第一篇：富居物業黨總支2011年總結

富居物業黨總支2011年工作總結

2011年，富居物業黨總支在機械公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會議精神，大力弘揚激情文化，扎實開展創先爭優活動，緊貼公司服務工作實際，圍繞“管理提升年”中心工作，在服務管理、黨風廉政建設、安全生產、員工隊伍穩定、綜合治理等方面充分發揮了其先鋒模范作用，配合行政全面完成了公司全年各項工作任務。現將2011年的工作總結如下：

一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質 公司發展的好與壞，與是否有強有力的黨支部分不開，按照機械公司黨委對黨員能力作風建設的要求，結合物業公司的具體實際，各支部不定期地組織全體黨員開展學習黨的理論、方針政策，富居物業黨總支全年共進行了如下集中學習：

（一）結合?富居物業黨總支“學黨史、增黨性、當先鋒”系列活動配檔表?，采取各支部組織與黨員自學的方式，學習了?中國共產黨歷史?第二卷、?新編黨史黨建知識讀本?、?黨史知識ABC?，黨總支組織黨員參加?山東省黨史知識競賽?答卷活動，共上交機械黨委23份答卷。

（二）六個支部分別組織學習了胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話視頻，富居物業黨總支把學習貫

徹胡錦濤同志重要講話與企業當前生產經營活動、與深入推進創先爭優活動結合起來，黨員干部立足本職、創先爭優，以實際工作業績紀念黨的90歲生日，黨總支向機械黨委上報了?富居物業黨總支學習胡錦濤同志“七一講話”總結?。

（三）黨總支召開支委擴大會議，參會人員學習了?嚴肅換屆紀律知識?，并現場進行測試答卷，上交機械公司黨委試卷16份。

（四）各支部分別組織學習了十七屆六中全會會議精神，黨員干部堅持把學習十七屆六中全會精神與“創先爭優”活動、與推進當前各項工作、與提升“責任、溝通、包容”的集團新文化建設結合起來。

（五）組織黨員干部學習集團黨委、機械公司黨委下發文件，圍繞機械公司“管理提升年”的各項要求，在提高責任心、執行力、創新力、凝聚力、學習力的基礎上，做好增殖服務，拓展經營范圍：

1.學習了譚旭光董事長在重工集團2011年度工作會議上題為?站在新起點 明確新目標 全力以赴打贏集團十二五開局之戰?的講話內容，組織干部員工撰寫學習心得150篇，并結合公司的發展提出合理化建議；黨總支對學習情況向機械黨委上報了?關于學習譚旭光董事長講話精神學習貫徹情況及2011年度重點工作安排情況的匯報?總結報告。

2.學習了譚旭光董事長在山東重工集團2011年一季度經濟

運行分析會議上題為?認清形勢，深化提升，堅定不移增強集團駕馭復雜環境的能力?重要講話，黨總支要求黨員干部始終保持“激情干事”的心態，密切關注行業最新動態，注重物業公司各部門間的溝通協調及與機械公司、股份公司相關業務部門間的協調。

3.按照黨總支制定的?五做五不做大討論活動推進表?，布置了物業黨總支的討論推進方案。全體黨員干部以個人為單位進行黨性自查，以黨支部為單位開展“五做五不做”大討論，并將討論情況總結上報。

4.學習了譚旭光董事長7月17日在山東重工集團2011年上半年工作會議上題為?加快結構調整步伐，推動集團持續健康快速發展?，黨總支號召全體黨員干部要以譚董事長對干部最新提出的“多參與，少搞事；多幫助，少評論；多配合，少扯皮”十八字方針為要求，嚴格按照“五做五不做”，自重、自省、自警、自勵，黨員干部要講黨性、重品行、作表率，持之以恒地推進公司團隊建設。

5.各支部分別開展學習了黃福昌同志“四種精神一種品格”、立足崗位、貢獻力量的事跡材料；學習了譚成義同志在齊魯創業先鋒活動中的先進經驗；學習了豐東旭、于超、趙蒙生等濰柴“三高試驗隊”模范集體的材料。

通過一系列的學習，不斷推進黨總支向學習型黨組織靠攏，各支部黨員干部黨性得以強化修養，極大提高了黨性意識，鞏固

了黨的執政地位和執政使命，使黨總支充分發揮了戰斗堡壘的作用。

二、做好思想政治工作，當好企業的領路人

（一）切實做好當前維護社會穩定工作。為進一步落實國資委關于做好當前維穩工作的要求，落實維穩責任，富居物業公司成立了由黨總支書記任組長、總經理任副組長、各黨支部書記為成員的維穩小組。維穩小組除了穩定員工外，還負責對所轄社區重點人員的穩控，采取各種有效措施，把一切涉及危害穩定工作的問題解決在萌芽狀態。按國資委的要求，在對服務板塊進行剝離改制過程中，幼兒園員工中掀起了不小的波瀾，維穩小組在緊要關頭發揮作用，對員工從思想上耐心疏導，有效制止了上訪事件，穩定了機械公司大局。

（二）加強黨風廉政建設，形成好的干部思想作風。按照機械公司下發紀監字?2011?5號文——?關于組織?崗位廉政自述年度申報表?、?個人與企業利益沖突年度申報表?、?個人重大事項年度申報表?申報工作的通知?要求，山推富居物業管理有限公司共有副部級以上四名人員參與此次填報，均無非廉政方面事件； 組織副部級以上管理人員及公司采購人員進行?防止小金庫知識答題?。富居物業黨總支要求全體黨員干部、不斷增強廉潔自律意識，做到干干凈凈為企業服務，堂堂正正與團隊共享，兢兢業業對崗位負責，不斷提高黨員拒腐防變能力。

三、以創先爭優為契機，開展各項活動，扎實推進黨建帶三

建，全面推進黨總支基礎建設

（一）高度重視創先爭優活動，進行黨員創先爭優工作點評工作。黨總支召開支委擴大會議，由黨總支書記對各支部書記進行了深入細致的點評，各支部書記對每名黨員逐一點評，黨總支共有42名黨員參與點評。

（二）提升富居物業文化內涵，舉辦慶“三八”演講比賽。富居物業黨總支組織全體女員工舉辦了名為“創先爭優比奉獻，巾幗建功展風采”演講比賽。這次活動是以開展創先爭優為主線，以全面貫徹譚旭光董事長在重工集團2011年工作會議上的重要講話精神為目的，號召全體女員工要站在新起點，明確新目標，全力以赴打贏富居物業“十二五”開局之戰！

（三）“學黨史、增黨性、當先鋒”活動。為使“創先爭優”活動在公司工作中發揮出積極的作用，并把二者有機的結合起來，使企業各項工作更快更好地發展，黨總支制定了學習配檔表，展開“入黨為什么、在黨干什么、創先爭優創什么、爭什么”大討論，要求每名黨員對照黨章，撰寫心得體會，并且重溫入黨誓詞、黨總支共有 名黨員同志填寫了黨員承諾書。

（四）“青春的歌獻給黨”紅歌賽——暨創先爭優第一階段表彰大會。為隆重慶祝建黨九十周年華誕，七一前夕，黨總支組織舉辦了紅歌賽，用傳唱紅歌的方式鼓舞激發每一名員工“堅定不移跟黨走、開拓奮進創一流”的頑強斗志和堅定信心。會上還表彰了在創先爭優第一階段有突出表現的“五好黨支部”和“辛

苦我一人，溫暖千萬家”的六名明星個人。正是在基層、在普通的員工身上，體現了山推企業文化的靈魂和創先爭優的精神，正是他們用優質的服務，奏出了山推富居物業人和諧奮進、敬業奉獻的最強音！

（五）結合“激情干事作奉獻、創先爭優當先鋒”活動，以“顯身手、鼓士氣、凝團隊、展風采”為主題，黨總支組織舉辦了富居物業第一屆員工拓展運動會。這次活動，首先是為祖國六十二歲生日獻禮，其次豐富了員工的文化生活，提高了全體員工的團隊意識，增強了團隊凝聚力，更好的使“責任、溝通、包容”的文化理念融入企業建設，使員工在運動中陶冶情操，熱愛生活，以飽滿的熱情投入到生產經營中。

（六）“抓管理、保安全、提素質、促發展”競賽活動。今年是機械公司管理提升年，按照機械公司工字7號文?關于開展“抓管理、保安全、提素質、促發展”競賽活動的通知?要求，結合開展“奏響黨建三部曲，創爭活動新篇章”主題實踐活動，以創先爭優為契機，六個支部分別以維修技能、消防應對能力、餐飲服務、幼兒教師優質課評比、印刷裝訂等為題，舉辦了“抓管理、保安全、提素質、促發展”系列競賽活動。

（七）提高幼兒園各項軟硬件設施，爭創品牌幼兒園 今年黨總支配合公司行政花大力氣對投入幼兒園軟硬件建設，先后成功舉辦了“開心六一，愛在山推幼兒園”慶六一匯報演出活動、“感恩、祝福、飛翔”——山推幼兒園2011年學前班

畢業典禮活動、“我成長、我快樂”親子運動會等活動。這幾次大型活動參加的人數是山推幼兒園歷史上最多的，因此取得的社會影響力也是空前的，大大增強了山推幼兒園的品牌效應。在軟件投入上，黨總支積極配合行政組織教師進行了拓展訓練，并請醫學專家、教育專家來園對教職工專業培訓，強化了幼兒教師的專業技能和綜合素質，為順利推進幼兒園改制工作奠定了基礎。

（八）“金點子暢想合理化建議”活動。

黨總支結合機械公司?關于在全公司開展“樹立節約意識”活動的通知?要求，倡導員工從自身崗位出發，就如何厲行勤儉節約，向公司獻言獻策，從建立健全管理制度和創建節約型支部抓起，讓節能降耗工作深入到每名員工心里。各支部共收集金點子32條，經評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎若干。

四、存在的不足

2011年度，黨總支的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，具體表現在：一是黨員在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和理論素質有待進一步提高；二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員主動服務性差，工作滯后，工作缺乏創新意識，工作質量有待進一步提高。

五、努力方向

（一）加強黨員的政治理論學習，使黨員先鋒模范作用得以更好的發揮。

（二）加強黨總支基礎制度建設，以增強黨總支的凝聚力、向心力和戰斗力。

（三）關心員工群眾的思想和生活，以黨建帶動群團，得到廣大員工群眾的擁護。

（四）認真做好改制工作中的思想政治工作，在決策實施過程中，黨總支要在兼顧國家、集體、員工個人利益的實施過程中，對在員工群眾中出現的思想反映，及時進行正確引導，保證決策順利實施。

（五）抓好宣傳工作，為物業公司發展營造良好的輿論基礎。

（六）堅持民主評議干部制度，切實搞好政務公開，上下同心協力，開創富居物業管理新局面。

二〇一一年十二月二十日

第二篇：富居物業七一紅歌賽

富居物業黨總支舉辦

“青春的歌獻給黨”紅歌賽

6月23日下午，富居物業黨總支組織全體黨員職工舉辦了《“青春的歌獻給黨”紅歌賽——暨創先爭優第一階段表彰大會》，用歌聲來慶祝偉大的中國共產黨九十歲華誕。機械公司黨委副書記、工會主席王林澤、工會副主席宋軍、黨群部副部長王洪春、企業文化部部長陳志靜等領導親臨演講現場并擔任評委。大會在詩朗誦《讓服務升值，讓品牌閃光》拉開序幕，來自山推幼兒園的教師們謳歌了富居物業公司各個行業的平凡勞動者在平凡崗位的奉獻和進取。大會第二項內容是向在創先爭優第一階段有突出表現的“五好黨支部”和“辛苦我一人，溫暖千萬家”明星個人頒獎。獲獎的支部代表和六位明星個人做了感恩發言。正是在基層、在普通的員工身上，體現了山推企業文化的靈魂和創先爭優的精神，正是他們用優質的服務，奏出了山推富居物業人和諧奮進、敬業奉獻的最強音！六個黨支部全部參加了此次紅歌賽，并穿插了企業文化及黨史方面的有獎問答。通過評委打分，評出了一、二、三及優秀獎項，由王書記為一等獎獲得者張慧頒發了獎杯和獎品。王書記對富居物業黨總支組織的這次紅歌比賽做出了充分肯定，認為這次活動文化內涵深刻，組織周密，并且節目形式多樣豐富多彩。王書記對物業公司全體員工提出了要求：要在物業公司領導班子全體成員的帶領下，團結協作，攻

堅克難，提升服務品牌，在服務版塊上再創佳績!全體參會人員一起高歌《歌唱祖國》，將此次紅歌賽的氣氛推向高潮，本次紅歌比賽也圓滿結束。

傳唱紅歌鼓舞激發了我們山推人“堅定不移跟黨走、開拓奮進創一流”的頑強斗志和堅定信心。富居物業黨總支以唱紅歌比賽為契機，唱出激情、唱出團結、唱出干勁，用紅歌的革命主旋律，在富居物業公司營造出健康向上、團結奮進的氛圍；以更加高昂的斗志，投身到加快山推發展的偉大實踐中，努力開創山推事業發展新局面！

（劉靜）

第三篇：康居物業保潔獎懲制度

保潔部獎懲制度

一、目的：

為進一步提升保潔部員工的整體形象，嚴格執行公司的各項規章制度，充分調動員工的積極性，創造性，從而達到提高工作效率、服務質量以及社會效益與經濟效益之目的，特制定本制度。

二、原則：

堅持 “鼓勵先進，鞭策后進”、“獎勤罰懶”以及“精神獎勵與物質獎勵，教育與處罰”相結合的原則。

三、獎懲種類：

（一）根據不同情況，公司對在工作上取得一定成績或作出一定貢獻的保潔員給予精神及物質獎勵；

（二）根據不同情況，公司對在工作效率及質量較差或違反公司相關規章制度及給公司造成不同程度負面影響的保潔員給予現場指導、培訓、批評教育直至經濟處罰。

四、獎懲權限：

由運營管理部、行政管理部、各項目部服務中心等相關部門在日常工作及品質檢查過程中對符合獎懲條件的員工及其行為現場實施獎懲建議，經行政部核實，主管領導審核，總經理批準，由行政部及所在部門組織實施。

五、獎懲范圍：

公司全體保潔員

六、獎懲標準及條件：

(一)獎勵：

1、有下列情況之一，單次獎勵10—20元：

（1）清潔工作檢查每季度內無扣分，無處罰，積極完成本職工作，并能起到較好的帶頭作用，受到領導和員工好評及受到單位公開表揚，表現突出的；（2）拾金不昧、積極上繳歸還者；

（3）每月本職工作被業主及員工提出表揚3次及其以上者；

（4）節省保潔用品開支，半年內物耗使用比率比其他員工明顯偏低者；

2、有下列情況之一，獎勵30-50元：

（1）對公司清潔工作做出重大建議，被采納后的確可行，節省開支、人工者；

（2）本職工作檢查全年內無扣分，無處罰，且受到領導及員工一致好評者；（3）對保潔工作做出重大貢獻者；

（二）、處罰：

1、具有下列情況之一者，給予口頭警告, 并處罰金10—20元：

（1）不按人員排班時間上下班，無故遲到、早退，不按時刷卡者；（2）不服從工作安排和調動、指揮，或無理取鬧，影響正常工作秩序的；（3）上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求的；

（4）對保潔工作沒有做到日產日清的，在不定期檢查中發現有較大問題的；（5）大聲喧嘩，遭到物業管理方或業主投訴的；（6）工作時間舉止不雅、工作中偷懶耍滑的；

（7）工作中弄虛作假欺騙領導者，違法亂紀造成不良影響者；（8）上班時間做私事、看報紙、吃東西。串崗、扎堆聊天的；（9）未請假或請假未獲批準者；

（10）保潔時，粗暴敲門并對業主造成影響或投訴或不表明身份不說明來意，未經業主允許擅自走進室內的；

（11）不服從上級的指導及執行指定工作的;

2、具有下列情況之一者，給予書面警告處分，罰款50—100元：

（1）3次違反口頭警告條款之一者；（2）對業主或同事粗言穢語，不講禮貌；

（3）不經上級批準，中止工作或遲到，早退兩次以上者；（4）在工作時間瞌睡或已睡眠；（5）蓄意破壞轄區或公司方財物；

（6）無事生非、中傷他人、挑撥離間、拉幫結伙、打架罵人、損害團結，在員工中散布不良影響的；

（7）利用上班時間收集廢舊物的；（8）開具虛假病歷和處方單的；

3、具有下列情況之一者，給予包括但不限于除名的處分，并基于實際情況處于100元以上罰金：

（1）工作不力，下屬渙散，影響工作質量的；

（2）遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內者；（3）經常不能保質保量完成本職工作的；

（4）損害公司聲譽和物業管理方利益，弄虛作假者；（5）泄露內部經營情報者；

（6）利用工作之便，收受他人財物，經查實者；（7）盜竊公司或員工的財物的；（8）觸犯法律，被拘留、勞教、判刑的；

（9）在當值時間內私下為業主提供職責范圍外的服務的;

3、處理方式：

（1）違反三次口頭警告行為者,作一次書面警告處理；

（2）違反三次書面警告行為者,作解雇處理。

七、補充說明：

（一）該制度為公司常規時期的獎懲標準，若公司在非常時期（如交房、評先、創優、兩個及以上專項工作組立項運行期間），則獎懲金額加倍；

（二）其他有利于物業服務品質提升及有利于公司整體形象的，對公司管理造成一定不利影響或擾亂正常管理秩序的，可依據實際情況給予一定獎勵和處罰；

（三）各部門內部自行制定的補充獎罰條款，需報公司審核、批準并由行政部備案。執行標準不可與本制度相抵觸；

（四）以上獎懲都是現金形式進行，如有不繳納罰金的，工資雙倍扣除；

（五）本制度自下發之日起實行。

第四篇：2010黨總支總結材料

堅持科學發展構建和諧美院

--美術與設計學院申報校先進黨總支事跡材料

美術與設計學院黨總支在校領導的親切關懷下，在校黨委的正確領導下，結合黨建工作的實際情況，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。在全院教職工的大力配合和努力下，緊緊圍繞學校各時期的中心工作，腳踏實地、與時俱進，使全院各項工作不斷跨上新的臺階。現將美術與設計學院黨總支的具體工作總結匯報如下：

一、組織建設：

美術與設計學院黨總支由教工黨支部、研究生黨支部和本科生黨支部組成。現有黨員85人，其中教工黨員33人，占教師總數的52%，研究生黨員14人，占研究生總數13.7%，本科生黨員38人，占學生總數的3.1%。在2008-2010年間共發展學生黨員41人，研究生黨員3人，教工黨員1人。其中，2008年上半年發展本科生黨員7人，研究生黨員1人；2008年下半年發展本科生黨員7人。2009年上半年發展本科生黨員8人，研究生黨員1人，教工黨員1人；2009年下半年發展本科生黨員9人。2010年上半年發展本科生黨員10人，研究生黨員1人。全體黨員愛崗敬業，樂于奉獻，在各項活動中起模范帶頭作用，使美術與設計學院的黨總支成為一個充滿活力、團結合作和積極向上的集體，成為我院的中堅力量。

二、黨組織活動：

我院在基層黨建工作過程中始終把握新形勢，認真制定和執行黨組織工作計劃，工作思路清晰，工作重點突出，工作機構健全。以“共產黨員工程”和“黨員奉獻日”等活動為載體，不斷豐富和創新黨建工作的新形式，使黨員在活動中提高素質，增強黨員意識，永葆黨的先進性。

（1）積極探索新形勢下黨員教育、管理新機制，加強共產黨員工程建設

為深入貫徹黨的十七大精神，結合我院專業特色，學院黨總支連續兩年實施了共產黨員工程，2008年以“提升藝術影響力，構建和諧美院”為主題的共產黨員工程，在活動的實施過程中圍繞校園文化建設，組織開展多種形式的展覽活動如《千字文》石刻展，“描繪心中的歌”畢業生美術作品展，動畫系成立三周年教學科研成果展，充分利用校園建筑空間，設計規劃并展示藝術作品，以書畫為

媒介，促進國際與海峽兩岸文化藝術交流，與臺灣中華世紀書畫協會合作舉辦 “2008年臺灣優秀書畫作品展”，增加兩岸文化藝術的交流，加深了雙方的了解與合作。以紀念我國改革開放三十周年為契機，精心策劃并成功舉辦了大型題材創作繪畫作品展。以全國大學生藝術展演為重點，組織學生參加全國大學生藝術展演并獲得了大獎。營造了濃厚的校園美術文化氣氛，為推動學校各項事業發展做出了積極的貢獻。2009年開展了“以創新求創業，以創業帶就業”為主題的共產黨員工程，創立了特色工作室，樹立創新思想，培養創新人才；建立創業和就業實訓基地，提高創業意識與創業能力，組織實施“就業與創業”援助計劃，促進就業工作的有效實施。在學院開展共產黨員工程活動過程中，不僅黨總支全體黨員和積極分子參與了這項工作，也得到了我院絕大部分師生的熱烈響應和相關單位的熱情幫助和支持。我院開展的共產黨員工程在學校的評比中分別獲得了三等獎和一等獎。

（2）加大黨性教育力度，創造性的開展黨員奉獻日活動

為了增強我院學生黨員的黨性覺悟和奉獻精神，2010年5月我院學生黨支部積極策劃開展了“樹卓越之風，育博學之才” 主題黨性教育系列活動。在“情系玉樹，奉獻愛心”為青海玉樹災區捐贈活動中，由學生黨支部發起捐助，我院全體師生向青海玉樹地震災區群眾共捐款5947元，凸顯了我院師生的濟世情懷。在“鋼鐵是怎樣煉成的”入黨積極分子黨性教育主題活動中。鼓勵廣大黨員及積極分子端正入黨動機，尚美踐行，在實際學習和生活中貫徹“三個代表”和科學發展觀重要思想，為構建和諧社會和和諧校園的偉大進程創造出新業績、做出突出貢獻。在學院抗擊甲流的斗爭中，黨員同學一直奮斗在最危險的第一線，帶領學生干部做出了巨大的貢獻。學院為了進一步提高學生黨員主動探究、團結合作、勇于創新的精神以及提高美術學院學生的論辯技能培養策劃、組織、協調和實施的能力。我院開展了精彩的“樹黨員新風，展辯論風采 ”的辯論賽活動。同時結合新時期黨員發展要求，為培養一批卓越人才我院學生黨支部還舉辦了“提升自我，做時代的強者”卓越人才經驗交流活動。黨員奉獻日的一系列活動不僅提高了學生的綜合素質而且使學生從思想上解決了入黨的問題。

（3）用愛心和真心溫暖特困學生，用耐心和誠心構筑和諧美院

近年來，特困生在我院學生中的比重相對較大，學院黨總支一直特別關注和

關心特困生同學的成長。通過設立愛心基金，打開大學生綠色通道，資助特困大學生173人次。在開展的“共產黨員走進千家萬戶”幫困活動中，共有11名特困學生受到學院領導“一對一”幫困資助。學院王海軍老師常年默默無聞的幫扶特困學生，直至學生畢業還幫助安排工作，令人十分感動和由衷的敬佩。2008年我院在開展抗震救災活動中，涌現出許多感人的場面，有的老師自己家庭并不寬裕，捐出個人當月津貼，有的同學本身需要別人的資助卻毫不猶豫地參與捐款的隊伍當中。在大愛無聲中，廣大師生踴躍捐款累計5萬余元，黨員同志交納“特殊黨費”2萬余元。

三、參與學院重大發展規劃建設

學院黨總支積極參與學院的發展規劃與建設，在方針政策上，掌握全局，把握方向，為學院的科學發展提供智力支撐和政治保障。全面落實科學發展觀，在發展規劃方面堅持“科學論證、民主決策”的工作思路，始終成為學院體制和機制的設計者、學術文化建設的引領者、和諧氛圍的融通者。

為了貫徹科學發展觀，我院黨總支組織召開了有關“堅持科學發展觀”的座談會，就學院發展和學生關心的問題做了詳細的探討。同時，學生黨員多次召開學習優秀共產黨員先進事跡和十七屆四中全會座談會。

（1）注重工作的超前性，積極推進合作辦學機制

三年來，學院黨總支緊緊圍繞學院的中心工作開展活動，在辦學思路上積極謀求新的合作領域。2009年我院成功與日本旭興進株式會社實現合作辦學，引進資金5000萬元，建設獨立教學樓2萬多平米，并順利實現體制轉軌，成為理事會管理機制的二級學院。今年，學院又抓住機遇，與國際著名雕塑家司徒安簽訂合作協議，雙方共同建設司徒安國際雕塑學院。同時我院與國內知名企業華強集團簽訂了校企合作協議。從而不僅提高了我院的學術地位和社會影響力，更為突出的實際意義是為我院學生的就業尋找了更有效合適的就業機會。為我院的快速發展奠定了良好的基礎。

2注重工作的統籌協調，強化教學、科研及學科建設

（1）推進教育教學改革，完善教學管理制度

教學質量是學院生存和發展的前提，提高教學質量的關鍵在于教師的教學能力。為此，我院堅持“培養與引進并舉”的師資隊伍建設思路，三年來，共

引進專業教師18人均為碩士以上學歷，其中博士2人。選送進修或攻讀學位4人，從而保障了師資隊伍的基本要求和可持續發展。另一方面，學院進一步規范教學管理，抓好教學質量監控，深化課堂教學改革，加速了學院的發展。一是完善教學管理制度，形成課堂教學、實習寫生、考試評定等一系列文件。二是成立教學管理辦公室和督學組，加強教學管理。三是實施課程結業集體打分制，促進教風學風的改善。

（2）推進科研創新，突顯科研成效

我院共承擔科研項目9項，獲科研經費89萬元。成功完成國家重點課題規劃教材項目，出版10部教師作品集，編輯出版研究生作品集，大型題材創作工作室的作品集。三年來，我院成功舉辦了大型創作題材創作作品展、天體油畫展和師生水彩作品展。創作并展出“遼寧英模”大型浮雕。

（3）整合學院資源，推進學科發展

完成了藝術碩士專業學位的申報，省政府學位辦副主任楊楓對我校藝術碩士專業申報工作給與充分肯定。專家組組長曹意強教授在對我校藝術碩士申報工作給予了高度評價，積極贊賞我校美術與設計學院在師資力量、培養模式、課程設置的比較優勢。希望我校藝術碩士專業學位教育對我國藝術學科發展做出真正貢獻。

四、堅持以學生為本，完善創新就業機制

近年來，學院狠抓育人環節，提高就業質量，并結合實際組織了“畢業生援助計劃”等一系列活動，以確保就業率。2008年-2010年我院各專業簽約率達85%以上，部分專業的就業率為100%，學院的考研率逐年攀高。我院多名畢業生志愿到艱苦的祖國大西北和遼西北服務。學院兩年來考取村官2人和省委組織部選調1人。各項就業成績均名列學校前茅，學院連續兩年獲得“學生就業工作先進集體”稱號。

為了擴展就業渠道，我院積極為學生搭建創業平臺。注重學生創新精神和實踐能力的培養，創辦我校第一個創新設計專利工作室。目前已有103名學生進入工作室開展科研活動，已申請專利21項。創造我校大學生的科研奇跡。同時，學院先后創建了北京大山子藝術區等6個教學實習基地，華強集團等5個實訓基地，伊諾工作室等 3個創業團隊及1個創業公司——麥多動畫公司。麥多動畫藝術有限公司擁有我院動漫系學生組成的優秀創作團隊，他們曾在08年遼寧省大學生藝術展演中取得了優異成績。該團隊制作的108集大型原創動畫《達達和妮妮》。預計今年在遼寧省電視臺上播出。早在動畫片創作前期，率先制作出的作品就已在沈陽首屆動漫節上亮相，并以其剪紙動畫的獨特風格得到國內專家的一致肯定和省市領導的高度贊賞；而在東北亞動漫游戲展上，作為沈陽市動漫參展作品的主推代表，《達達和妮妮》被安排在展廳的首要位置，受到了極大矚目和一致好評。在2010年6月12日學院與沈陽展覽業協會簽訂了合作協議，有17家企業優先聘用我院畢業生。我院創業工作的開展受到了學校的表彰和省教育廳領導的充分肯定。

三年來，院黨總支致力于內求“團結、和諧、穩定”，外樹“形象、聲譽、發展”工作取得了一定成績，我院多次大型活動在光明日報、北京晚報、北京青年報、遼沈晚報、華商晨報，遼寧電視臺和東北新聞網上進行了報道。我院的教職工和學生多次被學校評為先進個人。在取得成績的同時我們也認識到存在的許多不足，制度需要進一步健全和完善，工作需要進一步規范化、系統化，領導班子成員的理論學習需進一步加強，對黨員思想教育的效果需進一步提高。我們相信在校黨委的正確領導下，我院黨總支的各項工作在新的一年里會做得更好，我們將不斷加強學習，提高自身素質，創新工作方法，帶領我院師生黨員配合行政，把我院的各項工作完成的更加出色。

美術與設計學院黨總支2010年6月7日

第五篇：富庫村黨總支部2011年工作總結

富庫村黨總支部2011年工作總結

2011年富庫村認真貫徹鄉黨委政府的工作指導思想，在鄉黨委政府的正確領導下，村“兩委”干部能夠迅速轉變思想觀念，積極調整工作思路，主動創新工作方法，圓滿完成了上級安排的工作任務。現在，把一年來的主要工作情況總結如下：

一、抓黨建，促發展，始終堅持黨的領導

村黨總支堅持嚴抓黨建工作，把黨建與富庫村的發展實際相結合，不斷發揮黨建工作優勢，將黨建滲透到新農村建設的各個環節，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

（一）抓好黨務基礎工作

1、加強學習，認真組織黨員學習毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習上級領導的重要講話精神等，提高黨員理論水平，在思想上與黨中央保持高度一致。

2、做好發展黨員工作。我黨總支部按照黨委的黨員發展計劃，積極做好新黨員的發展培養工作。今年，我們黨總支接收了 名預備黨員，培養了 名入黨積極分子。為了幫助積極向黨組織靠攏的同志了解黨的基本知識、組織原則和入黨程序，村里也專門組織一些培訓，做了廣泛的宣傳。

3、完成黨費收繳工作，黨總支嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨費收繳情況年終時在總支委員會上作一次公布，并向鄉黨委上繳黨費繳納核定表。

4、統一部署，做好“四議兩公開”工作法推廣工作。為全面貫徹落實鄉黨委政府關于在全鄉推廣提升村級組織“四議兩公開”工作法的要求，我們村高度重視，迅速行動。按照要求，制定富庫村落實“四議兩公開”工作法的實施方案，并根據方案要求，全面展開了此項工作。

（二）堅持正常組織生活制度，不斷加強黨員隊伍建設 黨總支始終堅持正常的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。按時召開黨員領導干部民主生活會，認真收集黨內外群眾意見，與會人員會上積極發言，認真開展批評與自我批評，積極主動接受廣大黨員的監督，務求達到理想效果，支部個人都建立了學習筆記，并能聯系實際寫出學習心得，收到了良好的效果，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質和理論水平。

（三）嚴抓作風整頓，加強黨風廉政建設

黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。為了從根本上消除腐敗發生的溫床，我村黨總支在建設中通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作落到了實處。

1、加強紀律，落實黨風廉政建設措施。為進一步抓好我村的黨風廉政建設工作，我們成立了以總支書記為組長的領導小組，明確了黨風信息員、監督員，制定了黨風廉政建設責任制，做到了層層把關，出了問題按照“誰主管，誰負 2 責”的原則進行責任追究。

2、加強學習，提高廉政意識，我們按照鄉黨委要求，把學習《廉政準則》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容，從今年4月份開始，我們黨總支利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員學習了《廉政準則》，并創辦了學習園地，張貼了黨員的學習心得。通過學習教育黨員要嚴格執行黨紀法規，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止腐敗。

（四）貫徹落實科學發展觀，大力推進創先爭優活動 創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的繼續，活動的開展對基層黨組織的建設有著重要意義。自活動開展以來，我們黨總支召開幾次專題會議，研究確定了富庫村活動主題，制定了實施方案，并利用貼標語、編輯簡報等形式廣泛宣傳創先爭優活動，挖掘典型，宣傳典型，將創先爭優活動中涌現的好人好事進行記錄，全體黨員都紛紛作出了承諾，為讓大家更好的深入理解創先爭優活動，黨總支部組織全體黨員進行了集中學習，并要求全體黨員寫出學習心得。同時，我們創辦了創先爭優學習園地，將黨員承諾書和心得體會上墻，為大家營造了一個良好的學習氛圍。

二、順民心、合民意，真心為民謀利益

（一）摸清家底，做好“三資”清理工作

我們把“三資”清理工作當成一項重要工作來抓，深入村組農戶，田間地頭，切實做好村“三資”調查取證，賬簿整理等工作。通過清理活動，村“兩委”摸清了家底，為下一步謀劃全村經濟社會發展奠定良好基礎。

（二）狠抓計劃生育工作

我們深入宣傳，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化，營造良好的計生氛圍。利用農忙季節外出務工人員集中返鄉期，進行重點宣傳教育，幫助他們了解計生方面的政策法規。對未婚青年男女加強法律法規知識宣傳，鼓勵提倡晚婚晚育。

（三）切實加強社會治安綜合治理

村委會成立了社會治安綜合治理領導小組，并派專門人員入戶排查，及時化解民事糾紛,消除不穩定隱患，確保安全發展,年內無重大民事案件和刑事案件以及不安全事故發生,促進了鄉風文明的根本好轉,確保了穩定的社會局面,為全村人民創造了一個較好的安居樂業的環境。

（四）從群眾根本利益出發，積極為群眾辦好事辦實事 富庫村“兩委”始終堅持從群眾來，到群眾中去的方針，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力，不斷實現民利，受到群眾的廣泛好評。我們村主要開展了以下惠民活動。

1、為完善基礎設施，豐富我村村民的文化生活，今年，…………………….。

2、………………..3、…………………..4、………………

5黨內關懷。每逢節日來臨，黨支部會給村里的老黨員老干部發放節日慰問品。

三、保民生，謀發展，勾畫未來美好藍圖

2011年我們雖然取得了一些小的成績，但這與我們的期待還相距甚遠，在未來的一年里我們的工作思路是：繼續搞好黨建工作，深入開展創先爭優活動，推動基層黨組織建設和黨員隊伍建設，完善各項制度，建立長效機制。同時，我們將加強基礎設施建設，提高群眾生活水平，改善群眾生活質量，搞好計劃生育、綜合治理等其他各項工作。具體做法是：

1、大力發展……產業。

2、新農村建設……………

3、培訓新型農民……………………。……………

中共富庫村黨總支委員會 二○一一年十一月二十五日