第一篇：副處級干部工作小結

范文

一，德的方面

高尚的道德情操是個人修身和成就事業的重要基礎。作為一名高校黨員干部，更應該不斷加強道德修養的鍛煉。一年來，我自覺地學習和貫徹黨的基本理論，基本綱領和基本路線，努力踐行三個代表重要思想，認真學習和領會國家中長期教育改革和發展規劃綱要，落實科學發展觀及白書記在全院中層干部任職大會講話精神，堅持做到認認真真學習，不斷求知進步;堂堂正正做人，不斷完善境界;踏踏實實做事，不斷提高成效激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。二，能的方面

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來，我主要從兩個方面提高自己的綜合能力。

1。理論聯系實際，提高管理能力。由于自己分管南校區院長辦公室，學生管理，安全保衛，后勤保障，教學裝備，衛生防疫，教育技術，寫實教育，終身教育，體育場館等方便的工作，這些工作需要一定的專業技術能力，我先后學習了《行政管理學》，《組織行為學》，《教育心理學》，《傳染病學》，《消防安全法規》等課程，并把自己所學到的知識運用到的指導實際工作中去。在日常業務工作中，我都能合理調派各方面資源，并與學院的近期重點工作緊密結合，讓各項工作都能緊密銜接，有條不紊。

2。不斷總結經驗，提高創新能力。根據學生管理，校園安全穩定等方面積累的經驗，我先后組織開展了新生接待，特色軍訓，校園消防逃生演練，公寓安全月，學風示范月，雙百萬藝術惠民工程啟動儀式，啟工中隊先進事跡報告會，遼寧省見義勇為英雄事跡報告會，畢業生綠色通道，畢業生專場招聘會，大學生參軍入伍宣傳，校園常見傳染病預防等活動，取得了預期效果，營造了和諧的校園環境。三，勤的方面

勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求。一年來，我始終保持良好的精神狀態，把黨組織對我的重托和教職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在新生軍訓期間，我全程與學生在一起，及時發現和解決軍訓期間的問題，保證軍訓圓滿成功。在涉日維穩等特殊時期，我組織制定詳細的預案和突發事件解決辦法，落實干部值班制度，時刻樹立校園安全和學生穩定是壓倒一切的工作方針。為保證學校基建改造和校園景觀建設在新生入校前全部完成，我放棄了暑假的休息，每天都在工地監督施工狀況，確保了此項工程的順利完成。四，績的方面 成績的取得，是學院黨委的正確領導和教職員工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限，我沒有取得多么出色的工作成績，但我想能夠完成上級領導交付的各項工作任務，讓全體教職工和學生滿意就是最好的工作成績。五，廉的方面

一年來，我自覺遵守黨紀國法，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》開展工作，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風，堅決抵制各種不正之風。我沒有利用職務上的影響獲取一己私利的行為，沒有假公濟私，化公為私的行為，沒有講排場，揮霍公款，鋪張浪費的行為，沒有貪污，索賄，受賄的行為。六，存在的問題和改進措施

在工作和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如，由于分管的部門較多，忙于日常事務，深入基層調研較少;面對繁重的工作，有時還存在著急躁的情緒;在組織管理上，有時還存在著對干部群眾，對自己要求不夠嚴格等情況。我決心在今后的工作中，認真加以克服。潮平兩岸闊，風正一帆懸。國家中長期教育改革和發展規劃綱要的實施，我們正迎來了千載難逢的發展機遇，作為一名沈音副處級干部，任重而道遠。我相信在學院黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以求真務實的工作作風，卓有成效的工作目標，奮發向上的精神狀態，一定會開創我院的美好明天。

第二篇：副處級干部級別

干部級別列出來了，你自己看吧

一級干部：政治局常委 國家主席、副主席 委員長 總理 軍委主席 政協主席

二級干部：政治局成員 書記處成員 副委員長 副總理 國務委員 軍委副主席 政協副主席 最高法院院長 最高檢察院檢察長

三級干部：部長 部黨組書記 省委書記 省長 省人大主任 省政協主席 俗稱省部級

四級干部：副部級 副省級

五級干部：司長 廳長 地級市長 俗稱司局級

六級干部：副廳級 副市級

七級干部：處長 市局長 縣長 俗稱縣處級

八級干部：副處級 副縣級

九級干部：科長 市處長 縣局長 鄉鎮長 俗稱科級

十級干部：科員 股長 鄉鎮助理 俗稱股級

十一級干部：縣以下公務員

一般情況下，干部的職務和級別是相對應的，比如某縣的正縣長就是縣處級。但也有例外，某縣正縣長的職務是縣長，但他可能是副市級。

總之，干部的級別和職務是兩個不同的概念。就好象職務和職稱是兩回事兒一個道理。

我們知道，深圳市是一個副省級城市，換句話說，深圳的市委書記，深圳的市長都是副部級，也就是副省級別，他和湖南啊，江西的副省長是平級的。

那么，接下來，在深圳的一個區里面，正對下來，就是副廳級別咯。也就是和一個教育廳的副廳長平級，或者是和一個地級市的副市長平級。

再下來，就是辦公室主任咯，也正對下來，就是付出級別咯。

所以區人民政府辦公室主任是副處級。

你所說的商會、工會的書記，區應急指揮中心主任都是副處級。沒啥好說的，簡單說來，這里的什么工會啊，指揮中心啊，如果這里有什么任務，他們就會向他們的上級打報告，也就是上頭（正處級）

第三篇：副處級干部考察材料范文

副處級干部考察材料

該同志自走上副局長領導崗位后根據縣局領導班子成員的分工能很快進入角色把主要精力放在計算機中心和人事股的工作管理上。在網絡管理上她多次深入到基層分局解決辦公自動化、征管軟件運用中網絡不暢通的問題...姓名1979年2月出生族省縣人1998年9月參加稅務工作2005年7月加入中國共產黨2002年12月畢業于省委黨校函授本科經濟管理專業。該同志先后在縣地方稅務局分局、縣地方稅務局分局工作2005年6月任縣地方稅務局副局長試用期一年。該同志主要表現是

一、勤于學習不斷優化知識結構、提高理論修養。該同志能以極大的熱情和鉆勁自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論努力實踐“三個代表”重要思想能認真學習領會黨的一系列方針、政策和路線學習與地稅工作相關的法律法規和計算機操作知識并能理論聯系實際在工作中加以應用。今年9月份該同志為使干部職工順利通過全州地稅系統計算機等級考試主動與人事股的干部到縣E時代電腦培訓學校聯系全系統干部職工計算機操作培訓一事分機關和基層舉辦了兩期計算機操作培訓班。在培訓學習期間她認真聽課做好筆記按時完成課后上機操作習題課余能輔導操作基礎差的干部職工為機關和基層干部在學習上做出了表率。稅收業務上她虛心向業務股室的同志學習領導工作方法上她虛心向班子成員學習由于她平時堅持學習勤于思考政治理論素質、領導水平和業務水平均得到了提高。

二、思想素質好政治覺悟高。該同志加強黨性鍛煉注重提高自己的政治修養努力改造世界觀、人生觀和價值觀政治立場堅定凡是州、縣局

黨組作出的決定、指示堅決貫徹執行始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。

三、遵紀守法廉潔自律。該同志來宣恩后能克服家庭、生活上的困難做到有事請假不論是上班時間還是八小時以外均能夠嚴格要求自己自覺遵守國家的法律法規和縣局的各項規章制度特別是在執行州局下發的“八條禁令”方面能夠以身作則自覺抵制不良風氣為異地交流干部作出了表率。

四、工作上能很快轉變角色適應能力較強。該同志自走上副局長領導崗位后根據縣局領導班子成員的分工能很快進入角色把主要精力放在計算機中心和人事股的工作管理上。在網絡管理上她多次深入到基層分局解決辦公自動化、征管軟件運用中網絡不暢通的問題還積極配合縣財政局、人民銀行、國稅局等部門實現了財稅庫行橫向聯網。在人事工作管理上她一是嚴格要求人事干部做好工資報表的上報二是抓好全局干部職工的計算機操作培訓三是對全縣地稅機構設置和人員分布情況做到了一清二楚。

五、作風嚴謹工作認真自覺維護班子的團結。該同志作為分管計算機中心、人事工作的班子成員能做到辦事不推諉遇難不回避身先士卒能與其他班子成員處理好工作關系在班子分工負責的基礎上堅持搞好協作和配合促進了縣局領導班子的團結增強了凝聚力和向心力。

六、為人謙虛真誠處事公道正派。該同志心胸寬容大度不計較個人得失待人誠懇、友善尊敬領導團結同志能較好的處理領導和同事的關系。今年9月她代表縣局黨組專程到湖北民院看望在校參加脫產學習的6名地稅干部使6名干部從內心感受到縣局領導的關心與支持對來縣局辦事的縣直單位的干部、群眾以及納稅人做到禮貌待人文明服務對干部

職工提出的困難和問題敢于堅持原則并主動幫助解決對一時難以解決的問題能耐心細致地解釋并及時向上級反映展現了良好的工作作風和精神風貌。

第四篇：副處級干部考察材料

姓名，1979年2月出生，族，省縣人，1998年9月參加稅務工作，XX年7月加入中國共產黨，XX年12月畢業于省委黨校函授本科經濟管理專業。該同志先后在縣地方稅務局分局、縣地方稅務局分局工作，XX年6月，任縣地方稅務局副局長（試用期一年）。該同志主要表現是：

一、勤于學習，不斷優化知識結構、提高理論修養。該同志能以極大的熱情和鉆勁，自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想；能認真學習領會黨的一系列方針、政策和路線，學習與地稅工作相關的法律法規和計算機操作知識，并能理論聯系實際，在工作中加以應用。今年9月份，該同志為使干部職工順利通過全州地稅系統計算機等級考試，主動與人事股的干部到縣e時代電腦培訓學校聯系全系統干部職工計算機操作培訓一事，分機關和基層舉辦了兩期計算機操作培訓班。在培訓學習期間，她認真聽課，做好筆記，按時完成課后上機操作習題，課余能輔導操作基礎差的干部職工，為機關和基層干部在學習上做出了表率。稅收業務上，她虛心向業務股室的同志學習；領導工作方法上，她虛心向班子成員學習，由于她平時堅持學習，勤于思考，政治理論素質、領導水平和業務水平均得到了提高。

二、思想素質好，政治覺悟高。該同志加強黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，政治立場堅定，凡是州、縣局黨組作出的決定、指示，堅決貫徹執行，始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。

三、遵紀守法，廉潔自律。該同志來宣恩后，能克服家庭、生活上的困難，做到有事請假，不論是上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律法規和縣局的各項規章制度；特別是在執行州局下發的“八條禁令”方面，能夠以身作則，自覺抵制不良風氣，為異地交流干部作出了表率。

四、工作上能很快轉變角色，適應能力較強。該同志自走上副局長領導崗位后，根據縣局領導班子成員的分工，能很快進入角色，把主要精力放在計算機中心和人事股的工作管理上。在網絡管理上，她多次深入到基層分局解決辦公自動化、征管軟件運用中網絡不暢通的問題，還積極配合縣財政局、人民銀行、國稅局等部門實現了財稅庫行橫向聯網。在人事工作管理上，她一是嚴格要求人事干部做好工資報表的上報，二是抓好全局干部職工的計算機操作培訓，三是對全縣地稅機構設置和人員分布情況做到了一清二楚。

五、作風嚴謹，工作認真，自覺維護班子的團結。該同志作為分管計算機中心、人事工作的班子成員，能做到辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，能與其他班子成員處理好工作關系，在班子分工負責的基礎上，堅持搞好協作和配合，促進了縣局領導班子的團結，增強了凝聚力和向心力。

六、為人謙虛真誠，處事公道正派。該同志心胸寬容大度，不計較個人得失，待人誠懇、友善，尊敬領導，團結同志，能較好的處理領導和同事的關系。今年9月，她代表縣局黨組專程到湖北民院看望在校參加脫產學習的6名地稅干部，使6名干部從內心感受到縣局領導的關心與支持;對來縣局辦事的縣直單位的干部、群眾以及納稅人，做到禮貌待人,文明服務;對干部職工提出的困難和問題，敢于堅持原則，并主動幫助解決，對一時難以解決的問題能耐心細致地解釋并及時向上級反映，展現了良好的工作作風和精神風貌。

第五篇：副處級干部競聘演講稿

副處級干部競聘演講稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫，歲，現任 職務。首先，我要感謝各位領導和同志們，多年以來對我的親切關懷和熱情幫助，正是因為你們的支持和鼓勵，才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。

一、基本情況

學歷、工作經歷

二、現職崗位主要工作

我在政法處主要負責起草人口和計劃生育地方性法規和省政府規章草案，組織監督檢查執行情況；負責行政處罰、行政復議、行政應訴和行政賠償工作；推動完善計劃生育利益導向機制工作。

主要榮譽：

我與人口計生事業結下了不解之緣，深深熱愛這項事業，我為能給人口計生事業獻出一些微薄之力而感到自豪，也為取得一些成績和榮譽而倍受激勵；我得到了黨組織和歷任委領導的精心栽培，使我懂得了人生的真諦和做人的準則，政治上不斷成熟，工作上得到錘煉；我與同志們建立了深厚友誼，得到了同志們的無私幫助和熱心支持。在此，向在座的各位領導和同志們深深地道一聲：謝謝

三、參與競爭的優勢

一是文明理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快，擅長掌握大的開展趨向，可以精確體會領導意圖，實時而有用地完成領導交辦的任務。

二是能說、能寫、精干事，干成事。任職××年來，我一直做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行，業務上做到了精雕細鏤。三是具有嚴于律己、誠信為本的品質。老實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常工作中，我持以“老實本分做人、勤勤懇懇干事”為信條，嚴格要求自己，不斷增強自我修養和黨性修養。

四是具有吃苦耐勞的意志品質。我從小在農村長大，歷經了農村艱苦生活的錘煉，因而性情中具有較為細膩的一面，那就是樂于助人、富有同情心。

假如競爭成功，我將把領導和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴化作今后工作的動力，做好以下幾點：

第一、增強自身涵養。內圣方能外王。要不時在認真仔細進修上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏扎實實干事上有新成效，在清正清廉上有新形象。

第二、擺正地位，當好副角。做到“五要”。一要把握全局，當好顧問、助手。把所分擔的任務歸入全體目的中去，做到既能對本人分擔的任務精心籌劃，科學指點，又能參加全局任務，支撐正職任務的開展。二要盡心盡職但不越位。作為副職，要對正職負責，對其要多尊敬聽從，多請示匯報；對同級要了解、支持、協作；對下級要多指導，多關懷，多協助。三要善斷。身為副職，該當盡心輔佐正職，凡屬于本人職責內的事要拿出本人的意見，發揚本人的主觀能動性。不是本人職責的事，要積極提建議，當好顧問，決不 “事不關己，高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職，在任務堅苦時，應沖鋒陷陣，不該驚惶萬狀，應為正職排憂解難，不繞彎子、推脫責任，更不給正職出難題、唱反調。五要學會補臺，不拆臺、搶臺。一把手經常微觀思想的多些，微觀落實的要少一些，思索的工作多了，那么疏忽脫漏的也會有，作為副職的，要學會補臺，做好彌補任務，但不在此進程中越位，力戒邀功取寵。總之，“紅花需求綠葉配”，“一個好汗三個幫”，我們的工作就會越干越好，就會有新的起色，就會更上一層樓。

第三、搞好內部團結。生活上多關心同事，讓同事們有一種暖和感；工作上協助同事多出成果，讓同事有歸屬感；在好處和聲譽面前，不爭不搶，多讓同事，讓同事有一種被認同感。關于同事之間的矛盾，在保持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家朝著共同的目的邁進。

各位評委、各位領導、各位同事，前人說：“不成以一時之自得，而自詡其能；亦不成以一時之失落，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉。最后，請在座的列位相信我，支持我，投我一票。我的每一步成功，都離不開您的支持和鼓舞。

謝謝