第一篇：洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告(共6篇)

精選范文:洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告(共6篇)各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：今年，是我們*****集團(tuán)加入****集團(tuán)，以超常規(guī)，跨越式發(fā)展的膽略實(shí)施“十五”期間六戰(zhàn)略的第一年，也是焦煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“全國(guó)百?gòu)?qiáng)、行業(yè)第一”宏偉目標(biāo)的起始之年，半年來(lái)，在集團(tuán)公司，分公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，在各個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合下，經(jīng)過我個(gè)人的不懈努力，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排的各項(xiàng)工作。為此，向組織和同志們作以下簡(jiǎn)要述職，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正：總體認(rèn)為，半年來(lái)，工作有喜有憂，有得有失，既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。喜的是沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，較好地完成了分管工作，各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，憂的是工作上沒有創(chuàng)新，工作業(yè)績(jī)平平，只有不斷尋找差距，克服不足，不斷自省，從而提高自己的思想覺悟，理論技術(shù)水平，管理能力，更加有利于今后的工作。由于工作調(diào)動(dòng)的原因，我分兩個(gè)階段對(duì)上半年的工作加以總結(jié)。今年1-2月份期間，在集團(tuán)公司擔(dān)任******部長(zhǎng)，分管洗煤技術(shù)工作，期間為了給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)可靠的資料和數(shù)據(jù)，我抱著對(duì)企業(yè)發(fā)展的一顆火熱的心，帶領(lǐng)本部人員放棄節(jié)假日，下基層跑現(xiàn)場(chǎng)，了解全公司洗煤生產(chǎn)現(xiàn)狀，集中廣大職工的智慧，收集了大量的第一手資料，在完成日常工作的前提下，整理了一套關(guān)于洗煤生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展的資料，為集團(tuán)公司制定十五規(guī)劃及2002年度洗煤生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)改造項(xiàng)目提供了依據(jù)。今年3月3日，我服從組織安排，回到了我曾經(jīng)工作和戰(zhàn)斗過的****分公司洗煤廠，擔(dān)任洗煤廠副廠長(zhǎng)兼總工程師。我覺得這是組織和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，自己感到責(zé)任更具體了、更大了，同時(shí)也感到無(wú)比的欣慰。自己能把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，去做一些實(shí)實(shí)在在的工作。作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持政治理學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟和理論水平。半年來(lái)，能按時(shí)參加黨委中心組織的理論學(xué)習(xí)，按照中央提出的“全面準(zhǔn)確、把握精髓、突出重點(diǎn)、聯(lián)系實(shí)際”的學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真細(xì)致，逐字逐條地反復(fù)學(xué)習(xí)江澤民總書記的“七一”講話和“三個(gè)代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到“七一”講話和三個(gè)代表重要思想博大精深，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基、力量之源。它不僅具有重大的理論意義，而且具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義。因此，我決心一定要學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想，做實(shí)踐“三個(gè)代表”的楷模。作為一名管理干部，我始終堅(jiān)持管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，在管理創(chuàng)新上下功夫，努力提高自己的管理水平，追求最佳的管理效果。作為生產(chǎn)副廠長(zhǎng)，三個(gè)多月來(lái)，主要分管了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施。來(lái)到洗煤廠工作后，我利用一周左右的時(shí)間，對(duì)全廠三個(gè)職能科室（生產(chǎn)調(diào)度、機(jī)電、煤質(zhì)運(yùn)銷）三個(gè)生產(chǎn)單位（水洗、浮選、壓濾）三個(gè)輔助生產(chǎn)單位（排矸、機(jī)械、輸配電隊(duì)）進(jìn)行了調(diào)查研究，掌握了詳細(xì)的第一手資料和情況，分析了我們廠存在的問題和不足，找到了在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上存在的差距，主要是投入不足，投入滯后于生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵水平不高，因此主持制定了《洗煤廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體工作安排》，開展了全廠范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)，掀起了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)高潮，采取了“保投入，保重點(diǎn)，樹靚點(diǎn)，集中兵力打殲滅戰(zhàn)”的手段，取得了良好的效果，使洗煤廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了一個(gè)良好的開端。截止5月底，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷，各項(xiàng)重點(diǎn)工程都在有條不紊地進(jìn)行。這5項(xiàng)重點(diǎn)工程是：一是灑水滅塵工程改造。共鋪設(shè)管道200m，安裝定壓水箱七個(gè)，滅塵點(diǎn)主要分布在228、301、253、501、504、226、227皮帶走廊和運(yùn)輸線上，使全廠走廊系統(tǒng)地面實(shí)現(xiàn)了“一水沖”極大地減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)也為崗位職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。二是治理主洗樓跑、冒、滴、漏工程。用了20天時(shí)間制做了近30噸非標(biāo)件，更換了精煤、中煤、矸石溜槽并在溜煤槽內(nèi)輔設(shè)了9噸鑄石板，徹底杜絕了跑冒滴漏。三是開展了設(shè)備完好達(dá)標(biāo)工程。對(duì)全廠591臺(tái)設(shè)備進(jìn)行了分批分塊完好達(dá)標(biāo)，成立了專職完好達(dá)標(biāo)隊(duì)伍，對(duì)全廠的主要設(shè)備和環(huán)節(jié)設(shè)備進(jìn)行完好治理，完好率分別達(dá)到100%和90%。四是廠區(qū)及車間照明系統(tǒng)改造工程。全廠共投入150盞防爆日光燈，對(duì)501走廊，倉(cāng)上照明系統(tǒng)進(jìn)行127v干變改造，主廠房照明形成區(qū)域管理，整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)區(qū)，照明充足，采光良好，符合規(guī)程要求，環(huán)境優(yōu)美。五是進(jìn)行了安全設(shè)施的規(guī)范補(bǔ)套工程。對(duì)主廠房27處欄桿進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理，更換欄桿137米，改造了主廠房信號(hào)，形成了安全、可靠的信號(hào)聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，同時(shí)進(jìn)行了11處不符合規(guī)程的安全通道的改造，增加了過橋，夯實(shí)了安全生產(chǎn)的硬環(huán)境。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)，先后樹立了四個(gè)靚點(diǎn)精品工程，分別是主洗樓、501走廊、壓風(fēng)機(jī)房和浮選1#泵房。為全廠標(biāo)準(zhǔn)化工作起到了引路、示范、帶動(dòng)作用。通過會(huì)戰(zhàn)，達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，改善環(huán)境，安全生產(chǎn)的目的。為洗煤生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。在技術(shù)管理方面，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把解決生產(chǎn)工藝過程中的難點(diǎn)問題，作為自己工作的著落點(diǎn)。在生產(chǎn)技術(shù)管理上，主要抓了優(yōu)化生產(chǎn)組織方案，確保實(shí)現(xiàn)綜合產(chǎn)率的目標(biāo)。一是調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。利用先進(jìn)的配煤設(shè)施，不斷探索開發(fā)適銷對(duì)路的精煤新品種，調(diào)整生產(chǎn)方案，優(yōu)化配煤比例，1-5月份共配洗高硫煤55000噸，生產(chǎn)肥煤33610噸。配合運(yùn)銷公司打開了包鋼、新余鋼的白龍肥煤市場(chǎng)試銷1.2萬(wàn)噸。在副產(chǎn)品管理銷售上，嚴(yán)格分堆分放，準(zhǔn)確計(jì)量，精細(xì)管理，適時(shí)配入的高熱值原煤、高硫煤、保熱、保硫、保市場(chǎng)，基本滿足了不同用戶的需求。二是積極尋求跳汰、浮選生產(chǎn)的最佳配合，以提高綜合產(chǎn)率極限為前提，調(diào)整了洗煤生產(chǎn)方案，制定不同產(chǎn)品要求的洗煤工作制度，為進(jìn)一步提高洗煤綜合產(chǎn)率創(chuàng)造了條件。三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，以iso9002復(fù)審為契機(jī)，重新修改、完善、補(bǔ)充了各類規(guī)章制度，對(duì)去年10月份以來(lái)文件進(jìn)行了分類編號(hào)，規(guī)范了各類臺(tái)帳，完善了質(zhì)量手冊(cè)，修改了部分受控文件，基礎(chǔ)管理逐步，規(guī)范化，制度化，科學(xué)化。上半年的工作，對(duì)我來(lái)說，工作剛剛起步。在今后的工作中，我決心在抓好生產(chǎn)，技術(shù)管理的前提下，以分公司下發(fā)的5-12月份增收節(jié)支工作安排為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，加強(qiáng)成本管理，保產(chǎn)量，降成本，為實(shí)現(xiàn)全年加工費(fèi)下降1元/噸的目標(biāo)，抓好以下三方面工作。

1、摸索洗煤廠內(nèi)部市場(chǎng)機(jī)制的建立，先從崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定做起，狠抓計(jì)量等基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)盡快形成雛形，為加工費(fèi)下降1元?jiǎng)?chuàng)造條件。

2、加強(qiáng)成本控制。一是實(shí)行可控材料消耗周通報(bào)制度，每周來(lái)將各單位消耗情況進(jìn)行通報(bào)，認(rèn)真分析總結(jié)，采取針對(duì)性措施，確保杜絕下降10%。二是加強(qiáng)回收復(fù)用、修舊利廢，自制自用，皮帶必須90%復(fù)用，刮板補(bǔ)焊80%的復(fù)用，激振器100%的修復(fù)使用。三是加強(qiáng)計(jì)劃管理，各車間的材料配件計(jì)劃必須嚴(yán)格按照費(fèi)用指標(biāo)申報(bào)，月計(jì)劃費(fèi)用必須控制在計(jì)劃指標(biāo)以內(nèi)，四是對(duì)專用材料（煤油、仲辛醇、聚丙烯、柴油等）等實(shí)行定額控制。藥劑的發(fā)放根據(jù)月度入洗量，原煤情況及分選情況，給予調(diào)撥，并嚴(yán)格考核，確保專用材料下降10%。

3、強(qiáng)化生產(chǎn)組織管理，實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)，單產(chǎn)達(dá)到430噸/時(shí)，縮短運(yùn)行時(shí)間，避免空開車，停車15分鐘必須全廠停車，要杜絕單系統(tǒng)開車，實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)，入洗量達(dá)到430噸/時(shí)以上。強(qiáng)化用電管理，抓好避峰填谷生產(chǎn)，降低電價(jià)，力爭(zhēng)電費(fèi)下降0.2元/噸。6-12月份各項(xiàng)任務(wù)壓力大、指標(biāo)緊。在今后的工作中，我一定改進(jìn)工作方法，克服急躁情緒，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，以能服人，廉潔奉公，以廉服人，團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，為分公司全年精煤生產(chǎn)80萬(wàn)噸，外運(yùn)量118萬(wàn)噸，銷售損失控制在70萬(wàn)元，噸煤成本下降1元的奮斗目標(biāo)而努力。

[洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告(共6篇)]篇一：洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告

洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)： 今年，是我們*****集團(tuán)加入****集團(tuán)，以超常規(guī)，跨越式發(fā)展的膽略實(shí)施“十五”期間六戰(zhàn)略的

個(gè)代表”的楷模。作為一名管理干部，我始終堅(jiān)持管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，在管理創(chuàng)新上下功夫，努力提高自己的管理水平，追求最佳的管理效果。作為生產(chǎn)副廠長(zhǎng)，三個(gè)多月來(lái)，主要分管了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施。來(lái)到洗煤廠工作后，我利用一周左右的時(shí)間，對(duì)全廠三個(gè)職能科室（生產(chǎn)調(diào)度、機(jī)電、煤質(zhì)運(yùn)銷）三個(gè)生產(chǎn)單位（水洗、浮選、壓濾）三個(gè)輔助生產(chǎn)單位（排矸、機(jī)械、輸配電隊(duì)）進(jìn)行了調(diào)查研究，掌握了詳細(xì)的 論聯(lián)系實(shí)際，把解決生產(chǎn)工藝過程中的難點(diǎn)問題，作為自己工作的著落點(diǎn)。在生產(chǎn)技術(shù)管理上，主要抓了優(yōu)化生產(chǎn)組織方案，確保實(shí)現(xiàn)綜合產(chǎn)率的目標(biāo)。一是調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。利用先進(jìn)的配煤設(shè)施，不斷探索開發(fā)適銷對(duì)路的精煤新品種，調(diào)整生產(chǎn)方案，優(yōu)化配煤比例，1-5月份共配洗高硫煤55000噸，生產(chǎn)肥煤33610噸。配合運(yùn)銷公司打開了包鋼、新余鋼的白龍肥煤市場(chǎng)試銷1.2萬(wàn)噸。在副產(chǎn)品管理銷售上，嚴(yán)格分堆分放，準(zhǔn)確計(jì)量，精細(xì)管理，適時(shí)配入的高熱值原煤、高硫煤、保熱、保硫、保市場(chǎng)，基本滿足了不同用戶的需求。二是積極尋求跳汰、浮選生產(chǎn)的最佳配合，以提高綜合產(chǎn)率極限為前提，調(diào)整了洗煤生產(chǎn)方案，制定不同產(chǎn)品要求的洗煤工作制度，為進(jìn)一步提高洗煤綜合產(chǎn)率創(chuàng)造了條件。三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，以iso9002復(fù)審為契機(jī)，重新修改、完善、補(bǔ)充了各類規(guī)章制度，對(duì)去年10月份以來(lái)文件進(jìn)行了分類編號(hào)，規(guī)范了各類臺(tái)帳，完善了質(zhì)量手冊(cè)，修改了部分受控文件，基礎(chǔ)管理逐步，規(guī)范化，制度化，科學(xué)化。上半年的工作，對(duì)我來(lái)說，工作剛剛起步。在今后的工作中，我決心在抓好生產(chǎn)，技術(shù)管理的前提下，以分公司下發(fā)的5-12月份增收節(jié)支工作安排為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，加強(qiáng)成本管理，保產(chǎn)量，降成本，為實(shí)現(xiàn)全年加工費(fèi)下降1元/噸的目標(biāo)，抓好以下三方面工作。

1、摸索洗煤廠內(nèi)部市場(chǎng)機(jī)制的建立，先從崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定做起，狠抓計(jì)量等基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)盡快形成雛形，為加工費(fèi)下降1元?jiǎng)?chuàng)造條件。

2、加強(qiáng)成本控制。一是實(shí)行可控材料消耗周通報(bào)制度，每周來(lái)將各單位消耗 情況進(jìn)行通報(bào)，認(rèn)真分析總結(jié)，采取針對(duì)性措施，確保杜絕下降10%。二是加強(qiáng)回收復(fù)用、修舊利廢，自制自用，皮帶必須90%復(fù)用，刮板補(bǔ)焊80%的復(fù)用，激振器100%的修復(fù)使用。三是加強(qiáng)計(jì)劃管理，各車間的材料配件計(jì)劃必須嚴(yán)格按照費(fèi)用指標(biāo)申報(bào)，月計(jì)劃費(fèi)用必須控制在計(jì)劃指標(biāo)以內(nèi)，四是對(duì)專用材料（煤油、仲辛醇、聚丙烯、柴油等）等實(shí)行定額控制。藥劑的發(fā)放根據(jù)月度入洗量，原煤情況及分選情況，給予調(diào)撥，并嚴(yán)格考核，確保專用材料下降10%。

3、強(qiáng)化生產(chǎn)組織管理，實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)，單產(chǎn)達(dá)到430噸/時(shí)，縮短運(yùn)行時(shí)間，避免空開車，停車15分鐘必[洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告(共6篇)]須全廠停車，要杜絕單系統(tǒng)開車，實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)，入洗量達(dá)到430噸/時(shí)以上。強(qiáng)化用電管理，抓好避峰填谷生產(chǎn)，降低電價(jià)，力爭(zhēng)電費(fèi)下降0.2元/噸。6-12月份各項(xiàng)任務(wù)壓力大、指標(biāo)緊。在今后的工作中，我一定改進(jìn)工作方法，克服急躁情緒，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，以能服人，廉潔奉公，以廉服人，團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，為分公司全年精煤生產(chǎn)80萬(wàn)噸，外運(yùn)量118萬(wàn)噸，銷售損失控制在70萬(wàn)元，噸煤成本下降1元的奮斗目標(biāo)而努力。

篇二：洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告

洗

煤

廠

技

術(shù)

廠

長(zhǎng)

述

職

報(bào)

告 各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年，是我們*****集團(tuán)加入****集團(tuán)，以超常規(guī)，跨越式發(fā)展的膽略實(shí)施“十五” 期間六戰(zhàn)略的出的“全面準(zhǔn)確、把握精髓、突出重點(diǎn)、聯(lián)系實(shí)際”的學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真細(xì)致，逐字逐條地反復(fù)學(xué)習(xí)江澤民總書記的“七一”講話和“三個(gè)代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到“七一”講話和三個(gè)代表重要思想博大精深，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基、力量之源。它不僅具有重大的理論意義，而且具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義。因此，我決心一定要學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想，做實(shí)踐“三個(gè)代表”的楷模。

作為一名管理干部，我始終堅(jiān)持管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，在管理創(chuàng)新上下功夫，努力提高自己的管理水平，追求最佳的管理效果。

[洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告(共6篇)] 作為生產(chǎn)副廠長(zhǎng)，三個(gè)多月來(lái)，主要分管了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施。來(lái)到洗煤廠工作后，我利用一周左右的時(shí)間，對(duì)全廠三個(gè)職能科室（生產(chǎn)調(diào)度、機(jī)電、煤質(zhì)運(yùn)銷）三個(gè)生產(chǎn)單位（水洗、浮選、壓濾）三個(gè)輔助生產(chǎn)單位（排矸、機(jī)械、輸配電隊(duì)）進(jìn)行了調(diào)查研究，掌握了詳細(xì)的

上半年的工作，對(duì)我來(lái)說，工作剛剛起步。在今后的工作中，我決心在抓好生產(chǎn)，技術(shù)管理的前提下，以分公司下發(fā)的5-12月份增收節(jié)支工作安排為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，加強(qiáng)成本管理，保產(chǎn)量，降成本，為實(shí)現(xiàn)全年加工費(fèi)下降1元/噸的目標(biāo)，抓好以下三方面工作。

1、摸索洗煤廠內(nèi)部市場(chǎng)機(jī)制的建立，先從崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定做起，狠抓計(jì)量等基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)盡快形成雛形，為加工費(fèi)下降1元?jiǎng)?chuàng)造條件。

2、加強(qiáng)成本控制。一是實(shí)行可控材料消耗周通報(bào)制度，每周來(lái)將各單位消耗

情況進(jìn)行通報(bào)，認(rèn)真分析總結(jié)，采取針對(duì)性措施，確保杜絕下降10%。二是加強(qiáng)回收復(fù)用、修舊利廢，自制自用，皮帶必須90%復(fù)用，刮板補(bǔ)焊80%的復(fù)用，激振器100

篇三：洗煤廠廠長(zhǎng)述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

xxxxxx xxx xxx 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

按照礦安排我現(xiàn)任xxx廠長(zhǎng)，一年來(lái)，在礦黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)洗煤廠領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，拼搏進(jìn)取，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，在現(xiàn)有工藝設(shè)備落后的情況下，科學(xué)管理，精細(xì)安排，超前思維，滿負(fù)荷開氣，挑戰(zhàn)生產(chǎn)能力極限。經(jīng)全廠員工齊心協(xié)力，xxx各項(xiàng)工作[洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告(共6篇)]呈現(xiàn)出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的良好局面，創(chuàng)出了7、8、9三個(gè)月精煤連續(xù)突破7萬(wàn)噸的驕人成績(jī)，受到了集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。現(xiàn)將具體工作述職如下，請(qǐng)各位評(píng)議。

一、1-10月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

1、入洗原煤189.9萬(wàn)噸，其中：立井原煤177.9萬(wàn)噸，正陽(yáng)原煤12萬(wàn)噸，超計(jì)劃12.9萬(wàn)噸。

2、商品煤產(chǎn)量136.4萬(wàn)噸，超計(jì)劃20萬(wàn)噸；其中：精煤產(chǎn)量65.2萬(wàn)噸，超計(jì)劃5萬(wàn)噸；混煤產(chǎn)量71.2萬(wàn)噸，超計(jì)劃15萬(wàn)噸。

3、綜合回收率72%，比計(jì)劃提高7個(gè)百分點(diǎn)；其中：精煤回收率34%，比計(jì)劃提高0.38個(gè)百分點(diǎn)；混煤回收率38%，比計(jì)劃提高

5.39個(gè)百分點(diǎn)。

4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)歷史最好水平，杜絕了重傷以上人身事故和二類以上財(cái)產(chǎn)事故。

二、各項(xiàng)工作開展情況

1、加強(qiáng)精細(xì)化管理，向管理要效益。

按照礦職代會(huì)精細(xì)化管理總體要求，我們認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。在現(xiàn)有崗位責(zé)

任制的基礎(chǔ)上，明晰每個(gè)崗位（工種）的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化行為規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等，初步構(gòu)建人人、事事、處處、時(shí)時(shí)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線，形成全廠的洗煤、配煤、機(jī)電維修及經(jīng)營(yíng)等的精細(xì)化管理運(yùn)行機(jī)制。

對(duì)各類設(shè)備、配件、物品、物件都編號(hào)定置管理，做到責(zé)任落實(shí)到人，提高了管理準(zhǔn)確性，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《以舊換新制度》，不交舊決不允許領(lǐng)新，對(duì)材料、配件人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處，更換頻率等現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)，將配件消耗考核與包機(jī)人員掛勾，降低配件費(fèi)用支出。通過管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了物資管理既要管結(jié)果又要管流通環(huán)節(jié)、流程控制等全方面立體管理模式。

科學(xué)組織生產(chǎn)，合理調(diào)配車皮，組織裝車外運(yùn)，保證了立井原煤及時(shí)入廠，商品煤及時(shí)外運(yùn)，盡可能避免滿庫(kù)影響生產(chǎn)和空調(diào)車皮現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)決執(zhí)行“躲峰調(diào)幅”用電管理規(guī)定，在今年超計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，使噸煤用電量控制在9.5度以內(nèi)。結(jié)合廠設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際情況，在全廠實(shí)行了“運(yùn)轉(zhuǎn)鉗工化”包機(jī)責(zé)任制,使設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中隨時(shí)得到了維護(hù)，檢修方式由原來(lái)的每天動(dòng)態(tài)檢修調(diào)整為每天停產(chǎn)檢修3小時(shí),動(dòng)態(tài)巡檢24小時(shí)，老設(shè)備在增加開機(jī)率的情況下降低了設(shè)備事故處理時(shí)間，1-10月份燒電機(jī)5起，比去年同期減少了6起。開展修舊利廢、小改小革，向節(jié)約挖潛要效益，能自行加工的配件，堅(jiān)決不外委加工。今年以來(lái)，浮選車間修舊軸10根，自加工各類軸6根；洗煤車間修斗式提升機(jī)尾輪大蓋6件，電磁閥20個(gè)，三聯(lián)體11個(gè)，機(jī)電車間修導(dǎo)向輪5個(gè)，自加工輛4件，自加工篩板10塊，電氣組修各類開關(guān)16臺(tái)，電機(jī)5臺(tái)，節(jié)約資金50余萬(wàn)元。

2、強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)，兩個(gè)行為養(yǎng)成顯成效。

全廠開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“五級(jí)培訓(xùn)”活動(dòng)，制作“必知必會(huì)”卡1700余套，技術(shù)室根據(jù)各車間工種特點(diǎn)有針對(duì)性地編制了培訓(xùn)教材，對(duì)入廠的新工人建立師徒幫教合同，每月廠對(duì)各車間進(jìn)行一次“五級(jí)培訓(xùn)”檢查，車間每月自行檢查兩次，確保培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。每月由各分管領(lǐng)導(dǎo)到包保車間講礦、廠安全大課、思想教育及典型事故案例，同時(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入車間崗位對(duì)員工進(jìn)行“必知必會(huì)”考問，每人每月考問達(dá)15次以上，員工被考問合格率達(dá)98%以上。技術(shù)廠長(zhǎng)帶領(lǐng)各車間技術(shù)人員重新將各崗位機(jī)臺(tái)的操作規(guī)程重新編寫，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，全員技術(shù)水平明顯提高。同時(shí)，我們將廠以前發(fā)生過的案例編成教材，在各車間進(jìn)行講解，深挖事故發(fā)生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓(xùn)，杜絕類似問題再次發(fā)生。員工綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理，向技術(shù)要效益。

根據(jù)與時(shí)俱進(jìn)和市場(chǎng)形勢(shì)的需要，重新定位了“精益求精，鑄造品牌”的團(tuán)隊(duì)精神。基于設(shè)備老化、工藝落后的實(shí)際情況，我們不等不靠積極保生產(chǎn)，科學(xué)合理安排每天的生產(chǎn)時(shí)間，組織生產(chǎn)到位，技術(shù)室及時(shí)下達(dá)各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，到現(xiàn)場(chǎng)開展實(shí)物演示教學(xué)活動(dòng)，口述手做，指導(dǎo)洗煤、浮選司機(jī)的操作，外銷商品煤批合格率達(dá)到99%，贏得了市場(chǎng)信譽(yù)。開展大練兵、大比武活動(dòng)，每月評(píng)選“星級(jí)員工”，與工資掛勾，極大地調(diào)動(dòng)了員工干標(biāo)準(zhǔn)活、向榜樣學(xué)習(xí)的熱情，員工形成了自覺遵章守紀(jì)、兌規(guī)作業(yè)、人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對(duì)洗煤及浮選司機(jī)進(jìn)行單機(jī)抽查，將洗矸吃干榨凈，煤泥徹底回收，洗矸熱值控制在1100卡/克以內(nèi)，煤泥熱值控制在2800卡/克以內(nèi)，使我廠商品煤回收率提高了4.1%，為今年創(chuàng)商品煤回收率歷史新高把好了最后一道關(guān)。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，向安全要效益。

根據(jù)廠生產(chǎn)實(shí)際，建立落實(shí)安全包保責(zé)任體系，把安全包保的重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，時(shí)時(shí)監(jiān)督檢查安全責(zé)任制及各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位情況，督促全廠干部員工要時(shí)刻繃緊安全這根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防線，使我廠的安全管理水平不斷提升。廠組織安全辦人員對(duì)各崗位、機(jī)臺(tái)隨時(shí)查安全隱患，開展“零點(diǎn)行動(dòng)”，加大了夜間上崗抽查力度，開展“逢八安全日”“零點(diǎn)行動(dòng)”及每月組織一次二級(jí)班子安全達(dá)標(biāo)檢查活動(dòng)，嚴(yán)查安全生產(chǎn)中存在的事故隱患，在全廠開展了安全隱患自查自改的活動(dòng)，平均每月抽查達(dá)100余人次。廠內(nèi)的大中小修項(xiàng)目，我們都制定安全措施，并由安全辦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保安全實(shí)施。對(duì)查出的各類安全隱患，堅(jiān)持按照分類管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，做到“整改時(shí)間、整改措施、整改責(zé)任人、復(fù)查驗(yàn)收”四落實(shí)，使各類隱患和問題行到了及時(shí)整改。全年共查出安全隱患160多項(xiàng)，落實(shí)整改率達(dá)到100％，處理違章違紀(jì)人員達(dá)60余人次，有效地扼制了違章違紀(jì)行為，全年消滅了重傷以上人身傷亡事故，有力地保證了安全生產(chǎn)。

5、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，向?qū)W習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要效益。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，引領(lǐng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。在黨員干部中深化思想教育，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)理論武裝頭腦，促進(jìn)觀念更新轉(zhuǎn)變，講形勢(shì)，明確洗煤發(fā)展方向，大力化解積淀的矛盾，通過大討論，通過開展調(diào)研，疏理落實(shí)了制約安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的問題、對(duì)策11條，真正在全廠形成了“干部有正氣、員工有士氣、工作有朝氣”的精神風(fēng)貌。二是真抓實(shí)干，積極支前。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員在安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓現(xiàn)場(chǎng)，人人深入車間盯關(guān)鍵。在廠總支、行政的號(hào)召和

帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)洗煤廠團(tuán)隊(duì)精神，在廠內(nèi)各車間開展“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)互幫互助活動(dòng)，今年以來(lái)，在撤換113、300、311、304皮帶的任務(wù)中，廠領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各車間骨干及機(jī)關(guān)管理人員100多人次協(xié)助完成撤換皮帶達(dá)500多米，縮短了更換時(shí)間，為生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。組織管理人員到地溝卸車360余人次，加快了卸車速度，杜絕了立井原煤倉(cāng)滿影響井下生產(chǎn)情況的發(fā)生。積極響應(yīng)礦號(hào)召支援井下生產(chǎn)，廠領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)入井支前勞動(dòng)，運(yùn)送皮帶件300余件，扛運(yùn)瓦斯抽排管282米，為145采煤隊(duì)巷道清貨近30噸，井下巷道刷白3300米，擦拭電纜1450米，為大傾角攪拌水泥砂漿670多斗，為礦整體達(dá)標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

6、質(zhì)量達(dá)標(biāo)上水平，文明創(chuàng)建有新突破。

廠堅(jiān)持以達(dá)標(biāo)促安全的工作思路，明確了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。在全廠開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)，下發(fā)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，每月嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，各車間質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作成效顯著，各崗位爭(zhēng)干標(biāo)準(zhǔn)活，各車間爭(zhēng)做文明車間，全廠達(dá)標(biāo)意識(shí)明顯提高。在礦大力支持下，廠黨總支組織開展了廠院建設(shè)園林化式洗煤廠的工作，突出治理工作低標(biāo)準(zhǔn)，從治理臟亂差入手，黨員干部帶頭，帶動(dòng)全廠員工參與，對(duì)廠周邊垃圾進(jìn)行大清理，隨后，又在廠區(qū)內(nèi)開展了綠化、美化、亮化三化活動(dòng)，砌筑增加花池子8個(gè)，增加花池面積130余平方米，種植花草6000余株，修剪樹林1000余株，種植荷花80余棵，粉刷車間、學(xué)習(xí)班、休息室26800平方米，粉刷外墻680平方米，圍欄刷油300余延米。在衛(wèi)生整潔方面實(shí)行室內(nèi)地面家庭式達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，基本做到了車間地面像家中一樣干凈，八個(gè)車間工作環(huán)境面貌一新，員工群眾的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體自豪感普遍增強(qiáng)。隨著質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，廠容廠貌越來(lái)越美觀，車間環(huán)境越來(lái)越整潔，員工進(jìn)入廠內(nèi)的心情越來(lái)越好，園林化洗煤廠建設(shè)取得新成

下頁(yè)篇四：洗煤廠廠長(zhǎng)工作報(bào)告 洗煤廠廠長(zhǎng)工作報(bào)告

2009年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)媛鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀，沉著應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，克服因原煤緊張?jiān)斐傻哪舷疵和．a(chǎn)、因煤質(zhì)下滑造成的焦炭質(zhì)量控制難度加劇、因市場(chǎng)變化造成的限產(chǎn)等不利因素的影響，確保各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。

（一）堅(jiān)持安全

噸，二中煤21675噸，高灰中煤201944噸，煤泥37165噸，總產(chǎn)率93.74%（同比提高0.2個(gè)百分點(diǎn)），其中精煤綜合收率達(dá)到58.65%（同比提高1.81個(gè)百分點(diǎn)）。質(zhì)量方面：矸石含煤控制有力，月平均最高僅為3.9%；焦炭質(zhì)量穩(wěn)步提升，80型焦炭合格率為94%（同比提高了8%），特種焦焦炭合格率自7月份全面接管特種焦配煤室后逐月攀升，并自9月份起一直保持在100%；入爐煤水分逐月降低，其中，80型由元月份的14.3%降至12月份的12.7%（降低了1.6個(gè)百分點(diǎn)），特種焦則由13.2%降至12.2%（降低了1個(gè)百分點(diǎn)）。

（三）強(qiáng)化精細(xì)管理，控制成本消耗

嚴(yán)格按照公司《2008年挖潛增效計(jì)劃暨專項(xiàng)成本管理有關(guān)辦法》和《四季度精細(xì)成本管理活動(dòng)》等文件要求，扎實(shí)開展成本控制。能料消耗方面：成立節(jié)能降耗管理機(jī)構(gòu)，出臺(tái)《洗煤廠用能達(dá)標(biāo)實(shí)施方案》、《洗煤廠用能達(dá)標(biāo)檢查及競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)》、《洗煤廠用能自查制度》等管理規(guī)定，確保節(jié)能工作深入開展。強(qiáng)化節(jié)能宣教，提升節(jié)約意識(shí)。抓好對(duì)電水氣油四項(xiàng)指標(biāo)控制，全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)避峰生產(chǎn)807個(gè)小時(shí)，噸入洗原煤耗電9.74度（同比降低0.18度），噸自洗精煤耗[洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告(共6篇)]電16.6度（同比降低0.8度），噸配合煤耗電5.01度（同比降低0.92度），基本杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。

材料費(fèi)用管理方面：實(shí)行材料費(fèi)定量劃撥和材料使用事先評(píng)估制度，明確工作材料用量，堅(jiān)決杜絕非生產(chǎn)材料的發(fā)放，嚴(yán)禁總量超支及浪費(fèi)。建立材料出入庫(kù)臺(tái)帳，明確材料入庫(kù)時(shí)間、數(shù)量及出庫(kù)時(shí)間、數(shù)量、用途，嚴(yán)禁含糊不明。強(qiáng)化設(shè)備管理，制定設(shè)備故障率、事故率考核制度，保證設(shè)備完好率，降低設(shè)備故障率和事故率，延長(zhǎng)大修周期，減少大修費(fèi)用的發(fā)生。實(shí)行辦公設(shè)備設(shè)施“資源共享”機(jī)制，減少耗材。大力開展修舊利廢，提高材料利用率，全年累計(jì)節(jié)約材料費(fèi)用十余萬(wàn)元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，洗煤廠全年輔材發(fā)生77.42萬(wàn)元，比計(jì)劃減少10.58萬(wàn)元。

（四）抓好職教工作，提升職工素質(zhì)

大力實(shí)施科技興企和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是以實(shí)用性為主，從工藝、設(shè)備、安全、消防等方面著手，進(jìn)行普遍培訓(xùn)，同時(shí)積極搭建“技師講臺(tái)”，讓技師走上講臺(tái)結(jié)合工作實(shí)際給職工進(jìn)行培訓(xùn)。全年共組織各類培訓(xùn)7期，授課245課時(shí)以上，培訓(xùn)人員750余人次。二是繼續(xù)深入開展“卡片學(xué)習(xí)法”，并在去年的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上制定《洗煤廠卡片學(xué)習(xí)考核規(guī)定》，每周三下午為集中抽查日，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，促使職工自覺養(yǎng)成卡片學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。三是大力開展崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、崗位成才。

（五）堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工權(quán)益

始終把職工的利益放在首位。不斷強(qiáng)化民主管理機(jī)制，凡是涉及職工利益的事情（例如工資分配、先進(jìn)指標(biāo)等），都要召開專題會(huì)議進(jìn)行討論，確保民主、公平，特別是在對(duì)南洗煤人員的安排上，為了保證南

洗煤職工的權(quán)利，廠干部多次研究，并以工段為單位分別召開了職工座談會(huì)，聽取他們的意見，確保他們?cè)谛聧徫簧瞎べY待遇不降低，維護(hù)了職工權(quán)利，穩(wěn)定了職工思想。深化廠務(wù)公

開，堅(jiān)持形式上不斷創(chuàng)新，內(nèi)容上擴(kuò)展延伸，效果上務(wù)求實(shí)效，按月張貼《廠務(wù)公開明細(xì)表》，并在張貼前由黨政工分別進(jìn)行審核簽章，真正做到黨政全面負(fù)責(zé)、行政具體實(shí)施、工會(huì)把好監(jiān)督。此外，針對(duì)公司的部分經(jīng)濟(jì)考核與洗煤實(shí)際情況不符的情況，多次找公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映情況，并于六月份得到了調(diào)整，使入爐煤每噸提取崗效工資由7.2元調(diào)整為7.8元，和新增對(duì)進(jìn)廠精煤量的考核，提高了職工的收入，有效調(diào)動(dòng)工作積極性。

（六）加大宣傳、綜治力度，平穩(wěn)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在做好安全生產(chǎn)的同時(shí)，認(rèn)真開展宣傳報(bào)道、綜合治理、企業(yè)文化建設(shè)等工作。宣傳報(bào)道方面，抓好對(duì)通訊員的管理，確保稿件數(shù)量及質(zhì)量，全年共在公司發(fā)表新聞稿件212篇，采稿量居基層單位前列。綜合治理方面，加強(qiáng)普法教育，大力營(yíng)造法制氛圍，嚴(yán)格考核機(jī)制，使職工的法制意識(shí)不斷提高。企業(yè)文化建設(shè)方面，出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的實(shí)施方案》，自費(fèi)制作了愿景墻，開展了使命故事和哲理故事征集活動(dòng)并超額完成，建立起技師“大講臺(tái)”，開辟了職工“閱讀角”方便職工閱讀學(xué)習(xí)報(bào)紙文件。

同志們！過去的一年，是洗煤發(fā)展史上不平凡的一年，是各項(xiàng)工作取得新突破的一年。這些成績(jī)的取得，離不開公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，更離不開洗煤廠全體干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏和艱苦奮斗。在此，我代表洗煤廠黨政班子成員向在座的諸位和在各條戰(zhàn)線上辛勤努力工作的全體職工，表示崇高的敬意和衷心的感謝，并祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福！

二、存在的問題和面臨的形勢(shì)

各位代表，盡管我們?cè)?008年取得了一定的成績(jī)，但仍必須保持清醒的頭腦，認(rèn)真分析我們廠存在的問題和面臨的形勢(shì)。

存在的問題：安全方面，從去年多起不安全事件當(dāng)中可以看出，安全意識(shí)不強(qiáng)、安全思想薄弱的現(xiàn)象依然存在，而崗位描述和手指口述在推廣范圍以及推廣成效上亦未能達(dá)到公司要求；生產(chǎn)方面，各項(xiàng)指標(biāo)控制存在間隙性波動(dòng)，生產(chǎn)技術(shù)管理制度仍不完善；人員管理方面，部分職工以及管理人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

面臨的形勢(shì)：從公司的工作報(bào)告和各類媒體收集到的信息來(lái)看，2009年，金融危機(jī)非但不會(huì)消失，反將進(jìn)一步蔓延,并嚴(yán)重沖擊實(shí)體經(jīng)濟(jì)。關(guān)于這一點(diǎn)，我們已經(jīng)從公司去年9月份以來(lái)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)中可以看出。而具體到我們廠突出表現(xiàn)為，原煤緊張的局面日益加劇，煤質(zhì)下滑的情況暫時(shí)得不到緩解，安全生產(chǎn)要求更加嚴(yán)格，各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)一步壓縮，同時(shí)，還存在著很多不可確定的阻力因素，這些問題都將給我們的工作造成一定的困難。

但我相信，只要我們認(rèn)真對(duì)待這些差距和困難，通過切實(shí)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，必能克服缺點(diǎn)，戰(zhàn)勝困難，為洗煤廠的健康發(fā)展，為焦化的再次騰飛做出貢獻(xiàn)！

三、2009年的工作思路

根據(jù)新的形勢(shì)，新的任務(wù)，我們確定洗煤廠2009年工作總體要求是：全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和焦化公司2009年工作要求，深入開展“安全效益管理年”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力和成本控制力度，鞏固強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理和精細(xì)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保措施，努力營(yíng)造一個(gè)生產(chǎn)高效、安全平穩(wěn)、環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)部和諧的新洗煤形象。

2009年的主要目標(biāo)是：“三保一控”，即，確保安全管理實(shí)現(xiàn)五個(gè)零，確保洗煤收率達(dá)到56%或更高，確保各工藝指標(biāo)合格率100%，控制成本不超支。

為達(dá)到此目的，2009年全體干部職工必須團(tuán)結(jié)起來(lái)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）打牢安全基礎(chǔ)，確保長(zhǎng)治久安

安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。進(jìn)入2009年，公司連續(xù)出臺(tái)了多個(gè)安全方面的文件，旨在加強(qiáng)安全管理工作。這就要求我們必須牢固樹立安全發(fā)展理念，以“五個(gè)到位”為統(tǒng)領(lǐng)，努力打牢安全基礎(chǔ)工作，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全培訓(xùn)。縱觀各類安全事故的發(fā)生，百分之九十以上源于安全意識(shí)薄弱。全體人員，特別是各級(jí)管理者，必須始終堅(jiān)持“安全

扣，追究責(zé)

任不講情面。

扎實(shí)開展崗位描述和手指口述，規(guī)范職工崗位行為。崗位描述和手指口述操作法推行以來(lái)，取得了較好的成效。但從崗位職工對(duì)手指口述操作法的熟練程度和推行普及程度看，我們的推行力度還不夠，距離公司的要求還有差距。今年，必須在進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范的基礎(chǔ)上，把崗位描述、手指口述強(qiáng)力向檢修施工環(huán)節(jié)和維修人群延伸。同時(shí)，對(duì)已開展崗位描述、手指口述的崗位抓好檢查與獎(jiǎng)懲，鞏固并提高推廣效果，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全員崗位描述、手指口述規(guī)范作業(yè)。

嚴(yán)格辦證制度，確保維修安全。維修人員是高危人群，很多安全事故均發(fā)生在各類維修工作中。要按照公司的規(guī)定，實(shí)行作業(yè)審批辦證制度，堅(jiān)決做到不辦證不作業(yè)。要完成并完善作業(yè)指導(dǎo)書的匯編，規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容，同時(shí)，強(qiáng)力推行非正常循環(huán)作業(yè)指導(dǎo)書，嚴(yán)格檢修作業(yè)過程控制。要做好大修作業(yè)前作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)熟悉和防范措施學(xué)習(xí)的工作，使全體作業(yè)人員了解現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和知道如何應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。此外，大修時(shí)，安全員要做好現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)，設(shè)備科要做好技術(shù)指導(dǎo)，綜合科要做好后勤保障，確保大修作業(yè)的安全、高效與優(yōu)質(zhì)。

建立事故迅速反應(yīng)機(jī)制。隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，各種新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料的運(yùn)用，不可預(yù)見的因素相應(yīng)增多，隨之而來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)增大，而運(yùn)轉(zhuǎn)高效的事故應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，可以使各部門和每位工作人員在出現(xiàn)特殊情況后能夠在

下頁(yè)篇五：洗煤廠機(jī)電廠長(zhǎng)2013年述職報(bào)告 xxx廠機(jī)電副廠長(zhǎng)工作總結(jié)

——xxx xxx廠自八月份投產(chǎn)以來(lái)，以“達(dá)標(biāo)”為工作基礎(chǔ)、“達(dá)效”為工作中心、“達(dá)產(chǎn)”為工作目標(biāo)，調(diào)試、治理、生產(chǎn)齊頭并進(jìn)，克服了設(shè)備運(yùn)行不正常，職工操作不熟練等問題，全廠上下群策群力，從基礎(chǔ)管理入手，狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，完善工藝流程，取得了階段性的成果，目前 xxx已初具規(guī)模，洗煤能力正穩(wěn)步提升，機(jī)電工作也穩(wěn)步的走入正軌，現(xiàn)我將xxx廠的機(jī)電工作總結(jié)為以下幾點(diǎn)。

一、落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

機(jī)電工作主要以“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”為主，機(jī)電樹立“機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一切工作的基礎(chǔ)”的思想，緊緊圍繞“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，定目標(biāo)、抓落實(shí)”。緊抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保整體管理上臺(tái)階。一是全方位的掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)涵，提高對(duì)搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意義的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)；二是改善現(xiàn)場(chǎng)硬件環(huán)節(jié)，全面開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)治理，以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)。在投產(chǎn)的幾個(gè)月內(nèi)，電氣方面問題頗多首先介紹一下我廠電氣改造方面的工作：

1.電機(jī)潤(rùn)滑工作

在投產(chǎn)前，我廠對(duì)所有電機(jī)進(jìn)行了油量的檢查及補(bǔ)充，對(duì)所有油量不足的電機(jī)進(jìn)行了注油，而后電機(jī)運(yùn)行溫度明顯降低。這一舉措充分延長(zhǎng)了電機(jī)的使用壽命，保證了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

2.電氣設(shè)備防爆問題的處理

在洗煤廠的工作環(huán)境中電氣設(shè)備防爆問題是重中之重，涉及到了工作人員的人身安全問題，在投產(chǎn)之初，我廠對(duì)所有設(shè)備電機(jī)及配電柜防爆面進(jìn)行了細(xì)致的檢查，采用往復(fù)巡回檢查方式，進(jìn)行多人，多遍數(shù)的整改，處理了電氣設(shè)備防爆面的銹蝕并在防爆面涂抹凡士林，將電機(jī)及配電柜防爆面未達(dá)到出一至三扣的螺栓全部進(jìn)行了更換。對(duì)所有電機(jī)及配電柜其它未達(dá)到防爆標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備進(jìn)行了處理。對(duì)廠區(qū)所有的電纜穿線管用防爆泥進(jìn)行了封堵。并派電工對(duì)整個(gè)廠區(qū)所有防爆設(shè)備進(jìn)行了整改。

3.配電室及變壓器室的整改

投產(chǎn)以來(lái)，我廠對(duì)配電室進(jìn)行了嚴(yán)肅的整改，每個(gè)配電室均安放了全面的記錄，配臵了絕緣工具存放柜，材料工具柜，絕緣梯登及其它絕緣防護(hù)用品等。設(shè)臵柵欄圍擋帶電區(qū)域并對(duì)所有配電柜進(jìn)行了徹底清理工作，改善了配電室衛(wèi)生環(huán)境。完善了各種配電室制度。對(duì)變壓器室進(jìn)行了定期的檢查和清理及整。對(duì)所有配電室進(jìn)行了消防整改，均放入了消防器材。

4.設(shè)備查缺補(bǔ)漏工作

自建廠以來(lái)，我著力推進(jìn)本安建設(shè)工作，先從思想上提高安全意識(shí)，建設(shè)安全型生產(chǎn)企業(yè)。在參與分廠的籌建中，我具體做了：在新設(shè)備安裝過程中，我步步跟進(jìn)，時(shí)刻做到監(jiān)督檢查，確保安裝正確，避免因麻痹大意而造成后期設(shè)備

運(yùn)行故障。尤其對(duì)電力系統(tǒng)緊抓不放松。對(duì)301、801、802、901棧橋及主廠房各大線路重點(diǎn)核查，plc系統(tǒng)控制進(jìn)一步監(jiān)督完善；七月份以來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)電鉗班共30人對(duì)全廠的遺留問題做了全面處理，鉗工處理各點(diǎn)跑冒滴漏，各膠帶輸送機(jī)安裝自制清掃器，加工制作除鐵箱，制作安裝各導(dǎo)料槽引流板，防砸連、改造地溝水路及皮帶棧橋水路，加工制作各電機(jī)、減速器、傳動(dòng)軸等防護(hù)罩，225-230六臺(tái)給煤機(jī)加設(shè)擋煤板、桶料孔、觀察門；303、306、342等刮板機(jī)加設(shè)壓鏈器，檢修柜，觀望口，保護(hù)鏈。各篩子安裝緊固裝臵，廠區(qū)水路系統(tǒng)的暢通，電力系統(tǒng)的檢查完善等。

5.廠區(qū)其他設(shè)備的整改

我廠對(duì)所有除塵器柜進(jìn)行了整改，換掉了不合格的接線及接線端子。對(duì)所有電機(jī)及電纜線進(jìn)行了絕緣遙測(cè)，對(duì)不合格電機(jī)、電纜進(jìn)行更換及整修。對(duì)所有電氣設(shè)備易損耗元件進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)并登記成冊(cè)。

二、工作作風(fēng)及管理 1.機(jī)電部門工作作風(fēng)。向管理要質(zhì)量，向管理要效益，改變傳統(tǒng)管理模式，全面實(shí)施嚴(yán)格管理。在改變管理模式的同時(shí)，我們也在努力轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)，變消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，在工作中逐漸形成了獨(dú)特的工作作風(fēng)。即：端正思想，以身作則，雷勵(lì)風(fēng)行，注重實(shí)效。

2.工作方針。嚴(yán)格管理，狠抓漏洞，持之以恒，求實(shí)創(chuàng)新。在轉(zhuǎn)變觀念中求發(fā)展。

3.落實(shí)才是硬道理，會(huì)議制定的計(jì)劃，點(diǎn)檢的設(shè)備缺陷，設(shè)備中的故障隱患。每一項(xiàng)都落實(shí)到人，每一項(xiàng)信息都進(jìn)行跟蹤反饋，把計(jì)劃落實(shí)到實(shí)處，不弄虛作假。重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備管理，從保養(yǎng)維修、包機(jī)到人上下功夫，加大檢查力度，實(shí)行定檢制度，提高包機(jī)人員素質(zhì)，滿足了生產(chǎn)要求。

三、人才培養(yǎng) 1.由于 xxx電工班組新員工比較多，對(duì)洗煤廠設(shè)備及運(yùn)行規(guī)程不了解，所以自新員工進(jìn)廠開始就著重培養(yǎng)，每天都進(jìn)行電氣設(shè)備實(shí)際操作練習(xí)，以提高新電工的實(shí)際操作水平。

2.堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮人才效益，努力打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍，人是做好一切工作的決定因素，高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動(dòng)力。基于這種認(rèn)識(shí)，我們注重發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，用好人才，充分發(fā)揮人才效益。針對(duì)全廠每個(gè)人的技術(shù)能力和工作能力，讓每位新員工盡早的學(xué)習(xí)洗煤流程，和簡(jiǎn)單的設(shè)備維修。基本做到全員會(huì)洗煤，讓新員工從一線做起，在實(shí)踐中提升和發(fā)現(xiàn)自己。堅(jiān)持做好設(shè)備培訓(xùn)工作，并編制設(shè)備培訓(xùn)手冊(cè)，每月按時(shí)對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備培訓(xùn)，充分發(fā)揮了人才效益，真正達(dá)到人盡其才，物盡其用，大大提高了機(jī)電管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為進(jìn)一步打造一流的機(jī)電管理隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

3.我廠在電工班正式成立開是已進(jìn)行了“電工安全知識(shí)培訓(xùn)”、“電工基礎(chǔ)操作知識(shí)培訓(xùn)”、“洗煤廠工藝流程培訓(xùn)”及“配電室電氣原理培訓(xùn)”等，加快了新員工對(duì)新工廠的適

應(yīng)速度，使新電工可以較快的投入到工作當(dāng)中。

在即將過去的2013中我們遇到了很多的困難和技[洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告(共6篇)]術(shù)難點(diǎn)，大家齊心協(xié)力。在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們克服各種困難，一次又一次的完成廠子交給我們的任務(wù)。2014仍然是艱巨的一年。面對(duì)技術(shù)難點(diǎn)和突發(fā)事故，需要以沉穩(wěn)的心態(tài)迎難而上，抓住設(shè)備缺陷的核心，從根本解決問題。為產(chǎn)量的保證和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供技術(shù)保障和解決方案。在不斷的改進(jìn)和技術(shù)難點(diǎn)中越戰(zhàn)越勇。我相信，我們羊場(chǎng)灣二分區(qū)的電工班絕對(duì)不會(huì)讓廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)失望，我及電工班的各級(jí)成員絕對(duì)要成為 的驕傲，百分之百為 付出我們的力量，請(qǐng)大家對(duì)我們放心！

二〇一三年十一月二十八日

篇六：2012選煤廠廠長(zhǎng)述職報(bào)告2 洗煤廠廠長(zhǎng)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我現(xiàn)任xx礦洗煤廠廠長(zhǎng)，一年來(lái)，在集團(tuán)公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，洗煤廠領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，拼搏進(jìn)取，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，在現(xiàn)有煤質(zhì)洗選困難的情況下，科學(xué)管理，精細(xì)安排，超前思維，滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，挑戰(zhàn)生產(chǎn)能力極限。經(jīng)全廠員工齊心協(xié)力，洗煤廠各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的良好局面，創(chuàng)出了9、10、11三個(gè)月入洗原煤連續(xù)突破11萬(wàn)噸的驕人成績(jī)，受到了集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。現(xiàn)將具體工作述職如下，請(qǐng)各位評(píng)議。

一、1-11月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況

1、入洗原煤115萬(wàn)噸，超計(jì)劃5萬(wàn)噸。

2、綜合回收率57.27%；其中：精煤回收率39.62%，混煤回收率17.65%。

3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)歷史最好水平，杜絕了輕傷以上人身事故和二類以上機(jī)電事故。

二、各項(xiàng)工作開展情況

1、加強(qiáng)精細(xì)化管理，向管理要效益。

按照礦職代會(huì)精細(xì)化管理總體要求，我們認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施，逐步走向了工作程序化、管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。在現(xiàn)有崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，明晰每個(gè)崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化行為規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等，初步構(gòu)建人人、事事、處處、時(shí)時(shí)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線，形成全廠的洗煤、機(jī)電維修及經(jīng)營(yíng)管理等的精細(xì)化管理運(yùn)行機(jī)制。

對(duì)各類設(shè)備、配件、物品、物件做到責(zé)任落實(shí)到人，提高了管理準(zhǔn)確性，對(duì)材料、配件人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處，更換頻率等現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)，將配件消耗考核與包機(jī)人員掛勾，降低配件費(fèi)用支出。通過管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了物資管理既要管結(jié)果又要管流通環(huán)節(jié)、流程控制等全方面立體管理模式。

科學(xué)組織生產(chǎn)，堅(jiān)決執(zhí)行“躲峰調(diào)幅”用電管理規(guī)定，降低生產(chǎn)成本。結(jié)合廠設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際情況，在全廠實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)修工值班制，動(dòng)態(tài)巡檢24小時(shí)，使設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中隨時(shí)得到了維護(hù)。開展修舊利廢、小改小革，向節(jié)約挖潛要效益，能自行加工的配件，堅(jiān)決不外委加工。

2、強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)，兩個(gè)行為養(yǎng)成顯成效。

全廠開展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)活動(dòng)，根據(jù)各車間工種特點(diǎn)有針對(duì)性地編制了培訓(xùn)教材，對(duì)入廠的新工人建立師徒幫教合同，確保培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。洗煤副總帶領(lǐng)技術(shù)人員重新將各崗位的操作規(guī)程重新編寫，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，全員技術(shù)水平明顯提高。同時(shí)，將廠以前發(fā)生過的案例編成教材，在每周安全會(huì)上進(jìn)行講解，深挖事故發(fā)生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓(xùn)，杜絕類似問題再次發(fā)生。員工綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理，向技術(shù)要效益。

根據(jù)與時(shí)俱進(jìn)和市場(chǎng)形勢(shì)的需要，重新定位了“精益求精”的精神。基于現(xiàn)有煤質(zhì)洗選困難的實(shí)際情況，我們不等不靠積極保生產(chǎn)，科學(xué)合理安排每天的生產(chǎn)時(shí)間，組織生產(chǎn)到位，廠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)下達(dá)各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，到現(xiàn)場(chǎng)開展實(shí)物演示教學(xué)活動(dòng)，口述手做，指導(dǎo)洗煤、浮選司機(jī)的操作，外銷商品煤合格率明顯提高，贏得了市場(chǎng)信譽(yù)。

4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，向安全要效益。

根據(jù)廠生產(chǎn)實(shí)際，建立落實(shí)安全包保責(zé)任體系，把安全包保的

重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任，時(shí)時(shí)監(jiān)督檢查安全責(zé)任制及各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位情況，督促全廠干部員工要時(shí)刻繃緊安全這根弦不放松，把安全工作放到一切工作的首位，牢固筑起安全防線，使我廠的安全管理水平不斷提升。廠組織專門人員隨時(shí)對(duì)各崗位進(jìn)行安全檢查，每月組織一次安全檢查，嚴(yán)查安全生產(chǎn)中存在的事故隱患。對(duì)查出的各類安全隱患做到“整改時(shí)間、整改措施、整改責(zé)任人、復(fù)查驗(yàn)收”四落實(shí)，使各類隱患和問題行到了及時(shí)整改。全年共查出安全隱患90多項(xiàng)，落實(shí)[洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告(共6篇)]整改率達(dá)到100％，處理違章違紀(jì)人員達(dá)110余人次，有效地扼制了違章違紀(jì)行為，全年消滅了輕傷以上人身傷亡事故，有力地保證了安全生產(chǎn)。

5、質(zhì)量達(dá)標(biāo)上水平，文明創(chuàng)建有新突破。

廠堅(jiān)持以達(dá)標(biāo)促安全的工作思路，明確了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。在全廠開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)，下發(fā)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，每月嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，全廠范圍內(nèi)質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作成效顯著，各崗位爭(zhēng)干標(biāo)準(zhǔn)活，各班組爭(zhēng)做文明班組，全廠達(dá)標(biāo)意識(shí)明顯提高。在礦大力支持下，洗煤廠從治理臟亂差入手，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，帶動(dòng)全廠員工參與，對(duì)廠周邊垃圾進(jìn)行大清理，隨后，又在廠區(qū)內(nèi)開展了綠化、美化、亮化三化活動(dòng)，對(duì)車間、辦公樓外墻貼瓷磚300平方米，硬化廠周圍地面200余平方米。在衛(wèi)生整潔方面實(shí)行各班組承包管理，嚴(yán)格檢查，使工作環(huán)境面貌一新，員工群眾的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體自豪感普遍增強(qiáng)。隨著質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)，廠容廠貌越來(lái)越美觀，車間環(huán)境越來(lái)越整潔，員工進(jìn)入廠內(nèi)的心情越來(lái)越好，洗煤廠的建設(shè)取得了新成果。

6、以人為本服務(wù)員工，員工福利目標(biāo)化。

一是做好事，處處為員工著想。在當(dāng)班人員充足的情況下，安

排人員統(tǒng)一買飯，員工班中餐問題得到圓滿解決。為員工創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，在會(huì)議室配備坐椅10余套，為車間配備熱水器1臺(tái)，在廠房修建了廁所，方便了職工休息、飲水等問題。

二是解憂難，關(guān)愛幫助員工。對(duì)于家中有事經(jīng)常請(qǐng)假的職工，廠領(lǐng)導(dǎo)積極問明原因，有需要幫助的專門組織人員進(jìn)行慰問。維護(hù)了礦區(qū)穩(wěn)定，激發(fā)了員工的工作熱情，洗煤廠呈現(xiàn)了人氣旺、士氣高的新局面。

一年來(lái)，雖然做了大量的工作，取得了一些成績(jī)，但也存在某些不足：

1、在自身學(xué)習(xí)上還有不足。

2、在管理上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。以上述職，請(qǐng)各位評(píng)議。

洗煤廠：xx 2012年12月8日

第二篇：洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：今年，是我們*****集團(tuán)加入****集團(tuán)，以超常規(guī)，跨越式發(fā)展的膽略實(shí)施“十五”期間六戰(zhàn)略的第一年，也是焦煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“全國(guó)百?gòu)?qiáng)、行業(yè)第一”宏偉目標(biāo)的起始之年，半年來(lái)，在集團(tuán)公司，分公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，在各個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合下，經(jīng)過我個(gè)人的不懈努力，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排的各項(xiàng)工作。為此，向組織和同志們作以下簡(jiǎn)要述職，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正：總體認(rèn)為，半年來(lái)，工作有喜有憂，有得有失，既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。喜的是沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，較好地完成了分管工作，各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，憂的是工作上沒有創(chuàng)新，工作業(yè)績(jī)平平，只有不斷尋找差距，克服不足，不斷自省，從而提高自己的思想覺悟，理論技術(shù)水平，管理能力，更加有利于今后的工作。由于工作調(diào)動(dòng)的原因，我分兩個(gè)階段對(duì)上半年的工作加以總結(jié)。今年1-2月份期間，在集團(tuán)公司擔(dān)任******部長(zhǎng)，分管洗煤技術(shù)工作，期間為了給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)可靠的資料和數(shù)據(jù)，我抱著對(duì)企業(yè)發(fā)展的一顆火熱的心，帶領(lǐng)本部人員放棄節(jié)假日，下基層跑現(xiàn)場(chǎng)，了解全公司洗煤生產(chǎn)現(xiàn)狀，集中廣大職工的智慧，收集了大量的第一手資料，在完成日常工作的前提下，整理了一套關(guān)于洗煤生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展的資料，為集團(tuán)公司制定十五規(guī)劃及2002洗煤生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)改造項(xiàng)目提供了依據(jù)。今年3月3日，我服從組織安排，回到了我曾經(jīng)工作和戰(zhàn)斗過的****分公司洗煤廠，擔(dān)任洗煤廠副廠長(zhǎng)兼總工程師。我覺得這是組織和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，自己感到責(zé)任更具體了、更大了，同時(shí)也感到無(wú)比的欣慰。自己能把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，去做一些實(shí)實(shí)在在的工作。作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持政治理學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟和理論水平。半年來(lái)，能按時(shí)參加黨委中心組織的理論學(xué)習(xí)，按照中央提出的“全面準(zhǔn)確、把握精髓、突出重點(diǎn)、聯(lián)系實(shí)際”的學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真細(xì)致，逐字逐條地反復(fù)學(xué)習(xí)江澤民總書記的“七一”講話和“三個(gè)代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到“七一”講話和三個(gè)代表重要思想博大精深，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基、力量之源。它不僅具有重大的理論意義，而且具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義。因此，我決心一定要學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想，做實(shí)踐“三個(gè)代表”的楷模。作為一名管理干部，我始終堅(jiān)持管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，在管理創(chuàng)新上下功夫，努力提高自己的管理水平，追求最佳的管理效果。作為生產(chǎn)副廠長(zhǎng)，三個(gè)多月來(lái)，主要分管了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施。來(lái)到洗煤廠工作后，我利用一周左右的時(shí)間，對(duì)全廠三個(gè)職能科室（生產(chǎn)調(diào)度、機(jī)電、煤質(zhì)運(yùn)銷）三個(gè)生產(chǎn)單位（水洗、浮選、壓濾）三個(gè)輔助生產(chǎn)單位（排矸、機(jī)械、輸配電隊(duì)）進(jìn)行了調(diào)查研究，掌握了詳細(xì)的第一手資料和情況，分析了我們廠存在的問題和不足，找到了在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上存在的差距，主要是投入不足，投入滯后于生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵水平不高，因此主持制定了《洗煤廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體工作安排》，開展了全廠范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)，掀起了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)高潮，采取了“保投入，保重點(diǎn)，樹靚點(diǎn)，集中兵力打殲滅戰(zhàn)”的手段，取得了良好的效果，使洗煤廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了一個(gè)良好的開端。截止5月底，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷，各項(xiàng)重點(diǎn)工程都在有條不紊地進(jìn)行。這5項(xiàng)重點(diǎn)工程是：一是灑水滅塵工程改造。共鋪設(shè)管道200M，安裝定壓水箱七個(gè)，滅塵點(diǎn)主要分布在228、301、253、501、504、226、227皮帶走廊和運(yùn)輸線上，使全廠走廊系統(tǒng)地面實(shí)現(xiàn)了“一水沖”極大地減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)也為崗位職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。二是治理主洗樓跑、冒、滴、漏工程。用了20天時(shí)間制做了近30噸非標(biāo)件，更換了精煤、中煤、矸石溜槽并在溜煤槽內(nèi)輔設(shè)了9噸鑄石板，徹底杜絕了跑冒滴漏。三是開展了設(shè)備完好達(dá)標(biāo)工程。對(duì)全廠591臺(tái)設(shè)備進(jìn)行了分批分塊完好達(dá)標(biāo)，成立了專職完好達(dá)標(biāo)隊(duì)伍，對(duì)全廠的主要設(shè)備和環(huán)節(jié)設(shè)備進(jìn)行完好治理，完好率分別達(dá)到100%和90%。四是廠區(qū)及車間照明系統(tǒng)改造工程。全廠共投入150盞防爆日光燈，對(duì)501走廊，倉(cāng)上照明系統(tǒng)進(jìn)行127V干變改造，主廠房照明形成區(qū)域管理，整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)區(qū)，照明充足，采光良好，符合規(guī)程要求，環(huán)境優(yōu)美。五是進(jìn)行了安全設(shè)施的規(guī)范補(bǔ)套工程。對(duì)主廠房27處欄桿進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理，更換欄桿137米，改造了主廠房信號(hào)，形成了安全、可靠的信號(hào)聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，同時(shí)進(jìn)行了11處不符合規(guī)程的安全通道的改造，增加了過橋，夯實(shí)了安全生產(chǎn)的硬環(huán)境。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)，先后樹立了四個(gè)靚點(diǎn)精品工程，分別是主洗樓、501走廊、壓風(fēng)機(jī)房和浮選1#泵房。為全廠標(biāo)準(zhǔn)化工作起到了引路、示范、帶動(dòng)作用。通過會(huì)戰(zhàn)，達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，改善環(huán)境，安全生產(chǎn)的目的。為洗煤生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。在技術(shù)管理方面，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把解決生產(chǎn)工藝過程中的難點(diǎn)問題，作為自己工作的著落點(diǎn)。在生產(chǎn)技術(shù)管理上，主要抓了優(yōu)化生產(chǎn)組織方案，確保實(shí)現(xiàn)綜合產(chǎn)率的目標(biāo)。一是調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。利用先進(jìn)的配煤設(shè)施，不斷探索開發(fā)適銷對(duì)路的精煤新品種，調(diào)整生產(chǎn)方案，優(yōu)化配煤比例，1-5月份共配洗高硫煤55000噸，生產(chǎn)肥煤33610噸。配合運(yùn)銷公司打開了包鋼、新余鋼的白龍肥煤市場(chǎng)試銷1.2萬(wàn)噸。在副產(chǎn)品管理銷售上，嚴(yán)格分堆分放，準(zhǔn)確計(jì)量，精細(xì)管理，適時(shí)配入的高熱值原煤、高硫煤、保熱、保硫、保市場(chǎng)，基本滿足了不同用戶的需求。二是積極尋求跳汰、浮選生產(chǎn)的最佳配合，以提高綜合產(chǎn)率極限為前提，調(diào)整了洗煤生產(chǎn)方案，制定不同產(chǎn)品要求的洗煤工作制度，為進(jìn)一步提高洗煤綜合產(chǎn)率創(chuàng)造了條件。三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，以ISO9002復(fù)審為契機(jī)，重新修改、完善、補(bǔ)充了各類規(guī)章制度，對(duì)去年10月份以來(lái)文件進(jìn)行了分類編號(hào)，規(guī)范了各類臺(tái)帳，完善了質(zhì)量手冊(cè)，修改了部分受控文件，基礎(chǔ)管理逐步，規(guī)范化，制度化，科學(xué)化。上半年的工作，對(duì)我來(lái)說，工作剛剛起步。在今后的工作中，我決心在抓好生產(chǎn)，技術(shù)管理的前提下，以分公司下發(fā)的5-12月份增收節(jié)支工作安排為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，加強(qiáng)成本管理，保產(chǎn)量，降成本，為實(shí)現(xiàn)全年加工費(fèi)下降1元/噸的目標(biāo)，抓好以下三方面工作。

1、摸索洗煤廠內(nèi)部市場(chǎng)機(jī)制的建立，先從崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定做起，狠抓計(jì)量等基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)盡快形成雛形，為加工費(fèi)下降1元?jiǎng)?chuàng)造條件。

2、加強(qiáng)成本控制。一是實(shí)行可控材料消耗周通報(bào)制度，每周來(lái)將各單位消耗情況進(jìn)行通報(bào)，認(rèn)真分析總結(jié)，采取針對(duì)性措施，確保杜絕下降10%。二是加強(qiáng)回收復(fù)用、修舊利廢，自制自用，皮帶必須90%復(fù)用，刮板補(bǔ)焊80%的復(fù)用，激振器100%的修復(fù)使用。三是加強(qiáng)計(jì)劃管理，各車間的材料配件計(jì)劃必須嚴(yán)格按照費(fèi)用指標(biāo)申報(bào)，月計(jì)劃費(fèi)用必須控制在計(jì)劃指標(biāo)以內(nèi)，四是對(duì)專用材料（煤油、仲辛醇、聚丙烯、柴油等）等實(shí)行定額控制。藥劑的發(fā)放根據(jù)月度入洗量，原煤情況及分選情況，給予調(diào)撥，并嚴(yán)格考核，確保專用材料下降10%。

3、強(qiáng)化生產(chǎn)組織管理，實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)，單產(chǎn)達(dá)到430噸/時(shí)，縮短運(yùn)行時(shí)間，避免空開車，停車15分鐘必須全廠停車，要杜絕單系統(tǒng)開車，實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)，入洗量達(dá)到430噸/時(shí)以上。強(qiáng)化用電管理，抓好避峰填谷生產(chǎn)，降低電價(jià)，力爭(zhēng)電費(fèi)下降0.2元/噸。6-12月份各項(xiàng)任務(wù)壓力大、指標(biāo)緊。在今后的工作中，我一定改進(jìn)工作方法，克服急躁情緒，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，以能服人，廉潔奉公，以廉服人，團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，為分公司全年精煤生產(chǎn)80萬(wàn)噸，外運(yùn)量118萬(wàn)噸，銷售損失控制在70萬(wàn)元，噸煤成本下降1元的奮斗目標(biāo)而努力。

第三篇：洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告范本述職報(bào)告范本

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洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年，是我們*****集團(tuán)加入****集團(tuán)，以超常規(guī)，跨越式發(fā)展的膽略實(shí)施“十五”期間六戰(zhàn)略的第一年，也是焦煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“全國(guó)百?gòu)?qiáng)、行業(yè)第一”宏偉目標(biāo)的起始之年，半年來(lái)，在集團(tuán)公司，分公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，在各個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合下，經(jīng)過我個(gè)人的不懈努力，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排的各項(xiàng)工作。為此，向組織和同志們作以下簡(jiǎn)要述職，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正：

總體認(rèn)為，半年來(lái)，工作有喜有憂，有得有失，既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。喜的是沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，較好地完成了分管工作，各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，憂的是工作上沒有創(chuàng)新，工作業(yè)績(jī)平平，只有不斷尋找差距，克服不足，不斷自省，從而提高自己的思想覺悟，理論技術(shù)水平，管理能力，更加有利于今后的工作。

由于工作調(diào)動(dòng)的原因，我分兩個(gè)階段對(duì)上半年的工作加以總結(jié)。

今年1-2月份期間，在集團(tuán)公司擔(dān)任******部長(zhǎng)，分管洗煤技術(shù)工作，期間為了給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)可靠的資料和數(shù)據(jù)，我抱著對(duì)企業(yè)發(fā)展的一顆火熱的心，帶領(lǐng)本部人員放棄節(jié)假日，下基層跑現(xiàn)場(chǎng)，了解全公司洗煤生產(chǎn)現(xiàn)狀，集中廣大職工的智慧，收集了大量的第一手資料，在完成日常工作的前提下，整理了一套關(guān)于洗煤生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展的資料，為集團(tuán)公司制定十五規(guī)劃及2002洗煤生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)改造項(xiàng)目提供了依據(jù)。

今年3月3日，我服從組織安排，回到了我曾經(jīng)工作和戰(zhàn)斗過的****分公司洗煤廠，擔(dān)任洗煤廠副廠長(zhǎng)兼總工程師。我覺得這是組織和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，自己感到責(zé)任更具體了、更大了，同時(shí)也感到無(wú)比的欣慰。自己能把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，去做一些實(shí)實(shí)在在的工作。---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

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作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持政治理學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟和理論水平。半年來(lái)，能按時(shí)參加黨委中心組織的理論學(xué)習(xí)，按照中央提出的“全面準(zhǔn)確、把握精髓、突出重點(diǎn)、聯(lián)系實(shí)際”的學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真細(xì)致，逐字逐條地反復(fù)學(xué)習(xí)總書記的“七一”講話和“三個(gè)代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到“七一”講話和三個(gè)代表重要思想博大精深，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基、力量之源。它不僅具有重大的理論意義，而且具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義。因此，我決心一定要學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想，做實(shí)踐“三個(gè)代表”的楷模。

作為一名管理干部，我始終堅(jiān)持管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，在管理創(chuàng)新上下功夫，努力提高自己的管理水平，追求最佳的管理效果。

作為生產(chǎn)副廠長(zhǎng)，三個(gè)多月來(lái)，主要分管了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施。來(lái)到洗煤廠工作后，我利用一周左右的時(shí)間，對(duì)全廠三個(gè)職能科室（生產(chǎn)調(diào)度、機(jī)電、煤質(zhì)運(yùn)銷）三個(gè)生產(chǎn)單位（水洗、浮選、壓濾）三個(gè)輔助生產(chǎn)單位（排矸、機(jī)械、輸配電隊(duì)）進(jìn)行了調(diào)查研究，掌握了詳細(xì)的第一手資料和情況，分析了我們廠存在的問題和不足，找到了在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上存在的差距，主要是投入不足，投入滯后于生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵水平不高，因此主持制定了《洗煤廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體工作安排》，開展了全廠范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)，掀起了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)高潮，采取了“保投入，保重點(diǎn)，樹靚點(diǎn)，集中兵力打殲滅戰(zhàn)”的手段，取得了良好的效果，使洗煤廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了一個(gè)良好的開端。

截止5月底，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷，各項(xiàng)重點(diǎn)工程都在有條不紊地進(jìn)行。

這5項(xiàng)重點(diǎn)工程是：一是灑水滅塵工程改造。共鋪設(shè)管道200M，安裝定壓水箱七個(gè)，滅塵點(diǎn)主要分布在228、301、253、501、504、226、227皮帶走廊和運(yùn)輸線上，使全廠走廊系統(tǒng)地面實(shí)現(xiàn)了“一水沖”極大地減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)也為崗位職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。二是治理主洗樓跑、冒、滴、漏工程。用了20天時(shí)間制做了近30噸非標(biāo)件，---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

Word可編輯 值得收藏-----------------更換了精煤、中煤、矸石溜槽并在溜煤槽內(nèi)輔設(shè)了9噸鑄石板，徹底杜絕了跑冒滴漏。三是開展了設(shè)備完好達(dá)標(biāo)工程。對(duì)全廠591臺(tái)設(shè)備進(jìn)行了分批分塊完好達(dá)標(biāo)，成立了專職完好達(dá)標(biāo)隊(duì)伍，對(duì)全廠的主要設(shè)備和環(huán)節(jié)設(shè)備進(jìn)行完好治理，完好率分別達(dá)到100%和90%。四是廠區(qū)及車間照明系統(tǒng)改造工程。全廠共投入150盞防爆日光燈，對(duì)501走廊，倉(cāng)上照明系統(tǒng)進(jìn)行127V干變改造，主廠房照明形成區(qū)域管理，整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)區(qū)，照明充足，采光良好，符合規(guī)程要求，環(huán)境優(yōu)美。五是進(jìn)行了安全設(shè)施的規(guī)范補(bǔ)套工程。對(duì)主廠房27處欄桿進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理，更換欄桿137米，改造了主廠房信號(hào)，形成了安全、可靠的信號(hào)聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，同時(shí)進(jìn)行了11處不符合規(guī)程的安全通道的改造，增加了過橋，夯實(shí)了安全生產(chǎn)的硬環(huán)境。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)，先后樹立了四個(gè)靚點(diǎn)精品工程，分別是主洗樓、501走廊、壓風(fēng)機(jī)房和浮選1#泵房。為全廠標(biāo)準(zhǔn)化工作起到了引路、示范、帶動(dòng)作用。

通過會(huì)戰(zhàn)，達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，改善環(huán)境，安全生產(chǎn)的目的。為洗煤生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

在技術(shù)管理方面，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把解決生產(chǎn)工藝過程中的難點(diǎn)問題，作為自己工作的著落點(diǎn)。在生產(chǎn)技術(shù)管理上，主要抓了優(yōu)化生產(chǎn)組織方案，確保實(shí)現(xiàn)綜合產(chǎn)率的目標(biāo)。

一是調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。利用先進(jìn)的配煤設(shè)施，不斷探索開發(fā)適銷對(duì)路的精煤新品種，調(diào)整生產(chǎn)方案，優(yōu)化配煤比例，1-5月份共配洗高硫煤55000噸，生產(chǎn)肥煤33610噸。配合運(yùn)銷公司打開了包鋼、新余鋼的白龍肥煤市場(chǎng)試銷1.2萬(wàn)噸。在副產(chǎn)品管理銷售上，嚴(yán)格分堆分放，準(zhǔn)確計(jì)量，精細(xì)管理，適時(shí)配入的高熱值原煤、高硫煤、保熱、保硫、保市場(chǎng)，基本滿足了不同用戶的需求。

二是積極尋求跳汰、浮選生產(chǎn)的最佳配合，以提高綜合產(chǎn)率極限為前提，調(diào)整了洗煤生產(chǎn)方案，制定不同產(chǎn)品要求的洗煤工作制度，為進(jìn)一步提高洗煤綜合產(chǎn)率創(chuàng)造了條件。---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

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三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，以ISO9002復(fù)審為契機(jī)，重新修改、完善、補(bǔ)充了各類規(guī)章制度，對(duì)去年10月份以來(lái)文件進(jìn)行了分類編號(hào)，規(guī)范了各類臺(tái)帳，完善了質(zhì)量手冊(cè)，修改了部分受控文件，基礎(chǔ)管理逐步，規(guī)范化，制度化，科學(xué)化。

上半年的工作，對(duì)我來(lái)說，工作剛剛起步。在今后的工作中，我決心在抓好生產(chǎn)，技術(shù)管理的前提下，以分公司下發(fā)的5-12月份增收節(jié)支工作安排為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，加強(qiáng)成本管理，保產(chǎn)量，降成本，為實(shí)現(xiàn)全年加工費(fèi)下降1元/噸的目標(biāo)，抓好以下三方面工作。摸索洗煤廠內(nèi)部市場(chǎng)機(jī)制的建立，先從崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定做起，狠抓計(jì)量等基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)盡快形成雛形，為加工費(fèi)下降1元?jiǎng)?chuàng)造條件。

2、加強(qiáng)成本控制。一是實(shí)行可控材料消耗周通報(bào)制度，每周來(lái)將各單位消耗

情況進(jìn)行通報(bào)，認(rèn)真分析總結(jié)，采取針對(duì)性措施，確保杜絕下降10%。二是加強(qiáng)回收復(fù)用、修舊利廢，自制自用，皮帶必須90%復(fù)用，刮板補(bǔ)焊80%的復(fù)用，激振器100

“洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告”版權(quán)歸所有；請(qǐng)注明出處!%的修復(fù)使用。三是加強(qiáng)計(jì)劃管理，各車間的材料配件計(jì)劃必須嚴(yán)格按照費(fèi)用指標(biāo)申報(bào)，月計(jì)劃費(fèi)用必須控制在計(jì)劃指標(biāo)以內(nèi)，四是對(duì)專用材料（煤油、仲辛醇、聚丙烯、柴油等）等實(shí)行定額控制。藥劑的發(fā)放根據(jù)月度入洗量，原煤情況及分選情況，給予調(diào)撥，并嚴(yán)格考核，確保專用材料下降10%。

3、強(qiáng)化生產(chǎn)組織管理，實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)，單產(chǎn)達(dá)到430噸/時(shí)，縮短運(yùn)行時(shí)間，避免空開車，停車15分鐘必須全廠停車，要杜絕單系統(tǒng)開車，實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)，入洗量達(dá)到430噸/時(shí)以上。強(qiáng)化用電管理，抓好避峰填谷生產(chǎn)，降低電價(jià)，力爭(zhēng)電費(fèi)下降0.2元/噸。

6-12月份各項(xiàng)任務(wù)壓力大、指標(biāo)緊。在今后的工作中，我一定改進(jìn)工作方法，克服急躁情緒，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，以能服人，廉潔奉公，以廉服人，團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，為分公司全年精煤生產(chǎn)80萬(wàn)噸，外運(yùn)量118萬(wàn)噸，銷售損失控制在70萬(wàn)元，噸煤成本下降1元的奮斗目標(biāo)而努力。---------------------精品文檔 值得收藏-----------------------------------------精品文檔

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第四篇：洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年，是我們*****集團(tuán)加入****集團(tuán)，以超常規(guī)，跨越式發(fā)展的膽略實(shí)施“十五”期間六戰(zhàn)略的第一年，也是焦煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“全國(guó)百?gòu)?qiáng)、行業(yè)第一”宏偉目標(biāo)的起始之年，半年來(lái)，在集團(tuán)公司，分公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，在各個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合下，經(jīng)過我個(gè)人的不懈努力，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排的各項(xiàng)工作。為此，向組織和同志們作以下簡(jiǎn)要述職，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正：

總體認(rèn)為，半年來(lái)，工作有喜有憂，有得有失，既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。喜的是沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，較好地完成了分管工作，各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，憂的是工作上沒有創(chuàng)新，工作業(yè)績(jī)平平，只有不斷尋找差距，克服不足，不斷自省，從而提高自己的思想覺悟，理論技術(shù)水平，管理能力，更加有利于今后的工作。

由于工作調(diào)動(dòng)的原因，我分兩個(gè)階段對(duì)上半年的工作加以總結(jié)。

今年1-2月份期間，在集團(tuán)公司擔(dān)任******部長(zhǎng)，分管洗煤技術(shù)工作，期間為了給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)可靠的資料和數(shù)據(jù)，我抱著對(duì)企業(yè)發(fā)展的一顆火熱的心，帶領(lǐng)本部人員放棄節(jié)假日，下基層跑現(xiàn)場(chǎng)，了解全公司洗煤生產(chǎn)現(xiàn)狀，集中廣大職工的智慧，收集了大量的第一手資料，在完成日常工作的前提下，整理了一套關(guān)于洗煤生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展的資料，為集團(tuán)公司制定十五規(guī)劃及2002洗煤生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)改造項(xiàng)目提供了依據(jù)。

今年3月3日，我服從組織安排，回到了我曾經(jīng)工作和戰(zhàn)斗過的****分公司洗煤廠，擔(dān)任洗煤廠副廠長(zhǎng)兼總工程師。我覺得這是組織和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，自己感到責(zé)任更具體了、更大了，同時(shí)也感到無(wú)比的欣慰。自己能把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，去做一些實(shí)實(shí)在在的工作。

作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持政治理學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟和理論水平。半年來(lái)，能按時(shí)參加黨委中心組織的理論學(xué)習(xí)，按照中央提出的“全面準(zhǔn)確、把握精髓、突出重點(diǎn)、聯(lián)系實(shí)際”的學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真細(xì)致，逐字逐條地反復(fù)學(xué)習(xí)江澤民總書記的“七一”講話和“三個(gè)代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到“七一”講話和三個(gè)代表重要思想博大精深，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基、力量之源。它不僅具有重大的理論意義，而且具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義。因此，我決心一定要學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想，做實(shí)踐“三個(gè)代表”的楷模。

作為一名管理干部，我始終堅(jiān)持管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，在管理創(chuàng)新上下功夫，努力提高自己的管理水平，追求最佳的管理效果。

作為生產(chǎn)副廠長(zhǎng)，三個(gè)多月來(lái)，主要分管了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施。來(lái)到洗煤廠工作后，我利用一周左右的時(shí)間，對(duì)全廠三個(gè)職能科室（生產(chǎn)調(diào)度、機(jī)電、煤質(zhì)運(yùn)銷）三個(gè)生產(chǎn)單位（水洗、浮選、壓濾）三個(gè)輔助生產(chǎn)單位（排矸、機(jī)械、輸配電隊(duì)）進(jìn)行了調(diào)查研究，掌握了詳細(xì)的第一手資料和情況，分析了我們廠存在的問題和不足，找到了在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上存在的差距，主要是投入不足，投入滯后于生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵水平不高，因此主持制定了《洗煤廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體工作安排》，開展了全廠范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)，掀起了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)高潮，采取了“保投入，保重點(diǎn)，樹靚點(diǎn)，集中兵力打殲滅戰(zhàn)”的手段，取得了良好的效果，使洗煤廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了一個(gè)良好的開端。

截止5月底，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷，各項(xiàng)重點(diǎn)工程都在有條不紊地進(jìn)行。

這5項(xiàng)重點(diǎn)工程是：一是灑水滅塵工程改造。共鋪設(shè)管道200M，安裝定壓水箱七個(gè)，滅塵點(diǎn)主要分布在228、301、253、501、504、226、227皮帶走廊和運(yùn)輸線上，使全廠走廊系統(tǒng)地面實(shí)現(xiàn)了“一水沖”極大地減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)也為崗位職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。二是治理主洗樓跑、冒、滴、漏工程。用了20天時(shí)間制做了近30噸非標(biāo)件，更換了精煤、中煤、矸石溜槽并在溜煤槽內(nèi)輔設(shè)了9噸鑄石板，徹底杜絕了跑冒滴漏。三是開展了設(shè)備完好達(dá)標(biāo)工程。對(duì)全廠591臺(tái)設(shè)備進(jìn)行了分批分塊完好達(dá)標(biāo)，成立了專職完好達(dá)標(biāo)隊(duì)伍，對(duì)全廠的主要設(shè)備和環(huán)節(jié)設(shè)備進(jìn)行完好治理，完好率分別達(dá)到100%和90%。四是廠區(qū)及車間照明系統(tǒng)改造工程。全廠共投入150盞防爆日光燈，對(duì)501走廊，倉(cāng)上照明系統(tǒng)進(jìn)行127V干變改造，主廠房照明形成區(qū)域管理，整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)區(qū)，照明充足，采光良好，符合規(guī)程要求，環(huán)境優(yōu)美。五是進(jìn)行了安全設(shè)施的規(guī)范補(bǔ)套工程。對(duì)主廠房27處欄桿進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理，更換欄桿137米，改造了主廠房信號(hào)，形成了安全、可靠的信號(hào)聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，同時(shí)進(jìn)行了11處不符合規(guī)程的安全通道的改造，增加了過橋，夯實(shí)了安全生產(chǎn)的硬環(huán)境。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)，先后樹立了四個(gè)靚點(diǎn)精品工程，分別是主洗樓、501走廊、壓風(fēng)機(jī)房和浮選1#泵房。為全廠標(biāo)準(zhǔn)化工作起到了引路、示范、帶動(dòng)作用。

通過會(huì)戰(zhàn)，達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，改善環(huán)境，安全生產(chǎn)的目的。為洗煤生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

在技術(shù)管理方面，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把解決生產(chǎn)工藝過程中的難點(diǎn)問題，作為自己工作的著落點(diǎn)。在生產(chǎn)技術(shù)管理上，主要抓了優(yōu)化生產(chǎn)組織方案，確保實(shí)現(xiàn)綜合產(chǎn)率的目標(biāo)。

一是調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。利用先進(jìn)的配煤設(shè)施，不斷探索開發(fā)適銷對(duì)路的精煤新品種，調(diào)整生產(chǎn)方案，優(yōu)化配煤比例，1-5月份共配洗高硫煤55000噸，生產(chǎn)肥煤33治理發(fā)愣功噸。配合運(yùn)銷公司打開了包鋼、新余鋼的白龍肥煤市場(chǎng)試銷1.2萬(wàn)噸。在副產(chǎn)品管理銷售上，嚴(yán)格分堆分放，準(zhǔn)確計(jì)量，精細(xì)管理，適時(shí)配入的高熱值原煤、高硫煤、保熱、保硫、保市場(chǎng)，基本滿足了不同用戶的需求。

二是積極尋求跳汰、浮選生產(chǎn)的最佳配合，以提高綜合產(chǎn)率極限為前提，調(diào)整了洗煤生產(chǎn)方案，制定不同產(chǎn)品要求的洗煤工作制度，為進(jìn)一步提高洗煤綜合產(chǎn)率創(chuàng)造了條件。

三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，以ISO9002復(fù)審為契機(jī)，重新修改、完善、補(bǔ)充了各類規(guī)章制度，對(duì)去年10月份以來(lái)文件進(jìn)行了分類編號(hào)，規(guī)范了各類臺(tái)帳，完善了質(zhì)量手冊(cè)，修改了部分受控文件，基礎(chǔ)管理逐步，規(guī)范化，制度化，科學(xué)化。

上半年的工作，對(duì)我來(lái)說，工作剛剛起步。在今后的工作中，我決心在抓好生產(chǎn)，技術(shù)管理的前提下，以分公司下發(fā)的5-12月份增收節(jié)支工作安排為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，加強(qiáng)成本管理，保產(chǎn)量，降成本，為實(shí)現(xiàn)全年加工費(fèi)下降1元/噸的目標(biāo)，抓好以下三方面工作。

1、摸索洗煤廠內(nèi)部市場(chǎng)機(jī)制的建立，先從崗

位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定做起，狠抓計(jì)量等基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)盡快形成雛形，為加工費(fèi)下降1元?jiǎng)?chuàng)造條件。

2、加強(qiáng)成本控制。一是實(shí)行可控材料消耗周通報(bào)制度，每周來(lái)將各單位消耗

情況進(jìn)行通報(bào)，認(rèn)真分析總結(jié)，采取針對(duì)性措施，確保杜絕下降10%。二是加強(qiáng)回收復(fù)用、修舊利廢，自制自用，皮帶必須90%復(fù)用，刮板補(bǔ)焊80%的復(fù)用，激振器100

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%的修復(fù)使用。三是加強(qiáng)計(jì)劃管理，各車間的材料配件計(jì)劃必須嚴(yán)格按照費(fèi)用指標(biāo)申報(bào)，月計(jì)劃費(fèi)用必須控制在計(jì)劃指標(biāo)以內(nèi)，四是對(duì)專用材料（煤油、仲辛醇、聚丙烯、柴油等）等實(shí)行定額控制。藥劑的發(fā)放根據(jù)月度入洗量，原煤情況及分選情況，給予調(diào)撥，并嚴(yán)格考核，確保專用材料下降10%。

3、強(qiáng)化生產(chǎn)組織管理，實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)，單產(chǎn)達(dá)到430噸/時(shí)，縮短運(yùn)行時(shí)間，避免空開車，停車15分鐘必須全廠停車，要杜絕單系統(tǒng)開車，實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)，入洗量達(dá)到430噸/時(shí)以上。強(qiáng)化用電管理，抓好避峰填谷生產(chǎn)，降低電價(jià)，力爭(zhēng)電費(fèi)下降0.2元/噸。

6-12月份各項(xiàng)任務(wù)壓力大、指標(biāo)緊。在今后的工作中，我一定改進(jìn)工作方法，克服急躁情緒，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，以能服人，廉潔奉公，以廉服人，團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處，為分公司全年精煤生產(chǎn)80萬(wàn)噸，外運(yùn)量118萬(wàn)噸，銷售損失控制在70萬(wàn)元，噸煤成本下降1元的奮斗目標(biāo)而努力。

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第五篇：洗煤廠技術(shù)廠長(zhǎng)述職報(bào)告

洗

煤

廠

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廠

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職

報(bào)

告

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年，是我們*****集團(tuán)加入****集團(tuán)，以超常規(guī)，跨越式發(fā)展的膽略實(shí)施“十五” 期間六戰(zhàn)略的第一年，也是焦煤集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“全國(guó)百?gòu)?qiáng)、行業(yè)第一”宏偉目標(biāo)的起始之年，半年來(lái)，在集團(tuán)公司，分公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，在各個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合下，經(jīng)過我個(gè)人的不懈努力，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排的各項(xiàng)工作。為此，向組織和同志們作以下簡(jiǎn)要述職，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正：

總體認(rèn)為，半年來(lái)，工作有喜有憂，有得有失，既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。喜的是沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，較好地完成了分管工作，各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好，憂的是工作上沒有創(chuàng)新，工作業(yè)績(jī)平平，只有不斷尋找差距，克服不足，不斷自省，從而提高自己的思想覺悟，理論技術(shù)水平，管理能力，更加有利于今后的工作。

由于工作調(diào)動(dòng)的原因，我分兩個(gè)階段對(duì)上半年的工作加以總結(jié)。

今年1-2月份期間，在集團(tuán)公司擔(dān)任******部長(zhǎng)，分管洗煤技術(shù)工作，期間為了給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)可靠的資料和數(shù)據(jù)，我抱著對(duì)企業(yè)發(fā)展的一顆火熱的心，帶領(lǐng)本部人員放棄節(jié)假日，下基層跑現(xiàn)場(chǎng)，了解全公司洗煤生產(chǎn)現(xiàn)狀，集中廣大職工的智慧，收集了大量的第一手資料，在完成日常工作的前提下，整理了一套關(guān)于洗煤生產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展的資料，為集團(tuán)公司制定十五規(guī)劃及2002洗煤生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)改造項(xiàng)目提供了依據(jù)。

今年3月3日，我服從組織安排，回到了我曾經(jīng)工作和戰(zhàn)斗過的****分公司洗煤廠，擔(dān)任洗煤廠副廠長(zhǎng)兼總工程師。我覺得這是組織和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，自己感到責(zé)任更具體了、更大了，同時(shí)也感到無(wú)比的欣慰。自己能把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，去做一些實(shí)實(shí)在在的工作。

作為一名共產(chǎn)黨員，一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持政治理學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，努力提高政治思想覺悟和理論水平。半年來(lái)，能按時(shí)參加黨委中心組織的理論學(xué)習(xí)，按照中央提

出的“全面準(zhǔn)確、把握精髓、突出重點(diǎn)、聯(lián)系實(shí)際”的學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真細(xì)致，逐字逐條地反復(fù)學(xué)習(xí)江澤民總書記的“七一”講話和“三個(gè)代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和思想內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到“七一”講話和三個(gè)代表重要思想博大精深，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基、力量之源。它不僅具有重大的理論意義，而且具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義。因此，我決心一定要學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想，做實(shí)踐“三個(gè)代表”的楷模。

作為一名管理干部，我始終堅(jiān)持管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，在管理創(chuàng)新上下功夫，努力提高自己的管理水平，追求最佳的管理效果。

作為生產(chǎn)副廠長(zhǎng)，三個(gè)多月來(lái)，主要分管了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施。來(lái)到洗煤廠工作后，我利用一周左右的時(shí)間，對(duì)全廠三個(gè)職能科室（生產(chǎn)調(diào)度、機(jī)電、煤質(zhì)運(yùn)銷）三個(gè)生產(chǎn)單位（水洗、浮選、壓濾）三個(gè)輔助生產(chǎn)單位（排矸、機(jī)械、輸配電隊(duì)）進(jìn)行了調(diào)查研究，掌握了詳細(xì)的第一手資料和情況，分析了我們廠存在的問題和不足，找到了在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上存在的差距，主要是投入不足，投入滯后于生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵水平不高，因此主持制定了《洗煤廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體工作安排》，開展了全廠范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)，掀起了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)高潮，采取了“保投入，保重點(diǎn)，樹靚點(diǎn)，集中兵力打殲滅戰(zhàn)”的手段，取得了良好的效果，使洗煤廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了一個(gè)良好的開端。

截止5月底，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)初戰(zhàn)告捷，各項(xiàng)重點(diǎn)工程都在有條不紊地進(jìn)行。

這5項(xiàng)重點(diǎn)工程是：一是灑水滅塵工程改造。共鋪設(shè)管道200M，安裝定壓水箱七個(gè)，滅塵點(diǎn)主要分布在228、301、253、501、504、226、227皮帶走廊和運(yùn)輸線上，使全廠走廊系統(tǒng)地面實(shí)現(xiàn)了“一水沖”極大地減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)也為崗位職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。二是治理主洗樓跑、冒、滴、漏工程。用了20天時(shí)間制做了近30噸非標(biāo)件，更換了精煤、中煤、矸石溜槽并在溜煤槽內(nèi)輔設(shè)了9噸鑄石板，徹底杜絕了跑冒滴漏。三是開展了設(shè)備完好達(dá)標(biāo)工程。對(duì)全廠591臺(tái)設(shè)備進(jìn)行了分批分塊完好達(dá)標(biāo)，成立了專職完好達(dá)標(biāo)隊(duì)伍，對(duì)全廠的主要設(shè)備和環(huán)節(jié)設(shè)備進(jìn)行完好治理，完好率分別達(dá)到100%和90%。四是廠區(qū)及車間照明系統(tǒng)改造工程。全廠共投入150盞防爆日光燈，對(duì)501走廊，倉(cāng)上照明系統(tǒng)進(jìn)行127V干變改造，主廠房照明形成區(qū)域管理，整個(gè)工業(yè)生產(chǎn)區(qū)，照明充足，采光良好，符合規(guī)程要求，環(huán)境優(yōu)美。五是進(jìn)行了安全設(shè)施的規(guī)范補(bǔ)套工程。對(duì)主廠房27處欄桿進(jìn)行達(dá)標(biāo)治理，更換欄桿137米，改造了主廠房信號(hào)，形成了安全、可靠的信號(hào)聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，同時(shí)進(jìn)行了11處不符合規(guī)程的安全通道的改造，增加了過橋，夯實(shí)了安全生產(chǎn)的硬環(huán)境。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)，先后樹立了四個(gè)靚點(diǎn)精品工程，分別是主洗樓、501走廊、壓風(fēng)機(jī)房和浮選1#泵房。為全廠標(biāo)準(zhǔn)化工作起到了引路、示范、帶動(dòng)作用。

通過會(huì)戰(zhàn)，達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，改善環(huán)境，安全生產(chǎn)的目的。為洗煤生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

在技術(shù)管理方面，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把解決生產(chǎn)工藝過程中的難點(diǎn)問題，作為自己工作的著落點(diǎn)。在生產(chǎn)技術(shù)管理上，主要抓了優(yōu)化生產(chǎn)組織方案，確保實(shí)現(xiàn)綜合產(chǎn)率的目標(biāo)。一是調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。利用先進(jìn)的配煤設(shè)施，不斷探索開發(fā)適銷對(duì)路的精煤新品種，調(diào)整生產(chǎn)方案，優(yōu)化配煤比例，1-5月份共配洗高硫煤55000噸，生產(chǎn)肥煤33610噸。配合運(yùn)銷公司打開了包鋼、新余鋼的白龍肥煤市場(chǎng)試銷1.2萬(wàn)噸。在副產(chǎn)品管理銷售上，嚴(yán)格分堆分放，準(zhǔn)確計(jì)量，精細(xì)管理，適時(shí)配入的高熱值原煤、高硫煤、保熱、保硫、保市場(chǎng)，基本滿足了不同用戶的需求。

二是積極尋求跳汰、浮選生產(chǎn)的最佳配合，以提高綜合產(chǎn)率極限為前提，調(diào)整了洗煤生產(chǎn)方案，制定不同產(chǎn)品要求的洗煤工作制度，為進(jìn)一步提高洗煤綜合產(chǎn)率創(chuàng)造了條件。

三是加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，以ISO9002復(fù)審為契機(jī)，重新修改、完善、補(bǔ)充了各類規(guī)章制度，對(duì)去年10月份以來(lái)文件進(jìn)行了分類編號(hào)，規(guī)范了各類臺(tái)帳，完善了質(zhì)量手冊(cè)，修改了部分受控文件，基礎(chǔ)管理逐步，規(guī)范化，制度化，科學(xué)化。

上半年的工作，對(duì)我來(lái)說，工作剛剛起步。在今后的工作中，我決心在抓好生產(chǎn)，技術(shù)管理的前提下，以分公司下發(fā)的5-12月份增收節(jié)支工作安排為工作重點(diǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，加強(qiáng)成本管理，保產(chǎn)量，降成本，為實(shí)現(xiàn)全年加工費(fèi)下降1元/噸的目標(biāo)，抓好以下三方面工作。

1、摸索洗煤廠內(nèi)部市場(chǎng)機(jī)制的建立，先從崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定做起，狠抓計(jì)量等基礎(chǔ)工作，力爭(zhēng)盡快形成雛形，為加工費(fèi)下降1元?jiǎng)?chuàng)造條件。

2、加強(qiáng)成本控制。一是實(shí)行可控材料消耗周通報(bào)制度，每周來(lái)將各單位消耗

情況進(jìn)行通報(bào)，認(rèn)真分析總結(jié)，采取針對(duì)性措施，確保杜絕下降10%。二是加強(qiáng)回收復(fù)用、修舊利廢，自制自用，皮帶必須90%復(fù)用，刮板補(bǔ)焊80%的復(fù)用，激振器100