那兒行，他們不收紅包”??

為提高醫療水平，建院伊始，于耀光就在全省率先建立了邀請俄羅斯人民友誼大學外籍專家出診制度。十多年來，共有百余位外籍專家來院出診，診治患者近160萬人次，手術10萬余臺次。在黑龍江省3000多名外國專家中，只有兩個專家獲國家對外國專家的最高獎“友誼獎”，這兩個人都在大慶眼科醫院。

此外，于耀光還向筆者透露了一個“小訣竅”：原來，跟著于耀光“打江山”的“元老”們大多數跟他一樣，也是軍轉干部。

從副師職崗位退休的副院長葛萬英，在醫院當了10年的兼職司機。后來員工多了，葛院長又兼職了5年的班車司機，每天早上把員工拉到醫院，晚上再挨個送回去，寒來暑往，雨雪風霜，從沒聽他發過牢騷。發展部李主任曾任過軍區空軍司辦主任，在部隊時是副師級干部，但干起工作從不講條件。外出考察坐火車沒有臥鋪就買硬座，經常是餓了吃方便面，更多公務員試信息請點擊http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk2436

給人改變未來的力量

困了就在候車室的椅子上躺一會兒。他們只有一個信念：吃多少苦，受多少累也要把醫院辦好。

如今，醫院已有床位130張，45個科室，醫護人員192名，有4組俄羅斯眼病專家常年坐診，日門診量最高達400人，年手術量達6000余臺。醫院綜合實力位居黑龍江省前三名，進入東北地區眼病治療第一方隊。

不忘宗旨，把辦好眼科當作事業干

“在空軍，我是在‘為人民服務’這個我軍宗旨培養教育下成長起來的，辦醫院，我要把這個宗旨體現到為每一個眼病患者服務當中。”于耀光是這么說的，也是這么做的。

2008年春節前夕，黑龍江省伊春市一名患者臨終前決定捐獻眼角膜。于耀光看到報道后，立即打定主意要幫他完成遺愿。當時，大慶市沒有人體器官捐獻及接受的先例，他就商請我國第一個眼庫——深圳獅子會眼庫，辦理好捐獻法律協議。沒想到，一場罕見暴風雪突襲黑龍江省時，捐獻者突然離世。而眼角膜必須在去世后8小時內取出，否則將失去生物活性。接到電話，于耀光立馬動身，但此時高速路因暴風雪封閉。情急之下，他找到市相關領導打開綠色通道。茫茫大雪天，漫漫冰雪路，高速公路上只有一輛車在飛馳。于耀光親自駕車，率領醫生一路輾轉趕到伊春。摘取角膜后，他們又連夜趕往哈爾濱市，將其中一個角膜送上次日飛往深圳的航班。深圳的醫生當天就為兩名患者移植，讓他們重見了光明。數小時后，于耀光為兩名農民患者做了移植手術，術后第二天就恢復了視力。農民兄弟流著淚感謝道：“我們的光明是于院長拿命換來的!”

截止到目前，醫院已經成功接受43人共86只眼角膜的捐贈，為180名角膜盲患者施行了角膜移植術，使他們重見光明。

2007年8月和2009年7月，醫院先后兩次隨省相關部門走進西藏，醫療隊員一邊吸著氧氣，一邊為“離太陽最近，離光明最遠”的藏族同胞免費施行白內障復明手術。

2009年的一天，于耀光率領的醫療隊為83歲的拉旺老奶奶成功實施白內障手術，老人第二天就見到了光明，也看見了她可愛的曾孫女德慶普尺。讓人意外的是，小德慶普尺對老奶奶的愛撫一點反應也沒有。檢查后發現，她患有先天性白內障，生下來就失明，但是孩子太小，當地醫療條件不具備，不能手術。看著老人悲傷的眼神，于耀光做出一個大膽決定，接小德慶普尺回大慶眼科醫院治療。

幾千公里的路途，專人護送，費用全免。手術很成功，小德慶普尺終于看到了這個美麗的世界。

醫院常年開展“光明萬里行”免費眼健康普查活動，行程超過27萬公里，免費診治患者超過23萬人，累計為社會獻愛心、開展慈善救治活動支出的資金達2060萬元。于耀光常說，我們建的就是非盈利醫院，不僅僅要為醫院創造利潤，更要給更多的患者帶來光明。正是憑借這樣的想法，于耀光把一家名不見經傳的“小醫院”辦成了大慶市“最具社會責任感企業”、“行風建設先進單位”，被黑龍江省委評為“感動龍江英才團隊”。

更多公務員試信息請點擊http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk2436

給人改變未來的力量

不丟本色，在辦好眼科中再創輝煌

目前，大慶市眼科醫院的領導班子7人當中，有5位是部隊轉業干部，他們為醫院積淀了諸多軍營元素：每天的早會雷打不動，院長以下人員逐個點名答到，定期檢查室內外衛生，每月上一堂思想道德教育課，班子開會會前有議題，會后有紀要。

一次，鶴崗一家醫院家找到于耀光，說是想借用大慶眼科醫院的牌子和專家把他們打造成“大慶眼科醫院鶴崗分院”。有這樣一個穩定的市場自然是求之不得，但經過詳細了解，于耀光發現這是一家營利性醫院，與自己的醫院不相符，最后還是忍痛放棄了合作。

去年4月，一家專門為老年人檢查身體的機構找到于耀光，商訂了為老年人免費檢查眼健康事宜。但在運行中于耀光卻發現，醫院每次免費檢查后，這家機構就把老人組織起來，背地里干著兜售藥品的買賣。發現了這一現象，于耀光馬上找到相關負責人，對他說，坑害老百姓的事我不能干，果斷終止了合作意向。

盡管離開部隊已17年，于耀光心中對軍營的眷戀絲毫未減。每年八一建軍節，他都要帶領醫院的工作人員前往當地駐軍，為部隊戰友免費檢查眼睛，給榮軍院的老人免費做白內障手術，回饋軍營。

16年的創業實踐，讓于耀光深刻體會到：軍隊的優良傳統和作風熏陶，鑄就了軍轉干部特有的自身優勢，只要能夠抓住機遇，踏實肯干，就能成就一番事業，創造輝煌。

北京人事考試網提醒您關注軍轉干考試閱讀資料：

2014年軍轉干考試招考信息2014年軍轉干考試閱讀資料

2014年軍轉干考試報考指導 2014年軍轉干考試考試題庫

相關推薦：

【咨詢】 專業公考互動交流平臺|軍轉干考試交流群：237378086

【輔導】2014北京軍轉干考試面授課程|一對一課程|軍轉干用書|YY公開課

【信息】國家公務員考試 | 北京公務員考試 | 事業單位考試 | 更多公職類考試信息

更多公務員試信息請點擊http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk2436

第三篇：2014浙江軍轉考試軍轉干部于耀光的“光明萬里行

2014年5月26日，在“第六次全國軍轉表彰大會暨2014年軍轉安置工作會

議”上，空軍轉業干部、大慶市眼科醫院院長于耀光，被授予“全國模范軍隊轉業

干部”榮譽稱號，受到習近平等中央領導同志的親切接見。

1976年入伍，1997年從沈空導彈某旅衛生科科長崗位上轉業后，主動放棄

機關工作回到家鄉，與幾名轉業軍官一起投資創辦了省級非營利性三級眼科醫

院，這就是黑龍江省大慶市眼科醫院院長于耀光簡約而不簡單的經歷。

十幾年來，于耀光和他的戰友把轉業軍官的優勢和特點與大慶的鐵人精神貫

穿醫院建設全過程，用心血和汗水書寫創業人生。醫院先后獲“大慶市放心滿意

醫院”、“省級精神文明單位”、大慶“城市榜樣”。于耀光本人也被評為“十一五”

期間引領大慶最具影響力人物。2012年，醫院代表黑龍江省民營醫院在全國民

營醫院年會上介紹了經驗。《解放軍報》《空軍報》等軍內外媒體先后對于耀光的先進事跡進行了報道。

不甘寂寞，把辦好眼科當作戰役打

1997年，于耀光脫下軍裝來到遼寧省沈陽市衛生局工作。但他很快發現，在這個安穩舒服的崗位上，難以實現自己的人生價值。一番思想斗爭后，他決定

“下海”創業。經過兩個多月調查，于耀光發現東北地區春秋兩季的風沙給人的眼

睛健康帶來的影響非常大，尤其在農村，異狀胬肉、白內障等眼科常見病發病率

很高。而當時，在他的家鄉大慶，竟然沒有一家治療眼病的專科醫院，全市眼科

病床加起來不過一百張。這是一個“商機”，更是一個造福家鄉人民實現自我價值的機會。想到這一點，于耀光打定主意：回家鄉辦一家公益性質的專業眼科醫院!

這個決定，立即遭到了周圍親朋好友的強烈反對，第一個站出來的就是他的愛人。“為了你，我舍棄了自己熱愛的事業調到你身邊，剛過了幾天安穩日子，你又要創業，咱這日子還過不過了!”每次提起這個話題，妻子都是含著淚“奉勸”

他。好心的戰友、家人也都勸他打消這個念頭，一個戰友甚至還專程從外地趕來

和他談了一夜的心。

這些，于耀光何嘗沒想過。“我在部隊當了多年衛生隊長，也辦過醫院，但

那時候有各級組織。現在回到地方辦醫院，風險全由自己承擔。年齡告訴我，一

旦失敗，我連再爬起來的機會都沒有了。”每次回想起這段往事，這個土生土長的東北漢子也是熱淚盈眶。

可是，于耀光更知道，“我是空軍培養起來的衛生干部，如果光為了錢辦醫

院，那就對不起部隊多年的培養，也有損空軍形象。所以我要辦一所有公益性質、能為老百姓服務的非營利性醫院，這樣才能體現我的價值。”

說起來容易做起來難。為了給自己打氣，他在紙上一筆一劃把自身的優勢列

出來：“多年的部隊教育，在政治上是成熟的，不會干違法亂紀的事;在部隊學的是五官科，搞眼科是本職業務;當了多年的衛生隊長，在醫院的經營和管理上不

是門外漢;最重要的是，有一顆到市場經濟大潮中闖出一番新天地、為軍旗爭光的心……”

軍人常說一句話，“沒有攻不下的山頭，沒有守不住的陣地”。于耀光下定了

戰役決心，開始進攻第一個山頭——做通妻子的工作。他對妻子說：“我是195

5年生人，42歲的年齡，在市里的二級單位上班，事業上的發展空間已經很有限

了，但闖市場卻正是好時候，無論年齡、經歷還是經驗，都已經進入成熟期。我應當發揮軍旅生涯的銳氣和優勢，在新的起點上創造新的業績。”看他下了這么

大的決心，妻子的心軟了。

第二個山頭更難攻，那就是籌資起步。功夫不負有心人，于耀光東奔西走籌

措資金。用完了所有的積蓄，加上向銀行的貸款，終于買下了位于大慶市高新區的醫院大樓。當他抱著借來的30萬元現金交上大樓的取暖費后，兩個山頭終于

被攻克，而他也“凈身出戶”了——住單身宿舍，吃飯堂伙食，干在醫療第一線。

就這樣，于耀光只身一人在大慶干上了。

不怕困難，把辦好眼科當做工程建

建院之初，醫院并不被人看好。有人說：“高新區‘風水’不好，辦醫院，誰去

誰滅火。”可于耀光偏說：“我們是軍人出身，信黨、信共產主義、信馬克思，就

是不信邪。”他帶領班子成員參觀鐵人紀念館，重溫王進喜“有條件要上，沒有條

件創造條件也要上”的豪言壯語，發誓不干出名堂不罷休。

沒錢做廣告，他們就在醫院大門口設一名值班護士，給每一位拉患者到醫院的的哥發一瓶礦泉水，說一聲“謝謝您這么信任我們”。“我們醫院的護士是全大

慶最能吃苦的、最任勞任怨的。人家醫院護士的臉是白的，我們醫院護士的臉是

黑的——曬的。”提到醫院草創時期，于耀光的話語里充滿了感激。

為了打出品牌，他們把“不收紅包”作為醫院建設的一條紅線。一次，一個很

有培養前途、在醫院工作了5年的大學生醫生私下收了紅包，于耀光聽說后，讓

他立刻脫下白大褂走人。如今，這條院規已成了醫院的招牌，當地群眾只要提到

去大慶眼科醫院看病，就會隨口而出“去那兒行，他們不收紅包”……

為提高醫療水平，建院伊始，于耀光就在全省率先建立了邀請俄羅斯人民友

誼大學外籍專家出診制度。十多年來，共有百余位外籍專家來院出診，診治患者

近160萬人次，手術10萬余臺次。在黑龍江省3000多名外國專家中，只有兩個

專家獲國家對外國專家的最高獎“友誼獎”，這兩個人都在大慶眼科醫院。

此外，于耀光還向筆者透露了一個“小訣竅”：原來，跟著于耀光“打江山”的“元老”們大多數跟他一樣，也是軍轉干部。

從副師職崗位退休的副院長葛萬英，在醫院當了10年的兼職司機。后來員

工多了，葛院長又兼職了5年的班車司機，每天早上把員工拉到醫院，晚上再挨

個送回去，寒來暑往，雨雪風霜，從沒聽他發過牢騷。發展部李主任曾任過軍區

空軍司辦主任，在部隊時是副師級干部，但干起工作從不講條件。外出考察坐火

車沒有臥鋪就買硬座，經常是餓了吃方便面，困了就在候車室的椅子上躺一會兒。

他們只有一個信念：吃多少苦，受多少累也要把醫院辦好。

如今，醫院已有床位130張，45個科室，醫護人員192名，有4組俄羅斯

眼病專家常年坐診，日門診量最高達400人，年手術量達6000余臺。醫院綜合實力位居黑龍江省前三名，進入東北地區眼病治療第一方隊。

不忘宗旨，把辦好眼科當作事業干

“在空軍，我是在‘為人民服務’這個我軍宗旨培養教育下成長起來的，辦醫院，我要把這個宗旨體現到為每一個眼病患者服務當中。”于耀光是這么說的，也是

這么做的。

2008年春節前夕，黑龍江省伊春市一名患者臨終前決定捐獻眼角膜。于耀

光看到報道后，立即打定主意要幫他完成遺愿。當時，大慶市沒有人體器官捐獻

及接受的先例，他就商請我國第一個眼庫——深圳獅子會眼庫，辦理好捐獻法律

協議。沒想到，一場罕見暴風雪突襲黑龍江省時，捐獻者突然離世。而眼角膜必

須在去世后8小時內取出，否則將失去生物活性。接到電話，于耀光立馬動身，但此時高速路因暴風雪封閉。情急之下，他找到市相關領導打開綠色通道。茫茫

大雪天，漫漫冰雪路，高速公路上只有一輛車在飛馳。于耀光親自駕車，率領醫

生一路輾轉趕到伊春。摘取角膜后，他們又連夜趕往哈爾濱市，將其中一個角膜

送上次日飛往深圳的航班。深圳的醫生當天就為兩名患者移植，讓他們重見了光

明。數小時后，于耀光為兩名農民患者做了移植手術，術后第二天就恢復了視力。

農民兄弟流著淚感謝道：“我們的光明是于院長拿命換來的!”

截止到目前，醫院已經成功接受43人共86只眼角膜的捐贈，為180名角膜

盲患者施行了角膜移植術，使他們重見光明。

2007年8月和2009年7月，醫院先后兩次隨省相關部門走進西藏，醫療隊

員一邊吸著氧氣，一邊為“離太陽最近，離光明最遠”的藏族同胞免費施行白內障

復明手術。

2009年的一天，于耀光率領的醫療隊為83歲的拉旺老奶奶成功實施白內障

手術，老人第二天就見到了光明，也看見了她可愛的曾孫女德慶普尺。讓人意外的是，小德慶普尺對老奶奶的愛撫一點反應也沒有。檢查后發現，她患有先天性

白內障，生下來就失明，但是孩子太小，當地醫療條件不具備，不能手術。看著

老人悲傷的眼神，于耀光做出一個大膽決定，接小德慶普尺回大慶眼科醫院治療。

幾千公里的路途，專人護送，費用全免。手術很成功，小德慶普尺終于看到

了這個美麗的世界。

醫院常年開展“光明萬里行”免費眼健康普查活動，行程超過27萬公里，免費診治患者超過23萬人，累計為社會獻愛心、開展慈善救治活動支出的資金達2060萬元。于耀光常說，我們建的就是非盈利醫院，不僅僅要為醫院創造利潤，更要給更多的患者帶來光明。正是憑借這樣的想法，于耀光把一家名不見經傳的“小醫院”辦成了大慶市“最具社會責任感企業”、“行風建設先進單位”，被黑龍江省委評為“感動龍江英才團隊”。

不丟本色，在辦好眼科中再創輝煌

目前，大慶市眼科醫院的領導班子7人當中，有5位是部隊轉業干部，他們為醫院積淀了諸多軍營元素：每天的早會雷打不動，院長以下人員逐個點名答到，定期檢查室內外衛生，每月上一堂思想道德教育課，班子開會會前有議題，會后有紀要。

一次，鶴崗一家醫院家找到于耀光，說是想借用大慶眼科醫院的牌子和專家把他們打造成“大慶眼科醫院鶴崗分院”。有這樣一個穩定的市場自然是求之不得，但經過詳細了解，于耀光發現這是一家營利性醫院，與自己的醫院不相符，最后還是忍痛放棄了合作。

去年4月，一家專門為老年人檢查身體的機構找到于耀光，商訂了為老年人免費檢查眼健康事宜。但在運行中于耀光卻發現，醫院每次免費檢查后，這家機構就把老人組織起來，背地里干著兜售藥品的買賣。發現了這一現象，于耀光馬上找到相關負責人，對他說，坑害老百姓的事我不能干，果斷終止了合作意向。

盡管離開部隊已17年，于耀光心中對軍營的眷戀絲毫未減。每年八一建軍節，他都要帶領醫院的工作人員前往當地駐軍，為部隊戰友免費檢查眼睛，給榮軍院的老人免費做白內障手術，回饋軍營。

16年的創業實踐，讓于耀光深刻體會到：軍隊的優良傳統和作風熏陶，鑄就了軍轉干部特有的自身優勢，只要能夠抓住機遇，踏實肯干，就能成就一番事業，創造輝煌。

第四篇：軍轉干：2014軍轉干部考試申論熱點“黨風建設”問題

給人改變未來的力量

軍轉干：2014軍轉干部考試申論熱點“黨風建設”問題 軍轉干：在軍轉干考試中，申論寫作是重點考察的內容之一，也是難點之一。為了幫助廣大2014年參加考試的軍轉干考生熟悉申論寫作內容，中公教育軍轉干考試網為您提申論寫作解析作參考，希望對大家有所幫助!本文就“黨風建設”熱點問題作出如下解析。

當前，中央出臺系列“組合拳”切實改進干部作風，規范干部手中的權力，讓干部過上了“緊日子”，群眾過上了“好日子”，備受關注、廣獲贊譽。但是，一些干部的干事勁頭卻降了下來，感覺任務重了、要求高了、標準提了，干起事情束手束腳，事情干得多了、拍板作了決策反而要多擔責任、容易出事情，認為多干不如少干，干不如不干，能推則推、能躲則躲、能拖則拖，看似中規中矩，實則對工作缺乏主動和熱情，對事業缺乏擔當和勇氣，既耽誤了群眾事情，又破壞了黨風政風。對這一現象，必須積極扭轉，形成競相拼搏、干事創業的良好氛圍。

要在思想上注入“清醒劑”。鄧小平同志說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。不能因為怕犯錯誤，而拒絕干事。一些干部將“守規矩”與“磨洋工”，“不出事”與“不干事”劃上等號，從根本上講是由于宗旨意識淡薄、黨性意識弱化，思想上沒有過關。行動上每向前邁進一步，都離不開思想的指導。思想上通了，才能一通百通;認識上提高了，才能高屋建瓴。要通過交心談心、座談交流、專題學習等方式加大宣傳教育力度，讓干部真正認清整治作風，設定“高壓線”、“警戒線”，是為了促使其更好地在規定框架內規范履職、為民服務。

要在行動上樹起“差距墻”。為什么有的干部能夠時時事事走在前、作表率，干工作盡心盡力，干事業敢闖敢拼;而有的干部卻畏首畏尾、左顧右盼、裹足不前，關鍵是因為每個干部心中都有自己的“差距墻”。好干部能夠以先進為榜樣，將更高要求作為動力，不斷改進作風，提高推動發展、服務群眾的工作能力;而另外一些干部總是向低處看齊，多干一分就心生怨氣，少干一分則喜上眉梢，與好干部的差距越拉越大。有鑒于此，要樹起公開的“差距墻”，讓那些不愿干、不想干的同志看到差距、找到標桿，不斷修正和完善自己，切實激發干事創業的動力。

要在制度上劃出“硬杠杠”。制度是硬要求，離開剛性制度的約束和引導，執行和落實將難以保障。對于落實中央改進作風系列規定的情況，不僅僅是通過檢查其作風情況本身就能看得出來，關鍵是要通過平時工作情況來檢驗。要建立督查工作機制，積極檢查、督促干部崗位職責履行情況，對于工作推進不力的，要及時談話提醒;對于造成不良后果的，該處分要堅決給予黨紀政紀處分。此外，在選拔任用干部上，要讓能者上、平者讓、庸者下，堅決杜絕“混”的現象，讓敢于擔當的好干部有為有位、有所作為，以正確的選人用人導向激勵干部奮發有為。

更多公務員試信息請點擊http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk2436

給人改變未來的力量

更多公務員試信息請點擊http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk2436

第五篇：軍轉干：2014中宣部接收安置軍轉干部面試遞補公告

給人改變未來的力量

軍轉干：2014中宣部接收安置軍轉干部面試遞補公告

軍轉干：軍轉干考試網發布2014年軍轉干部考試最新消息：2014年中央宣傳部接收軍轉干部面試遞補公告發布。中公教育軍轉干考試網，會及時發布軍轉干考試、軍轉干考試備考資料等信息供您參考。

中宣部軍轉面試公告發布后，所有面試考生均已確認完畢，其中三名考生表示放棄，我們按照相關規定和考生成績進行了遞補，公告如下。

一、放棄軍轉面試人員名單

準考證號 接收單位 軍轉干部面試入圍最低分數線

016201401916 辦公廳 92

011201401912 辦公廳 92

004201407014 中國政研會 75.5

二、遞補人員名單

準考證號 接收單位 軍轉干部筆試成績

004201401627 辦公廳 91.5

016201406921 中國政研會 74.5

請遞補軍轉干部考生盡快查閱《中央宣傳部2014年軍轉安置面試公告》，并務必于7月21日16點前電話確認，否則視為放棄。

中宣部干部局

2014年7月21日

北京人事考試網提醒您關注軍轉干考試閱讀資料：

2014年軍轉干考試招考信息

2014年軍轉干考試閱讀資料

2014年軍轉干考試報考指導2014年軍轉干考試考試題庫

更多公務員試信息請點擊