第一篇：關于同意召開第二屆一次教職工代表大會的批復

關于同意召開第二屆三次教職工代表大會的批復

校工會：

《關于召開沙土中心中學第二屆第三次教職工代表大會的請示》收悉。現批復如下：

一、經校黨支部研究決定，同意在2012年12月份召開我校第二屆三次教職工代表大會。同意大會的主要議程為聽取并審議《學校工作報告》，《工會工作報告》、《沙土中心中學教職工績效工資考核及發放方案（試行）》報告，并通過大會決議。

二、召開第二屆第三次教職工代表大會，是學校民主辦學、依法治校的重要內容。開好本次大會，對學校的改革、建設和發展具有現實意義；對推進學校的民主政治建設和制度建設具有重大意義。

三、希望工會以本次大會為契機，根據《沙土中心中學教代會實施細則》等文件要求，按照預定方案，抓緊時間，精心準備，周密安排，切實把本次大會開成一個團結、鼓勁、實干、創新的大會。

希望抓緊做好會議前期的各項準備工作，保證會議如期召開。

沙土中心中學黨支部

2012-12-8

第二篇：關于同意召開黨員代表大會的批復

中共XXX關于同意召開

中共XXX第XX次黨員（代表）大會的批復

XXX黨組織：

你們《關于召開中國共產黨XXX第XX次黨員（代表）大會的請示》（克字〔2012〕號）收悉。經研究，現將有關事項批復如下：

一、同意你們2012年XX月XX日召開中國共產黨XXX第XX次黨員（代表）大會和大會議程。

二、同意你們提出的代表名額和差額比例。各方面代表的比例只作為指導性比例。

三、同意你們提出的中國共產黨XXX第XX次黨員（代表）大會黨組織委員、書記，黨組織委員、副書記，其他黨組織委員名額、候選人名額和差額比例；紀律檢查委員會書記、委員名額、候選人名額。

四、原則同意你們提出的選舉辦法。

中共XXX委員會

2012年月日

主題詞：黨員（代表）大會XXX（單位）批復

中共XXX委員會2012年月日印發共印X份

第三篇：第二屆一次教職工代表大會提案解答報告

石萊鎮初級中學第一屆一次教職工代表大會提案解答報告

各位代表：

我受石萊鎮初級中學第一屆一次教職工代表大會的委托，向大會作提案解答報告，請各位代表審議：本次大會得到了全體代表的積極參與和大力支持，提案組共收到提案33件，經過整理分為四大類，包括考勤6件，工作量6件，教學成績11件，音體美微機教學3件，其他7件。

總體來講，本次大會的提案或建議，質量和水平都比較高，大家圍繞教代會的宗旨和學校發展，積極的提了許多很好的提案和建議，校委會和提案審查小組對各位代表的提案或建議進行了認真研究，希望學校有關部門認真閱讀有關提案或建議，吸取各位代表的新思想，新理念、新思路，在今后的工作中逐步落實。

現將提案或建議作歸類解答，其中一部分上級教育行政部門有明確規定的不再進行答復。

一、考勤方面：

1、請假減分加倍，在量化中太重

答：我校教師以校為家，不無故請假，所以不加倍減分。

2、事病假區別對待

答：因為事病假有時難以界定，所以不采納。

3、曠課既扣分又罰款只保留一項。答：教師絕不允許曠課，不采納。

4、要求周五下午和周一上午照顧

答：按時上下班是職業道德要求，不存在照顧，所以不采納。

5、周五和周日晚三待遇一樣

答：采納

6、早值班晚值班都照顧

答：那樣照顧太多，影響學校正常工作，不采納。

二、工作量方面

1、語文和英語工作量大，減少作業等常規 答：按上級文件執行

2、音體美微機要求加工作量

答：不加早晚值班，訓練不加工作量，但可以提高成績的百分比。

3、其它不予采納。

三、教學成績方面

1、有的代表提出受獎人數比例少

答：原來是10%，全校只有5——6人受獎，這樣不能全面提高教師的積極性，所以受獎人數比例提高到20%。

2、單元過關統一組織考試和閱卷有難度

答：單元過關統一組織考試和閱卷確實有難度，有教師自己完成，學校抽查。

3、取98%人數計算成績過多

答：人數多，不能提高及格率、優秀率和平均分，所以初一按建檔數的96%，初二按建檔數的94%，初三按建檔數的92%

4、期中考試和抽考不加入量化 答：不采納。

5、統一抽考題和中間換班加提高分，答：量化制度已有明確規定

6、榮譽分配不按年級

答：采納

7、成績計算

答：按量化制度規定的方案執行 其它不予采納

三、音體美方面

有的代表提出參加上級安排的活動或比賽獲獎后應加分 答：采納，按量化制度規定執行。其他方面不予執行

第四篇：第二屆一次教職工代表大會提案解答報告

平江縣思源實驗學校第一屆二次教職工大會

制度建設提案或建議解答報告

陳宋春

各位領導、各位代表、全體教職工：大家中午好！

我受學校校務會的委托，向大會作學校制度建設提案或建議解答報告，請各位審議：本次大會得到了全體教職員工的積極參與和大力支持，教代會共收到提案或建議共32件?？傮w來講，本次大會的提案或建議，質量和水平都很高，大家圍繞學校制度建設和學校發展，積極地提出了許多很好的提案或建議，校務會和教代會按程序對大家的提案或建議進行了認真仔細的研究和討論，充分吸取了全體教職員工的新思想、新理念、新思路。以依法治校、民主治校、科學管理、大局為重為原則，對學校各項方案、制度進行了認真仔細的修訂。

現將各方案、制度修訂情況進行解答：

一、平江縣思源實驗學校管理崗位成員考核辦法

修改如下：食堂主管由每期600元上調至1000元，年級組長由800元下調至500元。

說明：食堂主管崗位每天早起晚歸，工作辛苦；年級組長目前工作量不是很大，與教研組長差不多，以后考慮每期工作情況進行調整。

二、平江縣思源實驗學校學期評優、評先方案 修改如下：

（1）、工作領導小組分小學部、初中部設置。

（2）、評送項目中，優秀黨員拿出另評；其它具體人數調整為百分比。

（3）、第七大點：凡有下列情況之一，取消該各項優秀教師評選資格的第 1、2小點合并為：不接受學校和各線工作安排者；

三、平江縣思源實驗學校晉升高一級專業技術評分細則

修改如下：

一、2獲得榮譽，加入校榮譽、輔導學生加學區榮譽；

三、1、加了通訊報道；通訊報道縣級記0.5分，縣以上記1分，加入評分細則中鼓勵教師多對外宣傳學校。

四、1、任教情況，任教畢業科目應老師要求由4分改為2分，最高限制為6分，因為有化學、生物、地理等老師任教畢業科目比其它科目老師頻繁。；

五、2、加學區一等獎記1分；

3、指導老師記分：校骨干4調整為2； 縣骨干5調整為3； 市骨干6調整為5。

4、新調入教師，不參與其對應的第一次有名額的晉級評審。

四、教職工工作量計算辦法 修改如下：

1、教師獎勵性績效工資：每學期總額為教職工人數×獎勵性績效部分，班主任津貼為每月320元。（班主任全期補助為3800元，不再追加。）

2、教師質量獎：名次獎由前十名修改為前20%。

3、音體美教師考核制度修改：計劃備課占比例由20分修改為10分，上課占比例由10分改為20分。

4、工作量修改：管理崗整體下調2個點，小學部副主任周工作量為10點；教導處副主任改為教務員，政教處副主任改為學生干事；寄宿生管理（男、女生輔導員）加周工作量4點；加心理輔導工作量

（兼職）4點，并制訂相關考核方案。

5、學校教學德育活動獎勵方案修改：

1、初中部晨讀由原來10元每次改為20元每次，小學部為15元每次；組織出卷20元每科改為30元每科；期末考試外出監考80元每天，在校工作人員（按考務方案）80元每天；教學活動、德育活動如學科競賽、藝術節、運動會、軍訓、家長會等根據活動方案對活動主要組織者補助每人次100元，其它工作人員為30元。

6、在學區或以上組織的同課異構、送教下鄉、教學比武、藝術節、運動會等大型教學、德育、文體活動中獲獎，本學期將酌情發放補助，下期將制定制度落實。

7、教師人均400元教研活動經費和參與社團活動教師人均經費400元將列入到超工作量中的德育活動教學活動發放制度中。

五、平江縣思源實驗學校校務成員考核辦法 修改如下：

1、校務成員人平3000元，(含行政值日、周日下午，上班時間加班)。

2、加入因工作失誤造成重大責任事故的扣除全學期績效。

六、畢業班教學質量獎勵方案：

修改如下：小學單科獎以直評校第15名成績計算

七、其它

1、關于李跨剛、張光輝老師的處理是由教育局各下拔1萬元，按學校發放規定進行發放。陳頣的處理是不享受學校任何福利津貼，且支付每月2000元代課老師工資。宋靚靚、曾翠娥也將按陳頣的方

式處理。以后如有特殊情況需請私假的，經學校研究同意后，一律不享受任何福利津貼，且支付每月2000元的代課費。

2.學校骨干教師評選方案經校委會、工會聯席會議討論，已確定每月發放津貼200元，只是對其具體工作要求、職責要進一步細化，特此說明！

3、部分內容因上級教育行政部門有明確規定的，不再答復。

老師們、同志們:學校發展離不開我們大家共同的關心和努力，我們衷心希望大家時刻關注和支持學校的發展，同時我們也將一如繼往地推進學校民主建設的進程，充分發揮教代會在民主治校中的作用。

解答報告完畢，謝謝大家！

2016年1月11日

第五篇：重慶科創職業學院召開第二屆教職工代表大會

7月2日下午，重慶科創職業學院在科技樓13樓會議室召開了第二屆教職工代表大會籌備工作會，校長戴偉教授、黨委書記兼常務副校長姚木遠教授、黨委副書記兼工會主席文長炳同志出席會議，各行政部門、各二級學院負責人參加了會議。

會上，文長炳副書記組織學習了教育部頒布的《學校教職工代表大會規定》和重慶科創職業學院《關于召開我校第二屆教職工代表大會的通知》，對文件中教代會的組織領導、代表選舉、資格審查及提案工作進行了詳細解讀。

姚木遠書記強調，教職工代表大會是我校政治生活中的大事，是貫徹落實黨的十八大精神，辦好人民滿意教育的重大舉措，他要求全校各單位、各二級學院高度重視，重點落實“四項工作”：即加強宣傳，抓緊籌備，選好代表，做好提案。

戴偉校長在總結講話中指出，開好教代會是我校貫徹黨和國家的教育方針，落實董事會辦學思想的具體體現，是增強學校凝聚力的有效方法，希望全校教職工發揮主人翁精神，積極建言獻策，為辦好人民滿意的教育貢獻智慧。據悉，我校第二屆教職工代表大會將于今年擇期召開。