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北郵《成本會計》階段作業二(范文大全)

時間:2019-05-13 11:36:37下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《北郵《成本會計》階段作業二》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《北郵《成本會計》階段作業二》。

第一篇:北郵《成本會計》階段作業二

一、多項選擇題(共5道小題,共50.0分)

1.按原材料定額消耗量比例分配原材料費用,其計算分配的程序是(ABCD)。A.計算各種產品原材料定額消耗量;D.講算出各種產品應分配的原材料實際費用。B.計算原材料消耗量分配率;

C.計算出各種產品應分配的原材料實際消耗量;

2.成本報表分析方法包括(ABCD)。

A.比較分析法

B.比率分析法

C.連環替代法

D.差額分析法

3.標準成本的制定包括(ABCD)。

A.直接材料標準成本的制定

B.直接人工標準成本的制定 C.變動制造費用標準成本的制定

D.固定制造費用標準成本的制定

4.平行結轉分步法的特點包括(ABCD)。

A.各生產步驟不計算半成品成本,只計算本步驟所發生的生產費用。B.各步驟之間不結轉半成品成本,半成品成本不隨實物轉移而結轉

C.將每一生產步驟發生的費用劃分為耗用于產成品部分和尚未最后制成的在產品部分。這里的在產品是就整個企業而言的廣義在產品

D.將各步驟費用中應計入產成品的份額平行結轉、匯總,計算該種產成品的總成本和單位成本

5.下列屬于品種法成本核算主要特點的是(ABC)。

A.成本核算對象是產品品種

B.一般每月月末定期計算產品成本 C.一般月末要將生產費用在完工產品和在產品之間進行分配 D.成本核算期與產品生產周期一致

二、單項選擇題(共5道小題,共50.0分)

1.月末在產品數量較大,各月末之間變化也較大,同時產品成本中直接材料費用和加工費用比重相差不多的產品,其在產品成本計算應采用(C)。

A.定額成本法

B.定額比例法

C.約當產量法

D.按固定成本計價法

2.采用輔助生產費用分配的交互分配法對外分配費用總額是(D)。

A.交互分配前費用

D.交互分配前費用再加上交互分配轉入費用減去交互分配轉出費用 B.交互分配前費用加上交互分配轉入費用

C.交互分配前費用減去交互分配轉出費用

3.分步法的成本核算對象為(D)。

A.產品品種

B.產品類別

C.批別或訂單

D.生產步驟

4.分批法適用的生產組織方式是(B)。

A.大量大批生產

B.小批單件生產

C.大量小批生產

D.單件成批生產

5.品種法適用于(D)。

A.單件、小批生產的企業

B.新產品試制或試驗生產

C.大量大批多步驟生產企業

D.單步驟、大量生產企業

第二篇:北郵《成本會計》階段作業三

北郵《成本會計》階段作業三

一、多項選擇題(共5道小題,共50.0分)

1.在生產多種產品的車間,期末制造費用的分配方法,常見的有(ABCD)法。A.生產工時比例法

B.生產工人工資比例法 C.機器工時比例法

D.計劃分配率

2.下列方法屬于輔助生產費用分配方法的有(ABCD)。

A.交互分配法

B.直接分配法

C.計劃(成本)分配法

D.代數分配法

3.簡化分批法的適用范圍和應用條件是(ABC)。

A.同一月份投產的產品批數很多

B.月末完工產品的批數較少 C.各月間接費用水平相差不多

D.各月生產費用水平相差不多

二、單項選擇題(共5道小題,共50.0分)

1.采用交互分配法分配輔助生產費用時,第一次交互分配是在(A)之間進行的。A.各受益輔助生產車間

B.輔助生產車間以外受益單位 C.各受益基本生產車間

D.各受益企業管理部門

2分配制造費用的生產工時比例法的公式為(A)。

1.2.3.分批法的成本計算對象是(C)。

A.產品品種

B.產品類別

C.產品批別

D.產品生產步驟

第三篇:北郵《審計學》階段作業二

一、多項選擇題(共5道小題,共50.0分)

1.如果注冊會計師無法就關聯方和關聯方交易獲取充分、適當的審計證據,應視同審計范圍受到限制,并根據其對財務報表的影響程度,出具()。

2.1.無保留意見 2.否定意見 3.無法表示意見 4.保留意見

知識點: 階段作業2 學生答案: [C;D;]

得分: [10] 試題分

值:

10.0

提示:

3.如果應收賬款函證結果表明存在較大差異,可能有以下原因(4.1.被審計單位在詢證函中弄虛作假

2.被審計單位在銷售業務中存在舞弊行為 3..雙方對購銷業務入賬時間不同 4.雙方或一方記賬錯誤

知識點: 階段作業2 學生答案: [B;C;D;]

得分: [10] 試題分

值:

10.0

提示:

1.)。

下列說法中正確的有()。

2.1.注冊會計師通常通過觀察被審計單位有關人員的活動,以及與這些人員進行討論,來實施對被審計單位相關職責是否分離的控制測試

2.被審計單位對售出的商品由收款員對每筆銷貨開具賬單后,將發運憑證按順序歸檔,且收款員應定期檢查全部憑證的編號是否連續

3.被審計單位在簽訂銷售合同前,指定兩名以上專門人員與購貨方談判,并由他們中的首席談判代表負責簽訂銷售合同

4.注冊會計師如果將收入與資產虛報問題確定為被審計單位銷貨業務的審計重點,則通常無需對銷貨業務完整性進行實質性程序

知識點: 階段作業2 學生答[A;D;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

1.注冊會計師對被審計單位已發生的銷售業務是否均已登記入賬進行審計時,常用的控制測試程序有()。

2.1.2.3.4.檢查發運憑證連續編號的完整性 檢查賒銷業務是否經過授權批準 檢查銷售發票連續編號的完整性 觀察已經寄出的對賬單的完整性

知識點: 階段作業2 學生答[A;C;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

1.在對存貨實施抽查程序時,注冊會計師的以下做法中,不正確的有()。

2.1.2.3.4.盡量將難以盤點的存貨或隱蔽性較大的存貨納入抽查范圍

事先就擬抽取測試的存貨項目與乙公司溝通,以提高存貨監盤的效率 從存貨盤點記錄中選取項目追查至存貨實物,以測試盤點記錄的真實性 如果盤點記錄與存貨實物存在差異,要求被審計單位更正盤點記錄

知識點: 階段作業2 學生答[B;D;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

二、單項選擇題(共5道小題,共50.0分)

1.下列關于營業收入項目審計的說法中,正確的是()。

2.1.被審計單位期末預收款項的所屬明細科目的借方余額,應該在預付賬款項目中列示

2.被審計單位銷售合同或協議明確銷售價款的收取采用遞延方式,實質上具有融資性質的,應當按照應收的合同或協議價款的公允價值確認銷售商品收入金額

3.被審計單位存在投資性房地產業務,本期對外銷售了公允價值模式下的投資性房地產,企業將持有期間產生的公允價值變動損益轉入到營業外收入科目

4.被審計單位出售無形資產和出租無形資產取得的收益,均作為其他業務收入處理

知識點: 階段作業2 學生答[B;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值: 1.下列關于存貨監盤計劃的說法中,正確的是()。

2.1.注冊會計師應僅根據自己的專業判斷和往年的審計經驗,編制存貨監盤計劃

2.存貨監盤程序是實質性程序,不包括控制測試

3.注冊會計師應當根據對被審計單位存貨盤點和對被審計單位內部控制的評價結果確定檢查存貨的范圍

4.存貨監盤范圍的大小取決于注冊會計師審計時間的分配以及審計成本的核算

知識點: 階段作業2 學生答[C;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

1.注冊會計師認為被審計單位固定資產折舊計算不足的跡象是()。

2.1.2.3.4.經常發生大額的固定資產清理損失 累計折舊與固定資產原值的比率較大 提取折舊的固定資產賬面價值龐大 固定資產保險額大于其賬面價值

知識點: 階段作業2 學生答[A;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值: 1.以下審計程序中,注冊會計師最有可能證實已記錄應付賬款存在的是()。

2.1.2.3.4.從應付賬款明細賬追查至購貨合同、購貨發票和入庫單等憑證 檢查采購文件以確定是否使用預先編號的采購單

抽取購貨合同、購貨發票和入庫單等憑證,追查至應付賬款明細賬 向供應商函證零余額的應付賬款

知識點: 階段作業2 學生答[A;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

1.在購貨業務中,采購部門在收到請購單后,只能對經過批準的請購單發出訂購單。訂購單一般為一式四聯,其副聯無需送交()。

2.1.2.3.4.編制請購單的部門 驗收部門 應付憑單部門 供應商

知識點: 階段作業2 學生答[D;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

一、多項選擇題(共5道小題,共50.0分)

1.如果注冊會計師無法就關聯方和關聯方交易獲取充分、適當的審計證據,應視同審計范圍受到限制,并根據其對財務報表的影響程度,出具()。

2.1.2.3.4.無保留意見 否定意見 無法表示意見 保留意見

知識點: 階段作業2 學生答[C;D;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

3.如果應收賬款函證結果表明存在較大差異,可能有以下原因()。

4.1.2.3.4.被審計單位在詢證函中弄虛作假

被審計單位在銷售業務中存在舞弊行為.雙方對購銷業務入賬時間不同 雙方或一方記賬錯誤

知識點: 階段作業2 學生答[B;C;D;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

1.下列說法中正確的有()。

2.1.注冊會計師通常通過觀察被審計單位有關人員的活動,以及與這些人員進行討論,來實施對被審計單位相關職責是否分離的控制測試

2.被審計單位對售出的商品由收款員對每筆銷貨開具賬單后,將發運憑證按順序歸檔,且收款員應定期檢查全部憑證的編號是否連續

3.被審計單位在簽訂銷售合同前,指定兩名以上專門人員與購貨方談判,并由他們中的首席談判代表負責簽訂銷售合同

4.注冊會計師如果將收入與資產虛報問題確定為被審計單位銷貨業務的審計重點,則通常無需對銷貨業務完整性進行實質性程序

知識點: 階段作業2 學生答[A;D;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

1.注冊會計師對被審計單位已發生的銷售業務是否均已登記入賬進行審計時,常用的控制測試程序有()。

2.1.2.3.4.檢查發運憑證連續編號的完整性 檢查賒銷業務是否經過授權批準 檢查銷售發票連續編號的完整性 觀察已經寄出的對賬單的完整性

知識點: 階段作業2 學生答[A;C;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

1.在對存貨實施抽查程序時,注冊會計師的以下做法中,不正確的有()。

2.1.盡量將難以盤點的存貨或隱蔽性較大的存貨納入抽查范圍 2.事先就擬抽取測試的存貨項目與乙公司溝通,以提高存貨監盤的效率 3.從存貨盤點記錄中選取項目追查至存貨實物,以測試盤點記錄的真實性 4.如果盤點記錄與存貨實物存在差異,要求被審計單位更正盤點記錄

知識點: 階段作業2 學生答[B;D;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

二、單項選擇題(共5道小題,共50.0分)

1.下列關于營業收入項目審計的說法中,正確的是()。

2.1.被審計單位期末預收款項的所屬明細科目的借方余額,應該在預付賬款項目中列示

2.被審計單位銷售合同或協議明確銷售價款的收取采用遞延方式,實質上具有融資性質的,應當按照應收的合同或協議價款的公允價值確認銷售商品收入金額

3.被審計單位存在投資性房地產業務,本期對外銷售了公允價值模式下的投資性房地產,企業將持有期間產生的公允價值變動損益轉入到營業外收入科目

4.被審計單位出售無形資產和出租無形資產取得的收益,均作為其他業務收入處理

知識點: 階段作業2 學生答[B;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

1.下列關于存貨監盤計劃的說法中,正確的是()。2.1.注冊會計師應僅根據自己的專業判斷和往年的審計經驗,編制存貨監盤計劃

2.存貨監盤程序是實質性程序,不包括控制測試

3.注冊會計師應當根據對被審計單位存貨盤點和對被審計單位內部控制的評價結果確定檢查存貨的范圍

4.存貨監盤范圍的大小取決于注冊會計師審計時間的分配以及審計成本的核算

知識點: 階段作業2 學生答案: [C;]

得分: [10] 試題分

值:

10.0

提示:

1.注冊會計師認為被審計單位固定資產折舊計算不足的跡象是()。

2.1.經常發生大額的固定資產清理損失 2.累計折舊與固定資產原值的比率較大 3.提取折舊的固定資產賬面價值龐大 4.固定資產保險額大于其賬面價值

知識點: 階段作業2 學生答案: [A;]

得分: [10] 試題分

值:

10.0

提示:

1.以下審計程序中,注冊會計師最有可能證實已記錄應付賬款存在的是()。2.1.2.3.4.從應付賬款明細賬追查至購貨合同、購貨發票和入庫單等憑證 檢查采購文件以確定是否使用預先編號的采購單

抽取購貨合同、購貨發票和入庫單等憑證,追查至應付賬款明細賬 向供應商函證零余額的應付賬款

知識點: 階段作業2 學生答[A;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

1.在購貨業務中,采購部門在收到請購單后,只能對經過批準的請購單發出訂購單。訂購單一般為一式四聯,其副聯無需送交()。

2.1.2.3.4.編制請購單的部門 驗收部門 應付憑單部門 供應商

知識點: 階段作業2 學生答[D;] 案: 得分: 提示:

[10]

試題分

10.0

值:

第四篇:北郵2017物業階段作業二

一、多項選擇題(共12道小題,共60.0分)

1.防控體系包括什么()

2.1.2.3.4.5.增強風險意識 認清權力邊界 加強合同管理 依法維護權利 自覺履行義務

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;D;E;] 案: 得分:

標準答

A;B;C;D;E

案:

試題分

5.0

值: [5]

3.業主因維修物業或公共利益需要,確需臨時占用物業管理區域內的道路、場地,應當征得()同意

4.1.2.3.4.城市規劃管理部門 城市建設行政主管部門 業主委員會 物業服務企業

知識點: 階段作業二 學生答[C;D;] 案: 得分:

標準答

C;D

案:

試題分

5.0

值: [5]

5.(錯誤)

6.包干制的物業服務成本或者酬金制的物業服務支出(物業管理服務成本構成),7.一般包括()

8.1.2.3.4.5.管理服務人員的工資、社會保險和按規定提取的福利費等 物業共用部位、共用設施設備的日常運行、維護費用; 物業管理區域清潔衛生費用 物業管理企業固定資產折舊

物業共用部位、共用設施設備及公眾責任保險費用

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;D;] 案: 得分:

標準答

A;B;C;D;E

案:

試題分

5.0

值: [0]

9.(錯誤)

10.根據《物業服務收費管理辦法》規定,實行物業服務費用酬金制的物業管理企業,應當履行以下義務()

11.1.物業管理企業應當向業主大會或者全體業主公布物業服務資金全預決算,并每年不少于一次公布物業服務資金的收支情況

2.業主或者業主大會對公布的物業服務資金預決算和物業服務資金的收支情況提出質詢時,物業管理企業應當及時答復

3.物業管理企業應配合業主大會按照物業服務合同約定聘請專業機構對物業服務資金預決算和物業服務資金的收支情況進行審計

4.物業管理企業應當向業主大會或者全體業主公布物業服務資金預決算,并每年不必須公布物業服務資金的收支情況 5.以上都是 知識點: 階段作業二 學生答[A;B;] 案: 得分:

標準答

A;B;C

案:

試題分

5.0

值: [0]

12.物業管理服務標準的基本要求包括

13.1.2.3.4.5.6.7.8.9.雙方簽訂規范的合同 項目承接查驗手續齊全 人員持證上崗

著裝統一、行為規范

24小時服務電話,維修時間有約定,相關記錄完整 特約服務價格公開 接約定進行收支公示 按規范使用專項維修資金

每年至少進行一次業主意見征詢

知識階段作業二 點:

學生標準[A;B;C;D;E;F;G;H;I;] A;B;C;D;E;F;G;H;I 答案: 答案: 得分: [5]

試題

5.0

分值:

14.建立物業管理服務標準的原因

15.1.2.3.4.5.簽訂物業合同的需要 物業服務復雜性的要求 客戶需求差異性的規范過程 服務質量評價的需求 物業服務產品定價的需求 6.規范行業發展的需求 7.提升企業業務運營的指導 知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;D;E;F;G;] 案: 得分:

標準答

A;B;C;D;E;F;G

案:

試題分

5.0

值: [5]

16.(錯誤)

17.業主違反物業管理秩序的法律責任---追究違規依據()

18.1.2.3.4.民法通則 物權法 合同法

住宅室內裝飾裝修管理辦法

知識點: 階段作業二 學生答[A;C;] 案: 得分:

標準答

A;B;C;D

案:

試題分

5.0

值: [0]

19.業主違反物業管理區域公共秩序的主要表現()

20.1.2.3.4.5.侵占公共場地,私搭亂建,損害居住環境

違規裝修,拆改房屋結構和設備設施,造成財產損害和安全隱患 安裝設備設施,侵犯相關業主正當權益

違反規定飼養寵物,損害環境,影響相鄰業主生活

經營活動污染環境。噪聲超標,給相鄰業主生活與經營造成損害 6.使用房屋、陽臺荷載超標,給相鄰業主造成安全隱患 知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;D;E;F;] 案: 得分:

標準答

A;B;C;D;E;F

案:

試題分

5.0

值: [5]

21.《價格法》對于包括服務收費在內的價格管理,規定了幾種定價形式,包括()

22.1.2.3.4.5.政府定價 政府指導價 市場調節價 業主定價 物業公司定價

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;] 案: 得分:

標準答

A;B;C

案:

試題分

5.0

值: [5]

23.(錯誤)

24.物業管理服務標準規定的《保潔服務》包括

25.1.2.3.4.5.設置垃圾桶、垃圾袋裝化 每日清運垃圾 公共區域定期打掃

污水管道、化糞池定期疏通、清掏 二次供水水箱按規定清洗 6.定期進行消殺 知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;D;F;] 案: 得分:

標準答

A;B;C;D;E;F

案:

試題分

5.0

值: [0]

26.實行物業服務專用包干制的,物業服務費的構成包括()

27.1.2.3.4.5.物業服務成本 法定稅費

物業管理企業的利潤 物業管理成本

物業管理和服務的成本

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;] 案: 得分:

標準答

A;B;C

案:

試題分

5.0

值: [5]

28.(錯誤)

29.物業管理服務標準規定的《共用設備設施維修養護》包括

30.1.2.3.4.5.6.共用設備設施的日常維護

建立設備檔案,運行維護記錄齊全 設備標識規范,嚴格執行操作規程 電梯正常運行

消防設施完好,消防通道暢通 機房整潔,無跑冒滴漏和鼠害 7.小區道路平整 8.照明燈完好

9.警示標識、防范措施和應急預案完善 知識點: 階段作業二

學生答標準答[A;B;C;E;F;H;I;] A;B;C;D;E;F;G;H;I 案: 案: 得分: [0]

試題分

5.0

值:

二、單項選擇題(共8道小題,共40.0分)

1.對不交費的業主,物業管理企業不得采取的措施是()。

2.1.2.3.4.通知業主委員會督促業主限期交納 申請仲裁

向人民法院起訴 停水、停電

知識點: 階段作業二 學生答[D;] 案: 得分:

標準答

D

案:

試題分

5.0

值: [5]

3.(錯誤)

4.《物業管理條例》對物業服務收費作出原則規定:“物業服務收費應當遵循()原則”。

5.1.合理原則 2.公平原則

3.費用與服務水平相適應的原則 4.公開原則 5.以上都是 知識點: 階段作業二 學生答[E;] 案: 得分:

標準答

D

案:

試題分

5.0

值: [0]

6.目前我國住宅物業服務收費普遍采用的形式是()

7.1.2.3.4.包干制和酬金制 包干制 酬金制 傭金制

知識點: 階段作業二 學生答[A;] 案: 得分:

標準答

A

案:

試題分

5.0

值: [5]

8.(錯誤)

9.物業服務企業將專業性較強的服務內容外包給有關專業公司的,定價成本監審時該項服務的成本按照()核定。

10.1.2.3.4.外包合同所確定的金額

當期預算中該項服務對應的金額 專業公司對該項服務的最低報價金額 專業公司對該項服務的最高報價 知識點: 階段作業二 學生答[B;] 案: 得分:

標準答

A

案:

試題分

5.0

值: [0]

11.某小區召開業主大會,其中,為布置場地購買橫標、打印文件、準備鮮花、人工費等花費了資金800元,應從()中開支:

12.1.2.3.4.辦公費用

物業管理區域綠化養護費用 物業管理區域秩序維護費用 經業主同意的其他費用

知識點: 階段作業二 學生答[D;] 案: 得分:

標準答

D

案:

試題分

5.0

值: [5]

13.()就是要求價質相符,業主花錢買服務必須買得公平合理,符合等價交換原則,物業管理企業的經營作風必須誠實信用,提供的服務質量必須貨真價實,接受消費者的監督。

14.1.2.3.4.合理原則 公開原則 公平原則

費用與服務水平相適應的原則

知識點: 階段作業二 學生答[D;] 案: 得分: [5]

標準答

D

案:

試題分5.0

值:

15.已竣工但尚未出售或者尚未交給物業買受人的物業,物業服務費用()

16.1.2.3.4.不用交納 由業主交納 由建設單位交納

由業主和建設單位共同交納

知識點: 階段作業二 學生答[C;] 案: 得分:

標準答

C

案:

試題分

5.0

值: [5]

17.包干制的物業服務成本或者酬金制的物業服務支出(物業管理服務成本構成),不包括()

18.1.2.3.4.物業共用部位、共用設施設備的日常運行、維護費用 辦公費用

物業共用部位、公用設施設備及公眾責任保險費用

物業共用部位、共用設施設備的大修、中修和更新、改造費用

知識點: 階段作業二 學生答[D;] 案: 得分:

標準答

D

案:

試題分

5.0

值: [5]

第五篇:北郵人力資源管理階段作業二

北郵人力資源管理階段作業二

一、多項選擇題(共20道小題,共100.0分)

1.影響組織人力資源報酬的內部因素有()

A.人力資源市場供求關系 B.組織的生產經營狀況 C.組織的理念與薪酬政策 D.組織的工資管理制度 E.員工的績效狀況

知識點: 階段作業二 學生答案: [B;C;D;E;] 得分: [5] 提示:

2.薪酬管理的原則主要有(A.薪績一致 B.業績優先 C.分享利益 D.目標管理 E.合法

知識點: 階段作業二 學生答案: [A;B;C;D;E;] 得分: [5] 提示:

3.間接薪酬包括()。A.業績工資 B.養老保險 C.帶薪休假 D.培訓教育資助 E.集體旅游

知識點: 階段作業二

標準答

案: B;C;D;E

試題分

值:

5.0)。

標準答

案: A;B;C;D;E

試題分

值:

5.0

學生答[B;C;D;E;] 案: 得分: [5] 提示:

標準答

B;C;D;E

案: 試題分

5.0

值: 4.影響績效的因素包括()等。

A.技能 B.激勵 C.環境 D.效率 E.機會

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;E;] 案: 得分: [5] 提示:

5.根據個人在組織中的角色,員工可以分為()等類型。

A.操作工 B.管理者 C.分析師 D.輔助員 E.領導人

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;D;E;] 案: 得分: [5] 提示:

6.勞動爭議的處理原則有()。

A.合法原則 B.公正原則 C.及時原則 D.著重調解原則

標準答

A;B;C;D;E

案: 試題分

5.0

值:

標準答

A;B;C;E

案: 試題分

5.0

值: E.用人所長原則 知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;D;] 案: 得分: [5] 提示:

7.訂立勞動合同的合法性體現在()等方面。

A.目的合法 B.主體合法 C.內容合法 D.程序形式合法 E.行為合法

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;D;E;] 案: 得分: [5] 提示:

8.職業生涯具有()等性質。

A.獨特性 B.發展性 C.階段性 D.終生性 E.互動性

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;D;E;] 案: 得分: [5] 提示:

9.保谷六郎認為職業具有()等特點。

A.經濟性

標準答

A;B;C;D;E

案: 試題分

5.0

值:

標準答

A;B;C;D;E

案: 試題分

5.0

值:

標準答

A;B;C;D

案: 試題分

5.0

值: B.技術性 C.社會性 D.倫理性 E.連續性 知識點: 階段作業二 學生答

標準答案: [A;B;C;D;E;]

案: 得分: [5] 試題分

值: 提示:

培訓規劃應該包括()等內容。

A.明確培訓內容和目標 B.確定培訓對象

C.安排培訓時間和地點 D.落實師資人選

E.選定培訓方法和教材

知識點: 階段作業二 學生答

標準答案: [A;B;C;D;E;]

案: 得分: [5] 試題分

值: 提示:

目標管理法的實施步驟有()。A.確定工作職責范圍 B.確定具體的目標值 C.實施目標 D.總結報告

E.考核及后續措施

知識點: 階段作業二 學生答

標準答案: [A;B;C;D;E;]

案: 得分: [5] 試題分

值: 提示:

A;B;C;D;E

5.0

A;B;C;D;E

5.0

A;B;C;D;E

5.0 10.11.12.考核與績效管理一體化方法有()。

A.簡單排序法 B.強制分配法 C.目標管理法 D.關鍵績效指標法 E.平衡計分卡

知識點: 階段作業二 學生答[C;D;E;] 案: 得分: [5] 提示:

13.哈克曼、勞勒等提出工作是由()等五個核心因素構成的。

A.技能多樣性 B.任務完整性 C.任務重要性 D.工作自主性 E.工作結果反饋

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;D;E;] 案: 得分: [5] 提示:

14.影響員工組織歸屬感的因素包括()等。

A.智力性因素 B.組織性因素 C.文化性因素 D.心理性因素 E.個人性因素

知識點: 階段作業二 學生答[B;C;D;E;] 案: 得分: [5]

標準答

B;C;D;E

案: 試題分5.0 標準答

A;B;C;D;E

案: 試題分

5.0

值:

標準答

C;D;E

案: 試題分

5.0

值:

值: 提示:

15.職業安全制度包括()等。

A.安全生產責任制度 B.安全生產教育制度 C.安全生產檢查制度 D.仲裁制度

E.傷亡事故報告制度

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;E;] 案: 得分: [5] 提示:

16.在市場經濟條件下,勞動者的基本權利包括()等。

A.自由就業擇業

B.得到適當的勞動條件 C.合理的工資 D.享受社會保險 E.組織和參加工會

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;D;E;] 案: 得分: [5] 提示:

17.薛恩把麻省理工學院管理系的畢業生的系留點劃分為()等類別。

A.技術性能力 B.管理能力 C.創造力 D.安全與穩定 E.自主性

知識點: 階段作業二

標準答

A;B;C;D;E

案: 試題分

5.0

值:

標準答

A;B;C;E

案: 試題分

5.0

值: 學生答[A;B;C;D;E;] 案: 得分: [5] 提示:

標準答

A;B;C;D;E

案: 試題分

5.0

值: 18.培訓評估的績效指標包括()等。

A.反應指標 B.學習指標 C.行為指標 D.責任指標 E.成果指標

知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;E;] 案: 得分: [5] 提示:

19.(錯誤)

組織的培訓需求具有()等三個層面。

A.組織分析 B.趨勢分析 C.工作分析 D.需求分析 E.個體分析 知識點: 階段作業二 學生答[A;B;C;] 案: 得分: [0] 提示:

20.人力資源培訓的具體工作環節包括()等四個方面。

A.準確的培訓需求分析

標準答

A;C;E

案: 試題分

5.0

值:

標準答

A;B;C;E

案: 試題分

5.0

值: B.精細的培訓規劃方案設計 C.嚴密的培訓組織實施 D.系統的員工職業生涯規劃 E.全面深入的培訓工作評估 知識點: 階段作業二 學生答案: 得分: 提示: 21.[A;B;C;E;] [5]

標準答

案: 試題分

值:

A;B;C;E

5.0

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